時間：2022-03-11 17:12:24
序論：在您撰寫十大青年事跡材料時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
2005年9月，來自XX一個貧困多子女的家庭的我懷揣好心人的1000元捐款，來到位于XX的XX大學，為了交上第一筆學費，我在學校辦理了貸款手續。新生生活對我來說，首要的事就是要解決溫飽問題。上高中和弟弟兩人撿垃圾換飯菜錢的經歷，在大學派上了大用場，于是每天5元錢的生活對我來說就顯得太正常了。在宿舍管理員的介紹下，我找到了上大學的第一份勤工助學工作。每天早上5：40左右開始清掃樓道，每天工作近1個小時。當我拿到每月150元左右的勤工助學報酬后，我幾乎是欣喜若狂，因為這比高中時兄弟兩人撿廢瓶子賣賺的多多了。
大一寒假，當同學們都陸續坐上火車興高采烈回家過春節的時候，我卻選擇了留校打工，因為那時我實在舍不得花掉幾十元的車費，也想利用寒假打打工。為此我四處尋找兼職家教，就這樣第一個春節我在學校不知不覺地度過了。
到了大一第二學期，我的生活更加忙碌，為了攢足學費，我又到學校牛奶部去送牛奶。每天凌晨，當同學們還睡的正香的時候，我卻悄悄起床了，我要趕在同學們起床之前，將還帶著溫度的牛奶送到同學們的手中。
嚴寒酷暑，刮風下雨，我一刻不敢懈怠，為了保住這份工作，我總是第一個到達牛奶部。特別是冬天，身穿單薄衣裳的我經常是牙根緊咬，我不想讓同學看到我的可憐像。
大二時，我參加了大學生勤工助學服務中心牛奶部部長競聘，并一舉成功。從此每天凌晨4點多鐘就要起床，晚上經常要到12點多鐘才能休息。一劃3年過去了，我也帶領了多名自立自強的牛奶部成員通過自己的雙手為家庭減輕負擔。
自己辛辛苦苦打工掙錢，主要是解決學費問題，花在吃飯上，我覺得實在有點舍不得。于是我便主動來到食堂，希望能在食堂打一份工，解決吃飯問題。在老師的幫助下，我順利進入食堂，我的工作主要是在開飯時間負責抹桌子、收拾餐具、幫助打免費湯等。每次開飯，我就會圍上圍腰，手拿鐵盆，像個家庭主婦一樣，細心地收拾餐具，擦干桌椅。起初我看到同學，還有點難為情，總是要左顧右盼，千方百計躲避同學的眼光，甚至都不敢抬頭看人，但時間長了也就慢慢習慣了。
3年多來，我不斷利用寒暑假，尋找兼職家教，甚至跑到離XX30多公里外的XX鎮去，為了對別人的孩子負責，我非常的認真和投入，也贏得了眾多家長的好評和肯定。
從XX新區XX新城家園到XX區，從XX到XX鎮，做家教我可謂跑遍了XX市區。2007年暑假，近40度的高溫天氣，我每天都從早上6點多離開學校先后到XX新區、XX東站、市圖書館、XX醬醋廠等附近的小區去輔導學生。這樣疲于奔命，心里確實感到很苦，而別人同學此時大多數人都在空調房里享受假期。但一想到老家的父母，此時可能就在田頭勞作，想到這里，我又會感到無比幸福。畢竟自己的付出，有比父母還大的回報。大三的下學期，我幾乎從周一至周五，每天晚上都要去家教，周六周日全天不休息。而自己的學習作業一般都是在課間10分鐘和一些自習時間來完成。學業對我來說，非常重要，學不到東西，不僅對不起父母，更對不起自己。為了處理還打工和學習的關系，我學會了如何管理時間，利用時間，總之除了睡覺，我一刻也不能閑著。
今年即將畢業的我已經在學校度過了3個寒假和3個暑假，大一、大二春節都是在學校度過，只是在大三春節回了趟家，5天后我又返回學校打工。大學期間只是利用五一、十一這樣的短假回家看望一下父母，其余時間都在學校或者校外市里打工掙錢。3年多來，我靠打工掙了大約3萬多塊錢。
xxxx年xx懷著滿腔的激情踏入xxx公司的大門，先后參加了xxx專用線、褔州到廈門客運專線、通遼至霍林河擴能工程、大同至準格爾旗運煤專線等工程的建設，在工程建設中他不但積累了豐富的施工經驗，還培養、帶動了一大批崗位能手。
xxxx年1月，不滿27歲的xx當上大準項目部總工時，正值大準項目援建通霍線期間，節點工期已經訂好，時間緊，任務重。面對鐵路既有線要點施工的困難，他帶領技術人員夜以繼日奮戰在施工一線，研究圖紙，編制和優化施工要點方案，有不清楚的地方就虛心請教項目經理富強和公司其他有經驗的技術人員。
框構涵頂進施工。早上3點又起床做要點施工前的準備工作。白天，線路上40多度的高溫把人烤得幾乎虛脫，但為了保證施工安全正點，施工前，他頂著烈日進行現場測量，定出D梁位置高程。從細節入手，估算出每一道工序的用時，在實施過程中對比，為下次施工積累經驗。在他的努力下，D梁架設施工次次快捷、準確、安全、正點，受到了局指揮部領導的高度評價，為公司贏得了榮譽。
為了增加企業效益，2011年大準項目重新復工伊始xx在擬訂方案時總要絞盡腦汁，力爭每個方案最優化。從路塹變隧道到橋墩變更，為了縮短工期，xx在優選隧道施工方案上動了不少腦筋。他請教老師，查閱資料，主動與設計、監理等單位溝通，經過比選優化，制訂了西哈拉3#隧道先打通為窯溝1#隧道施工出碴的施工的方案。去年6月，窯溝大橋大橋進行40米高墩施工時，為了嚴格過程控制，從打樁到灌樁，他一直盯在現場，吃住在工地，同事們無不為他務實的工作精神而感動，都主動加班加點趕進度，搶在汛期來臨之前，把大橋的3個基礎全部施工完成。該方案既簡化了施工工藝，加快了施工進度，又節省了費用約10萬元。
xx，1985年出生，2007年畢業于西南交通大學，現任xxxx公司大準項目部總工。
xxxx年xx懷著滿腔的激情踏入xxx公司的大門，先后參加了xxx專用線、褔州到廈門客運專線、通遼至霍林河擴能工程、大同至準格爾旗運煤專線等工程的建設，在工程建設中他不但積累了豐富的施工經驗，還培養、帶動了一大批崗位能手。
xxxx年1月，不滿27歲的xx當上大準項目部總工時，正值大準項目援建通霍線期間，節點工期已經訂好，時間緊，任務重。面對鐵路既有線要點施工的困難，他帶領技術人員夜以繼日奮戰在施工一線，研究圖紙，編制和優化施工要點方案，有不清楚的地方就虛心請教項目經理富強和公司其他有經驗的技術人員。
框構涵頂進施工。早上3點又起床做要點施工前的準備工作。白天，線路上40多度的高溫把人烤得幾乎虛脫，但為了保證施工安全正點，施工前，他頂著烈日進行現場測量，定出D梁位置高程。從細節入手，估算出每一道工序的用時，在實施過程中對比，為下次施工積累經驗。在他的努力下，D梁架設施工次次快捷、準確、安全、正點，受到了局指揮部領導的高度評價，為公司贏得了榮譽。
為了增加企業效益，2011年大準項目重新復工伊始xx在擬訂方案時總要絞盡腦汁，力爭每個方案最優化。從路塹變隧道到橋墩變更，為了縮短工期，xx在優選隧道施工方案上動了不少腦筋。他請教老師，查閱資料，主動與設計、監理等單位溝通，經過比選優化，制訂了西哈拉3#隧道先打通為窯溝1#隧道施工出碴的施工的方案。去年6月，窯溝大橋大橋進行40米高墩施工時，為了嚴格過程控制，從打樁到灌樁，他一直盯在現場，吃住在工地，同事們無不為他務實的工作精神而感動，都主動加班加點趕進度，搶在汛期來臨之前，把大橋的3個基礎全部施工完成。該方案既簡化了施工工藝，加快了施工進度，又節省了費用約10萬元。
本人于2006年7月畢業于大連交通大學進入內飾件分公司工作，先后在技術部工藝組、生產物控部調度組、物流組、質量保證部檢查組等工作實習，目前主要負責分公司的質量管理、共青團管理、工藝系統和質量系統的崗位技能大賽、負責蘭州地鐵1號線等多個城鐵項目工藝主管工作。
二、獲得的榮譽
1、榮獲2006年度中國北車長客股份公司“好師徒”稱號；
2、榮獲2008年度全國機械工業優秀質量管理小組活動成果三等獎；
3、榮獲2009年度“愛上自己的企業”長客股份公司新詩會優秀獎；
4、榮獲2009年度共青團創先爭優青年崗位能手稱號；
5、榮獲2010年度第三屆崗位技能SAP競賽三等獎；
6、榮獲2011年度第四屆崗位技能競賽質量效率明星稱號。
7、榮獲2012年度北車先進團干部稱號。
8、榮獲2012年度第五屆崗位技能大賽工藝之星、質量效率明星稱號。
9、榮獲2013年度先進生產者稱號。
10、2014年度崗位技能大賽立項攻關三等獎。
11、2015年度長春市優秀團干部。
12、2015年度崗位技能大賽立項攻關三等獎。
三、在共青團工作方面
作為一名基層兼職團干部，在共青團活動開展中，團結帶領團員青年，主動思考，創新工作方法開展特色活動，以服務分公司生產經營、服務青年為宗旨，先后開展“筑夢甲子、青春內飾”、“致青春青年夢”等特色主題團日活動、青年志愿服務生產活動、青年生產攻堅突擊活動等，個人獲得中國北車優秀團干部、長春市優先團干部、青年崗位能手等榮譽稱號，分團委先后被評為2010年度共青團中國北車先進團支部、2012年度長春市先進基層團委，團組織中有6名青年先后獲得公司級以上榮譽稱號，如長春市優秀團員、十大優秀青年、青年崗位能手等。
四、車型主管工作
先后負責了CRH5型車、綜合檢測車、孟加拉車、09年春運車、暑運車、阿根廷車、CRH3A、深圳地鐵2號線增購、深圳地鐵5號線增購、蘭州地鐵1號線、北京地鐵16號線、深圳3+3、成都3號線二期、成都4號線二期等多個車型的工藝主管工作，主要工作包括設計圖紙審核、工藝路線審核與內部路線分析、原輔材定額核算、明細編制、首車試制及首件鑒定、SAP系統內MBOM創建、工藝路線創建、配置管理、工裝費用申請、消耗工具費用申請、日常技術通知處理、委外技術工時核算、外包技術協議編制與外包首件鑒定、車型的工藝服務等工作，保證分公司相關產品順利生產。
五、質量管理工作
1、在立項攻關工作方面：
通過組織相關單位、人員密切配合，對慣性質量問題進行立項攻關，先后完成CRH5型車內裝件噴涂后色差公差標準制定立項攻關、行李架底板揚聲器孔批量炸裂立項、25T型車可彎貼面板批量炸裂立項攻關、阿根廷行李架外板批量不合格立項攻關、泰國曼谷噴漆件批量掉漆立項攻關、EDI電器柜噴漆顆粒過多立項攻關、裙板邊部油漆缺陷立項攻關等多項攻關工作，多次在公司崗位技能大賽評比中獲獎，為分公司節省數十萬元的材料生產損失及各種外部考核。
2、在質量管理創新方面：
2.1、質量工作“‘可視化”：為進一步凸顯質量管理工作的重要性，規范各級質量管理人員工作內容及頻次，設計制作內飾件分公司質量管理可視化看板，推動質量工作日?；?、公開化、可視化；
2.2、質量分析會“平民化”：為提高質量問題分析制度的質量和作用，改變以往質量會形式，將質量分析會開到操作者當中，讓全班組操作者參加質量分析，大家共同分析、共同解決、共同受教育，目前已經開展專項質量分析會議達到18次。
2.3、內部設立“質量紅線”，促進質量管理工作提升：內部每季度梳理內外部檢查時發現的各項故障，進行統計分析，對不達標責任單位主管領導進行績效考核，目前已經完成兩個季度的績效考核工作，質量故障率逐個季度下降，初步達到預期目的。
3、在基礎質量管理平臺及質量體系建設工作：
目前分公司的質量工作已經基本形成平臺管理，已經編制完成第三層次體系文件、項目質量控制計劃、精益現場質量管理文件、外包平臺管理文件大約38個，質量管理流程7個，質量記錄146個，質量管理文件模板28個，每年文件升級大約5-10個，目前在分公司平臺中進行共享（Z盤），相關人員可以隨時查看及使用。
4、在工藝紀律檢查方面：
根據分公司的產品特性和工藝復雜程度，改變以往以質量管理人員工藝紀律檢查的模式，按照所屬專業，技術部成立6個專業性工藝紀律檢查小組，分別對所負責各工序的產品質量進行日常工藝紀律檢查，及時發現工序生產中存在的各類質量風險，2015年度完成工藝紀律檢查35次，發現質量問題約170多個。
我是XX學院,XX班的XX,現在住在XX省XX市XX,本是出生在XX省XXXX縣的一個不足十戶人家的小山溝里,母親體弱多病,漸漸的已經無勞動能力,父親在家務農,一邊照顧母親。家有兄弟三人,一個弟弟就讀于XX工學院,另一個弟弟在當地縣里讀職高。雖然家中僅靠一畝三分田支撐,但是父親經常鼓勵我們要努力學習。
為報答父母和好心人的關愛,我懷揣僅有的1000元捐款,來到位于XX的XX大學求學。3年多的時間,以“相信自己,給自己以陽光的笑容”為座右銘的我沒有放棄大學,硬是靠著送牛奶、清掃樓道、抹桌子、做家教和一些獎、助學金,并以優異的成績讀完大學。一種持之以恒的精神感染著身邊的人,個人事跡也被《XX晚報》(2009年1月4日)、《大學》(2009年3月上半月刊)及一些網站報道,被一些高校拿去作為學習的材料(《XX師范大學報》2009年2月20日)。
2005年9月,來自XX一個貧困多子女的家庭的我懷揣好心人的1000元捐款,來到位于XX的XX大學,為了交上第一筆學費,我在學校辦理了貸款手續。新生生活對我來說,首要的事就是要解決溫飽問題。上高中和弟弟兩人撿垃圾換飯菜錢的經歷,在大學派上了大用場,于是每天5元錢的生活對我來說就顯得太正常了。在宿舍管理員的介紹下,我找到了上大學的第一份勤工助學工作。每天早上5:40左右開始清掃樓道,每天工作近1個小時。當我拿到每月150元左右的勤工助學報酬后,我幾乎是欣喜若狂,因為這比高中時兄弟兩人撿廢瓶子賣賺的多多了。
大一寒假,當同學們都陸續坐上火車興高采烈回家過春節的時候,我卻選擇了留校打工,因為那時我實在舍不得花掉幾十元的車費,也想利用寒假打打工。為此我四處尋找兼職家教,就這樣第一個春節我在學校不知不覺地度過了。
到了大一第二學期,我的生活更加忙碌,為了攢足學費,我又到學校牛奶部去送牛奶。每天凌晨,當同學們還睡的正香的時候,我卻悄悄起床了,我要趕在同學們起床之前,將還帶著溫度的牛奶送到同學們的手中。
嚴寒酷暑,刮風下雨,我一刻不敢懈怠,為了保住這份工作,我總是第一個到達牛奶部。特別是冬天,身穿單薄衣裳的我經常是牙根緊咬,我不想讓同學看到我的可憐像。
大二時,我參加了大學生勤工助學服務中心牛奶部部長競聘,并一舉成功。從此每天凌晨4點多鐘就要起床,晚上經常要到12點多鐘才能休息。一劃3年過去了,我也帶領了多名自立自強的牛奶部成員通過自己的雙手為家庭減輕負擔。
自己辛辛苦苦打工掙錢,主要是解決學費問題,花在吃飯上,我覺得實在有點舍不得。于是我便主動來到食堂,希望能在食堂打一份工,解決吃飯問題。在老師的幫助下,我順利進入食堂,我的工作主要是在開飯時間負責抹桌子、收拾餐具、幫助打免費湯等。每次開飯,我就會圍上圍腰,手拿鐵盆,像個家庭主婦一樣,細心地收拾餐具,擦干桌椅。起初我看到同學,還有點難為情,總是要左顧右盼,千方百計躲避同學的眼光,甚至都不敢抬頭看人,但時間長了也就慢慢習慣了。
在食堂抹桌子,吃飯總要比別人晚1個多小時,要等所有同學吃完后,我才能吃上食堂提供的免費午餐,盡管這樣,我別提多滿足呢。雖然經常是腰酸背疼,饑腸轆轆,甚至眼睛發花,但畢竟吃飯不用花錢了,不僅如此,食堂每月還補助我100元,寒暑假每天可以補助20元,一晃2年過去了,我僅在食堂抹桌子就掙來4000多元。
3年多來,我不斷利用寒暑假,尋找兼職家教,甚至跑到離XX30多公里外的XX鎮去,為了對別人的孩子負責,我非常的認真和投入,也贏得了眾多家長的好評和肯定。
從XX新區XX新城家園到XX區,從XX到XX鎮,做家教我可謂跑遍了XX市區。2007年暑假,近40度的高溫天氣,我每天都從早上6點多離開學校先后到XX新區、XX東站、市圖書館、XX醬醋廠等附近的小區去輔導學生。這樣疲于奔命,心里確實感到很苦,而別人同學此時大多數人都在空調房里享受假期。但一想到老家的父母,此時可能就在田頭勞作,想到這里,我又會感到無比幸福。畢竟自己的付出,有比父母還大的回報。大三的下學期,我幾乎從周一至周五,每天晚上都要去家教,周六周日全天不休息。而自己的學習作業一般都是在課間10分鐘和一些自習時間來完成。學業對我來說,非常重要,學不到東西,不僅對不起父母,更對不起自己。為了處理還打工和學習的關系,我學會了如何管理時間,利用時間,總之除了睡覺,我一刻也不能閑著。
今年即將畢業的我已經在學校度過了3個寒假和3個暑假,大一、大二春節都是在學校度過,只是在大三春節回了趟家,5天后我又返回學校打工。大學期間只是利用五一、十一這樣的短假回家看望一下父母,其余時間都在學?；蛘咝Ｍ馐欣锎蚬赍X。3年多來,我靠打工掙了大約3萬多塊錢。
安徽幸福里文化傳播有限公司執行董事、安徽亮華貿易有限公司董事長儲亮，志存高遠、敢為人先、心系社會、矢志不渝追求人生價值的體現。年僅32歲的他，已獨自創辦并管理著二家企業。其打造的中國最專業的婚慶文化產業園，他的建成使用標志著安慶的婚慶產業進入了一個新的里程碑，其貢獻將成為行業中名副其實的一匹黑馬。
心隨夢動，一切皆有可能。——題記
從一個岳西山里娃，一名曾經的輟學生，一名到處打工的流浪人，到如今的北京大學EMBA研究生、創業有為青年，一個擁有安徽幸福里文化傳播有限公司，麾下統領一支近50人精英團隊的安徽幸福里文化傳播有限公司執行董事、安徽亮華貿易有限公司董事長。32歲的儲亮，在創業風雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲“心若在，夢就在”、不懈尋夢，追求實現人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只“鐵飯碗”
一方水土，養育一方人。天仙河，大別山，偏僻的岳西小鎮這方名不見經傳的山水，以其靈秀滋潤出了儲亮童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農家，儲亮從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好讀書，跳出龍門，捧上一只“鐵飯碗”，光耀門楣。
可是，就在他一心上學，以優異成績正欲展開夢想的羽翼時，因家庭的貧困卻不得不使他在念完初三那年含淚離開校園，那一年他才十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家鄉，離開了那方大別山故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1998年從農村輟學進城，從零開始，艱苦創業，這期間做過工人、廚師、超市當過營業員等;2004年，幾經周折，他來到振岳集團工作，這在村里人看來無疑是捧上了 “鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及，然而現實的困惑又接踵而至，終日混跡在單位里無所事事的年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。隨著，在單位里跟一些老營銷員們外出跑業務次數多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經濟體制改革的浪潮，讓他敏感地意識到所謂的“鐵飯碗”，遲早會被打破，象他這樣農村青年只有掌握更多計算機、金融、銷售、營銷等技能知識，學會一身本領，才有立身之本。
“天生我才必有用”，2007年他懷惴著一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了安慶，如一匹脫韁的野馬，同其他許多年輕人一樣奔向了北方更廣闊的天空，闖進了雪域高原——西藏做邊貿生意，他要去證明自已，沒有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個人樣。在賺得第一桶金后，他在2009年毅然放棄西藏紅火的生意，回鄉創辦安徽亮華貿易有限公司，積極把現代企業制度融入到公司發展的各個領域，具有強烈的改革和發展意識。
2011年，他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈求知欲望報名參加了北京大學EMBA在職研究生的學習，并開始關注與用心地鉆研各方面的專業知識，用知識來武裝、充實自已。
如今的追求：做行業創業的“領頭雁”
2011年，儲亮大膽地邁出了他人生創業之旅最關鍵的一步，和詹氏兄弟共同投資1.2億元成立安徽幸福里文化傳播有限公司，“幸福里婚慶廣場”成就其夢想。打造幸福里婚慶廣場是儲亮一生的夢想。安徽幸福里文化傳播有限公司(幸福里婚慶廣場)座落于安慶市大橋經濟技術開發區。公司占地面積1.5萬平方米，有11000多平方米婚慶文化中心大樓。交通便捷，環境優美。公司擁有一支訓練有素，管理先進，專業齊全，忠于職守，勇于開拓的管理團隊。大專以上學歷占80%，現有高級婚慶咨詢策劃師20名，高級攝影攝像師36名，高級化妝師2名。是一家集婚慶文化咨詢，婚禮策劃，影樓，婚慶用品、禮品，婚宴，蜜月旅游，性文化博覽為一體的文化傳播與專業服務機構。
雖說商場與戰場，然儲亮心里知道，一招先，未必能步步贏。必須精于管理，善于開拓，雖說從公司成立起，公司就開始逐漸占據了安徽婚慶婚紗行業發展的制高點，但是過去學習與創業的經驗告訴他一個成功企業，光有品牌、規模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學的管理方法、有社會責任感與企業的精神與文化等軟件作內核支撐，否則他一樣經受不住市場風雨的洗禮與考驗。
幸福里婚慶廣場著眼于高品質、個性化、差異化、超值化特色經營的商業定位，倡導婚禮一站式消費理念，構建一種新的婚慶消費方式和思維方式，創造集喜糖、喜鋪、婚紗、攝影、婚慶、餐飲、文化、約會、相親等功能于一體的一站式婚慶消費服務中心。商場一層和一加層東側為婚慶喜事用品商場; 西側為照相器材、相框相冊、沖印公司聚集地;二層東側為化妝培訓學校、PS培訓學校、婚慶公司、婚介所和新婚套房區，西側是專為婚宴服務的婚慶酒店;三層東側設計為極具旅游和參觀價值的56個民族館和1個私秘館，西側是商場行政辦公區和專場會議室，幸福里婚慶廣場配備的專業會議室，可容納約300人，是專為商務人士服務的專業營銷場所;幸福里婚慶廣場頂部規劃為空中攝影實景基地和婚慶儀式殿堂，在此可舉辦草坪婚禮，教堂婚禮等多項中西式現代和古典婚禮。
××縣公安局社壇派出所(中心所)轄社壇鎮、仁沙鄉、崇興鄉、保合鄉四個鄉鎮，轄區面積333平方公里，共51個行政村，333個村民小組，常住人口131426人（占全縣人口1/6）。全所現有民警17人，青年民警14人，平均年齡32歲。朝氣蓬勃的所領導班子克服警力少、經費缺、任務重、壓力大等諸多困難，以“創一流業績，樹一流形象，贏黨群滿意”為目標，團結全所民警發揚愛民、利民、親民的光榮傳統，切實嚴格、公正、文明執法，大力開展農村治安問題專項整治，積極為農村經濟建設保駕護航，取得了顯著工作成效。20__年來，該所連續三年保持全所民勤違令違規違法違紀零目標，連續三年綜合考核評位居全縣公安派出所第一，連續三年被××縣公安局評為先進集體、“五好”基層黨支部，民警24人次榮獲縣級部門以上獎勵表彰，20__年3月該所被重慶市公安局評為優秀基層單位。偵查破案，重拳出擊揚警威
在社壇派出所(中心所)成立之初，轄區內盜竊案件時有發生,部分群眾為防止牲畜被盜，竟忍臭將床搭在豬圈上、牛棚邊。所領導在深入村社開展農村社會治安調研中發現此情況后看在眼里，痛在心里。在中心所第一次民警大會上，所領導班子集體誓言，不破獲一批盜竊案，不解決農民缺乏安全感問題，自己摘帽走人!
領導率先垂范,民警群情振奮。仁沙鄉駐鄉老民警余正仁患腰椎突出病多年，行走不便，且妻子剛病故15天，但為了盡早破案，化悲痛為力量，帶領民警、協勤員不分白晝黑夜，深入田間院壩收集證據。20__年3月17日深夜23時，寒氣襲人，但社壇派出所會議室里卻燈火通明，所領導正周密部署抓捕工作，“出發！”所長潘春華一聲令下，一拔一拔的民警張開捕盜大網，撒向了犯罪嫌疑人的每一個落腳點。凌晨1點捷報傳來，盜竊犯罪嫌疑人楊普權、余小平落網，但另一個關鍵犯罪嫌疑人羅正勝漏網，經打聽，羅正勝在××收破爛，得到這一消息，副所長劉勇庚即帶領民警余正仁、杜軍輝連夜趕往××。當晚天不作美，刮著大風，下著暴雨，劉勇一行在當地派出所配合下，艱難尋找犯罪嫌疑人足跡，但狡猾的犯罪嫌疑人羅正勝害怕東窗事發，換了一個又一個地方暫住，民警冒著刺冷的寒風和冰冷的雨水徒步穿梭于大街小巷尋找蹤跡。案偵民警尋至名山鎮商業街，一大缽花盆隨風呼嘯而下，“啪”地砸在劉勇面前的水泥地面上，泥漿濺滿他的全身，僅差一步砸在頭上，隨同民警都開玩笑說：“你差點光榮了”。功夫不負有心人，凌晨三時三十分，民警終于找到了羅正勝的落腳點，為防打草驚蛇，民警抖瑟著在伏在屋檐下，守候著犯罪嫌疑人的出現，饑餓和寒冷向他們襲來，但想到忍臭在豬圈上搭鋪防盜的群眾，參戰民警的干勁和熱情陡然增漲。凌晨六時，犯罪嫌疑人居住的門剛打開，就被逮了個正著，犯罪分子精心編織的盜銷一條龍這張網被一斬而破，社壇派出所轄區一系列盜竊案浮出了水面。辦案民警乘勝追擊，追回被盜B型碎石機5臺，1110型柴油機2臺，2號打沙機4臺，追回被盜耕牛3頭，破獲各類刑事案件11件，為群眾挽回經濟損失3萬余元。忍受臭味煎熬的農民從豬圈上下來了，雪天露宿在工地上的農民回到寢室，酣然夢香。
僅20__年，該所共破獲各類刑事案件257件，打擊各類犯罪嫌疑人85人，分別超額完成年初縣局規定任務的310和160。20__年1－3月份，該所共破獲各類刑事案件71件，打擊各類犯罪嫌疑人45人，分別占全年任務的79％和85％。社壇派出所強有力的偵察破案工作換來了轄區社會治安穩定。今年3月，縣人大常委會下鄉到保合鄉調研時，該鄉金盤村2組村民代大祥情不自禁地說道：“我們村經派出所專項整治后，不光偷牛沒發生過，就連我家魚塘喂的魚及在魚塘邊丟放的魚網也從未被偷過，現在的農村，治安確實好！”
服務百姓，細微之處見真情
所長潘春華時常教育民警：“老百姓再小的事，如果用為人民服務的宗旨去衡量，那都是大事?！痹撍窬南蛋傩?在一樁樁為村民熱情服務的小事中見真情，在一件件為鄉鎮企業撐腰維權事件中顯忠誠。
時間回到1992年8月2日，也許這天人們早已忘記，但對家住社壇鎮火龍村7組的侯祖兵來說，仍是記憶猶新，因為就在當天晚上侯因電費問題與人發生爭執，侯祖兵的頭部在黑暗中不知被誰無意打傷。事件發生后，村委、鎮政府及派出所先后到其家解決多次，侯始終不同意解決意見，并以此事為由一直到市縣有關部門上訪。20__年社壇派出所扎實開展“大接訪”活動，侯祖兵來到派出所所長辦公室，揚言如果再解決不好，就要上市公安局上訪。潘春華耐心聽取侯的牢騷,深入火龍村詳細了解事情經過，因事隔多年許多人證物證根本無法查清。潘春華多次與侯交心談心,了解到侯祖兵受傷后不斷上訪使家境愈加困難。潘春華通過多方協調,為侯辦理了低保手續,20__年8月侯祖兵領到低保金后,高興趕到所長辦公室表示從此不再上訪,并硬要請潘春華去做客,被潘婉言謝絕。
針對轄區崇興鄉、保合鄉、仁沙鄉的群眾反映辦理戶政業務不方便的問題，社壇派出所迅速改進服務措施，推出了“123”工作制度，即人不過一，群眾辦事只需找一位民警；來不過二，群眾辦事最多只跑兩趟；時不過三，對一般事項，民警辦事最多不超過3天，把責任落實到駐鄉民警身上，凡群眾符合辦證條件的，一律先行辦理，然后由駐鄉民警將相關資料帶回中心所完善審批手續。此項便民措施通過幾年的實施，雖然大大增加了駐鄉民警的工作量，但為群眾節約了往返派出所的大量時間和費用，許多村民深有感觸地說：中心派出所駐地雖遠了，但為民服務的心卻貼得更近了！真正把辛苦留給了自己,把方便帶給了我們。
20__年1月17日，該所轄區外來投資企業社壇頁巖磚廠打電話報警稱：社壇鎮平安村村民曾興全以磚廠放炮震松其住房要求賠償為由，不準廠房生產，該所接到報警后，所領導高度重視立即帶領民警趕赴現場，發現曾興全的妻子正躺在200多米的放炮懸崖邊上不準放炮，當時情況非賞常危急，民警冒險上前做其思想工作，通過反復苦口婆心勸導，終于將曾興全的妻子安全帶離現場，避免了一場悲劇的發生。隨后，派出所組織建設、安監等有關部門實地察看、測量、計算，有關部門作出了磚廠放炮對曾興全的房屋不會造成影響的鑒定材料，派出所依法對曾興全進行了批評教育，頁巖磚廠順利恢復生 產。一樁普通的治安案件處理，讓外來投資企業看到了社壇派出所為企業保駕護航的誠心和能力。事后，頁巖磚廠廠長趙依銀表示，將進一步增加在社壇鎮的投資力度，大力促進地方經濟發展。
