時間：2022-11-01 04:05:14
序論：在您撰寫存檔證明時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
××村主任××
尊敬的各位領導、同志們：
我是××鎮××村第六屆村民委員會主任，我叫××。今天我演講的題目是“擺正位置，團結合作，當一名黨和村民滿意的村主任”，因為在我當選村主任初期，走過一段彎路，說過一些不負責的話，辦過一些不理智的事情，影響了村里的工作。經過鎮黨委、政府主要領導對我做耐心細致的思想工作，特別是在基層民主政治建設活動中，我經過認真學習《村民委員會組織法》和縣委書記××的講話，我充分認識到了自己的錯誤，現在我把自己的一些想法和親身經歷說出來，希望大家特別是各村的村主任們吸取我的教訓，做一名黨和人民滿意的村主任。
一、擺正位置，要與支部班子團結合作，不能爭權奪勢。
我村地處縣城，具有得天獨厚的發展優勢，但在我當選前的10多年中遺留了很多村民不滿意的敏感問題。一是村務不公開，制度不健全，工作不規范；二是全村700戶，就有300戶在集體土地上非法亂占亂建；三是承包集體零散土地的不交承包費，租賃著集體房屋門市的以種種借口不交租金，使全村一年有數萬元的資金流失；四是大街垃圾成堆，污水橫流，村民的怨聲、罵聲、牢騷聲不斷。
我們新一屆支部村委班子上任后，都想解決這些問題，但由于我認識上的錯誤和當時村里的特殊形勢，在財務帳目、檔案資料、公章等方面與黨支部發生了矛盾。我認為村委成員是大多數村民選舉產生的，村委應該在村里的工作中占主導地位，村委會應該掌握村中的實際權力。支部是30多名黨員選舉產生的，沒有取得大多數村民的信任，所以在村里的各種問題，特別是公章上與支部發生了嚴重的分歧和激烈的矛盾。一段時間內，各吹各的號、各唱各的調，他開全體黨員會，我開會體村民會，互相爭斗，互相扯皮。我和支書還打過架、生過氣。一時間村里烏煙瘴氣，什么事也辦不成，村民意見很大。在基層民主政治建設活動中，鎮黨委對我村傾注了大量精力，×書記多次找我和支部書記進行實事求是、語重心長的談話，到村召開兩委班子會，又為我村選派了一名政治素質高、業務能力強的鎮干部到村任掛職副書記，具體協調支部和村委的關系，規范村務工作。經過一段時間的學習，我終于明白了：支部書記和村主任不能斗氣，因為不管怎樣爭斗，不管誰占上風，既爭不來什么，又失去了村民的擁護，結果使全體村民受損失，你又于心何忍，你又怎能對得起支持擁護你的父老鄉親？有些事情意見不一致完全可以通過心平氣和的、友來協商的態度提出來，協商解決。誰管什么并不重要，只要能給村民辦好事，帶來實惠，公開、公平、無私心，誰管都一樣。
×書記曾經說過，選干部不是選“族長”，要克服宗派思想、出以公心、顧全大局，為事業選人，不要夾雜個人思想。要靠良好的人品贏得群眾，堂堂正正地做人，公公道道地處事，光明磊落，大公無私，先人后己，寬容忍讓，用人格魅力和優秀品德贏得群眾的信任和支持。只要能為大家干事，誰當干部也可以?？繝幎飞吓_的干部，如果不注意團結干部群眾，主動化解各種矛盾，就很難當平穩，往往是在斗爭中上臺，還要在斗爭中下臺。
在學習活動中，我經常反問自己；；你爭權是為了什么？是為了自己發財、撈好處，還是為了廣大村民的利益？是為了照顧你的親朋好友，還是為了報答支持你的廣大父老鄉親？我經過認真的思考，并跟村委其他成員××、××二人討論，我們一致認為，爭斗扯皮現象再也不能繼續下去了，否則會給村民帶來不應有的損失。我們良心不安，無臉面對父老鄉親。于是，我主動跟支部書記聯系、溝通，談心里話。支部書記××是一個講義氣、敢說敢當、很正直的一個人。他當干部時間長，比我有經驗。我們二人經過面對面的交心，終于達成共識，一致認為，為村民多做些實事、好事，為村里的發展多動點兒腦筋，才是眾望所歸；在具體問題上，要互相溝通，互相理解，互相支持，。
現在我認識到和黨支部在工作上、決策上不能爭誰主誰次，在執行任務上不能爭誰輕誰重，在維護對方的威信上不能爭誰高誰低，在尊重對方的人格上，不說半句有害于對方的話。只有團結合作，努力工作才能共同樹立威信，贏得廣大群眾的支持，如果互相拆臺，只能是共同。
二、堅決維護鎮黨委、政府的權威，在這點上不容打半點折扣。
2003年底，鎮政府為了理順關系和規范工作，把我村的會計、出納、村委公章等都臨時收到了鎮上代管了起來。一開始我難以接受，我認為根據法律有關規定，新一屆村委成立后，十日內必須把財務帳目、檔案資料、村委公章移交給新一屆村委。特別是村委公章，應當及時交給新一屆村委。鎮政府的這一做法是對我村委會權力的侵犯，是違法行為。后來經過培訓學習，才悟出了其中的道理，才明白了鎮黨委、政府對于我村的良苦用心：因為我村當時的局面非?；靵y，遺留問題嚴重，雙委班子不團結，鎮政府這樣做也是為了我村的穩定和干部的團結。后來事情的發展也表明，鎮黨委、政府的決定是正確的，監管使用是合理的，廣大群眾也是信任和擁護的。
現在我明白了，不論什么時候，都要堅決執行鎮黨委、政府的決策，堅決維護鎮黨委、政府的威信，在工作中不能與鎮黨委、政府講條件，討價還價，更不能陽奉陰違，做群眾的尾巴。
三、講團結，謀發展，著眼于未來。
現在，我們兩委關系融洽了，各項工作得到了進一步規范，兩委聯席會議制度已落實，重大問題集體研究、民主決策制度得到了進一步完善，村財務收支堅持及時公開透明，讓全體村民清楚明白，得到了群眾的信任和支持。下一步我們將利用在縣城內的優越地理位置，發展一些適合我村條件的項目，為我村的長遠發展而著想，為越來越多失地農民解決一些后顧之憂。
今后，我決心在鎮黨委、政府的領導下，在黨支部的領導下，在有關法律法規的約束下，在全體村民的支持下，與黨支部互相諒解，互相配合，互相溝通，同舟共濟，帶領父老鄉親在全面建設小康社會的道路上做出我應盡的義務，力爭成為一名黨和村民滿意的村主任。
以上我說的如有不妥請批評指正。
擺正位置團結合作當一名黨和村民滿意的村主任
××村主任××
尊敬的各位領導、同志們：
我是××鎮××村第六屆村民委員會主任，我叫××。今天我演講的題目是“擺正位置，團結合作，當一名黨和村民滿意的村主任”，因為在我當選村主任初期，走過一段彎路，說過一些不負責的話，辦過一些不理智的事情，影響了村里的工作。經過鎮黨委、政府主要領導對我做耐心細致的思想工作，特別是在基層民主政治建設活動中，我經過認真學習《村民委員會組織法》和縣委書記××的講話，我充分認識到了自己的錯誤，現在我把自己的一些想法和親身經歷說出來，希望大家特別是各村的村主任們吸取我的教訓，做一名黨和人民滿意的村主任。
一、擺正位置，要與支部班子團結合作，不能爭權奪勢。
我村地處縣城，具有得天獨厚的發展優勢，但在我當選前的10多年中遺留了很多村民不滿意的敏感問題。一是村務不公開，制度不健全，工作不規范；二是全村700戶，就有300戶在集體土地上非法亂占亂建；三是承包集體零散土地的不交承包費，租賃著集體房屋門市的以種種借口不交租金，使全村一年有數萬元的資金流失；四是大街垃圾成堆，污水橫流，村民的怨聲、罵聲、牢騷聲不斷。
我們新一屆支部村委班子上任后，都想解決這些問題，但由于我認識上的錯誤和當時村里的特殊形勢，在財務帳目、檔案資料、公章等方面與黨支部發生了矛盾。我認為村委成員是大多數村民選舉產生的，村委應該在村里的工作中占主導地位，村委會應該掌握村中的實際權力。支部是30多名黨員選舉產生的，沒有取得大多數村民的信任，所以在村里的各種問題，特別是公章上與支部發生了嚴重的分歧和激烈的矛盾。一段時間內，各吹各的號、各唱各的調，他開全體黨員會，我開會體村民會，互相爭斗，互相扯皮。我和支書還打過架、生過氣。一時間村里烏煙瘴氣，什么事也辦不成，村民意見很大。在基層民主政治建設活動中，鎮黨委對我村傾注了大量精力，×書記多次找我和支部書記進行實事求是、語重心長的談話，到村召開兩委班子會，又為我村選派了一名政治素質高、業務能力強的鎮干部到村任掛職副書記，具體協調支部和村委的關系，規范村務工作。經過一段時間的學習，我終于明白了：支部書記和村主任不能斗氣，因為不管怎樣爭斗，不管誰占上風，既爭不來什么，又失去了村民的擁護，結果使全體村民受損失，你又于心何忍，你又怎能對得起支持擁護你的父老鄉親？有些事情意見不一致完全可以通過心平氣和的、友來協商的態度提出來，協商解決。誰管什么并不重要，只要能給村民辦好事，帶來實惠，公開、公平、無私心，誰管都一樣。
×書記曾經說過，選干部不是選“族長”，要克服宗派思想、出以公心、顧全大局，為事業選人，不要夾雜個人思想。要靠良好的人品贏得群眾，堂堂正正地做人，公公道道地處事，光明磊落，大公無私，先人后己，寬容忍讓，用人格魅力和優秀品德贏得群眾的信任和支持。只要能為大家干事，誰當干部也可以?？繝幎飞吓_的干部，如果不注意團結干部群眾，主動化解各種矛盾，就很難當平穩，往往是在斗爭中上臺，還要在斗爭中下臺。
在學習活動中，我經常反問自己；；你爭權是為了什么？是為了自己發財、撈好處，還是為了廣大村民的利益？是為了照顧你的親朋好友，還是為了報答支持你的廣大父老鄉親？我經過認真的思考，并跟村委其他成員××、××二人討論，我們一致認為，爭斗扯皮現象再也不能繼續下去了，否則會給村民帶來不應有的損失。我們良心不安，無臉面對父老鄉親。于是，我主動跟支部書記聯系、溝通，談心里話。支部書記××是一個講義氣、敢說敢當、很正直的一個人。他當干部時間長，比我有經驗。我們二人經過面對面的交心，終于達成共識，一致認為，為村民多做些實事、好事，為村里的發展多動點兒腦筋，才是眾望所歸；在具體問題上，要互相溝通，互相理解，互相支持，。
現在我認識到和黨支部在工作上、決策上不能爭誰主誰次，在執行任務上不能爭誰輕誰重，在維護對方的威信上不能爭誰高誰低，在尊重對方的人格上，不說半句有害于對方的話。只有團結合作，努力工作才能共同樹立威信，贏得廣大群眾的支持，如果互相拆臺，只能是共同。
二、堅決維護鎮黨委、政府的權威，在這點上不容打半點折扣。
20__年底，鎮政府為了理順關系和規范工作，把我村的會計、出納、村委公章等都臨時收到了鎮上代管了起來。一開始我難以接受，我認為根據法律有關規定，新一屆村委成立后，十日內必須把財務帳目、檔案資料、村委公章移交給新一屆村委。特別是村委公章，應當及時交給新一屆村委。鎮政府的這一做法是對我村委會權力的侵犯，是違法行為。后來經過培訓學習，才悟出了其中的道理，才明白了鎮黨委、政府對于我村的良苦用心：因為我村當時的局面非?；靵y，遺留問題嚴重，雙委班子不團結，鎮政府這樣做也是為了我村的穩定和干部的團結。后來事情的發展也表明，鎮黨委、政府的決定是正確的，監管使用是合理的，廣大群眾也是信任和擁護的。
現在我明白了，不論什么時候，都要堅決執行鎮黨委、政府的決策，堅決維護鎮黨委、政府的威信，在工作中不能與鎮黨委、政府講條件，討價還價，更不能陽奉陰違，做群眾的尾巴。
三、講團結，謀發展，著眼于未來。
現在，我們兩委關系融洽了，各項工作得到了進一步規范，兩委聯席會議制度已落實，重大問題集體研究、民主決策制度得到了進一步完善，村財務收支堅持及時公開透明，讓全體村民清楚明白，得到了群眾的信任和支持。下一步我們將利用在縣城內的優越地理位置，發展一些適合我村條件的項目，為我村的長遠發展而著想，為越來越多失地農民解決一些后顧之憂。
今后，我決心在鎮黨委、政府的領導下，在黨支部的領導下，在有關法律法規的約束下，在全體村民的支持下，與黨支部互相諒解，互相配合，互相溝通，同舟共濟，帶領父老鄉親在全面建設小康社會的道路上做出我應盡的義務，力爭成為一名黨和村民滿意的村主任。
以上我說的如有不妥請批評指正。
為此，我將從以下幾方面努力，爭做一名稱職的駐村第一書記。
一是虛心向群眾學習，在學習中不斷增強黨性、提高素質，在推進農村發展和扶貧工作中檢驗自己的本領；
二是時刻自重、自省、自警、自勵，自覺把自己置于紀律的約束、組織的管理和群眾的監督之下，不干傷害群眾的事，不干歪門邪道的事，不干違法亂紀的事；
三是充分發揮村各班子成員的工作積極性，依靠村“兩委”開展工作，搞清村里的發展優勢，多渠道聽取各方面意見，提出好的治理點子、定出好的發展策略，走出一條符合本村特點的發展路子；
為便于大家整理校級教育扶貧政策落實檔案，中心校根據校級檔案內容進行了初步理順，一些想法僅供大家參考。
以2019年春季為例：
第一卷：文件卷 2019年春各級下發文件。
第二卷：領導組織卷
封面---目錄---xx學校脫貧攻堅領導小組（人員分工）--脫貧攻堅方案---計劃---總結--政策宣傳的版面---會議記錄、圖片---入戶宣傳圖片
第三卷：享受資助政策卷
封面---目錄---就讀信息統計表、登記表（和村檔一致）---享受教育扶貧政策情況統計表、登記表（和村檔一致）本卷裝訂后溫馨告知書放在下面。
2019年秋季同上。
第四卷:自查自糾問題整改卷
封面---目錄---自查自糾文件、“回頭看”文件---自查自糾領導小組---自查自糾方案---自查自糾表---自查自糾總結---“回頭看”表（上周五完成的表）
控輟保學卷按昨天所發村檔建設要求建校級檔案，只不過領導組織為本校校長及教師。
1、需要的材料有，本人身份證原件。
2、報到證（派遣證畢業生畢業時學校統一發的）。
3、辦理流程為：持以上材料到你檔案存放的單位辦理。
4、可以問單位存檔證明的格式，提前打印出來。
通州區職介中心打通三條便民通道
通州區職介中心通過加強與各街道、鄉鎮社保所和區社保中心的協調，整合部門資源，推出了一系列便民措施，打通三條便民服務通道。
一是存檔繳費“一卡通”。為減輕存檔人員手中證明材料過多的不便，同時加強對存檔人員的業務引導，區職介中心特推出《存檔繳費卡》服務。此卡將原《存檔合同》、《存檔卡》、《存檔繳費須知》等有關存檔材料合為一卡，內容包括社會保險繳費標準、繳費時間、檔案轉出注意事項、退休辦理手續等辦事程序以及歷年的繳費記錄等。同時該卡還特別標明了區職介中心的具體方位、聯系地址和聯系電話。存檔人員只持一卡即可享受一切與存檔和繳納保險有關的各項便捷服務。
二是就業登記“一次通”。街道失業人員在辦理存檔及就業登記手續時，無需到區職介中心領取提檔通知單，可直接到各街道辦理。其《求職證》由街道代為收回、保管，并定期交至職介中心。失業人員持檔案和街道開具的《存檔人員登記表》到職介中心辦理存檔和就業登記手續，只需一次即可完成。
三是辦理失業“一站通”。職介存檔人員辦理就業轉失業手續時，不用再到社保中心打印養老保險、失業保險繳費及轉移證明，由職介中心提供全程服務。中心每日派專人到社保中心為存檔人員集中辦理保險轉移手續，統一轉往其戶口所在街道。
乙方：___________________________
根據國家有關法律規定，本著雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________；檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_______年，從_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利
1．負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2．負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3．負責寄存檔案的管理、統計、查尋、檢索。
4．擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5．對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務
1．寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2．應按收費標準向甲方繳納費用。
3．查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費
4．對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5．享有優先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6．對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協議執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。
十一、本協議一式二份；甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
