歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

應用化工論文范文

時間:2022-03-31 01:32:41

序論:在您撰寫應用化工論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

應用化工論文

第1篇

當前,高職院校普遍采用項目化教學模式。項目化教學是指師生通過共同實施一個完整的項目工作而進行的教學活動。項目教學法是“行為導向”教學法的一種,具有實踐性、自主性、綜合性、開放性等特點,能夠充分發掘學生的創造潛能,提高學生解決實際問題的綜合能力。毫無疑問,項目化教學模式的推廣和改進,對于高等職業教育擺脫本本教學,促進課堂教學和社會生產實踐的有機結合起到了不可替代的作用。然而,項目化教學實施過程中也存在著不可忽視的問題。首先,“項目化”課程開發脫離生產實際,課程體系構建經不起實踐檢驗?!绊椖炕苯虒W的初衷是以企業生產的內容和工作程序來規范高職院校的日常教學活動。但是在教學活動“項目化”的過程中,這一良好的愿望很難真正實現。因為“項目”這一概念很寬泛,涉及的內容比較龐雜,既有大項目又有子項目,既有綜合項目又有獨立項目。按照通常的理解,對于小小的課堂來說,項目化教學應該選擇那些子項目或獨立項目,但高職的很多課程是綜合課程,涵蓋方方面面的知識,并不是孤立的,很多項目課程的開發不可能依靠一個獨立的項目來實現,而是需要多個項目的共同參與,這就形成了矛盾,處理不好會造成綜合項目與子項目關系脫離、各子項目彼此不相關聯、知識重復等現象。要想有效實施項目化教學,就需要對原有高職課程體系進行學科性架構,對課程門類進行重新劃分,對專業教學計劃、課時分配等進行大幅度的調整。這是不現實的。其次,“項目化”教學的實施缺乏教學資源的有力支撐。項目化教學依仗于豐富的教學資源,若沒有與教學內容相吻合的現代化的生產設備和生產設施,項目化教學就會成為無源之水、無本之木。而這恰恰是目前國內大多數高職院校的短板。由于教學資源嚴重不足,因此很多項目化教學只是對原有的綜合實訓或畢業設計進行簡單的重復,無法用現實的工作成果引領學生的學習,無法將生產實際中的“項目”變為教學活動中的“項目”,致使項目化教學收效甚微。

二、成品化教學模式探討

高職教育中,無論是理論基礎課程、專業基礎課程還是專業課程,總能夠在社會實踐和生產實踐中找到對應其知識體系的物化原型,這為成品化教學模式的確立提供了條件。成品化教學是指將教學目標產品化,或稱實體化。它脫胎于項目化教學,是項目化教學的具體化。相較于項目化教學,該模式教學目標明確,更加貼近生產實際,適用于各類課程的教學活動。它以“教學做一體化”的高職教育理念和教學方法為支撐,基于工作崗位和工作過程來設計教學程序。它生發于成品又終結于成品,能夠避免理論講授和實驗實訓的脫節,實現課堂知識傳授和實驗實訓的無縫對接,實現高等職業教育系統傳授知識、全面培養能力的初衷,能夠克服項目化教學脫離生產實際、內容空泛的弊端,能夠切實提高學生的學習興趣、提高教育教學質量。成品化教學模式很大程度上擺脫了傳統單一課堂的束縛,集中了多媒體教學、仿真教學的優勢,實現了教學資源利用的最大化。成品化教學模式也對教師的綜合能力提出了較高的要求,需要任課教師實現由“授人以魚”向“授人以漁”的轉變。教師應該具備廣博的專業理論知識、高超的職業技能、敏銳的行業發展洞察力、突出的職業素養。只有授業教師構建出合理的成品化教學方案,拿出合格的、有實質意義的教學產成品,才能夠保證學生順利完成成品化教學提出的各項任務,達到預期的教學目標[2]。對于高職教育而言,學生實踐技能的獲取需要有專門的實訓場所和實訓模式,同樣,理論知識的傳授也離不開專業性的教學場所和教學模式。成品化教學模式能夠將傳統課堂教學和實驗實訓有機地結合起來,根據教育教學的目標,靈活、高效地完成發展型、復合型和創新型高等級技能人才的培養任務。將課程知識體系所對應的物化原型或者類似于物化原型的事物作為教師教學分析和研究的對象,符合教育教學的規律;將其作為學生知識學習、技能培養的起點,符合認知規律,符合唯物辯證法的認識論原則。

三、高職應用化工技術專業成品化教學模式的實施

(一)理論基礎課程

以《有機化學》、《無機化學》、《工業分析技術》為代表的理論基礎課程是高職應用化工技術專業教學活動的起點,同時也是教學難點。這三門課程很難套用項目化教學模式,因為它們中的每一門都是一個完整的理論知識體系,無法用一個項目來代表。若強行套用項目化教學模式,只能是換湯不換藥,仍然是傳統的理論教學加實驗檢驗,最多是用“項目”一詞將原有的“教學單元”、“章節”直接替換掉,將原先的“實驗課程”改為“項目實訓”,達不到理想的教學效果。成品化教學模式可以克服項目化教學的弊端。以有機化學教學為例。我們將Gaussian03量子化學計算軟件作為教學工具引入課堂。使用該軟件可以逼真地展現各類化合物的立體結構、鍵長、鍵角、分子軌道的形狀和電子排布的狀況,揭示分子最外層電荷分布的規律。學生要在教師的指導下,利用該軟件在課堂上完成不同教學階段的教學成品工作。這樣的教學模式可以用在每一章節、每一環節的教學活動中(如表1所示)。這樣的教學方式,學生喜聞樂見、易于接受、易于配合。實踐證明,成品化教學模式能夠提高學生的學習興趣、激發學生的成就感,最終實現教育教學的目的。在有機化學中,有些章節知識的傳授需要實訓環節的實時輔助和補充,這就需要引入大型仿真平臺[1]。教師將基于仿真平臺的實驗實訓操作融入這些章節知識的傳授中,設計好成品化教學任務讓學生來完成。有機化學第五章《醇、酚、醚》的成品化教學方案如表2所示。成品化教學模式在整個理論章節教學活動中的應用,其難點在于如何設計成品任務。這種成品任務應具有如下的特點:1.必須和當時所傳授的知識相吻合;2.必須是一個具有現實性和合理性的工作過程的結果;3.可操作性強,有明確的評判標準。借助于大型仿真平臺,教師可以及時模擬出所學理論知識在生產實踐中的應用結果,并將此結果作為成品化教學的階段性產品,將此產品目標作為判斷學生課堂知識掌握程度和能力水平的唯一標準,這樣可以達到激發學生的學習興趣、提高教育教學質量的目的。借助于大型仿真實訓平臺實時模擬實驗實訓的成果,它的優點在于可以使實訓內容更豐富、實訓操作更靈活,它立足于實驗實訓又高于實驗實訓,克服了項目化教學模式實訓項目過少、實訓項目不能代表所講授的知識體系甚至以偏概全的弱點?!队袡C化學》、《無機化學》、《工業分析技術》這類理論課程的教學目的在于,使學生掌握各類化合物的物理、化學性質及其化學反應的規律。實踐證明,成品化教學模式的應用能夠在很大程度上降低理論知識的抽象性,提高學生對專業理論課程學習的興趣,豐富學生的知識體系,拓展學生的學習思路,提高學生的基礎學習能力。

(二)專業基礎課程

《化工單元操作技術》、《化工設備》、《化工制圖》、《化工設計》、《精細有機合成技術》等是應用化工技術專業的專業基礎課程的代表。這類課程以使學生獲得某一方面、某一單元的專業基礎知識和專業基礎技能為教學目標。其成品化教學模式中“成品”方案的確立仍然需要克服項目化教學模式中“項目”過大、空洞的缺點,要將某一方面的知識和技能實物化,以靈活多樣、切實可行、緊扣主題、操作性強為原則。以《化工單元操作技術》課程為例。該門課程的成品化教學方案可以進行如下的設計。在該門課程的理論教學中引入大型仿真軟件操作平臺,教師既可以以整個單元操作為成品目標,也可以將一個單元操作細分為不同的部分,將這些部分作為教學成品子目標。總之,要緊跟授課進度,將授課內容物化和實體化。如第二章《流體輸送機械》的教學活動可以如表3所示那樣進行。在該門課程的綜合實訓中,根據實訓課程的教學目標,將實訓內容成品化。在實訓階段,必須要求學生拿出合格的成品來,并以此作為成績評定的依據;同時,在對實訓內容的講解和輔導中,要基于成品目標,將實訓內容歸入相關的知識體系中去。如“精餾塔分離50%乙醇溶液”的成品化綜合實訓,可以按照表4所示的那樣進行設計。成品化教學模式借鑒了企業培訓中“先習后學”的做法,彌補了學校教育“先學后習”這種方式的不足。同時,以小而全的成品化教學方案組織課堂學習,以實際工業產品為成品,使學生易于理解、易于接受。這種教學模式符合學生的認知規律,往往能夠收到明顯的教學效果。

(三)專業課程

第2篇

未來的5~10年,北部灣經濟區工業將重點發展石油化工、造紙、造紙、冶金、輕工等產業。據人事部門統計,2015年北部灣經濟區石化產業人才總量約為24000~26000人。其需求方向主要有:化學工程、石油化工專業的石油倉儲、運輸管理人才;具有化學工程、化學機械、高分子化工等專業背景的石油冶煉工程人才。到2010年,北部灣經濟區林漿紙產業人才總量約為2500人;到2015年約為3900人?;瘜W工程以及具有化學工程等專業背景有具備企業管理、市場營銷能力的復合型人才尤為緊缺。冶金行業也需要專業人才51500人。由此可見,未來北部灣經濟發展對化工人才的需求是非常龐大的。

2區域產業知識技能要求

通過調研總結發現,區域行業對化學化工類人才技能需求如下:掌握化學工程與工藝專業的基本理論、基本知識和基本實驗技能,具備理論知識較扎實、專業知識面較寬、實踐能力強、人文素質高等綜合素養,能在無機化工、有機化工、精細化工、煤化工及石油化工等化工領域為經濟發展服務的應用型人才。畢業生可在石油煉制、石油化工、冶金、能源、輕工、生化、材料、環保等領域從事工業生產、生產技術改進、技術開發、工程設計等工作。下面就結合各行業代表性的企業進行知識技能需求的分析。

2.1能源運輸行業

中燃燃氣發展公司是最大的城市燃氣公司,欽州學院化學化工學院培養的化學工程與工藝專業學生可以滿足該公司很多崗位的工作需求,為了更好的使我們培養的石油和天然氣相關的本科人才滿足崗位需求,雙方達成共識,將在新的人才培養體系中開設燃氣運輸、天然氣加工等相關的選修課課程,加強學生對天然氣儲運加工基礎知識的學習。廣西天盛港務有限公司在欽州港共投資建設9個碼頭泊位,其中已建成油汽專用碼頭1個(5萬噸級)、煤炭專用碼頭3個(10萬噸級、7萬噸級、2000噸級各1個),散貨碼頭5個(10萬噸級1個、1萬噸級4個);自備鐵路已經開通。該公司對于高層次、復合技術型的本地化員工是非常急需的。對方建議在未來培養化學工程與工藝專業人才過程中,可以進一步拓寬學生的視野,增加適當的選修課,加強學生對港務中油氣和煤炭應用知識的學習。

2.2新材料行業

廣西新合力冶金有限公司從事高爐錳鐵、鎳鉻鐵合金、不銹鋼及不銹鋼型材等冶金產品的生產加工的人才非常緊缺,該公司將具備年產100萬噸不銹鋼生產線,預計年產值將達到200億元,上繳稅收10億元,提供3000多個就業崗位,極大的帶動地區物流、進出口貿易、服務等相關行業迅猛發展。該單位建議應該加強學生對生產工藝流程和安全注意事項的認識。此外,對廣西明利磷化工有限公司調研也得出了類似的結論,該單位同樣要求對磷產品的生產工藝流程有了深刻的認識。對各個生產車間、廢水處理池及產品分析等相關基礎知識要牢固掌握?;て髽I是高危行業,需要學生聽從工程技術人員安排,因此,培養學生扎實的基礎知識和嚴格律己的學習工作習慣同等重要。廣西紅墻新材料有限公司除了要求學生掌握基本的化學化工知識外,還對學生的涂料相關的理論知識和高分子專業基礎知識提出了更高層次的要求。

2.3分析檢測行業

欽州市環境保護與監測中心與化學化工學院對人才培養模式達成了共識:我們應該抓住區域經濟迅速騰飛和地方院校轉型發展建設應用技術型大學的雙重機遇,進一步加強校地、校企合作,打造特色實踐平臺和實訓場所,為我校向應用技術型大學轉型提供堅實的實踐教學條件,推動自身的轉型發展,提高我校應用型人才培養質量和服務區域經濟社會發展能力。結合該公司對化學化工類人才的需求,以后的教學活動中將著重培養包括監測點樣品的采集、樣品的保存與運送、樣品實驗室處理和分析流程、分析結果的數據處理、記錄與上報等環境監測的實踐能力。

2.4糧油造紙行業

中糧油脂(欽州)有限公司位于欽州港經濟技術開發區,總投資30億元,占地面積348畝。主要生產“福臨門”牌小包裝食用油,“福掌柜”、“福之泉”、“可味”等中包裝烹飪調和油及“四?!迸贫蛊傻?。該單位希望以后在人才培養、實習、課程設置等方面進行進一步優化,保證學生理論知識的學習更加系統,同時可以增加實習的系統性,保障學生實習過程學習到較系統的實踐技能。廣西金桂漿紙業有限公司建議可以充分利用高等院校的人力與智力資源以及該公司先進的生產條件來搭建學生實訓平臺,聯合培養學生的自主學習能力和實踐動手能力,對于構建新型的校企合作實訓模式具有很好的指導意義。

3培養體系改革模式探討

結合北部灣地區化學化工類產業對人才的知識技能需求調研總結和欽州學院現在的化學化工類人才培養模式,以培養服務地方的應用型化學化工類人才為目標,擬在理論課程設置、實驗課程內容修訂、實踐課程的設計、選修課的開設等方面進行如下對教學改革探索。

3.1理論課程

舊方案基礎理論知識太多,工科課程體系理科化,尤其是基礎化學知識占得學分和學時比例太高,可以壓縮優化理論課時的結構和比例;化學工程與工藝專業課程體系需進一步完善,如化工過程分析與合成、化工設計、化工分離工程等課程的設置需進一步優化。

3.2實驗課程

學生的實驗課時和學分比例太低,學生的實驗動手能力得不到有效鍛煉,對于培養應用型人才,除了有機、無機、分析、物化等基礎實驗外,還需要進一步鍛煉提高學生的自主學習能力和探索能力,可以開設與地方產業結合密切的創新性實驗,鍛煉學生自主探索的實驗技能,使學生的實踐技能確實能夠按照應用型人才培養的標準得到全面的提升。

3.3實踐課程

學生缺少基本的電子電工技術應用能力,作為工科學生這些能力是必備的,可以增加相關的實踐課時;學生對區域化工產業普遍沒有形成科學的認識,可以結合實習見習等實踐教學活動,使學生對化工生產崗位的工作性質、工作崗位的安全操作意識、產業發展特點、自我發展的定位形成深層次的理解;此外,學生在化工文獻檢索、生產實訓、生產工藝流程等方面知識均比較欠缺,應該進一步加強文獻檢索實踐能力的培養,加強實訓平臺的建設以提升學生的實際生產從業技能。

3.4選修課程

污水處理、涂料、新材料等領域相關諸多材料都是聚合物材料,與此相關的要加強學生高分子相關知識的學習;北部灣經濟區對石油和天然氣相關的化學工程與工藝本科人才非常急缺,應開設石油和天然氣相關的選修課課程,拓展學生的基礎理論知識;水利設計、熱力學、材料力學及受力分析等方面知識在將來化工產業中的應用較多,應該增加或補充相關的課程;此外,與廣西特色的農產品資源相關的拓展知識太少,可以增加天然產物加工等相關的選修課程,拓寬學生視野,方便將來在更大的產業領域靈活就業。

4展望

第3篇

2010年3月“應用化工技術專業實踐教學體系研究”的課題立項,截至2013年底,按照課題研究目標,先后在通遼地區多家大中型企業建立了校外實踐教學基地,校外實踐教學基地由開展此項課題之前的2家增加到了10家。已與我系簽約承擔學生見習、實訓、頂崗實習的校外實踐教學基地有:通遼市谷道糧源農產品有限責任公司、通遼市通華蓖麻化工有限責任公司、內蒙古玉王生物科技有限公司、通遼梅花生物科技有限公司、通遼金煤化工有限公司、內蒙古蒙牛集團通遼分公司;未簽約的校外實踐教學基地有:內蒙古蒙古王酒業有限公司、內蒙古利牛生物化工有限責任公司、內蒙古塞外狼酒業集團、楊氏調味品廠等企業。校外實踐基地,主要采取校企合作的實踐教學模式。要讓學生在企業實習和頂崗實習過程中,能直接參與企業生產、管理的各個環節,了解現代化工企業的特點,進一步增強就業競爭力,就必須逐步建立和完善校企雙向推動、產學密切結合的管理運行機制,將理論優勢和科研優勢滲透到企業之中,力爭做到“雙贏”。并根據企業的改革趨勢優化實踐教學的組織管理,改革以往企業被動地接受學生實習的局面,使校外實踐教學能真正收到實效。

3.實踐教學基地建設的制度保障

在實踐教學體系運行及實施實踐教學過程中,始終將建立與之配套的政策和運行機制作為一項重要工作來對待,先后制訂并實施了一系列管理政策和辦法,出臺了一系列規章制度和措施,保障實踐教學的可靠進行,先后出臺了《實驗室設置辦法》《實驗室工作條例》《實驗教學管理規定》《化學化工實驗教學中心管理制度》《實驗室管理人員崗位職責》《計算機化工模擬仿真控制中心管理制度》《化工系學生實習管理規定》《化工系學生畢業環節管理規定》《校內實習基地管理辦法》等,為實踐教學改革的順利實施提供了有力保障。

二高職應用化工技術專業實踐教學師資隊伍建設

1.實踐教學師資隊伍建設的要求

第一,要符合專業教師隊伍的“雙師”素質建設要求。本專業的“雙師型”教師隊伍建設的好壞,直接關系到學生實踐應用能力的培養。優化“雙師型”隊伍結構、提高“雙師型”教師素質是我系教師隊伍建設的重點。第二,要符合建立“工學結合”機制的要求。我系現有的化工實驗室、實訓設施比較簡陋,不能適應“工學結合”的需求。應根據實踐課程之需求,加大化工實驗、實訓設備的投入,建立若干化工生產、操作、檢驗等方面的綜合實訓基地,以滿足學生“工”與“學”的需求,將技能訓練與教學課堂合為一體,是校內實驗、實訓基地建設的關鍵。第三,要符合加強校外生產實訓環節的要求。改革原有的認識實習、生產實習、畢業實習等實踐教學環節,集中時間安排校外生產實訓(頂崗實習),帶領學生深入化工行業具體操作崗位跟工人師傅學習化工生產操作技能、產品檢驗方法等。實訓結束后,通過勞動部門的職業技能鑒定,取得相應的職業技能證書,實現畢業生到企業的“零過渡”。

2.實踐教學師資隊伍的建設

我系具有本科以上學歷的中青年教師,大多是研究型和學術型人才,多數是非化工專業老師,普遍缺少生產、建設、管理、服務等第一線的工作經歷,缺乏實踐意識。我們利用學院政策,要求剛從學校畢業的青年教師必須到企業、行業實踐訓練半年以上。在經費和待遇上對到企業、行業實踐訓練的教師給予支持。經過幾年建設,初步形成了一支既注重傳授基本知識和基本技能,又注重培養實際操作能力,既能引導學生學習知識,又能指導學生實踐訓練的“雙師型”教師隊伍。這支“雙師型”教師隊伍是實現實踐教學體系改革的有力保障。按學院的要求,為了提高青年教師的教學能力,有實踐教學經驗的老教師與青年教師之間以“師傅—徒弟”形式結成了五對師徒,并簽訂了師徒協議,以言傳身教來培養青年教師盡快適應實踐教學的要求。在實驗實訓工作中,為提高教學質量形成了化學實驗團隊、化工校內實驗實訓團隊、化工校外實訓團隊。因為我系應用化工技術專業實踐師資不足,為了確保校內外實訓基地建設的順利進行,努力構建一支結構合理、素質優良、教學水平高的“雙師型”教師隊伍。計劃引進有實踐經驗的專業教師15名,其中高級職稱5名,碩士5名,“雙師型”10名,來充實化工專業教師隊伍。每學期派出一定數量的專業課教師和實踐指導教師到合作企業鍛煉,參加教育部組織的骨干教師培訓,接受新技術、新技能和學歷提升教育培訓,鼓勵教師通過各種渠道參與行業職業技能鑒定,取得測試員、考評員等資格證,鼓勵教師參加各類教研和科研交流活動。大力推進現代教育技術在實踐教學中的應用,近幾年來,院校努力將現代教育技術、計算機仿真技術運用于實踐教學中。為適應計算機技術在化工領域廣泛應用的趨勢,我們組建了計算機化工模擬仿真控制中心,引進了一整套完整的化工仿真軟件,內容涉及化工領域多項關鍵計算機技術,包括分子模擬、過程模擬、過程設計、過程仿真與控制等,有效地提高了師生的計算機應用水平。

三結束語

第4篇

納米材料在結構、光電和化學性質等方面的誘人特征,引起物理學家、材料學家和化學家的濃厚興趣。80年代初期納米材料這一概念形成以后,世界各國對這種材料給予極大關注。它所具有的獨特的物理和化學性質,使人們意識到它的發展可能給物理、化學、材料、生物、醫藥等學科的研究帶來新的機遇。納米材料的應用前景十分廣闊。近年來,它在化工生產領域也得到了一定的應用,并顯示出它的獨特魅力。

1.在催化方面的應用

催化劑在許多化學化工領域中起著舉足輕重的作用,它可以控制反應時間、提高反應效率和反應速度。大多數傳統的催化劑不僅催化效率低,而且其制備是憑經驗進行,不僅造成生產原料的巨大浪費,使經濟效益難以提高,而且對環境也造成污染。納米粒子表面活性中心多,為它作催化劑提供了必要條件。納米粒于作催化劑,可大大提高反應效率,控制反應速度,甚至使原來不能進行的反應也能進行。納米微粒作催化劑比一般催化劑的反應速度提高10~15倍。

納米微粒作為催化劑應用較多的是半導體光催化劑,特別是在有機物制備方面。分散在溶液中的每一個半導體顆粒,可近似地看成是一個短路的微型電池,用能量大于半導體能隙的光照射半導體分散系時,半導體納米粒子吸收光產生電子——空穴對。在電場作用下,電子與空穴分離,分別遷移到粒子表面的不同位置,與溶液中相似的組分進行氧化和還原反應。

光催化反應涉及到許多反應類型,如醇與烴的氧化,無機離子氧化還原,有機物催化脫氫和加氫、氨基酸合成,固氮反應,水凈化處理,水煤氣變換等,其中有些是多相催化難以實現的。半導體多相光催化劑能有效地降解水中的有機污染物。例如納米TiO2,既有較高的光催化活性,又能耐酸堿,對光穩定,無毒,便宜易得,是制備負載型光催化劑的最佳選擇。已有文章報道,選用硅膠為基質,制得了催化活性較高的TiO/SiO2負載型光催化劑。Ni或Cu一Zn化合物的納米顆粒,對某些有機化合物的氫化反應是極好的催化劑,可代替昂貴的鉑或鈕催化劑。納米鉑黑催化劑可使乙烯的氧化反應溫度從600℃降至室溫。用納米微粒作催化劑提高反應效率、優化反應路徑、提高反應速度方面的研究,是未來催化科學不可忽視的重要研究課題,很可能給催化在工業上的應用帶來革命性的變革。

2.在涂料方面的應用

納米材料由于其表面和結構的特殊性,具有一般材料難以獲得的優異性能,顯示出強大的生命力。表面涂層技術也是當今世界關注的熱點。納米材料為表面涂層提供了良好的機遇,使得材料的功能化具有極大的可能。借助于傳統的涂層技術,添加納米材料,可獲得納米復合體系涂層,實現功能的飛躍,使得傳統涂層功能改性。涂層按其用途可分為結構涂層和功能涂層。結構涂層是指涂層提高基體的某些性質和改性;功能涂層是賦予基體所不具備的性能,從而獲得傳統涂層沒有的功能。結構涂層有超硬、耐磨涂層,抗氧化、耐熱、阻燃涂層,耐腐蝕、裝飾涂層等;功能涂層有消光、光反射、光選擇吸收的光學涂層,導電、絕緣、半導體特性的電學涂層,氧敏、濕敏、氣敏的敏感特性涂層等。在涂料中加入納米材料,可進一步提高其防護能力,實現防紫外線照射、耐大氣侵害和抗降解、變色等,在衛生用品上應用可起到殺菌保潔作用。在標牌上使用納米材料涂層,可利用其光學特性,達到儲存太陽能、節約能源的目的。在建材產品如玻璃、涂料中加入適宜的納米材料,可以達到減少光的透射和熱傳遞效果,產生隔熱、阻燃等效果。日本松下公司已研制出具有良好靜電屏蔽的納米涂料,所應用的納米微粒有氧化鐵、二氧化鈦和氧化鋅等。這些具有半導體特性的納米氧化物粒子,在室溫下具有比常規的氧化物高的導電特性,因而能起到靜電屏蔽作用,而且氧化物納米微粒的顏色不同,這樣還可以通過復合控制靜電屏蔽涂料的顏色,克服炭黑靜電屏蔽涂料只有單一顏色的單調性。納米材料的顏色不僅隨粒徑而變,還具有隨角變色效應。在汽車的裝飾噴涂業中,將納米TiO2添加在汽車、轎車的金屬閃光面漆中,能使涂層產生豐富而神秘的色彩效果,從而使傳統汽車面漆舊貌換新顏。納米SiO2是一種抗紫外線輻射材料。在涂料中加入納米SiO2,可使涂料的抗老化性能、光潔度及強度成倍地增加。納米涂層具有良好的應用前景,將為涂層技術帶來一場新的技術革命,也將推動復合材料的研究開發與應用。

3.在其它精細化工方面的應用

精細化工是一個巨大的工業領域,產品數量繁多,用途廣泛,并且影響到人類生活的方方面面。納米材料的優越性無疑也會給精細化工帶來福音,并顯示它的獨特畦力。在橡膠、塑料、涂料等精細化工領域,納米材料都能發揮重要作用。如在橡膠中加入納米SiO2,可以提高橡膠的抗紫外輻射和紅外反射能力。納米Al2O3,和SiO2,加入到普通橡膠中,可以提高橡膠的耐磨性和介電特性,而且彈性也明顯優于用白炭黑作填料的橡膠。塑料中添加一定的納米材料,可以提高塑料的強度和韌性,而且致密性和防水性也相應提高。國外已將納米SiO2,作為添加劑加入到密封膠和粘合劑中,使其密封性和粘合性都大為提高。此外,納米材料在纖維改性、有機玻璃制造方面也都有很好的應用。在有機玻璃中加入經過表面修飾處理的SiO2,可使有機玻璃抗紫外線輻射而達到抗老化的目的;而加入A12O3,不僅不影響玻璃的透明度,而且還會提高玻璃的高溫沖擊韌性。一定粒度的銳鈦礦型TiO2具有優良的紫外線屏蔽性能,而且質地細膩,無毒無臭,添加在化妝品中,可使化妝品的性能得到提高。超細TiO2的應用還可擴展到涂料、塑料、人造纖維等行業。最近又開發了用于食品包裝的TiO2及高檔汽車面漆用的珠光鈦白。納米TiO2,能夠強烈吸收太陽光中的紫外線,產生很強的光化學活性,可以用光催化降解工業廢水中的有機污染物,具有除凈度高,無二次污染,適用性廣泛等優點,在環保水處理中有著很好的應用前景。在環境科學領域,除了利用納米材料作為催化劑來處理工業生產過程中排放的廢料外,還將出現功能獨特的納米膜。這種膜能探測到由化學和生物制劑造成的污染,并能對這些制劑進行過濾,從而消除污染。

4.在醫藥方面的應用

21世紀的健康科學,將以出入意料的速度向前發展,人們對藥物的需求越來越高??刂扑幬镝尫拧p少副作用、提高藥效、發展藥物定向治療,已提到研究日程上來。納米粒子將使藥物在人體內的傳輸更為方便。用數層納米粒子包裹的智能藥物進入人體,可主動搜索并攻擊癌細胞或修補損傷組織;使用納米技術的新型診斷儀器,只需檢測少量血液就能通過其中的蛋白質和DNA診斷出各種疾病,美國麻省理工學院已制備出以納米磁性材料作為藥物載體的靶定向藥物,稱之為“定向導彈”。該技術是在磁性納米微粒包覆蛋白質表面攜帶藥物,注射到人體血管中,通過磁場導航輸送到病變部位,然后釋放藥物。納米粒子的尺寸小,可以在血管中自由流動,因此可以用來檢查和治療身體各部位的病變。對納米微粒的臨床醫療以及放射性治療等方面的應用也進行了大量的研究工作。據《人民日報》報道,我國將納米技術應用于醫學領域獲得成功。南京希科集團利用納米銀技術研制生產出醫用敷料——長效廣譜抗菌棉。這種抗菌棉的生產原理是通過納米技術將銀制成尺寸在納米級的超細小微粒,然后使之

附著在棉織物上。銀具有預防潰爛和加速傷口愈合的作用,通過納米技術處理后的銀表面急劇增大,表面結構發生變化,殺菌能力提高200倍左右,對臨床常見的外科感染細菌都有較好的抑制作用。

微粒和納粒作為給藥系統,其制備材料的基本性質是無毒、穩定、有良好的生物性并且與藥物不發生化學反應。納米系統主要用于毒副作用大、生物半衰期短、易被生物酶降解的藥物的給藥。

納米生物學用來研究在納米尺度上的生物過程,從而根據生物學原理發展分子應用工程。在金屬鐵的超細顆粒表面覆蓋一層厚為5~20nm的聚合物后,可以固定大量蛋白質特別是酶,從而控制生化反應。這在生化技術、酶工程中大有用處。使納米技術和生物學相結合,研究分子生物器件,利用納米傳感器,可以獲取細胞內的生物信息,從而了解機體狀態,深化人們對生理及病理的解釋。

第5篇

納米材料在結構、光電和化學性質等方面的誘人特征,引起物理學家、材料學家和化學家的濃厚興趣。80年代初期納米材料這一概念形成以后,世界各國對這種材料給予極大關注。它所具有的獨特的物理和化學性質,使人們意識到它的發展可能給物理、化學、材料、生物、醫藥等學科的研究帶來新的機遇。納米材料的應用前景十分廣闊。近年來,它在化工生產領域也得到了一定的應用,并顯示出它的獨特魅力。

1.在催化方面的應用

催化劑在許多化學化工領域中起著舉足輕重的作用,它可以控制反應時間、提高反應效率和反應速度。大多數傳統的催化劑不僅催化效率低,而且其制備是憑經驗進行,不僅造成生產原料的巨大浪費,使經濟效益難以提高,而且對環境也造成污染。納米粒子表面活性中心多,為它作催化劑提供了必要條件。納米粒于作催化劑,可大大提高反應效率,控制反應速度,甚至使原來不能進行的反應也能進行。納米微粒作催化劑比一般催化劑的反應速度提高10~15倍。

納米微粒作為催化劑應用較多的是半導體光催化劑,特別是在有機物制備方面。分散在溶液中的每一個半導體顆粒,可近似地看成是一個短路的微型電池,用能量大于半導體能隙的光照射半導體分散系時,半導體納米粒子吸收光產生電子——空穴對。在電場作用下,電子與空穴分離,分別遷移到粒子表面的不同位置,與溶液中相似的組分進行氧化和還原反應。

光催化反應涉及到許多反應類型,如醇與烴的氧化,無機離子氧化還原,有機物催化脫氫和加氫、氨基酸合成,固氮反應,水凈化處理,水煤氣變換等,其中有些是多相催化難以實現的。半導體多相光催化劑能有效地降解水中的有機污染物。例如納米TiO2,既有較高的光催化活性,又能耐酸堿,對光穩定,無毒,便宜易得,是制備負載型光催化劑的最佳選擇。已有文章報道,選用硅膠為基質,制得了催化活性較高的TiO/SiO2負載型光催化劑。Ni或Cu一Zn化合物的納米顆粒,對某些有機化合物的氫化反應是極好的催化劑,可代替昂貴的鉑或鈕催化劑。納米鉑黑催化劑可使乙烯的氧化反應溫度從600℃降至室溫。用納米微粒作催化劑提高反應效率、優化反應路徑、提高反應速度方面的研究,是未來催化科學不可忽視的重要研究課題,很可能給催化在工業上的應用帶來革命性的變革。

2.在涂料方面的應用

納米材料由于其表面和結構的特殊性,具有一般材料難以獲得的優異性能,顯示出強大的生命力。表面涂層技術也是當今世界關注的熱點。納米材料為表面涂層提供了良好的機遇,使得材料的功能化具有極大的可能。借助于傳統的涂層技術,添加納米材料,可獲得納米復合體系涂層,實現功能的飛躍,使得傳統涂層功能改性。涂層按其用途可分為結構涂層和功能涂層。結構涂層是指涂層提高基體的某些性質和改性;功能涂層是賦予基體所不具備的性能,從而獲得傳統涂層沒有的功能。結構涂層有超硬、耐磨涂層,抗氧化、耐熱、阻燃涂層,耐腐蝕、裝飾涂層等;功能涂層有消光、光反射、光選擇吸收的光學涂層,導電、絕緣、半導體特性的電學涂層,氧敏、濕敏、氣敏的敏感特性涂層等。在涂料中加入納米材料,可進一步提高其防護能力,實現防紫外線照射、耐大氣侵害和抗降解、變色等,在衛生用品上應用可起到殺菌保潔作用。在標牌上使用納米材料涂層,可利用其光學特性,達到儲存太陽能、節約能源的目的。在建材產品如玻璃、涂料中加入適宜的納米材料,可以達到減少光的透射和熱傳遞效果,產生隔熱、阻燃等效果。日本松下公司已研制出具有良好靜電屏蔽的納米涂料,所應用的納米微粒有氧化鐵、二氧化鈦和氧化鋅等。這些具有半導體特性的納米氧化物粒子,在室溫下具有比常規的氧化物高的導電特性,因而能起到靜電屏蔽作用,而且氧化物納米微粒的顏色不同,這樣還可以通過復合控制靜電屏蔽涂料的顏色,克服炭黑靜電屏蔽涂料只有單一顏色的單調性。納米材料的顏色不僅隨粒徑而變,還具有隨角變色效應。在汽車的裝飾噴涂業中,將納米TiO2添加在汽車、轎車的金屬閃光面漆中,能使涂層產生豐富而神秘的色彩效果,從而使傳統汽車面漆舊貌換新顏。納米SiO2是一種抗紫外線輻射材料。在涂料中加入納米SiO2,可使涂料的抗老化性能、光潔度及強度成倍地增加。納米涂層具有良好的應用前景,將為涂層技術帶來一場新的技術革命,也將推動復合材料的研究開發與應用。

3.在其它精細化工方面的應用

精細化工是一個巨大的工業領域,產品數量繁多,用途廣泛,并且影響到人類生活的方方面面。納米材料的優越性無疑也會給精細化工帶來福音,并顯示它的獨特畦力。在橡膠、塑料、涂料等精細化工領域,納米材料都能發揮重要作用。如在橡膠中加入納米SiO2,可以提高橡膠的抗紫外輻射和紅外反射能力。納米Al2O3,和SiO2,加入到普通橡膠中,可以提高橡膠的耐磨性和介電特性,而且彈性也明顯優于用白炭黑作填料的橡膠。塑料中添加一定的納米材料,可以提高塑料的強度和韌性,而且致密性和防水性也相應提高。國外已將納米SiO2,作為添加劑加入到密封膠和粘合劑中,使其密封性和粘合性都大為提高。此外,納米材料在纖維改性、有機玻璃制造方面也都有很好的應用。在有機玻璃中加入經過表面修飾處理的SiO2,可使有機玻璃抗紫外線輻射而達到抗老化的目的;而加入A12O3,不僅不影響玻璃的透明度,而且還會提高玻璃的高溫沖擊韌性。一定粒度的銳鈦礦型TiO2具有優良的紫外線屏蔽性能,而且質地細膩,無毒無臭,添加在化妝品中,可使化妝品的性能得到提高。超細TiO2的應用還可擴展到涂料、塑料、人造纖維等行業。最近又開發了用于食品包裝的TiO2及高檔汽車面漆用的珠光鈦白。納米TiO2,能夠強烈吸收太陽光中的紫外線,產生很強的光化學活性,可以用光催化降解工業廢水中的有機污染物,具有除凈度高,無二次污染,適用性廣泛等優點,在環保水處理中有著很好的應用前景。在環境科學領域,除了利用納米材料作為催化劑來處理工業生產過程中排放的廢料外,還將出現功能獨特的納米膜。這種膜能探測到由化學和生物制劑造成的污染,并能對這些制劑進行過濾,從而消除污染。

4.在醫藥方面的應用

21世紀的健康科學,將以出入意料的速度向前發展,人們對藥物的需求越來越高??刂扑幬镝尫?、減少副作用、提高藥效、發展藥物定向治療,已提到研究日程上來。納米粒子將使藥物在人體內的傳輸更為方便。用數層納米粒子包裹的智能藥物進入人體,可主動搜索并攻擊癌細胞或修補損傷組織;使用納米技術的新型診斷儀器,只需檢測少量血液就能通過其中的蛋白質和DNA診斷出各種疾病,美國麻省理工學院已制備出以納米磁性材料作為藥物載體的靶定向藥物,稱之為“定向導彈”。該技術是在磁性納米微粒包覆蛋白質表面攜帶藥物,注射到人體血管中,通過磁場導航輸送到病變部位,然后釋放藥物。納米粒子的尺寸小,可以在血管中自由流動,因此可以用來檢查和治療身體各部位的病變。對納米微粒的臨床醫療以及放射性治療等方面的應用也進行了大量的研究工作。據《人民日報》報道,我國將納米技術應用于醫學領域獲得成功。南京希科集團利用納米銀技術研制生產出醫用敷料——長效廣譜抗菌棉。這種抗菌棉的生產原理是通過納米技術將銀制成尺寸在納米級的超細小微粒,然后使之附著在棉織物上。銀具有預防潰爛和加速傷口愈合的作用,通過納米技術處理后的銀表面急劇增大,表面結構發生變化,殺菌能力提高200倍左右,對臨床常見的外科感染細菌都有較好的抑制作用。

微粒和納粒作為給藥系統,其制備材料的基本性質是無毒、穩定、有良好的生物性并且與藥物不發生化學反應。納米系統主要用于毒副作用大、生物半衰期短、易被生物酶降解的藥物的給藥。

納米生物學用來研究在納米尺度上的生物過程,從而根據生物學原理發展分子應用工程。在金屬鐵的超細顆粒表面覆蓋一層厚為5~20nm的聚合物后,可以固定大量蛋白質特別是酶,從而控制生化反應。這在生化技術、酶工程中大有用處。使納米技術和生物學相結合,研究分子生物器件,利用納米傳感器,可以獲取細胞內的生物信息,從而了解機體狀態,深化人們對生理及病理的解釋。

第6篇

(一)教師

1.教師的課程改革觀念應用化工技術專業進行以“工作過程系統化”為主的課程改革,要求教師轉變傳統課堂上的角色,創設以學生為主體的課堂氛圍,但部分教師尤其是年齡偏大的教師由于受傳統學科教育體系、固有的工作方式與工作習慣的影響,缺乏學習新知識、新技能及更新知識結構的勇氣,對進行課程改革不積極、不主動。因此,教師課程改革觀念跟不上課程改革的發展,并在短期內難以轉變,成為課程改革的一種阻力。

2.教師的素質應用化工技術專業進行“工作過程系統化”課程改革需要“雙師”素質教師隊伍,要求教師要不斷更新專業知識結構并具備精湛的化工崗位實踐操作技能,同時具備課程開發設計能力、項目課程的教學能力、課程改革的實施能力等。應用化工技術專業教學團隊有專任教師11人,兼職教師9人。兼職教師主要參與了應用化工技術專業課程改革中的專業工作及典型工作任務分析、學習領域描述、學習情境設計等工作,但兼職教師由于工作繁忙、學校上課時間限制等原因其并沒有真正進入課堂。即使進入了課堂,部分兼職教師沒經過職業教育教學理論與技能的培訓,課程的教學能力與課程改革的實施能力偏差,導致兼職教師沒有完全發揮作用。另外,專任教師中30—35歲年齡段5人,工作經歷就是從學校到學校,沒有企業實踐的經歷,更談不上具備精湛的化工崗位實踐操作技能,所以對實際崗位工作過程不清楚,以致出現項目載體設計不合理、工作任務設計過難和學生完成起來吃力等現象,使課程改革成效受到限制。

3.教師的精力通過與應用化工技術專業教師座談,教師普遍反映:教師工作量大,時間、精力不夠。因為課程改革涉及化工專業工作任務及典型工作任務分析、課程體系的重新構建、學習情境及項目設計、工作任務設計、參與教學評價等,每一環節都需付出大量勞動;另外,我院專業教師還有河南省示范專業、河南省特色專業、河南省省級教學團隊等建設任務。因此,對于課程改革過程中遇到的各種難題,教師很難深入地進行反思與總結,而國內外大量研究表明:要提高教師的專業化水平,主要依賴于教師的教育實踐及其實踐的反思,教師精力不夠及缺少時間反思勢必會影響課程改革的成效。

(二)校企合作的作用

應用化工技術專業進行課程改革主要是為服務地方區域經濟發展,為地方化工企業輸送高技能高素質人才,這就要求課程改革要在滿足企業真實需求并有企業充分參與的條件下進行,因此,積極尋求校企合作(如企業為學生提供實踐實訓機會、使專任教師到真實的企業環境中進行歷練、從企業聘請能工巧匠充實到教師隊伍中來真正進入課堂參與教學各個環節等)是進行課程改革的根本保障,校企合作作用的充分發揮成為制約課程改革成效的影響因素。目前,應用化工技術專業的校企合作主要停留在人情和互贏的關系上,企業積極性不高。企業人員只參與課程調研及課程開發設計、定期開展講座及最終的學生綜合職業能力評價,企業兼職教師并沒有真正深入課堂;專任教師無法到真實的企業環境中進行歷練,學生無法進入企業進行現場上課。校企合作不充分、不到位,制約了應用化工技術專業的課程改革發展。

(三)教學管理部門

目前,學院教學管理部門的主要職責是建立健全各項教學管理規章制度,組織各專業人才培養方案、各課程的課程標準制定,安排各教師的課程表及教學場所,監督教師的教學計劃及進度,進行期初、期中、期末的教學檢查,組織學生對教師進行評教,教師工作量的核定等。應用化工技術專業課程改革徹底打破了傳統的學科體系,倡導的是工作過程系統化課程改革,原來的教學管理模式和管理手段已經不適應課程改革的進行。如應用化工技術專業“化工單元操作技術”課程進行“理論、仿真、實訓有機結合,教學做同步”的教學模式,這無疑對教學場所及教學時間的靈活性提出了要求,四節連上的課程完成過程中,根據教學需要有可能前兩節在仿真室后兩節就要到實訓室,需要中途更換教學場所。但教學管理部門明確規定課程教學過程中途更換場所需要提出調課申請,需三級領導簽字,手續繁雜,這無疑挫傷了教師課程改革的積極性,使工作過程導向的教學過程無法落到實處,影響課程改革的成效。教學管理部門在擔當好“管理者”、監控者”角色的同時更應發揮好“服務者”的功能。而且,對大多數高職院校的教師來說,“工作過程系統化”課程改革是新事物,教師都有畏懼心理,極需管理部門的耐心指導與多方支持,當教師面對新情況、新問題而有畏難情緒或改革實踐成效不如意時,管理部門應發揮好課程改革實踐中“指導者”的作用。因此,教學管理部門“服務者”及“指導者”角色的發揮成為影響課程改革成效的重要因素。

二、高職課程改革的有效途徑

為解決上述課程改革中出現的問題,課題組成員繼續走訪、調研、座談討論,認為這需要教師、教學管理部門、企業、政府多方的共同努力,發揮各自應有的功能,共同促進課程改革的有效性。具體體現在:

(一)教師

1.調動學生參與課程改革的積極性目前,在進行課程改革過程中部分教師更多的是在埋怨學生素質差、學習不積極努力的情緒中開展工作的,而往往忽視了學生是課程改革成效的檢驗者、受益者,課程改革就必須圍繞學生來展開。在我國,雖然高職學生是高考成績處于中低段的學生,課程系統化學習的知識準備不足,但他們一般具有思想活躍、動手能力強、社會活動能力強的優勢,還是比較適合工作過程系統化、項目化課程改革的。所以,應認清學生狀況和特點,不是抱怨而是相方設法激發學生的學習興趣,樹立學生學習的自信心,調動學生參與課程改革的積極性。

2.更新課程改革觀念,提高自身“雙師”素質進行高職課程改革已是大勢所趨,教師應該認識到:如果跟不上高職課程改革的步伐,勢必將會被學校所淘汰,面臨失業的危險。教師要意識到這種危險有可能變成現實,就會積極努力地進行課程改革。教師要進行課程改革,就要主動地更新自己的專業知識結構,不計條件地主動申請下企業進行工作實踐,豐富自己的工作經驗,了解現代企業需要怎樣的技術工人,使教學更加有目的性、實用性,提高自己的課程開發設計能力。

3.堅持教學反思,深入課程改革研究教學反思是教師對自己的教學實踐進行的一種回憶、思考、評估、總結的活動過程,符合實踐—認識—再實踐—再認識的認識論原理,也可指教師對自己完成一個項目或任務的教學后,對教學過程進行全面、客觀地分析和思考,發現教學中存在的問題,提出解決問題的方案再組織教學,進一步提高教學質量。教學反思的途徑有課后與學生交流、進行課后小結,可以進行公開課、講課比賽等同行的觀摩與交流等。

(二)教學管理部門

教學管理部門應認清目前課程改革現狀,需要轉變自己的角色,在充分做好課程改革的“管理者”和“監控者”同時,也要發揮好其課程改革“服務者”和“指導者”的作用。具體體現在以下幾個方面:

1.做好教師思想工作,消除畏懼情緒教學管理者應放低姿態,多深入教師隊伍當中與教師談心,掌握教師的思想動態。使教師充分認識到傳統學科教育教學模式已不適應當今社會的需要,只有課程改革了且改革有效、到位,學生才能發展,專業、學校才能生存,教師才能生存,否則教師將被新形勢下的高職教育所淘汰;營造課程改革濃厚氛圍,組織教師進行高職教育理論、高職教育教學設計、組織與實施技能培訓,學習工作過程系統化課程開發步驟;監督檢查教師實踐效果,使培訓落到實處,使教師感覺培訓有效果,課程改革有望,增強老師的成功感,從根本上消除教師對課程改革的畏懼情緒并調動教師參與課程改革的積極性。

2.建立激勵機制,調動課改積極性教學管理部門在保證其管理者功能發揮的前提下,要做好其服務者的功能,盡量為教師建立寬松的、支持課程改革的環境,盡可能地為課程改革提供便利,緩解其工作壓力。如允許改革課程教學場所和教學時間的靈活性,不要把教師拘泥于“教學事故”的條條框框中;建立健全的激勵機制,在教師年度考核、工作量計算、津貼分配、職稱評定等方面對參與課程改革者進行傾斜,充分調動教師參與課程改革的積極性。對于承擔課程改革實踐的教師,教學管理部門有必要考慮減少其其他任務的工作量,使其將充足的精力和時間放在課程改革上。

3.構建有效的校企合作制度,兼顧教師實踐和企業利益教學管理部門應當發揮其“管理者”和“監控者”的職能,制定“專業課教師到企業實踐的相關制度”,尤其是教師下廠實踐的量化考核制度,與教師年度考核、工作量計算、津貼分配、職稱評定等方面掛鉤;明確教師尤其是剛從學校畢業缺乏實踐經驗的青年教師每年到企業生產服務一線的時間、實習的內容,并對實踐過程實時跟蹤檢查。另外,從企業角度講,與學校合作的最重要目的就是能從學校贏得利益,學校要制定相關制度,吸引企業積極進行校企合作,如在科研方面建立制度,不斷增強教師技術研發力,將解決企業問題和難點的課題加大支持和獎勵力度;在教師年度考核和職稱評定方面建立制度,傾向于能夠定期為企業進行人力資源培訓的業務素質高的教師;在兼職教師聘用方面建立制度,明確規定企業兼職教師的權利、義務以及薪資報酬等;在簽訂校企雙方合作協議時,要考慮企業的人動、盈利狀況等不確定因素對校企合作協議執行影響,寫進校企合作協議中。

(三)政府政策傾斜

第7篇

另外,研究生實驗和實踐課學時較少,主要是以驗證性為主的實驗,設計性和驗證性結合的實踐課程不足。而且,走馬觀花式的參觀工廠流水線的專業實習形式收效甚微,一些重要的實踐環節,學生難以了解和體會。尤其對于工科研究生教育占有很大比重的高校,課程體系結構中實踐性課程比率相對較低,這已經明顯跟不上社會對應用型研究生的需求。通過對用人市場進行調研,全程的評價“反饋”發現,目前化學工程專業研究生存在專業理論知識面不夠廣,實踐能力弱等不足。

2應用型化學工程人才的培養目標

應用型研究生主要是把已發現的科學原理應用于社會實踐,為社會創造直接的經濟效益和物質財富的高端人才。應用型研究生既要有較寬廣的基礎知識,又要具有較強的科研與技術開發能力,能夠有效地把知識轉化為生產力。因此,應用型研究生化學工程人才培養的主要目標是:培養研究生具有化工學科方面的基礎理論、系統的專門知識,掌握化工學科的現代實驗方法和技能,具備從事科學研究或獨立擔負專門技術工作的能力;有嚴謹的科研作風,良好的合作精神和較強的交流能力。同時,從產品生產過程是學科集成的結果角度看,應用型研究生要具有較強的知識集成能力,同時,在科學研究或專門工程技術工作中具有一定的組織和管理能力[1]。

3應用型化學工程人才培養教學改革的探索

3.1理論教學改革

(1)優化教學內容。教學內容是隨著科學技術的進步和社會的發展而不斷變化的,因此應不斷更新完善,以符合不斷變化的人才培養模式的要求。而構建有利于增強研究生適應能力和創新能力,提高研究生培養質量的研究生課程體系,是深化研究生教育改革的必然要求,也是擺在廣大研究生教育工作者面前的重要課題和任務[2]。根據本校的實際情況以及學校的培養理念、培養目標,與時俱進,及時更新和補充教學內容,建立富有化學、化工特色的化學工程專業課程體系是非常必要的。具體實施遵循以下四個方面:首先,整合已有的知識體系和教學內容,刪掉重復或內容陳舊的課程,合并相近課程。其次,增設跨學科課程和符合社會需求的課程,發揮多學科交叉的綜合優勢,以適應科技發展的綜合化和人才培養復合化的趨勢。第三,增設一些前沿性、前瞻性的教學內容,引領研究生了解本學科的前沿動態,開闊思路,使學生在汲取知識的同時得到創新能力的培養。最后,針對跨專業入學的研究生,增設最基本、最必要的專業修補課程,以加強跨專業研究生的專業基礎,以利于后繼學習和研究的深入。

(2)改變傳統教學方式,多種教學手段相結合。傳統教學方式的課堂上以教師為中心進行教學活動,忽略了學生的主體作用,忽略了教與學的相互聯系和影響,從而減弱了整體效能。研究生與本科生相比已經具有了較扎實的理論知識基礎,因此,研究生的教學應采用廣內容和多方法相融合的課內教學手段。即從理論知識和工程實踐知識兩個方面著手,改變目前靜態、呆板的教學方法,采取更為有效的新方法,如互動式教學、探討式學習、探索性研究,探討傳授知識與探索研究相結合的多層次教學新模式,可以充分調動學生的學習積極性,并培養學生獨立思考的能力。同時,教師可在教學內容上增加探索性內容,努力把課題研究融入理論教學中,鼓勵學生查閱各類文獻,讓學生有機會進行探究性學習,給學生營造出自由的學術氛圍,開拓學生思維,提高教學水平[3]。

(3)改革考核方式??己耸墙虒W工作中檢查教學效果、鞏固學生知識、改進教學工作、保證教學質量和督促教育目標實現的重要手段。建立符合研究生課程體系的多元化考核方式有助于更好地評價學生的綜合水平。比如基礎理論和基礎原理考核可采用試卷形式;專業課程可通過分析文獻、提煉思路、歸納總結、撰寫學術小論文等形式進行評定;實踐課程則可通過任務設定、實驗操作、實踐等進行考核??傊⒆阌谝詮娬{實踐能力的多樣化標準取代單一的學術性標準,通過考核促進研究生思維能力、創造能力的發展[4]。

3.2實踐教學改革

化學工程作為一門實驗性和應用性很強的專業,對實踐教學有很高的要求。實踐教學相對于理論教學具有直觀性、實踐性、綜合性與創新性的特點,在加強對學生的素質教育與培養創新能力方面有著不可替代的作用[5]。

3.3實驗體系的設置

化工類碩士學位研究生應該具備的最直接的實踐技能就是實驗操作技能。在本專業的實踐實驗體系設計中,可增加一項實驗技能訓練,此項訓練可以開放選修實驗或創新實驗的形式開展,內容不同于研究生的畢業論文,主要集中于本專業的熱點實驗,增強本專業特色實驗技能,也可開拓學生的專業接觸面和眼界。另外,在實驗過程中,應實行以學生為主體,教師輔導相結合的模式,留給學生足夠的思考空間,使學生處于積極主動的地位[6]。

3.4產學合作與校企合作的開展與建立

利用各種條件(如教師科研合作企業、校友主管的企業等)建設各類實踐基地,研究生可在實踐教學基地進行短期實習,目的是使學生熟悉企業文化,了解企業生產和研發流程。此外,要求研究生選定一個或幾個相關企業或研究機構進行實地調研或實習,重點了解與本人碩士學位論文內容相關的企業技術需求,主要生產或研制流程、工藝等,并要求研究生須撰寫調研實習報告,加強認識。

4結語

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
国产亚洲精品第一综合不卡| 一级国产黄色视频在线观看 | 粗壮公每次进入让我次次高潮| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 国产精品导航网站| 不卡的熟女av| 日韩黄色视频录制中国字幕| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 日本熟老少妇XXXXX| 国产日产成人精品一区二区三区 | 不卡av在线播放| 色即色94欧美setu| 免费av网站中文字幕| 午夜鲁丝av| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 亚洲免费观看成人av| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 亚洲视频网站免费观看| 男女视频网页免费| 精品久久亚洲中文| 午夜不卡的av| 一级毛片不卡免费看老司机| 美女国产性色视频网站| 国产精品va免费在线观看| 国产视频看看一区二区三区| 色天天综合色天天久久婷婷_| 暖暖日本中文免费| 又长又大又硬又爽又黄的视频| 天堂久久亚洲精品| 少妇人妻精品av| 91婷婷色香五月综合| 国产一区二区二三区| 新国产97在线日韩| 午夜福利视频亚洲一区| 色哟哟国产精品| 精品人妻av区波多野结衣gif| 精品在线免费观看一区二区三区| 亚洲欧美视频在线精品| 国产精品亚洲一区二区在线| 欧美人与人性动交a欧美精品| 亚洲人成无码网WWW电影| 日本XXXXX片免费播放| 999久久久国产精品视频| 伊人亚洲综合网| 日韩中文字幕在线一区| 玩弄人妻少妇精品视频| 天天免费看高清黄片| 精品国产亚洲一区观看| 99精品在免费线老司机午夜| 免费网站看v片在线毛| 美女高潮在线免费观看| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 久久久久久久99精品观看| 久久色成人在线| 国产精品亚洲精品欧美精品| 中国国产一级av| 亚洲区成人影院| 国产又粗又长又爽又黄视频| 极品粉嫩国产免费观看| 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 一女三男做2爱A片| 亚洲区二区在线观看| 亚洲av手机免费在线| 97SE亚洲国产综合自在线| 日本欧美电影在线观看| 成年美女毛片免费看| 全部毛片免费在线播放| 老少配老妇老熟女中文普通话 | 久久亚洲人都爱| 在线视频丰满老熟女99| 精品伊人久久久大香线蕉| 精品亚洲999| 少妇被水电工侵犯在线播放| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 亚洲精品97在线| 五月丁花香综合| 久久资源久久人妻| 欧美成人精品高清在线观看| 美女视频黄色免费亚洲 | 大香线蕉伊人久久一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲最大精品日韩一区| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 97婷婷大香蕉| 亚洲国产一区二区三区最新 | 男女边摸边吃奶边做gif| 久久精品国产亚洲AV网站| 亚洲一码av| 亚洲av网站| 成人免费在线观看一区二区三区| 99v久久人妻| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 能看18禁无遮挡的网站| av久久一区二区| 小辣椒福利视频精品导航| 强壮的公么征服我让我高潮| 欧美激情欧美激情在线99| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 男女生羞羞视频网页| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 97超碰精品成人国产| 麻豆成人观看| 被各种玩具玩弄H| 久久最新地址中文字幕| 深夜a级毛片| 中国CHAIN同志GAY网站| 国产精品一区乱码| 人妻丰满熟妇AV无码区| 在线观看一区二区精品| 国色天香在线观看免费完整版| 国产丰满大码老熟女| 国产黄色美女视频免费| 国产激情一区二区三区成人91| 中字幕人妻一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 人妻av一区=区三区| 国产免费观看a大片的网站| 首页日韩欧美国产精品| 国产成人剧情AV麻豆映画| 日韩一区在线免费观看| 日本韩国综合在线| 在线综合亚洲欧美国产| 少妇人妻偷人精品免费视频| 国产精品36页| 久久资源中文字幕六区| 精品久久人妻久久| 97人人妻人人插人人爽| 国产3p国语对白视频| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 一区二区日韩免费视频| 美女露出100%奶头的视频| 天堂а√在线官网| 久久久久久成人毛片免69v| 最近2019在线中文字幕4| 日韩毛片av天码| 91嫩草影视久久| 免费看美女被靠的网站| 亚洲av欧美aⅴ日本综合| 一区二区在线观看视频精品一区| 黄色看点欧美成人黄色看点| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 午夜小视频一区二区三区| 国产盗摄视频手机在线| 国产一区二区在线观看网址| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在线影院一区二区三区| 老湿机免费体检三分钟十八岁| 久久精品国产三级伦理电影| 亚洲专区av一区| 丝袜美腿18禁| 最好看的中文字幕久久| 国产丝袜女王foot脚交| 蜜桃av一区一区| 黄色片毛片网站| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 大量国产私密保健视频| 黄色毛片看免费| 日韩在线精品人妻| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 一级a爰片性视频特黄| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 婷婷97狠狠色综合| av在线播放不卡网| 黑人狂插视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 午夜电影日韩av区二区| 99久久国产精精品| 国产在视频线精品| 热の有码热の国产在线| 日韩人妻有码中文字幕| 超级碰碰碰av| 高潮了还继续啃花蒂| 亚洲人成色777777国产| 国产黄色免费观看视频| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 欧美日韩综合在线精品| 天堂av一区2区| 十三以下岁女子毛片| japanese国产真实乱| 91人妻,人妻,视频| 禁无遮挡网站| 日本成本人三级在线观看| 亚洲欧美日韩在线国产| 中国av所有黄片播放| 制服肉丝一区二区三区| 国色天香日本版| 欧美日亚洲国产一区| 午夜a级毛片| 国产精品好好热av在线观看| 在线观看亚洲二区| 我要看黄色片黄色片| 亚洲精品一区高清在线观看| 日韩一区二区三区不卡电影| 老色批亚洲精品影院| 在线免费播放亚洲av网站| 国产一区二区三区高清视频| 国产a级毛片久久精品| 久久久ww国产蜜臀av| 野花社区在线观看免费直播| 国产美女视频黄a视频免费| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 国产男女猛烈无遮挡性| 成人影院亚洲| 久久久久久精品一级毛片蜜| 悠悠久久av| 91亚洲欧美在线观看| 亚洲在线国产精品一区| 日韩a级毛片免费观看在线| 亚洲加勒比少妇无码AV| 精品国产伦一区二区三区在| av丝袜美腿| 中文字幕精品一区二区三区我和| 欧美日韩视频一区在线看| 日韩国产精品免费av久久98| 欧美色视频一区免费| 最新天堂а√8在线最新版在线| 欧美剧情日韩精品| 97色精品一区二区在线观看| 亚洲免费中文电影一区二区三区 | 在线观看日韩三级网站| 亚洲中文字幕无码爆乳| 韩国无码AV片在线电影网站| EEUSS影院WWW在线观看| 国产精品自产拍在线| 日韩国产亚洲| av午夜网站| 国产成人AAAAAA网站| 欧美搞逼视频| 99re视频在线观看免费| 欧美性色av大全| 国产精品三级理论电影| 国产精品女同一区二区软件| 成年大片免费视频播放二级 | 被多个黑人猛操| 国产日韩欧美亚洲二区| 九色网站在线观看| 中文字幕在线视频18| a级片免费观看毛片| 午夜电影国产精品| aa少妇高潮大片免费观看| 亚洲经典成人影院| 国产三级α中文精品在线观看| 久久精品99热超碰| 中文字幕第一页精品久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲一区成人av片在线观看| 怡红院影院亚洲| 国产色系视频在线| 久久精品人妻少妇av一区二区| 午夜免费爱爱视频| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 水蜜桃无码视频人在线观看| 亚洲精品综合欧美一区变态| 久久精品人妻中文字幕| 国产欧美日韩精品专区黑人| 黄片av91| 国产高清中文在线| 黄色视频免费看的| 国产日本欧美三级视频| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| 521av久久| 国产精品白丝喷水视频| 亚洲国产欧美69| 黑人40厘米全进去了欧美| 91中文字幕一区| 国产又色又爽又黄又激情视频| 亚洲国产二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩精品二区| av网站国产免费| (免费)黄色视频国产| 午夜久久鲁丝片| 国产精品泻火老熟女| 国产成人精品久久免费看| 亚洲熟女乱色综合小说| 精品亚洲999| 99亚洲一区二区三区在线观看| 黄片视频无遮挡观看| 小黄片下载免费观看视频| 边吃奶亚洲一区二区| 国产黄色三级三级三级av| 国产xx久久久久久| 亚洲av制服师生一区二区三区| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 在线看免费不卡的av| 黄色激情美女视频网址| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 亚洲精品456在线播放国语 | 狠人色综合网亚洲| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 一级av一片久久免费观看| 电影午夜精品一区二区三区| 激情偷乱人伦小说| 高潮了还继续啃花蒂| 欧美爆乳少妇A片| 在线天堂WWW在线资源| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 嗯~~~爽~~~~再快点| 中文字幕在线视频一区大师| 18禁成年网站下载| 成人播放久久| 麻豆91成人午夜在线观看| 亚洲精品国产电影人久久| 可在线免费观看av网站| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 99热6这里只有精品| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 国产精品久久久久久99| 日本v片在线高清不卡在线观看| 久久精品国产亚洲成人av | 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 青柠在线观看免费高清完整版 | 国产男女猛烈视频在线观看的| 免费一级黄色片视频在线观看 | 免费的黄色视频国产| 神马久久中文字幕| 午夜男人亚洲天堂| 天堂网WWW资源| 中国XXXX片免费| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻 | 色呦呦网站入口| 精品久久一本| 成人区人妻精品一区二区18| 精品久久久久av电影| 亚洲激情欧美另类| 欧美人与性动交| 免费无码中文字幕A级毛片| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 欧美韩日国产在线| 中文字幕视频免费看| 91久久精品人妻中文字幕| 国产精品福利1区| 国产免费午夜福利片在线| 欧美多毛熟女视频| 午夜福利国产精品| 18XXXX厕所偷拍WC| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| 日韩一区三区二区最新视频| 国产精品一区二三熟女| 亚洲精品国产色婷婷电影 | 国产三级精品三级在专区| 制服诱惑二区| 黄色网址不卡在线观看| av久久中文字幕人妻| 全程粗语对白视频VIDEOS| 亚洲国产成人资源影院| 亚洲成年人影院在线观看| 国产av色黄网站| 久久这里有精品视频免费| 欧美zo000极品另类| 国产一区二区三区四区高清| 精品处破学生在线观看| 国产精品香蕉视频网| 亚洲免费视频999| 叉开腿做爽爽视频| 成年女人喷潮视频免费观看| 亚洲国产成人麻豆| 色狠狠久久AV北条麻妃| 中文字幕乱码免费在线人妻| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 日韩欧美在线视频一区二区| 亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲av综合成人久久久| 国产亚洲精品香蕉视频69| 美女被c高潮在线观看| 日本高清色视频网址| 欧美精品三级一区二区三区| 电信19元200g通用流量卡| 国模1区2区| 毛片三级免费网站| 日韩一区二区三区免费精品视频| 国产三级在线观看播放视频| 亚洲中文精品乱码| 欧美另类清纯字幕乱码| 中文字幕天堂av| 亚洲免费观看一区二区| 日韩免费码中文在线观看| 婷婷91麻豆精品国产人妻在线| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 播放黄色国产在线视频| 国产夜视频在线观看| а天堂中文最新版在线91网| 波多野结衣一区二区三区高清| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 麻豆人妻精品一区二区| 日韩欧美一二三区不卡| av在线欧洲| 青草草免费在线视频| 黄视频在线观看下载| 丁香六月东京热| 色播亚洲综合网| 爱爱永久免费视频| 欧美性稚交6-12| 亚洲国产精品成人久久久久| 免费一级做a爱片| a级毛片三级毛片免费视频观看| 秋霞在线观看的av| 十分钟免费观看高清视频大全| 久久久久久夜精品| 久久综合伊人77777| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 99re高清视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲av综合伊人av加勒比| 欧美人与动牲交片免费播放| 中国一级黄色片免费的| av片东京热男人的天堂| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 欧美巨大黑人精品videos| 国产3p国语对白视频| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩午夜国产| 91亚洲精华国产精华精华乳| 成年人午夜av网站| 国产永久在线视频观看| 成年美女毛片免费看| 亚洲精品美女一区二区| 日韩一区二区三区欧美| 亚洲精品毛片一区| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 最近亚洲av| 学生的粉嫩小泬图片| 亚洲一区在线观看美女| 免费无码国产精品久| 永久av在线免费播放| 免费看美女被靠的网站| 成人亚洲视频免费观看| 国产精品老妇久久精品老妇 | 欧美亚洲国产激情| 黑人在线精品| 国产成人欧美一区二区| 国产精品成人av三级在线| 超强国产野战| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产亚洲欧美中文字幕在线| 久久青草精品38国产| 日日夜夜福利视频| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 国产免费人成视频在线播放播| 国产成人精品久久久久白嫩| 久久亚洲综合色hezyo网站| 色哟哟制片厂av| 久久久久亚洲av成人网人人网站2| 岳好紧好紧我要进去了视频| 吃美女奶头的视频网站| 欧美国产一区精品亚洲| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品综合亚洲国产另类| 国产av美女高潮| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久久久精品免费免费直播| 日日夜夜福利视频| 国产一区视频二区视频| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 综合高清视频小说图片一二区| 久久国产亚洲精品美女久久久| 97人人妻人人看| 国产视频精品中文字幕| 一级毛片内射| 中国妓女BBW野外| 93热视频在线观看| 亚洲成人av麻豆av| av天堂日韩av| 久久亚洲真实| 学生的粉嫩小泬图片| 国产精品又黄又爽又色的视频| 亚洲自拍免费视频| 秋霞av午夜| 亚洲熟妇人妻任你操| www.av天堂色| 午夜视频国产福利| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 午夜A片无码1000集免费看| av免费网站麻豆| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美日韩一区二区视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 人人揉揉香蕉大免费| 国产精品成人**免费视频| 亚洲国产成人精品一二三区| 日韩亚洲午夜av| 日本入室强伦姧BD在线观看| 五月天黄色网站| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 免费毛片一区二区三区四区| av毛片久久| 美女很黄在线观看| 不卡免费av在线播放| 青草久久国产| 国产不卡一卡二卡| 欧美国产精品亚洲精品观看| 男女视频免费看网站| 麻豆大尺度激情视频在线观看| 女同高潮喷水在线观看| 国产日韩亚洲精品在线| 欧美极品在线第一页| 欧美激情第一区| 亚洲AV成人一区二区三区| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 国内精品九九在线视频| av色中文在线| 可以免费看毛片的网站| 午夜福利福利视频| 国产av香港| 久久综合爱一本一本| 热er99久久精品国产99热| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 神马福利美女视频| 中出ok度假岛樱花动漫3 | 日韩人妻一区三区| 网禁国产YOU女网站| 黄床大片30分钟国产精品| 欧美成人激情免费| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 男人边吃奶摸下边视频| 国色天香在线观看免费完整版| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 在线观看国产黄色片| 久久精品亚洲精品国产区美 | 18禁男人添女人无遮挡| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 手机亚洲av| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 精品福利一区二区三| 免费AV片在线观看网址| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 麻豆av专区| 线在在线精品视频| 日韩精品中文字幕在线免费观看| a级毛片黄片免费看| 久久国产伦精品一区二区三区| av电影播放网址| 国产精品理论午夜福利91| 久久久久久免费观看全是精品| 亚洲精品在线中文字幕| 温柔的姐姐4免费观看在线| 亚洲男同志GAY片可播放| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 热の有码热の国产在线| 强奷绝色年轻女教师| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 久久天堂亚洲av| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 男男基佬无遮挡啪啪| 69一区二区三区在线观看| 国产男女内射视频| 十八禁高潮呻吟视频| 肉体裸交137日本大胆摄影| 日本高清乱理伦片中文字幕| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 黑人40厘米全进去了欧美| 嗯~啊揉我奶头视频| 亚洲国产精品色婷婷| 国产午夜精品一区二区三区老| 黄片免费观看视频99| 成人影院官网| 99精品视频免费全部在线| 欧美黑人与少妇一区二区| 成人手机av| 日韩精品国产专区| 免费播看高清大片免播放器| 成人免费av影片| 亚洲一区二区三区最新网址| 精品亚洲欧美日本在线观看| 在线观看不卡无码A片| 97SE亚洲国产综合自在线| 成年女人看A片免费视频| 91精品国产综合久久香蕉网| 久久精品人妻电影| 成年男女免费视频网站无 | 国内揄拍99国内精品人妻久久| 亚洲伊人久久成人| 精品一区二区激情免费视频| 久久伦理三级| 老熟女老女人国产老太| 免费视频色国产| 美女视频网站黄色亚洲| 国产免费黄色视频一区二区三区| 国产精品人人爽人人做 | 亚洲av日韩av永久无| 久久久久久久久久精品尤物 | 国产欧美日韩精品A在线观看| 日韩久久九九精品一本| 久久精品视频免费看看| 好吊色在线一区| 欧美视频色就是色| 国产精品免费观看av| 高潮美女在线观看| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 国产亚洲精品第一综合不卡| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 国产精品香蕉在线免费看| 国产精品偷伦视频观看有| 熟女人妻の波多野结衣av在线| 131少妇爱做高清免费视频| 国产精品福利视频在线观看| 日韩一级久久久久久久大片| h片播放国产| 久久嫩草影视免费看| 亚洲精品视频在| 久久免费特级黄片| 久久精品国产亚洲av超清| 色午夜日本高端视频| 神马大香蕉久久| 国产乱码精品一区二区视频| 99热这里只有精品店| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 免费黄色欧美大片| 欧美亚洲日本视频在线| 免费看男女下面插进去视频| 色SE01短视频永久网站 | 中文字幕丝袜亚洲| 韩国AV片永久免费网站| 久久人人爽av精品| 欧美亚洲精品bbb| 被十几个男人扒开腿猛戳| 国产精品精品国产色婷婷| 有码av在线一区二区三区合集| 另类丝袜亚洲| 麻豆国产av亚洲一区| 黑人少妇啊啊啊视频| 日本有色视频在线观看| 深夜福利一区二区在线观看| 亚洲av中午一区二区三区| 国产成人欧美一区二区的| 天堂影视av| 精品高清国产在线一区| 免费看a级黄色片| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 亚洲中文久久精品无码1| 1级片在线视频观看| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 国产一区二区三区制服诱惑| 日韩免费视频一区二区三区| 怡红院亚洲| 欧美成人极品一区| 成人女人免费毛片视频 | 无码无套少妇毛多18P| 男女视频免费看网站| 日韩在线电影一区二区三区| 五月天国产成人AV免费观看 | 剧情片HD在线观看| 人人爽亚洲美女精品久久久| 苍井空免费AV片在线观看GVA| 国内精品美女久久久久久| 久久精品中文字幕av一区| 精品午夜一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 亚洲男人天堂免费在线| 立即播放在线一级黄色视频| 久久精品国产性色| 久久精品中文一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人爽vad给 | 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 三级潢色毛片| 成本人A片动漫在线观看全集 | 亚洲少妇38p| 日本免费在线ww| 成人免费av高清在线观看| 激情视频在线一区二区三区| 黄网站永久免费在线观看网址 | 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 国产欧美精品一区电影在线| 日韩在线观看内射| 亚洲av_区| 亚洲精品国模一区二区三区| 加拿大永久居民福利| 国产精品女人成人| 和熟女的激情| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 久久99蜜桃| 在线视频黄国产| 老老熟妇XXXXHD| 亚洲精品成人va| 日韩精品福利视频| 欧美一级黄色免费视频| 久久中文字幕精品三级| 日韩欧美在线视频一区二区| 99RE6热视频这里只精品首页| 老司机性感三级视频| 国产精品久久女| 美女乳头被舔| 日本欧美国产在线一| 久久久久久精品亚洲aⅴ电影网| 精品一区二区三区欧美在线视频| 欧美潮喷喷水| 国产国产三级精品久久日本| 久久超碰少妇人妻| 国产精品一区福利在线观看| 日本高清视频欧美| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 这里是国产精品视频一区二区| 高潮喷水久免费观看一区| 久久性视频一级片| 亚洲国产伊人影院最新| 欧美黑人深夜精品免费| Japan Video XXX Sorry | 亚洲丝袜有码中文字幕| 免费看成年人的黄片| 亚洲国产午夜精品av在线| 欧美成人精品免费| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 人人妻人人爽欧美| 高清全集免费播放| 精品亚洲欧美日本在线观看| 最近2018中文字幕大全视频8| 国产亚洲精品美女乱| 亚洲视频成人免费观看| 超碰人妻免费福利| √在线天堂新版资源| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 免费看啪啪啪av| 精品国产福利视频| 成年女人视频免费| 亚洲国产精品天堂一区二区三区 | 久久无码中文字幕久久无码| 在线观看亚洲二区| 福利影院欧美第一页| 日韩一区二区三区免费片| 欧美黄色视频在线看| 北条麻妃中文字幕av| 国产精品有码电影| 超碰成人人人在做人人爽| 久久人妻公开中文字幕| 久久99就热视频精品| 欧美黄色视频在线看| 大尺度激情床震视频大全| 粗大内捧猛烈进出视频| 久久综合香蕉| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 久久国产精品成人免费电影| 日本的黄色片黄色片| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| av免费在线天堂网| av色亚洲一区| AV人妻无码不卡手机在线| 日本黄色视频网占| 久久久久久久久久久精品区少妇| 中文有码人妻制服| 日韩性视频国语对白| 精品亚洲麻豆av| 富婆裸体按摩对白正在观看| 亚洲欧美日韩精品在| 两个人免费观看日本完整视频 | 亚洲综合久久精品国产高清| 国产亚洲精品超碰热| 嫩草影院99色| 日韩国产欧美高清不卡| 搡老岳熟女国产| 强奷绝色年轻女教师| 亚洲精品一线| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 欧美色网站在线观看视频| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 欧美成人午夜免费影视| 国产老熟女久久久| 肉体裸交137日本大胆摄影| 中文在线天堂高清免费| 亚洲中文字幕在线一二三四区| 日韩av高清另类| 国产电影在线观看一区二区| 人成综合在线免费视频| 极品粉嫩国产免费观看| 一区二区欧美亚洲| 一进一出好大好爽视频| CHINESE国产高清AV| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 男人的天堂岛国av在线| 亚洲国产综合自拍av| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 适合女士自慰时看的黄文| 久久国产精品色香蕉91| 黄色床震视频网站| 国产小视频一区二区三区c| 男人和女人打炮视频免费观看| 爱爱aaa噜噜| 人妻熟女av麻豆| 国产又爽又黄又免费观看视频| 成人免费视频三区四区| 欧美成人一区二区三区六区| 精品人妻1区二区| 日本亲与子乱人妻HD| 青青草国产精品日韩欧美| 日韩亚洲专区在线| 亚洲欧美国产综合久久| 人人妻人人澡人人看| 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲无线码高清在线观看| 久久国产精品99久久蜜臀| 97人人人人人人人人人| 日本性感少妇内射| 2亚洲精品一区二区三区| 97久久超碰国产精品| 饥渴丰满熟女32P| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 麻豆av综合网| 欧美黑人又粗又| 欧美与黑人午夜性猛| 亚洲中文字幕久久999| 人人妻人人澡人人妇| 久久av喷吹av高潮av萌白| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品99爱免费视频| 俄罗斯O|老太和小男| 国产盗摄视频手机在线| 丝袜美腿1区| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 大香蕉久久9| 边吃奶亚洲一区二区| 亚洲欧美一区二区激情| 国产午夜精品三区| 五月婷婷八月丁香| 国产欧美精品一区二区性色| 女子被狂操到高潮视频| 国产乱久久亚洲国产精品| 91av网站免费观看| 国产麻豆成人久久| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 国内特级毛片视频| 欧美黑人又粗又长视频| 国产一级内射播放| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 99久久嫩草影院| 欧美性猛交xxxx乱大交m| 在线99视频在线| 亚洲在线观影| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 日本瑟瑟视频网站| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 粉嫩无套白浆第一次| 最新国产视频一区二区三区| 日韩欧美国产中文字幕| 116美女写真| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 真人作爱90分钟免费看视频| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 日本边添边摸边做边爱边| 无码A片免费种子网址| 60岁女人宾馆全程露脸| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 国产高清videossex久久| 和熟女的激情| 日本乱码一区二区三区| 青草草永久视频| 蜜桃成啪啪视频| 198午夜福利视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 国产精品香蕉伊人| 中文字幕1234久久| 色婷婷久久久swag精品| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 父亲干了我再去写作业| 99久久精品国产一区色| xxx18国产人妻xxxx| 一本色道久久亚洲精品综合| 久久久久久好爽爽久久| 久久久久亚洲精品av片| 在线视频精品999| 黑人巨大欧美一区二区视频| 亚洲高清视频在线观看免费| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 不卡能看的黄色视频| 国产毛片a区久久久久| 和熟女的激情| 黄色理论视频在线观看| 亚洲人成网在线观看| 亚洲精品一区2区三区4区| 成人激情在线小视频| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 公交车上弄我高潮喷水| 久久亚洲熟女中文字幕| 国产精品av一区二区三区不卡| 91人妻久久久精品蜜桃| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 亚av在线中文字幕| 国产L精品国产亚洲区| 国产美女午夜福利久久| 国产精品毛片一区二区排| av电影天堂在线观看| 国产福利一区二| 十八禁午夜福利老司机在线观看| 美女的高潮视频网站| 中国人妻4P野战VIDEO| 被侵犯的人妻电影视频| 大胆大少妇xxxbbb| 99看片在线免费观看| 精品高清中文字幕在线| 国产欧美日韩综合网| 日日操日日淫| 久久精品免视看国产成人| 亚洲欧美日韩国产综合91| 人人爱人人爽| 成人久久av一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 91高清国产成人欧美| 国产99视频免费精品| FREEJAPAN护士性教师| 久久久久国产网址| 亚洲熟女少妇网站| 亚洲av丝袜| 好男人看视频免费2019| 波多野结衣高清一区二区三区| 久久欧美日韩| 黄色a级毛片在线视频免费看| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 精品视频人人做人人爽| 国产一区午夜福利在线观看| 亚洲电影网站在线播放| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 午夜诱惑老司机视频| 黄色床震视频网站| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| 久久亚洲精品无码| 国产爽视频在线免费| 欧美日韩一区二区精品| 学生双腿白浆高潮视频| 最新中文字幕亚洲区| 亚洲国产av三级| 裸体XXXXX瑜伽俄罗斯| 国产精品女同一区二区软件| 成人午夜影院免费在线观看| 久久丫精品久久丫| 欧美老熟妇乱子伦牲视频 | 亚洲美女久久精品网站| 成人免费黄色小说视频| 免费人成网站在线观看不| www.52我爱av好色.com| 午夜精品福利久久乐| 正在播放国产多P交换视频| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| a级毛片高清视频免费就看| 久久99热精品人妻一区二区| 国精产品999免费久久av| 亚洲欧美v精品| 真人作爱90分钟免费看视频| 手摸高潮喷水视频| 国产suv精品一区二区在线| 天天爱天天做天天做天天吃中| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲免费av电影| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 一区二区三区国产福利| 日韩欧精品无码视频无删节| 一区二区三区四区久久爱| 午夜亚2020洲国产理论片| 国产熟妇精品一区二区视频| 男女一边摸一边做爽爽的动态图| 小h片在线播放免费毛片| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 国产亚洲精品欧洲在线| 日本JAPANESE醉酒人妻| 亚洲国产精彩中文乱码| 最新中文字幕第一页在线| av电影中文网址| 中文字幕在线视频首页| 国产精品国三级国产AV| 日本午夜高清视频| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 国产a级片三级三级三级| 手机中文字幕在线观看| 天天摸夜夜添逼| 手机中文字幕在线观看| 午夜福利亚洲精品不卡| 久久99久久99这里只有精品| 中国精品av一区二区三区四区| 丝袜av网址| 亚洲熟妇熟女久久| 国内精品一线二线三线区| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 给我免费播放高清视频观看| 国产精品传媒| 玩弄人妻一区二区三区| 美女视频黄免费看| 黑人后入高潮 | 最近的2019中文字幕3| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 人人妻日日摸狠狠躁视频69| 丰满人妻在线一区二区三区| 日韩激情熟女| 幻女BBWXXXX国语| 欧美人与性动交α欧美精品张| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 91老司机视频在线| 午夜男女爽爽爽免费播放| 亚洲精品乱码久久久久久v综合木| 欧美日韩在线播放网站| 久久久国产99久久国产久麻豆| 丁香六月激情亚洲| 精品久久久久久久久久久国产字幕日 | 亚洲国产欧美成人精品| 亚洲一区二区成人av| 亚州av免费观看| 亚洲国产精品天堂一区二区三区 | 上别人丰满人妻| 国产精品国产三级国a| 美女视频图片| 韩国精品一区三区| 久久国产av网站超全| 成人在线视频三区| 黑人在线精品| av在线免费观看国产精品| 欧美一区二区三区免费的网站| 99久久成人亚洲精品观看| 国产一级精品午夜视频| 66美女精品网站| 俄罗斯XX性幻女18| 亚洲av宅男天堂| 国内揄拍精品人妻| 成人动漫中文字幕在线播放| 女同亚洲精品一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| a国产乱在线观看| 欧美激情电影一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 另类欧美亚洲区| 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 久久亚洲国产午夜精品理论片| 国产老熟女久久| 摘花6一12泑女WWW| 日韩av免费网站| 亚洲五码另类全集| 亚洲精品无码鲁网午夜| 欧美成人精品区二区三区| 我要看日本的黄色录像| 女性高爱潮有声视频A片| 黄网站永久免费在线观看网址 | 免费看美女被靠的网站| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 2048国产精品| 四虎国产精品成人免费影视| 亚洲av国产一级毛片久久| av麻豆专区| 国产最大av| 午夜影院大全| 亚洲熟女毛片儿| 华人黄网站大全| 国产精品福利第一导航| 国产午夜免费啪视频观看视频| 国产亚洲成av人一级毛片| 久久电影国产精品一区二区三区| 美女高潮水多毛多高清毛片| 国产成人精品福利久久| 男女边摸边吃奶边做gif| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲人成福利午夜在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 日本H熟肉动漫在线观看| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 久久香蕉精品网| 男女18禁无遮挡网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| www国内精品内射老熟女| 美日韩视频一二区| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 日韩精品国产精品欧美精品| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 另类亚洲欧美激情| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 人人人妻人人人| 人妻18毛片a级毛片免费| 人妻少妇精品中文字幕91| 天堂av亚洲av国产av电影| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 久久成人自影院精品99网站| 国产精品成人**免费视频| 欧美黄色第一页| 少妇熟女图亚洲| 国产精品无码DVD在线观看| 少妇喷水高潮免费看| 激情婷婷综合亚洲图片| 国产日韩欧美精品久久| 成人午夜看片久久久| av在线天堂播放| 熟女一区2区| 国产高清精品免费精品| 国产一级淫免费播放| 亚洲国产成人精品一二三区| 学生的粉嫩小泬图片| 国产女人真实乱精品| 最近最新中文在线观看视频| 美女啪啪高潮网站| 丰满人妻中伦妇伦| 97欧美精品一区二区三区| 久久久久久久久久码影片| 国产午夜精品论理片| 337P西西人体大胆瓣开下部| 欧美日韩中文在线播放| 精品久久一本| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 亚洲av在线观看电影| 日产国产亚洲精品| 国产成人av综合久久蜜臀| 中文字幕第一页网址| 亚洲最大91av色| 美女丝袜av久久中文字幕| 人妻有码一区二区三区| 久久亚洲网站中文字幕| av毛片成人| 宝贝把腿张开我要添你下边| 已满18在线观看网站| 污污汅18禁在线永久免费观看| 成人区人妻精品一区二区在线 | 亚洲久草一级视频| 欧美精品久久天堂久久精品 | 欧美第一特黄大片在线| 色老久久精品偷偷鲁一区| 久久最新地址中文字幕| 精品国产高清久久久久| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 欧美国产成人自拍| 二区三区午夜| 蜜臀久久99精品久久久酒| 欧美成人丁香| 午夜久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 456老熟妇乱子伦视频| 国产福利精品免费在线观看| 亚洲av永久天码精品天堂dl| 亚洲精品国产有码| 电家庭影院午夜| 毛片在线观看一区二区三区 | 国产av三级一区| 欧美狠狠久久免费看| 久久久精品专区| 又粗又硬又爽少妇毛片| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 国产欧美日韩中文字幕在线 | 久久中文字幕国产| 久久99精品欠久久久久久| 一区二区三区精品国产欧美1 | 极品人妻被内射中出| 在线视频网站中文字幕| 美女黄网站色视频免费国产| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 久久亚洲精品男人天堂| 亚洲高清精品乱码| 成人黄色视频韩国| 日本高清色高清| 黄色片网站久久久久| 国产综合在线观看一区二区| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 蜜桃视频黄片!| 欧美亚洲国内精品bt| 国产熟女老妇300部mp6| 国产亚洲精品AA片在线播放| 暖暖韩国日本大全免费下载 | 婷婷成人精品国产| 俄罗斯a级毛片| 精品亚洲一区| 国产精品国产三级a| 色av色婷婷91人久久久| 久操精品在线视频| 亚洲欧美激情诱惑| 午夜影院国产在线观看| 亚洲欧美在线看h| 成人av福利app网站大全| 黄色和什么颜色撞色好看| 国产精品人人做人人爱| 久久久人妻人人做人人爽| 又黄又爽又粗又硬视频| 99久久精品午夜一区二区一| 久久激情影院久久| 毛都没有就被开了苞在线电影| 变态挤奶水AV大片| 久久久久久88,久久se精品| 国产午夜伦理电影| 五月六月丁香婷婷| 国产精品视频在线一区二区| 欧美一级a爱做片| 神马我不卡尤物视频| 无码H动漫精品免费播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美专区第一页| 欧美日韩精品电影一区二区三区| 给我免费播放高清视频观看| 亚洲少妇精品在线| 亚洲区成人影院| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 国内自拍偷国视频系列| 亚洲综合最大av网站| 人妻の中文字幕| 两性午夜刺激免费视频| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 日韩欧美中文字幕在线韩| 亚洲乱码在线视频一二区| 国产精品久久久三级18| 99久久首页| 中文字幕亚洲三区| 亚洲AV午夜福利精品一区| 色5月婷婷丁香| 精品人妻一区二区三区视频免费| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 亚洲怡红院综合影院| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 99热全是精品| 黄频视频大全免费的国产| 国产三级精品二区| 粗长巨龙挺进人妻后臀| 69久久夜色精品国产| 一级毛片黄色免费看| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 国产色窝在线| 国产亲子乱xxxxinin| 久久电影久久影院免费视频播放| 暖暖视频在线观看免费8| 久久久久久国产精品女| 国产精品嫩草影院99a| 免费妇人av| 免费看女人毛片| 国产成人18黄网站免费观看| 婷婷在线中文字幕| 男女边摸边吃奶边做gif| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 亚洲欧美色老头| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 1级黄色免费电影| 成在人线av网址| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 久久国产精品ww| 高潮一区二区三区乱码| 国产三级精品三级在专区| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 亚洲一区二区香蕉| 亚洲精品一线| 成人三区视频| 亚洲精品成人综合一区| 日日操夜夜爽| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 国产亚洲精品网站在线观看| 亚洲国产成人精品一二三区| 99亚洲精精品大全中文字幕 | 秋霞一级黄色大片| 亚洲欧美日韩成人综合网| 亚洲av日韩av综合av| 亚洲一个色的综合中文字幕| 92午夜福利1000大合集| 中文字幕亚洲三区| 国产玉足脚交极品网站| 高清一级黄色片| 亚洲成年人网站在线观看| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 免费观看日本一区二区三区视频| 美女毛片亚洲| 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 成人午夜青青草| 日本一卡二卡三卡四卡2021 | 国产日韩欧美第一区第二区| 国产精品成人亚洲毛片| 欧美性群另类交| 亚洲国产精品成人久久久久| 一本色道久久| av在线影院一区二区三区| 在线免费蜜桃av| a级毛片免费播放视频| 草久免费视频1在线观看| 午夜福利久久日av| 国产精品一区二区在线观看成人| 嫩草影院精品99| 91久久嫩草影院| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩成年人电影在线播放| 国产黄色美女视频免费| 丁香六月七月| av在线免费高清不卡观看| 91最懂男人的天堂| 日韩av高清免费在线观看| 日本樱花草视频高清观看| 玩弄人妻一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻有码| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 欧美巨大黑人精品videos| 日日尻夜夜操| 性深夜免费福利视频午夜精品| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 麻豆国产成人av一区二区三区| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲免费午夜av| 亚洲熟女爱爱高清| 亚洲精品国产20p| 深夜精品福利| 午夜伦4480YY私人影院久久| 黄色一级大片看看| 亚洲熟女在线精品一区| 99热99这里只有精品| 国产最爽的乱淫视频国语对白| 国产性猛交久久熟女| 东北老太婆BBB| 欧美成人午夜免费视频网址| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| а天堂中文在线官网在线| 亚洲综合欧美日韩一区| 国产极品女主播国产区| 亚洲人人夜夜操人人爽| 九色日韩欧美国产| 成人午夜在线观看欧美| 老熟女sesecom| 激情欧美国产日韩一区二区三区| 午夜影院在线观看国产精品| 色哟哟国产精品| 国产一区二区熟女精品免费| 999成人精品电影| 涨精装满肚子用塞子堵住| 波多野结衣av一区二区av| 蜜桃中文字幕69| 精品熟女人妻av国产在线| JIZZJIZZ日本护士高清| 免费av在线亚洲观看| 国产日韩精品欧美| 中文字幕在线视频一区大师| 国产内射视频啪啪| 青草综合久久| 精品久久久久中文字幕一区| 中文字幕av亚洲精品一| 欧美久久精品一级c片| 久久亚洲精品无码观看不卡 | 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 九阳真经18视频九阳真经免费| 国产三级α中文精品在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 丝袜美腿18禁| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 欧美,日韩二区三区| 98精品偷拍视频一区二区三区| 日韩一区二区视频看看| 国产亚洲无遮掩成人影院| 在线视频自拍久| 国产精品国内视频| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 色偷偷亚洲男人天堂网| 成人影院亚洲| 香蕉视频官网下载| 狼友久久国产精品| 波多野结衣一二三区| 最新亚洲中文字幕天码| 国产一级^老妇内射| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 久久人人爽人人爽爽久| 伊人久久大香线蕉一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产精品亚洲欧美日韩一区二区 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产成人高潮拍拍拍18| 欧美性白人极品1819hd| av在线免费观看亚洲| 999精选免费视频| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 免费妇人av| 日本欧美国产在线播放| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 亚洲精品第一页在线播放| 被黑人猛躁10次高潮视频| 久久久久久性视频| 丰满熟女大屁股水多多| 黑人强伦姧人妻日韩| 亚洲人成色777777国产| 久久久久久久婷婷免费视频| 欧美成年人精品性视频| 成人久久av一区二区三区| 国产又色又爽又黄网| 大香蕉久久9| av乱码久久久久久一区二区| 久久久久亚洲av国产精品| 多p人妻视频| 污18禁图无遮挡开腿| a级毛片免费观看久| 精品久久亚洲中文| 人人妻人人澡人人妇| 日韩精品熟女一区二区三区| 亚洲91av在线视频| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 亚洲自拍偷拍熟女| 最近最新中文字幕高清中文字幕网 | 日韩亚洲中文字幕永久在线| 亚洲国产精品8x| 又黄又爽又刺激的免费视频.| JapaneseXXXX乱子另类| 天堂中文资源在线8| 黄色亚洲欧美一区二区| 99精品在线免费播放| 国产第一黄色视频在线观看| 欧美一区亚洲二区国产三区| 最近免费高清视频观看日本| 国产精品亚洲美女久久久| 少妇的丰满3中文字幕| 桃花社区在线观看完整版 | 十八禁无遮挡国产网站| 精品国产av自拍| 亚洲精品一区久久久久久| 午夜av观看不卡| 亚洲男人天堂网一区| HD专干中国老太婆| 新金梅瓶2 国语完整版| 国产精品九九久久_久久国产| 国产亚洲精品香蕉视频69| 国产av黄麻豆| 亚洲高清在线观看一二区无| 亚洲人成在线观看网站| 逼毛av专区| 少妇人妻精品av| 日少妇视频免费| 人妻久久超碰| 精品久久久久久中文墓无码| 好黄好硬好爽免费视频| 14萝自慰专用网站| 亚洲国产成人精品av在线| 在线日本妇人成熟免费A√| 国产欧美日韩精品A在线观看| 国产精品老熟女视频1区二区 | 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久国产乱子伦精品午夜| 最近免费中文字幕中文高清3| 久久无人码人妻一区二区三区| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 无码AV片AV片AV无码| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 被拉到野外强要好爽流水| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 国产精品偷窥盗摄偷看| 99久久精品国产99| 亚洲成人av一区免费看| 国产三级久久粉嫩| 日韩欧美亚洲国产另类| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 日韩美一级大片| av一区二区三区在线观看免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 国产精品久久久久69孕妇9| 久久国产亚洲欧美91| av毛片久久| 两性午夜刺激免费视频| 在线免费视频999| 久久国产精品午夜亚洲av| 91精品国产福利尤物免费| 免费AV片在线观看网址| 亚洲国产一区二区三区久久| 永久久久国产精品电影| 国产精品三级久久久久久久久| 久久资源久久人妻| 中文字幕久久有码| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 在线影院一区二区三区| 亚洲中文字幕在线免费| 人妻激情乱人伦| 中国大屁股XXXX| 老板不让穿乳罩随时揉| 2019中文字幕在线观看| 我和岳交换夫妇中文字幕| 久久久久欧美激情| 色av中文在线| 国产成人av大片大片在线播放| 亚洲专区欧美久久| 成人毛片15女人毛片免费看| 上别人丰满人妻| 护士奶头又大又软又好摸| 免费视频爱爱太爽了网站| 欧美激情视频网址二区三区| 免费人妻精品一区二区三区0| 免费看在线黄色a级毛片| 日本黄色视频网站啊啊啊| 日本午夜噜噜影院| 99久久国产综合精品1| 最近更新中文字幕2024年高清| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 中国男男自慰GAY片免费观看| 美女黄片亚洲免费| 美女做爰高潮视频视频| 国产视频福利免费| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 97精品国产高清一区二区三区| 亚洲婷婷精品久久久久| 被黑人猛躁10次高潮视频| 综合欧美一区不卡中文字幕| 亚洲国产精品av在线| 高清视频免费成人| 国产精品久久久久一区a区| 亚洲国产综合精品| 岛国一本在线观看视频| 啦啦日本视频在线播放| 色欲香天天天综合网站无码| 日日摸碰夜夜爽| 一区二区三区不卡视频在线青草| 99国产精品欲一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 欧美性猛交99久久久久99| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 精品久久巨乳| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品欧美精品一区二区| 秋霞在线观看的av| 翁公和在厨房猛烈进出| 18禁黄网站禁片免费观看久久 | 国产精品久久亚洲一乱| 午夜av在线国产精品| 在线免费视频999| 中文字幕人妻一区| 国产精品偷伦视频观看有| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产成人欧美一区二区的| av高潮av久| 无码无套少妇毛多18P| 欧美另类z0z000| 大香蕉久久av| 99久久精品免费看国产一区| 热re99久久国产66热| 亚洲国产日韩欧美高清片| 人妻一区二区三区精品无吗| 国产在视频线精品| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 女人被弄到高潮的视频| 亚洲免费观看成人av| 一区二区国产视频在线观看| 97大香焦一区二区三区| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 久久久久亚洲av毛片麻豆| JIZZ全部免费看全片| 毛片高清不卡| av天堂亚洲一区久久极品| 国产精品久久久久久福利| 亚洲av日韩av激情| 国产老熟女大逼| 久久人妻无套内射| 久久99精品国产麻豆| 放荡的情欲护士2| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 国产精品午夜福利免费视频| 337P西西人体大胆瓣开下部| av大片久久久免费| 中文字幕一区免费视频| av网址发布页| 国产精品免费AV片在线观看| 成a人片免费在线观看| 肉体毛片av| 自线自在国产av| 一级a做片免费久久| 国产三级在线观看播放视频| 亚洲免费av电影网| 午夜永久视频| 久久永久免费人妻精品下载| 国产免费黄色视频一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费看| 免费看不卡的av| 国产免费黄色视频下载| 果冻传媒TV在线播放| 一级毛片免费不卡观看| 91久久蜜桃| 视频三区视频二区视频一区| 人妻熟女一区二区不卡| 亚洲第一婷婷色| 免费啪男女午夜视频国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产激烈床震18在线观看| 足恋玩丝袜脚视频网站免费| 97色精品一区二区在线观看 | 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 人妻AV无码系列一区二区三区| 欧美亚洲综合色| 久久久久亚洲精品av片| 女人和公牛做了好大好爽| 99精品免费视频久久久久久久久| 欧美一级片不卡在线观看视频| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿 | 99免费的精品视频| 日韩午夜影片| 超碰人妻福利在线| 久久久久久久99精品观看| 欧美成人播放一区二区| av黄色一级毛片| 国产性色强伦免费看视频| 99久久精品国产精品亚洲精品| 国产精品国产三级国产普通话三| 99久久嫩草影院| av在线天堂播放| 最近国产中文字幕视频| 国产精品久久国产精品99| 一级av一片久久免费观看| 美女裸体图片18以下勿进| 日本色午夜视频| 日韩精品国产高清在线观看| 5252色国产精品| 绯色av一本一道道久久精品| 成人永久福利视频免费观看| 美女网站免费观看视频| 有b吗?av在线中文字幕| 熟女人妻无乱码中文字幕| 小sao货cao得你舒服么视| 俄罗斯XX性幻女18| 日韩精品有码中文字幕在线| 疯狂做受DVD播放免费| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 国产伦精品区二区三区免费| 国产舔丝袜脚| 国产999久久精品免费视频| 国产av熟女一区二区三区浪| 黄片搞女人的方法免费| 亚洲av国产一级毛片久久| 亚洲国产精品无码久久网速快| 欧美日韩高清有码| 中文资源在线天堂91| 国产有码高清视频在线观看| 亚洲欧美日韩天堂一区二区 | 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 妓女影院永久免费| 黄频在线免费观看aa| 国产亚洲中文日本不卡二区| 亚洲成人精品电影| 色呦哟—国产精品系列| 一本大道久久a久久精品| 国产精品久久男人的天堂| 亚洲精品www久久久久久久| 亚洲电影天堂av| 男人和女人黄色的视频网站| 少妇中文字幕乱码精品视频| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 只有这里有精品99| 日韩有码中文字幕一区| 丝袜高跟国产一区| av在线免费观看高清| 久久精品一区二区中文字幕| 国产精品操女人| 亚洲九九香蕉| 久久麻豆婷婷一区| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97 | 国产蜜臀久久av一区二区| 亚洲aa电影久久| 久久综合精品国产二区无码| 欧美亚洲成人一区二区三区| .夜夜久久久久| 国语高清cheapwindowsvps | 永久免费av在线看网站 | 在线看女人毛片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 最新91中文字幕在线观看| 高清免费安全美女视频| 成人影院最新网址| 老鸭窝成人av电影| 一区二区三区午夜精品| 亚洲欧洲国产综合考虑| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 久久精品国产免费久久| 亚洲国产精品sex| 国产美女在线高潮精品| 日本高清视频网站色| 国产精品成人1区二区免费| 97国产精品久久超碰| 亚洲a在线观看免费视频| 少妇又粗又爽又猛又黄| 中文字幕乱码视频在线伊人| 国产综合久久一区二区三区| 国产精品老熟女一区熟女av| 国产精品边做奶水狂喷无码| 韩国三级毛片在线直播| 成年美女毛片免费看| 精品一区久久三区二区| 七妺福利精品导航大全| 激情欧美成人久久综合| 看片网av在线| 欧洲亚洲国产免费| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 国产JJIZZ女人多水| 先锋77xfplay色资源网站| 国产成人精品一区二区a| 最新亚洲中文字幕天码| 久久国产乱子伦精品免费女人国产| 亚洲乱码在线视频一二区| 亚洲国产av午夜精品| 欧美亚洲国产日韩一| 日本做受高潮好舒服视频| 97久久超碰国产精品新版| 久久精品人妻av一区二区三区| 毛片a级片免费| 国产精品国产高清国产av| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 色视频亚洲日本| 日本国产欧美在线观看| 能直接看的av网站| 亚洲av蜜桃精品| 青草综合久久| 日韩国产亚洲| 黄色看点欧美成人黄色看点| 亚洲欧美日韩成人综合网| 我被五人伦好爽| 91色欧美视频| 骚片视频在线免费观看 | 小美女毛多水多国产毛片| 久久久精品成人网| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 国产亚洲欧美第二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 在办公室被弄到了高潮视频| 疯狂的肥岳交换| 青草青99在线视频| 精品香蕉一区二区三区四区| 偷色自拍亚洲偷自拍视频| 91po熟女| 亚洲av色婷婷精品久久| 日日夜夜精品视频天天看| 久久精品免费视频17| 国产嫩草影院入口九色| 老熟女av专区| 免费国内精品久久久久久久| 日韩一级午夜影院| 久久婷人人爽人人澡超级| 好男人看视频免费2019| 娇妻被猛男老外玩三P| 丁香六月男人天堂| 久久久久国产欧美久久久aaa| 久久av亚洲一区二区三| 国产色又爽视频免费播放| 不卡av中文在线观看| 国产国语露脸对白视频| 亚洲精品久久久久久国产网站 | 夜夜嗨一区二区三区精品性| 我不卡神马午夜福利影院| 九九视频只有精品| 伊人精品成人一区二区三区四区| 神马久久中文字幕| 欧美日韩国产中文一区发布| 久久岛国av一区二区| 久久久久人妻精品乱码| 综合国产亚洲精品a在线观看| 国产高清在线地址| 亚洲最大福利av成人在线观看| 亚洲欧洲午夜影院| 亚洲精品乱码久久久久久v综合木 欧美黄色视频在线看 | 欧美高潮抽搐喷水大叫| 国产乱子伦60女人的皮视频| 亚洲一国产一区二区三区| 成人天堂av亚洲av在| 免费看很黄A片试看120秒| 一区二区三区亚洲精品中文字幕 | 久久精品视频在线网站| 精品伊人久久影院| 天堂在线中文资源| 亚洲中文字幕乱码在线视频| 国产美女精品自产拍在线观看| 小h片在线播放免费毛片| 亚洲视频在线观看视频免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 国产裸体舞在线播放| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 日本欧美一级精品在线观看| 久久久精品人妻无码专区| 精品久久久久久久久久免费视频| 香蕉视频官网下载| 国产成人精品30p| 两个人怎么一起看视频| 久国产精品一区国产精品| 午夜福利视频亚洲一区| ZOZOZO女人与牛交全过程| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 亚洲天堂av网在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 国产小屁孩cao大人| 久久99热6这里只有精品| 国产xxxbbb| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 日日夜夜精品视频天天看| 久久人人精品爽视频| 三级av日韩在线| 在线观看亚洲v国产| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 日本熟妇人妻XXXXX18| 强奷喂奶人妻黑人| 亚洲在线高清av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日日骑夜夜操| 成人高清在线观看视频| 中文字幕有码三级在线| 午夜久久一区二区三区| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看 | 国产亚洲精品香蕉视频69| 黄网无遮挡免费看| WWWWXXXX| 青草草免费在线视频| 国产一区二区三区午夜精品| 国产精品久久77777av| 人妻一区二区三区有码精品视频| 久久伦理三级| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 三级黄线播放影院| 国内一级毛片免费观看| 小sao货cao得你舒服么视| 日韩欧美亚洲视频在线观看| 无码专区久久综合久中文字幕| av毛片免费久久| 久久丫精品久久丫| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 福利影院欧美第一页| 国产高清av.com| 天堂网2021中文字幕公司| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 嫩草影院国产在线观看| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 欧美精品一区二区精油| 风骚老熟女视频| 亚洲国产日韩A在线乱码| 国产精品一区二区性色av| 69夜色国产成人综合久久精品| 欧美亚洲一级中文字幕| 欧美日韩三在线中文字幕| 国产91麻豆精品成人一区| 91人妻,人妻,视频| 成年女人20级毛片毛片免费| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 老熟妇乱子伦120分钟| 亚洲黄色电视| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲视频在线观看视频在线观看 | 女人被弄到高潮的视频| 一级黄色大片在线| 一级黄色免费不卡视频| 成人高清国产在线观看| 中文字幕亚洲乱码在线看| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品免费久久久久影视| 夜夜骑日日爽| 在线免费av网站观看| 熟女人妻の波多野结衣视频| 精品麻豆婷婷久久99| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 黄色毛片三级朝国网站| 成人纯h小说网站| 欧美精品久久婷婷| 88av欧美| 国产精品第999页| 2012中文字幕高清在线电影| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美日韩一区91| 男人的天堂网亚洲| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 99视频精品在线看.| 久久电影久久影院免费视频播放| tobu8在线观看免费直播| 国产精品理论午夜福利91| 欧美成人影院色| 最近最新中文字幕大全免费一| 永久免费av在线看网站 | 亚洲国产成人精品女人久久久久| 欧美日韩一区二区在线观看国产 | 被黑人爆操十次高潮迭起视频| 亚洲宅男影院在线观看| 啦啦啦BD在线观看| 成人免费视频三区四区| 国产精品泄火熟女| 国产综合色产在线精品| 国产日韩欧美精品另类一区二区| 日韩欧美中文字幕在线韩| 日产一区一区三区不卡| 雪白丰满熟妇| 野外少妇愉情中文字幕| 精品免费视频中文字幕| 人妻av乱片av出轨九九| 熟妇午夜精品久久久久| 91haose香蕉| 综合一区欧美亚洲精品| 97视频在线观看网站| 91人人妻人人精品| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 一区二区三区精品一本久久| va激情在线看免费 | 亚洲国产二区三区在线观看| JAPANESE杂交人禽交| 一级aaaaa片免费毛片| 亚洲熟妇少妇精品任你躁 | 在线观看人成激情视频| 综合高清视频小说图片一二区| 日韩国产欧美视频一区二区| 成人国产一区二区三区黑人| 丝袜美腿国产在线不卡| 99RE66久久在热青草| 亚洲中文字幕久久一区| 免费a级高清毛片| 日韩久久九九精品一本| 久久国产精品麻豆久久| 成人一区二区免费在线观看| 久久久精品国产亚洲av一二三| 青青色在线观看| 最近最新高清中文字幕大全免费8| 欧美成人三级精品| 国精产品999免费久久av| 中文字幕av在线免费m| 免费的黄色视频国产| 欧美激情中文日韩蜜臀| 三级a毛片免费| 国产98在线日韩| 日韩国产精品免费av久久98| 亚洲国产成人精品性色| 国产黄色大片免费播放| 亚洲欧美日韩综合另类| 精品高清一区二区三区| 久久99热精品人妻一区二区| 一级a一级a爰片免费2022| 久久人妻人精品| 午夜在线成人观看| 2012国语免费观看在线播放| 性涩视频免费xxxx| 黄视频网站不卡在线看| 国产一区二区成人精品| 电家庭影院午夜| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 人妻の中文字幕| 精品视频在线观看中文字幕| 97国产精品久久超碰| 少妇群交换BD高清国语版| 最近中文字幕免费大全| 久久精品噜噜| 欧美激情性大片| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 亚洲专区精品在线| 欧美日韩一区二区国产视频| 成人中文网| 欧美日韩在线精品中文字幕| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 亚洲av第五页| 国产精品麻豆久久网站| 亚洲一区二区香蕉| 人人妻人人做人人爽欧美一区| 久久夜色精品人妻一区二区| 久久国产av精品| 放荡的女教师3在线观看| 欧美一区二区中文精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人av哪个手机网站可以看| 久久久久久中文字幕| 久青草国产手机在线观看| 美女啪啪高潮网站| 97久久人人人妻人人玩| 午夜福利成人av在线| 国产精品自在线拍观看| 91香蕉亚洲精品国产| 免费观看色黄av| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 日本AAAAA级特黄大片| 国产内射视频啪啪| 久久精品亚洲av久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 老司机深夜福利在线| 久久久亚洲精品成人影院| 91精品国产福利久久| 一卡二卡国产精品| av毛片成人| 国产免费又黄又大的视频| 国产三级电影院二区三区| 特级毛卡片普通话不收费 | 精品精品在线免费观看| 精品久久久国产一区| CHINESE MON@熟女| 亚洲欧洲另类图片区| 中文乱码字幕午夜无限观看| 成人综合网站欧美| 亚洲av综合伊人av加勒比| 欧美一区二区三区高清版播放精品| 青柠在线观看免费高清完整版| 老熟妇乱子性伦| 在线观看亚洲av老片| 国产日韩在线播放一区| 国产精品人妻人伦一区二区| 久久精品夜夜夜夜久久| 精品国产一区二区久久| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 轻色视频免费观看又黄又爽| 久久伊人国产一区二区| 韩国乱码伦视频免费| 色亚洲噜噜噜噜| 国产精品羞羞午夜福利视频| 精品人妻一二三四| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 麻豆国产麻豆| 老女人看片网站| 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 亚洲精品丝袜av| 日本国产高清一区二区三区| 人人妻人人爽人人插| 婷婷六月综合丁香| 青春草在线观看国产| 免费一级a级高清毛片人妻6 | 少妇人妻大乳在线视频不卡| 激情精品欧美| 久久久久国产刺激毛片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费看女人的隐私超爽| 性色av大全在线观看| 蜜臀久久99精品久久久电影| 免费看小黄鸭av片成人|