時間:2022-02-02 06:40:05
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我是機關服務中心物業管理部經理覃福榮,向大家匯報的題目是:誠實做人,扎實做事。
2005年10月,我被聘為機關服務中心物業管理部經理至今已經10年。10年來,我堅定理想信念,自覺踐行黨性原則,堅持做到愛崗敬業、關心員工、廉潔自律、誠實做人、扎實做事。獲__市和__檢驗檢疫局各種獎勵15次。2011年4月榮獲“全國質量監督檢驗檢疫系統先進工作者榮譽稱號”,2015年6月獲“全國質量監督檢驗檢疫工作先進個人榮譽稱號”。
10年來,我堅持每個工作日早上7點鐘前到達單位,對辦公樓進行例行安全檢查巡查并與保潔人員一道對辦公樓的花卉苗木進行澆水與護理。
10年來,我總是等待領導干部職工都下班后,再次巡查辦公樓一遍才放心離開,8點多鐘到家里才開始張羅晚飯。
10年來,每個節假日、休息日我都會到局大樓了解值勤部門人員值班情況以及電梯、消防、中央空調系統維護保養商對設備維護保養情況,排查各種安全隱患,發現問題及時組織整改。
10年來,我的手機從不關機,接到單位的電話,只要條件允許,無論多晚、無論身在何處,總是第一時間趕到。2012年7月26日凌晨1點15分,我接到局機關辦公樓保安隊長電話報告,有6臺大型混凝土攪拌車司機不聽勸說要強行進入局機關辦公樓停車場,并要經過大樓西側消防通道將混凝土倒入辦公樓后面的排洪渠施工點,我趕到現場后,不管我三番五次耐心向對方說明,辦公大樓西側消防通道下面是排污井、化糞池,特別是布設有供電、供水、通信、消防、監控等線路管道,如果受到重型水泥車的碾壓,后果不堪設想。但是他們不但不聽解釋和勸說,還對我謾罵、圍攻、恐嚇,非強行進入不可,在事態不斷升級關頭,我立即報警處理,阻止了他們野蠻的施工行為,保證了辦公樓周邊地下管道安全。在事件平息的一周里,他們每天凌晨后打來電話辱罵我、恐嚇我,但我覺得自己盡了一份責任,受點委屈也值。
10年來,__地區共發生強臺風以及特大雷暴等極端天氣30多次,我總是堅守在單位抗災防御的第一線,與部門員工一起扛沙包,釘木板,從未缺席。2013年5月22日凌晨2點至5點,__市吉大區遭受百年一遇特大雷暴襲擊,平均雨量350毫米,此刻,九洲大道馬路和局辦公樓停車場約20厘米深的積水直瀉地下室,在嚴重災情危急時刻,我帶領工程部和保安部值班人員扛來沙包筑起一道厚厚的擋水墻,應急起動地下室8臺抽水泵抽水,用吸水機、水桶排水,經過2個多小時奮戰,避免了辦公樓地下室的供水、供電、消防、電梯機房設備和__局信息化系統UPS電源受到洪水浸泡重大事故發生,保證了國家財產安全。
2011年__局機關辦公樓消防系統維修改造和辦公樓室內維修兩項工程同時進行,為減少對機關處室正常辦公影響,主要維修工作都安排在休息日、節假日以及夜間進行,根據工程維修計劃安排,1年來,每天不少于2個施工隊、4-5個作業班組、50-60多名維修人員在辦公大樓內施工作業,大量維修材料和清拆下來的廢舊磚、泥、角料、垃圾需搬進和清出辦公大樓,特別是消防系統管道在清拆切割和安裝焊接時,火花四射,濃煙滾滾,猶如一個小戰場,一不小心,各類事件都可能會發生。為了確保施工和大樓安全,我和中心基建工程部的同事一道,早來晚走,跟班監督,1年來,及時發現和消除施工安全隱患23起,應急處置焊接作業和用電重大事故苗頭3起,保證了辦公大樓維修整改安全。
10年來,我在對辦公樓的檢查巡查中發現并及時處置火情火警、水管爆裂等安全事故苗頭35起;現場組織保安、工程維修人員撲滅辦公室、實驗室內用電設備引發明火等突發事件7起,保證了__局辦公樓10年安全責任零事故。
10年來,我的岳父臥床5年不起直至病故,岳母離罹患重度中風癱瘓至今,愛人(獨生女)身體不好需要經常去廣州檢查治病,但我從未因私人理由請過一天事假,從未休息過一個完整的節假日,沒報銷過一分加班費。
我意識到物業管理部50多名員工中95%為編外合同制人員,這些同事工友來自祖國各地,由于文化素質、思想素養、生活習慣、愛好追求等存在較大差異,要圓滿完成上級賦予部門的各項工作任務,必須要重視他們,理解他們,關心他們的成長進步,重視和合理解決他們的實際困難,鼓勵和引導他們安心做好本職工作。
10年來,我堅持經常與員工談心交流。發現員工精神狀態、思想情緒稍有異常,總是第一時間了解與溝通,同時,認真和耐心聽取每一位員工的意見和訴求。特別是對個別員工出現過分要求和過激言行,能堅持積極疏導和引導,避免了多起矛盾過激行為事件發生。
10年來,每當部門有員工生病或住院,我總是細心了解病情或看望病友,請他們安心治病,祝愿他們早日康復;當得知員工家庭、親友出現危難時,我總是安慰員工并伸出援助之手。10年來,我給予患病以及家庭出現特殊困難員工的經濟幫助達26人(次)。
10年來,每年大年三十除夕和新年初一,我總是回單位與在辦公大樓值班的員工或留守人員共度中華民族的傳統節日,使員工感受到大家庭的親情氛圍。
10年來,我始終堅持原則,秉公辦事,沒吃過設備維護和水電維修材料供應商一餐飯,沒收過一個紅包,沒拿過公家一個電開關、插座。
10年來,我處處精打細算,對許多老舊設備設施進行技術改造,總是貨比三家,壓價降費,節約開支。
第一階段:3月1日--4日宣傳動員(各班于3月4日召開主題班會,制定方案,成立活動小組,上報材料)第二階段:3月5日--27日實施階段(各班按照活動內容組織實施,并及時上報相關活動材料)第三階段:3月28日--31日總結評比階段(學校根據班級活動情況評比學雷鋒先進班集體,班級評比先進個人)
二、活動要求
學雷鋒活動要立足本職,使崗位學雷鋒深入到每個支部,從自我做起,從身邊小事做起,像雷鋒那樣干一行,愛一行,專一行,不流于形式。
三、活動內容
(一)、宣傳動員
1、通過升旗儀式,國旗下演講,全校學生學雷鋒動員大會,增強學生對雷鋒精神的深入認識以及新時代弘揚雷鋒精神的時代意義;
2、利用校園廣播、櫥窗、板報等宣傳陣地展開宣傳,如雷鋒事跡及圖片展、雷鋒生平、事跡及校內外學雷鋒先進事跡報道等,營造學雷鋒活動氣氛。
3、各班召開主題班團會,制定方案,成立活動小組,討論新時期中學生應如何以實際行動學雷鋒?
(二)、立足崗位學雷鋒
1、紀律、衛生:嚴格執行值周制度,值日班長、值周班長制度。每位同學要模范的遵守校規校紀、班規班紀。在本月中變化較大的同學,可優先評為先進個人。班級在該方面得分作為評選先進班級的依據。值周組的工作及紀律衛生,由專業科打分。如值周組在值周工作中有舞弊行為,一經查實則取消該班的先進班級評選資格。
2、學習:勤奮學習,認真完成作業,學習成績有明顯提高,是評選先進個人的重要條件,良好的班風學風是評選先進班集體的依據。
3、互助:各班以班委會、團支部為核心,發揮班干、團員的先鋒模范作用,和貧困生結對子,將對子的名單一式兩份,3月8日分別上交團委。該項活動紀錄于3月末交給團委。
4、積極響應上級團組織號召,開展學雷鋒社會實踐活動,為保護環境貢獻一分力量。
(三)、做好事
1、校內做好事可寫成簡短的書面材料及時上交,校外做好事應有證明信或感謝信。
2、做好事分為個人做好事和集體做好事兩種。
(四)、具體活動:
1、3月2日,舉行國旗下講話即全校學生學雷鋒動員大會。
2、3月4日,主題班會,制定各支部學雷鋒活動計劃,活動期間有記錄,活動后有總結,并在3月末將活動計劃和總結上交團委。
3、3月14日下午4點學雷鋒專題黑板報評比。
4、結合“三八”婦女節,開展“為媽媽獻孝心”活動,利用自己的方式為媽媽祝賀節日,并收集媽媽的反應,利用班會進行交流。
5、3月22日開始,開展"環境保護志愿服務周"活動。進行環保知識宣傳活動,開展護花種草,義務大掃除活動。
四、總結表彰
三月末,校團委將對學雷鋒活動進行總結表彰,評選出“學雷鋒標兵”和“學雷鋒先進集體”。
五、先進集體評選辦法:
1、每班基礎分為100分,個人做好事按情況加1-3分,特殊情況可酌情加分;集體做好事加5-10分。
2、紀律及衛生評分標準執行學生科日常評分評比標準。
**今年三十二歲,黨員,大專,工齡十四年,現任**市郵政局工會干事。在工會工作中,她憑著對工會工作的執著和熱愛,在上級領導的領導下,心系企業發展,緊緊圍繞企業的中心工作,認真開展工會工作及女工工作,并不斷完善工會基礎建設,取得了顯著的成效。幾年來,先后榮獲:全省郵政系統演講“第一名”、全省郵政工會系統“優秀信息員”、**省女職工工作理論征文“優秀獎”、全區先進工作者“標兵”、**市“四五普法”標兵、**市共青團“優秀團干部”、**市“優秀婦女干部”、**市“優秀女工工作者”、全市郵政系統“優秀宣講員”、省郵政系統“素質工程先進個人”、**省廣播主持人大賽**賽區三等獎,多年榮獲先進工作者、優秀工會干部等榮譽。并于XX年、XX年,分別考取了全國經濟師初級、中級資格證。
一、加強自身建設,為適應時代步伐而更好的開展工會工作。
在工作中她認識到,社會的不斷進步和郵政企業的改革與發展,對職工的素質要求也越來越高,只有不斷學習、不斷充電,才能為企業發展做出應有的貢獻。在工作中她堅持每天學習一小時,每年研讀一本,為了提高自身建設,她參加了電大金融班的學習,并考取了大專畢業證,通過努力她又考取了全國職稱經濟類初級、中級經濟師資格。在思想建設中,她積極學習黨的方針、路線,在學習實踐科學發展觀期間,她經過細致研究編寫了與企業發展相結合的演講稿,并作為一名宣講員在全區范圍內進行講解,受到一致好評。在黨的十七屆四中全會大勝利召開時,她認真學習了相關材料,并認真的做了筆記。 事跡材料網
二、扎實工會日?;A管理工作,使工會工作向規范化、標準化邁進
郵政優秀員工先進事跡材料
**市郵政局是一個大型企業,職工壹千余人,自**調入工會部門后,首先把工會會員、困難職工全部納入微機管理,并把相關的工會基礎材料全部裝訂成冊,整理裝檔,使工會的基礎管理工作達到規范化、材料管理檔案化、日常工作標準化。在XX年,全省女職工素質工程經驗交流會中,**市郵政局工會的基礎資料管理及檔案規范化管理被省郵政工會領導及十三個地市的相關領導及市總工會領導給予了高度平價,并以此作為“典型”在全省十三個地市中廣泛推廣學習。
三、全面開展“素質提升工程”,確保各項活動有序開展。
作為女工委員,在女職工素質工程啟動之時,經過細致分析**地區女職工情況,編制下發了《女職工行為規范》、《女職工素質工程三年、五年規劃》等多項文件,并在全區各車間工會全部推行了“女職工三冊一卡”,及“女職工干部管理檔案”,從而確保了**地區“女職工素質工程”的實施與開展。在全省剛推行女職工營銷服務沙龍時,一切都處于朦朧狀態,**經過精心調查,編制起草的《**市郵政女職工營銷服務沙龍章程》及《管理辦法》被省局工會公布在**省郵政工會網頁上在全省進行推廣。XX年**市郵政局被國家總工會評為“素質工程優秀組織單位”,**同志也在這幾年素質工程活動中分別榮獲全市、全省郵政系統“素質工程”先進個人、“素質工程”標兵稱號。 事跡材料網
四、開展多種多樣文體活動,積極調動廣大職工的工作積極性與參與性。
決定參加這次競職前,也曾考慮再三,我的處事原則就是多干實事,少與人沖突。今天,我之所以競職演講,一方面,表明各位老師推行競職上崗機制的擁護和信任;一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己有限的才華。我相信,通過這次競職活動,必將使我對自己有一個跟全面的認識,有利于我的工作。
首先,簡單介紹一下我自己。我是08電子
(5)班的,我叫林華,來自福建寧德,現任系團總支組織部干事,雖然在某些方面可能低人一籌,但我相信:每個人其實都是一粒有價值的金子,只是還沒有被人發現而已,被人發現之后金子總會發光的。
競職團總支副書記這個職位,我認為我自己具有以下幾個方面的有力條件。
我的第一個有利條件,就是具有踏實的工作作風。
在工作作風上,我能夠吃苦耐勞,認真負責。部長布置的任務總是盡力去做,從不無故推諉。每次作材料我都很盡心的去完成,工作中出現小問題,就會盡力的去解決,把部門交代的事情看的很重要,看的與學習同等重要。
我的第二個有利條件,就是了解部門的一些黨建材料。
自從進入團總支之后,多多少少也了解了一些關于黨建的材料。從擬為發展對象到吸收預備黨員再到黨員轉正的過程,一些時間都是要注意的,可能了解的還不夠透徹,但我會更加努力的去做到最好。
我的第三個有利條件,就是我的學習成績在班上名列前茅。
雖然在班上沒有當什么干部之類的,但是對于學習來說:我可以很自信的說,我可以的。大一上學期的綜合測評我名列班上第二。我喜歡與老師交流學習上的東西,還喜歡和班上的同學交流學習,但也不是純粹的死讀書。院或系有什么活動,我都會很積極地去參加。曾獲得“軍訓先進個人”、“系迎新晚會優秀表演獎”、“校園博客大賽二等獎”、“院環保服裝大賽三等獎”、“校運會工作先進個人”、“書畫比賽優秀獎”、“優秀團干部”、“團內知識競賽二等獎”等等。
進入大學一年來,不管在部門還是在班上,我均能做到兢兢業業,問心無愧。
如果這次我能競職成為團總支副書記,我將做到以下幾點。
一、在交流上,跟部門的人進一步認識,作為副書記,具有主導地位,應該管好部門的一切行事,盡量將部門還出現的問題降到最低,讓部門的成員和諧相處。
二、在行動上,要盡職盡責。我認為,作為一個副書記,應該要有較強的悟性、靈性,在工作中要全面準確領會書記的想法,使各項工作不偏離中心和方向,在思想上、行動上與部門成員的意見保持一致,保持了一致,工作就會出成績。
**今年三十二歲,黨員,大專,工齡十四年,現任**市郵政局工會干事。在工會工作中,她憑著對工會工作的執著和熱愛,在上級領導的領導下,心系企業發展,緊緊圍繞企業的中心工作,認真開展工會工作及女工工作,并不斷完善工會基礎建設,取得了顯著的成效。幾年來,先后榮獲:全省郵政系統演講“第一名”、全省郵政工會系統“優秀信息員”、**省女職工工作理論征文“優秀獎”、全區先進工作者“標兵”、**市“四五普法”標兵、**市共青團“優秀團干部”、**市“優秀婦女干部”、**市“優秀女工工作者”、全市郵政系統“優秀宣講員”、省郵政系統“素質工程先進個人”、**省廣播主持人大賽**賽區三等獎,多年榮獲先進工作者、優秀工會干部等榮譽。并于XX年、XX年,分別考取了全國經濟師初級、中級資格證。
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在工作中她認識到,社會的不斷進步和郵政企業的改革與發展,對職工的素質要求也越來越高,只有不斷學習、不斷充電,才能為企業發展做出應有的貢獻。在工作中她堅持每天學習一小時,每年研讀一本,為了提高自身建設,她參加了電大金融班的學習,并考取了大專畢業證,通過努力她又考取了全國職稱經濟類初級、中級經濟師資格。在思想建設中,她積極學習黨的方針、路線,在學習實踐科學發展觀期間,她經過細致研究編寫了與企業發展相結合的演講稿,并作為一名宣講員在全區范圍內進行講解,受到一致好評。在黨的十七屆四中全會大勝利召開時,她認真學習了相關材料,并認真的做了筆記。 事跡材料網
二、扎實工會日?;A管理工作,使工會工作向規范化、標準化邁進
**市郵政局是一個大型企業,職工壹千余人,自**調入工會部門后,首先把工會會員、困難職工全部納入微機管理,并把相關的工會基礎材料全部裝訂成冊,整理裝檔,使工會的基礎管理工作達到規范化、材料管理檔案化、日常工作標準化。在XX年,全省女職工素質工程經驗交流會中,**市郵政局工會的基礎資料管理及檔案規范化管理被省郵政工會領導及十三個地市的相關領導及市總工會領導給予了高度平價,并以此作為“典型”在全省十三個地市中廣泛推廣學習。
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作為女工委員,在女職工素質工程啟動之時,經過細致分析**地區女職工情況,編制下發了《女職工行為規范》、《女職工素質工程三年、五年規劃》等多項文件,并在全區各車間工會全部推行了“女職工三冊一卡”,及“女職工干部管理檔案”,從而確保了**地區“女職工素質工程”的實施與開展。在全省剛推行女職工營銷服務沙龍時,一切都處于朦朧狀態,**經過精心調查,編制起草的《**市郵政女職工營銷服務沙龍章程》及《管理辦法》被省局工會公布在**省郵政工會網頁上在全省進行推廣。XX年**市郵政局被國家總工會評為“素質工程優秀組織單位”,**同志也在這幾年素質工程活動中分別榮獲全市、全省郵政系統“素質工程”先進個人、“素質工程”標兵稱號事跡材料。 sjclw.net 事跡材料網
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**市郵政局是一個大型企業,職工壹千余人,自**調入工會部門后,首先把工會會員、困難職工全部納入微機管理,并把相關的工會基礎材料全部裝訂成冊,整理裝檔,使工會的基礎管理工作達到規范化、材料管理檔案化、日常工作標準化。在XX年,全省女職工素質工程經驗交流會中,**市郵政局工會的基礎資料管理及檔案規范化管理被省郵政工會領導及十三個地市的相關領導及市總工會領導給予了高度平價,并以此作為“典型”在全省十三個地市中廣泛推廣學習。
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作為女工委員,在女職工素質工程啟動之時,經過細致分析**地區女職工情況,編制下發了《女職工行為規范》、《女職工素質工程三年、五年規劃》等多項文件,并在全區各車間工會全部推行了“女職工三冊一卡”,及“女職工干部管理檔案”,從而確保了**地區“女職工素質工程”的實施與開展。在全省剛推行女職工營銷服務沙龍時,一切都處于朦朧狀態,**經過精心調查,編制起草的《**市郵政女職工營銷服務沙龍章程》及《管理辦法》被省局工會公布本文轉載自chazidian.com事跡材料網在**省郵政工會網頁上在全省進行推廣。XX年**市郵政局被國家總工會評為“素質工程優秀組織單位”,**同志也在這幾年素質工程活動中分別榮獲全市、全省郵政系統“素質工程”先進個人、“素質工程”標兵稱號。
調研報告 工作匯報 規章制度 事跡材料 心得體會 領導講話 會議發言稿 慶典致辭 競聘演講稿 晚會主持詞區委、區政府:
高度關注民生,切實開展扶貧幫困工作,是實施我區“**”戰略、建設“平安**”和加快推進現代化中心城區建設的必然要求,是黨委、政府應盡的工作職責,也是新形勢下提高黨的執政能力、建設服務型政府的重要任務。近年來,區委、區政府在堅持以經濟建設為中心,抓改革抓開放促發展的同時,始終把扶貧幫困工作列入重要議事日程,堅持“群眾利益無小事“,圍繞與困難群眾生產生活問題密切相關的重要工作和重點問題,制定出臺了一整套包括最低生活保障、醫療救助、就學救助、就業援助等扶貧幫困的政策體系,并開展了一系列內容豐富、形式多樣的扶貧幫困活動,取得了明顯成效。目前全區已初步形成了以最低生活保障制度為基礎,以救災、醫療、住房、教育、就業、司法、臨時救助等制度為輔助,以經常性捐助、慈善救助、結對幫扶等社會幫困手段為補充的新型社會救助體系,全區困難群眾的基本生活得到了切實保障。這些成績的取得,離不開各有關部門、各街道、各社區的大力支持和積極參與。他們為深入開展我區扶貧幫困工作作了大量工作,特別是去年以來,我區進一步加大了扶貧幫困工作力度,推廣了以社會參與為主的“愛心超市”,鋪開了旨在解決老年人養老問題的社會化居家養老服務,全區各有關部門、街道、社區都上下一心,積極配合,認真部署,保證了我區扶貧幫困工作的順利開展,這其中也涌現了許多感人事跡讓人津津樂道。今年市委、市府提出了“***”的總體目標要求,區委、區政府也提出了實施“***”的幫扶部署,扶貧幫困工作將不斷向全方位、多渠道、深層次發展。扶貧幫困工作是一項需要各級各部門共同配合,全社會共同參與的實事工作,為了激勵先進,樹立榜樣,有必要對我區扶貧幫困工作中涌現的先進事跡和先進個人予以表彰。因此現建議區委、區政府開展扶貧幫困工作先進評比表彰,具體設想如下:
一、評比范圍
先進集體:全區各企事業單位、機關各部門、各街道辦事處和社區。
先進個人:全區各企事業單位、機關各部門、各街道辦事處和社區中從事扶貧幫困工作的人員;及熱心扶貧幫困工作,為幫扶事業出錢、出力的社會各界人士。
二、評比名額
先進集體10名,先進個人20名。
三、評比時間
先進評比一年一次,由區委、區政府進行評比表彰。表彰以物質獎勵和精神鼓勵相結合的方式進行。具體評比標準可另行制訂。