時間:2022-10-05 01:38:52
序論:在您撰寫會議發言稿時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。
軍訓會議發言稿【經典篇】 尊敬的教官、老師們,親愛的同學們:
大家好!
我們帶著激動、帶著自豪,帶著學校老師及家長的殷切希望,更是帶著我們對美好理想的憧憬和渴望,來到我們向往的實驗園。這需要我們有健康的身體,良好的心理素質和克服各種困難的勇氣和決心。
今天,我能代表五年級的全體同學站在臺上講話,我感到無比的榮幸。相信此時此刻,各位同學一定也和我一樣,懷著激動的心情等待著即將開始的軍訓。在這里,我們要穿軍人的服裝,守軍人的紀律,我們就是一個小軍人。既然是個小軍人,我們就應該像軍人那樣要求自己,一切聽從教官指揮,并且發揚軍人不怕苦,不怕累,不怕臟的精神,像軍人那樣訓練,像軍人那樣生活。
孟子曰:故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行弗亂其所為。軍訓雖苦,但能磨練我們的意志,健壯我們的體魄,增強我們的集體觀念,讓我們受益終生,使我們的精神得到升華,我們何樂而不為呢?不經歷風雨,怎能見彩虹?不經歷考驗,怎能體會到成長的快樂?
有人說,軍訓是酸甜苦辣的結合;也有人說,軍訓是對身體的折磨。而我想說:軍訓就像是一塊兒磨刀石,而我們,是待磨的刀,軍訓之后,我相信,每一把刀,都會更加鋒利,更加閃閃發亮。
我們是祖國的未來,祖國的希望,我們要以自己的行動來證明我們并不是怯風怕雨的溫室花朵,而是冬天里傲雪挺立的梅花。在這里,我代表五年級全體同學向各位老師以及教官保證:在軍訓過程中,我們一定會時刻遵守紀律,更加嚴格要求自己,咬緊牙關,決不退縮,以積極的精神風貌挑戰自我,超越極限,堅持到底,勇奪第一,圓滿完成任務,為集體爭光添彩,同時也向學校、家人交一份令人滿意的答卷。
謝謝大家!
軍訓會議發言稿【熱門篇】 尊敬的領導,老師,親愛的同學們:
大家好。
海風習習,送來盛夏的豪情;芳草萋萋,綻放九月的風采。作別五彩斑讕的暑假生活,肩負老師家長的殷殷期望,我們懷著夢想與希望走進我們心中理想的學堂湖南工大,而且即將迎來一次品格和意志的考驗軍訓。首先,請允許我代表大一新生,向即將與我們共度?天軍訓時光,為我們的訓練付出巨大辛苦的教官們致以崇高的敬意和深深的感謝!
軍訓,是我們走進大學校園所要面臨的第一課,但這決非普通的一課。在這一課中,我們將經歷平日難以經歷的艱辛,我們將獲取教室無法獲取的知識,我們將充分品嘗火熱軍營生活的甜酸苦辣;在這一課中,我們所經受的,我們所積淀的,不僅僅是身體的考驗,不僅僅是意志的錘煉,不僅僅是品格的培養,更是心靈的凈化,更是情感的熏陶,更是精神與人格的升華。
我們是幸福的一代,有人說我們就像溫室里的花朵,從來嬌貴高傲,卻禁不起風吹雨打;然而大學生活與中學生活有很大的不同,面臨社會的壓力,我們是否有可以笑對挑戰的心態,有百折不撓,奮發向上的意志呢?我們需要學會的,是獨立,像沙漠中挺立的一棵胡楊,孤苦凄然中挺拔出生命的大氣,飛沙走石中挺立出生命的鮮活;是堅強,像原野里奔馳的一匹狼,忍受饑餓和艱難,執著的追求自由和理想;是做人,能正確看待現實和未來,能正確接受成功和失敗,要學做一只蒼鷹,存鷹之心于高遠,取鷹之志而凌云,心鷹之性以涉險,融鷹之神在山顛!
人的一生,可能燃燒,也可能腐朽。在這里,我要對同學們說,軍訓生活中的每一件小事可能都會對我們以后的學習生活甚至人生之路產生巨大的影響,軍訓中走好每一步,做好每一個動作,掌握每一個要領,把被子疊的方方正正,把杯子擺成整齊的一排,把毛巾的每一個角都扯直,滿懷信心的面對每一個困難,這些看起來好象都是無足輕重的小事,做好這些不容易完成的小事,雕琢好每一個細節,我們所獲得的可能遠遠超過我們想象的,在教官的教育下,我們將會學到許多軍營里的優秀品質,當我們慢慢地習慣了整潔,習慣了合作,習慣了遵守,習慣了奮斗,習慣了面對壓力,習慣了跌到后立刻站直的時候,我們也就學會了如何擺脫平庸,走向優秀!
馬上,我們就要開始嚴格的軍訓了。等待著我們的,可能是九月的烈日,也可能是盛夏的風雨。面對這些,我們不能退縮,我們要勇敢地抬起頭來,邁出堅定的步伐,克服軍訓中的一切困難!只有艱苦和自強才是磨練意志,獲得尊重的途徑。我們必須以戰士的情懷,用人的姿態,去踐行青春的誓言,去體驗生命的精彩,請領導,老師,教官們相信我們的能力,相信我們的品質,我們定會以優異的表現讓工大自豪!
同學們,就讓我們共同邁開堅定的步履,伴著腳步的鏗鏘,讓我們以飽滿的熱情、良好的精神面貌去迎接大學生活,去迎接即將開始的軍訓,去迎接我們踏入大學后的第一次挑戰!
軍訓會議發言稿【精選篇】 各位領導,各位老師,教官,各校同學們:
大家晚上好!我演講的題目是《迷彩軍訓,青春無悔》
山沒有懸崖峭壁就不再險峻,海沒有驚濤駭浪就不再壯闊,河沒有跌宕起伏就不再壯美,人生沒有挫折磨難就不再堅強。
一、二、三、四,一、二、三、四,這個大家都十分熟悉了的口令就象是一首歌。它讓我想起了浴血奮戰在戰場上的無數英雄,它讓我想起了堅韌挺立在邊疆的守衛將士,它讓我想起了出現在國家每個角落的綠色身影。
一個個整齊的方隊,就象是一首詩。它讓我想起了一座座如雨后春筍般沖出大地的高樓,它讓我想起了相互督促,共同進步的全體學員。
能經歷磨難才證明堅韌,能經得起挑戰才說明勇敢,能度過挫折才能展示成功。在每個軍訓的日子里,我們都在嚴格的要求自己,在每個軍訓的日子里,我們都在認真的改進自己,在每個軍訓得日子里,我們都在徹底的反省自己。
烈日曬黑了我們的肌膚,卻使我們滾燙的心變得更加熱烈。汗水濕透了我們的衣背,我們卻沒流一滴眼淚。微風習習,吹散了多日來的疲倦,留下了許多許多難以言表的東西。雖然不是每個人都做得很好,但是我們仍然不折不撓的堅持著,始終如一的追求著。我們相信:乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。我們堅信:黃沙百戰穿金甲,不破樓蘭終不還。
發言稿是參加會議的人,為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿,以下是小編為大家整理的會議發言稿,供大家參考學習。
會議發言稿1尊敬的各位領導、各位老師、各位家長,大家上午好!
親愛的09屆研究生畢業生同學,大家畢業好!
今天,我非常榮幸地代表北外研究生導師在這個大會上發言,首先向屆畢業的研究生同學表示真誠的祝賀!祝賀你們經過辛苦的努力,終于圓滿地完成了學業,將要帶著你們的收獲走向新的生活。
此時此刻,我和其他老師一樣滿懷激動的心情,分享你們成功的的喜悅,同時也充滿著矛盾,一方面是滿懷眷戀之情,眼看著一群熟悉的身影將要離我們遠去;另一方面又充滿期待,盼望著你們順利地踏出學校大門,在新的學習中和工作崗位上盡快地做出成績。就像一只大雁,看著一群小雁將要凌空展翅,既留戀難舍,又盼望著它們飛得越快越好,越高越好,越遠越好。此時此刻,此情此景,我感到有很多話要說,又不知道從何說起。作為一個過來人,作為長者,在即將分別的時候,向同學們提出幾點希望。
第一,要有回報社會、反哺人民的信念。反哺人民就是報答人民的養育之恩。同學們完成了學業,是自己多年努力的結果;但一定要意識到,這又不僅僅是你個人努力的結果,黨和國家、學校、家長、老師和你的親戚、朋友們,都為你完成學業付出了代價,他們是陽光、雨露,滋潤著你的成長,他們對你情深似海,恩重如山。多年的哺育和教養之恩,我們應該銘記在心,永世不忘。知恩思報,是中國人的傳統觀念?!暗嗡?,當涌泉相報”。過去,全社會都為你成才而服務,現在你將以自己的知識、才華、能力為社會服務。同學們一定要有為人民服務、為國家效力的意識,一定要有報答父母、報答社會的情感。中國人的理想人格是“忠孝兩全”,在新的時代里,忠、孝就是對社會和所有長輩的忠誠、服務和報答,這種報答應該是不講條件的。同學們要記住,在今后的工作中不能過多地講索取,要更多的講奉獻。當你們有一定地位的時候,更不能以權謀私,危害國家和人民,那是忘恩負義。
第二:要有勇氣接受現實的挑戰?,F實并不像我們想象的那樣完美無缺。同學們生活的時代是中國歷的時代,但并不意味著這個社會完美無缺,我用“月有陰晴圓缺”來形容這個社會??偟膩碚f,這個世界是美好的,但這個時代并不是事事都能隨人愿。何況今年大家畢業,正好面臨全球金融海嘯,它直接影響了同學們的就業。但這樣的困難,比起今后你遇到的困難,可能還是微不足道的。在前進的道路上,更大的困難還會不斷出現。你只要追求進步,你就會遇到困難。要有這樣一個認識,困難是一個人生活上必然會遇到的,但是你只要勇于戰勝困難,任何困難都是暫時的。中國哲學強調發展和變化,《易經》的“易”就是變的意思,“變化日新”,每天的太陽都是新的。有了這樣的心態,就不會因為一時的困難和挫折而灰心喪氣,你的人生就有了抗擊風雨的一把雨傘,一件蓑衣,“一蓑煙雨任平生”。有了這樣的思想準備,就可以應對現實生活中的風風雨雨。當一切都成為過去,回首往事的時候,任何困難都化為烏有,這就是蘇軾《定**》的詞結尾兩句的含義:“回首向來蕭瑟處,也無風雨也無晴”。
第三,要適應社會,要保持正直的獨立的人格。同學們畢業以后,要善于適應社會的變化。相對于社會來說,學校的環境相對要寬松很多,你的一些小毛病,在學校能夠被周圍的同學所理解,但到一個單位上可能就不會被接受?!跋N蟻之穴,潰堤千里”,細節決定命運,小事有時會影響到大事,所以要去掉那些小毛病,不要因小失大。適應社會包括勝任工作,包括跟周圍的人搞好關系。但搞好關系不是隨波逐流,不是同流合污。既要搞好和上司、同事的關系,又要認認真真做人,不能喪失人格。你是研究生,是博士,是社會的精英,更應該保持獨立思考的能力。一個人不可能完美,但要努力做一個完美的人。現實生活中充滿各種誘惑,面對金錢、美女、帥哥的誘惑,要潔身自好。要像孟子說的那樣,保持自己的“浩然之氣”,這個浩然之氣就是“貧賤不能移,威武不能屈,富貴不能”。
第四,要樹立為母校爭光的意識。同學們,從你跨入北外的那一天起,你就與北外結下不解之緣。不管你走到天涯海角,有一點永遠不會改變,你是北外的校友。你的每一點成績,都是北外的成績;母校的光榮就是你的光榮,你和北外榮辱與共。北外是享譽世界的名校,她的光榮是所有北外人共同創造的,在校的師生、在外的校友共同創造了北外的光榮。讓我們共同努力,為北外更加美好的明天共鑄輝煌?!蓖鈱⒁驗槟愣院?
我還有三句贈言:一、當你們取得成績的時候,不要忘了告訴我們,讓我們與你分享成功的喜悅;二、當你們遭受挫折的時候,不要忘了告訴我們,老師會盡可能地給你支持和幫助,母校堅強的臂膀會成為你的靠山;三、?;亍凹摇笨纯?。這個“家”一是指你的父母的家,一是指母校。我們希望你們能經?;氐侥感?,與我們互通信息。大家都讀過孟郊那首有名的詩:“慈母手中線,游子身上衣,臨行密密縫,意恐遲遲歸”。老師雖然不是那位慈母,但你們卻是他心中永遠的游子,他們也同樣地望穿秋水,殷切盼歸。
最后再次對同學們圓滿完成學業表示衷心祝賀!
我的話完了,謝謝大家!
會議發言稿2司領導、各位同仁,大家好!
新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著20x年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果,迎來了20x年的春天。值此集團公司20x年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業發展。從穩固市嘗擴大市場著手,從搶占市嘗發展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創歷史水平,在全省同行業中名列前茅,為x集團爭得了榮譽。20x年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
20x年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:
一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業,視集團為家,企興家合。
二、塑造企業形象,打造x集團品牌,鞏固和發展企業市場,在質量中求生存,在競爭中求發展。
三、提高企業經濟效益,堅決完成20x年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優質服務為前導,全面提高優質服務水平。
四、搞好培訓,提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平,使企業在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里,在總裁領導下,各行業將不斷總結經驗,汲取教訓,以勵再戰,以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇,積極開拓進取,發揮集團公司以往的強勁優勢,在經營中、發展中、前進中取得更大的成績,為x事業的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
各位領導、敬愛的老師們,大家好:
九月金秋,是一個成熟的季節。在這瓜果飄香充滿著豐收喜悅的日子,我們北圈里學區隆重舉行了x年度教師節表彰大會。首先,請允許我向在這次期末考試中取得佳績的教師表示熱烈的祝賀!
今天,我能代表受到表彰的幾十位優秀教師發言,感到非常榮幸。事實上,我和在座的每一位教師一樣,都在努力上好每一節課,力爭做好每一件事,細心呵護每一位學生,用《教師職業道德規范》嚴格要求自己,在工作中盡了一名教師應盡的責任,做了應該做的工作,學校卻給了我這樣的榮譽。在此,我深表感謝。今后我將再接再厲,勤奮工作,為學校的發展做出自己應有的貢獻。
我能在工作中取得一點點成績,首先應感謝學校為我們提供了良好的工作平臺。學校這幾年的飛速發展,大家有目共睹:校園環境越來越美,功能教室配套齊全,裝上了多媒體,辦公室按上了空調。今年學校規模進一步擴大,新建了學生宿舍樓并投入使用,配備了相應的高標準餐廳,加強了門衛門崗的管理,宿舍樓內實行了專人專管,學生24小時都生活在老師的視線之內,切實保證了學生學習、生活的安全!在這種環境下,我們每個人工作起來更加得心應手,教學成果也更加顯著。
其次,我要感謝同事們的幫助和支持。我們學校之所以有今天的發展成就和良好的社會影響力,得益于我們學校有一個團結向上的領導班子,得益于我們學校有一個無私奉獻、勤奮工作的教師團隊。他們認真上好每一節課,落實好每一項工作。年過半百的董月強老師,身體虛弱,家事纏身,卻從未耽誤過學生一節課。早自習時她能提前到崗,有時遇到惡劣的天氣,董老師即使步行,也要到學校為學生輔導晚課。就是董老師這種兢兢業業的精神,幾年來他的歷史成績一直名列前茅。我們這些年輕老師看在眼里,敬在心中,不得不為他豎起大拇指。像董老師這樣勤勤懇懇、無私奉獻的好老師,我們學校還有很多。。。。。。正是大家的齊心協力,讓我們在工作中取得了很好的成績。曾幾何時,我們語文教研組在辦公室為了一個句子、一個語法甚至老師上課時的舉手投足爭論的面紅耳赤。他們熱心、真誠的向授課教師提出一些意見和建議,各抒己見、毫無保留地指出并共同探討,在那里濃厚的教學教研氛圍讓我的教學水平有了很大進步。
最后,我要感謝我們的學生。因為有了他們,才體現了我們工作的價值。我們在為學生付出的同時,也贏得了孩子們的尊重和愛戴。當學生為一道題百思不得其解時,我們指點迷津,看到他們頓悟的微笑,我們收獲的是一份成就感;當聽到一聲聲“老師,您好”的問候時,我們收獲的是一份自豪;當教師節來臨,看到學生一句句的祝福時,我們收獲的是一種甜蜜;當你生病時,看到學生在空間“老師,注意身體,多喝水”的留言時,我們收獲的是一種關心;當走上工作崗位的學生從遠方打來電話,向你噓寒問暖表達想念時,我們收獲的是一種幸福!正是孩子們點點滴滴的愛,驅散了我工作的疲勞,帶給我一天的好心情。
記得特級教師于漪曾深情地在自己的博客中寫道:“如果人的生命有一百次,而且每次都可以讓自己選擇職業,那么我將一百次選擇教師——這個太陽底下最光輝的職業!”這句話道出了我的心聲,我會把教師這一職業當作一生的事業去追求。言傳身教,衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁,一腔熱血灑杏壇!
畢業典禮導師大會發言稿
會議發言稿3尊敬的各位領導、老師、同學們:
晚上好!
我代表七年級的全體同學發言,
初三的哥哥姐姐們,今天不同尋常,因為今天距離中考只有整整30幾天了;你們不同尋常,因為你們將面臨人生的第一次重要的選擇;
面對即將到來的中考,哥哥姐姐們,或許你們正在因為自己成績不理想而彷徨,或許因為時間的短暫而嘆息,可是你們知不知道,你們的父母正為你即將到來的中考心急如焚,我們的老師也在承受著巨大的壓力,其他學校的競爭者們也在摩拳擦掌,躍躍欲試。所以,中考,容不得你們有一絲遲疑,中考,容不得你們有片刻停滯,中考,容不得你們有半點閃失!中考,你們必須勝利!
在這短短的一個月里,我希望你們能調整好自己的心態,正視壓力,做好最充分的準備,因為中考是一場精力和智慧的賽跑,是一次超越,是一場戰斗。
哥哥姐姐們,初中三年的學習生涯已將結束,中考沖刺的號角已經吹響。行動起來吧,三年的辛苦將讓你生活的更充實;沖刺的勞累將增添你生活的勇氣;未來的成功將使你從平凡走向偉大。同學們,努力吧!是船,就要搏擊風浪;是槳,就要奮勇向前;是雄鷹就要一飛沖天!面對六月的挑戰,我相信你們每一個人都會是逆流勇進的弄潮兒,我相信你們經過努力終將能夠實現自己的目標和理想。
再過三年,我們將沿著你們奮斗的足跡繼續前進!發揚你們奮發拼搏的精神!爭創佳績。
謝謝大家!
一個漫長的冬天剛剛過去,春天的腳步姍姍遲來,盛夏的氣息又已逼近。在這萬物繁榮,夏花絢爛的時節,我很榮幸地代表高三所有的教師為你們送去我們最誠摯的祝福,最諄諄的囑托,最淳厚的許諾和最殷殷的期盼。
再有三十幾天,你們這一批優秀的莘莘學子就要自豪而從容地跨出一中的大門,去搏擊蒼穹,遨游碧海。祝賀你們即將順利地完成了高中的學業,踏上新的征程??墒谴丝踢€不是我們輕輕松松說再見的時候,因為我們高中三年,或者確切的說,從我們踏進幼兒園起十幾年的拼搏奮斗還沒有畫上圓滿的句號,六月七號的高考才是我們這十幾年人生征程的最后決戰。因此,與其說是為大家送行,告別,不如說是為大家奔赴考場吹響號角,擂響戰鼓,吶喊助威。
我們這一級學生素質優良,勤奮好學,在一??荚囍腥〉昧溯x煌成績??墒?,那畢竟不是高考。行百里者半九十,今后的這三十天會起到至關重要的作用。所以我希望大家要戒驕戒躁,穩中求進;再接再厲,從容自信;一鼓作氣,直奔高考。
一:課堂內外,刻苦努力。多動口,動手,動腦。
答題規范,審題嚴謹,平衡學科,爭取在高考時強科更強,弱科變強。冷靜思考,認真梳理,仔細系統,歸納,縝密反思。還原基礎知識,回歸基本技能。切記:高考重在基礎,細節決定成敗。
二:吃好,睡好,鍛煉好,勞逸結合。
希望你們加強好營養,保證好睡眠,落實好鍛煉。身體棒棒的,才會精力充沛,斗志昂揚地投入到每一分鐘的學習中去。學習時能像蜜蜂采摘百花那樣的勤勞,集中,細致,辛苦;休息時能如蝴蝶掠過萬花那樣的自如,輕松,快樂,瀟灑。
三:優化情緒,調整心態。
不管課堂內外,還是考場上下,都應該精力飽滿,心態平和。這樣,課堂內外才會取得學習效率,考場上才會發揮水平。想懈怠時,給自己打氣:加油,堅持到底才會勝利。想灰心時,給自己打氣:我行,我真的能行。自信是成功的第一秘訣。
同學們,在你們奔赴考場的前夕,在號角聲聲中,奮勇向前沖鋒的不僅僅是你們,還有我們高三所有的教師。我們將和你們同行,為了你們明天的輝煌,在今后的三十幾天里,我們高三全體教師將會:
一:勤勉工作,恪盡職守,以校為家;
刻苦鉆研,精心備課,求真務實;精誠團結,通力合作,集思廣益;吸取各種與高考有關的精華和給養,引領大家做好最后的復習。使每一道題的解題思路和技巧化,使每一分鐘的利用化,使每一堂課的效率化。
二:我們將隨時關注高考最新信息與動態并最早的提供給你們,隨時為你們提供學習中及生活中的各類幫助,隨時為你們解除任何后顧之憂,讓你們一心一意的為高考做準備。
我們會送你們輕輕松松進考場,接你們高高興興回學校。總之,我們高三全體教師將攜手并肩,奮力耕耘,竭盡全力為你們服務。“甘將心血化時雨,潤出桃花一片紅”。我們相信,通過我們共同的努力,一定能鑄就輝煌燦爛的明天。
同學們,數年磨礪的寶劍鋒刃即將閃亮登場;數年寒冬苦熬的梅花即將滿園飄香;十多年的拼搏即將結出累累碩果;你們的人生即將從這里展翅飛翔。我們堅信:今年六月你們的笑臉定會綻放的更加燦爛;十幾年的辛苦拼搏必能鑄就更大的輝煌。
會議發言稿4各位親愛的家人:
大家晚上好!
今天是我們x保健一月一次的員工大會很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請假休息的家人放棄自己的休息時間趕到公司開我們一月一次的員工大會借大家的雙手給他們三遍愛的掌聲,謝謝大家!
感謝來自從五湖四海的兄弟姐妹們加如x保健與x保健同甘共苦為x的明天而努力謝謝大家!把三遍最熱力的掌聲送給優秀的自己。
x保健開業半年多它本著以技術求生存、以服務求發展的理念創下了良好的口碑,得到同行業的認可和社會各界人士的一致好評,當然x保健這些優異的成績是在站的家人們不斷的付出、不斷的努力而得到的。
大家都知道服務行業競爭很大,我們要在同行業中立于不敗之地,哪就必須把技術、服務做到極致。不斷的創新、不斷的摸索,在戰國時期有一個大商人叫白圭,他曾提出了國家賴以生存(的五個條件,它們分別是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為x保健發展的基矗信是企業存亡的最基本因素,失信于天下必亡國,失信于客戶,企業談何能發展!名是企業的名聲,聲名狼藉必不長久,人過留名,雁過留聲,我們樹立的是x保健的聲譽!親即/是人心,我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環境、最和-諧的工作氛圍和最大的發展平臺!財是社會存在的物質基礎,也是企業存在和拼搏的目的!功指的是建功立業,一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人,我們將用人不疑、疑人不用,給你們發揮才能的機會,只要你們可以,x保健的明天將由你們領導。
作為x保健運營管理者我深知自己肩負的重擔和使命,但是困難與希望同在,在站的你們是支撐x保健存在并運作的信心和源泉,面對挑戰,面對困難、我堅信只要有在站的家人們的支持,不斷的努力、不斷的付出x保健一定能發揚光大。
總之,創新型國家是我們的奮斗目標,創新是企業發展不竭動力。讓我們攜起手來,構建官產學研用和社會各方參與的創新責任共同體,為可持續發展貢獻智慧和力量。一起來看看2020年公司會議個人發言稿范文5篇精選,歡迎查閱!
公司會議個人發言稿1
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家上午好!
很高興第三次參加“中國企業可持續競爭力年會”。首先,我代表工業和信息化部政策法規司對__年年會的召開表示祝賀。這次年會的主題是“社會責任+推動企業創新升級”,在當前形勢下這個選題非常好,是中國企業社會責任的點睛之筆。
黨的十八屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,突出創新是引領發展的第一動力,指出必須把創新擺在國家發展全局的核心位置,深入實施創新驅動發展戰略,強化企業創新主體地位和主導作用,形成一批有國際競爭力的創新型領軍企業。企業社會責任必須著眼國家發展戰略,激發創新活力,培育經濟發展新動力,為實現兩個百年奮斗目標發揮重要作用,這是中國企業社會責任的最高境界。
從國際標準ISO26000、國家標準GB/T36000來看,企業社會責任的核心主題包括了技術創新促進發展的內容,主要是通過技術創新保護生態環境、消除貧困饑餓、消彌數字鴻溝等。具體到中國的發展階段和面臨挑戰,就需要企業以制約我國可持續發展的關鍵瓶頸問題為著力點,充分發揮科技創新對可持續發展的支撐引領作用,在不斷解決實際問題中實現企業轉型升級和可持續發展。
當前是實施《中國制造2025》的起步階段和推進供給側結構性改革的關鍵時期。今年5月國務院出臺《關于深化制造業與互聯網融合發展的指導意見》,提出以激發制造企業創新活力、發展潛力和轉型動力為主線,加快推動“中國制造”提質增效升級,實現從工業大國向工業強國邁進。近期國務院又出臺《中國落實2030年可持續發展議程創新示范區建設方案》,提出以實施創新驅動發展戰略為主線,打造一批可復制、可推廣的可持續發展現實樣板??梢哉f,創新驅動可持續發展已經成為企業履行社會責任的首要選擇。
當今,以互聯網和制造業深度融合為核心的新一輪制造革命,為我國制造業轉型升級提供了難得的機遇。我國是制造業大國,也是互聯網大國,推動制造業與互聯網融合,有利于形成疊加效應、聚合效應、倍增效應,加快新舊發展動能和生產體系轉換,前景廣闊、潛力巨大。我國制造業產出已經是全球第一,占全球比重已經達到20%左右,在一些領域已經達到世界先進水平。我國互聯網發展已經形成規模優勢和應用優勢,擁有了全球覆蓋最廣的寬帶網絡、規模最大的網民群體(網民7.21億)、增長最快的信息消費和應用市場(微信8億),網絡用戶數居全球首位??梢哉f,中國已經具備了互聯網與制造業融合發展的堅實基礎。
制造業要借信息網絡之力,加快研發、制造、服務模式創新,打破原有封閉式、中心化的傳統模式,深入應用大數據、云計算等信息技術,建立用戶參與、眾包設計、協同研發的開放式創新模式,構建產學研用緊密結合、上下游有效銜接、跨行業跨領域有效協同的創新發展新格局,形成創新責任共同體。企業要以智能化制造、網絡化協同、個性化定制和全生命周期管理為創新重點,加快向高水平新需求升級。信息和通信行業應著眼網絡強國戰略,以創新責任精神引領行業發展,加強信息基礎設施建設,打通經濟社會發展的信息”大動脈“,為制造業與互聯網融合發展建設低延時、高可靠、廣覆蓋的工業互聯網,為中國制造2025提供基礎保障。
當下,供給側結構性改革任務艱巨,在產能過剩較為嚴重的鋼鐵、煤炭、水泥、石化、有色金屬等行業,企業履行社會責任就要以國家大局為重,嚴格按照國家對產品質量、節能環保、安全生產等技術、標準、規范要求,加快淘汰低效、無效落后產能,通過技術改造、技術創新實現綠色低碳轉型。
總之,創新型國家是我們的奮斗目標,創新是企業發展不竭動力。讓我們攜起手來,構建官產學研用和社會各方參與的創新責任共同體,為可持續發展貢獻智慧和力量。最后,預祝大家圣誕快及新年快樂!祝年會圓滿成功!謝謝大家。
公司會議個人發言稿2
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家下午好!非常感謝主辦方再次邀請我參加分享責任年盛會,見證《中國企業社會責任年鑒(__)》、《中國企業社會責任報告白皮書(__)》,分享企業社會責任優秀案例,研討年度進展和重大事件。
工業和信息化部一直以來高度重視企業社會責任建設。近年來,立足制造強國、網絡強國戰略全局,全面實施“中國制造2025”,著力于創新驅動、綠色制造、質量品牌、安全生產、責任管理等重點領域和薄弱環節,初步探索形成了“試點帶動、上下聯動、政府及社會組織合力推動,促進企業自覺主動”的工作機制。盤點__年,工業和信息化領域企業社會責任建設邁上新臺階,取得新進展。SJ/T16000《中國電子信息行業社會責任指南》標準,這是工信部批準的第一個社會責任行業標準,一批企業參與了試點示范;《中國信息通信行業企業社會責任管理體系》,信息通信設備循環利用交易平臺上線啟動;__省了《促進企業履行社會責任的指導意見》。企業履行社會責任的政策環境更好、方向路線更清。
眾所周知,中國是制造業大國,也是互聯網大國。中國制造業產出已經是全球第一,占全球比重達到20%左右,在一些領域已經達到世界先進水平。中國互聯網發展已經形成規模優勢和應用優勢,網絡用戶數居全球首位。中國工業化、信息化發展成果豐碩。然而在可持續發展上仍面臨巨大挑戰,還存在不少短板和問題,供給側結構性改革任務艱巨。所以,企業社會責任,首先要以制約我國可持續發展的關鍵瓶頸問題為著力點,充分發揮創新對可持續發展的支撐引領作用,在不斷解決經濟社會發展問題中實現企業轉型升級發展。
今年以來大家談論最多的話題是霧霾,微信圈里看到的也是霧霾。我也在霧霾天思考企業社會責任問題,我認為,企業社會責任是不僅是企業的責任,應該是利益相關方組成的“責任共同體”的責任。比如,表面上看,嚴重霧霾是企業不負責生產排放出來的,但是不是還有投資者、消費者和監管者的責任?試想一下,如果有負責任投資、負責任消費和監管到位,那么企業負責任生產的壓力就會大些、動力就會足些呢?企業社會責任建設,如果從責任投資、責任生產、責任消費、責任供應鏈、責任管理、責任溝通等等環節都把住關,如果政府政策精準發力,新聞媒體聚焦傳播,履行社會責任的企業就不是孤軍奮戰,就不會由先驅變成先烈。因此,企業社會責任需要全社會意識提升和共同努力,形成履責受激勵、失責被懲戒的公平競爭市場環境,讓履行社會責任的企業發展好、受尊敬,這樣才能使可持續發展事業可持續發展。
所以,構建“責任共同體”大格局,打造“責任生態圈”大環境,是我們大家共同的責任。今天放棄周末休息來組織和見證活動的企業社會責任同仁,就是“責任共同體”的一員,“責任生態圈”的一環,向你們表示敬意,為你們點贊!謝謝大家!
公司會議個人發言稿3
大家好,時逢臘八節,恭祝節日快樂。以上各位談的比較具體,我想就民俗民間文化與各類文化遺產的關系談一點學理認識,并就楊凌民俗民間文化研究與發展表達一點自己的希望,不妥之處敬請批評指正。
我們通常所謂的民俗民間文化,是在長期的生產實踐和社會生活中逐漸形成并長期存留于基層社會的世代相傳的風俗、技藝、文化。這種民俗民間文化,在它的形成和發展過程中,對于一個社會與族群的精神傳統和人文性格的形成起著至關重要的作用。研究、弘揚與保護民間民俗文化,對于增強民族認同感與凝聚力,有著十分重要的意義。民俗民間文化在更多層面表現為非物質文化,民間民俗文化是滋育非物質文化的母體;非物質文化是民俗民間文化色獨具且亟待保護與傳承的內容與項目?,F在列入非物質文化遺產保護的只是極少數的瀕危項目,而大量的民俗民間文化正處在不可逆轉的流逝進程之中。
非物質文化遺產是較之物質遺產而言的,聯合國教科文組織評選的世界文化遺產、世界自然遺產;聯合國糧農組織評選的全球重要農業遺產、世界灌溉工程遺產,它們一般都是物化的、有形的。在歷史的發展進程中雖然遭到過不同程度的破壞,但只要有存留總是能得到某種程度的保護。許多年來我們在這一方面做了許多工作,并且卓有成效。后來大家發現,思想文化方面的民間風俗、技藝、儀禮在現代社會消逝的更為嚴重、保護與傳承的難度更大,于是便有了非物質文化遺產保護的說法。非物質文化遺產作為民族傳統文化重要的組成部分,從某種意義上來講它保留、記錄的相關內容與信息,可能比物化的反映、文字的記錄更為豐富多彩、真實可靠一些。一個民族生息繁衍的歷史、獨具的精神文化特質,更多地凝結在非特質文化方面。民族傳統文化乃是各民族依存的前提,傳統文化的消失,便意味著一個民族的解體。民俗民間文化的最大的特點是脫離不開特殊、具體的生活生產方式,是民族個性民族審美習俗“活”的顯現。它依托于口耳、形象和技藝相傳作而得以延續,也是傳統文化中最脆弱、最容易流失的一部分。百余年來中國社會處于經濟轉型的關鍵時刻,也是中國傳統文化流失嚴重的時期之一。對非物質文化遺產的搶救、保護、傳承、發展是我們民族處在大的社會轉型期所面臨的重要而又急迫的問題。
我在《楊凌風物序》里說過一段話,楊凌既是中國農業的圣地,也是世界知名的農業科技創新城市。楊凌的社會經濟發展、人才培養與科技進步,這些都會在我們的區志與校史中留下相關的記載與反映。同時楊凌的民俗民間故事與文化,也千百年間生生不息豐富多彩。它基于楊凌這塊土地上既有的歷史事實與物產風俗,并且進行了某些必要的主觀渲染與神異夸張。于是乎姜嫄履巨人跡、后稷三棄、隋文帝葬泰陵,建子溝生唐太宗,便有了許多神奇的故事;以至于川云關、封神臺、馬援祠、馬超嶺、洪積鳴鐘、鏡照古剎、玉皇瓊閣、靈山仙境等遍布境內各方遺跡舊址,也附匯了諸多靈異的傳說。這種帶有濃郁主觀色彩而層壘疊加地形成的風物故事,雖然難以入史志,但其中蘊含的鄉土摯愛情愫畢竟是地方文化的重要表達形式之一。研究楊凌民俗民間文化,找到了“講好楊凌故事”的路徑與方式。民俗民間文化的生命力在于它有廣泛的群眾基礎,或借助于文人雅士的筆端或存留于民間百姓的口耳相傳,而且呈歷久彌新的態勢。隨著社會時代的發展與進步,記實性文字與圖像的存史地位與作用愈來愈重要,但它并不意味著風物故事功用之衰減。老百姓關于西農擇址于茲的天呈祥瑞、著名專家教授的民間敘說,反映了他們對美好楊凌與西農的期望與祝愿,仍具有重要的宣傳文化價值。數十年間,楊凌的快速城市化進程,給我們的學習、生活與工作條件帶來了翻天覆地的變化,但是也帶來了民俗民間文化研究的難度,促生了存留與保護的緊迫感。楊凌各級政府和民俗民間文化研究會,這些年在各級非遺項目申報、《楊凌風物》編撰、各類傳承人培養方面做了大量的工作。就文化傳承而言是功德無量的事情,我為大家點贊。
在楊凌民俗民間文化研究會年會之際講上幾句話,祝楊凌的民俗民間文化研究事業守正創新奮進新時代,以為期望與賀辭。
公司會議個人發言稿3
各位朋友,各位合作伙伴,各位一心堂的同事,大家好!
感謝大家抽出寶貴的時間參加一心堂__年的供應商年會。感謝大家的支持和友情!今年我講話的主題是《一心堂的觀點》。
我為什么會用這樣一個題目來作為我們__年戰略規劃介紹的題目呢?因為任何一個企業定的戰略,做的事,制定的規劃,一定是和這個企業的經營理念、經營思想相匹配的。通過闡述我們的觀點,我們可以讓大家更清楚地知道一心堂是怎么想的,我們為什么這樣做,以及我們未來將會怎么做。今天,我將會講一心堂的十個觀點。
趙飚總裁闡述
觀點一,密集布局優于離散布局
經過了十多年的密集型布局的經營發展及過去兩年嘗試的離散型布局。今年以來,我們對我們的市場布局結構進行了全面的反思,最終,我們認為我們過去兩年來嘗試的離散型市場布局并不是最優的、效益最高的經營方式。我們更加堅定地認為密集型布局優于離散型布局。為此,今年來,我們迅速對戰略布局進行了調整。一方面迅速了結了更寬市場范圍的很多并購意圖,另一方面,在核心目標區域快速集結資源,形成重點的市場突破。
未來幾年內,一心堂將堅持在少數區域市場做強做大。一心堂的短期目標是如下幾點。
首先是把云南市場的銷售做到70億的規模,使云南成為一心堂牢固的核心市場,這對一心堂來說應該沒什么難度,只是實現的時間多幾個月少幾個月的問題。在這樣一個核心市場的支撐之下,一心堂將會有一個可持續發展的利潤支持。
其次是兩個主力市場的打造。在云南這樣一個核心市場之外,一心堂將會快速建成兩個30億以上銷售額的主力市場。這個主力市場就包括__,__公司應該會快速突破30億的銷售。一心堂__年就進入了__市場,通過自己開店及今年一系列的并購,__公司門店數會在幾個月內突破500家門店,明年的銷售會在10億以上。已經以較大的領先優勢位居__市場的第一位。而且一心堂在__市場的規?;l展現在才剛剛開始啟動。這次請大家到__來開會,主要原因也是讓大家看看我們在__的總部物流基地,了解我們已建成的大約可支撐20億銷售的1.8萬平米的物流基地及正在籌建的10萬平米的大型物流中心。讓大家知道我們在__發展的決心。我們__的物流基地建設的規模是以100億來規劃的。云南省市場我們可以做到70億,__市場人口是云南的兩倍,經濟比云南發達,應該有做到100億的機會。一心堂在__應該會很快超過30億的銷售。這是我們堅定不移地推進的目標。
再則是布局三個10億以上的重點市場。在主力市場之外,一心堂還會建設大約三個10億級的省級市場。這是在核心市場與主力市場之外,對市場面的拓展。這樣的結構,有助于對更多市場機會的靈活把握。當某個市場出現重要商機的時候,可以迅速搶占。
最后就是四個3億級市場的建設。這是公司的儲備市場,經過多年的嘗試,我們清楚地知道一個省級市場的建設,需要經歷組織建設、商品結構搭建、人力資源培養、企業文化建設、市場環境熟悉、品牌建設等一系列的工作。不完成這些工作,無法形成規?;l展的能力。因此,必須進行正常的市場儲備。為公司后續的可持發展打下良好的基礎。
這就是一心堂未來主要的市場布局方式。一心堂放棄了在全國普遍撒網的方式,我們將會堅持以西南、華南為主要的發展區域,堅持把長江以南作為我們的主力市場。在西南和華南形成廣闊的戰略縱深,在這個區域內形成規?;氖袌霾季?。
觀點二,銷售與利潤應同步發展,企業不能盲目地去突破銷售,也不能盲目地去做利潤。
我們堅持認為,企業的銷售與利潤應該同步發展。不能只追求單一指標。銷售與利潤同步發展的企業,才是健康的。但兩者不一定要完全一致,在企業發展的不同階段,有時候要以銷售優先,有時候應以利潤優先。
首先還是應以銷售優先,特別是進入一個新市場的時候。一心堂堅持要做到在每一個進入的市縣級市場都做到當地的市場占有率第一,沒做到的,我們就會堅持做下去。在此過程中,可能在一定階段會面臨一些失敗和虧損。但我們會堅持做下去。包括現在進入的__市場,我們都會一直這樣做下去。有人提醒我__市場我們將會面臨很大的挑戰,可能會有較大的損失。我喜歡看電影,我記得電影《變形金剛》里有一句臺詞說:“沒有犧牲,就沒有勝利”。我們一定堅持到最終獲得全面的勝利。我們將會不斷努力,最終在每一個地級市場都做到第一,就如我們在云南省已基本做到的那樣。
其次,我們依然會堅持以利潤為企業的核心經營目標,我們始終認為企業不贏利就是犯罪,因此,我們將堅持不斷實現利潤的增長,我們只是會根據企業的戰略在不同的時期設定不同的利潤增長率,既保持企業利潤的增長,又追求企業的可持續增長。
觀點三, 自主開店優于收購門店。
自主開店優于收購門店,是我們長期以來堅持的企業經營理念。一心堂一直堅持自主開店,也是目前整個中國自主開店最多的一家連鎖藥店。未來我們依然會堅持自主開店的方式,未來,我們在__省計劃開店超過6000家,其中,收購店只會有1500—__家。而自主開店會有4000至4500家。我們在前期市場布局階段會進一些規?;氖召?,但一旦完成了基礎布局,我們就將全面推進自主開店。
一心堂為什么要堅持自主開店呢?因為自主開店是效益最大化的一種發展方式。從經濟效益來說,自主開店的效益遠大于收購門店。因為收購門店會涉及資金成本、資產減值、收購店整合等各方面的問題。自主開店會簡潔很多。另一方面,一心堂多年來建設了一套相對比較健全的自主開店體系,具備較強的快速自開店能力。
因此,未來我們將堅持每年1000家以上的自主開店,并通過不斷升級商業模式,實現新店快速贏利。
供應商年會現場
觀點四,互聯網與物聯網商機無限,企業升級刻不容緩。
一心堂多年來一直堅持技術領先戰略。一心堂在商業模式升級方面的投入是比較大的,特別是信息技術的建設,一心堂投入的人力、物力、財力應該說在整個中國的藥品零售里是最大的。我們一直在全力進行著商業模式與技術平臺的升級,每年只是信息技術的投入就有五六千萬。雖然這樣的投入會拖累企業利潤,影響當期損益,并同時可能影響我們的股價和增發。但我們不會為了短期利益影響我們的長期戰略。
今年以來,互聯網的熱度似乎有所降溫。但這樣的變化對一心堂影響不大。這個世界正在發生著快速的變化,從互聯網到物聯網再到人工智能等等,這些變化都將全面改變這個世界,以互聯網和物聯網為核心的升級不只是一個企業、一個行業、一個國家的趨勢,它是整個世界改變的大趨勢。如果大家認為,我們等等再看,有可能我們就喪失重要的未來的商機,甚至會喪失未來生存的機會。
一心堂會堅定不移地推進企業的升級改造。我們不只是去建設一個電商銷售平臺,我們正在進行的是通過全新的互聯網與物聯網的觀念、商業模式與技術能力,對企業經營管理的各個方面進行改造與升級。我們會高度關注這個快速改變的消費時代,關注商業民主時代的到來,關注個性化時代的特征,關注開放與融合帶來的全新的生態系統,關注新的技術能夠給我們的管理能力帶來哪些提高。企業的可持續發展能力是我們戰略規劃的核心,十年以后,二十年以后一心堂是否還能夠健康地生存和發展才是我們關注的重點。我們將會堅持不懈、堅定不移地推進企業互聯網與物聯網的建設,對一心堂進行完整架構的戰略升級。在此過程中,我們會推進一心堂全渠道銷售系統的建設,推進以數據驅動為核心的經營體系,推進以顧客為中心的顧客關系管理系統,推動以開放共贏為核心的生態圈整合。未來的一心堂,會是一個全新的一心堂,一個真正實現自我超越的一心堂。
觀點五,工商合作只有雙贏才可持續。
一心堂自成立之初就非常明確一個基本的經營思路,工商雙贏才可持續,獨贏永遠是短暫的。有些連鎖藥店利用自己具有的終端優勢,向供應商提出各種不合理的要求,甚至威逼、勒索供應商,采用耍賴、惡意侵占等方式獲得不當利益。這樣的方式一直是我們堅決反對的。這與一心堂的理念嚴重不符。因此,很多人甚至一直認為一心堂是個有點傻的企業。本來可以從供應商那里搞到更多的錢卻不去搞。我們認為,君子愛財,取之有道。我們也希望供應商能給我們更多的支持,更多的資源,也希望一心堂有很好的收益。但我們堅持認為,一定要雙贏,一定要平等和自愿,一定要在別人給我們更多幫助的時候,我們也能夠給別人更多的幫助。
那么,如何實現工商雙贏呢?我們認為工商雙贏最直接的方式包括如下一些方面。
一是品牌共建。工業企業需要建設產品的品牌,獲得顧客對產品的品牌忠誠度,零售門店需要建設顧客對門店品牌的忠誠度。這兩個事其實是可以工業企業與零售連鎖藥店一起干的。從廣告宣傳到事件營銷,從產品品牌推廣到產品品牌與門店品牌的連結,都有大量的可以合作的地方。一旦合作得好,雙方形成合力,生產企業與零售藥店的品牌都會得到提升。比如在__,今年一心堂大約有__多萬的品牌宣傳預算,而目前與我們已達成共識進行聯投的工業企業準備投入的也有3000多萬的廣告預算,我們合起來就有約6000多萬的廣告預算投在__,這樣在__就會形成比較大的品牌影響力。而大連鎖與大工業企業的合作,又能夠起到相互背書的作用。讓顧客對工業企業與零售連鎖藥店都有更高的信任。
二是顧客共創。生產企業與零售企業都永遠面臨著開發新客的問題,這一方面,生產企業與零售企業有更多的緊密合作的空間。一個顧客,可以同時是一個生產企業的顧客,以及這個企業的某個產品的顧客,也同時是一個零售門店的顧客。工商合作開發顧客可以相互借力,工業在開發顧客的同時,可以順便開發零售藥店的顧客,零售藥店在開發顧客的時候,也可以同時發展工業產品的顧客。這樣,便可事半功倍。大大提升顧客開發的效率。
三是營銷共行。一個產品的營銷要真正做得好,一定要從顧客研究、品牌規劃、廣告宣傳、營銷活動執行、員工推薦與顧客教育整個鏈條進行推動。這一過程中,既涉及生產企業端的大量經營活動,也涉及零售企業的各項推進與執行。這是一個全程聯動的過程。無論是生產企業還是零售企業,無論是哪一方單獨行動,效果都會大打折扣,如果其中還有一方非常不積極,那效果就更是無法預料了。因此,工商聯動開展營銷活動,一定是效果最好的。多年來,一心堂一直堅持與生產企業營銷共行。這也使一心堂在中國創造了很多工商合作的佳話。未來,一心堂將更加堅決地推動這樣的合作方式。與生產企業營銷共行,共創佳績。
四是利益共享。利益共享是我們長期堅持的理念,我們認為工業企業與我們的合作,一定要能夠創造增值利益。生產企業也零售企業合作好了,應能夠雙方都獲得更好的收益,獲得更大的市場份額。
簽署工商戰略合作協議
觀點六,醫藥分開大勢是所趨,強化與處方藥企業的合作是戰略重點。
我們認為,醫藥分開的時代正在來臨,這是整個行業甚至整個國家都無法回避的問題。隨著中國人口老齡化的來臨,隨著國家在醫療費用的財政支出日益吃緊,隨著國家醫療體制的改革。醫藥分開是大勢所趨。因此,強化與處方藥生產企業的合作是一心堂下一階段的戰略重點。今天來這里的,也有很多處方藥生產企業的領導,在此,我就這個問題談一談一心堂的觀點以及為此做出的準備。一心堂__年就開設了托管藥房,這幾乎是中國最早的托管藥房嘗試。后續又陸續承接了約40來家托管藥房。這為一心堂承接醫院用藥積累了較為豐富的經驗。__年初,一心堂又設立了專門的處方藥項目部。進一步提高處方藥的承接能力。為此,我們大約做了如下一些事情。
首先是處方藥的供應鏈與品種結構建設。處方藥與OTC藥品在品種結構方面存在較大差異,為此,一心堂長期以來一直在進行處方藥的品種結構優化。但由于過去處方藥大量集中在醫院,這項工作的完成是比較緩慢的。隨著醫藥分開政策的松動,這項工作目前已開始加速。
其次是專業的藥事服務體系的建設。醫院的處方藥有品種結構、品種數量,要求的醫藥專業能力都是強于藥店的,所以目前很多藥店并不具備良好的處方藥服務與銷售的能力。包括一些硬件設施也不齊全。目前一心堂正在快速完善整個集團的專業藥事服務能力。
再則是信息系統的建設。建立能夠承接處方藥的信息系統,是一心堂信息建設的一個重要項目。這個項目已開始了一段時間,用不了多久,一心堂用于承接醫院處方的信息系統就可建設完成。這個系統開發完成后,一心堂將可實現各種形式的與處方藥生產企業的對接,與醫藥處方的對接,與各個醫保系統的對接,包括后續的慢病管理的對接。
還有就是與處方藥企業的優勢互補。目前,絕大多數處方藥企業的優勢在于大城市,在于三甲二甲醫院。但到了縣城及鄉鎮一級的醫療機構,現有的處方藥企業往往都不太強。而一心堂能夠彌補處方藥企業在這些市場的弱勢,形成優勢互補。
在座的各位處方藥的供應商,一心堂希望在__年加強與各位的合作。在處方藥的銷售領域開展各種形式的合作,共同探索在新形式下的處方藥經營與病患者服務之路。
觀點七,是否以顧客為中心要看你做了什么,而不是說了什么。
以顧客為中心是很多企業經常掛在嘴上的話。但一心堂一直認為,你是否以顧客為中心,核心的還是要看你做了什么,而不是說了什么。說和做有天壤之別,想做和真的去做也完全不同,做了和真的做到了又是不一樣的。為了真正做到以顧客為中心,一心堂做了很多事。
一是持續在公司內進行價值觀建設。思想是一切行動的根源,如果大家的思想里就沒有以顧客為中心的意識,那任何的手段都不會有用處。而我們認為要讓團隊有這樣的意識,很重要的就是建立我們整個團隊的責任感?,F在藥店員工確實存在價值觀問題,這是由我們行業目前的商業模式導致的,一方面打價格戰,一方面賣提成商品。怎么保證為顧客提供質量最優的藥品,并在整個銷售過程中保證藥品質量。怎么維持一個合理的盡量低的價格,是藥品零售業普遍面臨的問題。歸根結底,還是要從公司的高層到中層再到基層都要有對社會負責的意識,有對患者負責的自我要求。
二是真正了解顧客的需要。我看了很多連鎖藥店的經營管理,可以說,中國的連鎖藥店沒有幾家能夠真正了解顧客需要的,大家都還是以自己為中心在做經營,而且基本都認為顧客的需要就是低價和讓利。所以大家都天天在送雞蛋,送衛生紙,送米油,但這真的是顧客的需要,或者說是所有顧客的需要嗎?一心堂一直致力于建立一個經營體系去真正了解顧客的需要,從而更好地為顧客提供服務。
三是顧客的網格管理。一年以前,一心堂投入5000萬元上了一套高大上的CRM系統。這套系統功能非常強大,目前我們已經可以給顧客貼690多個標簽。也就是說,我們可以用690多個維度進行顧客細分。而這些細分維進行交叉以后,就形成了超過10萬個網格的網格,而其中有價值的網格上萬個。我們對每一個生產企業的每一個產品都可以形成多個有價值的網格,從中找出對產品重要的重要的顧客分類。生產企業可以與一心堂一起對這些顧客開展各種形式的經營活動。這套系統的相關的商業模式還在建立之中,我們希望與供應商一起嘗試一些全新的經營方式。
優秀供應商頒獎
四是精準營銷。同樣是因為新的CRM系統的建設,我們目前已具備精準鎖定顧客的能力。__年,我們針對多個品類與品種做了精準營銷的嘗試,取得了非常明顯的效果。比如匯仁腎寶,月銷售從400多萬元提高到了800多萬元,潤貝奶粉月銷售從200多萬元提高到了400萬元,都是我們精準在找到了目標顧客,針對性地開展營銷活動,從而快速拉到了銷售的增長。
五是健康管理。健康管理在未來有很多可以做的事。包括慢病管理、輔助醫療、顧客術后康復、體檢、中醫養生等各個方面,一心堂都會進行各種的嘗試,在此過程中,一心堂希望與在座的各位合作伙伴開展各種形式的合作。
最后,也是最重要的,就是行動。一心堂一直是行動派,只要我們想到的,我們就會立即去嘗試,立即去做,邊做邊想,邊想邊干,不斷總結,不斷提高,直到找到真正實用的,能夠帶來很好的經濟效益的方式來。
觀點八,員工是企業的核心競爭力。
今天在座的還有很多公司的員工,這里有原來__一心堂的員工,也有并購加入進來的,主要的,是__一心堂的400多位店長。這次的供應商年會在__召開,也是希望借此和__一心堂伙伴們進行一些交流,特別是讓新進來的同事對一心堂有更多的了解。
首先我想說的是企業的經營哲學。企業的經營上升到一定層面以后,其實是一個哲學問題。企業的經營哲學是這個企業經營和管理的基礎。有什么樣的哲學思考和價值觀,你所制定的經營管理方法就是什么樣子。一心堂長期以來堅守的企業哲學是性本善的原則。性本惡的經營哲學,就是不信任員工,要嚴格監督,出現了錯誤要嚴厲處罰。但我們堅信每個人天性是善良的,哪怕他偶爾做了一點錯事,出了一點問題,我們也要以幫助、教育、改善為主,這是一心堂經過不斷的思考后明確的方式。為此,我們在10多年前,一次性取消了我們原來公司制定的1000多條處罰條款,給員工一個更加人性化的工作空間。
其次是我們對員工生活改善的追求。我們企業的經營理念是一心創造美好生活,對大量基層員工而言,美好生活的具體表現就是不斷提高員工的薪酬福利水平,就是給員工購買“五險一金”,讓員工病有所醫,老有所養,盡量能夠掙錢買房子。我們認為這是企業的責任,我們將為此不斷努力。
再則是員工的成長。我們堅持要讓員工在企業內能夠得到成長,為此,公司出錢讓大家參加各種形式的學習。不算外部的,僅只是公司內部的培訓課程就有兩千多個,公司送到外面參加MBA、EMBA這些培訓的有200多人,在公司140多個副總監級以上的管理人員中,絕大多數都是參加過MBA、EMBA學習的。我們認為,一個企業培養的不僅是企業的人才,我們也是培養整個社會的人才,這也是一個企業應該為社會所承擔的責任。所以不管你以后在不在一心堂,我們始終堅持讓員工成長。目前,中國還很落后,我們中國要實現中國夢,中國人就需要有很多優秀的人才。所以我們將會堅持不懈地為整個社會培養人才。我們要持續培養能夠與世界接軌的復合型人才。
然后我想給大家講講一心堂今年以來建立的一個大型的移動學習系統,我們的M—learning系統。這個系統的建設,將全面解決一心堂的員工學習面臨的基礎差、覆蓋面廣、層級多、維度多、知識量大的問題。我們的M—learning系統建成以后,未來的員工學習將變得比現在容易很多,可以大量利用碎片化時間進行學習??梢钥焖佾@得大量的音像類資料進行學習,可以在實際面臨困難時適時開始即時學習。而廠家開展員工培訓也將變得非常容易,過去廠家要組織大量的人力物力,花費很多費用,在一心堂260多個市縣跑斷腿去組織培訓這樣的事,將會輕輕松松得到解決。__年,我們的M—learning系統還會向顧客延伸,向顧客的自我藥療系統延伸,這將為生產企業的產品進行顧客教育打開一個全新的渠道,提供一種全新的方法。
觀點九,開放平臺的建設與生態體系的整合,決定了企業未來的綜合實力。
世界正與前所未有的速度發生著變化。一心堂將全力進行企業升級改造,建立一個開放的、融合的企業系統。
首先是建設一個開放型的企業。未來的世界是一個開放的世界,一個融合的世界,一個資源共享的世界。任何一個企業都要以開放的心態去建立更開放的商業模式,去和這個世界的其它企業形成鏈接。包括生產企業和流通企業、包括企業和顧客、甚至不同的行業,如銀行、通訊體系和平臺系統、經營體系,這是我們認同的未來的大方向。所以我們希望和很多企業開展各種形式的平臺合作,比如說我們的眼鏡,目前一心堂在云南省已是第二大眼鏡連鎖,一心堂的眼鏡銷售已直逼第一位的企業。我們有信心在很短的時間內成為云南省第一大眼鏡連鎖店,而這就是通過平臺開放最終實現的。
工商合作 共贏市場
其次是資源共享。資源共享是一心堂堅定不移的經營政策,包括今天到場的供應商朋友,包括很多合作伙伴,我們都將全面開放企業的各項資源。比如我們的門店資源、比如一心堂強大的數據資源、比如我們的顧客資源,我們都會去和我們的合作伙伴進行共享。我們也會追求與合作伙伴共享他們的資源的機會,從而實現更好的合作價值。
再則是生態圈的整合。這是一心堂后續非常重要的一項目標。我們也希望與產業鏈、社群、多維商業關系的合作伙伴開展各種維度更復雜的、更全面的、更有融合性的結合。從而形成更復合的經營體系。我們歡迎大家跟我們進行各種各樣的嘗試,最終實現一種全新的經營模式,從而實現全新的價值鏈、實現整個生態圈各種形式的聯合。
觀點十,與全球接軌的中國企業才有未來。
中國在不斷地走向世界,中國的企業也應該不斷地走向世界,這是大趨勢,我們認為與全球接軌才有未來。與國外的大型醫藥企業相比,中國的醫藥企業相對來說還是比較落后后。無論是生產企業還是流通企業,都面臨這個問題。全球化的問題是我們大家應該思考的,那么如何與全球接軌呢?
首先是經營管理與全球接軌。中國進入市場經濟的時間不長,各種經營管理的理念、方式都還不成熟。在經營管理方面與全球接軌,成為一個真正的現代化企業,是我們面臨的共同問題。一心堂全面導入的全球通行的卓越績效管理,就是與全球經營管理接軌的行為。同時,我們會在全球尋找標桿,在各個方面從各種角度向全球那些最優秀的企業學習。
其次是全球采購。作為大健康產品,全球化采購具有非常大的想象空間。一心堂今年收購了兩家美國公司,主要目的首先就是為了全國采購。我們可以把全世界各個國家那些好的健康類的商品引入到中國來,這是我們一直想做的事。這樣,我們將為中國的民眾提供更多更有價值的健康類產品。我們認為這是有意義的,是對社會有幫助的企業經營行為。
再則是全球化銷售。把中國市場的產品賣到全世界,特別是把中醫藥產品賣到全球去,一直是中國醫藥人的夢想。只有走向全世界,中國的醫藥學才可能獲得更好的發展。全球是一個更廣闊的市場機會。別的不說,僅僅是東南亞,就是一個20億人口的市場,一心堂目前也在謀劃在東南亞進行市場布局,在這方面,我們也希望生產企業能與一心堂聯手,共同走出去,共同學習、共同進步。走向全球,走向更廣闊的世界,去創造更美好的未來。
這些就是我想表達的主要的一心堂的觀點。如果各位合作伙伴認同這樣的觀點,那么希望我們能夠更緊密地協作起來,共創輝煌,共贏未來。
謝謝大家!
公司會議個人發言稿5
尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友、__所有的家人們:
大家晚上好!
時光飛逝,歲月輪回,驀然回首又一年!去年在康定舉辦的首屆年會,歡歌笑語還沒消失,美好記憶還未淡去,我們又迎來了____“相聚青海湖,傳遞正能量”西北之旅暨公司年會。誰持彩練當空舞——在__青海年會上的致辭
借此機會,我首先代表___有限公司,并以我個人的名義,向一直以來給予我們關心、支持的各級領導、所有合作伙伴和全體消費者以及社會各界朋友表示衷心的感謝!謝謝你們!向一年來辛勤工作的全體員工以及默默支持我們工作的全體家屬致以誠摯的問候和崇高的敬意!你們辛苦了!誰持彩練當空舞——在__青海年會上的致辭
過去的一年,是__發展史上極不平凡的一年,是__上下一心、眾志成城、共創輝煌的一年。這一年里,我們的管理越來越規范、知名度越來越響亮,品牌影響力越來越巨大,產品質量及塑形效果更是進一步提升。從檢驗報告到防偽標簽,從商品條碼到注冊商標,從綠色環保證書到ISO9001國際質量管理體系認證證書,從電視媒體到各大新聞網站,從新浪微博到官方微信,從大型活動到傳統文化,從質量管理到企業文化,__創造了一個又一個的輝煌、演繹了一個又一個的神話!可以肯定的是,所有這些,都是我們全體__人努力拼搏、共同譜寫的奇跡!誰持彩練當空舞——在__青海年會上的致辭
“__只有被模仿,從未被超越!”這不僅僅是一句對外宣傳的口號,它更是__人倍感自豪、引以為榮的客觀事實!
回想五年前創業之初的艱難,可以說篳路藍縷、寸步難行。風風雨雨五年時光,有多少辛酸往事不想再提及,也有多少榮耀與成績不能忘記!是你們,一路堅定的跟隨,努力的工作,艱苦的奮斗;是你們,一路披荊斬棘、勇往直前,才使得__這棵種子得以生根發芽,發展壯大,才成就了__今天的行業地位和巨大影響。所以,__的每一次進步都離不開大家的拼搏和奉獻,離不開大家的心血和汗水,都是全體__人共同努力、共同奮斗的結晶!再次感恩你們,我榮辱與共的戰友們!再次謝謝你們,我肝膽相照的家人們!你們才是我__最珍貴的財富,你們才是我__最堅實的脊梁!誰持彩練當空舞——在__青海年會上的致辭
誰持彩練當空舞,一片彩霞迎朝陽!展望新的一年,全體__人將秉承傳統文化的基本理念,堅持“做事先做人,做人先取信”的基本要求,以質量求生存,以口碑求發展。我堅信,有各級領導的殷切關懷、有所有合作伙伴和全體消費者以及社會各界朋友的大力支持,有公司全體家人的奮斗拼搏、全力以赴,__的未來發展必將更加穩健、和諧,__的明天一定會更加美好!誰持彩練當空舞——在__青海年會上的致辭
最后,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝愿所有朋友和全體家人:身體健康,家庭幸福,萬事如意!
在當今社會生活中,我們使用上發言稿的情況與日俱增,通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。下面是小編為大家整理的關于公司年終會議發言稿范文,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
公司年終會議發言稿范文1各位領導,各位同仁:
大家好!
今天我非常榮幸地站在這里,也非常榮幸承擔這次年終總結表彰大會員工代表的發言。對于各位領導的關心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。
20--年對我具有特別的意義,從一個整天無優無慮的學生時代變成了一個生活很有規律的上班族。在這幾個月的工作中,我曾經有過心酸,也曾經想要放棄,不過我堅信不經歷風雨怎么會有彩虹呢?我曾經一個一無所知的學生,成長為一個可以完成獨立完成自己工作的員工,我此刻的心情是無比高興,大家都知道心有多大舞臺就有多大,同益就是你的舞臺,同益也象是我們的水缸一樣,你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出來,來展示你自己,發揮出你的特長,只要是你在自己的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工你就是同益的人才,我們首先要感謝同益公司給我們這樣一個學習發展的平臺,同時也要感謝所有領導同事對我的支持與幫助,我能走到今天,與你們的幫助和寬容是分不開的,我會在今后更加努力地工作,來回報同益公司,回報領導同事們對我的關愛,也請大家對我和我們部門提出寶貴意見,使我們在今后的配合上會越來越順暢。
我很欣賞這樣一句格言:態度決定一切,自信戰勝一切!態度是我們對待事物的一種驅動力,不同的態度將產生不同的驅動作用。自信是我們一切行動的源動力,沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業充滿自信,對我們公司的發展充滿自信,對自己能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。
成績屬于過去,榮譽屬于大家。今天的成績將是我明天的起點,我會繼續力爭向上,不斷提升自我,爭取創造更好的工作成績。在20--年,我給自己定下一個目標,那就是做一名優秀員工,接下來我就是朝著這個目標而努力,去拼搏,去爭取更好的成績。在以后的日子里,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠繼續得到大家的支持。
謝謝大家!
公司年終會議發言稿范文2尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發言。在此,我要感謝各位領導的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得,從學校步入社會的那一刻,從走進A公司的第一天起,公司的領導和同事讓我逐漸熟悉A這個大家,讓我漸漸的融入了A的工作氛圍,讓我知曉了A發展的歷程,讓我感受到了A飛速發展的勃勃生機。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,在A這個精彩的舞臺開啟新的征程,放飛新的夢想!
為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司的各位領導、各位經驗豐富的同事,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的時間里,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環境。在領導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發展方向、未來規劃以及公司的業務開展等各方面有了進一步的了解。我們逐漸融入A大家庭,沐浴著勤勉細致和愛崗敬業的工作作風,學習著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自我目標,發揮個人才能。
作為A人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新,我們還需要繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發揮專業特長,與公司攜手并進!
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20--年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領導的正確指導,有全體員工同心同德、扎實工作,我們A一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝!
公司年終會議發言稿范文3尊敬的各位領導及各位同事:
大家好!
首先,我代表全休員工,對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在--年所做出的成績和貢獻,尤其是受到表彰的先進管理者和優秀員工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節的慰問。在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,我們在鄒總的正確領導下,在全體員工的共同努力下,堅持“以人為本”的經營理念,認真貫徹公司的發展戰略,正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難,充分發揮內部優勢,使得公司保持了平穩發展,在各個方面取得了一定的成績,確保了產、供、銷平衡發展的局面。
--年已經過去了,在這辭舊迎新之際,回首--公司這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和--公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓--公司在陶瓷布料機械上取得今天優秀的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!在此,我僅代表總經辦對--年度工作作出幾點總結:
1、組織結構進一步完善,明確了公司發展和方向,清晰了部門職責。
在上半年,--公司從舊廠搬移到新廠成立了現在的--科技股份有限公司,作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產過程都有部門專人監督管理,形成了一條企業生產鏈的作用,明確了各個部門的職責,分工與協調、合理配置人力資源,是公司持續發展、規范化管理的基礎工作。
2、車間環境衛生得到了很大的改善。
各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在--年有更好的改善,制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理,“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好,平凡的事也變得不平凡了。
3、產品的質量得到了進一步調整,但還有待提高。
由于企業不斷地發展壯大,以及社會的發展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產品的質量,降低企業的成本,提高我們售后服務的能力和產品研發的項目,還有營銷、財務、供應等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質的員工隊伍,完善的管理制度,加強員工之間的溝通與管理,協調各部門的關系,目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年,也就是說--年,我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己,努力提高知識和技能水平,帶好頭,總結經驗,追求“精益求精,不斷創新”的精神,力爭把工作做得更細、更好,更準。在新的一年里,“百尺竿頭,更進一步!”
公司年終會議發言稿范文4各位領導、各位同事:
晚上好!
今天晚上我們歡聚一堂,隆重召開廣東駿和通信肇慶辦20--年工作總結大會,在此,我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在20--年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了!
20--年是不平凡的一年,在過去的一年中,我們歷經風雨,我們分享榮譽。在整個20--年,圍繞著“突破、提升”這個主題,肇慶地市取得了理想的成績:
20--年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%,基本完成公司的銷售任務。但是從全年的業績表現來看,各月的差距還是非常大的;從2月份的120%,到8月份的75%,我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水;但無論在什么環境下,肇慶地市依然團結奮斗,從未放棄,展現出了我們堅韌不屈的精神風貌!
20--年,肇慶移動對自建他營的'考核方式進行了改革,改革對我們的酬金系數造成了非常大的影響,形成了艱難的局面,同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰,但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團隊,憑借著地市全體人員的努力拼搏,改革后的4個月,依然取得了優異的成績,無論管理考核分還是綜合排名系數都排在天音公司以及自營廳前面,展現出了我們肇慶團隊強大的戰斗力。
20--年,肇慶地市銷售隊伍持續壯大。截至20--年底,肇慶地市團隊達到了61人。在過去的一年里,肇慶地市的銷售團隊進行了一些調整,對部分營業廳造成了一定的影響,但是調整的方向是好的,因為我們的銷售團隊保持相當的穩定,精英銷售力量得到了很好保存,同時新的銷售力量的加入,為我們的團隊補充了新鮮的血液,注入了新的活力,進一步增強了地市的整體銷售能力,這才是我們最為寶貴的財富。
20--年,員工個人得到充分發展。駿和是一個大舞臺,給我們的員工提供了很好的鍛煉機會,提供了一個展示自己才能的舞臺,公司確信,只有發展的企業才能持續地為員工帶來發展的空間,才能更好地讓員工與公司一起成長。因此,公司秉承一貫的人才理念,為員工發展提供了廣闊的空間,使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現,陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業廳經理就是最好的證明,她們都來自一線基層,但是憑借著自己的努力奮斗,取得了優秀的成績,獲得了公司的充分肯定,實現了個人的良好發展。20--年,我們取得了成績,與此同時,我們也不回避出現的問題,在20--年的運營工作中,地市團隊、營業廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題,但是通過我們的自我檢討、改進都得到了良好的解決,因為我們能夠勇敢面對問題,我們堅信,每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進步,都是自我提升的過程。
20--年已經離我們遠去,過去的成績僅僅代表著過去。在新的20--年,我希望各廳繼續堅持做好以下幾點:一是繼續保持高昂的工作激情,二是堅持團結、奮斗、拼搏的團隊精神,三是提升應對艱難市場環境的抗壓能力,四是注意開展良好的團隊建設,保證穩定高效的銷售力量。
我相信,通過拼搏與付出,我們必將擁有更美好的未來,最后,預祝本次大會取得圓滿成功,謝謝各位!
公司年終會議發言稿范文5尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
在這祥和的日子里,公司隆重召開20--年終總結表彰大會,作為公司的一名職工,我感到由衷的高興,尤其是今天能代表受表彰的先進集體在這里發言,我更感到無比的榮幸和激動。
20--年,是我們公司取得豐碩成果的一年,圓滿完成了上級領導部門與集團公司年初制定的各項目標任務。城市燃氣安全穩定運行、配合城市同步發展燃氣事業、社會效益與經濟效益提高,這些成績的取得,是公司領導高瞻遠矚、運籌帷幄,科學決策、正確領導的結果,是同志們相互幫助,團結奮斗的結果,在這里請允許我代表員工,向公司領導表示衷心的感謝!
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見,看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是小編為大家整理的開題會議發言稿,供大家參考學習。
開題會議發言稿1各位老師、同學:
下午好!我是教育科學學院x級教育學原理研究生:x。我的論文題目是:杜威道德教育思想中的悖論研究。我的報告內容分為5個方面即研究意義、概念界定、文獻綜述、研究思路與方法、參考文獻。為何這樣安排哪?我個人認為做一項研究首先應該明白為什么研究即研究的必要性,也是研究意義;其次就是研究中的核心概念的確定可以讓一項研究不跑題,也是概念界定;再次就是看看前人對這個問題是如何研究的,也就是文獻綜述;然后就是自己如何來研究,也就是研究思路;自己的研究不是想當然的而是有依據的,這個依據就是參考文獻。
首先,我談一下研究意義,這個研究意義分為理論意義與實踐意義。在理論意義方面,我認為此研究有兩個方面的貢獻。第一,此研究可以完善和深化人們對杜威道德教育思想的認識。第二,此研究用邏輯學中悖論的邏輯思維方法來解讀杜威道德教育思想中的悖論,可以擴展道德教育的理論。在實踐方面,主要改變人們對德育實效性低的新認識。長期以來人們認為德育實效性低歸因于:德育目標政治化;德育內容教材化;德育方式僵硬化等。其實,早在蘇格拉底對道德是否可教問題進行了探討,如果把道德看為知識,那么就是可教的;如果把道德看為德性,道德就是不可教的;本研究主要探索德育自身存在著不可調和的矛盾而使德育低效。試圖嘗試改變外在條件解決這些矛盾,解決德育低效問題。
其次,概念界定。道德教育悖論是指:道德教育中的邏輯矛盾。這個邏輯矛盾指違反矛盾律要求而出現的一個事物的一種自相矛盾。那么什么是矛盾律哪?在亞里士多德那里,認為矛盾律是指:一個事物為真就不能同時為假;一個事物為假時就不能同時為真。那么例如:我這句話不是有十三個字組成。如果是指其他不是十三個字組成的句子,肯定為真;如果指向自身時,我這句話就是十三個字組成。是真的呀;為何說它不是十三字組成哪?說他是假的哪?這就是一個基本的語義悖論。
再次,文獻綜述。由于沒有前人對這方面進行過研究,我把文獻綜述分為兩個部分杜威道德教育思想研究綜述和道德教育悖論研究綜述。在杜威道德教育思想中分為國內研究現狀與國外研究現狀。在國內研究中為三個階段:1.從1919年4月30日,杜威登上中國上海土地開始到1949年,稱為重視學習階段;2.從1949到1978年為大規模批評階段;3.從1978年到90年代為謹慎、學習階段;4.從90年代至今,全面客觀研究的嶄新階段。在國外對杜威的教育思想也分為四個階段:1.從1896年創辦杜威實驗學校到1957年蘇聯人造衛星上天為重視肯定階段;從1957年到1971年為批判、否定階段;從70年代到80年代,為重新評估和學習階段;從80年代至今為重新肯定階段,國外厚達幾十卷德《杜威全集》出版。關于道德教育悖論研究綜述分為五個方面即:概念、產生的原因、悖論現象、悖論消解、小結。
最后,自己的研究思路與方法。主要讀書,杜威哲學方面的書籍:分析哲學、數理邏輯、語言邏輯方面的書籍。這些書籍只是提供研究的方法。關鍵還是要用這些悖論的邏輯思維方法來分析比較杜威道德教育思想,從中分析其中的邏輯矛盾,然后用清晰的語言來解讀難懂的悖論。主要的研究方法為:文獻法與邏輯分析法。
開題會議發言稿2今天是一個不錯的日子,我們肥西二中語文等教研組申報的七個市級課題已獲批并于今天開題,這七個課題是:語文教研組《新課標下語文教學生活化的探索》、英語教研組《全面滲透情感教育》、生物教研組《中學生物教學與生活實際相聯系的研究》、物理教研組《圍繞基礎知識點,施行臺階式教學設計研究》、數學教研組《新課程下中學生數學學習興趣的培養》、政治教研組《政治教學中指導學生優化學習策略》、歷史教研組《新課程下中學歷史教學的適應和有效性研究》
這在我們肥西二中來說有著里程碑的意義,是我們在“以研興校、以研促教”的辦學道路上邁出的一大步,更是一個新的起點。
我校由于歷史的原因,辦學條件簡陋,基礎比較薄弱,教育教研這一方面顯得滯后。我們希望通過課題研究,搭建教師學習和研討的平臺,促進教師不斷提高專業素養,培養一批專業素質過硬、勤于思考、善于鉆研的教師隊伍,并通過這些教師的引領,形成濃厚的教研氛圍,促進教師不斷提升自身素質,推動學校良性發展。
開題后,我們要做到以下幾點:
1、提高認識,轉變觀念,增強教育科研責任意識,扎實做好研究工作。
本次我們申報和確定的課題是基于促進教師專業化發展來考慮的,有明確的研究目標而不僅是一個科研課題,也不是以最后的鑒定成果為主要目的的,更不是為了評職稱、評先進而獲得資本,所以要高度重視研究的過程,優化研究的過程,切實把研究工作落實到行動中,扎實開展研究工作。
2、要把開展課題研究和教育教學工作的實踐緊密結合起來,切實發揮課題實施對學校發展的促進作用。
學校所開展的課題研究,首先是一種教育教學行為,然后才是科學研究行為,即做課題的目的是要研究教育教學,提高學校的辦學水平,促進教師的專業發展,使之服務于學校教育教學質量的提高。教育科研并不是獨立于教育教學之外的額外工作,而是立足于學校工作的實踐、滲透于學校工作的方方面面、著眼于解決教育教學工作中的實際問題而展開的。所以各課題組要緊緊圍繞學校工作的中心開展實驗研究,要把課題研究作為解決實際工作中存在問題的主要途徑,在實踐中探索,在實踐中提高,在實踐中總結,切實在課題的實施中服務于自己的本職工作,促進學校教育教學質量的提高。
3、要加強學習和教學反思,提高自身的理論素養,促進專業化發展。
學校發展的關鍵是教師,素質教育的實施和教學改革的推行,迫切需求教師職業的專業化發展?!敖處煈蔀檠芯空摺笔墙處煂I發展的方向。所以,在開展課題研究的過程中,我們要學習國內外相關的教育教學理論,尤其要掌握最前沿的理論信息來指導課題研究;要廣泛查閱資料,了解目前關于這個課題研究的深度和高度,避免重復做別人已做過的事情;要加強教學反思,重視學習、實踐、認識的積累和感悟,在課題研究中促進自己的專業化發展,逐步從一個普通的“教書匠”成長為一個樂于研究、善于研究的研究者。
4、要發揚團隊精神,重視研究方法的總結和應用。
各課題組的教學科研已經有了一個良好的開端,但艱辛的研究工作正等待著我們,研究過程中一定會遇到諸多的新情況,新困難。希望課題組的老師能團結協作,緊密配合,發揚團隊精神;課題組成員要有明確分工,切實履行研究任務,加強交流合作。要做到各負其責,密切配合,分工而不分家,耐心細致做好研究工作。同時要注意科學的研究實驗方法的運用和總結,避免少走彎路,提高研究的效果。
5、要拓展研究視野,廣泛交流借鑒。
課題組要根據課題研究和實踐的需要,開展形式多樣的研討會、培訓會、交流會、總結會;要采取走出去、請進來的方式廣泛交流借鑒,拓展研究視野,對課題研究提供理論和實踐支持。
我們學校從未承擔過市級課題的研究,沒有這方面經驗,我們課題組的所有成員還是第一次參加這種工作,我們的計劃、方案還不完備。今后我們還要經常邀請教育局、教研室的領導及專家來校指導研究工作,以便使我們的工作做得更好。
我相信我們的課題研究工作在上級領導及專家的指導、幫助下,只要我們課題組成員同心協力,扎實工作,我們的目標就一定能實現!
開題會議發言稿3十分高興受邀參加z一中《有效課堂教學》和《特色班級管理》課題開題報告會。z一中作為我市的龍頭學校,無論在管理方面還是在教育教學方面,都有亮點,很有特色,是一面旗幟。
夏校長經歷豐富,對基礎教育十分了解,是專家型校長,無論是工作目標、工作思路還是工作的方法、措施都非常清晰和具體。
大家知道,優質學校應體現在以下四個方面:先進的辦學理念、科學的教育管理、高素質的教師隊伍、培養出高質量的學生(品德高尚、素質全面、身心健康、有創新精神和實踐能力)。大家都知道,課程改革也好,畢業班教學也好,教師的專業水平和綜合素養是關鍵。同樣一節課,不同教師上效果是不一樣的,就是這個道理。那是因為不同的教師,他的教學經驗、理論儲備、知識積累、生活閱歷、應變能力或者說駕馭課堂的能力是不一樣的。所以,對教師的培養,特別是青年教師的培養都是學校的重點工作之一。市教育局,特別是高局長對骨干教師的培養,尤其是對發揮名師的示范、引領作用十分重視。上個月在城南中學召開了全市“名師工作室”建設現場促進會議,要求省示范學校,有條件的重點學校都要積極申報市級“名師工作室”,希望z一中在這方面帶個好頭。
我所了解,我市各校包括z一中都十分重視對青年教師的培養,也有很多好的做法和經驗。比如,青藍工程(拜師結對),校本培訓,校本教研,對青年教師提出幾個一,給他們壓擔子,委以重任等等。我認為開展課題研究是培養青年教師,提升教師整體素質,提高教育教學質量最有效最捷徑的途徑之一。當然開展課題研究不僅僅在于取得了什么成果,更重要的在于研究的過程。通過課題研究,可以聚合一批人,鍛煉一批人,培養一批人,推出一批人。它可以成就一批善于學習,勤于反思,勇于實踐,敢于創新的教師。如果學校堅持開展課題研究,不斷提高教科研水平,并將研究成果轉化到學校日常的管理和教學上,就能夠使得“學校有品位,教師有風格,學生有特長,辦學有特色”。這也是很多名校成功的做法所證明了的。
當然,我們開展的研究,多數屬于行動研究(問題研究),以解決本校、本班、本學科的具體問題,這是對的。但也要思考帶有共性的問題,如課堂教學的效率與質量問題(有效、高效),學生的管理包括班級管理問題,學生的教育包括心理健康教育問題等等。z一中這次開展的兩個課題研究,我認為很有針對性,各位老師、各位班主任都可以參與研究,大家可以從不同角度,不同的方面進行研究和探索,最后形成大家認可的、具有指導性的研究成果。而且,在研究的過程中,逐步形成學習、研究良好的濃厚的教科研氛圍,使得教師們把學習、研究當作工作和生活的必需。在家長和社會心目中,形成這樣的深刻印象,那就是“學校高雅,教師儒雅,學生文雅”,充滿生機,和諧自信,高水平,高質量。
希望大家在今天的開題會議后,積極地行動起來,把著眼點放在理論與實踐的結合上,把切入點放在不斷改進教學方法上,把生成點放在改革創新的精品意識上。以問題為動力,以課題為載體,以效益(質量)為中心。也希望學校在開展研究的同時,注意收集、學習借鑒外地成功的經驗,比如有效教學,z縣從小學到高中堅持了四五年研究,屬于國家級課題實驗,并已結題。2019年市政府在z縣召開過現場會,參加會議的有各縣區分管教育的領導、教育局長、基教科長、教研室主任以及各省市示范高中校長和部分小學、初中校長。規格高、效果好。霍邱縣在部分學校開展的“新教育”實驗研究,也是國家級課題,2019年全國現場會在霍邱縣召開,影響很大。
有效教學提出也好,高效課堂提出也好,并不是新課程改革這幾年才提的,而是已經提了好幾十年。因為,我們做過老師的都知道,教學上的最大的效益在課堂,最大的浪費也在課堂。如何進行課堂教學改革,充分發揮課堂教學效益,進而提高學習質量,這是我們每年都要在教學工作會上提出的,道理都十分清楚。但具體怎么改,怎么做,各有各的說法和做法。俗話說“教學有法但無定法”,課堂教學改革可以說“仁者見仁,智者見智”。
z縣進行的有效課堂教學實驗,無論是在理論層面上,還是在實踐操作層面上以及所取得的效果來看,都是符合新課程理念和實施要求的。他們進行的有效教學的理念就是“先學后教,問題評價”以及“教師為主導,學生為主體,訓練為主線”。我個人理解就是“以學定教,先學后教,以教促學”。老師通過導學案(單)的設計,將“知識問題化,問題層次化”。教師在備課時必須要做到備教材、備教法、更要備學生。而且課堂教學的模式也發生了變化,自主學習,合作交流,總結檢測,很有新意,效果也很好。希望大家抽時間去了解一下。
最后,我相信,有夏校長和各位領導的高度重視,有z一中教師多年積累的經驗,開題很順,研究也會很順,更相信必定會結出豐碩的研究成果。
占用大家時間,謝謝大家!
開題會議發言稿4尊敬的各位領導、專家、各位老師:
大家好!
在這丹桂飄香,秋高氣爽的美好季節,我校隆重召開課題研究開題報告會。這是我校教育科研工作中的一件大喜事。非常感謝各位領導、專家親臨開題報告會,這是對我校課題研究工作的信任和支持,也是對我校課題研究組成員的鼓勵和鞭策。今天的課題研究開題報告會,是白中課題組成員進行更深入的教育科研工作的良好開端。在此,我謹代表白澤湖中學和全體課題組教師對蒞臨白中的各位領導、專家表示衷心的感謝。
課題研究是項意義深遠的教育科研工作,旨在通過教師課題研究的過程,共同探討各學科教師的教學技藝對學生能力培養的影響,促進教師在不斷實踐、反思、再實踐的過程中積淀教育經驗,分享教學智慧,更好地提升課堂教學的實效性。引導教師在理性地思考中歸納總結出符合學生年齡特點的教育策略,提升教育教學的實效。
課題研究是學校提升辦學品味的必由之路。目前白澤湖中學正在爭創省示范,課題研究是學校升格、教師升職的重要臺階,也是學校組織教師有效提高辦學質量的重要推手。
開展課題研究有利于教師的個人成長。課題研究的過程是教師分享教育生命,感受教育幸福的過程,是教師職業價值的精彩綻放。在研究過程中,教師以理論學習為先導,以探索實踐為重點,把敬業愛生溶到了提高課堂教學質量之中,在課題研究中形成了自己的特色,積累了較多的卓有成效的做法和經驗,既豐富和推進了研究,又豐富和提高了自己,以艱辛的付出換回了豐碩的成果,也為學校的教育科研注入了新的活力。
開展課題研究可以促使教師更清楚地意識并思考自己的教育理念,并自覺地選擇更科學的教育理念去改進自己的教育手段和教學方法,進行反思教學。育人為本,科研先行。有沒有高規格、高質量的課題研究成果,這是衡量一所學校教育教學研究水平高低的重要標準。因此,爭出高規格、高質量的課題研究成果已經成為我校教育科研工作的奮斗目標。在當前實施新課程改革的大好形勢下,我校語文組和政治組申報的課題研究順利開題,是我校繼數學組省級課題開題之后教學研究工作的又一次突破,必將進一步提高我校的教育科研水平。
希望課題組全體教師明確肩上的光榮責任和各自的研究職責,再接再厲,不斷探索,不斷突破,在今后的一年里,發揮才智,奉獻汗水,圓滿完成課題研究工作,以豐厚的科研成果,回饋各級領導、各位同仁的熱忱期待,期待各位同志在課題研究的過程中人人爭當教研骨干,不斷更新教學觀念,改善教學行為,使自己真正成為教學和教學研究的主人。預祝開題成功,課題研究圓滿成功!謝謝!
一、充分認識對未成年人進行思想教育的重要意義
1、形勢發展的需要
面對國際國內形勢的深刻變化,未成年人思想道德建設既面臨新的機遇,也面臨新的挑戰,國際敵對勢力與我爭奪接班人的斗爭日益尖銳。改革開放以來也有一些腐朽沒落的生活方式,加之互聯網的快速發展,也給未成年人學習和娛樂開辟了新的渠道,一些有害信息腐蝕未成年人的心靈,因此,加強對未成年人進行思想教育刻不容緩。
2、社會發展的需要
我們的祖國隨著改革的不斷深入,社會在進步,經濟迅猛發展,人民的生活水平不斷提高。目前,我國18歲以下的未成年人約有3.67億。他們的思想道德狀況如何,直接關系到中華民族的整體素質,關系到國家前途和民族命運,關系到社會的穩定發展。未成年人是祖國未來的建設者,是中國特色社會主義事業的接班人,因此,加強對未成年思想教育工作迫不及待。
3、現實的需要
我們作為家長,都希望自己的子女在將來有所建樹,有所成就,都能成為國家的棟梁之材,為全面建設小康社會作出自己應有的貢獻。同時,也能給家庭帶來生機和希望。
二、如何抓好后階段未成年人思想道德建設
我認為,要抓好后階段未成年人思想道德建設應從以下幾個方面入手:
1、創新方法
我們作家長或者是老師的,一定要轉變觀念,創新方法,正確誘導,不要動不動就是打,就是罵,甚至趕出家門。這樣,會使他們產生逆反、對抗心理,不能從源頭上進行思想教育,而要采取循循善誘,曉之以理,動之以情的方法教育未成年人。
2、樹立良好形象
家長是學生的第一位啟蒙老師,你的一言一行,一舉一動,時刻地在子女心目中。什么該為?什么不該為?作為家長要做到頭腦清醒,如賭錢打牌、看錄像等等。要養成愛國守法、明禮誠信、敬業奉獻、吃苦耐芝的好作風、好精神。
3、扎實推進中小學思想教育
學校是對未成年人進行思想道德教育的主渠道,必須按照黨的教育方針,把德育工作擺在素質教育的首要位置,貫穿于教育教學的各個環節。廣泛開展愛國主義教育、法制教育。同時對有不良行為的未成年人不能采取鄙視,而要進行正確的矯治和幫助。
三、防微杜漸,增強憂患意識,使未成年人健康成長
珍惜難得崗位 努力拼搏工作
我鎮黨委和領導非常重視復員退伍軍人安置工作,非常關愛退伍軍人的健康成長。9月份,##黨委組織二十多名退伍軍人開會,黨委###書記高度重視,親自主持召開了會議,指出了黨和政府對退伍軍人安置工作的重視,肯定了退伍軍人在機關工作中的作用,鼓勵退伍軍人珍惜難得機會,抓緊學習,努力工作。#書記的講話給我們廣大復員軍人以巨大精神鼓舞,具有重大教育啟發意義,為我們今后的工作學習指明了方向。作為從事基層工作的鄉鎮工作者,我對##書記的講話精神體會頗深,并爭取在以后工作做到以下幾點:
一珍惜難得崗位,提高工作責任心,樹立爭創一流的決心。
目前我們縣有龐大的復員軍人群體,復員軍人安置問題矛盾突出,雖然黨委政府做出了巨大努力,但是能夠進入機關工作的畢竟是少數,因此機會相當難得。作為一名復員軍人,應當樹立危機意識和感恩意識,珍惜難得崗位,以高度負責的態度對待工作,爭取一流的成績,回報組織的關心與厚愛。作為#鎮的計生辦副主任,我認認真真對待工作,踏踏實實做事,兢兢業業奉獻,謙虛謹慎,務實工作,唯恐辜負了組織和同志們的期望。我所負責的社會撫養費征收工作,圓滿完成了上級規定的計劃任務,在全縣處于領先地位。之所以經常加班加點,不怕吃苦,不計個人得失,就是為了向組織交一份滿意的答卷,切實用實際行動回報組織的關懷。今后,將樹立提高工作責任心,樹立爭創一流的決心。
二加強學習,提高工作水平,樹立奉獻意識與服務意識。
正如##書記所指出的那樣,我們復員軍人由于早年參軍,接受專業教育的機會較少,文化水平普遍較低,工作水平和工作能力有待于提高??鬃釉?“知恥而后勇”,只有正確認識自身不足和差距,才能有針對性地開展學習,實現自我超越。因此,我將樹立終身學習理念,減少不必要的應酬與娛樂活動,抓緊時間學習黨的路線方針政策和計生法律法規,結合崗位需要開展專業知識學習,同時注重在實踐中總結經驗,向身邊領導和優秀同志學習,學習工作方法和老同志的奉獻精神,切實提高服務基層群眾的能力,提升履行崗位職責的工作能力。
三持之以恒,努力拼搏,樹立鍥而不舍的工作精神。