時間：2023-02-27 11:16:55
序論：在您撰寫公司開會發言稿時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
一、查漏補缺,夯實法律基礎工作,完善合同管理制度.
合同是交易的基本憑證,在經濟往來中處于一個十分重要的地位,合同管理工作要作為法律事務中的一項日?；A工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根據省公司的有關文件,分公司于XX年下達了《關于印發〈江西省電信有限公司撫州市分公司合同管理辦法〉的通知》(詳見附件),文件規范了重大合同標的的數額,明晰了合同訂立、審批、管理的流程,確定了合同管理部門、合同承辦部門、合同審批部門以及相關審批部門的職責和權限。
我們在文件的基礎上,結合當地營銷實際特點,深度挖掘部門需求,響應中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良: 1、建立電腦和手抄兩本合同管理臺帳，實行分類、分期管理；建立合同統計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發現合同管理和企業經營管理中存在的問題，提出改進意見和建議；公司合同專用章由部門負責人負責保管、使用.2、有令必行,以本為據,狠抓合同管理制度落實力度.好的制度建立起來,更需要做的是堅定不移的執行.文件明確,合同的審批須經財務部門、業務部門和法律部門的三審查,再經分管的公司領導簽字,最后由企劃部蓋章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,財務也無法完成支付的功能,從源頭上遏制老不按規章制度辦事的情況.3、精確管理, 細分合同類別,明確不同合同由不同分管部門分工負責.企劃部主要負責經濟合同,勞動合同和保密合同以及相關的培訓合同等由人力資源部管理.4、建立糾紛聯動機制,將公司內部的法律專崗人員與外聘律師實行捆綁,做到“一糾紛,兩人連動”的機動模式,從模式上保證糾紛的妥善解決。
二、出謀劃策,前期分析預警業務風險,健全企業法律風險防范機制
積極跟蹤和研究相關法律法規, 繼續做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業所得稅法的實施,研究新公司法的修訂對公司章程的現實意義,做好電信發展的前期分析預警,確保相關政策的有效落實.同時,與時俱進,密切關注電信市場的新發展新變化.密切跟蹤商務領航等轉型業務的發展，對綜合信息服務中涉及的相關法律問題，主動與業務部門進行深入溝通,及時總結,根據總結經驗,定期制作《撫州電信企劃信息簡報》。
全面貫徹省公司XX年《關于加強防范我省企業知識產權法律風險的指導意見》和《關于加強互聯網法制宣傳教育工作意見的通知》,提高知識產權風險防范意識, 分層次做好全員普法工作，加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。組織全市營業員代表共30余人，開展以客戶格式協議為主要內容的互動式法律講座，講座圍繞簽約客戶的主體資格、協議違約條款的分析等問題，解答了不少常見的疑難問題，提出應對問題的關鍵點，有效增強了企業直接面向客戶的員工法律風險的防范能力。
關注電信領域競爭環境的微妙變化,跟蹤iptv業務、移動業務的發展動態，為將來實現基礎運營商全業務運營做好前瞻性研究.深入研究電信條例和經濟法律法規,為將來可能發生的移動、網通等其他電信運營商以排擠競爭對手為目的的不正當競爭行為，做好準備。
三、防微杜漸,排憂解難,加強法律糾紛處理力度
法律部門是消防兵,是狙擊手,是排頭兵.法律的重要作用之一就是定紛止爭,劃分責任,解決糾紛和問題.在去年的一年里,我部積極與公司外聘法律顧問溝通處理糾紛多起，有效挽回公司損失幾十萬元。如對于政企客戶部反映的廣電公司非法占用我司主干電纜事件，根據《中國人民共和國民法通則》第106條與《電信條例》的第五十一條規定，提出相關處理意見。南城至南豐光纜在江西飛環包裝有限公司圍墻內部分被挖斷，造成長達60分鐘的系統中斷，我部積極協助線路維護中心的具體經辦人員，從法律的角度入手，提出問題解決的關鍵點，為公司挽回經濟損失數萬元。
關于政企客戶部反映的網通公司身穿印有我公司標志的服裝安裝電話、侵犯公司商標權的事件，我部及時向網通公司出具書面申明，表明我方態度。網通公司簽收的書面聲明現已留存，自從接到書面聲明起這類事情沒有再發生.
今年以來我部積極妥善的處理了一起比較特殊的201卡卡面侵權糾紛.經過我部長期不懈的努力,做好了有關證據的采集,管轄權異議以及其他訴訟程序的大量工作,為與對方順利談判打下了良好的基礎,最終將原告提出40萬元的賠償金和解談至11.5萬元,為公司挽回損失28.5萬。
四、不驕不餒,戒驕戒躁,將法律工作推向一新的臺階
第一個字---品
品就是品德、品質、品牌。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。 品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活 ，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創新、情商、激-情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”廣東今日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼備，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。”我相信，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。
當然，我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛 護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。比如：…………。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
我們常說人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。品質是什么 ?品質到底是怎樣 來的?有人說是：檢驗出來的?制造出來的?設計出來的?管理出來的?習慣出來的?
那么，你的答案呢?其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質目標才是我們想要的。但是，要達到零缺點目標，靠的是大家齊心協力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。我們生產產品要做到：不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零，最終生產出一流的產品。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。
沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品，我們就要全力創品牌、創名牌。名商曾憲梓說過他是靠好質量、大廣告取得成功的。現在，我公司產品已獲湖北省名牌產品稱號，但這還未達到我們的目標。我們下一步目標是進一步加大廣告宣傳力度，向中國名牌沖刺!
第二個字---贏
贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：
1. 企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的，不是總經理發的，也不是董事長發的，是誰發的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。
2. 企業與員工雙贏。企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我開辦企業的目的，其實不是我急于要賺錢，而是增加社會就業，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能都有錢賺。
3. 企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可或缺。企業要對區域發展獻一份力，要熱心公益事業，支持環境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字---和
和，就是和睦和-諧?！对娊洝氛f:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量 ---這力量是鐵 ，這力量是鋼， 比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量，這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續快速和-諧健康發展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。
和，主要注意以下三點：
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系......
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。......
3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和社區搞好關系，讓社區成為我們成長的土壤......
本文作者：吳樹群 查字典原創投稿
20xx年開天飾品公司開工動員大會發言稿
總經理、全體管理、員工：
大家好！
今天是公歷3月31日，農歷二月二十六日，農歷新年已經過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記厲總和各位經理的講話，在這里，我還要強調三點：
第一點、牢記歷史，不辱使命
厲總的講話，發人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的 1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了！我代表開天衷心地感謝你們！沒有你們，就沒有我們的今天！沒有你們，就沒有現在的開天！雖然我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優質的產品，為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。
第二點、齊心協力、精誠團結
截止今天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。
第三點，忠于職守，盡職盡責
在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的2021年！一路風雨，一路兼程，告別了2020年，很多公司就開始準備年會了，以下是收錄的一些范文，希望能為大家提供幫助。
公司年會主持詞開場白1
女：歌聲裊裊辭舊歲
男：舞姿翩翩賀新春
尊敬的各位領導各位來賓
女：親愛的同事們
合：大家晚上好！
男：剛剛過去的x年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。
女：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的x年！
男：這天，讓我們在那里歡聚一堂，共同暢想完美的明天。此刻
合：富弘電機制造（東莞）有限公司x年度聯歡晚會正式開始！
第二部分：公司年會領導致辭
女：首先，讓我們有請詹總經理上臺致辭，掌聲有請……
（x講話）
男：這天，我們還很榮幸邀請到一位貴賓，他就是x先生。下方我們以熱烈的掌聲請x先生上臺為我們唱一首歌。
（x歌聲）
女：多謝x先生動聽的歌聲。
第三部分：公司的節目與游戲pk賽規則
女：此刻，讓我們進入期盼已久的游戲與節目表演環節！這也是充分展示我們富弘公司員工多樣才藝與團隊神經的重要時候！期望大家在接下來這些精彩紛呈的游戲與節目表演中度過一個開心快樂的夜晚。
男：在那里由吳小姐和我先給大家宣布一下今晚節目表演及游戲pk比賽的一些注意事項和比賽規則。
1。搶椅子
規劃：分兩組，每組6--8個人，椅子比人數少一把，然后大家聽著音樂圍著椅子轉，聽到音樂停了就搶位子，每輪淘汰一人，依次1/8決賽。。。決賽，剩下最后一人獲勝，有獎品
2。鐵人三項
規劃：連續完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球，最后還要閉眼旋轉15圈，速度最快者有獎。
3。吹乒乓球
規則：一個桌子兩頭，分別豎直拜上3個碗，碗里分別裝1/3的面粉，分別在靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球，然后兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗里誰就算贏。贏的獎品
4。小護士
規劃：男的當傷員，女的當護士，用卷筒紙（每人一卷）包扎，從頭到腳，做木乃伊狀，誰包扎的、最嚴得獎！贏的獎品
5。正話反說
規劃：選幾個口齒伶俐的人參加游戲，主持人要事先準備好一些詞語。主持人說一個詞語，要參加游戲的人反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者猛住的人即被淘汰。從三個字開始說起，第二輪四個字，第三輪五個字，以此類推，估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。
公司年會主持詞開場白2
尊敬的公司領導，各位來賓，親愛的同事們，朋友們
大家好。
辭舊歲，迎新春，我們迎來了“扎西德勒加盟直營一家親”的年會盛宴。
這天，我們歡聚一堂，共同見證和記錄扎西德勒成立八年的的壯麗與輝煌。
斗轉星移，歲月荏苒，轉首間，悠然的時光已經悄悄的在指間滑落了八載。
八年來，我們躊躇滿志，銳意創新，拼搏進取。
八年來，我們斗志昂揚，攜手共進，激情滂湃。
八年來，在不斷變幻的市場風云中，我們秉持同一種理念，乘風破浪，踏歌而來。
八年來，在連鎖企業日漸疏離的這天，我們互持互助，凱歌高奏，盡顯王者之范。
八年來，一腔熱情是我們奮斗的起點，一往無前是我們戰斗的精神。
我們擁有整齊劃一的步伐，我們擁有心有靈犀的默契，我們“工作互通、思想互通、感情互通、生意互贏”
這天，讓我們在這片期望的土地上，播種扎西德勒人的智慧和潛能，用快樂來灌溉，在相親相愛中生根發芽。
這天，讓我們在這個朝氣蓬勃的土地上，讓我們用頑強來施肥，用堅韌來培育，在“一家親”的和諧氛圍下茁壯成長，開花結果。
回首來路，我們更憧憬前景。
展望未來，我們更期盼輝煌。
扎西德勒能取得這天的輝煌成績離不開總部一貫的支持和幫忙，下方讓我們以熱烈的掌聲有請扎西德勒董事長張仁先生發表年會致辭。
（董事長致辭）
十分感謝張董的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛張董的致辭又給每一位扎西德勒人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態來迎接新一年的機遇和挑戰。下方再讓我們以熱烈的掌聲有請發表年會致辭。
（部門經理致辭）
扎西德勒的穩步健康發展是所有加盟商風雨同舟，共同努力的必然結果，下方讓我們以最熱烈的掌聲有請優秀加盟商為我們發表年會致辭。
公司年會主持詞開場白3
吳:尊敬的各位領導各位嘉賓
劉：親愛的同事們。朋友們
合：大家晚上好！
劉：此刻由我介紹到會領導和嘉賓：詹總。工程部劉經理……。。再次以熱烈的掌聲歡迎各位領導和嘉賓的到來，多謝您們的光臨。
陳：歌聲裊裊辭舊歲
劉：舞姿翩翩賀新春
吳：剛剛過去的20x年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。
陳：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的x年！一路風雨，一路兼程，我們公司在拼搏與奮斗中成長，期望透過大家的努力創造新的輝煌。
劉：這天，讓我們在那里歡聚一堂，共同暢想完美的明天。
合：富弘電機制造（東莞）有限公司x年晚宴正式開始！
吳：首先，讓我們有請詹總上臺致辭，掌聲有請……
（x講話）
吳:多謝詹總誠摯的言辭
<2>二人上臺:劉~吳
劉：此刻，讓我們進入期盼已久的節目表演。游戲環節！這也是充分展示我們富弘公司員工多才多藝與團隊精神的重要時候！期望大家在接下來這些精彩紛呈的節目表演。游戲中度過一個開心快樂的夜晚。
吳:每個人都會有一個夢，只要你愿意，讓夢劃向你心海，下方有請我們生產部的沈x帶來的《花心》~~~~~~~
<3>二人:陳~吳
陳:聽著沈x的歌聲讓我們感受到混身充滿力量，同時又帶著一點點的沖勁，想去實現夢想的一首十分勵志的歌。
吳:生活中我們總是經歷很多坎坷，但這些坎坷總會有一個人和你一齊扛，陪你開心，難過，那么下方就有請我們的王x女士和姚x先生帶來的<
<愛是你我>>~~~~~~~
<4>二人:劉~吳
劉:十分感謝倆位給我們帶來深情的歌聲，讓我們感覺到那種付出真心后的溫暖。
吳:，下方就到我們大家最關心最開心的時刻，抽獎環節
劉:幸運獎:30名。有請工模部謝x課長，姚x課長，由謝課長抽出20個牙膏套裝由姚課長抽出10個電吹風機。
劉：大家聽了歌，也抽了獎，那我們再來個游戲刺激下吧下方這個游戲環節搶椅子
規則：分兩組，每組6個人，椅子比人數少一把，然后大家聽著音樂圍著椅子轉，聽到音樂停了就搶位子，每輪淘汰一人，剩下最后2人獲勝
吳:此刻大部分人的家人朋友都不在身邊，基本靠的是電話聯絡感情
劉:下方難道給我們帶來的是傳說中的電話情緣?
吳:是的。
劉:那還等什么了，趕快有請我們的五位美女為我們獻上舞蹈《電話情緣》
<5>二人:劉~吳
劉:感謝美女們的激情演出，看完她們的舞蹈。我們感覺到了身邊的人和物更復有活力激情。情緒也更加的愉快起來了
劉:抽五等獎:30個現金，電吹風2個，電飯煲2個。有請財務部:戴x女士。生產部:沈x先生。戴女士抽15個現金，2個電飯煲；由沈先生抽15個現金，2個電吹風
吳:哇。這天的節目真是豐富多彩，種類繁多啊…
劉:下方再讓我們欣賞x，璐x帶來的英文歌曲
<6>:二人:劉~陳
劉:多謝x和璐x的動聽的歌聲下方……。。<左邊看（等待5秒，小鳳上臺）
劉:等你等的好心痛啊。
合:下方讓我們欣賞吳x帶來的歌曲，<等你等的我心痛>
<7>二人:吳~陳
陳:十分感謝x哥給我們帶來<等你等的我心痛>
吳:抽四等獎:獎品有15個現金；6個電水壺；10個保溫杯，2個電飯煲。由工程部的饒經理抽現金獎15個；電飯煲2個；由生產部陳經理抽電水壺6個；保溫杯10個。
陳。下方再次進入我們游戲環節鐵人三項
規則：需要五人參加活動，人數到齊后游戲開始，閉眼旋轉10圈然后吃完一個蛋糕+喝下一杯啤酒+吹爆一個氣球，前兩名速度最快者獲勝，有獎品。
吳:在家中我們確不曾明白誰是最辛苦的最累的，其實家中最勞累辛苦的是我們偉大的母親。
陳:所謂兒行千里母擔憂，下方就有請欣賞歌曲《我的好媽媽》
<8>二人:陳~吳
陳:抽三等獎:獎品有5個現金獎。4個電磁爐由HK楊生抽取
吳:下方又開始我們游戲環節吹乒乓球
規則：分三組，一組兩人，桌子兩頭，分別豎直擺上3個碗，碗里分別裝1/3的面粉，分別在靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球，然后兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗里誰就算贏。贏的獎品
<9>一人:劉
吳:合抱連枝倚鳳樓，人間風雨幾時休。在天愿做鴛鴦鳥，到死如花也并頭。下方有請工模部的肖x為我們帶來一首<帝女芳魂>
劉:歌舞升平顯四方，壯麗山河才能任我逍遙，這些年來，我看過大雪山。走過戈壁，也曾不止一次面朝大海，就差沒有去過呼倫貝爾大草原了?？纱丝堂利惖牟菰媚飩儏s將大草原的風情帶到了那里，下方有請我們的美女們帶來舞蹈<草原戀>
劉:抽二等獎:獎品有3個現金獎，電壓力鍋3個，由HK陳生抽取
嘉賓演唱～～～～
劉:抽一等獎:獎品有2個現金獎，3臺自行車，1個電壓力鍋。由工程部劉經理抽取
詹總演唱～～～<紅日>
劉:特等獎:1個現金獎，1臺冰箱由詹總抽取
陳:我們為了同一個目標來到那里。。
吳:我們為了同一個夢想來到那里。。
劉:這天我們為了同一首歌站在這個舞臺
合:下方請欣賞大合唱<同一首歌>
結束句：到此節目立刻就要結束，多謝各位的參與及精彩表演，接下來請大家盡情享受晚餐。有請嘉賓領導祝灑…………
公司年會主持詞開場白4
領導、嘉賓陸續入場（音樂配合）
旁白主持引領將氛帶動起來-------旁白主持穿插串詞資料：
親愛的各位家人們，
我們的年會將在十分鐘后準時開始，請將您的手機調到靜音或關掉狀態，感謝您的支持和配合。歡迎各位嘉賓到場，
我們的年會將在五分鐘后準時開始，請將您的手機調到靜音或關掉狀態，感謝您的支持和配合。感謝各位的耐心等待，
我們的年會將在一分鐘后準時開始，請將您的手機調到靜音或關掉狀態，感謝您的支持和配合。各位親愛的家人們，我們的年會將于30秒后準時開始，請將您的手機調到靜音或關掉狀態，感謝您的支持和配合。
我們年會將于15秒后正式盛大開始，請各位在場的家人們隨我一同倒數，迎接我們的x年會！首先請欣賞由麗都直營店家人帶來的開場激情舞蹈《阿里阿里》（3。5分鐘）旁白有請主持人閃亮登場（音樂）
第一章：祝福·x·我們一齊奮斗成長！
A1：歌聲裊裊辭舊歲
A2：舞姿翩翩賀新春
B1：新的一年，新的征程
B2：新的祝福，新的期盼————————————————（四位主持人由場邊入場）
A1：尊敬的各位來賓，
A2：尊敬的各位領導
:B1：親愛的家人們，
B2：親愛的朋友們
合：大家——早上好！———（四位主持人75度微鞠躬，頓，臺下回應：好，很好，十分好，越來越好，yes！）
A1：我是主持人，祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年；
A2：我是主持人，祝愿大家在新的一年里馬到功成，宏圖大展；B1：我是主持人，祝愿大家吉祥如意，家庭幸福；
B2：我是主持人，祝愿大家在新的一年里健健康康，平平安安；
A1：回首x，我們滿懷豪情
A2：展望x，我們重任在肩
B1：剛剛過去的x年，是公司承前啟后、繼往開來的一年
B2：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的x年！
A1：一路風雨兼程，感謝各位領導以及家人們的辛勤付出，更感謝各位合作伙伴的鼎力支持，讓我們對未來充滿信心
A2：此刻請允許我隆重介紹蒞臨本次盛典的特邀嘉賓有----—————（一位嘉賓介紹，一頓）
女：-----
男：----
A1：這天，我們相聚在那里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段完美時光；A2：這天，我們相聚在那里，一齊用心來感受真情，用愛來迎接春天；
B1：這天，我們相聚在那里，敞開你的心扉，釋放你的激情；
B2：這天，我們相聚在那里，那里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄！
A1：下方我宣布，文化有限公司x年會暨x年度表彰盛典。
合：正式開始?。?/p>
A2：歲月匆匆，人海茫茫，共同的心愿與目標，使我們相逢在那里，下方有請付總為本次年會致開幕詞……
A1：感謝付總的精彩致辭，x年是值得龍龍人回味的一年，這一年我們有鮮花，有掌聲，這一年我們有汗水，有淚水，這一年我們有風和日麗，有驚濤駭浪
A2：回顧x，千言萬語在這辭舊迎新的時刻都匯成一個詞——祝福
A1：首先我們迎來的是龍龍魚府各地加盟商的祝福，不能蒞臨年會盛典現場的加盟商也透過個性的方式送上了對龍龍魚府的肯定和祝福！----（播放視頻）
A2：十分感謝我們的加盟商，感謝他們對公司的祝福，也祝福他們在公司這艘巨艦的帶領下，遠航，一同駛向成功的彼岸！當然，在默默支持我們的人群中始終少不了一些人的身影，他們總是任勞任怨，不辭辛苦，他們是誰呢?
A1：他們就是我們可近可親的供貨合作伙伴，讓我們以最熱烈的掌聲有請x總發表新年祝福---
A2：感謝x總誠摯的祝福，讓我們信心倍增。紅，不明白你有沒有注意到，此刻龍龍魚府的家人們個性的激情高漲。
A1：是啊，剛剛聽到這么多的祝福，我們的家人們也按耐不住了，那讓我們一齊聽聽他們的心聲---
A2：多么溫情的話語，點點滴滴，都融入進家人們的心靈。這一刻是完美的，這一刻是溫馨的，這一刻是振奮人心的。在堅實的奮斗腳步中，不屈不撓的龍龍人，以超常的智慧，以不達目的誓不罷休的精神，全力以赴，勇往直前，取得了x年的全面勝利。接下來有請我們市場總監譚總，為我們作x年的工作回顧以及x年的工作展望，掌聲有請譚燕，譚總！
A1：譚總請留步，留步，十分多謝譚總的精彩講訴，回顧龍龍魚府這一年來的工作歷程，令人鼓舞，催人奮進。
第二章：燃情x，激情x：這天，我們一齊放飛夢想！
A2：在場的各位家人就應記得，x年的年會上，市場總監譚總與公司就市場部營業額指標進行的對賭。這一年，譚總用自身的不懈努力，不分晝夜的辛勤耕耘，圓滿達成了對賭的營業額，用事實向大家證明了一個事實：龍龍魚府能行！市場部能行！
A1：下方，有請財務總監傅總上臺，為市場總監譚總發放達成獎金。
A2：讓我們把掌聲再次獻給我們的副總和譚總。如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功就不會如此精彩，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，也充分體現了“以效益體現價值，用財富回報才智”是公司的人才理念，努力付出必須會有回報。
A1：我們一路走來，滿懷奮斗者的堅持與豪情；這天，我們手牽手，肩并肩，讓我們光芒四射，請欣賞麗都店員工的激情團隊展示。
A2：看完家人們的團隊展示，我們熱血沸騰；
A1：餐旅戰場上的摸爬滾打，練就了我們錚錚鐵骨，
A2：漫漫征程中的重重考驗，磨礪了我們百折不撓的品格。在公司領導團隊正確領導下，全體龍龍人克服困難，奮力拼搏，取得了非凡的戰績，有許多先進個人脫穎而出，他們將花落誰家，下方，我們將迎來本次年會的重頭戲碼，一同揭開個人獲獎名單---
A1：自信與執著是你們的印記、刻苦與努力是你們的標志。工作征程上，你們發揮才智、懷揣激情，放飛夢想，從容前行！你們將是天天的未來之星，迎著曙光，冉冉升起！首先我們頒發的第一個獎項是：
A2：每一次的成功和收獲，都少不了你和家人們的用心努力和緊密配合，當我們工作緊張時，是你創想娛樂活動；當我們遇到困難時，是你伸出援助之手；當我們遭遇變故時，是你送來殷切關懷。感恩的心，感謝有你，下方我們頒發第二個獎項：
A1：把別人的幸福當做自我的幸福，把鮮花奉獻給他人，把棘刺留給自我，始終如一為公司創造價值！下方我們頒發第三個獎項：
A2：心中有信念，前方有夢想，腳踏實地，懈而不舍，任何困難也擋不住前進的腳步。祝福您在廚政的路上不斷創新，超越自我，追求卓越！下方我們頒發第四個獎項：
A1：獎項5：你們熱心于工作事業，對于工作兢兢業業，不計較個人得失、恪守己任，努力把工作做好，你們是天天和諧的耕耘者，是企業的踐行人。下方我們頒發第五個獎項：
A2：美麗微笑，綻放的是對工作的熱愛；春風化雨，傳遞的是對同事的親情；每當你們在臺前，總是親切隨和地熱情服務；每當你們在幕后，總是默默無聞地忠于職守；正是你們的真心與無私，才有了我們整體工作的圓滿，才有了我們龍龍事業的壯闊！下方我們頒發第六個獎項：A1：滿天繁星，慰藉比鄰天涯的孤寂；朝霞滿天，映照事業遠征的豪邁。龍龍魚府的成就里，你們功不可沒！下方我們頒發第七個獎項：
A2：作為經理人，也許你們沒有豪言壯語，但在公司每一份的收獲中，都有你們撒下的辛勞汗水；在每一份的成果里，都有你們播撒的不懈努力。你們用專業的視角，獨到的管理，任勞任怨的行動，為我們詮釋了忠誠與職責。我們的團隊因你們而充滿了生機與活力！龍龍的事業因你們必將更加輝煌！下方我們頒發第八個獎項：
A1：真金火中煉，寶劍磨礪出。當工作與家庭碰撞時，你心含不舍地離開病中的媽媽，踏上開往甲方的火車；當休假與出差碰撞時，你毫不猶豫地打理遠途的行囊，奔赴公司的客戶。太多的辛苦與汗水、心血與專注，成就了這天天天業績的神話！下方我們頒發第九個獎項：
A2：失敗不代表一切，只要在原有的基礎上不斷的進步那就是成功者，植根于普通的崗位、孕育于長期的積累，這天的你初綻成功的光彩！工作中持續地進取、學習中不斷地提升，這天的你傳來實戰的捷報！不斷提高的管理潛力、日見成效的組織潛力，這一切源于你始終如一的付出。只有站得高，才能看得遠！初試鋒芒的你，前行的路必將走得更高更遠！下方我們頒發第十個獎項：
A1：讓我們以熱烈的掌聲歡送優秀的家人！看到大家臉上洋溢的笑容，讓我想到一個詞---幸福，我想這就是屬于每個人的幸福。立刻就要過年了，這不，我們快樂的精靈來到了頒獎盛典的現場，她們的歌唱惟妙惟俏，聽過之后，讓人回味無窮??
A2：那就快讓我們一飽耳福吧！請欣賞由公司美女帥哥團隊帶來的歌曲《我相信》。
A1：剛才的演唱怎樣樣，圓圓，是不是十分的振奮人心?
A2：的確不一樣凡響，讓我不得不感嘆：長江后浪推前浪啊。
A1：是啊，工作生活中總有很多人值得我們尊重，他們是我們的良師益友，他們也是我們人生路上志同道合的伙伴，有請我們胡總宣布年度合作伙伴獲獎名單，同時請獲獎的合作伙伴走到臺前---
B1：激情過后總會留下一些無法忘記的回憶，一些深深的觸碰，工作中我們會因為一個人、一件事而成長，下方有請欣賞麗都店的家人們帶來的啞劇---《不識廬山真面目》。
B2：感謝麗都店家人們送上的精彩表演。顯而易見，龍龍魚府擁用的是一支激情向上的團隊，正是因為這樣的團隊，我們才能意氣風發、斗志昂揚。
B1：是啊，團結就是力量，是團結讓我們相聚在一齊，是共同的理想讓我們手拉手來到那里，共同走過一年的終點，暢想新的一年的起點。接下來是我們年度團隊獎項揭曉的時刻---
B2：風雨兼程見肝膽、乘風破浪現真情。你們并肩如兄弟、你們協作似手足，失落時的安慰、挫折時的鼓勵、拼搏時的默契，讓你們在工作中榮辱與共、合璧為一，在籌備的戰場上劍峰所指、所向披靡！首先我們頒發團隊的第一個獎項：（劉宏經理和張洪廚師長在山西榆林店和江蘇連云港店進行籌備支持時，工作表現默契，用過硬的專業技能和出色的管理潛力很好的完成了籌備支持任務。）
B1：明確的目標、共同的協作、和諧的氛圍是你們的形象；大局的意識、用心的心態、周到的服務是你們的風采。那里是展示專長的舞臺，更是發揮群眾力量的沃土。一致的認同感、歸屬感，凝聚成共同的向心力、戰斗力，你們是龍龍魚府卓越的部門！接下來我們頒發的第二個團隊獎項是：
B2：我們，為擁有這樣的團隊而驕傲，當然，在我們身邊有著這樣一群朝氣蓬勃的年輕人，她們是我們最默契的伙伴，最忠誠的朋友，他們踏著青春的步伐，跳著民族的舞蹈，向我們走來。接下來請欣賞由直營店的家人們帶來的舞蹈《最炫民族風》。
B1：大家說，他們跳得好不好?要不要再給他們一點鼓勵?。ìF場氣氛此時高漲）十分動感的一支舞，讓我們不禁想到五十六個民族，五十六之花，五十六個兄弟姐妹，是一家。
B2：是啊，生活在這樣的一個大家庭里面，我們無比自豪；
B1：在那里請允許我們向在座各位的親朋好友、兄弟姐妹問好，祝愿他們身體健康！心想事成！
B2：欣賞完精彩的節目，接下來我們要迎來新年的第一道彩頭，立刻進入我們的抽獎環節，今年的幸運兒會是誰呢，讓我們拭目以待。（此時三名禮儀小姐上臺站好，其中兩人手托獎品〈每人拿3個獎品〉，一人負責上臺引領和安排臺上的站位）
B1：下方有請我們的財務總監傅姐上臺為我們抽取幸運三等獎3名，---請抽中的幸運兒到臺上來。（嘉賓按動抽獎系統進行抽獎，屏幕顯示的獲獎人員，由主持人高聲念出名字，獲獎者上臺，然后禮儀小姐將獲獎者安排到一邊等候；然后抽第二個，一向抽到第3個，然后獲獎者站成一排，由傅姐頒發獎品）
B2：下方有請嘉賓上臺為我們抽取幸運二等獎2名，---請抽中的幸運兒到臺上來。
（嘉賓按動抽獎系統進行抽獎，屏幕顯示的獲獎人員，由主持人高聲念出名字，獲獎者上臺，然后禮儀小姐將獲獎者安排到一邊等候；然后抽第二個，獲獎者站成一排，由嘉賓頒發獎品）
B1：下方又到了我們激動的時刻，讓我們期盼“龍龍好運連連”幸運一等獎得主的產生，不明白這個運氣會是誰呢?有請胡總為我們抽取幸運大獎得主。（胡總按動抽獎系統進行抽獎，屏幕顯示的獲獎人員，由主持人高聲念出名字，獲獎者上臺，然后禮儀小姐將獲獎者領到臺前，由胡總頒發獎品。）
男：有請！
（之后場上的人迅速從舞臺一邊退場，抽獎時光預計7分鐘）
B2：奉獻，是生活的真實好處。人生的歡樂，的幸福也就是把自我的精神力量奉獻給他人，接下來有請欣賞公司帶來的相聲《夸夸當下奉獻人》
第三章：再出發：明天，我們一齊鑄就輝煌！
B1：辭舊迎新，高歌奮進，昨日成就永載豐碑，明天的征程任重道遠。
B2：讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣，開拓創新的精神，譜寫天天餐飲新一年更加輝煌燦爛的新篇章，讓我們一齊來聽聽春的聲音，下方有請營運總監劉總為我們帶來公司x年的戰略規劃：
B1：感謝劉總精彩的講述，相信透過我們龍龍人的辛勤努力，我們必將實現公司的戰略部署。
B2：是啊，我們已經感受到了公司領導對我們的殷殷期望，下方有請天天餐飲文化有限公司董事長兼總經理胡先權先生為本屆年會致辭！有請胡總！
B1：多謝胡總的精彩致辭，此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位家人起立，讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一齊宣誓：
誓言資料：我在文化有限公司工作，這是我的選取，在此我宣誓：從進入公司的第一天起，我就深深明白，我已經成為公司的一部分，我就是公司的經營者，我明白公司的成功就是我的成功，公司的失敗就是我的恥辱，我的人生要以公司為舞臺，我要認真負責地工作，我要加倍熱愛我的公司，我要時刻維護公司的利益，我要付出自我的每一份努力，與公司同呼吸，共命運！宣誓人：某某某
（四）謝幕（00：40—01：00）：
A1：家人們請就坐。
A2：從剛才的宣誓中，我看到了龍龍人的朝氣，奮進，職責和激情；
B1：我堅信，龍龍人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業的大旗；
B2：到那里我們的盛典已接近尾聲，但我們前進的腳步永遠不會停駐，我們的激情永遠不會褪卻，我們永恒的主題不會改變，龍龍人要做相親相愛的一家人，此刻讓我們唱出我們的心聲，共同唱響《相親相愛一家人》。
A1：伴隨著溫馨的歌聲重慶天天餐飲文化有限公司x年度總結表彰盛典到此結束，明年，我們再相會！
A2：感謝出席的領導和嘉賓，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的家人們，感謝大家的用心參與！
合：祝大家新年愉快！馬年大吉！身體健康！合家歡樂！萬事如意！
A1：我們，
合：明年再見！
旁白主持起（維持秩序，持續禮儀）：
請各位服務人員就位，協助嘉賓離席，天天的家人們稍事休息后再離場。
公司年會主持詞開場白5
A：尊敬的各位領導、各位來賓
B：親愛的同事們、朋友們
C：Ladiesandgentleman
合：大家晚上好
A：新春新事新收獲，新年新希望！
B：合心合力共甘苦，合創新天地！
C：藍圖繪就，正當破浪！
D：任重道遠，更需策馬加鞭！
A：我是主持人、、、、、、
B：我是主持人、、、、、、
C：我是主持人、、、、、、
D：我是主持人、、、、、、
A：在過去的一年，各位業務精英馳騁在外，風塵仆仆，劈關斬將，一路凱歌！B：所有后勤干將，勤勤懇懇，任勞任怨，甘灑熱血！
C：如果沒有合鑫人兢兢業業、齊心協力的奮發與執著，就沒有合鑫今天的輝煌！D：如果沒有合鑫人一點一滴的積累，一朝一夕的奉獻，就沒有我們今天的收獲！
A：好事行千里！
B：幸福萬年長！
C：春風傳喜訊！
D：金豬踏歌來！
A：x
B：大家辛苦了！
C：今晚，合鑫之夜歡樂無限！
D：大家，吃好喝好身體好！
A：豬年預祝各位小財、大財、意外財，財源滾滾！
B：親情、友情、愛情，情情如意！
C：官運、財運、桃花運，運運亨通！
D：親人、愛人、友人，人人平安！
（馮總講話）
A：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！
B：大鵬一日同風起，扶搖直上九千里！
C：有什么樣的布局，就有什么樣的結局！
D：有什么樣的老板，就有什么樣的公司！
A：接下來有請合鑫醫藥的總經理馮總上臺致辭
合：大家掌聲歡迎！
（歌曲我相信）蓁琳、炳哥
A：首先讓我們再次用熱烈的掌聲感謝馮總、的講話，馮總為我們總結了x年的經驗和不足，為x年新的征程指明了方向和目標。
B：x已經成為過去，x已經來臨，今晚就讓我們一起忘記時間的存在，就著美酒佳肴，盡情地玩耍吧！
合：接下來請大家欣賞由我們神秘嘉賓帶來的歌曲《我相信》！大家掌聲有請
（秀秀更瘋癲）禹宸、奕瑤
C：大家說剛才我們神秘嘉賓唱得好不好啊
D：好，下面請大家欣賞由合鑫家族帶來的《秀秀更瘋癲》，大家歡迎
C：指導大家如何分組進行走秀
（游戲五毛、一塊）蓁琳、禹宸
C：、、、，你覺得剛剛的走秀怎么樣
B：瘋癲一族果然名不虛傳啊，我都忍不住要跟著大家的節奏一起來啦、、、、、、
C：那是當然的，咱們合鑫可是個臥虎藏龍之地，大家說對不對啊?
B：在下佩服佩服、、、節目看完了，那么接下來我們一起進入更加激動人心的時刻，游戲環節。
C：（分別拿出一張五毛和一張一塊的人民幣，走到舞臺前面，盡可能的讓大家能夠看到，并進行簡單的描述，然后讓大家猜游戲名稱）
B：大家都非常聰明，一猜就中，今晚我們的第一個游戲就是是五毛、一塊
C：宣讀游戲規則
（合鑫暴走好聲音）炳哥、奕瑤
A：D，剛才的游戲大家玩的意猶未盡，你知道中國有個娛樂節目叫好聲音，但是你有沒有聽說我們合鑫也有一個好聲音呢?
D：噢，這個我還真沒聽說
A：不知道了吧，所以說我們合鑫是個藏龍臥虎的地方，個個身懷絕技，你剛才看到的只是冰山一角
D：哇，看來今晚我又可以大開眼界啦
合：接下來有請合鑫生物為我們帶來的合鑫暴走好聲音，大家掌聲有請
（歌曲：存在）蓁琳、奕瑤
A：咱們合鑫的好聲音是不是很精彩啊
D：現在好聲音這么有名，大家肯定也知道汪峰吧
A：好，下面請大家欣賞汪峰的存在
D：大家歡迎
（游戲幾個人來）炳哥、禹宸
A：這首汪峰的《存在》，相信大家都有共鳴，讓我們再次把掌聲送給他們和自己
C：感觸之后，讓我們先平復一下激情澎湃的心情，先來玩一個小游戲。A，你猜今晚有幾個人來
A：有幾個人來?看座位都是滿滿的，老實說不知道
C：好，那接下來讓我們一起看看有《幾個人》來
A：宣讀規則
（語眾不同）蓁琳、奕瑤
A：親愛的合鑫家人們，游戲大家玩得開心嗎（等待大家回答），開心就好，今晚我們的使命就是讓大家玩得開心
D：A，認識你這么久了，我發現你真的語眾不同
A：?。@訝），謝謝，我很想知道是如何的與眾不同?
D：你與眾不同的地方在于語不驚人死不休
A：你這個評價也是如此的與眾不同
合：接下來請大家欣賞由尚天誠品為我們帶來的語眾不同
（歌曲：成就夢想）奕瑤、禹宸
C：果然是與眾不同，在下佩服佩服
D：哎，C，你的夢想是什么?
C：環游世界，當科學家，當大明星。。。
D：哇，牛B，果然是夢想，你是一直做夢都在想著吧
C：哼，你不要小看我這夢想，咱主席都說了：夢想還是要有的，萬一實現了呢
D：是啊，夢想還是要有的，萬一實現了呢
C：下面請欣賞由神秘嘉賓帶來的《成就夢想》
合：大家歡迎
（我們這群糾結的90后）蓁琳、炳哥
A：一首《成就夢想》，是不是觸動了你心底最深處被擱置已久的夢想呢。
B：好了，好了，別太入戲了，A，你是90后吧?
A：是的，我是個性鮮明，敢愛敢恨，敢作敢當的90后一族。
B：果然是個性張揚，不走尋常路的90后。A，我想問一下你們90會不會經常覺得糾結呢?
A：說起糾結那叫一個愁啊，在屬于我們的時代，奶粉加了三聚氰x零食加了皮革，非典來了，H7N9也來了、、、那個糾結啊
B：哎，這糾結的90后吶。。。
合：接下來讓我們一起走近由合鑫醫藥帶來的（稍微的停頓一下）我們這群糾結的90后
（游戲你比我猜）炳哥、禹宸
A：感謝合鑫醫藥俊男美女為我們帶來的我們這群糾結的90后
C：看完這個糾結的90后，我瞬間覺得自己跟90后的距離越來越近了。
A：B，我來考考你怎么樣?
C：好啊，你想怎么考?
A：我模仿一個動作，你來猜詞語，看看你是否能夠猜出來
C：這個簡單，開始吧?
A：做大搖大擺的動作
C：大搖大擺
A：對的，真厲害，好，接下來讓我們一起進入你比我猜游戲環節
C：宣讀游戲規則
（歌曲：一起來更精彩）蓁琳、禹宸
C：一起來，更精彩（唱）
A：C，哇，你真是深藏不露啊
C：那是，我可是公認的麥霸、、、
A：確實是麥霸，你拿起了麥克風，大家就都得把耳朵捂上
C：D，你說什么呢?
A：沒說什么，就說你是麥霸，我們大家都佩服佩服
C：這還差不多
A：好了，咱廢話不多說，現在請大家欣賞我們今晚真正的麥霸為我們帶來的《一起來更精彩》
合：大家歡迎
（歌曲：我們是相親相愛的一家人所有的演員）炳哥、奕瑤
A：一起來更精彩
D：讓我們一起為合鑫喝彩
A：，我們是相親相愛的一家人（唱），今天，我們相聚合鑫，相聚就是緣，
D：是啊，有緣千里來相會，合鑫是一個大家庭，而這個大家庭又是由每一個小家組成的A：接下來讓我們用一首《我們是相親相愛的一家人》為我們的晚會拉下圓滿的帷幕合：大家會唱的一起來
（結束語）
A：新年新起點，新年新收獲
B：新年好心情，新年喜事多
C：回首x，我們深情豪邁
D：展望x，我們自信滿懷
一、會議營銷聯誼會申請表（必須具備以下幾項內容）
1、地辦、填表日期（填表時間要與申請開會時間至少要有5天直差）；
2、目的
3、申請理由
4、會議效果
5、參會人數
6、會議時間
7、地點
8、詳細費用清單
二、會議營銷聯誼會會前準備工作：
1、資料申請及準備：三折頁、彩報、招貼畫、不干膠、OTC培訓資料等。
2、禮品的準備：指甲包、塑料帶、者哩水（用于有獎搶答的獎品）。
3、儀器的準備：投影儀、投影片、照相機、錄像機、電視機、插座、導線、錄像帶（萬人迷的廣告片）。
4、物品的準備：簽到表、簽字表、教鞭、名片、橫幅、指路牌、會議指示牌、展板、水果、零食等。
三、會議營銷聯誼會會場布置：
1、會場外的布置：從公共汽車站一直到開會的會場每隔10米張貼一個指路牌。會場所在的賓館大門口張貼好會議指示牌、簽到出，放好展板。有條件的地方可懸掛橫幅。
2、會場內的布置：四周的墻壁可張貼8張左右的張貼畫，并在每一面墻壁上固定2個中包包裝盒。
3、在會場正中懸掛一橫幅，上寫"XX公司辦第X次店員聯誼會".
4、擺好桌椅，并比預計到會人數多擺10張椅子。
5、與賓館服務員聯系，借好白布以供投影時用，并準備或借好其他物品，如果盤、煙灰缸。
6、租賃、調試好所要用的儀器。
四、會議營銷聯誼會發言稿及有獎搶答題目的準備。
1、地區經理發言稿的準備；
2、店員發言稿的準備
3、總結性發言稿的準備
4、4準備10個有獎搶答題目，要求簡單，易被店員記住，并突出產品特點。
五、會議營銷聯誼會時間：
所有的工作人員必須在開會前2小時到達會場。
六、會議營銷聯誼會人員分工：
1、所有地辦人員在會議準備及開會之前及時完成時間表，并按工作表執行。
2、會議當天誰負責請人，誰負責在門口接待、引導，誰負責簽到，誰負責照相等，都必須再次明確并執行。
3、原則上要求所有的準備工作在開會前一天檢查、落實一遍，最好是將所有議程進行一次預演。
七、會議營銷聯誼會議程：
1、示范：
15:00主持人宣布會議開始
15:00主持人介紹大會會議主席
15:01大會主席宣讀會議議程
15:03地區經理致歡迎詞
15:06主持人介紹到會的各位來賓
15:08產品經理講述產品知識
15:40店員發言（2—4人，每人5分鐘）
16:00主持人宣布有獎搶答規則
16:01有獎搶答
16:15公司領導總結性發言
16:20主持人宣布發放禮品
16:30主持人宣布合影留念，會議結束
16:45歡送參會人員并送下樓
16:50收拾會場，整理資料
2、會議議程中的每一項都必須注明這一項議程所進行的時間。如地區經理致歡迎詞，3分鐘；店員發言每人5分鐘。
3、關于有獎搶答
a、規則
*本公司人員不得參加。
*每一位參會店員只有一次機會。
*搶答時，請先舉手，誰先舉手，誰就有機會獲得獎品（主持人出示有關獎品）
b、主持人出題時，語速適中，不可過快，前面兩個題目，不論答者正確與否，都應鼓勵，并送其獎品，同時保持整個會場氣憤熱烈。
八、會議營銷聯誼會注意事項：
1、整個會議應以店員為主。
2、每一位店員發言時，都應照一張發言者的特寫相片，并在照片上寫上"XX公司第X店員聯誼會留念",并在會后拜訪時送店員手中，以增加店員對萬人迷系列產品和業務員的印象。
3、會議營銷聯誼會結束時進行的合影，或店員的單人照片，都必須一一送到店員手中，這是隨后拜訪的一個非常好的手段。
4、零食最好不要買瓜子或吃起來帶響聲的食物。
九、會議營銷聯誼會會后總結：
1、整理會場，收拾資料，索要有關票據。
2、會后當天內地辦總結經驗及教訓。
3、安排三日內拜訪計劃及每天的拜訪路線、藥店。
發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作，那么單位領導開會發言稿該怎樣寫呢?下面就是小編給大家帶來的單位領導開會發言稿范文，但愿對你有借鑒作用!
單位領導開會發言稿范文一
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家下午好!
今天是公歷__月__日，農歷__月初九，農歷新年已經過去了__天，但在這里，我還是要送上__年我最真摯的祝福，祝愿大家在__年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司__年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態發言。
在這里，我也要強調三點：
第一遵章守紀、重塑形象
__年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現管理規范化進軍，因為成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度，隨著公司的不斷發展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。
第二齊心協力、精誠團結
截止今天，我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，__年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成__年各項目標任務，為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
單位領導開會發言稿范文二
尊敬的領導、同事們：
大家好!
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司工作總結大會，在此，我謹代表公司董事會向在工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
由于公司高管工作調整變動頻繁，一度給公司經營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現了很多障礙，但我們__人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，取得了很大的成績。
大發展就會有大困難，小發展要面臨小困難，只有不發展才不會有困難，我們要做區域性的行業領頭羊，__人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。
大家都知道，這一次的行業整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，公司要引進資深的采購職業經理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，并且每一個商品都有品質保證和較高的性價比。
和平、發展、共贏是當今社會的主旋律，行業正處在一個大變革、大發展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰，爭做行業的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現描繪而成，我們公司目前已擁有一支優秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現每一個年度目標，我們__必將有一個更加美好的明天。
謝謝大家!
單位領導開會發言稿范文三
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20__年，是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場**，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20__年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93%，離年初目標96%也差一點?？傊ㄟ^強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20__年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考核，有效地實施績效考核。第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發揮IE工作組優勢，在實際生產過程中，我們的IE組將發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司，為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協力，共同沖刺年度經營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優秀的潤創員工的努力奮斗，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%，20__年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
單位領導開會發言稿范文四
尊敬的領導、同事們：
大家好!
剛才，幾位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。
本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。要進一步健全完善目的責任制。本年的初步方案上午已發給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。
我們將依據工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調查和把握全區組織工作的發展狀況，發現和改正工作中存在的問題，自動協助基層處理工作推進中碰到的堅苦。對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。
各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發展和落實狀況，曾經完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
要用科學的辦法抓落實。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。要圍繞重點、難點抓落實。各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。
隨著改革的不斷深化，經濟社會各個領域正在發生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優越場面。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區屬一級單位聯動，進行結合攻關，力爭構成更多代表__特征的組織工作品牌。
謝謝大家!
單位領導開會發言稿范文五
尊敬的領導、同事們：
大家好!
我很高興能和大家一起在這里召開我們__公司員工大會，我代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使__注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，__才會更加精彩。
我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現管理規范化進軍，因為成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度，隨著公司的不斷發展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來幫助。
加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。
們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標，也為了__的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。
全體員工朋友們，我們將翻開新的一頁，讓我們在__的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成各項目標任務，為__公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
開會時，大家往往不喜歡坐老板身邊的位置，覺得拘謹，沒有安全感，你也害怕坐老板身旁的座位嗎？事實上，你選擇的座位已經暴露出你是哪一種人，顯示你以后的職場位置如何。開會時，你是如何選擇座位的?
后排的座位：
Sophie是一名剛畢業的大學生，過五關斬六將終于進入這家全球500強企業。不久，就趕上公司召開一個中高層都出席的會議。
Sophie特意早早地來到會議室，選擇了后排的座位。她想：作為一名剛進公司不久的職員，最好保持低調，選擇的座位應該避開視線焦點，何況，后排的座位便于“察言觀色”。
選擇結果：選擇靠后的座位，美其名曰“明哲保身”。其實，這種位置很糟糕，前面的同事可能成為自己視線的障礙，從而使自己處于被動地位。老板哪有時間來發掘那些自甘隱蔽的人？低調并非在任何時候都是明哲保身的法則。
第一排靠右的座位：
跟Sophie一起進公司的高調美女Jenny居然坐在第一排靠右的位子上，那正處于老板的對角線，未免太高調了吧？Jenny坐下后在白紙上寫著什么。是開會的發言稿嗎？原來是在上面畫插畫！
選擇結果：選擇這個位置一般屬于謹慎中庸型的人，他們一方面善于處理與上司之間的關系，一方面自身又有理想有抱負，希望在職場上更上一層樓。在老板的對角線，便于觀察“形勢”―能清楚地聽到上司的發言，便于表達自己的觀點意見，還可以引起老板的注意，或許還有利于今后的晉升……不過，像Jenny這樣，準備一本正規的筆記本才好。
第一排正中間座位：
外聯部的帥哥Steven風度翩翩地走進會場，選擇了第一排正中間的座位。座位正對著老板，可是個“雷區”呀！
選擇結果：選擇第一排中間座位的人往往是團隊中的劑。這個座位可以很好地實現與其他同事的互動，發言的時候也可以看清每個人的表情，這才是真正縱觀全局的位置。
老總左手邊的第二個座位：
各中層負責人和副總經理都陸陸續續步入會場。進門后，副總經理徑直朝總經理位左手邊的第二個空位走去，據說那是她的“固定座位”。顯然，這里距離投影儀近，而且發言的時候，正好是第一個開始。
選擇結果：這個座位比較受女性上司的青睞，這里既能向大家展示她的能力，又不會顯得很專制，一般認為她想取得同事們的信任，并讓大家把她當成自己人，建立一個良好的工作氛圍。而這個座位，還能更好地集中精神、縱覽全體，那些開會不認真、喜歡提前開溜、遲到的下屬可要當心了。
第一排斜對著老總的座位：
副總號召：“大家盡量往前坐??！”話音剛落，技術部的Tom便很自覺地起身往前走，在第一排斜對著總經理的位置坐了下來?？此菢幼樱荒樉霊B，還不住地打著呵欠，對著老板坐，也不怕挨批？
選擇結果：美國有研究發現，坐在此處的往往是業務知識最豐富的人，他們努力工作，但一點也不驕傲自大，他們不愿引人注目，卻關心實事，是不容小覷的實干家。一臉倦態、還打著呵欠，想必老板看到也會關心地問Tom是否昨晚加班到很晚，這些看來沒有禮貌的小細節，正是工作績效的絕佳表現。
老總與副總旁邊的座位：
總經理和副總旁的空位一直是大家不愿靠近的“雷區”，忽然，銷售部的Bruce走過去，坐在了副總旁的空位。他業績相當好，是老板們面前的大紅人。果然，剛一坐下，他就跟副總不卑不亢地交流起來了。
選擇結果：老板身旁的座位似乎是不可逾越的“雷區”，即便是業績出眾、深受老板喜愛的人也很少光顧。有人說，老板身旁的座位通常是為嫡系紅人準備的，時刻準備支持老板的觀點。因此，有人顧忌怕別人說自己拍馬屁。其實，這可能是個極好的鍛煉機會，說不定趁此就讓老板看到了自己閃光的一面，從此大放光芒呢！
老板身旁的座位就為你贏得了絕好的機會：
去坐老板身旁的空位，沒什么不好，在發言的時候，最需要讓老板在有限的時間專心傾聽你的發言。每個人注意力最集中的就是開始部分的發言，因此在會議上你要獲得首先發言權。除了個人積極主動，更多公司會議上的發言可能是按照從老板旁的座位的順序，此時，老板身旁的座位就為你贏得了絕好的機會。
