時間：2022-12-03 06:04:17
序論：在您撰寫黨風廉政建設發言稿時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
廉潔應從“小節”做起
記得管星監獄長在給基層民警講課時提到過：監獄人民警察的廉潔自律應該是從不喝犯人一瓶水，不抽犯人一支煙開始的。我認為這就是“小節”在我們工作中的具體體現。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事面前守得住，小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。從小節做起，把小節放到監管大局中加以把握，真正做到不以惡小而為之，把好第一道關口，守住第一道防線。
廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然
反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員干部要廉潔自律。為政治要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，持續清廉務必固守的是廉潔自律這條底線。
黨的十七大明確提出“加強廉政文化建設，形成拒腐防變教育長效機制”，這就要求在構建懲防體系過程中需要高度重視和充分發揮文化的治本功能。機關具有強大的行政職能，事權、財權、人權、物權相對集中，是反腐倡廉的重要領域?？h級機關工委以機關文化建設為突破，積極探索機關黨風廉政建設的新途徑、新方法。
一是提煉價值文化。價值文化理念是文化建設的精髓，是引導機關黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養強烈事業心和高度責任感的向導，是保護機關黨員干部思想上無偏差、行為上不出軌的一道心理防火墻。今年來，縣級機關工委組織、引導機關各部門和全體人員深入挖掘、提煉具有部門特征的機關文化價值理念和具有個性化特點的個人文化價值理念，用先進的核心價值理念不斷占領和擠壓腐敗文化的生存空間，形成一種以貪為恥、以廉為榮的風尚，端正機關廣大黨員干部職工“為民、務實、清廉”的價值取向，使之在思想上與“腐敗變質”絕緣。
二是健全制度文化。完善的制度既是建設機關文化的基本保障，也是保證機關黨員干部遵紀守法、動作規范的根本動力?？h級機關工委通過建立用制度管權、用制度管事、用制度管人的機關內部管理制度體系，加強制度文化建設理念的宣傳教育，以及加大黨務政務公開的力度，增強制度文化的約束力、執行網力和震懾力，為機關黨員干部打造一個盡可能完善的“自動防御系統”，使之在職權上與“腐敗變質”脫鉤。
講話稿是一種實用性比較強的文體，通常指重要會議上領導的發言稿件。以下是小編收錄的在新任中層干部任前會上的講話，希望能為大家提供幫助。
各位科長、主任、護士長：
大家下午好。
首先給大家拜個遲年，祝大家新年快樂闔家幸福。同時恭喜大家到新的崗位任職，有些同志是提拔，有些同志是輪崗。無論是提拔還是輪崗希望大家在新的崗位上忠誠履職，不辜負組織對大家的希望，在新的崗位上做出更大的成績。在祝賀大家的同時給大家打一針預防針，所以代表醫院紀委在黨風廉政建設和廉潔自律方面給大家提幾條建議與大家共勉。
一、加強學習，提高政治站位，增強反腐倡廉意識，筑牢拒腐反變思想道德防線。
不知道大家是否注意到醫院辦公樓三樓廉政教育宣傳欄中的勤政廉潔四字訣的第一句就是“加強學習、預防為主”。所以我們要加強學習，除了學習業務知識外也要學習各種與我們相關的法律法規和規章制度，特別是我們的中層干部要帶頭學習，學習與我們職業密切相關的《廉政準則》《廉潔自律條例》醫療衛生行風建設“九不準”等法律法規，只有學懂弄通了才會知道哪些能做哪些不能做，不然放了錯誤違了紀違了規都不知道，我們不要自己要學而且要帶著所轄科室人員一起學，廉政上相互提醒，讓“咬耳扯袖”和“紅臉出汗”成為常態，增強反腐倡廉意識，筑牢拒腐反變思想道德防線。
二、認清黨風廉政建設和防腐敗斗爭形勢，保持清醒頭腦，不碰“高壓線”，守住“底線”。
十以來，特別是以后，國家反腐力度越來越大，作為市紀委重點監管的部門醫院面臨的形勢越來越嚴重， 今年市巡視組、審計組肯定會進駐醫院，人民群眾對廉潔行醫的要求越來越高，我們周邊面臨的誘惑也越來越大，市監察委已成立，他們等待的就是新監察法的實施，新監察法實施后肯定會有所作為，剛剛講了我們衛生系統與教育、建設、國土等部門是紀委的重點監管對象，2017年這些部門都出了事，只有衛生系統沒有出狀況，但不代表我們沒有問題，在這種復雜的環境下希望我們在座的各位要保持清醒的頭腦，要認清形勢，堅持以身作則，搞好廉潔自律，遵紀守法，廉潔從業。
三、勤政廉潔，強化擔當，大膽工作
剛剛講了黨風廉政建設形勢嚴峻，大家也不要被嚇到，工作上畏手畏腳，工作上放不開，其實從另一方面來講沒有勤政，醫院就沒有發展，廉政也就是空談，所以我個人認為不勤政也是腐敗，不然紀委怎么會開展治庸治懶專項整治活動?以前岳陽也搞過有錯與無為問責辦法等。我覺得作為一個人優秀的干部應具備勤政與廉政兩種素質和品格，希望大家到新的崗位后更加具有責任更加具有擔當，積極進取，創新性開展工作，醫院黨委班子就是你們的后盾為你們擔當，為你們保駕護航，確保醫院各項工作順利開展，所以希望大家邁開步子大膽往前走，為實現醫院跨越式發展做出自己最大的貢獻。
四、落實“一崗雙責”
大家都是所在部門的負責人，要嚴格貫徹落實一崗雙責工作。在座的各位既要承當職責范圍內的業務工作的責任，又要對所在崗位的黨風廉政建設責任制負責，通俗上講就是既要保證自己不出事，同時也要保證所管轄的部門的人不出問題，不然即使個人做的再好，也要付連帶責任。我們很多中層干部一直有一個誤區，這與我們是業務單位有一定關系，大家對所負責的部門的業務工作可能抓的多，管的多，講的多，但所負責部門的黨風廉政建設工作往往被忽略，在廉潔行醫，行風建設方面卻基本不提，基本不管，甚至個別同志還帶頭違反相關法律法規，起到負面作用。希望在座履職新崗位后堅持兩手抓，一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設工作，兩手都要硬。
五、算好人生“三筆帳”
作為一名中層干部受各高等教育的同志要學會算賬，規劃好自己的幸福人生。
一是“經濟賬”。俗話說的好“君子愛財取自有道”，作為一名醫院的中層干部收入外與公務員比，內與醫院普通職工比，收入相對都要高很多，特別是曾院長上任后進行績效改革大幅度提高了中層干部的收入，可以說目前的收入足以讓我們在座各位的家庭談不上榮華富貴，但至少是豐衣足食。如果自己沒有把握不好，經不起誘惑， 發生違紀違規事情可能會讓你失去你現在所擁有的衣食無憂，這又是何必呢?
二是“政治賬”。大家通過自己的努力，組織的培養，在醫院2000多名職工中脫穎而出成為醫院的中層干部，可以說是來之不易，不要因為自己的一時糊涂使自己“一失足成千古恨”斷送了自己的政治生涯。
三是“榮譽賬”。清廉方能揚名，我們只有通過自己的勤政廉潔方可博得他人尊重和贊譽，但如果不懂得珍惜，自毀其名走上歧途，不但給醫院抹了黑也毀了自己的大好名聲，使自己在別人面前抬不起頭。
對發改委黨風廉政建設工作的基本看法：感到管理規范、干部精神狀態比較好，工作創新機制很好。發改委黨風廉政建設工作的特點：一是領導重視，責任明確；二是強化制度監管，權力運行透明公開；三是干部作風明顯好轉。
對下一步的黨風廉政工作的建議：一是強化一崗雙責。夯實黨風廉政建設主體責任，提高落實的政治責任，逐級夯實主體責任，嚴格落實考核和責任追究；二是強化制度約束。強調用制度管權、用權，深化改革放權；陽光透明鶉ǎ歡嚳郊嘍較奕?；仁菑娀o律觀念。永保政策落實，筑牢反腐倡廉的底線，嚴格遵守黨紀法規，常抓不懈，善做善成；四是強化工作落實，促改革發展；
借機就發改委下一步的工作講幾點：
一、正確理解新常態。一個城市、地方的發展水平高低體現在發改委工作人員素質的高低。發改委首先要認識到位。
目前經濟的四個特點：
增長速度新常態。生態、環保、民生領域仍然是重點，目前經濟將處于中高速發展階段；陜西目前發展速度在兩位數；
經濟結構的新常態。要不斷優化經濟結構；技術創新，新興產業，信息產業、大數據、檢索中心，養老旅游；制造業、設計研發，營銷；工業服務仍有大的發展空間；
增長動力的新常態。資本、勞動力成本逐步加大；投資將向民生領域傾斜，社會關注；基礎產業政策支持少，這是對我們欠發達地區不利的因素；
財富分配的新常態。社會財富分配將向民眾傾斜，基礎設施投資將減少；
二、把握新形勢。要把握好五點基本的東西一是經濟由高速轉入相對較高速，這是政策和現實的要求；二是投資拉動仍然是拉動經濟增長的主要抓手，要大力吸引民資增大投資；三是消費是我們的短板，但也是我們的潛在實力，生態休閑產業將是我們的朝陽產業；四是新型城鎮化，是新的增長動力，時尚生活、創新驅動、跨越式發展，要創造環境，加大高教、研發、人才培育的短板，可以設立藥物學院，開設旅游管理專業培訓，借雞生蛋；五是發展基礎薄弱，存在問題多。
發改委要搞好業務培訓，開辦周末培訓班，可以請專業人才、高級主管、科研人員等來授課，可以每月搞一次，如月講座，周培訓。主要開展向電子信息應用、旅游休閑產業新理念、電子產業派生的新產業，金融政策等講座培訓。
三、搶抓發展新機遇。一要抓住國家支持中西部高鐵建設的歷史機遇；二要抓住棚戶區改造的機遇；三要抓住國家新一輪水利建設的機遇。
利好政策：一是全面深化改革；二是東西部產業轉移；三是金融政策，主要是用好國開行的棚戶區改造的大好政策；四是大的規劃的疊加效應；
尊敬的局領導、站領導、同志們你們好：
今天，我能作為上年度先進個人代表在這里發言，心里倍感榮幸。我深知先進個人這個稱號的獲得以及在工作中取得的點滴成績，與各位領導的大力支持、與同事們的鼎力相助是分不開的，所以請允許我在此向各位領導及全站職工表達最衷心的感謝！
回顧過去的一年來，在局領導的正確指導下和站領導的正確領導下，本人認真學習領悟十會議精神，深入實踐科學發展觀，無論是在思想、工作、學習、廉潔自律等方面我都時時處處對照黨員的標準，對自己高標準嚴要求，以飽滿的熱情，扎實的工作作風較好地完成了全年的各項工作任務，履行了自己應盡的職責。下面我就2013年的思想工作等情況向各位領導和同志們做以匯報，不當之處敬請領導和同志們批評指正。
一、加強學習，注重自身能力建設
在學習方面，我自覺加強政治理論學習和業務學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和發展意識。努力提高自己的政治素養和業務水平。積極主動協助站領導開展好各項工作，堅決服從領導調度，與其他干部職工以誠相待，互相提高。在工作中既堅持原則又密切配合，做到了分工不分家，努力干好本職工作。
二、立足崗位，扎實工作
作為一名參加工作多年的工程質監人員，深感自己工作的重要性，因為質監工作代表著政府對各項工程質量的監督，質監工作的效果如何直接關系到各項工程的建設質量。在具體質監工作中，我能夠嚴格按照國家相關標準規范，對工程的各個環節層層把關，一切驗收按照規范來，杜絕人情、求情，不符合驗收標準的堅決不驗收；需要重新整改的，嚴格按照相關標準整改到位。全年我所分管的工地未發生任何質量和安全事故。同時我還負責了全縣文明工地的申報驗收及工程竣工驗收備案工作。2013年，共計申報市級文明工地9個（其中5個已通過驗收），辦理竣工項目備案53個。
三、嚴以律己，廉潔自律
干部任職表態發言稿一
新任職干部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
新任職干部表態發言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!
干部任職表態發言稿二
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：
新任職干部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
任職干部表態發言稿一
新任職干部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
新任職干部表態發言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!
任職干部表態發言稿二
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：
新任職干部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
