時間：2022-10-13 13:21:51
序論：在您撰寫行政執法局消防工作時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
關鍵詞：國有企業；思想政治工作；意義；實效性；方法
中圖分類號：C29 文獻標識碼：A 文章編號：
當前，隨著社會市場經濟和國有企業體制改革的進一步深入，使得企業職工的思想觀念潛移默化的發生改變，思想政治工作擔任著更為艱巨的任務。由于國有企業里全部是知識分子，職工有著較高的文化層次，較強的參與意識，這在一定程度上給企業的思想政治工作提出了更高的要求。所以，新時期下，國有企業增強思想政治工作實效性，滿足企業改革的實際需求，為社會良好的服務，這已經成為了現代國有企業思想政治工作中急需要解決的問題。
1.新時期下，國有企業開展思想政治工作的重要性與深遠意義
加強企業思想政治工作，除了是適應不斷改革發展的企業實際需求外，同時還是新時期下思想政治工作的一項艱巨任務。在推動黨的建設，確保黨對企業的政治領導，全面貫徹落實黨的路線、方針、政策方面發揮著重要的現實意義。
1.1加強企業思想政治工作是加快國有企業改革發展的內在要求
當前，加強新時期下國有企業思想政治工作，不再僅僅是實現國有企業朝著社會主義方向邁進的需求，還是國有企業改革與目標實現以及維護社會穩定的關鍵性舉措。尤其在當前時期下，國有企業不斷改革與發展過程中對從事思想政治工作的人員有了更高的要求，所以，我們應切實的將思想政治工作和滿足企業員工的物質利益密切的聯系在一起，將解決員工的實際困境作為工作的核心，從而確保思想政治工作在經濟建設領域中具有的前沿指揮部作用以及保證企業穩定改革的戰斗堡壘作用全面的發揮?？梢?，不斷加強國有企業思想政治工作的穩定性以及實效性，已經成為了國有企業構建現代企業制度，不斷深入發展的內在要求和具體途徑。
1.2加強企業思想政治工作有效保證了企業“四有”人才隊伍的建設
企業要想良好的生存與發展下去，就必須具備一批綜合素質高的人才隊伍，要全面激發企業全員的工作積極性與創造性。將職工綜合素質、工作積極性、創造性的提升納入到新時期下企業思想政治工作的總目標與任務中，以培養全員積極進取的精神，積極把握機遇，形成一個面向市場抓管理以及運用先進技術發展的良好意識，只有這樣，國有企業高素質人才隊伍的建設與發展才會擁有一定的思想基礎與政治保證。隨著社會市場經濟的不斷發展，使得國有企業面臨著與國內乃至國際上同行業的激烈競爭，并且競爭的主要內容就是人才。所以，國有企業應充分運用思想政治工作的優勢以及先進的方法來培養一批政治素質、業務素質、身體素質高的人才隊伍。
1.3加強企業思想政治工作能激發職工積極性
企業思想政治工作應始終以實際情況為出發點，以人為本，全面處理思想問題與實際問題。針對全員思想動態應定期做相應的分析，時刻注意著職工們所在意的熱點、難點以及疑點問題，并提供有效的措施予以解決，切實維護好企業所有員工的正當權益，全面激發職工工作積極性，從而讓思想政治工作推動國有企業改革發展有效性、快速性運行，真正樹立起以人為本的經營理念。此外，國有企業還可借助思想政治工作這一良好的平臺，做好“凝聚力工程”，以此提高職工對國有企業的向心力與歸屬感，將企業文化全面滲透到全員工作中。所以，國有企業應積極構建完善高效的思想政治工作的長效機制，激發職工的工作積極性，樹立團結一致的精神，為企業的持續健康發展做出應有的貢獻，努力創造出豐富的物質與精神文明。
2.增強國有企業思想政治工作實效性的方法
2.1轉變思想，提高意識
倘若企業思想政治工作不具備實效性，那么，就必須從思想政治工作人員身上尋找導致這種情況發生的原因。現階段，社會中存在著一種不良的傾向，即在對企業思想政治工作衡量時通常只看其具體組織學習了幾次，聽了幾次報告，一共開展了多少活動，完全忽視了最后的效果。由于存在這種只注重形式忽略實效性的行為，致使部分國有企業所開展的思想政治工作只見其聲勢而未見其效果。開展這樣的活動難以獲得職工的認可。所以，我們必須清楚的認識到這方面的錯誤教訓，積極構建實效性的觀念。把實效性貫徹落實到思想政治工作全程中，全面有效的發展。
2.2始終堅持以人為本
企業思想政治工作要想做到以人為本，就必須對職工加以了解，尊重職工，關心職工，激勵職工，唯有如此，才能在開展思想政治工作的過程中構建起以人為本的思想。企業的思想政治工作必須做到精細，對職工實際需求與思想觀念的變化及時的了解與掌握，不僅要加強職業道德，還必須具備較高的責任感。企業思想政治工作要始終以職工的正當利益為出發點，關心職工的冷暖，想職工之所想，急職工之所急，，辦職工之所需。另外，企業還應充分體現出“情”與“活”。所謂體現“情”主要是對職工予以尊重、關心和理解，時刻散發著“人情味”，積極營造具有民主、和諧、寬松的良好氛圍；所謂體現“活”主要是及時了解員工的思想動態，靈活的進行思想政治工作。
2.3緊跟社會發展步伐，加強創新
企業思想政治工作發展中一項不可少的環節就是創新，而且，只有在不斷的創新和改進過程中，思想政治工作的實效性才會真正的得到增強。觀念創新是基礎，在現代市場經濟條件下，企業思想政治工作必須樹立起新的理念，也就是企業思想政治工作要將員工情緒當做第一信號，要將員工愿望當做第一需求，將員工意愿當做決定取舍的第一因素，將員工滿意度、接受度、喜歡度當做企業思想政治工作的標準。比如，2003年在全國舉辦的“樹組工干部新形象”學教活動中，對所有的組工干部有了新的要求。從事思想政治工作的人員，應擁有“公正廉潔，內外兼修”的良好形象，同時，還必須具備“服務”的觀念，以企業發展為中心，良好的服務于企業，在服務的過程中得到企業各層面的理解、支持。并且，企業思想政治工作人員應時刻保持著平和的心態，以為員工提供服務。同時，應制定新的思路、新的觀念進一步擴展企業思想政治工作的服務領域與服務對象。只要是企業與職工實際所需的，都必須全部歸列到思想政治工作“服務”的視野與內容中。內容創新是核心，由于思想政治工作在經濟工作以及其他工作中占有特殊地位和發揮著重要作用，直接決定了其內容的豐富多樣性，所以，要求我們要緊跟社會發展步伐，充分掌握思想狀況，嚴抓實際存在的突出問題，把諸多的富有時代氣息的內容納入到思想政治工作中，不斷提升文化、科技以及管理這幾方面的水平；方法創新是支撐，不僅要充分采用諸多的傳統載體（如電化教育等），還應根據自身實際情況借助先進的網絡平臺辦公；不僅要參照管理、心理以及人文學科的理論及方法，還應通過社會文化展覽等思想文化陣地，促進企業文化的全面發揮，要切實讓職工在寓教于樂中陶冶情操，心靈得到美的凈化。并且，還應大力宣傳身邊的先進典型事例，始終走正確的輿論導向，以不斷提升思想政治工作的影響力與感染力。
3.增強國有企業思想政治工作實效性要注意的問題
企業思想政治工作主要是在一定的企業環境中而開展的，而企業環境是推動企業思想政治工作良好生存與發展的前提。比如，若將思想政治工作比作是一場“表演”，那么，社會環境就好比是“表演”的舞臺。企業環境的不同，對思想政治工作提出的要求也就不同，產生的影響也各異。要想增強思想政治工作的實效性，就要求思想政治工作緊跟社會的形勢發展變化，積極進行科學發展觀的教育，及時掌握與分析我國參與經濟全球化的新機遇新挑戰，嚴抓企業戰略發展過程中面臨的新課題，樹立起基于科學發展觀的思想觀念以及制定相應的工作方式，從而確保思想政治工作和企業環境兩者間能夠協調并進。
經濟建設是國有企業的中心，所以，思想政治工作應以經濟建設為基礎，為企業的經濟建設提供良好的服務以及精神動力與智力支持，加快企業經濟建設持續良好的發展。需要注意的是，思想政治工作不僅不可凌駕于經濟建設之上，也不可游離于經濟建設之外，倘若在經濟建設外進行思想政治工作，那么，思想政治工作將變成“門外漢”。所以，要求企業黨政領導干部應積極配合，清楚的認識到思想政治工作在企業改革發展中的重要性與必要性，只有找準了思想政治工作的位置，其才會有更大的空間，才會發揮更大的作用。
增強思想政治工作的實效性是現代社會發展中的實際需求，是現代國有企業發展的需求。增強思想政治工作的實效性應注意兩方面的問題：一方面，及時了解思想政治工作產生作用具有間接性、隱蔽性與需各方的團結協作；另一方面，避免有思想教育單向化、處理具體問題簡單化的情況。增強企業思想政治工作實效性的前提就是樹立起正確的實效性意識，條件是準確掌握職工思想動態，重點是堅持以人為本，企業黨政工團齊抓共管則是保證。
4.結論
綜上所述可知，實效性是企業思想政治工作的關鍵，要求思想政治工作者工作過程中必須努力增強實效性，樹立新觀念、新思想，加快推動企業持續健康穩定發展。
參考文獻
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關鍵詞：消防安全 監督管理 機制
中圖分類號：TU998 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）11（a）-0223-01
作為政府的業務主管部門，消防部門不僅承擔了消防監督工作職責，而且還承擔著消防工作的行政管理職能。本應由政府承擔的消防工作會議、消防規劃、消防宣傳、消防培訓、消防檢查、消防組織建設等職責，由政府轉嫁給了消防機構，消防機構成了政府的具體辦事機構。其次，消防工作政府、部門、單位、公民都有職責，理應由全社會共同來承擔，現在也成為了消防一個部門的責任。所以，消防機構管理職能的內容遠遠大于監督職能。消防機構既是消防工作的監督者，又是消防工作的管理者，管理與監督交織在一起，消防工作往往成了消防部門一家的事，無法體現消防工作的基本原則，其他部門和個人的消防責任也很難落實。因此，很有必要建立多部門參與的消防信用管理機制，切實加強消防安全管理工作。
為了充分發揮消防聯席會議制度及火災隱患情報信息機制作用，及時發現、整改、消除火災隱患，構筑多部門安全信息聯合聯動平臺，全面提升全市城鄉抗御火災能力，漳州市公安消防支隊與漳州市建設局、旅游局、工商局、教育局、文化廣電新聞出版局、質監局、城市管理行政執法局等8個部門聯合制定了《關于建立多部門消防安全聯合監督管理機制的實施意見》，以科學發展觀為指導，增強全民消防信用意識，建立和不斷完善部門間的互動平臺與聯合監管機制，規范社會單位消防安全行為，增強社會火災防控整體能力。該意見進一步明確了各部門的消防工作職責，通過搭建互聯網多部門消防安全聯合監管平臺，各部門齊力配合，建立起較為系統的消防安全聯合監督管理機制，實現消防安全信息互通、資源互補。
（1）建立信息平臺互動機制。
消防部門依托互聯網平臺研發“多部門消防安全聯合監督管理系統”，對日常監督檢查中發現的社會單位消防安全違法行為均錄入到此系統，并通過系統發送至其他部門，達到信息共享。各部門通過系統將消防部門抄送的涉及本行業的違法行為按相關職責予以查處，并反饋至消防部門。同時，各部門在日常工作中也可以將發現到的消防違法行為通過此系統發送給消防部門，消防部門將依據相關法律法規進行查處，并將查處情況反饋給相關部門。由此通過建立網絡共享平臺，運用科技手段實現信息互通、互動聯動，布設全方位消防安全監管網絡。目前，通過這一平臺已相互共享消防違法行為信息200余條，有力消除了火災隱患。
（2）建立信用積分制度。
消防部門依托互聯網信息平臺建立全市社會單位消防信用數據庫，對社會單位的消防安全情況實行信用積分制度，逐步滿足社會大眾對消防安全信用服務的需求。具體按照單位實際火災隱患的危險情況、違法行為的嚴重程度進行相應扣分，通過設定不同分值的等級，綜合運用各種獎懲措施，提高單位自身消防安全水平。
（3）建立定期公示制度。
將社會單位消防信用情況定期向社會公示，并報送宣傳、教育、文化廣電新聞出版等部門予以通報。同時，在市政府網站、行政服務窗口、電視臺、廣播等予以公告，向群眾發送預警短信，發動全社會力量監督社會單位消防安全情況。對長期守法誠信、消防安全信用高的單位給予表彰；對消防安全信用等級低的單位向其主管部門通報情況，并根據信用級次給予提示、警示、曝光。
（4）建立定期會商制度。
各部門嚴格落實“誰主管、誰負責”的原則，指定專人負責，充分利用聯合監管平臺，科學整合執法資源，加強信息互通共享，各負其責、齊抓共管。充分發揮各級消防安全聯席會議的作用，適時召開聯席會議和多部門參加的協調會議，共同解決階段性問題。對于一些老大難，適時采取聯合執法，共同營造消除火災隱患的強大聲勢。
（5）建立市場化運用機制。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“十七大”精神，根據國家、省和長春市的重要指示，按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與、隱患徹底排查、整治效果顯著”的要求，最大限度地減少火災隱患和火災危害，切實維護社會和諧穩定，為我市經濟社會發展、人民安居樂業營造良好的消防安全環境。
二、組織領導
火災隱患專項整治工作按照“政府統一領導、部門協同配合、社會各界和人民群眾積極參與”的要求，實行“三強化、三形成”，即強化政府職能，切實形成統一領導、分頭監管、層層抓落實的工作格局；強化領導職責，切實形成上下一條線，人人一條心，社會安全和諧的濃厚氛圍；強化組織協調，切實形成通力協作，密切配合，消防火災隱患整治工作穩步推進的良性勢頭。
（一）專項整治工作領導小組
為加強專項整治工作的領導，經市政府研究決定，成立*市人員密集場所火災隱患專項整治領導小組。
組長：*
*
*
成員單位：市安全生產監督管理局、市公安局、市工商行政管理局、市監察局、市教育局、市建設局、市城市管理行政執法局、市經濟局、市文體局、市衛生局、市質量技術監督局、市廣播電視服務中心、市公安消防大隊。
（二）市火災隱患專項整治工作領導小組下設辦公室，設在市公安消防大隊。
主任：*
副主任：*
成員：*
（三）任務分工
各鄉（鎮、街）要在市政府統一領導下，成立火災隱患專項工作領導小組，組織開展火災隱患排查整治行動。并結合實際，制定工作方案，因地制宜組織好本地火災隱患排查整治行動。市人員密集場所火災隱患排查專項整治工作辦公室主要任務是，負責火災隱患排查整治工作中組織協調、工作調度和代表市整治工作領導小組督查火災隱患排查整治工作，并及時向領導小組報告情況，提出工作建議。監察部門主要任務是對各鄉（鎮、街）、各部門履行消防安全職責的情況實施行政監察，對不履行或不認真履行消防工作職責的，依法依紀追究有關責任人和負責人的行政責任。公安機關和消防大隊主要任務是檢查各單位消防安全狀況，對存在的火災隱患依法責令其整改，對逾期不改的依法處罰，查處使用領域中的假冒偽劣消防產品，并定期向長春公安消防支隊匯報全市火災隱患排查工作情況。工商行政管理部門主要任務是排查持有工商注冊資質但無消防行政許可的單位（場所），責令其申報消防審核，并依法查處流通領域消防產品的違法經營活動。質量技術監督部門主要任務是打擊消防產品生產維修領域中的違法行為。安全生產監督管理部門主要任務是排查未經消防行政許可的易燃易爆化學危險品生產企業、儲存庫房和銷售單位，責令其申報消防審核。市建設局、市城市管理行政執法局負責清理城市道路上違章占用消防車道、堵塞消防通道的集貿市場、商亭、攤區、廣告牌匾、建設工地、停車場，保證消防車道暢通。市廣電中心主要任務是宣傳火災隱患排查整治活動，曝光火災隱患和各類消防違法行為。教育、文化、衛生等單位主要任務是建立健全消防安全工作領導機制和責任制，制定消防安全管理辦法，抓好所屬行業、系統的火災隱患排查整改工作。
三、主要任務
（一）檢查目標
一是使全市消防安全環境得到明顯改善。全市火災隱患存量要實現大幅減少，增量要有效遏制，社會公共消防安全保障基礎進一步加強，單位消防安全條件明顯改善，公眾消防責任主體意識明顯增強。二是火災防控措施得到有效落實。各行業、各系統主管部門消防監督責任明確，消防安全工作制度健全，防控工作逐步完善，消防安全責任制得到落實。三是農村消防安全管理水平全面提升。農村消防組織逐步健全，義務消防隊組織建設得到加強。農村消防安全環境得到改善，消防安全意識不斷提高。四是有效遏制假冒偽劣消防產品的生產、銷售和使用。要通過排查整治，清除假冒偽劣消防產品，查處不法商販，增強全社會消防產品質量意識。五是社會消防宣傳工作得到加強。消防“五進”宣傳活動得到有效開展，各行業、各系統和各單位消防宣傳工作普遍得到落實，農村消防宣傳工作深入開展，社會經常性消防宣傳活動形式多樣，人民群眾消防安全意識有新的提高。
（二）整治重點
火災隱患排查整治以學校、醫院、幼兒園、賓館、飯店、商場、市場、人員集中的生產企業、公共娛樂和地下營業場所等人員密集場所為重點。
（三）整治內容
人員密集場所火災隱患專項整治主要是對人員密集場所設置位置不符合工程建設消防技術標準要求的；封閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯、安全出口，影響人員安全疏散的；擅自改變防火、防煙分區，容易導致火勢蔓延、擴大的；建筑消防設計不完好，影響防、滅火和輔助安全疏散功能的；在人員密集場所使用、儲存、經營易燃易爆化學物品和其周圍搭建違章建筑，影響人員逃生和滅火救援的，進行重點排查整治。
四、時間安排
從20*年1月25日至3月31日，分三個階段進行：
（一）動員部署階段（1月25日至1月28日）
成立火災隱患排查整治工作領導小組，召開專題會議研究制定工作方案，明確工作任務和分工，對火災隱患排查整治工作進行全面部署；行政主管部門及有關行業、系統主管部門要積極搞好部署動員，制定工作措施，明確工作重點，落實工作責任，部署工作任務；公安消防大隊要加強業務指導，搞好排查人員的培訓，明確火災隱患排查整治工作的意義目的、排查范圍重點、排查基本方法、火災隱患判定標準和火災隱患整治要求；新聞媒體要進一步加大宣傳力度，向社會廣泛宣傳火災隱患專項排查整治行動的意義、范圍、內容和相關消防法律法規。同時，通過公布投訴電話和跟蹤曝光典型案例等措施，全程跟蹤報道火災隱患排查整治工作開展情況，充分發揮社會、媒體和群眾對火災隱患的監督作用。
（二）組織實施階段（1月29日至3月15日）
1．全面排查（1月29日至2月29日）
排查整治工作領導小組辦公室積極協調成員單位及行業或系統行政主管部門，按各自職責，對本行業、本系統監管的單位逐一進行火災隱患排查整治。各鄉（鎮）政府要組織派出所、村民委員會和農村義務消防隊、合同制消防隊對農村存在的火災隱患進行排查整治。對排查出的火災隱患能當場整改的，要督促當場整改，不能當場整改的，要督促單位落實整改責任人，并報送當地派出所監督整改。
2．核查整治（3月1日至3月9日）
消防大隊、各派出所對報送的存在火災隱患的單位，要協調組織安監、工商、建設、質監等有關部門進行逐一檢查，依法責令整改。對存有重大火災隱患，且不能保障消防安全的，要依法責令停產、停業；對經濟和社會生活影響較大的重大火災隱患，要報請市政府依法決定和掛牌督辦，督促單位落實整改責任，確保消防安全；對醫院、養老院、學校、幼兒園、托兒所等存在重大火災隱患的，要及時解決，自身無能力解決的，報請市政府協調解決。
3．組織驗收（3月10日至3月15日）
火災隱患排查整治專項行動結束前，公安機關和消防大隊要組織有關部門對火災隱患排查整治工作進行檢查驗收，并將火災隱患排查整治情況報送長春市公安消防支隊，由消防支隊統一錄入長春市火災隱患數據庫，并上報公安部。
（三）總結階段（3月16日至3月31日）
專項整治領導小組要認真分析總結全市火災隱患排查整治工作的形勢，總結經驗，查找教訓，制定下一步具體工作措施，提出整治火災隱患的工作對策。各成員單位、各鄉（鎮、街）派出所要于3月30日前將火災隱患排查整治工作情況，以書面形式上報市火災隱患排查整治工作辦公室，辦公室匯總后，如實上報長春市火災隱患排查整治工作辦公室。
五、工作要求
（一）加強領導，落實責任。各鄉（鎮、街）、各部門要加強領導，把火災隱患排查整治工作擺在重要議事日程。針對當前影響公共消防安全的突出問題，深入基層，加強調研，及時采取堅決果斷的措施加以整治。要進一步規范行政執法行為，嚴厲查處有法不依、執法不嚴、違法不究等行為，對于工作不力、消極應付、嚴重失職瀆職人員要追究責任。消防大隊要加強工作協調和工作指導，堅持請示匯報制度，嚴格依法監督，執行公安部“三條鐵規”，及時解決火災隱患排查整治過程中存在的問題。
（二）密切配合，形成合力。要加強火災隱患排查整治工作的統一領導，搞好工作調度，明確工作責任，建立形成工作運轉順暢的聯合執法機制。對發現的消防問題，屬于本部門職責處理范圍內的，應及時依法進行處理；對一個部門解決不了的，要由主管領導牽頭，統一聯合行動進行解決；對本行業和部門解決不了的，要及時上報排查整治工作領導小組處理；對應依法責令停產、停業、停止使用、撤銷消防行政許可的單位名稱和情況，要及時向公安機關、教育、民政、衛生、文體、建設、安監等有關部門進行通報，相關部門應依法撤銷本部門行政許可和有關證照，并將結果反饋給市排查整治領導小組辦公室。
專項整治范圍和重點
（一）整治范圍
1、賓館、飯店、商場、集貿市場、體育場館、會堂、公共娛樂場所，醫院的門診樓、病房樓，學校的教學樓、圖書館、食堂和集體宿舍，養老院、福利院，托兒所、幼兒園，勞動密集型企業的生產加工車間和員工集體宿舍等人員密集場所以及倉儲物流和汽車維修保養企業；
2、建設工程施工工地；
3、城鄉結合部、城中村、出租房屋、外口集聚區等重點區域違章搭建彩鋼板臨時建筑；
（二）整治重點
人員密集場所和建設工程施工工地違章搭建彩鋼板臨時建筑，人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的鐵柵欄、廣告牌等障礙物。
組織機構
鎮政府成立由盧鷹鎮長為組長，沈貴慈副書記、張文杰副書記、沈仁春部長、潘玉華副鎮長、范木平委員、林建忠副鎮長、新店派出所分管消防安全副所長、金城投資區黨工委委員林宇航、金城投資區黨工委委員鄭涌任副組長，鎮安辦、鎮企業辦、鎮城建辦、鎮民政辦、鎮文化站、鎮教育協調辦、鎮旅游辦、鎮整規辦、區市容執法局二中隊、新店工商所、新店派出所和各村（社區）主任為小組成員的專項整治工作領導小組，督促落實專項整治行動。專項整治領導小組下設辦公室，掛靠鎮安辦，負責及時掌握專項整治行動的開展情況、指導和督促全鎮開展整治工作、協調各部門開展專項整治行動。
部門職責
（一）新店派出所配合區消防大隊負責賓館、飯店、勞動密集型企業的員工集體宿舍等人員密集場所、倉儲物流企業、汽車維修保養企業違章搭建彩鋼板臨時建筑及區列管的消防安全重點單位違章搭建彩鋼板臨時建筑、設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（二）鎮文化站牽頭負責會堂、體育場館、公共娛樂場所違章搭建彩鋼板臨時建筑、設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（三）鎮整規辦牽頭負責商場超市、集貿市場違章搭建彩鋼板臨時建筑、設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（四）鎮教育協調辦牽頭負責學校的教學樓和集體宿舍，托兒所、幼兒園等場所重點違章搭建彩鋼板臨時建筑及設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（五）鎮民政辦牽頭負責老人館、養老院、福利院違章搭建彩鋼板臨時建筑及設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（六）鎮安辦牽頭負責易燃易爆化學危險品生產、儲存、銷售企業違章搭建彩鋼板臨時建筑專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（七）鎮城建辦牽頭負責轄區內建設工程施工工地搭建的現場人員辦公、住宿等彩鋼板臨時用房專項整治行動，督促建設、施工單位整改違法行為；
（八）新店工商所牽頭負責建筑外墻、屋面設置廣告牌專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（九）新店派出所治安中隊牽頭負責出租房屋違章搭建的彩鋼板臨時建筑專項整治行動，督促租戶整改違法行為；
（十）區市容執法局二中隊牽頭負責對違章搭建彩鋼板臨時建筑的行為拒不整改的予以；
（十一）各村（社區）、金城民營科技工業集中區牽頭負責對本轄區違章搭建彩鋼板臨時建筑專項整治行動，督促業主單位整改違法行為。
其他單位按照部門安全職責分工，認真開展本系統、本行業內違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動。
整治措施
（一）全面開展隱患大排查。各村（社區）、金城民營科技工業集中區和鎮直有關部門要按照本方案的職責要求，全面逐一摸排本地區、本系統、本行業內社會單位違章搭建彩鋼板臨時建筑、彩鋼板芯材燃燒性能達不到不燃級別，以及人員密集場所設置影響逃生和滅火救援的鐵柵欄、廣告牌等障礙物的情況。按照“先急后緩、先重點后一般”原則，對人員密集場所的單位，應當通知有關單位或者個人立即拆除，消除火災隱患。
（二）加大督促整改力度。各村（社區）、金城民營科技工業集中區和鎮直有關部門要依法履行消防工作職責，督促本部門、本行業、本系統內社會單位落實消防安全職責，充分運用行政執法手段，使社會單位認識到違章搭建彩鋼板臨時建筑的情況和人員密集場所設置影響逃生滅火的障礙物得危害性，主動整改和消除消防違法行為和火災隱患。對拒不整改的相關單位和個人，運用行政強制手段，堅決給予關停，對屬于違章搭建的臨時彩鋼板建筑報請區市容管理執法局予以。
（三）形成聯合整治力量。針對存在的區域性違章搭建彩鋼板臨時建筑作為工業企業廠房、庫房和生產經營住宿合用場所等大面積違章搭建臨時彩鋼板建筑，鎮政府將適時組織聯合執法隊，進行聯合整治。
實施步驟
（一）全面摸排階段（5月24日至6月10日）。各村（社區）、金城民營科技工業集中區和鎮直有關部門要制定實施方案，成立以主要領導為組長的的專項行動領導小組，建立健全工作機制，通過開展拉網式大排查，對轄區內違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物現象進行逐一排查，建立臺賬，做到底數清、情況明。
（二）自查自改階段（6月10日至6月25日）。各村（社區）、金城民營科技工業集中區和鎮直有關部門要根據前期摸排情況，確定專項整治工作任務。督促社會單位或個人開展自查自改，對違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物的，要立即在規定的時間內整改到位。
為貫徹落實《物業管理條例》規范物業管理活動，保持物業管理在企業和業主、使用人的合法權益，創造一個清新、整潔、文明有序的生產和生活環境，特制定本辦法。
一、物業管理企業
1、本辦法中的物業管理，是指物業管理企業受業主、使用人的委托，依據物業管理委托合同，對物業的房屋建筑及其配套設施、設備、綠化、衛生、治安和環境容貌等管理項目進行維護，修繕和整治，并向業主和使用人提供綜合性的有償服務。
2、從事物業管理的企業應具有獨立的法人資格，從業人員應取得職業資格證書。
3、物業管理企業接受委托應與業主、使用人簽訂物業服務合同，其內容應包括服務范圍、管理標準、權限、期限、費用收支監督檢查和違約責任等，并報送區物業主管部門備案。
4、物業管理企業應設立固定的服務場所，專線電話，專職工作人員24小時值班，確保及時為業主服務。
5、物業企業應按等級收費，并由物價部門統一定價，設“公示板”公開收費標準，便于業主和使用人監督。
6、日常維護與緊急事件處理。（1）物業管理企業應對房屋主體，水電設施，排水設施，消防設備共用部位和供用設備進行日常養護和維修，確保設備運行正常，居住安全。（2）對上水管線發生跑漏、下水管線發生堵、冒等突發事件及時處理，確保業主和使用人財產不受損失。
（3）對二次供水水箱，應一個季度或在重大節日前徹底清洗一次，日常派專人看管，確保水質安全使用。
7、小區綠化。小區綠化要與周圍建筑風格渾然一體，既要注意根據不同的功效進行適宜的綠化和小品布置，重點美化部分應放在小區出入口等引人注目的地方。物業管理企業要采取多種形式，向廣大業主或使用人特別是兒童進行宣傳教育，使人人都來關心愛護綠化，并制定相應的綠化管理規定。
8、小區衛生管理。清潔衛生的工作應做到“五定”即定人，定時間、定地點、定任務、定標準。每天清掃一遍，全日保潔，質量應達到“六不”、“六凈”。既：不見積水、不見積土、不見雜物，不漏收堆、不亂倒垃圾和不見人畜糞便。路面凈、路沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹坑墻根凈、果皮箱凈。
9、小區治安。物業管理企業應與當地公安部門建立良好的工作關系，接受指導，爭取配合，做好小區治安管理工作。
10、小區消防、消防管理在物業管理中占有頭等重要的地位。要加大宣傳力度，增強消防意識，警鐘長鳴，常抓不懈，因此消防工作應提高到管理的重要日程。
11、車輛管理。小區內的機動車，摩托車，自行車應在指定位置存放，由物業管理企業統一管理。
二、業主、房屋使用人
1、業主、使用人應成立業主委員會。與物業管理企業簽訂服務合同，并監督物業管理活動。有權選擇物業管理企業。
2、業主、使用人應按時交納物業管理費、環境衛生費、經營性房屋的業主或使用人應積極配合物業管理部門和環境衛生管理部門，按規定主動交納各種費用。
3、業主，使用人不應高空拋物、擅自改變房屋、外立面、內部平面布局，隨意拆損門窗和私搭濫建、在外立面設置立架改動采曖、供水、排水設施，不準隨意占用公共用地亂堆雜物；不準損壞花草樹木、小品、健身器材；不準在樓道內亂寫亂畫；不準私自存放易燃、易爆、有放射性的物品，排放有毒、有害物質；制造妨礙他人正常休息的噪音等。
4、物業管理企業有權督促拒交應交費用的業主、房屋使用人交納費用；也可以向法院提訟。
5、業主、使用人和物業管理企業違反物業服務合同約定，任何一方當事人有權解除合同，并可要求另一方承擔違約責任。
6、當事人因房屋使用、維修、管理等發生糾紛的，可依法向仲裁機構申請仲裁或直接向人民法院提訟。
住宅小區物業管理工作涉及千家萬戶，做好這項工作可以為政府和廣大居民排憂解難，化解日常生活中的矛盾確保人民群眾安居樂業，保證社會的穩定。為開創我區物業管理更新更好的局面作出努力。
為貫徹落實《物業管理條例》規范物業管理活動，保持物業管理在企業和業主、使用人的合法權益，創造一個清新、整潔、文明有序的生產和生活環境，特制定本辦法。
一、物業管理企業
1、本辦法中的物業管理，是指物業管理企業受業主、使用人的委托，依據物業管理委托合同，對物業的房屋建筑及其配套設施、設備、綠化、衛生、治安和環境容貌等管理項目進行維護，修繕和整治，并向業主和使用人提供綜合性的有償服務。
2、從事物業管理的企業應具有獨立的法人資格，從業人員應取得職業資格證書。
3、物業管理企業接受委托應與業主、使用人簽訂物業服務合同，其內容應包括服務范圍、管理標準、權限、期限、費用收支監督檢查和違約責任等，并報送區物業主管部門備案。
4、物業管理企業應設立固定的服務場所，專線電話，專職工作人員24小時值班，確保及時為業主服務。
5、物業企業應按等級收費，并由物價部門統一定價，設“公示板”公開收費標準，便于業主和使用人監督。
6、日常維護與緊急事件處理。（1）物業管理企業應對房屋主體，水電設施，排水設施，消防設備共用部位和供用設備進行日常養護和維修，確保設備運行正常，居住安全。（2）對上水管線發生跑漏、下水管線發生堵、冒等突發事件及時處理，確保業主和使用人財產不受損失。
（3）對二次供水水箱，應一個季度或在重大節日前徹底清洗一次，日常派專人看管，確保水質安全使用。
7、小區綠化。小區綠化要與周圍建筑風格渾然一體，既要注意根據不同的功效進行適宜的綠化和小品布置，重點美化部分應放在小區出入口等引人注目的地方。物業管理企業要采取多種形式，向廣大業主或使用人特別是兒童進行宣傳教育，使人人都來關心愛護綠化，并制定相應的綠化管理規定。
8、小區衛生管理。清潔衛生的工作應做到“五定”即定人，定時間、定地點、定任務、定標準。每天清掃一遍，全日保潔，質量應達到“六不”、“六凈”。既：不見積水、不見積土、不見雜物，不漏收堆、不亂倒垃圾和不見人畜糞便。路面凈、路沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹坑墻根凈、果皮箱凈。
9、小區治安。物業管理企業應與當地公安部門建立良好的工作關系，接受指導，爭取配合，做好小區治安管理工作。
10、小區消防、消防管理在物業管理中占有頭等重要的地位。要加大宣傳力度，增強消防意識，警鐘長鳴，常抓不懈，因此消防工作應提高到管理的重要日程。
11、車輛管理。小區內的機動車，摩托車，自行車應在指定位置存放，由物業管理企業統一管理。
二、業主、房屋使用人
1、業主、使用人應成立業主委員會。與物業管理企業簽訂服務合同，并監督物業管理活動。有權選擇物業管理企業。
2、業主、使用人應按時交納物業管理費、環境衛生費、經營性房屋的業主或使用人應積極配合物業管理部門和環境衛生管理部門，按規定主動交納各種費用。
3、業主，使用人不應高空拋物、擅自改變房屋、外立面、內部平面布局，隨意拆損門窗和私搭濫建、在外立面設置立架改動采曖、供水、排水設施，不準隨意占用公共用地亂堆雜物；不準損壞花草樹木、小品、健身器材；不準在樓道內亂寫亂畫；不準私自存放易燃、易爆、有放射性的物品，排放有毒、有害物質；制造妨礙他人正常休息的噪音等。
4、物業管理企業有權督促拒交應交費用的業主、房屋使用人交納費用；也可以向法院提起訴訟。
5、業主、使用人和物業管理企業違反物業服務合同約定，任何一方當事人有權解除合同，并可要求另一方承擔違約責任。
6、當事人因房屋使用、維修、管理等發生糾紛的，可依法向仲裁機構申請仲裁或直接向人民法院提起訴訟。
住宅小區物業管理工作涉及千家萬戶，做好這項工作可以為政府和廣大居民排憂解難，化解日常生活中的矛盾確保人民群眾安居樂業，保證社會的穩定。為開創我區物業管理更新更好的局面作出努力。
三、本辦法施行監督機關為×市××區建設環保行政執法局物業管理辦公室。
為貫徹落實《物業管理條例》規范物業管理活動，保持物業管理在企業和業主、使用人的合法權益，創造一個清新、整潔、文明有序的生產和生活環境，特制定本辦法。一、物業管理企業
1、本辦法中的物業管理，是指物業管理企業受業主、使用人的委托，依據物業管理委托合同，對物業的房屋建筑及其配套設施、設備、綠化、衛生、治安和環境容貌等管理項目進行維護，修繕和整治，并向業主和使用人提供綜合性的有償服務。
2、從事物業管理的企業應具有獨立的法人資格，從業人員應取得職業資格證書。
3、物業管理企業接受委托應與業主、使用人簽訂物業服務合同，其內容應包括服務范圍、管理標準、權限、期限、費用收支監督檢查和違約責任等，并報送區物業主管部門備案。
4、物業管理企業應設立固定的服務場所，專線電話，專職工作人員24小時值班，確保及時為業主服務。
5、物業企業應按等級收費，并由物價部門統一定價，設“公示板”公開收費標準，便于業主和使用人監督。
6、日常維護與緊急事件處理。（1）物業管理企業應對房屋主體，水電設施，排水設施，消防設備共用部位和供用設備進行日常養護和維修，確保設備運行正常，居住安全。（2）對上水管線發生跑漏、下水管線發生堵、冒等突發事件及時處理，確保業主和使用人財產不受損失。
（3）對二次供水水箱，應一個季度或在重大節日前徹底清洗一次，日常派專人看管，確保水質安全使用。
7、小區綠化。小區綠化要與周圍建筑風格渾然一體，既要注意根據不同的功效進行適宜的綠化和小品布置，重點美化部分應放在小區出入口等引人注目的地方。物業管理企業要采取多種形式，向廣大業主或使用人特別是兒童進行宣傳教育，使人人都來關心愛護綠化，并制定相應的綠化管理規定。
8、小區衛生管理。清潔衛生的工作應做到“五定”即定人，定時間、定地點、定任務、定標準。每天清掃一遍，全日保潔，質量應達到“六不”、“六凈”。既：不見積水、不見積土、不見雜物，不漏收堆、不亂倒垃圾和不見人畜糞便。路面凈、路沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹坑墻根凈、果皮箱凈。
9、小區治安。物業管理企業應與當地公安部門建立良好的工作關系，接受指導，爭取配合，做好小區治安管理工作。
10、小區消防、消防管理在物業管理中占有頭等重要的地位。要加大宣傳力度，增強消防意識，警鐘長鳴，常抓不懈，因此消防工作應提高到管理的重要日程。
11、車輛管理。小區內的機動車，摩托車，自行車應在指定位置存放，由物業管理企業統一管理。
二、業主、房屋使用人
1、業主、使用人應成立業主委員會。與物業管理企業簽訂服務合同，并監督物業管理活動。有權選擇物業管理企業。
2、業主、使用人應按時交納物業管理費、環境衛生費、經營性房屋的業主或使用人應積極配合物業管理部門和環境衛生管理部門，按規定主動交納各種費用。
3、業主，使用人不應高空拋物、擅自改變房屋、外立面、內部平面布局，隨意拆損門窗和私搭濫建、在外立面設置立架改動采曖、供水、排水設施，不準隨意占用公共用地亂堆雜物；不準損壞花草樹木、小品、健身器材；不準在樓道內亂寫亂畫；不準私自存放易燃、易爆、有放射性的物品，排放有毒、有害物質；制造妨礙他人正常休息的噪音等。
4、物業管理企業有權督促拒交應交費用的業主、房屋使用人交納費用；也可以向法院提訟。
5、業主、使用人和物業管理企業違反物業服務合同約定，任何一方當事人有權解除合同，并可要求另一方承擔違約責任。
6、當事人因房屋使用、維修、管理等發生糾紛的，可依法向仲裁機構申請仲裁或直接向人民法院提訟。
住宅小區物業管理工作涉及千家萬戶，做好這項工作可以為政府和廣大居民排憂解難，化解日常生活中的矛盾確保人民群眾安居樂業，保證社會的穩定。為開創我區物業管理更新更好的局面作出努力。
三、本辦法施行監督機關為×市××區建設環保行政執法局物業管理 辦公室。
