時間：2022-12-14 18:15:12
序論：在您撰寫黨風廉政建設交流材料時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
一是抓學習教育，筑牢思想根基。堅持把貫徹會議精神作為當前一項重要政治任務，進一步原原本本、認認真真學習紀委全會精神和領導講話精神，切實把會議精神傳達好、學習好、貫徹好，全面領會和掌握全會精神實質。同時推動黨員干部結合本鄉和崗位工作實際，自覺用全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強做好反腐倡廉工作的責任感和緊迫感，把《廉政準則》的各項規定和從源頭防治腐敗的各項措施落到實處，在全鄉營造以廉為榮，以貪為恥，敬業愛崗，無私奉獻的良好氛圍。
二是抓責任落實，層層傳導壓力。 按照“一崗雙責”要求，認真抓好黨風廉政建設責任分解和落實，將廉政責任落實到每名班子成員，落實到每個村每個單位，將黨風廉政建設責任貫徹到每項工作中、落實到每個干部身上，做到工作職責和權限到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，同時加大對重點環節、重點崗位的監控和督查，使反腐敗工作人人皆知，入腦入心。
三是抓效能建設，弛而不息反“”。認真貫徹落實中央“八項規定”及省市縣相關規定，嚴格執行廉潔從政若干準則。自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，繼續鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，以正在開展的學習討論落實活動為契機，持續以整治“”為抓手，從細節入手、從點滴做起，嚴格要求、嚴格約束、嚴格規范，堂堂正正做人、干干凈凈做事，提升為群眾服務的效率和水平。
受*市林業局的邀請，我很榮幸能夠參加*市林業黨風廉政建設工作會議。過去我曾多次來過*，但象這樣專門參加*市林業黨風廉政建設工作會議還是第一次。這次來，突破了我對*林業的傳統認識，給我以很大的觸動。這種觸動，既來自于*林業的可喜變化，更來自于*林業在推動改革發展穩定中所作出的巨大成就！
*林業的黨風廉政建設工作也抓得非常好，富有成效。一是領導班子高度重視。二是紀檢干部履職盡責。省廳黨組和駐廳紀檢組對*市林業黨風廉政建設工作是十分滿意的。
下面，我就做好新形勢下的林業黨風廉政建設工作，講幾點意見。
一是林業黨風廉政建設工作要以科學發展觀為統領。
推進林業發展、維護群眾利益、促進行業和諧，始終是林業黨風廉政建設的工作目標，也是我們工作的出發點和落腳點。我們必須要堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞推進林業改革發展穩定的各項工作，加強統籌協調和系統謀劃，努力增強林業黨風廉政建設工作的系統性、預見性和實效性。要教育和引導廣大林業干部職工增強政策觀念、法紀觀念和廉潔意識，自覺做到執行黨的林業政策不走樣、不打折扣。要注意根據新情況、新問題，抓好相關制度的修訂完善工作，堅持用制度管權、用制度管人、用制度管事。
二是要切實把握林業黨風廉政建設工作的總體趨勢。
近年來全省涉林案件數量呈上升趨勢，形勢嚴峻、不容樂觀。當前和今后一個時期，是四川林業抓安民、保穩定、促重建、求發展的重要時期，林業紀檢監察戰線要充分發揚“萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、百折不撓、以人為本、尊重科學”的抗震救災精神，緊緊圍繞王平廳長在全省林業黨風廉政建設工作會上關于“管好林、用好錢、管住人”的總體要求，以維護群眾利益、落實惠民政策、強化執法監察為重點，繼續堅持兩手抓、兩手都要硬。一方面要通過紀律法規教育、正反典型教育和廉政文化活動，引導廣大干部職工增強廉潔自律意識、筑牢道德思想防線。另一方面要強化案件查處，進一步暢通舉報渠道，充分發揮群眾監督的作用，充分發揮查辦案件的震懾作用和治本功能，深入剖析違紀違法行為產生的原因，積極從制度機制上研究治本之策。
三是突出抓好影響深遠和意義重大的熱點難點工作。
要強化資源監管，切實做到嚴管林。我們必須樹立發展與保護并重的思想，像保護耕地那樣保護森林資源，像保護眼睛那樣保護森林資源。要不斷加大執法工作力度，堅持不懈地嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法行為。要強化資金監管，切實做到慎用錢。各級政府對林業投入總量較大，這些錢都是人民群眾的血汗錢。管好用好這些資金，是各級黨委政府對林業部門的信任和重托。錢多了，有的人就可能犯錯誤。目前全省林業系統領導干部中因此被“”的、撤職查辦的大有人在，教訓發人深醒！我們一定要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對干部負責，加強管理，強化監督，確保資金安全運行，確保干部不出問題。要強化質量監管，切實做到質為先。質量是森林資源保護和發展的基礎，是資金投入效益的主要檢驗標準，是林業建設的生命線。我們要把質為先的要求貫穿于林業建設的各個方面和全過程。林業重點工程都要講質量，通過不斷完善各類工程、項目的建設標準和規定，加大稽查和檢查驗收的工作力度，健全工程質量責任制，對造成重大損失的要依紀依法追究責任。
四是進一步加強紀檢監察機構和干部隊伍建設。
新的形勢和任務要求紀檢監察機關必須全面加強自身建設，在政治上要立場堅定、忠于黨、忠于祖國、忠于人民，在能力上要全面提高履行黨紀政紀監督職責的能力，在作風上要繼續發揚公正無私、剛正不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神，鼓足干勁，奮發有為。每一個紀檢監察干部都要愛崗敬業，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，依紀依法開展工作，樹立良好的形象。各級林業部門黨組（黨委）要關心紀檢監察干部的思想、工作、生活，積極支持紀檢監察部門的工作，幫助他們克服實際困難，做他們的堅強后盾。要注重紀檢監察干部的選拔和培養，把政治可靠、年輕有為、事業心強的干部選拔到紀檢監察領導崗位，對在紀檢監察崗位鍛煉成熟的干部予以提拔重用。希望*市林業局進一步加強對紀檢監察工作的領導和支持，政治上要嚴把導向，工作上要多壓擔子，人員上要加強配備，經費上要舍得投入，為推動*林業快速發展提供強有力的作風保證。
一、在中心建設中突出一個“合”字，以聯合辦公方便群眾。
近年來，我鎮大力轉變機關作風，集中整治發展環境，*年推行政務公開，*年建立便民服務窗口，著力塑造高效、廉潔的政府形象，營造良好的經濟社會發展環境，收到了積極的成效，為老百姓辦了不少實事。但審批制度和環節過多，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、辦事手續繁瑣、效率低下的現象仍有所存在。這些現象不僅阻礙了經濟發展，影響了投資環境，而且影響黨群干群關系，損害黨和政府的形象。于是我們借鑒一些先進地區成功的便民服務經驗，結合我鎮實際，成立了掌起鎮便民服務中心，用快速、高效、優質、順暢的服務，方便群眾，切實改進全體機關干部的工作作風，優化投資環境，加快新一輪發展。
我鎮便民服務中心打破了以往辦公室、部門等之間界限，內設群眾辦事服務大廳，人大監督，社會保障中心、領導值班，調解等辦公室，建筑面積達到*多平方米，按功能需要，7個辦公室和鎮工商所、國稅所、地稅所等3個職能部門進駐中心，并設置了8個辦事窗口，工作人員近30名，通過合并相關職能，把原來分散在各個辦公室的審核、審批事項集中在一個大廳辦理，實行集中辦公，消除了過去"東跑西跑重復跑、你批我批多頭批"的弊端。保證群眾來鎮天天可辦，隨到隨辦，真正做到了辦事簡潔，方便群眾。
二、在行政審批服務中突出一個“快”字，以高效服務方便群眾。
我鎮的便民服務中心實行窗口運作，充分授權，讓群眾辦事“少跑一趟路、少進一扇門、少找一個人”。目前中心平均每天受理各類服務事項30余件，從收件、辦件、收費到發證等實行一條龍服務，并且全部實現“一門受理，窗口辦結”。
在實際工作中，我們將鎮級審批事項速辦中心、上級審批事項中心、社會保障服務中心、鎮村矛盾調解中心、接待中心等合并實行合署辦公，實行一站式服務。鎮級審批事項速辦中心履行即辦和限辦職責，即能在窗口馬上辦理的事項要當場辦結，不能在窗口當場辦結的事項限定時間辦理。上級審批事項中心代為辦理需要向上級有關部門審批的事項。社會保障服務中心負責社會養老保險和弱勢群眾幫扶工作。鎮村矛盾調解中心由綜治辦、司法所和經發辦等人員抽調，集中職責，負責勞資糾紛、土地糾紛、二輪承包糾紛等社會矛盾調解工作。接待中心實行黨政班子成員每天接待制度，做好群眾接待工作，并做到兩個到位：一是及時交辦到位。群眾來信來訪件一經收悉，按照“分級負責、歸口辦理”原則，立即進行分類整理，一般件當日交辦，重大問題或多個部門協調解決問題1-2日內交辦完畢，如今年五姓點村的部分群眾反映原童家村個別干部的財務問題，接待中心當即反映，鎮黨委政府立刻進行實地調查，查清這個干部的違紀事件，同時舉一反三強化村級財務管理，從源頭遏制經濟違法案件。二是跟蹤督辦到位。定期對重大案件進行督查督辦，對到期尚未辦結的件，發放催辦單，對已辦結的件，組織人員進行回訪，努力做到規范制度，提高監督，強化作風。
三、在日常管理中突出一個“嚴”字，以制度規范強化服務意識。
“沒有規矩不成方圓”，制度是我們推進各項工作的保證，在具體操作過程中我們注意不斷完善各項辦事服務制度。為保證正常運作，提高服務水平，中心制訂了一整套規范性的管理制度，實行嚴格的考核獎懲。
一是公開辦事制。便民服務中心堅持公平公正、合理合法、優質高效的辦事原則，對服務范圍內的事項實行辦理事項、辦事程序、申報資料、承諾時限、收費標準“五公開”，做到明明白白辦事。
二是規范上崗制。便民服務中心建立統一的登記簿，設制規范的承辦單，對辦理申請做到件件有記錄，事事有答復。服務中心工作人員實行佩證上崗，輪流值班，并及時做好交接工作，確保工作時間不脫崗。每天對受理申請、代辦事項進行匯總統計，按照工作性質，建立服務事項分類檔案，妥善保管好各類文件資料。
三是督查考核制。對全程服務的各個環節，都加強了監督檢查和考核。通過設立意見箱、監督舉報電話和強化考核，把全程服務制執行情況列入對各辦和機關干部的崗位目標責任制考核，考核結果與獎懲掛鉤，作為評比各類先進、提拔任用的重要條件，并與考核獎金相掛鉤，每個月對窗口工作分三等進行評議考核，對辦事效率不高、服務質量不好的窗口及辦公室實行扣發考核獎、通報批評、限期整改等處罰。為把便民服務中心建成真正為民服務的窗口，結合“中心”的職能和權限，我們還同時制訂了《掌起鎮便民服務中心服務指南》，建立了中心工作職責、管理權限、受理事項審批辦法、中心工作人員考核獎金管理辦法、服務考核辦法等10多項制度。
四是監督檢查制。中心實行規范運作，陽光操作，我們還聘請了一些市人大代表、政協委員、老黨員、老干部為義務監督員，及時開展對服務中心的監督。從根本上減少了人情審批、關系辦證的土壤和條件，真正把“公開、公平、公正”落到了實處，有效制約了權力濫用，服務中心從領導到辦事人員的作風都得到了轉變。機關干部普遍感到，進中心后，壓力更大了，要求更高了。中心敞開、集中式辦公使他們感受到了一種無形的監督機制的存在，促使他們增強責任意識，端正服務、改進服務質量。
四、在服務工作中突出一個“優”字，以優質服務取信于民。
便民服務中心以“方便企業，服務群眾”為宗旨，力求為企業和群眾提供價廉物美的公共服務產品，用現代企業經營的理念來提升政府的公共服務，讓投資者辦事人滿意，從而達到了觀念和體制上的兩個創新。事實上，“中心”的運行確實使企業和群眾得到實惠，在承諾件辦理上，60％的項目提前辦結；在聯辦項目上，比原來縮短了1／3的時間，事項辦結率與群眾滿意率均達到95％以上。
一是推行務實服務。中心辦得好不好、成功不成功，關鍵是要看群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、歡迎不歡迎?，F在，我鎮的服務中心真正做到了“有事無事一樣，熟人生人一樣，來早來晚一樣”。如：一位農戶在建房時發生鄰里糾紛，他打電話反映到服務中心，中心工作人員當即與鎮有關部門聯系；第二天，責任辦公室就派員到村進行實地察看，并及時給予協調，妥善解決了兩戶人家的建房糾紛。
二是推行優質服務。中心要求機關干部在服務中做到態度熱情，誠懇待人，嚴格按照便民服務中心工作制度的有關規定辦事，絕不向服務對象“吃、拿、卡、要”，并采取“立即辦、承諾辦、報送辦”等多種措施幫助解決，對確實不能辦理的事項，也及時向群眾說明原因，耐心細致地做好解釋工作。同時對各辦和具體辦理人，也進一步加強了服務意識教育，要求他們用認真負責的態度，縮短辦事時間，提高辦事效率。
，__縣人事勞動局黨風廉政建設和反腐敗工作以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委政府的工作部署，全面貫徹落實全縣黨風廉政建設工作會議、縣紀委十一屆四次全會和政府系統黨風廉政建設工作會議精神，抓好五項重點工作，深入推進系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是抓學習教育，促思想升華。開展以黨員領導干部為重點的反腐倡廉教育，把反腐倡廉宣教工作納入黨組理論中心組學習內容，組織領導干部專題學習反腐倡廉理論和形勢教育；開展班子成員上黨課活動，每季度安排一位班子成員為局機關黨員干部上一次黨課；開展廉政文化進機關活動，認真組織干部職工參加黨風廉政教育學習活動，并要求干部職工做好讀書筆記，撰寫心得體會；積極組織( ）副科級以上實職領導干部家屬參加全縣開展的“廉內助”警示教育活動。
二是抓組織領導，促責任落實。成立__縣人事勞動局黨風廉政建設領導小組，明確班子成員黨風廉政建設責任分工，切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設融入部門工作之中，統一部署、統一檢查、統一考核；建立層層抓落實的工作機制，由黨組書記、局長與分管領導，分管領導與各二級局、科室簽訂責任書。
三是抓制度落實，促運轉規范。建立健全并認真落實黨內民主生活會、重大決策征求意見等制度，嚴格執行重大事項報告、廉政談話、財務一支筆審批和收支兩條線、二級班子競爭上崗等制度；不斷健全完善《內部管理規定》及各項內部管理制度，堅持用制度管人、按制度辦事，實現管理工作規范化；三是完善政務公開、黨務公開制度，規范政務公開、黨務公開欄，扎實開展網上政府信息公開工作。
一是抓學習教育，促思想升華。開展以黨員領導干部為重點的反腐倡廉教育，把反腐倡廉宣教工作納入黨組理論中心組學習內容，組織領導干部專題學習反腐倡廉理論和形勢教育；開展班子成員上黨課活動，每季度安排一位班子成員為局機關黨員干部上一次黨課；開展廉政文化進機關活動，認真組織干部職工參加黨風廉政教育學習活動，并要求干部職工做好讀書筆記，撰寫心得體會；積極組織副科級以上實職領導干部家屬參加全縣開展的“廉內助”警示教育活動。
二是抓組織領導，促責任落實。成立縣人事勞動局黨風廉政建設領導小組，明確班子成員黨風廉政建設責任分工，切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設融入部門工作之中，統一部署、統一檢查、統一考核；建立層層抓落實的工作機制，由黨組書記、局長與分管領導，分管領導與各二級局、科室簽訂責任書。
三是抓制度落實，促運轉規范。建立健全并認真落實黨內民主生活會、重大決策征求意見等制度，嚴格執行重大事項報告、廉政談話、財務一支筆審批和收支兩條線、二級班子競爭上崗等制度；不斷健全完善《內部管理規定》及各項內部管理制度，堅持用制度管人、按制度辦事，實現管理工作規范化；三是完善政務公開、黨務公開制度，規范政務公開、黨務公開欄，扎實開展網上政府信息公開工作。
一、活動開展情況
本次活動，我局從工作實際出發，結合科學發展觀實踐活動和“反事故、反違章”活動共同開展。在活動中，制定了內容詳盡的實施方案，明確了工作思路和具體方法；建立了工作領導小組，明確了人員分工。正確處理了工作與學習之間的關系，真正做到“兩促進、兩不誤”，使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。
在本次活動中，我局充分發揮了領導干部的表率帶頭作用，局領導班子成員結合學習內容撰寫了內容深刻的學習筆記，并結合自身本職進行了深入的自查；利用中心組學習時間，對黨風廉政建設相關事宜，進行深入交流探討。
二、自查結果
1、領導重視，責任明確。
局領導班子高度重視黨風廉政建設，真正把其放在各項工作的首位，切實滲透在具體的業務工作之中。各分部門負責人的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果。
領導班子嚴格遵守黨風廉政制度、紀檢監察規程等廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受全局廣大職工的監督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，我局的管理人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，做勤政廉政的帶頭人。
局紀檢委能夠充分發揮其監督檢察職能，針對我局黨風廉政建設責任制執行落實情況進行經常性檢查指導，并對存在的問題提出建設性意見。
2、制度健全，落實到位。
加強黨風廉政制度建設，對于發揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰斗力，對于加強黨內外民主監督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經?；?、規范化的軌道，具有十分重要的意義。
為此，我局建立健全了黨員管理制度匯編、黨支部書記崗位職責、黨支部委員崗位職責、黨支部黨小組長崗位職責、黨風廉政建設制度、黨支部中心組學習制度、黨員民主評議制度、黨員目標管理制度、黨支部領導班子議事制度等制度，為我局加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。
同時，建立健全了績效考評機制，將黨風廉政建設納入包保責任狀范疇，與其它各項工作同考核、同獎懲，真正做到責任明確，條理清晰，賞罰分明。
3、措施得利，效果明顯。
（1）深化教育，組織落實黨風廉政責任制。支部從抓好學習教育入手，組織全員學習關于對中央企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知、公司反腐倡廉建設“三嚴一強”根本措施等相關內容，增強全員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
（2）預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，主要對科學發展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（3）局長與各部門負責人委簽訂了年黨風廉政建設責任書，支部與全體黨員簽訂了黨支部黨員目標管理責任書，將黨風廉政建設責任分解到全體黨員、干部身上，把責任制貫穿于業務工作的全過程，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制。
（4）召開領導班子述職述廉大會，由各分管局長做工作述職述廉工作報告，接受全局干部職工考評。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片，用真實的正反事例使全員深受教育，做到警鐘常鳴。
4、以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。
按照深入學習實踐科學發展觀的要求和部署，我局重點做好了召開黨員組織生活會；同時發放了調查問卷，征求全局員工的意見和建議；領導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發展觀，針對影響和阻礙加快全局發展的突出問題，認真進行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了自檢自查報告。
三、存在問題及解決辦法
1、有些同志對反腐倡廉意識還不夠強，不能明確自身的工作責任，認為反腐這一話題離自已還很遠，缺乏主觀能動性。針對這一情況，我們下步要認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格“”制度，對支部的全體黨員干部繼續加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，切實增強反腐倡廉思想意識。
一、活動開展情況
本次活動，我局從工作實際出發，結合科學發展觀實踐活動和“反事故、反違章”活動共同開展。在活動中，制定了內容詳盡的實施方案，明確了工作思路和具體方法；建立了工作領導小組，明確了人員分工。正確處理了工作與學習之間的關系，真正做到“兩促進、兩不誤”，使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。
在本次活動中，我局充分發揮了領導干部的表率帶頭作用，局領導班子成員結合學習內容撰寫了內容深刻的學習筆記，并結合自身本職進行了深入的自查；利用中心組學習時間，對黨風廉政建設相關事宜，進行深入交流探討。
二、自查結果
1、領導重視，責任明確。
局領導班子高度重視黨風廉政建設，真正把其放在各項工作的首位，切實滲透在具體的業務工作之中。各分部門負責人的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果。
領導班子嚴格遵守黨風廉政制度、紀檢監察規程等廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受全局廣大職工的監督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，我局的管理人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，做勤政廉政的帶頭人。
局紀檢委能夠充分發揮其監督檢察職能，針對我局黨風廉政建設責任制執行落實情況進行經常性檢查指導，并對存在的問題提出建設性意見。
2、制度健全，落實到位。
加強黨風廉政制度建設，對于發揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰斗力，對于加強黨內外民主監督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經?；?、規范化的軌道，具有十分重要的意義。
為此，我局建立健全了黨員管理制度匯編、黨支部書記崗位職責、黨支部委員崗位職責、黨支部黨小組長崗位職責、黨風廉政建設制度、黨支部中心組學習制度、黨員民主評議制度、黨員目標管理制度、黨支部領導班子議事制度等制度，為我局加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。
同時，建立健全了績效考評機制，將黨風廉政建設納入包保責任狀范疇，與其它各項工作同考核、同獎懲，真正做到責任明確，條理清晰，賞罰分明。
3、措施得利，效果明顯。
（1）深化教育，組織落實黨風廉政責任制。支部從抓好學習教育入手，組織全員學習關于對中央企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知、公司反腐倡廉建設“三嚴一強”根本措施等相關內容，增強全員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
（2）預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，主要對科學發展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（3）局長與各部門負責人委簽訂了年黨風廉政建設責任書，支部與全體黨員簽訂了黨支部黨員目標管理責任書，將黨風廉政建設責任分解到全體黨員、干部身上，把責任制貫穿于業務工作的全過程，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制。
（4）召開領導班子述職述廉大會，由各分管局長做工作述職述廉工作報告，接受全局干部職工考評。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片，用真實的正反事例使全員深受教育，做到警鐘常鳴。
4、以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。
按照深入學習實踐科學發展觀的要求和部署，我局重點做好了召開黨員組織生活會；同時發放了調查問卷，征求全局員工的意見和建議；領導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發展觀，針對影響和阻礙加快全局發展的突出問題，認真進行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了自檢自查報告。
三、存在問題及解決辦法
1、有些同志對反腐倡廉意識還不夠強，不能明確自身的工作責任，認為反腐這一話題離自已還很遠，缺乏主觀能動性。針對這一情況，我們下步要認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格“”制度，對支部的全體黨員干部繼續加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，切實增強反腐倡廉思想意識。
