歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

法律案例論文范文

時間:2023-01-06 21:14:03

序論:在您撰寫法律案例論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

法律案例論文

第1篇

1.1對于法律類課程的重視程度不足對于中等職業學校而言,主要以職業教育和技能培訓為主,教育、教學的重點往往放在了為了日后就業做基礎的職業技術培訓方面。而類似于法律課的教育、教學而言,無論從學校、教師還是學生上來看都是存在重視度不足問題的。以中職衛校為例,學校的特色課程和重點課程都是集中在護理、醫藥等領域,教學形式基本以實訓、實驗等為主,對于理論性和學術性較強的法律課程來說因為對于學員的未來就業沒有太多的直接影響所以其教學的效果、形式等等都容易被學生、教師和學校所忽視。

1.2中職學校的法律課開展的形式單一在中職學校中法律類課程的課堂教學中,很多時候教學形式是比較單一的,理論的知識都是以講授式的“照本宣科”為主。這樣的課堂組織形式顯得十分呆板,學生學習的積極性不高,而學生的積極性不高也會在一定的程度上影響到教師教學的組織、實施,這樣一來很容易造成一個惡性的循環,導致法律課程教學的效率低下,逐漸被邊緣化、形式化[1]。

1.3中職學校法律課教學中學生的知識基礎較差中職衛校以及其他中等職業學校都存在同樣的問題———學生的知識基礎較差,同時學生的學習習慣也一般不是很好,對于法律課程而言其涉及的專業基礎知識要求雖然不是特別的高,但是對于一些專業名詞、概念的理解都是需要一定的知識基礎的。而實際的教學工作中,我們不難發現對于大多數的中職學校的學生而言這些能力都是比較欠缺的。

2中職學校法律課程中應用案例教學

2.1中職法律課中案例教學的概念和形式

案例教學就是以具體的案例展開教學,教學內容的知識點、重點和難點等都是存在于案例中的,以案例中問題的發現、分析、解讀等活動作為課堂活動的主線,在問題的發現、分析、解讀中使學生獲得知識,增長見聞,培養興趣。教學首先以案例的展示開始,學生從了解案例入手開始發現其中存在的法律知識和相關問題,接著在對案例有了一定了解的基礎上對這些問題進行分析(當然這些需要教師的組織),在分析的過程對相關的法律概念、法律知識教師需要進行適當的講解和解讀,學生在對這些知識有了一定理解的基礎上可以展開討論,結合自己的觀點和思路提出針對案例問題的解決方案。在這個過程中,學生成為了知識學習的主動接收者成為了“學”的主體,而教師的“教”的環節和角色均被淡化,這也遵循了“教師主導、學生主體”的教育、教學中的師生角色定位原則。

2.2中職學校法律課應用案例教學的目的

從案例教學和概念和其在中職法律課程教學中的簡單應用形式上不難看出,案例教學和法律課教學的實際需要直接的契合度是較高的。發生在實際生活中的法律案例很多,這些案例都在各個方面上體現著一些法律知識在現實生活中實際應用的價值和意義[2]。利用案例的形式展開法律課的教學對于提高中職學校法律課的教學質量和教學效率的意義也是比較深遠的。

2.2.1豐富的法律案例充分調動了學生學習的積極性上面已經提到了在現實生活中相關的法律案例是很豐富的,豐富的教學案例也保證了教學具有很好的趣味性和生活性。這些貼近生活的教學案例能夠充分吸引學生的注意力,使得學生能夠對案例中存在的各種問題進行分析并且還能夠結合自己的聯想展開對案例中故事的改編和一些法律問題的解決。而在這個過程中學生的學習是一個潛移默化的過程,學生在不知不覺之間就學到了知識,提升了自己發現問題、分析問題和解決問題的能力,學生學習法律知識的興趣將會被充分激發,學習的積極性也會得到大大的提高。

2.2.2案例教學方法解放了授課教師在以往中職衛校等職業技術學校中,法律課堂教學是以傳統的“照本宣科”的講授型教學為主的,學生的學習積極性不高,教師的壓力和授課的情緒也會受到很大的影響[4]。而在這樣的課堂上進行授課教師的感覺是很累的,而案例教學方法的應用,教師的主要工作就是負責將案例清晰地展示給學生,偶爾在必要的時候給學生進行一定的提示和解答,教學的組織工作比較流暢而具體教學內容的講授也不需要刻意去傳達。在這樣的教學模式下,教師的工作量會在一定程度上有所減少,而更為重要的是在這樣的教學模式下學生學習積極性的提高也會給教師的情緒和心情帶來成就感和幸福感,這樣就徹底了解放了以往備受束縛的課堂教學,也解放了授課教師。

2.2.3提高課堂教學效率和學生的實際知識運用能力在案例教學中,因為教學內容和主要的知識點、問題點都是涵蓋在具體的案例中的,而這些案例都比較貼近于我們日常的實際生活。這樣生活化的教學內容可以將一些生澀難懂的法律概念、專業術語和生活中一些具體事例聯系在一起,從而塑造出一種生化化、形象化的教學和學習情境,在這樣的教學氛圍下學生的學習積極性得到最大程度發揮的同時必然會提高教學效率和質量的提升[5]。而在這個過程中,更為重要的是在學習實際案例問題分析和解決的同時學生學到的更多的是具體問題具體分析的解決問題思路,也充分將自己之所學和自己實際的生活經歷等充分聯系在一起,做到學有所用。

3中職學校法律課案例教學具體應用方法分析

中職法律課中實施案例教學是需要將多種教學手段、教學方法融入其中,通過對學生綜合能力的培養提高學生的法律意識和素養。在當下結合作者中職衛校的工作經驗和實際教學經歷,可以考慮在目前的中職法律課程教學中將任務驅動教學、多媒體實踐教學和案例教學結合起來實施、開展實際的課堂教學活動,當然不同的教學方法對學生能力的培養方面和層次有所不同,其具體如下:

3.1法律課中的案例教學結合任務驅動任務驅動是將“教”“學”“做”等方式融合到教學活動中來,在教學過程中學生是學習的主體,在實際的法律案例教學中也是一樣[6]。教師設計、選擇具體的法律案例和學習任務的組織學習活動,將案例的分析、問題的發現、方案的設計等作為任務布置給學生,學生可以通過獨立思考、小組討論、模擬情境等多種形式展開對案例的剖析、理解。在對案例有了一定了解的基礎上,通過任務的完成實現知識的習得。同時教師也可以將案例和學生今后職業中可能遇到的問題結合起來,讓學生提前對其中一些注意事項有所了解,將知識點轉變為生動的學習任務,這樣一來學習的自主性將會進一步的提高,更容易激發學生的學習興趣、學習動機,讓學生在學習的過程中完成素質能力的提高。

第2篇

(1)處理單據的時間要求;

(2)獨立審單責任;

(3)拒受通知的內容;

(4)拒受通知的傳遞方式。

[關鍵詞]信用證嚴格相符原則單據不符拒受單據拒受通知眾所周知,信用證已成為國際經貿中最主要的一種結算支付方式。而信用證業務最大的特點之一在于它是一種純粹的單據業務,即在信用證業務中,各有關當事人處理的是單據,而不是與單據有關的貨物、服務或其他行為。也就是說,在信用證業務中,只要受益人提交了符合信用證條款要求的單據,開證行就應承擔付款或承兌的責任。受益人與有關銀行之間實際上是一種單據買賣關系。根據已被全世界各國和地區的銀行普遍接受并在信用證條款中采用的《跟單信用證統一慣例》的規定,這種單據買賣中的單據提交、傳遞、審查和因單據與信用證不符而產生的銀行拒絕付款“買單”行為都應嚴格遵守相應的規則。因此,《跟單信用證統一慣例》中有關信用證單據處理的這些規則將成為解決信用證糾紛和判定相關責任的重要法律依據。本文將從《跟單信用證統一慣例》的規則和規定入手,結合國際上最新的典型司法判例,對信用證單據處理中以下四個方面的規則和責任進行分析和研究。

一、銀行處理單據的時間要求《UCP400》對開證行處理信用證項下單據的時間作了兩項規定:第16條c款規定,開證行應在合理時間內審核單據并決定接受或拒受單據;第16條d款又規定,如果開證行決定拒受單據,它必須不得延遲地通知寄單行或受益人(著重號為本文所加)。另外,《UCP400》第16條e款還進一步指出,如果開證行違反以上c、d這兩款中的任何一項規定,則無論單證是否相符,它都無權宣稱單據與信用證條款不符而拒受單據。如何理解上述“合理時間”和“不得延遲”呢?對此,克里斯托弗。斯托頓法官在“SeaconsarFarEastLtd訴BankMarkaziJomhouriIslamiIran”一案的二審中作了精辟的論述。他指出,第16條d款中不得延遲地通知義務與第16條c款中合理時間內的審單義務是兩種不同的義務。因為審核單據所需的時間不易十分明確,這一時間的長短將視信用證規定的單據的多少、詳略程度以及是否清晰等情況不同而有所差異。但一旦審單完畢并作出了拒受單據的決定,那么下一個相對簡單的任務便是通知受益人或寄單行。由于已經給了銀行合理的時間審查單據并作出決定,所以銀行在履行隨后的通知義務時便沒有理由再擁有一段時間。按照《UCP400》規定,履行這兩種義務的時間期限是前后連貫和接續的。也就是說,開證行首先依第16條c款在合理時間內審查單據并決定是否接受;如果它決定拒受單據,那么就開始了第二個時間,即依第16條d款不得延遲地通知受益人或寄單行。

《UCP500》則將原《UCP400》第16條c款中合理時間內的審單義務規定在了現在的第13條b款中,而原《UCP400》第16條d款中不得延遲的通知義務現規定在《UCP500》第14條d款(i)項中。雖然《UCP500》將履行審單義務和履行拒受通知義務的總計時間規定為不超過從其收到單據的翌日起算七個銀行工作日,但對這兩種義務的各自履行期限仍有不同的要求。從《UCP500》第13條b款來看,其中的“合理時間”仍未明確量化。該“合理時間”包括了審查各種復雜程度不同的單據并作出是否接受決定所占用的時間。而第14條d款(i)項中的“不得延遲”則是對作出拒受決定后緊接著的下一個程序的時間要求。因此,英國上訴法院在“Seaconsar案”中關于上述兩種義務及各自履行期限的解釋和區別,仍對《UCP500》的適用具有重要的指導價值。

從《UCP500》的整體條文結構分析,也可看出對這兩種義務的區別規定?!禪CP500》第14條e款規定,如果開證行或保兌行違反了第14條各款項規定,則無權宣稱單據與信用證條款不符。但《UCP500》對違反第13條b款沒有規定明確的救濟方法?!禪CP400》則明確規定,違反上述兩種義務的任何一個都將使開證行無權宣稱單據與信用證條款不符。這一點與《UCP500》有著明顯的不同。

總之,按照《UCP500》的規定,在不超過從其收到單據的翌日起算七個銀行工作日的前提下,如果銀行在審單和決定拒受方面超出了合理時間,但卻毫不延遲地發送了拒受通知,則不能援引第14條e款剝奪它宣稱單證不符的權利;相反,如果銀行在合理時間內完成了審單并作出了拒受決定,但卻拖延了發送拒受通知的時間,則依第14條e款,它將無權宣稱單證不符。例如,某信用證項下單據的審單合理時間本應為三個銀行工作日。假設甲銀行用了六個工作日完成了該信用證單據的審單并決定拒受,且在第六日當天發出了拒受通知。那么可以認定甲銀行違反了第13條b款中“合理時間”的要求,但卻未違反第14條d款(i)項中“不得延遲”的規定,故不能適用第14條e款剝奪甲銀行宣稱單證不符的權利。相反,假設乙銀行僅花費了兩個工作日便完成了對該信用證單據的審查并決定拒受,但乙銀行卻在時隔兩個工作日之后的第四天發出了拒受通知。那么,雖然乙銀行未違反第13條b款中“合理時間”的要求,而且乙銀行處理單據的總計時間僅為4個工作日,比甲銀行總計6日的時間還要短,但乙銀行卻因違反了第14條d款(i)項中“不得延遲”的規定,其后果將導致乙銀行按照第14條e款喪失宣稱單證不符的權利。當然,上述關于第14條d款(i)項中“不得延遲”的分析和理解不能絕對化,因為銀行確會因內部業務程序需要或主管人員病休、出差等客觀原因,在發出拒受通知的過程中花費必要的時間,但只要總計未超出七個工作日,而且銀行無主觀過錯的情況下,不宜僅以作出拒受決定與發出拒受通知之間存在明顯的時間間隔來判定銀行違反了第14條d款(i)項中“不得延遲”地通知義務。

無論如何,上述規定和分析已明確表明,當排除了可以抗辯的客觀原因時,一旦銀行決定拒受單據,那么允許它將此決定予以通知的時間是非常短的,應該越快越好。

二、銀行的獨立審單責任《UCP500》第14條第b款規定,開證行……必須僅以單據為依據,確定單據是否表面與信用證條款相符。如果單據表面與信用證條款不符,上述銀行可拒受單據(refusethedocuments)?!禪CP400》第16條b款也作了相同的規定。這一規定的重要意義之一是確立了銀行(指開證行或保兌行或代表其行事的指定銀行)在審單中不可替代和獨立的主體責任(non-delegableandindependentduty)。這一責任的法律含義首先在于確定單據與信用證條款是否相符的主體是銀行而非其他任何人(例如開證申請人或受益人等);其次,銀行應對單證是否相符自行作出判斷和決定,而不是與其他任何人,尤其是開證申請人協商決定或共同決定,更不能只讓其他人單獨決定。

雖然按照《UCP500》第14條c款規定,銀行可以聯系開證申請人,請其撤除不符點。但這種聯系的前提條件是銀行已自主確定了單證不符,而且是否進行聯系本身也由銀行自行決定。有學者指出,就第14條c款的法理含義而言,只有當開證行充當獨立的和可信賴的付款人,而不是開證申請人拒付的又一方便渠道時,開證行與申請人之間的聯系才是公正合法的。因此,如果將該條款理解為允許開證行與申請人聯系是為了就單據不符作出一項共同的決定,那么開證行與申請人的這種聯系就是非法的。支付還是拒付的最終決定權還在開證行,與開證申請人的聯系僅限于在開證行決定拒絕接受不符單據的情況下,獲取申請人對不符點予以接受。這種聯系的目的決不是讓銀行與開證申請人共同對單據繼續進行挑剔或共謀拒付的理由。

在英國法院審理的“BayerischeVereinsbankAktiengesellschaft訴NationalBankofPakistan”一案中,開證行在同一信用證項下收到議付行遞交的兩單套據后,沒有獨立地進行審查,而是將單據轉遞給了開證申請人。由于買賣合同項下貨物的市場價格下跌,申請人用了四天的時間尋找了一切可能的單證不符點,最后向開證行發信指示拒絕接受單據。開證行則將申請人拒受單據的信,連同兩套單據中的一套又轉發給了遞交單據的議付行。開證行在轉發該信時沒有明確表明自己拒絕接受單據,而只是指出:“進口方(即申請人)未接受所附單據,單據中包含下列不符點,具體參見進口方信函?!甭狗ü僭诒景傅呐袥Q中指出,無論如何,開證行在決定是否接受單據方面的作用是首位的,也是獨立于開證申請人的。本案中開證行的行為是錯誤的,它只不過充當了一個“郵政信箱”的角色,而未履行獨立的審單責任。銀行的這一錯誤行為應被視為違反了《UCP500》第14條b款而不是d款。對違反第14條b款的法律后果,在《UCP500》第14條e款中已作了明確規定,即開證行無權宣稱單據不符合信用證條款。所以曼斯法官進一步認為,本案原告關于被告開證行違反第14條b款的主張和理由將導致開證行無權宣稱單證不符。

在理解和分析銀行的獨立審單責任方面,還有一個非常典型的案例,該案中的開證行向位于另一國家的受益人開出了一份即期可議付的信用證,該信用證注明受《UCP500》約束。受益人在信用證有效期內提交了單據并由當地一家銀行進行了議付。議付行則從位于美國的償付行得到了償付。開證行收到單據后,因發現兩處不符點而決定拒絕接受單據。議付行對開證行指出的不符點無異議。不符點也按銀行業務的普遍作法提示給了開證申請人。隨后開證行收到申請人要求放棄不符點的指示。此時開證行則未遵照申請人的指示,而是依第14條d款(ⅲ)項向議付行索還已給予該銀行的全部償付款項及利息。該議付行對開證行的索還要求予以拒絕,其理由是:第一,申請人已簽字表示放棄不符點,且議付行也已拿到了申請人這項簽字文件;第二,受益人不愿退還已收的議付款項,原因在于其貨物經查已被申請人的關聯公司用銀行保函提走。所以,即使受益人退款后收回了提單,它已無法憑提單控制和擁有貨物。此案糾紛發生后,開證行提請國際商會銀行委員會(ICCBankingCommission)發表咨詢意見。該委員會答復指出,雖然開證行可自行決定聯系申請人放棄不符點,但即使申請人放棄了所有的不符點,這種放棄也不當然約束開證行去接受單據和付款。另外,就受益人因申請人通過向船公司出具銀行保函提走貨物而不愿退款這一情節,該委員會認為也與開證行無關。因為此時包括提單在內的單據仍由開證行掌管,而在任何情況下,開證行處理的只是單據,而不是與該單據有關的貨物及/或受益人、申請人是否同意的行為.三、銀行拒受通知的內容按照《UCP500》第14條規定,銀行(指開證行或保兌行或代表其行事的指定銀行)審查單據后如果決定拒絕接受,則應向遞單行或受益人發出拒受通知。該通知除了發出的時間和方式有明確的要求外,其內容也必須符合第14條的規定。那么僅從內容角度而言,何謂有效的拒受通知呢?從《UCP500》的規定和已有司法判例的解釋來看,拒受通知必須同時明確地包含以下三個方面的內容,缺一不可:第一,明確告知本銀行已決定拒受單據;第二,敘明本銀行憑以拒受單據的所有不符點;第三,說明本銀行對已收到的所有信用證規定的單據是否留存聽候處理,或已將單據退還交單人。由于這三項內容都已包含在了第14條的條文之中,故依第14條e款的規定,如果銀行拒受通知的內容產生缺陷,無疑將使銀行喪失主張單證不符和拒付的權利。這一法律后果對銀行也是極為不利的。

在“BankersTrustCo訴StateBankofIndia”一案中,開證行審單后向通知行電傳告知單證不符并決定拒絕接受單據;該電傳同時指出,單據的具體不符點容后另告。時隔兩天,開證行又電傳告知了具體的單據不符之處。但后一份電傳已超過了本案的合理審單期限。顯然,本案開證行在有效期限內發給遞單行的只有第一份電傳。該電傳的內容雖然說明了單證不符并決定拒受,但未具體列明各項不符點,因而不符合關于“敘明憑以拒受單據的所有不符點”這一要求,屬內容無效的拒受通知。前面提到的“Bayerische案”,也涉及到拒受通知的內容問題。該案開證行收到了議付行遞交的兩套單據,但在隨后的拒受通知中只附上了兩套單據中的一套,對另一套單據存放何處或是否退還,該通知函中只字未提。曼斯法官將這一疏漏視為違反了第14條d款(ⅱ)項,他認為這一疏忽也應使開證行無權宣告單證不符。《UCP500》第14條d款(ⅱ)項規定,拒受通知必須說明單據已留銀行保管聽候處理,或已將單據退還交單人。這一規定的目的除說明被拒絕接受的單據仍歸屬遞單人支配外,更重要的一點是強調了不能輕視任何單據所代表或包含的價值。如果將這一規定理解為只適用于某些單據而非信用證項下提交的全部單據,那么上述款項的意圖是無法實現的。本案開證行拒受通知恰恰沒有說明全部單據是否留候處理或已退還,而只退還了其中某些單據,這正是該通知內容上的錯誤之處。

中國銀行也遇到了這方面的麻煩。在美國法院2000年審理的“Voest-AlpineTradingUSACorp.訴BankofChina”案中,開證行通知交單人單據不符。開證行在該通知中指出了有關的不符點并告知正在與申請人聯系,促請放棄不符點。就在適用于本案信用證的《UCP500》第14條規定的七個銀行工作日過后,開證行又發出了一份拒絕接受單據的通知。法院認為,只有第一次的通知是在有效期限內發出的,但該通知沒有指出或說明開證行是否已決定拒受單據。法院據此判決指出,因開證行未能發出有效的拒受通知,依照《UCP500》第14條e款,本案開證行已無權主張單據與信用證的條款和條件不符。

四、銀行拒受通知的傳遞方式《UCP500》第14條不僅規定了銀行決定拒絕接受單據的通知的內容、時限,而且還限定了該拒受通知的傳遞方式。第14條d款(?。╉椧筱y行對拒絕接受單據的決定,“必須……以電訊方式,如不可能,則以其它快捷方式通知此事”?!禪CP400》第16條d款對此作了相同規定。上述規定明確表明,銀行必須使用電訊方式傳遞拒受通知;而只有當銀行與遞單人之間無法進行電訊聯絡時,才能采用其它傳遞方式。即使在采用其它傳遞方式時,如果存在多種其它傳遞方式的,則銀行還應從中選擇更為快捷的方式。例如,開證行與遞單人(寄單行或受益人)之間的通訊聯系存在有效的傳真或電傳方式,同時還存在特快專遞、航空信函、普通郵件方式,那么,《UCP500》或《UCP400》則要求拒受通知只能采用傳真或電傳這兩種電訊方式,而不能采用后三種方式。只有當前兩種方式不存在或因意外原因中斷,才可在后三種方式中選擇最為快捷的方式。

《UCP290》第8條e款的規定有所不同,它采用了“必須以電報或其它快捷方式”的規定??傊?,國際商會限定傳遞方式的目的是為了確保拒受通知的傳遞時間減少,使受益人能盡快改正不符點或盡快對拒受單據下的貨物進行處理,以免延誤時間后因市場波動造成單據持有人經濟損失。但隨著電傳和傳真通訊方式的快速發展,到了修訂《UCP400》和《UCP500》時,電傳和傳真已成為比電報更加方便的最快捷的通訊方式(當時電腦網絡通訊尚不發達),所以將“電報”(cable)改為了“電訊方式”(telecommunication)。而且為了推進先進電訊方式的普及,也為了避免對傳遞方式的選擇性規定引發不必要的糾紛,將“其它快捷方式”的采用嚴格限定在無法使用電訊方式的前提條件之下。

在“Seaconsar案”中,信用證項下單據是由受益人公司的銷售經理阿彼諾先生(Mr.Appiano)在倫敦當面交給了開證行的信用證部經理曼蘇瑞先生(Mr.Mansouri)。連同單據一起提交的還有一封用受益人Seaconsar公司文頭紙打印好的信函,該文頭紙上印有該公司的地址、電話及在香港的電傳號碼。信函的內容是“你們的電傳須發給我公司在意大利的辦事處,其電傳號為”212085,SEAR.M“。曼蘇瑞曾當場指出了所交單據有七處與信用證不符。后阿彼諾修改糾正了四處不符點,仍有三處不符點。隨后曼蘇瑞當面通知阿彼諾,單據已被拒絕接受并留存開證行聽候受益人處理。受益人在本案訴訟中提出,開證行的上述口頭拒受通知違反了本案適用的《UCP400》第16條d款,因此按該條e款規定,銀行無權拒受單據。被告開證行抗辯指出:第16條d款只是為了確?!辈坏醚舆t地“發出通知;在雙方經辦人會面的情況下,沒有什么方式比口頭通知更快了。而且當時交單的人是阿彼諾先生,他本人就在倫敦,如果電傳到香港或意大利都會出現延遲。這一抗辯理由曾得到一審法院支持,但二審上訴法院未予采納。上訴法院認為,在適用第16條d款時遇到的關鍵問題是,當時使用電訊方式通知拒受一事是否可能;如不可能,方可選擇其它快捷方式。另外,”不得延誤“是對發出通知時的時間要求,它與該通知本身傳遞方式方面的要求是兩種不同的要求。也就是說,無論使用電訊方式還是其它傳遞方式,銀行都必須在通知的發出時做到”不得延誤“,至于按規定的傳遞方式發出以后的傳遞過程的快慢則與銀行無關。法院還認為,銀行的義務是通知信用證的受益人Seaconsar公司,而非阿彼諾先生本人。但上訴法院最后指出,盡管本案使用電訊方式通知是可能的,但如果單據是在受益人(或寄單行)的高級職員在場情況下遞交的,并且該高級職員本人親自去銀行聯絡,那么在這種條件下可以口頭通知他本人,而不需要傳遞給外地的另一個人。上訴法院的最后判決實際上認可了在雙方經辦人會晤的特殊條件下,銀行可以在口頭或當面遞交方式與電訊方式之間作出選擇。也有人在評析該案時提出了另一種不同的觀點,即一旦銀行與遞單人的合法代表發生面對面的接觸時,彼此間顯然已無法當面進行電訊聯絡。也就是說,此時以電訊方式通知已成為”不可能“,故可以選擇口頭或當面遞交這種”其它快捷方式“進行通知。所以該觀點認為本案開證行口頭方式的拒受通知符合《UCP400》第16條d款和《UCP500》第14條d款(ⅰ)項的規定。

第3篇

1.試驗因素

由于本試驗測試的是教學方法對教學成果的影響,以對照組與試驗組的試驗方式進行,因此除兩組所使用的教學方法不同外,其余的測試題、問卷、進度、課時、教學內容、授課教師等均相同。

對照組:使用傳統教學方法,以教師為教學主體,按照教材對課程內容進行講授,對課程內容中的問題進行提問,并在課程結束時進行總結歸納。

實驗組:使用案例教學法,在教學活動中以學生為教學主體,使用在課前精選的經典案例,采用小組探討的方式,讓學生分組對案例進行提問、分析和總結,然后再以小組為單位發言,并提出本組的觀點,最后由教師進行總結與點評。

在試驗進行時,需要注意幾點:

第一、案例準備需全面。衛生法律法規課程各個章節中的內容是不同的,實驗組的教師應依據教學目標、教學大綱、教學內容,結合教師的經驗、知識以及學生特點,對案例材料進行精心準備,在準備時,應以課堂教學內容為前提,為案例準備思考題與相關問題。

第二、課堂實施需標準化。在進行案例教學法時,應對教學的流程進行制定,以實現試驗的對比效果。首先進行理論教學,之后進行案例展示,通過引導學生對案例進行探討,使學生了解衛生相關的法律理論與法規常識,分組對案例進行分析探討,各抒己見,并以小組為單位總結談論結果,提出問題與解決方法,并將其想班級全體成員公布,成員可對其進行補充,最后有教師進行點評,并給予指導。

第三、布置課后案例練習作業。要求學生對課后案例作業獨立完成,對案例進行獨立分析,并在查閱資料的基礎上運用法律知識將其完成。

2.評價方法

評價結果是衡量與對比教學效果的重要依據,所采用的評價方法包括教學滿意度調查與成績考核兩方面。結束課程后,使用統一的教學滿意度調查統計表對對照組與實驗組的學生進行調查,問卷共發放512份,回收512分,有效率100%。在課程結束后,還需對兩組學生的學習成果進行考核,以統一的試卷、統一的考試時間對學生的案例分析與理論知識進行閉卷考核。

3.數據統計

為比較兩種教學方法的教學效果,需要對兩種教學所得的數據結果進行分析,由于是對組間差異進行比較,所以針對計量數據資料,統計分析方法選用t檢驗法;針對計數數據資料,選用的統計分析方法為卡方檢驗,P<0.05,處理方式使用SPSS11.0軟件進行數據處理。

二、試驗結果

對兩組學生的教學方法滿意度進行調查,結果為:對照組人數為256人,實驗組人數為256人,在激發學習興趣方面,實驗組滿意者占90.6%,不滿意者占9.4%,對照組滿意者占71.9%,不滿意者占28.1%;在提高自學能力方面,實驗組滿意者占85.9%,不滿意者占14.1%,對照組滿意者占68.8%,不滿意者占31.2%;在提高分析問題的能力方面,實驗組滿意者占81.3%,不滿意者占18.7%,對照組滿意者占64.1%,不滿意者占35.9%;在提高解決問題能力方面,實驗組滿意者占82.8%,不滿意者占17.2%,對照組滿意者占67.2%,不滿意者占32.8%。使用卡方檢驗分析,差異顯著。

三、討論

1.案例教學法的優勢

案例教學法,以實際的經典案例為學生展現出了具體、生動、直觀的衛生法律法規現實,是學生對相關方面規范、概念、原理的理解更加深入和確切,提高了學生的學習效率,調動學生積極參與其中,培養了學生自主學習的能力。

2.案例教學法在衛生法律法規教學中的應用

在案例教學法的應用中,需要注意案例的切入點,正確、合理、適時地切入案例,是案例教學實踐中的重要技巧,通過將案例與衛生法律法規理論的結合,打破了原有的枯燥抽象的教學模式,使教學具體化,易于理解和記憶。

四、總結

第4篇

案例教學法是以案例為基礎的教學法,案例是案例教學法的核心。案例教學效果如何,在很大程度上取決于案例的選取是否恰當。真實性。案例要真實準確、注重細節,讓學生有身臨其境之感,不可由教師主觀臆測。這樣學員才會認真對待案例,仔細分析案情,才能學習知識、啟迪智慧、訓練能力。為此,教師要深入實踐,采集真實案例,選擇實際發生、社會反響強烈的案例。針對性。案例應該具有針對性,與所學理論知識直接相關,為教學目標服務。法律基礎課教材是法律教學的依據,而案例就是原材料。教材規定了案例的選擇方向,吃透教材才能選準案例。案例選擇不可脫離教材,否則就失去了理論支撐,討論分析只能停留在表面,難以深入。典型性。教學案例要貼近學生實際,才能引起情感共鳴。對一些發生在學生身邊的案例進行分析,學生就會感同身受、印象深刻。要注意選用一些與大學生違法犯罪、大學生權利義務直接相關的案例,引導學生運用所學法律知識分析、討論、思考。

二、案例教學的實施

案例導入。法律基礎課前,教師先將精心選好的案例向學生展示,設置問題,讓學生思考,引出法律知識點。在教學過程中,依照案情繁簡,確定時間,讓學生閱讀案例,積極思索,形成自己的觀點。教師也可以分小組,以小組形式組織活動。分析討論。在課堂討論時,各小組派出代表,發表本小組對于案例的分析和處理意見,回答其他小組成員的詢問。允許不同觀點的學生辯駁,展開探討,在不同觀點的撞擊、不同角度的論證中,達到對知識的理解。在討論中,教師要統籌規劃,引導學生圍繞教學內容展開討論。教師在討論中不要直接表露自己的觀點,避免學生產生依賴情緒。如果學生分析有誤,教師也不必立即糾正,通過針對性地提問,引導討論繼續下去,讓學生作出判斷,得出結論。歸納總結。在學生進行了充分的發言、討論之后,教師要及時總結。總結要圍繞教學目的,根據案例涉及的法律理念和法律規定,進行細致分析。同時,對學生認識有偏差或遺漏的方面,教師要重點講解,解答疑問。力求用案例說明法理,用法理剖析案例,使法理與案例有機結合??偨Y不一定講出標準答案,有些案例沒有標準答案,關鍵是看討論思路是否對頭、分析方法是否恰當、解決問題的途徑是否正確。轉變教師角色。傳統教學方式基本以灌輸為主,教師在課堂上占據主動地位,即便在案例教學中,有些教師也不乏“主動”現象,從介紹案例、分析到得出結論,全部由教師包攬,束縛了學生的思維。案例教學中真正的主體是學生,教師要想方設法調動學生參與,適時引導,使自己從“講授者”轉變為“傾聽者”、“引導者”。

第5篇

1.1評價方法評價結果是衡量與對比教學效果的重要依據,所采用的評價方法包括教學滿意度調查與成績考核兩方面。結束課程后,使用統一的教學滿意度調查統計表對對照組與實驗組的學生進行調查,問卷共發放512份,回收512分,有效率100%。在課程結束后,還需對兩組學生的學習成果進行考核,以統一的試卷、統一的考試時間對學生的案例分析與理論知識進行閉卷考核。

1.2數據統計為比較兩種教學方法的教學效果,需要對兩種教學所得的數據結果進行分析,由于是對組間差異進行比較,所以針對計量數據資料,統計分析方法選用t檢驗法[3];針對計數數據資料,選用的統計分析方法為卡方檢驗,P<0.05,處理方式使用SPSS11.0軟件進行數據處理。

二、試驗結果

對兩組學生的教學方法滿意度進行調查,結果為:對照組人數為256人,實驗組人數為256人,在激發學習興趣方面,實驗組滿意者占90.6%,不滿意者占9.4%,對照組滿意者占71.9%,不滿意者占28.1%;在提高自學能力方面,實驗組滿意者占85.9%,不滿意者占14.1%,對照組滿意者占68.8%,不滿意者占31.2%;在提高分析問題的能力方面,實驗組滿意者占81.3%,不滿意者占18.7%,對照組滿意者占64.1%,不滿意者占35.9%;在提高解決問題能力方面,實驗組滿意者占82.8%,不滿意者占17.2%,對照組滿意者占67.2%,不滿意者占32.8%。使用卡方檢驗分析,差異顯著。

三、討論

3.1案例教學法的優勢案例教學法,以實際的經典案例為學生展現出了具體、生動、直觀的衛生法律法規現實,是學生對相關方面規范、概念、原理的理解更加深入和確切,提高了學生的學習效率,調動學生積極參與其中,培養了學生自主學習的能力。

3.2案例教學法在衛生法律法規教學中的應用在案例教學法的應用中,需要注意案例的切入點,正確、合理、適時地切入案例,是案例教學實踐中的重要技巧,通過將案例與衛生法律法規理論的結合,打破了原有的枯燥抽象的教學模式,使教學具體化,易于理解和記憶。

四、總結

第6篇

案例教學中學生主動參與課堂討論,成功地調動了學生積極性,幫助其深刻理解教學知識點。在實施之后,取得了良好的教學效果。但直到上世紀80年代,這種教學法才在世界范圍內逐漸受到教育界的重視,成為師資培育中的重要一環。我國教育界則是上世紀90年代以后,開始逐步運用案例教學法。案例教學法將理論與實踐緊密結合,具有真實性、目的性、客觀性、生動性等特點。通常情況下案例教學法相較于傳統的理論講授法,學生更感興趣、注意力更為集中,對相關理論知識的理解和記憶均更為深刻、運用更為靈活??梢姲咐虒W法對于發揮學生的積極性、幫助其提高法律素養、培養其實踐運用能力都具有其他教學方法不可比擬的優越性。

二、案例教學法的實施

案例教學法在具體流程上包括引入、分析討論、總結等幾個步驟。每一個環節的有效實施、整個流程的合理安排均對案例教學法的成功有重要意義。

1.案例的選擇。對于醫學生,在選擇案例時應特別注意緊緊圍繞醫療實踐中醫患法律糾紛進行,精挑細選,選擇典型的、易于理解、便于討論的案例。在選擇時應注意以下幾個方面:(1)案例與教學目標吻合。醫學生法律課程的內容安排往往緊湊而精要。因此在選擇案例時一定要注意案例與教學目標的吻合,同時案例難易程度要適中,能夠讓學生通過案例的學習,最終掌握相關法律知識。(2)案例具有代表性。醫療實務中發生的醫療糾紛有各種類型。例如:診療是否合規的裁判依據往往是相關醫療記錄。實踐中醫療記錄不規范、有錯漏、隨意更正極為常見,往往導致醫方在糾紛中處于極為被動的地位。追根到底其原因是醫生法律素養不足,缺乏證據意識。因此,在對醫學生進行法律證據的教育時,需特別選擇此類實踐中真實發生的典型案例,讓學生留下深刻印象,有利其在將來的工作中對此類風險的警惕防范。

2.案例的分析討論。在案例的分析討論之前,教師應首先講解相關醫療法律規定,然后再口述及通過顯示屏詳細介紹案例。在介紹過程中注意提示學生應重點關注的內容,最后提出問題引導學生進行討論。案例的分析討論是案例教學法實施過程中最重要的一環,直接關系到教學效果。(1)教學中要特別注意形成和諧、自由的課堂氛圍,引起學生興趣、調動學生的積極性,讓學生全面參與案例的分析討論。(2)教學中應對案例討論提出一般性的要求,如:針對問題提出自己的觀點并簡要提出理由、有效傾聽其他同學的發言以避免發言時觀點、內容的重復,意見相左時應相互辯論等。(3)教學中要引導學生從法律角度解決案例中的醫患糾紛,擴展學生的法律思維,幫助其從案例的主體、案例的事實、案例涉及法律等各個方面全面的分析案例,以培養學生的醫事法律素養。

3.案例的總結。“對案例進行分析和討論,有利于提高學生的參與及團隊意識,提高分析問題、解決問題的能力,同時也有利于提高個人的語言表達能力。”①在討論結束后,教師要進行總結和評價??偨Y時要緊緊圍繞案例涉及法律知識及相關理論進行,以鞏固學生對法律的掌握,對抽象知識的理解具體化。教師在對學生討論進行評價時,不能單純分辨對錯,應重視評價的發展功能。不同的學生其能力不同、對法律知識的理解掌握程度不同,如果單純以對錯進行評價,容易使部分學生喪失參與案例討論的積極性及降低辯論的信心??偨Y的主體還應包括醫學生自身。教師應要求學生在課堂后撰寫總結報告。學生在撰寫過程中不僅將案例所涉理論知識重復記憶,還會圍繞爭議聯系法律理論與案例實際。學生的自我總結,有利于其對抽象法律知識的形象化、具體化理解。

三、運用案例教學法的思考

1.區分案例教學法與其他教學形式。案例教學包含有隨堂的單知識點案例分析,也包含需全面結合課程知識的案例討論。要提高醫學生在將來實踐中對法學知識的運用能力,勢必需要在教學中通過單位課時的案例教學引導其思考、訓練其實踐能力。因此,案例教學課程應以專門的單位課時設置。在教學的時間掌握上,也應以該門課程接近尾聲,學生對課程知識有了較為充分的了解之后再進行。在教學過程中,需要讓醫學生以醫生角度進入案例,身臨其境進行討論,運用法律知識正確處理醫患之間存在的糾紛。案例教學法對教師的要求更高,不但要求其嫻熟掌握法律知識,還應具備醫療糾紛法律處理的實踐經驗。

2.注意調動學生的主動性與積極性。在進行案例教學的過程中,教師應注意形成討論氛圍,調動學生的主動和積極性,盡可能的引導每一位同學都能積極參與案例的分析討論過程,引導學生積極發言、參與討論。在案例討論的過程中,如果不能幫助學生積極參與案例討論,學生反而置身事外、反應冷淡,那么學生就很難融入課堂,不能積極地進入角色進行思考和表達,也就無法從其他學生的表現與教師的點評分析中獲得經驗,一節課收獲極為有限,甚至讓案例教學失去意義。因此,教師在引導學生參加案例討論的過程中,一定要注意形成良好的課堂氛圍,讓學生敢于發表意見,調動其積極性和主動性。

3.注意教師的角色定位。案例教學過程中,教師與學生之間的互動性非常強,目的是激發學生的積極主動性。因此,教師在教學過程中應特別注意盡量多采用鼓勵式、引導式語言,哪怕學生發表的意見完全不對,也不應以生硬方式進行否定,反而對敢于主動發表意見的學生應提出表揚、進行鼓勵,甚至可以考慮運用一些小的獎勵方式來激勵學生。這樣,學生才能在表達的過程中,逐漸專注于案例,對案例的最終處理與法律運用形成深刻印象。當然,為了保證討論的效率以及課堂質量,對于一些離題甚遠或是過于糾結于案例中一些無關緊要問題的討論,教師應果斷制止,從而保證教學是主題鮮明、達到良好的教學效果。

4.提升教師自身素養。針對醫學生的法律教育,橫跨了醫學與法學兩大專業知識體系。因此,教師首先應注重自身對兩類知識的掌握與運用,同時還需具備相關醫療法律糾紛的實踐處理經驗,以避免在教學中照本宣科、缺乏實踐經驗。其次,案例教學中教師雖為主導,但是卻并非主宰者。因此,在教學過程中,教師應注重身份的轉換,從完全的講授、分析法律條文的講授者向引導學生思考、運用能力的引導者轉換。最后,教師還必須能夠駕馭課堂及反應敏捷,才能及時處理案例教學過程中出現的問題。

第7篇

案例教學法可以有效的利用案例進行法律理論知識的傳播,幫助教師更好的實現教學目標,但必須把握好必要的幾個環節。具體的來說,教學的環節主要包括以下幾個方面:首先,教師要進行對案例的搜集工作。具體的搜集過程是要建立在教學的基本內容之上,要在參考完基礎知識后,選擇合適的案例來進行教學。與此同時,還要進行案例的教案設計,用盡可能簡潔的語言表述出案例之中的基本知識,以便于在教學過程之中,迅速的吸引住學生的注意力(一般情況下,使用的多媒體技術手段);其次,要進行課堂辯論環節。這是案例教學的中心環節,在這一環節的中心任務是教師通過案例的具體內容,向學生提出問題,并引導學生從案例的情境之后走出,對案例之中的具體知識進行歸納總結,最后,可以組織相應的模擬情境實驗,讓學生在課堂上根據案例的具體內容,分析自己在遇到這樣的情況下應該怎樣去做。教師要針對學生提出的解決方法進行評判,判斷學生提出的解決方法是否符合法律的基本原理,并從法律的角度進行對學生提出的方法的評價工作。與此同時,教師還要在評判的過程之中,重點強調出案例之中的知識點,總結出最正確的解決方式。

二、中等職業學校法律基礎知識課案例教學中案例的選取

為了在課堂上能夠迅速的吸引學生的興趣,在進行案例教學中案例的選取要從日常生活之中的案例入手,并選擇和教學內容相貼進行的案例。在這樣的選取原則下,所選擇出來的案例的針對性就更強,學生也就更容易接受并靈活的從這些案例之中吸取經驗。具體來說,在進行選擇的過程之中,一是考慮從法律書籍之中進行案例的搜集,一般情況下,法律書籍之中的案例都有很強的教學價值的經典案例,可以選擇的幅度也很大,這也是教師在進行案例選擇的過程之中最主要的選擇方式;二是從經典的法制頻道之中進行案例的選取(例如,《焦點訪談》、《今日說法》等欄目),這些欄目之中的案例故事性強,學生也更容易接受這樣的教學內容;三是從報紙書刊上進行案例的選擇,在進行這種方式的選擇過程之中,要充分的重視到事件的時效性。

三、通過組織模擬法庭來滿足案例教學的需要

為了充分的發揮出案例教學的教學效果,還可以在教學過程當中,采用組織模擬法庭的方法,來為案例教學創造一個虛擬的教學環境,讓學生充分的參加進去,充分的調動學生學習的積極性,并有效的發揮出其教學效果。組織模擬法庭要從以下幾步做起:首先,教師要進行案例的選擇,并根據案例的基本內容,進行對模擬法庭的設計。在進行案例的選擇的過程之中,可以讓學生自己拿出意見,選擇一些大家都比較關注的案例來進行組織;其次,要進行相應的模擬法庭的組織設計工作,在教師的指導下,尋找出合適的同學扮演法官、公訴人員、被告、原告以及證人;然后,要進行開庭階段的情景模擬工作,這一部分也是中心環節,在這一環節就要嚴格的按照預先設計好的內容進行;最后,教師要對模擬法庭之中的具體內容和取得的教學效果進行點評,并從學生的實際情況出發,總結出提升學生的組織能力和法律運用能力的地方,幫助學生更快的掌握相應的法律知識。

四、結論

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
中文字幕aa在线| 国产av激情一区二区三区四区| 亚洲av和国产综合av | 在线播放国产精品免费va| 青柠在线观看免费高清完整版| 少妇午夜性影院私人影院| 美女的高潮视频网站| 日本JAPANESE醉酒人妻| 一区二区三区欧美| 中文字幕人妻少妇在线视频| 手机中文字幕永久在线| 在线观看国产免费a∨网站| 国产精品二区激情视频| 国产高清在线地址| 午夜福利片最新在线观看| 国产国拍亚洲精品永久| 成人国产av精品久久久精品| 中文字幕久久有码| 在线观看免费播放AV片| 丁香六月欧美| a级毛片黄片免费| 精品国产福利网站| 日韩精选亚洲专区| 五月天丁香婷婷色| 久久人妻少妇出轨中文字幕| a级黄色毛片子| 69精品久久久久9999不卡片| 国产亚洲精品网站在线观看 | 高潮喷水网站在线观看| 高清中文字幕在线咪咪爱| 又粗又硬又爽的免费视频| 人妻边接电话边出轨| 把美女操到高潮免费观看| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 逼毛av专区| 亚av在线中文字幕| 欧美韩日国产在线| 色播欧美在线观看| 强壮公弄得我次次高潮| 国产亚洲综合欧美一区| 免费女人十八毛片| 国精品久久久久久国模美| 一级一片免费播放,一级一片免费观看 | 亚洲高清日韩国产av| 国产导航一区二区三区| 在线亚洲av网址| 久久aa大香蕉| 一a一片免费在线观看| 免费无码AV片在线观看| 免费看男女啪啪的视频网站 | 成·人免费午夜无码视频在线观看| 一级毛片高清免费大全| 国产一级一厂内射视频| 男女亚洲视频在线观看| 成人手机av| 一区二区三区国产福利| 欧美超大BBWBBWBBW| 久久久久久精品一级毛片蜜| 亚洲一区av二区在线播放观看| 免费精品乱码一区二三区| 免费无码黄漫画网站| 亚洲欧美精品xx| a欧美日韩高清在线播放| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 大香蕉视频一区二区三区| 有码二区字幕一区人妻| 国产美女视频黄a视频免费| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 男人天堂精品视频| 国产综合精品 一区二区| 成人精品国产| 亚洲国产剧情在线观看| 久久精品视频免费看看| 成人av久久电影免费| CAOPROM国产在线视频| 黄片一区二区三区激情视频| 精品国产亚洲av网站| 国产黄色av片免费播放 | 欧美综合亚洲激情| A片在线播放| 黄片av高清不卡免费看| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲免费中文字幕一区| 999小视频网站| 久久久久av亚洲精品| 国产精品成人av色一区二区| 国产精品国产三级大全| 国产免费一区二区三区五区久久| 午夜最新福利视频| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 美女视频黄色免费亚洲| 国产精品女久久| 日韩欧美一区二区三区在线| 天天狠天天透天干天天怕处| 国产av在精品二区| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 久久精品国产av一区二区三区| 日韩黄色视频录制中国字幕| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 人人妻人人澡人人偷拍| 欧美乱大交av| 免费午夜无码片在线观看影院| 亚洲中文字幕网站大全| 一卡二卡三卡免费看| 精品久久久久9999| 热久久99热国产精品首页| 精品久久久久久电影网| 99精品一区二区三区在线观看| 人妖高潮A片免费视频| 欧美成人极品一区| 男人上天堂91| 日韩最新av网址| 久久免费精品视频99| 最新男人v天堂在线| 91老司机精品| 插射性舔日韩精品| 国产成人精品一区二区三区福利| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 亚洲综合一区自偷自拍| 三级电影一区二区三区| av在线不卡免费一区| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 色播亚洲综合网| 欧美一区二区三区精美视频| 厨房玩弄人妻系列| 被c到高潮视频免费在线观看| 久久综合亚洲一区二区三区| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情 | 欧美精品国产精品日韩精品| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 亚洲二区欧美精品| 青草久久国产| 男女爱爱好爽视频免费看| 毛片子色视频内射| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩国产在线人成网站| 97人妻视频超级碰碰碰碰| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 日韩一区二区三区欧美| 人妻边接电话边出轨| 精品一区二区三区在线免费| 久久9精品视频| 亚洲国产天堂久久久久久| 日本二区三区精品免费| 夸克免费电影大全播放器| 久久精品一区二区中文字幕| 久久色成人在线| 国产日产成人精品一区二区三区| 免费观看黄色国产视频网址 | 午夜精品av福利片| 亚洲无在线观看视频| 日韩一区二区视频免费看| 大香蕉网视频精品| 图片专区小说视频一区| 欧美性激情久久久久| 中国a级毛片免费观看视频| 人妻少妇久久中文字幕大全| JAPANESE55丰满熟妇| 国产男女无遮挡在线观看| 黄色片毛片网站| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国 | 成人午夜福利人妻88| 一区二区三区电影成人| 日韩欧美资源在线观看| 一卡二卡国产免费| 欧美一级日韩精品| 免费a级高清毛片| 成人午夜在线观看欧美| 制服丝袜在线观看亚洲| 99热成人精品热久久三级| 宝贝浪一点腿张开屁股翘起来| 亚洲人成伊人网| 男女视频网页免费| 精品国产一区二区久久| 熟妇人妻中文AV无码| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 五月六月丁香婷婷| 99人妻人人| 女同久久另类99精品国产91| 一区二区在线精品观看| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 一区中文字幕人妻| 国产麻豆午夜三级精品| 精品国产日韩欧美一区二区三区 | 亚洲熟女图片另类| 东京av男人的天堂热| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 午夜福利一区二区三区在线| 午夜av不卡免费| 黄色在线观看不卡视频| www.亚洲激情欧美激情| freexxxx性欧美| 国产三级久久粉嫩| 老司机深夜影院18未满| 18禁网站成人 | 亚洲天堂av成人在线观看| 欧美精品国产亚洲| 荡女淫春视频| 国产精品女A片爽爽免费视频| 成人免费毛片在线播放视频| 午夜激情不卡视频| 青春草在线视频免费观看| 免费下载观看黄色| 日韩国产欧美一区二| 网禁国产YOU女网站| 一区二区三区在线观看视频了 | 亚洲成人色淫| 欧美亚洲久久综合精品| 亚洲国产精品久久久av| 欧美狂野日韩| 国产欧美日韩一区二区精品| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 男人和女人日批视频在线观看| 亚洲成人av电影在线播放| 亚洲av又爽av又色av| 欧美一级情欲视频在线播放| 日韩中文人妻无码不卡| 凹凸国产精品熟女视频| 午夜理论2019理论无码| 免费看啪啪啪av| a级特级毛片在线播放| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 国产精品一区乱码| 一级毛片18女人高清水真多| 成人午夜看片久久久| 91最懂男人的天堂| 日韩美高清视频| 久久电影免费福利网址一区| 日韩欧美一区二区三区在线| 国产中国男男 Japan Video XXX| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 国产午夜电影一区二区| 亚洲中文字幕无码爆乳| 国产高清精品福利私拍国产写真| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 9420高清完整版在线观看免费| 国产精品国产三级国产av无| 一本久久伊人色| 日夜夜透日夜夜操| 一级毛a级片| 天堂av网站大全| 黑人妇女毛片| 日韩欧美不卡视频一区二区三区 | 麻豆国产av男优征选麻豆村| 国产av熟女一区二区三区浪| 亚洲国产成人精品av在线| 中文字幕亚洲精品乱码| 18禁止美女裸体看免费| 亚洲激情熟女图片| 国产成人女人毛毛片视频| 欧美成人免费午夜福利片| 少妇群交换BD高清国语版| 成人毛片av免费| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 国产精品992男人的天堂| 亚洲第一av首页| 国产三级av大全| 午夜男人亚洲天堂| 青青草原精品在线观看| 伊在人亚洲香蕉精品区| 把腿扒开做爽爽| 亚洲影院久久精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美亚洲免费激情综合| 麻豆91av在线观看| 中文字幕在线免费观看日韩| 日韩欧美中在线视频免费观看| а√在线天堂官网| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 免费一级老女人片| 999精品视频在线免费看| 国产一区二区三区在线观看av| 日本亲与子乱人妻HD| 女人寂寞偷人视频A级| 在线A级毛片无码免费真人| 亚洲精品美女一区二区| 国产精品乱人伦一区2区| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 国产麻豆成人久久| 国产一级二级三级女| 国产精品久久久久久久久久久威 | 小美女毛多水多国产毛片| 久久看美女高潮喷水| 色多网站免费视频| 国产亚洲一区二区在线观看∴| 日韩黄色免费av| 午夜在线看片福利| 久久精品影院免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 人妻少妇又紧又骚又爽| 丰满人妻一区二区三区免费视| 免费av大蜜桃| 六月丁香六月综合缴情| 老师奶头又白又大又好摸| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 国产色系在线| 久久9精品视频| 国产精品av久久久久久三级| 麻豆成年人电影| 奇米影视777久久精品亚洲 | 色欧美亚洲黑人视频| 欧美成人播放一区二区| tobu8在线观看免费直播| 国产肥熟在线高清观看| 国产又大又黄又粗又爽小说| 特黄三级毛片在线观看| а√天堂中文在线资源8| 久久国产精品久久精品| 国产老熟女伦老| 图片区视频一区视频二区小说区| 岛国av免费电影在线播放| 8maⅴ泄火熟女| 欧洲人妻丰满av久久不卡| 免费aaaa级毛片网站| 一区二区三区在线观看国产精品| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av一影院| 亚洲国产嫩草影院在线观看| JapaneseXXXX乱子另类| 久久久ww国产蜜臀av| 久久国产99精品日本三级| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 一级黄色片视频| 98国产成人啪精色妇人视频| 欧美亚洲久久综合精品| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 日韩国产亚洲| av最新在线观看不卡| 亚洲av网站| 在车上和少妇做得好爽| 国产精品黄视频美女| 日韩人妻有码中文字幕| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | a中文天堂在线官网| 亚洲欧美另类图区| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 色哟哟国产成人精品免费| 亚州一区二区三区av无玛| 亚洲国产欧美一区二区综合| 男女18禁无遮挡网站| 中文天堂在线一区删除| 黑人高潮一二区| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 欧美国产激情一区二区三区| 欧美成人免费一区二区三区四区| 国产亚洲99精品| 男人添女人下部视频| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 美女被高潮视频网站| 国产成人精品深夜福利视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美电影国产精品久久| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 久久成人精品小说| 人妻激情乱视频一区二区三区| 一区二区三区免费久久精品| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 成人国产精品久久久电| 国内无套内射视频毛片| 精品国产免费网站二区二区| 免费av不卡在线免费观看| 黄频视频美女视频图片大全| 男欢女爱a级毛片| 黄片av91| 国产欧美成人免费看| 国产性猛交xxxx乱大| av亚州av| 日日骑夜夜操| 免费在线看黄色国产视频大全| 亚洲欧洲国产综合考虑| 在线欧美日韩免费观看| 亚洲十美色www色| 在线免费播放av毛片| 国产精品女A片爽爽免费视频| 精品亚洲av久久| 亚洲av激情电影在线| 欧美亚洲在线精品| 女人午夜免费黄色片| 日本XXXXX片免费播放| 91高清国产成人欧美| 免费99精品视频| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 丝袜高跟国产在线| 永久免费av网站大全| 亚洲av国产成人精品区三上| 黄片视频免费观看30分钟| 亚洲情色av一区| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 最新av网址中文字幕| 欧美人与性动交| 久久国产精品成人免费观看| 欧美日韩一中文字幕| 国产日韩亚洲欧美第一第二区| 91av午夜在线| 久久久久久成人毛片免69v| 黄片免费观看视频99| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 黄爽无遮挡网站| 无人区乱码三区| 欧美成人a区| 免费在线观看男女视频| 亚洲欧美日韩综合国产| 免费一区二区三区毛片基地| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 男人的天堂av最新版本| 国产男女床上黄色视频网站| 欧美成人特级在线| 色老头精品影院| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 色护士亚洲精品影院手机版| 久久午夜爱爱| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| av在线影院一区二区三区| 亚洲一区二区三区| 激情婷婷综合亚洲图片| 白饿罗斯毛片| 深夜a级毛片| 国一区二区三区在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 人妻熟女av久久| 国产av一区二区久久| 久久黄色精品免费| 国产一区二区在线观看了| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 香蕉久久精品动漫| 欧美性猛交xxxx乱大交m| 正在播放国产美女福利vip| 精品国产极品美女在线观看| 欧美+日韩+精品| 成人播放在线视频| 免费黄色片一级毛片| 恋老玩老头兴奋HD| 黄片av免费在线观看一区二区| 久久精品国产成人综合婷婷免费| 免费AV一区二区三区3ATV| 国产影片中文字幕久久| 精品无人区乱码一区二区三区| 黄视频在线国产| 日韩黄色视频网站免费不卡| 日韩一区二区三区四区电影| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 国产视频福利永久无毒| 91av在线播放麻豆| 美女网站免费观看视频| 岳好紧好紧我要进去了视频| 久久精品国产99久久72部| 精品伦一区二区三区| 俄罗斯 ххх| 亚洲成人精品电影网站| 一本久久综合精品| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 中文字幕乱码熟女少妇| 人人妻人人干人人澡| 男女gif啪啪| 小明看看成人首页永久免费观看| av蜜桃一区二区三区| 最近中文字幕免费大全| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 国产激情后入视频在线观看| 偷拍视频一区二区三区四区| 欧美一级日韩精品| CHINESE激烈高潮HD| 中文字幕亚洲天码| 99在线播放91av| 精品国产乱码久久久久久免费看| 精品第一国产精品| 午夜精品一区二区三区福利片| 国产精品午夜性视频入口| 亚洲av日韩av永久无| 2021日产乱码网站| 午夜福利午夜福利| bt天堂新版中文在线| 国产美女午夜福利久久| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 蜜桃视频午夜视频一区| 久久爱亚洲国产精品| a片太大太长太深好爽在线观看| 免费观看在线人成视频| 亚州av免费观看| 在线观看国产免费a∨网站| 操欧美日韩逼| 欧美日本不卡视频| 欧美三级日韩国产在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕↙| 少妇毛茸茸的BBW| 骚片视频在线免费观看 | 免费观看欧美色视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 好爽视频在线观看| а天堂中文在线官网在线| 九九久久国产精品免费视频| 精品人妻综合久久| 亚洲天天久久中文字幕| 超碰国产精品97| 男女下面进入的视频免费午夜 | 色播在线免费播放| 国模欢欢炮交啪啪150| 97精品久久人人爽人人爽下载| 欧美精品18videose×性欧美| 波多野结衣乱码中文字幕| 青草青99在线视频| 午夜电影国产精品| 别揉我奶头啊视频网站| 亚洲av网站| 91在线电影免费观看| 久久成人网av| 深爱激情五月婷婷| 日韩无6码一区二区| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 欧美黄片在线视频免费观看| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 亚洲国产香蕉久久精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 男女动态无遮挡动态图| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 亚洲欧美日韩综合另类| а√天堂最新网址| 欧美日本不卡视频| 午夜福利免费看黄片| 国产野战直播| 亚洲龙腾小说视频图片一区| 综合色av麻豆| 老熟女一区二区免费| 最近中文在线国语| 成年美女黄网站18禁免费| 国产精品亚洲香蕉久久| 天天做天天干夜夜操| 国产高清中文在线| 午夜影院免费国产| 毛片子色视频内射| 国产后入在线观看| 国产精品久久久久久久久久久威| 老司机91看片| 在线观看国产精品av| 亚洲国产精品av麻豆一区| 九色日韩欧美国产| 超碰人妻免费福利| 99久久精品国产99| 草蜢社区在线观看免费观看| 国产精品永久在线观看| 欧美成人精品三级在线观看播放| 91人人妻人人精品| 2021少妇久久久久久久久久 | 日本高清一二三区| 欧美日韩无线码免费 | 强壮公弄得我次次高潮| 久久亚洲精品无码AV大香大香 | 女人18毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 一区二区三区久久影院| 国产一区二区三区电影在线观看| 国产又大又长又粗又爽视频| 嫩草影院国产| 国产精品福利视| 亚洲岛国av天堂| 裸体艳情视频在线观看网站| av天堂丝袜美腿在线| 午夜欧美福利在线观看| 亚洲精品人妻在线视频观看| 久久婷婷综合国产精品尤物| 免费的黄色a级毛片| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 精品视频图片小说| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 老司机午夜福利视频在线| 摸进她的小内裤里黄漫画| 涨精装满肚子用塞子堵住| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 青草草免费在线视频| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 国产亚洲成av人一级毛片| 金瓶3之鸳鸯戏床| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 无码无套少妇毛多18P| 亚洲精品国产成人久久av| 免费AV片在线观看网址| 日本91视频免费播放| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 亚洲av黄片一区二区三区| 四虎熟女亚洲精品| 天天噜日日噜综合视频| 自偷自拍亚洲综合精品| 毛片黄色片一级| 国产单亲对白刺激| 亚洲天堂久久亚洲| 日日艹夜夜撸| 国外VPSWINDOWS在线| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 99视频精品在线| 欧美多毛熟女视频| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 亚洲av女优在线观看| 午夜精品福利久久乐| 精品国产伦一区二区三区在| 久久久久久精品免费免费直播| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 奶涨边摸边做爰爽的视频| 骚片视频在线免费观看 | 69久久精品人妻一区二区| 四虎永久在线精品视频| 久欠精品国国产99国产精2021 | 中文版老师高清免费观看| 成人一区二区视频地址| 男人的天堂av最新版本| 被黑人猛躁12次高潮| 精品欧美激情精品| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 无码码男男作爱A片在线观看| 99热这里只有精品伊人大| 成人www网站视频在线看| 欧美一区二区中文精品| 小明看看成人首页永久免费观看| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 男的添女的下面高潮视频| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 免费日韩三级黄色网址| 高清一区二区三区精品| a爱一级片视频在线观看| 亚洲福利大片在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院| 性在线观看视频| 亚洲视频在线免费观看不卡| 中国GAY男男AV毛片免费看| 最近最新中文字幕高清中文字幕网| 美女精品福利视频在线观看| 久久国产亚洲精品嫩草| 情五月激情亚洲丁香佳色 | 乱码精品一区二区三区中文| 久久影院午夜未满十八勿入| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产综合| 久久精品这里只有久久精品| 日本专区一区二区三区在线| 国产综合色精品| 日韩精品毛片久久久久久久| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 一二三区人妻| 变态挤奶水AV大片| a级毛片黄片免费| 激情偷乱人伦小说免费观看| 成年女人视频专区| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 暖暖直播在线观看免费韩国| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 久久精品亚洲激情| 97超级碰碰碰久久久久| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 99久久99久久精品免费| 欧美一区二区精品国产激情爱| 九七东京热男人的天堂av| 97超碰大香蕉| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 亚洲熟女乱色综合小说| 国产高清精品二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲精品乱码久久久久久app | 日韩欧美亚洲久久| 女同毛片免费播放| 机机对机机三十分钟无遮挡| 五月婷婷八月丁香| 国产亚洲精品一区在线看| 久久人妻av系列| av在线国产色| 高清乱码一卡二卡| av在线免费观看国产| 男女网站国产视频| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 国产三级国产精品国产普通话| 两根粗大一前一后好深| 国产精品羞羞午夜福利视频| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 亚洲成av人片一区二区波多野| :国产免费99精品视频:| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文在线天堂高清免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 能直接看的av网站| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲国产日韩综合在线| 亚洲无线码高清在线观看| 成人精品一区二区三区免费看多人| 亚洲精品一区2区三区4区| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品一区激情电影| 男女国产视频网站| 国产精品久久男人的天堂| 亚洲综合久久在线| 久久人人爽人| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 极品人妻被内射中出| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产视频在线播放一区二区| 丝袜福利久久| 天天干夜夜夜| 午夜福利视频精品| 国产人妻有码一区二区三区| y88午夜久久国产精品麻豆| 精品视频中文字幕在线观看| 孕妇顶级毛片| 一区二区三区av在线观看| 大码成人一级视频| 色综合影院一区二区三区| 亚洲免费午夜福利视频| 中文综合在线 | 久久6这里有精品| 国产精品成人福利在线观看 | 亚洲成av人片乱码色午夜98| 俄罗斯victory day青年| 成年免费观看视频| BT天堂WWW网| 毛片av网址| 亚洲精品中文字幕不| 尿液呈红黄色是怎么回事| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 永久免费av大片| a级毛片免费观看高清视频| 亚洲国产第二日本不卡视频| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 国产精品噜噜视频| 亚洲天天久久中文字幕| 新婚少妇无套内谢国语播放| av免费在线天堂网| 美女黄片亚洲免费| 免费黄片一级视频| 亚洲一级午夜福利| 久久99精国产| JAPANESE极品少妇| 欧美日韩国产图片在线观看| 美女洗澡av片免费看| 啦啦啦高清影视在线观看3| 国产91精品久久久久久| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 亚洲成人爱爱片| 亚洲av色图在线播放| 看a级黄片毛片| av乱码久久久久久一区二区| 丁香在线视频观看| 日本人又色又爽的视频| 中文字幕亚洲乱码一二三| 亚洲av午夜精品福利| 亚洲高潮喷水免费视频| 久久亚洲人都爱| 92午夜福利1000大合集| 国产JJIZZ女人多水| av天堂亚洲一区久久极品| 亚洲欧美成人综合精品| 韩国理论片在线观看2828| 中文字幕有码三级在线| 黄片真人视频无遮挡| 日本高清二区视频久二区| 日韩变态人妻精品一区二区三区| 操的高潮喷水在线播放| 欲求不满人妻av中文字幕| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 久久久人妻91久久久| 中文字幕一区亚洲精品| 国产免费又黄又大的视频| 久久精品中文字幕av一区| 国产又粗又头又长又爽| 免费在线观看不卡黄| 一本久久伊人色| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产一二线视频在线观看| 国产麻豆成人精品免费网站| 国产男女内射视频| 国产福利精品一区二区av| 精品综合亚洲国产另类| 国产欧美亚洲福利| 亚洲av精品久久99| 亚洲全国av大片| 在线观看国产日韩av| 国产国模影院午夜一区| 成人免费在线播放av| 亚洲av色图在线播放| 日韩精品人妻系列一区二区三区| avi亚洲码中文字幕一区二区| 亚洲av永久码av激情| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 岛国毛片基地 | 亚洲人成网在线观看| 久久精品久久影视久久影院| 国内精品久久久久久久久久清纯| 91精品国产综合久久香蕉网| 亲近相奷中文字幕| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 骚妻内射免费视频| 久久久久人妻精品乱码| 国产精品色婷婷久久99精品| 精品人妻视频入口| 在线精品福利观看| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 2019中文字幕视频在线观看| 久久av中文1区| 亚洲中文字幕在线高清m| 国产理论精品在线观看| 国产精品久久久久久久久久久威 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 毛茸茸厕所偷窥XXXX| 两性午夜黄色视频| 成人黄色视频网站有哪些| 国产精品理论久久| 最近免费中文字幕大全在线看| 国产av在精品二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 韩国三级BD高清中字| 人妻一区二区三区精品无吗| 欧美激情自拍视频网址| 在线乱码av| 欧美精品国产精品日韩精品| 久久精品色欧美一区二区| 99久久这里只有精品首页| 精品久久久久久久久久性| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 国产电影床久久| 国产视频乱来| 91香蕉亚洲精品国产| 高潮了还继续啃花蒂| 高清撒尿HDTUBE| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 亚洲嫩草影院| 亚洲av影院免费观看| 成年人亚洲欧美在线观看| 内射多人视频| 国内高清一级毛片免费视频播放| 亚洲精品456在线播放国语| 亚洲欧美日韩网址| 蜜桃中文字幕69| 亚洲欧洲最大综合在线| 嫩草影院99色| 老司机在线精品视频播放| 午夜福利电影免费观看| 中文在线最新版天堂bt| 欧美尤物精品hd在线观看| 午夜福利亚洲自偷自拍| 国产99久久九九精品| 色婷婷成人激情| 久久国产男人的天堂| 欧美日韩在线一区二区视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 妓女院18禁止观看| 久久九九有精品国产| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 国产AV国片精品有毛| 国产精品V日韩精品V欧美精品 | 久久免费视频精品99| 视频二区亚洲欧美日韩| 大桥未久av在线| 欧美一区二区三区激情片| 91精品亚洲欧美日韩在线| 秋霞在线观看日韩av| 久久精品性av| 久久天堂av在线| 放荡的情欲护士2| 十分钟在线观看免费观看完整| av免费永久福利| 18禁裸体自慰免费观看| 国产精品免费AV片在线观看| 久久这里只有精品中国| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 欧美精品成人免费观看| 国产电影精品久久99| 亚洲福利中文av在线| 国产精品成人网在线观看| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 在线观看中文字幕激情网站| 国产人妻熟女av久久| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 色综合国产精品| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 亚洲午夜精品av片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美va亚洲va天堂va| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 亚洲中文字幕综合在线| 国产快色在线| av激情在线观看不卡| 午夜黄大色黄大片美女| 中日韩精品一区二区有码| 国产精品二区激情视频| 我要看免费的国产黄视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产美女永久免费视频| 午夜福利免费试看| 亚洲大片在线播放| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 国产精品原创巨作AV女教师| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 国产福利91精品一区| 凹凸精品熟女| 久久人人爽人人| 国产欧美激情一区二区2| 国产精品国产三级国产专不?| 宝贝把腿张开我要添你下边| 一区二区三区精品毛片| 制服丝袜在线观看亚洲| av成人观看免费网址av| A片免费网址在线观看| 国产av不卡久久| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 亚洲成人精品自拍| 黄色成人毛片网站| av亚洲熟女| 99热全是精品| 免费观看高清对我而言危险的他短剧| 秋霞av黄色网| 青草草免费在线视频| 国产亚洲精品久久九九精品| 午夜福利啊啊| 高跟翘臀老师后进式视频| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲综合激情五月婷婷| 福利国产一区二区三区| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 男女无遮挡边做边模视频| 国产福利精品区| 久久精品亚洲激情| 国产福利在线免费观看视频| 日本熟妇午夜| 免费av片在线播放| 人妻少妇专区中出在线视频| 天堂男人av| 亚洲av免费看.| 小黄片激情在线播放| 国产精品久久夜夜| 五月婷婷六月丁香免费网| 亚洲高清成人一区二区三区| 午夜免费一级片| 日本做受高潮好舒服视频| 久久国产乱子伦精品免费看| 免费av网站中文字幕| 国产精品自在拍首页视频| 1024永久视频| 精品久久18| 男女搞骚视频免费观看| 男女做爰吃奶摸动视频| 在线影院中文字幕精品| 国产黄色三级三级三级av| 日韩人妻av一区二区三区| 激情视频图片在线观看| 欧美电影乱码在线播放| 成人av在线播放一区| 日本在线不卡高清欧美| 日本一本二区三区精品| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 国产成人一区二区三区一| 国产伦精品一区二区三区| 三级免费毛片大放送| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚洲精品国产a久久久| 黄色美女网址在线观看| videos熟女内射| 人妻熟女最新精品少妇| 精品三级国产三级在线专| 最新国产免费av片在线观看播放| 饥渴丰满熟女32P| 亚洲欧美日韩综合精品| av久久中文字幕人妻| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 亚洲人成色77777在线观看| 免费黄色大片av| 国产又大又爽又黄的视频| 久久人成人国内精品| 国产精品私拍在线观看| va欧美va亚洲综合在线观看| 久久变态另类亚洲精品| 在线未删减欧美一区二区中文 | 亚洲av成人综合网| 免费黄片一级视频| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 99久久久国产露脸精品| 少妇被粗大进出爽叫| 不卡的av观看| 成人色婷婷久久| 亚洲熟女乱色综合小说| 久久夜色精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩国产专区| 婷婷激情麻豆五月| 国产三级a午夜电影| 国产精选在线观看视频| 精品久久久久久久久视色限时免费| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 美女被啪啪高潮网站| 久久影视影院一区二区不卡| 色婷婷精品视频| 亚洲精品国产av久久久久| 亚洲精品一区二区不卡| 婷婷黄色大片| 日本少妇被高潮动态图| 黑人巨大欧美一区二区视频| 一区二区三区熟女人妻av| 国产精品国产三级国产av无| 国产精品一区二区三区av.com| 中文字幕丝袜美腿人妻| 日韩色第1页| 中文字幕一区二区人妻| 久久9精品影院| 一个成人永久免费视频| 99这只有精品| 久久香蕉一区二区| 亚洲成AV人片在线观看无| 欧美日韩精品一区二区三区0 | 色婷婷中文在线播放| 在线看日本熟妇相奸| 国产特黄三级在线观看| 被黑人猛男连续高潮视频| 美女搞黄在线观看a| 特级黄色视频全免费| (无码视频)在线观看| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| JapaneseXXXX乱子另类| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 国产精品麻豆果冻传媒| 综合欧美第一页| 亚洲中文字幕人妻系列| 国产福利精品一区二区av| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 高潮直喷水呻吟| 国语少妇高潮对白在线| 国产欧美性成人精品午夜| 国外汇款国内卡冻结咋办| 在线亚洲av网址| 亚洲另类欧美久久久| 1级片视频免费看| 久久综合精品国产二区小说| 97国产精品久久超碰| 看国产精品视频| 欧美人人妻人人爽| 精品伊人久久久大香线蕉| 乌克兰少妇性疯狂| 波多野结衣一二三区| 亚洲黄色自拍短视频| 99久久精品午夜| 欧美成人a区| 论理电影一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 免费人成在线观看视频网站 | 欧美极品在线第一页| 欧美色欧美亚洲另类二区| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 嘿咻视频在线观看不卡| 一级,二级,三级黄色视频| 日本高清二区视频久二区| 5566中文字幕在线| 亚洲av_区| 天堂在线最新版天堂中文在线| 成年人午夜国产影院| 久久久国产一区二区| 岳的屁股疯狂迎合| 国产va免费在线观看| 少妇毛片视频| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 99久久精品无码专区| 99热2这里只有精品| 人人爽亚洲美女精品久久久| 91最懂男人的天堂| 少妇无码AV无码去区钱| 性夜影院爽黄A爽免费看| 久久中文字幕熟女人妻| 色久欧美视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 西西人体大胆啪啪私拍| 亚洲国产剧情在线观看| 日韩人妻精品久久免费| 亚洲av高清一区二区重口| 老司机午夜高清视频| 国产户外露出视频在线观看| 日韩精品福利片午夜免费观着| 免费观看日本mv在线观看| 亚洲av高清一区二区重口| 久久深爱婷婷| 毛片在线一区二区三区| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 在线视频欧美激情一区二区| 国产一区二区高清久久| 国产精品久久久久久99| 图片小说视频一二区| 一进一出下面喷白浆动态图| A片在线播放| 日本免费人成视频在线观看播放| 国产乱对白刺激视频播放| 久久久中文综合成人影院| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品美女aaa| 性色视频大全| 国产内射在线激情一区| mm131美女视频毛片| 中文字幕av涩爱av| 国产不卡码视频| 久久看片天天av免费观看| 日韩欧美一区二区三区国产| 亚洲自拍九九视频| 五月婷婷丁香| 一区二区亚洲av在线观看| 70老太另类极品GRAND| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 懂色av天堂| 99久久亚洲国产精品| 一级片在线免费不卡av| 久久久久久国产精品99久久| 黄片av免费看不卡| 免费午夜福利麻豆| 亚洲免费av天堂| 亚洲欧美成人综合图区| 欧美黑人深夜精品免费| 亚洲欧美成人综合精品| 国产午夜伦理电影| 国产avxxx| 2020国产精品视频观看| 色婷婷激情av精品影院| 边吃奶边摸下面刺激视频| 亚洲精品美女xxoo| 99国产精品久久久久久| 国产精品久久久久一区二区三区密 | 新年贺岁档表兄妹麻豆| 综合激情丁香久久狠狠| 97午夜理论电影影院| a级毛片免费观看高清视频| 麻豆网站av| 久久99综合婷婷国产二区高清| 成熟熟女国产精品一区二区| 美女被遭强到高潮免费网站| 亚洲高清字幕| 羞草视频在线观看| 欧美日韩一区91| 一级片在线免费不卡av| 国产对白高清视频| 波多野结衣中文一区二区| 精品久久人妻av中文字幕成人| 男人的天堂av最新版本| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 黄片免费在线播| 国产高清成人大片| 久久国产乱子伦免费精品| 亲子乱子伦XXXX| 俄罗斯女人大白屁股ass| 国产福利一区二区三| 亚洲精品456在线播放国语| 久久九九AV免费精品| 奇米网777色在线精品| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 91精品国产综合久久香蕉网| 欧美a级毛片免费观看| 制服诱惑二区| 久久精品一区二区三区四区五区| 美女洗澡av片免费看| 麻豆成人短视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 宅男影院一区二区三区| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产又大又爽又黄的视频| 国产天堂av在线免费| AV片在线观看| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 精品黑人xxx一区一二区| 乱码精品一区二区三区中文| 九九最新精品在线观看| 国产亚洲成av片在线尤物| 老司机精品免费福利视频| 国产精品片在线播放| 日韩1区二区视频| 黄色和什么颜色撞色好看| 国产亚洲欧美中文字幕在线| 人人妻人人澡人人添| 欧美吧日韩在线观看| 亚洲高清专区日韩精品| 芳草青青窝窝77777 | 欧美另类aisain| 老司机午夜免费在线亚洲| 亚洲成a人片在线观看视频| 欧美激情精品免费观看| 伊在人亚洲香蕉精品区| av一区二区三区在线观看免费| 人人妻日日摸狠狠躁视频69| 亚洲国产一二区在线观看| aa级黄片免费视频| 欧美成人精品三级在线观看播放| 国产色系在线| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 色激黑人巨大成人| 国产亚洲精品精品一区二区| H|D专干日本老太婆| 99这里都是精品这里有精品| 欧美精品国产成人| 全黄h全肉边做边吃奶视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| JIZZJIZZ日本护士高清| 久久国产av网站超全| 亚洲成人av资源在线观看| 懂色av网站国产| 亚洲国产综合无码一区二区| 热re99久久国产66热| 亚洲天堂av2016| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| DJ国产一卡二卡三卡| 一级毛片不卡免费看老司机| 日本欧美一区二区视频在线观看| 高清国产免费观看视频在线| 国产精品小视频观看| 国产精品久久久三级18| 有b吗?av在线中文字幕| 亚洲成人精品电影| 久久婷婷青草| 亚洲中文字幕久久乱码| 丁香六月男人天堂| 女同久久另类99精品国产91| 少妇人妻偷人激情| a日本免费在线| 最近的2019中文字幕免费下载视频 | 久久久久久久精品99q| 久久精品中文字幕码久色| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 精品免费视频99| 亚洲av成人精品一区久久| 999精品视频免费看| av鲁丝片一区二区| 亚洲色图综合网激情五月| 国产午夜免费观看视频| 国产裸体歌舞一区二区| 中文字幕第一页精品久久| 欧美精品不卡一区二区三区| 国产成av在线免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 最新中文字幕永久视频播放| 亚洲无线码高清在线观看| 日韩欧美网站| 天堂a√在线中文在线最新版| 日本丰满熟妇VIDEOS | 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 小说视频一区二区三区| av天堂中文字幕网| 亚洲va欧美va人人爽久| 台湾佬中文娱乐网| 动漫av区网站| 人妻av无码专区久久| 久久久久久久高潮av| 日本国产欧美在线观看| 51国产日韩欧美| 亚洲熟妇丰满大| 摸进她的小内裤里黄漫画| 久久久久久人妻精品系列| 熟妇人妻视频一区| gif动态啪啪啪| 五十六十日本老熟妇一乱| 国产三级在线观看一区二区| 国产欧美亚洲福利| 韩国三级中文字幕HD| 美女鲜嫩bbbb| 亚洲成AV人片在线观看福利| 秋霞av在线观看| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 国产电影精品久久99| 亚洲国产成人综合av| 亚洲第一av免费看| 成人av一区二区三区| 亚洲精品国产片av| 国产精品欲乱视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成年免费观看视频| 国产三级在线观看一区二区 | 俄罗斯XX性幻女18| 成年女人免费看片视频| 青柠在线观看免费高清完整版| 国产精品久久电影网| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 国产丨熟女丨国产熟女一区| 久久久久久精品一级毛片蜜| 成人a级毛片| 日日骑夜夜操| 97热视频在线观看| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 亚洲中文字幕| 亚洲天堂精品一区二区| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 激情内射视频网站| 亚洲中文无码亚洲人成影院| av大av大片免费网站| 成人精品水蜜桃| 亚洲精品视频在线视频观看| 久久国产乱子伦精品午夜| 黄色毛片免费孕妇| 黄色成人免费大全| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 亚洲精品卡2卡三卡4卡1卡乱码| 亚洲精品成人久久电影网| 久久人人爽人人片浪潮a| 小妖精太湿太紧了拔不出| 在线免费视频999| 欧美日韩一区二区三区v| 2018欧美午夜福利| 久久精品亚洲精品久久久sex| 亚洲国产精品av在线| 一本色道久久88一综合免费| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 亚洲av片子| 亚洲国产精品综合久久久久| 色婷婷久久综合中文久久一本| 中国女人18毛片水真多| 内射极品少妇av片p| 国产精品成人av一区二区| 人人妻人人澡视频| 日本XXXXX片免费播放| 国产乱理伦片在线观看一区| 久久久久久久这里只有精品666| 韩国午夜理伦三级2020| 欧美日韩最新精品一区二| 一级二级三级毛片免费看| 免费av在线观看不卡| 五月婷婷六月丁香色| 91人妻内射综合| 9热在线视频播放99| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 男女激情床震呻吟视频链接| 午夜一区精品国产亚洲av| 日韩国产欧美精品在线| 国产成人欧美一区二区| 99热这里只有精品夫妻| 99九九久久国产精品| 欧美激情日韩另类综合一区| 色屁屁WWW影院免费观看| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 亚洲男人噜噜噜| 人妻少妇中文字幕久久| 熟女人妻の波多野结衣av在线| 青春草免费观看视频大全下载| 九九视频精品免费观看| av毛片在线免费播放| 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 亚洲男生天堂av| 国产在线男人的天堂| 九九在线成人| 在线观看免费播放AV片| 色亚洲噜噜噜噜| 亚洲影院一区二区三| 国产伦理电影一区二区三区| 看免费黄色一级高清| 欧美成人网免费观看| 免费精品国产自产拍观看| 日本一本高清中文字幕视频| 国内精品伊人久久久久7777| 成人av久久电影免费| 人妻少妇精品偷人视频| 九九99亚洲精品久久久久| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 女人与公狼做交十配视频| 97国产精品久久超碰| 日韩一区二区三区免费视频观看| 日本高清色视频免费观看| 欧美日韩国产a v| 午夜精品福利80| 成人二区免费视频| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 在线欧美日韩免费观看| √天堂中文资源在线8| 美国成年女毛视频| 亚洲视频免费永久| 正在播放国产对白刺激| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 免费高清日韩av| 天天干夜夜夜| 91成人影院免费| 国内福利精品视频| 亚洲欧美日韩快播| 久久人妻无套内射| 720高清完整版播放| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 国产av电影精品| 国产刺激真实乱对白| 男人精品视频在线观看| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 噜噜影院一区二区| kk成人影院| 做床爱免费视频在线观看| 青草青自拍视频在线观看免费| aa日本亚洲视频| 亚洲国产嫩草一区影院| 精品一区二区不卡视频| 亚洲另类日韩av| 亚洲福利中文av在线| 亚洲国产av新网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 大又大粗又爽又黄的a级毛片 | 国产成人小午夜视频在线观看| 国产成人+亚洲欧洲+综合| 日韩亚洲国产另类| 老司机免费午夜福利网站| 亚洲欧美v精品| 91精品亚洲成人一区二区三区 | 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国产精品乱码一区二区三区毛片| 91人人精品人人爽| 暖暖 免费 日本 在线| 亚洲中文字幕久久无码| 国产女主播喷水在线| 欧美日韩国产一区二区三| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 少妇人妻有码| 人妻少妇精品专区性色app| 无遮挡久久网18禁禁禁| 很色很黄的大片免费| av网站国产免费| 国产精品激情在线播放| 国产美女免费观看高潮视频| 色哟哟黄色的在线观看| 国产熟女高清| 国产黄大片在线播放| 在线免费观看日韩av大片| 日本中文在线不卡| 日韩亚洲欧美精品综合| 一级黄色毛片视频免费观看| 97福利在线观看视频| 人成综合在线免费视频| 动漫精品一区一码二码三码四码| 99免费的精品视频| 亚洲精品视频在| 一本色道久久| 午夜A片无码1000集免费看| 午夜男女爽爽爽免费播放| 老司机午夜永久免费影院| 欧美激情A∨在线视频播放| 一品道一卡二卡三卡手机在线| A级情欲片在线看BD| 在线观看国产免费a∨网站| 男男小受被啪啪网站| 亚洲综合精品二区| 亚洲国产片免费观看| 久久aa大香蕉| 色久欧美视频在线观看| 人人妻人人爽人人澡二区| 两性色午夜视频免费观看| 久久免费高清一区二区三区| 一区二区在线观看视频精品一区| 日本十八禁免费观看| 久久精品中文一区二区三区| 免费看一级片爱免费一级片| 在线不卡亚洲av电影| 在线观看国产免费a∨网站| 成人av原网站| 两个人免费观看的高清视频| 黄片大全在线观看视频| 国产视频在线播放一区二区| 一区二区在线视频国产| 成人播放在线视频| 不要揉了要喷水了GIF动态图| 亚洲人成福利午夜在线观看 | 丰满白嫩大屁股ASS| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产精品99久久久久久久久| 99只要精品| 国产理论精品在线观看| 国产精品探花一区二区在线观看| 国产成人一级片在线观看| 国产精品国产三级国产普通话三| 老板不让穿乳罩随时揉| 欧美日韩久久成人一区二区| 久久伊人国产一区二区| 黄色网址不卡在线观看| 成人午夜在线免费| 中文字幕午夜人妻| 四虎久久精品国产亚洲av| 大奶子少妇被男人插| 麻豆一区人妻| 懂色av网站国产| 男男攻受无遮删漫画| 老色鬼在线精品视频在线观看| 欧美精品一区二区三区国产| 国产爽视频在线免费| 我不卡神马午夜福利影院| 日韩岛国大片av久久久久久久| 国产毛片基地一区二区三| 麻豆午夜福利片| 性欧美1819性猛交| 天堂在线中文在线6| 适合在在自慰时看的黄文| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 国产国语对白激情视频| 中文字幕乱码视频在线伊人| 国产黄a三级三级三级视频| 国产卡一卡二卡三卡10| 男女啪啪激烈动态图| 18禁成人国产又黄又爽| 国产91色在线|日韩| 暴力强奷女同学完整版电影| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 日本精品久久久久久久一区二区 | 大桥未久av在线| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 久久久久性生活片| av精品一区二区| 久久伊人精品色婷婷国产| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 另类久久精品国产亚洲av高清| 欧美性受xxxxx| 精品少妇一区av| 99久久精品午夜| 日韩精品毛片久久久久久久| 天堂在线中文在线6| 新欧美三级经典在线观看| 免费av线上播放| 97视频在线免费观看国产视频| 亚洲国产十久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 男女国产视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区久久| 激情av在线一区| 欧美精品一区二区三区四区五区高 | 久久久久亚洲av成人免费电影| 看全色黄大色黄大片爽一次| 国产精品一区二区免费在线播放| 亚洲视频网站免费观看| 久久国产精品人人看av| 黄频视频美女视频图片大全 | 国产精品色啪| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放 | 男女哪个视频免费网站| 国产日韩欧美第一区第二区| 色av色婷婷91人久久久| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 日本wwww免费看| 色男噜噜噜亚洲男人| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 国产老熟女久久久| 国产精品一区二区av国| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| 亚洲免费成人av| 嗯~啊揉我奶头视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲天堂成年人在线视频| 国内精品久久人妻无码不卡| 精品一精品国产精品| 欧美日韩一区二区精品| 国产精品久久久久久av不卡| 一本久道中文字幕av| 亚洲色噜噜网站在线观看| 成人av视频免费观看网址| 日韩欧美成人91| 国产成人免费观看mmmm| 一区二区久久av| 国产97在线色/日韩| 一区二区欧美亚洲成人| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 久久一区2区三区国产| 麻豆激情四射av| 久久精品亚洲精品久久久sex| a天堂官网在线看| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 亚洲精品一线| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 成人男女在线播放| 暖暖视频在线观看动漫| 丰满人妻中伦妇伦| PORNO HD学生16| 亚洲国产成人精品软件| 办公室A片在线观看| 国产色/亚洲| 爆乳放荡的女教师BD| 91精品乱码久久久久久| 国产真实乱淫95视频| 成人人妻精品一区二区三区| 欧美激情性在线| 特黄三级毛片| 色综合久久久无码网中文| 久久最新地址中文字幕| 成人又黄又爽又刺激视频| 办公室的交易免费观看视频中文| 边吃奶边做视频| av色亚洲一区| 好男人在线观看免费高清完整版| 欧美视频在线观看日本| 成人久久av一区二区三区| 午夜福利av线上网站| 日本av在线观| 女人18毛片在线视频| 成人国产刺激精品久久久| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 黄色片毛片网站| 国产成人色按摩| 欧美亚洲国产日韩专区 91| 欧美三级电影一区二区| 亚洲国产av韩国乱线| 一品道一卡二卡三卡手机在线 | 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 免费一级av高潮喷水| 欧美巨大黑人精品videos| 小h片在线播放免费毛片| 亚洲精品乱码b| 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 亚洲精品自拍偷| 激情五月综合网av麻豆| 国产无遮挡裸露视频免费| 机机对机机三十分钟无遮挡 | 中文字幕亚洲欧美| 日韩精品福利片午夜免费观着| a级毛片免费看看| 999小视频网站| 国产精品一区二区高清在线观看| 国内精品美女久久久久久 | 国产乱码精品一区二区三区影院 | 欧美日韩亚洲xx| 日韩欧美一区二区三区在线| 丝袜美腿噜噜| 伊人久久综在合线亚洲| 九九在线精品视频免费| av高潮喷水在线| 女人裸体100%无遮挡| 亚洲国产天堂久久久久久| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 欧洲av福利大| 精品免费视频99| 亚洲一区二区 欧美精品| 男女激情床震呻吟视频链接| 天堂a√在线中文在线最新版| 日韩高清影院| 高H玩弄花蒂尿出来| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 精品成人毛片| 国产啪精品视频网站免费观看| 精品久久最新| 欧美精品在线免费播放| 欧美性猛交黑人性爽| 一品色毛片成人| 特黄特大黄色片| av天堂三区四区| 中国少妇BBWBBWHD| 国产综合久久亚洲综合| 国内一级毛片免费观看| 亚洲在线成人精品| 国产精品久久夜夜| 无遮挡久久网18禁禁禁| 老司机91看片| 男人狂桶女人出白浆视频| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 久久99蜜桃| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产黄色片a区一区二区三区| 午夜久久久久| 我与么公激情性完整视频| 亚洲熟女图片另类| 亚洲人av自拍| 亚洲4438x20| 99这里都是精品这里有精品| 亚洲成AV人片在线观看无| 午夜福利97r| 国产国语对白精品毛片| 伊人久久国产一区二区| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 国产黄网站在线美女高潮| 国产一区二区观看视频| 国产成人精品30p| 久久国产精品一二| 野花韩国高清完整版在线观看 | 91中文字幕色在线| 亚洲国产404h网站| 国产精品久久福利网站| 日本高清视频网站色| 国产电影av卡一| 99热这里只有精品re6| 国产精品久久久久一区二区三区密| 美女视频图片| 中文字幕在线视频日韩欧美| 日韩人妻有码中文字幕| 午夜福利视频亚洲区| 亚洲一码av| av网站在线观看亚洲| 精品国产自线午夜福利| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 国产福利视频免费在线| 亚洲人在线观看| 成年女人喷潮视频免费观看| 精品久久久久久久久av| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 国产在线看黄视频| 一个人免费在线视频| 成人免费视频www| 91人妻,人妻,视频| 国产高清videossex久久| H无码精品动漫在线观看免费| 69 HD XXXX| 亚洲一区亚洲精品久久| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 女人18个毛片视频| 欧美日韩色一区二区三区| 波多野结衣av人妻一二三区| 热re99久久国产66热| 欧美乱妇无乱码高清| 浓毛大屁股BBW| 黑人巨大两根一起挤进的视频 | 久久精品一区二区中文字幕日本| 91久久久国产精华亚洲精华精华液 | 亚洲高清中文字幕av| 久久精品性av| 成年女人免费影院| 久久中文字幕熟女人妻| 欧美一区国产一区二区| 免费网站看v片在线毛| 亚洲午夜av电影网| 怡红院亚洲| 亚洲国产精品综合久久久久| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 国产乱老熟老熟女| 成人av看看永久免费发布| 亚洲精品美女aaa| 亚洲欧美日韩成人综合网| 国产精品偷窥盗摄偷看| 国内精品久久人妻无码不卡| av片免费在线人妻精品| 别揉我奶头啊视频网站| 亚洲精品国产第一区二区图片 | 亚洲美女久久男人天堂| 久久亚洲精品不卡| 精品欧美国产一区二区三| 精品不卡国产一区二区三区| 理论片87福利理论电影| 亚洲国产影片在线观看| 男男小受被啪啪网站| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 天天噜日日噜夜夜噜| 九九热久久国产精品| 所有免费永久岛国av网址| 毛片9673 | 日本无码丰满一二三区大桥未久 | 国产偷国产偷亚洲高清老太97 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 亚洲午夜禁在线观看| 成人高清av| 久久精品亚洲影院| 亚洲成人国产精品二区| 久久青青狼人影院| 亚洲经典三级av| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 久久人妻中文字幕| 成人区人妻精品一区二区在线| 国产精品老熟女视频1区二区| 无人码人妻一区二区三区| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 亚洲AV无码专区在线播放| 无码国产免费不卡免费| 免费视频爱爱太爽了网站| JAPANESE强迫第一次护士| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 日本最新色视频在线观看| 欧美日韩精品国产| 亚洲av欧美aⅴ日本综合| 66美女精品网站| 99热这里只有精品最新网re| 亚洲精品有码在线播放| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 欧美亚洲狠狠狠| 欧美亚洲区一区二| 国产福利精品免费在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产精品国产三级国av中文| 12周岁女全身裸在线观看A片| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一区二区三区色视频| 搡老女人老妇老熟女hd| 色伊人亚洲乱码| 精品国产福利久久| 熟女人妻の波多野结衣av在线| 99久久精品播放免费高潮| 国产精品扒开腿做爽视频| 91久久精品人人妻| 国产又粗又深又猛又爽又黄av| japanese丰满熟妇人妻| 三级大全国产精品风险| 亚洲第一影院成人福利| 国产91粉嫩人妻精品九色| 真实的单亲乱子自拍对白| 免费无码又爽又刺激激情视频 | 一级137片内射视频毛片| 国产精品最新在线观看| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 男女视频在线免费观看网站一区 | 在线视频精品999| 国产高清在线观看视频一线 | 黄网站色视频免费观看无下载| 激情天堂av网| 亚洲男同志GAY片可播放| 精品一区二区电影在线| 国产精品女人视频一区二区三区| 亚洲中文字幕人妻久久| 欧美剧情日韩精品| 亚洲美女最特别黄色片| 亚洲专区av一区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品人妻一区一区三区| 国产精品一级大片在线观看| 中日人妻少妇中出视频一区二区 | 黄av无遮挡免费网站| 亚洲精品一区在线观看网站| 日韩在线观看内射| 玉蒲团之玉女心经| 一区二区三区精品毛片| 国模1区2区| 国产亚洲经典av| 东北老太婆BBB| 成人av原网站| 国产午夜一区二区三区影院| 18禁深夜福利老司机视频| 国产精品国三级国产AV| 青草久久国产| 成人在线亚洲电影av| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 真实的单亲乱子自拍对白| 亚洲精品色青久久久久久久 | 国产精品好好热av在线观看| 欧美日韩国产一区在线观看| 久久6这里有精品| 亚洲国产一区二区精品区| 日产日韩亚洲欧美综合下载| JAPANESE日本丰满少妇| 国产女啪啪视频| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 日本熟女电影一区二区| は 波多野 たのゆい 结衣| 日韩国产中文字幕在线视频| 亚洲成人av电影在线播放| 国产成人色按摩| 欧美色视频一区免费| 中文字幕密臀av首页熟女人妻 | 我和岳交换夫妇中文字幕| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色 | 剃毛熟女在线播放| 青青国产视频在线观看播放| 青青草国产精品日韩欧美| 男女视频网页免费| 免费日韩av影视网站| 俄罗斯 ххх| 欧美一区二区三免费| 国产三级精品在线不卡秒播| 日韩中文人妻无码不卡| 97国产精品久久超碰| 久久精品久久免费| 互换后人妻的疯狂| 最新亚洲av日韩av欧美av| 激情视频在线播放免费| 人人妻人人狠人人爽欧美| 三级黄片成年人免费看| 黑人性暴力视频| 99久久精品播放免费高潮| 顶级毛片视频| 久久精品熟女亚洲av麻| 理论片在线观看片免费| 欧美精品一区在线观看视频| 青青草原精品在线观看| 亚洲不卡高清免费在线视频| 午夜在线成人观看| 老司机在线观看91| 亚洲人成三级网站| 97色精品一区二区在线观看| 五月天黄色网站| 精品视频在线观看自拍自拍| a级片黄片毛片| 中文字幕熟女av| 久久久久亚洲av国产精品| 九九在线免费精品视频| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 欧美色站在线视频| 疯狂的肥岳交换| 国产aⅴ欧洲av| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 美女啪啪在线观看视频| 亚洲岛国av在线观看| 离异熟女不戴套456| 欧美熟女乱码| 亚洲熟女综合av| 一级毛片内射| 欧美亚洲三级成人| 日产一区一区三区不卡| 欧美综合在线一区二区三区| 好男人好资源在线播放| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产熟女久久久一区二区| 亚洲最大AV资源网在线观看| 亚洲区一区二电影| 精品久久最新| 国产精品久久久久久久久人| 国产欧美亚洲aaaaav| 午夜最新福利视频| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 丰满熟女大屁股水多多| 国产一区二区高清久久| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水 | 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 欧美日韩国产高清大片| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 成人熟女免费视频| 中国黄色一级毛片孕妇| 制服诱惑av一区二区| 麻豆精品成人| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 中文字幕人妻少妇在线视频| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 免费av午夜在线观看| 特级毛片免费视频播放| 国产婷婷色一区二区三区| 成年大片免费视频播放二级| 久久色精品在线观看| 毛片黄免费看| 中文字幕人妻少妇在线视频| 超薄肉色丝袜脚交| 欧美日韩三级在线播放| 精品久久久久久久末码| 国产内射在线激情一区| 国产性猛交久久熟女| 免费看片福利永久| 国产成人精品30p| 国产亚洲日韩在线A不卡| 亚洲精品国产婷婷久久| 久久8精品亚洲| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 国产黄a三级三级三级人| 欧美另类清纯字幕乱码| 亚洲国产欧美另类成人综合一区 | 国产新品av| 欧美久久伊人密| 国产乱码一区二区三区久久| 韩国三级BD高清中字| 国产午夜精品美女福利视频| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 人妻激情乱视频一区二区三区| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 在线观看www.视频| 精品一区二区三区在线观看的| 亚洲av大片网站在线观看| 久久www香蕉免费人成| 国产午夜在线精品三级| 国产成人精品一区二区三区福利| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 狠狠拍av哪里有| 我去也我来也www色| JIZZ成熟丰满| av色中文在线| 久久精品一区二区三区四区123国产| 国产经典黄色视频在线观看| 91av在线播放麻豆| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 亚洲素人视频在线观看| 欧美亚洲激情一区| 国产剧情清纯porn在线| 国产精品久久成人av片| 久久久国产午夜成年影院| 男人边吃奶摸下边视频| 男女视频在线免费观看网站一区| h片免费看久久| 奇米影视777四色狠狠| 欧美一区二区三区免费的网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 国产最大的av| www.色小哥.com| 久久精品中文一区二区三区| а天堂中文最新版在线91网| 久久久日韩欧美| 无码A片免费种子网址| 自拍视频亚洲精品在线| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一| 亚洲av久播在线观看| 国产精品国产一区二区三区久久| setu欧美精品国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 先锋77xfplay色资源网站| 激情视频在线播放免费| 不卡的av观看| 国产波多野结衣一区二区| 欧美黑人巨大videos极品| 97人人模人人爽人人喊免费| 亚洲美女黄片视频| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 一区二区日韩免费视频| 久久不见久久见中文字幕免费| 阿~再深一点~好舒服| 中文字幕人妻丝袜九区十区乱| 亚洲av熟女一区二区三区 | 国产精品黄片亚洲| 热99国产精品久久久久久7| 中文字幕精品无码综合网| 美女被插下体视频网站|