時間：2023-02-28 15:52:06
序論：在您撰寫發展計劃時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
近年來，在縣委、縣政府“決戰景區”的大力推進下，__旅游業進入了快速發展階段，武功山金頂、楊思慕、箕峰景區、大峽谷漂流項目的相繼對外開放以及“山上云中草原，山下水上樂園，山腳舒適溫泉”格局的打造，形成了以武功山旅游為主要品牌、鄉村休閑旅游為新增長的發展態勢。目前，我縣休閑農業和鄉村旅游呈起步階段，有一定知名度的鄉村旅游景區（點）近10個，其中包括中國首家慢生活基地、五星級標準的休閑度假區__縣武功山嶸源國際溫泉度假村、2011年首批江西省休閑農業示范點__縣香樟園生態休閑農莊以及3A級景區武功山溫泉山莊、2A級景區孔廟等。
以新農村建設為切入點，根據各鄉鎮旅游資源稟賦特色，以《__縣旅游發展總體規劃》為指導進行開發建設。堅持“新、特、優”的發展思路，成熟一處，發展一處，建立基礎設施完善、服務功能齊全、以旅游休閑接待為主的服務型鄉村旅游點。大力規范產品、設施、管理、經營、服務等，使之成為游客休閑、體驗、觀光、度假的最佳勝地，促進我縣鄉村旅游健康發展。
根據市政府《關于加快全市鄉村旅游發展實施意見》的文件精神，在未來三年內，我縣將要建設鄉村旅游特色鄉（鎮）1個，鄉村旅游特色村5個，5A級鄉村旅游點2個，4A級鄉村旅游點5個，星級農家樂28戶，3A鄉村旅游點6個。本著“先優后劣”的開發建設原則，重點對縣內風景優美、文化積淀深厚的村莊進行鄉村旅游示范建設，取得成功后再在全縣推廣。具體發展計劃見附表1
根據我縣鄉鎮旅游資源特色以及發展實際，著力提升具有鄉村旅游發展潛力的村莊，其建設內容除按照國標要求外還應在環境綜合治理、民居風貌改造、民俗發掘文化、地方特色表演、地方特色小吃、旅游紀念品開發上有新突破。
根據規劃所確定的鄉村旅游特色村、A級鄉村旅游示范點、星級農家樂建設，其所在地的鄉鎮即為項目實施的主體責任單位。各責任單位要按照時間要求，認真做好規劃編制、資金預算、資金籌措等具體工作，以確保按質、按量、按時完成任務。
1、縣政府將實行鄉村旅游發展考核制度，將各鄉鎮發展鄉村旅游作為鄉鎮工作重點內容之一列入考核內容，設立鄉村旅游發展先進鄉鎮獎。對發展鄉村旅游工作重視、措施到位、成效明顯的鄉鎮予以表彰，對工作滯后、發展緩慢的單位予以通報批評。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的***和中央經濟工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，深入推進“三產強區，文化興區，環境惠區，民本建區”發展戰略，堅持以經濟建設為中心，壯大規模，提升水平；堅持以社會建設為重點，統籌兼顧，協調發展；堅持以改善民生為目標，以人為本，促進和諧，努力實現潯陽經濟社會又好又快發展。
二、主要指標。
2008年經濟社會發展的主要預期目標是：地區生產總值206億元，增長16％；財政總收入突破5億元，增長19％，地方財政收入2.75億元，增長16％；全社會固定資產投資43.8億元，增長27.9％；引進區外資金20億元；利用外資2500萬美元，增長18％；城鎮登記失業控制在4.5％以內；人口出生率控制在10.83‰以內，社會消費品零售總額73.3億元，增長12.4％；民營經濟在財政收入中的比重在GDP中的比重有所提升。
三、主要任務。
2008年是“項目建設年”，全區上下要按照省、市的統一部署，以項目建設為抓手，強力推動潯陽經濟和社會事業全面發展。項目是關鍵、項目是載體、項目是后勁、項目是財源，有項目才有資金流，有項目才能集聚人才，有項目才能充分就業，有項目才能科學發展。2008年，我區將主要把項目建設擺在經濟社會發展的重要位置，搶抓發展機遇，優化投資環境，拓寬融資渠道，以第三產業為主體、以沿江岸線為依托、以稅源經濟為補充，堅持招商推進、項目推動，大力發展以現代服務業為重點的第三產業，做大做強沿江工業。將繼續堅持有保有壓，著力支持農業和農村基礎設施、社會事業、自主創新、現代服務業、節能減排、重大基礎設施、城市建設等項目，積極引導社會資金和銀行貸款投向市場效益好、技術含量高、帶動能力強的產業升級項目和重大基礎設施項目。為此，要扎扎實實做好如下工作：
㈠強力實施沿江開發戰略，培育工業經濟增長點。
積極融入全市沿江開發戰略，繼續舉全區之力推進東郊工業基地建設，完成金安組團3號園區征地拆遷、三通一平等工作。同時要圍繞做大做強優勢產業、培育壯大高新技術產業、改造提升傳統產業，繼續抓好硬質合金項目，新簽約的慶豐塑料包裝項目和錦鋒石油化工項目以及上海匯川船舶有限公司船用鋼材項目的各項服務工作，力促項目按期啟動；繼續抓好九江恒達金屬精密加工項目的續建協調工作；繼續抓好已注冊的天然氣加氣站項目和煜程新型建材項目的跟蹤服務工作，不斷提高工業項目的產業技術含量，擴大企業規模，拓寬產業鏈，形成集群效應。
㈡全力打造第三產業發展平臺，不斷壯大現代服務業。
要大力推進中心城區商貿設施建設，調整業態布局，調優三產結構。為此，要加快金融保險、現代物流、傳媒創意、演藝動漫、信息商務、服務外包、公關策劃等現代服務業發展，精心打造大中路商貿精品街、潯陽路高檔服飾街等特色商業街，構建中心城區新的商貿經濟圈。年內要繼續抓好麗景半島·酒店、火柴廠地段商貿樓宇開發、陸家垅商務廣場等項目的開工建設；繼續抓好名湖廣場·沃爾瑪購物中心項目、信華建國賓館項目、華寶佳苑寫字樓項目、唐龍總部經濟項目等新建續建項目的跟蹤服務工作，力爭項目早建設早完工。
㈢大力發展文化旅游，做大做強旅游經濟。
要按照“歷史古城、文化名城、產業新城”的定位，積極跟進全市文化旅游發展戰略，著力挖掘保護歷史文化，包裝推介旅游文化，繁榮引導群眾文化，促動扶持產業文化，使潯陽深厚的歷史積淀轉化為現實的文化影響力、產業聚集力和經濟輻射力。牢牢把握文化和旅游兩大關聯職能，推動文化旅游主管部門之間的溝通協調，在旅游行業中打造文化品牌，在文化行業中引進旅游機制，使文化旅游產業相互促進，共同發展。要堅持產業聯營，發揮文化對傳統產業的改造提升作用，通過在傳統產業中引入文化概念，改造傳統產業，改進經營方式，提升商業價值。按照專業考證、項目包裝、市場推廣、公司運作的原則，不斷擴大金秋飲食文化藝術節影響，做響做亮廬山南路飲食文化一條街、“潯陽魚席”品牌。
㈣加快建設城區基礎設施，逐步提升中心城區品位。
城區建設要全面貫徹可持續協調發展觀，加快城區基礎設施建設，是做亮城市品牌，提高城市品位的需要，是切實為人民辦實事的體現，也是拉動經濟發展的重要舉措。要加快推進濱江東路延伸線和琴湖大道建設項目的實施進程，要結合城區國企改制，適時啟動城區危舊房改造項目，努力改善人居環境，不斷提高城市品位、強化城市服務功能。爭取年內開工建設殷家販地段開發和九江化工廠地段開發項目，繼續抓好南門口舊城改造項目,油化廠地段開發項目,九江豪庭民政局地段開發項目等新建續建項目的協調服務。
一、指導思想
以黨的屆中、中全會精神為指導，全面貫徹縣委工作會議精神，以發展奶牛產業、增加農民收入為目標，以提升奶牛生產標準化水平為核心，不斷壯大奶源生產基地，推進“主輔換位”步伐，促進奶牛產業化進程，推動我縣奶牛產業健康發展。
二、發展目標
以年上半年完成的各項指標為基數，到年奶牛存欄達到6.989萬頭（包括鄉鎮及各單位招商奶牛存欄1.545萬頭），日交售鮮奶平均346.4噸，年交售鮮奶17.795萬噸（包括鄉鎮及各單位招商奶牛產奶量7.725萬噸）。
（一）新購指標：年下半年、年、年全縣各鄉鎮奶牛新購分別為0.2萬頭、0.5萬頭、0.5萬頭；
（二）招商指標：年-年全縣各鄉鎮及各單位招商養殖奶牛指標分別為0.75萬頭、0.795萬頭；
（三）存欄指標：年下半年-年末全縣各鄉鎮奶牛存欄分別為2.94萬頭、3.821萬頭、4.818萬頭和5.444萬頭；年-年全縣各鄉鎮及各單位招商奶牛存欄分別為0.75萬頭、0.795萬頭。
（四）鮮奶量指標：年-年末全縣各鄉鎮鮮奶產量分別達到3.228萬噸、6.05萬噸、9.155萬噸和10.07萬噸；年-年全縣各鄉鎮及各單位招商奶牛鮮奶量分別為3.75萬噸、3.975萬噸。
三、發展布局
按照縣建園區、鄉建小區、發展專業村和培育示范戶的路子，著力提高奶牛的標準化和規?；曫B水平。利用三年時間培育高產優質萬頭奶牛鎮2個，即北部的寶泉鎮和玉崗鎮，其奶牛存欄超500頭的村都要發展成奶牛標準化養殖村；南部鄉鎮奶牛存欄300頭以上的村都要發展成奶牛標準化養殖村。每個村都要培育2個養殖數量在50頭以上的規范化、標準化奶牛示范養殖小區；每個村培育3個奶牛標準化養殖示范屯；每個村培育4個養殖數量在10頭以上的標準化奶牛示范養殖戶，初步建立“2、3、4”示范帶動工程。
為了實現上述目標，各鄉鎮年下半年新購奶牛2000頭，年、年每年新購奶牛分別完成5000頭，年-年三年累計招商奶牛頭數7500頭，辟建標準化養殖小區3處；縣直各部門通過招商等形式，年-年三年累計完成7950頭奶牛的招商任務（具體任務指標見附表）。
四、保證措施
（一）明確責任，加強組織領導。各鄉鎮、各部門都要把奶業發展納入重要議事日程，明確目標和責任，逐級抓好落實，成立專門組織領導機構，主要領導經常抓，主管領導具體抓，任務分解層層抓，抓住當前奶牛價格低的有利契機，切實把奶牛生產任務落到實處。
（二）政策扶持，保障產業發展。一是實施資金扶持。各鄉鎮、各部門要采取多元投資機制，不斷加強項目建設，積極向上爭取國家和省對奶業的資金投入，解決農戶發展奶牛生產資金不足的問題。二是實施政策扶持。各鄉鎮、各部門要用足我縣發展奶牛生產的若干優惠政策。在鮮奶收購價格上，飛鶴乳業在省奶價基礎上提高0.10元/公斤、縣政府補貼0.10元/公斤，奶價補貼政策補到五年；自辦奶牛養殖場50頭以上、股份制聯辦奶牛養殖場100頭以上的奶牛養殖戶，享受我縣招商引資政策（即鮮奶交售價格，在飛鶴鮮奶收購價格的基礎上，縣財政補貼0.12元/公斤），由鄉、村無償協調牛舍建設用地；養殖奶牛規模達到100頭以上并投資建設標準化牛舍及配套設施的外來投資者，同樣享受縣內養牛戶相同的優惠政策（即在飛鶴乳業鮮奶收購價格的基礎上，縣財政補貼0.12元/公斤），由縣、鄉、村無償協調牛場建設用地（每頭奶牛提供飼養用地40平方米），由縣里給建一處沼汽池、打一眼小井。
（三）加強畜牧技術人員隊伍建設，搞好技術服務。從發展全縣奶業經濟和建設社會主義新農村的大局出發，有計劃、有步驟地培訓現有專業技術人員，提高服務水平。同時，有計劃地從大中院校招聘一批畜牧獸醫專業人才，充實到相對力量比較薄弱的鄉鎮或部門，增強畜牧生產骨干力量和后備力量，為發展我縣奶業生產提供人才和技術保障。（四）完善體系，提升服務能力。一是抓好繁育站點的達標升級工作。取消流動站，規范精氮供應渠道，統一使用一級或特級以上凍精，抓住省財政在奶牛生產上給予良種補貼的契機，積極推廣良種，使奶牛優良品種的覆蓋率達到95以上；二是加強鄉鎮畜牧獸醫綜合服務體系建設。配齊配強畜牧獸醫專業技術人員，加強村級服務室建設，加強機械榨乳站建設，達到奶牛配種、飼料供給、防疫治療、技術指導和鮮奶銷售“五不出村”。三是實行科學防治，依法治疫。加大扶持力度，進一步抓好奶牛口蹄疫等重大疫病的強制免疫力，密度要達到100，加強防疫、檢疫“冷鏈”系統建設，搞好產地、運輸的檢疫和監督工作。四是積極做好奶牛參保工作，給農民吃上“定心丸”。我縣境內奶牛凡符合保險條件的奶牛都要參加奶牛保險，把農戶的養殖風險降到最低。
（五）依靠科技，抓好技術培訓。業務部門要利用農閑時間，采取集中授課或分散講解等方式，搞好養殖戶奶牛標準化飼養實用技術的培訓，擴大奶牛先進技術的普及和推廣面，全面提升奶牛養殖的效益和水平。
一、培養目標：
培養學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情和良好品德；遵守社會公德的意識和文明行為習慣；良好的意志品格和活潑開朗的性格；自己管理自己，幫助別人，為集體服務和辨別是非的能力，為使他們成為德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人，打下良好的思想道德基礎。
二、基本內容和要求：
班級德育工作主要是向學生進行以“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義”為基本內容的社會公德教育和有關的社會常識教育，著重培養學生良好的道德品質和文明行為習慣，教育學生心中有他人，心中有集體，心中有人民，心中有祖國。
基本內容有：熱愛祖國的教育；熱愛中國*的教育；熱愛人民的教育；熱愛集體的教育；熱愛勞動，艱苦奮斗的教育；努力學習，熱愛科學的教育；文明禮貌，遵守紀律的教育；民主與法制觀念的教育；良好的意志、品格教育；辨證唯物主義觀點的教育。
三、實施途徑：
班級實施德育必須充分發揮校內、校外各教育途徑的作用互相配合，形成合力，創造良好的教育環境，共同完成德育任務。主要途徑如下：各科教育；校級、班級教育和各種教育活動；共青團教育活動；家庭教育和校外教育活動。
四、教育原則：
堅持正確的政治方向；熱愛學生，了解學生；加強針對性；堅持正面教育；提高道德認識和行為訓練相結合；集體教育與個別教育相結合；言傳身教，為人師表；保持教育的連續性和一致性。
五、具體措施：
1、進行以《中學生日常行為規范》為內容的規范教育，逐步培養學生形成良好的行為習慣。
2、以落實學生個人量化積分為主線，以德育系列化活動和“班級十最”等評比表彰機制為動力，扎扎實實地搞好德育工作。
3、組織豐富多彩的課外活動，組織開展讀書演講比賽、歌詠比賽、知識比賽等，陶冶學生情操，激勵廣大學生奮發向上。
六、學生品德評定：
工作計劃書是一個單位或團體在一定時期內的工作計劃。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。下面小編給大家整理的工廠發展計劃范文，但愿對你有借鑒作用!
工廠發展計劃范文1在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，為公司做出了應有的貢獻。為確保車間2020年的生產工作的順利開展，充分借鑒20__年的管理工作經驗，不斷推動車間的綜合管理，現根據車間工作的實際情況，擬定了本車間2020年度工作計劃。
一、認真學習會議精神
切實做好車間的各項工作，緊密聯系本車間的工作實際及車間職工情況，堅持學以致用。進一步明確本部門的具體奮斗目標，提出改革發展的新思路新舉措，推動車間工作的全面發展。
二、加強政治思想教育
我車間將繼續高度重視對職工的政治思想教育，將提高職工思想素質作為一項基礎工作來抓，只有提高車間的全體素質，才能保障各項工作的順利進行。踏實學習，敢于創新。
繼續落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實安全責任制為主線，嚴抓本車間末端安全管理，打造和諧安全文化，建立健全安全工作長效機制。
三、深化管理，優化班組建設
根據總廠相關條例，綜合實際情況組織人員制定合理，細致的車間考核制度。開展6S管理標準化建設，依據指定的崗位人員考核制度進行考核，以班組為基本單位，建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質量考核，與員工的收入掛鉤，獎優罰劣。
四、規劃生產，提高工作效率
維修保養工作進行期間，將明確班組的調配情況，根據實際情況對于設備維修單位生產時間進行人員分配，執行早中晚三班輪流制。為不斷提高設備保養技能，有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定：
1.生產工具規范使用，車間將定期清點整理工具，明確維修過程使用時，定點擺放;
生產完畢后即時存放，對于發現損壞和缺少工具進行申報，做到即時配備生產。
2.是制訂設備保養及管理辦法：對設備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導職工運用正確的方法進行設備保養。
3.要加強設備保養技能交流、培訓，定期召開管理會議：主要是糾正不良設備使用和保養行為，交流工作技能。
4.是對于大修、日常保養以及定期計時保養情況所需的配件將集中分類存儲，在發現配件不足時，及時補充貨源，以保證生產正常進行。
5.定期將每月的生產數據納入結算核對后及時上報財務。
做到不缺少數據，真實反映工作情況，避免總廠效益受損。
工廠發展計劃范文2自參加工作以來，遵守站及所在項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，滿足施工單位進度，
維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應站的號召，認真貫徹執行站文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，了解建筑新型材料檢測及應用，不斷充實完善自己。做到思想行動統一。堅持保證質量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。耳邊總是回想起當年大學第一節課上老師的一段話：建筑是一門藝術、技術并存的專業，更是一門影響國計民生、人命關天的行業。搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中，因而致使我們把工程質量放在第一位。檢測監督工作就是質量把關的最重要的一環，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的質量。
在工作中認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質量方針，落實質量目標，遵守規章制度，全心全意服務于施工現常
工作一年后轉入現場施工管理。擔任土建技術員。但依舊于嚴謹的工作態度對待現常由于以前的檢測工作與現場管理工作差別比較大，這對我來說既可以說是機遇，也可以說是挑戰。機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確，總攬現場所有工作;挑戰就是在經驗實踐缺乏的情況下擔任現場技術總負責。以前僅靠自己的技術，而現在則也要抓好人員安排、施工進度計劃等一大堆管理工作。一時工作壓力極大。我時刻嚴格要求自己，遇到問題不斷地請教有經驗的同事、老師。各種方案作對比尋求方法。自己摸索實踐，在較短的時間內便熟悉了工作，完成了角色轉換過程，明確了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作，
1.專業知識、工作能力和具體工作
從拿到圖紙到圖紙會審，認真的查看每一個部位細節，核對數據，思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協調交換與業主、設計、監理各方意見。進入工程開工，認真了解每一個部位施工細節，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業施工方案，對關鍵點編制作業指導書，監理單位確認后執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底，班組對所施工內容做到心中有數，按施工規范嚴格要求。施工過程中，做好班組自檢、復檢、專職檢三檢工作，同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。
由于自己的經驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大，好在自己在學時的專業知識比較扎實。工作也嚴謹認真。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分，由于當時沒有樁竣工圖致使自己復核三遍多最后才確定打樁錯誤。打樁隊也承認施工時失誤;還有如某些承臺加深時業主、監理要求鋼筋籠相應增加，而那時鋼筋已下好料。依據自己所學砼具有較強抗壓性能這點再根據查閱資料和問有經驗老師傅指點。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。以致與設計方交流說服業主、監理做到省了不少鋼筋，運用自己的所學理論知識結合實際情況，做到滿足工程質量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑，可能對于老施工來說那是再簡單不過的事，但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍，至少能做到往滿足工程質量的情況下為施工省材。雖說不是原創，但主要的是作為一名稱職的技術員能取別人之長補自己之短。
2.工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全身心地投入工作，認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在現場跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余還積極參加再教育培訓，現已考取__年度二級注冊建造師資格證書及c牌駕駛證。
3.工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司工作做出了應有的貢獻。
工廠發展計劃范文3在這今年的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現了穩步的效益增長，以嶄新姿態展現在客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發展壯大的內在要求。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20__的總體經營管理目標，廠部特制訂20__作計劃如下。
一、根據本年度工作情況
結合目前公司發展狀況和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展20__年度的工作：
1、進一步完善公司的組織架構，確定和區分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據;
3、完成日常人力資源招聘與配置
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。
6、在現有績效考核制度基礎上，參考先進企業的績效考評辦法，實現績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。
從而提高績效考核的性、有效性
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發力度。
8、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業內部關系。
集思廣益，為企業發展服務。
9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。
既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。
二、增加人員配置
(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區域。
(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。
三、強化人員素質培訓
春節前完成對各區域所需人員的招聘和培訓，使20__年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數。
四、加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業績考核等方面作出實施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。并根據各區域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全管理的工作。
五、加強市場調研
以業務部提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況，將以專人(兼職)對各區域業務的發展現狀和潛在的發展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區域開拓新的市場方面作好參謀。
六、品牌推廣
1、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，20__年乘公司車間乘改建的東風，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創造更大市場空間，從而為實現奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。
2、進一步做好內部管理及宣傳工作。
在各個現場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現場展示企業實力;及時制作企業新的業績和宣傳資料
3、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業員工形象和企業文化內涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識。
工廠發展計劃范文4在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，為公司做出了應有的貢獻。為確保車間20__年的生產工作的順利開展，充分借鑒20__年的管理工作經驗，不斷推動車間的綜合管理，現根據車間工作的實際情況，擬定了本車間20__年度工作計劃。
一、認真學習會議精神
切實做好車間的各項工作，緊密聯系本車間的工作實際及車間職工情況，堅持學以致用，用以修身，用黨的精神完善自身。進一步明確本部門的具體奮斗目標，提出改革發展的新思路新舉措，推動車間工作的全面發展。
二、加強政治思想教育
我車間將繼續高度重視對職工的政治思想教育，將提高職工思想素質作為一項基礎工作來抓，只有提高車間的全體素質，才能保障各項工作的順利進行。踏實學習，敢于創新。
繼續落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實安全責任制為主線，嚴抓本車間末端安全管理，打造和諧安全文化，建立健全安全工作長效機制。
三、深化管理，優化班組建設
根據總廠相關條例，綜合實際情況組織人員制定合理，細致的車間考核制度。開展6S管理標準化建設，依據指定的崗位人員考核制度進行考核，以班組為基本單位，建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質量考核，與員工的收入掛鉤，獎優罰劣。
四、規劃生產，提高工作效率
維修保養工作進行期間，將明確班組的調配情況，根據實際情況對于設備維修單位生產時間進行人員分配，執行早中晚三班輪流制。為不斷提高設備保養技能，有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定：
1.生產工具規范使用，車間將定期清點整理工具，明確維修過程使用時，定點擺放;
生產完畢后即時存放，對于發現損壞和缺少工具進行申報，做到即時配備生產。
2.是制訂設備保養及管理辦法：對設備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導職工運用正確的方法進行設備保養。
3.要加強設備保養技能交流、培訓，定期召開管理會議：主要是糾正不良設備使用和保養行為，交流工作技能。
4.是對于大修、日常保養以及定期計時保養情況所需的配件將集中分類存儲，在發現配件不足時，及時補充貨源，以保證生產正常進行。
5.定期將每月的生產數據納入結算核對后及時上報財務。
做到不缺少數據，真實反映工作情況，避免總廠效益受損。
上述措施將有效的保證了設備的高效、穩定運轉，為按時保質交貨提供了強有力的支持。
20*—20*年是我院快速發展的2年，我們在市、區衛生局的正確領導和大力支持下，在醫院職工的努力下，我院走上健康發展的軌道，在年度考核中連續被評為*區鄉鎮醫院第一名。20*年，醫院添置了B超機、12導心電圖機等先進設備，內外環境也進行了改造，新建了規范的消毒供應室，新購救護車一輛，進一步完善了醫院的領導機制和各項規章制度，和職工簽定了聘用協議。新的一年即將到來，我們要以更昂揚的工作熱情全身心地投入到衛生事業的改革發展中，為此我院特制定了20*年工作計劃，具體內容如下：
一、全院實行浮動工資制。
1、醫院正式職工按檔案工資70%保底，150%封頂。醫院聘用人員工資在總工資基礎上實行同樣的浮動標準。
2、浮動工資的技術標準按照前三年（20*—20*年度）各科室經濟指標平均數計算，達到核定基數標準的，享受全額工資待遇，完不成的，工資下浮，超額完成的，按百分比上浮工資，最高按150%計算。
3、全院醫護人員，醫技科室要同心協力，力爭完成160萬元的醫院年度業務收入指標，為實現我院的跨越式發展營造合力。
4、掛號、財務、后勤人員在圓滿完成本職工作后，工資全額發放，年終時，視醫院全年業務收入情況給予獎勵。
5、院長工資按照全院年終總收入計算浮動比例，并視全年各項工作任務完成情況適當浮動。
6、防保組在全年工作完成后，經*區衛生局考核后在全區基層衛生院低于前三名的，工資下浮10%。
7、對發生醫療差錯的醫護人員，工資下浮10%；造成醫療事故的，除承擔相應的責任賠償外，工資下浮30%，情節嚴重影響惡劣的報區衛生局處理。
二、醫療急救方面。
進一步加強醫療急救工作，為此要認真落實醫院的有關制度規定，對于違反制度的人員和科組要實行責任追究制；規范各項急救操作流程，確保“急、危、重”癥病人得到及時有效的治療。提高應對突發公共衛生事件的應急處理能力，在日常工作中，對相關人員定期培訓，使職工在遇到此類情況時能從容面對，做到“招之即來，來之能戰”。
三、全面提升醫院綜合實力方面。
1、加強對醫療護理人才的培養，通過派員進修和定期舉行醫療護理等業務知識講座來提升醫院整體醫療服務水平。醫療管理方面，重視醫療文書的書寫，在做好自我保護的同時也可以有效地防止醫療事故的發生及發生后可能出現的被動局面。從門、急診及住院病歷的書寫按照病歷書寫規范操作，做到及時、準確、信息填寫完整，遇到疑難病例可先進行會診或轉院治療，確保醫療安全。
2、發揮輔助科室的促進作用，使之成為醫院經濟效應增長的支撐點。目前，我院在鄉鎮衛生院這個層次上具備了一流的醫療設備，如何保證設備正常運轉提高醫療設備、設施使用率，細心檢查，防止漏診、誤診為臨床提供準確及時的檢查報告；通過宣傳利用現有醫療設備、設施積極開展健康體檢項目，使之成為我院新的利潤增長點，不僅可以提高鎮域內群眾的健康意識，做到疾病“早發現、早治療”，避免“因病致貧，因病返貧”現象的出現，也可以為我鎮向社區醫療服務工作過渡積累豐富的資料。
3、堅持院務會、職工大會和早會制度，通過會議加強對職工政治思想道德教育（包括醫德醫風教育）、法制教育、安全教育以及學習各項業務知識傳達上級主管部門的文件精神。醫院領導班子對醫院重大問題和重要決策實行院務會集體討論通過并報職工大會審議后決定。日常工作中，每月以黑板報形式進行院務公開、財務公開，下年度發展目標經討論后確定后，緊繞目標，在院長統一部署和分管院長和及組組長的領導下團結一致，努力工作，沖刺年目標。
4、疾病控制方面，強化以結合病、霍亂、禽流感、愛滋病等重點傳染并的防控力度，主要做好宣傳工作，通過電視、網絡、黑板報和下鄉宣傳等方式向群眾直接宣傳，每季度對各村衛生室醫護人員進行培訓，掌握各種傳染病的流行規律，警惕新發生的傳染病流入，積極做好預防和控制工作，努力使我鎮各種傳染病的發病率得到有效的控制。
5、醫院感染控制，消毒管理制度齊全，設施規范，通過專人管理，定期檢查，責任落實到人確保醫療安全。
6、藥品管理方面，繼續堅持招標方式統一采購，杜絕不正之風的發生；進一步加強對各村衛生室的藥品管理，定期或不定期進行檢查；對控制藥品嚴格按照規章制度辦事，并設置專人、專柜管理，發現問題，立即上報。
7、預防保健方面，兒童計劃免疫四苗接種率達到96%以上，新生兒乙肝疫苗接種率達92%以上，0—7歲兒童系統保健率達95%以上，孕產婦系統保健覆蓋率達95%以上，孕產婦住院分娩率達95%以上，新法接種率達100%。徹底消滅新生兒破傷風，4—6個月母乳喂養率達90%以上，進一步加強對中小學學生的健康教育，健康知識知曉率達到90%以上。加大健康知識的宣傳力度，全面提高*鎮人口素質，實現人均期望壽命達74.9歲，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率及5歲以下兒童死亡率保持在全區最低水平。繼續做好疫情網上直報工作，做到“不遲報、謊報、漏報、少報”，各項預防保健報表按時、按質如實完成。
8、財務管理方面，繼續實行職工考評機制，獎優罰劣；日常財務工作中，嚴格按照財務法律法規制度和醫院各項規章制度辦理，每季度按照新的科室業務核算進行測評。
四、安全生產、平安創建工作。
1、認真貫徹上級有關文件精神和鎮政府的工作布置，落實醫院安全生產和平安創建工作。
2、日常工作中，由分管院長把關，各組組長落實任務責任到人，嚴格責任追究制度。
3、積極配合藥監、工商、質檢、消防、派出所等部門，做好藥品、食品安全管理工作及醫院防火防盜工作。發揮我院設備優勢，嚴把食品衛生從業人員體檢關，有效切斷部分傳染病的傳播途徑。
4、圍繞創建“平安醫院”這個核心目標，通過全體職工的努力，對外樹立“和諧醫院、放心醫院”的品牌。
五、新型農村合作醫療工作。
通過20*年半年來的新型醫療運行來看，我院在結報把關，宣傳解釋等方面都做到了按制度辦事，悉心地為老百姓服務，無漏報、少報、謊報的情況發生，同時為在20*年全區范圍即將推廣的新型農村合作醫療工作積累了一定的經驗。20*年在同*區新型農村合作醫療對接工作中，我們要以此為契機，把病人的利益放在第一位，盡量做到“小病不出村，大病不出鎮”，讓參保農戶得到及時、廉價、高效的醫療健康服務，進而促進醫院進一步發展，實現兩個效益同增長，沖刺年目標。20*年，我們要在以往的基礎上把工作做得更細致，更全面，把這一陽光工程推向深入，使*鎮的老百姓體會到黨和政府實實在在的關懷！
六、開展創建和諧醫院建設。
在*鎮建設新農村發展過程中，著力打造“兩個重鎮”建設前提下，作為*鎮衛生發展形象的代表，如何把醫院創建成為和諧發展的先進單位，顯的尤為重要。創建和諧醫院，要凝聚合力，形成全院職工團結協作的良好氛圍，要“以病人為中心”做好每一項工作，以“病人的滿意為標準”去衡量工作成效，進一步改善醫患關系。20*年，我院確立了以下創建口號，即：
以醫院興旺為榮，以事業衰敗為恥
以病人滿意為榮，以病人投訴為恥
以業務進步為榮，以庸碌無為為恥
以醫德高尚為榮，以見利忘義為恥
以團結互助為榮，以損人利己為恥
以誠信服務為榮，以狂妄自大為恥
為了做好**年科技發展計劃項目的組織申報工作，根據**市科技局關于申報**年**市科技發展計劃項目的通知文件精神(銀科字[**]38號)，我局將組織**年**市科技發展計劃項目申報工作，現將“申報指南”(詳見**政府公眾網)轉發，請認真閱讀有關要求，欲申報的項目按要求認真填寫申報材料，望各有關單位確實做好項目申請的推薦工作，未按有關要求申報的項目，我局將不予受理。有關事項通知如下：
一、**年**市科技發展計劃項目編制的原則
1、堅持科學發展觀，貫徹“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，突出依靠科技創新和進步，促進“兩個最適宜”城市的建設，推動經濟社會的全面協調發展；
2、緊緊圍繞**市“十一五”科技發展規劃所確定的重點領域、重大科技專項，優先主題，突出優勢特色產業的技術集成、創新和成果轉化。
二、**年科技發展計劃的支持重點
重點支持：能源化工、機械裝備制造、信息技術、新材料、生物發酵與生物制藥、節能生產、污染治理、農副產品深加工等工業關鍵技術項目和現代奶業、蔬菜產業、無公害生產配套技術、優質高效養殖技術等農業傳統優勢產業；企業創新基礎條件平臺建設(包括重點實驗室、工程技術中心、企業技術中心等)。促進和提升科技資源的高效配置和綜合利用，充分發揮科技計劃對我縣經濟建設和社會發展的引導和支撐作用。
三、**年科技發展計劃項目的組成
1、科技攻關項目：包括新產品試制、中間試驗(含軟科學研究)。此類項目必須具備實施的基礎條件，以提升科技創新能力為目標，堅持市場導向，突出效益優先，力爭重大突破，對企業和社會發展能直接到推動作用，通過科技攻關能直接運用于生產，形成規模并能夠取得知識產權，特別是自主核心技術。申報此類項目應做好調研、查新和試驗方案的論證。
2、科技開發項目：包括星火、火炬、科技成果推廣、新技術引進和電子計算機應用等計劃項目。申報此類項目要充分發揮科技創新優勢，并減少風險，以先進成就技術成果為依托，以加速成果轉化和規模效益為目標，直接用于生產建設，并能取得巨大經濟效益，帶動企業發展。此類項目一般投資風險較大，各申報單位要在認真做好全面調研、可行性論證和有一定基金保障的基礎上再行申報。
四、**年科技發展計劃項目的申報要求
1、申報**年科技發展計劃項目，需提供申報表一式四份和電子版一份(3.5英寸軟盤WORD文檔。
2、申報表在**市科技信息網()中下載。
