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語文教改科研工作計劃范文

時間:2022-07-07 07:37:15

序論:在您撰寫語文教改科研工作計劃時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

語文教改科研工作計劃

第1篇

一、強化科研意識,形成科研氛圍

(一)領導重視,樹立“科研興?!庇^念,以往由于我們課堂教學因循固有的模式,教師墨守成規,不敢越雷池一步,領導觀念陳舊,沒有開拓創新精神,一度出現教學改革停步不前,教學質量徘徊于全縣下游。近幾年,我校領導班子,就如何進一步深化教學改革多次召開會議、通過學習、研究、討論,大家形成共識,開展教育科研是深化教育教學改革的需要,是培養跨世紀名教師的需要。我校要發展,走在全縣教學改革的前列,就必須走“科研興校”,“科研興師”,“向教育科研要質量”之路。為此。我們成立了以校長為首,副校長,教導主任,教學骨干為成員的新課程教育科研領導小組。具體制定科研工作計劃,并指揮、指導、參與教科研各項活動的開展。

(二)加強理論學習,提高教師科研素質,我校明確提出并要求教師樹立“十種”科研意識,并制定了教科研工作制度。幾年來堅持新課程業務學習制度,每人每學期記筆記,寫心得一萬字以上,每周一次教研科研活動,每學期領導成員做科研專題講座一次,全校教師較系統地學習了《新課程標準》、《走進新課程》、《新課程下的課堂觀》、《吉林課程改革》等刊物。此外,還組織學習了有關國內外教育專家的理論經驗以及我縣新課程實驗校的教科研課題研究或成果材料。這些,極大地提高了全校教師的新課程理論水平,并對今后的新課程教學起到了極好的推動作用。

(三)領導帶頭開展教育科研,我校的業務校長、教導主任、繼續教育輔導員每人都負責一次課題研究,并能幫助教師撰寫課題方案,指導教師課題的實施過程,組織教師開展實驗課研究,從這里我們切身體會到,領導直接參與科研課題的組織指導、研究,能夠有充分的發言權,能了解實情,掌握方向,也能起到示范、帶頭、激勵的作用,更好地為新課程改革工作服務。

(四)建立一支教育科研骨干隊伍是確保教育科研地位的關鍵,是我??蒲泄ぷ饕渣c帶面,全面提高的方針之一。我校確立了縣級以上骨干教師共十名熱心教改工作骨干教師為教育科研帶頭人。采取三級聯動法。即:市縣級培訓、校本培訓、教師自學相結事。重點采取了外出學習,內部強化理論培訓,新課堂教學實際錘煉,自主確立課題等方式,使這些教師很快打破了對教育科研工作的神秘感,掌握了教育科研的基本理論和方法。學校有三名教師因熱心于教育科研,通過開展《自主探究、發揮主體潛能》研究實驗,自身素質有了很大的提高,他們的課題被評為2010至2013年全縣優秀科研成果獎。

二、開展課題研究、探索教學規律

(一)圍繞基礎教育課程改革主線,開展教育科研。新課程改革工作是我校目前的中心工作,而新課改的主陣地在課堂。我們通過開展課題研究,優化學科課堂教學模式,探討如何使全體學生主動的全面發展,使我校的新課改工作出現了可喜的局面。如我校的主課題《教師主導、學生主體》和語文教研組《抓好課內外結合,培養自主創新能力》都充分體現出尊重學生人格,培養自主合作的精神,并滲透給學生終身學習的方法,取得了理想的效果。

(二)以語文、數學和英語教改為切入點,積極開展實驗研究。語、數、外是初中教育的三大主科,其能力培養是中學生今后乃至終身學習的重要能力。我校經過調查發現,長期的應試教育導致了以教師為中心的滿堂灌,學生被逼著學,語數外能力普遍低下。為了解決這種高耗低效的現象,我校在語文學科中(主要是七年級語文教研組)開展了《教師主導,學生主體》的實驗研究和在數學學科中開展了《自主探究、發揮主體潛能》的實驗研究,這些實驗的開展,帶出了一批“科研型”的教師,探索出了一些以科研促教研,以教研促課改的途徑和方法,有力地鼓舞了全校教師走“科研興教”之路的信心,起到了強有力的示范作用。

三、教科研活動促進了學校的發展

(一)開展教育科研,促進了教師素質的提高,在科研興校氛圍中,教師的教學改革意識不斷增強,理論水平普遍提高,我校教師自覺學習教育理論的人多了,努力鉆研業務的人多了,潛心撰寫課改論文,認真反思,總結經驗的人多了,勇于竟爭,積極參與“十評五獎”的人多了。幾年來我??h級以上各類競賽活動項項有成果 。通過這此我們再次體會到沒有理論指導的實踐是盲目的,只有理論而不去實踐是更不可行的。只有大力開展教育科研,才能迅速提高教師的理論素養,使更多的教師由“經驗型”向“研究型”轉變。

(二)開展教育科研,促進了教學質量的提高。通過開展教育科學研究,多學科構建素質教育教學模式,突出了學生的主體地位,發揮了教師的主導作用,教學質量明顯提高,具體表現在學生小組討論,自主合作有了提高,課堂探究質疑能力有了加強,閱讀理解能力明顯提高,數學分析求證速度加快。大部分學生作業正確率高,寫作水平大有好轉。

第2篇

各位領導、各位老師:

大家好!

我叫___,大專學歷。___年分配到實驗小學,___年和___、___、___等幾個位同志一起,被任命為實驗小學的中層副職,從此,便走向了教育教學的管理之路。

___年到99年期間,輔助過三位教導主任,致力于實驗小學的教育教學管理,并主管學校語文教學的研究和管理。九年的時間,寫過17個學期的學校教學工作計劃,18個課題實驗方案。

在語文教學管理和研究方面,針對學校教師的實際狀況,制定實施了《分層推進、全面提升》的教師培養計劃,把全校語文教師分三個梯隊,進行分層管理,按照一年一提高,三年全提升的培養思路,使全校幾十位語文教師的業務水平和研究能力有了大幅度的提高,并且對外形成了實驗小學人才輩出的良好局面,98年在市語文優質課評選中,市教研室領導曾帶著疑惑的語氣問我:你們學校每次參評都是新面孔,每個選手都很優秀,你們學校還有多少這樣的人才。

在9年的語文教學研究和管理中,聽過并指導過的語文課在500節以上,其中獲縣市級以上獎勵的課在100節以上,95年指導的《偉大的友誼》一課,獲省級優質課獎,填補了我縣小學語文課在省級獲獎的空白。

99年到03年期間,擔任實驗小學教導主任,我把管理語文教學的經驗和做法推廣到各個學科的管理中,有效地加快了各個學科研究水平的提高,先后和廣大教師一起,進行了語文、數學、勞動、音樂、體育、思想品德、活動等學科的研究,四年的時間,有7節課獲得省級獎勵,其中語文兩節,數學一節,勞動兩節。音樂、體育、思想品德、活動等學科的研究也同時達到了市級先進水平。

99年到00年期間,理順了學校教科研組織,分六大塊分化了31個縣級以上的實驗課題,編寫了《實驗小學教科研手冊》,從組織到制度,一直到課題的分布,都進行了細化,使學校教科研工作有章可循、有規可依,形成了全校上下齊心搞科研的良好局面。這期間,學校被確定為省級重點課題實驗基地,被授予省級和全國級創造教育先進集體。

03年8月到04年7月,擔任現代學校的校長,新辦學校,新的工作環境,迫使我重新調整自己的工作思路。

首先,調整管理思路,狠抓內部管理。教學、德育、醫務、生活、保衛五塊管理層層有序,制定了學校24小時管理程序和管理規定,保證了學生在校期間的學習、生活、健康、安全等管理有條不紊。

其次,拓寬辦學思路,尋求發展特色。作為民辦學校,如果和普通學校一樣,也就沒有存在的價值和發展的空間,因此,辦學特色是這類學校發展的關鍵。

一年來,圍繞“特色”做了以下幾方面的工作:

1、培養教師的特長。對于首批聘用的教師,雖然都比較優秀,但對于創辦特色學校來說,還有一定程度的不足。因此,初步構思了教師三年培訓計劃,在過去的一年里,主要依據開展的各種活動提高教師的基本素質。如普通話、英語會話比賽,目的在于提高教師的雙語會話水平;形體訓練主要是提高教師的外表形象;讀兩本好書活動,主要是增強教師的內在修養;課件制作比賽,目的是提高教師掌握現代教學技術的水平;每周堅持開展的聽評課活動,主要是提高教師的業務研究水平,并且通過互相研究,逐步形成每位教師的課堂教學風格;全員系列健身運動的開展,目的在于鍛煉教師的身體素質,而且教師和學生共同參與的趣味體育活動,便于拉近師生之間的距離,建立朋友式的平等師生關系。

2、發掘學生的特長。本著人人能提高,個個有特長的原則,在全體學生中先后開展了繪畫、泥塑、歌詠、背誦、寫字、洗衣、救助、制作、演藝、朗讀等學科、生活、技藝方面的系列比賽活動。使每個學生在活動中找到了樂趣,增強了自信。16個與學科和活動課緊密相關的區域專題,幾百件泥塑作品的展示,幾十米長的巨幅畫卷,為每個學生提供了充分展示自己的舞臺。同時,在一年的時間里,學生的12件作品和3篇作文獲國家級獎勵,學校也被命名為國家級藝術示范學校。

3、開發了特色課程。從一年級開始,增設了英語、泥塑、信息技術、文學欣賞、綜合實踐活動等課程,并且親自靠上,狠抓這五門特色課程的研究。目前,均有不同的收獲,國家級刊物《小畫家》上,刊登了我們的作法;《歡歌笑語鬧玉盤》綜合實踐活動課光盤,已經通過了市、省兩級的評比,并代表省送往中央教科所參評。

總之,現代學校在創辦不到一年的時間里,取得了良好的社會效應,得到了家長的認可,招生人數由去年的212名,目前已經超過600名。

第3篇

一、概況

為了改革“一刀切”“齊步走”的教學模式,改革“滿堂灌”“填鴨式”的教學方法,啟動我縣農村中學的語文教學改革,大面積地提高語文教學質量,我們于1997年下半年開始進行“中學語文異步推進教學法”的初期實驗研究工作。1998年9月被立項為縣級科研課題,后又被批準立項為安徽省1999年教育科研課題,下達文號是“安徽省教育教委會文件教科研(1999)01號?!蔽覀兘M成了30多人的課題組,組織了近百名中學語文教師,歷時三年,進行了廣泛的實驗研究。主要步驟是:擬訂實驗研究“子課題”44個,供教師自由選擇研究;確定實驗校、實驗班和實驗教師;課題設計者巡回作本課題的講座,并將其撰寫的研究論文“中學語文異步推進教學法”《初探》《再探》《三探》印發至各校;每年召開一次“全縣中學語文異步推進教學法研討會,’交流和總結各地在實驗研究中的新做法和新經驗;舉行全縣“中學語文異步推進教學法‘一臺戲’觀摩教學”活動,舉行“全縣中學語文異步推進教學法‘示范課’教學”活動等,使本課題實驗研究工作扎實有序地展開。根據本課題“實驗研究方案”安排,實驗研究定于2001年8月結題。

二、方法

(一)啟動。1997年下半年課題設計者提出中學語文異步推進教學法實驗課題后,得到了教研室領導的支持,隨即深入學校進行廣泛的宣傳,所到學校的老師們表現出了濃厚的興趣,并主動進行實驗探索,筆者又將該課題的目的、意義和設想,結合實驗教師教學實際,形成了《中學語文異步推進教學法初探》,發至各校。老師們對課題的目的、。意義有了進一步的認識,紛紛主動進行研究和探索。他們在探索中越發 認識了它的價值,積極性越發高漲。為了引導該課題的研究向縱深發 展,便于教師從小處著手,筆者又擬訂了30個研究“子課題(后來增加到44個),讓老師們在綜合實驗的同時,側重研究一兩個“子課題”或作老師撰寫時的選題參考。由于“子課題”系單項或微觀命題,教師難以孤立地深入地研究,且缺乏操作性,又無法測量,故不鼓勵教師申報“子課題”作為實驗課題。同時,一開始還有這樣的考慮:因為我們的實驗是探索性實驗,盡管實驗成功的可能性比較大,但也有失敗的可能,一旦“點”上的綜合實驗失敗,那木“面”上的“子課題”實驗就失去了依托,就會造成損失。為了指導面上的實驗操作,筆者又撰寫了《中學語文異步推進教學法再探》、《中學語文異步推進教學法三探》,提出了中學語文異步推進教學法的基本模式,回答了老師在實驗提出的問題。至此面上的實驗便在較為完整的理論指導下進行。為了使實驗有組織地進行,我們還成立了三十幾位教師組成課題組。

(二)發展。老師們在實驗過程中必然要遇到這樣或那樣的實際問

題。筆者深入到十幾個鄉鎮和多所中學聽評實驗課,作本課題的講座等。1999年10月被確立為省級科研課后,我們立即以科學的力法指導和規范實驗工作。先后確立了嚴橋初中、旭光初中、赫店初中、蘇塘初中、三溪初中為實驗校,還在無為中學、湯溝中學、六洲中學、嚴橋中學確定了實驗班。實驗教師周可學、肖曉、丁少國、王開東、湯金玉、汪精平、馬啟群、丁•傳鐸、邢楊榮等老師,三年來克服了重重困難,堅持實驗,取得可喜的成果。同時面上的實驗也//.3-間斷。為了及時總結課題實驗的實踐經驗和階段性的成果,理清本課題的教學實踐和理論研究思路,進一步深化其理論研究和交流實驗經驗,我縣分別于1998年12月、1999年11月和2000年12月召開了三次“全縣中學語文異步推進教學法研討會”。無城、石澗、嚴橋、白茆、太平’、二壩、泥汊、牛埠、赫店等鄉鎮和學校也分別舉行了中學語文異步推進教學法“公開教學”和研討會。全縣絕大部分中學都把本課題研究作為教研紐活動的重要內容,并列入了學校教研工作計劃。

(三)深化。為了引導老師們的研究和探索沿著預期的目標鍥而不

舍、扎實有效地進行下去,我縣將“點”上實驗教師的經驗總結和在

省、市、縣獲獎的部分論文和優秀教案編印成冊,供老師們內部交流, 1999年11月13日我縣在旭光初中,舉行了“中學語文異步推進教學法——一臺戲‘觀摩教學’和說課活動”;20闐年11月28日在無為中學舉行了“全縣中學語文異步推進教學法‘示范課’教學”活動。以示范引路,一步一個腳印地把該教法引入了我縣中學語文教師們的課堂。

(四)策略。一是我縣中學語文教師均可自愿報名參加課題,也可以自由退出,凡一學期不進行教學實驗,不撰寫研究論文者,視為自動退出本課題組,即不在是本課組的成員和實驗教師。因為本課題的實驗是“志愿者”的行為,依靠的是自覺性、主動性和積極性,而無強迫約束的手段和理由,只能以“課題組成員”和“實驗教師”名號的微薄誘導力量勸阻畏難者。而對長期堅持實驗者,我們及時為其總結經驗,并給他們提供信息和理論幫助。

二是分階段實施,即“先死后活再創新提高”。第一階段一律運用“四階六步”進行閱讀教學,先在“必然王國”里運作。這就象新戰士學打槍要“左眼閉,右眼睜,缺口對中心”一樣,先掌握要領,練好基本功。第二階段,因在第一階段“死”的過程中,必然要遇到教學中的一些實際問題,進而引導教師深入思考,尋找解決“四階六步”在不同課文教學中遇到的困難,逐步使教師依照本教法的要義及其操作要領,靈活運用“四階六步”,即可以單獨使用某“階”某“步”,又可以綜合、變序、交叉使用。第三階段在深入實踐,充分研究的基礎上根據教師各自異步推進教學的實際需要,再創編其變式,既可以不斷豐富本教法的內涵,又可以在體現本教法的共性特點的同時,充分展示每位教師的教學風格和個性特色。第四階段,逐步使本教法達到前瞻性和適應性的統一,科學性和實踐性的統一,靈活性和操作性的統一,逐步進入異步推進教學的“自由王國”,達成鍛煉和提高教師,大面積提高語文教學質量的目標。

三是點面結合。我縣既有實驗校,也有實驗班,也有許多志愿兵在當“無名英雄”。因此要做到以點帶面,以面促點,點面結合。讓“點”上的教師嚴格按程序操作,嚴格控制無關變量,讓其出“純品”,然后在“點”上進行“觀摩教學”“示范教學”,介紹經驗展示“正宗套路,’,讓“面”上的教師聽、評、學;同時讓“點”上教師聽到“面”上教師的意見,并學習“面”上教師在“自然環境”中實驗的經驗。同時定期召開研討會進行廣泛的交流研討,既推廣“點”上的經驗,又捕捉“面”上的“閃光點”。還編輯本課題的論文集供內部交流,相互學習借鑒,取長補短。這樣不僅豐富了本課實驗研究的內涵,活躍研究氣氛,而且還兼顧了實驗研究的內在效度和外在效度。

四是堅持從實際出發,堅持在實踐中總結經驗,選用符合學生認知規律,反映學習語文循序漸進認知規律的教學程序和具有操作性的教學步驟;堅持理論聯系實際和從實踐中來到實踐中去的原則,將課題設計者在實踐中形成的經驗和理論推向各位實驗教師的課堂,接受檢驗,及時修正錯誤,并在廣泛的實踐中豐富、改造、創新、完善。如《初探》中編制的教學程序操作性不強,且與分層教學沒有區別,我們就忍痛割愛,最終確定了老師們樂于接受的“四階六步”作為

本教法的基本模式,深受實驗教師們的歡迎。

五是采取定性研究和定量研究相結合的原則,確保研究的信度。

三、結果

(一)構建了基本教學模式。經過從“實踐中來”,到“實踐中去”的反復驗證,最后確定了本教法的基本模式——“四階六步”。“四階”

即:“引讀感知階段”,“啟讀生疑階段”、“研讀演練階段”和“運用遷移階段”;“六步”即:“指導預習——同步教學——分組討論——異步訓練——課堂小結—一課外練習”。這每“階”每“步”都貫徹了以人為本,分類指導,因材施教,異步推進的教學思想;每“階”每“步”都有分層教學目標、教學內容和分層啟動方法:都溶進了學法的指導和習得。因此,這“四階六步”既是全班的、分組的、個別的、課外的教學的系統體現,又是分層教學和點撥教學的有效載體。(詳見:安徽無為“中學語文異步推進教學法”模式介紹,《語文教學通訊》2(》01年第6期)異步推進教學法基本模式成功地將全班的、分組的、分層的、個別的教學方法融匯貫通成一個有機的完整的教學過程。它不僅是對不同層次學生學習語文的異步推進,而且是教學過程中各個環節的異步推進,它把層次教學和點撥教學的理念溶入到具體的教學過程之中,使之有序地展開。形成了依“序”而“活”,“活”中有“序”的教學特點。本模式還充分顧及了長期以來形成的語文教學常規和習慣?就是每“階”每“步’’的名稱也采用了大家常用的術語,使老師們感到親切和順手。實踐證明,它是一種行之有效,老師們樂于運用的教學模式。

(二-健立了語文教學改革的機制。一是因材施教的機制。它打破了“—刀切”“齊步走”的課堂教學模式,使語文教學形式更為靈活多樣,教學目標更為分化具體,教學內容更切合每一個學生的實際,教學活動更具有立體交叉性,為課堂開辟了多向交流的渠道,為每個學生的發展創造了有利條件。二是變“講堂”為“學堂”的機制。它根治了那種一成不變的先生講,學生聽“一講到底”、“滿堂灌”的陋習。因為“異步推進”的課堂是容不得“一講到底”的,“滿堂灌”自然成了“犯規”的行為。同時教師也沒有時間給每一個學生來一個“一講到底”。教師只能用全班的、分組的、個別的教學形式進行“精講”,學生相對有了充裕的時間“多練”了。三是教學的內控機制。在“四階六步’’中,“四階”是學生學習語文循序漸進的四個認知階段,教學必須遵循學生的認知規律異步推進; “六步”中的每一“步”都是面向全體、分類指導, 旨在推動全班學生異步前進。同時“四階”是“六步”的目標系統,“六步”是“四階”的操作系統。如“指導預習”的目的與任務是“引讀感知”,“同步教學”是“啟讀”,“組織討論”,“異步訓練”和“課堂小結”是“演讀演練”,“課外練習”是“運用遷移”等。這樣每“步”的教學目的明確,教學就會重點突出,有的放矢,就能步步登高,拾級而上,發揮語文教學的整體功能與系統效應,可有效地防止負遷移。

(三)提高了教師的綜合素質。因課題實驗的需要,教師必須認真系統地學習教育理淪,研究教法;并主動地借鑒和吸收別人的教改經驗。縣教委每年舉行一次“全縣中學語文異步推進教學法研討會”,他們要登臺發言,全縣每年進行本課題研究成果評選,他們要撰寫論文、實驗報告、總結和教學設計等。各鄉鎮學校還舉行了多次課題研討會和“公開課”“觀摩課”“示范課”等,他們都要一展身手。我縣實驗教師周可學同志代表本課題組在巢湖市20m年教科研工作會議上介紹了經驗,受到了省市教科研部門專家的好評。目前全縣已有幾十篇關于本課題的研究論文或在省級以上報刊發表,或在省、市教科研淪文評選中獲獎。

2000年我縣舉行了第二屆“教壇新星”評選活動,共有幾十名初中語文教師參平,而只有8名教師經學校、鄉鎮教辦室和教研片的層層選拔脫穎而出,參加了縣級復評,而這8人都是本課題的實驗教師。經過縣評,有6人被評為縣級‘墩壇新秀”,2人被評為縣級“教壇新星”。這2人又評為市級“教壇新星”??梢娫诒菊n題的實驗過程中,實驗教師增長了才干,練就了高超的教學技藝,提高了自身的綜合素質。

(四)促進了農村語文教學改革?!爸袑W語文異步推進教學法”以其指導思想明確,操作方法方便,贏得了廣大農村教師的歡迎,并激發了老師們的教改熱情。三年來,我縣已有近百名教師成功地將該教法運用于課堂教學,有效地改變了原來教學中的無“法”無“序”狀態。有的老師深有感觸地說:“過去天天喊教改,但總覺得教改離我們還很遙遠?,F在通過中學語文異步推進教學法的實驗與研究,我們切身地感受到教改已走進了自己的課堂”。大家知道,在農村推動教改難,堅持教改更難。而本教法有有形的模式和制約的機制,有明確的目標和淺近的理論,使教改永駐農村課堂成為可能。在高職評審或在平時的教學調研中,我們驚喜地發現一些偏遠的深山區和深圩區學校的老師們備教批都采用了本教法,就連一些年近花甲的老先生也將本教法運用得有聲有色,扎實有效。我縣許多語文教師已初步嘗到了本教法的“甜頭”,現已形成了“桃李不言,下自成蹊”的局面,有力地推動了我縣農村中學的語文教改。

(五)大面積提高了教學質量

本課題的實驗三年多來,各校均取得了可喜的成績,現采用抽樣的辦法,將以下實驗斑有關實驗數據列表(或敘述)如下:

表一:嚴橋初中四個班初一入學成績

表一:嚴橋初中四個班初一入學成績

班級 學生數均分(滿分120分) 及格率 優秀率 備 注

一(1)6070.940%0 實驗班

一(2)6268.937%0 對照班

一(3)6370.239.70%0 對照班

一(4)6268.635.50%0 對照班

表二:嚴橋初中1997—1998學年度參加巢湖市初一學年末統一考試成績

班級 學生數均分(滿分120分) 及格率 優秀率 備 注

一(1)6080.863.30%17% 實驗班

一(2)62 73入42%0 對照班

一(3)6372.441%0 對照班

一(4)6269.638.7%0 對照班

表三:嚴橋初中1998-1999學年度初二學年末考試成績

班級 學生數均分(滿分120分) 及格率 優秀率 備 注

二(1)6086.780.20%3.4 實驗班

二(2)6075.750%0 對照班

二(3)6174.349.10%0 對照班

第4篇

本著“以人為本,和諧發展,效率優先”的原則有效提升教師隊伍的素質;以落實推進2011年八道江區的“教學十項工作”為中心,細化教學的常規管理,提高教學管理的質量、效益和檔次;以校本教研、片區教研和課堂教學為載體,細化教學研究的主題、創新教學研究的模式、推進我?!皢栴}教學研究”的進程,扎實開展各種類型的教學研究,提高課堂教學的效率,更新教學理念,優化教師的教學行為和學生的學習方式,提升教師的專業化水平,深化新一輪課程改革的進程;提高我校的辦學聲譽。

二、工作目標:

1. 夯實并細化教學常規管理——備、教、批、考等教學工作的環節,尤其是集體備課環節,設立學科單周備課日,提高教學管理的質量、效益和檔次。

2. 夯實并細化教、科研工作,尤其要改變教與學的方式,設立雙周教研日,從而拉動科研的方向。

3.全面深入課堂,加強九年級平行推進的監控與管理。

4.改進八年級兩級分化現象。

5.加強七年級學科的銜接和各班級均衡發展的管理。

6. 加強學籍和檔案的規范、科學管理。

7. 科研工作和師資培訓工作要加強計劃性和有效性。

8. 加強新、老三室的利用率與規范管理。

三、重點工作及措施:

(一)、夯實并細化教學常規管理——備、教、批、考等教學工作的環節,尤其是集體備課環節,設立學科單周備課日,提高教學管理的質量、效益和檔次。

1、加大上學期修訂的有關《備、教、批、考等常規教學制度》的執行力度,將這些制度的執行落到實處。

2、夯實并加強集體備課的細化管理。

為了更好地發揮教師集體的智慧,促進教師業務水平提高,提高學校教學質量的整體水平。集體備課可以將集體的智慧與個人的特長有機地結合起來,取長補短,共同提高。集體備課是課堂教學的準備環節,是課堂教學取得成功的重要保證,是教師專業化成長的平臺。

本學期設立單周集體備課日,并對集體備課制定出相應的《集體備課制度》加以具體的約束和獎懲要求。集體備課日的具體設置為:

每月單周周二至周五為集體備課日,備課的時間為兩節課。

周二下午是語文組,負責人為陳平、趙光榮。

周三下午是數學組,負責人為王永發主任。

周四下午是英語組,負責人是單麗華主任。

周五下午是理化生?,負責人是王霞主任。

周二上午政史地?,負責人是楊福榮主任。

周三上午是體音美?,負責人是姜秀敏主任。

上午的備課時間是三四節課,下午的備課時間是七八節課。

(二)、加強學科教學的階段性和終結性的質量監控與分析。

1、各級教學管理人員本學期仍然要不斷加強對課堂教學環節的監控與調研,與教師一道深入課堂,研究教學過程設計、實施、反思、效率的“分子”的提高策略,使課堂教學向著集約、創新、高效的軌道不斷運轉。

教學校長每學期聽課不少于60節,教導主任聽課不少于80節(含上課節數)。

2、為確保學生基礎知識的掌握和學習能力等的提高。各年級主任要調動教研組長、年級組長參與教學管理的微觀管理,把單元過關、章節檢測工作落到實處。組織好月考工作。

七、八年級本學期搞好兩次月考一次期末教學質量檢測工作,九年級搞好3次月考工作。具體為:

七、八年級:第一次 9月26、27日;第二次11月14、15日。

九年級三次月考:第一次 9月27日;第二次 11月15日;第三次 12月27日。

七八年級思品、歷史、地理、生物同時納入月考檢測,為學生的進一步學習奠定可持續發展的基礎。

教務處要組織好每次的檢測工作,并做好相應的質量分析,總結經驗,改善不足,促進提高。

(三)、突出抓好九年級畢業班的平行推進工作,加強課堂教學的監控力度,確保在11年的基礎上有所提高,從而提升我校在河口片的辦學聲譽。具體措施如下:

1.加強課堂授課質量的監控。

主管教學領導和主管九年級領導在現今上級部門對延長課時時間來達到提高教學效果的嚴控情況下,我校應挖掘課堂教學潛力,加大深入九年級課堂教學的監控力度,與教師一道研究九年級課堂教學效率的提高問題。教學校長本學期九年級聽、評課不少于30節;負責年部教學的主任聽、評課不少于40節;教導主任聽、評課不少于40節。

2.加強邊緣生的潛力挖掘。

①樹立邊緣生的信心;②加強對邊緣生的學法指導;③挖掘邊緣生的非智力因素;④加強邊緣生的個別輔導;⑤抓家校結合??傊诰蚋鞣N潛力提高邊緣生的成績。

3.加練習題的精選控制。練習要有目的性、針對性、實效性。教師對習題要精心篩選或設計,力爭同學科的練習題是學科教師共同協商的成果。

4.九年級本學期進行三次月考:第一次 9月27日;第二次 11月15日;第三次 12月27日。

每次月考要及時進行質量分析與總結,為下段的教學提供經驗和改進措施。

(四)、深入開展校本教研活動,不斷深化片區聯研活動。

本著“全面促進教師的專業成長,促進教學方法的改進,促進課堂教學效果的提升,促進教學質量的提高?!薄八膫€促進”的原則,開展各級各類的的教研活動。在活動中,轉變教與學的角色理念,深化我?!皢栴}教學”的教學研究的進程,力圖在各學科教學研究中,①做小做細學科教研主題;②做活做新教研模式。從而推進科研進程。 [1]   

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本學期繼續開展“追求過程體驗,提高課堂效率”的主題教活動,活動的具體安排:

1.每月的雙周周二為教研日,是各教研組通過課例研討講評交流和提升的時間,具體科目每月順序排出來。

9月份是語文?和數學?的展示課,10月份是英語組和體音美組的展示課,11月份是理化生?的展示課,12月份是政史地?的展示課。

2.抓好各學科確立的課堂教學模式的實施工作。

本學期各教研組的老師要在教研組長的帶領下積極實踐本教研組確立的課堂教學模式,在實際的教學中實驗、探討、修正、完善。

3.為促進七年級新生在思維習慣、學習習慣等方面的迅速過度,9月初將召開一次小學與初中教育教學銜接專題研討活動。在可能的情況下邀請河口小學參與研討活動。

4.開展好片區教研活動。

擬在11月份中旬開展一次片區教研活動,初步擬定活動形式為“同上一節課”。

(五)加強科研陣地建設。

1.每月出一期《教學反思》和《精華日志》,將教師的教育教學經驗、論文、教育故事等收集整理,作為我校宣傳教改、科研的窗口。

2.組織各級各類的論文征集、評比活動,認真篩選,擇優選送。希望老師們投身教科研實踐,爭取使論文等科研成果再上一個臺階,逐漸使教科研工作成為我校的一個特色。

3.以教師博客為平臺,積極開展網絡研修,走教師專業化道路,實現自我教育自我提升。

(六)、加強校本培訓和上級培訓的二級培訓。

1.加強校本培訓,制定學習日制度。

①兩周一次對全體教師進行有關科研和教學知識的理論培訓,提升全體教師的科研意識,認識到科研對實際教學所起的巨大作用,從而激發老師們積極投入到教育科研的研究當中,聘請專家或充分利用本校資源------有豐富經驗的骨干老師進行專題講座,開闊教師視野,豐富教師教科研思路。

②重視現代教育技術的應用,拓寬途徑、優化教研手段。組織教師學習學科教學和信息技術與課程整合知識,積極開展網絡教學研究活動,拓寬校本教研時空,為教師搭建釋疑解惑、交流互動的平臺,提高廣大教師的信息素養,改變教師的學習、工作狀態,提升學校的教研文化。

③觀看國家和省級課堂教學光碟,從中領悟、學習、把握教學前沿教師的教學理念與教學方式。

2.加強上級培訓的二級培訓的力度。

外出學習的教師:①要寫出外出培訓的學習心得等;②要在外出培訓的基礎上進行二次培訓,與大家一起共享學習成果。

其它工作是具體情況和上級主管部門通知另行安排。

(2)   第四冊小學語文教學計劃

學校體育衛生學年工作計劃

2011年小學教學工作計劃

2011年小學教研工作計劃

中學部教學工作計劃

五年級上冊數學教學計劃

四年級下冊數學教學計劃

第5篇

小學教學教研工作總結

本學期,中心小學的教學教研工作主要以校區教學教研工作計劃為參考,認真貫徹執行《基礎教育課程改革綱要》,大力推進教育科研,深化課堂教學改革,扎實開展校本教研活動。以學生發展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量?,F就一學期來對我校的一些做法作如下總結。

一、強化學習,提升教師的整體素質

1、開展了多讀書,讀好書活動

采取多種形式鼓勵教師多購書,多讀書,讀好書,使學校真正成為書香校園。

2、繼續開展教師基本功訓練活動

每周抽出一定的時間進行三筆字的訓練,夯實教師的基本功。3、充分發揮遠程教育和一體機的功能

全體教師參與了繼續教育網上培訓,讓每位教師進一步熟悉一體機設備并能熟練運用,會制作課件,鼓勵教師運用課件上課,會用電腦備課,盡量在網上學習,在網上交流,鼓勵教師創建自己的博客。二、抓好常規教研,提高教研水平

一建構學習平臺,促進專業成長

1、加大教育理論學習,促進專業成長。我校結合建設書香校園活動,掀起讀書熱潮,特別是開展教師讀書活動,網上學習與網下學習相結合,學習有關教育教學理論,既能及時了解教改動態信息,開

闊視野,又能提高教育教學理論水平。

2、通過走出去,請進來的方式加強對教師業務能力的培訓積極搞好校內的校本培訓,在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。在這一學期里,我們組織全體語文教師參加了語文主題學習論壇及觀摩課活動,不斷提高教師的教研水平和教學能力。并邀請兄弟學校到我學校觀摩課改課堂,對我們的課堂提出指導性建議,共同探討課堂改革話題。

在校內教研活動中,我校成立了以XXX老師為語文教研組長、XXX老師為數學教研組長的教研組織。要求教研組長,每學期初制定好該組教研計劃,寫好教研活動記錄,學期末做好教研工作總結,每周四進行語文聽課教研活動,每周五進行數學聽課教研活動。要求每位教師在一學期內必須要講一節校內公開課,教師們互相交流,互相學習,取長補短。本學期,我校共舉行教研活動17次,取得了較好的教研效果。

另外,我校還要充分利用學校的遠程教育設備,組織教師學習專家講座,優秀示范課等,和校內聽課同步進行。本學期校長共聽課45節,主任聽課共38節,每位教師聽課20多節。

3、通過參加校區賽課活動,提高教師的素質

我們學校本學期共推出無名教師參加校區的月賽課活動,均取得了優異的成績,一等獎一名,二等獎三名,三等獎一名。在賽課活動中,老師們均在各方面展示了自己的高素質。教態親切、自然、普通話標準,語言準確,富有感染力,教師的范讀情景交融,把學生帶入如夢如幻的美景之中。教學語言流暢,板書美觀工整、新穎,教態大方,駕馭課堂能力強。

二抓好校本教研,促進教學實踐

1、我校根據期初制定好的教研工作計劃,根據學科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習。使每一次的活動都對大家有一定的觸動。

2、舉辦一課多研、同課異構活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學習。

3、結合我縣教委的語文主題教學,語文方面把如何指導學生有感情的朗讀和開展走近、走進文本,走出文本的校本教研作為校本教研的重點。

4、注意總結經驗。在這一學期里,我校的教師能按要求做好教學反思,撰寫教學反思共計150余篇,能積極把理論與實踐相聯系,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。

三重視校本教研,創出亮點

本學期,我校的校本教研工作繼續堅持進行。其中,教師共同聽課,共同評課,互相學習,互相交流,學習制作課件,使用課件上課是校本教研的一大亮點。鼓勵教師學習制作課件,運用課件上課,提高教師的現代化教學水平。

利用多媒體課件可以優化課堂教學,提高課堂質量。把抽象的問題形象化、讓靜止的圖像動起來,可以引其觀、誘其思、導其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理。所以,我想,我們校本教研時,還要加強這方面的學習,提高自身的專業素質和業務水平。

四嚴格落實常規管理

一做好各種計劃、檢查、訓練和總結

學期初我們就制定好了教學工作計劃,教研工作計劃及人員安排,期間每月對教師的備課,作業批改,教師聽課記錄進行檢查。

本學期,我校積極做好小學生五項基本功工作,對學生閱讀訓練、古詩詞背誦、口算達標、規范字書寫、英語口語等訓練常抓不懈。

二抓好制度建設,落實教學常規

1、全面貫徹新課程計劃。開足課程,上足課時。校長、主任親自上課,并經常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。

2、加強教學全過程監控工作,提高教師質量意識。做好培優輔差工作,教師能制定好培優輔差的計劃,并按計劃實施,落實好各項措施,確實提高學生的學習能力。

3、做好教案作業等常規檢查,完善校內常規自檢方案,發揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結合。

4、開展好學校興趣小組活動,響應上級開展各種學科競賽活動,注意培養學生個性、特長,促進學科知識互補,實現以活動促教學的目的,在各項競賽中取得了較好的成績。

總之,我們將創新教研工作思路、積極服務課改,努力走在新課程改革的前列,帶動和指導學校、一線教師,進一步領會新課標精神,將樊村中心小學的課程改革推上一個新臺階。

小學教科研工作總結

一、抓理論學習,轉變教育觀念

理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,本學期,我們十分重視和加強教師的理論和業務學習,采用集體與自學相結合的辦法,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務:

1、加強對《課程標準》的學習。

新的《課程標準》是我們廣大教師近階段乃至今后一個時期教學的依據。本學期,我們充分利用業務學習時間,組織各學科教師以教研組為單位,對各年段的教學目標、要求,重難點,教學方法等方面進行解讀。老師們經過學習對新課程的編排體系、新教材的編寫思路、結構、內容、要求,解決問題的新方法,新課程背景下學生的學習方式,教師的教學方式等方面受益匪淺。大家一致認為《課程標準》的要求符合時代的步伐和要求,對當前全面實施和推進素質教育具有指導意義。

2、重視教育教學理論學習。

終身學習,大眾教育是新課程理念倡導下的教學思想。本學期除集中學習新課程理論外,學校還要求每位教師每學期必須自學一本教育理論書籍及十篇優秀教育文章。通過學習,交流、總結等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。

二、抓常規落實,提高教學質量

1、開學前,學校主持召開了教研組長會,幫助教師尋找存在的問題,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。在分析會上,各教研組長認真深入地分析了學校教學現狀,找出存在的問題,并提出了新學期的努力方向,在此基礎上,教科室向全體教師提出了新學年的工作目標,促使全體教師的質量意識不斷增強。

2、嚴抓各學科教研計劃的落實。開學后,我們便嚴抓教研計劃的制訂,要求各教研組長制訂本學期的教研計劃,要保證教學工作具有科學性、計劃性、可行性,做到每項工作開展時有目標、有方案、有規劃、有管理,從而確保本學期教學教研工作有條不紊地進行。

3、每學期每人執教一節先行課是我校開展校本教研的傳統活動,以前只是組內教師進行。近兩年來各學科教研組不僅學期初把上先行課的時間、內容寫進教研計劃之中,還要在每次上先行課之前通過短信預約教科室領導。教科室領導不僅參與各教研組的先行課活動,還在課后與組內教師一起評課議課,及時進行了總結與反思,讓先行課這一常規教研活動更加落到實處。

4、以前老師們上先行課都是從每單元中選取典型課例進行研討?,F在各教研組在上先行課前都首先確實研討主題,再根據研討主題確定執教內容。如:一年級語文確定識字、寫字教學為先行課研討主題,老師們就圍繞如何激發學生識字興趣,讓學生有效識字做了有益的嘗試;四年級數學以口算教學為先行課研討主題,他們結合課例對什么是口算,怎樣有效訓練學生口算能力進行研討。這樣每次先行課老師們都是帶著一個問題而去的,通過課例剖析、同伴交流等一系列活動,認識、理解、掌握了先行知識經驗,為隨后成功上好本內容奠定了基礎。這樣的教研活動針對性強、實效提高怎能不受老師們歡迎!

5、進一步完善檢查制度。本學期,學校進一步落實教學常規檢查制度,努力使全體教師的各項教學常規工作做到制度化、規范化、科學化。以教研組為單位,堅持每周一小查(自查),每月一大查(各教研組檢查),從課前準備、課堂教學、作業與輔導、教學評價等方面對教師的常規教學進行指導性管理。

6、正因為老師們認真做好教學常規工作,所以4月份市教研室對我校進行常規教學檢查時,認為我校教學管理有思想,有章法,有措施,有特色;備課形式有別于其他學校,備課有導學案,有個性修改,課后有反思,重挖掘典型,用典型引路,教學工作由亮點到亮面,重過程與結果的結合,此法值得深入推進;絕大多數老師作業訓練到位,教師有愛心,作業本上有多種方式的激勵評價,看到教師們批改的作業確實是一種享受。

7、加強教師間的交流與合作。落實年段日?;ヂ犝n制度。要求以年段教研組為單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽4節本年級教師的常態課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。此舉為全校教師創造了一種改進,提高的機會,對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。

三、抓教師培養,引領專業成長

1、抓好青年教師的培養工作。本學期,我校積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和考試,不斷提高自身修養,以滿足教學改革的需求。

2、抓好骨干教師的培養工作。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子,通過組織理論學習為他們充電加油。

3、繼續采用請進來,走出去的辦法,選派教師外出學習和培訓。通過學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了,使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學工作,不斷提高學校的教育教學質量。

4、構建遠程教育培訓網絡,造就學習型的教師隊伍是課改的需要,是時代的要求。我校多名教師參加國培網上培訓,學習的所有學員通過幾個月的學習感觸頗深。雖然時間短,強度高,知識容量大,但通過學習,提高了老師的教學水平,更新了教育教學理念。

四、抓課題研究,促科研成果的轉化

蘇霍姆林斯基說:如果你想讓老師的勞動能夠給老師帶來一些樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。因此,我校課題研究的指導思想是:基于校本、課題研究與常態教學緊密結合,在行動中學習,在教學中研究。換言之,研究是為了改進教學,改進教學是為了發展自我,所以,從某個意義講開展課題研究就是為自己而研究,在研究自己!

1.加強理論學習

加強對實驗教師的理論培訓,努力提高實驗教師的理論水平,做科研的先行者。

⑴專題培訓。開展如何有效進行課題實驗、如何撰寫教學案例和怎樣提高反思能力的專題講座。

⑵自我研讀。每位教師在一學期中自學多本課改方面的理論書籍,并寫讀書筆記一萬余字;

⑶帶著問題廣泛收集相關資料,在收集中學習理論。

⑷借助現代教育技術手段,提倡教師網上學習與交流。

⑸認真做好師帶徒工作,通過師傅的指導,促使徒弟教學、教研水平的提高。

通過以上多種形式的培訓學習,實驗教師的研究熱情提高了,理論水平提升了,研究能力增強了。

2.強化過程管理

為了讓課題研究工作有序、有效地深入開展,使課題研究工作制度化、規范化,課題組實行月例會制度。每月堅持召開課題組例會,匯報實驗開展情況,交流實驗經驗與困惑,研究解決策略,布置下一步工作任務。學校教科室領導每月分別到課題實驗小組指導并參與實驗活動,每學期末開展課題實驗成果答辯活動,并對課題實驗教師和實驗小組進行考核,評選先進。同時,課題組還注意做好課題實驗資料的收集與整理工作,將實驗教師的課題研究計劃、實驗過程記錄、實驗小結、研究課教案、案例、教學反思等,分類裝訂入檔。

3.落實研究活動

首先組織教師根據各年段研究專題搜集名師及本校教師的相關案例,讓每位實驗教師對10篇以上的教學案例進行評價分析,撰寫反思文章。然后圍繞專題,開展集體剖析、對比分析活動,找到解決問題的途徑、方法、策略和手段。最后開展研討課觀摩活動,讓教師將研究成果及案例研究的方法、理念等運用于自己的教育教學實踐之中。

為了引導教師注重課題研究過程,增強課題研究的有效性,搭建教科研交流平臺,推廣優秀課題研究成果,促進課題研究和培訓有機整合,學校每學年舉行一次成果答辯會。首先學校對實驗教師在課題實驗中生成的實驗小結、論文、案例等課題成果進行評比。在此基礎上,邀請市教研室的專家作評委開展成果答辯活動。在活動過程中,除了專家評委提問外,其他教師也就自己感興趣或困惑的問題參與互動。

五、加強陣地宣傳,打造書香校園

1、創建書香校園系列活動順利開展。開學初,學校在走廊、教室外的醒目位置掛起了國學經典詩詞名句,讓學生舉目所及都能被濃濃的書香氛圍熏染。各個班級定期辦主題黑板報,學校圖書室面向全體師生開放,學校充實了近萬冊的圖書供師生閱讀。課外閱讀教學的內容豐富多彩,課型異彩紛呈,繼續進行課外閱讀教學的研討,讓書香溢滿校園,讓讀書成為每位學生經常性的學習習慣,讓閱讀成為學校、家庭、社會的一種良好風氣。

2、舉行國學經典誦讀會比賽,將讀書系列活動推向**。

國學經典誦讀會上同學們以飽滿的熱情,靈活多變的形式朗讀了《三字經》《弟子規》、唐詩宋詞元曲、古文等國學經典,同沐四季風,共享讀書樂,我們 讀經典書,做高尚人。這次活動將我校的讀書系列活動推向**,通過此次活動,大家的語文素養和人文素養有了很大提高,國學經典已成為我校的一大亮點和文化品牌。

六、加強交流,提高教研水平

課堂需要交流,教學需要探討。近年來,我校加大城鄉交流的力度,始終堅持與鄉鎮學校舉行教學聯誼活動,搭建橫向交流平臺,實現資源成果共享,教學水平共進,教育教學雙贏的目的。

4月,李店鎮中心小學、李店鎮高砦小學、巡店鎮小、王義貞中心小學、棠棣鎮小等學校的領導老師們來我校參加橫向聯誼活動。

我校音樂教師黃喜、科學教師董勝元、語文教師劉建瓊分別為大家展示了三堂閃爍著教學智慧與新課程理念的精彩課例。三位老師根據課程標準、學科內容的特點,確定具體明確的目標,緊緊圍繞著教學目標,精心設計教學過程,巧妙創設教學情景,扎實有效地進行實踐活動。他們對學段目標的準確把握及教材的深入理解,為聽課老師做了有效的引領。

七、積極探索實踐,喜結科研碩果

第6篇

一、指導思想

以濱海新區教體局十四五發展規劃為藍圖,以遠洋城小學“樂學”教學理念為核心,以提高學生核心素養為目標,以提高教育質量為工作重點,在實踐中進一步落實和突破我?!叭问健保ㄗ灾?、合作、探究)教學模式,深入開展校本研修活動,規范教學常規管理,努力提升課程實施水平、全面提升教育教學質量,主動適應新形勢、新任務、新要求,大力提升學校辦學內涵,促進學生全面發展和健康成長。

二、工作思路

堅持一個中心——提高教學質量;抓住兩個重點——全面抓好隊伍建設,提升整體素質,全面提高課堂教學效率;做好三篇文章——加強教學常規管理,努力在管的科學,理的規范上做文章;加強教科研教改工作,努力在教的科學,改的規范上做文章;加強學生參與學習的過程管理,繼續在探索中高年級的“自主、合作、探究”,低年級的“玩中學”的學習模式,培養學生創新精神和實踐能力,努力在學的科學,習的高效上做文章。建立一支高素質的領導和業務精湛的教師隊伍,走學習、反思、總結之路。

三、主要工作及保證措施

(一)、加強教學常規管理,向管的科學要質量。

1.嚴把備、教、輔、批、評教學常規管理關,堅持把教學管理過程落實到位。每月都要對教師的教學工程進行細致的檢查,每次檢查后都要認真地做好記錄,要把檢查評比工作成為教學過程監控的主要手段。要通過嚴格的管理,在量化管理的基礎上,實現質的飛躍,真的做到向科學、高效、嚴格的管理要質量。

2.要嚴把課堂教學質量關,堅持把教師會教,學生會學,開發智力、培養能力、提高課堂效率的標準要求落實到位。落實我?!叭问健保ㄗ灾?、合作、探究)、“玩中學”的課堂教學模式,并且在各年級中體現新課改。課堂教學重點看教師引導力度,學生參與程度,學生學習深度,知識掌握廣度,知識運用靈活性,聽、說、讀、寫、提出問題分析問題、解決問題能力等方面。在把好課堂教學質量關方面通過兩個措施來保證:一是每位教師都要學會《學科教學課程標準》,教師做到不備課不講課,要講課必須提前備課,做好一切準備工作(學生預習準備,教學教具準備等),盡量用《課程標準》來完善課堂教學。二是學校領導要堅持聽評課,一是跟蹤聽課,二是落實課堂教學分析。通過走進課堂了解教師備課情況,了解教情和學情等情況,幫助教師分析制約教學質量提高的課堂上的主要因素,找準解決課堂教學效率底的有利措施,爭取在本學期人人的課堂教學效率都有明顯的提高,再也不出現因課堂教學效率底而影響教學質量的情況出現。在教師中掀起互相學習互相請教的研究風氣??傊?,學校要在提高課堂教學質量上多做文章,死死盯住、緊抓不放,力求知識當堂消化,問題當堂解決。通過以上措施真正體現向教的科學要質量。

3.要嚴把教學質量檢測關,堅持單元把關跟蹤問題的教學監控過程落實到位。首先定好練習形式,以各年級各學科組為單位統一組織。其次做好各單元、期中、期末練習內容,通過各階段的練習落實好教學質量分析,通過分析解決教學中存在的問題,采取相應對策,不段改進教和學的方法,進而促進教學質量的提高。

4. 提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。要重視學生學習方法和學校習慣的培養,調動學生學習的積極性、主動性。加強對學生學科特長的重點培養,重視對暫困生的個別輔導,以促進學生個性自由發展。首先,任課教師要根據學生的平時表現和各次練習的結果,查找出學生的原因,對學生學習狀況全面了解,。其次是制定幫教輔導計劃,組建學習小組(幫教小組),發揮幫教小組長的作用,使暫困生在同學的幫助下提高上來。再次是教師對暫困生采取優先政策,即優先調動暫困生學習的積極性,優先提問暫困生,優先批改暫困生作業??傊?,在教師和同學的共同幫助下使暫困生盡快提高。建立“一個都不能少”暫困生轉化檔案,制定切實的轉化方案,要有措施、有目標,及時總結經驗。

5.嚴把科研教改質量關,堅持把改革與創新、質量與效益同步落實到位。首先是在領導和教師中樹立科研興??蒲刑豳|重要性和必要性的認識。再次是廣大教師人人確定科研課題,共同圍繞教學“三段式”--《自主、合作、探究》的大課題進行研究。結合大課題抓好小課題研究工作,加強過程管理,尤其要抓好教科研檔案的建設與管理工作,重視原始資料和科研成果的積累,突出過程性、完備性和準確性,努力使教育科研工作規范化。為了突出研究新課程,學校帶領課改教師探索新課程,邊改革邊反思,根據學生發展需要和學校的資源條件,我校校本課程已經完善,后面做好校本課程的落實與管理工作。

(二)、完善學籍管理,加強規范辦學行為力度。

1.做好控輟保學工作。保證學生流失業率為0,鞏固率100%。

2.由于轉學政策的調整,新學期我校仍不接收轉入學生,要耐心與家長溝通,做好政策的解釋及轉入轉出工作。

3.做好2021年本市小一線上預約報名的準備,統籌規劃,制定招生方案,確保本市戶籍小一招生工作順利進行。

4.做好六年級畢業升學工作,按要求進行畢業學生信息核查工作,與對口初中做好交接工作,確保六年級學生順利畢業升學。

5.繼續做好“隨班就讀”工作。要認真落實上級文件要求,建立心理咨詢室,關注隨班就讀學生的心理健康,安排相關教師對隨班生進行個別輔導,在備課中定出分層目標,在課堂教學過程中,要面向全體學生教學,又能兼顧特殊學生的需要,充分發揮特殊學生健全部分和潛能,對于缺陷部分實施補救教學,對他們進行有效的幫助。

(三)、加強學生參與學習,向素質教育要質量。

1.課堂教學是素質教育的主陣地,要本著“教學有法,教無定法,貴在得法”的原則,注重從四個方面培養學生的能力:

一是在課堂教學中多給學生創設提出問題的機會,讓學生敢于提出問題,善于分析問題,培養解決問題和辨別是非的能力,體現素質教育的方向性。

二是在課堂教學中均采用“三段式”(自主、合作、探究)式的教學方法,重點培養學生的自主學習、合作學習、探究式學習的方法,提高學生掌握基礎知識的能力體現素質教育的基礎性。

三是在課堂教學中多給學生創新想象的機會,培養學生賦予想象,永于創新的能力,體現素質教育的發展性。

四是在課堂教學中多給學生創造動手動腦的機會,培養學生動手動腦,適應生存環境的能力,體現素質教育的實踐性。

2.扎實“減負”,嚴格執行國家《減負三十條》規定,落實以下工作:

一是嚴格執行課程計劃,開齊開足開好各類課程,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,教導處隨時巡課抽查。學期末做好學生、家長減負問卷調查,將調查結果及時總結并反饋給每一位教師,全力以赴迎接迎接上級檢查。

二是健全減負監控機制,減輕學生課業負擔,嚴格控制學生作業量,建立完善的家庭作業備案抽查制度。

三是做好課后服務工作,根據上級部門的要求,學校主動向學生及家長告知服務方式、服務內容、安全保障措施等,建立學生自愿申請、班級審核、學校統一實施的工作機制。所有參加課后服務的老師都能提高思想意識,按學校的安排認真履行職責,積極參加這項工作,切實做到真正為廣大學生成長為出發點,真正做到育人教書。

四是完善課程體系,落實好綜合實踐活動課程,積極開發具有特色和實效的校本課程,引導學生積極參加實踐創新活動,本學期完成綜合實踐校本教材編寫工作,組織教師與德育處合作編寫綜合實踐課程教學內容。力爭每個年級組織一次綜合實踐外出參觀活動。

五是開展學生學科競賽活動,進行多元評價。為豐富學生學習生活,發揮學生的特長,各年級組開展各學科競賽活動。要求活動前有方案,活動中有秩序,活動后有總結、結果公布、材料支撐。積極參加天津市新一屆科技節,在全校范圍內收集有創意的科技作品,準備科技節文字、照片材料,宣傳展板等。

六是營造書香校園。結合“世界讀書日”活動,開展“領讀者”、“推薦者”校園讀書節活動,教務處嚴格把關,在作品質量過關的前提下印制《遠洋城小學第一期“領讀者”》《遠洋城小學第一期“推薦者”》,并為優秀學生頒發“我是小小讀書郎”獎章。

七是遠洋城小學第一屆學生“作文節”活動。為加強讀書工作的展開,本學期起著手打造遠洋城小學學生“作文節”活動,各年級語文備課組長及青年教師代表形成工作小組,開展作文節活動,根據學生年齡特點,形成具體方案,評選各班學生優秀作文,印制《遠洋城小學第一屆“作文節”優秀作品集》。

八是成立漢字學習小組,進行漢字資源創編。聽寫小組成員教師,根據本年級統編語文教材中的會寫字情況,適當予以詞匯類或同音字、形近字的補充,著手各年級漢字資源的創編。組織校級漢字聽寫大賽,評選“遠小漢字小能手”。

總之,通過課內外的各項有益的活動,來培養學生多方面的素質,真正來實施素質教育。

(四)、加強教師業務培訓,向教師素質提高要質量。

1.深化效率課堂研究,促進教師專業成長。圍繞效率課堂,扎實有效的組織好“效率課堂研討”三課活動,即 “示范引路課”(骨干教師)、“培優研究課”(青年教師)、“ 成果展示課”( 第十屆雙優課區級獲獎教師)。

2.加強青年教師的培養。進一步加強青年教師培養工作,繼續實施“青藍工程”、“名師工程”,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化骨干爭創意識。青年教師創優課:入職第二年、第三年的青年教師精備一節體現自己最高水平的課,作為青年教師展示課,給同學科教師做以研究參考。新入職教師期末匯報課:2020級新入職教師在期末階段上一節匯報課,展示自己入職以來的成長與進步,設立一等課三節,以茲鼓勵。師徒同課異構課:發揮師傅的作用,在鑒賞中尋找差異,在比較中學習特性,從而達到取長補短,優化教學的目的,從異中領悟有價值的東西。這樣才能達到激發內在潛能,張揚個性,從而追求異中有同、同中求異的境界。

3.組織2021年度“求真杯”青年教師基本功大賽和新入職教師學期中教學設計(現場手寫)大賽。本學期組織入職三年內教師參加我校第五屆“求真杯”青年教師基本功大賽,本屆大賽以現場說課、板書形式進行,參賽教師提前半小時抽取題目,現場準備后參賽,完成說課及現場書寫板書,教務處組織校級評審團教師評出一、二、三等獎。

4.開展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發揮群體優勢,提高教研的實效性。建立教研組長考核評價制度,樹立教研組工作的典型,提高教研組長工作的科學性和規范性,推動教研工作的規范化。本學期擬定進行遠洋城小學第二屆優秀教研組評比活動。

5.搞好師資培訓,切實提高每位教師的業務水平和教學技能。積極參加各級部門組織的教師培訓(第六周期繼續教育)并組織好校內培訓。本學期開展“說課”技能培訓和“如何進行教學設計書寫”培訓。

(五)、加強信息化建設,向先進的教學質量要質量。

我校教師隊伍中青年教師比重很大,結合達標要求,提高信息技術水平顯得尤其重要,鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。因此,我們將制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結合,培訓內容將側重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用,以使我校先進的設備發揮效用。同時落實教師網絡教研、網上辦公、網上資源共享等工作,教務處委派信息組進行月反饋。

四、具體工作安排

時間

具體工作

二月

制定各類計劃等常規工作。

聽“推門課”。

轉入轉出工作

做好課后服務安排工作。

三月

教學質量分析,布置新學期教學工作計劃。

開展隨班就讀工作。

啟動校級課題。

骨干教師展示課。

雙優課獲獎教師展示課。

“如何寫好教學設計”校級培訓。

啟動“漢字學習”小組工作。

迎接上級部門教學常規工作督查。

教案檢查。

四月

青年教師創優課。

其他教齡教師視導課。

青年培優研究課。

新入職教師教學設計大賽。

“說課技巧”校級培訓。

遠洋城小學“第一屆作文節”活動。

開展學生學科競賽活動。

學生作業檢查。

五月

期中階段練習。

小一招生工作。

小六畢業升學工作。

其他教齡教師視導課。

2021年度“求真杯”青年教師基本功大賽。

第二屆優秀教研組評比。

各年級學生漢字聽寫活動。

六月

新入職教師匯報課。

做好語數外學科的課堂教學分析。

教案、作業第二次檢查

七月

做好期末檢測及期末考試分析。

第7篇

校認真貫徹落實區教育工作會議和鄉聯校教育教學工作會議精神,一學年來。以全面提高教育質量為核心,以深化校本教研為切入點,以導學案的學習運用為主渠道,以提升教師教學素質和學生全面發展為目標,規范教學管理,豐富內涵,從發展課堂、發展教師,發展學生的實際需要動身,以教師的發展和學生的提高為研究主體,通過探索創新研訓形式,開展自我反思、同伴互助、專業引領的行動研究,從而提高教育教學質量,全面推進學校教學工作的穩步發展,下面把我校本學年在教學方面所做工作匯報如下。

教學領導

一、身先垂范深入一線蹲點教研提升服務水平

每學期不少于兩節公開示范課,學校要求校長和教學領導每天聽一節課(每周不少于4節)每個月與教師談課6次。每周舉行一次校本講座,每學期至少進行兩次教學質量講座。另外校長蹲點語文教研組,教導主任蹲點綜合教研組,每周二、四下午的教研活動均能準時參加,并對活動情況進行總結指導,而且有詳細的活動記錄。本學年校長擔任六年級的語文教學工作,并擔任語文教研組長、課改指導小組組長;教導主任楊春芳擔任一年級語文、美術,六年級英語教學工作,兼任綜合教研組長等職。上學期由于荊明星老師遭遇車禍,無法上班,從月日開始,校長和教導主任不等不靠,身先士卒輪流擔任、負責四年級的語文教學和班級管理工作;本學期月日

精心設計好作業、上好課、耐心輔導好學困生的同時,備好課。抽時間堅持每天聽一節課,課后對授課教師課堂應用課模情況進行談課、評課,組織教師議課、反思課。每周組織一次教研組活動,主要圍繞課模應用情況和教改中的困惑進行會診,提出指導性意見;每月進行兩次校本專題講座;每月進行一次教學工作總結,并對下一步課改進行合理規劃。

二、加強指導反思交流引領實踐提高課堂效率

指導教學工作,聯校領導帶領教研員多次深入我校聽、評課。先后做了題為《關于“導學案教學”實施與體會》讓反思為教學質量把舵》有效課堂教學實施的幾點構想》和《導學案教學背景下,談談小學數學預習的有效性》專題講座,隨后,校各教研組組織教師結合自己的教學實際,認真反思,及時交流總結,使全體教師確立了課改中“以生為本”理念,并將學到理論應用到教學實踐當中,提高了課堂教學效率。

機制保證

一、制度管理

健全管理體制1.完善制度。

校在原有各種教學管理制度的基礎上,本學期。結合本學期導學案實施情況,新建了高垴莊學校學案教學推進實施方案》高垴莊中心學校小組合作學習評價細則》課堂教學改革導學案實施方案》高垴莊中心學校課堂導學評價表》高垴莊中心學校導學案實施課堂教學評價量化細則》等。修訂了五環節評價方案》完善了班主任管理評價細則》班級管理評價細則》以及《高垴莊學校導學案實施方案》學校依據新推出的導學案修改了教師聽評課評價細則,更多的關注“以生為本”理念,小組合作方面,預習指導方面爭取有所突破。

2.實行改革、創新管理體制

調動教職工教書育人的積極性、主動性和創造性,為科學合理的配置學校內部的教師、資源。提高教育教學質量,本學期我把去年在全鄉效果較低的班級、學科進行摸底,分析原因,把問題作為課題研究。通過一學期的努力,單元測試和學科競賽中,單薄學科效果逐步提高。比方,教師獎勵制度》中明確規定了凡是參與學校、鄉以上組織的活動并獲得好成績,都要進行獎勵,并且納入教師年終績效考核,一定水平上體現了優質優酬的原則,充分調動了廣大教師教書育人、服務育人、管理育人的積極性;又如,小組合作學習評價細則,激發了學生探究的欲望和合作學習的興趣,增強了辦學活力。

二、課堂教學

1.組織理論學習

校組織教師認真學習討論郊區《九年義務教育階段教學質量監控與評價方案》并將新舊方案進行了對照,年9月3日—5日。詳細解讀了調整的局部,新方案更進一步體現了均衡教育的理念。尤其突出了教學活動的有效性和成果,旨在提高學生的綜合素質,為我校開展教學活動提供了理論依據。隨后又組織教師認真學習了聯校教學工作計劃,尤其是對計劃中“以教學工作為中心,以課堂改革為突破口,以教師課堂達標活動為抓手,全面提高教學質量”進行了詳細解讀,讓教師進一步明確了本學年的重點是學習運用太谷縣的導學案先進教學法,從而大面積提高教學質量,牢固樹立質量意識。并把五環節管理進行了細化。

2.圍繞導學案開展系列活動

組織全體教師圍繞導學案開展了不同課型的課堂教學展示活動。9月13日,一學年來。新老師李航程的英語公開課,能在充分調動學生學習積極性的基礎上,整合教材,讓知識變得簡單、有序、易掌握。教師們同感是這樣的課堂與導學案進行整合,學生的學習效果一定會更好。10月19日,組織了一輪中青年輕教師的課堂改革活動,參與的教師有他分別展示了不同學科、不同學段的導學案實施情況。展示給學校課堂改革注入了活力,全校教師中推廣導學案起到模范帶頭作用。還在11月16日—19日組織了新一輪不同年齡段教師的導學案課堂展示活動,參與的教師有:李航程、楊春芳、陶捧弟、張俊、賈常富。分別展示了不同學科、不同學段的導學案實施情況。雖然還存在很多問題,但他展示不只為自己大膽嘗試導學案教學進行了有目標的嘗試,使全體教師體驗到導學案引領下的高效課堂帶來的輕松與活力。11月份校長和教導主任先后在高垴莊小學、小西莊小學和白家莊小學進行骨干教師的送教巡回授課活動。3月16日,聯校領導和另外兩所學校的領導來我校進行了導學案運用的普聽課。聽課后,領導們與教師進行了座談、交流。對于各位領導提出的各種教學現象、缺乏,老師們耐心接納聽取。這一工作必將推動我校教學工作改革的進程。3月18日,校校長和教導主任以同樣的方式參與了小西莊學校的導學案普聽課活動。此次的活動中,從小西莊學校學到教學新策略、新方法、新理念。返校后,校領導將他校的課堂教學優點與教師們進行了交流,教師們感到受益匪淺。3月25日,楊春芳老師、李航程老師和路俊梅老師分別對語文、英語和數學的導學案運用進行了公開示范課的教學。

三、教學環節管理與監控

1.導學案的編寫和應用

教學工作的重點放在學案的編寫和嘗試應用上。上學期初。

結合我校實際,校在認真學習區、鄉關于學案改革的方案精神后。制定出臺了高垴莊中心學校學案推進實施方案》進過一段時間的實施,并進行了不時的修訂和完善。為此我校結合實際對學案的應用實行“三步走”第一步引用區教研室提供的學案;第二步結合教學實際修改學案;第三步自己編寫學案。

靈活機動地運用表格式、文本式、提綱式進行導案的編寫。學校明確了總的編寫原則:創設情境、導學結合、學生主體、教師主導。本學期區教研室又提出了以導案編寫為主要形式的教研內容。教師們結合自己的教學經驗、教學內容、學生認知規律、導學案課堂的六環節等情況。

2.小組合作學習

因此,小組合作學習的效果直接影響到導學案課堂的學習效率。小組的有效分工和合作指導成了本學期我校課改工作的重要內容之一。那么,如何使小組合作學習更有效呢?這正是很多老師關注的問題。為此,校于4月8日召集全體老師圍繞“小組合作前應做好哪些工作?展開了大討論。教師們群策群力,獻計獻策。最終老師們一致認為首先要從分組、責任分工開始,其次要指導如何發言、如何評價,最后是小組合作的實踐延伸和小結修整。遵循以上方法,校各年級的任課教師通過商定,對各年級的小組進行了規范,包括命名、奮斗目標、口號、小組評價方法等。大家的共同努力下,黑色風鈴、天使小組、激情重奏…等小組紛紛亮相登場。學生們課堂上找回了學習的激情,堅定了奮斗的目標。同時我校出臺了高垴莊中心學校小組合作實施意見》有志者事竟成,不經歷風雨怎能見彩虹?探尋的路上雖荊棘滿路、坎坷不平,但是只要我努力,課堂教學效率終會卓見成效。

嘗到合作交流學習給課堂教學帶來的甜頭。如今的課堂教學呈現出:教師說的少了學生合作交流的多了學困生有話說了課堂合格率明顯提高了教師們經過一段時間的小組合作探索應用。

3.聽課研課

有重點地對導學案操作有困難的教師、單薄學科、對原有教學質量受關注的教師存在問題進行研討、剖析性的聽課交流活動,以教研組形式有序聽課。對其方法、教材內容的掌握處置進行面對面分析。導學案應用較熟練的教師進行公開課,課后進行經驗交流,并在教研活動時開展相關的講座。

4.作業設計與批改

設計形式多樣,作業的布置批改依照作業要求細則進行規范的操作。作業要求分層安排。實行面批面改,要有激勵性評語、等級及日期。

5.培優輔差

制定培優輔差計劃,開學初要求各科教師建立導師關愛體系。建立學困生檔案,學校重點對學困生進行指導與補缺,對優生的培養偏重于競賽指導與專項活動,同時提出一些課外的閱讀要求。同時要求各年級小組內采用“兵教兵”戰略,課堂上、小組內的交流多給學困生提供機會。對于學困生的表示評價要高于優等生的表示評價。

6.組織進行各類測試

校在一學年組織了多次各類測試。年10月8日和9日,為了保證導學案課堂的順利改革和有效進行。校統一組織了各年級的月考。同時,教導處完善了相關的考測表冊。月考后,以教研組為單位進行了月考質量分析研討。分析會上,任課教師均能結合考試情況找準問題,對癥下藥,制定根本性的整改措施。11月11日,校統一組織了各年級的期中考試。本次考試統一命題,統一閱卷,結合學校教師少的實際情況,合并了考場,同學段學生交叉考試??荚嚭?,首先以學科教研組為單位進行了期中考試的質量分析研討。其次,校長在11月17日召開教學工作會議,會上每位教師針對考試情況都做出了認真的總結、分析、反思。學校要求及時發現問題,尋找差異,對癥下藥,制定針對性強的整改措施,力求確保合格率,不時提高優秀率。2011年4月14日,校在慣例性單元測試的基礎上進行了本學期的期中考試,學校統一試題,對語文、數學、英語三科進行了測試。4月20日,校根據期中考試的試卷情況,并結合當前的課堂教學現狀,召開了期中考試質量分析會。各科任教師對本班試卷從得失分比例,試卷難易程度,覆蓋面,錯誤原因進行了分析和總結,并提出了建議及改進措施。

從卷面分析和反饋看,語文學科。課內知識掌握較牢固,課外閱讀積累相對面窄量少,對較靈活的題目和課外閱讀題目不能很好解答,得分率低。數學學科,從測試效果看,數學概念掌握牢固,但忽視計算和應用,計算的準確率不高。個別學生學習習慣不好,審題、漏題、抄錯題等造成失分。局部觀察題、操做題失分高,開放題束手無策,可以看出應用知識解決數學問題和生活實際問題的能力還須在今后教學中反復練習中獲得提高。英語學科目前效果不是很理想,主要表示在學生記憶詞匯量不夠,語法掌握不熟練,口語能力還需提高,今后英語成績的提高將是教學工作的重點。

突出學科點評。特別要強化任課教師對學生學科的分析,學校要求全校教師將分析效果落實到具體行動上。各學科開好教學診斷。分析到每一個學生的每一個學科,分析到每一個知識點,找準學生的問題所在通過多層面、全方位、立體式的分析,從教學及教學管理的角度,診斷存在影響教學質量的主要問題,反思教學、管理中存在問題,并對問題的發生進行了歸因,進而提出解決問題的對策及建議。

7.檢查反饋

結合我校教師少,一學年來。兼課多的現狀,環節檢查采用定期和不定期相結合的方法進行,分別對教師的上課情況、參與教研活動情況、教師作業批改情況、學生輔導情況、各種測試情況、聽評課情況等進行了檢查,并且對各環節出現的問題進行及時反饋和指導。

四、教科研工作

指導各教研組圍繞導學案制定出具體可行的教研活動計劃,1.堅持教研活動制度。教導處根據學校的要求。保證每周一次的教研活動時間和內容。各組開展的教研活動計劃、實施情況均應記錄在教研工作記錄》中,每學期結束,教導處收繳匯總后,通報全校,以此促進教學質量的提高。

相互學習,2.堅持互相聽課制度。要求教師互相聽課每周不少于2次。取長補短,促進授課質量提高,教導處每學期要考核各類人員的聽課情況。

每學年召開一次教學總結會。促進教學經驗的交流,3.每月利用教研活動時間開展教學質量講座、研討。提高教師的業務水平,推動教學質量提高。

為教師參與校本教研創設平臺、發明條件。4.建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素的以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、結對幫扶、經驗交流、調查研究、問題解決、教學咨詢、教學指導、示范課、研究課、說課、聽課、評課、專家演講、專題講座、骨干教師與教師對話、專業人員與優秀教師合作等基本形式的校本教研制度。

校重新確定了師徒結對教師,本學年。把培養重心放在年輕教師上。骨干教師與年輕教師簽訂結對協議書,并采用定期和不定期、理論培訓與業務指導相結合的方法進行互動交流,專業引領,促進青年教師盡快生長起來,成為學校教育教學的中堅力量。

校共獲得各級各類教科研效果28項。其中省級2項,5.從年8月至今。市級4項,區級22項。教科研效果的取得提高了教師的研究水平,促進了教師的專業化發展。

五、學生綜合素質

1.綜合實踐課程—讓學生學會體驗

改變學生學習方綜合實踐活動是國家新一輪課程改革的一大亮點。

培養學生主體意識,式。提高學生實踐能力和創新精神的有效切入點。校綜合實踐活動課程從學生多樣化發展需要動身,以創建書香校園和校園文化建設為抓手,以開展豐富多彩的實踐活動為內容,讓學生充分體驗“自主—合作—探究—發現”樂趣,促進學生綜合素質的全面提高。

2.綜合實踐活動—讓學生分享勝利

出臺讀書計劃,學校重點開展閱讀活動和校報的制作。各班建立圖書角。營造讀書氛圍,開展讀書競賽的相關活動,如:演講、讀書經驗交流、班級故事會等。學校于2011年3月開始創辦“小腳丫”校報。版面設置均從學生的視角動身,為激發學生的參與性,學校開設公共郵箱,要求各年級學生圍繞版面主題積極撰稿、投稿。讓學生在各項活動中分享成功的喜悅。

3.開齊開全課程—讓學生全面發展

校嚴格依照國家課程規范,本學期。開齊開全課程,針對相關文件精神,對學校的綜合實踐課程的開展情況進行了自查、自糾。規范了綜合實踐課的課時、內容,并對相應的任課教師提出了教案、作業設置的要求。促進了學生綜合素質的全面提高。

六、問題與困惑

一)制度管理

沒能很好的找準“切入點”處置好“關鍵點”發現“閃光點”培植“增長點”1.慣例管理工作依然存在一些漏洞。

但還顯得稚嫩,2.校本教研雖然堅持開展。對解決教學工作中的問題收效甚微,需要下大力培植。有的教師搞科研處于主動狀態,積極性不是很高。

有些教師呈現了職業倦怠現象,3.教師配課還不夠合理。工作缺乏主動性和創造性。課程開發工作還需要專家的引領,實踐的檢驗。信息技術還未走上規范化、制度化、普及化道路,不能更好的服務于教學。

二)教學教研

但領會不深,1.個別教師(老教師和新教師)雖對導學案進行了學習。實踐時放不開手腳。主要原因是老教師觀念陳腐,新教師理解不到位,缺少理論與實踐的有機結合。中年教師充其量也在探索階段,也談不上針對性的指導。今后要求中青年教師和骨干教師要盡快進入角色,多做示范課,以便以“老”帶“新”教學相長。

由于對課標、教材、學生的學習狀況等信息掌握不準,2.教師在設計導學案時。致使學案中的練習設計難易偏差較大,趣味性不夠,題型單一,分層不明顯。下一步要求教師還要深入鉆研課標,教材,認真分析學情,此基礎上,提高練習設計的水平以及各個環節的銜接。

導致學生預習沒有針對性。學生的預習情況不理想,3.有些年級的局部學科的學案沒有提前印制發放給學生。課上交流、互動效果不明顯,流于形式。下一步要求教師要提前備“案”指導學生有效的預習方法。

絕大多數教師存在拖堂現象,4.從導學案示范課上可以看出。究其原因:教師對學生的預習指導不力,預習效果不佳;教師對下載的學案沒有根據學情進行合理的修改。

教師主動探究、學習、編寫學案的意識不強。教師教案中的反思不夠及時,5.教學過程管理不夠規范。針對性也差。今后應進一步完善評價和激勵機制并加強研究學習和指導力度。

七、下一步工作思路

雖然我做了大量富有實效的工作,深知。加快了校教育發展的步伐。但下一個階段,任務依然嚴峻,工作任重道遠,今后仍需從以下幾方面努力。

一)制度管理

防止面面俱到力爭抓細、抓實、抓出成效。1.努力探索由“制度管人”業務引導”有效途徑方法。工作抓重點、抓關鍵點。

提高計算機應用能力,2.加強教師計算機培訓與學習。為教育教學服務。為教師發明讀書的環境,真正讓教師讀書成為習慣,并不時提高專業化水平,使他能利用所學積極投身到教學研究工作上來。

整合資源,3.加強校際交流。共同發展。抓實教科研工作,加快科研強校步伐。積極爭取“專家引領”使課程開發之路越走越好。

二)教學教研

時間掌握要科學合理,1要求全體教師精心設計導案的各環節。尤其是重難點問題的討論上,充分發揮小組合作的作用,給學生留足充沛的時間,體現自主學習在前,教師點撥在后。努力做到以學生為主體:新知識放手讓學生主動思考;重點、難點讓學生議論;問題讓學生思考解答;規律讓學生尋找歸納等。

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