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優秀生產團隊申報材料范文

時間:2023-01-07 09:52:49

序論:在您撰寫優秀生產團隊申報材料時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

優秀生產團隊申報材料

第1篇

本計劃所扶持的漫畫是指以繪畫為形式、故事為手段描繪反映各種事物、信息和人的思想和情感等內容的文藝表現形式,主要通過報紙、期刊、圖書等印刷品傳播。漫畫是原創動漫的重要門類,是動漫產業發展的基礎,也是影視動畫、動漫舞臺劇等動漫形式重要的內容源發點,對構建中國特色的完善的動漫產業鏈具有重要意義。

為推動原創漫畫發展,鼓勵扶持創作、推廣和傳播貼近實際、貼近生活、貼近群眾,富有中國文化底蘊與時代精神、承載中華優秀傳統文化和社會主義核心價值觀的漫畫作品,2009年文化部扶持10部優秀原創漫畫作品,支持其進一步提高作品質量,擴大作品影響扶持10個漫畫創作者(團隊),支持其進一步投身原創漫畫事業,提升創作水平。

一、申報時間7月10日至10月10日

二、申報人,在我國注冊成立的以漫畫創作為主業的法人單位(不含外資企業),長期固定組合的漫畫創作團隊(工作室),從事漫畫創作的我國國籍的自然人。

三、作品形式:

1.以敘事為主的連續性分鏡頭故事漫畫。

2.以四格或多格及擁有主題的系列獨幅作品形式表現的幽默漫畫。

3.具備故事功能、獨立成冊的繪本漫畫。

4.由個人創作者彩色單幅漫畫結集而成的個人插畫作品集。

四、申報條件:

(一)申請扶持的原創漫畫作品須具備以下條件,

1.具有較強的思想性和鮮明的時代精神,無國家法律法規禁止的內容。

2.具有創新精神,體現漫畫藝術的特色與風格。

3.作品需為2007年1月1日以后創作并在國內外市場公開出版發行的作品,具有自主知識產權。

4.未獲得“原創動漫扶持計劃(2008)”原創漫畫作品扶持。

(二)申請扶持的創作者(團隊)須具備以下條件

1.具有一定的漫畫藝術創作實力,良好的發展潛力和創新意識,已經創作并出版完整的漫畫作品,在市場上具一定影響力。

2.個人創作者每年創作作品不少于1部,每部獨立完整作品不少于1冊或1部作品在刊物連載不少于10個月或10期,創作團隊有不少于2名主筆,每年創作作品不少于1部,每部獨立完整作品不少于1冊,或1部作品在刊物連載不少于10個月或10期。

3.已獲得“原創動漫扶持計劃(2008)”原創漫畫人才扶持的,需提交扶持資金的使用情況及相關成果。

五、申報材料

(一)申請扶持原創漫畫作品須申報以下材料

1.申請報告。申請報告須包括創作和傳播該漫畫作品的基本情況。

2.《原創漫畫作品扶持申請表》(樣本附后)。

3.扶持資金使用計劃。

4.漫畫作品出版物樣品。

5.申請者身份證或申請單位營業執照(或相關證照)復印件。

6.獲獎證明復印件。

7.文化部要求提供的其它材料。

(二)申請扶持創作者(團隊)須申報以下材料:

1.申請報告。申請報告須包括創作者(團隊)受教育經歷、工作經歷,創作作品情況,主要作品情況及正在創作的作品策劃方案等相關材料。

2.關于本人(團隊)原創漫畫創作與市場開發的報告。(陳述漫畫創作與市場開發理念、創作與市場開發實踐和創作與市場開發計劃,不少于3000字)

3.扶持資金使用計劃。

4.《原創漫畫創作者(團隊)扶持申請表》(樣本附后)。

5.漫畫作品的出版物樣品。

6.版權證明和出版發行機構出具的出版發行量證明。

7.申請者身份證或申請單位營業執照(或相關證照)復印件。

8.獲獎證明復印件。

9.文化部要求提供的其它材料。

六、扶持資金使用要求:

各省(自治區、直轄市)文化廳(局)與作品獲得扶持的作者和獲得扶持的創作者(團隊)簽訂《原創動漫扶持計劃創作生產責任書》,并加強對獲扶持項目的監督。文化部有權對獲得扶持項目的資金使用情況進行監督檢查。

七、申報程序

申報人通過戶口所在地(單位注冊地)或者現工作所在地省(自治區、直轄市)文化廳(局)向文化部申報(不得重復申報),各省(自治區、直轄市)對材料進行初審并出具推薦意見。文化部直屬單位可直接向文化部申報(不得重復申報)。文化部設立“原創動漫扶持計劃”評審委員會對申報項目進行評審。

申報材料接收單位:中國美術家協會動漫藝術委員會

聯系人:呂康

聯系電話:010-80410801 15901257939

地址北京市順義區裕民大街1號中央美術學院城市設計學院

郵編:101318

本扶持計劃包括以下四項內容:

1.原創漫畫扶持計劃(2009)

2.原創動漫演出演出扶持計劃(2009)

3.原創網絡動漫扶持計劃(2009)

4.原創手機動漫扶持計劃(2009)

計劃詳細內容和申請表格請登陸文化部網站查詢并下載:

第2篇

根據科技部國科發計*號文件要求,我省決定開展__年國家重點新產品計劃項目申報工作,有關事項通知如下:

一、申報范圍

新產品計劃項目分為重點新產品和戰略性創新產品兩類。

(一) 重點新產品。

重點新產品是指符合國家產業發展政策、在國內首次(或首批)開發成功,并開始有市場銷售或具有良好的市場應用前景,經濟效益和社會效益明顯;具有自主知識產權和自主品牌,技術水平高、附加值高、市場競爭力強的新產品。

支持領域詳見《國家重點新產品計劃重點支持領域》。

新產品計劃不支持以下產品:

1、食品、保健品、飲料、煙、酒類產品及其生產中相關助劑和輔料等;

2、化妝品、日用化工、一般紡織品、服裝、家具、家電、家裝建材等日用產品;

3、用進口零部件(包括散件)組裝的產品;

4、單純為軍工配套的產品;

5、傳統手工藝品;

6、單純改變花色、外觀與包裝的產品;

7、動、植物品種資源;畜禽、水產等動物飼料及其添加劑;

8、高能耗、高排放、污染環境的產品。

(二) 戰略性創新產品。(限額很少)

戰略性創新產品是指在國民經濟發展中具有戰略價值、在保障和改善民生中具有顯著作用、對行業技術進步具有重大影響,取得重大技術突破、擁有自主知識產權,具有較強市場競爭優勢的重大創新產品。在滿足新產品要求的前提下,戰略性創新產品還應具備以下條件:

1、符合國家法律法規,符合國家產業技術政策和其他相關產業政策,特別是符合當前國家培育和發展戰略性新興產業、節能減排等重點支持方向;

2、產品整體技術水平或其核心關鍵技術水平達到國際先進,在本行業或領域中能代表我國自主創新能力和水平的標志性產品;擁有核心發明專利,權益清晰明確;環保性能先進;擁有符合國際規范的質量保障體系,質量可靠;

3、產品已進入市場銷售,具有明顯的市場競爭優勢,產業化前景和預期經濟效益良好;承擔單位擁有該產品注冊商標的所有權,產品品牌核心價值高;

4、企業具有較強實力的研發機構和穩定的新產品研發團隊,在創新投入、商業模式、經營管理、市場推廣等方面具備良好基礎和較強優勢。

二、申報要求

(一)申報單位

凡在__境內注冊、具有獨立法人資格的企業均可申報。同時,凡參加中國創新創業大賽由地區賽入圍全國賽的優秀企業可優先申報,并不受地方推薦限額限制(含__年參賽優秀企業)。

(二)申報材料

1、項目申報表;

2、項目產業化狀況及前景分析;

3、附件材料(復印件):

(1)企業法人營業執照(加蓋企業公章);

(2)經審計的企業__年度財務報表(每頁加蓋審計單位印章或蓋騎縫章);

(3)可說明知識產權歸屬和授權使用的證明文件;

(4)涉及廢水、廢氣、廢物排放的項目,需提交環保達標證明;

(5)特殊行業許可證;

(6)質量技術監督機構備案的產品企業標準,或采用國際標準的認可證明,采用國家標準、行業標準的標準名稱及標準號;

(7)有資質的檢測機構出具的檢測(驗)報告;

(8)科技成果鑒定證書或最近兩年內的查新報告等技術證明(說明)文件;

(9)用戶意見報告(不少于兩份)等其他證明材料。

(三)申報流程

1、首次申報的單位登陸科技部國家科技計劃項目申報中心網站進行注冊,并認真閱讀網站說明,詳見附件;已申報過國家重點新產品項目的單位使用已有賬號進行申報。

2、錄入:在線填寫《國家重點新產品計劃項目申報表》和《項目產業化狀況及前景分析》,確認無誤后在線提交;

3、報送材料:用A4紙在線打印填寫的《項目申報表》、《項目產業化狀況及前景分析》,內容必須與網上申報材料完全一致,申報表中填寫的內容在附件中需有相關證明材料支持。

(四)注意事項(重要)

1、申報單位應認真準備申報材料,并對申報材料的真實性、可靠性負責。若發現弄虛作假,將不予受理。

2、申報單位及產品不得重復申報。

(1)申報單位當年度只允許申報一個新產品計劃項目;

(2)已列入新產品計劃的同一產品及型號的項目不得再次申報。若申報項目名稱相同,而型號不同,則必須提供該型號所采用的新的授權專利及其說明書摘要,附圖和權利要求書等內容,以證明其比原列入計劃項目的產品有重大的改進和創新,方可申報;

3、產品名稱及型號填寫要規范。名稱應用中文,盡量不出現英文詞組或縮寫,不得使用系列產品、研究開發、產業化等詞語,確屬系列產品必須注明型號,采用“型號+產品名稱”或“產品名稱+型號”(特殊行業除外)的書寫格式;

4、所有申報項目推薦渠道必須填“山東省科技廳”;(凡填“濟南市科技局”的項目均無法推薦?。?/p>

5、所有申報項目類別必須選擇“重點新產品”;

6、請各申報單位認真審核所填寫的申報內容后,再提交申報系統并在線打印。申報材料一旦提交后將無法更改。由于報送時間相對集中,請各申報單位靈活選擇申報時間,避免因網絡擁堵影響項目申報。

7、申報過程中出現的技術問題請咨詢國家科技部

技術支持聯系方式如下:

電話:__

傳真:__

郵箱:__

三、報送材料要求

1、材料裝訂要求

書面申報材料必須按以下順序裝訂成冊:項目申報材料清單(務必由申報系統正式導出在線打印)、項目申報表、項目產業化狀況及前景分析、附件材料。附件材料裝訂順序與項目清單所列內容保持一致。申請材料統一用A4紙在線打印,左側簡單裝訂成冊,不需單獨 制作封面或膠裝,不得采用膠圈、打孔文件夾等帶有突出棱邊的裝訂方式。

2、請在申請材料規定的欄目中簽字、蓋章。申報材料申報表首頁、營業執照附件和企業推薦位置加蓋企業公章。審計報告必須加蓋騎縫章或每頁加蓋審計章。整套紙質申報材料要加蓋企業的騎縫章。

第3篇

 為了進一步落實龍王莊煤業公司科技興企戰略和人才戰略,規范我隊科技創新管理工作,落實創新工作責任,構建我隊科技創新管理體系,形成科技管理網絡,建立科技創新機制,提升科技創新能力,充分發揮全體員工科技創新的積極性,完善科技創新工作流程,提高科技創新的核心競爭力,依靠科技進步保安全、增產量、降成本、提效益、促發展,特成立采煤二隊科技創新小組。

組  長:  

副組長:  

成  員: 

由創新小組組長、副組長及小組成員負責全隊的科技管理工作。

附:采煤二隊科技創新管理圖。

一、創新小組科技管理職責

(一)科技創新小組職責

1、貫徹執行黨和國家有關科技工作的方針、政策;

2、貫徹執行上級領導機關下達的科技工作任務;

3、審定隊內科技創新發展規劃和年度計劃;

4、審定科技創新成果及獎勵;

5、負責履行對專利等其它重大科技工作的統一領導。

(二)創新小組組長職責

1、負責對科技創新小組中長期及年度工作重點的審定;

2、負責全隊科技創新工作的方向性決策;

3、負責隊內科技創新工作相關重要事項的決策;

4、工作緊急時負責直接召集科技創新小組成員討論并決策科技工作有關重大事宜。

(三)副組長職責

1、科技創新小組副組長作為組長的助手,并主持科技創新小組的日常工作;

2、負責召集和主持科技創新小組日常會議;

3、負責科技創新小組內部及公司科技創新相關工作的協調和指導;

4 、協助組長做好其它創新相關工作。

(四)創新小組成員職責

1、負責具體辦理科技創新小組對各班組部署的各項工作;

2、負責向公司科技創新委員會及其辦公室反映并協助解決本隊科技工作中存在及需要解決的問題;

3、負責根據公司科技創新委員會的方針、政策,結合本區隊實際創造性安排并做好本區隊科技創新工作;

4、負責協調隊內班組力量,確保班組科技工作按照隊內統一要求的進度高質量完成;

(五)各班組負責人職責

各班組負責人作為生產一線的負責人,具體負責本班組高效執行上級部署的各項創新工作;

負責向本班組技術骨干及時反映班組創新工作存在問題,并提出班組科技創新工作的改進建議;

負責發動本班組成員做好小改小革、合理化建議等群眾創新工作;

負責帶領班組人員鉆研業務,創建班組良好的科技創新工作氛圍。

(六)管理辦法

第一條:為鼓勵、支持采煤二隊全體員工在各自工作崗位上積極開拓思維,更新觀念,勇于革新工藝,創新方法,促使采煤二隊工作效益提高、施工管理成本降低,特制定本辦法。并規定申報、評審、獎勵創新成果程序。

第二條 創新定義,在采煤二隊所管轄范圍內管理,施工工藝,安全,質量,進度等各方面,在滿足各項規章制度,符合規程規范及相關法律前提下,打破現有的條條規規,以提高質量,安全、效益為目的的一切方法、手段。

第三條 創新適用范圍,本辦法適用于采煤二隊所有員工。

二、管理創新:

1、突破思維,在工程管理上采用新的管理模式提高生產效益或改善勞動環境;

2、安全管理中,采用新的技術手段在不降低經濟效益下,安全成績突出;

3、在各項目上創新技術管理模式,技術管理工作成績突出,整體工程質量優良。

三、制度創新

1、修改和完善了原有的管理制度。

2、結合安全、質量、成本、進度提出和制定了結合實際的新制度。

四、活動創新

1、策劃和組織了有利于職工生活、學習、健康的特色活動。

2、策劃和組織了有利于提高施工水平、降低工程成本、促進團隊和諧、加強黨的建設的活動。

第四條 創新成果申報范圍:

1、各項創新成果向采煤二隊進行申報,由隊創新小組上報公司;

2、創新成果申報材料包括創新成果申報表,及文字材料,申報材料應包含成果應用情況簡介,成果圖文資料,成果應用情況及效益,效果的評價。申報材料兩份文字版及一份電子版。

第五條 創新成果評選及獎勵:

1、采煤二隊按年度組織創新小組成員對所有申報成果進行擇優評選,評選結果在采煤二隊內部進行公布;

2、創新成果獎勵根據成果效益大小分別給予個人及團隊進行物質獎勵,獎勵金額為公司獎勵的一半;

第4篇

根據專家多年研究,概要而言,“項目是創造獨特產品、服務或其他成果的一次性工作任務?!?;“項目管理是為了實現一個確定的目標,從開始創意到結果完成,進行全過程全方位全要素的管理”。旗濱集團重點項目立項,是根據企業內部機制,設置了一套垂直管理模式,以承上啟下的方式,由旗濱集團組織發起、全體技術人員參與、各個玻璃企業互動、帶動整個項目立項活動順利進行。通過科研項目立項,可以深入到企業基層,把研發、生產、技改和大修理等企業實施過程中的技術創新、工藝創新、材料創新、設備創新和節能減排創新以及技術創新提案等挖掘、提煉、分解出來,為申報項目做好儲備庫。具體做法:每年年底,由旗濱集團技術研發中心發放通知,組織各企業及相關部門,開展科研項目立項的申報活動,填報《年度研發項目立項申請表》,進行初審、中審和科技委專家的終審,從中遴選出一批具有新穎性、實用性和創造性的自主科技項目。被列入旗濱集團年度重點科研項目的開發計劃,簽訂《科研項目計劃任務書》、經審批后下撥研發經費,每年研發投入不低于銷售額3%的科研經費,用于推動項目研發、實驗、試產和工業化生產和科研人員工資福利等。被列入旗濱集團重點項目,由各企業技術部指定1~2技術員進行研發項目跟蹤、信息反饋,并提供項目試產記錄和研發過程的質量檢測報告;同時企業做好每月研發費用歸集、采購發票、試產和直接投入費用憑證等管理工作。對于按照計劃完成的重點項目,按照項目技術分類,及時向國家各級政府申報各類成果。由于成果申報,國家政府部門有著一套復雜而又嚴密的程序,明確規定:項目實施須有改進研發管理創新、實現關鍵技術、核心技術的突破、具備顯著的經濟和社會效益。因此,選擇申報項目,須符合政府通知的精神,否則,將直接影響到項目申報的成功率。旗濱集團設立了專職管理部門,配備了專職人員,認真研究國家政策和導向,密切關注政府部門網站和相關信息,對照企業儲備項目,積極地撰寫申報材料。針對玻璃企業內部情況,我們重點傾向于企業生產一線技術發明項目,竭盡全力去幫助企業員工撰寫申報材料。經領導審批同意后,提交上報。由此我們也看到,經過政府層層篩選出來的項目,其承擔的科研項目對實現國家的科技發展戰略,推動社會技術進步起著關鍵的支撐作用。同時,科技成果申報,可以及時把企業員工創造發明的智力勞動成果歸集起來,進行法律保護,不讓企業無形資產白白流失。短短幾年來,通過重點項目立項申報,企業科技成果豐碩,企業被認定為“省級企業技術中心”、“科技創新型企業”和“高新技術企業”等。高新技術企業的誕生,為企業科技發展推向了新天地。

2重點項目實施,加速人才脫穎

企業要發展,科技是先導,人才是關鍵。人力資源是第一資源,是一種開發使用度與其價值成正比關系的可再生資源。堅持“以人為本”、構建“和諧勞動”關系,是旗濱集團始終堅持一流隊伍創建一流企業的經營理念。一方面采用多種方式和途經,引進各種高層次優秀人才。在技術上,充分傾聽他們的意見,不惜代價提供人力、物力和財力的支持。在生活上,以事業、感情和待遇留人,運用了靈活獨特的績效機制;另一方面,針對玻璃企業現狀,加強企業內部員工技術培訓,加速生產技術崗位人才的脫穎而出,以點帶面帶動科技隊伍全面發展。當前,旗濱集團正處于企業轉型升級、籌建高端浮法線、技術研發和生產改良的高峰時期,需要大量優秀人才加盟并承擔培養和帶領引領工程技術人員,解決疑難問題和提高團隊整體水平。在項目建設工程中,也是優秀人才鍛煉技能和施展才華的大好時機。通過重大項目平臺的實戰,加速了科技人才脫穎而出,尤其是剛從大學校園畢業出來的青年員工,在師傅帶領下,參與了幾條浮法線的籌建,積累了豐富實戰經驗,得到了很好的學習鍛煉機會,也是我們從事玻璃行業工作中最難得的寶貴經歷。因此,通過項目建設和企業規模擴大,加速實現了企業“人才完成工程”、“工程成就人才”雙贏豐收。企業和個人榮譽接踵而來:如福建省重點項目建設先進工作者、工程項目立功競賽優秀團隊、青年先鋒隊、勞動模范和福建省高層次創新團隊等;同時一批技術人員被提拔到中高層領導崗位,提前肩負企業重任。

3科技管理創新,實現企業突破

美國管理大師德魯克說,對企業來講,要么創新,要么死亡。擁有較強的科技創新能力,不僅是一個國家、民族強盛的重要標志,也是眾多企業做大做強持續發展的必然選擇,越來越多的企業將提升自主創新能力作為提高競爭力的主要途徑。旗濱集團不斷地踐行了科技管理創新之路,加強科研項目管理、產品結構調整,提高國內、國際競爭力,不斷開拓國內外高端玻璃市場,在進軍玻璃行業的征途中,實現了六大突破:一是,集聚高端人才突破;二是,籌建浮法玻璃生產線所需時間突破。創造了玻璃行業“旗濱速度”的里程碑。三是,浮法玻璃升級換代突破;四是,推動科技創新產業化突破;五是,企業經營金融資本化突破;六是,玻璃市場競爭理念突破。因此,科技管理創新,為“旗濱玻璃”企業打造了一個新的引擎,帶領企業跨入飛速發展的新時期??梢灶A見,通過“引擎”不斷地發力,“旗濱玻璃”必將成為中國玻璃行業乃至世界玻璃行業的一顆璀璨之星,深受人們關注和青睞。

4結束語

第5篇

一、教學團隊建設目標

目前國內對于教學團隊的建設主要有兩種:專業教學團隊和課程(群)教學團隊,兩者的最終目標一致,都是提升師資隊伍教學水平和團隊協作能力,加快專業建設進程,全面提高人才培養質量。但兩者的入手點和著力點有所區別:專業教學團隊是以專業建設作為入手點,著力點放在專業定位、人才培養目標、培養方式、課程體系、人才評估體系等方面,重點培養教師對整個專業宏觀掌控和建設的能力;課程(群)教學團隊是以課程或課程群作為入手點或載體,根據人才培養方案中對本課程(群)的目標,確定課程的教學內容、組織形式、授課方式、考核方式等,因此其著力點應該是課程開發和實施,重點培養教師的授課能力。兩種教學團隊互為依托,共同促進專業發展。理清兩者關系,我們就能很明確的得出基于課程(群)教學團隊的建設目標:能夠充分發揮教學團隊的示范性作用,促進相應課程(群)教學內容的更新和教學方法的改革,加快優質教學資源的建設,提升教師的課程開發能力,形成良好的教學研討和教學經驗交流的氛圍,推進課程教學工作的傳、幫、帶,形成一支年齡、職稱、學歷等結構相對合理、專兼結合的課程(群)教學隊伍,切實提高教師的教學水平與人才培養質量。

二、教學團隊建設內容

基于課程(群)教學團隊的建設內容主要有以下三個方面:1.積極探索高等職業教育的教學特點,參與高等職業教育教學改革與創新,把相應成果運用到教學活動中,有效提高教學質量,并且總結教學研究、教學改革成果,組織申報各級教學教育研究課題和各級教學成果獎。2.積極開展相關課程(群)的建設。編寫先進的、與課程改革相配套的具有高職特色教材;根據人才培養方案中的課程目標,積極開展教學內容、課件、案例、動畫、實訓實習項目、習題庫、學習評價等教學資源的建設;組織申報各級重點課程、精品(規劃)教材等。3.積極促進教學團隊自身能力提高。加快“雙師”結構建設,能夠有效吸引行業企業一線技術骨干參與課程(群)教學;組織教師定期到企業進行生產實踐,不斷提高教師課程開發能力和教學水平,重視師德建設,促進教師職業素質養成,帶動形成良好的團隊協作和“傳、幫、帶”團隊文化。

三、教學團隊建設的遴選與立項

基于課程(群)教學團隊建設不能遍地開花,可以遴選一批基礎較好課程(群)教學團隊先行建設,不斷總結建設經驗,從而帶動其他教學團隊的建設。具體遴選的過程如下:在學校范圍內,以課程(群)作為平臺,劃分教學團隊,要求每位教師至少都能劃入一個教學團隊。各二級學院(系、部)根據自身發展的需要及各教學團隊的師資結構、教學團隊負責人、教學資源、教學效果、社會服務等項目向學校推薦立項建設的教學團隊名單并填寫相應的申報書,申報書包含團隊結構、團隊負責人、近三年成果以及在課程改革、師資隊伍、教學成果三個方面的建設目標和措施。學校教務處對各二級學院(系、部)推薦的教學團隊的申報材料進行審核,并報學院專業建設指導委員會。學院專業建設指導委員會組織專家對申報材料進行評審(評審指標如表1所示),確定立項建設的教學團隊。一次立項的教學團隊數量要適中,太多了給管理造成困難,太少了做不到學院(系、部)、學科、課程類型的兼顧。立項建設的教學團隊還需要填寫建設任務書,任務書中明確建設目標、建設內容、建設措施及分年度計劃。在任務書時,應該給各教學團隊足夠長的時間,因為在填寫過程中教學團隊應該思考本課程(群)的改革模式,并以此為主線,其他的工作圍繞此主線展開。例如,某課程計劃改革成校本慕課(SPOC)的教學模式,那部分教師對SPOC理解還不透徹,必須出去培訓相關知識,培訓后就要按照SPOC的方式重新課程設計,把知識點碎片化,為了便于SPOC的實施,必須制作或收集符合SPOC教學的課件、視頻、教材、作業、試題庫等,為了檢驗SPOC的教學質量,團隊組織教考分離、定期問卷調查等,在建設和實施過程中也鍛煉了教師的課程設計能力和教學組織實施能力。最后可以通過學生成績、督導聽課、學生問卷調查、后續課程老師的評價、發表相關的教改論文、競賽等方式來量化建設成果。

四、教學團隊建設的過程管理

教學團隊建設周期一般為2年,因為這個時間能保證課程至少進行兩輪教學,能夠對教學方法有比較,對教學效果有相對客觀的評價。在建設過程中,不定期的組織教學團隊成員所授課班級學生進行回訪、組織教學督導聽課等,結果作為教學團隊考核依據之一;定期的組織教學團隊成員研討,幫助解決一些實際的問題,并且教學團隊之間可以互相借鑒成功的經驗;定期組織相關專家到學校進行講座,向教學團隊成員介紹當前的課程教學改革方向和一些先進的教學理念;同時按照建設任務書的進度安排組織好教學團隊建設中期檢查工作。在教學團隊建設過程中,考慮到不斷有青年教師、企業兼職教師加入以及老教師退休等情況,允許每年可以根據實際情況適當微調教學團隊成員,但團隊負責人一般不允許調整。

五、教學團隊的評價考核

教學團隊的考核主要按照事先制定的任務書,考核各方面的目標是否達到。具體可以從課程(群)相關資源的建設質量、學生的滿意度、督導的評價、教改課題、教學成果、教改論文、教學競賽等方面來考核。教學團隊考核結果可以分為優秀、合格與不合格三類。對達到優秀的教學團隊授予“校級優秀教學團隊”稱號,并予以獎勵,并擇優推薦省級、國家級優秀教學團隊,“校級優秀教學團隊”稱號應設定有效期。對于不合格的教學團隊,延期一年整改,整改后仍不合格的教學團隊,禁止其成員在5年內新一輪教學團隊、課程、教改課題等項目的申報。教學團隊在建設期內保質保量完成了建設任務書上所列的全部內容基礎上,取得了經考核專家組集體評定認可的標志性成果,或成功申報省級及以上優秀教學團隊,或取得省級及以上教學成果獎,或課程獲得國家級課程立項建設,可直接視為優秀。教學團隊在建設期內完成的工作量低于任務書上所列出的90%,或者雖然完成了任務書上所列出內容,但經考核專家組集體認定質量不高,可視為考核不合格。

六、教學團隊的保障機制

1.組織保障:學校應成立由教學分管校長任組長,教務處、人事處、質量監控部及各二級學院(系、部)相關負責同志組成的教學團隊建設領導小組,具體負責教學團隊建設各項工作的組織及協調。2制度保障:學校應該制定相應的管理辦法,從制度上確立教學團隊建設的目標原則、建設內容、組建條件、申報與立項流程、建設與管理以及教學團隊考核等,使教學團隊在建設過程中有章可依。3.經費保障:學校應設立教學團隊建設專項基金,每個立項建設的教學團隊給予經費資助,具體數額由學校教學指導委員會根據教學團隊成員數、課程(群)、建設目標和內容等具體情況而定。

七、結束語

第6篇

20*年度科技咨詢專項工作將在前幾年實施的基礎上,繼續緊緊圍繞*發展和服務全國的重大需求,大力推進科技成果產業化服務業的發展,遵循“需求導向、機制領先、凝聚資源、高端輻射”“十一五”期間*科技發展的工作方針,依靠科技、知識、人力、文化、體制等創新要素驅動首都城市發展,并以此實現對全國的高端輻射與引領作用。

20*年度科技咨詢專項工作將拓展思路,突出重點,進一步支持高新技術領域的創新咨詢服務項目,重點關注和支持科技成果產業化、文化創意產業、科技金融保險等與科技緊密相關的現代服務業領域的咨詢服務項目。充分發揮科技咨詢機構的智囊和紐帶作用,為實現首都創新戰略提供不可或缺的重要服務支撐。通過首都創新戰略的實施,使*市在“十一五”期間實現五大提升:企業的創新主體地位得到提升,企業創新主體地位基本形成;科技在經濟增長方式轉變和經濟結構調整中的引領地位得到提升,創新型服務業成為提升城市功能和輻射能力的主要驅動力,使高新技術產業在諸多領域實現重大突破,涌現出一批具有自主知識產權和國際競爭力的產品和企業;科技在城市管理和城市建設過程中的應用水平得到有效提升;*為全國服務和與全球資源對接的能力得到提升,使*的創新服務能力對全國的輻射帶動作用明顯提升,國際交流與合作日益活躍,吸納全球科技資源的能力顯著提高;科技持續發展水平和創新能力得到提升,科技基礎條件得到有效整合,科技資源共享機制基本形成。

一、支持對象

在*地區注冊、具有獨立法人資格的科技咨詢機構,以決策咨詢、管理咨詢、工程咨詢、技術咨詢、市場調查、專業咨詢等為主營業務,尤其是:1、為高新技術領域(電子與信息及軟件、信息服務業;生物、醫藥技術;現代農業;新材料;光機電一體化;新能源、高效節能;環境保護、航空航天等)提供與科技創新和成果產業化促進相關的咨詢服務;2、為現代服務業領域(科技金融、科技保險、文化創意、物流、環境和公共設施管理等)機構提供與該產業發展緊密相關的咨詢服務。主要包括:

1.自主品牌與知識產權建設咨詢:提品品牌設計與建立、企業品牌策劃與建設以及知識產權建設的咨詢。

2.體制改革咨詢:提供企業制度建設與創新、企業兼并與重組的咨詢。

3.管理與發展咨詢:提供決策、戰略、人力資源、組織變革、IT管理、企業文化等方面的咨詢。

4.市場信息與營銷咨詢:提供市場調查與信息、商業模式建立與創新的咨詢。

5.科技金融、科技保險與投融資咨詢:提供與科技金融、科技保險相關的經紀、法律、評價等咨詢,提供風險投資引入與融資、上市與資本運營的咨詢。

二、申報條件

申請專項資金應同時具備以下條件:

(一)申報機構條件

1.在*地區注冊的獨立法人機構,具有相關的從業資質和良好信譽,無不良記錄。

2.成立兩年以上。

3.上年度營業總收入不低于200萬元,或咨詢業務收入不低于150萬元。主營業務為提供各類科技咨詢服務。

4.在高新技術領域或現代服務業領域有較強的專業咨詢服務能力,在科技咨詢行業較好的業績,在社會上有一定的知名度,客戶反映良好。

5.內部管理規范,團隊結構合理,服務手段科學。

6.近兩年年度咨詢業務收入平均增長比率不低于5%。

7.擁有自主創新服務模式。

8.近兩年咨詢服務項目不少于10個。

9.獲得20*、20*年度“*市優秀科技中介機構”表彰的機構予以優先支持。

(二)咨詢項目條件

1.申報的項目應是正在執行的咨詢項目。

2.咨詢項目的經濟和社會效益顯著,同時也能提升科技咨詢機構自身的專業服務能力。

3.每家機構只能申報一個項目。

三、支持方式

專項資金采取無償資助方式。

四、申報與受理

(一)申報地點和時間

專項資金實行集中申報、集中受理。*生產力促進中心及*科技咨詢業協會受*市科委委托共同負責受理專項資金項目申請。辦公地設在*生產力促進中心。

辦公地址:*市海淀區北三環中路31號生產力大樓B座8*室

咨詢電話:*

網上時間:*

申報時間:20*年5月4日—5月29日(周一至周五8:30-17:30)

(二)申報程序

1.從*市科委*或*生產力促進中心網站*、*科技咨詢業協會網站*下載《*市科委科技咨詢專項資金項目申報書(20*年度)》,按要求準備申報材料(具體要求詳見“申報材料”部分)。

2.申報機構在申報期限內將準備好的申報材料直接報送*生產力促進中心。

(三)申報材料

1.《*市科委科技咨詢專項資金項目申報書》紙質材料和電子版。

2.附件材料包括:

(1)咨詢機構營業執照復印件,并加蓋單位公章。

(2)項目委托方營業執照復印件、主營業務及主要產品說明材料,分別加蓋單位公章。

(3)咨詢機構近三年的年度財務報表,包括資產負債表、損益表、現金流量表等,并加蓋單位印章。

(4)咨詢項目的委托合同書及服務收入證明復印件。(報送書面材料時,需出示委托合同原件)

(5)上年度接受服務的主要客戶的評價意見(機構的專業技能和服務態度、合同執行情況、給客戶帶來的經濟社會效益、對客戶發展的作用等)。

(6)近兩年,為客戶提供咨詢服務的相關證明(至少10個項目、如由項目委托方提供的證明函或合同書復印件等)。

(7)有關信譽證明復印件。

(四)報送材料數量及裝訂

《項目申報書》用A4規格紙打印,并與其他附件材料裝訂成一冊。書面上報材料一式六份,均應加蓋單位公章,同時報送《項目申報書》的電子版。

(五)情況查詢

申報單位可通過市科委網站*或*生產力促進中心網站*、*科技咨詢業協會網站*查詢相關信息。

第7篇

為大力引進高層次創業創新人才,加快創新型省份建設,又好又快地推進“兩個率先”,根據省委、省政府《關于加強高層次創業創新人才隊伍建設的意見》(**發[**]29號)和《**省高層次創業創新人才引進計劃實施辦法》(**組通[2007]6號),現就做好高層次創業創新人才引進計劃申報工作通知如下:

一、支持重點

面向省外特別是海外,重點支持引進以下高層次技術人才和管理人才:

1、能夠對我省產業結構優化、產業技術水平提升和高新技術優勢特色產業發展有重大影響和帶動作用的人才;

2、省委、省政府確定的重大科技創新工程(包括南京中國軟件城、泰州中國醫藥城、**州納米技術研發及產業化基地等)急需的人才;

3、已經實施或正在申報省以上重大科技計劃項目,創建國家級研發機構和技術服務平臺所需要的人才;

4、地方經濟社會發展所急需的,并且地方有專門人才計劃實行配套支持的關鍵性高層次人才。

二、人才條件

上述重點支持引進的人才具體分為以下兩類:

1、創業人才:攜帶科技成果在我省區域內投資或參與投資創辦、領辦科技型企業,其主導產品符合我省重點支持的產業發展方向、具有自主知識產權、工藝技術達到國內領先水平,能夠填補國內空白或引領相關產業發展,有較大的國際市場潛力和預期經濟效益的企業創業者或創業團隊。創業人才必須具備以下條件:

(1)擁有與其所創業領域產品、技術相關的專利、著作權等自主知識產權,在企業經營管理方面具有豐富知識和經驗的高學歷人才;

(2)年齡一般不超過40歲,具有在省(海)外成功創業經歷的,年齡可適當放寬;

(3)**年1月1日后到我省創(領)辦科技型企業,本人為所創(領)辦企業的法定代表人,且常駐我省工作。

2、創新人才:我省重點發展的高新技術優勢特色產業骨干企業和省級以上各類創業創新載體引進的掌握關鍵技術的技術創新人才(高層次研究開發專家)和管理創新人才(高級經營管理專家)。鼓勵企業、各類創業創新載體聯合高校、科研院所共同引進高層次創新人才。創新人才必須具備以下條件:

(1)在國內外著名高校、研究機構相關學科領域獲得博士研究生學歷(學位),年齡一般不超過50歲。擁有高級職稱或國際公認的執業資格,或曾擔任過高層管理、技術職務;

(2)具有在國內外行業內知名企業,或知名高校、科研單位及相關機構關鍵崗位上從事研發或管理工作的經歷,并取得了突出業績;

(3)在軟件及動漫、新型顯示、新一代通信與網絡、專用芯片、半導體照明、太陽能光伏、風力發電、生物質利用、城市軌道交通、生物技術與制藥、水環境治理、現代物流、服務外包和現代農業等我省重點發展的高科技領域從事技術或管理工作。

(4)**年1月1日后到我省工作,駐我省工作時間年度累計在七個月以上。

三、申報單位

申報單位必須屬于以下范圍:

1、?。ú浚┲睂倨髽I;

2、省級以上高新技術企業及其他從事高新技術產品研發、生產的高成長性科技型企業;

3、省級以上高新技術產業開發區、大學科技園、軟件園、科技創業服務中心等創業創新載體;

4、在上述范圍以外,創業人才在**北5市投資或參與投資創辦的,且屬于該市確定的重點引資領域的科技型企業。

四、申報材料

(一)申報單位應提供以下材料:

1、**省高層次創業創新人才引進計劃申報書;

2、引進人才的身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、職稱、資質證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經歷、資歷的證明材料復印件;

3、創業人才所創(領)辦企業的法人營業執照、公司章程復印件;創新人才與引進企業簽訂的勞動合同或合作協議復印件;

4、反映引進人才能力和業績的相關證明材料。

(1)創業人才(A類)

對應于申報書(A類)中有關內容,提供反映本企業特有關鍵技術的技術特點、水平和優勢介紹;企業主導產品在質量、性能、功能等方面相對于同類競爭產品的特點和優勢介紹;創業者本人和企業擁有的自主知識產權的證書(證明)和以往成功創業的經歷說明等。

(2)創新人才

a.技術創新人才-高層次研究開發專家(B類)

對應于申報書(B類)中有關內容,提供引進人才近年來作為主要完成人在承擔有關研究開發任務(項目)中所發揮的作用、所取得成果的技術水平和經濟效益等的證明材料。

b.管理創新人才-高級經營管理專家(C類)

對應于申報書(C類)中有關內容,提供引進人才在原單位和現單位從事經營和管理工作中,本人主要提出并組織實施的重要戰略決策、管理方法創新及其實際效果的證明材料,包括在此過程中形成的重要文件、工作方案、管理創新典型案例介紹,以及其它反映業績的證明材料等。

(二)申報材料裝訂要求:

1、申報材料統一用A4紙打印或復印,復印材料必須保證字跡清晰。

2、申報材料分兩部分裝訂。

(1)《**省高層次創業創新人才引進計劃申報書》一式六份,單獨成冊,不須合訂,并提供申報書電子文檔。

(2)將申報書一份與申報材料第2、3、4項合訂一冊,并在前附此冊材料目錄(注明A類、B類、C類),一式一份。

五、申報程序

1.對符合條件的引進人才,由創業人才所創辦的企業、引進創新人才的企業或機構填寫申報材料,向所在地省轄市科技局申報。

2.各省轄市科技局負責對各單位所報材料的規范性、完整性和真實性進行審查,特別是對引進人才的身份、學歷、獲自主知識產權等內容應重點進行核實確認。對于創業人才所創(領)辦的企業,有關省轄市科技局應會同當地工商、稅務、質監等部門對其誠信經營和依法納稅等情況進行考察。對于上述審查結果,各省轄市科技局應在申報書中“省轄市科技局推薦理由”一欄中予以確認。

3、在材料核實的基礎上,各省轄市科技局應進一步根據《**省高層次創業創新人才引進計劃實施辦法》和本通知中有關引進人才的標準和條件,對所申報的引進人才組織初審篩選。初審結果報經省轄市人才工作領導小組審查同意后,將申報單位匯總表(樣式附后)一式兩份和匯總表電子文檔,以及“關于報送省高層次創業創新人才引進計劃初審結果的函”一式一份,隨同申報材料一并于4月15日至20日報送省科技廳(受理中心設在省生產力促進中心)。

4、省科技廳在省人才工作領導小組的統一指導和安排下,組織相關領域專家對各市上報的引進人才進行評審,并將評審結果報省人才工作領導小組審定。

六、有關要求

1、各市要把人才引進工作作為貫徹落實全省科技創新總體部署,增強自主創新能力,促進我省經濟社會又好又快發展的一項重要任務,切實加強對高層次創業創新人才引進計劃申報工作的組織領導,明晰職責,務求實效。

2、各市既要廣泛宣傳、廣開才路、舉人唯賢,積極推薦引進的優秀創業創新人才,又要按照申報工作的有關要求,嚴格條件和程序,認真核查申報材料的真實性,把好引進人才的質量關,做到層層負責、客觀公正、公開透明。

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