歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

物資匯報材料范文

時間:2022-10-29 17:50:55

序論:在您撰寫物資匯報材料時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

物資匯報材料

第1篇

處長的大力支持嚴格要求下,自 年到三處做物資管理以來。物資管理中嚴格把關,認真負責。使得這些年來我處的材料、工具、機具沒有發生不合理使用和丟失損壞。

這為物資管理提供了一整套科學而規范化的管理模式,年我局開始貫徹iso-9000標準。讓管理工作有據可尋。作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規定的職責,認真執行物資管理的各項規章制度,把處里的一切材料、工具、機具等財產當成自己家的財產一樣使用和保管好。

驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符,工程材料的管理中嚴把收發料關。認真做好各種材料的進貨檢驗。外觀是否完好無損。若發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報,換貨或者退貨。然后根據實際收入填寫材料收入驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現場的臨時倉庫,做好標識。每次材料發放時,嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發料。對于工程的剩余材料處理按規定要求,工程完工后根據材料的實際收入、耗用、結余情況填寫"工程物資耗用清單"把工程剩余料交給甲方,由甲方責任人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。

尤其是發電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護,施工過程中各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負責。發現不合理使用的要向處長匯報,對其進行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養,為下次工程做好準備。根據工程實際材料使用情況進行入賬、消賬,做到賬物相附。

認為作為一個材料管理員應該做到四個步驟:通過這些年對材料、工機具的管理。

對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理,第一步。經常使用的材料碼放在一起,每種材料按名稱、規格、數量做好標識,做到一目了然。

對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,第二步。特別要對貴重工具進行保護,箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,大型工具放在明顯處,每個工具按名稱、規格、數量進行有效標識,做到人人都能看得見找得到好壞要分開。

施工機具重點管理。首先把發電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,第三步。并標識其名稱、規格、好壞。每臺發電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養,保證工程使用。施工中要專人使用、定期保養和更換機油。發現問題后立即處理,保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

第2篇

今年上半年,我們緊緊圍繞鋁業公司安全生產和降本增效經營目標,認真貫徹落實“管理提升活動”會議精神,努力提升管理水平,以降低成本和加強單耗考核為重點,在物資貿易部大力支持下,較好地完成了物資采購供應、廢舊物資回收、倉儲及安全管理等各項工作?,F將今年上半年物資供應主要工作匯報如下:

一、物資綜合管理

1、供應科職工遵守職業道德和各項規章制度,不以物謀私,無違法亂紀行為。加強安全管理,建立了“四防”措施和《倉庫火災事故應急預案》,今年上半年沒有發生任何安全事故,杜絕輕傷及以上人身事故和財產損失。

2、深入開展管理提升活動。要按照公司領導在管理提升活動點評會上對鋁業公司指出的不足和提出的要求,查找管理短板2項,開展管理提升大討論活動,制定切實可行的改進措施,提升管理水平。

3、與質量標準化建設相結合。以精細化管理標準要求為指導,進一步明確崗位職責,強化過程控制,做到精細管理,嚴細考核,對責任人、檢查人、監督人的職責都有明確的規定,強化了職工的責任意識。

二、物資計劃統計管理

2011年底,鋁業公司分管領導組織相關人員根據2012年生產計劃,編制了2012年度物資需求計劃。嚴格審核各基層單位申報月度和緊急物資需求計劃,控制采購金額較大的國產件、進口件。我們以物資貿易部的物資需求計劃的有關要求,制定了物資計劃申報考核辦法,充分發揮物資信息系統的計劃狀態監控作用,實現了物資需求計劃申報的及時、準確,今年上半年緊急計劃申報的次數明顯減少。

三、物資采購供應管理

1、我們嚴格按照大屯公司物資管理要求,做好物資采購計劃的申報,到貨驗收、物資保管和發放、各種報表管理等基礎性工作。實現了物資到貨、驗收過程的規范,杜絕不合格物資入庫。

2、電解槽大修、油改氣項目和回轉窯春季檢修是鋁業公司上半年的重點工作。材料需求量大、品種多、時間緊、要求高。在物資貿易部大力支持下,基本做到了及時、準確、保質保量地供應材料,確保維修進度。

3、加強主要原材料采購控制,規范委托采購物資管理

重油、石油焦、改質瀝青、冰晶石、氟化鋁等五種材料是電解鋁和陽極炭素生產主要消耗性材料,占全部消耗材料成本(不含氧化鋁)的77%,因此加強采購源頭管理,規范采購過程是實現產品質量穩定,降低生產成本的有力保證和重要措施。

(1)規范采購流程。采購實施過程我們嚴格執行鋁業公司《主要原材料采購管理辦法》,由鋁業公司分管領導組織相關部門根據生產、庫存、市場價格變動趨勢及合同執行等情況確定每個供應商的供貨價格及數量,經總經理批準后實施,采購全過程由紀檢監察部門參與監督。同時加強對供應商的管理,根據上海大屯能源股份有限公司物資貿易部文件屯能司物[2008]37號《關于印發供應商管理實施細則的通知》對供應商進行年度評估,評估結果及下年度長期合同建議,經鋁業公司總經理辦公會批準后實施。

(2)高度關注市場行情變動,適時采取應對措施。根據電解鋁、陽極炭素生產主要原材料行情變化快,價格波動大的特點,我們通過市場資料的收集、分析、研判,及時向領導提出建議,適時地調整采購策略,較好的把握了采購節奏和采購時點。今年年初至3月底,石油焦價格持續上漲,由1400元/噸(含稅出廠價,下同)上漲至1600元/噸左右,針對這一變化,我們適時調整采購量,看準采購節點,1、2月份共計采購石油焦15000噸,采購平均價格約在1450元/噸,部分避開了價格高峰期。進入5月份后,石油焦價格進入下行通道,5月底到達上半年的低谷1350元/噸。5月底,我們開始增加采購量,加大庫存,以1350元/噸的價格采購石油焦6000噸?,F在石油焦的價格又重新回到1450元左右。今年上半年鋁業公司采購石油焦平均價格1500元/噸,比市場平均價格至少低85元/噸,僅石油焦采購就節約資金200多萬元。

四、材料消耗成本考核管理

1、上半年材料成本為1595.87元/噸鋁(不含氧化鋁),扣除主要原材料及電解槽大修材料消耗7188.82萬元后,材料成本為340.86元/噸鋁,比去年同期減少了44.97元/噸鋁,減少11.16%。主要材料單耗:氟化鋁單耗22.582公斤/噸鋁,比定額減少1.418公斤/噸鋁;石油焦單耗894.28公斤/噸生塊,比定額減少105.72公斤/噸生塊;改質瀝青單耗159.76公斤/噸生塊,比定額減少5.24公斤/噸生塊;重油單耗73.21公斤/噸熟塊,比定額減少1.79公斤/噸熟塊。

我們結合電解鋁、陽極炭素生產特點、工藝條件,參照行業內同類型產量的先進單耗指標,改進考核方式。按物資消耗重要程度,將物資分為A、B、C三類進行考核,A類是5種主要原材料,B類是消耗量較大,有一定消耗規律和使用周期的物資,C類是其它物資,經過反復醞釀,多次修改,制定了《2012年鋁業公司材料消耗費用指標分解及考核辦法》,將材料消耗指標完成情況與生產車間主任、分管主任和材料員掛鉤考核,獎罰直接兌現到相關責任人。對非生產部門消耗的辦公用品、機算機耗材等將通過限額發料加以控制。

五、儲備資金管理

對庫存物資進行定期分析,確定物資長期庫存原因,制定具體的整改措施。加大考核力度,從使用部門申報的使用計劃開始,層層把關,對庫存物資進一步優化,部分物資實行零庫存策略,通過調整庫存結構,減少庫存物資,降低儲備資金。

六、廢舊物資管理

我們嚴格執行公司廢舊物資管理辦法,堅持先修復利用、后報廢處置的原則,規范開展廢舊物資回收、修舊利廢和報廢工作。嚴格實行交舊領新制度,提高交舊率。

2012年上半年共處理廢輕薄料、廢有色金屬等廢舊物資940余噸,合計金額約241.68萬元,修舊利廢合計金額約67.75萬元,有力支持了公司質量標準化及文明生產工作。通過行政手段和獎勵政策相結合,不斷提高車間修舊利廢的積極性,擴大修舊利廢的范圍,降低生產成本。

七、ERP系統管理

根據要求,供應科設一名領導分管ERP系統管理工作,并設置專兼職運維人員;定期組織采購員、倉庫保管員進行ERP系統培訓,收到了較好的效果。

第3篇

鐵路各級運輸部門要保證路料的及時運輸;企業財務部門要提供資金保障;各級技術、建設、使用部門應對所需物資按有關技術標準進行技術質量監督;部質檢技術機構要嚴格按國家和部頒標準進行質量檢測,堅持技術檢測與產品經銷分開。

對集采專供以外的物資,企業自主選擇供貨單位、供貨形式、供貨品種和數量,自主簽訂訂貨合同,自主進行物資調劑。對能形成較大批量,有利于通過批量優惠降低采購成本的大宗物資。對鐵路物資供實行分級負責。鐵路企業負有物資采購與供應的權利和責任,應嚴格規范物資采購供應行為,堅持誰采購誰承擔供應責任和質量保障責任的原則。對集采專供物資,物資總公司負責落實資源,優化配置,承擔保供責任,并按質、按時、按量確保用戶需求,保證供貨價格低廉;發生供貨質量問題,根據用戶要求,及時足量調換,補充缺貨,按承擔的責任向用戶相應賠償。各用料單位要核實需求,歸口負責,因貨單提報、儲存、加工和使用不當造成的供應及質量責任,由責任單位承擔。自主采購物資的單位要建立內部采購核查制度,體現采購決策、執行采購、資金撥付和質量驗收各環節的相互銜接,相互制約,嚴禁盲目進料,嚴格控制進貨渠道、價格和質量。自主采購中的供應問題,由進料單位自行負責。

對鐵路物資采購供價格與監控。各單位全面加強路用物資的價格管理。集采專供物資要體現批量價格優勢,力爭國家政策支持,降低全路成本支出。除直達供應和國家、部定價的物資繼續執行部定辦法外,其它物資供價格由供需雙方按照市場規律確定。委托供應物資的價格應低于需方所在地同期、同等質量或同類產品的市場價格,委托供應形成的批量優惠應與委托單位效益共享。自主采購物資要本著比質比價原則,擇優選擇供貨單位。各級部門要加強對采購供應價格的全面監控。

第4篇

鐵路各級運輸部門要保證路料的及時運輸;企業財務部門要提供資金保障;各級技術、建設、使用部門應對所需物資按有關技術標準進行技術質量監督;部質檢技術機構要嚴格按國家和部頒標準進行質量檢測,堅持技術檢測與產品經銷分開。

對集采專供以外的物資,企業自主選擇供貨單位、供貨形式、供貨品種和數量,自主簽訂訂貨合同,自主進行物資調劑。對能形成較大批量,有利于通過批量優惠降低采購成本的大宗物資。對鐵路物資供實行分級負責。鐵路企業負有物資采購與供應的權利和責任,應嚴格規范物資采購供應行為,堅持誰采購誰承擔供應責任和質量保障責任的原則。對集采專供物資,物資總公司負責落實資源,優化配置,承擔保供責任,并按質、按時、按量確保用戶需求,保證供貨價格低廉;發生供貨質量問題,根據用戶要求,及時足量調換,補充缺貨,按承擔的責任向用戶相應賠償。各用料單位要核實需求,歸口負責,因貨單提報、儲存、加工和使用不當造成的供應及質量責任,由責任單位承擔。自主采購物資的單位要建立內部采購核查制度,體現采購決策、執行采購、資金撥付和質量驗收各環節的相互銜接,相互制約,嚴禁盲目進料,嚴格控制進貨渠道、價格和質量。自主采購中的供應問題,由進料單位自行負責。

對鐵路物資采購供價格與監控。各單位全面加強路用物資的價格管理。集采專供物資要體現批量價格優勢,力爭國家政策支持,降低全路成本支出。除直達供應和國家、部定價的物資繼續執行部定辦法外,其它物資供價格由供需雙方按照市場規律確定。委托供應物資的價格應低于需方所在地同期、同等質量或同類產品的市場價格,委托供應形成的批量優惠應與委托單位效益共享。自主采購物資要本著比質比價原則,擇優選擇供貨單位。各級部門要加強對采購供應價格的全面監控。

第5篇

一、強化備災隊伍建設,著力提高應急反應能力

我國備災體系建設雖然起步較晚,但已經在各種緊急救援工作中顯示出強大生命力,為提升我國的救災工作水平做出了應有的貢獻。然而,不斷完善備災體系,提高應急救援能力,是我們面臨的長期課題。幾年來,我們以提升應急能力為核心,以規范化管理建設為手段,以加快調運速度為目標,重點培養干部職工的“四個意識”,努力打造一支不怕吃苦,甘于奉獻,能打硬仗,敢于突破的備災隊伍。

一是大局意識。我省救災物資的儲備不僅承擔著本省災害的救援任務,也肩負著區域性、全國性的災害救援的重大任務。因此,國家的需要、災區的需要、災民的需要就是備災工作的大局。備災隊伍就是要無條件地服從和服務于這個大局,隨時處于應對狀態。每年進入主汛期和風災、雪災高發期后,我們要求干部職工做到身在崗位,心系__,情系全國;時刻關注區域性及全國性災情的發展情況;時刻服從救災工作需要。特別是每年5-10月,我們都自覺的開始實行晝夜值班,停止人員休假,保持通信24小時暢通。在民政部進入救災等級響應程序后,我們也相應的進入等級響應狀態。正是因為有了大局意識,每次物資調運都能從容應對。只要有調運任務,全體干部職工無論家人住院還是自己生??;無論住房裝修還是臨時外出;無論白天夜晚還是節日假日。都能夠無條件地服從需要,立即歸隊就崗,投入調運。出現了許多舍小家顧國家,帶病通宵工作,輕傷不下火線的感人事跡。20__年大年初一新疆八一水庫垮壩,晚上8時,接到民政部緊急調運救災物資命令,我們克服了搬運民工缺乏、運輸車輛難找等諸多困難,于次日早晨將運輸專列發出。20__年國慶長假期間,漢江發生特大洪水,我們在7天時間里向漢江沿線調運20多批救災物資。

二是責任意識。救災物資及早到位是及時安置災民的重要條件,是黨和政府處置災害能力的重要體現,是在危難時刻送給災民的看得見、摸得著、感覺得到的溫暖。因此,調運速度的快慢、質量的好壞直接事關黨和政府的形象。我們國家建立救災體系以來,雖然沒有發生像印度洋海嘯、新奧爾良颶風以后民眾得不到及時救助的情況。但我們這項工作要做的事情還很多,發展的潛力還很大,責任還很重。救災儲備工作從物資入庫把關、儲存管理、發送運輸到回收利用等各個環節,處處蘊含著“為民”的責任,要求我們必須具備高度責任感,認認真真做好每一個環節的工作。為了強化隊伍的事業心、增強責任感,我們開展了一系列豐富多彩的主題實踐活動,如到鄉鎮民政辦“過民政日”、到老區、貧困山區“訪貧問苦”、到農村福利院過黨日、與貧困對象結對幫扶、到災區體驗災民生活等等,通過這些活動,使大家不斷地洗禮思想、凈化靈魂、陶冶情操、增強責任。大家的心與黨、政府和災民貼得更近,對自己所從事的工作更加熱愛,自我要求更加嚴格,工作標準不斷提高,工作成效也不斷增強。

三是應急意識。災情就是命令,時間就是生命。救災物資調運是新形勢下緊急救援工作的重要環節,是我國社會救助體系建設的重要內容。救災物資調運的速度,直接關系到災民的切身利益和災區的社會穩定,牽動著各級黨和政府的心。離開了“快”字,救災物資的調運就失去了全部的意義。我們每搶一分鐘,災區就多一分安寧、多一分主動,災民就少一滴眼淚、少一分痛苦。為提高隊伍應急能力,強化應急意識,我們從“急”字著眼,從“快”字入手,采取平戰結合,戰練互補的方式,經常開展崗位練兵、技術比賽,每年都進行消防演練、裝卸物資演練、庫內物資倒垛演練、帳篷搭建演練及主管缺位演練,確保在任何情況下,隊伍都能夠拉得出、沖得上。通過各種練習,使大家時刻處于備戰狀態,從而保證了一旦有任務,我們能在5分鐘內集合隊伍,10分鐘內車皮計劃報到鐵路局,半小時內形成戰斗力。

四是規范意識。管理就是效率,效率源于管理。沒有規范化管理,就不可能有高效率的物資調運。幾年來,我們致力于規范管理,按照民政部對救災物資管理的要求,先后制定了應急預案、倉庫管理、安全管理、內務綜合管理和各類人員崗位責任管理等27項規章制度,內容涵蓋了緊急調運、突發事件處置;物資進(出)庫、清點登記、通風倒垛;安全區域劃分、責任分工、獎懲辦法;車輛管理、財務管理、內部接待等各個方面。初步形成了符合中心特點的制度體系,達到了以制度管人,按制度辦事的要求。通過一系列的規范管理,奠定了物資快速調運的基礎。

二、協調社會力量,建立快速調運機制

救災物資調運是面向社會,服務全民的。在社會經濟市場化運作的今天,雖然災情就是命令,但是,如果這個“命令”沒有社會的關注,相關部門的參與、響應,僅有民政部門的努力,其要求是難以實現的。這幾年,我們緊緊圍繞救災物資快速調運的目標,初步建立了能夠保證緊急調運要求的社會動員機制。

一是建立了鐵路、公路等級運輸機制。鐵路部門已經把救災物資緊急調運納入到了等級運輸內容;明確了專門負責的機構和責任人員;規定了簡化手續,急事急辦的列車計劃申報程序;明確了2小時完成列車配空的要求;建立了列車跟蹤調度、定期信息反饋制度,不僅保證列車一路暢行,還能使我們隨時了解列車運行的方位和到達災區的時間。幾年來,__鐵路局一直以嚴格的紀律,嚴肅的態度來對待救災物資調運,先后對違反預案和調運紀律要求的7名干部職工進行了組織和紀律處分。公路運輸部門指定3家力量較強的汽車運輸公司專門承擔救災物資的調運任務;保證物

資調運優先用車;需要時能在1小時內抵達裝運現場。公路管理部門對運送救災物資實行優先放行并免收往返路橋費。公安交警部門允許運送救災物資車輛在城市禁行的時間和地段內通行,等等。

二是建立了救災物資裝運力量的社會動員機制。裝運速度是整個物資調運的關鍵,它直接影響著物資調運的速度。為加快裝車進度,贏得調運時間,我們在裝運力量上成立了三個梯隊,第一梯隊是以社會勞動力為主的、能夠召之即來搬運隊伍,約70人左右;第二梯隊是由人武部負責的民兵突擊隊,約50人。在一般情況下,我們主要依靠的是這兩支隊伍。對于特別緊急的物資調運則由當地駐軍組成的第三梯隊作保障。去年調往湖南和江西的救災帳篷,由于任務重、時間緊、數量大、連續作戰時間長,我們在裝運中途迅速啟用第三梯隊,請當地駐軍參戰,為專列及時啟運贏得了時間,也譜寫了軍民魚水情的新篇章(一段調運的紀實報道)。

三是建立了救災物資現場裝運的指揮機制。為了確保救災物資順利調運,我們的每次調運,都要組成由民政、鐵路(局、段、站三級)、軍隊、當地政府等相關負責人參加的現場指揮部。密切關注裝車的進度,協調各方面的關系,解決出現的問題,確保裝運的順利進行。

四是建立了與新聞媒體的聯動宣傳機制。每次救災物資調運,省內各種媒體都能及時進行立體報道,使調運工作在報紙上有文,廣播中有聲,電視中有形。去年,我省的三大新聞媒體對我們的調運工作先后30多次報道,有的還被中央媒體轉播、轉載。我廳也以《__民政快報》形式把每次調運情況上報省委、省政府的主要領導和部門,有兩期報道分別引起了省長和分管省長的重視。充分的宣傳報到,為救災物資的調運營造了良好的政治氛圍和社會氛圍;不斷受到了社會各界的廣泛關注;激發了他們積極支持和踴躍參與的積極性;相關部門對這項工作也給予高度的重視;為此做出貢獻的單位感到欣慰;同時也使災區的群眾深切地感受到黨和政府與他們心連心。這對于穩定災區群眾的思想情緒,維護災區穩定,增強災民抗災自救的信心都起到了積極作用。

三、形成快速反應能力,順利完成各項調運任務

第6篇

一、總體工作情況

(一)加強綜合管理,健全財務管理崗位職責設置

年的工作中我鎮嚴格執行財務工作規程,全面提升財務工作質量,明確各個崗位責職,使財務管理的各項制度進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關規定從事會計工作,配備財務人員,財會人員具有一定的專業理論素質和較強業務工作能力,工作中真正做到報表的及時性,數據的真實性,資料的完整性,分析的針對性,財務的規范性,從而進一步提高工作質量,通過考核來促進基礎管理。

為了提高我鎮財務管理水平和會計核算質量,制訂了工作目標考核辦法,量化、細化考核內容,實行工作目標考核責任制。

(二)完善財務管理制度,規范財務管理行為

年的財務管理工作中,我鎮以抓制度建設為重點,完善了會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產保管清查制度、財務收支審批制度、會計檔案管理保密制度等相關制度。各項制度明確財務管理的目的、界定財務管理的職責、整合財務管理的程序、統一財務管理的表單,是管理必須遵守的工作規范,也是制訂、執行財務管理及相關的工作規程的依據。從而進一步完善了財務管理制度,規范了財務管理行為。

(三)夯實會計基礎工作,理順業務流程

對我鎮發生的各項經濟業務都嚴格取得或填制合法的原始憑證,并對各種原始記錄的格式、內容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋做了統一的要求與規范,使得會計基礎工作做到真實、完整、正確、清晰、及時。在財務經費的使用上,本著節約、合理使用的原則,堅持以預算為主線,所有的支出嚴格按照預算執行,并合理安排用款進度,保證預算期間各階段的資金需要。

(四)增強賬務核算準確性,為決策提供有效支持

在財務核算上,嚴格業務處理程序的管理,嚴格財務審批制度,保證會計數據正確合法。對當天發生的業務,當天登記入帳,現金和銀行存款日記帳做到日清月結。各單位并根據各項資金的性質,嚴格做到??顚S茫~目清楚,手續齊全,沒有發現挪用、私分等違紀行為。會計報表數據做到了真實準確、內容完整,報送及時并附有財務情況說明書。

(五)加大固定資產管理工作力度

結合我鎮實際,明確了固定資產購置、領用、調撥、出租、出借等具體工作程序和要求,從而進一步規范了本部門的固定資產管理工作。在固定資產管理機制上、管理程序上、管理措施上進行了有益嘗試,進一步強化了全鎮的固定資產管理工作。1、審核各部門上報的固定資產購置、處置、調撥等申請計劃,嚴格入庫手續,做好帳務處理。2、定資產已經按照要求建檔建冊,物款相符,登記準確,沒有造成固定資產流失的情況。

二、通過自查發現工作中還存在一定的不足

(一)財務管理力度需進一步加強

還存在管理工作上的松懈,各項制度的執行力方面有待加強,沒有形成真正意義上的自我監督和自我約束機制。

(二)財務人員素質需進一步提高

隨著電算化在財務工作的應用,在規范和方便財務工作的同時,也對財務人員的素質提出了更高的要求,提高業務能力和知識水平成為我們亟待解決的問題。

(三)內審制度需進一步健全

各單位均沒有設置內部審計人員,建議上級單位制定一個統一的財務審計制度,以便遵照執行。

三、今后工作努力的方向及措施

(一)加強財務管理力度。

嚴格管理是做好財務工作的重要保障,今后的工作中我鎮一定要加強財務管理力度,嚴格執行各項管理制度,從而進一步提高工作質量,完善財務管理制度,規范財務管理行為。

(二)提高財務人員素質。

第7篇

投資部務虛會匯報材料

今年,投資部在公司領導的關心指導下,根據年初下達的投資管理目標任務,在相關職能部門的配合幫助下,我部始終圍繞“一個中心、兩條主線”順利開展投資管理各項工作,基本完成了公司交辦的各項任務。首先,就部門本年度重點工作完成情況作簡要匯報;然后,重點闡述如何著眼當下,通過“四種結合”,加強現有項目跟蹤管理和過程評價;最后,就如何謀劃未來,通過“四個堅持”,對公司未來投資發展方向進行展望。

一、部門重點工作完成情況

根據交通集團投資戰略指導方向,結合公司自身投資可持續發展需求,我部始終堅持以“投資收益”為工作中心,同時緊抓并落實“確立投資項目管理考核制度和建立投資項目儲備機制”兩條工作主線。

1、堅持收益為本,努力提高對外投資收益實效

作為投資經營型企業和交通集團資金缺口的有益補充,公司目前已投資的12個項目預計年底收益超過4000萬元,投資收益90%以上集中在房地產經營利潤,其他來自于金融投資分紅、石油貿易收益以及時代傳媒現金分紅等(見附表)。

2、堅持制度為先,確立項目投資管理考核制度

根據國資委和交通集團項目投資管理的具體要求,結合 公司對外投資項目具體特點,在對外借鑒投資管理考核成熟經驗和對內征集各部門意見后,投資部牽頭草擬了《南京交通 公司投資選擇及考核評價體系(征求意見稿)》(簡稱“投資考核體系”),基本搭建了公司對外投資的組織機構、審批程序、監督管理、后評價、投資處理以及對外投資考核體系基本框架,對外投資管理考核實施細則有待進一步完善。實踐中,我部也在不斷探索投資項目跟蹤管理的具體措施,一方面,每月定期采集投資項目公司的經營管理情況;另一方面,以季度投資例會的形式(先后在金基通產和石油公司成功召開了兩次季度投資工作例會)建立健全了對外投資項目的常態聯系機制,保證了投資項目公司和 公司聯絡渠道的暢通,以供公司領導和集團相關部門及時掌握項目投資進展情況。

3、堅持項目為源,建立投資項目儲備機制

立足現有成熟投資項目,適當擴大成熟 投資規模,基本做到了每季度至少儲備一個投資項目并在公司內部通過初步審核。首先,立足當前投資 ,適當增加投資收益穩定且高收益房地產項目,完成了小粉橋、楊莊保障房以及代建拆遷項目的投資可研,并參與了項目公司組建工作;其次,持續關注金融 ,對紫金信托、小額貸款、源昌擔保公司和中金 整合基金等金融類股權投資項目進行了項目調研和可研分析,目前,正在進行擔保公司的盡職調查;再次,會同集團相關部門和相關機構,對北斗導航衛星項目、出租車營運項目、中國彩棉集團、奇瑞汽車股份公司等進行了前期調研工作,其中,由市經信委牽頭的北斗導航衛星項目已經完成實地調研,項目可研論證有待進一步加強,該項目江蘇平臺公司的組建方案正在積極籌備,同時出租車項目也在積極努力爭取。

此外,我部還加強了與金融機構的聯系和交流。一方面,與南京銀行、南京證券、紫金信托、國海證券、中金公司等多家金融機構建立了動態聯系機制,并定期開展交流,積極探索合作機制;另一方面,積極主導了公司投資業務的培訓工作,邀請了德邦證券、國海證券等券商保薦代表來公司開展企業上市、廣告資產運營等知識講座,一定程度上提高了對上市融資等投資業務的認知度。

當然,我們的工作尚存在諸多問題和不足,主要體現在工作主動性有待提高,自主投資項目有待挖掘,項目可研論證水平有待提高,投資管理考核體系的指標細化和實際操作性有待進一步加強等。

二、著眼當下,做好“四種結合”,切實加強項目跟蹤管理和過程評價

項目跟蹤管理是對投資項目組織實施事前、事中和事后各個管理階段的重要環節和控制要點進行動態管理與監督,過程評價是指整個項目周期對項目每一環節(一般包括項目立項、可研、貸前咨詢與評估、跟蹤監督與事中評估以及后評估這五個前后銜接階段)進行評價。項目跟蹤管理和過程評價是全過程、動態化的管理,兩者是相輔相成的,目的是一致的,即主動管理、加強引導、增進溝通,避免違法行為產生,是不斷完善管理手段、提高投資收益的重要保證。

自公司確立“投資收益型”戰略定位以來,在國資委和交通集團投資管理戰略指導下,結合公司項目管理實際操作經驗,構建了項目外派人員聯系機制和投資工作例會機制,打下了扎實的項目立項和可研工作基礎,但隨著投資項目不斷增多, 類別不斷延伸,投資規模不斷增加,投資管理模式從“合投”逐步向“單投”、“牽投”逐步轉變,項目跟蹤管理和過程評價管理的制度性、動態性、全面性、及時性、準確性有待進一步加強,以下就制度確立、組織構建、手段完善等方面的思路做簡要闡述:

1、現實和前瞻相結合,建立健全投資管理框架制度

立足現有項目管理實際,留足未來 投資發展空間,在公司《投資考核體系》整體框架下,單列并明確跟蹤管理和過程評價兩個制度,深化三個“確定”:一是管理(評價)階段確定,包括項目可行性研究完成并組織實施,直至投資收益期結束后的各個環節;二是原則確定,做到“四要”:要以投資管理為主線,體現股東地位;要以投資程序為依據,體現宏觀管理;要以 特點為差別,體現機制靈活;要以掌握情況為宗旨,體現過程控制。三是任務確定,做到“三性”,即抓重點環節和管全方位的全面性,掌握情況、發現問題、解決問題的及時性以及確保情況掌握的準確性。

2、主導和借力相結合,提高投資管理專業水平

一是自身主導和借助外力的結合,提高投資管理專業水平。不僅是項目前期的盡職調查,在項目組織實施事中、事后的跟蹤管理,包括中期評價和后評價過程中,都要充分借助第三方力量,一方面是長期合作的專業咨詢機構,另一方面是集團正在搭建的專家庫平臺,增強項目管理專業性,提高自身運作管理水平,全過程為項目管理保駕護航,減少項目風險。二是建議對應“投資決策委員會”,嘗試搭建“項目跟蹤管理小組”或“全過程評價小組”,明確職責,構建專家級組織保障機制,確保管理評價具體落實到位。

3、內管和外評相結合,加強項目管理全面性

一是多層面渠道溝通,加強項目管理信息反饋及時性和信息收集準確性。一方面,主動加強與集團相關部門的聯系,及時掌握集團投資戰略發展動態;另一方面,與項目公司形成良好信息反饋機制,第一手了解項目進展情況。

二是加強外派人員和投資項目的雙重管理。外派管理人員即是項目投資代表,也是項目實際聯系人,對外派管理人員的管理要做好“內部考核和外部評價”兩結合:一方面完善項目外派人員管理條列,加強公司自身對外派管理人員的內部考核;另一方面,建議設計《外派管理人員評價表》,定期發給項目公司獲取對外派管理人員反饋意見,作為考核重要依據。對項目的跟蹤管理,建議可通過設計《項目跟蹤管理卡》和《項目跟蹤管理情況公示表》,定期收集項目進展情況,作為項目過程評價的依據。

4、差異和流程相結合,逐步完善投資管理手段

一是要根據不同管理模式進行差異化管理。公司 投資跨度大,管理模式多樣,有直接參與管理(如房地產),也有不參與管理,只負責投資和固定回報收益(如金融類)項目,跟蹤管理方面,具體主要體現在設計不同的管理階段、關鍵環節、控制要點和管理流程;全過程評價方面,主要體現在項目周期五個階段設計不同的過程評價指標體系。

二是建議借鑒較為成熟的 投資基金投資管理流程,加強項目流程化管理,規范投資管理行為,提高投資管理效率。例如,投資管理操作流程設計具體包括投資決策權限、投資決策操作流程、投資后管理和風險管理。首先,投資決策操作流程可設計為:項目收集-項目初步篩選(直接篩選)-項目調查(盡職調查)-項目再篩選(一般篩選)-項目評估-辦公會審議-談判(投資設計)-辦公會再審議-對擬投資項目審議(投資決策委員會審議)-投資決策審批-簽約-合同執行;其次,投資后管理流程包含投資后管理分工和投資后管理負責人。投資后管理包括監督管理、管理咨詢、投資退出設計與實施(IPO、企業回購、收購或合并收購、破產清算)、分階段投資項目或企業的投資后管理、追加投資管理。然后,風險控制可以包括:建立合理的風險控制體系、建立健全風險評估指標體系(技術風險、企業家風險、企業風險、金融風險、環境風險),實施嚴格的投資前和投資后的風險評估機制。

三、謀劃未來,立足“四個堅持”,合理規劃投資發展方向

目前,從外環境來看,世界政治經濟增長前景依然黯淡,國內宏觀調控政策依然趨緊,地方投融資平臺資金壓力依然嚴峻,對外自主投資監管依然從嚴,集團對外投資無論是戰略上,還是戰術上,都提出了迫切的需求和更高的要求。

作為二級投融資平臺的 自身而言, 自有存量資產規模一般、自有投資體量較?。昃顿Y不超過1億元),投資收益規模難以大幅增長,主業反哺貢獻極為微弱。如何既要“穩步發展”,又要“輔業優質”,則要以集團對外投資戰略為指導,具體要做到“四個堅持”,通過“投多、投對、投狠”,最終達到“優質”目標。

1、戰略上,堅持“投資收益”為中心

根據“主業突出、輔業優質”的 發展要求,堅持“投資收益”一個中心,收益是“輔業優質”關鍵衡量標準。根據國資委最新調整的集團主業范圍,集團主業包括鐵路及綜合樞紐、高速公路、過江橋隧、商貿物流、土地收儲與房地產五塊,因此,“輔業優質”則是要做到交通相關 和收益型股權投資的優質,也就是要努力提高輔業的投資收益。

2、戰術上,做到“投多、投對、投狠”

一是堅持投資和經營兩個抓手,做到“投多”

根據集團“投融資和資產經營管理并重”的投資管理要求, 加之集團自身資本金嚴重緊缺, 投資的資金來源主要體現在如何增加 資產規模,形成資金資產化-資產資本化-資本證券化的投融資循環機制,逐步依靠自身融資實力,擴大投資規模,提高投資收益,即“多多益善”。具體策略有:首先,積極爭取集團部分可經營性資產托管,增加 資產規模;其次,將上繳集團后剩余的資產經營收益連同資產本身一起打包,通過資產證券化進行融資;再次,將資金投向收益較高的 ,形成穩固現金流,作為資本利息重要支撐。

二是堅持投資收益結構優化組合,做到“投對”

通過高收益、一般收益和潛在收益項目的股權投資比例調控,堅持高收益和固定回報結合、長投和短投結合、“合投”與“單獨投”結合的最佳投資組合,努力實現效益最大化,做到項目不僅“投對”,更要“投好”,具體實施步驟有:

首先,對高收益(房地產)項目,未來2-3年仍繼續加大投資規模,大幅提高收益規模。

其次,對一般性收益(加油站、廣告等傳統交通 )項目,加大資源重新整合,在未來1-2年探尋 投資基金資源整合的聯合,拓寬經營收益路徑,爭取第三年實現成本遞減、收益遞增的收益規模高點發展態勢。

再次,對潛在收益(金融、能源、傳媒等股權投資)項目,未來1-2年逐步增加項目儲備(每季度保證一個項目儲備);未來2-3年,適當延伸 類別,逐步增加金融和傳媒 的股權投資比例,并儲備新興能源等國家重點扶持 ;力爭第三年實現資本市場上市突破。

最后,對收益低下項目,在未來2-3年,根據協議退出機制,逐步清理并退出股權。

三是堅持資本效益最大化,做到“投狠”

在現有 投資規模增大、 投資跨度增加、投資收益穩步增加的情況下,逐步過度到資本市場,鑒于目前國有投資程序重于效益的客觀環境,建議操作如下:

首先,從單純資本股權投資角度,嘗試直接投資信譽高、專業強的 基金,謀求資金潛在放大效益,如 整合基金的pre-IPO投資模式。

其次,從資源整合聯合上市的角度,未來2-3年,嘗試與成熟的創業( )投資基金聯合,將 自有資源和基金擬上市資源進行有效整合,通過IPO股權退出、股權收購或合并收購等多種退出機制,取得資源性整合上市收益。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
欧美色噜噜精品一区二区三区| setu欧美精品国产| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 国产精品免费观看一区| 人妻精品久久久久av| 免费黄色视频国语对白| 亚洲国产综合自拍av| 亚洲午夜福利院在线观看| PORNO HD学生16| 国产乱码精品一区二区三区14| 日韩精品国产欧美| 国产老妇女一区| 国产电影av不卡| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 日韩欧美精品人妻| 两个人BD高清在线观看2018年 | 嫩草影院aⅴ| 国产精品av一区二区三区不卡| 人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲av不卡一| 日本 888 XXXX| 亚洲区一区二电影| 青青草亚洲视频在线观看| 成人手机av在线| 欧美激情欧美激情在线99| 国偷精品在线观看| 在线免费播放亚洲av网站| 国产午夜小视频在线| 宅男噜66国产精品观看| 亚洲综合另类色多| 亚洲一区自拍视频| 永久视频美女观看| 精品国产精品三级国产高清| 亚洲美女黄色视频生活片| 大香蕉久久cao| 国产日产成人精品一区二区三区| 亚洲国语对白在线精品一区在线 | 国产高潮福利影片在线观看 | 亚洲熟妇大图综合色区| 美女啪啪高潮网站| 金梅瓶国语完整版在线观看| 亚洲美女久久精品网站| 中国女人18毛片水真多| 国产最爽的乱淫视频国语对白| 欧美日韩色另类综合| 日韩欧美一二三区不卡| 亚洲精品国产导航| 女人18毛片在线视频| 成人情色免费视频| 欧美一级大片特黄| 日韩亚洲中文有码视频| 日韩欧美乱码在线| 精品久久精品色综合| 黄色一级毛片在线免费观看| 亚洲在线观影| 久久久人妻中文字幕| 亚洲国产一线视频| 床震边吃奶边做视频| 欧美国产成人一区二区三区| 一区二区三区国产电影| 国产盗摄视频手机在线| 成人精品国产| 超碰人妻免费福利| 亚洲免费午夜电影| 日本高清网色视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产又黄又大又爽又硬又粗视频 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频 | av岛国不卡在线观看| 国产av香港| 99re视频免费看| 精品久久一区二区电影| 国产真人在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩成人一区二区在线| 国产日产成人精品一区二区三区 | 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 三级毛片在线免费观看| 台湾年轻真做受的A片| 一级一片免费播放,一级一片免费观看 | 久久婷婷精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精品亚洲人av| 男人操女人黄网站| 日本99在线| 91香蕉人妻久久精品99| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 人妻三级日本香港三级极97| 久久精品国产亚洲av成人观看| 欧美成人激情免费| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 免费观看在线人成视频| 欧美国产成人综合视频| 人妻少妇久久中文字幕大全| 韩国AV片永久免费网站| 亚洲电影国语对白| 免费人成网站在线观看不| videos熟女内射| 中国国产av一级| 日韩有码av电影在线免费观看| 成人国产Av第一二三区| 色哟哟网站www入口免费| 日韩欧美亚洲一区66| 欧美色网站在线观看视频| 丝袜高跟国产在线| 日韩v欧美国产| 逼毛av专区| 在线播放免费人成毛片| 全部毛片免费在线播放| 国产在视频线午夜视频精品视频| 亚洲av成人精品国产| 国内精品久久久久久久久久清纯| 亚洲精品一区高清在线观看| 成人免费视频www| 91中文字幕在线观看nba| 中文有码人妻制服| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 风韵熟妇bbbbxxxx| 免费一级老女人片| 被侵犯的人妻中文字幕| 免费看a级黄色片| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 人妻中文字幕一二三区| 中文字幕日韩高清一区| 两个人BD高清在线观看2018年 | 大香蕉一区在线观看| av男人的天堂久久| 黄色毛片aaa级在线免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲不卡免费av| 亚洲欧美码一区| 亚洲精品视频在| 亚洲精品乱码久久久久66国产成. 精品人妻一区二区三区久久 | 日日摸夜夜添夜夜| 久久国产av精品| 亚洲无片在线观看| 亚洲精品久久久久久国产99网| 国产精品久久自在自线不卡| 试看美女被日| 免费av大香蕉| ass拉美富婆大屁股pics| 99久久99久久精品免费| 国产乱人伦免费视频观看| 国产又大又爽又黄的视频| 亚洲国产黄片免费| 四虎 .4HU .影院 | 在线观看亚洲v国产| 91av网一区二区| 免费的人成网站大全在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美日韩视频一区在线看| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 中文字幕乱码视频在线伊人| 日本一级a爰片| 国产L精品国产亚洲区| 国产亚洲欧美高清在线观看| 日本网址免费中文| 成人二区免费视频| 性欧美第一页| 天天干天天操夜夜做| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 色狠狠久久AV北条麻妃| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 欧美精品亚洲精品一区二区| 国产精品久久久久一区a区| 国产美女精品免费视频| 亚洲精品美女在线看| 麻豆97欧美在线| 少妇人妻系列无码专区系列| 91精品国产国语对白视 | 男女视频福利网| 秋霞av影院| 18女人性高朝床叫视频| 亚洲免费av电影| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 久久香蕉精品热| 久久精品网色| 日韩人妻一区二区有码| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 日韩中文字幕乱码| 99久久精品无码专区| 午夜网址观看| 亚洲第一网站在线观看的吧| 美女视频网站黄色亚洲| 精品国产日韩亚洲一区| 成人免费毛片视频| 日韩国产激情网站| 99视频在线黑人欧美| 欧美18性xxxx18性欧美| 色播亚洲五月综合网站| 中出人妻视频一区二区| 亚洲午夜久久久影院| 国产欧美日韩中文久久| 欧美日韩亚洲综合一区| 六月丁香丫丫| 久久精品国产亚洲av毛片| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 女同久久国产精品99国产精品| 另类天堂网av| 性欧美白人极品1819hd| av在线影院一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av国产精品自拍| 久久婷婷综合97色一本一本| 99在线播放91av| 18禁成人国产又黄又爽| 中文字幕久精品视频免费| 秋霞免费鲁丝片无码84| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 色哟哟黄色的在线观看| 国产综合野战| 亚洲天堂av成人在线观看| 免费一级毛片正在播放| 久久成人网av| 国产精品毛片无遮挡高清| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 新国产97在线日韩| av免费网站麻豆| 久久成人国产九九| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 天堂网WWW资源| 免费看片福利永久| 欧美精品一级黄色| 亚洲高清视频不卡| 日本二区三区精品免费| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 成年人可以看的黄片| 美女国产视频一区二区三区| 2021国产麻豆剧传媒免费| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 久久丝袜国产| 在线未删减欧美一区二区中文 | 一二三四视频社区在线二中文| 久久精品合集欧美| 国产成人av性色在线观看| 亚洲天堂久久亚洲| 天堂男人久久av| 一区二区三区免费影院| 中文字幕伊人久久亚洲| 69精品少妇人妻视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 香蕉久久AV一区二区三区| 护士办公室裙揉捏喝乳| chinese国产HD中国情侣| 免费国产成人aⅴ观看 | av久久一区二区| 日韩av一级毛片免费观看| 欧美精品免费观看一区二区| 国产精品欧美日韩三区四区| 可以在线观看的网站你懂的| 久久亚洲熟女av| 亚洲欧美在线看看| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 国产精品成人av色一区二区| 国产99视频精品免视看7| 欧美成人播放一区二区| 亚洲成年人网站在线观看| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 亚洲国产成人蜜臀| 久久午夜爱爱| 国模欢欢炮交啪啪150| 神马久久中文字幕| 人人妻人人做人人爽夜爽视频 | 久久大中文字幕| 亚洲最大91av色| 久久久久国产一级毛片高清牌| 加山夏子中文在线播放 | 樱花草视频高清观看日本| 视频三区四区精品人妻少妇| av麻豆专区| 日本乱偷中文字幕| 熟妇人妻不卡中文字幕| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 久久久久久久久久久精品区少妇| 成人激情视频免费观看| 国产精品乱码一区| 在线免费看的黄色av网站| 欧美另类清纯字幕乱码| 亚洲欧美中文日韩二区| 久久国产精品色香蕉91| 老太交CHINESEBBW| 欧美视频亚洲精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 中文字幕人妻丝袜九区十区乱| 黄色美女网址在线观看| 韩国午夜理伦三级好看| 免费观看男女午夜视频| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 风韵熟妇bbbbxxxx| 国产一区二区三区高清视频| 亚洲色久悠悠AV在线| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| 亚洲欧美最大色精品网站| 国产福利精品99| 亚洲黄片大全在线观看| 国产三级野战片| 欧美日韩国产乱码精品| JapaneseXXXX乱子另类| 日日骑夜夜操| 亚洲欧美日韩国产首页| 宝贝对着摄像头自己做| 热国产热有码| 精品国产怡红院| 色哟哟网站在线观看| 天堂av中文在线资源| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 在线亚洲男人天堂| 国产精品久久九| 久久久成人免费电影| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插 | 又粗又长又大又硬又黄又爽视频高清| 国产一级a爱片免费看| 日韩欧美国产67194| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 国产乱人伦在线观看66| 亚洲av少妇一区二区| 怡红院亚洲免费| 亚洲av午夜精品久久看一区| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产福利91精品一区| 综合首页在线国产高跟丝袜| 免费播放一的毛片| 亚洲欧美成人vr| 亚洲aa电影久久| 中文免费女人观看在线毛片| 久久一区二区福利| 口述一次疯狂刺激的交换经历| A4YY私人毛片| 99这里只有精品5| 波多野结衣456一区二区| 美女张开腿做爽爽| 杨门十二寡妇艳史完整版| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 十分钟免费观看高清视频大全| 国产日韩欧美视频二区| 美女脱光免费网站| 久久永久免费专区人妻精品| 男人舔女人下部高潮全视屏| 嫩草影院国产| 欧美成人精品第一区二区三 | 日本三人交在线| 超碰av人人爱| 100部免费a级毛片| 尤物av不卡在线观看| 久久久人妻人人做人人爽| 激情人妻日日夜夜| 国产高清网站在线观看91| 国产美女被遭强高潮动态视频| 黄片视频免费观看30分钟| 国产精品美女被遭强扒开| avwww免费| 精品人妻一二三四| 国产欧美日韩中文久久| 在线免费av网站| 一本色道久久88一综合免费| 极品少妇人妻视频| 色播五月六月丁香| 国产精品福利视频网站| 4399日本高清完整版在线观看| 国产精品18久久久久久久网站| 国产精品女上| 翁熄粗大交换王丽霞| 18禁成年网站下载| 怡红院在线亚洲| 老妇炕上偷汉视频录像| 国产做a爰片久久毛| 国产午夜精品久久小说| 午夜福利正片免费看| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 欧美日韩亚洲在线电影| 国产成人色在线视频| 永久永久免费看黄色视频| 中文字幕在线视频18| 五月婷婷丁香综合在线观看| POREN 19学生| 亚洲精品尤物av| 亚洲黄片av在线播放| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 久久久亚洲av在线| 亚洲一区二区三区av黄片| 离异熟女不戴套456| 国产美女视频免费18| 男人天堂精品视频| 亚洲4438x20| 亚洲高清在线观看一二区无| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 久久精品合集欧美| A片在线播放| 欧美性猛交18| 狼友网精品视频在线观看| 国产高h片在线观看| 亚洲av蜜桃精品| 97视频在线观看网站| 亚洲国产成人综合av| 超级大乳人妻无码| 99热这里只有精品re6| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 午夜诱惑老司机视频| 女子18毛片水可真多免费视频| 亚洲18在线观看一区二区| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 亚洲午夜av电影在线观看| 免费看一级片爱免费一级片| 国产嫩草影院入口九色| 日韩三级视频在线观看| 国产精品视频在线一区二区| 一区二区三区免费影院| 4399日本高清完整版在线观看| 国产亚洲精品aaa在线观看| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 国产精品无遮挡裸体视频| 人妻丰满熟妇AV无码区| 亚洲怡红院日本| JIZZJIZZ日本护士高清| 亚洲电影网站在线播放| a级野外毛片视频| 久久99综合婷婷国产二区高清| 人人爱人人搞人人爽| 精品久久巨乳| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 亚洲一区二区av免费观看入口 | 国产午夜视频性色| 欧洲亚洲国产视频| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 小14萝裸体自慰洗澡| 我要看黄色三级毛片| 亚洲美女黄色视频免费看| 中文字幕av亚洲精品一| 国产伦理电影一区二区三区| 在线香蕉精品视频了| 亚洲最大av电影网| 免费看a级黄色片| 亚洲精品日韩欧美精品| 欧美多毛老妇人| 男女激情床震呻吟视频链接| 日韩欧美成人免费| 久久精品人妻有吗| 婷婷激情麻豆五月| 免费日韩av网在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 国产日韩欧美精品久久| 欧美性野久久久久久久久| 免费看国产成年无码av片| 欧美激情亚洲在线| 亚洲三级视频网不卡| 欧美黄片在线视频免费观看| 国产视频在线播放一区二区| 男人操女人视频免费看| 午夜伦4480YY私人影院久久| 激情在线视频精品| 亚洲中文字幕乱码视频| 国产午夜福利精品久久| 91亚洲欧美在线观看| 96久久精品人人妻人人爽| 欧美性稚交6-12| 欧美激情精品免费观看| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 免费搜索国产男女视频| 好紧好湿好黄的视频| 亚洲欧美日韩中文另类| 久久免费看的黄片| 寂寞人妻少妇视频69o| 男女啪啪进出阳道猛进| 中文字幕有码精品| 国产精品久久98| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文字幕在线亚洲二区| 婷婷之丁香六月| 亚洲欧美日韩永久在线| 一本精品99久久精品77| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 色呦哟—国产精品系列| 久久国产精品午夜亚洲av| 人妻少妇精品专区性色AV| 国产91色在线|日韩| 美女网站免费福利视频| 日本国产欧美不卡| 日日摸日日操夜夜爽| 亚洲永久精品av| 亚洲熟妇自偷自拍| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频| 中文字幕在线视频一区大师| 国产成人AAAAAA网站| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 国产嫩草影院入口九色| 精品视频人人做人人爽| 日日尻夜夜操| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 中文字幕亚洲无线码区女同| 国产情久久久久久一区二区三| 精品日产一区二区三区在线观看| 久久亚洲专区午夜福利| 在线观看免费不卡av| 大香蕉一区在线观看| 国产亲子乱xxxxinin| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 亚洲人妻中文字幕在线视频| av大香蕉在线| 两性午夜刺激免费视频| 国产免费观看a大片的网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 中文字幕久久高清| 精品一区二区三区四区在线| 国产亚洲精品欧美日韩在线三区| 午夜福利国产在线观看2| 亚洲综合久久精品国产高清| 视频福利网址| 久久精品人妻电影| 奇米影视7777久久精品人人| 国产 国语对白 露脸| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 国产成人系列免费观看| 欧美精品一区2区3区| 香蕉视频国产在线看| 亚洲国产av黄色片| 亚洲精品一区二区三区四区av| 亚洲成人免费视频大全| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 自拍视频亚洲精品在线| 激情小视频熟女在线观看| 亚洲高清字幕| 日韩av高清在线| 蜜臀久久99精品久久久酒| 女人18毛片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 午夜天堂影视香蕉久久| 久久成人精品小说| 久久www香蕉免费人成| 天天操一操电影| 色偷偷人人爽| 美女被Ⅹ网站免费观看| 我要看日本的黄色录像| 欧美狠狠激情| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 亚洲性夜夜综合久久| 午夜刺激性视频| 美女作爱全过程免费观看| 幻女FREE性中国| 真人试看做受120秒3分钟| AV第一福利在线导航| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 福利在线观看一区| 免费在线黄色av网站| 可以在线观看的网站你懂的| 日本与欧美在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆瑜伽| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 凹凸国产精品熟女视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美成人色站在线视频| 美女露出100%奶头的视频| 超薄肉色丝袜脚交| 久久精品国产亚洲av久试看| 深夜老司机福利影院| av黄色一级毛片| 高清中文字幕亚洲| 亚洲精品亚洲一区| 亚洲国产av黄色片| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧美清纯卡通| 99久久精品国产一区二区三区,| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产123精品网| 精品有码一区二区| 国产黄色三级三级三级av| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 中文字幕久久第一页| 国产免费黄色视频一区二区三区 | 69精品久久久久9999不卡片| 久久青草草视频| 人人妻人人爽狠狠干| 国产精品有码电影| 99久久精品播放免费高潮| 一区二区三区国产综合在线观看| 欧美日韩高清有码| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 亚洲欧美精品极品电影| 男人和女人牲交视频全黄| 日韩AV一区二区三区无码| 一个在上面吃二个在下吃视频| 国产电影在线观看一区二区| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 欧美亚洲国产专区| 性欧美精品18videosex| 中文字幕在线看片精品| 成人在线免费黄色| 久久免费特级黄片| 成年男女免费视频网站无| 人妻少妇无,一区二区| 免费看在线黄色a级毛片| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 免费国产在线观看精品1| 欧美一区二区亚洲| 人妻精品区一区二区三区| 国产成人av在线不卡1| 亚洲欧美综合成人网| 九九线精品视频在线观看视频 | janpense丰满熟妇| 精品亚洲欧美日本在线观看| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 久久久久夜色精品国产| 美女被爽到高潮视频| 欧美精品在线二区| 最近2019中文字幕一页| 国产在视频线在精品视频2020| 18禁裸体自慰免费观看| 欧美高清另类hdvideosex| 一级a爱做片观看免费韩国片| 91丝袜美腿诱惑| 亚洲免费av电影| 攵女乱H边做边打电话| 香蕉久久AV一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品国产a久久久| 国产一级午夜片| 老司机av电影天堂| 国产一区二区福利在线| 久久精品国产99精品亚洲密| 少妇一级淫斤内谢视频| 亚洲国产欧美一区二区三区爱 | 国产亚洲成av人一级毛片| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 亚洲精品欧美综合四区剧情介绍| 欧美成人播放一区二区| 免费在线观看男女视频| 久久人人精品爽视频| 国产免费一区二区三区av| 美女隐私羞羞视频在线观看| 国产精久久精品| 免费毛片a级观看| 午夜免费一级片| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一区二区三区欧美| 国产av麻豆精选| 乌克兰少妇性疯狂| 久久久久国产精品美女毛片| 91av精品麻豆视频| 成人久久亚洲欧美| 国产又大又长又粗又爽视频 | 久久66热人妻偷产精品| 99久久精品国产精品亚洲精品| 精品人妻一区二区三区免费v| av的网站在线免费观看| 国产精品成人网在线观看| 国产又色又爽又黄网| 日韩中文字幕免费的视频在线看 | 欧美黑人深夜精品免费| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 99久久综合免费| 久久国产成人精品免费看| 女人扒开一级毛片视频| 男人天堂岛国av| 黄网网站在线观看| 国产国产三级精品久久日本| 欧美色综合激情| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 99热99这里只有精品| 黄色片一级av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久成人国产九九| 亚洲综合色网在线观看| 免费看很黄A片试看120秒| 男女做爰吃奶摸动视频| 三年片在线视频观看免费大全| 91精品国产闺蜜国产在线| 成人深夜av亚洲一区二区| 人妻精品久久一区二区三区| 亚洲精品欧美精品一区二区| 亚洲免费av第一区| 欧美青涩第一页| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 97人人模人人爽人人喊免费从| 一区二区三区不卡视频在线青草| 嫩模被啪的呻吟不断| 国产午夜欧美日韩| 国产美女高潮爽到嗷嗷叫| 欧美亚洲午夜影院| 变态挤奶水AV大片| 日韩亚洲欧美专区| 成人区人妻精品一区二区18| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 亚洲男人天堂网!| 粗大内捧猛烈进出视频| 成人精品水蜜桃| 久久成人在线播放| 超薄丝袜脚在线| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频 | 99久久精品久久免费观看不卡素人| 内射极品美女少妇| 黄床大片一区| 久久中文字幕精品综合| 一区,二区,三区免费观看| 国产av香港| 精品一区二区在线看| 女生免费看毛片| 国产精品熟女一区二区三区视 | 日本一区二区三区精品在线播放| 被侵犯的人妻中文字幕| 中文字幕91在线视频| 女生免费看毛片| 99久久精品一区二区三区| 国产内射视频啪啪| 成人国产一区二区三区黑人| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 亚洲经典三级av| 久久国产午夜精品| 夜色精品国产亚洲av| 97在线观看二区| 亚洲欧美国产成人| 国产老妇女一区| 一本一本久久A久久精品综合| 美女网站免费福利视频| 亚洲综合色偷偷av| 亚洲a级毛片免费播放| 亚洲高清av片在线观看| 可以在线观看的av网站| 成人影院亚洲| 欧美日韩亚洲视频二区| 人成综合在线免费视频| 男人添女人下部高潮免费看| 激情五月亚洲综合图区| 久久变态另类亚洲精品| 国产片特级美女逼逼视频| 吃美女奶头的视频网站| 国产全黄视频免费看| 亚洲美女久久精品网站| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 精品国产亚洲av成人观看| 强壮的公么侵犯我在线观看| 成人一区二区黑人免费| 国产激情一区二区三区成人麻豆 | 久久久久欧美激情| 黄网站色视频免费无下载一区| 久久久久久久午夜电影网| 91亚洲精品一区二区在线观看| 午夜福利视频一区二区免费看| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 日韩一区中文字幕久久| 成人性生交大片免费看一4| 男女啪啪进出阳道猛进| 中文字幕久久有码| 美女又黄又免费的视频a| 91po熟女| 亚洲精品亚洲人av| 精品久久久久久成人av| 免费级a做爰片观看免费| 免费成人av在线观看网站| 性久久久免费视频| 16女下面流水不遮视频| 婷婷97狠狠色综合| 我不卡神马午夜福利影院| 久久精品国产亚洲av成人观看| 韩国三级中文字幕HD| 88av影院首页| 久久老司机午夜福利| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 新99精品免费视频| 国产av九九九久久久久久久| 初学生免费自慰网站高清| 久久精品中文字幕码久色| 久久久久久 国产精品| 国产美女久久久久av最新爽 | 边摸边吃奶边做视频网站| a级毛片毛片免费观看永久 | 亚洲不卡高清免费在线视频| 国产精品挑色在线| 美女毛片亚洲| 小黄片下载免费观看视频| 成人999精品影视| 亚洲国产一区二区三区最新| 亚洲成AV人片在线观看无| 亚洲欧美日韩在线国产| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产欧美日韩精品一| 夜夜夜夜夜久久久久| 老司机91看片| 国产亚洲精品超碰热| 日本在线不卡高清欧美| 国产免费又色又爽又黄的网| 丰满大码熟女人妻爱爱| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 日韩av综合av一区导航| 久久精品国产亚洲AV网站| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 秋霞久久亚洲精品成人| www.av天堂色| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 国产精选在线观看视频| 午夜欧美精品久久久久久久久| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| 欧美成年人精品性视频| 欧美日韩中文在线观看| 疯狂做受DVD播放免费| 国产三级成人不卡在线观看| 国产电影在线观看一区二区| 国产在线偷伦视频免费看| 国产三级国产精品国产普通话| 五月色婷婷亚洲| 毛a毛片在线免费观看| 99亚洲一区二区三区在线观看| 久久国产精品成人免费| 老妇女BBwββwBBWBB| 九九最新精品在线观看| 91av精品麻豆视频| 欧美精品成人suv| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 国产熟女丝袜高跟视频| 一二三区人妻| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 午夜国产成人一区二区三区| 亚洲欧洲最新av| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 久久99蜜桃| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 137肉体摄影日本裸交| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 七妺福利精品导航大全| 在线免费播放亚洲av网站| 四虎国产精品永久入口| 亚洲AV无一区二区三区久久| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 久久精品一区二区三区在| 大桥未久av一区二区三区中文| 中文子幕无线码一区tr| 国产1区2区内射在线观看| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 亚洲日本不卡| 97国语自产视频在线免费观看| 久久99精品欠久久久久久| 少妇一区2区三区| 曰曰噜夜夜噜| 在线影院中文字幕精品| 70老太另类极品GRAND| 男女下面最刺激的视频网站| 久久最新地址中文字幕| 久久伊人欧美高清| 毛片在线一区二区三区| 日本在线不卡高清欧美| 欧美成人播放一区二区| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 亚洲精品国产精华液怎么样| 欧美日韩成人在线观看视频| 亚洲久久久精品一区| 黄色片毛片网站| 热re99国产精品| 性大片免费播放器| 免费日韩三级黄色网址| 国产家庭乱视频| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人 | 老司机性感三级视频| 欧美17—18处交| 一区二区三区精品毛片| 国产对白叫床清晰视频| 国产久久网址| 亚洲伊人婷婷网站| 六月丁香六月婷婷| 久久精品国产99久久72部| 国产成人av大片大片在线播放| 亚洲不卡免费av| 亚洲337少妇裸体艺术| 久久成人夜夜爱视频| 一本色道av久久精品 | 一级做a爰片久久毛片50岁 | 女人被c躁到高潮免费视频网站 | 成人高清毛片| 婷婷丁香资源| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 久久韩国三级中文字幕| 免费一级a级高清毛片人妻6| 中文字幕人妻丝袜制服| 骚片a视频免费观看| 亚洲va欧美va人人爽久| 在线播放av的网址| 最激烈的床震娇喘视频出水| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 久久九九精品国产免费观看| 91精品亚洲欧美日韩在线| 97超碰熟女久久人人| 在线观看不卡无码A片| 岳好紧好紧我要进去了视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜精品久久久久久久99桃| 又爽又粗又黄的视频| 九九在线免费精品视频| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 亚洲成人久久一区二区| 久久人妻中文字幕| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 久久国产精品99久久| 又黄又爽又无遮挡免费网站| aa级毛片免费播放| 五月天丁香色| 精品久久久久中文字幕一区| 国产成人精品福利久久| 久久久久免费一级视频| 欧美激情自拍视频网址| 久久精品中文一区二区三区| 欧美婷婷精品激情| 久久9精品视频| 免费在线观看不卡av网站| a级裸毛片在线观看| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 一区二区三区高清av电影| 国产骚老熟女| 国产精品综合av一区二区不卡| 黄色小视频免费99| 蜜桃av成人永久免费| 性夜影院爽黄A爽免费看| 国产日韩欧美第一区第二区| 一本色道久久88综合亚州精品| 丝袜美腿18禁| 成年裸男自慰GV网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 所有免费永久岛国av网址| 天天碰日日干夜夜操| 国产精品国三级国产AV| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 伊人 久久 中文字幕| 一区二区天堂av| 高级会所人妻互换| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx蜜| av免费不卡在线播放| a中文天堂在线官网| Al—娜塔莉·波特曼| 人妻の中文字幕| 亚洲精品www久久久久久久 | 大量潮喷潮喷极限高H| 久久久久久久大尺度免费视频| 看全黄全色美女三级黄色视频| a级毛片免费看久| 日本成本人三级在线观看| 国产精品国产三级专| 欧美搞逼视频| 日本不卡一卡新区手机| 国产精品泻火老熟女| 精品国产乱码一区二区| 麻豆av激情在线观看| 欧美日韩极品久久久| 亚洲人成色777777国产| 亚洲AV极品视觉盛宴| 久久情色在线| 成人区人妻精品一区二区在线| 久久午夜爱爱| 亚洲狼人久久| av午夜福利一片费看久久| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 草草影院一区二区| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产精品久久久久久精品三级麻豆 | 久久精品国产亚洲7777| 日本欧美午夜视频| 亚洲av_区| 国产精品亚洲香蕉久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 高清一区二区三区精品| 日本a视频在线| 麻豆成人观看| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| av大片久久久免费 | 99热这里只有精品re6| 中国熟女内射| 精品久久成人区二区| 久久天堂av一区| 亚洲精品尤物av| 日韩免费av电影网址| 亚洲精品一区二区三区四区av| 韩国三级黄色伦理电影| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 国产伦一区二区三区精品视频| 午夜久久鲁丝片| 黃色A片三級三級三級| 亚洲国产综合精品| 色丁狠狠桃花久久综合网| 精品人妻综合久久| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 久久久国产精品综合影院| 色婷婷视频精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 美女黄是视频免费看| 国产亚洲精品一区二区不卡| a级毛片在现免费观看| 亚洲男人天堂网!| 国产精品流白浆免费视频观看| 喷潮娇喘喷水呻吟高潮夜夜嗨| 国产精品色热综合在线| 已满18在线观看网站| 国产精品婷婷自产拍在现观看| 婷婷97狠狠色综合| 一级毛片久久久久久久| 一女三男做2爱A片| 欧美不卡视频免费观看| 日韩av综合av一区导航| 免费一级做a爰片性色毛片| 国产av自拍高清一区| 又粗又硬又大又深又爽视频| 男女生羞羞视频网页| 男人捅女人黄色视频在线| 久久久久久毛片免费观看| JIZZYOU中国少妇| 色老头精品影院| 黄床大片一区| а√天堂最新网址| 一区二区三区四区五区伦理影院| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 欧美亚洲日本视频在线| 国产精品精品网| 老司机av电影天堂| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 色偷偷亚洲男人天堂网| 女人巨大胖一级毛片| 黑人精品无码视频一区二区三区| 岛国毛片在线观看免费| 久久这里有精品视频免费| 亚洲欧美日韩精品在| 视频三区视频二区视频一区| 国产对白精品国语在线观看| 成人免费欧美视频| www.毛片免费视频| 国产精品久久久久久福利| 91影院免费观看成人在线下载| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 成人午夜在线免费| 三级毛片的视频播放的| 手摸高潮喷水视频| 女人和公牛做了好大好爽| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产av又大| a国产乱在线观看| 人人爽亚洲美女精品久久久| 在线视频福利专区| 天天狠天天透天干天天怕处| 三上悠亚成人av在线观看下载| 日韩午夜国产| 色综合另类小说图片区| 伊人99热热| 国产日韩精品欧美| 在线五a级毛片| sepapa国产在线| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 久久在热精品| 免费的性开放网站交友网站| 秋霞久久亚洲精品成人| 免费一级a级高清毛片人妻6| A片试看120分钟做受视频大全| 久久人妻av免费观看| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 有码亚洲一区二区| 国产精品熟女视频一区二区三区 | 女人被爽到呻吟喘息的视频| 国产精品午夜福利视频网站| 国产老熟女夜夜操| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 亚洲国产精品av在线| 久久影院都是精品| 亚洲国产成人av人片久久网站| 免费观看日韩欧美黄片| 医生帮我取出里面的球| 一级做a爰片久久毛片50岁 | 天堂av在线免费观看| 成人毛片a级毛片免费观看99| 亚洲欧美色电影| 91日韩精品码精品| www.99re热国产精品一区| 日日操,夜夜骑| 日韩精品一级黄色| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 美女隐私无遮挡网站小便| 欧美成人激情免费| 人人妻人人澡视频| 亚洲精品美女xxoo| 久久久久久久久中文| 夫妇交换性4中文字幕| 香蕉久久综合网| 国产影片中文字幕久久| 亚洲美女天堂婷婷| 午夜福利视频3| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 新搬来的四个爆乳邻居| 很色很黄的大片免费| 亚洲精品国产婷婷久久| 日本丰满老妇人xxx1| 国产免费男女视频| 丰满熟女大屁股水多多| 97热精品视频在线观看| 日韩精品在线播放你懂的| 91成人影院免费| 少妇人妻偷人av| 精品少妇内射三级| 国产精品久久久久成人av| 日韩精品国产欧美| 不戴套交换系列17部分吴琴| 97热精品视频在线观看| 少妇熟女精品| 国产va免费在线观看| 久久婷婷人人爽| 91一区二区三区在线观看| 男人爱看大片| 国产乱人伦免费视频观看| 久久精品女人av天堂免费av| 老师奶头又白又大又好摸| 亚洲av2019| 丝袜av网址| 99精品一级毛片免费播放| 99久久这里只有精品| 亚洲精品成人va| 国产大尺度黄色视频| 日本成人三级电影网站| 亚洲综合区国产| 欧美老妇人XXXX| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 岳的屁股疯狂迎合| 国产欧美日韩中文久久| CHINESE MON@熟女| 黑人40厘米全进去了欧美| 国产精品成人三区| av爱爱一区av| 日日尻夜夜操| 欧美一级片不卡在线观看视频| 国产一级a爱做片免费观看| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 丝袜高跟国产在线| 又黄又爽又色18禁网站| 不卡久久av| 久久精品人妻中文字幕| 午夜欧美精品久久久久久久久| 久久av爱久久中文字幕| 日少妇视频免费| 国产三级电影院二区三区| 国产不卡码视频| 免费人妻中文字幕不卡| 又黄又爽又色18禁网站| 视频二区亚洲欧美日韩| 我看一级毛片| 黄色亚洲欧美一区二区| 快猫.CC网站入口| 国产精品大片一区| 一区二区三区在线观看国产精品| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 99热这里只有精品免费观看| 日本级在线视频| 国产精品国产三级国产AV| 美女国产精品理论片影院| 精品久久成人网| 最大胆裸体人体牲交免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品久久久久亚洲国产| 久久一级黄片免费| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 亚洲专区av一区| 久久资源中文字幕六区| 久久久久久精品一级毛片蜜| 国产美女高潮免费看| 观看免费的黄色一级毛片| 好色妞色视频| 日本高清二区视频久二区| 最新国产精品久久精品| 伊人久久夜夜国产av| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产免费高清在线精品| 免费av在线观看不卡| 免费无码AV片在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 熟妇人妻视频一区| 精品人妻一区二区三区免费v| 丝袜美腿免费av| 丰满少妇被猛烈进入| 电信19元200g通用流量卡| a国产免费黄视频| 日韩人妻有码中文字幕| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 91中文嫩草影院| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 毛片一区二区三区久久| 成在线人免费视频一区二区| 最近日本免费观看mv免费版| 精品少妇人妻久久免费| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 九九在线精品视频免费| 黄av无遮挡免费网站| 欧美日韩视频一区在线看| 人妻av乱片av出轨九九| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 精品成人中文字幕在线观看| 色婷婷国产精品久久包臀| 波多野结衣毛片全部视频| 轻色视频免费观看又黄又爽| 激情欧美成人久久综合| 美女高潮30分钟全程露脸| 国产男女羞羞视频网站| 亚洲专区12p| 国产精品激情综合| bbb黄色大片| 久久av亚洲一区二区三| 青春草视频在线观看91| 亚洲国产一区二区久久| 国产精品偷伦视频观看了| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 色老久久精品偷偷鲁一区| 一区二区三区欧美成人| 亚洲AV熟妇高潮30P| 男人添女人下部高潮视频在观看| 亚洲欧美v精品| 国产精品嫩草影..| 黄色毛片一级的| 黄色无遮挡网址| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 久久99精品一区二区三区| 有码在线观看不卡av| 国产精品老熟女一区熟女av| 亚洲av日韩av在线| 国内亚洲精彩自拍视频| 老熟女av专区| 一级做a爰片视频免费| 毛片视频免费播放器免费播放| 精品伊人久久大线蕉色首页| v电影v亚洲v欧美v国产| 久久久久人妻精品一区果冻| 九七资源在线老外美女免费视频| 被领导添下面好爽| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 国偷精品在线观看| av视频www| 国产又色又爽又黄又激情视频| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 少妇一区二区三区,| 999成人永久免费视频| 一区二区三区激情视频| 综合欧美一区不卡中文字幕| 欧美熟妇丰满XXXXX| 91精品国自产| 粗长巨龙挺进人妻后臀| 性色av免费在线观看| JUL-672美人妻神宫秘书 | 国产91麻豆精品成人一区| 青春草视频在线精品| 国产成人午夜福利在线观看视频 | 亚洲高清免费中文字幕| 国产白丝娇喘喷水视频| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 久久精品国产亚洲7777| av老鸭窝毛片| 黄片日韩欧美| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产一区在线导航| 18禁裸体自慰免费观看| 日韩人妻精品一区二区三区视| 无遮挡18禁羞羞漫画免费动漫| 久久精品国产欧美激情| 欧美日韩成人精品久久| 国产免费精品一区二区三区| 日韩国产欧美视频一区二区| 色se000视频| 国产亚洲人人爱| 系列精华液| 又爽又色的视频网站| 乱码国产一区二区三区| 久久这里只有精品热视频观看| 人人爱人人搞人人爽| a级毛片大全免费观看| 亚洲国产av韩国乱线| 亚洲午夜影院在线观看| 久久99九九99九九精品| 十分钟免费观看视频在线大全| 国产喷水高潮在线观看| 中文字幕人妻少妇在线视频| 国产精品久久人妻色戒| 欧美人与黑人交性| 成人国产av精品久久久精品| 毛片一级毛片免费观看| 国产视频精品中文字幕| 亚洲中文字幕在线入口| 自拍视频亚洲精品在线| 成人免费一区二区av电影| 少妇扒开内裤让我添视频| av网站亚洲精品| 日本中文字幕亚洲乱码| 精品国产av三级| 国产在线主播野战视频| 亚洲精品aa在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱69| av毛片在线免费播放| 日本午夜电影区一区| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 国产视频在线观看一区二区 | 日本最新免费av| 国产成人av在线观看网站| 亚洲免费av片在线| 你懂的午夜电影| 久久人人爽人人爽爽久久| 久久国产影视| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 国产乱一区二区三区| 人与动人物XXXX| 国产精品综合av一区二区不卡| 欧美精品一区二区免费开放 | 日韩精品国产精品欧美精品| 亚洲国产精品av麻豆一区| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 看全色黄大色黄大片爽一次| 日韩一区二区三区影片| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 人妻中文字幕免费观看| 成人性生交大片免费看一4| 迷人的保姆在线观看| 欧美精品第六区| 久久精品免费全国观看国产av| 最近中文字幕2018中文字幕| 日韩人妻一区二区有码| 久久久精品熟女亚洲av麻| 日本激情免费视频| 欧美熟妇精品另类91| 亚洲欧美日韩精品二区| 成人精品一区二区三区免费看多人| 亚洲中文字幕久久一区| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 高清撒尿HDTUBE| 久久精品国产亚洲av网| 免费人成视在线观| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 亚洲精品色婷婷在线影院| 高清中文字幕亚洲| www.54cc亚洲| 免费色av天堂| 91人人精品人人爽| 日韩精品卡一av| 99热这里只有的精品99| 波霸人妻久久综合网| 最大胆裸体人体牲交免费| 人妻少妇专区中出在线视频| 波多野结衣中文一区二区| 美女主动久久国产av| 精品国产一区二区久久| 国产成人精选在线观看不卡| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 国产一区二区在线观看网址| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 国产高潮福利影片在线观看 | 精品国产一区二区av麻豆不卡| 国内精品嫩草影院| 亚洲成视频在线观看| 操的高潮喷水在线播放| 男女高清视频,网站大全| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 182tv在线观看网站| 91精品国产熟女| a级片黄片毛片| 久久av喷吹av高潮av萌白| 不卡免费av在线播放| 人妻18毛片a级毛片免费| 亚洲国产成人精品激情资源9| 欧美黄色视频在线看| 精品老熟女一区二区电影| 人妻2乱3伦| 老湿机免费体检区无需下载 | 我去也我来也www色| 看成年女人午夜毛片| 国产精品碰碰现在自在拍| 亚洲av片一区二区三区免费| 成人高清av| 蜜桃av永久| 久久久亚洲av在线| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产视频午夜福利| 狼友网精品视频在线观看| 欧美性色av大全| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 色SE01短视频永久网站| 日本一本二本三区中文高清| 狠久久av成人天堂| 少妇人妻有码| 久久青草草视频| 18禁黄网站禁片免费看| 精品国产日韩亚洲一区| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 丰满熟妇老熟女av| 小14萝裸体洗澡视频网站| 久久久久久久久久精品尤物| a级毛片黄色视频在线播放| 亚洲免费av天堂| 国产亚洲精品精品一区二区| 国产成人精品av在线观看| 高级会所人妻互换| 最近更新中文字幕2024年高清| 亚洲男人天堂网!| 黄频视频大全免费的国产| 一区二区久久av| 亚洲精品国产有码| 久久综合国产亚洲| 少妇一级内射精品黄片一| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 久久人人爽人人爽爽久| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 成人黄色片视频| 国模1区2区| 亚洲人妻免费视频| 国产免费又色又爽又黄无遮挡 | av天堂中文字幕网| 日本熟妇午夜| 超级碰碰碰av| 边吃奶边啪受不了好爽| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 一级毛片18女人高清水真多| av有码在线| 人人狠狠综合88亚洲| 欧美亚洲精品免费| 午夜影院大全| 免费观看国产黄色视频网站| 国产亚洲自在精品一区| 欧美亚洲国产精品综合在线| 免费99精品视频| 国产一区二区二三区| 色欧美视频免费看| CHINASEXSEX高潮对白| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 97SE综合亚洲影院| 特级毛片免费视频播放| 边吃奶边摸下面的免费视频| 欧美精品一区二区免费开放 | 亚洲精品国产精品久久9| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲欧美日韩国产首页| 看又色又爽成年女人毛片| 老司机午夜视频十八福利| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 日本人妻| 美女网站免费观看视频| 国产成人一区二区18| 人妻少妇久久中文字幕大全| 97人人澡人人爽人人爱| 夜夜夜天天做天天爽| 国产精品挑色在线| 视频三区四区精品人妻少妇| 国产成人色在线视频| 欧美www.一区二区三区| 99热精品就在这里| 丰满熟女午夜视频| 天天做天天干夜夜操| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 五月综合丁香| 九九黄色视频免费看 | 午夜av在线国产精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 女人18片毛片60分钟免费观看| 久久8精品亚洲| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 日韩欧美视频网址在线| 在线观看人成激情视频| 高清中文字幕国产| 久久亚洲精品成人| 国产综合在线观看一区二区| 中文字幕在线乱码人妻| 99久久精品午夜| 亚洲欧美日韩123| 所有免费永久岛国av网址| 在线视频成人中文| 国产一精品一AV一免费| 国产A√无码专区亚洲| 国产午夜精品一区二区三区,| 中文字幕人妻有码av一区| a级特级毛片在线播放| 离异熟女不戴套456| 人妻一区二区av| 亚洲av永久码av激情| 自拍偷区亚洲综合第二页| 看又色又爽成年女人毛片| 精品三级国产三级在线专| 久久精品人人爱| 可以免费看a级毛片| av成人最新网址| 边摸边吃奶边做动态图片| 成人久久亚洲欧美| 国产精品午夜性视频入口| 中文字幕aa在线| 精品久久青草| 国产电影精品久久99| 麻豆人妻精品一区二区| 离异熟女不戴套456| 七月丁香视频网站| 一级特黄aaa大片免费| 在线香蕉精品视频了| 日本极品少妇XXXX| 国产日韩在线一区二区在线 | 久久精品人妻电影| jzjzjz日本人免费观看播放| 精品一区二区三区久久综合| 国产三级在线观看一区二区| 国产毛片精品一区二区三区| 国产看黄视频大全| 91av在线电影| 精品成人毛片| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 日韩精品国产欧美| 久久久精品亚洲不卡av| 有码在线观看不卡av| 国产精品久久大香蕉| 亚洲情色av一区| 99久久婷婷国产亚洲综合精品| 少妇无码AV无码去区钱| 色噜噜香蕉网| 亚洲一道本av网站在线| av在线播放亚洲天堂| 久久精品夜夜夜夜久久| 在线天堂WWW在线资源| 欧美国产日韩资源精品| 成人高清av| 亚洲欧美在线看h| 国产欧美精品一区电影在线| 久久精品国产亚洲av高清w| 国产美女午夜福利| 一级毛片在线全部免费播放| 苍井そら无码AV| 久久伊人毛片av| 日本高清网色视频| 午夜老司机在线| 97视频在线免费观看国产视频| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 大陆国产av| 免费成人av在线观看网站| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩欧美中文字幕五月婷| 温柔的姐姐4免费观看在线| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 黄色亚洲欧美一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 桃色蜜桃视频| 久久国产精品一二| 超碰97国产精品| 暖暖 免费 日本 在线| 日韩午夜不卡福利视频| 福利在线观看一区| 99精品欧美一区二区三区| 久久人爽人人爽人人片av小说| 欧美日韩国产图片在线观看| 国产在线观看无码的免费网站| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人 | 真人无码作爱免费视频网站| 久久久国产99久久国产久麻豆| 免费日韩av网站| 密臀久久精品久久久久酒店| 欧美在线成人观看| a级毛片<黄>视频免费看| 岛国在线小视频| 4438成人网麻豆| 写真福利精品福利在线观看| 超强国产野战| 国产福利视频在线| 精品久久久中文字幕| 国产真人在线视频| 少妇人妻偷人精品91| 大香蕉国产精品视频| 国产乱久久亚洲国产精品| 黄色视频国产免费| 久久久久久夜精品| 青青青国产免费七次郎在线视频| 国产乱码精品一区二区三区四| 老老熟妇XXXXHD| 把腿扒开做爽爽的事| 夫妇交换绿帽子系列视频| 五月婷婷六月合| 黄视频网站不卡在线看| 欧美日本不卡视频| 深夜a级毛片| 欧美日韩一区二区三区v精品| 国产精品影院99| 成人精品天堂一区二区三区视频| 台湾三级毛片| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 成人亚洲1区二区| 国产一区二区三区在线观看av| 毛片av免费| 亚洲精品av一区二区三区在线| 欧美日韩综合久久久久久 | 看片网站色在线观看| 国产麻豆国产精品| 精品香蕉官网在线观看| 韩国伦理电影金善英| 久久精品人人爽人人看| 欧美专区一区二区三区四区| 久久亚洲精品男人天堂| 久久久999精品| 国产亚洲精品AA片在线播放| 亚洲天堂精品一区二区| 91色欧美视频| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 日韩国产欧美精品在线| 俄罗斯 ххх| h片在线观看视频不卡| 中文字幕精品亚洲无线码一区| a级毛片全免费| av色网站在线| 亚洲精品一区中文字幕在线| 绯色av少妇精品人妻精品| 中国一区二区乱码| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 国产午夜免费观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产亚洲一区二区三区av| 欧美综合黄色小说| 亚洲一区二区三区四区色av| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 小雪早被伴郎摸湿出水了| av免费一级毛片| 我要看黄色日本片| 国产精品V日韩精品V欧美精品| tobu8在线观看免费直播| 99国产精品久久久久久另类| 狠人色综合网亚洲| 金梅瓶国语完整版在线观看| 亚洲精品欧美国产入口| 99久久精品国产av麻豆| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 丰满少妇被猛烈进入| 久久久久免费视频一区| 国产综合色产在线精品| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 亚洲av日韩av综合| 亚洲第一av网站久久| 中文字幕av在线免费m| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 色欧美欧视频在线观看| 少妇扒开内裤让我添视频| 国产av午夜福利电影| 亚洲国产午夜精品av在线| 亚洲av制服师生一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 国产亚洲精品AA片在线播放| 国产欧美日韩精品专区黑人| xx亚洲美女久久| 中文字幕亚洲三区| 无码精品国产一区二区三区免费| 少妇毛片视频| 97人人模人人喊人人爽 | 久久久久久久亚洲中文字幕| a级片免费观看毛片| 欧美精品久久久久久久电影| 久久久久国产精品美女毛片| 欧美日本国产在线不卡视频| 亚洲一区午夜av| 桃色蜜桃视频| 在线视频自拍久| 超级碰碰碰av| 97啪啪自拍视频| 黄床大片30分钟国产精品| 美女脱内裤让我操| 亚洲中文字幕人妻久久| 久久国产av不卡| 亚洲国产综合精品中文字幕| 农村野外强奷在线播放电影| 午夜福利午夜福利| 久久不见久久见免费影院观看| 一级生活片九九视频免费看| 国产日韩久久久久老熟女| 第一次破女处流血视频| 国产精品偷自产拍在线| 国产老妇女一区二区| 久久午夜精品福利一区二区| 一区二区三区在线观看视频了| 久久伊人热精品| 黑人精品欧美一区二区| 欧美,日韩二区三区| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 18禁止午夜福利体验区| 国产精品久久夜夜| 26uuu亚洲国产第一精品| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 亚洲激情熟女图片| 精品久久蜜臀av无| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 饥渴少妇高潮舒服死了| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 麻豆人妻国产精品| 成人国产色综合| 日韩欧美视频午夜一区二区| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 黄色女人牲交| 日韩av在线播放大片| 国模生殖欣赏337METCN| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 能看的a级毛片| 精品国产福利网站| 美女脱内裤让我操| 黄色免费av黄色| 中文字幕国产懂色av| 中文一区二区字幕欧美| 夜夜操夜夜摸| 亚洲欧美国产综合久久| 国产嫩草影院入口九色| 国产精品国产高清国产av| 国产日韩欧美第一区第二区| 成人女人免费毛片视频| 美女黄频视频在线| 91精品久久综合熟女蜜臀| AV人妻无码不卡手机在线| 精品偷自拍另类在线观看| 美女下体隐私视频在线网站观看| 色费18女人毛片免费视频| 免费av高潮喷水| mm131美女视频毛片| 精品久久av免费| 国产精品福利视频网址| 成人免费一区二区在线观看| a级黄色毛片子| 欧美人与性动交α欧美精品张| 99精品只有精品九九| 女人高潮叫床喷水| 午夜神马影院国产| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 欧美精品久久久久久久电影| 日产一区一区三区不卡| 欧美牲交xxx| 另类久久精品国产亚洲av高清| 欧美xxx黑人xx性爽| 亚洲男人天堂av女优| .国产精品久久久| 日韩免费一区二区三区超清视频 | 国产三级黄毛片| 黄色大片免费在线播放| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 熟女人妻av免费久久| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 中文字幕亚洲无线码2020| 六月丁香在线播放网址| 岛国黄色av网站在线观看| 2020国产精品久久久久精品| 2020国内自拍视频在线播放 | 国产精品美女久久久久久免费| 亚洲第一网站在线观看的吧| 国产午夜福利视频一区二区3| 欧美与黑人午夜性猛| 国产色婷亚洲99精品| 久久人爽人人爽人人片av小说| 国产又粗又猛又色又| 成人网中文字幕| AV第一福利在线导航| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 日本奶水m||ksex| h片免费看久久| 91av精品麻豆视频| 国产成人精品在线影院| 午夜福利在线观看757| 福利国产一区二区三区| 99精品一区二区三区在线观看| 中文字幕在线乱码人妻| 国产免费午夜福利片在线| 成片一区二区三区在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 精品人妻中出| 99热这里只有精品电影| 午夜福利在线免费观看国产| 丝袜avapp| A片在线观看免费视频不卡| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 国产91精品小伙和老熟女泻火| 娇妻被猛男老外玩三P| 亚洲午夜福利在线播放网址| 久久精品专区免费观看| 久久影院成人| 99久久精品国产超碰| 国产精品偷伦视频观看有| 五月情丁香婷婷| 人妻体验按摩调情BD| 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 美女被高潮视频网站| 免费成人激情视频网站| 日韩av成人中文字幕电影| av在线免费观看的网址| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 国产欧美亚洲二区| 国产自线观看视频.| 免费网站mv高清在线观看| 午夜免费福利不卡顿视频| 在线观看成人一区二区三区| 无码H动漫精品免费播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久9精品视频| 超碰在线人妻干| 日韩欧美在线成人一区| 日韩高清一二三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产在线男人的天堂| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 国产精品网站免费观看| 老少配老妇老熟女中文普通话| 亚洲最大91av色| 精品国产一区二区三区mp4| 久国产精品一区国产精品| JIZZ成熟丰满韩国女人| 国内精品久久久久久久电影| 在线看黄网站色| 美女被插下体视频网站| 日本欧美午夜视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产一区午夜福利在线观看| 日韩成年人电影在线播放| 久久精品无码一区二区WWW| 国产色系在线| 国产成人久久精品麻豆| 乱码日韩欧美| 人妻体验按摩调情BD| 欧美xxxx性aa| 日日夜夜福利视频| 99热这里只有精品免费观看| 国产色系在线| 久久综合黑丝| 在线播放网站亚洲| 日韩成人免费电影一区二区三区| 美女被爽到高潮视频| 国产破处视频在线播放91| 一个人免费视频在线观看| 久久人妻av系列| 丰满少妇做爰视频免费视看| 日韩美女色视频网站全部免费| 人妻电影久久| 中文免费女人观看在线毛片| 日韩有码中文字幕人妻| 中文字幕精品第一页在线观看| 久久伊人国产一区二区| 国产午夜精品久久小说| 日韩中文人妻无码不卡| 中文字幕伊人久久亚洲| 91精品亚洲欧美日韩在线| 蹂躏办公室波多野在线播放| 噜噜吧色噜噜| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 国产呦系列呦交| 一级aaaaa片免费毛片| 熟女日韩欧美一区二区三区| 美女黄频视频在线| 欧美风情亚洲精品| 成人免费毛片在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美精品一区二区hd| 亚洲成人免费黄色片| 好爽视频在线观看| 内射丰满熟女| 日本高清色视频免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 国产一区二区三区刺激视频| 色丁狠狠桃花久久综合网| 日本一级a爰片| 制服丝袜av网址| 欧美成人激情免费播放| 在线免费观看永久av| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 看全色黄大色黄大片女爽一次 | 成年女人喷潮视频免费观看| 欧美精品激情免费在线| 黄视频网站不卡在线看| 女人18毛片水真多免费观| 日韩性视频激情在线一区| 亚洲国产精品综合久久久久| 日韩久久中文字幕一区二区| 久久亚洲熟女中文字幕| 中文字幕av一区乱码| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 青春草免费观看视频大全下载| 少妇人妻超碰| 欧美成人一区二区三区六区| 中国aa级毛片在线播放| 不要内射进去网站视频| 精品视频永久免费观看| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 亚洲av日韩av在线| A4YY私人毛片| 亚洲精品a久久久久| 剃毛熟女在线播放| 14萝自慰专用网站| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 国产亚洲系列av高清| 日韩电影免费一区二区三区| 亚洲一区自拍视频| 成人精品一区二区三区免费看多人| 精品国产亚洲av网站| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| sepapa国产在线| 国内精品久久久久久久久久清纯| 好色妞色视频| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 国产精品大片在线看| 国产一片内射| 日韩在线看大片| 又黄又爽又涩的美女视频| a爱一级片视频在线观看| 黄片真人视频无遮挡| 九九香蕉超碰| 欧美乱妇乱码| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 公与熄BD日本中文字幕| 日韩精品在线久av观看| 中文字幕精品第一页在线观看 | :国产免费99精品视频:| 国产高清videossex久久| 免费a级毛片10禁网站免费| 久久国产亚洲精品久久久 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久内射少妇| 成熟人妻视频爱草| 激情偷乱人伦小说免费观看| 99亚洲av精品久| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 毛片黄色片一级| 国产免费高清在线精品| 国产偷国产偷亚洲高清老太97 | 伊人加勒比久久av| 久久黄视频免费看| 国产视频内射| 看国产欧美三级黄色片| 伊人亚洲综合网| 俄罗斯victory day青年| 国产在视频线精品视频午夜视频| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频 | 免费高清成人黄色视频在线观看| 女同性做受全过程视频| 色94色在线观看| 三级全黄色毛片| 最新国产精品极品自在线观看| 国产精品久久视频免费| 中文字幕av无乱码| 午夜国产电影| 国产一区二区三区精品自拍| 秋霞av免费在线观看| 所有免费永久岛国av网址| 东京av男人天堂| 国产精品一区二区三区免费观看| 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产丝袜制服诱惑av| 全区人妻精品视频| 亚洲大片av一区| 亚洲国产一区二区久久| 亚洲美女视频黄频| 亚洲无片在线观看| 国产欧美日韩中文字幕在线| 亚洲知名国产av| 潮喷大痉挛绝顶失禁电影| 黄色网址不卡在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 99视频只有这里有精品| 神马久久中文字幕| 亚洲国产精品一区三区| 网站在线观看色| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 真人激情国产一区二区| 亚洲伊人成综合网色777| 乱码午夜av噜噜噜噜| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 精品三级国产免费| 男女羞羞无遮挡免费视频| CHINESE农村夫妇双飞| av一区二区三区蜜桃| 中文字幕精品一区二区三区我和| 高清国产熟女| 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 欧美激情国产日韩精品一区| 国产美女精品自产拍在线观看| 夜夜躁狠狠躁网站| www.52我爱av好色.com| 亚洲av综合网址| 少妇人妻视频久久| 欧美人与拘性视交免费| 成人性生交大片免费看一4| 亚洲欧美在线综合图区| 99r最新高清网址| 激情黄片在线免费看视频一区| 国产精品久久久三级18| 宝贝把腿张开我要添你下边| 怡红院亚洲免费| 午夜福利视频亚洲区| 91精品国产综合久久消防器材| 父亲干了我再去写作业| 87午夜福利在线观看| 一级毛片录像带播放| 国产精品美女久久久久久高潮| 97啪啪自拍视频| 日韩岛国大片av久久久久久久 | 老司机午夜福利AV无码特黄A| 久久日韩亚洲一区| 久久日韩精品一区二区| 黄色永久免费网站视频| 亚洲av中午一区二区三区| 快猫.CC网站入口| 国产精品亚洲香蕉久久| 色激黑人巨大成人|