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第三季度工作總結范文

時間:2023-02-28 15:55:58

序論:在您撰寫第三季度工作總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

第三季度工作總結

第1篇

二、本季度出現問題及其解決方法

三、下季度工作任務

一、上季度任務進程

在公司的半年度工作總結報告中,我公布的這半年的任務是:實現機床附件及小型工具的廠家合作。到現在為止,完成

小型工具:臺鉆,攻絲機,小型鉆銑床(西湖),磁力鉆,空壓機,角磨機,型材切割機,砂輪機,

刃具:鉆頭(成量,渭河),絲錐(成量,渭河),銑刀(成量,渭河),中心鉆(成量,渭河),

量具類:常用量具(成量)包括卡尺,百分表,千分表,等

鑄鐵量具平臺,V型架,方箱,螺紋規,

大理石平臺及方箱

數控刀具類:數控刀柄(臺灣,成量),

類:切削液(線切割用,車銑床用),液壓油,導軌油,空壓機油,機油,黃油等

附件類:精密工具平口鉗,

以上完成鋪貨并談好付款方式,部分廠家簽訂合作協議。

在提高供貨效率,節約成本,吸引客戶方面都起到積極的作用。

二、本季度出現問題及其解決方法

本季度在每天的匆匆忙忙中度過,回頭看來,出現的問題如下:

1、售后服務跟不上,投訴率增加,給業務人員帶來煩擾,影響銷售進程

2、配件報價,供貨效率低,影響業務人員銷售

第1個問題的解決方法:

對于售后服務,我們的標準是:為每一個客戶解決問題!讓每一個業務人員放心!但是,以目前的情況來看,還差得很遠,我們想做到0投訴率都有點困難,目前,我們采取的措施是:完善每個售后流程,了解每一步,預防每一步會有的差錯,追蹤好每一步。在下個季度做到0投訴。

第2個問題的解決方法:

配件報價效率低,影響銷售和信息積累,做出配件報價單及方案,實現每個人都能報價

配件供貨率底,引起用戶投訴,擴大庫存量,爭取到新的戰友,建立配件銷售流程并實施----

三、下季度工作任務

1、做出配件報價單及方案,該文檔要求:普通車床,數控車床。普通銑床,數控銑床,磨床,立式鉆床,搖臂鉆床,附件明細及其價格表(實現業務人員直接報價,減少配件銷售流程,實現“點餐銷售”模式,從而提高銷售,備貨,出貨,的整體銷售效率)

2、爭取中心架,跟刀架等機床附件的銷售廠商或者生產廠家,實現鋪貨,增大庫存。

3、建立更細致的機床銷售服務。

具體措施:建立機床檔案,包括機床裝箱單,機床地基圖,機床尺寸,重量和機床附件方案。

售前服務:為支持各業務人員銷售,防止出現對用戶承諾和機床實際情況不相符,造成用戶的不信任感,在機床銷售之初,售后配件部門提供機床裝箱單。方便用戶之后的使用,提供附件方案

售中服務:到貨前,為用戶提供機床地基圖,機床尺寸和重量(方便打地基,穩固和吊裝)

售后服務:到貨之后,跟蹤調試(只對數控設備)。主動介入,跟用戶打招呼,做到售后服務部和業務人員交接,減少業務人員在售后服務方面投入的精力,擴大業務人員在市場開拓上投入。

以上是2012年第三季度工作總結報告,歡迎各位指正!

我的郵箱是:,不方便公布的建議請發至我的郵箱,因為我不是業務人員只能憑空想象,難免考慮不周,歡迎各位與我溝通,幫助我提高,謝謝!

第2篇

二、本季度出現問題及其解決方法

三、下季度工作任務

一、上季度任務進程

在公司的半年度工作總結報告中,我公布的這半年的任務是:實現機床附件及小型工具的廠家合作。到現在為止,完成

小型工具:臺鉆,攻絲機,小型鉆銑床(西湖),磁力鉆,空壓機,角磨機,型材切割機,砂輪機,

刃具:鉆頭(成量,渭河),絲錐(成量,渭河),銑刀(成量,渭河),中心鉆(成量,渭河),

量具類:常用量具(成量)包括卡尺,百分表,千分表,等

鑄鐵量具平臺,V型架,方箱,螺紋規,

大理石平臺及方箱

數控刀具類:數控刀柄(臺灣,成量),

類:切削液(線切割用,車銑床用),液壓油,導軌油,空壓機油,機油,黃油等

附件類:精密工具平口鉗,

以上完成鋪貨并談好付款方式,部分廠家簽訂合作協議。

在提高供貨效率,節約成本,吸引客戶方面都起到積極的作用。

二、本季度出現問題及其解決方法

本季度在每天的匆匆忙忙中度過,回頭看來,出現的問題如下:

1、售后服務跟不上,投訴率增加,給業務人員帶來煩擾,影響銷售進程

2、配件報價,供貨效率低,影響業務人員銷售

第1個問題的解決方法:

對于售后服務,我們的標準是:為每一個客戶解決問題!讓每一個業務人員放心!但是,以目前的情況來看,還差得很遠,我們想做到0投訴率都有點困難,目前,我們采取的措施是:完善每個售后流程,了解每一步,預防每一步會有的差錯,追蹤好每一步。在下個季度做到0投訴。

第2個問題的解決方法:

配件報價效率低,影響銷售和信息積累,做出配件報價單及方案,實現每個人都能報價

配件供貨率底,引起用戶投訴,擴大庫存量,爭取到新的戰友,建立配件銷售流程并實施----

三、下季度工作任務

1、做出配件報價單及方案,該文檔要求:普通車床,數控車床。普通銑床,數控銑床,磨床,立式鉆床,搖臂鉆床,附件明細及其價格表(實現業務人員直接報價,減少配件銷售流程,實現“點餐銷售”模式,從而提高銷售,備貨,出貨,的整體銷售效率)

2、爭取中心架,跟刀架等機床附件的銷售廠商或者生產廠家,實現鋪貨,增大庫存。

3、建立更細致的機床銷售服務。

具體措施:建立機床檔案,包括機床裝箱單,機床地基圖,機床尺寸,重量和機床附件方案。

售前服務:為支持各業務人員銷售,防止出現對用戶承諾和機床實際情況不相符,造成用戶的不信任感,在機床銷售之初,售后配件部門提供機床裝箱單。方便用戶之后的使用,提供附件方案

售中服務:到貨前,為用戶提供機床地基圖,機床尺寸和重量(方便打地基,穩固和吊裝)

售后服務:到貨之后,跟蹤調試(只對數控設備)。主動介入,跟用戶打招呼,做到售后服務部和業務人員交接,減少業務人員在售后服務方面投入的精力,擴大業務人員在市場開拓上投入。

以上是2012年第三季度工作總結報告,歡迎各位指正!

我的郵箱是:,不方便公布的建議請發至我的郵箱,因為我不是業務人員只能憑空想象,難免考慮不周,歡迎各位與我溝通,幫助我提高,謝謝!

第3篇

在緊張忙碌的工作中,三個多月的時間過去了,在這段時間里,這支由我帶領的保安隊伍,得到了很好的磨合與煅煉。

本著“甘當明喆一塊磚,哪有需要哪里搬”的思想,我們完成了一項項組織交代的任務。從基礎訓練及消防安全隱患整改開始,我們的隊員就全身心的投入到了這個集體。在完成一件件組織下達任務的同時,犧牲個人的休息時間,組織進行了多項培訓:

1、軍事訓練:保安隊伍應該是一支半軍事化團隊伍,所以我要求我的隊員必須“素質過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”。

2、崗姿崗態:秩序部是最能體現企業形象的一個窗口部門,也可稱為企業形象“代言人”。所以在崗姿崗態上:高標準、嚴要求。達到“站如松、坐如鐘、行如風”。

3、消防管理:我們現在處于項目發展起步階段,人員少、規章制度落實不到位、消防設施不健全、危險系數高,無形中給我們的消防管理工作提出艱巨任務。面對困難,我們沒有回避,而是迎難而上。建立項目安全管理組織體系,在組織上得以保障;建立管理規定,在制度上保證;定期安全檢查,開展消防安全培訓,結合項目本身特點建立各項事件預案,在實際工作中落實保證。每逢大型活動、接待、重要節假日要全面動員、全面部署、全方位檢查,做到不留死角,不留后患,把安全隱患消滅在萌芽狀態,建立健全巡邏檢查及監控中心的各項制度,做到人防技防相結合,實現火災,火險“零”的記錄。

三個月的時間過去了,我們取得的成績微不足道,與領導要求還有一定的距離。我部門將會一如既往的努力工作、扎扎實實、任勞任怨。按照公司領導的指示精神,堅決完成任務,來回報企業、回報廣大員工、回報對我們寄予殷切希望的各級領導。

二、第四季度工作計劃

結合企業的管理理念、質量方針和經營理念,秩序部全體員工樹立了“講團結、講大局、講原則、講奉獻”的思想,發揚明喆創業情懷,逐步的把這支保安隊伍建設成為“素質過硬、政治合格、保障有力、紀律嚴明、作風優良”的具有軍事化特點的戰斗集體。做企業、客戶忠誠衛士,為了近早實現這樣的目標,我計劃從以下幾方面著手:

1、隊伍的管理

⑴根據保安隊伍具有軍事化的特點,我們將繼續并持久的對保安員進行軍事隊列訓練,使保安員達到“站如松、坐如鐘、行如風”的標準。

⑵組織學習泊車動作,使保安員的正確規范的為客戶泊好車。

⑶要求保安人員“文明執勤、禮貌上崗”,樹立良好的個人形象和企業形象。

⑷組織保安員學習法律法規,加強文化素質教育。

⑸培養保安員的工作責任心,樹立主人翁精神。

2、做好上訪接待工作

公安廳項目較為特殊,在這樣的一個環境里,處理好上訪工作尤為重要。為了確保項目及甲方領導、員工、財產安全不會得到侵害,我們貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持“內緊外松”的原則,嚴格執行“誰主管誰負責”路線,制定總體安全管理方案和各種防范預案,制定關于上訪事件處理預案,制定專項安全工作程序預案。

3、消防工作的管理及學習

現如今的消防工作已經成為企業發展的頭等大事。是一項社會性、群眾性、專業性很強的工作。要求消防工作人員即要懂管理,又要懂技術。切實建立、健全各級消防管理機構,對消防人員進行定期的學習、考核,廣泛開展消防法規的宣傳;大力普及消防知識,認真貫徹消防法規,建立防火委員會、義務消防隊,嚴格消防工作程序的審批,真正做到“預防為主、防消結合”。加大、加強消防學習及管理力度,制定安全事故應急預案,對各種消防儀器(監控中心)設立專人管理,切實保證報警系統和器材的敏感性,充分發揮好其作用。

第4篇

一 、按照公司公文管理要求,嚴格審核行文格式,確保行文質量,努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,及時送主要領導和分管領導閱批,及時送達并督促相關科室辦理,確保政令暢通,工作落到實處。第三季度共收發文件427份,其中發出公文62份,簽報類文件49份,共收總部及相關單位公文316份,并做好了文件的歸檔工作。

二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。三季度安排布置會場、組織籌備會議共十余次。包括集團考核巡查會、集團效能監察會、集團安質環檢查匯報會、評審會、公司第四次黨政聯席會等大型重要會議,有效地促進了公司各項工作的有序開展。

三、認真做好財產登記。對辦公室采購的所有固定資產做到有登記、有數目、有專人管理,辦公設備和用品采購嚴格按公司規定采購程序辦理。

四、三季度內共接待各地來賓41批、 178人次。接待工作無小事,每個環節、每個細節都要考慮周全。每次接待都嚴格按照來客活動日程,遵循來客接待流程,精心編制接待方案,有序搞好活動組織,把握接待工作特點,提前制定工作預案,妥善辦理接待細節,做深、做實各項接待要素。

五、積極做好后勤保障工作。為進一步做好食堂和車隊管理,制訂了詳細的食堂和車隊加班工資標準,充分調動后勤人員的工作積極性。同時,做好車輛的維護保養工作,并召開車隊專題安全會,預防和規避安全事故的發生。

第5篇

第三季度即將告一段落,第四季度即將來臨,現將第三季度的安全生產工作做如下總結:

1、第三季度接到管理中心《關于加強食品衛生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了食品衛生安全檢查小組,明確了任務,并對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的責任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。

2、健全、完善有關食品衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。

3、為使食品衛生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規程更加規范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了空調和紫外線消毒燈,還把后廚不規范的線路和開關重新進行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外,這個季度,各部門每周又增加了關于“服務禮儀,職業道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節約用電,小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節”“職業道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生,發現隱患及時處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。

第6篇

1、第三季度接到管理中心《關于加強電視衛生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了電視衛生安全檢查小組,明確了任務,并對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的責任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。

2、健全、完善有關電視衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。

3、為使食品衛生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規程更加規范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把后廚不規范的線路和開關重新進行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外,這個季度,各部門每周又增加了關于“服務禮儀,職業道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節約用電,小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節”“職業道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生,發現隱患及時處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。

第7篇

一、前言

在2021年第三季度,采購部繼續按照公司的規章制度執行操作,順利完成了第三季度的采購項目。玫瑰倉庫普通工具盒大修工具區分明確,配件擺放也井然有序,待檢區檢驗配件也操作正常,倉庫盤點工作也做得很好,根據完善的倉庫管理條例,配件進出倉都有詳細記錄,對沒有報價的配件領用,進行借用登記并定時追蹤,確保配件去向有跡可循。盡管如此,采購部還是有許多不足之處,在今后工作中仍要繼續努力做好。

二、工作情況

根據2021年第三季度的采購記錄,本季度采購項目共有422項,詳細如下:

7月份采購項目有133項,配件采購78項,抽查檢驗全部合格;

8月份采購項目有178項,配件采購127項,抽查檢驗全部合格;

9月份采購項目有167項,配件采購123項,抽查檢驗全部合格。

儀器設備的檢驗工作也按時完成。

三、遇到的問題

7月份發生退換貨事件。凱旋堡采購抱閘制動器問題,因業務告知配件緊急,客戶需要盡快恢復用梯,采購部跟合作供應商商議盡快發貨,因此廠家通過售后渠道調取了配件,是缺少檢驗合格報告的,但可以后補。故貨到現場后開箱后缺少報告,客戶(某業主)質疑配件的安全性而導致退換貨處理。

8月發生虛假誤報變頻器維修事件。事情經過是維保部沒有仔細核對變頻器是否維修過并在保修期內,以致發生騙取維修廠家免費維修的情況發生,導致采購部和廠家發生不誠信的合作。此事件我也寫了投訴書,但維保部至今還沒有任何事件處理回復和承諾。

還有遇到的難題就是報價信息發到報價群時,普遍存在信息不全,圖片模糊,數據只發圖片讓人猜測而不寫出數據的取巧情況,導致業務部和采購部工作難以開展。我部門提出希望能改進這方面的情況。

最后還是提出提高安全意識的問題,發現公司員工還是欠缺安全意識,電梯作業時安全保護不足,受傷事故頻有發生,故此提出定期安全培訓,使同事們增強工作時的安全意識,提供工作效率。

四、未來計劃

1、繼續做好采購部的主要工作,按照公司的規章制度辦事,要做到配件采購及時快速、質量優良、價格優惠,定時貨比三家。

2、協助倉庫做好進出倉、盤點、整理、檢驗等工作,及時了解倉庫庫存情況,對庫存量不足的配件及時補購。

3、繼續認真對待采購工作,每次都核實采購信息,以免錯誤。

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