時間:2022-12-06 13:56:50
序論:在您撰寫基層單位工作總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。
今年8月22日至31日為礦井停產檢修時間,停產檢修前,保運隊領導班子成員超前考慮,提前幾個月多次召開停產檢修設備、加工件、材料、工器具等準備情況專題會議,保障了停產檢修的“硬件”供應。在8月份多次組織召開停產檢修專題討論會議,對今年的停產檢修項目排定工期、計劃、人員組織等,超前考慮、超前安排,并組織技術人員、班隊長、包機組長召開了停產檢修專題動員會,制定了確保停產檢修安全順利進行的保障措施。
組織各班班組長及技術人員確定檢修所需的材料備件及工作進度安排,檢修安全技術措施以及檢修工作的重點及難點等,提前聯系好皮帶硫化、包膠廠家技術人員準時到礦負責技術指導,有針對性地提出了切實可行的停產檢修施工方案,班組長與技術人員一起編制審批安全技術措施,為檢修工作安全順利完成奠定了良好的基礎。
此次停產檢修保運隊共施工9天,在停產檢修中堅持“安全第一、質量優先”的指導思想,堅持檢修原則,嚴把安全關、質量關,經過全隊職工的共同努力,克服了“點”多“線”長、工作時間長、部分地段多家單位同時施工等不利條件,加班加點,圓滿地完成了檢修任務。
本次停產檢修共計劃進行項目11項,實際開展、完成檢修項目15項?,F將停產檢修相關情況總結如下:
一、明確管理職責,落實檢修責任
為保證停產檢修工作按時保質完成,明確了各崗位責任,如材料員負責保障設備、材料供應,技術人員負責盯加工件、核對尺寸與現場,班隊長負責準備現場施工工器具、環境,分管科區長負責現場跟班嚴管現場安全,區長負責總體協調平衡停產檢修總體工作。做到了任務落實、層層把關、責任到人、各盡其責。為充分調動全隊干部職工的積極性,順利完成檢修目標,單位實行績效與獎懲掛鉤。為克服,全隊干部職工執行停產檢修期間專項制度,班隊長及以上管理人員取消休班、組長只能休一個,嚴格執行年休推后、休班推后的考勤制度,促進了檢修任務的順利完成。
二、搶前抓早,確保檢修設備材料及時到位.
為保障此次停產檢修設備材料及時到位,我隊3月份開始編制停產檢修設備、材料、加工件等計劃,超前考慮完成了停產檢修設備材料的上報工作,按照設備材料的供貨周期,按輕、重、緩、急分類進行上報采購,并充分與物管科、供應站、機電修配中心等相關單位溝通聯系,指派專人時刻掌握設備材料供應動態,每周召開專題會議都通報設備材料到貨情況,同時積極安排人員將設備材料打運到施工地點,有力的保證了檢修工作的順利開展。
三、抓好停產檢修安全管理工作,確保檢修工作萬無一失。
在停產檢修當中,我隊始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,制訂了嚴格、可行的施工安全技術措施,把安全工作放到第一位,抓到了每一個檢修環節,責任落實到每一個人,對職工容易忽視和麻痹的地方,采取了強化措施,每組設置一至二名“安全提醒人”并佩戴紅袖章,明確安全職責,負責排查現場安全隱患、監督施工職工規范操作行為。針對重點工作,明確科區和技術人員現場跟班、監督施工安全和技術工作,嚴格執行“一施工一措施”、“全封閉打運”、“誰停電、誰掛牌、誰摘牌、誰送電”等制度,確保了停產檢修所有項目安全完成。
四、突出重點難點,解決了多年未解決的隱患
本次停產檢修,在做好前期準備工作的基礎上,狠抓工時利用,對一部皮帶機使用超年限多年的一號給煤機進行了整體更換,同時對平臺支撐鋼梁進行了更換加固;對三部機頭操作平臺進行了更換與加固;更換了機頭龍門架,并對改向滾筒進行升級更換成了1米的;對二部、三部使用多年的10臺高開機芯進行了更換;并額外完成了更換三部機尾段H架連桿200多米的工作,此段H架連桿經多年使用銹蝕嚴重,在日常檢修工作中因時間有限無法進行更換;同時,對一部、二部、三部機尾的擋煤架重新加工制做更換。此次停產檢修,集中解決了我隊多年未能解決的安全隱患,為到年底及明年的安全生產打下了堅實的基礎。
此次停產檢修,一是更換皮帶3000多米、硫化皮帶接頭18個,其中十一部皮帶更換600米硫化6個接頭,東四皮帶更換400米硫化2個頭,二部皮帶更換400米硫化4個頭,三部皮帶更換200米硫化2個頭等等。我隊有針對性的對停產檢修中的重點難點,組織相關技術人員及廠家技術人員多次討論分析,并匯同班組長共同制定方案,如:PVG膠帶硫化、鋼絲繩芯膠帶硫化、更換機尾給煤機、更換滾筒及龍門架、更換平臺等工作,從而保證了今年停產檢修工作的施工關鍵點安全施工順序等。
五、認真驗收檢修項目,及時總結施工經驗。
8月30日,隊領導全部下井逐個對檢修項目檢查驗收,對東西部主運皮帶機進行試運轉,及時排除運轉隱患,確保檢修項目安全驗收、質量合格。從檢修后近一段時間的機電設備運行上看,此次停產檢修是成功的,質量達到了預期效果,皮帶系統和制冷系統均運轉良好。此次停產檢修的成功,是與檢修前的充分準備、施工方案的合理制定以及施工過程中嚴格管理、檢修方案的步步確認是分不開的。
停產檢修過后,隊領導班子及時召開了驗收總結專題會,總結了施工過程中的經驗和不足,對部分施工提出了改進意見,并責成技術人員將停產檢修過程中的檢修資料、技術措施和圖紙分門別類整理后存入電腦專用備份,達到了查閱、保存方便可靠的目的。
六、不足之處及下一步措施
本次停產檢修也存在不足之處,如一部皮帶機頭原計劃更換漏斗,因與溜道的施工相沖突,沒有能夠更換,下一步利用好每月一天的檢修時間對漏斗進行加固;在煤倉的管理上沒有超前考慮到倉壁積煤下落的問題,導致一部皮帶更換給煤機時增加了額外的工作量,在明年的停產檢修施工前充分考慮,提前對煤倉進行清理。今年東部工期調整及多家單位交叉作業,最終的調試一直推遲到了8月30日晚上,時間較為倉促,在今后的停產檢修計劃安排上,要充分考慮,更細致的謀劃好整體工作進度。
一、基本情況
我鎮有19個基層單位,其中包括公安派出所、森林派出所、國土所、計生辦、林站等行政執法類基層單位,財政所、規劃所、民政所、水利站、文化站、勞保所等綜合管理類基層單位,供電站、電信所、農村信用社等公共服務類基層單位,以及中心小學和衛生院?;鶎訂挝坏脑u議內容為勤政廉潔、工作作風、依法行政、服務質量、制度建設等;對學校的評議內容為執行政策、依法辦學、學校收費、校務公開、師德師風、廉潔自律等;對衛生院的評議內容為醫德醫風、醫藥收費、合理用藥、合理檢查、院務公開、廉潔自律等。采取公開評議、落實整改、民主測評的程序進行。經統計,參評單位考評結果達到0.8分以上,無不滿票。
二、主要做法
1、健全機構,加強領導。為確保民主評議和跟蹤檢查工作順利開展,我鎮成立了由鎮紀委牽頭,各單位、站所負責人參加的領導小組,全鎮在領導小組統一指導下開展評議工作,責任落實到各單位、站所,全鎮形成齊抓共管的格局。
一、加強理論學習,培養和提高青年。
1、通過理論學習,提高青工隊伍思想政治素質。一年來,段團委始終把青工思想政治工作當成一項重要的基礎工作來抓,堅持“培養青年,服務青年”的工作方針,在堅持“”日常工作的同時,充分利用各種宣傳方式,在團員青年中廣泛的開展“三個代表”重要思想、“十六大”和十六屆四中全會精神、團“十五大”精神等重要理論學習,并通過座談、討論、宣講等多種形式,強化了青工思想理論教育,段團委堅持抓團員青年必先抓團干隊伍的指導思想,把團干隊伍建設的工作當作重點任務來抓,堅持理論教人、理論提高人、理論服務人的宗旨,使整體團干隊伍思想政治素養得到提高,充分發揮了團支部的戰斗堡壘作用。
2、通過形勢教育,增強青年緊迫感。段團委緊扣當前跨越式發展的形勢,適時地調整工作方向,把握工作重點,組織廣大團員青年廣泛開展鐵路跨越式發展的學習,充分利用集體學習、宣講、問卷調查、座談討論等多種形式在廣大團員青年中進行全方位、多角度的形勢宣傳教育,并結合我段目前的發展形勢,抓住青年人求學上進的特點,通過開展生動豐富的讀書活動,積極引導廣大團員青年樹立正確的擇業觀和價值觀。讓廣大團員青年化壓力為動力,自覺滿足崗位需求,形成了一種人人談發展、人人知發展、人人求發展的良好局面。
3、創新服務理念,實現管理的軟著落。段團委工作繼續強調理念創新,探索符合自身實際情況的工作思路,通過進一步深化“三個代表”重要思想的學習,號召廣大團干充分結合團工作實際,擺正自身位置,樹立正確的團員青年服務意識,使團的工作更趨人性化。充分抓住青年人的特點,一改以往的說教,提倡換位思考、零距離接觸,服務落到實處,暖人心。堅持推行教育管理的強化與服務引導的軟著落相結合的思想政治工作方法,事實證明只有將管理與服務兩相統一,才算切實把握了團工作的脈搏,才能使之健康發展。今年,全路以強化“三基”教育為一項重點工作,提高員工素質為目的,結合我段青工工作實際,通過分專業分支部開辦業務學習培訓班,推薦青年業務尖子參加各級技術比武,并加大激勵機制,鼓勵青年技能人才脫穎而出。
二、拓展思路,服務安全生產。
1、以“學技練兵”為載體,提高青工隊伍業務素質。我段是一個擁有1400多名團員青年,達到總人數65%的年青化單位。年青化、知識化的特點使其成為了一支推動我段安全生產穩步發展的生力軍,維守著我段良好的安全生產大局。過去的一年中,針對不同時期的需要組織開展了系列的學技練兵活動,并針對**型機車上馬以來出現的各類技術問題不斷總結完善,在提高青年業務素質的同時更發掘出了一批業務尖子。
2、以“跨越式發展”為契機,打造精品。原省級青年文明號****和總公司級青年文明號****,以其出色的表現已經樹立了兩塊響當當的牌子。在充分肯定成績的同時,我們也看到了自己的差距。我們根據需要,原創:組建了****團支部,通過樹拳頭產品,創精品意識,加大對外宣傳力度,擴大影響面,在“青年文明號”創建品牌工作中,內實基礎,外樹形象,更好地促進了整個青工隊伍綜合素質的快速健康發展。
3、充分發揮優勢,服務一線安全生產。在今年的基層團工作中,我們注重發揮青年監督崗檢修突擊隊的作用,在春運、暑運、“五一”、“十一”黃金周期間組織的庫內查堵,以及經常性的抽查盯崗工作等等,在非常時刻起到了關鍵的作用。
4、加大安全分析力度,強化安全生產意識,青工安全生產穩步推進。年初段團委要求,每月的團干例會、團總支例會、團支委會上一線團支部必須詳細匯報本支部青工安全生產和青工人身安全情況,對全月支部安全生產中存在的各類問題、安全隱患要進行全面深入剖析,找出原因,制定相應措施,在下月工作匯報中說明跟蹤落實情況,并將青工安全分析情況納入年度考核、支部評先機制,做到青工安全生產事事有分析、環環有考核。由于制度到位,措施得力,全年青工安全生產成績顯著,為今年的安全生產任務指標的完成寫下了濃重的一筆。
三、創新活動形式,豐富活動內容。
1、在立足于現有工作的基礎上,繼續堅持安全會議制度,加強安全檢查,落實隱患整改。
2、繼續深入開展“安全生產月”活動,原創:開展多種形式的安全活動,強化全體員工的安全意識。
3、完成安全貫標工作,完善各項安全管理制度,使安全管理趨向規范化、程序化、標準化。
4、開展多種形式的安全活動,提高全員的安全意識,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛圍。
5、加強事故監督處理力度,嚴格按照“四不放過”的原則進行。
6、進一步加強對保安支隊的指導和管理,切實履行職責。
7、認真落實冬防措施,做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。
具體工作如下:
——第三季度——
1、召開一次上半年安全工作總結分析會議;
2、繼續開展“夏季百日安全競賽”活動,做好活動總結。
3、做好夏季安全生產和防暑降溫工作;
4、召開2004年第三次安全生產委員會會議;
5、每月召開一次全院安全工作例會,各基層單位在25日至30日召開部門安全例會;
6、每月組織一次保衛人員崗位學習;
7、開展“國慶節”前安全檢查活動;
8、利用暑假對鍋爐等重點設施進行維護、年檢;
9、督促相關單位對場內機械操作人員培訓、年審;
10、對車輛、設備設施進行安全普查;
11、督促各校區做好暑假期間安全保衛工作;
12、組織一次保衛人員案件處理演練活動;
13、落實第一次內審不合格項的整改工作,迎接第二次內審;
14、各校區組織落實對學生進行放假前、入學后的安全教育;
15、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,認真落實隱患整改;
16、各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處,由安保處匯總整理后30日前報市局。
——第四季度——
1、督促各部門做好“國慶”節日期間安全穩定工作;
2、完善安全貫標的各類資料,迎接外審檢查;
3、召開2004年第四次安全生產委員會會議;
4、每月召開一次全院安全工作例會,原創:各基層單位在25日至30日召開部門安全例會;
5、每月組織一次保衛人員崗位學習;
6、布置安排冬防工作,落實冬防措施;
7、開展查隱患、促整改活動;
8、開展違章違紀查處工作;安排場內機械年檢;
9、做好全年安全管理臺帳的整理;
10、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,認真落實隱患整改;
11、認真總結全年安全、保衛工作,制訂2004年安全工作計劃;
12、12月25日前將全年安全工作總結、2004年各類登記報表、2004年考核自評表報市局安辦;
**縣2012年“安全生產月”活動總結
一、領導重視,組織措施到位??h政府將“安全生產月”這項工作列入年度安全生產目標責任制考核內容。各鄉鎮、各有關單位要高度重視,切實把這項工作作為當前安全生產的重點工作,擺上重要位置,認真動員部署,精心策劃組織,建立專門的工作機構,層層落實責任。安監部門充分發揮綜合監管和綜合協調作用,指導“安全生產月”面上工作;宣傳、文化廣電部門負責協調各有關新聞單位,積極配合“安全生產月”活動,相對集中開展宣傳報道工作;公安部門牽頭負責道路交通和消防安全方面的法律法規和知識的宣傳;工會組織負責發動企業積極參加競賽活動“安康杯”和為農民工送安全衛生知識活動;共青團組織負責創建“青年安全生產示范崗”等活動;各有關部門都根據行業特點,組織開展有社會影響的安全宣教活動。
二、圍繞主題,豐富活動內容。各鄉鎮、各有關單位圍繞“綜合治理,保障平安”的活動主題,開展了有針對性的宣傳教育活動。一通過安全宣傳條幅、宣傳欄、文化櫥窗、宣傳畫、公益廣告等形式,營造戶外安全生產宣傳氛圍;二以中小企業為重點對象,以落實安全生產責任制和普及安全知識為重點內容,組織開展基層服務活動。動員各有關單位積極參加,形成聯動,深入到所屬鄉鎮、企業、廠礦、村居等基層單位,將安全法律法規、安全技術、安全管理、應急管理和安全文化方面的咨詢服務送到基層單位,直接面對企業職工、村居居民宣傳安全法律法規和應急管理科普知識,幫助基層單位和企業找漏洞、查隱患,抓整改,提高安全生產管理水平;三充分運用報刊、廣播、電視、數字電影、互聯網等大眾傳媒,利用廣播站等陣地,采取安全生產月專題節目、文藝演出、演講、安全知識和技能競賽等群眾性宣教活動,讓“安全發展”科學理念深入人心;四結合“安全生產執法年”和全員安全培訓工作,開展有針對性的宣教活動。利用有關媒體大力宣傳安全生產先進典型,依法處罰一批違反安全生產法律、法規的典型生產經營單位。
三、加強指導,落實企業主體責任。企業是安全生產的責任主體,也是安全生產宣傳教育的責任主體。各鄉鎮、各有關部門加強指導,動員企業主動參與“安全生產月”活動,每個企業都有活動計劃、活動內容、宣傳標語和經費投入,并組織開展一系列宣教活動,主要形式包括:崗位安全自查活動、“我為安全獻一策”活動、安全生產管理規程意見征詢活動;組織開展全員安全技術和技能培訓;組織開展安全生產知識競賽、征文比賽、技能競賽、崗位評比等活動;在廠區、車間等工作場所張貼宣傳畫,發放宣傳資料,營造企業濃厚的安全文化氛圍。
通過本次安全生產月活動,使我們的安全生產意識進一步深入人心,為以后開展安全生產工作打下了堅實基礎。
2012年7月3日
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二、圍繞主題,豐富活動內容。各鄉鎮、各有關單位圍繞“綜合治理,保障平安”的活動主題,開展了有針對性的宣傳教育活動。一通過安全宣傳條幅、宣傳欄、文化櫥窗、宣傳畫、公益廣告等形式,營造戶外安全生產宣傳氛圍;二以中小企業為重點對象,以落實安全生產責任制和普及安全知識為重點內容,組織開展基層服務活動。動員各有關單位積極參加,形成聯動,深入到所屬鄉鎮、企業、廠礦、村居等基層單位,將安全法律法規、安全技術、安全管理、應急管理和安全文化方面的咨詢服務送到基層單位,直接面對企業職工、村居居民宣傳安全法律法規和應急管理科普知識,幫助基層單位和企業找漏洞、查隱患,抓整改,提高安全生產管理水平;三充分運用報刊、廣播、電視、數字電影、互聯網等大眾傳媒,利用廣播站等陣地,采取安全生產月專題節目、文藝演出、演講、安全知識和技能競賽等群眾性宣教活動,讓“安全發展”科學理念深入人心;四結合“安全生產執法年”和全員安全培訓工作,開展有針對性的宣教活動。利用有關媒體大力宣傳安全生產先進典型,依法處罰一批違反安全生產法律、法規的典型生產經營單位。
三、加強指導,落實企業主體責任。企業是安全生產的責任主體,也是安全生產宣傳教育的責任主體。各鄉鎮、各有關部門加強指導,動員企業主動參與“安全生產月”活動,每個企業都有活動計劃、活動內容、宣傳標語和經費投入,并組織開展一系列宣教活動,主要形式包括:崗位安全自查活動、“我為安全獻一策”活動、安全生產管理規程意見征詢活動;組織開展全員安全技術和技能培訓;組織開展安全生產知識競賽、征文比賽、技能競賽、崗位評比等活動;在廠區、車間等工作場所張貼宣傳畫,發放宣傳資料,營造企業濃厚的安全文化氛圍。
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一、工作目標
為黨的十勝利召開,創造良好的消防安全環境,在上級主管部門和業務部門的統一領導下,動員全系統各基層單位,全面排查整治下屬各單位內部的火災隱患,廣泛開展消防安全知識宣傳教育,全力做好火災應急救援準備,堅決確保系統內不發生重特大消防災害。
二、工作任務
1、全力整治系統內下屬基層單位火災隱患,結合前期的“清剿火患”戰役工作,持續排查整治火災隱患,不斷改善社會安全環境。
2、加強對本系統下屬單位的整治排查力度,把火災隱患消滅在萌芽階段,特別要著力整治本系統煙花爆竹行業等易燃易爆物品的環境秩序,配合整治打擊社會上煙花爆竹走私、違法違紀行動,嚴查進貨、保管、進、銷、存銷售經營全過程的不安全行為,開展一次全系統消防安全隱患整治大檢查,對檢查中發現的重大火災隱患要限時整改到位,并下發整改通知書,確保在黨的十會議召開前整改結案。
3、制定供銷社系統煙花爆竹及其之危險品等重大災害事故處理應急預備方案,成立供銷社系統應急救援小組。
三、工作步驟
1、7月20日至8月10日為工作部署階段
召開本系統下屬基層單位負責人工作會議,學習萬府辦字[2013]37號文件精神,武裝思想頭腦,部署十消防安全保衛工作要求,研究制定實施工作方案,建立工作機制,動員全系統力量,部署落實工作任務、工作目標和方法措施。
2、8月6日至黨的十八閉幕為實施和攻堅階段
下屬各基層單位要按照本方案確定的目標和任務,進一步統籌工作方法,制定措施,明確責任,全面推進,排查整治火災隱患,挖死角、找危源,開展對全縣社屬基層單位的消防安全檢查,特別要對基層煙花爆竹行業和縣城煙花爆竹公司倉庫進行重點檢查,針對當前的薄弱環節和突出問題查缺補漏,防微杜漸,把火災隱患消滅在萌芽階段,對檢查中發現的火災隱患要限時整改到位,發出整改通知書,并跟蹤落實,對問題突出的點和面,開展攻堅行動,強化督導檢查,確保各項火災防控措施落實到位。
3、黨的十閉幕后5日內為總結階段
匯總分析各基層單位黨的十消防安全保衛戰的工作情況,總結好的經驗做法,對在這次消防安全保衛戰中涌現出來的先進典型進行通報表彰,并向縣安委會上報工作總結。