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掃黑除惡學習計劃范文

時間:2023-01-09 19:38:37

序論:在您撰寫掃黑除惡學習計劃時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

掃黑除惡學習計劃

第1篇

結合當前工作需要,的會員“sege”為你整理了這篇亂點亂象治理工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

亂象治理年度總結

一、亂點亂象治理基本情況

(一)提高政治站位,加強組織領導。

1、加強組織領導。鄉黨委、政府高度重視掃黑除惡專項斗爭工作,成立了掃黑除惡專項斗爭領導小組,設立了辦公室,抽調3名素質高、能力強的工作人員組成工作專班,實行一體化辦公。

2、積極統籌謀劃。鄉黨委先后多次召開黨委會、行政辦公會、專題匯報會傳達學習貫徹中央、省、市及區委、區政府關于掃黑除惡專項斗爭會議精神,聽取全鄉掃黑除惡專項斗爭工作進展情況,研究工作重點,解決存在的困難和問題。截止目前,召開專題會議研究掃黑除惡專項斗爭工作9次,專題學習會23次。

3、周密安排部署。將掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務,認真研究,深入調研,從宣傳發動、線索摸排、深挖徹查、亂點亂象治理、組織建設等全面安排部署。將掃黑除惡專項斗爭納入白廟鄉工作要點,與黨的建設、經濟建設等重點工作同步推進。

(二)大力宣傳引導,營造濃厚輿論氛圍。

1、應知應會學習全覆蓋。把掃黑除惡專項斗爭應知應會知識納入中心組學習計劃,多次召開專題學習會議學習,舉辦掃黑除惡專項斗爭應知應會知識測試;通過村村響、微信等平臺向群眾推送應知應會知識,確保宣傳教育全覆蓋。

2、入戶走訪宣傳無死角。印發應知應會宣傳單、明白卡等宣傳資料,組織居民小組長在人員密集場所搶占輿論宣傳陣地,擴大宣傳發動覆蓋面;利用村組干部、黨員,貼近居民群眾的工作性質優勢,建立掃黑除惡義務宣傳隊,要求所有工作人員佩戴醒目紅袖標,增強震懾力度。

3、豐富宣傳形式多樣化。通過張貼布告、懸掛橫幅、利用led電子顯示屏滾動播放掃黑除惡標語等形式進行日常集中宣傳,全方位、無盲點深入宣傳掃黑除惡專項斗爭。此外,大力創新宣傳形式。

二、下一步工作打算。

(一)加強組織領導。各村(居)、站所要充分認識開展掃黑除惡專項斗爭的重大意義,旗幟鮮明、立場堅定地支持掃黑除惡工作,采取有力措施保障和支持政法機關依法辦案,切實履行掃黑除惡、整治重點行業領域亂點亂象的重大政治責任。鄉掃黑除惡專項斗爭領導小組要切實加強對斗爭的組織領導,各單位結合自身工作職責,制定詳細實施方案,分工明確,責任到人,確保掃黑除惡及重點行業領域治亂工作取得實效。

(二)嚴格落實責任。各村(居)黨總支書記、各部門負責人是掃黑除惡專項斗爭第一責任人,要親自研究部署,一級抓一級,層層抓落實。要嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制,將專項斗爭納入綜治和平安建設考核體系。

第2篇

一、健全組織領導,明確責任分工

我局黨政班子高度重視維穩工作,把維穩工作列入重要議事日程,與行政、業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。一是調整充實了由局長任組長,各股室、中心、司法所負責人為成員的XX縣司法局維護社會穩定工作領導小組,領導小組下設辦公室在局辦公室,由局辦公室工作人員負責處理日常事務;二是認真貫徹落實領導責任制、目標管理責任制,層層落實責任,明確各自職責。多次召開黨組擴大會和全局干部職工會,對維穩工作進行專題研究,加強對工作的領導和指導力度,確保維穩工作的順利開展。

二、重視學習貫徹,增強責任意識

我局堅持組織黨組中心組學習、干部集中學習和干部自學的學習制度,制定了《XX縣司法局2020年中心組理論學習計劃》和《XX縣司法局2020年干部教育培訓工作計劃》,充分利用中心組理論學習會、司法所例會、司法行政會等組織干部職工認真學習、宣傳、貫徹維護穩定方面的法律法規和政策,用科學的理論武裝全體干部職工的頭腦,營造穩定工作人人有責的良好氛圍,號召全體干部職工積極為我縣的社會穩定工作作出不懈的努力。

三、健全規章制度,保障措施有力

一是及時對全局干部職工傳達各級關于維穩工作的會議精神和要求,宣布工作紀律,印發宣傳資料,宣傳相關知識;二是建立健全各項規章制度,制定了對重點部位、重點對象、重大事件的防范制度、應急預案和處置措施,不斷提高物防、人防和技防水平;三是結合司法行政職能,充分發揮人民調解組織的作用,積極把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態;四是加大了對人力、物力和經費等方面的保障力度,確保維穩工作收到明顯效果。

四、認真履職盡責,維護社會穩定

(一)強化糾紛化解。依托司法所和人民調解組織,堅持每月一次的矛盾糾紛定期排查、調處和報告工作,并及時向縣維穩辦、縣委政法委報告。截止目前,全縣各級人民調解組織共排查矛盾糾紛XX起,成功化解XX起,調解成功率達99%以上,在維護社會和諧穩定方面發揮了不可替代的作用。

(二)抓好社區矯正、安置幫教工作。切實強化隊伍保障、日常管理、平臺運用、活動帶動、走訪排查。今年以來,全縣接收社區服刑人員XX人,解除XX人,接受委托辦理審前社會調查評估XX件,現有在冊社區服刑人員XX人,未發生重大惡性案件;接收刑釋人員XX名,幫教率為100%,安置率為100%,目前在冊刑滿釋放人員共XX人,無重新犯罪發生。

第3篇

一、********年工作進展情況

(一)重點綠化工程建設情況

按照**市********年城市園林綠化建設項目分解表分解任務、縣政府********年總體謀劃及住建局********年工作規劃,每個月報送綠化建設工作完成情況。配合**市“雙創雙服”活動及城市管理“百日攻堅行動”,加大力度推進**園林綠化建設,具體完成任務如下:

**、新增綠地面積

新增綠地截止到****月底達到****.****萬平方米,種植各類喬灌木**********株叢,完成了省市下達的目標任務。

**、公園綠地建設

桑干河公園二期工程:完成****萬平方米公園綠地建設任務,種植各類喬灌**********株叢。公園綠地建設任務范圍內,喬灌木種植補植、設施安裝、道路鋪裝和節點景觀打造等各項工程建設已全部完成,綠化正常養護。

**、道路綠化工程

完成**.**公里、**.**萬平米西外環路道路綠化工程。

西外環路種植以柳樹、國槐、白蠟、油松等鄉土樹種為主,配以亞喬木海棠、紫葉李,樹下種植金葉榆灌木和宿根花卉,種植各類喬灌**********株叢,喬灌搭配合理,有良好的景觀效果,結合便道慢行系統建設,使道路功能系統更加完善,基本達到省園林式街道標準。

**、**省星級公園、園林式單位(居住區、街道),市綠化達標居住區創建工作

完成東環公園三星級公園,軒轅路、西外環路**省園林式街道,古郡寫字樓**省園林式單位,**中原、榮仕名門住宅小區**省園林式居住區,中華城、瑞和第一城**市綠化達標小區創建和申報材料收集報送工作。

**月****日,通過市園林局組織的專家組現場驗收。

**月**日,完成省廳現場驗收。

**、綠道綠廊建設

通過********年創園已初步建成****.**公里有統一設計標識及一定設施的綠道綠廊,今年對上述桑干河濱河綠道、軒轅公園綠道和西外環綠道進行提升改造,達到符合標準。同時通過桑干河公園二期建設新建**公里符合標準的綠道綠廊。

目前已建成桑干河濱河綠道**公里、軒轅公園綠道**.**公里、西外環綠道**公里及桑干河公園二期濱河綠道**公里,具備綠道綠廊的基本條件,共計****.**公里。    

**、防護林帶建設

結合通道綠化,已完成北外環路與高速口連接線兩側、園區路(北晨中學至高速口段)防護林帶建設**.****萬平方米,種植金葉榆、柳樹等喬木********株。完成了不小于**萬平方米的防護林建設任務。

**、風景名勝區創建

**月****日,**黃帝城景區申報省級風景名勝區通過專家評審。

**、防災避險工作推進

三祖文化公園防災避險建設:申請對三祖文化公園進行科學系統的防災避險設計和建設,建設項目主要有以下內容:三祖文化公園防災避險功能設計;擬安裝發電設備、影像設備、飲用水管道、排污管道、應急工具等應急保障基礎設施建設。

**、黃羊山綠化景觀項目:正在完成立項工作。

****、其他綠化工程建設

配合中醫院新址在軒轅路口開通路口工程:新中醫院大門選址與軒轅帶狀公園交互,經中醫院與園林局協商,縣政府批示,在軒轅帶狀公園為中醫院新址開設路口。

****、批后管理工作

按照新的(**省綠化條例)完善制度,搞好新建項目園林綠化配套建設批后管理工作。

(二)政府工作

**、脫貧攻堅工作

舉全局之力,配合縣委、縣政府及住建局脫貧攻堅專項領導小組要求,高水平完成脫貧攻堅任務。安排駐村干部,定期對貧困戶進行走訪,開展暖心行動,為貧困戶解讀扶貧政策、整理扶貧檔案、送慰問品、解決實際問題。

**、掃黑除惡專項行動

配合縣、局進行掃黑除惡專項行動。采取問卷調查、小組走訪、條幅宣傳等形式,排查是否存在黑、惡勢力,宣傳掃黑除惡相關文件精神。

**、《**年鑒·********》編纂工作

按照縣委、縣政府關于印發《<**年鑒·********>編纂工作實施方案》的通知要求,結合園林局********年相關工作,整理相關資料,配合住建局完成**年鑒編纂工作。

(三)旅發大會相關規劃建設項目

為確保順利完成全市第二屆旅發大會承辦任務,根據**月****日縣委主要領導調研工作指示精神,按照“政府主導,部門參與”的實施原則,我局負責的該項康祁線污水處理廠至北關段綠化美化提升工程高質量完成,為旅發大會的圓滿舉辦奠定了基礎。

(四)創城工作

創建文明縣城是我縣的重點工作,為保證創城工作順利完成,我局按照創城相關文件要求,配合城鎮辦工作,在東興公園、東環公園、三祖文化公園及農耕園設置四處學雷鋒服務崗亭,為群眾提供便利服務。同時配合城區綠化整理工作,加大養護力度,保持綠美效果。

二、存在問題

**、園林綠化建設工程方面:專業技術人員不足,推動工程建設進程較慢。

**、單位、庭院小區建設中,舊有單位庭院小區綠化結構雜亂無章,物業管理不足,影響全縣整體綠化效果。

**、園林綠化養護管理方面,由于城市建設進程加快,園林綠化面積增加,創建國家園林縣城又對園林綠化養護管理標準提出更高的要求,現有人力、物力及財力出現嚴重不足,難以順利開展各項養護工作。

三、********年創建國家園林縣城園林綠化工作謀劃

一、規劃設計:

十三五規劃;配合縣城總體規劃修編;啟動綠地系統規劃修編;生物多樣性規劃修編;編制綠廊綠道規劃;城區應急避難場所專項規劃;三祖文化公園、東環公園防災避險設計方案;新建道路規劃設計方案。

二、項目建設:

**、按照政府及住建局要求,配合相關部門做好黃羊山景觀綠化項目建設;

**、啟動三祖文化公園防災避險建設工程;

**、主城區重要節日主街道護欄、花箱、立體花壇花卉種植及擺放。

**、創城期間配合相關部門進行學雷鋒站點活動、街道綠化修整等工作。

三、政府項目:

配合環城水系建設項目,搞好園林景觀規劃建設服務。

四、行業管理:

**、建設項目批后管理:按照新的(**省綠化條例)完善制度,繼續完善新建項目園林綠化配套建設批后管理工作,提高管理水平;

**、園林綠化工程項目管理:按照新的標準要求,搞好園林綠化工程項目管理工作,同時做好近幾年園林綠化工程項目驗收審計工作;

**、風景名勝區申報與后期管理:按照省風景名勝管理條例,積極推進黃帝城風景名勝區申報工作,并做好后期規劃建設管理工作;

**、古樹名木保護與復壯管理:按照省古樹名木管理條例,搞好城鎮規劃區內古樹名木保護復壯管理工作;編制年度計劃與保護復壯方案措施。

五、養護管理:

**、改變運行體制,做好城區綠地養護管理工作;

**、城區街道苗木補植;主要以軒轅路、東風路西延為主;

**、繼續做好三祖文化公園養護管理工作。

六、機關建設:

**、黨建工作:做好年度黨務工作學習計劃,組織開展各項活動;搞好黨建工作;

**、完善機關管理制度,抓作風建設,保障工作運行高效,政令暢通,風清氣正;

第4篇

根據意識形態工作相關要求,對照2019年度意識形態工作要點,現將街道2019年意識形態工作情況報告如下:

一、意識形態工作開展情況

(一)推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心

1、抓好理論學習。將***新時代中國特色社會主義思想和“**”主題教育作為首要學習任務,納入中心組學習計劃,開展黨工委理論中心組9次,組織領導班子學習研討2次,開展干部集中學習4次。積極做好“學習強國”平臺的推廣和使用,全街道黨員下載248人,占黨員總數67.57%。

2、提升宣講實效。依托新時代文明實踐所(站)陣地,開展全市“舉旗幟·送理論”專題宣講活動5次。常態化開展“微宣講”,利用進村入戶、黨小組會議等形式開展掃黑除惡專項斗爭政策宣講60余次。

3、突出志愿服務。以志愿服務為基本形式,按照有人管、有陣地、有隊伍、有制度、有活動“五有”工作要求,積極整合各種資源,組建街村兩級志愿者服務隊伍,登記在冊志愿者210人,已開展志愿掃雪、衛生整治、移風易俗、義務植樹、走訪群眾等志愿活動50余次。

(二)推進意識形態工作責任制落實落細

4、強化組織領導。嚴格落實黨工委主體責任、黨工委書記第一責任人責任、分管領導直接責任和班子成員的“一崗雙責”。召開意識形態專題工作會議1次,開展意識形態工作情況通報1次,并按要求向市委做專題匯報。

(三)加強輿論引導能力建設

5、提高正面宣傳水平。街道利用宣傳欄、宣傳車、咨詢服務、微信、微博等形式,開展“七五”普法、掃黑除惡專項斗陣、食品安全、衛生健康等多種主題宣傳活動,引導廣大群眾凝聚共識、統一力量。我街道聚焦和突出建國70周年主線,開展了“七一”“國慶”等系列活動工作,讓全體黨員干部和群眾都參與進來,更加堅定了愛國愛黨的理想信念和決心。

6、加強網絡輿情引導。成立8人網評員隊伍,建立網絡值班制度,及時有效回復處理網絡輿情5起。嚴格落實政務類網站、政務“雙微”信息“三審制”,做到信息層層把關。積極配合上級有關部門,開展黨政機關互聯網工作群組信息摸底統計工作。

(四)深化社會主義核心價值觀建設

7、深化新時代文明實踐所(站)建設。堅持新時代文明實踐所(站)工作開展制度化、常態化,按照每月理論宣講和志愿服務不得少于一次的要求,組織辦、村精準開展文明實踐活動,目前已開展各類活動120余次,打通宣傳群眾、聚焦群眾、服務群眾“最后一百米”。

8、推進文明創建工作。印發《“推動移風易俗、樹立鄉風文明”工作實施方案》,積極開展好人、十星級文明戶等評選活動,充分發揮村規民約、“四會”組織作用。推行“黨員先鋒認領工程”,

要求干部帶頭、黨員示范,全力攻堅補齊農村環衛、基層治理、移風易俗等文明創建短板,積極開展“好人”建設,上報“竹峰好人”9人,2名黨員入選好人。

(五)嚴格意識形態陣地建設

9、強化陣地管控。嚴格落實思想文化類報告會、研討會、講座、論壇審批程序,及時對涉及我街道論壇的問政進行回復,街道網評員在論壇開展輿論引導4次。根據上級要求,全面完成下去內宗教活動場所“四進四有”工作,維護宗教領域安全。

(六)培育意識形態工作新風尚

10、認真辦好各類文化節慶活動和群眾性文藝活動,開展“送電影下鄉”3次,開展群眾自辦春節聯歡會活動,得到了群眾好評。讓主流核心價值文化深度傳播,讓群眾在參加文化活動的愉悅中接受核心價值觀的熏陶。

(七)防范化解意識形態領域重大風險

11、為防范化解意識形態領域重大風險,我街道定期梳理排查意識形態領域風險點,切實做到穩思想、穩預期、穩人心。對1名黨員信教參教行為給予談話處理,要求限期整改。

二、存在的問題和2020年工作打算

我街道在意識形態領域工作中雖然做了很多工作,但還存在著一些薄弱環節。

1、

理論學習不夠充分深入。存在以干代學,以忙擠學現象,理論聯系實際有差距,思想認識需要進一步提高,對意識形態工作是基層工作的重要組成部分認識不夠。

2、平時信息報送還不夠及時、全面。由于平時較多的應付于基層工作,存在著“重業務輕思想工作”的傾向,片面的認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責,報送內容數量、質量和全面性均有待進一步提高。

3、與上級部門交流不夠。與上級交流主要局限于上級布置任務、開展相關培訓等活動,常常是被動進行工作。缺少主動與上級對接,溝通,學習相關業務工作,缺少了主觀能動性,工作激情有待加強。

4、“學習強國”平臺的使用力度需要進一步提升。由于我街道庫區黨員、老年黨員較多,“學習強國”平臺的下載率和使用率還需進一步提升,仍然需要督促各支部持續對“學習強國”平臺的安裝使用進行推廣,并對老年黨員進行3手把手教學。

5、宣傳工作仍有很大提升空間。在宣傳質量方面我街道宣傳報道較少再高級別的報刊網站進行刊稿。在如何更好的提升宣傳新聞稿件質量方面,仍需要不斷探索學習。宣傳手段上單一,缺乏創新機制,創新手段。未能積極主動去探索更符合我街道實際情況的宣傳手段,宣傳內容。

6、村級宣傳隊伍業務水平有待進一步提高。村級宣傳隊伍不能常態化進行培訓,理論功底有限,當前工作要求不能完全相適應。從事意識形態工作的村干部缺乏專業知識技能培訓,知識結構更新不夠快,思想觀念相對滯后,難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。

第5篇

一、領導重視,機構健全

依法治國,建設社會主義法制國家,是黨和政府管理國家,社會事務的基本方針。為鞏固“六五”普法成果,切實做好“七五”期間的法制宣傳教育工作,進一步推進依法行政和依法治理工作,鎮黨委政府高度重視,認真規劃全面部署“七五”普法工作。在2016年就成立了法制宣傳教育第七個五年普法工作領導小組,由主要領導任組長,分管領導為副組長,各相關部門主要負責人為成員,制定了《鎮第七個五年普法工作規劃》和對“七五”普法工作進行了統一安排部署,形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了重要工作議事日程,做到了“三個納入”:即納入了2006年—2010年各年度工作計劃;納入了黨委政府以及其它相關部門政治學習計劃;納入了年度綜治工作目標考核。每年專門召開了普法工作領導小組會議,研究普法治理工作,并在年初制定了每年普法工作計劃。由于領導高度重視,“七五”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。

二、堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動

1、領導帶頭學法

2016年以來,鎮中心學習小組堅持把學習法律知識作為一個重要內容,全年集體學法在兩次以上,學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際,鎮領導帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足,并提出整改措施,積極改進,牢固樹立了依法行政、依法治統的觀念。

2、認真組織鎮村民、青少年學法

購買“七五”普法有關的《外出務工適用法律知識讀本》、《物權法》、《干部法律知識讀本》、《公民法律知識讀本》等法律、廉政學習資料,不斷增加“七五”普法所學的法律、法規內容,方便廣大干部群眾開展自學。配備了中小學法制副校長,以法制講座等各種形式進行輔導學法。在進行輔導學法的同時,還組織學法培訓。通過學習和培訓,村民、青少年法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。

3、加強村“兩委”干部培訓

2016年—2020年,我們邀請市法院、市司法局、市公安局的干警到鎮對村“兩委”干部進行法制教育培訓。

4、利用各種形式宣傳、學習法律法規

自“七五”普法開展以來,為增強普法的實際效果,采用豐富多彩群眾喜聞樂見的形式進行宣傳。其中以會帶訓、集中學習、專題學習、拉設橫幅、微信公眾號等形式為主。

5、切實開展法律“七進”活動

制定了“法律七進”活動實施方案,以機關、學校、村為重點開展“法律六進”活動。

6、圍繞黨委政府中心工作開展法律宣傳活動

圍繞脫貧攻堅、掃黑除惡、緝槍治爆、村“兩委”換屆選舉工作,直接深入農戶開展與中心工作相關的法律法規宣傳,這種法制宣傳教育方式既提高了工作效率,又節約了行政成本。

三、存在的問題和不足

1、全社會的法治意識需進一步提高。

雖然通過多年的普法教育活動,全民的法治意識有了很大程度的提高,但法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現象還較為突出。

2、法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不夠豐富,群眾喜愛的高質量的法制專欄不多,形式單一;貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節目組織不夠,也有待于進一步挖掘。

四、下一步工作打算

1、進一步提高領導干部的大普法意識。

“七五”普法現在正處在承上啟下的關鍵時期,領導干部要有大普法這個意識,切實加強領導,真正把普法工作拿到手上,擺上議事日程上,搞好指導,抓好落實。

2、進一步創新宣傳教育方式方法。

第6篇

一、工作完成情況

(一)注重黨建引領,狠抓隊伍建設

上半年,我局認真學習貫徹黨的精神和落實意識形態工作責任制,增強黨員干部“四個意識”,堅定“四個自信”,努力為司法行政工作水平再上新臺階提供政治保障。一是認真開展基層黨務工作人員培訓,進一步提高基層黨支部黨務人員的政策理論水平和素質能力。二是制定了黨組中心組學習計劃,嚴格執行學習考勤制度,上半年黨組中心組進行了3次集中學習,召開黨組專題會議3次,開展干部談心談話3人次。三是持續開展系統職工“日學ー小時、月讀一本書”活動。四是開展“能力作風提升年”活動推進會及集中學習會10場次,努力實現司法行政系統“樹形象、提能力、強作風”工作目標。

(二)強化“基礎”意識,維護社會和諧穩定

1.開展社會面防控及蟲草駐點工作。在2020年春節、藏歷新年、三月敏感期、兩會等重要維穩階段,投入警力48人。并按照4月縣委蟲草工作要求,派6名干部深入薩瑪溝開展蟲草駐點工作,確保社會穩定,治安秩序良好。

2.加大矛盾糾紛排查化解力度。上半年,聯合各鄉鎮黨委、鄉鎮司法所共排查矛盾糾紛50件,其中:婚姻家庭糾紛20起、鄰里糾紛12起、村務管理6起、道路交通事故糾紛2起、消費糾紛6起,蟲草糾紛4起,調解成功率為100%。

3.全力做好兩類人員接收及日常監管工作。上半年社區矯正對象解除矯正3人,居住地變更(遷入)1人,目前在冊人員14人(屬被判處緩刑、被裁定假釋人員),個別教育100人次,微信在線教育10次;接收刑滿釋放人員18人,根據其服刑期間及社會危害的評估,將18人納入一般幫教對象。同時因疫情特殊時段對其身體,行蹤軌跡進行了解并建立相關臺賬,并對刑滿釋放人員開展宣傳教育和入戶走訪工作100場次;持續推進“家門口探監”,上半年安排視頻探監97人次。

(三)強化法治意識,多渠道開展法治宣傳教育工作

1.深入開展“疫情防控·法治同行”專項法治宣傳行動。制作縣雙語病毒肺炎防控及法律知識宣傳手冊4000冊,3700余份發放到農牧民群眾手中,確保疫情防控宣傳家喻戶曉;通過"話說","法治"微信公眾平臺和微信群疫情防控及法律知識共計56條,受教干部群眾達21000余人。在"融媒"微信公眾平臺設置法律小知識專欄,疫情相關法律法規知識39期;出動高音喇叭法治宣傳車1輛,深入縣城12個行政村及7個鄉鎮開展巡回宣傳相關知識。

2.以“法律七進”為載體,全面落實普法各項任務。一是深入各大蟲草產區開展法治宣傳及掃黑除惡專項斗爭活動,受教群眾達3000余人;二是深入長青春科爾寺、更桑寺、門久寺、拿呷寺開展入寺宣傳活動,推進“一寺一策”落實落地,受教僧侶達2030余人,發放普法宣傳資料2115余份;三是深入縣城6所中小學及奔戈鄉中心小開展了“防范打擊侵害未成年人違法犯罪·關愛保護未成年人健康成長”專項行動工作,受教師生達5300余人;四是開展《保障農民工工資支付條例》法治宣傳4場次,發放宣傳資料1300余份,宣傳面達1500余人次,覆蓋農民工人次180余人;五是開展“迎州慶、護穩定”、“緝槍治爆”等系列專項整治法治宣傳活動16場次,受教群眾達4500人,發放各類宣傳資料4800余份。

(四)強化服務意識,著力推進公共法律服務工作

1.服務民生,切實維護群眾合法權益。與省法律援助中心、律師事務所、明炬律師事務所簽訂《法律援助結對幫扶三方協議》,強力推進法律援助幫扶落實落地;辦理各類法律援助案件(包括訴訟、仲裁、代書各類法律文書、代為調解、調查取證等)26件,辦理其他法律援助事項(包括法律咨詢等)33件,涉案金額共計1670000余元,辦理公證40件;采取“5+2”式上門服務的工作模式,共為57名農民工提供代書、咨詢、調查取證、參與調處等法律援助服務10件,涉案金額共計77余萬元;聯合人社、住建、工會對我縣轄區內23家企業和項目工地開展農民工勞動合同普查與體檢工作,共計檢查勞動合同326份;與縣人力資源和社會保障局聯合下發《關于成立勞動爭議調解仲裁法律援助窗口的通知》,成立勞動爭議調解仲裁法律援助窗口,建立工作聯系和聯席會議制度,優化辦事程序,為農民工維權提供更加便捷、高效的法律援助綠色通道。

2.扎實開展脫貧攻堅工作。深入奔戈鄉聯系村扎吉貢巴村和薩戈村開展走訪慰問,發放掛歷、清油、大米等物資價值1.5萬余元;下派三分之一力量開展為期60余天脫貧攻堅"再回頭,再排查"工作、貧困戶信息核查、掛牌督戰和入戶排查宣傳等工作。

(五)有序推進法治政府建設工作

按照法治辦相關要求,完成49個行政執法證的領取發放工作;協助行政審批局開展行政一體化平臺信息錄入工作和交接工作;開展縣鄉(鎮)、村行政區劃調整改革方案的合法性審查1件。

第7篇

一、進一步提高政治站位,高度重視,迅速行動

2020年4月起,分局黨委組織開展公安隊伍教育整頓活動后,中心派出所第一時間組織全體民警、輔警召開動員部署會議,迅速傳達學習從中央政法委到省、市、區等一系列重要會議精神,要求全體民警、輔警務必要提高政治站位,全面增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,要切實以自我革命的勇氣和的精神,在全所范圍內開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓,并結合當前正在開展的推進掃黑除惡專項斗爭和“警風建設年”活動,著力解決內部隊伍的突出問題,努力鍛造“四個鐵一般”的高素質過硬基層派出所隊伍,為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務,提供堅強的政治、思想和組織保證。

二、進一步提高思想意識,全面學習,政治強警

嚴格按照灣里公安分局隊伍教育整頓工作方案的活動要求,中心派出所制定了詳細的學習計劃,合理解決工作、學習矛盾,結合全警實戰大練兵活動,組織全體民警、輔警開展“學中練、練中學”活動,做到學習和日常工作“兩手抓、兩不誤”。派出所內以所領導班子成員輪流講黨課、工作中爭先創優、觀看專題警示教育紀錄片、舉行每月主題黨日等多種形式開展學習,不斷提高全所民警的黨性修養、思想知識和業務能力。

三、進一步提高自我剖析,直面問題,征求意見

中心派出所全體民警、輔警對照灣里公安分局隊伍教育整頓推進表、教育整頓問題清單、教育整頓工作問題整改臺賬等內容進行自查自糾,向群眾發放工作滿意度調查問卷50份,通過自查發現和收集群眾意見存在問題2個,并立行立改。堅持不回避、不護短,逐一對照,逐項查擺,切實把問題找準、找實,確保整改到位。

四、進一步提高教育整頓,規范執法,正風肅紀

中心派出所聯合黨支部以此次隊伍教育整頓為契機,強化派出所隊伍建設和管理,加強民警、輔警日常警示教育學習,定期召開規范執法學習會,結合日常接處警、基層基礎工作、群眾服務工作等過程中及發生在身邊的典型案例中存在的問題進行分析和總結,以促進文明服務、規范執法,融洽警民關系、建立良好形象,建成一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的基層派出所隊伍。

五、進一步提高為民服務,服管結合,維護穩定

中心派出所始終堅持立足自身本職工作,把“提升轄區群眾安全感和滿意度”工作作為永恒目標,進一步踐行“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的總要求,用心踐行新時代公安工作群眾路線,全力打造“楓橋式優秀派出所”。

(一)著重盡心盡力化解矛盾糾紛

2020年7月28日,九洲銘城物業、愛民社區工作人員在九洲銘城小區與居民因停車占用消防應急車道問題發生糾紛,在收到民警關于此事相關情況匯報后,熊昌平所長同所領導一起召開所務會,本著群眾第一的原則、就地化解矛盾糾紛、維護社會穩定的服務理念,上報分局黨委,與消防、交警、幸福街辦等部門組成聯合執法小組跟九洲銘城業務進行了多次溝通、做了大量的思想工作后,最終解決了居民因停車占用消防應急車道的問題。

(二)著重細心耐心服務管理相結合

與轄區企業互聯互通。走訪轄區重點單位、部位、行業場所,收集對公安工作的意見和建議。同時進行安全檢查,發現安全隱患責令及時整改。從維護群眾的切身利益出發,自制防電信詐騙宣傳海報,保護錢包平安卡、警格民警聯系卡等宣傳資料,集中全所警力開展宣傳,在轄區內逐村逐社區進行張貼,逐戶進行上門走訪宣傳。

(三)著重全心全意為人民服務

不斷結合自身實際,深化便民利民舉措,全力實現服務人性化。將辦事流程進行民警聯系方式公開公示,服務事項一次性告知,并提供預約服務,創建智能便民服務新前臺,每日安排輔警積極引導群眾辦理業務;創建文明服務新窗口,每日安排輔警辦理戶籍、居住證登記及收集,統一轉警格民警處理,不讓群眾多跑路、不讓群眾多找人、不讓群眾多費心,進一步提升了群眾的滿意度。

六、進一步提高從優待警,凝心聚力,提升戰斗力

在隊伍建設工作中,將“從嚴治警”與“從優待警”進行有效結合,堅持“兩手抓”,嚴格地落實各項隊伍管理措施,真正做到恩威并重、賞罰分明,著力增強隊伍的凝聚力和戰斗力。

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