歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

電話銷售論文范文

時間:2022-03-01 11:16:54

序論:在您撰寫電話銷售論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

電話銷售論文

第1篇

【關鍵詞】小學語文;電化教育;思維活動;教學質量

【中圖分類號】G523.32 【文章標識碼】B 【文章編號】1326-3587(2014)03-0100-01

電化教學是運用電器化設備進行教學的一種現代化教學手段,它可以把無聲的教材內容變得有聲有色、有動有靜、形象直觀。在語文教學中運用電教手段,不僅能加深學生對學習內容的理解,幫助學生突破學習中的難點,還可以激發學生的學習興趣、活躍課堂氣氛、有效地激發學生們的思維活動,使學生學得積極主動,從而大大提高語文教學的質量。

一、運用電教手段,引情激趣

從兒童的心理特點出發,運用錄音帶、幻燈片,創設情境,音像同步,可以激發起學生學習的興趣和思維活動。

如教學《浪花》一課,由于大部分學生沒見過大海,我就先提出問題:“同學們,你們想去看看大海?想去看看海邊的浪花嗎?”學生們聽后高興極了,異口同聲地回答:“想?!庇谑牵诓シ虐橛泻K砩仙碁┗蛲顺睍r水流嘩嘩聲的樂曲聲中,我出示了畫有藍藍的海水、金色的沙灘、活潑可愛的小女孩拾貝殼的燈片。

當學生看到藍藍的海水、金色的沙灘、美麗的貝殼,聽到嘩嘩的海浪聲時,個個如癡如醉,仿佛自己來到了美麗的大海邊,站在沙灘上看著海水嘩嘩地涌過來;仿佛自己正在和畫面上的小女孩一起玩耍、撿貝殼。這樣,就把學生帶入了本課的情境中,從而使學生對課文學習感到極大的興趣,進入了積極思維的狀態中,為講讀課文打下了基礎。

二、運用電教手段,體會文章中心

電教手段可以通過直觀形象的演示幫助學生理解文章內容,加深記憶和理解、領會中心思想。如教《過橋》一課時,為了讓雷鋒那種助人為樂的精神深入學生們的心中。當講到“上學時,雷鋒把小同學一個一個地背過去?!焙汀胺艑W時,雷鋒又把小同學一個一個地背過來?!边@兩個地方時,可利用投影映現雷鋒脫了鞋卷起了褲管,身背著一個小同學,正走在一座窄窄的小木橋上,外面的雨下得很大,小河里漲滿了水,河水已漫過了小橋,水正從橋上嘩嘩流過。

橋的一頭還有幾個小同學正等著雷鋒把他們背過去的情景的燈片。讓學生利用畫面一起討論,說說雷鋒是怎樣幫助小同學過橋的,通過學生直接觀察畫面和討論,雷鋒的高大形象就會自然而然地在學生的心目中樹立起來。

三、運用電教手段,強化思維訓練,突破重點、難點

在遇到教學遠離學生生活、難度較大的內容時,可以想方設法設計投影片,甚至可以從電影、電視中搞一些錄音、錄像,努力突破重點、難點。例如教《達爾文和小松鼠》一課時,為了突出達爾文特別喜歡小動物,從不傷害小動物,可以先設計一張畫有小松鼠的燈片(這張燈片可以活動),再畫一張達爾文站在樹林里的燈片,然后把小松鼠的那張燈片從下往上拉讓小松鼠從達爾文的腳上一直爬到肩膀上,再讓小松鼠的頭東看看,西望望(松鼠的頭也是可以活動的)。

當學生學習這段課文時,看到活動燈片的演示,個個情趣益然,都說:“小松鼠這樣調皮,可達爾文站在那兒還是一動不動,他真是太喜歡小動物了?!庇秩缭诮虒W《大熊貓》一課時,課文中有對大熊貓樣子的描寫的語言,也有對大熊貓動作、吃竹葉描寫的語言。這對大多沒見過大熊貓的學生來說,很難把形象和文字聯起來。于是,我們就留心觀看電視中《動物世界》這個欄目,從中錄了一段有關大熊貓的鏡頭。教學開始時,學生們看著錄像里大熊貓可愛的樣子,聽著播音員趙忠祥生動、詼諧的解說詞,一個個高興極了。

看完錄像,在學習描寫大熊貓樣子這一段落時,有的同學說:“大熊貓長得好可愛,頭是白的,可眼睛和耳朵是黑的,真有趣?!庇械耐瑢W說:“大熊貓胖乎乎的,走起路來搖搖擺擺,真好玩?!?/p>

由于看了這一段錄像,學生對大熊貓有了一定的感性認識,大部分學生能用自己的話,有順序地具體說出了大熊貓的樣子以及它的生活習性。運用錄像巧妙地突破本課的教學難點,取得了很好的教學效果。

四、運用電教手段,激發學生讀的興趣,提高朗讀水平

如教學《小小的船》一課時,為了讓學生有感情地讀好課文,可啟發學生一 邊看燈片,一邊聽課文的配樂錄音,讓學生想象自己飛上了天,坐在彎彎的月兒上,劃著雙漿,蕩漾在星星閃爍的藍天中是多么自由自在。學生有了這樣的感受,就有了讀的興趣,接著再要求學生模仿錄音中的語調、停頓、輕重緩急,輕輕地跟讀三通過這樣的品讀欣賞,大部分學生的朗讀水平都相應得到了提高。

通過電教手段還可以引起學生感情上的共鳴,從而提高朗讀水平。如《王二 蟹一課教學結束時,怎樣指導學生讀好全文呢?教師可以在講讀課文的基礎上請學生一邊看幻燈片,一邊聽歌曲《二小放牛郎》。

當畫面上出現敵人兇惡猙獰的面目,王二小機智勇敢的形象,錄音機中傳出《二小放牛郎》那悲壯的歌曲時,愛與恨的感情,隨著音樂的節奏起伏跌蕩,學生的心潮也起伏不平,歌曲聽完后,教師再用充滿激情的話語激發學生的感情:“同學們,王二小的血不會白流,他的故事將永遠流傳在我們中間,我們將永遠懷念他。

第2篇

一、保險銷售為什么要一體化

保險產品的銷售是整個保險營銷論文過程的重要環節,同時,它還是一個復雜的運作過程。保險產品的銷售不是一個單線的流程。經濟的發展使得客戶基礎日益復雜化,保險公司所提品和服務的范圍也在擴大,這就要求保險公司有一個多層次的銷售方法,以期擴大市場占有份額。在當今競爭激烈的保險產品和服務市場中,單純地依賴一種銷售渠道是極其短視和自毀性的行為。因此,保險公司試圖通過產品組合的增加,使提供的產品和服務的范圍不斷擴大。傳統銷售方式有什么弊端。

傳統的銷售模式主要是指銷售,包括直接郵遞法和電話銷售。這些傳統方式存在著弊端:

一是銷售成本。這種銷售渠道主要適合簡單、薄利產品的銷售,因此需要銷售大量的產品才能得到該項投資的回報。實際上,對一些經營者而言,要獲得收益需經過好幾年時間,而一些實力較弱的公司可能得不到任何回報。

二是銷售力量。當前,一些保險公司系統的銷售能力(在歐洲通常稱之為直銷力量)處于長期財務存活指標之下。雖然一些人做得非常成功,但在極大多數情況下,他們只是整個直銷中力量的一小部分,直銷力量中只有20%的人真正產生銷售業績,這些業績占了總業務量的80%,這其實導致了一系列非常昂貴和低效的銷售過程。

三是客戶所有權。只要單獨運作的銷售力量掌握著各自的客戶檔案,在客戶所有權的問題上總是存在爭議。而新業務的歸屬總是掌握在人的手中,并非由公司控制。

四是有權利的消費者。隨著消費者保險知識越來越豐富,他們購買保險產品就越來越有信心,也就要求得到更多的選擇、效用和服務。少數消費者熱衷于通過電話咨詢獲得建議,而其余的大部分則未然。由此可以清楚看到,不需要告訴消費者他們該怎么做,他們希望能夠做出自己的選擇。

二、一體化銷售渠道如何運作

將其它銷售渠道簡單地附加在原有的銷售框架上通常是不夠的,它只會導致各種銷售渠道之間的潛在沖突。

為了在變幻莫測的市場中生存并發展,保險公司需要熟練地將現有的各種銷售渠道融合在一起,使它們的銷售業績都有所增長。這些銷售渠道:一是面談,在傳統的系統基礎上增加專業銷售力量的比例;二是直接郵遞法;三是電話銷售;四是通過召開研討會或深入工作場所進行銷售;五是相關團體的銷售;六是銀行保險。當然,還包括網絡銷售。它具有使銷售范圍變得很大的潛力,而其范圍大小取決于安全水平,即保證客戶資料的機密性所能達到的程度。

還有其它一些銷售渠道在一些市場中得到了充分發展,并開始在亞洲地區使用,如商店零售保險——通過零售店來銷售保險產品和服務。根據已建立的模式將各種銷售渠道完全融合在一起,保險公司就能大量降低成本,提高銷售能力。

將來的銷售渠道一體化要求將客戶放在整個銷售系統的中心。通過各種銷售渠道和責任的重新聯合,以及一個嶄新的一體化銷售過程的產生,品牌產品的銷售也將達到最大化。不管各種銷售渠道的綜合體是什么,保險公司必須尋求合適的銷售方式,以期不斷增加客戶數量,更有效地為客戶提供服務。

三、一體化銷售究竟有哪些好處

以銷售渠道一體化這種方式來經營,將會為保險公司所面臨的大量挑戰提供應對方法。

一是增強銷售人員的銷售能力——將銷售品牌產品的負擔從系統轉移出去,并將電話銷售作為銷售品牌產品的主要方式,能夠使銷售人員的銷售能力存在巨大的增長潛力(假設提供的品牌產品有足夠的數量和良好的質量)。此外,可以將連續銷售或服務責任轉移給電話銷售部門,這樣可以允許銷售人員將更多的時間用在他所擅長的方面——推銷上?,F在歐洲有幾個公司就是采用上述的品牌產品的銷售方法,來保證人最大限度地將時間用在與客戶打交道方面。

二是降低銷售人員的離職率——將銷售人員的展業責任轉移開來可以使銷售力量更穩定。

三是將銷售渠道之間的沖突降到最低——將客戶市場分為幾部分,采用不同的銷售渠道為每一部分提供服務,在適當的地方同時使用多種銷售方法來銷售品牌產品,這將有助于將各銷售渠道之間的沖突降到最低。

四是客戶享受的服務增加,但其價格卻更低——現有的客戶和“孤兒客戶”需要獲得服務。

五是提高了保單的持續率——與客戶接觸的增多及改善后的服務有助于降低保單失效率。

第3篇

論文摘要:市場競爭越來越激烈,電話營銷作為一種重要的營銷工具被眾多企業所使用,可以幫助企業準確把握客戶的需求,增加收益,保護與客戶的良好關系,分析了電話營銷的一般流程,并結合新營銷形勢的實際情況,進行電話營銷的策略研究,希望能對企業電話營銷具有一定的參考價值。

電話營銷是指通過使用電話、傳真等通信技術,來實現有計劃、有組織、并且高效率地擴大顧客群、提高顧客滿意度、維護顧客等市場行為的手法。電話營銷是隨著現代技術發展而發展的一種運用電話配合,以高效率的雙向溝通方法直接與目標客戶接觸、溝通并展開促銷活動的直銷方式。

1 充分做好電話營銷前的準備工作

電話銷售前的準備就像大樓的地基,如果地基打得不扎實,大樓很快就會倒塌。在電話營銷過程中與客戶溝通的效果,與電話銷售前的準備工作密切相關。即使你有很強的溝通能力,如果準備工作做的不好也不可能達到預期的最佳效果。在電話營銷之前,營銷人員利用電話進行高效率的營銷,需要做以下準備工作:

1.1 明確給客戶打電話的目的

一定要清楚自己打電話給客戶的目的,你的目的是想成功的銷售產品,還是想與客戶建立一種長久的合作關系?一定要明確,這樣才有利于實現打電話的目的。

1.2 確定必須提問的問題

為了達到營銷目標,需要得到哪些信息、提問哪些問題,這些在打電話之前必須要明確。電話銷售開始時就是為了獲得更多的信息和了解客戶的需求,如果不提出問題,顯然是無法得到客戶的信息和需求的,電話營銷人員應把需要提問的問題在打電話前就寫在紙上。

1.3 客戶可能會提到的問題

在進行電話營銷過程中,客戶也會向你提問一些問題。如果客戶向你提問的問題你不清楚,你要花時間找一些資料,客戶很可能怕耽誤他的時間而把電話給掛掉,這也不利于信任關系的建立。所以你要明確客戶可能提問一些什么問題,提前準備好答案。

1.4 提前準備好所需資料

如果給客戶的某些回應需要查閱資料,你不可能有太多的時間。你要注意,不能讓客戶在電話那邊等的時間太長,所以資料一定要放在手邊,以便需要查閱時立刻就能取出,把客戶可能經常問到的問題做成一個工作幫助表,客戶問到這些問題時,你可以隨時都能快速地查閱回答手邊所準備的各種資料自然是盡可能地越全面越好。

2 電話營銷開場白的關鍵影響因素

準備工作已經做好之后,接下來要做的就是打電話給你的客戶。通過合適的開場白,為進一步的深入交談奠定基礎,開場白應該注意四個關鍵因素:

2.1 進行自我介紹

自我介紹非常重要,一定要在開場白中很熱情地表示友善的問候和自我介紹,這是開場白當中的第一個因素,自我介紹是否合適,直接影響后續工作的進行。

2.2 打電話的目的

介紹打電話的目的時可以突出對客戶的好處,在開場白中要讓客戶真正感受到你對他的價值究竟在哪里,能夠滿足他們哪些利益的需求。

2.3 對方時間的可行性

你可能要花5~10分鐘的時間來跟客戶進行交流,這時你要很有禮貌地詢問對方現在打電話是否方便。當然這句話未必對每個人都適用,也不必對每個人都講。如果你覺得這個電話可能要占用客戶較多的時間,同時對方可能是一個時間觀念非常強的人,在這種情況下你應很有禮貌而又熱情地征詢對方的意見。

2.4 轉向探詢需求

假如你是為了建立關系和挖掘他的需求,就要用提問問題來找到對方感興趣的話題,客戶就會樂于談他自己的想法,開場白就會非常容易而順利地進行下去。

3 電話營銷處理異議的策略

客戶異議大體上有兩方面原因:一是客戶本身;二是產品本身,其中與產品相關的服務劃分在產品之中。而個人異議大致上又有個人需求和購買時間的劃分;商品的異議包括商品的價格、性能和服務等各方面的異議。

對待顧客的異議,要有正確的態度。正確的態度首先基于以下兩點認識:

(1)客戶異議是銷售過程中的必然現象。

客戶有異議是非常正常的,因為每個人對事情都有自己的看法,況且因為需求問題,客戶對于別人推銷的東西也并不一定會全部購買,所以客戶異議是銷售過程中的必然現象。

(2)客戶異議也是銷售代表成交的機會。

客戶提出異議,說明其認真聽取了產品介紹。而且他對所介紹的產品有興趣,所以才會根據自己的要求提出異議。另外,電話營銷人員千萬不能與客戶爭論彼此對或錯,這樣做的結果最終只能是從理論上贏了顧客,但在實際上卻失去了與客戶間溝通的融洽,從而也相應地輸掉了訂單。

4 電話營銷促成交易的策略

識別了客戶的購買信號之后,營銷人員就要不失時機地運用一定的策略來詢問客戶的購買意向,在銷售中巧妙地安排成交的過程。

4.1 直接成交策略

直接成交法的優點是直截了當。在這種情況下,營銷人員獲得的肯定與否定的概率相同,都是50%,其成功率并不算高。實際上,如果營銷人員使用恰當的措辭會有助于成交。

4.2 假設成交策略

日本豐田公司曾經這樣培訓加油站的員工:要求員工走到客戶身邊開口便問,給您裝滿X牌汽油還是Y牌汽油?

客戶并沒有說要加滿汽油,因此,“我給您裝滿X牌汽油還是Y牌汽油?”這句話中含有兩個假設:首先是裝滿;其次,是問客戶需要兩種品牌的哪一種。即加油站的員工問話是以假定客戶決定購買為前提的,無論客戶回答選擇哪一種,都表示客戶已經決定購買。這種方法就叫做假設成交。

4.3 小點成交法策略

首先通過小額、小范圍或短期的合作嘗試后來逐步擴大合作的金額,領域或合作期限等的一種試探性銷售策略。循序漸進策略的順利推進,需要銷售人員確保與潛在顧客的首次合作能夠得到顧客的高度認同。

在客戶表示對商品或服務有興趣時,應及時確定客戶是否需要馬上體驗,可以在線為客戶進行開通,以體現服務的主動性,實現電話營銷的目標。

參考文獻

第4篇

做銷售這行最主要的就是人脈了,要能說會道,先把自己推銷出去,才好更好的銷售出產品。所以我們要搞好人際關系,在工作中和同事和睦相處,有困難的時候大家才會幫你。一個人的力量畢竟是小的,團隊的力量才是強大的,我們要相信這點,好好的處理人際關系,良好的關系網也是以后發展的必要準備。親愛的讀者,小編為您準備了一些銷售實習工作總結,請笑納!

銷售實習工作總結1在這段時間里,實習充實了我的學習 生活,我學到了許多書本上無法體驗的知識。通過實習,我感觸頗多,得到許多 新的認識,對許多問題多了深一層次的思考?;叵肫疬@六個月的生活,一個人在 新的環境里,應付新的人際關系,本來就是挺辛苦的事,再加上工作的繁忙和緊 張的生活節奏,這六個月來真可以用艱辛來形容了。還好這一切我都挺了過來, 相反這些困難讓我更加的了解自己、堅定信心,也讓我從中得到了深刻的認識。 以后我就是社會上的一份子了,責任也將越來越重。 基本情況:生產實習 實習目的:通過生產實習了解造紙工業和企業生產營銷情況,在這個基礎上 把所學的商務專業理論知識與實踐緊密結合起來,培養實際工作能力與分析能 力,以達到學以致用的目的。

從這次實習中我總結出了幾點,例如:

一、談判需要技巧,見不同的人說不同的話。每個店,每一個店主都不是完全相同的,所以要采用不同的方法,使用正確的談判方式。貼底圍時,有的店主同意貼在店內,隨便貼,有的店主絕不讓貼,而多數店主態度不明,猶豫不決,對這些情況,談判時說話的側重點不同。對同意貼的不用太費力解釋,對不同意的可選擇折衷的方法,少貼或貼在店主指定住置,對猶豫的店主則應多講底圍的好處及貼了以后的好處。

二、要善于尋找方法。解決問題有很多種方法,而最終只會有一種方法被我們采納使用,而尋找出最有效,最適合的方法至關重要。比如,貼底圍一般采用的方法是登著梯子貼,但“梯子作業”有諸多弊端:扛梯子太費力氣,店內空間狹小,用梯子很不方便......而我們采用“竹竿作業”,不但節省了力氣,也不再受空間的限制,實際操作中也簡便易行,而且貼出的效果很好。

三、選擇好工具,事情就做好了一半。所謂“工欲善其事必先利其器”,使用竹竿貼底圍,想要貼出好的效果,最先要做的就是對竹竿的加工。竹竿的長度、粗細、硬度,竹竿頂部綁粘的硬紙的平整度、穩定程度、是否堅挺,都影響著貼出底圍的效果。如果工具選擇的好,操作規范,那么貼底圍的效果一定很好。

四、底圍不僅是對顧客的廣告宣傳,更是對店主的潛移默化的影響,選擇貼底圍的位置很重要。要顧客一眼看到不如讓店主時時看到。顧客看到只會當作一個廣告宣傳,不會過多在意,而店主在自己的店里總是看到,就會影響他的思維,無形中被灌輸了我們的產品形象,使其在日常?經營中,會在不經意間想到我們的產品,樂意賣我們的產品。

銷售實習工作總結2我于__進入市場部,并于__x被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現在我將這期間的工作做個匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。

我市場部主要是以電話業務為主、網絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,來尋找意向客戶。

為建立信任的關系,與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,是以幫助他們為主,本著“我們能做到的就一定去做,我們能協調的盡量去做”的原則來開展工作。

這樣,在業務工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應得的利益。而且通過我們的產品,我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。

就 像春節前后,我部門員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務,依然能 夠堅持用心、用品質去做。20____年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實,嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到 問題,我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。

20____年,在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

過去的已經過去。每一年都是一個新的起點,一個新的開始。

在 今年的工作中,以“勤于業務,專于專業”為中心,我和我組成員要做到充分利用業余時間,無論是在專業知識方面,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找 書籍,多看,多學。開拓視野,豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相 輔相成,讓團隊的力量在業績的體現中發揮最大作用。為團隊的合作和發展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業績的過程中。

以“帶出優秀的團隊”為己任,要站在前年、去年所取得的經驗基礎之上。創今年業績的同時,讓每個人的能力、素質都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業務工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領導放心、滿意。

走進這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態度最主要。學做人,學做事。學會用自己的頭腦去做事,學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業,這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。

通 過這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發生的變化。也感覺到了公司必然要向前發展的一種決心。我相信:“公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是 正確的”因此,在今后的工作中,我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發展適時的調整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發展的過程中盡我 們個人的微薄之力。

回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,我們斗志昂揚。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市場一部因為在此工作而驕傲;明天,市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

銷售實習工作總結3來我們公司也有一段時間了,在__年即將結束的時候總結一下這段時間的經驗和不足,以供__年改正。

首先,要感謝張總給了我一個鍛煉自己的機會。翻譯公司——是我以前所沒有接觸過的行業,它對于我來說,是陌生又新鮮的,是在憧憬之余還感覺到神圣的地方。我對它的理解是:高不可攀,遠不可及。只有學識淵博,語言精通的人才能呆的地方。

剛開始的到來,讓我感到太突然,自己一下子倒是接受不了,在劉姐和同事們的幫助下我才慢慢適應。公司是剛成立的新公司,文員也不可能只是做文員的工作。這對于我來說是很具有挑戰性的。還記得當同事已經打了好多通電話之后,我才敢打自己的第一通電話,當時拿電話的手都是顫抖的,心里竟然還在祈禱不要有人接電話。可是并不如我所愿,那邊接起了電話,我一時之間竟不知道自己要說什么了:開始想好的那些話語都跑到了烏邦國。我就不知道自己是怎么結束的那次電話,到現在想想,那時真的是很傻的。

做電話銷售也可能是所有銷售里最難,最具有挑戰性的了;我又是一個死要面子的人,對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己要是想邁過這個門檻,就必須要丟掉面子,面子雖然是自己的,但是別人給的。所以就想辦法叫別人給自己面子,給自己業務了。說實話當時我是把自己看成被“逼”上梁山的好漢,每天都在打電話,打好多的電話讓自己遭受拒絕,學會承受。當然在這個過程中,我也的確是“認識”了幾個不錯的有意合作者(但是最近沒有翻譯業務)。

一段時間下來,我發想自己電話打得也不少,可是聯系業務的很少,幾乎沒有。認真想想好像也不能說是自己的失誤太大。人們原本就對電話銷售很是反感,聽到就掛:或者是很禮貌性的記個電話(真記沒記誰也不知道)。打電話即丟面子,被拒絕,又讓自己心理承受太多。于是我又在尋找別的思路——網絡。我們經常在網上,何不用網絡聯系呢?都能讓人們在緊張的工作中放松一下,聊上幾句閑話,就很有可能聊出一些客戶。這樣,因為是網友,感覺很親近,不會拒絕你,至少都會考慮到你。經常在線,聯系著又很方便,不用打電話,不用當著那么多同事的面講價還價,顯得自己很小氣似的。講價還價是一門藝術,不能沒有耐性?,F在很多人愛還價,即便是價位很合理,處于習慣也會還價。無論雙方誰說了一個價錢都想是讓對方直接接受,電話會叫人沒有什么緩沖的時間;而網絡就不一樣了,有緩沖的時間,又能用很輕松的語氣說話,讓人很容易接受;即便是自己說話有所失誤,在網絡上容易解釋,也容易叫對方接受,可是電話就不一樣了,電話上人們往往喜歡得理不饒人。

于是我就改變了策略,在網絡上找起了客戶。你還真的別說,在網絡上人們不但能接受;而且即使沒有外語方面需要的,也會幫你介紹一些客戶。交流著也輕松多了,說話也方便,就像是和很熟的網友說話似的,人們都不介意。我很喜歡這樣的交流方式。事實證明也是很有效果的,至少與電話銷售相比較。

銷售實習工作總結4當我走出學校大門步入社會的那一刻起,我的生活發生了翻天覆地的變化,我知道從現在開始,我進入了獨立自主,追求夢想的時候了,我面前的路很長,我知道從踏上這條路開始,我奮斗的人生也正式拉開了序幕,前面的路有許多我不知道的情況,激動、求知、恐懼、迷茫,這些心情占距著我的心,但是我堅信自己會走好這條路的,哪怕前期會摔倒,我也會毫不畏懼。而我畢業后的第一份工作就是在______公司做的電話銷售工作,這是我人生中賺的第一桶金,我不會忘記這個過程的。

在當今的時代,電話作為一種快捷、方便、經濟的通訊工具,在咨詢和購物方面已日益得到普及?,F代生活追求快節奏、高效率,電話銷售應此而生。電話銷售是指通過電話推銷產品和宣傳公司業務。電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清晰的表達能力和一定的產品知識。電話作為一種方便、快捷、經濟的現代化通訊工具,正日益得到普及,現代生活追求快節奏、高效率,電話銷售作為一種新時尚正走進千家萬戶。

一、電話銷售工作介紹

我所在的公司主要做的是農產品資訊信息服務的,這家公司規模比較大,有一百多人,應該算是一家中型以上的公司了,公司主要由兩個部門組成,電話營銷部:大約有一百人了,主要進行銷售工作。技術部:主要做信息服務,如:掌握國內各大糧油期貸市場的價格信息,國外各地大豆、糧油的市場價格變動,國內各地市場價格信息等。而我們的主要工作是,連系客戶,讓他辦理我們網站的會員,一年費用是7000元,我們可以給他提供全國各地的糧、油、棉花等農產品的價格報價和市場行情分析。一般的工作流程是,我們通過網絡查找相關農產品企業,撥打電話聯系負責人,向他推銷我們的服務,并且給他提供一個免費的用戶賬號,并讓他試用一個星期。如果客戶滿意的話,雙方就進行合作,他出錢辦理會員。

二、具體工作情況

在公司,采取小組工作的形式,每個組有差不多十個人,設一個組長,每個人都分配了工作任務,每個月都有硬性歸定要完成多少指標,并按10%進行提成獎勵。當我們這些新來的員工被分配到各個小組以后,組長會發給我們一份客戶電話表,這份電話表是由小組負責電話查詢的工作人員在網上搜集到的,然后,組長還會給我們一份對話單,主要寫了如何與客戶溝通交流的對話示例,如:我們先問,“請問,您這是____公司嗎”。對方回答是的話,我們會介紹自己:“您好,我們是北京____科技有限公司的,主要是給您提供糧油咨詢信息服務的”。對方有可能會繼續與我們通話,或直接拒絕,這份對話單上都做了說明,讓我們這些新人進行參考。

每天我們的工作都是,按照網上搜索的電話單,挨個拜訪,打電話,平均每天差不多有100多個電話,電話的主要內容是介紹我們的產品服務,希望客戶能辦理我們的會員,并給他們一個試用期為七天的賬號,請對方試用我們的產品服務,如果客戶滿意的話,在進行下一步的會員辦理業務。雖然活不難,可是在實際工作,卻碰到了許多意想不到的麻煩。

首先,進行信息采集的同事在網上找了很多企業的電話,但這其中,有的電話是打不通的,或者是空號,這種情況很多。其次,就是對方客服人員接電話,可能她們經常接這樣的電話吧,所以總是想法設法的敷衍你,把你打發掉,比如:他們說領導沒上班,或者經理出差了,當我說要找別的負責人時,她會說所有負責人都出差了,總之,就是想盡快的把你打發掉。最后,就是對方的負責人態度比較惡劣,我想,應該是經常接這樣的銷售電話,可是也不能用這種不好的態度對待我們呀,但是這種情況還是少的,因為大部份經理負責人還是很有素質的,他們會比較友好的拒絕你,或者暫時先試用你的服務。

我的組長經常對我說:“每天要盡可能多打電話,這樣潛在的意愿客戶就能被發掘出來,就會有收益了”。同時,她還讓我把那些對產品感興趣的用戶名字單獨列出來,然后隔兩天在給對方回電話,進行溝通,這樣會好一點。因為電話銷售這個工作,有點像守株待兔,或者通俗的說就是碰死耗子,我們除了要有良好的口才與溝通能力外,自身的運氣成份也很重要,因為有可能對方就急需你的產品服務,可就是找不到,這個時候,你一個電話打過去了,對方會十分興奮的和你合作,并且把錢給你匯過來,而對那些感興趣的客戶進行反復溝通,他極有可能就心動了,并且最終決定和你合作,當然,電話銷售工作對于女孩子來說優勢很大,因為女孩子可能更善于和人溝通,由其是男老板,對方及時不做,也會很耐心的和你聊幾分鐘,說不定在這幾分鐘里,機會就來了。同時,當我們打的電話數量越多,潛在的機會也就越多,因為在社會上,有了一種產品,肯定就會有需要的人,只不過,你要把消息告訴他,這樣他才會決定是否購買你的產品或者服務。

三、工作中出現的問題

在進行一段時間的電話銷售工作后,我發現自己遇到了一些小問題,比如,打電話的效率不高,不能按期完成要打的電話目標,還有就是,有時連續打了好幾個電話,對方不是空號,就是直接拒絕你,要是碰上一個態度比較惡劣的人,可能還沒說上一句話,就被對方給罵回來了,那個時候我的心情會是非常糟糕的,情緒也很低落,這樣的情況,很多同事都碰到過。

后來,我想出了解決問題的辦法,每天在打電話前,會先列出一個計劃表,比如,今天打多少電話,上午打多少,下午打多少,都詳細的列出來,這樣在心里很清楚今天要干多少活了,其次,每打十個電話后,我都要停下來,調整一下自己的心情,如果碰上情緒低落的時候,會盡量激勵自己,這樣才能繼續以激昂的心情進行工作。

四、工作心得

每天來到公司后,我們都要從組長手里拿最新的電話單,在全天打超過100個電話,有時候會突然覺的好無聊,因為感覺電話單上的東西,很有點虛無縹緲的感覺,你不知道什么時候才能有客戶會與你合作,而這個時期也是最難渡過的時期,組長對我說,“今天工作不努力,明天努力找工作”,只有拼明的工作,才能在公司生存下來,并且為公司創造最大的利益,是啊,我想了想,組長說的很對,于是我就重新鼓舞起斗志來了,和客戶聊天、嘮家常,總之讓客戶對你有一種認同感,放心感,安全感,只有這樣他才能相信你不是騙子,不是壞人,你只是一個和他合作的生意伙伴,一個值的信賴的好朋友,只有這樣才能得到出單,為公司創造經濟利益的同時,也為自己增加了收入。

通過一段時期的電話銷售工作,我的口才能力得到了極大鍛煉,和陌生人聊天的時候也不會感到害怕了,和人溝通上的能力得到了極大提高,我會好好努力下去的。

銷售實習工作總結5畢業在即,實習工作也快接近尾聲,為了對自己這段時間的工作情況做一個詳細的說明,特將此段時間的銷售實習情況總結如下:

一、實習目的:

1、對所學理論知識進行實踐,發現問題并努力解決,提高分析事情和解決問題的能力。

2、鍛煉自己必要的社會工作能力,培養適應社會環境和自我管理的能力。

3、調查研究,發現問題,確定合適的畢業論文課題。

二、實習內容:

在超市和蘇寧電器各連鎖店做電腦的促銷工作,因為我是計算機專業學生,在推銷與講解計算機相關知識方面還是有一定的優勢,做起來也會有一定的興趣!

由于是剛開始接觸,所以所要完成的工作就是每天根據需要到各個蘇寧電器城或者是超市去做銷售。我們的大概流程是這樣的,以兩天為一單位,我們在工作前一天都要到指定地點進行培訓,然后分配明天大家的銷售地點,然后工作兩天,第三天再來接受培訓,并上交銷售情況報表,再進行銷售地點的分配,依此類推。

在銷售過程中會遇到不同的人,他們會用各種各樣的態度來對待我們,這就要求我們有很強的應變能力。還要搞好和同事與上級的關系,要自己自動自覺的去做事,才能得到大家的肯定,所以在工作過程中也結交了許多朋友,可謂是樂在其中!

但是我個人認為對我挑戰最大的就是,記住每款機子的價格,都要打幾折,打折后的價錢,還有就是,假如一款機子是17寸顯示器,我若是換成19寸的,差價應該是多少,還要記住每款機子的貨存量。我覺得要背下來這些東西是最痛苦的!不然就要去專門記這些的一個小本本上挨個的查!很麻煩!

三、實習體會和收獲:

在短短幾個星期的實習中,確實讓自己成長了許多。在實習期間,我學到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題。雖然開始認為臨促不是一個太難的職業,但是親臨其境或親自上陣才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習期間,我拓寬了視野,增長了見識,也體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創業之路做準備。

但在實習工作的同時也發現了一些小問題,比如說我們總是要到總公司接受培訓,上報銷售清單,還有我們要很費勁的記那些不同的價格和貨存量。所以我覺得有些東西還是有途徑可言的。比如說我們可以設計一個完全一體化銷售的網站,臨促在網站里注冊會員,到時候就可以網上進行視頻培訓。然后有一個全方位的維護,顧客無論問哪個價格,只要一搜索,很快就能出來,并且銷售記錄隨時刷新,這樣銷售量和貨存量也就可以輕而易舉的知道了。當然這只是我不成熟的想法,所以還是希望可以在畢業論文設計的過程中,不斷研究,不斷完善。

第5篇

論文關鍵詞 設立中的公司 職務侵占 侵占 類推

一、基本案情

2009年初,北京聯動信網公司(以下簡稱“聯動信網公司”)、北京宇皓天通公司(以下簡稱“宇皓天通公司”)、劉某三方達成協議準備成立“北京悅時代商貿公司”(以下簡稱悅時代商貿公司)。2009年3月,劉某以聯動信網公司“電話銷售”的名義招聘了吳某。吳某在聯動信網公司工作三天后,被派到正在籌建中的“悅時代商貿公司”,負責新公司籌備期間辦公設備管理、接待來訪等相關籌建工作。三方口頭約定,籌備期間吳某的工資由劉某先行墊付,待新公司成立后再將用工費用補給劉某,但吳某與聯動信網公司、“悅時代商貿公司”均未簽訂書面形式的勞動合同。

2009年6月14日,吳某利用保管辦公室內財物的便利,將該公司佳能牌5960型打印機一臺(經鑒定價值人民幣15840元)、IBM牌X3450型服務器一部、組裝電腦多臺等物品(因被害人無法提供上述物品的具體型號,物價鑒定部門無法作價)擅自出售,獲利人民幣2000元。

二、意見分歧

吳某的行為構成何罪,有觀點認為構成職務侵占罪,而有的觀點認為構成侵占罪。認定吳某構成何罪的關鍵在于吳某的身份地位是什么。雖然最初是以聯動信網公司的名義招聘吳某,但聯動信網公司、宇皓天通公司、劉某三方均認可吳某系“悅時代商貿公司”的員工,負責于公司籌建期間從事辦公設備管理、接待來訪等公司籌備相關事宜。但“悅時代商貿公司”至今未正式成立。吳某的身份地位影響著其行為的定性。另外,“設立中公司”發起人實際履行出資的財物應屬于“設立中公司”所有還是仍屬于出資的發起人所有,也是影響本案定性的關鍵,筆者在下文中分別予以闡述。

(一)吳某的行為應認定為職務侵占罪

第一種觀點認為,吳某系聯動信網公司的員工,且“悅時代商貿公司”尚未注冊成立,不具備“單位”的合法形式,其招工行為只能認定為發起人的行為。行為人吳某是以聯動信網公司“電話銷售”的名義招聘,也確實在聯動信網公司做了電話銷售工作,雖后來一直在“悅時代商貿公司”負責籌備期間的相關工作,但新公司至今仍未成立,其行為效力不具有可追溯性。吳某應認定為聯動信網公司作為發起人派遣到新公司工作的員工,其勞動關系仍然在聯動信網公司。“悅時代商貿公司”辦公室內的財物是聯動信網公司和宇皓天通公司出資的?!皭倳r代商貿公司”至今仍未成立,不具備獨立的法人資格。因此,發起人出資的財物仍應歸屬該發起人所有?!皭倳r代商貿公司”辦公場地是由聯動信網公司提供的,雖然辦公室內有一部分物品是由宇皓天通公司提供,但作為出資財物,任何一個發起人都對其負有相應的保管義務。因此,吳某作為聯動信網公司的員工,利用職務便利,非法占有本公司合法管有的財物,數額較大,拒不歸還,應認定為職務侵占罪。

第二種觀點認為,吳某系“悅時代商貿公司”籌建處的員工,“悅時代商貿公司”屬于“設立中公司”,其在籌備期間具有一定的獨立性。吳某在“悅時代商貿公司”辦公地點負責籌備工作,其工資由“悅時代商貿公司”支付(由劉某先行墊付),吳某雖未與“悅時代商貿公司”簽訂書面形式的勞動合同,但三方發起人均認可吳某的身份地位,吳某與“悅時代商貿公司”已形成實質意義上的勞動合同關系。因此,吳某應認定為“悅時代商貿公司”籌建處的員工?!霸O立中公司”具有一定獨立性,發起人實際履行出資的財物已經安置在新公司中,并進行了安裝調試,按照公司法相關理論,理應獨立于發起人自己的財產,歸屬“設立中公司”所有。

《最高人民檢察院關于挪用尚未注冊成立公司資金的行為適用法律問題的批復》:“籌建公司的工作人員在公司登記注冊前,利用職務上的便利,挪用準備設立的公司在銀行開設的臨時賬戶上的資金,歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數額較大、進行營利活動的,或者進行非法活動的,應當根據刑法第二百七十二條的規定,追究刑事責任。根據這個批復,籌建中公司員工挪用本公司資金,比照公司正式成立后員工挪用公司資金定性?!备鶕怂痉ń忉尩木瘢灿觅Y金罪相比較職務侵占罪是重罪,舉重以明輕,為保護設立中公司的相關利益,設立中公司的員工侵占籌建期間的公司財產,也應當比照成立后員工利用職務便利非法占有公司財產定性。因此,本案應當認定吳某具有職務侵占罪的主體資格。綜上,吳某作為籌建中的“悅時代商貿公司”的員工,利用職務便利,非法占有本單位財物,數額巨大,拒不歸還,應認定為職務侵占罪。

(二)吳某的行為應認定為侵占罪

職務侵占罪的主體必須是“公司”、“企業”、“其他單位”的工作人員。而這里的“公司”、“企業”、“其他單位”都必須是具有合法形式的單位。本案中,“悅時代商貿公司”尚未注冊成立,不屬于刑法第271條第1款規定的“公司、企業或者其他單位”。單位尚未存在,吳某當然不具有“公司、企業或其他單位”工作人員的身份。

雖然吳某最初是以聯動信網公司“電話銷售”的名義招聘到公司的,但其與聯動信網公司亦未簽訂合法有效的勞動合同,沒有建立正式勞動關系,因此行為人吳某也無法被認定為聯動信網公司的工作人員。

《關于挪用尚未注冊成立公司資金的行為適用法律問題的批復》不應當適用于本案當中,挪用資金罪與職務侵占罪是兩個不同性質的罪名,這種類推解釋是法律所禁止的。

綜上,吳某不具備職務侵占罪的主體資格。

《刑法》第270條第1款規定的侵占罪,是指將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的行為。

吳某在籌建中的“悅時代商貿公司”,負責辦公室的日常值班、看管、打掃及接待,并對其所在辦公室內辦公設備負有保管義務。本案中,吳某將自己代為保管的他人財物私自出售,將所得錢款非法占為己有,且在得知被害人一方報案后,逃往山西大同,主觀上有拒絕歸還的故意,涉案物品經鑒定價值在15840元,已達到侵占罪數額較大的標準。吳某的行為符合侵占罪的犯罪構成,應當以侵占罪追究其刑事責任。

根據《刑法》第270條第3款的規定,侵占罪屬于告訴才處理的犯罪,應由被害人自行到法院提起訴訟,司法機關不能主動追究行為人的刑事責任。

三、法理評析

第6篇

【關鍵詞】高等教育 畢業論文

畢業設計(論文)是高等學校人才培養計劃中的重要組成部分,是教學過程中最后一個重要的教學環節,是人才培養質量的重要體現。畢業設計(論文)是培養學生綜合運用所學基礎理論、專業知識及基本技能來分析和解決實際問題的能力的。一般文科稱為畢業論文,理科稱為畢業設計。

學生在指導教師的指導下,獨立完成一項給定的畢業論文任務,撰寫符合要求的畢業論文。具體地說,在知識要求方面,應綜合運用多學科的知識與技能,分析并解決實際問題,使得理論認識深化、知識領域擴展、專業技能延伸;在能力培養方面,學生應學會依據課題的任務,進行資料的調研、收集、加工與整理,正確使用工具書,掌握從事科學研究的基本方法和撰寫技術文件的能力,掌握實驗及測試的基本方法,提高分析和解決工程實際問題的能力;在綜合素質要求方面,培養學生嚴肅認真的科學態度和嚴謹求實的工作作風,樹立正確的工程觀點、生產觀點、經濟觀點和全局觀點。

完成畢業論文,普遍的流程:選題———開題———中期檢查———論文答辯。在學生做畢業論文過程中,指導教師肩負起指導查閱資料、篩選資料、修改論文等作用。

近年來,學生高質量的畢業論文總是不多,平時學習成績差的學生的論文固然難以令人滿意,有些成績好的學生的畢業論文也不盡如人意??疾鞂W生畢業論文的寫作過程,發現一些普遍存在的問題,這些問題主要表現在以下兩個方面:

一、重視不夠。學生不重視畢業論文,以應付心態對待畢業論文的寫作。畢業論文寫作時間一般安排在最后一個學期,學生完成畢業論文之時,正值畢業之際,學生面對就業。由于就業形勢亦不樂觀,因此,學生都承受著一定的就業壓力,他們不得不花大量時間去求職、面試,甚至到用人單位應聘實習。而在完成畢業論文期間,學生不用上課,更無需考勤,對畢業論文只好匆忙應付。在論文寫作過程中,投入時間少,精力也不夠,論文質量自然難以保證。

二、質量欠佳。畢業論文普遍存在抄襲現象,應付式完成論文,導致論文質量不高。中國青年政治學院的大學生采用問卷調查的方法,對本校2004、2005、2006三個年級本科生的論文寫作現狀進行調查。實際發出問卷300份,回收問卷275份,有效問卷265份。69.1%的同學認為身邊存在較多或很多抄襲現象,然而在發現抄襲現象后,卻有47.7%的學生覺得正常,13.7%的同學甚至當作沒有發現,這說明大學生論文抄襲現象比較嚴重。職業院校的學生普遍成績偏差,論文質量不容樂觀。

如何防止畢業論抄襲呢?

在教務處的指導下,湖南民族職業學院經管系率先將畢業論文這一教學環節以畢業實習報告的形式替代。學生根據在頂崗實習期間的崗位和工作職責,將自己的所思所想寫下來,形成畢業實習報告。這樣可以有效的防止畢業論文過度抄襲。

以下是經管系營銷0901班某學生的畢業實習報告綱要。

實習報告題目:論電話營銷———深圳陽光保險公司實習體會

摘要

關鍵詞

1.實習單位簡介(陽光保險集團股份有限公司深圳分公司)

1.1公司簡介

1.2主營業務(醫療保險,養老保險,健康保險,兒童保險,意外保險,教育金保險,大病保險,理財保險等多類保險業務)

1.3運作模式

2.實習崗位簡介

2.1部門簡介(電子商務部)

2.2工作流程

2.3崗位職責(跟蹤服務、維系CRM、開拓渠道)

3.實習所感

3.1實習困惑(團隊協作/人際關系的處理、獨立處理問題的能力、付出與收獲的比例)

3.2實習心得(抗壓力增強、看待問題多元化、脾氣性格有所收斂)

3.3未來計劃(潛心學習電話銷售技巧及客戶關系維系、嘗試不同崗位)

用畢業實習報告代替畢業論文,能在實際教學中,起到以下作用。

首先,減少論文抄襲。因為沒有沒有同實習單位同崗位的實習心得,學生能夠獨立的思考如何去完成本次實結,主題明確,接近生活和工作,激發學生思考和學習的興趣,極大程度的避免了照搬照抄。

第7篇

【關鍵詞】 CMR 客戶關系管理 三層架構

從80年代中期起,很多企業以提高效率,降低成本,增強競爭力為由,對業務流程進行了重新設計。CRM(Customer Relationship Management,客戶關系管理),是一種以信息技術為手段、以客戶為中心,重新設計業務功能、重組工作流程的經營策略[1]。通過對與客戶間的互動進行管理,CRM可降低銷售成本,提高客戶滿意度、客戶價值、客戶忠誠度,發現新市場,實現最終效果的提高。

綜合分析CRM客戶關系管理系統,本文采用JSP+Struts+ Spring+Hibernate實現,按照企業級三層架構模式進行開發。

1 系統分析

CRM是以客戶為中心,解決客戶信息管理、客戶跟蹤管理、客戶服務管理、業務知識管理、客戶管理研討五個主要問題[2]。通過整合用戶信息資源,在企業內部實現資源共享,給客戶提供更周到更快速的服務,進而保持和吸引更多的客戶。通過跟蹤銷售業務的整個進程,把銷售進程、管理與客戶服務、市場管理關聯起來,使營銷管理人員、銷售人員、市場人員可以密切的協同工作,而且可以個性化地開展團隊合作、銷售業務等工作。同時,可依據市場、銷售客戶等信息方便了解全局性的銷售情況以及進行統計分析,并對營銷體系的整個過程進行適時地跟蹤和管理。

2 系統設計與實現

2.1 模塊設計

CRM客戶關系管理系統的總體功能如表1所示。

2.2 數據庫設計

Oracle是多線程、多用戶的SQL數據庫,由一個服務器守護程序Oracle和很多不同的客戶程序和庫組成,是客戶機/服務器結構的一個應用[3]。Oracle靈活、快速的特性完全能夠滿足一個網站信息管理的任務。為此,本系統后臺數據庫選擇的是Oracle,涉及的主要數據庫表列舉如下。

(1)客戶表:客戶ID、客戶名稱、關鍵字、客戶類型、客戶階段、跟蹤狀態、行業、來源、聯系人、國家、省份、城市、地址、網址、郵編、開戶銀行、銀行賬戶、創建日期、創建人、備注信息;(2)聯系人表:聯系人ID、客戶、聯系人名稱、性別、電話、傳真、手機、E-mail、QQ、Msn、職務、產品意向、創建日期、所屬分支、創建人;(3)客戶來源表:客戶來源ID、客戶來源;(4)國家表:國家ID、國家名稱;(5)省份表:省份ID、省份名稱、所屬國家;(6)城市表:城市ID、城市名稱、所屬省份;(7)商機表:ID值、客戶名、聯系人、主題、具體簡述、銷售產品簡述、預計成交金額、預計成交可能、創建日期、創建人;(8)資源網表:ID值、資源網、資源網類型、網址、創建日期、創建人、描述;(9)銷售文檔表:ID值、文檔類型、文檔名字、文檔主題、創建人、創建日期、文檔;(10)話術庫表:ID值、話術場合、內容、創建日期、創建人;(11)訂單子項表:訂單子項ID、產品ID、產品數量、訂單ID、總金額;(12)訂單表:訂單ID、客戶名、訂單編號、總金額、總利潤、已付款、未付款、計劃收款日期、計劃發貨日期、實際收款日期、實際發貨日期、收款狀態、發貨狀態、收款方式、回訪日期、訂單日期、銷售人。

2.3 銷售模塊的實現

該部分包括銷售準備和銷售主線,其中,銷售主線是主要內容。銷售與市場進行協同,任何的市場活動都可以為銷售帶來商機,通過對客戶的開發和跟蹤,確定客戶的購買意向,進行電話銷售,最后形成訂單,并對客戶的購買意向進行不斷的跟蹤分析,形成客戶價值曲向[4]。

(1)銷售準備。銷售準備為銷售做些準備工作,包括資源網的獲取、話術庫、銷售文檔和產品庫,這些模塊為銷售人員提供輔助信息。資源網提供一些網站信息,為收集客戶提供資源;話術庫是為銷售人員提供一些行業術語;銷售產品文檔可包含公司簡介文檔、產品合成樣品文檔等;產品庫列出在庫產品的信息,供銷售人員使用。這個模塊是個相對獨立的模塊。(2)銷售主線。該部分主要包括客戶的一系列跟蹤過程:客戶收集、客戶篩選、客戶開發、客戶跟蹤,直到生成商機客戶,最后根據商機客戶生成訂單,進入訂單跟進模塊。該模塊完全以客戶為中心,從最初的儲備客戶到最后生成商機客戶。

3 結語

CRM應用于一些與客戶相關的領域,如市場營銷、技術支持等,它是一種改善客戶與企業之間關系的新型管理機制,它既是一套管理技術和軟件也是一種概念[5]。利用CRM系統,企業可跟蹤、分析客戶信息進而了解不同客戶的需求,同時還可觀察、分析客戶行為對企業收益的影響,使企業利潤及客戶與企業的關系獲得最優化。

參考文獻:

[1]戎偉,孟攏蘇威.J2EE項目開發的70個問題[M].北京:人民郵電出版社,2008.

[2]賈萌.中小企業客戶關系管理系統設計與實現[D].成都:電子科技大學碩士論文,2013.

[3]刁煒卿.基于電子商務環境下的客戶關系管理研究[J].知識經濟,2012,(12):132-133.

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
草的爽AV导航| 精品视频永久免费观看| 99久久99精品免费看吃奶| 性xxxx精品国语对白| 亚洲AV性色在线观看| 大尺度激情床震视频大全| 国产精品一区二区av片香蕉| 亚洲av成人波多野一区二区| 综合国产日韩欧美在线播放| 亚洲av日韩av韩国av| 亚洲AV熟妇高潮30P| 国色天香社区视频在线观看| 亚洲av电影专区一区二区| 国产精品偷在线观看 | 免费视频爱爱太爽了网站| A片试看120分钟做受视频大全| 岛国视频在线观看免费一区二区| 夜夜爽天天搞| 一区二区亚洲精品国产av| 麻豆av激情在线观看| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 日本JAPANESE丰满挤奶| 变态挤奶水AV大片| 国产精品精品网| 色播五月亚洲综合网站| 日韩人妻精品av在线| 久久久久久久黄色免费视频| 久久夜久久精品| 久久99久久国产毛片基地| 强制高潮18XXXX按摩| 少妇的汁液BD高清| 少妇中文字幕乱码精品视频| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 久久久国产老熟女| 免费日韩av网在线观看| 欧美性极品少妇精品网站| 亚洲专区精品在线| 成 人3D动漫在线观看网站| 丰满少妇被猛烈进入| 公与妇电影三级| 亚洲国产精品国产精品| 伊人亚洲综合网| 亚洲国产成全部在线精品| 91精品久久人人妻人人做人| 好男人在线观看免费高清完整版 | 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 精品国产h片在线观看| 亚洲成年人网站在线观看 | 99re高清视频| 成年18禁动漫在线看网站| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 亚洲av日韩av高潮无打码| 国产精品免费久久久久影视| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 国产中国男男 Japan Video XXX| 国产第一黄色视频在线观看 | 美女被扒开腿做视频| 久久色成人网| 亚洲岛国av天堂| 日韩欧美久久综合| FREEXXXXHD国语对白| 青青草原国产区| 国产内射黄色视频| 亚洲妇女自偷自偷图片| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 九九在线免费精品视频| 日本亚洲va午夜影视| 少妇内射欧美www777| 国产一区二区在线观看网址| 国产成人欧美在线观看视频 | 久久久久久久黄色免费视频| 精品一区二区三区四区在线| 91字幕亚洲| 一级片免费看视频| CHINESE乱子伦XXXX| 91精品久久人人妻人人做 | 大香伊人久久综合| theporn国产精品久久| 一本色道久久综合亚洲精品高| 亚洲无人区一码二码| 神马午夜福利不卡影院| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品免费观看一区| 亚洲欧洲最大综合在线| 色欲色香天天天综合网站| a级毛片黄色| 午夜鲁丝在线观看| 久久久精品人妻无码专区| 国产打野战在线播放| 欧洲精品码一区二区三区| 国产成人亚洲综合图区| 欧美精品国产精品日韩精品 | 岛国一本在线观看视频| 日韩欧美国产精品| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 国产乱子伦普通话对白| 国产成人av性色在线观看| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 国产成人精品午夜一区| 一级a毛片在线免费观看| 国产av久久精品一区二区三区| 欧美亚洲午夜影院| 一区二区三区四区激情视频| 一级国产黄色视频在线观看 | 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品日韩伦理电影在线观看| 校服还没脱无套学生在线播放| 中文字幕人妻一区二区免费| 久久精品中文字幕免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 在线免费播放av毛片| 性AAXXXX18中国| 久久免费精品视频99| 国产精品人妻人伦一区二区| 91久久久国产精华亚洲精华精华液| 女人18毛片在线视频| 国产单亲对白刺激| 欧美人与性动交| 国产精品乱码一区二区三区四区| 欧美日韩手机不卡在线| 欧美精品色一区二区三区| 91久久蜜桃| 久久9精品视频| 欧洲亚洲免费av| 亚洲欧美洲成人1区二区| 在线视频网站中文字幕| 久久精品国产亚洲av久试看| 黄色视频在线观看国产| 亚洲国产18禁一区二区三区网站| 青青草国产成人久久| 亚洲日本精品一区久久精品| a毛片观看网站| 麻豆av专区| 鲁丝av影片| 亚洲av日韩av在线天堂| 久久琪琪精品| 亚洲午夜理论影院| 国产黄a三级三级三级视频| 欧美younsexvideo| 91亚洲欧美在线观看| 国产精品区久久久| 熟女少妇午夜视频在线| 亚洲精品午夜级久久久久| 国产精品视频福利一区| 亚洲成人av麻豆av| 激情五月亚洲综合图区| av综合色区| 天堂av亚洲av国产av电影| 国产亚洲成av人片在一线观看 | 亚洲av熟女诱惑| 亚洲电影毛片在线| 欧美bdsm视频在线观看免费| 久久久久免费一级视频| 在线观看国产免费a∨网站| 精品一区二区亚洲国产| 天天做夜夜要| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲成人中文字幕电影网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产成人精品一区二区a| 久久人人97超碰香蕉20202| 黄色日韩一级二级| 国产欧美日韩中文字幕在线| 欧美+日韩+精品| 老鸭窝av手机在线| 久久人妻精品一区二区| 嘿咻男女动态图| 男人捅女人黄色视频在线| 亚洲美女丝袜制服av| 樱花草视频高清观看日本| 国产视频a区在线观看| 午夜久久久久精精品| 夜夜骑日日爽| 99久久首页| 午夜免费激情av| 国产亚洲精品一区在线看| 女子被狂操到高潮视频| 欧美亚洲在线精品| 男人J进女人屁网站免费| 女生黄18禁无遮挡免费| 久久av喷吹av高潮av萌白| 亚洲精品美女一区二区| 亚洲最大的人成网站| 久久精品国产亚洲av免费观看| 日本在线视频| 骚妇视频在线免费观看| 免费观看日本mv在线观看| 国产福利精品区| 久久人妻一区二区三区视频| 日本JAPANESE丰满挤奶| 精品一区二区av| 久在线视频精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 人妻人澡人人爽欧美精品| 黄色视频在线看不卡网站| 久久亚洲av精品毛片二区| 亚洲另类熟女国产精| 日韩国产欧美视频一区二区| 国产精品高清亚洲不卡| 久久精品麻豆国产| 国内a级黄色毛片| 天天操一操| aa永久免费网站| 我被五人伦好爽| 中文在线乱码一区二区| 区二区三美女| 精品成人av大片| 午夜福利18| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人妻电影久久| 伊在人亚洲香蕉精品区| 中文字幕丝袜美腿人妻| 国产精品宅男噜噜噜66| 521av网站在线观看| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 北条麻妃人妻AV在线专区| 亚洲精品一区二区在线播放| 最新2019国产天天| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 特别色的网站在线观看| 尿液呈红黄色是怎么回事| 成人欧美精品一区二区三区| 桃花社区视频在线| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 国产美女福利小视频| 欧美一区二区三区免费的网站| 一级a爱免费观看网站网址| 看黄a大片成人影院| FREE性中国熟女HD交换| 色综合另类小说图片区| 客厅乱H伦亲女| 大屁股大乳丰满人妻HD| 亚洲精品视频在| 美女高潮在线免费观看| 人人妻人人澡人人偷拍| 国产免费一区二区三区av| 日韩亚洲av电影在线观看 | 亚洲综合色偷偷av| 美女黄色亚洲| 黄片无遮挡免费| 极品av麻豆国产在线观看| 人人妻人人爽人人澡二区| 亚洲精品久久久久久图片| 国产日韩欧美高清一区精品| 久久精品国产亚洲av久试看| 欧美日韩一区二区视频| 最新亚洲中文字幕天码| 国产精品中文久久久久久久国产 | 久久精品亚洲激情| 成人精品99| 中文字幕视频免费看| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 又粗又长又硬又大又爽视频| 国产欧美日韩精品| 亚洲av成人精品日韩电影| 日韩高清网页| 成人无码www免费视频男男| 国产波多野结衣一区二区| 2020国内自拍视频在线播放| 全程粗语对白视频VIDEOS| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 欧美国产精品一二区| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 综合亚洲伊人网| 成人中文网| 成熟熟女国产精品一区二区| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 一女被多男玩到高潮喷水| 一区二区欧美色| 国产高清精品福利私拍国产写真| 国产人妻精品久久免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区二区三区四区激情视频| 丝袜高跟在线一区| 亚洲欧美国产一区在线观看| 亚洲天堂电影av| 免费av亚洲电影| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 四虎永久在线精品视频| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 人人妻人人澡人人看| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 亚洲大胆视频在线观看| 久久97久久精品| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲日本韩国欧美国产中文| 久久中文字幕专区| 18禁网站成人 | 一个人在线看片网址| 少妇被粗大进出爽叫| 国产午夜福利久久精品app| 两性午夜黄色视频| 亚洲精品高清自拍| 久久久久久网站精品免费| 亚洲免费午夜av| 女人毛片免费观看| 真实的单亲乱子自拍对白| 5D肉蒲团之性战奶水| 日本Av无码波多野结衣| 高清欧美性猛交xxxx少妇| 老司机午夜免费在线亚洲| 狠狠亚洲综合| 中文字幕aⅴ天堂在线| A片在线观看全免费| 午夜福利一区在线| 日日夜夜精品视频天天看| 熟女视频一区二区三区国产| 婷婷六月综合丁香| 男女无遮挡免费网站观看| 久久精品一区二区三区四区五区| 中文字幕日韩有码av| 试看美女被日| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 国产福利不卡在线观看| 亚洲精品欧美专区日韩| 日本激情在线看免费观看| 女同亚洲一区二区无线码| 免费看不卡的av| 国产一级毛片一级毛片| 欧美日韩亚洲国产乱| 亚洲精品一区二区在线播放| 国产精彩视频一区二区三区| 国产精品又黄又爽又色的视频| av久久网站| 99热这里只有精品店| 久久国产影视| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 卧室征服朋友人妻| 人妻精品久久久久av| 欧美三级日韩国产在线观看| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 国产91精品网站在线观看| 国产精品出品在线观看av| 人妻精品久久一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 免费观看在线人成视频| 亚洲欧洲无码专区AV| 国产精品少妇一区| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 亚洲综合性久久影院| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 黄色女人牲交| 亚洲一区二区三区av黄片| 国产免费黄色观看视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 在线看免费不卡的av| 91精品蜜桃| 成年视频人免费站| 亚洲精品有码在线播放| 第一次处破女18分钟| 国产一区视频二区视频| 97精品国产一区二区| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 久久久国产午夜成年影院| 自拍视频亚洲精品在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产做a爰片久久毛片| 婷婷av国产精品欧美毛片| AV无码免费看| 日韩理伦一区二区三区视频| 欧美色免费网站| 涨精装满肚子用塞子堵住| 欧美一区二区亚洲| 国产一区二区在线观看精品 | 国产精品午夜性视频入口| 亚洲综合色在线播放| 成人高潮视频无遮挡免费网站 | 黑人巨茎VIDE抽搐| 最近中文字幕视频2019二页| 日本mv高清在线成人高清| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 亚洲av午夜精品久久看一区| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 不卡的熟女av| 一区二区三区综合在线视频| 日本91视频免费播放| 中文字幕密臀av首页熟女人妻| 久久青青草电影| 熟女人妻视频一区| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 欧美激情日韩另类综合一区| 人人妻人人澡人人偷拍| 久久久久久九九精品二区国产| 五月婷婷六月合| 中国国产一级av| 无人区乱码三区| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 久久国产精品成人免费观看| 久久永久免费人妻精品下载| 久久久av在线看| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 国产在线播放色| 恋老玩老头兴奋HD| 久久色成人在线| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| av在线国语对白| 偷拍初高中女奶头AV| 激情黄片在线免费看视频一区| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 91亚洲人成电影网站| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 1024手机看片你懂得国产| 先锋77xfplay色资源网站| 亚洲久久久精品一区| 国产视频午夜福利| 夜夜操夜夜摸| 12周岁女全身裸在线观看A片| 亚洲成人精品自拍| 一级a做爰片就在线看| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 2亚洲精品一区二区三区| 国内自拍视频不卡在线观看| 亚洲成人av麻豆av| 70老太另类极品GRAND| 色婷婷性感视频| 在线精品亚洲一区二区| 色护士亚洲精品影院手机版| 日韩人妻高清精品专区| 99久久精品一| 亚洲av中文无字幕| 爱我影院在线播放视频 | 成年人亚洲欧美在线观看| 特级毛卡片普通话不收费| 动漫精品一区一码二码三码四码| 欧美精品一区在线观看视频| 免费搜索国产男女视频| 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 日韩一区二区视频免费看| 日韩国产激情网站| 久久国产精品乱子乱精品| 免费黄片一级视频| 欧美成人免费观看全部国产| 免费黄色欧美大片| 97香蕉久久国产在线观看| 国产一片一级内射| 真实的国产乱ⅹxxx66| 亚洲国产精品男久久久久久| 国产乱人伦偷精品毛片| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频 | 亚洲区成人影院| 亚洲综合日韩久久婷婷| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看 | 日韩欧美久久综合| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 日韩一区二区视频免费看| a国产乱在线观看| 精品久久久国产| 久久精品国产亚洲av香蕉明 | av制服丝袜诱惑天堂| 男女吃奶摸下视频网站 | 真实国产露脸乱| 人妻少妇专区中出在线视频| 久久人人爽人人爽爽久| 日韩一级久久久久久久大片| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 亚洲欧美另类综合久久| 久久九九99综合一区二区| av网天堂在线| 国产最大av| 国模1区2区| 校园春色亚洲欧美| 国产精久久精品| 国产精品久久99在线观看| 一级片在线免费不卡av| 欧美乱妇乱码| 亚洲av成人精品一二三区| 国产免费又黄又大的视频| 狠狠拍av哪里有| 国产精品香蕉久久久| 久久久精品人妻无码专区| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 亚洲熟妇熟女另类丰满v | 亚洲欧洲日产精品| 欧美亚洲三级一区| 96久久精品人人妻人人爽| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 女人寂寞偷人视频a级| 欧美精品一级黄色| 欧美亚洲精品免费在线| 亚洲,欧美,香港三级精品| 国产精品激情综合| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产丝袜高跟av| 国产一级内射老妇| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 无国产精品内射视频| 97人妻人人爽| 亚洲av伊人| 中文字幕91在线视频| 一级做a爰片久久毛片动片| 91成人影院免费| 久久伊人毛片av| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 国内精品伊人久久久久7777| 人人爱人人爽| 亚洲国产另类日韩| 欧美日本中文在线视频| 日韩欧美在线视频一区二区| 欧美多毛老妇人| 天堂av成人网手机版| 久久亚洲精品国产av麻豆| 久久精品爽人妻| 午夜影院免费国产| 三级电影一区二区三区| 老司机午夜免费网址| 久久久中文综合成人影院| 老司机福利观看| 亚洲视频在线观看一区视频| 裸体无遮挡精油按摩| 人人揉揉揉揉揉日日| 日本免费人成视频在线观看播放| 手机中文字幕永久在线| 五月伊人亚洲综合在线| 久久亚洲人都爱| 国产久一视频在线观看| 日本欧美电影在线观看| 国产福利不卡在线观看| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 有码人妻中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 男人舔女人的奶头的视频| 精品国产伦一区二区三区在| 国产98在线日韩| 日韩在线中文字幕亚洲| 高潮喷水av在线| 男人的天堂网亚洲| 亚洲专区av一区| 女女互慰潮喷在线观看| 99久久精品久久免费观看不卡| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 波多野吉衣免费一区视频| 九九香蕉超碰| 开心五月激情综合婷婷| 久久综合伊人77777| 99热久久是国产免费| 欧美亚洲国产大片| 成人av电影一区二区三区四区| 亚洲一区亚洲精品久久| 1级片黄色毛片| 一本大道中文日本香蕉| 日韩永久免费av| 小14萝裸体洗澡视频网站| 30位美人妻无套中出影片1 | 99热播这里只有精品| 国产乱理伦片在线观看夜| 日本做受高潮好舒服视频| av在线免费观看高清| 一本一本综合久久| 欧美熟女另类一区二区| 国产精品黄片亚洲| 亚洲av小说最新在线网址| 亚洲高清在线观看一二区无| 欧美九色视频在线观看| 国产亚洲系列av高清| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲av伦理电影| 日本妇女买淫| 亚洲天堂av成人在线观看| 日韩三级视频在线观看| 毛片一区二区三区在线免费看| 又黄又硬又粗又长又爽的视频| 午夜福利午夜福利| 免费av在线观看不卡| 美女双飞高潮直喷水在线播放 | 国产精品另类亚洲精品女| 日韩一区二区三区不卡电影| 影音先锋女人AV鲁色资源网| av网站在线观看亚洲| 91久久精品人人妻| 美女做爰高潮视频视频| 欧美人人妻人人澡| 国产一区二区在线影院| 天天狠天天透天干天天| 日韩欧美国产精品一区二区| 全区人妻精品视频| 国产精品成人国产乱| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 十分钟在线观看视频国产高清www| 伊人久久人妻少妇| 国产高清精品一区免费看| 欧美黑人巨大videos极品| 99热这里只有精品免费观看| 永久免费黄色视频在线看| 黄色毛片三级朝国网站| 搡60老女人老妇女老熟女| 日本在线高清在线视频h看片| 亚洲自拍偷拍熟女| 亚洲av成人波多野一区二区| 精品欧美一区成人| 成人午夜看片久久久| 亚洲精品午夜级久久久久| av在线毛片播放| 日本理论片午夜理论片| 国产av在哪里看| 欧美猛交乱大交| 可以免费看毛片的网站| 免费在线黄色av网站| 一女被多男玩到高潮喷水| 国产精品久久久久久久久免| 在线综合亚洲欧美国产| 三级a黄色毛片| 久久综合精品国产二区无码| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 噜噜吧色噜噜| 婷婷在线中文字幕| 可以直接观看的一级毛片| 国产另类丝袜欧美在线| xxx18国产人妻xxxx| 亚洲精品成人综合一区| 精品人妻互换视频| GAY男男自慰免费播放| 男人爱看大片| 国产精品一区福利在线观看| 久久另类bdsm欧美| 野外国产精品久久免费9|久久| 在线观看人成大片免费视频| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 亚洲精品黄片大全| 午夜国产精品啪啪| 伊人av中文字幕在线| 国产电影床久久| 国产高清黄色的视频在线播放| 免费aaaa级毛片网站| 2019午夜福利不卡| 免费高清毛片在线播放| 精品久久激情中文字幕| 一区二区三区精品91| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 在线观看99午夜福利| 92极品福利少妇午夜100集| 亚洲精品美女久久久久| 欧美人与动牲交aⅴ| av爱爱一区av| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 99re视频免费看| 永久免费看啪啪网站入口| 日韩一区视频不卡在线观看| 日本a视频在线| 国产黄色精品一区二区三区| 日韩有码中文字幕一区| 国产免费永久网址av| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 日日夜夜噜啪| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 中国a级毛片免费观看网站 | 国产美女午夜福利| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线 | 国产FREEXXXX性播放| a级毛片大黄| 老妇avcom| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 一级a一级a爰片免费视频| 玉蒲团之性奴完整3| 亚洲国产123精品网| 最近2019中文字幕一页| 中文天堂在线三区| 中文字幕狠操人妻| 国产精品合集1024| 欧美色黄视频| 非洲黑人xxxx性精品| 日日艹夜夜撸| 免费下载观看黄色| 波多野结衣久久中文字幕| 亚洲欧美码一区| 久久久久久九九99精品午夜福利| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 精品国产高清久久久久| 亚洲最新av在线播放| 网站欧美一区二区三区| 97短视频在线观看免费| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 厨房玩弄人妻系列| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 亚洲高清大片| 国内精品导航| 青青草原涩综合| 另类人妻在线视频| 不卡的国产av电影| 久久麻豆成人精品av| 国产成av在线免费观看| 国产一级特黄高清在线大片| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 久久成人精品小说| 一区二区久久av| 久久一级黄片免费| 老司机精品免费福利视频| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 国产一级特黄色片| 亚洲爱我久久| 老司机深夜影院18未满| av最新版中文字幕在线| 亚洲国产欧美一区二区三区爱 | 日本免费靠逼片| 福利在线观看一区| 午夜影院大全| 日韩欧美一二三区不卡| 国产色综合视频在线| 成人做爰视频ww网站| 亚洲欧美日本视频一区| 一本久久a久久免费综合| 午夜福利免费播放网站| 国模1区2区| 污无遮挡18禁免费| 国产午夜在线视频不卡| 美国毛片在线播放| 什么网站免费看黄色| 中文字幕av一道本| 久久资源久久人妻| 人妖高潮A片免费视频| 一二三四视频社区在线播放中国| 久久精品免费全国观看国产av| 欧美三级国产三级日韩三级| 在线观看国产精品入口| 久久久日韩欧美| 亚洲区自拍视频在线观看| 亚洲国产综合自拍av| 网禁国产YOU女网站| 日韩av大片一区| 午夜精品伦理电影| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 亚洲av线网| 男同黄片免费观看视频| AV电影网站| 中文字幕一区第二页精品| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 又粗又硬又爽的免费视频| 成人深夜av亚洲一区二区| 亚洲av手机在线观看| 日本一道本高清一区二区三区| 亚洲成人色淫| 波多野结衣一区二区三区高清| 精品久久av免费| 亚洲高清欧美高清| 国产高潮美女av| 三级黄a毛片| 国产精品毛片一区二区16| 最近日本免费观看mv免费版| 成 人 网 站不卡在线观看| 最近2019中文字幕一页| 成人免费观看www在线| 久久影院123| 亚洲高清视频在线观看免费| 人妻少妇精品专区性色app| 亚洲国产一区二区精品区| 香蕉久久夜色| 小的学生VIDEOSEX| 啦啦日本视频在线播放| 国产欧美激情一区二区2| 免费国产黄色视频| 女生高潮喷水免费视频| 国产三级国产三级国产三级| 天天狠天天透天干天天怕处| 亚洲18在线观看一区二区| 97丁香色婷婷亚洲| 亚洲精品卡2卡三卡4卡1卡乱码| CHINESE 妇女丛林| 欧美精品久久婷婷| 亚洲av国产精品桃色av| 国产一区二区三区大香蕉| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 日本激情在线看免费观看| 极品av高潮| 日本亚洲欧美激情视频| 日韩高清影院| 一区二区国产毛片| 精品久久成人免费视频| 人妻有码中文字幕在线| 欧美一级片不卡在线观看视频| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 毛片av有码| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 装不下已经流出来了好烫| 亚洲精品第一页在线播放| 老鸭窝成人av电影| 午夜精品久久久久久蜜桃| 国产老妇伦熟女老妇高清| 我和闺蜜在公交被八人伦| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 久久精品国产亚洲av成人软件| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 亚洲区一区二电影| 国产精品一区二区免费欧美| 久久ye,这里只有精品| 国产超碰人人爽人人做| 成人国产三级午夜高清电影在线| 亚洲综合色网在线观看| 视频二区亚洲欧美日韩| 亚洲综合日韩久久婷婷| 天堂a√在线中文在线最新版| 超碰97国产精品| 天堂网在线资源www| 新婚夫妇交换未婚妻| 超碰97人妻天天干| 亚洲午夜精品国产电影院av| 晚上开车又疼又叫的声音视频| 久久亚洲这里都是精品| 在线播放av的网址| 999成人永久免费视频| 国产内射视频啪啪| 看黄色片日b| 毛片一区二区三区久久| 久久国产精品成人| 美女做爰高潮视频视频| av在线久久精品| 精品久久久久久久久午夜福利| 亚av在线中文字幕| 一区网站在线观看| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 在线麻豆国产传媒国产| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 97热精品视频在线观看| 妓女影院永久免费| 全程粗语对白视频VIDEOS| 色悠久久久久综合网香蕉| 国产亚洲精品美女乱| av影院中国亚洲性色av| 欧美色吧一区二区三区| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 5D肉蒲团之性战奶水| 人妻办公室被强奷| 神马福利美女视频| 亚洲最大91av色| 男女视频午夜福利| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 性欧美videosex18嫩| 日韩久久人妻网| 国产久久网址| 国产激情精品在线观看| 成人精品99| 一区国产精品| 怡红院亚洲免费| 亚洲国产v二区在线观看| 美女水多一级毛片| 在线精品中文亚洲中文字幕| 亚洲第一av首页| 天堂а√在线中文在线官网| 国产色综合视频在线| 999成人永久免费视频| 日韩午夜大片在线| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 欧美日韩国产高清大片| 亚洲加勒比少妇无码AV | 摸进她的小内裤里黄漫画| CHINESE国产高清AV| 裸体XXXXX瑜伽俄罗斯| 东京热人妻无码人AV| XXXX69日本老师| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 国产欧美日韩91在线| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲精品久久久久久国产网站| 国产免费av在线免费| a天堂tv香蕉| 日本一级中文字幕久久久久久| 日日夜夜精品视频天天看| 午夜精品色播av国产精品| 秋霞影院国产一区二区三区| 高清中文字幕在线咪咪爱| 老熟女老女人国产老太| 不卡视频黄色| 两个人免费观看日本完整视频| 精品久久久久轻点太大| 麻豆女人毛片| 亚洲综合在线观看的av| 欧美超大BBWBBWBBW| 好男人官网高清免费观看视频| 亚洲综合一区自偷自拍| 一区二区中文字幕久久| 男女那个视频网站在线观看| 作者不详之自拍偷拍| 99精品推荐免费视频| 我被五人伦好爽| 芳草青青窝窝77777 | 天天天天做夜夜夜爽| 欧美日韩国产中文一区发布| 草草影院一区| 欧美日韩在线播放网站| 无卡无码无免费毛片| 国产亚洲99久久精品熟女| 国产毛片一区二区一区三区女| 美女脱光免费网站| 国产精品久久亚洲一乱| 国产精品一区二区三区别| 成年人可以看的黄片| 在线观看国产精品av| 伊人青春草视频在线观看| 欧美一区二区尤物黑人| 亚洲av中午一区二区三区| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲成a人ⅴ片| 玩弄人妻一区二区三区| 久久中文字幕123| 午夜欧美日韩品久久久 | 性AV无码天堂VR专区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 欧美黑人巨大videos极品| 久久综合伊人77777| 国产伦一区二区三区精品视频| 96久久精品人人妻人人爽| 久久精品人妻少妇av一区二区| 幻女BBWXXXX国语| 免费的av天码人妻天堂| 日夜夜透日夜夜操| 午夜在线不卡精品国产 | 人妻一区二区三区免费视频| 日本丰满熟妇VIDEOS | 97久久精品成人| 免费观看欧美色视频| 又大又黄又爽视频免费看| 色吧5色婷婷| 最近国产中文字幕视频| 国产在线观看成人av| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 国产一级a一级a爰片免费| 能直接看的av网站| 晚上进了女小娟的身体| 美女黄频视频大全免费的视频| 国产乱码在线观看一区二区| 国产精品免费看久久久| 亚洲一区久久中文字幕| 欧美高潮抽搐喷水大叫| av喷水高潮喷水免费看| 免费女人一级毛片| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品成人影院在线观看| 亚洲午夜精品中文字幕| 少妇人妻偷人精品91| 国产99高清在线精品| 超薄丝袜脚在线| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| av成人最新网址| 亚洲美女黄色视频免费看| 大香蕉久久av| 好男人在线观看免费高清完整版 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 久久中文字幕亚洲天堂| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 查理与陈宝莲一级毛片| 中文字幕av无乱码| 欧美精品30videosex性| 亚洲国产精品一区二区成| 亚洲在久久综合| 18禁无遮挡黄网站免费观看 | 18禁在线欧美| 久久av蜜桃一区二区三区| 在线播放亚洲欧美日韩| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 国产一区二区三区的视频| 国产精品午夜宅男| 欧美午夜电影通| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 精品久久久国产一区| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 国产男人的电影天堂91| 一区二区在线观看av| 日本极品少妇XXXX| 秋霞一级黄色大片| 成人免费在线观看一区二区三区| 成人午夜视频免费在线| 美女高潮30分钟全程露脸| 成a人片国产精品| 在办公室被弄到了高潮视频| 久久电影国产精品一区二区三区| 国内一级精品在线免费视频| 超碰av人人爱| www色妞网| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 亚洲jvid在线| 免费看男女啪啪的视频网站| 国产成人AV在线免播放观看| 96久久精品人人妻人人爽| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 少妇高潮久久久久久久被弄| 国产玉足脚交极品网站| 天堂在线中文在线6| 精品视频人人做人人爽| 中文字幕乱码免费在线人妻| 国产精华免费| 2021少妇久久久久久久久久| 亚洲66av| 亚洲在线观影| 午夜福利亚洲电影| 老司机午夜免费观看| 在线观看一区二区三区日韩| 国产美女羞羞高潮| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 日韩五码成人| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日本高清色视频免费观看| 久久久亚洲av国产精品| 女人寂寞偷人视频A级| 欧美搞逼视频| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| CHINESE老太交老妇交| 色一区在线观看| 久久久久久国产综合精品| 亚洲中文av中文字幕在线| 秋霞电影网久久久| 国产精品原创巨作AV女教师| 色婷婷视频精品| 国产野战直播| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 人妻一区二区中文字幕在线| 久久中文字幕有码| 九九线精品视频在线观看视频| 美女精品福利视频在线观看| 最好看2019中文字幕高清视频| 免费A级毛片无码A∨免费| 国产亚洲成av片在线尤物| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产真实乱淫95视频| 999精品视频免费看| 88av欧美| 日韩色av网在线| 老司机精品视频免费入口| 欧美精品一区二区免费开放 | 精品中文字幕久久久久久久| 天堂男人av| 美女黄网站色视频免费国产| 久久婷婷大香线蕉| 欧美精品久久久久久久电影 | 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操| 亚洲人成网在线观看| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 18禁裸体自慰免费观看| 亚洲精品一区高清在线观看| 99re视频在线观看免费| 100部免费a级毛片| 亚洲综合一区自偷自拍| 久久成人国产免费| a天堂资源在线| 人人爽久久久噜噜噜电影| 97在线观看免费视频| 国产美女精品免费视频 | 中文乱码字幕午夜无限观看| 制服诱惑中文字幕| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 欧美日韩国产乱码精品| 成在人线av网址| 女人18片毛60分视频| 网禁国产YOU女网站| 日韩一区二区三区免费片| 亚洲一级午夜福利| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 成人av原网站| 3D动漫H在线观看网站蜜芽 | 亚洲高清免费不卡视频| 香蕉鱼观看在线视频| 高清不卡免费av在线播放| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 人妻人妻诱惑91视频精品| 亚洲制服丝袜av| 一级a爰片性视频特黄| 久久情色在线| 欧美激情第一区| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲精品国产第一区二区图片| 国产区12p| 国产av香港| 亚洲,欧美,香港三级精品| 午夜av观看不卡| 免费视频爱爱太爽了网站 | 国产精品一区二区三区绯色av| 日日摸日日操夜夜爽| 久久免费视频热99只有精品| 亚洲精品日韩欧美精品| 天堂网在线播放中文字幕| 亚洲精品av一区二区三区在线| av一区二区电影网站| 香蕉蜜桃999| 山东熟女啪啪哦哦叫| 99视频只有这里有精品| 久久精品亚洲夜色国产av| 国产999久久精品免费视频 | 免费国内精品久久久久久久| 日韩一区二在线视频| 台湾综合中文在线| 少妇人妻系列无码专区系列| 又黄又爽又色无遮挡网站| 亚洲丝袜有码中文字幕| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 一级毛片在线全部免费播放| 五月六月丁香婷婷| 欧美色站在线视频| 欧美v日韩v亚洲ⅴ国产v| 熟女人妻波多野结衣av作品| 91中文嫩草影院| 99久久精品国产国产毛片| 99久久精品久久免费观看不卡| AV免费观看| 最新国产精品极品自在线观看| 日韩免费av成人一区二区三区 | 欧美日韩国产亚洲第一区 | JAPANESE杂交人禽交| 边吃奶边做视频| 国产一区二区三区中文视频| 先锋影音AV最新AV资源网| 欧美一级片不卡在线观看视频| 欧美成人看片a免费| 国产视频福利免费看| 免费国产伦精品一区二区三区| 亚洲热大香蕉| 99精品人人人人玩人人妻| 欧美不卡视频免费观看| 99精彩视频在线免费观看| 国产91精品网站在线观看| 亚洲国产成人av人片久久网站| 人妻少妇无,一区二区| 国内精品人妻久久毛片αpp| 裸体无遮挡免费视频网站| 少妇毛片视频| 免费操人妻一区二区| 久久e热在这里只有精品99| 国产精品久久一卡二卡| 亚洲一区二区av免费观看入口| 宅男午夜福利视频在线观看| 亚洲欧美少妇熟女| 午夜免费福利不卡顿视频| 制服丝袜av最新看片| 午夜男人亚洲天堂| 小说视频一区二区三区| 女同高潮喷水在线观看| 色欲色香天天天综合网站| 国产欧美日韩亚洲区| 亚洲欧美一区二区三区| 免费人成网站在线观看不| CHINESE农村夫妇双飞| 亚洲AV极品视觉盛宴| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 国产在线一区二区综合免费视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| a级毛片特级毛片免| av自拍亚洲国产| 美女做爰高潮视频视频| 粗大的捧猛烈进出高潮视频| 欧美极品在线第一页| 亚洲人成伊人网| 特a级毛片免费看| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| POREN 19学生| 亚洲aa美女久久| 日韩欧美网站| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 国产黄在线观看免费播放| 草草在线免费视频| 亚洲人成免费在线播放| 成人免费aaaaa毛片| 亚洲精品在线看片| 东北老太婆BBB| 欧美视频亚洲精品| 日韩欧美亚洲精品国产| 天堂а√在线中文在线新版| 久久精品一区二区三区国产av| 国产女主播喷水在线| 久久精品亚洲精品国产区美| 老司机午夜福利视频在线| av午夜网站| 被男子脱掉内裤的美女视频| 欧美亚洲精品在线看| 欧美激情日韩国产在线播放| 婷婷六月综合丁香| 日本欧美一级精品在线观看| 久久超碰少妇人妻| 国产极品美女bbbb| 久久精品国产熟女| 欧美乱XXXXXXXXX| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品亚洲一区二区网站| 欧美与性动交α欧美精品| 成人av一区二区三区| 国产免费人成视频在线播放播| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 久久99精品久久久久mm| 国产刺激真实乱对白| 久久精品一区亚洲| 亚洲aa美女久久| 国产最新精品精品你懂的| 国产精品老妇久久精品老妇 | 男欢女爱a级毛片| 日韩三级视频在线观看| 玩弄人妻一区二区三区| 少妇的汁液BD高清| 两个人的视频高清免费看| 日韩性色av一区二区三区| 欧美亚洲美腿丝袜| 四房播播成人社区| av色亚洲一区| 欧美色吧综合| 久久精品在热| 亚洲欧洲日本综合| 久久要要av| 日韩中文字幕后面| 国产午夜真人理论片| 国产高清精品二区三区| 又大又粗弄得我出好多水| 99热成人精品热久久三级| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 国产人成一区二区三区影院| 精品国产一区二区久久| 精品国产福利视频| 激情综合五月丁香亚洲| 视频福利网址| 不卡一级黄色视频| 99久久精品国产99| 亚洲一区二区 欧美精品| 人妻人人澡人人添人人爽尤物| 国产精品亚洲大片| 欧美亚洲精品免费| 区欧美第一页| 黄色床上戏免费看| 黄片高清不卡在线观看| 岛国视频在线观看免费一区二区| 亚洲精品在线视频中文字幕| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 又爽又黄a免费视频| 成人在线欧美激情| 男男攻受无遮删漫画| 久久久久久久久久久大尺度免| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 亚洲欧美日韩国产区| 国产不卡一卡二卡| 色5月婷婷丁香| 丝袜高跟国产在线| 91欧美人妻精品激情| 国产精品一区不卡在线| 久久夜色视频网| 亚洲另类清纯| 波多野结衣av二区三区| 亚洲国产成人久久精品软件 | 精品一区二区三区四区在线| 999精品欧美一区二区三区黑人 | 少妇人妻邻居| 国产精品熟女熟妇视频| 亚洲欧美日韩综合国产| 国产午夜精品一区二区电影| 少妇一级内射精品黄片一| 99热全是精品| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品国产精品乱码www| 国产成人aaaaaa毛片| 亚洲综合精品久久| 全国精品视频久久| 办公室做好硬好紧我要视频| 精品一区二区三区蜜桃| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 老司机精品视频免费入口| 裸体XXXXX瑜伽俄罗斯| 国产精品综合亚洲av久久久网站| 日本免费一区色视频清免费| 在线观看www.视频| 刺激一区仑乱| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 国产精品一区不卡在线| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 毛片免费极品一区二区三区| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产夜视频在线观看| 黄网站视频大全影视频大| 图片专区小说视频一区| 国产成人免费av大片| 一级片免费看视频| 女女同性AV片在线观看免费| 亚洲欧美日韩中文另类| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲欧美精品综合在线| 美女黄频视频大全免费的视频| 美女国产精品理论片影院| 国产一级毛片一级毛片| 污18禁图无遮挡开腿| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 国产午夜理论不卡琪琪| 高清亚洲va| 人妻中文字幕小视频| 精品精品在线免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 69久久精品人妻一区二区| 日本高清视频欧美| 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 特级毛片A级毛片免费播放 | 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 成人欧美精品一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| а√天堂在线官网中文| 国产精品熟女熟妇视频| 热门久久高潮黄片| av天堂丝袜美腿在线| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 一区二区国产亚洲| 乱码午夜av噜噜噜噜| av亚州av| 亚洲高清视频不卡| 男人和女人黄色片| 毛茸茸厕所偷窥XXXX| 久久久人人人人| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 丝袜美腿噜噜| 99热只有这里有精品| JAPANESE熟睡侵犯| 国产亚洲精99品精99| 色老99久久九九爱精品| 国产美女福利视频午夜| 99国产精品v| 欧美成人一区二区在线| 波多野结衣一区麻豆| 综合国产日韩欧美在线播放| 99热这里只有精品国产一区 | 乱码国产一区二区三区| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 午夜福利亚洲自偷自拍| 色99国产精品| 国产亚洲欧美精品永久| 热の综合热の国产热の潮在线| 91内射极品人妻| 麻豆精品人妻一区二区三区 | 黄色成人动漫视频在线观看| 99视频在线观看97| 精品国产乱码久久久久久站| 国产97在线色/日韩| 国产午夜在线视频不卡| 久在线视频精品| 国产精品一区二区三区绯色av| 2020国内自拍视频在线播放| 久久激情影院久久| 中文字幕av蜜桃| 精品国产综合区久久久久久久久| 日韩免费av毛片| 日本欧美国产在线一| 99人妻少妇精品视频四区| 欧美成人一区二区三区六区| 色播亚洲五月综合网站| 国产精品亚洲综合久久系列| 91麻豆天美精东密桃传媒| 欧美精品一区二区三区四区五区高| 伦精品一区二区三区| 男女动态无遮挡动态图| 黑人后入高潮 | 国产亚洲精品欧洲在线| 久久精品91久久香蕉国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 深夜福利免费卫生纸请准备 | av有码在线天堂| 精品久久久久久99| 久久这里只精品| 日本免费一区二区三区最新| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 中文字幕三级永久在线| 精品久久国产影视| 国产日韩欧美一二三级| 亚洲精品毛片一区| 西西大胆午夜视频无码| 宝贝把腿张开我要添你下边| 国产精品大片一区| 两性午夜免费| 不卡一级黄色视频| 国产精品第999页| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 中文资源在线天堂91| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | bt天堂中文最新版网| 久久成人亚洲| 香蕉91在线精品国产亚洲| 啦啦啦高清影视在线观看3| 亚洲国产成人精品性色| 久久成人一区二区精品| 在线国产激情视频| av在线影片| 欧美一级日韩不卡播放免费| 亚洲免费成人av| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 乱码精品一区二区三区中文| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉明 | 精品国产一区二区三区香蕉哭了| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 人妻少妇高清视频| 男人和女人三级黄色片| xoxoxo性ⅹyy欧美| 久久人人爽人人爽人人片va | 看黄a大片成人影院| 日本的黄色视频网站免费| 日韩免费视频一区二区三区| 蹂躏办公室波多野在线播放| 午夜理论2019理论无码| 国产高清欧美情侣视频| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码 | 成年女人观看永久免费视频| 免费女人18毛片a级视频在线| 国产av尤物最新网站| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 夜夜爱爱夜夜爽| 精品国精品国产| 欧美与性动交α欧美精品| 五月六月丁香婷婷| 三级免费毛片大放送| 精品日韩欧美在线观看| 中文字幕av亚洲精品一| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 亚洲第一网站在线免费观看| 粉嫩极品国产在在线播| 黑人操到高潮| 色图亚洲综合网| 欧美观看精品一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 国产三级精品三级在专区| 幻女FREE性ZOZO交| 16女下面流水不遮视频| 人妻一区二区三区蜜桃| 成人影院久久| 人妻の中文字幕| 日韩伦理电影一区二区三区| 日韩久久久黄色一区二区| 欧美精品国产精品日韩精品 | 欧洲av亚洲| 亚洲成人免费电影一区二区| 欧美日韩一区二区在线观看国产 | 中文字幕日韩精品在线观看| 色婷婷亚洲综合网| 久久精品中文字幕码久色| 高清免费毛片一区二区三区| 亲近乱子伦免费视频| 国产精品国三级国产AV| 欧美色逼逼视频| 国产免费一级a男人的天堂| 97自拍视频网站| 午夜小视频一区二区三区| 成年女人免费看片视频| 国产av一区二区三区毛片| 一区中文字幕人妻| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 国产XXXXX在线观看| 国产综合亚洲成人| 国产亚洲精品久久www| 热久久精品推荐| 999成人精品电影| 免费观看精品国产| 成人激情在线小视频| 小的学生VIDEOSEX| 成年动漫av网址| 久久影院成人| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 奶头巨大狂揉60分钟视频| 国内精品一级毛片| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 狠狠久av北条麻妃xxx| 久久最新地址中文字幕| 琪琪中文久久字幕| 无码H肉动漫在线观看免费| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 久久精品免视看国产成人| 美女被日高潮国产| 黄色日韩一级二级| 公交车被CAO得合不拢腿| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲美女牲交高清淅视频| 男人的天堂岛国av在线| 国产亚洲无遮掩成人影院| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产电影av不卡| xxx日本一二三区不卡| 毛片一区二区三区久久| 亚洲成A人片在线观看网址| 日本精品一区二区三区免费观看| 肮脏女人一级毛片| 亚洲成人av高清在线观看| 精品高清中文字幕在线| 国产成人三级黄色片| 久久久99精品91久久久久| 国产成人剧情av麻豆映画1| 亚洲av影院免费观看| 日本激情免费视频| 亚洲国产精品专区性色| 轻轻草免费在线视频| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一本久道中文字幕av| 色婷婷一区二区三区四| 国产奸在线观看| 亚洲高清日韩国产av| 久久人人妻人人人人爽软件| a级毛片免费观看高清视频| 人妻毛片视频网站| 在线观看成人一区二区三区四区 | 性感美女黄频大全免费视频网站| 深爱婷婷桃色| 亚洲青青草原一区二区| 真实国产露脸乱| 久久婷婷国产精品综合| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 夜夜爽天天搞| 精品一区二区三区国产精品| 2020国产成人精品免费视频| 亚洲av成人精品日韩电影| 在线观看亚洲字幕| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 午夜不卡av电影免费看| 亚洲精品在线va| 五月天国产成人AV免费观看| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 日韩精品极品在线观看| 97资源免费观看视频在线观看 | 日韩人妻一区二区av| 国产综合色精品| 国产婷婷色一区二区三区| 精品国精品国产自久在| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品毛片一区二区16| 天干天干啦夜天天喷水| 如何把女人舔到高潮| 国产伦久视频免费观看+视频| 一区二区欧美色| 91xh国产在线| 日韩av免费网站| 苍井空被躁2小时在线观看| 久久久中文综合成人影院| 五月亭亭六月期期| 国产一区二区精品久久小说| av免费不卡在线播放| 青青青国产免费七次郎在线视频| 久久久久久国产一级资源| 日韩专区亚洲| 欧美精品久久久久久久电影| 国产全黄视频免费看| 国产欧美日韩综合网| 日韩一区三区二区最新视频| JLZZ大全高潮多水| 欧美成人一区二区三区六区| 欧美人与性动交α欧美精品张| 欧美日韩一级中文在线| 亚洲黄色自拍短视频| 激情综合亚洲欧美成人| 欧美一区二区亚洲| 国产精品高清亚洲不卡| 亚洲成人一区二区久久| 亚洲欧美精品极品电影| 亚洲成人黑丝网址| 伊人精品成人一区二区三区四区 | 香蕉二区三区| 国产精品二区激情视频| 亚洲精品av少妇在线| 12周岁女全身裸在线观看A片| 中国女人18毛片水真多| 久草视频在线新免费| 欧洲极品诱惑另类视频| 18禁网站在线无毒免费观看| 亚洲中文字幕乱码熟女一区| 国产精品原创巨作?v网站| 亚洲精品亚洲人av| 精品亚洲在线播放| 国产精品理论久久| 亚洲av成人精品一区久久| jizz在线观看国产精品 | 麻豆av专区| 国产成人精品一,二区| 又粗又硬又爽视频| 中国特级淫片久草视频| 色费18女人毛片免费视频| 日韩欧美一区二区三区国产| 一级生活片九九视频免费看| 无码人妻系列精品| 国产福利视频精品一区二区| va激情在线看免费 | 一区二区三区午夜视频在线观看| 国自拍偷拍18禁| 成人一区二区高清视频| 国产三级a午夜电影| 亚洲加勒比少妇无码AV| 中文字幕日韩有码av| 欧美日本国产在线不卡视频| 韩国三级毛片在线直播| 少妇熟女图亚洲| 少妇三级全黄完整版电影| 成人午夜在线三级内射| 久久精品人妻一区二区三区| 男人狠狠天堂| 久久一区2区三区国产| 国产精品免费porn| 波多野结衣中文一区二区| 四房播播成人社区| 精品品人妻一区二区三区四区| 国产40岁熟女精品观看| 强壮的公么征服我让我高潮| 天堂√中文在线官网在线| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产真实乱的伦视频| av伦理影院在线观看| 欧美午夜性激情免费在线| 国语对白老太老头牲交视频| 亚洲免费av电影院| 成人黄色男女视频| 日本成本人三级在线观看| 小黄片激情在线播放| 免费观看的毛片地址| 最新国产成人AV网站网址| 被c到高潮视频免费在线观看| 伦精品一区二区三区| 国产一区二区三区在线精品| 一级一片免费观看视频国产| av一区二区三区在线观看免费| 少妇人妻视频久久| 被舔到高潮喷水免费观看| av秋霞在线| 欧美日韩一级中文在线| 亚洲中文字幕综合在线| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 999小视频网站| 老司机免费午夜福利视频| 久久久久av亚洲精品| 午夜男女爽爽爽免费播放| 国产黄色软件免费观看| 国产一区二区制服诱惑| 日本HDXXXXX护士| 女人成人一区二区三区免费看| 久久久久久国产精品中文| 七妺福利精品导航大全| 国产精品福利一区二区91| 99国产精品久久久久久另类| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 又黄又爽又色无遮挡网站| 一区二区日韩免费视频| 国产精品一区aa福利视频| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 亚洲男生天堂av| 人妻字幕久久| 寂寞人妻少妇视频69o| 各类熟女熟妇真实视频| 欧美激情性大片| 一级av片毛片| 久久精品国产清高在天天线| 在线观看AV| 麻豆亚洲av熟女| av在线日韩| 熟女人妻のav中文字幕| 精品久久久久久久中文字幕| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产男女性生活视频大全| 五月婷婷六月丁香色| 久久久精品大全| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 在线免费看的黄色av网站| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 国产精品久久久久久99| 美女啪啪在线观看视频| 日本护士XXWW| 国产黄a三级三级三级视频| 夜夜做夜夜添| 成人一区二区免费中文字幕| 性网站视频免费观看一区二区三区 | 一区二区三区免费久久精品| 人人做人人爱夜夜爽少妇| 搡少妇在线视频少妇干活了| 黄网站色视频免费无下载一区| 999精选免费视频| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 岳潮湿的大肥梅开二度| 秋霞亚洲av| 婷婷激情五月马上播出| 色av色婷婷91人久久久| 欧美日韩亚洲中文字幕三| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 国产亚洲人人爱| 国产又爽又色的精品视频| 小黄片下载免费观看视频| 午夜大片久久久久成人| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 亚洲影院久久精品| 侵犯洗澡女教师在线观看| 熟女人妻一区二区免费 | 亚洲中文高清字幕| 一二三四视频社区7在线高清^| 亚洲韩国日本欧美综合| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 禁无遮挡网站| no results were found for gay| 苍井空被躁2小时在线观看| 奇米影视亚洲春色撩人| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 黄色无遮挡网址| 中文字幕密臀av首页熟女人妻 | 女人爽得直叫免费视频| 麻豆一区av| 欧洲毛片av片一级毛片| 蜜桃av永久| 成人又黄又爽的免费观看| 国内精品久久国产| www.毛片免费视频| 最近2019中文字幕高清免费视频| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 国产欧美成人免费看| 麻豆av激情在线观看| 成人免费A级毛片无码网站| 最近中文在线国语| 国内亚洲精彩自拍视频| 午夜福利免费播放网站| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 免费精彩不卡av| 午夜不卡的av| aa黄片视频免费| 亚洲免费av电影| 亚洲欧美偷自拍| 欧美亚洲另类激情| 日韩人妻精品久久免费| 人妻激情偷乱视频一| 亚洲av少妇一区二区| 熟女少妇大全视频| 国产精品香蕉在线免费看| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 老司机福利观看| 一级毛片高清免费大全| 日本一本二区三区精品| 国产av不卡久久| 欧美一区成人网| 久久久国产老熟女| 黄色片毛片网站| 国产午夜福利大片免费看| 日日骑夜夜操| 国产精品日本亚洲| 精品久久久久久99| 欧美精品一区在线观看视频| 91色老头与人妻中文字幕视频| 久久免费看的黄片| 亚洲中文字幕在线高清m| 免费不卡在线看的av| 国产精品一二三区在线观看| 国产一级一厂内射视频| 久久精品国产亚洲av成人软件| 激情视频免费一区二区| 极品人妻被内射中出| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 午夜亚2020洲国产理论片| 小h片在线播放免费毛片| 亚洲av永久无码精品一福利| 2021少妇久久久久久久久久| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 日韩一区二区视频看看| 成人毛片60女人毛片免费| 人人妻人人看人人澡| 真实国产露脸乱| 久久精品视频一级片| 欧洲亚洲国产免费| 67194免费在线观看| 免费毛片一级| 欧美日韩三在线中文字幕 | 99久久精品久久免费观看不卡| 一二三在线观看日本视频| 七月丁香视频网站| 亚洲av熟女一区二区三区 | 欧美啪啪网站| 一区二区三区高清av电影| 国产午夜精品一区二区三区,| 午夜福利视频更新| 亚洲精品欧美日韩动漫| 欧美色黄视频| 亚洲av永久无码精品一福利| 99久久精品国产99| 国产老妇女一区| 久久99精品久久久久mm| 久久人人精品爽视频| 亚洲午夜禁在线观看| 最新男人v天堂在线| 日本熟妇乱子伦XXXX| 日本免费v在线| 亚洲熟女激情| 成年大片40分钟免费视频播放| 亚洲精品中文字幕不| 午夜精品av国产| 老司机午夜免费网站| 亚洲熟妇熟女久久| 国产一区二区三区影院| 一级片在线免费不卡av| 国产一二线视频在线观看| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 香蕉精品视频网址| 久久久av在线看| 亚洲精品一区二区91在线| 女高中生自慰污免费网站| 激情五月婷婷亚洲| 免费日韩三级黄色网址| 中文字幕在线91| 国产后入免费在线观看| 被灌尿玩弄 高H| 可以免费看毛片的网址| 亚洲国产一区二区免费| av在线短片| 97SE综合亚洲影院| 澳门一级a毛片| 香港三级电影国产精品| 国产精品福利视频网址| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩国产麻豆av一区二区| 亚洲va久久噜噜噜久久| 亚洲国产午夜精品av在线| 亚洲人成色777777在线观看| 国产成人一区二区三影院| 久久婷婷国产精品综合| 色婷婷久久久swag精品| 五月婷婷丁香综合在线观看| 免费一级毛片全部免费播放视频| 国产精品一区激情电影| 疯狂伦交一女多男视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品久久视频免费| 久久亚洲精品国产| 老太交CHINESEBBW| 神马午夜久久久久久久| 精品精品在线免费观看| 乳女教师欲乱动漫无修版| 不卡的熟女av| 毛片av免费| 真人试看做受120秒3分钟| 亚洲天堂av无毛| 欧美精品不卡一区二区三区| 十八禁网站在线下载| 打开就能看的毛片| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 久久麻豆亚洲av成人| 国产精品一区二区在线观看网| 久久e热在这里只有精品99| 久久7777男人的天堂| 精品久久青草| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲精品一区高清在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 最新中文字幕永久视频播放| 啦啦日本视频在线播放| 一区二区三区国产精品乱码| 人妻精品区一区二区三区| 日韩性视频激情在线一区| av自拍亚洲国产| 国产精品40熟女一区二区| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 亚洲黄色av视频| 中文字幕在线免费91| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 青春草在线综合视频| 丁香色狠狠色综合久久| 久久久久久国产精品免费免熟| 久久香蕉精品网| 欧美日韩一区不卡| 日韩视频有码在线| 适合在在自慰时看的黄文| 亚洲精品美女xxoo| 看黄蝶一级录像一级毛片| 美女很黄在线观看| 欧美性猛交xxxxx乱| 人妻在夫面前被性爆| 97久久精品人妻人人玩| 色综合国产专区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 在线看国产黄视频| 挺进朋友人妻的身体里| 亚洲精品影院一区二区| 国产99视频精品免视看7| 国产黄色视频成人| 视频网站99在线播放| 国产精品免费视频内射| 国产亚洲成av片在线尤物| 国产福利精品一区二区av| 四虎熟女亚洲精品| 久久99精品久久久久久蜜芽TV | 欧美成人一区二区三区六区| 老司机免费午夜福利| 深爱激情五月婷婷| 日本高清精品视频在线观看| 欧美女人与动物zozopron | 720高清完整版播放| 日韩一区二区三区影院| 爱爱aaa噜噜| 91亚洲观看在线欧美亚洲| 特级婬片女子高清视频| 波多野结衣成人免费电影| 国产成人剧情AV麻豆映画| 色噜噜香蕉网| 国产欧美日韩精品A在线观看| 亚洲精品7久久久久久久久| 午夜福利片最新在线观看| 日韩高清动作片| 国产成人AV电影在线观看第一页 | 18片毛片60分钟免费观看| 色欲香天天天综合网站无码| 成人黄色免费在线网址| 无遮挡3D黄肉动漫午夜 | 亚洲中文免费在线播放| 欧美性稚交6-12| 人妻久久超碰| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 成人超级碰碰视频在线播放| 国产精品无大码| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 久久精品久久久久久噜| 黄色日韩一级二级| 国产三级a午夜电影| 好大好硬快点受不了了| 午夜精品久久久久久久久| FREEJAPAN护士性教师| 国产精品午夜性视频入口| 丝袜美腿一区二区三区| a级毛片免费进| 国产黄片精品久久久| 日韩欧美激情久久| 日韩欧美国产多人免费| 精品处破学生在线观看| 亚洲国产av黄色片| 日韩毛片av天码| 免费看男女下面插进去视频| 国产激情久久影院| 美女隐私尿口视频网站| 琪琪免费福利电影| 亚洲av久播在线观看| 亚洲精品日韩欧美精品| 亚洲精品乱码爱久| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 一本久道中文字幕av| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷 | 东京复仇者在线观看| 日本v片在线高清不卡在线观看| 欧美淫根插插插一区二区三区| av天堂丝袜美腿在线| 韩国三级黄色伦理电影| 18禁美女裸身图无遮挡| 欧美一区二区激情电影| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品国产自在现线电影| 91亚洲国产成人综合在线| 91欧美人妻精品激情| 内射多人视频| 九九99热久久精品66| 欧美专区一区二区三区四区| 男女午夜福利国产| 中国熟女一区二区| 夫妇交换绿帽子系列视频| 级做a爰片久久毛片毛片女| 国产精品av一区二区三区不卡 | 日本十八禁免费观看| 人妻人人澡人人添| 国产综合懂色| 午夜精品福利视频在线| 亚洲黄片av在线| 国产精品一区二区三区导航| 一边摸一边添下面动态图| 给我下载个日本黄色录像视频片| 午夜不卡精品国产电影| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 成人国产精品亚洲| 精华精华液有什么用| FREEXXXXHD国语对白| 99精品国产九九国产精品| 综合色吧亚洲| 黄色看点欧美成人黄色看点| 神马午夜福利不卡影院| 国产黄在线观看免费播放| 久久精品一区二区三区四区123国产| 亚洲国产精品综合久久网络| 九九在线免费精品视频| 精品一区二区三区四区乱码| 99久久精品国产一区色| 在线视频一区二区三区在线播放| 日韩av大片在线免费观看| 一本一本综合久久| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 自拍视频亚洲精品在线| 久久人人爽人人片浪潮a| 国产日韩欧美第一区第二区| 亚洲国产欧美69| 在线观看黄色视频一区二区三区| 久久久精品亚洲不卡av| 老司机靠b影院| 狼友久久国产精品| 日本国产欧美在线观看| 欧美日本在线视频免费| 成人午夜福利人妻88| 免费观看GV入口网站| 人妻av乱片av出轨九九| 97sao亚洲| 欧美亚洲精品在线看| 国产老妇女一区| 美女裸体黄网站18禁免费看| 国产一级二级三级区| 国产亚洲高清一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人看| 一级毛片久久久久久久久女|