時間：2022-03-05 18:10:58
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大隊城西中隊，現有民警47人，其中黨員31人，團員2人，干部3人。主要肩負市區西、北大街、西華門大街、路、環城南路西段、西北三路、甜水井等7條城區主干道和馬道巷、順城巷、青年路、藥王洞、梆子市街、五星街、習武園、四府街等8條城區次干道以及西華門什字、鐘樓盤道、含光門盤道、北門內盤道、西門內盤道、玉祥門內盤道等市區主要路口的交通管理任務，人車流量大、工作任務繁重、交通保障任務多是城西中隊的主要特點。
城西中隊自組建以來，在支隊黨委和大隊黨支部的正確領導下，按照支隊黨委提出的“。針對中隊年輕民警多、整體素質高、工作積極強的特點，堅持從嚴治警、依法治警原則，狠抓隊伍建設不放松，圓滿完成了支隊及大隊交給的各項工作任務，在貫徹落實“公安信息化建設，執法規范化建設，和諧警民關系建設”三大任務活動中取得了較突出的成績，多次受到上級領導及廣大市民的一致好評。先后被市政法委、市局、支隊授予“人民滿意的政法單位”、“優秀科所隊”、“立功集體”、“嘉獎集體”以及“人民滿意交警中隊”等榮譽稱號。
加強隊伍建設，堅持依法治警，從嚴治警
自“三大任務”提出以來，我中隊積極響應支隊號召，牢固樹立法治意識，把規范執法作為踐行社會主義法治理念的首要環節，認真貫徹落實孟部長提出的，即“理性、平和、文明、規范”，堅持依法治警，從嚴治警。
在隊伍建設方面，中隊狠抓對民警的思想教育、紀律作風教育。結合自身管理情況，中隊推出了“結對子互幫互學”活動。老民警和年輕民警兩人結成一組幫學對子，相互學習，相互幫助，收到良好效果。通過不斷加大對民警的教育和管理，使民警的紀律觀念、廉潔自律意識得到加強，隊伍凝聚力進一步增強，戰斗力有了很大的提高。
加強法治教育，深化法治認識
為了端正民警的法治意識，進一步增強民警的執法能力，我中隊在支隊和大隊的大力號召下，積極開展法治教育學習活動，不斷深化法治認識，切實把法治教育活動擺在首要位置，加強督導檢查和考核，確保法治理念教育活動取得實效。
日前，在由支隊開展的“一口清”知識競賽中，我中隊根據支隊文件精神，在中隊范圍內開展了動員大會，并制定了詳細的學習計劃，規定每周三下午進行專門學習，按照“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則和“三熟一精”練兵活動的具體要求，以支隊印發的《競賽復習題》為主要內容，結合中隊的實際情況，按照職責崗位不同，學習重點不同的原則，要求“要全面掌握，又要熟練運用”。并在每次學習結束后，組織專門的考試，對所學內容進行考核，對于考試不合格的民警進行再培訓，再學習，再考核，直到民警熟練掌握法律知識，做到使用法律條文準確，處罰程序規范，執法公正文明為止。
認真履行職責，圓滿完成工作任務
由于特殊的地理位置決定，城西中隊民警在做好本職的交通管理工作的同時，還要隨時應付大量的交通安全警衛任務。今年以來，僅城西中隊就承擔了近230余趟次不同級別的交通警衛任務，并創下了20天執行警衛任務159次的紀錄，沒有出現絲毫差錯，受到支隊、大隊領導的表揚,圓滿完成了上級交付的任務。
新豐中隊的干警并不多，只有5名戰士，然而他們憑著一腔責任重于泰山的熱血，用頻繁的奔波鎖住了各道路岔口的險情，干線公路24小時無間斷晝夜巡查也有力地配合了“打黑除霸”的總戰役。
一
10月19日上午7時50分，新豐中隊的值班辦公室響起了急促的電話鈴聲，鈴聲催走了中隊長周濤的睡意，他立馬抓起話筒。荻垛鎮蔣南村村民周加優報案：“搶劫啦!我的1.5萬元錢被搶了，媽媽也被歹徒打傷了……”
案情就是命令。周濤一邊通知巡邏警力在寧鹽公路興化收費站設下關卡，一邊與副隊長萬文興驅車上路攔截。約5分鐘后，周濤在路上發現一輛深藍色的桑塔納轎車掉頭向東逃跑，他立即駕車緊追，寧鹽公路上響起了刺耳的警笛。追至興東公路唐子路口時，前方的車輛突然轉身向南奔向興化大垛鎮的小路。憑著職業敏感，周濤初步分析“如此熟悉地形的大抵是興化駕駛員”，通過車上的電臺，他指揮在大垛鎮處理現場的民警徐春江用警車封住路口。
疾馳的警車很快趕上了前方車輛，但在相繼不到200米時，三名犯罪嫌疑人下車分頭落荒逃竄。周濤、萬文興兩人盯住其中一名嫌疑人緊追不舍。
時值仲秋，草木繁盛。嫌疑人顧江竄進一方稻田，踏著田間的稻茬一路“咔嚓、咔嚓”。不能讓他隱入樹叢，周濤等人雖已汗水淋漓，仍奮力循聲向前，并用手機向局里匯報了案情。
亡命奔逃的犯罪嫌疑人顧江被追至流經荻垛鎮的朝陽河邊，脫掉衣服與皮鞋跳河游到對岸，隱身于白絮點點的棉花田中。周濤與萬文興分頭包抄，在棉花田里艱難地搜索著。機警的周濤猛然大聲喝道：“再不出來我們就要開槍啦!”猶如驚弓之鳥的顧江從墑溝內探出了抖抖索索的身子。
因為參加全省統一組織的專項整治活動，已連續作戰5個晝夜的周濤，此時已筋疲力盡。而一直帶病上班的萬文興昏倒在棉田里。此時，聞訊而來的群眾早已將蜷縮的犯罪嫌疑人顧江圍了個嚴嚴實實。很快，另兩名犯罪嫌疑人顧廣國、張寶慶也相繼落網。
經初步審查，這是一起團伙詐騙案，犯罪嫌疑人共7名，系鹽城和興化市人。他們一伙相互勾結、在寧鹽線搭乘中巴車，用易拉罐拉環中獎為誘餌，合伙誘騙部分乘客。目前，此案正在進一步審理之中。
二
“我們是人民的警察，群眾有困難，我們理應鼎力相助，哪怕我們只有一把柴，也要讓群眾先御寒?！比w中隊干警一直把這個口號作為自己的座右銘。
10月16日下午2時許，天空飄著蒙蒙細雨，大豐市兆豐水產食品有限公司駕駛員陳飛駕駛著蘇j—a7250牌照的桑塔納轎車從揚州折道而返。行至興東線焦家彎道時，因道路濕滑車子沖出路基，撞到了路邊的樹上，車輛前端嚴重變形，汽油泄在了路上，車后座因巨大的沖擊力也被掀起，車內4人嚴重受傷，生命垂危。
正如往常惡劣天氣一樣，正在興東線巡邏的協管員於增光接報后立即趕往現場，他們與幾名群眾一道撬開了車門，將4名傷者抬上了警車。平日里扎實的業務學習此時派上了用場，於增光用上了正常的交通骨折救護知識。他們麻利地替傷者包扎好傷口，并從路邊的農田內捧來了兩捆稻草墊在了傷者的身下，傷者在興化市戴窯鎮人民醫院得到及時的搶救。干警們時刻裝著人民安危的責任心博得了傷者家屬的敬意，他們專程從大豐送來了一面錦旗，錦旗上“人民的好公仆”6個金色大字在秋日的陽光下顯得異常奪目。
三
“多糾一個違章，多保一份平安”，新豐中隊全體干警深知公安工作是聯系政府和群眾的感情紐帶，正確地處理執法與服務的關系，嚴格執法，加強管理本身就是為人民服務，對人民負責的表現。
新豐中隊一直堅持通案制度，做到每案必通，接受群眾監督，真正杜絕了“人情案”、“徇私案”，他們從“一杯茶、一張報紙、一句‘您好’”等小事做起，強化民警全心全意為人民服務的宗旨，讓群眾滿意作為衡量中隊工作的最高標準，把敬崗愛業的絲絲縷縷寫到了工作中的每個細節。
凝心聚力鑄警魂情系交通保平安
縱橫交錯、寬闊整潔的城市道路，見證著的成長變遷；有條不紊、平安暢通的交通秩序，凝聚著公安交警的汗水奉獻。森林之城，田園都市，因森林環繞而美麗，因公安交警的辛勤而寧靜。自以來，市公安局交通警察支隊根據公安部交管局、公安廳交管局關于“三項建設”工作的總體部署和要求，認真落實科學發展觀，扎實推進“三項建設”向縱深發展，使全市交警系統“三項建設”有了新突破，交警隊伍執政能力、戰斗力、公信力、親和力全面提升，道路交通安全防控能力加強，交通事故四項指數持續下降。
一、信息化建設促發展
信息化建設原來一直是市交警支隊的薄弱環節，因此市交警支隊以此為突破口，以推進信息化建設為主線，牢固樹立信息主導警務理念，做到全警動員、全警采集、全警錄入、全警應用。開創了信息采集錄入的新局面。各基層交警大、中隊發揮信息應用主力軍作用，支隊科技科、秩序科、車管所、事故大隊發揮職能監管作用，確保采集錄入工作一個不缺、一樣不少、一項不漏。一分耕耘，一分收獲，經過百日攻堅大會戰，支隊信息采集錄入工作卓有成效，信息采集錄入應用在全區綜合排名第六。
支隊建成完善“金盾工程”網絡。支隊到市局二級網絡為100m帶寬，各縣大隊到支隊8m帶寬線路共3條，各鄉鎮中隊到支隊2m寬帶線路共8條，為支隊整體局域網絡的良好運行提供了保障。1月雙向視頻會議系統的開通使用，標志著支隊的網絡建設又上新臺階。
與此同時，支隊建立嚴密的路面監控系統。支隊在全市建立了道路卡(來源：文秘站 wmz.co>:請記住我站域名/
至此，強大的信息網絡已建成，支隊信息化建設取得了階段性的勝利。
二、規范化執法促公正
執法規范化是“三項建設”的核心，為此，黃偉峰支隊長親自抓落實，每項工作的牽頭單位、責任人、督辦領導，確保各項措施落實到位。
群雁高飛頭雁領，打鐵還須自身硬。正是因交警支隊領導班子團結務實創新、銳意進取的，才鍛造了交警支隊這支政治堅定、紀律嚴明、業務精通、作風優良的公安隊伍，支隊規范執法的推進工作進行得有條不紊。一是深化教育培訓，4月份以來，支隊對路面執勤執法民警、交通事故處理民警、車輛和駕駛人管理民警分批輪訓，增強民警學法用法的意識，樹立民警正確的執法理念。二是建章立制，支隊制訂下發了《法制員制度》、《民警旁聽庭審制度》、《法制審核制度》、《執法質量考評獎懲辦法》、《接待和值日警官制度》、《執法質量考評獎懲暫行辦法》等10多項工作制度，用以指導法制工作開展，促進民警規范執勤執法，同時實行執法一票否決，將法制工作貫穿于執法活動的各個環節。三是完善執法監督機制，支隊建立行政復議人才庫共12名專職法制員，成立執法考評小組，對辦案質量、執勤執法、警容風紀、服務態度等進行考評；在車管所業務大廳、機動車檢測線、違法處理室的業務窗口安裝視頻監控系統，設立公開監督電話；為一線民警配發錄音筆，實現對執法工作的全程監督，確保民警行為規范、執法嚴格。四是考核評價標準化，制定《執法質量考評項目評分標準》，從辦案民警的工作量、工作效果、投訴和監督制約等方面進行了精細管理，實行了單位負責人、法制員、直接責任人“三級”問責制。五是轉變執法理念，確定了“從細節入手、抓基本基礎、以服務為本、樹良好形象”的執法工作總要求，支隊、大隊車管所等窗口單位積極拓展服務渠道，推出多項便民利民政策，促進交警部門從管理型向服務型的根本轉變。
支隊全體民警辛勤的汗水，換來了豐碩回報，自以來，民警執勤執法實現了零投訴。支隊全體民警就是這樣默默地為警徽增光添彩。
三、警民融洽促和諧
9月1日起，支隊黨委敢為人先，布署開展“愛民實踐教育基地”創建活動，以建立新形勢下交通管理工作走訪群眾、聯系群眾、服務群眾的長效機制。以來，支隊結合“公安民警大走訪”愛民實踐活動，把繼續深化“愛民實踐教育基地”創建活動作為新形勢下深入學習實踐科學發展觀、推進“三項建設”的重要載體和構建和諧警民關系的重要平臺來抓緊抓好，分別在全市三縣二區范圍內的鄉鎮、社區、學校、企業事單位、村寨陸續創建了26個“愛民實踐教育基地”示范點，通過定點、定人、定量的形式，組織民警在基地開展大宣傳、大走訪、大幫扶、大慰問、大服務等系列活動，把走訪對象、走訪內容、解決具體問題的任務落實到交警各個業務部門、基層所隊和每名交通民警。在“大走訪”活動中，支隊領導以身作則，多次深入平桂區西灣鎮茶山屯、合面獅社區等愛民實踐基地進行調研，有力推進了大走訪工作深入發展，使交警“進農村、進社區、進單位、進企業、進學校、進家庭、進工地”的實地走訪活動形成了長效機制，不緊廣泛的宣傳交通法律法規，還有效 地排查和整治各類社會矛盾與隱患，為群眾出行提供交通安全保障，得到了社會各界的充分肯定和普遍贊譽。
公安交警大隊一中隊，主要擔負著地區城區的交通管理任務，全中隊共有民警30人，其中中隊長、教導員各1名、副中隊長兩名、民警26名，民警均達到本科以上文化程度，4名民警具有學士學位。
一中隊是一支團結協作、作風頑強、善打硬仗的隊伍。近年來，一中隊以創建東新街示范崗、解放路示范街為己任，在大隊的正確領導和具體部署下，團結一致，齊心協力，克服各種困難，做了大量卓有成效的工作，并在奧運安保、治亂緩堵、抗震救災等活動中表現出色，受到各級領導的肯定和群眾一致好評。中隊被大隊評為優秀中隊，先后有一個崗點、四名同志在崗位練兵競賽中受到支隊表揚。
一、嚴格隊伍管理，夯實交通管理工作的隊伍基礎
一中隊人員以年輕民警為主，平均年齡31.5歲。尤其是新分配的五名新警思想活躍，在工作中富有朝氣，干勁十足，但工作經驗明顯欠缺，處理執法中出現的問題尚欠火候。為保護民警工作積極性，防止發生各類問題，中隊以加強思想政治教育工作為切入點，中隊長周康孟、教導員宗英杰經常與中隊民警進行面對面的教育談話，隨時掌握民警思想動態。同時中隊能認真落實政治、法制、紀檢學習活動要求，定期組織民警進行集中教育學習，使民警熟知各項執法工作規定和紀律要求，提高執法能力和水平。在今年開展的大學習、大討論活動及人性化執法整頓教育活動中，中隊每位民警都做了5000字以上的學習筆記，教育活動扎實、有效。在平時管理中，中隊完善各類規章制度，每月從執法行為、六要一敬禮落實情況、工作責任心、糾違量等幾個方面對民警進行全面考核，獎優罰劣，激勵先進，鞭策后進。針對工作中出現的一些問題也都能定時按制度處理，絕不姑息遷就。通過加強民警思想教育和紀律監督，一中隊全年未發生一起民警違法違紀和執法被投訴事件，隊伍積極向上，斗志高昂，各項工作均走在大隊前列。
二、牢固樹立宗旨意識，全心全意為人民服務
解放路臨近火車站，是對外的形象窗口，國內外游客絡繹不絕。為了切實做好服務保障工作，展示交警的良好素質和形象，中隊充分在“為民服務”上下功夫?！拔逡弧逼陂g，在中隊長周康孟、教導員宗英杰的指導下，中隊民警自發利用節假日通過對解放路沿線公交站點的實地考察記錄、到酒店實地詢問、利用__電話查詢等多種方式，編寫了《一中隊便民服務手冊》。該手冊中有轄區附近三十余家酒店資料，轄區六十余條公交車的行車線路、票價及運行時間，三十余家醫院的地址、等級、電話等?！侗忝穹帐謨浴肪幾瓿珊螅嘘犻L周康孟積極聯系省外事辦翻譯人員對其中涉及英語的部分進行勘誤，并邀請其每周為中隊民警開展一次英語培訓，提高了民警英語交流和口語水平。教導員宗英杰親自為《便民服務手冊》撰寫目錄，并組織民警背誦、記憶手冊中各項內容，要求爛熟于胸，做到“一口清”。通過學習、訓練，一中隊民警基本人人都能用英語進行簡單的對話，對周邊公交線路、酒店、銀行等情況也十分熟悉，面對群眾的詢問能快速、準確的回答，一年來為數以千計外來游客提供了問訊服務。
中隊在日常工作中，能積極回應群眾新期待、滿足群眾新要求，為群眾排憂解難，樹立了交警親民、愛民的良好形象。今年9月12日早上8點左右，中隊民警高鵬駕警車巡邏至尚德路實驗小學時，突然一名男子懷里抱著一個已經重度昏迷的小男孩(名叫曹嘉林，11歲，該校四年級四班的學生)沖到跟前，攔下警車，請求將他們送到第四人民醫院。高鵬同志見事態緊急，立即打開警燈、拉響警報，載著病重的孩子和焦急的家長，從尚德路由北向南一路逆行向第四人民醫院駛去。由于是早高峰，車輛比較多，在駕駛警車穿行于車流時，高鵬同志當機立斷，打開執行緊急公務使用的車載揚聲器不停的喊話，懇請并要求其他車輛讓出一條通路?；疾⌒『⒁宰疃虝r間被送至四院，得到了及時救治。事后，孩子一家人專程到大隊送來錦旗，表示感謝。據統計，中隊今年以來，共為群眾辦好事20余起，收到錦旗一面，感謝信三封。
三、狠抓規范化執勤，建立和諧的警民關系
一是堅持開展崗位技能訓練。一中隊東新街示范崗是支隊確定的十二個交通示范崗之一。為達到交通指揮正規化、標準化的要求，切實發揮示范帶動作用，中隊每天早上組織示范崗執勤民警開展指揮手勢、隊列站姿訓練，苦練基本功。經過寒暑不斷的苦練，民警執勤動作進一步規范，真正達到了精神飽滿、哨音響亮、手勢標準、配合默契的要求。在今年八月份支隊組織的交通指揮手勢比賽中，東新街什字班長楊浩獲得規范化執勤標兵稱號，翁甲根同志獲得優勝個人稱號。今年，東新街示范崗又被支隊授旗為楊浩示范崗，示范崗更成為我市一道靚麗的風景線，給廣大市民留下了深刻的印象。
二是嚴抓人性化執法舉措的落實。支隊推行人性化執法舉措以后，一中隊嚴格按照支隊安排組織大家學習、討論、撰寫 心得體會，經過學習，中隊貫徹人性化執法取得了顯著的成效。9月8日下午，值勤民警楊浩查獲一輛無牌證的白色小型機動車，在調查過程中，民警楊浩發現當事司機渾身充滿酒氣，有涉嫌酒后駕駛的嫌疑，遂將其帶回做進一步調查，由于當事司機飲酒過量，在整個調查過程中胡言亂語拒不配合，楊浩同志本著對社會負責、對當事人負責的態度，為當事司機泡上了濃茶解酒，并在其酒意稍退之后，耐心地向其宣讀交通安全法關于酒后駕駛的有關規定，并從危害社會及危害個人的角度向其揭示酒后駕駛的危害性。楊浩同志通過從不同層面的教育和解說，使得當事司機對自身行為危害的嚴重性有了深刻的理解，并主動積極配合，自覺接受行政處罰。
四、以有序、暢通為目的，加大對路面交通秩序的管控
1、科學調研，合理勤務布防和交通安全設施設置。為提高道路通行率，一中隊對解放路交通情況進行了細致調研，查找交通亂點、堵點、盲點，并認真分析原因，尋找對策，加以解決。一是修剪了解放路公交站點上方的樹枝,使公交車進站更加方便安全;二是將東新街十字至民樂園公交車站點處五十米的中央隔離護欄向西移動0.5米,使公交車進站上下乘客時其他車輛依然可以順利通行，有效解決了原公交車進站導致車輛堵塞現象;三是高峰時段加派警力，在公交站點指揮、引導公交車進站靠邊上下乘客，杜絕公交車隨意停放的情況;四是印制了數百份《給公交車司機的一封信》，向途徑解放路的各公交車司機廣泛發送,提醒駕駛員能夠更好的遵守道路交通法律法規,提高交通參與意識。中隊經過認真調研、充分論證后采取的這些措施，針對性強，效果明顯，在規范行車秩序，提高道路通行率方面起到了良好作用,也到了過往司機和周邊群眾的交口稱贊。
2、加大交通疏導、整頓力度。一中隊轄區解放路是我大隊主干道之一，解放路如堵塞，整個轄區交通壓力倍增。為此，中隊加大警力投入，每天從早上7點上到晚上10點，在東新街十字每班崗安排兩人，負責指揮疏導。每天早7：30分至晚7：30分，每班崗至少保證一輛汽車、兩輛摩托車在解放路巡查，遇交通違法，及時糾處，規范交通秩序。在加強日常警力上街的同時，中隊還延長管控時間，經常開展集中整頓，每少組織一次夜查活動，全隊民警一起上街對違法摩托車、三輪車、電瓶車進行查扣。特別是在近期大隊開展的違法三輪車專項整治行動中，一中隊全警出動，加班加點，經常在早上6-7點，中午12-1點等警力薄弱時段放棄休息，組織警力上街整頓，取得良好效果。通過整頓，解放路摩托車、電瓶車載客營運現象已基本消失，交通環境得到明顯改善。
2006年初，廳黨委對我局領導班子進行了調整。新一屆局黨委針對以前隊伍管理渙散、業務工作嚴重滑坡的情況，確定了“以抓干部隊伍作風根本轉變，促業務工作提質增效”的工作思路，認真落實思想政治工作“生命線”地位，緊緊抓住隊伍建設這一根本，樹正氣，壓歪風，知榮辱，求發展，帶領全局干警齊心協力，勵精圖治。
伴隨著業務工作和干部隊伍管理前行的節拍，我局的檔案工作也取得了突出的成績。幾年來，我局在市檔案局的領導與幫助下，高度重視檔案管理工作，主動加強與市檔案局的業務聯系，認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《AA省檔案管理工作條例》，按照《國家安全機關檔案管理暫行辦法》、《機關檔案管理考評辦法（試行）》的要求，切實加強檔案管理工作，使檔案管理工作上了新臺階。
檔案管理工作之所以能夠取得如此突出的成績，主要得益于局黨組的高度重視和市檔案局的大力支持與幫助。2006年我局成立了由分管領導為組長、綜合辦公室主任為副組長、專兼職檔案員為成員的檔案目標管理領導小組，負責檔案管理工作。2007年我局又成立了以分管局長為組長、綜合辦公室主任為副組長、檔案專兼職員為成員的檔案鑒定和銷毀領導小組。檔案目標管理領導小組每年至少兩次檢查考核檔案工作，研究解決實際問題。幾年來，我局始終堅持將檔案管理工作列入科室目標進行考核，每年年底，局目標考核組都要對檔案工作一并進行檢查考核。同時，我局還建立健全了以檔案室為中心的機關檔案管理網絡，文書檔案、會計檔案、科技檔案、聲像檔案、人事檔案全部實行了集中統一管理，其中人事檔案和會計資料都實行了分庫管理。我局的檔案管理從基礎管理到檔案業務的規范化、科學化管理，始終得到了市檔案局的大力支持與幫助，多次派人來我局進行了實地檢查與指導。
在檔案隊伍建設方面，注重對檔案人員的學習和培訓。我局配備檔案專職人員1名，兼職檔案人員1名，專職人員具有大學本科學歷文憑。我局多次派檔案員參加市檔案局組織的各類培訓，專職人事檔案員參加過國家安全廳保密辦組織的培訓。今年8月份，我局又派辦公室副主任和檔案員參加了國家安全廳舉辦的文檔一體化和電子政務培訓，并學習考察了兄弟局站檔案管理的先進經驗和做法。我局檔案人員隊伍穩定，具有較高的素質和良好的職業道德，在業務上經常與市檔案局進行請示與聯系，努力加強檔案業務學習、研究與交流，常年訂閱《中國檔案報》和《檔案與社會》等雜志。
在加強檔案隊伍建設的同時，我局還制定了一整套檔案工作制度，制定下發了《XX市國家安全局檔案管理保管期限規定》和《XX市國家安全局各類文件材料歸檔范圍》。同時，局機關全面細致地建立了檔案歸檔制度、檔案工作制度、檔案管理人員職責、檔案員崗位責任制、干部人事檔案管理人員職責、檔案保密制度、檔案保管制度、檔案利用制度等制度，在AA省國家安全廳檔案管理驗收中，制度建設一項得了滿分，受到了廳、市檔案驗收組的一致好評。
按照檔案設施、設備管理的要求，我局實行辦公、閱覽、庫房三室分開，配備了“八防”設備和物品，制定了相應措施。庫房管理科學、整潔，裝具充足適用。照相機、收錄機、吸塵器、溫濕度記錄儀、微機、打印機、復印機、加濕器、空調等硬件設備齊全。在軟件使用上，我局按照國家安全部的要求，實行檔案的微機化管理。2007年，根據市委、市政府的要求，又應用了機關辦公自動化軟件相配套的電子公文傳輸系統，實現了與公文處理系統文件的及時歸檔管理。
政協提案委辦公室先進事跡材料
200x年，提案委辦公室在政協各級領導的關心、支持和提案委的領導下，按照職責要求,積極開展工作,較好地完成了各項工作任務。
一、重視抓好學習。一年來，辦公室人員積極開展各項學習活動，重點學習了黨的十六屆五中、六中全會精神，學習中央關于加強人民政協工作的意見等文件精神。積極參加政協機關組織的各種形式的理論學習報告會，收看各類學習輔導錄像。結合本職工作，學習提案工作的相關知識，注意學習外地政協提案工作的先進經驗，為更好地開展提案工作打下了堅實的基礎。
二、積極開展工作。按照委領導的要求，結合辦公室工作實際，重點抓好以下具體工作：一是做好提案征集工作。起草提案征集通知及全會有關材料，全會期間，認真收集整理提案，并將提案錄入微機，做好大會期間提案委成員會議的服務工作。二是做好提案交辦工作。全會結束后，對立案的xxx件提案在微機上進行校對，并進行分類、統計、登記造冊和復印，起草領導在交辦會上的講話材料，協助本委領導把立案的提案交各承辦單位辦理。三是做好督辦活動中的各項服務工作。協助委領導從立案的xxx件提案中，篩選出xx件作為重要提案，提交提案委員會會議討論，并經市政協xx屆第xx次主席會議通過，確定為主席、副主席和專委會督辦提案；在提案辦理過程中，辦公室人員注意做好提案的辦前指導、辦中協調、辦后催復工作，通過電話、走訪等形式，加強與承辦單位和委員的聯系，及時溝通信息；在主席督辦重點提案、帶案視察、召開提案辦理座談會等xx多次活動中，能夠按照要求做好具體的服務協調工作；對xx件重點提案進行摘編并按要求報市領導，有針對性地整理重點提案督辦紀要報送有關市領導及部門等，促進了提案的有效辦理。四是做好提案答復的整理、歸檔工作。提案辦理結束后，對全部提案答復逐一核對，并按要求進行分類整理歸檔，做到善始善終。五是做好全市政協提案工作座談會的籌備工作。起草市政協領導在座談會上的講話材料，打印下發座談會會議通知及有關關文字材料，做好會議的服務協調工作。六是加強提案工作制度化、規范化、程序化建設。協助委領導起草市委辦公室和市政府辦公室聯合下發的《關于加強政協提案辦理工作的通知》及《市政協重點提案辦理工作辦法》；結合工作實際，進一步完善了提案微機管理系統，使提案工作服務水平有了新的提高。
三、自覺遵守各項規章制度。一年來，辦公室人員能夠自覺遵守國家的法律法規和機關的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，能夠用黨員的標準嚴格要求自己，較好地發揮了黨員干部的積極作用。
檔案實現了集中統一管理，公司黨政班子對檔案工作高度重視，部門領導積極支持和關心檔案管理工作，公司建立了一整套檔案管理標準、制度，檔案管理責任已經納入各崗人員的工作標準，檔案管理納入了公司的工作考核內容，對個別部門歸檔不及時、不規范等問題進行考核扣分，并作為公司年度考核的依據。檔案人員能夠認真學習，不斷提高自身素質，不斷提高工作質量，緊密結合公司的生產、經營活動開展工作，在檔案的收集、整理、鑒定、統計、保管、利用等方面，認真履行有關標準、規范，在檔案收集工作上很下功夫，“十一五”期間共收集檔案 6344 卷，以件為保管單位檔案2042件。
近年來，！國家實施城鄉電網建設與改造、縣城電網改造規模較大，投資達十幾個億元，在城網及縣網工程檔案歸檔工作中，公司總經理親自布置，各分管領導在有關工作會議上重點安排，部門領導多次進行協調和落實，公司各管理部門及有關專業人員密切配合，公司抽調人員集中整理檔案，檔案人員加班加點工作，對歸檔情況發文件進行通報。五年來，僅城網、縣網(來源：文秘站 ）工程歸檔達兩千余卷 ，受到上級主管門部好評，并通過電網改造，對地方經濟發展做出了較大貢獻。
在檔案利用方面，通過利用檔案，為公司的生產、經營及各項工作發揮了重要作用，特別是在審計檢查和編寫__供電志工作中，查閱利用了大量檔案，“十一五”期間利用檔案卷次20153，，以件為保管單位的利用件次534，人次2473。
