歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

服裝會員營銷方案范文

時間:2022-07-12 17:09:37

序論:在您撰寫服裝會員營銷方案時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

服裝會員營銷方案

第1篇

D公司是廣東一家民營服裝企業,成立于2003年,產品以時尚女裝為主,兼休閑與職業兩種類型,渠道形式采用了特許連鎖加盟形式,自02年至05年公司網絡范圍一直局限在廣東省內,年營業額1億多元,07年初公司就計劃以廣東為展示樣板開始拓展全國市場,預計以浙江為爆破點,而后突擊江南六省,繼而完成全國布局。隨著各區域辦事處的成立,以浙江為目標的招商加盟迅速啟動,因為總部當地樣板市場的參照和完善的營銷支持方案,各地的意向客戶迅速加盟, D公司的招商加盟事宜一帆風順??!

正在D公司意氣風發,準備全線開進全國市場時,新市場卻傳來了嚴重的噩耗!各地加盟店開業后銷量奇低!除了幾家路段好的加盟店免強自足外,其余的加盟店幾乎都處在一個自然銷售狀態,因為D公司在各地屬于新品牌,品牌知名度為零,各店的每天的銷量低的可憐,遠遠不夠日常的經營費用,各加盟店紛紛致電總部,致疑總部的營銷支持,要求火速給予指導?。?/p>

隨著各區域經理的火速召回,D公司老總、營銷總監伊華跟區域經理詳細探詢了事情原因,各區域經理反饋加盟店開業后的營銷執行沒有問題,各加盟店常規的開業打折活動都在執行,店內陳列、展示及宣傳物料的擺放也很到位,但就是不明白為什么沒有客源,加盟商紛紛要求總部給予電視宣傳扶持,但以D公司的勢力遠遠達不到在中央臺做廣告的能力,在當地電視臺做?服裝品牌跟快消品不一樣,沒有央視扶持只做當地電視臺,就更顯得沒有品牌影響力了!現在的情況是做廣告沒效果,不做廣告加盟店必死無疑,會嚴重影響公司的全國拓展規劃?。?/p>

開完分析會后,老總要求營銷部快速拿出解決方案,絕對不能給公司全國拓展產生阻礙;接到命令后,營銷總監伊華陷入了深思,為什么在廣東賣的好的產品到了浙江就水土不服了呢,公司提供給客戶的營銷經過審核完全可以幫助加盟店吸引客流啊?難道公司的區域營銷方案不對路了?伊華與市場部的同事列了一個又一個假設營銷方案,但都感覺不如意,正在伊華一籌莫展的情況下,他突然想起了自已在營銷策劃公司擔任高級咨詢師的朋友單長虹,拿起手機趕緊電話請求支援,兩人約在了上島咖啡見面。

一見面,點了兩人習慣的摩卡后,伊華迫不急待的向單長虹詳細講述了公司在新市場遭遇的挫折,希望單長虹以專家的眼光給提供點破解思路;聽完伊華的講述,單長虹拿起杯子喝了一口咖啡后,問伊華:“淅江市場的加盟店你們都提供了哪些助銷支持?”“我們提供了加盟店詳細的推廣方案,包括裝修方案、宣傳物料、開業方案好多,一整套的”伊華回道。

“什么內容的開業方案?”單長虹問;“開業打折、返券促銷、在人流量大的地方發宣傳單、店內海報的張貼、大幅面的廣告畫張貼、還有的地區搞了服裝路演展示”,伊華回答道。“OK,我們來分析一下,其實你們做的并沒有錯,確切的說其實很大一部連鎖性質的廠家給加盟店的營銷方案也是這樣的,”單長虹拿起杯子喝了一口咖啡繼續說“我們先來分析一下,其作為特許加盟連鎖企業提升營業額最主要的工作無非就有兩個,一、快速進行加盟店的數量;因為要使公司的銷售額大幅上升,最快的辦法就是廣招加盟店,只要加盟店數量增多,其加盟費與進貨額就能快速提升企業的銷售額度,當然這是連鎖企業共同的基本思路。第二、加盟店單店贏利的提升!這是最重要的一項,加盟店單店贏利提升了,自然也會帶動廠家的銷量提升,但很多連鎖企業只顧著開發市場,卻忽視了對加盟店進行營運扶持,當然有的連鎖企業根本做不了為加盟店進行營運指導的事務,只是利用高額利潤空間和夸大的市場接受度來獲取意向加盟店的青睞,弄一堆放之四海皆準的所謂年度營銷方案給加盟店,卻沒有為設身處地的為加盟店提供適合的營銷方案,直接導致了加盟店前腳開一片,后腳死一堆的局面!”。

“可是我們卻是為加盟店作了全年的營銷方案指導了???”伊華有點郁悶的說。

“對,你們做的確實很細,”單長虹回答,“不過,好像哪個連鎖企業都是這樣做的吧,給加盟店一堆沒用的年度營銷方案、節日促銷方案,除了打折還是打折,這樣俗氣的方式怎么會激起現在的消費者興趣呢?加盟店真正需要的是能快速在當地目標群體中產品共鳴的營銷方案!”。招呼服務員續了一杯咖啡后,單長虹接著說“現在為讓消費者感興趣的品牌除非是名牌,也就是說所謂的國際馳名品牌或者在央視上很熱的品牌,否則在顧客眼里都是雜品;論品牌,你們D公司的產品只是一個三線品牌,如何讓消費者激起對你們的品牌的認可呢?就要全面分析消費者的心態!”

聽到這里,伊華急忙問“你所指的是哪種心態,別繞關子了,快說具體如何分析?

喝了一口咖啡,單長虹往后倚了倚,繼續說道“就你們公司的消費群體來說,現在的消費者有三種心態:

一、崇尚自我,與人不同,喜歡接受另類的營銷方式!何謂另類?就是指你的品牌或產品帶給市場的一種非常稀有的營銷理念,而這種方式又能讓產生消費的消費者本人有優人一等的感覺;使別人看到這個品牌時,能夠對這個品牌的使用者產生一種羨慕或妒忌的情緒!

二、越是得不到的越想得到!,這是消費者普遍有一種叛逆心理,也是強烈占有欲望的體現,用難聽一點的話來說就是有些人太賤了,你的產品賣的價格很實惠,他不會去買還看不起這個品牌,如果你把價格提高十倍,同樣的一個品牌衣服,買的人就會蜂擁而至,即使有的人買不起,他也不會輕視你的產品,而是心里暗罵那些能消費的人群!說不定他的目標就是有一天也穿上這樣的品牌!這也是人性的一個基本!

三、注重優越的服務細節!店鋪的營銷本質是什么?就是服務!當一個品牌按照前邊兩點的營銷方式進行推廣的時候,內部的服務必須平衡,與另類的營銷方式形成明顯的對稱,才能徹底吸引住去終端店的顧客,促使他們產生對品牌產生共鳴,從而達成購買!

店鋪營銷的思維基點有很多,我只給你講前面兩點的營銷基點就足夠了,當你們做好前兩點,再將第三點做完善的話,就足夠吸引住消費者了,當然,這樣的方案才是你們的加盟店真正需要的!”

伊華聽到這兒非常興奮的說“確實,你說的很對,我們企業以前確實忽略了為加盟店提供這種真正符合他們需求的營銷方案,也就是說,我們應該做一針對加盟店單店個性營銷的方案才是正確的;對了,你不是有一種店鋪拆分營銷的方法嗎,再講的細一點,給我們出一下大概的操作方式?放心,不會讓你小子白辛苦的!”。

“哈哈哈,”單長虹忍不住笑了笑說“你小子,還跟我來這一套,算了,晚餐你請了,我就再跟你說兩點具體的操作方法吧,只說兩點昂”。

“好好好,慢點講,剛才的還沒記完”伊華在筆記本匆匆的寫著?!昂昧?,說吧”

“一、加盟店方案必須提出進門系統營銷,這也是我的拆分式店鋪營銷的一個點,首先你們要為下屬加盟店明確品牌定位,所有的加盟店必須實行嚴格的會員準入制,顧客想參觀或在加盟店消費,首先必須進行會員審請,會員信息必須審核,就跟現在辦信用卡一樣,審核期要五天左右,而且必須達到月收入三千以上,有足夠的消費能力才行,對工作環境也要有規定,寫字樓白領、或部分生意人可以,一般工廠的消費群體必須得是高級主管才夠達標,程序搞的越復雜效果就越好!審核完成后,寄發會員卡,切記,是寄發,這樣可以增強品牌在消費者心中的穩重性;還有一條,如果有好幾個同一個公司的人同時申請,一定要有幾個通不過審核的,沒通過的也要寄函通知!這是造勢,就是要給她們一種自身檔次的差異!明白?至于宣傳嘛,在加盟店外張貼海報,或印制部分精美的異形宣傳單頁在各加盟店當地目標群體區域隨報發放,或聯合部分相關產業宣傳,比如車行的宣傳等等;印制一定要精美!上檔次!詳細注明消費條件,要著重突出品牌名稱!這樣的宣傳主要目的是給那些沒有資格辦會員卡的人看的,讓他們心激起對這個品牌店的好奇心,對能進D公司專賣店消費群體產生妒忌!你不用擔心這樣做會將消費群面縮小降低銷售額,這樣做反而會激起目標群體的好奇,你想一下,進你們D公司的專賣店不是所有人都能進的,這無形中不是給那些入會的人一種無形的優越感嗎?現在的人都是喜歡這種聚焦的營銷方式,這樣做看起來是縮小消費群了,其實是在無形中增大你的潛在消費群體!”。

“太絕了!”,伊華忍不住叫出聲來,“這樣操作絕對新穎,可以想像得到,如果一個顧客拿著經進審核后收到的會員卡,看著自已的同事或朋友沒有通過審核,心情肯定會非常優越,這一招太狠了,直接抓住了女性消費群的虛榮心?。?!第二條呢,快說?。?/p>

單長虹講到這里也興奮起來,“顧客通過繁鎖的手續來到店里后,肯定會對店內的具體服務有很高的要求標準,店內的細節服務必須跟得上,指引,遞水,資料遞送我就不講了,就給你講一下關于試衣間的細節服務”。

說到這里,單長虹點了一支煙,繼續說道“所有的服裝專賣店都在注重陳列及內飾燈光的營造,有的甚至連休閑區、等待區都有規劃,但是恰恰忽略了成交前最重要的環節,對試衣間布局與服務的重視!一般的服裝店直接就是扯一圈布圍一個小區域,顧客在里面試衣服的時候連轉身的空間都很別扭,正規的服裝店雖然設有單獨的試衣間但空間也小的可憐,有的頂多就是掛個衣鉤在里面,臨時更換的鞋基本就是一雙被千人踩的變形的皮鞋或布拖,有的還散發著臭味!試衣間里的地面也相當臟亂,沒有人敢光著腳去踩!對衛生看重的顧客肯定不想穿試衣間里的鞋子,有講究的顧客只能一只腳踩著自已的鞋子一只腿先換,然后再換別一邊的,這個小小的環節對顧客的心理會產生很大的排斥感;很多人的心情就是從這里變的焦燥!不要輕視這個小變化,相當數量顧客就是因為試衣時的情緒變化而放棄購買的???

“你分析的太對了,我明白了,你是說我們應該讓加盟店做好試衣間的細節服務!”伊華插話道。

“對!你們要讓加盟店高充重視試衣間的服務,在提供給加盟店的裝修方案里要明確要求擴大試衣間的范圍,設置專門的平臺放衣處,讓顧客將自已的衣服平整放理,設置舒適坐位在里面,在試衣間里按不同季節放上幾雙拖鞋并隨時保持清潔,或者直接在某一塊區域鋪上的地毯方便顧客落腳,并設置顧客放鞋的位置,具體的規劃你們自己想,這樣可以保證顧客換衣服的從容性,使她們保持輕松舒適的心情,這樣她們才會覺出真正的優越感,再配上其它的高附加值服務,比如說在試衣間根據衣服的款式放上幾雙鞋子,供顧客欣賞換后的服裝與鞋子的搭配效果,這樣的話,顧客對身上的衣服會有明顯的感官意識,就不會自己去想像換成相類型的鞋子是何種效果了,很多女顧客就是因為想像不到衣服搭配相關的鞋子效果如何而放棄購買的!

當然試衣間只是細節的一個小小方面,這樣做看起來能稍微復雜了些,但是服務卻更人性化了,絕對能促成顧客的成交率!她們對加盟店的印像與感覺自然會達到期望的水平!顧客如果有好心情的話,所帶來的銷量與口碑效應是不可忽視的,只要衣服板型與質量沒問題就肯定沒說的!!就這些了,別的細節你們自己回去考慮吧,哈哈哈??!”

第2篇

做一個真正的“服裝品牌網站”。

絕大多數企業網站只是信息平臺:對內有助于企業管理,對外是展示企業及其產品服務的窗口;或者加上電子商務功能模塊,以便更好的促進銷售。但是,這樣的網站是否切實支持了服裝品牌的傳播與深化呢?現在已經有一些做的比較好的服裝品牌網站,比如可口可樂、耐克、ivillage等,它們在網站互動方面有所進步,頁面設計也更為吸引人。但是,其實質并沒有很大變化,無非是弱化企業,以服裝品牌為直接載體的企業網站。因為它們尚未完全的為服裝品牌服務,為便于說明,以下我們將這類傳統網站統稱為企業網站,以區別我們提出的“服裝品牌網站”概念。

服裝品牌的傳播應該面對所有的關系利益人:從企業內部的員工到外部的消費者,從上游的供應商到下游的客戶,從相關政府機構(工商、稅務)到其他社會公共組織都是服裝品牌的關系利益人。×××服裝品牌好比生存于一個大的生態圈中,我們應該利用一切可用資源,整合一切相關訊息,持續一致的打造服裝品牌,建立×××服裝品牌資產。

由此,提出構建×××服裝品牌網站的設想。這一網站擺脫傳統企業網站的模式,創造一種服裝品牌運作的全新理念。

做好×××網站的網絡營銷,配合整體服裝品牌營銷戰略,實現深化服裝品牌傳播這一目的。

網絡的發展為服裝品牌的整合傳播開辟了一條新途徑。

網絡資源的最大優勢在于快速、便捷、低廉、高效,且具有互動性。如今上網的人越來越多,信息傳播面廣,傳播速度快——我們可以充分利用這些特點,為×××服裝品牌服務。

×××服裝品牌網站通過獨特的網站風格、主題突出的欄目內容,體現的服裝品牌核心價值。通過這個以服裝品牌傳播為導向的網絡平臺,營造出的氛圍,由來訪者親身體驗、感受,獲得對×××服裝品牌核心價值的感性認識,進而接受、認同這種價值觀,最終實現現實世界中對其消費行為的影響。

×××服裝品牌網站主要具有以下作用:

1、服裝品牌網站可以提升、拓展、縱深服裝品牌的形象、價值及外延。

2、服裝品牌網站能夠提供互動、親切的“客戶關系管理”,不管是普通來訪者、消費者,還是服裝品牌生產經營活動價值鏈上的各個環節。

3、服裝品牌網站是實現線上推廣營銷的根據地。一方面,在離線領域可以配合廣告、公關、促銷等開展系列營銷活動;另一方面,網站本身就是一個互動溝通平臺,二者活動的反饋溝通均可在網站實現。并且,這些活動都應以服裝品牌核心價值為基準點,因此可以確保活動的持久性與連貫性。

通過有效的網絡營銷活動,可以使×××服裝品牌網站實現上述期望,能夠較傳統途徑和方法更為快捷的實現深化服裝品牌傳播目的。

理想的服裝品牌運作應整合所有資源、訊息,以服裝品牌核心價值為基點展開,同時又以服裝品牌核心價值的完滿體現為目標標準。確保服裝品牌傳播的一致性、持久性,實現服裝品牌在消費群中的內化,最終獲得市場份額、競爭力的提升,以及服裝品牌長遠、穩定的發展。

二、×××服裝品牌網站網絡營銷整體策劃方案

1、網站推廣計劃

a、全面登錄搜索引擎:

統計表明,網站60%的訪問量來自各大搜索引擎,因此“×××”服裝品牌網站科學登錄各大搜索引擎,是進行網站推廣的首要步驟。

方法說明效果評估備注

Google搜索引擎網站基于搜索引擎優化(SEO)、Google關鍵字廣告

門戶網站搜索引擎新浪、搜狐、網易等門戶網站推薦登錄,關鍵字廣告等

百度競價排名參加百度關鍵字競價排名,可在熱門關鍵字搜索排名靠前

中國搜索引擎聯盟參加中國搜索引擎聯盟關鍵字固定排名

網絡實名、通用網址注冊3721行業實名和企業實名,登錄3721搜索引擎;注冊通用網址,可在其各類合作網站上出現

b、參加許可郵件營銷:

郵件營銷是快速、高效的營銷方式,但應避免成為垃圾郵件廣告發送者,參加可信任的許可郵件營銷,向目標客戶定期發送郵件廣告,是有效的網站推廣方式;

此外,建設自己的郵件列表,定期制作更新“×××”服裝品牌網站電子雜志,向“×××”會員俱樂部會員和其他訂閱用戶發送,能有效的聯系網站訪客,提高用戶忠誠度。

方法說明效果評估備注

許可郵件發送選擇可信任的許可郵件營銷聯盟機構,向目標客戶定期發送郵件廣告

郵件列表制作網站電子雜志,建設網站郵件列表,定期發送

c、投放網絡廣告:

網絡廣告是投入較大,效果也較為明顯的網站推廣方式。廣告投放對象選擇要符合網站訪問群特征,并根據網站不同推廣階段的需要進行調整。網絡廣告主要分網站廣告和即時通訊廣告兩種。

方法說明效果評估備注

網站廣告投放制定網站廣告投放計劃,在各大門戶網站和相關主題網站進行廣告投放

即時通訊廣告主要是在MSN、QQ等即時通訊工具進行廣告投放

d、網站互動推廣:

策劃開展網站互動活動是有效的網站推廣手段,且能提高訪客忠誠度,持續深入的傳播網站和服裝品牌。

方法說明效果評估備注

網友上傳原創景觀描繪文字、音樂、音像、圖片等資料,并互相評分,優秀有獎

網友上傳原創笑容圖片,并互相評分、評論

聯合其他機構,策劃或由網友自發開展各類戶外運動,由網站提供物質支持和獎勵

引導網友創作各種有意思的玩法,與眾不同,出人意料。創意可以作為廣告系列題材,為服裝品牌所用,并獎勵作者,對作者有較大鼓勵,可以吸引更多人前來,刺激大家的積極性。

e、會員制營銷:

會員網站放置×××網站鏈接或活動內容介紹與鏈接,通過該會員網站來到×××且注冊成為×××網站會員俱樂部成員的,為該會員獎勵積分,積分可兌換網站紀念禮品。

方法說明效果評估備注

會員制營銷通過會員網站進行“×××”服裝品牌網站推廣,會員可獲得多種形式的積分獎勵,可兌換紀念禮品

f、信息:

有償信息是有效的網站推廣方式,主要分為網絡媒體信息和專業信息平臺信息兩種。

方法說明效果評估備注

行業新聞資訊“×××”網站活動及動態通過行業新聞資訊平臺進行有償

信息平臺參加百度定向信息,新浪等門戶網站分類信息

g、媒體合作:

網站要推廣,宣傳報道不可少,“×××”服裝品牌網站可與網上網下媒體展開充分合作,撰寫公關文稿,關注網站發展動態,并定期在各媒體

方法說明效果評估備注

媒體合作撰寫公關文稿,定期在網上網下媒體

h、網站合作:

同其他網站進行各種合作是效果明顯的網站推廣方式,可以借合作伙伴的力量,促使“×××”服裝品牌網站的系列活動有效開展;此外,廣泛征求友情鏈接,擴大網站外部鏈接活力,能增加網站的搜索引擎曝光率,獲得理想的排名效果。

方法說明效果評估備注

尋求合作伙伴就某個活動或某個階段同其他相關網站進行合作開展

友情鏈接廣泛征求鏈接互換,擴大網站外部鏈接活力

2、服裝品牌網絡傳播計劃

a、×××網站LOGO、BANNER有獎征集

×××服裝品牌網站新近推出,為使網站形象貼近群眾,深入人心,富有新意,現向社會公開征集網站LOGO、BANNER設計方案,歡迎關心×××網站的廣大網絡工作者、美術愛好者踴躍參加。征集細則如下:

征集內容

a)征集:網站BANNER一套。

b)征集:網站LOGO設計稿。

征集要求

a)BANNER設計要求:最好加入網址

主題詞瑯瑯上口,體現×××網站服裝品牌特色。

尺寸:468×6088×31

文件大小:一般小于15K(FLASH格式的可在30K內)

b)網站LOGO設計要求:要加入網址

圖形設計方案要求既具有×××服裝品牌的特點,又符合網站未來發展要求;鮮明、醒目,富于時代感。

尺寸:193×58左右

文件大?。阂话阈∮?2K

投稿方式

所有參選作品均采用電子郵件方式傳輸,投稿內容含作品、文字說明、作者詳細聯系方式(身份證號)。

獎項設置

獎級裝品

一等獎(各1名)現金5000元

二等獎(各2名)價值2000元的紀念禮品

紀念獎(若干名)價值300元的紀念禮品

b、×××網絡護綠計劃

為宣傳綠化,培養網友維護生態平衡的觀念,×××服裝品牌網站將以省市一級為單位,開展×××網絡護綠計劃,計劃的主要思路如下:

可聯合地市學校、團委、政府機構、綠化委員會等單位,開展認養小樹活動,樹苗由“”提供,并制作銘牌,認養人定期給小樹拍照,上傳到網上進行評比。由×××網站定期選出護綠明星,給予獎勵。此活動可長期開展,并逐步由小范圍開展擴展到全國范圍內,主要針對對象是熱愛生態平衡和綠化的網友。

c、成為×××會員俱樂部成員,好處多多(會員有積分,可兌換紀念品,發貼有分加)

走進“×××俱樂部”,能夠在這自然的環境里自由的選擇、自由的翱翔、自由的選擇任何屬于您自己的空間!是您走進×××俱樂部的感受,在這里可以釋放你的情緒,釋放你的想象、釋放你的心靈,釋放你的激情,釋放你的活力,釋放你的能量,釋放你的回憶……,你可以釋放所有需要釋放的東西,自然的呼吸、生活,自由的追求成功,自信的實現自我,共同享受成功與快樂。

×××會員俱樂部將成為一個網上與網下互動結合的組織,只要成為俱樂部成員,就可以參加俱樂部和“×××”網站定期推出的各種活動;會員有積分,參與各類活動均可增加會員積分,積分達到一定程度,可以進行星級評定,還可兌換由“×××”服裝品牌網站提供的紀念禮品。

d、“×××的故事”全國網絡小說有獎大賽

×××服裝品牌網站組織開展以“×××的故事”為主題的全國網絡小說有獎大賽,旨在推廣網絡原創文學,為眾多愛好文學的朋友提供一展才華的"網絡空間",讓更多的網友汲取豐富的文學營養,友情相識,互幫互學,共同提高。同時能夠促進“×××”的服裝品牌傳播,在網友中展開“×××”服裝品牌聯想,擴大“×××”服裝品牌的知名度和影響力。

參賽方式為了突出“網絡文學”的特點,所有稿件均要在網站上發表,登陸網站后在線投稿;不能實現在線投稿的,可通過網下寄送軟盤或文字稿件,由網站工作人員代為在網站上發表。

稿件在網站發表后,根據網友對該文的訪問次數、跟貼評語作為初評的依據;通過初選而進入復賽的文章,將由專業人士進行最后的評審工作;參賽者優秀文章將推薦到有關報紙發表。

3、網絡市場調研計劃

網上市場調研也是網絡營銷的基本職能之一,隨著互聯網應用的普及發展,企業的市場調研、用戶需求信息的收集亦逐步跨進網絡。與傳統市場調研方法相比,利用互聯網進行市場調研有很多優點,主要表現在縮短調研周期、節約費用、不受地理區域限制等方面。因此,網上調研成為一種不可忽視的市場調研方法。煙草行業屬于特殊產品行業,網下的許多市場推廣和營銷廣告活動受到社會的限制,通過“×××”服裝品牌網站的網絡營銷實施,充分展開網上市場調查,服務于“”的經營戰略規劃,具有重要的意義。

從市場調研的程序上來說,網上調研與傳統的市場調研沒有本質的區別,只是采用的信息收集方式有所不同。通過在線調查表或者電子郵件等方式來完成網上市場調研,相對傳統市場調研,網上調研具有高效率、低成本的特點,常用于產品調查、消費者行為調查、服裝品牌形象調查等,是獲得第一手市場資料有效的調查工具。

調研內容(主題)

a、網絡市場情況調查(市場分析、從業情況調研)

b、主要競爭個案調查(競爭個案背景、規劃、管理模式、銷售策略、宣傳策略、銷售現狀)

c、目標客戶調查(客戶分析、客戶關系整理)

調研形式:

在市場調研的整個過程中,收集市場信息資料工作量最大,耗時最長,因此,互聯網為獲得第一手資料提供了良好的途徑,其優勢在收集市場資料階段更加明顯。主要方式為:

(1)在線調查表:

通過“×××”服裝品牌網站或其他合作調查網站上設置調查表,訪問者在線填寫并提交到網站服務器,被調查人可留下自己的真實姓名和聯系方式,以獲取我們提供的獎勵。這是網上調查最基本的形式,廣泛應用于各種內容的調查活動,這實際上也就是問卷調查方法在互聯網上的延伸。

(2)電子郵件調查:

合理設計“”調查表單,將設計好的調查表直接發送到被調查者的郵箱中,或者在電子郵件正文中給出一個網址鏈接到在線調查表頁面。這種方式在一定程度上可以對用戶成分加以選擇,并節約被訪問者的上網時間,若調查對象選擇適當,往往可以獲得相對較高的問卷加收率。

(3)海量數據庫搜索調查:

根據調查內容需要,如進行競爭個案背景、規劃、管理模式、銷售策略、宣傳策略、銷售現狀調查,可通過互聯網海量數據庫搜索調查來實現。在調查之前,根據“”的戰略發展規劃的所需,設計競爭個案調查參數指標,并逐項展開海量數據庫搜索調查。

(4)會員數據庫分析調查

“×××”服裝品牌網站通過網站推廣工作實施和“×××”會員俱樂部的經營,將會有為數可觀的俱樂部會員和其他網站數據,這些對于網上目標客戶調研、客戶分析以及客戶關系整理均有重要意義。在進行會員數據庫分析調查之前,要做好會員資料收集整理工作,并根據客戶關系管理需要進行取舍增刪,為科學進行調查分析做好準備。

4、無處不在的“”

“×××”服裝品牌網站雖然是一個真正獨立于“”企業網站的服裝品牌網站,但其最終目的仍然是服務于“”的整體服裝品牌戰略,兩者是不能割裂而單獨存在的,因此在“×××”服裝品牌網站的建設和網絡營銷過程中,既要做到保持其相對獨立性,又要在適當的位置,適當的時候說明與展示“×××”與“”之間的關系。要做到自然而然,循序漸進,讓網友不知不覺中知道“”,了解“”,接受“”。

在“×××”服裝品牌網站中,“”應該是若隱若現,無處不在的,主要體現在以下一些方面:

a、網站上的“”鏈接:LOGO、文字、版權、活動舉辦單位

b、“”是×××服裝品牌的直接受益人,作為服裝品牌網絡傳播計劃的贊助單位出現,隨著×××服裝品牌的深化傳播而擁有良好的社會形象和口碑

第3篇

【關鍵詞】凡客誠品;網絡營銷;策略

1.凡客誠品網絡營銷現狀

凡客誠品成立于2007年10月,以服裝電子商務為主營業務。凡客誠品采用B2C的網絡直銷運營模式,目前已拓展涵蓋至男裝、女裝、童裝、鞋、配飾、家居六大類,通過將現代電子商務模式與傳統零售業進行創新性融合,以現代化網絡平臺和呼叫中心為服務核心,以先進的直銷營銷理念,配合卓越的供應鏈管理的方式及高效完善的配送系統,為消費者提供高品質的服裝產品與服務保障。

2.凡客誠品的網絡營銷方法

2.1微博營銷

凡客誠品微博營銷具體攻略如下:微博平臺是一個傳遞企業思想生活動態的空間。凡客誠品需要通過平日對品牌理解的輸出,很良性地建立起與博友長期的互動關系。這樣就防止了一旦沒有爆發性事件,就失去了與博友互動的情況。

2.2凡客誠品攜手搜狗創新網絡營銷方式

凡客誠品通過與搜狗微門戶,每日新詞彈窗廣泛覆蓋網民,凡客在網民上網的第一時間將活動信息傳達到目標群體。網民在使用搜狗輸入法輸入凡客品牌時,直接引導用戶搜索,搜狗搜索競價推廣,將推廣信息精準的傳遞至目標消費群體,并通過在搜狗建立凡客誠品的品牌專區來進一步強化品牌形象。整個方案“全面+精準”的營銷效果不僅給凡客帶來了更多消費者,也提高了品牌影響力。

2.3會員制體系

凡客誠品將旗下的客戶分為普通會員、VIP會員與SVIP會員。凡客誠品會員制可以激勵一部分會員進行更多的購買,以使他們成為VIP或者SVIP會員,以享受一定的價格優惠。

3.凡客誠品網絡營銷策略中存在的問題

3.1品牌塑造有待加強

作為國內新興電子商務企業,凡客誠品的品牌形象依然存在下列問題:

(1)凡客誠品歷時3年多,依靠大量的廣告宣傳,知名度越來越高,凡客誠品不具有品牌影響力,究其原因就是凡客誠品缺乏品牌內涵、缺乏時間沉淀。

(2)凡客誠品在其營銷策略中,過分的強調同質低價,而忽略了自身品牌的塑造。當凡客誠品襯衫的直銷帶給消費者的價格興奮期開始疲憊的時候,也許凡客誠品業務就要收到很大程度的沖擊了。

3.2產業鏈整合薄弱

(1)上游服裝供應商整合不力,服裝質量和供應速度缺乏保障。隨著凡客誠品的高速發展,自身和上游服裝供應商整合難度將越來越大。如何有效的整合上游服裝供應商將是凡客誠品發展中要面臨的一個困境。

(2)下游第三方物流整合不力,配送服務不夠完善。目前,凡客誠品的產品配送絕大部分依靠第三方物流公司,而第三方物流公司人員素質不高、服務態度不好、配送不及時等一系列的因數都可能影響到凡客誠品在其消費者心中的形象。

4.凡客誠品的營銷解決方案

4.1加強品牌塑造,名牌變品牌

(1)用細節提高品牌忠誠度。凡客誠品要注意用細節去感染顧客,用細節去提高顧客消費體驗滿意度,用細節提高品牌的忠誠度。

(2)改變營銷策略,注重品牌的塑造。凡客誠品在其以后的廣告投入中,不要單純的為了增加訂單,以低價的廣告策略來吸引消費者。而要適當的在廣告中植入品牌內涵,塑造凡客誠品這一品牌的影響力。

(3)不斷創新,保持品牌活力,引領行業。凡客誠品的品類創新的關鍵在于洞察消費者的消費趨勢,并把未被滿足的消費需求巧妙地和產品結合起來。在其高速發展中,不斷創新、不斷推出新品類,做行業的領跑者。一方面有助于建立自身更強勁的競爭優勢,讓競爭對手難以超越;另一方面,凡客誠品在整個行業中能更加吸引人們的眼球,有利于更進一步的提高凡客誠品的知名度。

4.2加強產業鏈整合,穩中求勝

(1)加大供應信息掌控力度,細分預測參數。凡客誠品在其發展中,必須注重收集各個業務部分的數據,通過對數據進行分析,做到對市場相對的精準的掌握,預測出下一周期的生產規模,并且預測參數不能僅僅局限于市場的需求,必須細分到各個環節。只有預測參數類型越詳細,產業鏈斷裂的風險就越小。

(2)加大監督力度,建立評判體系。產品質量和優質的服務是凡客誠品生存的根本,如何確保上游服裝供應商所供應服裝的質量,以及下游第三方物流商的配送服務質量,最有效的辦法就是加強各個環節的監督力度。另外凡客誠品可以為合作企業建立相應的誠信體系和服務質量體系,根據企業的表現,為企業的誠信體系和服務質量進行評判,擇優而用,選擇更適合自身發展的企業進行合作。

(3)打造學習型團隊,增強自身核心競爭力。凡客誠品必須建造學習型團隊,增強自身核心競爭力,讓學習型的團隊去管理運營凡客誠品,讓凡客誠品成為一個學習型的企業,這樣才能保證凡客誠品在日后的競爭中立于不敗之地。凡客誠品在建造學習型團隊過程中,要注重培養和形成有自身特殊的管理隊伍,注重提高團隊的整體素質和學習能力。同時,也要不斷引進新的人才。

參考文獻:

[1]田夢飛.論電子商務對現代市場營銷理論的影響,云夢學刊,2005

[2]中國互聯網絡信息中心(CNNIC).第27次中國互聯網絡發展狀況統計報告[R].北京,2011/01/18

第4篇

隨著服裝企業不斷增多,商家不斷涌現,擠占著服裝的市場。眼下雖然幾家服裝的產品結構雖然類同,但是依舊是老品牌占上風。原因是它們的市場積累豐厚。可謂風險與利益同在,機遇與挑戰并存。因此我們開展了服裝促銷活動。今天小編在這給大家整理了一些2021服裝促銷策劃方案優秀范文,我們一起來看看吧!

服裝促銷策劃方案1

一.活動背景

每年7月,基本上會是夏裝和旅游集中消費月,但是隨著暑假的結束,無疑又是一個低迷的銷售滑坡期,掌握不好將會給以后的銷售造成不良,所以暑假活動的系列化應對策略將是必須考慮的,而7月份也是下半年的主要銷售的總攻期,8/9月份市場銷售前景絕對低迷,只有把7月份把握好,才有可能引領夏季的市場影響力,提前吸引消費者的眼球。

二.活動主題

炎炎酷夏、__送清爽!!

三.活動目的

提升銷量、清理老舊庫存和滯銷產品、主銷明星產品高利潤空間產品、提高團隊的整體推廣能力和市場競爭能力、提升品牌知名度和美譽度、加強品牌推廣力度、打擊競爭品牌搶占市場份額。

四.活動時間

20__年7月7號———20__年8月7號

五.活動產品

短袖衫、短褲、牛仔褲、休閑鞋等

六.活動城市

__市及各區縣

七.活動規劃

(一)活動內容

1、時間

為了迎合光的消費者的需求我們的促銷活動將為期一個月,具體時間是從20__年7月7日8時到20__年8

月7日18時。

2、地點

__市__服飾專賣店及__市各縣區專賣店。

3、執行人

各個專賣店的營銷人員外加青睞的臨時工幫助搞促銷活動。

4、促銷政策

①促銷形式:a、買送b、派樣c、特價d、游戲e、換購f、抽獎g、積分h、其他、

②具體內容:將設定買贈:100元以下的服裝類商品定為買一贈一類商品、100-200元的服裝類商品定為7折優惠類商品、200元以上的定為6折優惠類商品,同時設置各種抽獎和和互動小游戲

5、廣宣方式

主要是大量的分發宣傳單、店內的視頻廣告、POP廣告、還有大量的網絡宣傳。

6、效果預估

通過此次促銷活動,預計該月銷售額將達到平時每月平均銷售額的170%,同時__品牌的影響力也將大增加,是更多的消費者信賴__。通過廣宣和市場營銷的有效整合,將廣宣的作用實現了化,讓__服飾從市場中脫穎而出,從而有力的促進了銷售。

將__服飾的產品概念做到了深入人心,奠定市場銷售的基礎,通過網點的完善,實現了傳播效果的化和產品傳遞渠道的最短化,充分體現了整合營銷的市場功效。

7、費用預估

基礎費用:包括POP廣告印制、宣傳單印制、及各種宣傳費用、臨時工工資及加班費等等。預計本月促銷活動期間成本費大概是3萬元,以及各種應急費用1萬元。

(二)活動形式

活動主要形式是以打折促銷、優惠券促銷、贈品促銷、抽獎促銷等等,主打打折促銷與贈品促銷相結合的模式。

(三)補充說明

門頭、櫥窗、貨架、道具、陳列組成了銷售終端的全部。門頭與貨架等屬于品牌形象的硬件部分,而陳列則屬于品牌形象的軟件部分。綜觀每個品牌,都在硬件與軟件上的要求達到高度的統一,以樹立起品牌形象,塑造強勢的銷售張力,以追求市場利潤的化。但為何未能達到成效,則主要是陳列上沒法做到完美。

陳列是以商品為主題,利用不同商品的品種、款式、顏色、面料、特性等,通過綜合運用藝術手法展示出來,突出貨品的特色及賣點以吸引顧客的注意,提高和加強顧客對商品的進一步了解、記憶和信賴的程度,從而限度引起購買_。這是陳列的文字定位,也是陳列向消費者展示的功能。

作為營銷系統中重要的一環,如何陳列好商品,應從以下幾點入手。

貨品陳列方式:作為服裝來說,陳列一般分為疊裝與掛裝。

疊裝:一般是通過有序的服裝折疊,強調整體協調,輪廓突出,把商品在流水臺或高架的平臺上展示出來。這種方式,好處就是能有效節約有限空間,一個賣場,其空間是有限的,如果全部以掛裝的形式展示商品,則賣場的空間不夠用。此時采用疊裝,以增加有限空間陳列品的數量。這是疊裝的優勢,但劣勢是無法完全展示商品,因此,它配合掛裝展示,能增加視覺趣味與擴大空間。

掛裝:一般是以衣架把衣服掛上,這樣才全面展示商品的特性,易于形成色彩視覺沖擊和渲染氣氛,使消費者一眼就能認識了解該商品。但在有限的賣場,不可能過多的以掛裝陳列,一般是掛裝配合疊裝。這樣,一方面,能合理運用空間,另一方面,也使整個商品陳列,有層次感。

比如整個店鋪中的焦點即為收銀臺后形象標志牌。焦點通常位于視平線或視平線的上方,色彩對比強烈的POP宣傳畫,或產品的組合往往設定為焦點,它可有序引導,引導消費者的注意力,并起一定的呼應和提示的作用。因此,服裝品牌在終端形象上,重點塑造形象標志牌,這種直觀的宣傳,能傳達品牌的商品信息,促進銷售,宣傳品牌。

以色彩渲染氛圍色彩的運用,對于陳列來說,起著主導的作用。有序的色彩主題給整個賣場主題鮮明,井井有條的視覺效果和強烈的沖擊力,陳列中較多運用色彩對比設定為焦點,或營造貨品陳列的色彩漸變效果,使顧客產生購物的沖動,協調和層次感,并輕易鎖定目標商重復效應可營造視覺趣味,突出連續和整塊效果,注重統一和對比,同時高效利用空間,形成強烈視覺沖擊力,此原則適用于焦點產品或新款產品的展示。

尤其應注重實際操作中的多樣重復效應,比如,同一款服飾采用不同出樣方式,模特展示,正掛和配搭法同時運用,達到突出重點,限度強化形象。

八.促銷價格策略

100元以下的服裝類商品定為買一贈一類商品、100-200元的服裝類商品定為7折優惠類商品、200元以上的定為6折優惠類商品。

九.活動終端要求

1、市場調研:__市終端要做好服裝的市場調研,以便于順利開展促銷活動。

2、制訂方案:一個完整的促銷方案包括:促銷目的、促銷對象、促銷方式、促銷工具、促銷時限、促銷范圍、促銷預算、促銷預期、人員保障、執行監督、應急措施等內容。__市幾個區縣終端要做好各自的應急方案,以便于應對緊急情況的發生。

3、溝通認同。方案制訂后并不是要馬上執行,而是要讓有關執行人員充分的對方案的意圖、目標、步驟等詳細了解,能夠充分理解促銷目的和目標、明確個人職責、掌握實施步驟,充分調動人員的積極性和主動性。

4、人員保障。促銷方案是需要人來實施的,而且需要多方面的人員如促銷員、獎勵兌現員、終端理貨員、市場監督員等。人員保障就是要及時讓有關人員及時到位,并地人員進行必要的前期溝通和培訓,保證人員素質過硬能夠勝任本職工作。

5、信息傳播。促銷是針對第二方的,必須通過POP廣告、傳單、口送傳達等方式把促銷信息快速高效地傳播給促銷對象如終端老板、服務員或消費者。使促銷對象快速反應、積極參與到促銷活動中來。

十.經銷商配合內容

經銷商務必做到收貨、擺貨及時,不耽誤整個活動的進程,同時注意整個促銷活動的細節問題。

十一.宣傳物料

門頭、櫥窗、貨架、道具、陳列組成了銷售終端的全部。門頭與貨架等屬于品牌形象的硬件部分,而陳列則屬于品牌形象的軟件部分。綜觀每個品牌,都在硬件與軟件上的要求達到高度的統一,以樹立起品牌形象,塑造強勢的銷售張力,以追求市場利潤的化。陳列是以商品為主題,利用不同商品的品種、款式、顏色、面料、特性等,通過綜合運用藝術手法展示出來,突出貨品的特色及賣點以吸引顧客的注意,提高和加強顧客對商品的進一步了解、記憶和信賴的程度,從而限度引起購買_。

這是陳列的文字定位,也是陳列向消費者展示的功能。作為營銷系統中重要的一環,如何陳列好商品,應從以下幾點入手。同時還要注意外在的宣傳模式,主要是大量的分發宣傳單、店內的視頻廣告、POP廣告、還有大量的網絡宣傳。

十二.效果預估

通過此次促銷活動,預計該月銷售額將達到平時每月平均銷售額的170%,同時__品牌的影響力也將大增加,是更多的消費者信賴__。

通過廣宣和市場營銷的有效整合,將廣宣的作用實現了化,讓__服飾從市場中脫穎而出,從而有力的促進了銷售。將__服飾的產品概念做到了深入人心,奠定市場銷售的基礎,通過網點的完善,實現了傳播效果的化和產品傳遞渠道的最短化,充分體現了整合營銷的市場功效。

服裝促銷策劃方案2

一、活動策劃

(一)活動主題

新店、新禮、新時尚

新店添時尚

時尚新店、好禮相見

(二)活動時間:七夕期間

活動周期:開業之日起十天(關鍵是前5天)

選擇周六或周日、是節假日開業。

(三)活動對象

25-40歲的社會各階層人士;

本次活動也會通過促銷禮品的選擇來吸引一些男性性消費。

二、前期準備工作

1、專賣店全體人員深入熟悉本次活動的主題、形式等;

2、活動期間,導購、促銷人員、執行負責人等均應提早到崗,確認各項準備工作到位;

3、每天營業前擺放主題海報,檢查其他宣傳物料、促銷禮品等是否齊備;

4、DM或其他宣傳單置于店內供顧客自取(企業內刊);

5、專設開業促銷活動區域及業務宣傳臺,并有專人負責;

6、專人負責物資準備:橫幅、海報、報紙、促銷禮品;

7、每天營業結束后收好主題海報及其他形象畫面;

8、注意整理并及時把持有貴賓卡的消費者的資料輸入電腦做備案資料。

公司總部提供:

a.負責本次促銷活動的所有宣傳廣告畫面、海報、易拉寶、橫幅、禮品包裝的設計等;

b.加盟商負責本次“新店開業”促銷方案的協調、執行、監督;

c.店長負責統計禮品數量、禮品派發進行跟蹤;

d.督導負責促銷方案執行、促銷禮品、貴賓卡,開業地毯、畫冊、企業報紙等的確定;

e.片區經理對終端禮品、活動物料督促落實情況,跟蹤、促銷活動指導、監督、促銷效果評估等。

三、終端現場氣氛營造

(一)營造氣氛的原則

1、緊密結合主題,形成主題表現;

2、突出隆重感及視覺效果;

3、所有宣傳物出現品牌logo,突出表現“時尚”的以及“企業”文化;

4、用統一的品牌視覺形象出現,體現品牌運作的規范。

(二)、造勢規劃

1、周邊街區

a專賣店鄰近街和市區主干道布標宣傳;

b專賣店鄰近街口指示牌宣傳;

c商業集中區、重點街區DM發放;

2、專賣店外

a門前設置升空氣球;

b樓體懸掛巨型彩色豎標;

c門口用氣球及花束裝飾;

d專賣店前設立大型主題海報(開業專用)一塊,開業驚喜活動。

3、店內

a店內設立迎賓和導購小姐。

b專設開業促銷活動區域,擺設活動宣傳品、禮品及紀念品。c頂端懸掛POP掛旗。

d店內主題海報(新品專用)宣傳。

e現場宣傳單的發放。

四、促銷活動

(一)進門有禮

進門后隨機發放筆、打火機、筆記本、鑰匙扣等小禮品。

(二)試穿有禮

試穿店內的服裝的顧客可送一雙價值29元的棉襪

(三)會員制度

凡有發送購物顧客,前50名贈送會員卡一張,注冊登記后成為__永久會員,享受選購__品牌服裝的特別優惠和其他VIP專享活動。購物并消費達到300元以上送馬克杯,前50-100購物并消費達到300元以注冊成為會員,送馬克杯?;顒幽繕祟櫩腿后w:重點針對年輕情侶或三口之家,將戀人的照片或家人的相片印在杯子上,可以讓自己所喜歡的人時刻陪伴在身邊。

設備可以租用專業個性彩印店的設備,或與專業個性彩印店聯合舉辦此活動。

(四)積分兌換禮品

20__年期間凡持貴賓卡于店內消費均可享受會員積分,其中:“貴賓金卡”,其積分方式為1.5倍積分,即顧客消費1元時,貴賓卡內自動積1.5分;

另一類是“貴賓卡”,其積分方式為顧客每消費1元時,貴賓卡內積1分。積分年內累計,將于20__年11月根據各貴賓卡內積分的額度進行相應比例金額的購物卡回饋。

回饋方式:年底我店會員消費積分達5000分以上時,我店根據其具體消費金額計分進行回饋。積分回饋最低門檻為5000分起,每1000分兌換10元贈券,換領的“贈券”可于我店全場購買商品(本回饋贈券限我店一層使用/特例專柜及商品除外)。同時會員積分達到相應標準也可贈券與護膚化妝品指定商品二選一。具體回饋方法為會員積分達6000分可回饋60元贈券或與護膚化妝品二選一;達8000分可回饋80元贈券或精品腰帶/護膚化妝品,護膚化妝品贈完即止。領獎后會員卡內相應積分即刻扣除。

服裝促銷策劃方案3

一、活動目的

充分展示__服裝獨特的個性魅力。提高__服裝的美譽度。以__服裝專賣店為源頭效應,帶動周邊地區的專賣店的銷售。促進__服裝在市場的發展。提高營業額,增加社會效益,增強公司全體員工的凝聚力。

二、活動主題

火紅促銷別樣天。

三、活動口號

活動口號:你火了嗎?即消費者應該拋棄過去陳舊的消費理念,重新選擇消費目標;消費者應該選擇新的品牌消費,該換換口味了;讓充分展現消費者個性化消費。體現__服裝在不斷的完善自己。

四、活動地點

所有__服裝專賣店。

五、活動時間

2020年_月_日至2020年_月_日。

六、活動內容

針對文化衫進行捆綁銷售,設計活動包裝。所有重點活動區域都進行立體包裝。利用__元的特價服飾和眼下主款服飾進行有機搭配銷售。

七、廣告策略

由于本次活動屬于常規策略活動,所以這次的活動的重點不在于活動內容,而是媒體的運作。所以本次媒體投放的質量尤其重要。另外在新貨上市之際,還要盡量推產品的功能性和實用性。

八、綜合評述

第5篇

微信機票系統上線后,如何推廣,讓更多的人關注公眾平臺,一直是**網絡營銷團隊為大家思考的問題,現為大家推出一項來年開門派紅包掃碼的營銷方案,具體方案如下:

一、營銷目的,增加公眾平臺的曝光度和關注度

二、營銷周期,參考時間為2014.2.7-9這三天時間;

三、營銷地點:

1、 辦公地點在寫字樓的地方,可以在寫字樓大樓門口向所有進出的人派;

2、 辦公地點在街面的地方,可以在門口派紅包;

3、 可選擇在商業集中第進行紅包派送;

四、營銷物料

1、 紅包,建議準備一些5角到5元不等的紅包,根據公司預算,建議1000份以上;

2、 禮品,可以準備一些優惠券;放入紅包中;

3、 易拉寶1-3個,主題是公司產品介紹,公司二維碼,成為微信會員的好處

4、 財神爺和馬各一個,是穿服裝由人員裝扮;

5、 配合發送紅包人員1-----多名;可穿有二維碼的馬甲

五、營銷內容

1、 讓別人了解微信訂票是什么?

2、 讓別人了解微信訂票的方便性?

3、 讓別人知道成為公司微信會員的好處

4、 讓別人知道成為公司微信會員,不但可以訂到機票,還可以參加月度、季度、年底的抽獎活動;

5、 轉發分享還有禮品送;

六、營銷微信后臺服務

1、 安排客服人員關注微信后臺,及時與關注的微友進行互動;

2、 客服人員,可對即將做的活動,進行一些新老客戶的營銷;

3、 分析效果,推進活動;

第6篇

海關總署的8月份外貿進出口數據顯示,我國出口1.18萬億元人民幣(折合1907.3億美元),扣除匯率因素同比增長7.2%。在出口商品中,紡織服裝等傳統勞動密集型產品出口增勢良好。8月份,我國服裝出口186.6億美元,增長12.7%;紡織品93.9億美元,增長16.8%。

外貿形勢有轉暖趨勢,但不可否認的是中國外貿的成本優勢正在消失。中國企業只有深耕供應鏈,提升綜合實力,同時拓展國際視野,才能從中獲取新的生命力和利潤空間。在這一背景下,Tradegood正致力于提升服務戰略,借助其全球網絡、供應鏈關系以及高質量的信息等優勢,協助供應商企業達成發展愿景。

Tradegood為領先買家和經驗證的供應商建立溝通的平臺,不斷舉辦精彩的活動增進雙方的互動。Tradegood不僅是一個在線服務平臺,其主辦的豐富多彩的線下活動更為買家與供應商搭建了直觀溝通交流的橋梁,共同探索達成業務合作的可能。定期舉辦的買家高峰會是最為供應商會員津津樂道的傳統線下活動之一,活動中不僅會分享最新的供應鏈行業信息以及全球買家采購資訊,而且會提供給買家和供應商面對面交流,進一步洽談業務的機會。迄今為止,Tradegood買家高峰會已成功創造了幾千個專屬商貿配對機會,眾多買家和供應商從中受益,達成良性業務合作。據供應商會員反饋信息,Tradegood買家高峰會配合線上平臺,為多家企業帶來了實實在在的生產訂單,有力推動了企業的可持續發展。

作為給會員提供的整合營銷服務的重要舉措,Tradegood在定期舉辦的買家高峰會上特設The Photo Studio,為供應商會員拍攝時尚的產品宣傳照,并將照片融匯到會員在 Tradegood線上和線下活動的一系列宣傳工具中,成為矚目焦點。報名成功的供應商會員只需帶來最新一季的樣品,Tradegood聘請專業攝影師和外籍模特將對產品進行宣傳照拍攝,演繹產品特色,成為協助供應商打造國際化形象的有力宣傳工具。The Photo Studio會員服務的成功是Tradegood多元化服務體系的一個有益嘗試。

第7篇

通過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理模式,這是企業成長的必經之路。下面是小編為您精心整理的營銷工作計劃范文個人。

營銷工作計劃范文個人1

一、如何做品牌

做品牌盡管已經成為國內服裝企業的共識,但是目前很多服裝企業對品牌建設的理解比較片面。要實現品牌的樹立,必須注意到:

第一,做品牌是一項系統工程

前些年,服裝企業都知道名牌好賣且能賣高價,可自己在做品牌方面卻把品牌當商標,功夫和心思全擱在如何模仿名牌服裝上了。集體跟風的結果是千人一面,消費者只識衣服不識品牌,服裝企業生產出與名牌一樣的服裝產品卻無法獲得名牌產品的高額利潤。痛定思痛之后,服裝企業又開始高舉設計師大旗。遺憾的是,服裝企業與知名設計師的聯姻并沒有走出短命的怪圈。

第二,用個性營銷模式創造個性品牌

單一的產品個性化很容易被其他服裝企業借鑒和模仿,一旦被大量克隆之后,產品的個性也就不存在了。而個性品牌不一樣,品牌個性越明顯,其被克隆的可能性就越小。

第三,實現品牌個性化的突破

(一)品牌的定位

總的來說,應當從以下幾方面進行定位:

1)品牌的概念:講述的就是產品的來源以及歷史,提供給消費者對產品內涵的理解。產品從設計到包裝以及相關的宣傳都是圍繞品牌的概念來進行的,比如為一個運動休閑服裝進行品牌概念的樹立,就可以一個故事的講述來定義為力量與美麗間的對比,這樣產品的設計就以體現力度美以及年輕人活力而進行,產品的包裝也會變得比較前衛或者是時髦,同時推廣也會選用年輕偶像或者是運動來體現。

2)品牌的風格:產品在消費者心目中的形象以及被認同的特點,可以分為正裝、日常便裝,休閑裝,運動裝,時裝等。每個類型中又可以分為粗狂的,傳統的,前衛的等。

3)品牌的服務對象:產品適合穿著人群以及這些對象的背景。

4)品牌的設計特點:主要是從商標、款式外型、面料、色彩等方面來體現個性化。

5)品牌的價位設計:確定不同產品以及不同品牌在市場的系列價格。

6)品牌的服務:提供銷售中以及售后的系列服務。

(二)如何實現產品品牌的定位

現代消費者追求個性,展現自我。_服之所以能夠暢銷于海內外,其原因就是抓住了消費者的這種時代心理與所需展示的風格。

_____是_服中的一個知名品牌。它之所以成為知名品牌,并不是因為_____這五個字母與5001四個數字緊密相連以暗示消費者:其服裝非常前衛,即使時間跨越到5001年,也不過時的理念,而是它能夠合進地運用市場細分的組合手段,將市場定位于當代具有活潑、躁動甚至有些叛逆心理,渴望前衛、新潮又強烈突出自我,無時不透發了青春氣息風格的15-20歲間的青少年群體上,將品牌定位于極端的前衛與另類上。

同時,為了體現服裝的個性化,避免服裝間的雷同,_____的每一款服裝都是小批量上市的。即使有些款式看似雷同,但細微之處的差異產生了不同的效果,如:紐扣的位置、衣服的長短、顏色的搭配等。_____的這些營銷舉措,無疑迎合了當代青少年要求突出自我、與眾不同的迫切需求, 深受青少年的喜愛。盡管_____服裝的價格不菲。

通過對_____服裝的簡單分析,對于那些僅僅知道靠降價促銷的中國服裝企業能否有所啟迪呢不容置疑的是,在小批量、多品種、個性化的服裝時代,適者生存并發展的服裝企業一定是那些能準確把握消費群個性需求的企業。

未來服裝企業的市場定位不應該單純的停留在2550歲這種年齡范圍過大的市場細分基礎上,也不應該停留在白領或藍領這種簡單的職業劃分標準上,更不應該停留在時尚、自然、舒適這種任何服裝企業均可以使用的、沒有任何特別之處的抽象詞匯上,而應該是對消費有更深刻的理解,并在此基礎上進行的市場細分。

比如:外資企業中的白領與內資企業的白領,25歲的白領與40歲的白領,他們雖然都統屬于白領階層,但可以肯定,他們對服裝的需求與理解是不同的。有文化的中老年人與無文化的中老年人,50歲有文化的中老年人與65歲有文化的中老年人,城市中的中老年人與農村的中老年人,他們雖然都是中老年人,但可以肯定,他們對于服裝的需求與理解肯定有著明顯的差異。

可能有人會問,當所有的服裝企業都無一例外地采用科學的市場細分標準,準確把握住消費群的個性需求時,企業還有何優勢可言呢?要知道,時尚的服裝永遠不會面臨飽和的市場,何況市場細分只是營銷中的一段手段。服裝企業要有效地滿足消費群日益翻新的需求,就必須對這種需求進行深入的調查與透徹的理解,這對服裝企業來說是一個永久性的課題。

(三)品牌的構成

1、產品自身設計

主要包括:

1)品牌的號型系列搭配;

2)品牌的號型生產數量比例;

3)品牌的色系;

4)品牌的款式設計;

5)品牌的面輔料選擇;

6)品牌似的產品質量要求;

7)品牌的包裝;

8)品牌的各種標牌設計。

在這個過程中,必須強調設計師與營銷部門的密切配合,設計出來的產品一定要符合品牌個性,而且是市場所需要的。

2、價格定位。

價格競爭并非企業的唯一競爭手段。中國著名運動裝品牌__在價格制定就明顯高出其它國產品牌,但又明顯低于進口品牌,而且對于收入不高甚至沒有收入的年輕消費者來說,__產品的價格并沒有給他們帶來更多的壓力。因此,企業可以通過價格的制定來確認自己產品的地位,同時也可以清晰地鎖定自己的產品消費目標人群,而實現這一切,都是必須通過對服務對象的分析就才可以制定出相應適合的價格的

3、品牌的宣傳

品牌的形象塑造與推廣是企業營銷的重要環節。雖然品牌推廣的方式各種各樣,但除了商品銷售及口碑傳播外,大體可概括為兩種類型:

一是直銷式推廣;

二是中介式推廣。

直銷推廣是通過企業參與或舉辦的社會活動面對面地向現場的特殊消費者宣揚品牌;中介式推廣主要通過媒體廣告和專欄評論、專題報道等向社會宣傳品牌。

再者,形象的塑造。以往,批發型企業可能很少會花時間去考慮這個問題,但作為品牌經營的企業卻又不同。企業應在此時結合自身產品定位,為自己塑造出一整套獨有的、深入民心的品牌形象CIS體系。

還有,日常銷售和營運管理,也是轉型企業需時需力,必須完善的。當然,想要成功發展出一個全新品牌,并良好的經營,單靠以上幾個方面并不足夠,不僅要企業良好的實力,正確的發展策略,領導者果斷的魅力等等,特別值得一提的是經營任何一個服裝品牌,不管以后是否發展加盟連鎖。

都必需先開設直營店,企業只有通過成熟經營直營店獲得符合自身需求的各類資料,如店鋪租金水平,產品,定價,銷售方法及成本控制等等,并通過資料不斷調整經營策略,直到直營店獲得成功,此時此刻,企業擁有一整套品牌經營的成熟經驗,亦可向更大的市場空間拓展,如發展直營連鎖,加盟連鎖等,企業的發展壯大只是指日可待的了。

營銷工作計劃范文個人2

一、活動目的:

依托假日經濟,通過強有力的促銷活動,吸引消費者關注,促進消費者購買,提升銷量以十月銷售旺季為契機,通過策劃活動,進一步宣傳(中金)品牌形象,提高品牌知名度和美譽度,從而達到促銷效果。

通過多樣化的促銷活動,把利益真正回饋于消費者的同時,突出溫情的品牌形象,拉近企業與消費者的距離,提升品牌忠誠度,最大限度的提高店內人流量、

聚集人氣、擴大專賣店的銷售業績。

二、活動主題:

“鉆”動全城“愛”度佳人

三、活動時間:

20__年10月——20__年11月

四、活動地點:

各地中國黃金店鋪內。

五、促銷活動內容:

一重禮:進店免費禮無需購物,進店就有禮?;顒悠趦人蓄櫩蛻{宣傳單單進店登記后均可免費領取精美禮品一份。

促銷說明:活動期間禮品發放數量限前20名進店的消費者(預計10天200個)。禮品選購中。

二重禮:回饋感恩禮(特價、定制商品除外)不是做低價,中國黃金不做低價而是直接返現讓利消費者,全場非黃類商品/折。

三重禮:金秋現金禮:鉆石戒戒指金額達到3000元以上直返千足金1克(以此類推)

定制1克拉裸鉆送全家福寫真、

定制2卡拉裸鉆送個人寫真、

定制3卡拉裸鉆以上送婚紗照一套。

營銷工作計劃范文個人3

一 款式組合營銷

一個店鋪中,商品各品類的結構不能以簡單的品類結構比例來劃分。很多經銷商或者品牌商在規劃自己的商品品類結構中,會根據自己的產品優勢設定整盤貨品的各品類的比例,以最大化突出優勢建立自己的品牌特色。但是有一關鍵經常被忽略,那就是在不同品類中的各服裝款式風格沒有做比例的規劃。很多品牌會推出一些系列款,通過系列闡述商品特點,這一點在產品推廣方面有一定的清晰性,但是當作為消費者來講一個系列中往往并沒有太多的選擇空間。這樣就會導致我們經常去逛一家品牌專賣店,看似有很多款式,可是真正走下來發現就大概那么幾個款式類型。

通過這一點,我們不難看出,很多品牌在規劃產品時缺乏針對顧客需要的產品款式規劃,只規劃了大類,沒有規劃小類,即使規劃了小類,也沒有規劃服裝款式風格的構成。要想抓住每一個進店的顧客,品牌商或經銷商就必須有抓住不同風格類型的服裝款式。

有人可能會講,這不可能,千人千面,服裝品牌要定位,怎么可能會滿足所有的顧客喜歡的款式呢?作為服裝款式組合營銷,指得不是要做亂產品風格,而是充分考慮到你的品牌所吸引的人群進店后,在對服裝商品選擇的時候可以看到產品間的聯系搭配、可以看到一種款式考慮不同體型需要的類似款、可以看到服裝款式風格清晰的分類等等。對服裝款式營銷的運用,需要經營者對每一件服裝款式的受眾群有清晰的認知,才能通過款式的組合最大化的吸引和滿足消費者的需要。

需要補充的是服裝款式是可以分類的,不管是時裝還是正裝,了解了款式的分類方法才能作出合理的款式結構。就像是成熟高雅的女裝針對35歲以上的女性,那么這種款式組合不僅尺碼和版型要符合目標群體的需要,還要知道此類型的顧客在款式方面的變化寬度,然后在其中找出核心的款式元素進行分類比例的規劃。這種細部的服裝款式規劃是一種最大化利用銷售機會和銷售資源的方法。

通過各種款式組合營銷,可以實現擴大消費群需要、延伸消費群需要、拓寬目標消費年齡層需要、開發目標客戶等種種目的。

款式營銷不是一味的靠增加款式來吸引消費群,而是在現有的基礎上對服裝款式做更科學的規劃,從而實現有限的成本實現最大的效益的方法。

二 款式更新頻率營銷

每一個顧客對某一個品牌的光顧也許是偶然的,但品牌店鋪的產品款式更新的頻率會左右顧客逛店的頻率。而逛店的頻率增加,自然會增加銷售機會。

這一點很多人都知道,但是要把握好消費者的特征根據自己的現金流設定比較合理的款式更新頻率以及更新款式的類型則不是一件容易的事情。

我們通??吹揭环N做法就是根據以往的銷售數據來設定款式的更新頻率,這一點可以充分考慮到一個商圈區域的商品消化量。但是對于銷售而言想要突破原來的銷售業績可能只有這一點是不夠的。

款式更新頻率對于消費者有一定的引導作用。拿一女裝為例,由于資金流和目標顧客的消費特征,經營者采用了主打品類風衣的款式更新為每周10個款,可以搭配的圍巾每周20個款,這樣的款式更新頻率不但帶動了風衣、圍巾的連帶銷售,而且吸引了很多無意購買圍巾的隨機顧客,增加了風衣的銷售機會。

款式更新頻率是要結合某一個品類的受眾消費心理需要來設定的,而不是什么東西賣沒了,就補上什么貨。不管你經營的是什么服裝品類都要充分考慮到款式更新頻率的策略性。我們當前也看到很多服裝店鋪模式走快消路線的現象,這也是快消型品牌的盈利模式之一。

三 款式動態營銷

款式動態營銷指的是根據每天的銷售狀況,在補貨不及時的狀況下,通過陳列搭配組合,把需要推廣的款式展現給顧客。這樣的方式在很多店鋪中都很常見。

這些屬于陳列銷售范疇,但是也一樣有他的策略性。

比如款式品類結合顧客走動動線的規劃,比如結合款式時尚穿衣方式的品類銜接規劃,比如老款新搭配的制造新貨到貨現象的規劃等等。

再比如針對每個季節一天的溫度變化,變化陳列出樣,引導穿衣方式等的陳列手法等等。

服裝款式營銷有很多很多方法可以改善品牌的業績效益,服裝款式營銷也是一種成本最低、見效最快的營銷方法。

每接觸一個品牌客戶就會產生不一樣的服裝款式營銷的方式,因為每個品牌的受眾群不同、商品的結構和定位也不同,只要用心,只要認真,相信很多品牌都可以做的更好。

營銷工作計劃范文個人4

針對營銷部的工作職能,我們制訂了市場營銷部九月工作思路,現在向大家作一個匯報:

一、建立酒店營銷公關通訊聯絡網

9月重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發展潛力的客戶等進行分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,商人知名人士,企業家等重要客戶的業務聯系,為了鞏固老客戶和發展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節假日及客戶的生日,通過電話、發送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。9月計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

二、開拓創新,建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,爭取客源

9月營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善××年市場營銷部銷售任務計劃及業績考核管理實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發、調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記制,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯絡電話的二、三、四工作步驟.

以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩定老客戶,發展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。強調團隊精神,將部門經理及營銷代表的工薪發放與整個部門總任務相結合,強調互相合作,互相幫助,營造一個和-諧、積極的工作團體。

三、熱情接待,服務周到

接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對,最大限度滿足賓客的精神和物質需求。制作會務活動調查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調整營銷方案。

四、做好市場調查及促銷活動策劃

經常組織部門有關人員收集,了解旅游業,賓館,酒店及其相應行業的信息,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

五、密切合作,主動協調

與酒店其他部門接好業務結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯系,互相配合,充分發揮酒店整體營銷活力,創造最佳效益。

加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

九月,營銷部將在酒店領導的正確領導下,努力完成銷售任務,開拓創新,團結拼搏,創造營銷部的新形象、新境界。

營銷工作計劃范文個人5

一、營銷背景

品牌口號:_____,享你所享,只做自己。

目標群體:定位18-29歲年輕時尚女性,該群體具有一定的經濟基礎,具有較強的購買欲,追求潮流,時尚個性,敢于嘗試新事物,追求自我。

品牌理念:衣服是配角,穿衣服的人才是主角

品牌背景:_____進入女裝已有10年,總部設在__,在全國各地有108家分店,在市場中已有一定的知名度及穩定的顧客群。

二、市場分析

市場環境分析:潮流服裝逐漸成為服裝行業的主導,就那女性服裝市場來說女裝市場一直是服裝市場的大頭,其一直引領著時尚和潮流,是時尚、個性的代表。女性購買服裝的頻率和金額是所有服裝消費群體中最多的,有“得女裝者得天下”一說。

產品分析:以潮流與時尚為主導,定位消費群體的年輕一代!

消費分析:年輕一代服裝消費的主導為潮流與時尚服裝為主導,在消費方式是以簡單、方便為導向。

三、策略分析

價格策略

我們采用會員積分制及不喊價、不還價,的銷售模式,這樣為我們年輕一代提供了更多的方便。

渠道策略

銷售與實體專賣店相結合。

促銷策略

1、凡在本店消費滿200元的顧客可免費辦理會員卡。

2、會員積分制:凡在本店消費的會員可享受積分活動,采取“

一元一積分制”,會員生日當天可享三倍積分及全場8.8折(特價商品享受積分活動不參與打折)。積分可在每年店慶活動期間換購禮品,積分一年一清零。

3、本月正值_____十周年店慶,在享受以上兩種優惠活動的同時享受購物滿188元送10元代金券,購物滿288元送20元代金券,購物滿388元送30元代金券,以此類推,1088元封頂.

(一)、服裝產品營銷策劃目的

要對本服裝產品營銷策劃所要達到的目標、宗旨樹立明確的觀點(如:提高市場占有率;擴大產品知名度;樹立規模、優質、專業、服務的良好形象),作為執行本策劃的動力或強調其執行的意義所在,以要求全員統一思想,協調行動,共同努力保證策劃高質量地完成。

企業營銷上存在的問題紛繁多樣,但概而言之,也無非六個方面:

企業開張伊始,尚無一套系統營銷方略,因而需要根據市場特點策劃出一套服裝產品行銷計劃。

企業發展壯大,原有的營銷方案已不適應新的形勢,因而需要重新設計新的服裝產品營銷方案。

企業改革經營方向,需要相應地調整行銷策略。

企業原營銷方案嚴重失誤,不能再作為企業的行銷計劃。

市場行情發生變化,原經銷方案已不適應變化后的市場。

企業在總的營銷方案下,需在不同的時段,根據市場的特征和行情變化,設計新的階段性方案。

如:首先強調"服裝產品的市場營銷不僅僅是公司的一個普通產品的市場營銷",然后說明服裝產品營銷成敗對公司長遠、近期利益對長城系列的影響的重要性,要求公司各級人員及各環節部門達成共識,完成好任務,這一部分使得整個方案的目標方向非常明確、突出。

(二)、分析當前的服裝產品營銷環境狀況

對同類產品市場狀況,競爭狀況及宏觀環境要有一個清醒的認識。它是為指訂相應的營銷策略,采取正確的營銷手段提供依據的。"知己知彼方能百戰不殆",因此這一部分需要策劃者對市場比較了解,這部分主要分析:

1、當前市場狀況及市場前景分析:

①產品的市場性、現實市場及潛在市場狀況。

②市場成長狀況,產品目前處于市場生命周期的哪一階段上。對于不同市場階段上的產品公司營銷側重點如何,相應營銷策略效果怎樣,需求變化對產品市場的影響。

③消費者的接受性,這一內容需要策劃者憑借已掌握的資料分析產品市場發展前景。

2、對產品市場影響因素進行分析。

主要是對影響產品的不可控因素進行分析:如宏觀環境、政治環境、居民經濟條件,如消費者收入水平、消費結構的變化、消費心理等,對一些受科技發展影響較大的產品(如:計算機、家用電器等產品)的營銷策劃中還需要考慮技術發展趨勢方向的影響。

(三)、市場機會與問題分析

服裝產品營銷方案,是對市場機會的把握和策略的運用,因此分析市場機會,就成了服裝產品營銷策劃的關鍵。只是找準了市場機會,策劃就成功了一半。

1、針對產品目前服裝產品營銷現狀進行問題分析。

一般營銷中存在的具體問題,表現為多方面:

企業知名度不高,形象不佳影響產品銷售。

服裝產品質量不過關,功能不全,被消費者冷落。

服裝產品包裝太差,提不起消費者的購買興趣。

服裝產品價格定位服裝產品結構不當。

銷售渠道不暢,或渠道選擇有誤,使銷售受阻。

促銷方式不務,消費者不了解企業產品。

服務質量太差,令消費者不滿。

售后保證缺乏,消費者購后顧慮多等都可以是營銷中存在的問題。

2、針對產品特點分析優、劣勢。

從問題中找劣勢予以克服,從優勢中找機會,發掘其市場潛力。分析各目標市場或消費群特點進行市場細分,對不同的消費需求盡量予以滿足,抓住主要消費群作為營銷重點,找出與競爭對手差距,把握利用好市場機會。

(四)、服裝產品營銷目標

營銷目標是在前面目的任務基礎上公司所要實現的具體目標,即服裝產品營銷策劃方案執行期間,經濟效益目標達到:總銷售量為×××萬件,預計毛利×××萬元,市場占有率實現××。通過市場分析,找出市場機會,提煉自身優勢,確定銷售目標。例如確定的目標市場:以行業銷售為主(利潤和穩定市場)、渠道銷售為輔(提高知名度,擴大市場占有率);行業主要主要系指工礦,交通,建筑,消防,制造,工廠等有一定采購規模的目標客戶;渠道銷售主要系指區縣級的加盟或者商。

(五)、服裝產品營銷戰略

1、服裝產品營銷宗旨:

一般企業可以注重這樣幾方面:

以強有力的廣告宣傳攻勢順利拓展市場,為產品準確定位,突出產品特色,采取差異化營銷策略。

以服裝產品主要消費群體為產品的營銷重點。

建立起點廣面寬的銷售渠道,不斷拓寬銷售區域等。

2、服裝產品策略:通過前面產品市場機會與問題分析,提出合理的產品策略建議,形成有效的4P組合,達到最佳效果。

1)服裝產品定位。產品市場定位的關鍵主要在顧客心目中尋找一個空位,使產品迅速啟動市場。

2)服裝產品質量功能方案。產品質量就是產品的市場生命。企業對產品應有完善的質量保證體系。

3)服裝產品品牌。要形成一定知名度、美譽度,樹立消費者心目中的知名品牌,必須有強烈的創牌服裝產品知識意識。

4)服裝產品包裝。包裝作為產品給消費者的第一印象,需要能迎合消費者使其滿意的包裝策略。

5)服裝產品服務。策劃中要注意產品服務方式、服務質量的改善和提高。

3、價格策略。

這里只強調幾個普遍性原則:

拉大批零差價,調動批發商、中間商積極性。給予適當數量折扣,鼓勵多購。以成本為基礎,以同類產品價格為參考。使產品價格更具競爭力。若企業以服裝產品價格為營銷優勢的則更應注重價格策略的制訂。

4、銷售渠道。

服裝產品目前銷售渠道狀況如何對銷售渠道的拓展有何計劃,采取一些實惠政策鼓勵中間商、商的銷售積極性或制定適當的獎勵政策

5、廣告宣傳。

1)原則:

①服從公司整體營銷宣傳策略,樹立產品形象,同時注重樹立公服裝產品開發計劃書司形象。

②長期化:廣告宣傳商品個性不宜變來變去,變多功能了,消費者會不認識商品,反而使老主顧也覺得陌生,所以,在一定時段上應推出一致的廣告宣傳。

③廣泛化:選擇廣告宣傳媒體多樣式化的同時,注重抓宣傳效果好的方式。

④不定期的配合階段性的促銷活動,掌握適當時機,及時、靈活的進行,如重大節假日,公司有紀念意義的活動等。

2)實施步驟可按以下方式進行:

①策劃期內前期推出產品形象廣告。

②銷后適時推出誠征商廣告。

③節假日、重大活動前推出促銷廣告。

④把握時機進行公關活動,接觸消費者。

⑤積極利用新聞媒介,善于創造利用新聞事件提高企業產品知名度。

6、服裝產品營銷具體行動方案

根據策劃期內各時間段特點,推出各項具體行動方案。行動方案要細致、周密,操作性強又不乏靈活性。還要考慮費用支出,一切量力而行,盡量以較低費用取得良好效果為原則。尤其應該注意季節性產品淡、旺季營銷側重點,抓住旺季營銷優勢。

(六)、服裝產品策劃方案各項費用預算

這一部分記載的是整個營銷方案推進過程中的費用投入,包括服裝產品營銷過程中的總費用、階段費用、項目費用等,其原則是以較少投入獲得最優效果。

(七)、銷售增長預測與效益分析

該部分對營銷行動方案投入實施后的效益分析,包括服裝產品營銷后未來1-5年的銷售增長、利潤與收益分析、現金流分析、投資回報率等。

(八)、服裝產品營銷方案調整

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
足恋玩丝袜脚视频网站免费| 国模一区二区三区私啪啪| 免费看在线黄色a级毛片| 69精品久久久久9999不卡片| 91久久精品人妻中文字幕| 国产在线永久免费视频m| 国产女人夜夜春夜夜爽| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 波多野结衣久久中文字幕| 多人强伦姧孕妇免费看| 中文字幕在线视频第一页| av在线不卡免费一区| 什么网站免费看黄色| 欧美成人精品免费| 人妻激情偷乱视频一| 高潮美女一区视频| 18禁裸露啪啪网站免费| a级毛片毛片免费观看永久| 亚洲精品一区二区三区r| av最新版中文字幕在线| 国产午夜强上内射视频| 国产一区二区三区中文视频 | 亚洲国产一区二区三区最新| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 欧美精品亚洲精品一区二区 | 影音先锋每日最新AV资源网 | 日韩亚洲专区在线| 国产真实偷乱视频| 亚洲欧美清纯卡通| 一区中文字幕人妻| 亚洲熟女综合一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 黑人狂插视频| 99在线播放91av| 欧美成人精品区| 国模生殖欣赏337METCN| 久久精品人妻电影| 久久乱69小说| 中国女人大白屁股ASS| 美女户外直播野战在线播放| 亚洲国产精品sex| a级毛片三级全黄| 精品日韩欧美在线观看| 国产成人小午夜视频在线观看| 国产综合色精品| 精品久久精品色综合| 新亚洲一区在线观看| 亚洲v欧美v国产| 小太正Gay初精自慰 | 免费无毒永久av网站| 久久国产精品人妻熟女| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 免费观看美女视频的网站| 欧美亚洲精品免费| 91亚洲精品一区二区在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 免费级a做爰片观看免费| 欧美黑人深夜精品免费| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| av色亚洲一区| 中国aa级毛片在线播放| 免费播放一级的毛片| 精品国产专区| 亚洲情中文字幕在线| 天天天做夜夜夜做| 日韩欧美成人一区二区三区| 久久午夜鲁丝片精品| 欧美视频观亚洲| 午夜一区二区三区在线看| 一a一片免费在线观看| 在线观看中文最近最新观看| 看中国久久免费黄片| 日韩精品av电影在线观看| 在线观看日韩三级网站| 五月丁花香综合| 欧美视频一区二区三区在线| 成人天堂精品| 有码在线观看不卡av| 六月丁香欧美| 国产精品一区二区欧美日韩| 欧美日韩国产高清在线观看| av黄色国产一区二区| 亚洲v欧美v国产| 高潮久久久久久久久久| 99久久99久久精品免费| 超碰人妻免费福利| 亚洲一区二区三区av黄片| 啦啦啦高清在线观看www| 日韩成人免费电影网站| 亚洲国产最新欧美| 国产精品久久久久一区a区| 午夜一区二区三区在线看| 日韩欧美亚洲91| 日本最新免费av| 黄色片网站久久久久| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 日韩精品有码中文字幕在线| 精品人妻一区二区三区在线视频| 午夜福利在线观看免费高清| 人妻毛片视频网站| 一二三四视频社区在线播放中国| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 免费看成人国产一区二区三区| 国产三级精品在线不卡秒播| 精品亚洲一区| 免费高清日韩av| 欧美多毛熟女视频| 人人人人爽爽人人人爽久久| 日本欧美一区二区视频在线观看| 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 精品在线视频网址| 亚洲麻豆视频在线观看| 人妻av一区二区| 国产性色强伦免费看视频| 学生日本高清XXXX| 国产免费av在线精品| 亚洲美女久久精品网站| 中文字幕亚洲无线码2020| h片免费看久久| 97免费视频国产在线观看| 嫩草影院aⅴ| 试看美女被日| 日韩成人免费电影网站| 日韩中文字幕有码电影| 国产福利视频在线| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线| 人妻丰满熟妇AV无码区| 中文字幕一区免费视频| 精品久久久中文字幕| 亚洲电影a一区二区| 成年人免费看的黄片视频| 日本高清二区视频久二区| 亚洲欧洲国产av码| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 伦精品一区二区三区四区| 国产老熟女伦老| 久久伊人热精品| 好黄好硬好爽免费视频| 人妻少妇偷人免费看片| 欧美日韩一区二区三区高清| 最近的2019中文字幕国语电影 | 亚洲AV日韩AV永久无码| 日本一区视频在线看| 99RE66久久在热青草| 欧美一区二区激情电影| 中文字幕亚洲精品专区| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 麻豆国产麻豆| 美女乳头被舔| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 91麻豆精品国产91久久久久久久| 大又大粗又爽又黄的a级毛片| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 精品无人区乱码1区二区| 91在线国产日韩欧美| 久久ye,这里只有精品| 制服丝袜av网址| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 日韩精品无码一二三四区A片| 日本人人妻人人澡人人爽| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放 | 欧美福利第一页| 剃毛熟女在线播放| 一级毛片18女人高清水真多| 日本乱偷中文字幕| 国产天堂av在线免费| 99国产综合一区久久| 亚洲精品人人夜夜天天| 四虎永久在线精品视频| 亚洲欧美日韩一区精品| 能看18禁无遮挡的网站| 99视频精品在线| 黑高跟丝袜一级毛片| 国产做a爰片久久毛| 互换后人妻的疯狂| 国产在线一区二区精品不卡| 亚洲欧美日韩中文另类| 91亚洲国产成人综合在线| 国产美女福利精品| 久久大香伊蕉在人线国产H| 亚洲精品色婷婷一区二区| 午夜福利片一区| 国产精品老熟女一区熟女av| 国产精品女久久| 亚洲成人手机| 韩国三级BD高清中字| 国产aⅴ精品一区二区四区| 亚洲一码av| 中国一级毛片真人免费播放成人 | 久久成人一区二区精品| 亚洲高清成人一区二区三区| 国产精品香蕉久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 中文字幕网站av| 欧美日韩成人一区二区在线| 欧美国产成人综合视频| 国产在视频线午夜视频精品视频| 欧美综合黄色小说| 免费视频爱爱太爽了网站| 欧美成年午夜免费全部| 国产一区二区高清久久| 美女扒开腿真人视频| 九九在线精品视频免费| 亚洲高清专区日韩精品| av性夜久久| 免费播放一的毛片| 亚洲国产亚洲综合| 亚洲激情欧美另类| 小美女毛多水多国产毛片| 国产精品被熟女| 老司机午夜永久免费影院| 国产男女无遮挡在线观看| 亚洲av高清一区二区重口| 日韩亚洲欧美综合| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 99热这里只有的精品23| 黄色视频免费不卡网站高清| 国产精品一区二区欧美日韩| 国产一区二区高清久久| 欧美人人妻人人澡| 久久久精品人妻一区二区三区同人 | 女人喷液抽搐高潮视频| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 男人和女人日批视频在线观看| 熟女一区二区三区国产| 亚洲狠狠久久综合| 九九热在线观看精品视频| 亚洲国产精品嫩草影院| 久久影院成人| 99国产精品久久久久久| .夜夜久久久久| av爱爱精品| 国产午夜理论不卡琪琪| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 玩弄人妻一区二区三区| 国产九色精品在线| 国产三级精品二区| 国内自拍视频不卡在线观看| 婷婷97狠狠色综合| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 欧美黄色大片永久观看| 免费在线黄色视频网站| 97午夜理论电影影院| 亚洲综合性久久影院| 国产高潮冒白浆| 高清亚洲va| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 国产精品色热综合在线| 色伊人亚洲乱码| 国产亚洲精品aaa在线观看| 欧美靠逼视频免费| 在线春色av| 久久国产亚洲精品成人| av男人的天堂国产在线观看| 丰满人妻中伦妇伦精| 亚洲岛国av在线观看| 亚洲性成人综合网| 久久中文字幕资源网| 国产 日韩 欧美91| 久久人妻精品一区二区| 日韩欧美国产一区啊| 国产黄在线视频免费播放| 一区二区毛片免费看| 国产欧美精品一区电影在线| 男人天堂第七色| 久久精品国产99久久久香蕉| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 午夜福利视频更新| 亚洲精产品久久| 欧美日本在线视频免费| 熟女少妇大全视频| 亚洲成A人片在线观看影院| 亚洲无线卡一卡二| 久久国产女精品你| 日本欧美视频一区| 亚洲第一av免费看| 最近更新2019中文字幕第二页| 国产99久久九九精品免费| 最近2019中文字幕高清免费视频| 亚洲天堂av成人在线观看| 国产熟女久久久一区二区| 人妻少妇久久中文字幕大全 | 亚洲专区国产一区二区| 国产精品女同一区二区软件| 夜夜爽日日摸免费视频| 日韩一区二区三区影院| 欧美一区二区三区免费的网站| 欧美成人午夜免费视频网址| 久久人人爽人人a大片| 少妇人妻系列无码专区| 国产av网站免费看| 老司机午夜精品视频资源| 好吊色在线一区| 一区二区三区免费日本| 97精品国产一区二区| 婷婷色欧美精品| 素人丝袜中文字幕| 国产成人小午夜视频在线观看 | 成年女人20级毛片毛片免费| а√天堂最新网址| 2021少妇久久久久久久久久| 久久精品一区懂色| 精品一精品国产精品| 国产做a爰片久久毛片| 欧美精品不卡一区二区三区| 亚洲精品在线看片| 再快点再深点我要高潮了视频| 日本人妻| 国产又粗又深又猛又爽又黄av| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 一区二区三区精品一本久久| 精品一区二区三区四区在线| 亚洲AV无一区二区三区久久| 一级黄色视频免费观看不卡| 女人毛片免费观看| 30位美人妻无套中出影片1 | 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 苍井空免费AV片在线观看GVA| 人妻中文字幕| 深爱激情五月婷婷| 亚洲日本不卡| 婷婷色综合影院 | JIZZJIZZ日本护士高清| 夜夜骑五月天| 亚洲中文高清字幕| 好男人官网高清免费观看视频| 成人18禁啪啪网站免费软件| 91影院免费观看成人在线下载| 伊人青春草视频在线观看| 小h片在线播放免费毛片| 国产黑色丝袜在线观看下| H无码精品动漫在线观看免费| 国产亚洲精品播放| 午夜一区精品国产亚洲av| 大号毛BBW厕所偷窥| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 99久久综合狠狠| 久久看美女高潮喷水| 国产一区二区三区高清视频| 日本系列有码字幕中文字幕| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 国产精品一区二区高清在线观看| 欧美黄色大片永久观看| 久久中文字幕免费av| 国产免费观看a大片的网站| 天堂а√在线官网| 日韩一级高清在线播放| 二区三区午夜| 91香蕉视频精品下载| 日本HDXXXXX护士| 福利影院欧美第一页| 免费毛片a级观看| 久久要要av| 粗长巨龙挺进人妻后臀| 国产激情一区二区三区成人91| 久久中文字幕有码| 久久青草草视频| 精品久久久久久中文墓无码| 一区二区亚洲乱码| 日韩精品卡一av| 日韩一区二区视频看看| 亚洲经典成人影院| 羞羞午夜福利在线| 欧洲精品在线一区二区三区| 麻豆出品国产AV在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱69| 91在线国产日韩欧美| 男女搞骚视频免费观看| 日日夜夜精品视频免费天天| 国产亚洲hd在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| av网址国产| 欧美激情性在线| 高清中文字幕国产| 一级a一级a爰片免费视频| 亚洲AV极品视觉盛宴| 超黄超污超爽无遮挡网站| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 黄色视频野战| 成人免费视频播放| 高清亚洲va| 久久这里只精品国产免费9| 欧美午夜精品久久久久久00| 欧美人与性动交| 黄色看点欧美成人黄色看点| 在线播放网站亚洲| 久久久久精品人妻av中出| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 日韩视频有码在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲日本岛国片在线观看小视频| 国产av中国| 国产又爽又色的精品视频| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆 | 男人狠狠天堂| 别捏我奶头视频大全| av丝袜美腿| JAPANESE55丰满熟妇| 国产午夜福利精品久久日韩| 亚洲综合一区自偷自拍| 免费人成网站免费在线观看视频| 久久精品亚洲av久久| 亚洲av成人波多野一区二区| 美女网站免费福利视频| 禁室培欲3:香港情夜| 日韩久久久久久久久久精品| 久久精品中文一区二区三区| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 欧美熟妇性XXXX交| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 国产免费一级a男人的天堂| 男人的天堂岛国av在线| 亚洲国产精品久久| 亚洲成人免费黄色片| 精品国产一区二区久久| 亚洲国产日韩av网站在线观看| 最近的2019中文字幕3| 欧美日韩在线一区二区视频| 综合久久国产精品| 乌克兰少妇性疯狂| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 国产在线观看男天堂| 国产精品国产三级国产无毒| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 青草草免费在线视频| 国产三级黄毛片| 日韩国内少妇激情av| 国产三级精品在线不卡秒播| 国内福利精品视频| 乳女教师欲乱动漫无修版| 中国av所有黄片播放| 岛国精品一区免费视频在线| 亚洲精品日韩欧美精品| 91影院精品| 国产六月婷婷爱在线观看| 国产成人av片在线| 国产av日韩精品xyz| 国产成人色按摩| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 黄片视频免费观看30分钟| 国产精品乱码一区| 免费av网站大全久久| 免费看自慰学生的网站| 国语对白高潮视频在线免费观看| 最新av网址中文字幕| √天堂资源在线中文最新版| 93精品国产成人观看| 熟女电影av网| 国产三级精品三级在专区| 精品在线免费观看一区二区三区| 中文字幕7777| 99热久久是国产免费| 亚洲区二区在线观看| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 三级a黄色毛片| 香蕉视频官网下载| 国产内射999视频在线| 黄色一级片视频永久网站| 免费看男女啪啪的视频网站| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 亚洲午夜黄色一类片| 91高清国产成人欧美| 亚洲高清免费中文字幕| 波多野精品一区二区三区色情| 国产高清精品第一页| 国产精品av一区二区三区不卡 | 欧美国产成人精品| 亚洲欧美日韩中文制服| 日韩有码av电影在线免费观看 | 一区二区三区av在线观看| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频| 色悠久久久久综合网香蕉| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 国产成人精品在线影院| 精品成人av大片| 波多野结衣一区二区在线看| 久久中文字幕熟女人妻| 亚洲av加勒比在线| 又黄又爽a成人免费视频| BT天堂WWW网| 欧美日韩国产乱码精品| 男女18禁无遮挡网站| 97精品国产一区二区三区四| 亚洲一区和二区色| 亚洲成av人影院一区二区| 老司机在线观看91| 女人被爽到呻吟喘息的视频 | 久久不见久久见免费影院观看| 国产精品亚洲精品久久久久爽 | 成人www网站视频在线看| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 真人男女猛烈裸交动态图| 可在线免费观看av网站| 国产精品成人1区二区免费| 久久欧美一区二区三区性| 国产精品原创巨作AV女教师| 亚洲乱码中文字幕一区l| 香蕉二区三区| 一区二区三区午夜视频在线观看| 日韩一区二区三区四区电影 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 香蕉鱼观看在线视频| 岛国黄色视频在线免费观看| 亚洲国产系列久久精品99| 欧美青涩第一页| 日韩高清免费在线观看一区| 91成人精品电影| 18男同志GAY亚洲| 欧美成人精品首页| 大香蕉一区二区在线| 第一午夜少妇福利影院| 日韩欧美一精品| 18videosex极品性欧美| 日日做夜夜爱夜夜爽av毛片| 999精选免费视频| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 日本在线视频| 在线天堂WWW在线资源| 亚洲欧美激情诱惑| 国产成人av在线不卡1| 亚洲欧美在线va| 成人av视频免费观看网址| 久久九九热精品免费| 成年裸男自慰GV网站| 老司机火辣福利在线观看| 精品一区二区三区在线免费| 亚洲岛国av天堂| 亚洲国产二区三区在线观看| 国产在线精品免费观看一区二区| 亚洲精品午夜一区二区电影| 欧美无乱码激情| 天堂男人久久av| 熟女人妻波多野结衣av作品| 一级毛片内射| 国内免费一级毛片| 毛片三级三级三级免费看| 日日夜夜夜爽| 国自拍偷拍18禁| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 欧美人妻人人爱| 国内真实愉拍系列在线视频| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 国产亚洲人人爱| 欧美亚洲另类激情| 亚洲国产精品电影一在线观看| 99久久这里是精品| 国产一区二区熟女精品免费 | 熟女少妇午夜视频在线| 欧美尤物精品hd在线观看| 精品欧美一区二区三区四区五区| 在线看色国产亚洲精品| 黄色美女网址在线观看| 精产国品久久一二三| 熟女丰满人妻一区二区三区| 18禁女扒开腿免费视频| 中文在线最新版天堂bt| 久久人妻人精品| 被黑人插女人视频30分钟| 欧美日本一区不卡二| 黑人巨大欧美一区二区视频| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 久久国产精品99久久蜜臀| 美女张开腿做爽爽| 亚洲国产精品一区二区第二页| 女人被日高潮视频| 国产成人色按摩| 色偷偷人人爽| 青草久久国产| 久久久亚洲精品蜜臀| 欧美日韩国产另类久久| 成人乱码一区二区三区av0| 永久中文免费在线观看| 宅男影院一区二区三区| av在线免费高清不卡观看| 久久国产男人的天堂| 久久精品视频黄色精品网站| 亚洲加勒比少妇无码AV| 一二三四在线视频2| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品女人视频一区二区三区| 精品一区二区三区四区乱码| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 激情免费av| 动漫精品一区一码二码三码四码 | 91av麻豆视频| 日韩激情免费成人影院| 免费的人成网站大全在线观看| 99久久精品久久亚洲| 被拉到野外强要好爽流水| 无码熟妇人妻AV在线影片 | 国产精品自产拍在线| 国产成人av在线麻豆影院| 蜜桃av亚洲精品| 亚洲精品无码鲁网午夜| 久久久国产老熟女| 午夜影院在线观看国产精品| av免费观看网站不卡| 裸男洗澡GAY视频网站| 久久久久久国产精品女| 国产成年人毛片在线99| 永久免费在线观看成年女人视频| 亚洲福利国产精品| 成人性生交片免费看| 国产欧美精品在线一区二区三区| 人妻熟女中文字幕丝袜| 美女搞黄在线观看a| 少妇人妻系列| 免费99久久| 国产熟女久久久一区二区| 欧美一区二区三区六区| 国产精品亚洲第一区在线| 成人aⅴ片在线观看| 亚洲天堂av无毛| 午夜大片久久久久成人| 各类成人av片在线观看| 国产日韩欧美高清在线一区| 人妻午夜中文字幕| 亚洲av网站在线观看免费| 欧美视频一区二区三区在线| 一区二区在线观看国产| 黑人日本aww大黄色视频| 欧美成年午夜免费全部| 黑人精品无码视频一区二区三区| 久久人成人国内精品| 国产精品老妇久久精品老妇| 日本高清精品视频在线观看| 韩国三级中文字幕HD| 久久久国产老熟女| 日韩亚洲精品欧美另类| 美女露出尿口喷水无遮挡| 一本一本综合久久| 99久久这里只有精品| 亚洲熟妇人妻任你操| 在办公室被弄到了高潮视频| 久久久国产午夜成年影院| 成年女人免费看片视频| 久久亚洲最新| 欧美久久这里只有精品| 久久人人爽人人a大片| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 欧美黄色视频人与兽| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 国产精品V日韩精品V欧美精品| 自拍偷区亚洲综合| 最近2019中文字幕第一页| 可以在线观看的av网站| 99国产精品久久久久久| 人妻中文字幕av常看到| 国产精品一国产av| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 亚洲AV色男人的天堂| 91久久精一区二区三区大全| 午夜福利美女国产| 久久资源中文字幕六区| 一级人爱免费视频黄片| 综合激情丁香久久狠狠| 最近2019中文字幕高清免费视频 | 日韩一级久久久久久久大片 | 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 亚洲成人免费久久电影| 老司机午夜视频十八福利| 国产精品亚洲精品久久久久爽 | 免费乱码欧美综合欧美日| 老妇炕上偷汉视频录像| 欧美成年午夜免费全部| 亚洲AV午夜福利精品一区| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 极品人妻被内射中出| 午夜一级在线免费观看| 男人的天堂在线看片| 六月丁香六月综合缴情| 宅男噜66国产精品观看| 欧美日本一区不卡二| 亚洲大尺度av在线| 一级a爰片性视频特黄| 日本公与熄乱理在线播放| 在线视频自拍久| 一区中文字幕久久| 国产精品av一区二区三区不卡| a天堂官网在线看| 久久九九热精品免费| 黄频视频大全免费的国产| 日韩有码中文字幕一区| 久久精品免费全国观看国产av| 午夜福利国产在线播放| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 亚洲区二区在线观看| 亚洲人成网站18禁止人| 色护士亚洲精品影院手机版 | 4438成人网麻豆| 久久精品久久免费| 99热99这里只有精品| 欧美成人国产高清视频| 亚洲精品国产av久久久久| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 亚洲成人鲁丝片| 国产高清真实破学生处| 不卡的午夜av在线| 六月丁香欧美| 亚洲伦片免费观看| 两个人免费视频观看高清频道| 一区二区在线观看av| 日本一本高清中文字幕视频| 国产亚洲无遮掩成人影院| 日本宅男午夜影视| 小说视频一区二区三区| 美女视频黄频a在线观看| 顶级国内国模无码视频| 国产黄色软件免费观看| 日韩亚洲午夜av| 国产精品成人三区| 啪啪免费福利午夜| 国产男女床上黄色视频网站| 91专区中文字幕| 九色网站在线观看| 14萝自慰专用网站| 中文字幕一区二区三区在线播放| 午夜福利视频亚洲一区| 嗯啊不要摸我乳头视频| 国产av九九九久久久久久久| 欧美黄色大片永久观看| 日韩人妻精品一区二区三区视| va欧美va亚洲综合在线观看| 日日摸夜夜看| 国产乱码久久久久久一区二| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 久久成人国产九九| a天堂tv香蕉| 污18禁图无遮挡开腿| 中文字幕人妻有码av一区| H无码精品动漫在线观看免费| 99久久精品人人人妻人人玩| 成人性生交片免费看| 亚洲午夜福利院在线观看| 级做a爰片久久毛片毛片女| 色婷婷婷亚洲| 野花韩国高清完整版在线观看 | 国产日韩在线一区二区在线| 色猫咪免费人成网站在线观看| 欧美一级a爱做片| 搡60老女人老妇女老熟女| 人妻激情乱人伦| 亚洲av日韩一区| 午夜国产电影| 无码码男男作爱A片在线观看| 亚洲伊人久久麻豆| 国产黄色视频免费下载| 欧美一级日韩精品| 成人黄网站免费视频性色| 风骚老熟女视频| free欧美性xxxx精品hd | 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 欧美精品三级一区二区三区| 日韩一区二区三区四区电影| 最好看2019中文字幕高清视频| 宝贝浪一点腿张开屁股翘起来 | 中文字幕在线亚洲二区| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 色se000视频| 亚洲91av在线视频| 又黄又刺激的视频| 国产伦久视频免费观看+视频| 操的高潮喷水在线播放| 久久久久精品电影大全| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 啦啦日本视频在线播放| 久久免费高清一区二区三区| 精品国产自产拍在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 忘忧草在线观看免费| 很色很黄的大片免费| 国产品精品久久久久中文| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲欧洲在线国产| 99久久6热热| 国产精品欧美观看| 免费久久一级黄片| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 精品一区一区三区在线| 女人操男人在线观看| 亚洲av网址观看| 欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲综合欧美成人| 日日操夜夜爽| 国产在线卡精品| 麻豆成人精品在线观看| 精品视频永久免费观看| 亚洲欧美日韩国产区| 久久精品91无色码中文字幕| 午夜福利一区二区三区在线| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 午夜福利亚洲自偷自拍| 日本99在线| 亚洲欧美激情另类| 欧美成人丁香| 国产黄片精品久久久| 男女爱爱好爽视频免费看| 在线日本视频一区| 一本色道久久| 不卡av免费国产| 99精品只有久久精品免费 | 特级做a爰片毛高潮片免费69| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 欧美日韩在线二区播放| 亚洲欧洲日产精品| 求在线观看国产黄色av网站| 人妻少妇精品专区性色app| 亚洲欧美色老头| 两个人的www免费视频观看| 正在播放国产对白刺激| 男女国产视频网站| 岛国片在线免费观看视频| 熟女熟妇久久亚洲精品| 暖暖视频播放免费韩国| 女高潮呻吟娇喘视频 | 久久一区精品| 老司机午夜精品影院| 久久播国产精品| 国产99视频精品免视看7| 国产亚洲精品网站在线观看| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 国产精品福利视频网站| 欧美亚洲狠狠狠| 久久精品国产一区二区三区电影| 日少妇视频免费| 亚洲熟妇自偷自拍| 高潮美女一区视频| 97精品国产一区二区| 黄色美女视频亚洲| 免费的人成网站大全在线观看| 高潮美女一区视频| 亚洲免费av电影| 精品久久99国产精品| 手机a级毛片免费观看| 色婷婷亚洲综合网| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品| 亚洲午夜av电影在线观看| 欧美精品在线免费播放| 国产对白乱刺激| 亚洲精品国产精品久久9| 女人毛片免费观看| a级特级毛片在线播放| 亚洲中文高清字幕| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 国产成人观看免费| 在线香蕉精品视频了| 一a一片免费在线观看| 国产成人av在线麻豆影院| 日本色惰视频| 国产JJIZZ女人多水| 欧美日韩高清免费不卡| 91色欧美视频| 国产又大又黄又粗又爽小说| 夜色毛片永久免费视频| 国产精品流白浆免费视频观看| 免费观看精品国产| 本道av中文字幕| 正在播放国产多P交换视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 五月天丁香电影| 2020国产精品视频观看| 一区二区三区精品国产欧美1| 国产一级a爱做片免费☆观看| 国产老妇女一区二区| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 高清欧洲美女在线视频| 人妻少妇精品久久人妻| 老司机亚洲福利视频| 中文字幕伊人久久亚洲| av在线播放首页| 亚洲精品人妻在线视频观看| 日韩在线一区二区三区影视| 久久久久久久久久黄片| 欧美黑人xxxx又粗又长| 99亚洲欧美国产另类在线| 美女张开腿做爽爽| PREGNANT小孕妇| 国产视频乱来| 两个人的www免费视频观看| 国产一区二区高清久久| 激情aⅴ欧美一区二区三区| CHINESE国产高清AV| 波多野结衣免费一区视频| 人妻激情视频一区二区三区| 成人在线欧美激情| 亚洲情中文字幕在线| 免费黄色在线视频网站| 激情视频在线一区二区三区 | 欧美国产日韩欧美国产日韩| 日日碰狠狠躁久久躁| 欧美日韩高清有码| 韩国三级在线观看6699av| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 久久影院123| 亚洲精品一区二区三区r| 精品无人乱码一区二区三区介绍| 丰满白嫩大屁股ASS| 在线99视频在线| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 在线视频国产永久| 亚洲AV日韩AV永久无码| 久久久久久九九精品二区国产| 午夜免费精品久久久| 日本高清色图视频| 迷人的保姆在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲,欧美,香港三级精品| 美女毛片亚洲| 男女边摸边吃奶边做gif| 亚洲国产欧美网| 野外国产精品久久免费9|久久| 国产av麻豆精选| 刘涛下面的毛好长好长| 性大片免费播放器| 欧美人与黑人交性| 免费在线观看男女视频| 亚洲中文免费在线播放| 国产精品老熟女视频1区二区 | 久久久国产一区二区| 97人妻超碰人人| 国产做a爰片久久毛片al| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 国语自产精品视频二区在| 色哟哟黄色的在线观看| 精品网站亚洲| 中文字幕人体有码av在线| 中文字幕亚洲乱码在线看| 美女很黄在线观看| 自偷自拍亚洲av| A片不卡无码国产在线| 有码亚洲区| 免费观看国产黄色视频网站| 初学生免费自慰网站高清| 亚洲人成福利午夜在线观看| 久久夜色精品人妻一区二区| 久久韩国三级中文字幕| 天堂а√在线中文在线最新版| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 成a人片免费在线观看| 亚洲欧美激情综合在线| 欧美亚洲免费激情综合| 国产午夜在线视频不卡| 欧美色视频一区免费| 99热最新这里只有精品10| 国产一精品一AV一免费| 男人添女人下部高潮免费看| 色亚洲噜噜噜噜| 91久久精一区二区三区大全| 国产激情后入视频在线观看| 亚洲AV无一区二区三区久久| 欧美日韩精品二区三区在线播放| 亚洲H成年动漫在线观看网站 | 嗯~啊揉我奶头视频| 一区,二区,三区,亚洲av| 日韩精品有码中文字幕在线| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| av精品一区二区| 亚洲熟女综合av| 亚洲av.影院| 国产福利一区二区三区在线电影| 大片免免费观看视频播放器免费| 亚洲精品国产电影人久久| 国产1区2区3区精品| 人妻久久超碰| 7777精品久久久久久| 丰满熟女乱又伦| 善良迷人的女教师2中文| 成人深夜av亚洲一区二区| 综合亚洲伊人网| 美女视频黄频a在线观看| 亚洲av永久无码精品一福利| 亚洲欧美激情另类| 桃花社区在线观看完整版| 日本一区二区精品电影| 女同久久国产精品99国产精品| 久久99精品一区二区三区 | 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 97自拍视频网站| 东京av男人天堂| 久久ye,这里只有精品| 国产免费一区二区三区av| 一区二区三区免费影院| 99视频国产精品视频| 久久久久久精品精品夜免费啦 | 中文字幕乱码免费在线人妻| 日日骑夜夜操| 亚洲中文字幕在线免费| 午夜久久久久| 日本不卡一卡新区手机| 亚洲综合精品偷自拍区第3页| 九色成人免费视频| 免费毛片一级| 99久久国产精品毛片| 六十熟妇乱子伦视频| 98精品偷拍视频一区二区三区| 真人试看做受120秒3分钟| 男女一边摸一边做爽爽的动态图| 国产三级久久粉嫩| mm131美女视频毛片| 99热这里只有精品伊人大| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 亚洲,欧美,香港三级精品| 对白离婚国产乱子伦视频大全| av电影网站在线| 欧美亚洲在线精品| 大香线蕉伊人久久一区二区 | 香蕉频蕉亚洲第一| 又黄又爽的视频免费99| 色哟哟黄色的在线观看| 欧美多毛老妇人| 宝贝浪一点腿张开屁股翘起来| 久久婷婷人人爽| a级毛色黄片| 女人被弄到高潮的视频| 女人18毛片水真多免费观 | 黄色成人爽片| 亚洲熟女乱色综合小说| 黑人巨茎VIDE抽搐| 国产性色强伦免费看视频| 国产精品av专区| 中文字幕日韩一区二区不卡| 午夜欧美福利在线观看| 午夜天堂影视香蕉久久| 92极品福利少妇午夜100集| 亚洲av宅男天堂| 国产精品a一区二区三区电影| 粗长巨龙挺进人妻后臀| 久久精品人妻有吗| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 人人人妻人人人| 美女高潮在线免费观看| 国产高清资源在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 日本高清色视频免费观看| 婷婷97狠狠色综合| 国产欧美性成人精品午夜| a级毛片免费看看| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 国产色com高清视频| 欧美精品国产精品日韩精品 | 精品热久久中文字幕125| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 国产精品亚洲一二三在线 | 嫩草影院国产在线观看| 91精品蜜桃| 亚洲欧美日韩在线不卡 | 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 亚洲乱码精品一区二区| 美女直接被靠免费视频| 亚洲精品一区中文字幕在线| 免费看啪啪啪av| 欧美人与拘性视交免费| 亚洲欧美清纯另类| 国产精品精品网| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 免费观看午夜av福利| 人妻在线影院| 最新中文字幕亚洲区| 日韩av在线播放大片| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 日本大片在线免费观看| 免费看黄a级毛片下载| 国产av九九九久久久久久久| 少妇无码AV无码去区钱| 另类一区欧美| 欧洲精品码一区二区三区| 最新在线视频一区二区| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 免费搜索国产男女视频| 亚洲欧美国产日韩一区| 日本熟老少妇XXXXX| 国产熟女五十路一区二区| 男女18禁无遮挡网站| 人妻人人澡人人添| 一区二区三区四区五区伦理影院| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲性久久影院| 机机对机机三十分钟无遮挡| 精品人妻精品视频| 国产又色又爽又黄的tv视频| 亚洲成人av电影在线播放| 在线免费视频999| 国产成人女人毛毛片视频| 精品不卡国产一区二区三区| 成年18禁动漫在线看网站| 免费看一级片爱免费一级片| 最新国产内射在线观看| 久久天堂亚洲av| 国产福利激情视频在线观看| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 十八禁网站在线免费看| 日韩国产高清桃色| xxxfree性欧美| 国产永久视频网站| 成人在线免费观看一区二区三区| 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 国产国拍亚洲精品永久| 我被五人伦好爽| 老司机午夜小视频| 欧美a级噜噜片在线观看| 国产九色精品在线| 2023一级毛片| 亚洲欧美日韩国产首页| 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 女人18个毛片视频| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 日韩免费黄色在线| 综合久久国产精品| 免费毛片一区二区三区四区| 亚洲午夜福利视频一区二区三区| 色se000视频| 国产精品久久久久毛片真精品| 欧美一区二区成人免费| 国产av电影区二区三| 一本色道久久88一综合免费| 日韩欧美国产一成人av一区二区| 日韩网站免费观看| 久久久97丨国产人妻熟女| 成年人免费看的黄片视频| 不卡av中文在线观看| 精品熟女人妻av国产在线| 青草草永久视频| 亚洲一区二区三区最新网址| 亚洲区一区二区三在线观看 | 国产精品网站免费观看| 中文字幕午夜人妻| 8×8X永久免费视频在线观看| 又黄又湿啪啪响18禁| 高中男生自慰无遮挡网站| AV电影网站| 国产成人一区二区三区一| 天堂男人av| 亚洲高清毛片| 欧美视频亚洲精品| 中文人妻久久| 欧美精品一区三区中文字幕| 在线综合亚洲欧美国产| 小黄片下载免费观看视频| 亚洲综合中文字幕在线| 国产人人人爽爽| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 国产成人AV在线播放不卡| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 嗯~~~爽~~~~再快点| 所有免费永久岛国av网址| 国产精久久精品| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 99热99这里只有精品| 亚洲精品www久久久久久久| 一级人爱免费视频黄片| 成av人大片免费看的网站| 国产精品自产拍在线| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 中文有码人妻制服| 熟妇午夜精品久久久久| 毛片9673 | 流量卡不可以打电话吗| 性欧美暴力猛交69hd| 欧美精品国产精品日韩精品| 男女午夜福利国产| AV永久免费网站在线观看| 中国GAY男男AV毛片免费看| 午夜福利高清视频| 亚洲97久久精品亚洲| 永久永久免费看黄色视频| 日韩国产在线观看av| 情趣视频在线观看麻豆91| 成年美女黄网站色奶头游戏| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品网一区二区三区| 国产精品国产高清国产aⅴ | 成人精品亚洲一区二区| 岛国激情视频一区二区三区| 日韩人妻精品av在线| 中文字幕在线播放日韩有码| 2021国产成人精品视频| 国产精品一区二区性色av| 国产乱一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久app| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 新版中文资源天堂韩国在线| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 99久久精品国产一区二区三区,| 特级a级毛片| 黄色成人爽片| 国产亚洲系列av高清| 久久电影免费福利网址一区| 欧美日韩一区二区视频免费观看| 99久久精品人人人妻人人玩| 国产精品九九久久_久久国产| 亚洲成人久久一二三区| 精品激情极品视频在线观看| 国产亚洲经典av| 国产成人久久综合一区| 午夜欧美日韩品久久久| 久久岛国av一区二区| 成人午夜精品久久不卡| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美亚洲二区三区| 日韩欧美激情久久| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 久久人人妻人人爽人人澡| 黄色视频免费看的| 又粗又硬又爽的免费视频| 亚洲另类熟女国产精| 办公室做好硬好紧我要视频| 国产成人一区二区精品播放| 国产乱码一区二区三区在线| 日日操夜夜撸| 国产乱码一区二区三区久久| 青草久久国产| 久久精品av| 国产美女免费观看高潮视频| 亚洲一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 在线观看99午夜福利| 上司部长出轨漂亮人妻| 精品人妻综合久久| 色偷偷男人av| 久久av蜜桃一区二区三区| 亚洲国产一线视频| 精品久久成人区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 久久变态另类亚洲精品| 国内自拍偷国视频系列| 欧洲亚洲综合| 一区二区三区免费看毛片| 日韩欧美一区二区三区在线| 成人午夜网站欧美| 野花韩国高清完整版在线观看 | 国产精品一区二区三区av.com| 欧美搞逼视频| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 国产一区二区三区免费在线播放| 俄罗斯多毛肥女BBW| 日本一区黄色视频网站| 日韩精品在线播放你懂的| 黄色一级大片看看| 国产亚洲精品97在线视频一| 超碰97人妻天天干| 大香蕉一区在线观看| 学生双腿白浆高潮视频| 亚洲高清国产一区| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 国产精品一区激情电影| 久久66热人妻偷产精品| 国产乱码在线观看一区二区| 强壮的公么侵犯我在线观看| 欧美国产成人综合视频| 玉蒲团之玉女心经| 亚洲国产成人av一区| 男男攻受无遮删漫画| 日韩国产欧美精品在线| 亲近相奷中文字幕| 精品国产视频999| 国产av麻豆天堂亚洲av刚刚| av天堂三区四区| 有码一区二区三区四区 | 国产精品操女人| JAPANESE极品少妇| 国产一区二区三区大香蕉| 极品美女写真| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 美女黄网站18禁免费看夜情| 国产乱了真实在线观看| 男女无遮挡边做边模视频| 欧美一区二区激情电影| JAPANESE55丰满熟妇| 人妻激情偷乱视频一| 成人av网站看| 国内自拍视频不卡在线观看| 特级毛卡片普通话不收费| 久久人爽人人爽人人片av小说 | 99精品只有久久精品免费 | 少妇寂寞难耐被黑人中出| 成人www网站视频在线看| 一边摸一边桶一边脱免费| 高潮久久久久久久久av| 国产福利精品一区二区av| 亚洲欧美综合一区在线观看| 疯狂做受DVD播放免费| 日韩不卡在线电影| 欧美大交乱xxxxxx| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 一区二区亚洲精品国产av| 男人狂桶女人出白浆视频| 中文字幕密臀av首页熟女人妻| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 国产成人99在线观看| 精品久久久国产一区| 欧美三级电影一区二区| 国产打野战在线播放| 99久久精品无码专区| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 国产精品乱码久久久久| 福利在线观看一区| 亚洲第一av专区| H无码精品动漫在线观看免费| 一级一片视频免费播放| 国产老熟女免费一区二区| 少妇中文字幕乱码精品视频| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 精品网站亚洲| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 国产一区二区三区播放视频| 国产黄色在线视频在线观看| 欧美黄片在线视频免费观看| 国产亚洲99精品| 亚洲成a人ⅴ片| 永久av在线免费播放| 精品综合久久久久久8888| 青青草在线成人观看| 人妻被中出中文字幕| 精品久久青草| 中文字幕丝袜美腿人妻| 电影午夜精品一区二区三区| 91人妻碰碰| 中国少妇BBWBBWHD| 亚洲国产色综合| 99亚洲av精品久| 中文字幕一区亚洲精品| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 欧美一区二区激情电影| 999精品欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧美精品一区在线观看| 在线看色国产亚洲精品| 久久人妻中文字幕av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 两根粗大一前一后好深| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 99热这里只有精品最新网re| 99久久综合精品五月天人人| 国产成人高潮拍拍拍18| 国产高清在线观看视频一线| 多人伦精品一区二区三区视频| 韩国乱码伦视频免费| 国产一区二区三区视频看看| 寂寞影院一区二区三区| 国产人妻人人爽人人澡| 色欲香天天天综合网站无码| 成 人 网 站不卡在线观看| 欧美搞逼视频| 波多野结衣成人免费电影| 人妻人人澡人人爽人人 | 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频| 秋霞精品久久久| 被男子脱掉内裤的美女视频| 亚洲中文字幕免费在线播放| 天堂中文资源在线8| 香蕉久久成人国产精品| 男人的天堂av最新版本| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 日本六区视频| 男朋友带我去车里要了我| 热の有码热の国产在线| 国产精品视频在线一区二区| av天堂丝袜美腿在线| 久久www香蕉免费人成| 久久成人av影院| 久久国产精品熟女一区二区三区| 国产精品成人亚洲| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 国语对白老太老头牲交视频| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产黄a三级三级三级视频| 人妻系列中文字幕在线| 中文字幕乱码在线观看91| 香蕉频蕉亚洲第一| 国产三十熟女| 丰满人妻一区二区三区52| 亚洲国产国产av| 久久99热这里只有精品| 对着岳的大白屁股就是猛| 亚洲av综合色区无| √在线天堂新版资源| 99re高清视频| 国产av一区二区三区麻豆| 99精品中文字幕人成乱码影院| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 老熟女一区二区免费| 人妻在夫面前被性爆| 老司机精品视频日韩91| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 国产综合在线观看一区二区| 国产综合在线观看一区二区| 少妇裸体淫交免费看| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| h片免费看久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 欧美黑人巨大videos极品| 精品香蕉一区二区三区四区| 日本国产欧美在线观看| 99网站在线视频| 欧美亚洲三级成人| 久久午夜欧美| 国产乱理伦片在线观看一区| 婷婷99精品国产91久久| 国产精品成人黄片在线播放| 伊人丝袜av| 成人久久精品视频网站| 免费精品乱码一区二三区| 国产亚洲欧美成人 | 亚洲中文字乱码| 亚洲中文在线精品国产| 亚洲国产日韩av网站在线观看| 欧美第一页色| 一区二区三区免费看毛片| 久久免费视频精品99| 黄片av免费在线观看一区二区| 精品久久人妻久久| 欧美性白人极品1819hd| av日韩天堂| 黄色视频免费不卡播放| 亚洲精品成人区一区二| 午夜精品福利视频在线| 国产高清乱理伦片中文| H无码精品动漫在线观看免费| 国产美女精品自产拍在线观看| 精品三级在线观看网站| 攵女乱H边做边打电话| 男女亚洲视频在线观看| a片太大太长太深好爽在线观看| 美女裸体图片18以下勿进| 国产黄a三级三级三级中文| 激情五月婷婷亚洲| 国产电影av不卡| gif动态啪啪啪| 美女高潮水多毛多高清毛片| 日韩激情免费成人影院| 亚洲中文字幕精品第一页| 日日夜夜操撸| 在线日本视频一区| md传媒免费全集观看在线观看| 啦啦啦BD在线观看| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 亚洲av成人精品日韩电影| 久久久久久久久精品精品| 一级137片内射视频毛片| 97人人人人人人人人人| 亚洲欧洲另类图片区| 青青草原国产一区在线| 对着岳的大白屁股就是猛| FREEXXXXHD国语对白| 亚洲国产韩国欧美在线| 熟妇人妻va精品中文字幕 | 爱爱摸摸动态图| 国产欧美日韩综合一区二区| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产精品一区二区在线观看网| 制服肉丝一区二区三区| 每日更新在线观看av_手机| 亚洲一区二区三区精品电影网| 欧洲精品在线一区二区三区| 午夜一区精品国产亚洲av| 最近2019中文字幕一页二页| 日韩欧美亚洲久久| 亚洲国产成人精品女人久久久久| www.我爱我色.com| 久久精品性av| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 日本一本高清中文字幕视频| 国产a级毛片久久久久久精品日韩 特级做a爰片毛高潮片免费69 | 国产av一区二区亚洲精品| 高清精品乱码亚洲乱码| 亚洲av成人精品日韩电影| 国产成人精品入口| av的网站在线免费观看| 伊在人亚洲香蕉精品区| 噜噜影院一区二区| 欧美精品一区二区三区| 成年女人免费影院| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 久久精品国产99国产精'品| 夜夜操夜夜摸| 成熟女人牲交视频| 国产人妻一区二区麻豆| 国产高清激情床上av| 久久中文字幕久久亚洲精品| 女人18毛片免费看看| 少妇三级全黄完整版电影| 无码任你躁久久久久久久 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 国产精品久久自在自线不卡| 三级黄色视频免费看| 亚洲精品欧美综合四区剧情介绍| 国内精品嫩草影院| 区一区二区三在线观看| 大香蕉精品一区二区| 伊人精品成人一区二区三区四区| 草草影院一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲66av| 久久艹夜夜爽| 日日爽夜夜爽网站| 精品久久国产影视| 国产亚洲精品一区在线看| 欧美一级特黄啪啪片免费| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 国产亚洲欧美中文日韩| 超薄丝袜脚在线| 青草综合久久| 国内高清一级毛片免费视频播放| 日本老师和学生做XXXX| 久久久久久久这里只有精品666 | 辽宁熟女高潮狂叫视频| 办公室的交易免费观看视频中文| 亚洲综合一区二区三区在线观看| 18禁裸体自慰免费观看| 国产suv精品一区二区五区| 亚洲熟妇熟女另类丰满v | 国产亚洲精99品精99| 精品国产免费网站二区二区| 国产精品二区在线播放| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 高清国产天堂在线bt免费资源| 欧美观看精品一区二区三区| 国产免费福利小视频| 国产乱了伦视频| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 欧美狠狠久久免费看| 久久婷婷国产精品综合| 国产成人精品午夜视频免费| 欧美日韩在线精品中文字幕| 亚洲怡红院综合影院| 国产成人免费一区二区| 国产性色强伦免费看视频| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频| 中文免费女人观看在线毛片| 国产午夜在线视频不卡| 午夜日韩欧美国产| 欧美亚洲三级一区| 99这里都是精品这里有精品| 中文熟妇在线观看| 男人疯狂桶爽女人的视频| 国产精品亚洲婷婷99久久精品| 天堂a√在线中文免费 | 黄色床上戏免费看| 美女张开腿做爽爽| 国产精品无大码| 极品午夜福利1000在线| 日韩精品一级黄色| 黄色大片在线播看| 亚洲午夜福利在线播放网址| 亚洲国产第二日本不卡视频| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 成人影院亚洲| 一品色毛片成人| 色哟哟网站www入口免费| 国产精品午夜宅男| 热re99国产精品| 99午夜福利一区二区| 五月综合丁香| 高潮美女在线观看| 久久久久久网站精品免费| 人人妻人人狠人人爽欧美| 丰满人妻一区二区三区52| 美女被别人操高潮的视频免费 | 国产精品国产高清国产aⅴ| 日本AAAAA级特黄大片| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 在线播放免费人成视频在线观看| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看 | 在线免费观看精品玖玖在线视频| 日韩免费一区二区三区超清视频 | 男人天堂大片| 电家庭影院午夜| 91网在线九色| 国产高潮美女av| 最新的欧美精品一区二区| 午夜老司机福利一级片| 精品国产一区二区三区素人馆| 天堂av日韩高清| 人妻中文字幕少妇在线视频| 天天射日日干夜夜操| 午夜福利影视一区二区| 美女扒开腿真人视频| AV区无码字幕中文色| 亚洲最大福利av成人在线观看| 国色天香日本版| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 亚洲美女视频黄频| 丝袜美腿噜噜| 亚洲美女久久p| 妓女院18禁止观看| 黄网网站在线观看| 久久久久久免费观看全是精品| 在线影院中文字幕精品| 欧美精品18videose×性欧美| 精品少妇人妻av免费久久| 国产一级午夜片| 久久99精品国语久久久| 亚洲嫩草影院| 午夜福利在线观看一区二区| 19禁免费视频无码网站| 黄色视频网站在线免费| 又黄又爽a成人免费视频| 最新综合精品亚洲网址| 高潮一区二区三区乱码| 国产老熟女免费一区二区| 日韩一区二区三区免费片| 人妻中文字幕免费av| JUL-672美人妻神宫秘书 | 黄色大片在线观看不卡| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 公与熄BD日本中文字幕| 成人高清毛片| 人妻内射三区| 欧美色网站在线观看视频| 欧美日韩亚洲在线电影| a级毛片大黄| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 永久一级黄片在线视频免费观看 | 国产一区二区三区刺激视频| 久久久久久久久久成人| av一二三区在线观看| 亚洲中文免费在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 又爽又色的视频网站| 亚洲精品亚洲人av| 精品一线二线三线区va| 九色成人免费视频| 永久免费在线观看成年女人视频| 国产精品毛片一区二区排| 欧美淫根插插插一区二区三区| 亚洲第一视频在线观看免费视频| xx亚洲美女久久| 久久久成人免费电影| 久久中国人免费的片| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 日本一级中文字幕久久久久久 | 久久9精品影院| 99电影成人久久影院| 我和闺蜜在公交被八人伦| 字幕网av中文在线| 91gan亚洲| 日韩亚洲午夜av| 我和闺蜜在公交被八人伦| 亚洲成人免费视频大全| 56老熟妇乱子伦精品| 无需下载黄片免费观看国产视频| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕 | 久久99国产成人亚洲精品jk| 伊人天堂av久久精品| JAPANESE55丰满熟妇| 国产一区二区三区精品自拍| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 成人免费av在线播放在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 一二三四中文在线视频10| 久久午夜福利影院| 免费一级a级高清毛片人妻6| 成人二区视频| 少妇的丰满3中文字幕| av影院中国亚洲性色av| 欧美一区二区三黑人| 亚洲国产成人av人片久久网站| 国产中年淑女户外野战色| 中国一级毛片真人免费播放成人| 国产一区在线高清| 一级特黄aaa大片免费| 久久精品视频看看| 男人舔女人的奶头的视频| 暖暖日本中文免费| AV片在线观看| 人人妻人人爱人人看人人揉| 黄色无遮挡网址| 久久国产亚洲精品嫩草| 三级黄色a大片| 久久这里只有精品19| 亚洲熟女精品久久| 国产精品欧美精品一区二区| 在线观看色一区| 久久精品亚洲影院| 中文字幕在线免费观看日韩| 亚洲欧美无人区乱码| 超碰亚洲av人人夜夜澡人人爽| 日本边添边摸边做边爱边| 妺妺窝人体色WWW看美女| 三年片在线视频观看免费大全| 熟女人妻av一区二区| 国产精品自在线拍观看| 久久久亚洲精品区| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 国产乱来视频区| 色噜噜噜噜噜噜噜| 亚洲精品456在线播放| 免费可看黄的视频网站| 亚洲中文字幕乱码在线视频| 国产成人a一区二区三区| 免费av片在线播放| 在线看女人毛片| www国内精品内射老熟女| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 亚洲国产欧美一区二区综合| av伊人亚洲一区| 麻豆av激情在线观看| 色欲色香天天天综合网站| 日本XXXX裸体XXXX自慰| 久久99久久国产毛片基地| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 奇米影视777久久精品亚洲| 欧美精品激情免费在线| 亚洲欧美日韩中文另类| 日韩免费av电影网址| 成人在线亚洲电影av| 波多野结衣高清中文aⅴ| 国产精品视频视频一区| 久久久久久久久久久精品区少妇| 我和岳交换夫妇中文字幕| 国产亚洲欧美第二区| 久久蜜精品国产亚洲av| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久久大精品| 新婚夫妇交换做爰| 1级片视频免费看| 久久精品影院6| 欧美+日韩+精品| 超碰亚洲av人人夜夜澡人人爽| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 在线五a级毛片| 在线观看国产免费a∨网站| 久久午夜爱爱| 亚州av有码| 男女视频午夜福利| 男女高清视频,网站大全| 99热精品这里只有精品| 女人高潮叫床喷水| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 美女国产性色视频网站| 国产精品一区乱码| 一区二区三区四区五区伦理影院| 国产三级精品视频一区二区三区| 99热精品就在这里| 亚洲中文字幕久久999| 亚洲中文字幕综合在线| 亚洲欧美国产视频在线观看| 性色av一区二区三| 男人天堂v在线| 国产一区二区三区精品自拍| 久久这里只精品66精品99| 中国JAPANESE高潮尖叫| 岛国视频在线观看网站| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av影院网站| 中文字幕一区二区人妻有码| 日韩国产中文字幕在线视频| 久久久久人妻精品乱码| 在线观看人成大片免费视频| 日日夜夜操撸| 美女国产精品理论片影院| 影音先锋每日最新AV资源网| 欧美超大BBWBBWBBW| 看黄色毛片一级| 波多野结衣高清heyzo| 国产精品老妇久久精品老妇 | 日本一区黄色视频网站| 99久久国产精精品| 一二三四视频社区7在线高清^| 68av在线播放| 成人毛片十八女人毛片视频| 亚洲成AV人片在线观看福利| 欧美日韩无线码免费 | 久久深爱婷婷| 精品成人毛片| 精品人妻自拍视频中国大陆| 十分钟中文字幕免费视频| 午夜秋霞伦理福利| 中国妓女BBW野外| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲超碰久久久久中文字幕 | 在线观看成人一区二区三区 | 亚洲欧美成人综合图片区| 国产经典黄色视频在线观看| 免费久久人人]爽人人爽av| 精品国产一区二区久久| 欧美亚洲久久综合精品| 中文字幕乱码视频在线伊人| 99国产一区二区三精品乱码| 欧美吧日韩在线观看| 久久精品一区二区三区福利网| 亚洲国产欧美网| 岛国av电影在线播放| 色激黑人巨大成人| 丰满人妻在线一区二区三区| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 在线观看a的免费网站| av天堂三区四区| 久久精品久久影视久久影院 | 久久制服诱惑一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 最近亚洲av| 怡红院在线亚洲| 一个人看的www| 伊人久久夜夜国产av| 最新中文字幕永久视频播放| 国产一区二区视频精品| 亚洲精品456在线播放| 最新中文字幕久久久久| 久久久久亚洲av成人网人人网站2| 日韩一区二区三区四区电影| 性感美女黄频大全免费视频网站| 午夜福利视频亚洲一区| 欧美的第一页| 久久成人国产九九| 女同事醉酒被迷奷系列在线 | 亚洲欧洲综合视频| 人禽杂交18禁网站| 人人妻人人爽av| 日韩不在线不卡视频播放| 精品欧美激情精品| 人人人妻人人人| 黄片.comwww| 男女无遮挡羞羞视频| 美女的高潮视频网站| 国产精品传媒| av亚洲伊人| 又粗又硬又爽的免费视频| 女人18毛片a级毛片成年| 久久久精品国产亚洲av一二三| 十八禁网址在线看| 色噜噜噜噜噜噜噜| 秋霞久久亚洲精品成人| 亚洲最大成人影院| 亚洲精品视频在线视频观看| 2021少妇久久久久久久久久| 熟女电影av网| 成年日本片黄网站| 国产成人小午夜视频在线观看| 美女被强,射一奶子| 香蕉久久成人国产精品| 日韩国产欧美99| 精品久久久国产| 天天碰日日干夜夜操| 韩国三级BD高清中字| av毛片精品99久久av| 在线视频网站中文字幕| 又大又粗弄得我出好多水| 久久久精品亚洲不卡av| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 亚洲五月天激情在线观看| 99久久精品费精品蜜臀av| 亚洲中文欧美日韩| 国产一级内射视频免费| 国产123在线视频观看| 国产97精品一区二区| 一个人免费观看在线播放 | 欧美亚洲免费激情综合| 看黄色片日b| 亚洲av二区三区四区| 黄视频国产免费| 学生双腿白浆高潮视频| 欧美一级二级三级成人| 午夜精品一区二区三区福利片| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 国产精品偷在线观看 | 国产在线永久免费视频m| 68日本XXXXXXXXX色系| 麻豆国产麻豆| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 一区二区欧美亚洲| 性XXXX视频播放免费| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 日本三级高清| 国产一区二区激情视频| av网址发布页| 欧美亚洲日本最大视频资源| 在线国产激情视频| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 99这里只有精品久久| 在车上和少妇做得好爽| 亚洲日本精品一区久久精品| 黑人大荫蒂高潮视频| 大香蕉视频国产在线| 国产免费又黄又大的视频| 美女黄频视频网站大全| 成人无遮挡在线看| 午夜影院一区二区| 亚洲一二三四在线观看| 午夜av福利电影网站| 香蕉二区三区| 日韩欧美一区二区三区国产| av电影天堂亚洲 | 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀 人妻中文制服中文 | av天堂伊人网| 五月婷婷麻豆| 久久这里只有精品中国| 日本视频午夜| 欧美刺激午夜性久久久久久久| a级毛片免费进| 92午夜福利1000大合集| 一级做a爰片久久毛片50岁| 韩国av中文字幕| 午夜一区精品国产亚洲av| 久久国产精品99久久| 国产天堂av在线免费| 亚洲成人色淫| 强迫大乳人妻中文字幕| 99热这里只有精品电影| 人妻体验按摩调情BD| 人人妻人人爽人人黑| 学生的粉嫩小泬图片| 日日夜夜噜天天噜| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 最近免费中文字幕大全在线看| 国产午夜视频性色| 丝袜玉足交好爽| 国产乱人伦免费视频观看| 日本专区一区二区三区在线| 夜夜添夜夜爽| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 秋霞一级成人毛片免费看| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 又黄又爽又色18禁网站| 只有这里有精品99| 99热之这里只有精品网| 波多野结衣高清一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 十八禁网站在线免费看| 亚洲va精品| 亚洲无在线观看视频| 国产精品一区二区在线观看网| 国产成人一级片在线观看| 久久一区2区三区国产| 国内精品久久人妻无码不卡| 男人天堂大片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产综合懂色| 精品人妻互换视频| 日韩精品毛片久久久久久久| 国产精品挑色在线| 精品日韩欧美在线观看| 色图亚洲综合| 67194亚洲| a级毛片不卡视频免费看| 免费人成网站免费看视频| 欧美黑人巨大videos极品| 国产毛片精品一区二区三区| 免费国产在线观看精品1| a天堂资源在线| 夜夜爽日日摸免费视频| 久久66热人妻偷产精品| 一区二区三区综合在线视频| 少妇人妻偷人av| 国产毛片一区二区三区毛片| 中文字幕av一道本| 亚洲国产青青草| 亚洲国产成人精品一二三区| 中文字幕在线免费观看日韩| 日本性感少妇内射| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 国产亚洲精品欧美日韩在线三区| 午夜福利亚洲精品不卡| 欧美成人免费一区二区三区四区 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久激情亚洲中文字幕| 亚洲二区欧美精品| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 从女儿九岁开始做| 亚洲人成网在线观看| 美女视频黄频a在线观看| 少妇最高潮| 亚洲熟女综合av| 亚洲av专场在线观看| 日韩国产欧美一区二| 99久久精品久久免费观看不卡 | 国产一区二区在线观看精品| 欧美亚洲久久综合精品| 男女无遮挡边做边模视频| 少妇一级内射精品黄片一| 国产女人夜夜春夜夜爽| 91av中文字幕网| 婷婷综合色五月久丁香| 精品午夜一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区| 一区二区亚洲乱码| 区一区二区三在线观看| 在线亚洲免费精品视频| 国产又大又长又粗又爽视频| 欧美亚洲二区三区|