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職工演講稿范文

時間:2022-11-15 15:06:54

序論:在您撰寫職工演講稿時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

職工演講稿

第1篇

公司職工演講稿

今天我想以一則事例的形式開始我的演講,事情是這樣的,一個五星級的酒店決定提干,有甲乙丙三個候選名額。于是經理決定親自面試這三個人。第一天,甲去面試,經理只問了一個問題:是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學道理來論證這個問題,經理聽后沒什么反應就叫他出去了。第二天,乙去面試,經理還是問了同樣的問題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經理聽后仍沒什么反應就叫他出去了。第三天,丙去面試,沒想到經理還是問了同樣的問題,較之前兩個人,丙拋開講什么大道理,代而從容的回答了一句:“客人先要什么,就先有什么。”丙的回答可謂簡潔但卻精辟,最終也就是他被提干了。

我不知道是否該講這個事例,只是當我讀到它時,給我心靈極大的震撼。也讓我想到機遇。面對同樣一次機會,成千上萬的人去抓它,可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個問題,答案可能不是唯一的,但一定是貼近你所從事的,就像上述那個事例一樣,是先有雞還是先有蛋的問題,這本就是一個沒有答案的問題,但作為一個酒店,那么這個問題的問題的答案便就是丙所回答的。

今年我十八歲,說實在的,我很憧憬抱著書穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道,這都離我遠去。所以我選擇真誠的 面對。來到生益電子公司雖然還不到三個月,好多事情我可能還不了解,但就我了解的,加上我的感覺,三個字來形容:很不錯!公司有著很好的發展潛力。在這里,也有著更好的可以鍛煉自我的平臺。在f qc工作,壓力還是比較大的,也比較累。不過俗話說得好,有壓力才有動力。我相信這壓力即將變成我前進的動力。我更深知機會是留給有準備的人的,我已經準備好在這里抓住每一次機會去展示自我,就像現在我站在這里演講。當我知道有演講比賽時,我就積極準備。所以,今天我才能自信的站在這里,講出我的心聲。

公司即將過二十歲生日了,二十年的歷程,或許曾經風雨,但到今天,我想它已收獲成功。和它在一起走過的每個人現在都滿懷激動的心情,曾經的辛酸現已化作成功的喜悅。所以,在此,我真誠的 祝愿生益電子公司在今后的道路上越走越暢,生意越做越火,員工越處越親。

第2篇

人因夢想而偉大,生由筑夢而開始!人生就是不斷做夢和圓夢的過程;沒有夢想的人到達不了成功的彼岸,也就因此而看不到成功的輝煌。

在中國夢的起步之年,我們韓城市人民醫院也提出了"做名醫、建???、創品牌"這個強院夢。"強院夢"是我們每個人的夢想,是我們市醫院所有人的追求和共識,也是我們不斷改變現實、使醫院做大做強大的夢,更是我們市醫院人走過六十年滄桑歲月而巍然屹立的真實寫照。

這其中承載了多少人的光榮與夢想。有幸福的夢,有成長的夢、有自強不息的夢。強院夢更是一代又一代市醫院人共同追求的夢。在醫院前輩們的共同努力下,我們醫院相繼獲得了,陜西省"文明單位"、"十佳醫院"、"百姓放心醫院"、"白求恩精神先進集體"、"十佳誠信服務單位".等等,這一系列殊榮都讓我們引以為豪。而我,更是為有幸成為市醫院的一名臨床醫生深深感到自豪;然而,面對現在復雜的醫療環境,也許有人會說"你有什么可自豪的,不就是個醫生嘛,我病了,你就得給我看病,看好了,那是你應該的本分,看不好,那就是你無能,我就要好好的討個說法",是啊,這可能就是現實工作中,我們最常見的場景了,這也就是為什么越來越多的醫務人員,選擇了離開,選擇了離開他們曾經一直堅守的那個夢,那個太過美好醫學夢;可能是我太過天真,仍夢想著有一天,醫院不再是戰場,醫生和病人不再那么敵視,沒有流血、沒有受傷,沒有猜忌和猶豫,有的只是真誠的期盼,我夢想著有一天,我們可以重新讓病人對醫生充滿信任和期望,再現白衣天使醫者仁心的光芒。這個夢,可能是所有的醫生,在心里想了又想,而又不敢想的夢;因為它太難了,它太不現實了,在承受過無數的打擊、無數的失敗、無數的痛苦之后,更多的人選擇的是放棄,是啊,要改變現在的醫療環境談何容易,但是我堅信,艱難的日子會到來,但它們終將成為過往。

我愿意用我的一生繼續追尋,去做一個好醫生,治病救人,實現自己的人生價值,讓更多的人脫離疾病的魔爪,讓世間充滿愛的氣息。也許我的努力只是世間的滄海一粟,也許我的工作根本微不足道,但正是全院上下1千多名職工一點一滴平凡的工作,才維系了韓城市40萬人民的健康,才構筑了我們韓城市人民醫院今日的輝煌。

薪火相傳,勵精圖治,時代賦予我們新的發展機遇和新的挑戰,新醫院的建成這無疑是強院夢的一個新起點,一個新的里程碑,新一屆的領導班子提出:"建設一家與韓城經濟社會發展水平相適應的現代化三級醫院"這個宏偉目標。但如何在最短的時間內實現這個美好愿景,這就需要靠全體市醫院人共同打造、共同編織。讓我們市醫院的每一分子都自覺將個人夢想同強院夢想緊密相聯,傳承醫院前輩們的優良傳統,凝聚每個人的力量,進一步增強事業心和責任感,遵循病人至上的服務理念,凝心聚力,創先爭優,共筑屬于我們的強院夢。我想,不久的將來,省內一流,重點區域性醫療中心亦將不再是夢。

圓夢,是個光榮而艱巨的接力賽,需要每一位市醫院職工集思廣益,共同努力,我相信只要我們篤定信念,凝心聚力,我們的"強院夢"必然實現,也終將把我們每個人的絢麗夢想變為現實。愿我們每一個人都能腳踏實地、奮勇拼搏,讓我們戮力同心、攜手奮進。

筑夢青春,我們一起在路上!謝謝大家!

醫院職工演講稿:放飛夢想,再鑄輝煌!

一個政治家的責任在于洞察風云,高瞻遠矚、力挽狂瀾、興國安邦。

一個科學家的責任在于發明創造,不斷革新,科技成果,不斷問世。

而一個醫務工作者的責任在于掌握先進的醫療技能,具備良好的醫德醫風;恪守醫德、救死扶傷;除人類之病痛、助健康之完美。竭盡所能去維護醫術的圣潔和榮譽。因此說:我們選擇了醫生這個職業,就選擇了神圣,選擇了偉大,選擇了高尚,選擇了奉獻。

作為一名醫生,在這個不言休息、不言苦、不言累的環境里,心酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息,催老了多少張青春的面孔;搶救病人的日日夜夜,煎熬著多少健康的身心;手術臺上長久的堅持,消耗了多少難補的精力。而無論多么緊張多么疲勞的工作,我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂,即使很多時候得不到病人的理解,也都必須微笑工作不能流淚。電視劇《醫者仁心》里那位剛剛失去親人的心外專家,手術中沒有半點的疏忽;還有那位得不到家中愛人理解的護士長,工作中也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的人,卻不能喝普通人一樣將情緒發泄,也正是這種精神,他們才成為人人愛戴的偶像。沒有豪言壯語,只有無私奉獻,用溫馨的微笑恪守著神圣的誓言,締造著人間愛的真諦。

同事們,當你在與死神短兵相接的搏殺中,看到死神在囂張肆虐、瘋狂蹂躪生命的,看到患者對生存的渴望,家屬對親人的祈盼,你是否感受到白衣天使的責任重大?你是否感受到沒有硝煙的戰場是何等的慘烈?當你看到病人從昏迷中重新睜開了眼睛,家屬激動萬分流下欣慰的淚水,你是否感受到成功的喜悅、職業的神圣?當你聽到人工胰島素的問世,介入手術廣泛應用于臨床,你是否感受到祖國醫療技術的突飛猛進、人民生命有了進一步的安全保障?當你看到專家門診遍布大街小巷,醫療衛生逐漸市場化,你是否感覺到在激烈的競爭中岌岌可危?

第3篇

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好接下來將有我帶領大家隨著音視頻的腳步,一同參觀xxxx供電公司職工文化活動中心。

xxxx供電公司職工文化活動中心創建于2013年5月,活動活動中心總體面積436.5平方米,是我公司在創建全國模范職工之家職工文化陣地建設暨一廳五室一中心的重要組成部分,是職工業余時間學習娛樂健身交流的主要場所。

多年來,公司領導高度重視“職工之家”建設工作,在2008年獲得自治區“模范職工之家”榮譽的基礎上,利用三年時間創建并取得了“全國模范職工之家”榮譽稱號,充分發揚了國網公司努力超越追求卓越的企業精神,踐行了誠信責任創新奉獻的企業核心價值觀。

現在呈現在大家眼前的是 寧東供電公司職工文化活動中心文化長廊。

在您左手邊的是我們在“三八”勞動婦女節之際舉辦的女職工花藝茶道培訓,豐富了女職工的文化生活,提升了她們的藝術修養,也充分展示了寧東公司女職工的風采。

這里是我們的職工書畫室,職工書畫室是職工書法繪畫攝影愛好者日常學習創作交流的園地,這里成列了部分職工的獲獎書法作品以及攝影作品,我們還專門邀請自治區知名漫畫家為勞模及先進班組長繪制了漫畫像,充分體現了人文關懷。

接下來看到的是愛尚書吧,書吧內有藏書6000余冊,我們根據職工的需求與喜好,分別設立了電力專業企業管理現代小說青春文學勵志文學中外名著百家講壇古典文學人物傳記等12個種類的圖書,每年我們還根據職工的需求還專門定制了一些學習生活養生類等十余種雜志。同時,我們還搭建了網絡電子圖書平臺,方便職工在網上了解最新最快的信息。

現在我們繼續看到的是我們的職工文化長廊,這邊是我公司舉辦的勞模事跡報告會巡展掠影,他們是我們身邊的模范,是我們選樹的眾多榜樣中的優秀代表。他們聲情并茂地講述了自己在平凡的崗位上默默奉獻,任勞任怨的感人事跡。為大家真情詮釋了“愛崗敬業甘于奉獻”的偉大精神。

這里是我們舉辦的職工趣味運動會以及我們第五屆職工運動會掠影,體育活動的開展豐富了職工的業余生活,有效的增強了企業的凝聚力和向心力。

我們還專門為職工搭建了健身平臺,把良好的基礎設施建設作為開展全民健身活動的“硬件”支撐,購置了臺球桌乒乓球桌跑步機及各類健身器械,供職工在業余時間進行鍛煉,強健體魄。

職工中征集到的十大安全警言警句,并由他們自己配上了漫畫利用文化長廊展示給大家,在娛樂休閑的同時做到自我學習自我警醒。

接下來大家看到的是電聲小樂隊。樂隊現有成員11人。這支樂隊已經在公司小有名氣,接下來我們他們將推出原創單曲 ,有機會會呈現給大家欣賞。

現在來到的是我們創新建成的全區首個職工代表工作室。職工代表工作室是以弘揚企業精神,模范踐行價值觀為宗旨,是我公司職工代表和總經理聯絡員日?;顒拥膱鏊彩锹毠V泛了解和參與企業民主管理的窗口。

職工文化活動中心不僅是展示職工風采樹立企業良好形象的宣傳欄,并且已成為公司職工感受企業文化熏陶自覺融入企業文化建設的陣地,同時也是我公司企業文化建設的高度濃縮升華和集中反映。

感謝大家的聆聽,我的講解就到此結束。

擴展閱讀:職工之家建設情況介紹

開發區總工會在市總工會以及開發區黨工委、管委會的高度重視與大力支持下,努力建設服務型工會,打通服務職工“最后一公里”,高標準、高起點建設職工身邊的職工之家、職工期盼的職工之家。

一是建設標準高。新建的職工之家位于揚子江中路186號,揚州智谷科技綜合體A座5樓,建筑面積1500平方米,設計理念前衛、軟硬件設施先進,有服務中心、活動中心、關愛中心、創意書咔、愛心母嬰室、友唱、影視廳、勞模創新工作室等多個服務功能區。

二是工會元素濃。廣大職工在這里既可迅捷辦理工會業務,也可徜徉知識海洋,浸潤書香;既可以得到工會法律援助,也可以得到心理輔導;既可以享受震撼影視音效,也可以體驗VR高科技虛擬環境;既可以揮灑汗水、鍛煉身體,也可以一展歌喉、愉悅身心。智谷職工之家,處處體現工會元素,彰顯人文關懷。

第4篇

二是要重抓產品的質量,做到人人質檢,人人專業;對售前/售后的服務要做到盡善盡美,遵從服務到家的理念。

三是要有團隊精神。產品的運作需要所有環節參與人員的共同參與,共同努力才能完成。也就是說一個員工的勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果。因此,團結協作的團隊精神是企業致勝的法寶,也是企業長足發展不可或缺的企業文化。

四是要掌握和運用現有現代化辦公設備,努力降低辦公成本。首先是基本的計算機應用系統的熟練操作。其次一些業務性軟件 要完全掌握,例如:word、e*cl、popint等軟件必須操作熟練。

五是要運用先進的行業管理模式,科學定位,科學決策;創優良的企業品牌、樹良好的企業形象;實行多元化經營,拓寬企業經營渠道。

第5篇

各位領導,各位同事:

大家下午好!我是來自廣州廣紙項目的鋼筋翻樣員,我叫李祥杰。今天我演講的題目是職業化造就不一樣的你。我相信大家對于職業化是什么?都有自己的一個理解,下面我就以我自己對于職業化的理解發表我的淺薄的觀點,還希望各位領導、同事多多指教。

對于職業化,我將從以下3個方面來闡述我對職業化的理解。

1.什么是職業化?

2.為什么需要職業化?

3.對于職業化我們要怎么做?

第一:什么是職業化?

職業化的定義:職業化是指工作狀態的標準化、規范化和制度化,我認為通俗地講,一個訓練有素的職業人就是在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。這句話很形象地概括了的職業化的內涵。關鍵是“合適”這個詞用得很好,為什么這么說,我打個比方,你見過長期在工地上干活的人穿得西裝革履嗎?你見過穿著西裝去修空調的嗎?

這明顯就是不合適,因為他沒有用合適的方式去做合適的事情,我們大家都知道,在工地,一定是要頭戴安全帽,腳穿勞保鞋,衣服著裝要適度寬松等等。這些標準,其實就是屬于職業化的范疇啦。

舉一個我身邊的例子,我剛下項目那會,跟著一個工長下現場去學習,有一天晚上,由于臨時有事,他穿著拖鞋就下現場了,當時木工正在釘模板。由于是晚上,光線不太好,他一腳就踩中一個釘子,由于連貫的收腳反應,結果另一只腳剛踏出一步就又中招了。這個例子說明我們在工地穿著規范化的確很重要,這關乎我們的安全。

第二:為什么需要職業化。

下面我將從我們公司如今面臨的一些背景來淺析下為什么需要職業化?

背景:目前我們公司正處于由“單一工程建造商”轉型為“具備設計施工能力的國際工程承包商”和“具備產業化特征的建筑綜合服務商”的關鍵時期。

我們的期望:業務結構更好、市場布局更優、管理更科學。

打造職業化團隊不僅是促進企業從優秀走向卓越的有力保障,更將為企業轉型升級提供不竭動力。我們公司,現在面臨著機遇,同時也是一種挑戰。因此,我們推出了“兩商”戰略。

我們的模式是采用施工總承包的商業模式承攬工程項目,但是,隨著經濟形勢的變化,施工總承包商業模式的經營之路越走越狹窄了,那么我們再看看國際上建筑公司的模式是什么樣的呢?

目前國際上比較常用的有EPC(設計-采購-施工/交鑰匙工程)模式、BT模式(建造-移交)、BOT模式(建造-經營-移交)等。

這些都是我們國際工程領域中值得借鑒的新型商業模式。

國際上的模式給我們的啟示:未來國內建筑市場的需求必定是多元化的,所以施工企業的能力也應當是多元的,而要做到這一點,就必然未雨綢繆,所謂未雨綢繆其實就是在戰略上有所安排,包括對人才的引進和培育均需要從戰略上充分考慮。

大家想想,我通俗點來說就是,兩家單位,一家只會單純的建房子,而另一家說,我不僅會建房子,我還會設計房子。很明顯第二家的競爭力就強很多了。第二家具備的能力這就是所謂的EPC 模式。當我們具備這種能力的時候,我們就能走向世界,我們的路才會越走越寬。

第三對于職業化我們要怎么做?

有這樣一個故事:

一天,一位記者到建筑工地采訪,分別問了三個建筑工人一個相同的問題:“你們在干什么?”第一個建筑工人頭也不抬地回答:“我正在砌一堵墻。”第二個建筑工人回答:“我正在蓋房子?!庇浾哂謫柕谌齻€工人,這次他得到的回答是:“我在為人們建造漂亮的家園。”記者覺得三個建筑工人的回答很有趣,就將其寫進了自己的報道。

若干年后,記者在整理過去的采訪記錄時,突然看到了這三個回答,三個不同的回答讓他產生了強烈的欲望,想去看看這三個工人現在的生活怎么樣。

等他找到這三個工人的時候,結果令他大吃一驚:當年的第一個建筑工人現在還是一個建筑工人,仍然像從前一樣砌著他的墻;當年的第二個工人現在竟然做了一名設計師;至于第三個工人,他現在成了一家房地產公司的老板,前兩個工人正在為他工作。

本來在同一崗位的三位工人,結果竟然會有如此巨大的差距,這個故事我們可以得到什么啟示呢?

第一種很悲哀,為了生存而干活,生活僅為了生存而奔波,也少了進取的樂趣!

第二種人有夢想,人生因夢想而偉大,可惜缺少遠見!

第三種人有著遠大的夢想,心懷夢想的人終有一天能變為現實,哥倫比亞夢想著另一個世界而發現新大陸。

我們由這個小故事得出一個結論,那就是你對職業的態度將決定你以后在職場的高度。那么我們要完善自我,需要具備什么素質呢?

我們至少要具備以下一些職業化素養。

1.古人說“業精于勤,而荒于嬉”。職業化精神要求每一個員工都必須具備忠于職守、愛崗敬業的敬業精神。

2.要養成嚴謹務實的工作習慣。有人說過:“世界上最可怕的力量是習慣,世界上最神奇的力量也是習慣”。

3.樹立終生學習的觀念?;畹嚼?,學到老,與時俱進。確立自身的職業目標,制定好自己的職業發展計劃,動態調整和完善自己的職業方向,做好理性選擇,力爭在企業中實現個人更高的人生價值。

4.要有樸實大方的商務儀態。個人要有良好的外在形象,俗話說人靠衣裝,馬靠鞍。要體現出誠實可靠、嚴謹細致、謙虛謹慎、氣質高雅,具有與爭先文化相適應的舉止和氣度。

第6篇

大家好!我是初一二班的王澤中。

時光飛逝,歲月如歌。從我們呱呱墜地,到成長為一個個意氣風發、昂揚向上的少年,感受最深的莫過于母愛。母愛是寬廣的,母愛是偉大的,母愛是深厚的。在母愛的呵護下,我們茁長成長;在母愛的環繞里,我們幸福健康。對于新時代的少年來說,不能只享受母愛,更應該學會感恩。所以,今天我演講的題目是《感恩母親》。

我的母親是一名護士,每天的工作非常忙碌。特別是近段時間,母親的單位正在晉級三級甲等醫院,她的工作更加忙碌了。母親每晚都會開會加班,拖著一身疲憊回到家已經是深夜時分。但是別管是多晚回家,別管是身體多么疲憊,母親每天早晨都會早早起來給我做早飯,伴隨著母親的是依稀露出魚肚白的黑夜凌晨。我的口味比較挑剔,經常挑三揀四。母親總會想方設法的給我變著花樣做早餐,今天燉魚,明天炒雞,后天又會給我包水餃。嘗著香噴噴的飯菜,我看到母親的頭上又增加了幾根白發,額頭上又增加了幾道皺紋,我真心疼!xx年職工母親節演講稿范文

除了在生活上照顧我,母親還特別關心我的學習。成績進步了,母親送來祝賀夸獎;考試沒發揮好,母親沒有責罵,而是送上鼓勵寬慰。為了提高我的學習成績,母親主動和我打起了配合,當起了我唯一的學生。母親學習很認真,英語、數學、語文,包括歷史、地理,生物,她都會讓我給她細細的講一遍,針對容易出現的問題,都會提出來,讓我在講解的過程中好好體會。有一次,母親單位上有重要任務。

第7篇

鐵路職工安全演講稿 篇【1】打開國家安監總局網站,查看安全“事故快報”一欄,全國發生的一件件重大安全事故赫然在列,有的事故死亡幾人、十幾人、甚至幾十人,生死轉瞬間,那一幕幕生死離別的場面,那一聲聲無比悲愴的哭喊,無不激蕩著人們的心靈。當生命邂逅死亡,我想我們每個人都能強烈的感覺到生命是如此的寶貴!“生命”,一個多么鮮活的詞語;“安全”,一個多么沉重的話題。安全就是生命,生命只有在安全中才能永葆鮮活,“安全隨行,平安常在”。當我們把目光投向那一個個血淋淋的事故和一個個不再完整的家的時候,酸澀在眼,刺痛在心,這一切使我們不禁吶喊,是什么帶來了這不幸的災難?----是違章作業,是違章指揮,是違反紀律,是……漠視了安全!我們熱愛生命,因為她能讓人領略到幸福和溫情,對于我們這些默默堅守在高速公路養護一線的人來說,守護生命就更加顯得格外重要。每天,我們都要與風馳電掣的車輛“擦肩而過”,無論是狂風暴雪,還是大雨傾盆,我們都在為高速公路的保暢戰斗在一線,稍不留神,稍有不慎,就會引發致命的傷害事故。因此,公司上下對安全工作都無比重視,員工對安全操作規程爛熟于胸,班組對安全作業細致入微,部門對安全管理詳細周全,公司對安全工作部署全面,正是這樣一個嚴密的體系為公司的安全生產保駕護航著!

記得XX年9月1日那天,在六環路伸縮縫修復施工的現場,所有作業人員正埋頭忙碌著,突然,一輛大貨車以飛快的速度沖進作業區,離作業面近在咫尺,“快閃開”,安全員的一聲大喊,使現場所有人員迅速躲閃,嘎然剎車后,大貨車已沖出作業面兩米多遠,這是多么驚險的一幕啊,然而,這樣危險的瞬間,我們已多次面對,因為只要上路作業,就時刻面臨著這樣的危險,這就是高速公路養護這個高危行業的特點,一個無法避免、也無法改變的特點。沒有別的辦法,只有全力做好安全工作,才能保證安全。于是,我們加強安全教育和培訓,完善制度和規范,群策群力創造更安全的養護作業環境,為此,高速公路作業交通導改規程改了又改,作業安全防護細了又細,為高危養護作業提供了強有力的安全保障。不僅如此,在保障安全作業的同時,為給廣大司乘人員提供更安全的行車環境,公司不斷借鑒和吸取同行業安全防范的好經驗、好做法,對清掃車、水車、五十鈴作業車等不惜成本的加裝了爆閃燈,在車尾加裝了被動防撞杠、箭頭燈、倒車提示語音等,進一步提高了安全系數。一直以來公司不斷強化全員的安全生產意識,“小隱患就是大事故”樹立的安全理念,公司領導親自帶隊到一線現場辦公,組織開展了專題安全宣傳教育活動,增強了人文安全氛圍,使每一個人都意識到了“我要安全”。

正是這一點一滴的工作累積,我們把事故阻擊在了安全門外,把隱患解決在了萌芽狀態,把安全掌控在了自己手中。因為生命只有一次,面對廣博的自然界,生命,又是何等的脆弱!家人盼望的是平平安安,我們不能讓父母斑白的雙鬢再添一縷思綢,更不能讓孩子幼小的心靈受到傷害,我們承擔著父母的盼望和孩子的依賴,我們肩負著不可推卸的責任。朋友們,讓我們以安全月活動為契機“堅持安全發展、落實安全責任、建設和諧企業”從點滴做起,從現在做起!安全就是我們的身影,與我們形影不離,安全就是我們的戰友,與我們一路同行。安全就是我們的保護神,保障著我們的幸福生活。

任何違章都是可以預防的、任何風險都是可以控制的、任何事故都是可以避免的。杜絕隱患,安全生產,是你、是我,是我們大家共同的心愿!讓我們攜起手來,把安全工作落實到每一個細節吧!讓傷痛不再!讓追悔不再!讓親人的眼淚不再!愿陽光映射到每一個人的笑臉!愿安全意識深入到每一個人的心中!愿隱患不在,愿事故不在,永遠,永遠………

鐵路職工安全演講稿 篇【2】“××”特別重大鐵路交通事故,造成×××人死亡,×××人受傷,中斷行車近×××個小時。其傷亡之巨大、損失之嚴重,影響之惡劣,是近二十年來罕見的。面對一個個鮮活生命猝然的離去,面對著一張張落淚的面孔,面對著狼藉而又慘烈的事故現場……作為一名鐵路人我的內心感到了深深地愧疚,揪的我心疼!

我一下子沒有了春運期間作為一名鐵路職工的光榮感,一種強烈的恥辱感、負罪感籠罩在我的心頭。在我們不斷反思事故根源,檢查作業、思想漏洞的時候。我們不禁要思考這樣一個問題:××事故離我們到底有多遠?我們的身邊會不會再發生類似的慘劇?

鐵路連續的大范圍提速,動車組、“直”字列車的大范圍開行,無疑給我們帶來了更大的挑戰。對于高速運行的列車,小小的一點問題都可能導致巨大的事故,我們捫心自問我們都準備好了嗎?××的各種隱患我們已經完全杜絕了嗎?僅與××事故發生相隔6天之后,某站又發生了錯傳限速里程數的險性事件,將調度命令限速公里數312km下成372km。若不是在調度復檢中及時發現更改,那么又一個××就再次發生了!難道這就是安全了嗎?××離我們很近,近到可以觸手可及!

對于鐵路系統來說,安全生產具有格外重要的意義。安全生產不僅意味著標語、口號、保險帶、提示卡、大檢查……更意味著要深入人心,形成一種意識,并能建立一套科學、規范的安全生產體系。安全生產首先要講科學,不能蠻干,不能想當然、憑感覺。我們鐵路的規章,沒有幾條是可有可無的,太多的規章卻是用鮮血書寫的!

安全才能生產,生產必須規范。美國杜邦公司是一個生產炸藥的軍工企業,只要是一個小小的失誤就有可能把整個城市夷為平地;但杜邦的老板卻敢說,在杜邦公司工作,比在馬路上散步還安全。因為它有一整套保證企業安全運轉的規則,并能保證每位員工規范執行,即使放一只桶都要放在指定的圓圈內,甚至工作中的每一個動作都有專門的規定。可以說,只要嚴格按照依據科學規律制定的規則去做,再危險的工作也會變成安全的。

鐵路職工安全演講稿 篇【3】提起安全,我想大家一定對“4.28”記憶深刻!20xx年4月28日凌晨4時41分,膠濟鐵路事故永遠的成為教育我們最深刻的反面材料!在那一瞬間,72個鮮活生命的喪失,令人震驚,讓人悲痛!當本應下達的命令被文件代替時,我們可知道,將有多少親人因為這樣的工作疏忽而陰陽永隔?當本應告知正確通行速度,卻因簡化作業程序而沒有發出時,我們可聽到那一聲聲來自天國的譴責?生命是寶貴的,在生命面前,一切話語都顯得蒼白;在痛不欲生的親人面前,再多的悔恨都顯得為時已晚。一起起事故的發生,一個個生命的遠去,用鮮血來喚醒對安全的珍視,這個代價實在太沉重了!逝者已去,生者難道不該長思?這本不該被替代、不該被忽略、不該被遺忘的每一個安全制度,帶給了我們永遠抹不去的悲傷記憶!那多少的事故和眼淚,夾雜著悔恨和淚水,讓我們隨之黯然;那多少的教訓和哭泣,伴隨著心酸和痛楚,讓我們更加警醒,同時也讓我們更深刻地體會到只有關注安全,才有平安,才能幸福!雖然,在大地震面前顯現了人類在自然災難面前的脆弱,那么,那些不講安全的血淚事故的隱患,則是純粹的人禍啊!正是這些慘痛的事故,讓千萬個家庭失去歡笑的權利,讓無數個母親和孩子號啕哭泣!

為此,我想大聲說:感謝安全!為了每一個孩子天真爛漫的笑容,我們要感謝你¬--安全;為了每一對甜蜜相依的戀人,我們要感謝你--安全;為了每一個幸福團圓的家庭,我們要感謝你-安全。

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