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序論:在您撰寫局長工作總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。
一、以班子建設為基礎,齊心協力,提高教育工作水平
當前,教育是全社會關注的熱點問題,中央和省、市、縣相繼出臺了一系列優先發展教育的重大舉措:xx在十七大報告中提出的“優先發展教育,建設人力資源強國”的發展要求;黨的十七屆三中全會也提出了要大力辦好農村教育事業的總體要求,同時也提出,要實現農村人人享有接受良好教育的機會的歷史性任務。這是對農村教育工作提出的新的要求;新修訂的《中華人民共和國義務教育法》和今年召開的全省教育工作會議也就教育又好又快地發展提出了明確指示。2012年,全縣三級干部會議上,王縣長提出:我縣將突出實施“六大”民生工程,排在第一位的就是教育均衡發展工程。多年的工作實踐使我深刻體會到,要提高工作水平,樹立良好的教育形象,必須以班子建設為突破口,齊心協力,形成合力,多干事,干實事,出成績,出效益。
首先是著眼于建設團結協作、戰斗力強的領導班子。只有努力提高每個班子成員的政治素質和業務素質,才能對工作高瞻遠矚,駕馭全局。教育局領導班子現有成員7人,大家分工明確,協調配合,工作中團結一致,作風務實,凡要求下面職工做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己絕對不做,大家時時處處以“三個代表”重要思想為指針,以辦好人民滿意的教育事業為己任,以創建“廉潔高效、務實求真”的領導班子為目標,取得了明顯成效。
其次是實現管理的規范化、制度化、服務化,努力創建“學習型、服務型、落實型”機關新形象。根據省、市、縣精神,教育局機關繼續開展了以改進機關作風、優化政務環境,全面提高政府公信力和執行力為主要內容的一系列活動,始終堅持“教育局機關工作人員十不準”要求,通過活動,全局工作人員的工作意識和紀律觀念得到了明顯增強,學習理論的自覺性有了明顯的提高,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,更加明確了全面建設小康社會和努力辦好人民滿意的教育事業的目標。
第三是進一步完善黨風廉政建設工作機制,積極推行黨風廉政建設責任制。根據縣委、縣政府《關于深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》的要求,縣教育局深入扎實地開展了政風行風民主評議活動,成立了工作領導組,制定了《縣教育局關于開展民主評議政風行風工作的實施方案》,召開了民主評議政風行風動員大會,舉辦了聽證對話會,建立了有效的監督機制,突出抓了規范收費行為、完善校務公開、師德師風建設、加強內部管理等四項重點工作,進一步建立和完善了局機關的崗位責任制、首辦負責制、行政首長問責制、限時辦結制、服務承諾制、工作流程圖、行政不作為和過錯追究制等一系列規章制度,進一步形成了“廉潔高效,務實求真,服務大局,爭創一流”的機關作風,體現出了傳播先進文化、推進教育改革和社會進步的時代特征。
第四是認真開展了治理商業賄賂專項工作。教育各級成立了治理商業賄賂領導組,制定下發了《治理商業賄賂專項工作實施方案》,面向社會公布了縣教育局治理商業賄賂專項工作的舉報電話,接受全社會的監督,和各學校校長簽訂了收費工作承諾書,在實施過程中,把專項治理工作與糾風工作相結合,努力為群眾辦實事,解決實際困難,確保了專項治理工作取得成效。
二、以創新發展為目標,扎實工作,增強教育發展后勁
首先,通過加大投入,進一步提高了全縣“普九”水平。
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其次,通過配套建設,進一步改善了學校的辦學條件。
第三,通過隊伍建設,進一步提高了校長教師的職業能力
二是繼續實行城鎮教師下鄉支教制度,增強城鄉學校校際之間的教研合作與交流。繼續堅持學科帶頭人、教學能手定期送教下鄉。2012年全縣共有51名城鎮教師到農村中小學支教,其中全職支教15人,兼職支教36人,促進了城鄉教師的交流互動。
一、以班子建設為基礎,齊心協力,提高教育工作水平
當前,教育是全社會關注的熱點問題,中央和省、市、縣相繼出臺了一系列優先發展教育的重大舉措:xx在十七大報告中提出的“優先發展教育,建設人力資源強國”的發展要求;黨的十七屆三中全會也提出了要大力辦好農村教育事業的總體要求,同時也提出,要實現農村人人享有接受良好教育的機會的歷史性任務。這是對農村教育工作提出的新的要求;新修訂的《中華人民共和國義務教育法》和今年召開的全省教育工作會議也就教育又好又快地發展提出了明確指示。2012年,全縣三級干部會議上,王縣長提出:我縣將突出實施“六大”民生工程,排在第一位的就是教育均衡發展工程。多年的工作實踐使我深刻體會到,要提高工作水平,樹立良好的教育形象,必須以班子建設為突破口,齊心協力,形成合力,多干事,干實事,出成績,出效益。
首先是著眼于建設團結協作、戰斗力強的領導班子。只有努力提高每個班子成員的政治素質和業務素質,才能對工作高瞻遠矚,駕馭全局。教育局領導班子現有成員7人,大家分工明確,協調配合,工作中團結一致,作風務實,凡要求下面職工做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己絕對不做,大家時時處處以“三個代表”重要思想為指針,以辦好人民滿意的教育事業為己任,以創建“廉潔高效、務實求真”的領導班子為目標,取得了明顯成效。
其次是實現管理的規范化、制度化、服務化,努力創建“學習型、服務型、落實型”機關新形象。根據省、市、縣精神,教育局機關繼續開展了以改進機關作風、優化政務環境,全面提高政府公信力和執行力為主要內容的一系列活動,始終堅持“教育局機關工作人員十不準”要求,通過活動,全局工作人員的工作意識和紀律觀念得到了明顯增強,學習理論的自覺性有了明顯的提高,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,更加明確了全面建設小康社會和努力辦好人民滿意的教育事業的目標。
第三是進一步完善黨風廉政建設工作機制,積極推行黨風廉政建設責任制。根據縣委、縣政府《關于深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》的要求,縣教育局深入扎實地開展了政風行風民主評議活動,成立了工作領導組,制定了《縣教育局關于開展民主評議政風行風工作的實施方案》,召開了民主評議政風行風動員大會,舉辦了聽證對話會,建立了有效的監督機制,突出抓了規范收費行為、完善校務公開、師德師風建設、加強內部管理等四項重點工作,進一步建立和完善了局機關的崗位責任制、首辦負責制、行政首長問責制、限時辦結制、服務承諾制、工作流程圖、行政不作為和過錯追究制等一系列規章制度,進一步形成了“廉潔高效,務實求真,服務大局,爭創一流”的機關作風,體現出了傳播先進文化、推進教育改革和社會進步的時代特征。
第四是認真開展了治理商業賄賂專項工作。教育各級成立了治理商業賄賂領導組,制定下發了《治理商業賄賂專項工作實施方案》,面向社會公布了縣教育局治理商業賄賂專項工作的舉報電話,接受全社會的監督,和各學校校長簽訂了收費工作承諾書,在實施過程中,把專項治理工作與糾風工作相結合,努力為群眾辦實事,解決實際困難,確保了專項治理工作取得成效。
二、以創新發展為目標,扎實工作,增強教育發展后勁 首先,通過加大投入,進一步提高了全縣“普九”水平。
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其次,通過配套建設,進一步改善了學校的辦學條件。
第三,通過隊伍建設,進一步提高了校長教師的職業能力
二是繼續實行城鎮教師下鄉支教制度,增強城鄉學校校際之間的教研合作與交流。繼續堅持學科帶頭人、教學能手定期送教下鄉。2012年全縣共有51名城鎮教師到農村中小學支教,其中全職支教15人,兼職支教36人,促進了城鄉教師的交流互動。
一、以班子建設為基礎,齊心協力,提高教育工作水平
當前,教育是全社會關注的熱點問題,中央和省、市、縣相繼出臺了一系列優先發展教育的重大舉措:xx在十七大報告中提出的“優先發展教育,建設人力資源強國”的發展要求;黨的十七屆三中全會也提出了要大力辦好農村教育事業的總體要求,同時也提出,要實現農村人人享有接受良好教育的機會的歷史性任務。這是對農村教育工作提出的新的要求;新修訂的《中華人民共和國義務教育法》和今年召開的全省教育工作會議也就教育又好又快地發展提出了明確指示。2010年,全縣三級干部會議上,王縣長提出:我縣將突出實施“六大”民生工程,排在第一位的就是教育均衡發展工程。多年的工作實踐使我深刻體會到,要提高工作水平,樹立良好的教育形象,必須以班子建設為突破口,齊心協力,形成合力,多干事,干實事,出成績,出效益。
首先是著眼于建設團結協作、戰斗力強的領導班子。只有努力提高每個班子成員的政治素質和業務素質,才能對工作高瞻遠矚,駕馭全局。教育局領導班子現有成員7人,大家分工明確,協調配合,工作中團結一致,作風務實,凡要求下面職工做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己絕對不做,大家時時處處以“三個代表”重要思想為指針,以辦好人民滿意的教育事業為己任,以創建“廉潔高效、務實求真”的領導班子為目標,取得了明顯成效。
其次是實現管理的規范化、制度化、服務化,努力創建“學習型、服務型、落實型”機關新形象。根據省、市、縣精神,教育局機關繼續開展了以改進機關作風、優化政務環境,全面提高政府公信力和執行力為主要內容的一系列活動,始終堅持“教育局機關工作人員十不準”要求,通過活動,全局工作人員的工作意識和紀律觀念得到了明顯增強,學習理論的自覺性有了明顯的提高,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,更加明確了全面建設小康社會和努力辦好人民滿意的教育事業的目標。
第三是進一步完善黨風廉政建設工作機制,積極推行黨風廉政建設責任制。根據縣委、縣政府《關于深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》的要求,縣教育局深入扎實地開展了政風行風民主評議活動,成立了工作領導組,制定了《縣教育局關于開展民主評議政風行風工作的實施方案》,召開了民主評議政風行風動員大會,舉辦了聽證對話會,建立了有效的監督機制,突出抓了規范收費行為、完善校務公開、師德師風建設、加強內部管理等四項重點工作,進一步建立和完善了局機關的崗位責任制、首辦負責制、行政首長問責制、限時辦結制、服務承諾制、工作流程圖、行政不作為和過錯追究制等一系列規章制度,進一步形成了“廉潔高效,務實求真,服務大局,爭創一流”的機關作風,體現出了傳播先進文化、推進教育改革和社會進步的時代特征。
第四是認真開展了治理商業賄賂專項工作。教育各級成立了治理商業賄賂領導組,制定下發了《治理商業賄賂專項工作實施方案》,面向社會公布了縣教育局治理商業賄賂專項工作的舉報電話,接受全社會的監督,和各學校校長簽訂了收費工作承諾書,在實施過程中,把專項治理工作與糾風工作相結合,努力為群眾辦實事,解決實際困難,確保了專項治理工作取得成效。
二、以創新發展為目標,扎實工作,增強教育發展后勁
首先,通過加大投入,進一步提高了全縣“普九”水平。
一是教育經費實現了“三個增長”。2010年財政對教育的撥款19666萬元,比上年的14779萬元增長33.07%;財政經常性收入29330萬元,比上年的28654萬元增長2.36%。全縣生均教育事業費4050元,比上年的3253元增長797元;小學生均公用經費404元,比上年267元增長137元;初中生均公用經費584元,比上年的368元增長216元。
二是農村義務教育經費保障新機制改革不斷深入,保障范圍逐步擴大。2010年,全縣安排中小學公用經費總額為2061.14萬元(其中中央補助公用經費876.88萬元,省補助292.32萬元,市補助105.66萬元,上級轉移支付資金482萬元,縣財政安排304.18萬元,農村小學、中學、縣城小學、中學的基本標準每生每年分別為354元、534元、470元、652元);安排校舍維修改造資金為211萬元(其中中央147萬元,省級64萬元);2010年春秋兩季,全縣中小學免費提供教科書總額為5699955.64元;全年補助寄宿生生活費80萬元,補助人數1111人(小學133人,初中978人)。免除義務教育階段學生的住宿費61萬元。
三是關注社會弱勢群體,努力促進教育公平,積極為貧困家庭學生提供救助。救助殘疾學生25名,金額近4萬元。繼續對全縣所有孤兒學生進行學習和生活救助,使每個孤兒享受從小學到高中12年全免費教育,免費總金額為20萬元。2010年,不斷加大對接受高中階段教育的困難家庭學生資助力度。先后有興大高中助學工程、省彩票基金助學行動、中國教育發展基金會、縣關工委助學行動、縣政協育才濟困基金會助學行動對全縣困難家庭高中學生進行學業救助,受惠學生570人次,資助金額83萬元。
【1】
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義務教育經費保障新機制的全面實施,使全縣所有義務教育階段學校公用經費保障水平得到了提高,有效地保障了學校正常運轉,減輕了農民負擔、降低了學生輟學率,進一步鞏固提高了全縣“普九”成果。目前,全縣6-11周歲適齡兒童人口數22841人,在校生數22841人,入學率100%;12—14周歲適齡少年人口數12316人,在初中就讀數11986人,入初中率97.3%。輟學率:上學年初小學在校生數28592人,學年末在校生數28592人,學年內無輟學學生。上學年初初中在校生數14374人,學年末在校生數14309人,學年內輟學65人,輟學率0.45%。普及率:14周歲人口數4608人,受完初級教育人數4608人,初級教育完成率100%;16周歲人口數4735人,受完初級中等教育人數4640人,初級中等教育完成率98%。殘疾少年兒童隨班就讀率:殘疾少年兒童51人(其中三類殘疾21人),全部隨班就讀,入學率為100%,進城務工子女614人,全部入學。
其次,通過配套建設,進一步改善了學校的辦學條件。
一是列入政府惠民實事中的教育建設工程圓滿完成。繼XX年年投資3300余萬元完成農村中小學寄宿制學校宿舍取暖改造工程和東關學校搬遷新建工程后,2010年,全縣5所學校的改擴建列入省惠民實事,其中:一中新建學生公寓樓,建筑面積4591平方米,投資500萬元;三中新建教學樓,建筑面積2016平方米,投資246萬元;岔口中學學生宿舍樓改擴建,建筑面積1030平方米,投資100萬元;新建冠莊小學,建筑面積1500平方米,投資269.5萬元;平定二中教學樓新建工程,投資540萬元。全縣10所農村寄宿制學校食堂改造工程列入市惠民實事,分別是張莊中學、巨城中學、娘子關中學、巖會中學、槐樹鋪中學、柏井中學、東回中學、古貝中學、石門口中學、陽勝中學。市財政對上述每所學校食堂達標改造支持4萬元,共計40萬元。2010年列入縣惠民實事的項目是平定一中校舍擴建、平定二中和平定三中教學樓新建工程和農村寄宿制學校食堂改造工程,其中,平定一中擴建工程,投資300多萬元;農村寄宿制學校食堂改造工程除市10所項目工程校外,涉及全縣31所寄宿制中小學,縣財政安排53萬元。目前,各項目工程均已完工投入使用,農村寄宿制學校食堂全部實現衛生防疫達標。
二是進一步整合了優質教育資源。2010年,按照規劃要求,我縣完成了6所小學的撤并任務,合并教學點10個,農村中小學總數由174所降至168所。同時,繼續興辦寄宿制小學,目前全縣共有25所農村寄宿制小學,已經顯現出良好的社會效益和辦學效益。
三是學校教育技術裝備水平穩步提升。繼XX年投資100萬元進行中小學體育器材配套后,2010年,投資170.9萬元為全縣中小學配備音樂、美術和衛生器材14667件,使全縣所有中小學音樂、美術、衛生器材達到國家要求配備的標準。圖書館建設方面,全縣學校通過購置和捐贈的辦法,新增圖書1萬余冊,利用省教育技術裝備對我縣獎勵的10萬元資金,我縣配套10萬元用于中小學圖書館建設,增加圖書近3萬余冊,全年圖書館藏書新增4萬余冊,生均增長約0.9冊,城關中學等五所中學通過了省二級圖書館驗收。
第三,通過隊伍建設,進一步提高了校長教師的職業能力
一是加強教師師德建設。制定教師職業行為“十不準”規范,建立完善師德檔案考核。積極強化教師職業道德建設,提高教育的公信力,做人民滿意的教師。班主任隊伍建設取得實效。2010年3月份,在全縣開展愛心班主任評選活動,共評出“雙十佳愛心班主任”20名,“愛心班主任”20名,并將先進事跡材料印發全縣學習交流。2010年5月,組織全縣班主任素質展示活動,通過六個單項活動的評比,共評選出小學優秀班主任11人,中學優秀班主任20人,共有4名教師參加市級素質展示評選活動,并被評為市級優秀班主任。2010年教師節,在市委、市政府組織的“陽泉市教育功臣”、“陽泉市教育系統先進集體”評獎中,平定一中張俊田等10名教師被評為“陽泉市教育功臣教師”,平定一中李華峰等4名校長被評為“陽泉市教育功臣校長”。
二是繼續實行城鎮教師下鄉支教制度,增強城鄉學校校際之間的教研合作與交流。繼續堅持學科帶頭人、教學能手定期送教下鄉。2010年全縣共有51名城鎮教師到農村中小學支教,其中全職支教15人,兼職支教36人,促進了城鄉教師的交流互動。
三是中小學教師隊伍整體素質
(2)
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撰寫人:___________
日
期:___________
2021年2月局長工作總結
全局上下認真學習貫徹黨的“十八”大會議,切實把“___大”精神與本職工作結合起來,提升服務“三農”理念,將農業增產、農民增收、農村穩定作為全局工作的出發點和落腳點,全力抓好科技興農,穩定糧食生產;抓好農產品質量安全監管,確保農產品質量安全;抓好農村沼氣池建設,確保完成今年的建池任務;抓好現代高效農業示范園區建設,推進農業結構調整;抓好特色基地建設,推進農業產業化發展;加大招商力度,抓好項目的積極爭取與實施,進一步增強農業發展后勁。通過廣大干部職工的共同努力,各項工作取得了明顯成效,促進了農業和農村經濟持續健康發展。現將半年來有關工作完成情況總結如下:
一、全力抓好科技興農,穩定糧食生產
(一)全面落實科技增產措施,春播作物長勢良好
強化科技支撐,搞好科技服務和指導。我局成立技術服務巡回指導小組,對全縣春播生產進行服務指導,采取了多樣化的培訓方式,加大培訓力度。目前我縣已出動技術人員___人(次),開展各類培訓___次,培訓農民___萬人,發放技術資料___萬份,大力推廣先進適用技術,按照“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”的要求,切實抓好春季農業生產的技術指導和培訓,積極推廣玉米育苗移栽、水稻旱育稀植、測土配方施肥、綠肥聚壟、地膜覆蓋和農作物病蟲害綜合防治等農業適用技術。__上半年完成玉米、馬鈴薯測土配方施肥___萬畝,農作物病蟲草鼠害綜合防治___萬畝。
(二)抓好春季農業生產,為全年糧食增產奠定基礎
抓好春季農業生產,是實現全年糧食增產、農民增收、農村繁榮和社會穩定的重要基礎和前提。全縣規劃種植玉米___萬畝、水稻___萬畝、馬鈴薯___萬畝、大豆___萬畝、雜糧___萬畝、油菜___萬畝。全年糧食產量___萬噸。經過各級各部門的共同努力,目前已種植玉米___萬畝,水稻育秧可栽大田___萬畝,大豆___萬畝,雜糧___萬畝,馬鈴薯___萬畝。
(三)實施高產創建和糧食增產示范工程
1、糧食增產工程
今年,全縣糧食增產工程計劃面積___萬畝,實際完成面積___萬畝。完成縣級玉米樣板點___個,面積___畝(竹園鄉),完成新技術示范片___個,面積___畝(竹園鄉),完成鄉級樣板___個分別在___個鄉鎮實施,面積各___畝,樣板面積共完成___畝。糧增工程的實施全縣涉及___個鄉鎮、___個村、___萬戶,___萬人。其中貧困鄉鎮___個,貧困村___個,貧困農戶___萬戶,貧困人口___萬人。
2、高產創建整村推進項目
馬鈴薯高產創建:__上半年馬鈴薯高產創建項目安排在鳳山鄉___個行政村實施,計劃實施面積___畝,實際完成種植面積___畝,涉及___個村民組、___戶、___人。
玉米高產創建:我縣玉米高產創建項目兩個示范片分別安排在大方縣的東關鄉和大山鄉。東關鄉計劃面積___畝,實際完成___畝,涉及___個村、___戶、___人;大山鄉計劃實施面積___畝,實際完成___畝,涉及___個村、___戶、___人。
大豆高產創建:集中安排在黃泥塘鎮的黃泥、西河、甘棠、安坪、眉井___個村實施。計劃面積___畝,實際完成___畝,涉及___個村民組、___戶農戶、___人。
二、抓好現代高效農業示范園區建設,推進農業結構調整
在園區建設中,我局按照“市場化運作、商品化生產、企業化管理”原則,抓好園區規劃編制、配套設施建設、市場主體培育、招商引資和服務體系建設,把農業園區建成集聚要素、促農增收、提質增效的經濟共同體和“農業綜合體”。按照園區初步設計,已投入資金___萬元,建設硬化通村通組連戶路___公里,美化了農家村寨___戶,修建中藥辣椒文化廣場___㎡,___路燈___盞,配備健身器械___套,綠化區域__㎡,硬化廣場___㎡,休閑觀光亭2棟,動工修建中藥辣椒育苗中心,已投入資金___萬元,為園區的建設奠定良好的基礎條件。
大方縣中藥辣椒產業示范園于__年__月經大方縣委、縣人民政府召開專題會議啟動建設,以中藥辣椒生產、加工、物流為主產業,重點建設中藥辣椒標準化高效高產栽培示范園;中藥辣椒生態觀光旅游美麗鄉村建設示范園和中藥辣椒設施栽培觀賞、育苗技術交流服務中心。突出四大功能:研發孵化功能、示范帶動功能、集聚擴散功能及休閑旅游功能。努力把園區打造成全省中藥辣椒生產、科研、繁育、展示、加工、培訓、休閑觀光等功能為一體的中藥辣椒示范園。
工作總結范文
我局以黨的___大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞建設“三宜”特色現代化城市目標,在市委、市政府的領導下,在省住房和城鄉建設廳的指導下,加強城鎮基礎設施建設、保障性住房建設、新農村建設村莊整治及農村危房改造工作,加快推進城鎮化步伐,著力整頓、規范房地產和建筑市場,狠抓建筑節能、建設工程質量和建筑施工安全,全市住房城鄉建設順利推進。
__上半年全市住房城鄉建設工作基本情況
(一)整頓、規范房地產和建筑市場,促進房地產和建筑市場健康發展
加強建筑市場管理。__上半年協助省住建廳舉辦一期“五大員”學習班,培訓___人,一期“三類人員”新頒證學習班,培訓___人。積極參與城市綜合體建設工作。“兩節”期間積極清理拖欠民工工資,維護社會穩定。
實施房地產開發項目管理。一是認真開展項目巡查調研工作。為更好地掌握新“國五條”出臺后我市房地產市場發展情況,進一步加強房地產開發項目監管,我局___人員分兩組,于__月至__月開展了房地產市場調研和房地產開發項目檢查工作。二是建立項目統計制度。對全市___個在建項目的總投資、總規模、__年建設規模、形象進度、__上半年計劃投資、完成投資、開工面積、竣工面積、銷售情況進行統計,以項目為單位進行管理,及時掌握全市房地產市場運行情況。三是加強中心城區項目管理。__上半年,共對中心城區正在實施的___個房地產開發項目進行了有效管理,并建立了《__省房地產開發項目手冊》。對___個房地產開發項目進行了交付備案登記,備案面積___萬平方米。
加強房地產業行業管理。__上半年受理___家新辦房地產開發企業資質申請并核發了資質證書;對___家房地產開發企業、房地產評估機構申請資質有效期延續、變更、升級資料進行___,并報省住建廳審核備案。擬寫了《__年第一季度房地產市場運行情況》、《__市房地產市場運行分析報告》,為領導決策提供參考依據。__上半年進行了___宗房屋安全鑒定,鑒定面積約___萬平方米,為排除危險房屋的安全隱患和老百姓房屋歷史遺留問題的辦證提供了依據。
(二)住房和城鄉建設投資穩定增長
元至__月,全市住房城鄉建設累計完成投資___億元,完成市政府年初明確目標(___億元)的___%,同比增長___%。其中:
1.村莊整治及農村危房改造完成投資___億元,占年度目標的___%。村莊整治黔北民居建設啟動___戶,完成___戶。__年省危改辦分兩批下達__市農村危房改造任務___戶。截止__月底,全市已開工___戶,開工率___%,竣工__戶,竣工率___%,入住___戶,入住率___%。__市目前新一輪農村危房改造摸底調查工作已基本結束。全市共統計上報危房改造___戶,占全市農業戶籍戶數的___%;上一輪農村危房改造___戶,占全市農業戶籍戶數的___%;上一輪農村危房改造戶數和本次摸底上報戶數共計___戶,占全市農業戶籍戶數的___%。
2.房地產開發完成投資__億元,占年度目標(___億元)的___%,同比增長___%。
3.小城鎮建設完成投資___億元,中心城區市政建設完成投資___億元,合計完成投資___萬元,完成全年目標任務的%,比去年同期的___億元增加___億元,同比增長___%。出臺了《__市__年示范鎮建設工作推進計劃》,目前省級、市級、縣級示范小城鎮建設已順利開展,其中___個省級示范小城鎮總體規劃修編優化提升已完成,通過專家評審,截止__月__日,___個省級示范小城鎮已完成固定資產投資___億元,占計劃的___%,___個省列示范鎮完成投資額排序為:鴨溪鎮、茅臺鎮、安場鎮、風華鎮、鎮南鎮、尚嵇鎮、永興鎮、敖溪鎮、土城鎮、官渡鎮、永安鎮、新站鎮。其余示范小城鎮建設項目正在實施過程中,進展順利。
我局___實施的市政重點工程項目進展情況如下:
1.官井隧道復線(互通立交)工程。已進行兩期征地,共計征地___畝,全部征地補償費用已賠付到位。已通過競爭性談判方式確定隧道工程招標機構,本年度完成投資___萬元。
2.官井東路道路建設和官井路棚戶__改造還房工程。已累計完成投資___億元,資金缺口達___億元,急需融資貸款,以保證工程順利進行。本年度完成投資___萬元。
3.子尹南延線棚戶__改造工程。隧道工程左、右洞已貫通,本年度截止__月底完成投資___萬元。
2009年,我和交通局班子的工作,緊緊圍繞抓發展、抓重點、抓落實的工作部署,按照省委、省政府提出的變“快走”為“快跑”及抓住國家振興東北老工業基地,加快東北區域高速公路建設的契機,堅持科學規劃、適度超前,推動交通建設實現了快速發展。全年計劃完成交通全口徑投入99914萬元,實際完成103799萬元,是計劃的103.9%。干線網化重點工程、高速公路規劃、國有企業改制、精神文明建設等方面都取得了較好的成績。其中:繞城一級公路和梅河南繞城公路工程進展順利;集錫線五女峰隧道剪彩通車;農村公路的“斷頭路”逐步得到解決;快沿高速公路前期工作全部完成;局先后被交通部評為先進集體和全國文明建設先進單位;基層公路處、運管處、市郊段繼續保持了省級交通文明單位稱號。
一、較好地完成了全年重點工作 2、續建集錫線五女峰隧道工程。完成1.2公里引道,收費站及隧道通風、照明、監控等附屬設施1200萬元,并于今年7月剪彩通車,縮短行程20分鐘。 4、續建黑大線梅河口市繞越線工程。計劃xx0萬元,年底完成21600萬元。路基、橋涵工程完成100%,路基土石方完成100%,防護工程完成80%,涵洞完成100%。同時,新開工建設了黑大線梅河口市繞越線東支線2.4公里一級公路里程。本年完成投資1600萬元。 6、加快公路養護及精品路的建設。公路系統緊緊圍繞建設交通文明暢通工程,以“做負責任黨員干部,一切為了行車人,一切為了行路人”為主題,有效組織了鞏固創建通梅一級路文明路建設成果、拓展綠美化向農村公路延伸、建設大通道文明樣板路三項暢潔綠美工程。文明樣板路建設在鞏固通梅、通集、通快、營白的基礎上,今年又重點建設梅草91.2公里文明樣板路。9月通化代表省迎國檢,項目占全省的82%,受到好評。同時,還在路上以點帶面,增加亮點,徹底清理“三小五堆”,規范“牌、扁、幌”,硬化平交道口,甬道鋪磚修標準化圍墻和鐵藝柵欄,增加添了文明氛圍,形成了一縣一品的文明景觀。
7、續建通化長流貨運站,完成庫房4608平方米、地面硬化22500平方米,綜合樓3460平方米。本年實際完成投資895萬元,占年計劃的141.1%。
二、精心編制“十一五”發展規劃 三、堅持依法行政,建立良好的運輸市場秩序方面取得了新成果
一、主要財政工作情況
任職以來,在市委、政府的領導下,按照“聚精會神抓經濟、開拓創新謀發展、執政為民建小康”的總體要求,大力推進財源建設,努力增收節支,深化財政改革,開拓進取,狠抓落實,圓滿地完成了各項工作任務。
2、財源建設不斷鞏固,財政發展后勁明顯增強。進一步優化經濟發展環境,制定優惠政策扶持企業發展,壯大主體財源,將重點財力向解決影響我市經濟發展的“瓶頸”方面傾斜。積極籌措資金,獎勵納稅大戶,調動企業發展積極性。制定《塔城市財源建設十一五規劃》,明確“十一五”時期財源建設的總體思路,并對工作重點、主要任務及發展方向進行了總體規劃。
5、積極推進財政體制改革,公共財政體制進一步完善。全面推進預算管理改革,預算編制質量得到逐年提高;國庫集中支付改革穩步推進,全市預算單位已全部納入國庫集中支付管理,并實現了支付的網絡化運行;推行政府收支分類改革,深化財政資金管理,使政府預算更加科學規范、公開透明;積極開展非稅收入收繳管理制度改革,實現財政與銀行的網絡連接,建立健全政府非稅收入征管機制,不斷擴大征管范圍,把國有資源(資產)有償使用收入、國有資本經營收益及其他非稅收入納入非稅系統管理,提高了政府非稅收入征管水平;規范政府采購流程,擴大政府采購規模,提高采購質量和采購效率,采購資金由xx年的420萬元增加到xx年的975萬元,年均增長18.35%;推進農牧場稅費改革,不折不扣地落實各項政策,確保農牧場轉移支付資金及時足額撥付到位;進一步推進“金財工程”項目建設,使財政體制更加規范化、制度化、科學化;大力推進“鄉財縣管鄉用”財政管理改革,進一步完善鄉鎮財政管理辦法,充分調動鄉鎮理財的積極性,管好用好轉移支付資金,促進了基層政權建設。
1、 對照《綏中縣農電局考核辦法》加強對各部門,對職工的安全生產,勞動紀律等各方面工作的考核。
2、 上半年對供電所正副所長及合同制電工進行了全面考核,先后處理違規合同制電工16名,開除違紀合同制電工一名。
3、 在職工錄用,工作調動上,嚴格執行政策,本著及時、準確、穩妥的原則,保證了職工隊伍的穩定。
二、加強勞動工資、勞動保險規范化管理
1、嚴格控制和加強工資計劃的執行,做到嚴格執行工資計劃,不突破指標。
2、搞好定崗定員,職工提前退養,撥離人員,壓縮開支,減員增效。
3、勞動保險管理工作,我們做到專人分管,各負其責,為職工在縣醫保中心辦理了醫療保險。
三、加強職工教育和業務培訓工作。認真制定培訓計劃,加強對各專業人員的安全,業務技能培訓考核,上半年共舉辦財務、變電、安全規程、安全考試、安全知識競賽,培訓班12次,培訓人員達1016人次。
四、做好文件收發、傳閱和檔案的規范化管理。我局在省二級檔案管理達標的基礎上,近一步加強對檔案的規范化
管理,五月份通過了縣檔案局組織的檔案檢查。
五、加強車輛管理,保證生產運輸任務的完成
車輛管理,我們嚴格按照《綏中縣農電局車輛管理執行規定》執行,嚴格出車派車審批制度,做到出車有審批,在車隊設立安全員,從五月二十日起在車隊開展“百日安全”活動,半年累計安全行駛30多萬公里無事故。
六、加強職工食堂管理和職工福利的采購發放
食堂管理工作,我們做到專人負責,每周制定詳細的菜譜,并征求全局職工的意見,從食品的采購上嚴把質量關;在職工福利品的采購、發放上,節假日職工的大米、豆油、水果等每次都發放多日,確保發放到位到人。
七、做好部門協調和會務召集準備工作
上半年來,我們充分發揮、協調、管理和服務職能,使上級的方針政策和領導指示得以貫徹,使各項會務工作召集和準備工作準確有序。
八、做好辦公場所建設和辦公用品的采購管理。堅持抓好辦公樓內外環境的清潔,辦公用品、衛生用器具的采購發放工作,完成了部分變電所、營業所、家屬樓的維修。
九、強化安全責任機制,做好安全保衛工作
(2)對我局家屬住宅樓進行治安綜合整頓。