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工作態度自我評價
積極進取、工作態度認真、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優秀的表達能力，具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細節，有很好的心理承受能力。
【部門考核鑒定意見 】二
在日常工作中，本人自覺端正工作作風，緊系聯系群眾，經常深入現場檢查質量規程標準的執行情況，出現工程質量隱患及時和施工工人交流，提出整改要求。整改到位后，能夠及時總結經驗，避免出現同樣的質量問題。在工作中，做到勤查勤改，及時監督指導，分析質量動態，提供準確數據，推行全面質量管理并督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄，接受各級質量監督機構對工程質量的監督。對待工程質量問題做到不回避矛盾，不弄虛作假，不以職謀私，不降低標準。在工作中，既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定和表揚。
有扎實的專業功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環境，有較強的組織能力，勤奮好學，能夠認識自己的優缺點努力改正，不斷完善自我 踏實認真的學習態度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績.
作為公司一位數控機床的操作工，對公司質量方針、環境方針、有以下認識：質量是企業的生命。首先，按照設備的安全操作規程正確的操作設備;在確保設備安全運行的前提下，做到“三好、四會”;其次，通過學習，掌握乃至精通設備的加工范圍、能力，發揮設備的各項性能，按照既定的加工工藝(編制合理的加工程序)，滿足零件的圖紙質要求，并交驗。量的考慮，主要在于工藝的合理、輔助工作時間，以及個人操作的熟悉程度和養成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要。總之，保質保量是公司質量方針得以實現的最
最基礎的保證，而品質綜合了質量相關的各個層面，是包含了企業或公司文化的質量，品質意味著精工。
具備較強的電子專業知識(對數字電路，模擬電路，c#，單片機,通信原理等較為熟悉); 對電子產品的制造工藝，元器件特性和不良品分析等較為熟悉; 具備較強的表達能力，溝通協調組織能力,管理能力和處理問題的能力;具有較強的學習能力和良好的團隊合作意識。
【部門考核鑒定意見 】三
個人工作態度自我評價
到單位工作已經有三個月了，在過去的工作三個月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱.在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將3個月來的工作做一個自我評定。
1，對本職工作進一步加強深化理解，嚴格要求自己對安全第一，預防為主，綜合治理為己要。
2，積極主動不放過可以學習的任何機會，對自己當前的嚴格可以使在工作中安全生產為首要。
3，時刻使自己保持清醒的頭腦，去處理工作中的問題，對于不能解決的問題，及時與上級進行溝通從而解決當前問題。
第一條 為貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法》，結合本省實際，制定本辦法。
第二條 凡在本省行政區域內的國家機關、社會團體、部隊、企業事業單位及城鄉其他組織和公民，均須遵守本辦法。
第三條 母嬰保健工作實行以保健為中心、保健與臨床相結合、面向基層、面向群體和預防為主的工作方針。母嬰保健服務必須堅持分級分類指導和方便群眾的原則，各級醫療保健機構應當按照國家有關規定，為母親和嬰幼兒提供相應的醫療保健服務。
第四條 各級人民政府應將母嬰保健事業納入國民經濟和社會發展計劃，建立健全母嬰保健服務體系，逐步增加對母嬰保健事業的投入，改善母嬰保健服務設施；要采取切實措施，改善農村母嬰保健條 件，對少數民族地區和貧困、邊遠地區的母嬰保健事業給予特別扶持。具體辦法由省人民政府制定。
全省逐步推行母嬰保健保償制度。
第五條 省衛生行政部門主管全省母嬰保健工作。
州、市（地區）、縣（市、區）衛生行政部門主管本行政區域內的母嬰保健工作。
各級人民政府民政、勞動、計劃生育等有關部門，按照各自職責配合衛生行政部門做好母嬰保健工作。
第六條 各級人民政府應當鼓勵支持母嬰保健的教育和科學研究，推廣先進技術，普及母嬰保健科學知識，對在母嬰保健工作中做出顯著成績的單位和個人，應當給予表彰獎勵。
第二章 婚前保健
第七條 各級醫療保健機構，應當為公民提供婚前衛生指導、婚前衛生咨詢和婚前醫學檢查服務。對邊遠山區、少數民族地區由省、州、市（地區）、縣（市、區）三級衛生行政部門組織開展巡回婚前保健服務。
第八條 全省實行婚前醫學檢查制度。暫不具備婚前醫學檢查條 件的鄉，經縣級以上人民政府報省衛生行政部門批準，積極創造條 件限期實行。
婚前醫學檢查制度實施辦法，由省人民政府制定。
第九條 在實行婚前醫學檢查的地方，申請結婚登記的當事人，應當到衛生行政部門許可的醫療保健機構進行婚前醫學檢查，醫療保健機構應當出具真實的婚前醫學檢查證明?；橐龅怯浌芾頇C關應當查驗婚前醫學檢查證明。
第三章 孕產期保健
第十條 實行孕產婦保健管理制度。各級醫療保健機構按照當地衛生行政部門劃定的服務區域，在各自的職責范圍內為育齡婦女和孕產婦提供孕產期保健服務工作：
（一）為孕育健康后代提供醫學保健指導與咨詢，對影響胎兒正常發育的遺傳性疾病、地方病的預防和治療提出醫學意見；
（二）建立孕產婦保健檔案；
（三）對高危孕婦實行重點監護；
（四）定期進行產前檢查和產后訪視，指導產婦科學哺乳，提供避孕咨詢服務。
第十一條 經檢查，孕婦有下列情形之一的，應當進行產前診斷，并提出醫學意見：
（一）發現或者懷疑胎兒異常的；
（二）年齡超過35周歲的初產婦；
（三）有可能出生嚴重遺傳性疾病和先天畸形嬰兒的；
（四）懷孕早期曾服用具有致畸副作用的藥物或有與致畸理化因子有密切接觸、致畸微生物感染史的；
（五）羊水過多或過少，原因不明的多次流產、死胎、死產、胎兒發育遲緩、未觸到正常胎體的；
（六）國家衛生行政部門另有規定的。
第十二條 生育過嚴重缺陷嬰兒的婦女再次妊娠前，夫妻雙方必須到省衛生行政部門許可的醫療保健機構進行醫學檢查。對確診患有醫學上認為不宜生育的嚴重遺傳性疾病的，醫師應當說明情況，并提出終止妊娠的醫學意見。
經產前檢查，胎兒患嚴重遺傳性疾病或有嚴重缺陷的；孕婦因患嚴重疾病繼續妊娠可能危及生命或嚴重危害健康的，醫師應當說明情況，并提出終止妊娠的醫學意見。
育齡夫婦應當按照醫師出具的醫學意見，采取相應的措施。
第十三條 依照《中華人民共和國母嬰保健法》和本辦法規定，需要施行終止妊娠或者結扎手術的，須經本人同意，并簽署意見。孕婦無行為能力的，應當經其監護人同意，并簽署意見。
施行終止妊娠或結扎手術的，應按國家有關規定享受休假，費用在社會統籌醫療費中報銷；受術者不能在社會統籌醫療費中報銷的，由各級人民政府在計劃生育事業費中予以解決。
第十四條 各級衛生行政部門和醫療保健機構，應當鼓勵、提倡孕婦住院分娩。
高危孕婦應當在有條 件的醫療保健機構住院分娩。沒有條 件住院分娩的正常孕婦，應當由經過培訓合格的接生人員實行消毒接生。負責接生的人員應當認真填寫孕產婦保健卡和分娩記錄。
第十五條 醫療保健機構、接生人員應當按照衛生行政部門的規定，給新生兒辦理出生醫學證明。
公安機關在辦理新生兒戶籍登記時，應當查驗出生醫學證明。
第十六條 各級醫療保健機構應當建立孕產婦、嬰兒死亡、新生兒出生缺陷統計報告制度，按照衛生行政部門的規定上報，并對孕產婦和嬰兒死亡原因進行定期分析。
第四章 嬰幼兒保健
第十七條 醫療保健機構為產婦提供科學育兒、合理營養的指導，積極推行母乳喂養，提高嬰兒的母乳喂養率。
第十八條 實行嬰幼兒保健系統管理。醫療保健機構應當為新生兒建立保健卡，定期對新生兒進行訪視，對嬰幼兒進行健康檢查和全程計劃免疫。
第十九條 省衛生行政部門許可的醫療保健機構，應當開展新生兒先天性甲狀腺功能低下和苯丙酮尿癥等疾病的篩查，并提出治療意見。
各級醫療保健機構應當開展嬰幼兒常見病、多發病及地方病的防治工作，并對高危體弱者進行重點監護。
第二十條 嬰幼兒入托兒所、幼兒園，應當持健康檢查表和保健手冊辦理入托、入園手續。
從事托兒所、幼兒園工作的人員須進行健康檢查，持有健康合格證者方可上崗。
托兒所、幼兒園的衛生保健工作，按照衛生、教育行政部門的規定執行。
第五章 醫學技術鑒定
第二十一條 縣級以上人民政府的母嬰保健醫學技術鑒定委員會，負責本行政區域內有異議的婚前醫學檢查、遺傳病診斷、產前診斷醫學技術鑒定。
母嬰保健技術鑒定委員會組成人員，由衛生行政部門提名，報同級人民政府聘任。
第二十二條 當事人對醫療保健機構出具的婚前醫學檢查、遺傳病診斷、產前診斷的結果有異議的，可以在接到醫學診斷證明之日起15日內，向所在地母嬰保健醫學技術鑒定委員會提交書面技術鑒定申請。母嬰保健技術鑒定委員會從接到鑒定申請之日起，一般應在30日內作出醫學技術鑒定結論。當事人對鑒定結論有異議的，可以在接到鑒定結論書之日起15日內向上一級母嬰保健醫學技術鑒定委員會申請復鑒。
省級母嬰保健醫學技術鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。
第二十三條 母嬰保健醫學技術鑒定委員會進行醫學技術鑒定時，須由相關專業的5 名以上單數成員參加，并實行回避制度。
申請醫學技術鑒定的費用由申請人預付，根據鑒定結論，由責任人支付。
醫學技術鑒定的具體程序和收費標準按有關規定執行。
第六章 行政管理
第二十四條 實行母嬰保健技術服務執業許可證制度。醫療保健機構凡開展遺傳病診斷、產前診斷和涉外婚前醫學檢查，必須經省衛生行政部門審批發證；開展婚前醫學檢查，須經州、市（地區）以上衛生行政部門審批發證，并報省衛生行政部門備案；施行結扎手術、終止妊娠手術和助產技術的，須經縣級以上衛生行政部門審批發證。
經各級衛生行政部門許可的婚前醫學檢查機構，同時送同級民政部門備案。
第二十五條 從事母嬰保健的衛生技術人員，經考核并取得衛生行政部門核發的母嬰保健技術考核合格證后，方可從事相應的技術工作。
遺傳病診斷、產前診斷和涉外婚前醫學檢查人員的考核發證，由省衛生行政部門負責；婚前醫學檢查人員的考核發證，由州、市（地區）以上衛生行政部門負責；結扎手術、終止妊娠手術和助產的衛生技術人員的考核發證，由縣級以上衛生行政部門負責。
第二十六條 各級醫療保健機構應當加強母嬰保健專業隊伍建設，村衛生所應當配備接生員，負責母嬰保健工作。
第二十七條 從事家庭接生的人員，經考核并取得縣級以上衛生行政部門核發的家庭接生員技術合格證后，方可從事正常產的家庭接生工作。
第二十八條 衛生行政部門核發的母嬰保健技術服務執業許可證、母嬰保健技術考核合格證、家庭接生員技術合格證有效期3 年，期滿后由原發證機關重新審核。
第二十九條 嚴格禁止任何單位和個人采用技術手段對胎兒做性別鑒定。醫學上認為確有需要的，須經省衛生行政部門批準。
第三十條 從事母嬰保健技術服務的人員，應當嚴格遵守職業道德，為當事人保守秘密。婚前醫學檢查表一般應保存5 年以上，疾病案例應保存20年以上，婚前醫學檢查證明存根應當永久保存。
第七章 法律責任
第三十一條 未取得有關合格證書，擅自從事婚前醫學檢查、遺傳病診斷、產前診斷、醫學技術鑒定、施行終止妊娠手術和助產接生或出具婚前醫學證明、新生兒出生醫學證明、醫學技術鑒定證明的，由縣級以上衛生行政部門予以制止或者責令停業，并根據情節給予警告或處以1000元以上10000 元以下的罰款。
未取得有關合格證書，擅自施行終止妊娠手術或采取其他方法終止妊娠造成嚴重后果構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十二條 從事母嬰保健專項技術服務工作和醫學技術鑒定的人員，出具虛假醫學證明或擅自進行胎兒性別鑒定的，由醫療保健機構或者衛生行政部門給予行政處分，情節嚴重的，由衛生行政部門取消其執業資格。
第三十三條 違反本辦法第九條 規定給予結婚登記的，婚姻登記機關或其上級主管部門應對責任人給予行政處分。
第三十四條 衛生行政部門的工作人員不履行應盡職責或者濫用職權、玩忽職守、循私舞弊的，由其主管部門或監察部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十五條 侮辱、威脅、毆打母嬰保健工作人員或以其他方式阻礙母嬰保健工作正常進行的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條 例》予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八章 附則
2. 實習生在完成每個專科的實習計劃以后，首先進行出科考試，然后由教研組負責人主持，教學秘書、科室其他負責人(護士長和科室副主任等)及有關帶教教師參加，對實習生進行出科鑒定集體評議。
3. 在對實習生進行出科鑒定集體評議時，由各實習生的帶教教師匯報實習生在實習期間的基本情況，各參加集體評議的教學管理人員和教師根據個人對實習生的了解發表自己的意見。
4. 對實習生出科鑒定評議要堅持實事求是、客觀公正的基本原則。
5. 實習生出科鑒定的基本內容包括以下幾個方面：
5.1 醫德醫風情況。
5.2 遵紀守法情況。
5.3 實習出勤情況。
5.4 基礎理論和知識水平。
5.5 本專業基本技能，包括病史采集與體格檢查、操作技能、醫療文書書寫等。
5.6 平時考試考核情況。
5.7 有無差錯事故。
6. 給實習生的鑒定意見主要包括實習時間、實習過程基本情況、是否完成實習計劃和考試、考核是否合格等幾個部分。
7. 各教研組教學秘書負責實習生出科鑒定集體評議的組織實施，認真記錄集體評議情況，負責匯總整理集體評議意見并為實習生出具出科鑒定意見，在報經教研組負責人審閱簽字后作為實習生的正式鑒定。集體鑒定評議記錄由科室保存，正式鑒定交給實習生。
8. 各教研室、教研組、任何個人不得單獨為實習生出具實習鑒定意見，不得為未經教學主管部門批準接收的學生出具實習鑒定，不得在實習結束以前為實習生作鑒定。未經本單位教學主管部門批準，不得為已經離院的實習生補發實習鑒定。
實習生崗前培訓制度
1. 為使本單位實習生在正式進入實習崗位前了解有關法規、熟悉本單位有關管理制度和單位環境，盡快進入實習生的角色，保證實習計劃的順利完成，特制訂本制度。
2. 各高等院校派到本單位的實習生，在進入實習崗位以前必須首先接受為期2天的崗前培訓。
3. 實習生崗前培訓由本單位教學主管部門負責組織實施，醫務科、護理部、質控科等相關部門參加授課。
4. 實習生輪轉實習科室，在新到科室報到以后首先接受崗前培訓，培訓時間為半天，由各科室負責人或教學秘書安排教師授課。
5. 實習生崗前培訓的主要內容如下：
5.1 學習思想政治工作文件、相關法律和法規知識、醫療衛生方針政策和職業道德規范。
5.2 學習現代醫院管理相關知識。
5.3 了解本單位基本情況、科室設置、設備配置和?？铺厣?。
5.4 了解本單位相關工作制度、操作規程、醫療安全措施。
5.5 學習本單位對實習生的各項管理制度及獎懲規定。
5.6 學習安全知識，強化安全意識，包括防火、防盜、交通事故防范等。
6. 未參加崗前培訓或崗前培訓考核不合格者不能參加實習工作，必須重新培訓，直到考核合格為止。重新參加崗前培訓耽誤的實習時間在實習期間補回，必要時應延長實習時間。
基本作息制度
1. 為保障本單位實習生的身心健康和實習計劃順利完成，特制訂本制度。
2. 在本單位的實習生原則上都應居住在本單位學生宿舍內，執行本制度規定的作息時間。經教學主管部門批準居住在院外的實習生，應參照本制度執行。
3. 實習生應堅持德、智、體、美全面發展，自覺遵守作息時間規定，維護公共秩序，合理安排工作、學習和生活。
近日，經國務院同意，勞動保障部、教育部和人事部共同制定并下發了《關于進一步推動職業學校實施職業資格證書制度的意見》。該《意見》要求各地勞動保障部門和人事部門要面向各類職業學校（包括中等和高等職業學校）畢業生開展職業技能鑒定，對考核合格者，由勞動保障部門頒發相應的職業資格證書。
在各類職業學校中實施職業資格證書制度，是落實中央提出的“在全社會實行學業證書、職業資格證書并重制度”要求的重要措施，也是貫徹全國職業教育工作會議精神的具體行動，對于提高勞動者素質，推動就業準入制度的實施，促進職業教育的改革與發展，增強職業學校畢業生的就業能力、創業能力和工作能力具有重要意見。
《意見》明確要求：經勞動保障部門和教育部門認定，職業學校所設專業的教學內容與國家職業標準要求相符合的，其畢業生申請參加職業技能鑒定時，理論課考試成績合格者可視為鑒定理論考核合格，按照職業技能鑒定有關規定只進行操作技能考核。這將意味著，越來越多職業學校畢業生在畢業時，不僅可以取得學歷文憑證書，還可以取得就業的通行證-職業資格證書。這對于拓寬職業學校畢業生就業渠道具有積極的促進作用。
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。推行職業資格證書制度是提高勞動者素質的重要措施。目前，“就業靠競爭，上崗憑技能”的觀念已逐步深入人心。全國每年大約有500多萬人參加近千種職業的職業資格考核，累計已有3500萬人取得了相應的職業資格證書。
Huang Bin； Chen Huangqin
（咸寧學院，咸寧 437100）
（Xianning University，Xianning 437100，China）
摘要： 目的：探討實習鑒定手冊在口腔醫學技術專業實習教學中的應用效果。方法：將36名學生隨機分成兩組，實驗組采用新的實習鑒定手冊，對照組采用舊的實習鑒定手冊，比較兩組學生技能考核成績并評價其效果。結果：實驗組學生的考核平均成績較對照組高（P
Abstract: Objective: To discuss the application effect of practical identification manual in practice teaching of specialty of stomatology technology. Methods: 36 students were randomly divided into two groups, experimental group uses new practical identification manual, and control group uses old one. To compare skills assessment results of students of two groups and evaluate its effectiveness. Results: Grade point average of experimental group is high than the control group (P
關鍵詞： 實習鑒定手冊 口腔醫學技術
Key words: practical identification manual；stomatology technology
中圖分類號：G47文獻標識碼：A文章編號：1006-4311（2011）32-0265-01
0引言
口腔醫學技術（簡稱口技）是一門實踐性很強的學科，口腔技術專業人才要求具備綜合醫療、器械、技工、審美等多方面的能力。實習教學是口腔醫學技術人才培養的特色與核心環節，是將理論與實踐相結合的重要階段，是由在校學生向口腔技師過渡的轉型階段，臨床實習質量的好壞直接關系到學校向社會輸入專業技術人才的優劣。然而，多年來，對于口腔醫學技術許多院校一直沿用與醫療和醫療相關專業通用的實習鑒定手冊，這種實習鑒定手冊的填寫具有很大的隨意性，不能具體反映口技學生的實習情況。本研究的目的就是在口腔醫學技術實習教學過程中，嘗試改革、制訂、應用具有專業針對性的實習教學大綱和鑒定手冊，突出理論與實踐相結合、加強基本實踐技能培訓，培養適應市場需求的復合型口腔醫學技術人才。
1設計與應用
原來使用的實習鑒定手冊只能填寫學生的自我鑒定、部門評語、小組鑒定及實習單位意見。具有針對性差、實用性不強等問題。針對這一情況，我院組織專門人員結合專業特點、實習實際情況對鑒定手冊進行了重新修訂。改進后的實習鑒定手冊由4大部分組成：第l部分是實習應完成的操作項目名稱及數量，第2部分是基本操作考核評分標準，列出了義齒制作常用的基本操作項目：第3部分是各部門實習記錄，每部門記錄由3欄組成，分別是相應部門操作項目名稱、數量、評分列表，學生自我鑒定及帶教老師鑒定；第4部分是小組鑒定及實習單位意見。此鑒定手冊將實習目的、要求、內容、評分標準融合在一起，并在實習鑒定情況的評價指標中兼顧實踐操作和實習表現。在實時記錄學生實習過程的同時對學生實習方向、側重點具有一定的指導意義。
2研究對象與方法
2.1 研究對象咸寧學院口腔醫學技術專業2007級學生，共36人。所有學生均已經過口腔醫學技術專業課的理論學習和實踐教學，即將分配到義齒加工廠開始為期一年的實習教學。
2.2 研究方法將研究對象隨機分成2組。其年齡、性別分布經統計學分析差異無顯著性。一組使用改進之前舊的實習鑒定手冊，一組采用改進后新的實習鑒定手冊。實習結束后，對兩組學生進行實踐操作技能考核，并對兩組學生發放自制調查問卷，了解學生對鑒定手冊的滿意度。
3結果
鑒定手冊使用后兩組學生技能考核成績及滿意度評分成績詳見表1。統計結果用―x±s表示，對兩組成績進行比較顯示差異具有統計學意義（P
4討論
實習鑒定是由學生在上學期間參加實習的單位所開出的證明文件，需加蓋單位公章，可作為今后求職時用人單位的參考。實習鑒定書寫是對學生實習全過程進行客觀、真實、完整的記錄，它不僅反映實習單位帶教水平，而且也反映出實習生綜合素質。我們學校口腔醫學技術專業到目前為止還沒有統一、規范的實習鑒定手冊，目前暫行的實習鑒定手冊沒有很好地突出口腔醫學技術教學的特點，實踐技能、專業素質等方面針對性不強。因此，為了切實搞好實習教學工作，及時了解和掌握實習教學環節實施情況，明確實習環節的教學要求，對實習教學環節的現狀和教學效果及管理質量做出比較準確的評估，為用人單位提供詳細、真實、客觀的資料，制定實習鑒定手冊勢在必行。新的實習鑒定手冊，不僅對實習目標和內容作出清晰明確的規定，使學生學習和老師帶教做到有據可查、有據可依；而且制定了統一的評價體系來作為評價實習效果的標準，使實習鑒定工作做到有章可循，有規可行。此外，實習鑒定手冊還采用形成性測評與終結性測評相結合的方式，實習過程對學生進行全方位觀察，由實習帶教老師對學生實習輪轉情況進行觀察、記錄，推行非考評價，即通過理論考試和基本技能考核，結合學生的學習態度、職業操守，進行測評。因此，能比較客觀地反映學生實習的情況，評價實習質量。
本課題將新、舊實習鑒定手冊實施情況進行了對比，結果顯示改進后的實習鑒定手冊不僅能真實、詳細記錄學生的實習教學過程，還對實習要求有明確的規定，對學生、帶教老師的實習教學方向具有很強的指導意義，能有效提高實踐操作技能。其調查問卷的滿意度評分高達83分左右，與對照組相比具有統計學顯著性。即便如此，改進后的實習鑒定手冊制訂的內容和實施仍然存在一些問題。為了收集反饋意見、進一步改進實習鑒定手冊，保證實習教學質量，在學生完成實習任務后，學院及時召開各實習基地分管主任和帶教骨干教師會議，總結學生實習情況，對實習鑒定手冊試行稿在具體實習中遇到有些實習內容尚未規范開展，有些具體目標要求高難達到等問題進行分析，提出相應彌補措施。此外，學院職能科室向各實習基地全面了解情況，聽取帶教老師意見。在綜合意見與分析情況中，找出主要問題與不足。為實習鑒定手冊進一步的修訂提供依據。
參考文獻：
[1]羅紅艷.護生實習鑒定手冊的改進與實踐.南方護理學報.2004；11（12）：49.
[2]王建華，任光圓，俞愛月.以大綱規范實習內容 以制度保證實習質量.中國農村衛生事業管理.2005，25（10）：31-2.
第一條 為了保障母親和嬰兒健康，提高出生人口素質，根據《中華人民共和國母嬰保健法》（以下簡稱《母嬰保健法》）和有關法律、法規的規定，結合我區實際，制定本辦法。
第二條 凡在本自治區行政區域內的國家機關、社會團體、部隊、企業、事業單位以及其他組織和公民，均須遵守本辦法。
第三條 地方各級人民政府應當將母嬰保健事業納入本行政區域內國民經濟和社會發展計劃，逐步增加對母嬰保健事業的投入，為母嬰保健事業的發展提供必要的條件，對貧困地區的母嬰保健事業應當給予扶持。
在本自治區行政區域內有條件的地區逐步推行母嬰保健保償制度。
第四條 縣級以上人民政府衛生行政部門主管本行政區域內的母嬰保健工作。
計劃生育、勞動、民政、財政、計劃等部門以及婦聯、工會等組織應當按照各自職責，配合衛生行政部門做好母嬰保健工作。
第五條 各級醫療保健機構經縣級以上人民政府衛生行政部門指定和許可，具體承擔相應行政區域內的母嬰保健服務工作。
第六條 母嬰保健工作堅持預防為主的方針，實行保健與臨床治療相結合的原則。
第二章 婚前保健
第七條 醫療保健機構應當開展婚前衛生指導和婚前衛生咨詢服務。
經自治區衛生行政部門許可的醫療機構或者縣級以上保健院開展婚前醫學檢查服務。
第八條 開展婚前醫學檢查服務的醫療保健機構必須具備以下條件：
（一）分別設有專用的男、女婚前醫學檢查室，配備常規檢查和專科檢查設備；
（二）設有婚前健康教育宣傳室；
（三）有取得《母嬰保健技術考核合格證書》的專職男、女婚前醫學檢查醫師。
第九條 衛生行政部門應當將本行政區域內經許可的婚前醫學檢查醫療保健機構的名單，送同級人民政府民政部門備案。
婚姻登記機關應當告知準備結婚的當事人，到經衛生行政部門許可的醫療保健機構進行婚前醫學檢查。
第十條 在實行婚前醫學檢查的地區，申請結婚的男女雙方須持本人身份證明，到一方戶籍所在地經衛生行政部門許可的醫療保健機構，進行婚前醫學檢查。
第十一條 婚前醫學檢查單位應當向接受婚前醫學檢查的當事人，出具婚前醫學檢查證明。
對患有艾滋病、淋病、梅毒、麻風病以及醫學上認為影響結婚和生育的其他傳染病，或者有關精神病在發病期內的，醫師應提出醫學意見，并如實填寫婚前醫學檢查證明。
對診斷患醫學上認為有嚴重遺傳性疾病不宜生育的，醫師應向當事人說明情況，提出醫學意見，并如實填寫婚前醫學檢查證明；對已經采取長效避孕措施或施行結扎手術的，應當予以注明。
對婚前醫學檢查中不能確診的疾病，實行逐級轉診制度。
第十二條 在實行婚前醫學檢查的地區，當事人在登記結婚時，應當持有婚前醫學檢查證明或者醫學鑒定證明。
第三章 孕產期保健
第十三條 各級醫療保健機構應當按照所在地衛生行政部門劃定的區域和規定的服務內容，為育齡婦女和孕產婦提供生殖健康和孕產期保健服務。
第十四條 醫療保健機構應當定期對孕婦進行產前檢查，并對患有嚴重疾病或者接觸過致畸物質的孕婦給予醫學指導。
第十五條 經產前檢查，孕婦有下列情形之一的，應當對其進行產前診斷：
（一）年齡超過35周歲；
（二）羊水過多或者過少；
（三）胎兒發育異常；
（四）孕早期接觸過可能導致嬰兒先天性缺陷的物質；
（五）國家和自治區規定的其他情形。
第十六條 醫療保健機構懷疑胎兒患有與性別有關的疾病確需進行性別鑒定的，必須由縣級以上醫學技術鑒定委員會出具意見，由同級衛生行政部門批準后，方可進行。
第十七條 生育過有嚴重遺傳性疾病或者嚴重缺陷患兒的婦女，再次妊娠前，夫妻雙方應當到縣級以上衛生行政部門指定的醫療保健機構進行醫學檢查。對確診患醫學上認為有不宜生育的嚴重遺傳性疾病，醫療保健機構應提出醫學意見。
第十八條 孕婦應當住院分娩。住院分娩有困難的，應當由取得《家庭接生員技術合格證書》的接生人員按照操作規程接生。
高危孕產婦應當到有條件的醫療保健機構住院分娩。
第十九條 醫療保健機構應當對所接生的新生兒出具國家統一制發的《出生醫學證明》。家庭接生的，由所在鄉（鎮）衛生院出具《出生醫學證明》。
第二十條 醫療保健機構應當建立孕產婦死亡、五歲以下兒童死亡、圍產兒死亡和新生兒出生缺陷報告制度。
第二十一條 女職工孕產期及哺乳期的保健，按照國家和自治區有關規定執行。
第四章 嬰兒保健
第二十二條 醫療保健機構應當為嬰兒提供下列醫療保健服務：
（一）對新生兒進行登記，建立兒童保健手冊；
（二）對新生兒進行家庭訪視，對高危、體弱者應當重點監護；
（三）定期進行健康檢查、生長發育監測和預防接種；
（四）推行母乳喂養，提供有關母乳喂養、合理膳食等科學育兒知識；
（五）逐步開展新生兒疾病篩查診治工作；
（六）防治常見病、多發病和傳染病；
（七）自治區衛生行政部門規定的其他保健內容。
第二十三條 托兒所、幼兒園應當按照國家有關規定，做好衛生保健工作。
從事保育工作的人員應當定期到當地婦幼保健機構或當地衛生行政部門指定的醫療衛生機構進行體格檢查，患有傳染病的，禁止從事兒童保育工作。
第五章 技術鑒定
第二十四條 縣級以上人民政府應當設立母嬰保健醫學技術鑒定委員會（以下簡稱技術鑒定委員會），其成員由同級衛生行政部門提名，同級人民政府聘任。
技術鑒定委員會成員應具有臨床經驗和主治醫師以上的專業技術職務。
第二十五條 技術鑒定委員會負責對轄區內有異議的婚前醫學檢查、遺傳病診斷、產前診斷等結果進行醫學技術鑒定。
第二十六條 母嬰保健醫學技術鑒定實行自治區、市（行署）、縣（區）三級鑒定制度。自治區母嬰保健醫學技術鑒定結論為最終鑒定。
第二十七條 當事人對婚前醫學檢查、遺傳病診斷、產前診斷等結果有異議的，可以在接到診斷結果之日起15日內，以書面形式向當地技術鑒定委員會申請醫學技術鑒定。
第二十八條 技術鑒定委員會在接到當事人鑒定申請之日起30日內作出醫學技術鑒定結論。遇有特殊情況，可以適當延長，但最長不得超過60日。鑒定結論通知書應在7日內送達當事人。當事人對鑒定結論有異議的，可以在接到通知書之日起15日內向上一級技術鑒定委員會申請復核。
第二十九條 技術鑒定委員會進行醫學技術鑒定時，必須有5名以上單數成員參加。凡與申請鑒定當事人有利害關系的，應當回避。
第三十條 鑒定結論實行少數服從多數的原則，但對不同意見應當如實記錄。參加鑒定的人員應當在鑒定結論上簽名。
所有與鑒定有關的材料和鑒定結論原件應立卷存檔。嚴禁涂改、偽造、隱匿、銷毀。
第六章 監督管理
第三十一條 衛生行政部門履行下列監督管理職責：
（一）監督檢查母嬰保健法律、法規、規章的實施；
（二）組織開展母嬰保健的科學研究，推廣科技成果；
（三）制定當地母嬰保健的衛生標準、技術規范及管理措施；
（四）審查批準開展母嬰保健專項技術服務的醫療保健機構。
第三十二條 縣級以上衛生行政部門設立母嬰保健監督員。
母嬰保健監督員由同級衛生行政部門在現職從事母嬰保健管理工作或業務工作三年以上的人員中聘任，并報上一級衛生行政部門備案。
第三十三條 從事《母嬰保健法》和本辦法規定的母嬰保健技術服務的醫療保健機構，應當向衛生行政部門申領《母嬰保健技術服務執業許可證》（以下簡稱執業許可證）。
（一）對從事婚前醫學檢查、遺傳病診斷、產前診斷的，由自治區衛生行政部門審批并頒發執業許可證；
（二）對從事結扎手術、終止妊娠手術的，由縣級衛生行政部門審批、頒發執業許可證，并報上一級衛生行政部門備案。
第三十四條 從事《母嬰保健法》和本辦法規定的母嬰保健技術服務人員，應當由衛生行政部門組織培訓、考核，經考核合格的，發給《母嬰保健技術考核合格證書》。
（一）對從事遺傳病診斷、產前診斷的人員，由自治區衛生行政部門進行培訓、考核，頒發合格證書；
（二）對從事婚前醫學檢查的人員，由市（行署）衛生行政部門進行培訓、考核，頒發合格證書；
（三）對從事結扎手術、終止妊娠手術及家庭接生的人員，由縣級衛生行政部門進行培訓、考核，頒發合格證書。
第三十五條 未取得執業許可證和合格證書的醫療保健機構和人員，不得從事《母嬰保健法》及本辦法規定的母嬰保健技術服務工作。
第七章 獎勵與處罰
第三十六條 各級人民政府或者衛生行政部門，對在母嬰保健和母嬰保健科學研究方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。
第三十七條 未取得執業許可證和合格證而從事母嬰保健技術服務，以及出具婚前醫學檢查證明、新生兒出生醫學證明和醫學技術鑒定證明的，由衛生行政部門責令改正，給予警告或者處以500元以上1000元以下的罰款。對直接責任人由所在單位或者上級主管部門給予行政處分。
第三十八條 出具虛假醫學證明或者違法進行胎兒性別鑒定的人員，由衛生行政部門或者其所在單位給予行政處分，其中有下列情形之一的，由衛生行政部門取消其執業資格：
（一）出具虛假醫學證明造成當事人延誤診治的；
（二）出具虛假醫學證明給當事人造成嚴重后果的；
（三）違法進行胎兒性別鑒定給當事人身心造成嚴重傷害的。
第三十九條 拒報、謊報、隱瞞、偽造以及涂改孕產女死亡、兒童死亡、圍產兒死亡及出生缺陷報告的，由衛生行政部門責令改正，并處以直接責任人100元以上500元以下的罰款。
第四十條 當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
當事人逾期不申請行政復議又不提起行政訴訟，也不履行處罰決定的，由做出處罰決定的衛生行政部門申請人民法院強制執行。
第八章 附 則
第四十一條 計劃生育技術服務工作不屬于本辦法的調整范圍。
一、培訓的組織管理
凡納入勞動保障部門培訓經費補貼范圍的萬人就業項目上崗培訓，由各項目主管部門負責培訓實施方案制定和培訓組織工作，由市勞動保障部門負責培訓方案審定和培訓經費核撥工作，由各區縣項目主管部門和區縣勞動保障部門負責培訓過程的指導管理工作。
二、培訓內容和培訓經費的核定
職業資格等級范圍內的萬人就業項目上崗培訓，按職業資格要求實施培訓，培訓經費參照政府補貼培訓指導價執行。
職業資格等級范圍之外的萬人就業項目上崗培訓，由各項目主管部門將制定的培訓實施方案（包括培訓計劃、大綱、培訓費用估算等）提交**市職業培訓指導中心。**市職業培訓指導中心負責對提交的培訓內容進行審核，并確定培訓項目經費補貼的指導價（原則上培訓課時在120課時以內，培訓補貼指導價按每課時3.5元左右核定）。
三、培訓機構和培訓方式的確定
實施萬人就業項目上崗培訓的培訓機構，原則上通過社會招投標方式，由項目主管部門會同勞動保障部門確定中標培訓機構。
鼓勵培訓機構根據萬人就業項目的具體情況，采取靈活多樣的培訓方式。在培訓過程中，區縣勞動保障部門要會同項目主管部門積極做好培訓過程的指導管理工作。
四、考核發證的方式
職業資格等級范圍內的萬人就業項目上崗培訓，由**市職業技能鑒定中心按照相應的職業標準實施職業資格考核鑒定，考核合格者可獲得相應的職業資格證書。
職業資格等級范圍之外的萬人就業項目上崗培訓，培訓后的考核鑒定工作由項目主管部門會同**市職業技能鑒定中心組織實施?？己撕细裾?，予以發放由**市勞動和社會保障局統一印制的“崗位培訓合格證書”，并加蓋“萬人就業項目培訓證書專用章”。
