歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

財務風險管理范文

時間:2023-02-28 15:52:56

序論:在您撰寫財務風險管理時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

財務風險管理

第1篇

【關鍵詞】財務風險風險管理風險與收益模型

一、財務風險的特征及其規律

不確定性,這是財務風險的基本特性。風險是事件的不確定性引起的,由于對未來結果予以期望所帶來的無法實現期望結果的可能性。簡言之,風險是結果差異引起的結果偏離,即期望結果的可能偏離。

1、可分散性、可轉移性

財務風險是客觀存在的,但防范和控制風險是可能的,而分散、轉移財務風險也是可能的。在財務風險發生之前或發生過程中,采取專門方法和手段,可以避免或減少風險損失,增加風險收益。通過選擇合適的風險管理技術,即控制型技術和財務型技術,可以分散和轉移財務風險。正是這一特性導致風險組合、保險、期權、遠期外匯交易、貨幣和利率互換等財務工具在財務風險管理中的應用,使財務風險管理成為可能。

2、決策性

企業經營是持續進行的,財務管理者可以基于歷史平臺對未來不確定的環境因素進行估計,這就是財務風險的可決策性。財務風險既可事后確認,也可事前估計。通過財務技術可在事前對損失進行預測和估計,使風險的不確定性變得可控。財務風險的不確定性決定其獨特的運動規律:

第一,財務風險與不確定性相關,但風險是可識別的。Williams和Heiks把不確定性分為四種層次:(1)無不確定性,指事件的結果可以精確預測;(2)客觀不確定性,指事件的結果不確定但概率可知;(3)主觀不確定性,指事件的結果可知但概率不可知;(4)完全不確定性,指事件的結果不完全確定且概率不可知。企業經營過程中的物流風險、信息流風險、現金流風險往往是上述四種層次的綜合體現。因此,在風險發生前,人們可以采取恰當的方法在一定程度上對財務風險進行識別,并以動態的觀點辯證對待財務風險。

第二,財務風險管理的本質是減少未來可能的損失,增加未來的收益。財務風險不確定性的存在使風險損失與風險收益同時并存,這種財務風險與預期收益的關聯性及財務風險的差別性,使財務風險管理顯得更為迫切和有效。積極的風險管理能為企業帶來利益或者減少不必要的損失,實現經營成果的最佳化。

二、財務風險與收益模型

財務風險是由事件的不確定性引起的,而且風險無處不在,企業研究財務風險與經營效果之間的關系就顯得尤為重要。企業經營活動就是對企業各種資源的整合,通過資源價值形態的轉化,達到價值增值的目的。如果不考慮外界環境因素,企業的簡單生產函數可表述為:

I=f(K,L)

其中:I代表產出;K代表資本;L代表勞動。即企業利用資源組合,通過一定的經營載體和過程,達到價值增值的目的。

企業所處環境及未來的不確定性,以及信息的不對稱性,使企業經營活動除了擁有必要的資源外,還須面對大量不確定因素的干擾,這種干擾就是風險。顯然,產出與投入資源呈正相關關系。根據美國經濟學家馬爾柯維茨的有效邊界理論,企業的收益和風險也很大程度上具有正相關性。也就是說,風險的增加往往伴隨著風險收入的增加,這也是企業風險經營的原動力。因此,就有了考慮風險因素后的企業收益函數:

Y=f(I,I0)

I0=f(i,c)

其中,Y為考慮風險因素后的企業收益;I為不考慮財務風險時的收益;I0為風險凈收益;i為風險收入;c為風險成本。

風險收入曲線和風險成本曲線是正相關的。當X0時,i>c,此時風險收益曲線呈單調遞增趨勢,I0>0;當X>X0時,i>c,風險收益曲線呈單調遞減趨勢。其中當X=X1時,即點p(c=i)對應的風險收入與風險成本相等,成為風險管理的臨界點,當X0>0,當X>X1時有I0<0。

同樣,企業經營收益曲線是一條先單調上升且上凹然后轉為下凹的曲線,當X0時,風險收益遞增速度大于收益增長速度。當X>X0時,隨著風險的增加,風險收益下降,收益增長速度下降。到點X1時,風險收益為0,企業經營收益等于正常收益。當X>X1時,風險收益為負,此時進行風險投資企業的經營收益小于正常收益。

上述分析有助于我們進行財務風險決策。01區間為企業的風險決策區間,特別是在00區間,風險經營將給企業帶來超過平均利潤的超額收益。而在X>X1區間,財務風險給企業經營帶來負效應,企業就應放棄風險經營轉而投資于風險小、收益低的項目,獲取更為穩健的正常收益。

三、主要財務風險及其防范

財務風險主要包括籌資風險、投資風險、資金營運風險和收益分配風險。財務風險管理就是以財務風險為基礎和對象的財務管理,企業財務風險管理能力強弱是企業正常健康發展的關鍵。企業通過財務預測、決策、計劃、控制和分析等財務活動,識別、測試企業資金運動過程中的風險,采取科學方法防范、控制財務風險,以盡可能低的成本獲得最大的安全保障,最終實現利潤或股東財富最大化。

財務風險預防和控制方法主要有消極防范(風險回避)和積極防范(風險轉移、風險自控)兩大類。風險回避是企業為規避財務風險的發生而主動放棄可能導致財務風險的方案,它是簡單易行、徹底的風險管理措施,其實質是回避那些引發企業財務風險的活動,以減少風險損失。當企業對財務風險進行估量決策后,如果因為某項經濟活動非進行不可,而企業又無足夠能力承擔其風險,或者企業承擔風險的成本高于預期收益,則可考慮將風險轉移,如通過保險、期權、期貨、遠期外匯交易、貨幣和利率互換等方式進行風險轉移或規避。如企業不能或不愿進行風險回避或轉移時,便將風險留給自己承擔。

當企業決定自擔風險后采取的措施主要有:(1)自行加強管理以預防財務風險;(2)進行風險隔離或風險組合以降低風險對企業的總體影響;(3)自行采取補救措施以減少風險損失;(4)提出各項準備金以增強風險自擔的能力。

根據企業經營過程中的資金運動,企業財務風險管理可分為如下幾個方面:籌資風險、投資及經營風險、財務信譽風險。

1、籌資風險的形成及防范

企業采用負債融資后所須承擔的額外風險稱為籌資風險,它是企業籌資后由于不能按既定目標取得資金使用效益,企業無法按原定要求履行以滿足資金供應者預期結果的風險?;I資風險的大小常用財務杠桿系數(DFL)衡量,財務杠桿系數是普通股每股盈余變動百分比與息稅前利潤變動率的比值,也可用息稅前利潤除以息稅前利潤與債務利息差額的比值。

針對籌資風險的不同成因,防范和控制籌資風險主要有以下措施:(1)提高資金使用效率,增加企業盈利,降低籌資風險;(2)優化資本結構。根據企業的需要和負債可能,優化債務結構,實施自我約束,即在資本利潤率(息稅前利潤率),高于負債利息率的前提下提高負債比重;(3)合理安排長短期融資項目,減少即時償付風險;(4)優化調度資金,保持資產足夠的流動性;(5)建立償債基金,增強風險自擔能力;(6)實施債務重組,優化負債結構。

2、投資風險的成因及防范

企業投資分為對外投資和對內投資。對內投資的目的主要是為生產經營提供必要的資源條件,以謀取經營收益,但由于企業所處內外環境的不確定性,其最終的經營效果往往與預期不一致,從而造成投資風險(亦稱經營風險)。對外投資風險則取決于被投資企業的經營風險及其投資風險的總和;對內投資風險主要通過經營杠桿系數及經營收益波動幅度和可能性大小來度量。對外投資風險則主要通過對被投資企業歷史收益資料,計算預期投資收益的期望值、標準差及變化系數以及期望收益偏離實際投資收益的幅度和可能性來度量。

企業在識別和估量投資風險后,可采取如下措施對其防范和控制(1)正確選擇決策程序、決策方式,對決策風險進行正確認識和評估;(2)運用投資組合理論,合理進行投資組合;(3)采取風險回避措施,避免投資風險,在投資過程中,監督和協調風險因素,使風險盡可能可控。

3、企業財務信譽風險成因及其防范

企業存在的目的就是追求利益最大化,在追逐利潤過程中,企業的經營行為不可避免地與國家法律法規、財務規則、社會道德等產生沖突,這就產生了財務信譽問題,由此衍生出財務信譽風險問題。

對企業來說,是否信守法律或規章、原則,要視其對該行為產生的效益而言,如果在不信守和信守之間存在巨大利益落差,企業很可能會產生背信棄義、財務舞弊等行為來欺騙消費者、投資者及政府部門。但法律和制度的缺陷,往往使企業忽視信譽風險的存在。然而現實生活中,財務信譽風險給企業帶來的危害比其它財務風險帶來的危害有過之而無不及。位列世界500強前列的美國安然公司、世通公司因會計造假而一夜之間走向破產,百年老店安達信也走向消亡。

企業財務信譽風險給企業經營帶來的風險主要有以下幾方面:(1)失去與投資者、供應商和顧客合作的基礎,從而丟失市場和商業機會;(2)減弱企業的融資能力,使企業陷入財務困境;(3)給企業帶來直接的懲罰性損失,甚至使企業走向終結。規避和防范財務信譽風險要做到:(1)建立誠實守信的企業文化;(2)估量信譽風險,使企業經營建立在追求長期利益最大化的基礎上;(3)提高企業高層及財務人員的執業水準。

【參考文獻】

[1]張偉濤:企業風險決策的數理分析[J],計量經濟,1994.5。

第2篇

關鍵詞:企業;財務;風險;管理

一、公司治理與財務風險管理

任何一項管理工作的圓滿完成都是通過落實管理分工與責任達到的,沒有良好的制度建設和權責安排,有效的財務風險管理也就無法實現。企業應建立、健全風險管理組織體系,主要包括規范的公司法人治理結構,風險管理職能部門、內部審計部門和法律事務部門以及其他有關職能部門、業務單位的組織領導機構及其職責。健全規范的公司法人治理結構,各司其職、相互獨立,形成高效運轉、有效制衡的監督約束機制。這套機制的有效運行能夠降低財務制度風險,同時為負債風險、財務業績風險和支付能力風險的防范奠定基礎。

企業總經理對企業風險管理工作的有效性向董事會負責。同時,企業應設立風險控制委員會具體履行風險管理的職責。風險管理部作為專業的職能風險管理部門,是公司風險管理的常設機構和具體執行部門,在公司層級化、專業化、多維度的風險管理組織架構下整體統籌公司的風險管理事務。風險管理部制定公司風險策略,進行風險信息收集、風險分析、風險定價,對各類風險實行組合性管理,培育良好的內控文化,促進公司業務可持續發展,保障公司戰略目標的實施。

二、企業戰略與財務風險管理

以分散財務業績風險為目的的企業多元化經營戰略可以通過三種方式來實現:第一,收購或從事低相關業務以實現業績互補。第二,收購或從事不同回報期的業務以穩定現金流。第三,收購或從事穩定回報的業務以平滑贏利。通過收購穩定回報業務能將贏利波動幅度降低,從而達到平滑贏利的效果。而且,穩定回報項目還能提供穩定現金流,能降低遇到困境時出現財務或資金困難的風險。

跨地域經營以分散支付能力風險??绲赜蚪洜I發展的高級階段即為全球化經營,能夠比較有效地降低支付能力風險。當然,跨地域經營還要考慮成本收益的平衡,逐步推進并實現。跨地域經營與多元化經營是互為補充的兩個投資戰略。多元化經營代表了業務類型的多樣化,跨地域經營則代表了經營場所的多樣化。如果一個企業雖然實現了跨地域經營,但所經營業務均為一種,也無法避免該種業務受到沖擊的風險。所以,企業應將跨地域經營與多元化經營戰略相結合,平衡現金流動,保持穩定的現金創造能力和持有水平。

把握合理的市場進入時機降低財務風險。最先進入市場雖然可以搶占一定市場份額,但新市場的不確定性可能使企業蒙受巨大的投資損失。與之對應,進入市場太晚則會面臨較為激烈的競爭,可能耗費大量的競爭成本。此時,等待一段時間后,新市場發展前景較為明朗時迅速進入。一方面,通過對前人的觀察,掌握事物變化的規律,能比較準確地判斷決策的結果;另一方面,等待一段時間后,市場氣候往往更為明朗化。而且如果想推出一個新產品,等待一段時間后,消費者會更容易接受。雖然這樣做放棄了最先搶占市場的機會,但是因為能降低許多風險,有時是很值得的?!安粸樽钕取币部梢酝ㄟ^收購已從事某項業務的公司來達到,這樣還可以避免早期的巨大投資。

三、企業全面系統的財務風險管理

1.董事會在企業風險管理方面扮演著更加重要的角色,最高決策層是風險管理的主角。企業風險管理成功與否在很大程度上依賴于董事會,董事會需要慎重決策公司應有的“風險偏好”。在此基礎上,公司所屬的每一個業務單元、分部、子公司的管理者都需要在風險識別、風險控制上良好表現各自的目標,并與企業的總體目標相聯系。

2.把風險明確定義為對企業的目標產生負面影響的事件發生的可能性,可以涵蓋信用風險、市場風險、操作風險、戰略風險、聲譽風險及業務風險等各種風險,并且將其目標概括為戰略目標、經營目標、報告目標和合規性目標四類。所以,這種風險是一種從戰略著眼、以目標主導的風險觀。這是現行財務學對風險分析的最大的“短板”,單純的流動性風險分析極大地限制了財務分析的戰略成分。

3.由于引入了風險偏好、風險容忍度、風險對策、壓力測試、情景分析等概念和方法,因此在風險度量的基礎上,有利于企業的發展戰略與風險偏好相一致,實現了增長、風險與回報的協同關聯。

四、實現財務理念、戰略管理、風險控制的有序對接

但是立體化的全面風險管理框架只是框架,也并不是完美無缺的,而且離可操作的企業風險控制制度還有相當的距離。為此,必須實現財務理念、戰略管理、風險控制的有序對接,具體要求:

1.構建企業適宜的風控制度體系。風險控制制度先行,制度的建設除了要依循風險框架結構外,還要符合原則的要求,即風險控制規則必須是明確可行的、可以計量的、可以達成的、與責任相關的以及具有明確的時間限制,以確保內控制度條款上內容的針對性和可操作性。

2.將公司戰略轉化為公司全方位、立體的目標體系。既然風險的要義就是企業戰略目標、經營目標、報告目標和合規性目標的實現程度,這就有賴于財務上通過計劃規劃系統、全面預算管理系統、業績評價系統、授權制度等明確提出切實可行的目標,否則風險管理就沒有導向,缺少標桿。

3.構造靈敏的風險預警系統。在目標確立后的實施過程中,還需要配備完善、靈敏的反映戰略目標實現程度的財務管理信息系統,以及時反映風險狀況的預警系統。

4.固化風險處理流程、預案。風險的種類、性質各有不同,公司應根據風險的不同情況,制定不同的風險管理策略、流程、預案,如風險的全部承擔策略、部分和全部轉移策略、退出消除策略。

參考文獻:

第3篇

【關鍵詞】財務風險;管理;對策

由于財務風險在市場經濟中廣泛性和復雜性與我國財務風險管理理論研究的相對滯后,我們認為,當前和今后一個時期財務風險管理理論研究中應加強以下幾方面的理論研究。

1.財務風險管理基礎理論和理論結構

近年來,我國在財務風險基礎理論方面,如財務風險、財務風險管理的概念、基本特征、職能等基本理論問題上進行了一定的研究。我國在財務風險與管理研究上,必須注重基礎理論研究,只有對財務風險的概念、本質、特征認識界定清楚,才能為財務風險管理的研究提供基礎。這就要求,一是必須注重中外財務風險理論基礎和基礎理論的比較研究;二是進行財務風險管理研究要注重研究方法的選擇。

首先,必須下大力氣借鑒國外實證的研究方法開展財務風險研究。國外風險理論研究較多采用實證方法,而我國使用較多的則是定性和規范研究方法,造成概念可以模糊地給出,較輕易地建立和概括概念和特征,無法支撐財務風險管理理論,不能保證理論的邏輯性和一致性,難以經得起時間的考驗,會誤導人們對財務風險管理的研究方向。這就要求我們在研究財務風險理論中將定性與定量、規范與實證研究方法結合起來,以增強研究結果的可驗證性和可靠性。其次,在基礎理論的研究中應注重學習和應用西方理財學研究中應用極廣的相關性或結構性研究方法,即開展財務風險管理理論結構的研究。理論結構是該領域各基本理論要素及各要素之間相互聯系、相互制約所組成的有機理論體系。財務風險管理理論結構是財務風險管理各要素及各要素之間組成的有機體系。理論研究的真正價值在于明確存在的各種現象、各種要素以及這些現象及要素之間的相互關系,即所謂相關性。能否將財務風險管理各要素及各要素之間的關系認識清楚很大程度上決定了財務風險管理理論與方法、程序研究的科學性、明晰性和有效性。如財務風險管理目標、財務風險管理本質、職能、財務風險管理要素與財務風險管理程序與方法之間的關系等。

2.財務風險管理教育

財務風險意識的增強和財務風險管理水平的提高有賴于開展廣泛的風險管理教育。從當前美國和英國風險管理教育情況基本類似,各大學風險教育課程不少,多所大學偏重財務導向型風險管理教育。

財務風險管理現今已成為各大學財經系中財務理論課程中的重要部分。如美國的賓州大學、天普大學、喬治亞州立大學與紐約保險學院,英國的各拉斯哥蘭大學、城市大學與諾丁漢大學等。另外,風險管理職務的改變、風險管理協會的成立、風險管理專業證書的考試、風險管理雜志以及風險管理書籍等方面,美國和英國情況也基本類似,都體現出越來越對風險管理的重視。兩國的風險經理職稱已經取代了過時的保險經理,職責范圍擴大,位階提升;多家風險管理協會、風險管理學院對企業風險管理事務、專業證書考試制度極具貢獻,其中,美國全球風險專業人員協會每年舉辦財務風險管理人員專業證書考試;多家協會和學會出版風險管理方面的刊物雜志;出版為數不少的財務性風險管理書籍等。受國外風險教育的影響,盡管我國目前部分大學也開設風險管理課程,但為數較少尤其是財務風險管理的課程;在專業職稱考試、出版書籍方面差距依然很大,一是我國財務風險管理研究起步較晚,受其影響風險教育方面起步較晚。二是從觀念上人們還未充分認識到財務風險管理教育的特別重要性,三是沒有成立相應的協會或學會,沒有相應的職務、資格考試等配套措施,直接影響了財務風險教育的發展。

隨著經濟與科技全球化帶來的我國經濟發展的國際化進程的加快和企業之間競爭的加劇,需要我國教育能盡快培養一大批具有較強風險意識、競爭意識、創新意識的財會類人才。為此,我們必須改變目前財務管理風險教育落后的局面,除了積極向國外學習,采取設立各級風險管理學會、協會,在資格考試中盡快設立風險管理資格考試等舉措外,在大學教育方面,要研究風險管理教育的內容和方法,要研究風險管理教育的形式和手段。在學歷教育中應單獨開設財務風險管理課程,采用案例教學方法,讓師生與實務工作者結合共同采集案例,增強理論教學的實用性和有效性。在財務、會計人員的后續教育中應加大對財務風險管理學習和研討的力度。

3.財務風險文化研究

我國多年來的財務風險管理研究局限于方法和程序,即使在財務文化研究中也忽略了財務風險文化的研究,不能不說這是我國財務風險管理研究的薄弱環節。國外風險理論有主觀建構派,視風險文化為社會文化現象。事實上,不可否認的是,風險由人們特定的文化社會因素建構而成,風險隨不同的人與不同的文化社會背景而有所不同,財務風險文化亦不例外。不同國家、不同民族、不同企業、在同一時期文化背景不同,同一國家、同一民族、同一企業在不同時期文化背景亦會有區別,使得人們對待財務風險管理的價值觀、反應程度、行為方式、采取的措施等方面出現差異性,形成一定的特色。中外風險案例的研究發現,企業的最大風險往往是由于企業文化、企業人的行為,特別是企業高層管理者的知識不足、能力有限、品德欠佳等弱性造成的。隨著社會經濟迅速發展帶來的集體與個人行為復雜性的增大,財務風險文化的研究不僅不能忽視,而應作為重要課題。

4.財務風險管理組織架構和管理模式研究

無論是從理論上還是從實務上看,我國財務風險管理都缺乏對組織架構的研究。在實務上我國大多數企業沒有設立專門的財務管理機構,沒有專職的財務風險管理人員,這說明了人們尚未認識到財務風險管理對于企業的作用。在理論上,與前面所述財務風險文化原因類似,我國已有的財務風險管理研究比較重視方法和程序,忽略了組織機構及機構的職責權限等對實踐有特別重要意義的課題的探討,從某種程度上造成了理論研究與實踐的脫離。不同發展階段、不同文化背景、不同管理組織架構下的人們進行財務風險管理采取的模式必然不同,是集中還是分散,是集權還是分權、是兼職還是專職等等管理模式問題是研究實施財務風險管理不能回避的重大課題。應結合我國各類不同企業的具體情況分層次開展風險管理模式研究。

5.結束語

財務風險管理各方法的有效性依賴于風險管理責任的落實。否則,研究財務風險管理沒有具體研究財務風險管理的責任制,財務風險管理只能是紙上談兵,無從落實。總之,越來越復雜的社會經濟環境決定了財務風險管理研究的日益重要,而財務風險管理的研究是巨大的科學工程,需要整合優化財務學、會計學、管理學、社會學、政治學、哲學、人文學、心理學等多門學科的知識與方法于一體,全方位、多領域進行深入研究,以不落后于風險管理學科整體發展和滿足實踐中的迫切需要。

【參考文獻】

第4篇

關鍵詞:企業財務風險;管理

中圖分類號:F8文獻標識碼:A文章編號:1672-3198(2008)08-0228-02

1 企業財務風險的特征

1.1 籌資方式多元化與企業財務風險管理的矛盾

企業不僅可在貨幣市場上籌措資金,而且可在資本市場上籌措資金。資本市場是高收益與高風險并存的地方,企業籌措資金時,面臨的財務風險更為嚴峻。

1.2 投資策略選擇最優化與財務風險管理的矛盾

企業在投資過程中,只有選擇最為合適的項目才能使風險最小,盈利最大。如果投資項目的利潤低于企業資金利潤,就會削弱盈利能力,形成風險投資。

1.3 資金利用最大化與企業財務風險管理的矛盾

資金是有時間價值的,如果資金在企業的財務運營中不能夠順利地流通,就會造成企業的資金機會成本增大,產生財務風險。

1.4 收益分配合理化與企業財務風險管理的矛盾

對于股利的分配及員工福利的分配是較為復雜的事情,與國際上廣泛采用的股利政策相比,中國企業較少分配現金股利,代之以配股或送紅股的方法,這助長了投機氣氛,也無助于投資者形成正確的投資理念,對企業長期發展缺乏保障。

2 財務風險形成的主要原因

2.1 規模擴張

無論是企業、行業或地區都有一個資源合理配置的問題,一個企業在做出規模擴張的決策時,首先要考慮生產規模是否適度,同時還要考慮是否構建了與企業規模擴張相配套的有效的內部管理制度。否則,如果一個企業無限度擴大生產規模、盲目擴張,終將會導致企業失敗。

2.2 投資失誤

巨人集團曾一度涉足電腦業、保健業和房地產業等,德隆也在短短的幾年內進入到幾十個行業,他們將精力和資金投入到自己不熟悉的領域,而在新進入的領域中短時間內未能形成核心競爭力,使得有限的資金被套死。企業經營的多元化可以提高企業的市場適應能力和市場彈性,使企業形成協同效應,降低費用。但是,過度的多元化經營,一方面易造成企業難以協調和控制,導致企業效率降低;另一方面會分散企業的資源和精力,削弱主營業務能力和競爭優勢,加大經營風險。因此,企業多元化經營必須建立在專業化經營基礎上,即“相關多元化”。

2.3 內部控制不力

公司內部治理結構的完善,有利于內部控制制度的建立和實施。股東大會、董事會、經理層和監事會各司其職,協調運轉,相互制衡,保證了內部控制制度的貫徹執行。同時,公司內部治理結構是內部控制的組織保障,它具有權力配置、激勵約束和協調功能,從而影響內部控制的效率。

3 企業財務風險管理必要性

在公司價值最大化目標下,因風險引發的交易成本,可以說是公司要進行管理風險的重要理由之一。另外,為了保障員工的利益以及完成社會責任,公司也有必要管理風險。

(1)稅賦的節省。風險管理可因為稅賦的節省而增進公司價值。史密生(Smithson,1995)等認為,在累進稅率與稅率優惠的規定下,管理風險的結果將能節省稅賦,進而增加公司價值。

(2)風險管理成本的減少。風險管理的成本是公司經營成本的一部分。節省風險管理的成本,其本身不但是管理風險的目標,也可以增加公司的價值。風險管理成本包括兩大項:一為有形成本,二為無形成本。有形成本是對風險管理所花費的經濟資源而言。著名的風險管理專家巴羅將其稱為風險成本。根據巴羅的定義,風險成本包括四項:一為保險費,此項包括公司所有與保險計劃相關的保險費;二為其他替代性風險理財計劃的成本或未獲保險賠款的損失;三為災害預防設施的支出;四為風險管理部門支出,包括人員薪資與支行政費用。無形成本主要指風險管理人員對不確定存在的擔心而導致的生產效率的降低。

(3)交易成本的降低。由于風險伴隨的交易成本是公司進行管理風險的理由之一。風險管理可通過交易成本的減少,增加公司價值??稍黾佣嗌賰r值,降低多少交易成本,取決于兩個因素:第一,公司如果不管理風險,面對財務困境的可能性有多高,即公司的財務結構對風險的承受力有多強。第二,萬一遭遇財務困境,連帶引發的成本有多大。這兩個因素越高,風險管理可增進的價值與降低的成本也就越大。

(4)投資決策失誤的避免。在追求公司價值最大化目標下,涉及的利害關系人甚廣。重大投資計劃成功或失敗,對利害關系人均有不同的影響。風險管理可通過降低投資決策失誤以增加籌資能力,減少籌資成本,進而提高公司價值。

4 財務風險管理策略

4.1 樹立風險管理理念,加強風險文化建設

現代企業的發展一方面要依靠外部環境,另一方面則要靠企業自身的努力。為此,企業應注重建立具有風險意識的企業文化,從董事長各級職能部門及每個員工都要樹立風險意識、憂患意識,將風險管理融入到企業文化建設的全過程,營造風險管理文化氛圍,采取多種途徑和形式,加強對風險管理理念、知識、流程、管控核心內容的培訓,培養風險管理人才,培育風險管理文化。

4.2 完善公司內部治理結構

建立健全公司法人治理結構,股東大會、董事會、經理層和監事會依法履行職責,形成高效運轉、相互制衡的監督約束機制。

4.3 健全風險管理組織體系

健全的風險管理組織體系,主要包括規范的公司法人治理結構、風險管理職能部門、內部審計部門和法律事務部門以及其他有關職能部門、業務單位的組織領導機構及其職責。

4.4 利用信息系統來幫助企業識別和規避風險

對財務指標的綜合分析、財務風險識別方法的應用,都需要靠技術手段來實施。隨著社會經濟的發展和由此導致的企業經營的微觀環境的變化,信息系統必將發揮重要作用。企業可以借助信息系統提供的有關經營信息進行分析比較,判斷是否存在財務風險。當出現可能危害企業財務狀況的關鍵因素時,能預先發出風險警告,提前采取預防性措施,避免潛在的風險演變成現實的損失。

4.5 建立健全內部控制制度

內部控制制度的制定應以全面風險管理為中心,從企業戰略制定一直貫穿到企業生產經營的全過程,用于識別那些可能影響企業的潛在事項、管理風險,將其控制在企業風險容量之內,為企業目標的實現提供合理保證。

4.6 建立財務分析指標體系和財務預警系統

財務風險是現代企業面對市場競爭的必然產物,是不可避免的。因此,建立財務分析指標體系、建立和完善財務預警系統尤其重要。

建立短期財務預警系統,編制現金流量預算。由于企業理財的對象是現金及其流動,就短期而言,企業能否維持下去,并不完全取決于是否盈利,而取決于是否有足夠的現金用于各項支出。預警的前提是企業有利潤,對于經營穩定的企業,經營活動產生的現金流量凈額一般應大于凈利潤。企業現金流量預算的編制,是財務管理工作中的重要一環,準確的現金流量預算,可以為企業提供預警信號,使經營管理者能夠及早采取措施。

參考文獻

[1]江少華.企業財務風險的預警預報系統研究[J].財會研究,2005, (1).

第5篇

[摘要]旅游飯店財務風險是指在飯店財務活動中由于各種因素導致經濟損失的機會和可能性。為了搞好財務風險管理,宏觀上應優化外部環境,建立行業預警機制;微觀上可從機構設立、風險機制完善、信息化建設、風險控制技術應用和加強信用管理等方面采取對策。

在社會主義市場經濟條件下,由于外部環境復雜多變、市場競爭加劇和經營活動日益國際化,旅游飯店作為獨立自主的經濟主體,在經營管理過程中始終會面臨各種各樣的風險,風險管理日益受到管理者重視。資金是旅游飯店的血液,資金的運動即財務活動貫穿于飯店經濟活動全過程,是資金籌集、投放、使用、收回和分配各環節的有機統一。而財務活動各環節由于受內外多種因素的影響,都有可能使飯店實際收益與預期收益發生偏離,從而產生蒙受損失的機會和可能性,影響企業的盈利水平和所有者利益。因此,必須加強旅游飯店的財務風險管理。

財務風險管理就是運用風險管理的基本理論和方法,以最小的成本對財務風險進行識別、預測、控制和處理的一種管理行為。財務風險管理是旅游飯店風險管理的重要組成部分,將為飯店進行全面、有效的控制和管理其他風險提供條件和可能性。財務風險管理可以最大限度地減少財務風險的發生機會和損失擴大的可能性,提高飯店資金運動的連續性、穩定性和效益性,減少收益的波動性,為飯店提高經濟效益、實現財務目標打下堅實的基礎。財務風險機制的建立,有利于飯店樹立良好的公共形象,促進飯店與客戶、供應商、債權人、投資人之間互信合作,減少外部因素對財務活動造成的不利影響,為飯店提供相對安全、穩定的理財環境和經營環境,增強自身決策的科學性,提高決策質量。

一、旅游飯店財務風險分析

造成旅游飯店的財務風險的原因是多方面的,一般可分為外部因素和內部因素兩類。外部因素是指外部宏觀環境(如政治、經濟、社會文化等因素)的變動對旅游飯店理財活動造成不利影響。內部因素主要是指由于旅游飯店自身經營不善、理財不當、決策失誤而產生風險。財務活動一般分為籌資活動、投資活動、資金回收和收益分配四個方面。相應地,飯店財務風險就分為籌資風險、投資風險、資金回收風險和收益分配風險。

籌資風險?;I資風險指由于負債籌資使飯店到期不能償還債務的可能性。目前我國飯店既存在現金性風險,又存在收支性風險?,F金性風險是由理財不當和資本結構不合理引起的,主要表現為籌資成本費用過大、負債比例高(許多飯店超過50%)、從資本市場上籌資能力差、籌資渠道單一(過分依賴銀行貸款,資金結構、期限結構和債務規模不合理)等。收支性風險主要是源于經營不善。主要表現為管理水平低,市場競爭力弱,虧損嚴重,如不加強管理,就會給飯店再籌資和經營帶來困難。

投資風險。投資風險是指投資不能達到預期效益、遭受損失的可能性。投資風險源于旅游飯店缺乏信息以及經營效率低下。飯店固定資產投資標準高,資金占用量大,回收期長,經濟效益的季節性和波動性強,再加上宏觀經濟因素的影響,投資的風險性不言而喻。我國的飯店業在投資決策過程中,由于缺乏全面、準確的決策信息,造成市場預期不正確,投資不能獲得預期的收益,為飯店帶來巨大的財務風險。旅游飯店經營具有經營范圍廣、營業項目多、提供的產品時間性和季節性強的特點。我國大多數旅游飯店管理水平低、經營不善,競爭力弱,再加上債務負擔沉重,經營風險大,而經營風險最終會表現為財務風險。另外,缺乏回避風險和控制風險的能力,也是導致旅游飯店實際投資收益與預期相比相差甚遠的重要原因。

資金回收風險。旅游飯店資金的回收風險主要表現為應收賬款風險。從實質看,應收賬款是飯店流動資金的投放,其風險主要是收回時間及金額不確定所導致的現金流量風險。它的拖欠將會嚴重影響飯店的獲現能力和收益質量。應收賬款風險的產生與信用政策和信用環境有關。目前,由于競爭的壓力,我國旅游飯店的業務銷售中賒銷比重大,而不合理的信用政策常使飯店對應收賬款缺乏應有的控制和管理,造成追討欠款工作困難重重。宏觀上,我國信用環境差,缺乏社會化的信用中介服務機構信用風險大,再加上結算方式落后,使得旅游企業間拖欠款問題日益突出,嚴重影響飯店的實際收益。

分配風險。收益分配風險是指由于收益分配而可能給飯店今后的生產經營活動帶來的不利影響。這種風險有兩個來源。一方面是收益確認的風險,即由于會計方法的不當,虛增當期利潤,導致提前納稅,大量資金提前流出飯店而引起財務風險;或者虛減當期利潤,影響飯店聲譽。另一方面是對投資者分配收益的形式、時間和金額的把握不當而產生風險。對飯店而言,如果過多的以貨幣資金的形式對外分配收益,會大大降低自身的償債能力;但如果飯店投資者得不到一定的投資回報,又會挫傷他們的積極性,降低飯店的信譽。因此,飯店無論是否進行收益分配,也不論在什么時間、以什么方式進行,都具有一定的風險。

二、旅游飯店財務風險管理的對策

(一)宏觀對策

政府有關部門應為飯店的財務風險管理創造良好的外部環境。具體而言,必須進一步深化旅游飯店改革,通過建立現代企業制度,明晰產權,建立法人治理結構,建立健全旅游飯店的財務風險機制。市場經濟是法制經濟,也是信用經濟。政府應繼續深化金融、投資、外匯、財稅體制改革,完善相應的法律法規,優化信用環境,為飯店的發展創造公平的競爭環境。針對目前的信用狀況,政府應從稅收和政策上鼓勵社會化信用中介服務機構的建立,完善信用評估指標體系。飯店行業協會應加強行業監管,規范企業的信用行為,反對不正當競爭,為飯店的經營和理財創造良好的信用環境,使其盡量規避外部風險。

建立旅游行業風險預警和防范機制。旅游業是一個敏感性行業,易受外部宏觀環境因素的影響。政府、行業協會和企業應共同努力,建立旅游行業風險防范機制。行業主管部門應設立專業機構,建立和完善行業的預警、監測和管理信息系統,對全行業進行不間斷的景氣監測,保證信息收集、分析、公布渠道通暢,及時向旅游飯店和其他旅游企業傳遞市場信息和環境信息,提高全行業的風險防范能力,最大限度地規避風險。另外,政府應從財政上引導和支持建立旅游行業風險基金。設立風險基金既可以減少危機發生時政府的財政負擔,又可以幫助旅游飯店建立風險防范機制,使其一旦發生經營危機和財務危機就能夠通過風險基金的發放渡過難關。

(二)微觀策略

強化風險意識,設立專門的財務風險管理機構。在飯店的經營管理過程中,各種風險是客觀存在的,飯店的所有員工都應有風險意識。樹立正確的風險觀念,就是既要重視風險的存在又不畏懼風險,管理人員必須將風險防范貫穿于經營管理工作的始終,尋求最優的管理方法,減少財務風險給飯店帶來的損失。飯店內部應成立一個專門從事風險管理的機構,從組織上保證風險管理的順利進行。大中型飯店企業可設立風險經理一職,或由財務總監兼任;中小型旅游飯店可以在財務部門設專人負責該項工作。其主要任務是對飯店風險管理的整個過程實施有效監督和控制;合理運用風險管理技術,促使風險管理制度化;認真分析理財環境及其變化情況,適時調整財務管理政策和改變管理方法,提高飯店對理財環境變化的適應能力和應變能力。另外,風險管理部門的人員應加強財務部門與銷售部門、人事部門和各個服務部門的協調。

建立風險預警系統,完善風險防范機制,加強對風險的預測和監測。第一,應建立財務風險預警系統,加強飯店財務風險監測。風險預警系統是對風險進行識別、監測、評價和預測的信息系統,其內容包括外部環境和企業內部的相關信息,可分為內部報告子系統、市場信息子系統、風險分析子系統和風險預警子系統。前三個系統主要負責有關信息的收集、加工和分析;預警子系統則通過建立預警模型,監測反映財務狀況的各項財務指標的變化情況,對未來可能發生的風險類型及其危害程度作出評價、預測,并在必要時發出警報。正是通過這種不間斷的跟蹤監測,飯店可以隨時了解和掌握自己的財務風險情況。飯店內部的預警系統在建立和運行過程中,要保持與行業預警系統的協調、溝通,實現信息資源的共享。第二,應完善風險防范機制。首先,飯店應規范和完善財務制度,加強財務基礎工作,保證會計信息的真實性。推行全面的預算管理,嚴格控制事前、事中資金支出,保證資金的有序流動。以現金流量監控為切入點,通過實施全面預算管理,切實提高資金使用效益,防范財務風險。其次,建立科學決策程序,對有風險的財務活動明確風險的責任者,加強對財務活動的各環節風險的防范。飯店業務部門眾多,實行的是集中領導、分級歸口管理的財務制度。因此,飯店應建立健全必要的原始記錄,加強定額管理制度,加強計量工作,理順內部財務關系,做到責、權、利相統一,減少人為因素帶來的財務風險。

運用風險管理技術和方法,強化對財務風險的控制和處理。風險控制的實質,就是在風險分析的基礎上,針對飯店存在的各種風險因素,采取控制技術減少或消除風險損失。飯店控制和處理財務風險主要有以下幾種方法可供選擇。一是回避法。這種方法是指設法避免損失發生的可能性,從根本上遠離風險源,從而消除風險損失。飯店在選擇理財方案時,應綜合評價各種方案可能產生的財務風險,在保證財務管理目標實現的前提下,選擇風險較小的方案,以達到回避財務風險的目的。二是分散法。即通過飯店之間聯營、多種經營及對外投資多元化等方式分散投資風險。同時企業可以通過改變資金結構、負債期限等以達到降低債務風險的目的。三是轉移法。風險轉移就是飯店以某種方式將所面臨的某些風險轉移給他方。具體的方法包括購買保險將風險轉移給保險公司承擔、通過契約的形式將風險損失轉移給他人、通過各種形式的經濟聯合將風險橫向轉移。采用轉移風險的方式可以大大降低飯店的財務風險。四是自留法。這種方法是指飯店自己承擔風險,風險損害后果自負。飯店可根據國家財務會計制度的規定,按照穩健性原則,在飯店內部建立風險基金,如償債基金、壞賬準備金、短期投資跌價準備、長期投資減值準備等,預防風險損失,增強對風險的抵抗力。

重視飯店管理信息化建設,提高風險管理水平。管理信息化是指飯店廣泛應用信息技術,不斷改善生產、經營、管理決策的水平,以提高企業經濟效率和競爭力的過程。管理信息化可實現財務系統與銷售、供應、生產等系統的信息集成和數據共享,保證資金流、物流、信息流置于嚴密監控之下,盡量減少內部因素對財務活動的影響。財務管理信息化是管理信息化的重要組成部分,可使飯店隨時匯集財務會計信息,通過對財務信息高效有序的管理和應用,保障財務會計信息傳遞的效率和質量,提高財務管理決策的水平;管理信息化可使預算、結算、監控等財務管理工作規范化、高效化,有利于加速資金周轉速度,節約占用資金,提高資金利用率。現階段,我國大多數飯店可以考慮在會計電算化的基礎上,把財務信息化作為突破口,加快信息化建設的步伐。

加強對飯店信用風險的管理。目前,我國飯店業由于賒銷業務而產生的信用風險巨大。為了防范信用風險,飯店應制定科學的信用政策。信用政策是飯店財務政策的一個重要組成部分,主要包括信用標準、信用期限和收賬政策等內容。飯店應根據自己的實際經營情況和客戶的不同信譽情況制定信用政策,加強信貸管理??煽紤]做好以下幾項工作:一是設立信貸部,認真作好賒銷對象的資信調查。針對會議、旅游團隊、旅游人和個人的不同信用情況,制訂合理的賒銷方針,實行分級管理,建立科學的賒銷審批制度,將風險控制在合理的限度內。二是強化應收賬款的單個客戶管理和總額管理。飯店應對與自己有經常業務往來的客戶進行單獨管理,通過付款記錄、賬齡分析表及平均收款期判斷個別賬戶是否存在賬款拖欠問題。信用管理人員應定期計算應收賬款周轉率,編制賬齡分析表,按賬齡分類估計潛在的風險損失,以便正確估量應收賬款價值,并相應地調整信用政策。三是建立銷售—回款責任制,加強對應收賬款的管理。根據客戶按約付款的可能性,選擇不同的銷售方式和結算方式;制定合理的收賬政策,對應收賬款實行嚴格的監控,及時催收貨款,并把回款情況與相關責任人的經濟收入掛鉤,從而把應收賬款風險降至最低限度;在已有應收賬款檔案的基礎上,建立壞賬準備金制度,正確核算壞賬損失。

風險管理最終的目的是提高飯店的盈利能力和競爭力,資金運行和業務經營是飯店經營最重要的兩個方面。良好的資金運行能促進業務經營活動向實現高效益的方向發展,高效益的經營活動能使資金運行向著有效循環的方面轉化。因此,飯店應提高管理人員的素質,加強和改善內部經營管理,強化風險管理職能,通過信息化建設將飯店建設成學習型組織,構筑科學的內部組織機構,不斷提高自身的創新力和市場競爭力。

[參考文獻]

[1]譚國平,于麗慧。企業財務風險的防范與管理[J].統計與咨詢,2003,(2)。

第6篇

【關鍵詞】資金風險;擔保風險;重組風險;資產處置風險

本文所Q財務風險包括貨幣資金運營風險、擔保風險、債權債務重組風險、資產處置風險和日常財務風險。

一 、貨幣資金運營風險管理

貨幣資金運營風險是指短期貨幣資金運營中可能存在的法律、資產安全、收益實現等風險。短期貨幣資金運營包括結構性存款、委托貸款及其他短期投資等。加強貨幣資金運營風險管理,旨在保證貨幣資金資產安全,收益實現及時完整。

公司風險管理部是貨幣資金運營風險的主管部門,負責風險評估及相應指導、監督、檢查等工作;公司財務部是貨幣資金運營風險內部控制的主管部門,負責對內部控制各環節實施風險控制,其他相關部門協助。

結構性存款按照以下基本程序進行:

1.提報事項。財務部根據公司貨幣資金管理辦法的規定,確定結構性存款意向后,將擬進行的結構性存款事項相關資料報送風險管理部。

2.風險評估。風險管理部對結構性存款事項進行研究,對可能存在的風險進行分析、評價,形成初步意見。將其上報公司分管領導,作為決策的依據。

委托貸款及其他短期投資等短期貨幣資金運營按照以下基本程序進行:

(1)提報事項。財務部根據公司貨幣資金管理辦法的規定,確定資金運營意向后,將擬進行的貨幣資金運營項目情況說明報送風險管理部。

(2) 項目調研。風險管理部會同財務部及相關業務部門對被投資單位及其擔保提供方、受托方的資產、經營、財務、資信狀況等展開調研,編制調研報告。

(3)風險評估。風險管理部對擔保事項進行研究,對可能存在的風險進行分析、評價,形成初步意見,出具風險評估報告,經風險管理委員會審查后,作為決策的依據。

二、擔保風險管理

擔保風險指公司以第三人的身份為債務人對于債權人所負的債務提供擔保,當債務人不履行債務時,由公司按照約定履行債務或承擔責任的風險。加強擔保風險管理,旨在嚴格控制對外擔保產生的債務風險,減少損失的發生。對擔保風險的管理主要包括提報擔保事項、風險評估等程序。

公司風險管理部是擔保風險的主管部門,負責風險評估及相應指導、監督、檢查等工作;業務主辦部門是擔保風險內部控制的主管部門,負責對內部控制各環節實施風險控制,其他相關部門協助。

1.提報擔保事項。公司分管領導批準受理擔保業務后,業務承辦部門將經過審批的《擔保業務受理書》及申請資料報送風險管理部。

2.項目調研。風險管理部會同業務主辦部門對擔保申請人及反擔保提供方的經營、財務、資信等狀況展開調研,編制調研報告。

3.風險評估。風險管理部對擔保事項進行研究,對可能存在的風險進行分析、評價、形成初步意見,出具風險評估報告。經風險管理委員會審查后,作為公司決策的依據。

三、 債權債務重組風險管理

債權債務重組風險指債權人與債務人所達成協議的法律風險、償債資產的安全完整、收益實現等風險。加強債權債務重組風險管理,旨在嚴格控制債權債務重組事項,保證公司權益的實現。

公司風險管理部是債權債務重組風險的主管部門,負責風險評估及相應指導、監督、檢查等工作;業務主辦部門是債權債務重組內部控制的主管部門,負責對內部控制各環節實施風險控制,其他相關部門協助。

債權債務重組事項必須按照以下基本程序進行:

1.提報重組事項。根據需要,擬進行債權債務重組時,業務主辦部門或所屬單位收集擬重組債權債務相關情況說明、擬換入換出資產說明和評估報告、相關資產重組定價、職能部門的審核意見等資料,填寫《債權債務重組申請表》,將上述資料報送風險管理部。

2.風險評估。風險管理部對債權債務重組事項進行研究,對可能存在的風險進行分析、評價、形成初步意見,出具風險評估報告。對預計損失超過100萬元的債權債務重組事項,必須將風險評估報告上報風險管理委員會審查后,作為公司決策的依據。

四、資產處置風險管理

資產處置風險是指公司對其占有、使用的資產進行出售、報廢、核銷等行為時,存在的法律風險、收益實現或損失確認合理、及時、完整等風險。加強資產處置風險管理,旨在嚴格控制各項資產處置,保證公司權益的實現。

資產處置事項必須按照以下基本程序進行:

1.保管或使用部門申請。公司或所屬單位保管或使用部門根據資產的實際情況,提出《資產處置申請》,注明資產狀況(含名稱、數量、規格型號、賬面金額及其他詳細說明)、申請處置原因、擬處置意見等。然后把《資產處置申請》報送機電部等資產管理部門以及風險管理部和財務部審核。

2.所屬單位審核。所屬單位資產管理部門對保管或使用部門提報的擬處置資產采用現場查看、資料復核等方式審核后簽署意見,將其上報本單位分管領導履行相應的審批程序。經單位研究同意后將上述擬資產處置資料上報公司機電部等資產管理部門以及風險管理部和財務部。

3.公司機電部等資產管理部門、風險管理部和財務部共同采用現場查看、資料復核等方式對資產處置風險進行評估,出具風險評估報告。

五、日常財務風險管理

日常財務風險主要包括流動資金風險、盈利能力風險、償債能力風險、營運能力風險、發展潛力風險、收益分配風險等。加強日常財務風險管理,旨在及時發現并控制重大財務風險,保證公司財務健康運行。

財務部及所屬單位財務部門通過辨識、分析和評價風險,確定重大日常財務風險清單,采用定期編制財務指標分析預警表或其他方式對重大日常財務風險進行監控,制定風險應對建議方案,將其報送風險管理部。由風險管理部統一編制風險管理報告,上報公司分管領導,作為決策的依據。

第7篇

【關鍵詞】財務風險 風險管理 風險與收益模型

一、財務風險的特征及其規律

不確定性,這是財務風險的基本特性。風險是事件的不確定性引起的,由于對未來結果予以期望所帶來的無法實現期望結果的可能性。簡言之,風險是結果差異引起的結果偏離,即期望結果的可能偏離。

1、可分散性、可轉移性

財務風險是客觀存在的,但防范和控制風險是可能的,而分散、轉移財務風險也是可能的。在財務風險發生之前或發生過程中,采取專門方法和手段,可以避免或減少風險損失,增加風險收益。通過選擇合適的風險管理技術,即控制型技術和財務型技術,可以分散和轉移財務風險。正是這一特性導致風險組合、保險、期權、遠期外匯交易、貨幣和利率互換等財務工具在財務風險管理中的應用,使財務風險管理成為可能。

2、決策性

企業經營是持續進行的,財務管理者可以基于歷史平臺對未來不確定的環境因素進行估計,這就是財務風險的可決策性。財務風險既可事后確認,也可事前估計。通過財務技術可在事前對損失進行預測和估計,使風險的不確定性變得可控。財務風險的不確定性決定其獨特的運動規律:

第一,財務風險與不確定性相關,但風險是可識別的。Williams和Heiks把不確定性分為四種層次:(1)無不確定性,指事件的結果可以精確預測;(2)客觀不確定性,指事件的結果不確定但概率可知;(3)主觀不確定性,指事件的結果可知但概率不可知;(4)完全不確定性,指事件的結果不完全確定且概率不可知。企業經營過程中的物流風險、信息流風險、現金流風險往往是上述四種層次的綜合體現。因此,在風險發生前,人們可以采取恰當的方法在一定程度上對財務風險進行識別,并以動態的觀點辯證對待財務風險。

第二,財務風險管理的本質是減少未來可能的損失,增加未來的收益。財務風險不確定性的存在使風險損失與風險收益同時并存,這種財務風險與預期收益的關聯性及財務風險的差別性,使財務風險管理顯得更為迫切和有效。積極的風險管理能為企業帶來利益或者減少不必要的損失,實現經營成果的最佳化。

二、財務風險與收益模型

財務風險是由事件的不確定性引起的,而且風險無處不在,企業研究財務風險與經營效果之間的關系就顯得尤為重要。企業經營活動就是對企業各種資源的整合,通過資源價值形態的轉化,達到價值增值的目的。如果不考慮外界環境因素,企業的簡單生產函數可表述為:

I=f(K,L)

其中:I代表產出;K代表資本;L代表勞動。即企業利用資源組合,通過一定的經營載體和過程,達到價值增值的目的。

企業所處環境及未來的不確定性,以及信息的不對稱性,使企業經營活動除了擁有必要的資源外,還須面對大量不確定因素的干擾,這種干擾就是風險。顯然,產出與投入資源呈正相關關系。根據美國經濟學家馬爾柯維茨的有效邊界理論,企業的收益和風險也很大程度上具有正相關性。也就是說,風險的增加往往伴隨著風險收入的增加,這也是企業風險經營的原動力。因此,就有了考慮風險因素后的企業收益函數:

Y=f(I,I0)

I0=f(i,c)

其中,Y為考慮風險因素后的企業收益;I為不考慮財務風險時的收益;I0為風險凈收益;i為風險收入;c為風險成本。

風險收入曲線和風險成本曲線是正相關的。當Xc,此時風險收益曲線呈單調遞增趨勢,I0>0;當X>X0時,i>c,風險收益曲線呈單調遞減趨勢。其中當X=X1時,即點p(c=i)對應的風險收入與風險成本相等,成為風險管理的臨界點,當X0,當X>X1時有I0

同樣,企業經營收益曲線是一條先單調上升且上凹然后轉為下凹的曲線,當XX0時,隨著風險的增加,風險收益下降,收益增長速度下降。到點X1時,風險收益為0,企業經營收益等于正常收益。當X>X1時,風險收益為負,此時進行風險投資企業的經營收益小于正常收益。

上述分析有助于我們進行財務風險決策。0

三、主要財務風險及其防范

財務風險主要包括籌資風險、投資風險、資金營運風險和收益分配風險。財務風險管理就是以財務風險為基礎和對象的財務管理,企業財務風險管理能力強弱是企業正常健康發展的關鍵。企業通過財務預測、決策、計劃、控制和分析等財務活動,識別、測試企業資金運動過程中的風險,采取科學方法防范、控制財務風險,以盡可能低的成本獲得最大的安全保障,最終實現利潤或股東財富最大化。

財務風險預防和控制方法主要有消極防范(風險回避)和積極防范(風險轉移、風險自控)兩大類。風險回避是企業為規避財務風險的發生而主動放棄可能導致財務風險的方案,它是簡單易行、徹底的風險管理措施,其實質是回避那些引發企業財務風險的活動,以減少風險損失。當企業對財務風險進行估量決策后,如果因為某項經濟活動非進行不可,而企業又無足夠能力承擔其風險,或者企業承擔風險的成本高于預期收益,則可考慮將風險轉移,如通過保險、期權、期貨、遠期外匯交易、貨幣和利率互換等方式進行風險轉移或規避。如企業不能或不愿進行風險回避或轉移時,便將風險留給自己承擔。

當企業決定自擔風險后采取的措施主要有:(1)自行加強管理以預防財務風險;(2)進行風險隔離或風險組合以降低風險對企業的總體影響;(3)自行采取補救措施以減少風險損失;(4)提出各項準備金以增強風險自擔的能力。

根據企業經營過程中的資金運動,企業財務風險管理可分為如下幾個方面:籌資風險、投資及經營風險、財務信譽風險。

1、籌資風險的形成及防范

企業采用負債融資后所須承擔的額外風險稱為籌資風險,它是企業籌資后由于不能按既定目標取得資金使用效益,企業無法按原定要求履行以滿足資金供應者預期結果的風險?;I資風險的大小常用財務杠桿系數(DFL)衡量,財務杠桿系數是普通股每股盈余變動百分比與息稅前利潤變動率的比值,也可用息稅前利潤除以息稅前利潤與債務利息差額的比值。

針對籌資風險的不同成因,防范和控制籌資風險主要有以下措施:(1)提高資金使用效率,增加企業盈利,降低籌資風險;(2)優化資本結構。根據企業的需要和負債可能,優化債務結構,實施自我約束,即在資本利潤率(息稅前利潤率),高于負債利息率的前提下提高負債比重;(3)合理安排長短期融資項目,減少即時償付風險;(4)優化調度資金,保持資產足夠的流動性;(5)建立償債基金,增強風險自擔能力;(6)實施債務重組,優化負債結構。

2、投資風險的成因及防范

企業投資分為對外投資和對內投資。對內投資的目的主要是為生產經營提供必要的資源條件,以謀取經營收益,但由于企業所處內外環境的不確定性,其最終的經營效果往往與預期不一致,從而造成投資風險(亦稱經營風險)。對外投資風險則取決于被投資企業的經營風險及其投資風險的總和;對內投資風險主要通過經營杠桿系數及經營收益波動幅度和可能性大小來度量。對外投資風險則主要通過對被投資企業歷史收益資料,計算預期投資收益的期望值、標準差及變化系數以及期望收益偏離實際投資收益的幅度和可能性來度量。

企業在識別和估量投資風險后,可采取如下措施對其防范和控制(1)正確選擇決策程序、決策方式,對決策風險進行正確認識和評估;(2)運用投資組合理論,合理進行投資組合;(3)采取風險回避措施,避免投資風險,在投資過程中,監督和協調風險因素,使風險盡可能可控。

3、企業財務信譽風險成因及其防范

企業存在的目的就是追求利益最大化,在追逐利潤過程中,企業的經營行為不可避免地與國家法律法規、財務規則、社會道德等產生沖突,這就產生了財務信譽問題,由此衍生出財務信譽風險問題。

對企業來說,是否信守法律或規章、原則,要視其對該行為產生的效益而言,如果在不信守和信守之間存在巨大利益落差,企業很可能會產生背信棄義、財務舞弊等行為來欺騙消費者、投資者及政府部門。但法律和制度的缺陷,往往使企業忽視信譽風險的存在。然而現實生活中,財務信譽風險給企業帶來的危害比其它財務風險帶來的危害有過之而無不及。位列世界500強前列的美國安然公司、世通公司因會計造假而一夜之間走向破產,百年老店安達信也走向消亡。

企業財務信譽風險給企業經營帶來的風險主要有以下幾方面:(1)失去與投資者、供應商和顧客合作的基礎,從而丟失市場和商業機會;(2)減弱企業的融資能力,使企業陷入財務困境;(3)給企業帶來直接的懲罰性損失,甚至使企業走向終結。規避和防范財務信譽風險要做到:(1)建立誠實守信的企業文化;(2)估量信譽風險,使企業經營建立在追求長期利益最大化的基礎上;(3)提高企業高層及財務人員的執業水準。

【參考文獻】

[1] 張偉濤:企業風險決策的數理分析[J],計量經濟,1994.5。

[2] 肖竹敏:淺議企業財務的風險管理[J],財經科學,2002.2。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
亚洲欧美无人区乱码| B就是用来C的| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 日日夜夜精品视频免费天天| av在线免费观看国产| 国产嫩草影院入口九色| 亚洲欧美激情久久久| 国产av一区二区久久| 亚洲第一av免费看| 久久精品国产99久久久 | 久久99精品免费无毒不卡| 国产欧美日韩精品| 日日夜夜精品视频免费天天| 国产亚洲精品欧洲在线| 国产在线观看成人av| 亚洲欧美日韩国产综合91| 最近中文字幕视频大全4| 亚洲精品一区二区不卡| 国产精品乱码一区二区三区四区| 成人超爽网站国产在线观看| 一道本在线不卡av| 人妻有码一区二区三区| 久久久久久毛片免费观看| 成年男女网站视频播放| 国产一区二区三区免费在线播放| 十八无遮挡免费看网站1| 毛多内射在线视频| 午夜永久福利| 琪琪色免费在线| h片在线观看视频不卡| 午夜福利美女国产| 69精品视频乱人伦出场| 国产VA在线观看免费| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 国产在线播放色| 日本XXXX| 色播亚洲综合网| 国产又黄又涩视频| 久久精品国产99麻豆| 99国内精品99久久久久久| 国产午夜免费啪视频观看视频| 精品伊人久久久大香线蕉| 97欧美激情一区二区三区成人| 久久久久久久久′久久免费精品| 国产成人精品在线影院| 国产999久久精品免费视频| 999精品视频免费看| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 国产精品女上| 国产精品国产三级国产av无| 国产福利精品免费在线观看| 丰满熟妇bbbbxxxx| 午夜欧美日韩品久久久| 久久e热在这里只有精品99| 国产精品视频播放不卡| 骚妇视频在线免费观看| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 久久成人夜夜爱视频| 大量国产私密保健视频| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 男人和女人黄色片| 青春草在线视频免费观看| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 国产综合久久亚洲综合| 国产福利不卡在线观看| 亚洲欧美无人区乱码| 国产老熟女久久| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 我和闺蜜在公交被八人伦| 亚洲乱码av一区二区| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 日本高清色视频网址| 国产精品久久成人av片| 高清免费毛片一区二区三区| 精品久久青草| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 无码无套少妇毛多18P| 国产精品嫩草影院66v| 亚洲精品黄片大全| 美女脱内裤让我操| 亚洲无线卡一卡二| 女子18毛片水可真多免费视频| 亚洲欧洲午夜影院| av尤物在线观看| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 亚洲国产成人资源影院| 被c到高潮视频免费在线观看| 亚洲人成网站18禁止人| 99久久精品一区二区三区| 九色网站在线观看| 成人影院官网| 18禁无遮挡在线看男同| 怡红院国产亚洲| 中文字幕aa在线| 久久人妻无套内射| 美女视频黄免费看| 国产精品久久一区二区三区网| 亚洲人成网站18禁止人| 狼友网精品视频在线观看| 欧美xxxx性aa| 午夜福利在线观看免费高清| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 国产精品av久久久久久蜜臀| 看a级黄片毛片| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 国产色女视频在线| 国产精品老熟女视频1区二区 | 精品热久久中文字幕125| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 精品国产精品网麻豆系列| 日本人妻少妇精品视频专区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4 | 国产精品香蕉久久久| 又爽又粗又黄的视频| 麻豆激情四射av| 亚洲伊人久久精品综合| 国产av一区二区三区麻豆| 欧美性白人极品1819hd| 可以免费看毛片的网址| 精品欧美日韩国产一区| 精品伊人久久大香线蕉| 蜜臀av国产尤物一区| 亚洲精品国产福利一区二区三区 | 女人18片毛60分视频| 国内夫妻福利视频| 亚洲精品人妻在线视频观看| av免费不卡在线播放| 麻豆国产精品va女在线观看| 亚洲免费精品aⅴ国产| 天堂影视av| 99久久精品免费看国产一区| 内射的免费视频| 日韩亚洲欧美在线一区| 黄片av免费看不卡| 久久精品免费看国产成人| 国产一区二区三区电影在线观看 | 久久精品国产亚洲网站| 亚洲四区av| 日本a视频在线| 国产色女视频在线| 国产成人无码a区在线观看视频| 国产精品少妇一区| 久久夜色精品人妻一区二区| 91av麻豆视频| 中文字幕精品无码综合网| 91麻豆精品国产91久久久久久久| 小美女毛多水多国产毛片| 欧美亚洲国产三级片子| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 国产亚洲欧美人成| 五月婷婷丁香网站| 久久精品国产欧美激情| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 国产做a爰片久久毛片| 99热这里只有精品夫妻| 天天干夜夜超| 亚洲十美色www色| 精品久久18| 欧美日韩色另类综合| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 欧美伦理在线第一页| 美女露出100%奶头的视频| 午夜福利av线上网站| 日韩综合一二三区| 永久黄网站色视频大全| 宅男午夜激情一区二区免费播放 | 在线观看亚洲二区| 国精品久久久久久国模美| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 日本免费v在线| 婷婷色综合影院 | 精品国产一区二区三区亚洲av| 中文字幕亚洲乱码在线| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩视频一区三区| 性久久久免费视频| 亚洲av日韩av韩国av| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 国产av美女高潮| 国产午夜在线免费视频观看| 中文有码人妻熟妇| 69夜色国产成人综合久久精品| 99热之这里只有精品网| 久久精品亚洲成在人线a| 国产明星裸体XXXX视频| 后入国产在线观看| 麻豆精品人妻一区二区三区| 岛国视频在线观看免费一区二区 | 日韩激情免费成人影院| 亚洲资源站无码AV网址| 高清视频免费成人| 蜜臀欧美精品一区二区免费看 | 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 国产色/亚洲| 变态挤奶水AV大片| 精品久久av免费| 亚洲一码av| 一区二区三区+在线播放| 久久久精品亚洲不卡av| 艹高潮喷水在线观看| 极品粉嫩学生国产在线| 一二三四社区在线视频观看| 亚洲精品97在线| 国产97精品一区二区| 久久免费视频精品99| 国产午夜老熟女福利| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 嫩草影院福利版| 国产成年人精品一区二区 | 琪琪免费福利电影| 日本a视频在线| 中文字幕av丝袜一区| 亚洲一码av| 人妻无码AV中文系列久久免费| 人妻熟女最新精品少妇| 国产黄色大片免费播放| 午夜视频精品福利| 成a人片国产精品| 青草草97超级碰碰碰| 久久国产乱子伦精品免费看| 久久99精品成人| 国产成人福利精品在线| 亚洲黄片av在线| 性欧美se62x62ovideotv| 免费一区二区三区香蕉| 亚洲av不卡av| 人妻视频综合| 欧美亚洲一级中文字幕| av国产精品自拍| 熟女人妻の波多野结衣av在线| 大陆国产av| av卡一久久| 小雪的13又嫩又紧又多水| 精品一区一区三区在线| 成人国产一区二区三区黑人| 欧美日韩国产一区在线观看| 天天碰日日干夜夜操| 男朋友带我去车里要了我| 免费人妻精品一区二区三区0| 色播五月六月丁香| 高潮了还继续啃花蒂| 国产精品人妻人伦一区二区| 熟女人妻の波多野结衣av在线| GAY男男自慰免费播放| 91网站入口永久在线观看| 久久精品国产亚洲av成人软件| 父亲干了我再去写作业| 国产精品va在线观看视色| 亚洲中文字幕在线一| 免费国产成人aⅴ观看 | 精品久久18| GAY男男自慰免费播放| 中文字幕aⅴ天堂在线| 免费午夜福利在线观看| 搡老女人911熟妇老熟女 | 国产精品麻豆久久网站| 国产激情精品在线观看| 老熟女sesecom| 18禁成年网站下载| 国产一级毛片一区二区三区精品| 国产高清在线地址| 欧美日韩成人伦理电影| 亚洲av_区| 16女下面流水不遮视频| 小的学生VIDEOSEX| 人妻18毛片a级毛片免费| 午夜福利z在线| 黄色毛片免费孕妇| 丰满大码熟女人妻爱爱| 免费女人18毛片a级视频在线 | 亚洲精品456在线播放| 特黄免费视频大片| 东京av男人天堂| 日韩欧美资源在线观看| 亚洲专区精品在线| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 日本人人妻人人澡人人爽| 中文字幕第一页精品久久| 最近中文字幕免费视频大全| 亚洲久久爱网站| 亚洲综合欧美日韩一区| 国产一级内射视频免费| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 欧美爆乳少妇A片| 成人色网站在线| 在线国产精品一区二区在线| 亚洲欧美人成影视在线| 人妻人人澡人人添人人爽尤物| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 久久亚洲国产精品成人| 国产精品亚洲精品欧美精品| 99久久国产综合精品1| JIZZYOU中国少妇| 午夜伦4480YY私人影院久久| 午夜福利影视一区二区| 中国女人大白屁股ASS| 人妻丝袜AV先锋影音先| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 三级毛片在线免费观看| 国产黄色在线观看三级| 中文在线天堂高清免费| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 免费看美女被艹到高潮| 欧美乱妇免费高清视频在线| av一区二区三区不卡| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 国产精品va在线| 亚洲成人a级片| 在线看片人成视频免费无遮挡| 精品国产一区二区三区香蕉哭了 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩亚洲视频二区| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲免费午夜电影| 亚洲国内久久精品| 无需下载黄片免费观看国产视频| 国产欧美亚洲精品久久| 成 人3D动漫在线观看网站| 国产美女爽到喷出水来视频| 国产舔丝袜脚| 日本熟妇乱子a片| 没有穿内衣的邻居爆乳| 最新的欧美精品一区二区| 国产熟女高清| 亚洲怡红院综合影院| 在线免费看的黄色av网站| 性色av大全在线观看| 激情毛片av观看| 宝贝浪一点腿张开屁股翘起来 | 老司机精品电影久久| 亚洲麻豆视频在线观看| 美女黄网站18禁免费看夜情| GAY男同GV网站播放免费| 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 精品国产h片在线观看| 黑高跟丝袜一级毛片| 久久精品天堂av| 在线欧美日韩免费观看| 在线免费播放亚洲av网站| 亚洲欧美日韩在线播放一区二区| 黄色片毛片网站| 媚药痉挛高潮喷水正在播放 | 亚洲欧美中文日韩二区| 学生和老师XXXXWWW| 欧美激情A∨在线视频播放| 岛国免费动作片AV无码| 国产伦精品一区二区三区色 | 综合国产av麻豆精品| 激情五月婷婷av| 免费视频爱爱太爽了网站| 视频福利网址| 日韩在线免费观看视频网站| 久久久久人妻一区二区三区麻豆| 日韩有码av电影在线免费观看 | 我要看黄色日本片| 青草久久97| 91久久嫩草影院| 亚洲精品国产电影人久久| 91精品人妻麻豆一区二区| 国产精品湖精呻吟av久久| 9420高清完整版在线观看免费| 国产成人精选在线观看不卡| 免费无码国产精品久| 美女黄频视频大全免费的视频| 日韩伦理电影一区二区三区| 电信19元200g通用流量卡| 伊人 久久 中文字幕| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 美女视频黄的全免费男人| 欧美黑人与少妇一区二区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产成人精品无人区| 欧美成人精品第一区二区三| 日韩一级久久久久久久大片| 永久免费av在线看网站| 国产精品VA在线观看丝瓜影院| 国产精品免费在线观| 亚洲国产404h网站| 久久精品一区二区三区在| 国产成人一级片在线观看| 97国产一区二区三区四区久久| 强奷喂奶人妻黑人| 久久久精品国产亚洲av一二三| 一二三四视频社区在线二中文| 97人妻视频超级碰碰碰碰| 成人色婷婷久久| 《熟妇的荡欲》在线观看| 搡老岳熟女国产| 无套内射孕妇毛片免费看| 久久国产精品色香蕉91| 电家庭影院午夜| 亚洲男人天堂av女优| 波多野结衣高清一区二区| 国产综合色产在线精品| 午夜神马久久| 新搬来的四个爆乳邻居| 国产午夜真人理论片| 欧美日韩亚洲天堂久久| 国产99久久九九免费精品 | 精品久久亚洲中文| 国产精品自在拍首页视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美国产色视频在线观看| 亚洲综合色偷偷av| 亚洲4438x20| 久久av不卡网| 孕交XXXX孕妇| 99精品只有久久精品免费| 娇妻被猛男老外玩三P| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 国产成人AV电影在线观看第一页| 又紧又爽又黄一区二区| 中文有码人妻一区二区三区合集 | 国产午夜亚洲精品AⅤ| 午夜不卡av电影免费看| 日本中文在线不卡| 国产精品一区二区性色av| 亚洲四区av| av天综合av亚洲| 老司机在线精品视频播放| 人妻一区二区三区蜜桃| 超碰国产精品97| 青草青自拍视频在线观看免费| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 图片小说视频一二区| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 欧美精品国产亚洲| 色婷婷一区二区三区四| 久久精品国产清高在天天线| 人妻人人澡人人添人人爽尤物| 午夜福利乱码中文字幕| av高潮av久| 少妇无码AV无码去区钱| 日本欧美国产在线播放| 亚洲熟女乱色综合小说| 蹂躏办公室波多野在线播放| 又粗又硬又猛又黄视频| 日本AAAAA级特黄大片| 久久精品国产99久久久香蕉| 天堂中文8在线资源| 国产破处视频在线播放91| 精品久久久久中文字幕一区 | 老妇avcom| 国产黄色高清视频在线观看 | 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| 美女被扒开内裤桶屁股眼| av有码在线| 国产亚洲精品欧洲在线| 少妇人妻99久久| 色94色欧美一区二区| 国产精品嫩草影院99a| 欧美日韩亚洲视频二区| 色婷婷偷男人的天堂| 欧美婷婷精品激情| 五月激情丁香六月婷婷综合网 | 亚洲国产最新欧美| 久久香蕉一区二区| 特级婬片女子高清视频| 男女激情内射免费观看| a级毛片免费播放视频| 午夜福利网在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 久久中中文字幕| 国产精品午夜一区二区在线观看| 亚洲婷婷伊人网| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 午夜福利av线上网站| 国产日产成人精品一区二区三区 | 五月伊人亚洲精品一区| 超碰成人久久| 色综合久久久无码网中文| 国产精品毛片最新| 久久精品夜色国产| 99热全是精品| 国产一精品一AV一免费| 关于爱的电影完整版| 中文字幕人妻二| 男女视频网页免费| CHINESE国产高清AV| 久久国产精品国产精品99| 波多野吉衣免费一区视频| 美国国产亚洲av| 日日夜夜想日日夜夜摸| 天堂а√在线中文最新版官网| 国产精品亚洲一区二区网站| 全程粗语对白视频VIDEOS| 亚洲欧美v精品| 欧美一区二区三免费| 秋霞免费鲁丝片无码84| 久久婷婷综合国产精品尤物| 黄视频国产免费| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 中文字幕伊人久久亚洲| 日本a视频在线| 久久夜久久精品| 日本三人交在线| 久久午夜福利片| 亚洲国产一区二区精品区| 亚洲国产一线视频| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 亚洲精品成人区一区二| 亚洲区国产一区二区| 国产村妇女毛片精品久久 | 人妻有码| 国产老熟女免费一区二区 | 公交车猛烈进出婷婷| 三级毛片在线免费观看| 神马午夜久久久久久久| 亚洲专区av一区| 精品视频永久免费观看| 在线视频丰满老熟女99| 亚洲高清视频不卡| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 岛国动作片AV在线网站| 看又色又爽成年女人毛片| 亚洲乱码国内精品一区在线| 黄色视频日本午夜| 一个人看www片免费观看| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 国产性猛交乱大交| 欧美日韩最新精品一区二| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频 | 青青草原国产一区在线| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 精品人妻1区二区| 久久久久77777人人人人人| 麻豆91成人午夜在线观看| 亚洲精品一区久久久久久| 在线观看中文最近最新观看| 小SAO货水好多真紧H视频| 欧美成人aa在线观看视频网站| 精品国产一区二区三区mp4| 天天摸夜夜添逼| 国产人与动牲交| 激情国产精品视频| 亚洲欧美少妇熟女| 久久99久久这里只有精品| 日韩精品一级黄色| 国产激情视频免费播放网站| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 国产精华免费| 久久69国产精品久久69免费看| 黄色三级毛片毛片毛片| 午夜鲁丝在线观看| 黄色视频无需下载免费观看| 亚洲无在线播放| 国产一区二区制服诱惑| 亚洲熟女毛片儿| 在线观看人成激情视频| 野花韩国高清完整版在线观看| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 免费av网站在线看| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 一二三四社区在线免费观看| 男女午夜性视频| 国产精品嫩草影院123| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 亚洲成人av在线播放国产精品| 中国女人特级牲交毛片| 人妻在线影院| 中文字幕亚洲无线码区女同| 九色porny|国产| 少妇丰满av| 亚洲综合一区自偷自拍| 新金梅瓶2 国语完整版| 日韩人妻有码中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 在线免费播放亚洲av网站| 久久精品在这里色伊人6884| 免费无码中文字幕A级毛片| 日韩一区二区三区不卡电影| 国产精品色啪| 久久—国产精品—爽—久久| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 免费大片黄在线播放| 午夜综合电影| 老司机激情福利视频| 午夜鲁丝av| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频 | 老司机午夜精品影院| 日韩欧美国产精品一区二区 | 在线免费蜜桃av| 亚洲视频在线免费观看不卡| 亚洲v欧美v国产| 免费人成在线观看视频网站| 成人av电影一区二区三区四区 | 免费看久久黄片| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 免费国产黄色视频| 国产精品国产三级国产av一区| 日韩欧美精品自拍偷拍| 一区二区三区四区视频在线看| 两性色午夜视频免费观看| 老女人看片网站| GAY男同GV网站播放免费| 国产黄在线视频免费播放| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 欧美成人aa在线观看视频网站| 成人av电影在线播放网址| 亚洲国产剧情在线观看| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 亚洲国产国产av| 欧美综合激情另类专区| 国产又黄又大又爽又硬又粗视频| 中文字幕在线观看永久| 女人被狂c到高潮视频在| 国产永久av不卡在线观看| GAY男男自慰免费播放| 国产精品九九久久电影| 欧美午夜精品成人一区二区| 看中国久久免费黄片| 人成在线免费视频| 日韩高清在线第一页| 亚洲一国产一区二区三区| 日本JAPANESE丰满同事| 久久人成人国内精品| 熟妇午夜精品久久久久| 国产美女主播精品一区| 亚洲伊人色区| 91人人妻人人澡人人爽人人| 图片小说视频一二区| 亚洲精品网一区二区三区| 一本色道av久久精品+网站| 女同久久另类99精品国产91| 久久国产影视| 国产女人夜夜春夜夜爽| 黑人后入高潮 | 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 亚洲一区二区三区| 亚洲最大成人av| 好爽视频在线观看| 欧美久久伊人密| 欧美成人免费一区二区三区四区 | 亚洲成人网av| 骚片视频在线免费观看 | 成人国产Av第一二三区| 国产精品裸体舞一区二区三区| 亚洲成人久久久电影| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 国产熟女老妇300部mp6| FREE中国妓女HD| 亚洲va在线播放观看| 色哟哟国产精品| 伊人久久大香线蕉一区二区 | 日韩国产在线观看av| 熟女激情国产| 日本网站在线免费看| 日本Av无码波多野结衣| 午夜剧场a级毛片| 欧美日韩成人一区二区在线| 日本熟妇人妻系列专区| 伊人久久国产一区二区| 热er99久久精品国产99热| 中文字幕精品无码综合网| 天天添夜夜摸| 99热在线精品这里只有精品 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品日本亚洲| 午夜免费爱爱视频| 一区二区欧美色| 中文人妻久久| 久久色精品在线观看| 久久精品国产99久久72部| 鲁死你AV资源站| 亚洲欧美一区二区三区| 午夜福利在线免费观看国产| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| aaaaa片日本免费| 一级毛片不卡免费看老司机| 国产综合色精品| 久久j香五月| 永久av在线免费播放| 日本激情电影一区二区| 精品久久久久亚洲国产| 91在线国产日韩欧美| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 国产又大又黄又粗又爽小说| 亚洲免费av专区| 99久久精品无码专区| 中文字幕一区二区人妻有码| 国产精品高清亚洲不卡| 中国妓女BBW野外| 少妇一区二区三区,| 久久精品国产丝袜拍国语| 亚洲国产精品久久免费观看| 亚洲欧美日韩一级精品| 奇米网777色在线精品| 久久99国产综合免费精| a级毛片不卡视频免费看| 久久天堂av一区| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 一级a一级a爰片免费2022| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 亚洲avav天堂av在线网| 宅男噜66国产精品观看| 亚洲最大成人影院| 成人影院最新网址| 欧美黑人巨大videos极品| 国产精品老熟女一区熟女av| 久在线视频精品| 国产成人在线亚洲欧美| 美女内射精品一级片tv| 高清毛片视频网站| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 亚洲精品亚洲一区| 亚洲精品一区2区三区4区| 岛国视频午夜一区免费看| 蜜桃av高潮抽搐| 很黄很黄的女同性A片| 久久久中文综合成人影院| 精品国产伦一区二区三区在| 老司机午夜福利视频播放| 国产高潮冒白浆| 日本 888 XXXX| 国产美女主播精品一区| 色偷偷男人av| 狠狠躁日日躁夜| 亚洲欧洲在线国产| 国产精品19久久久| 神马我不卡尤物视频| 日本亚洲欧洲中文日韩| 国产乱码精品一二三四在线观看| 精品人妻中出| 在线观看国产网址你懂的| 蜜臀久久99精品久久久酒| 女人午夜免费黄色片| 久久av蜜桃一区二区三区| 欧美日韩黄色内射片| 女人自慰喷潮A片免费观看| 久久综合亚洲综合91精品国| 亚洲欧洲无码专区AV| 免费av大香蕉| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 欧美三级精品视频在线观看视频| 成片一卡二卡三卡破解版| 久久不见久久见免费影院播放| 中文字幕亚洲乱码在线| 亚洲欧洲av高清| 欧美一区二区三区激情片 | 国产欧美精品在线一区二区三区| 久久才是精品国产| 日韩变态人妻精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久人人爱69| 欧美精品一区2区3区| 国产毛片精品一区二区三区| 午夜黄大色黄大片美女| 国产a级毛片久久精品| 精品99日产一卡2卡三卡4| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品人妻视频入口| 在线免费观看av网站不卡| 亚洲国产欧美乱码| 久久精品不卡av| 美女的高潮视频网站| 人妻有码| 亚洲av熟女| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 欧美日韩另类综合久久久| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频 | 亚洲国产十久久| 搡60老女人老妇女老熟女| 亚洲av丰满熟妇| 国产日韩精品欧美| 裸男洗澡GAY视频网站| 在线看国产黄视频| 亚洲天堂网av网站| 岳的又大又紧水又多| 人妻少妇精品中文字幕91| 久久久久久国产精品女| CHINESE乱子伦XXXX| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 无国产精品内射视频| 国产熟女久久久一区二区| 最近中文字幕免费高清大全| 日本在线不卡高清欧美| av在线短片| 国产日韩一区二区三区免费观看| 国产欧美成人一区二区网站 | 欧美一级二级三级成人| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 色国产三级在线| 又黄又爽又涩的美女视频| 国产精品久久国产精品99| 午夜a级毛片免费观看| 12周岁女全身裸在线观看A片| 久久久久久九九99精品午夜福利| 久久国内精品自在自线图片| 欧美乱妇免费高清视频在线| 麻豆国产成人av一区二区三区| 久久人人爽国产| 国产av电影精品| 人人妻人人澡人人妇| 乱淫中文字幕视频| 99久久精品这里只有精品| 女人被日高潮视频| 久久亚洲欧美一级| 日本国产高清一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 国产视频福利免费| 久久久久久精品亚洲aⅴ电影网| 桃花在线观看视频| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 欧美成人精品一区二区三区中文| 久久国产乱子伦精品免费看| 又紧又爽又黄一区二区| 机机对机机三十分钟无遮挡| 欧美色吧综合| 亚洲在线国产精品一区| 亚洲精品国产一区二三区| av天堂伊人网| 国产亚洲精品一区999| 高潮喷水av在线| 三级潢色毛片| 免费看男女啪啪的视频网站| 视频亚洲av| 99久久精品久久免费观看不卡 | 6699嫩草久久久精品影院看| 免费一级做a爱片| 国产一区二区免费在线视频| 日韩在线中文字幕亚洲| 亚洲精品欧美日韩动漫| 首页国产激情对白| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 午夜福利片一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日本系列有码字幕中文字幕 | 99热这里只有的精品最新地址| 99精品在线免费播放| 美日韩在线3区| 老司机福利观看| 国产成人精品午夜视频免费| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 成人av哪个手机网站可以看| 一二三四社区在线免费观看| 东北少妇高潮流白浆在线观看| 久久人人精品爽视频| 久久综合色爱综合欧美| 可以直接观看的av网站| 亚洲欧美日韩快播| 国产欧美日韩91在线| 国产一级特黄大片在线观看| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 国产精品原创久久| 大香蕉高清av| 亚洲成人噜噜噜| 18禁女扒开腿免费视频| √天堂中文资源在线8| 精品人妻自拍视频中国大陆| 亚洲黄色日本视频| 亚洲久久网站| 能直接看的av网站| 精品国产一区二区三区av网站| 成人av在线播放一区| 66美女精品网站| 久久久久久中文字幕| 久久这里只有精品777| 欧美乱子伦XXXX12| 浓毛大屁股BBW| 在线麻豆国产传媒国产| 色婷婷久久综合中文久久一本| 成人av哪个手机网站可以看| 精品视频在线观看中文字幕| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 一级黄色毛片视频免费观看| 中文字幕日韩欧美精品一区二区| 午夜一区精品国产亚洲av| 午夜网址观看| 五月天黄色网站| 最新国产精品极品自在线观看| 爆乳放荡的女教师BD| 成 人3D动漫在线观看网站| 强壮的公么侵犯我在线观看| 婷婷成人精品国产| 大香蕉久久精品免费8| 女生黄18禁无遮挡免费| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 亚洲国产一线视频| 亚洲欧美v精品| 奶头巨大狂揉60分钟视频| 乱人伦人妻在线| 亚洲狼人久久| 国产99视频精品免费专区| 青柠在线观看免费高清完整版 | 97啪啪自拍视频| 午夜岛国爱爱av| 精品国产免费网站二区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲av精品福利| 日日骑夜夜操| a国产免费黄视频| 国产一级二级三级女| 久久国产成人a免费观看| 免费成人激情视频网站| 欧美精品在线免费播放| 亚洲国产二区三区在线观看| 老熟妇乱子性伦| 极品少妇人妻视频| 国产综合色产在线精品| 欧美乱子伦XXXX12| 亚洲伊人精品网| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 69久久夜色国产精品69| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 少妇精品av一区二区三区| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 无码任你躁久久久久久久| 青草久久国产| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 999精品视频免费看| 亚洲精品国产精品久久9| 国内精品嫩草影院| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 最近中文字幕免费高清大全| 久久久久久av人妻精品一区二区| 免费黄色片一级毛片| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 熟女人妻の波多野结衣av在线| 日韩幕无线码一区中文| 国产一区二区无码专区| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 亚洲av网站在线观看免费| 国产精品一区二区av麻豆蜜臀| 青草青99在线视频| 中文字幕码精品视频网站| 男女无遮挡边做边模视频| 国产免费福利小视频| 在线观看www.视频| 亚洲成人av高清在线观看| 三区久久精品| 国产精品小视频观看| 欧美一区二区亚洲| 热re99久久精品国产小说 | av免费观看网站不卡| 在车上和少妇做得好爽| 亚洲精品一区二区三区深夜| av在线日韩| 老司机午夜视频网站| 国产卡一卡二卡| 老少配老妇老熟女中文普通话| 人妻少妇高清视频| 国产精品欧美一区色| 单男 久久久久久久久毛片精品| 中文字幕精品第一页在线观看| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 黑人狂插视频| 全部毛片免费在线播放| H无码精品动漫在线观看免费| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 三年片观看免费视频| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| A4YY私人毛片| 男欢女爱a级毛片| 男人天堂大片| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 美日韩视频一二区| 中国av所有黄片播放| av影院中国亚洲性色av| 久久精品久久精品一区二区三区| 日产卡一卡2卡三免费视频| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 国产欧美成人v在线观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产视频一线| 没有穿内衣的邻居爆乳| 日本国产高清一区二区三区| 国产精品国产三级国产无毒| 97人人模人人喊人人爽| 国产精品zjzjzj在线观看| av爱爱一区av| 欧美日韩成人一区二区三区视频| 人妻精品一区二区视频免费| 被灌尿玩弄 高H| 97国产成人精品视频免费 | 国产在视频线午夜视频精品视频| 在线观看日韩精品一区二区三区 | 亚洲成aV人在线视达达兔| 久久久久久久久久码影片| 天天夜夜操天天夜夜| 激情综合五月丁香亚洲| 男欢女爱a级毛片| 午夜福利精品视频国产| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 制服丝袜在线观看亚洲| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 五月伊人亚洲综合在线| 色播五月亚洲综合网站| 亚洲jvid在线| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 日韩国产欧美精品在线| 激情五月综合网av麻豆| 欧美精品日韩精品国产精品.| 后入国产在线观看| 国产综合色精品| 老司机午夜精品视频资源| 青青国产视频在线观看播放| 欧美,日韩二区三区| 很色很黄的大片免费| 女女同性AV片在线观看免费| 亚洲精品av午夜福利| 亚洲中文在线乱码| 亚洲一区和二区色| 亚洲欧美中文日韩二区| 亚洲国产欧美av| a天堂官网在线看| 一级片免费观看大全| 国产精品午夜福利视频网站| 裸体无遮挡精油按摩| 久久国产亚洲精品嫩草| 攵女乱H边做边打电话| 欧美亚洲偷自拍| 午夜精品av福利片| 高清欧美性猛交xxxx少妇| 69精品视频乱人伦出场| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 亚洲午夜影院在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费 | 黄色一级毛片看看| 欧美乱妇免费高清视频在线| 欧美人与性囗牲k配播放| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 成人人妻精品一区二区三区| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 成人免费视频三区四区| 97SE综合亚洲影院| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 天堂av成人网手机版| 欧美性猛交xxxxx乱| (无码视频)在线观看| 成人免费在线播放av| 东北老太婆BBB| 麻豆精品成人| 亚洲中文无码AV永久不收费| 欧美一级全棵性| 精品国产乱码久久久久久站| JAPANESE13学生| 欧美综合亚洲激情| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 99re高清视频| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| av一二三区在线观看| 好吊色在线一区| 成年美女黄网站色奶头游戏| av高潮喷水在线| 内谢国产内射夫妻免费视频| 亚洲中文无码天堂一区二区三区| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 日韩精品中文字幕看吧| 国产大片在线观看一区二区| 成人影院亚洲天堂| 国产一区二区三区久久网站| 亚洲成AV人片在线观看福利| 亚洲乱码国内精品一区在线| 精品一区二区三区人妻视频| 人妻人人澡人人添人人爽尤物| 日韩永久免费av| 成人国产Av第一二三区| 免费人妻中文字幕不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产一区二区最新在线观看| 亚洲一级午夜福利| 伊人久久夜夜国产av| 能看不卡的黄色视频网站| 欧美午夜黑人激情免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 香港a级毛片在线播放| 毛片在线看的免费网站| 日韩在线视频一区二区三区四区| 国产粉嫩av高清久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品偷自拍另类在线观看| 高清中文字幕亚洲| 99热99这里只有精品| CHINESE中年熟妇FREE | 成年女人看片的网站| 男人女人高潮的视频| 下一篇:白浆四溢(18P)| 精品国产h片在线观看| 丰满人妻av一区二区三区| 97在线观看免费视频| 欧美成人播放一区二区| 中文字幕密臀av首页熟女人妻| 精品人妻视频免费看| 农村野外强奷在线播放电影| 午夜人屠h精品全集| 叉开腿做爽爽视频| 欧美色播视频网| 一区二区亚洲精品国产av| JUL-672美人妻神宫秘书 | 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 成人免费av影片| 日本Av无码波多野结衣| 午夜DJ高清视频观看播放| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 免费av大香蕉| 国产一区福利一区| 在办公室被弄到了高潮视频| 亚洲av综合色区无| 国产午夜精品理论片免费观看| 国产精品欧美激情日韩一区| 无码码男男作爱A片在线观看| 麻豆一区av| 国产午夜精品久久小说| 亚洲二区欧美精品| 未来影院午夜理论片少妇| 亚洲国产精品一区三区| 国产又大又爽又黄的视频| 好爽一区二区三区在线观看| 成人午夜看片久久久| 人人妻人人看人人澡| 无码熟妇人妻AV在线影片| 少妇一级内射精品黄片一| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 欧美熟女乱码| 亚洲欧美精品xx| avwww免费| FREEJAPAN护士性教师| 色图亚洲综合网| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 日韩精品一区二区电影网| 夜夜骑五月天| 男女视频午夜福利| 99久久精品一区二区三区| 熟女人妻无乱码中文字幕| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 午夜精品av福利片| 欧美亚洲美腿丝袜| 中文字幕老妇偷乱视视频在线 | 亚洲av高清一区二区三区尤物| 99国产精品99久久久久| 欧美骚比在线视频| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 12周岁女全身裸在线观看A片| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 亚洲av禁18成人毛片一级| 亚洲男人手机天堂| 久久精品这就是精品| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 国模1区2区| 亚洲av伊人久久综合蜜臀| 日本妇女买淫| 亚洲黄色自拍短视频| 夜夜爽天天搞| 日日噜夜夜操| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 欧美日韩在线二区播放| 骚妇视频在线免费观看| 老司机av电影天堂| 精品欧美日韩国产一区| av毛片在线看| 亚洲av成人中心| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 国产精品久久久久久久密密| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 亚洲成人精品自拍| 国产精品一二三区在线观看| 亚洲电影国语对白| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 人妻少妇久久中文字幕大全 | 欧美精品30videosex性| 老司机午夜福利视频在线| 91欧美人妻精品激情| 又黄又爽的视频免费99| 亚洲av色图在线播放| av伊人亚洲一区| 精品第一国产精品| 日本宅男午夜影视| 国产乱码久久久久久一区二| 亚洲成人久久久电影| 国产午夜真人理论片| 精品国产乱码久久久久久免费看| 国产亚洲欧美中文字幕在线| 亚洲黄片av在线| 小黄片激情在线播放| 又黄又爽又色18禁网站| 免费一级做a爰片久久毛片16| 果冻传媒TV在线播放| 国产L精品国产亚洲区| 亚洲精品乱码爱久| 日韩av高清在线| 久久精品熟女亚洲av麻| 亚洲资源站无码AV网址| 公开免费黄色视频| 波多野结衣av高清一区二区| 国产在线看黄视频| 精品人妻少妇一区二区| 老司机午夜精品影院| 国产精品区久久一区二区| 精品精品在线免费观看| 精品成人中文字幕在线观看| 欧美日韩久久成人一区二区| a级片黄片毛片| 国产精品偷伦视频观看有| 欧美成人精品一区二区99| 国语对白老太老头牲交视频| 精品人妻综合久久| 午夜男人亚洲天堂| 日本激情在线看免费观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 99国产精品久久久久久久成人熟| 欧美激情中文日韩蜜臀| 久久中文字幕123| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 欧美日韩第一区二区三区国产| 国产黄a三级三级三级中文| y111111国产精品久久久| 91嫩草影视久久| 古代宫廷毛片| 久久久久久免费观看全是精品| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 免费女人一级毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一级做a爰片久久毛片免费看| 日日艹夜夜撸| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 媚药痉挛高潮喷水正在播放 | 最近2018中文字幕大全视频8| 少妇被粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲欧美日韩清纯唯美| 久久久精品免费免费高清| 欧美极品在线在线观看| 欧美成人精品首页| 一本综合久久免费| 一本色道久久综合亚洲精品高| 自拍偷亚洲综合第9页| 美女黄频免费能直接看| a级高清免费毛片在线| 免费毛片在线观看网站| 99国产精品欲88av| 在线国产精品一区二区在线| 国产精品一区二区性色av| 国产毛毛片一区二区三区四区 | 久久不见久久见中文字幕免费| av网站免费在线观看| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 三级毛片av| 中文在线天堂高清免费| 欧美一区二区三级电影| 国产无遮挡又黄又爽久久 | 亚洲中码人妻中文字幕| 中文免费女人观看在线毛片| 亚洲精品视频在| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产高清内射视频| 人妻av无码专区久久| 亚洲精品一区二区不卡| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 久久婷婷青草| 亚洲精品中文字幕不| 青青草视频资源在线观看| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 多人强伦姧孕妇免费看| 亚洲一区二区三区精品电影网| 女同毛片免费播放| 91香蕉久久精品网| 青青草国产成人久久| 免费国产无遮挡黄的网站| 精品久久巨乳| 国产精品久久久久毛片真精品| 久久伊人蜜桃| 亚洲成人av一二三四区| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 精品伦一区二区三区| 欧美人人妻人人| 国产亚洲精品久久九九精品| 亚洲精品网页| 又粗又硬又爽少妇毛片| 午夜精品av国产| 黄色成人免费网站| 疼死了大粗了放不进去视频| 97人妻人人爽| 免费看小12萝裸体视频国产| xxx日本一二三区不卡| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 毛片子色视频内射| 中文字幕亚洲专区一区| 男人色噜噜噜在线| 免费国产一区二区三区在线播放| 三级av日韩在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲成人精品av在线观看| 中国一区二区乱码| 三级黄a毛片| 久久久久免费一级视频| 日本熟妇人妻XXXXX18| 永久免费观看黄网站在线视频| 无码码男男作爱A片在线观看 | 亚洲成人中文字幕电影网站| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 91亚洲观看在线欧美亚洲| 永久免费毛片在线播放不卡| 一级毛片在线免费播放视频| 老司机午夜精品影院| 精品久久最新| 亚洲美女久久p| 青草青自拍视频在线观看免费| 免费人妻精品一区二区三区0| 乱码中字芒果视频2021| 亚洲中文字幕乱码熟女一区| 国产精品a人片在线观看| 国产福利激情视频在线观看| 被侵犯的人妻电影视频| 福利在线观看一区| 91一区二区三乱码| 男女无遮挡边做边模视频| 丝袜av网址| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 饥渴丰满熟女32P| 97人人妻人人插人人爽| 午夜看片久久久久久| 波多野结衣久久中文字幕| 久久99久久这里只有精品| 国产欧美日韩综合网| 日韩视频一区二区三区电影在线| 久久资源久久人妻| 亚洲人成三级网站| 国产黄大片观看| 日韩一区在线免费观看| 久久亚洲精品中文字幕| 欧美三级电影一区二区| 国产一级内射老妇| 国产美女午夜福利久久| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| 亚洲欧美综合一区在线观看| 被多个黑人猛操| 精品久久久久中文字幕一区 | 丁香六月久草| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 男女无遮挡边做边模视频| 高清日本h视频在线观看| 精品亚洲欧美视频在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 图片专区小说视频一区| 一级生活片九九视频免费看| 国产呦系列呦交| 播放黄色国产在线视频 | 国产精品偷自产拍在线| 亚洲国产成人资源在线观看| 男同黄片免费观看视频| 13萝自慰喷白浆| 日韩性视频国语对白| 午夜在线成人观看| 日韩有码中文字幕人妻| 精品无人区乱码一区二区三区| 久久久午夜人妻精品| 成人黄色视频网站有哪些| 欧美国产色视频在线观看| 狠狠久久这里只有精品| 日韩欧美一级成人| 免费黄片一级视频| 亚洲成av人在线视午夜片| 99精品免费视频久久久久久久久 | 黄色片无遮挡在线免费看| 中文字幕人妻无卡| 中文字幕久久有码| 日韩人妻精品一区2区三区| 2020国内自拍视频在线播放| 午夜不卡的av| 黄色床上戏免费看| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲欧美日韩综合三区| 国产电影床久久| 亚洲欧美国产成人| 顶级国内国模无码视频| 激情天堂av网| 国产成人一区二区国产| 久久乱69小说| 精品伊人久久大线蕉色首页| 黄无遮挡网站| 免费无码国产精品久| 男人天堂岛国av| 日本亚洲欧美激情视频| 亚洲欧美日韩综合图| 亚洲a在线观看免费视频| 人人揉揉揉揉揉日日| 日本免费人成视频在线观看播放 | 亚洲欧美日韩综合一区| 色哟哟国产成人精品免费| 日本欧美国产在线播放| 亚洲人成无码网WWW电影| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 日本xxxx高清色是免费观看| 一级黄色大片在线| 妺妺窝人体色WWW看美女| 新国产97在线日韩| 国产av黄麻豆| 午夜精品福利久久乐| a级毛片免费观看大全| 久久国产亚洲精品嫩草| 十八禁网站在线免费看| 国产成人精品午夜一区| 又粗又爽又黄视频| 日本熟妇乱人伦免费高清| 97国产亚洲av高清y| 99久久精品一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 超碰天天夜夜| 国产偷国产偷高清精品| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 亚洲资源站无码AV网址| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 91精品人妻国产在线线| 亚洲天堂日韩欧美在线| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 国产美女高潮爽到嗷嗷叫| 桃花视频在线观看高清播放| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 热久久都是国产精品| 国产毛片精品一区二区在线 | 又色又爽又黄无遮挡的网站| 欧美国产成人综合视频| 国产家庭乱视频| 中文字幕人体有码av在线| 国产精品自在线拍观看| 成人乱码一区二区三区av0| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 一级做a爰片久久毛片18| 精品亚洲av久久| 久久精品a一国产成人免费网站| 精品人妻综合久久| 亚洲96在线| 亚洲精品乱码b| av不卡网站在线观看| av国产熟女丰满熟女| 日韩有码av电影在线免费观看| 欧美日韩一区91| 国产亚洲成av片在线尤物| 在线观看亚洲二区| 少妇女人一级毛片| 国产三级国产精品三级在专区| 国产三级国产精品三级在专区| 国产精品有码电影| 香蕉精品久久| 顶级毛片视频| 中文字幕人妻一区| 免费观看全部的毛片| 欧美精品不卡一区二区三区| 女人18毛片水多免费视频| 日本99在线| 91久久亚洲综合精品成人| 正在播放国产美女福利vip| 久久99就热视频精品| 免费在线黄色av网站| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 两个人BD高清在线观看2018年 | 不卡免费av在线播放| 91精品国产闺蜜国产在线| 毛片高清不卡| 午夜精品久久久久久99精密桃| 黄频视频大全免费的国产| 成年人午夜视频免费看 | 人妻3p精品视频| 97青青草原| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 亚洲性夜夜综合久久| 看久久av美女| 九九久久精品影院| 免费av网站在线看| 亚洲国产日韩综合久久| 亚洲福利大片在线观看| 久久久久久久久大av| 日日夜夜噜啪| POPNHUB国产在线观看| 99久久人妻偷人精品一| 小妖精太湿太紧了拔不出| 国产偷国产偷高清精品| 亚洲欧美日韩高清专用| av网址国产| 高清性妇爰片免强伦| 欧美人与性动交| 护士你夹真紧水又多| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 老司机性感三级视频| 国产乱码精品一区二区三区四 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 久久永久免费人妻精品下载| 久久久精品大字幕| 久久欧美日韩| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 国产床上激情在线观看视频| 美女被Ⅹ网站免费观看| 亚洲国产综合欧美| 日本高清色高清| 国产精品一区二三熟女| 18禁网站在线无毒免费观看| 美女黄频视频大全免费的视频| 综合国产亚洲精品a在线观看| 国产免费不卡av电影| 国产欧美日韩中文久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 一欧美一区二区三区四| 亚洲最大成人影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 搡老熟女东北国产av| 亚洲337少妇裸体艺术| 久久久久影院毛片免费观看| 国产成人av综合久久蜜臀| 亚洲亚洲精品av在线小说| 看18一级毛片| 日本高清mv视频| 黄色视频免费不卡网站高清| AV电影网站| 四虎国产精品成人免费影视| 黄色大片在线播看| 国产欧美日韩精品A在线观看| videos熟女内射| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 日韩国产在线观看av| 午夜福利亚洲精选在线| 欧美色综合av一区二区三区| 午夜久久一区二区三区| 亚洲熟女精品久久| 看久久av美女| 久久综合精品国产二区小说| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 中文免费女人观看在线毛片| 国产精品呻吟av久久高潮| 精品国产日韩亚洲一区| 99色热这里只有精品| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 久久这里有精品视频免费| av国产熟女丰满熟女| 国产最爽的乱淫视频国语对白| 精品亚洲成人一区二区三区| 欧美成人精品二区三区| 国产综合精品 一区二区| kk成人影院| 国产高清资源在线观看| 午夜av不卡免费| 午夜福利视频3| 高清a级毛片免费看| 欧美淫根插插插一区二区三区| 秋霞av免费在线观看| 情色av一区二区三区| 男人日女人视频免费| 国产精品欧美日韩三区四区| 国产又色又爽又免费视频| 亚洲二区欧美精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 久热这里只有精品999| 精品欧美一区二区三区四区五区| 亚洲av中午一区二区三区| 麻豆视频成人免费观看| 国产56porn在线视频| 毛片在线观看黄| 国产免费午夜福利在线播放11 | 色94色在线观看| 亚洲欧美在线看h| av大香蕉在线| 恋老玩老头兴奋HD| 国产精品成人国产乱| 农村野外强奷在线播放电影| 国产成人18黄网站免费观看| 亚洲美女最特别黄色片| 欧美巨大黑人精品videos| 日本欧美v大码在线| xxx18国产人妻xxxx| 后入国产在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 三级视频在线播放不卡| 91精品国产熟女| 国产精品免费在线观| 国产精品福利视频网站| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 精品在线免费观看一区二区三区| 国产成人一区二区三区一| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 亚洲一区二区三区不卡在线| 无码H动漫精品免费播放| 久久精品国产专区| 亚洲老熟妇熟女| 国产精品香蕉在线免费看| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 国产亚洲一区二区三区精品| 中国大屁股XXXX| 国产精品视频在线一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产午夜精品久久小说| 一区二区av电影网| 久久电影院久久av| 热re99国产精品| 国片av国产精品| 亚洲精品在线视频中文字幕| 十分钟免费观看高清视频大全| 精品国产三级a在线观看网站| 欧美亚洲一区国产| 亚洲国产精品影视| a级黄色毛片子| 嗯~啊揉我奶头视频| 特级a级毛片| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区 | 超碰97大香蕉15| 免费人成网站在线观看不| 澳门一级a毛片| 亚洲精品在线va| 亚洲av日韩av永久无| 欧美伦理在线第一页| 国产精品久久77777av| 国产AV福利第一精品| 午夜福利av线上网站| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻 | 国产激情精品在线观看| 日本XXXXX片免费播放| 国产在线播放日韩欧美| 91av中文字幕网| 毛都没有就被开了苞在线电影| 午夜精品电影院| 嘿咻免费动态图| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 精品无人区乱码一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 国产av专区亚洲av专区| 欧美极品在线在线观看| 欧美美女三级在线| 亚洲成a在线观看www| 久久精品色欧美一区二区| 精品国产一区二区久久| 黄频视频美女在线| 亚洲在线观看国产精品| 亚洲欧美日韩快播| 男女边摸边吃奶边做gif| 521av网站在线观看| 久久久中文综合成人影院| 不要揉了要喷水了GIF动态图| 国产精品偷伦视频观看有| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 疯狂做受DVD播放免费| 男女激情内射免费观看| 一级一片免费观看视频国产| 亚洲av二区三区四区| 久久精品一区亚洲| 亚洲最大黄网免费在线观看| 一个人免费视频在线观看| 99九九99久久精品| 男人边吃奶摸下边视频| 日韩欧美国产67194| 免费毛片a级观看| 国产美女福利视频午夜| 对白离婚国产乱子伦视频大全| av午夜福利一片免费| 亚洲熟女激情| 免费视频爱爱太爽了网站| 毛a毛片在线免费观看| 国产精品一区二区高清在线观看| 被黑人连续猛烈高潮视频| 山东熟女啪啪哦哦叫| 亚洲中文高清字幕| 99色热这里只有精品| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 迷人的保姆在线观看| 亚洲午夜禁在线观看| 婷婷av一区二区三区麻豆| 亚洲av二区三区四区| 色天天综合色天天久久婷婷_ | www.欧美成人午夜| av麻豆专区| 美女黄网站免费福利视频| 丝袜avapp| 永久av在线免费播放| 一区二区亚洲乱码| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 久国产精品一区国产精品| 久久精品色欧美一区二区| 久久影院成人| 成人三区视频| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 怡红院在线亚洲| 蜜桃网亚洲av| 欧美亚洲国产三级片子 | 老熟女一区二区免费| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 午夜免费一级片| 亚洲日本不卡| 日本一区二区三区精品电影| 国内少妇人妻偷人精品视频| 日本一本高清中文字幕视频| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 一区二区三区四区中文在线观看| 国产精品乱码一区| av在线国语对白| 久久情色在线| 男女羞羞无遮挡免费视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品亚洲w码日韩中文| 99久久精品久久亚洲| 亚洲中文字乱码| 黄网站永久免费在线观看网址| 亚洲精品嫩草研究院| 久久国产亚洲欧美91| 熟女电影av网| 久久99精品成人| 97啪啪自拍视频| 精品成人中文字幕在线观看 | 国产毛毛片一区二区三区四区| 亚洲天堂av.| 99国产高清久久久久久| 七月丁香视频网站| 成人av网站看| 亚洲av日韩av韩国av| 忘忧草在线观看免费| 无码亚洲成A人片在线观看手机看 正在播放国产多P交换视频 | 日本免费人成在线播放视频| 成人av久久在线观看| 精品国产福利久久| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 久久久久久中文字幕人妻av| 亚洲精品日韩伦理电影在线观看| 大香蕉精品一区二区| 亚洲高清日韩国产av| 色花堂国产精品第二页| 高潮美女一区视频| 夜夜操夜夜爽高清视频 | www.亚洲激情欧美激情| 日日摸夜夜爽| 国产日韩精品欧美| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一 欧美黑人又粗又长视频 | 久久精品国产亚洲av高清w| 国产精品欧美激情综合色| 国产高清精品第一页| 搡老熟女老女人一区二区| 高清一区二区三区精品| 欧美亚洲精品suv| 亚洲欧洲另类图片区| 亚洲综合色另类| 亚洲国产日韩欧美视频一区| 国产动漫一区二区三区在线观看| 免费在线看黄色的网站 | 凸凹人妻人人澡人人添| 一级毛a级片| 成人午夜视频免费在线| 人妻一区二区三区免费视频| 国产精品自产拍在线观看分享| 熟女人妻免费视频一区二区三区| 亚洲日本不卡| 国产一级成年女人视频| 最新国产内射视频| 波多野结衣一二三区| 精品久久av免费| 亚洲av国产日韩| 精品国精品国产自久在| 一区网站在线观看| 亚洲AV高清在线观看一区二区| VIDEOS公共洗澡多毛| 国产玉足脚交极品网站| 96re小视频在线观看| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 四虎久久精品国产亚洲av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 只有这里有精品99| 欧美日韩av天堂| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 七妺福利精品导航大全| 男朋友带我去车里要了我| 啦啦啦BD在线观看| 亚洲AV午夜精品无码专区| 国产精品熟女久久久久浪 | 特级毛片在线大全免费播放| 亚洲精品丝袜另类| 亚洲国产精品av在线| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 国产老熟女伦老| 色综合婷婷激情| 欧美性猛交18| 狂野欧美性猛交免费视频一| 蜜桃av高潮抽搐| 欧美日韩一区二区精品| 又大又黄又爽视频免费看| 真人无码作爱免费视频网站| 国产成人一区二区三区一| 少妇人妻偷人精品视频| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 亚洲精品av国产午夜| 亚洲av不卡一| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 国产真人在线视频| 想看黄色特级毛片| 久久伊人蜜桃| 99RE6热视频这里只精品首页| 成人二区免费视频| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 精品国产乱码久久久久久免费看| 成人av网址一区二区三区| a级毛片免费看久| 新婚少妇无套内谢国语播放| 国产在线主播野战视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩天堂一区二区 | 久久成人精品小说| 亚洲av日韩av综合av| 免费的成人av动漫福利| 在线免费看的黄色av网站| 亚洲综合性AV私人影院| 中文字幕一区亚洲精品| 久久99精品久久久久mm| 综合久久亚洲精品| 亚洲av禁18成人毛片一级| 国产成人18黄网站免费观看| 国产精品午夜电影| 男女免费视频网站www| 国产999成人黄片| 粉嫩无套白浆第一次| 免费观看男女午夜视频| 夜夜操夜夜摸| 久久精品亚洲影院| 97短视频在线观看免费| 亚洲大尺度av在线| 一区二区三区毛片免费大全| a级毛片免费观看久| 色综合另类小说图片区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产熟女久久久一区二区| 亚洲精品在线看片| 不卡av在线播放观看| 真实的国产乱ⅹxxx66| 国产乱码免费一区| 日韩在线观看内射| 国语av对白免费在线观看| 日韩欧美高清wwwcom…| 国产线免视频在线观看| AV无码A在线观看| 男女视频午夜福利| 2048国产精品| 激情视频图片在线观看| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 午夜福利视频一区二区免费看| 日日摸bbb夜夜添综合网| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 一区二区av电影网| 91影院免费观看成人在线下载| 少妇人妻视频久久| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产免费观看a大片的网站| 日韩欧美久久综合| 人禽交 欧美 网站| 国产一区二区高清久久| 亚洲情色一区二| 99久久无色码亚洲精品果冻| 夜夜躁狠狠躁网站| 亚洲资源站无码AV网址| 久久91免费电影| 美女黄是视频免费看| PREGNANT小孕妇| 精品国产日韩欧美一区二区三区| 人伊香蕉久久精品| 边摸边吃奶边做动态图片| 国产熟女久久久一区二区| 亚洲av电影一区二三区| 欧美久久黑人一区二区| 国产av色黄网站| 欧美不卡视频免费观看| 欧美成人播放一区二区| 嫩草影院aⅴ| 欧美成人精品区二区三区| 国产成人高潮拍拍拍18| 毛片三级三级三级免费看| 女人高潮一级毛片| 一区二区三区四区视频在线看| 久久精品人妻有吗| 少妇极品熟妇人妻| 国产熟女一区二区精品免费| 激情免费av| 学生双腿白浆高潮视频| 免费久久一级黄片| 亚洲岛国av天堂| 国产精品熟女一区二区三区视| 精品久久久久av电影| √在线天堂新版资源| 中出清纯少妇人妻| 97人妻人人| 日本不卡一卡新区手机| 美日韩在线3区| 999小视频网站| 久久国产精品综合一区二区| 在线观看免费亚洲黄片| 美女黄片亚洲免费| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 国模吧GOGO裸体私拍| 国产av电影区二区三| 单男 久久久久久久久毛片精品| 亚洲第一婷婷色| 亚洲精品熟女| 我们高清日本视频免费观看| 女人毛片免费观看| 一二三在线观看日本视频| 亚洲av熟女在线观看| 11一一15萝裸体自慰| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 晚上进了女小娟的身体| 一区二区三区四区五区伦理影院| 久久精品人妻少妇av一区二区| 国产色婷婷亚洲精品| 亚洲视频在线观看大全| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一级片在线免费不卡av| 30位美人妻无套中出影片1 | 亚洲精品日韩系列在线| 成年女性特黄午夜视频免费看| 国产xx久久久久久| 大学生囗交口爆吞精在线视频 | 岛国在线小视频| 国内一级毛片免费观看| 久久精品人妻少妇av一区二区| 成人国产一区二区三区黑人| 在线看免费的黄色大片| 欧美的第一页| 一区二区三区在线观看国产精品| 精品一精品国产精品| 新搬来的四个爆乳邻居| 不卡av在线播放| 青柠在线观看免费高清完整版 | 人妻有码中文字幕在线| 国产乱码一区二区三区久久| 97起碰在线观看| 高清性妇爰片免强伦| 中文字幕91专区欧美| 一区二区三区毛片免费看| 免费的黄色视频国产| 9国产精品国产三级国产播99| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 免费看美女脱精光的网站| 亚洲av不卡免费观看| 精品亚洲美女| 自拍视频亚洲精品在线| 校园春色亚洲欧美| 国片av国产精品| 国产最大的av| 老少配老妇老熟女中文普通话 | 亚洲一区二区av免费观看入口| 99午夜福利视频| 黄色色禁免费看| 青草久久国产| 久久亚洲精品男人天堂| 欧美乱大交3| 六月丁香欧美| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 又黄又爽a成人免费视频| PREGNANT小孕妇| 日韩欧美一精品| av视频www| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲av不卡免费观看| 久久66热人妻偷产精品| 亚洲欧美日韩国产综合91| 欧美性猛交xxxx乱大交m| 免费看一级做a爰片| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 国产亚洲99久久精品熟女| 天堂а√在线中文最新版官网| 黑人在线精品| 成人在线观看免费一区二区 | 成人黄色一级影片| 国产精品泄火熟女| 国产激情久久久网站| 九色日韩欧美国产| 亚洲欧美国产精品电影| 国产乱码一区二区三区久久| 色播av国在线播放| 久久99精品久久久久mm| 欧美国产亚洲浪潮| 中文在线а√天堂官网| 亚洲欧美洲成人1区二区| 国模吧GOGO裸体私拍| 国产乱老熟女| 久久亚洲网站中文字幕| 一本一道久久a久久精品综合开 | 白嫩少妇视频在线| 日韩午夜大片在线| 乱人伦精品在线观看| 国产精品久久精品a| 欧美性稚交6-12| 国产黄色美女视频免费| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 人人澡人人妻人| 国语对白国产乱子伦视频大全| 成在人线av网址| 1024手机看片你懂得国产| 边摸边吃奶边做动态图片| 免费人成网站免费在线观看视频| 中文字幕国产懂色av| 视频亚洲av| 国产高清精品福利私拍国产写真 | 亚洲av乱码一区二三区在线|