歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

服務體系論文范文

時間:2022-03-25 21:52:02

序論:在您撰寫服務體系論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

服務體系論文

第1篇

自牡丹江市成為全國28個首批公共文化服務體系示范區之一以來,哈爾濱南崗區再次獲得創建資格,大興安嶺地區北極村北極光節系列節慶活動也于2011年成為第一批國家公共文化服務體系示范項目。牡丹江市作為全國首批公共文化服務體系示范區,經過兩年多的建設,已經于2013年9月通過國家驗收,其創建的“六項引領行動”,“3+4”推進模式,為區域性乃至全國范圍的公共文化服務體系的建設提供了有益的經驗和示范,黑龍江省的公共文化服務體系示范項目成就初顯。依托于這些示范區和示范項目,黑龍江省的公共文化活動蓬勃開展,文化研究也如火如荼。2013年5月,由老藝術家劉國仲發起的公益性民間機構———牡丹江國學院正式揭牌成立,成為傳播國學經典,弘揚傳統文化,培育國學人才的文化陣地;2014年1月,極地藝術研究會在牡丹江市成立。該研究會由我國著名冰雪藝術畫家周尊城先生與牡丹江大學攜手創建,依托于雪城的天然資源,該研究會成為打造地域文化品牌,培養藝術人才的又一個搖籃;2013年7月,由齊齊哈爾市攝影家協會副主席曲奇華創辦的齊齊哈爾市文化創意研發中心、關東書畫研究院正式啟動運營,該中心對于打造城市文化品牌,促進文化產業發展的規?;?、信息化具有巨大的促進作用……在文化研究如火如荼開展的大背景下,一批文化精品紛紛面世。在第十屆中國藝術節期間,哈爾濱市組織的朝鮮民族打擊樂《四物游戲》獲得音樂門類作品“群星獎”;哈爾濱話劇院大型原創史詩話劇《索菲亞教堂的鐘聲》以戲劇形式展現了哈爾濱百年發展的歷史文化特色,受到了觀眾的熱烈歡迎;哈爾濱歌劇院根據張麗莉老師先進事跡創作的原創音樂劇《茉莉飄香》一經上映就受到了全國53家新聞媒體及網絡的廣泛關注;由齊齊哈爾馬戲團學員班表演的《高空四人技巧》等三個雜技節目在黑龍江省第三屆藝術教育成果調研評比中獲得三項大獎;齊齊哈爾市編排的大型民族風情音畫《達斡爾人》代表黑龍江省參加第四屆全國少數民族文藝匯演獲得表演金獎等十一項獎項……。

二、黑龍江省公共文化服務體系建設存在的問題

(一)公共文化服務供給主體失衡

政府、文化事業單位、企業、非政府組織、公民個人都應當是公共文化服務體系的供給主體。黑龍江省公共文化服務體系的發展應當充分調動各種社會資源的參與。但是,在實際的公共文化服務供給中,黑龍江省公共文化服務的供給還主要是由政府和文化事業單位主導的,他們往往以培訓、舉辦講座、論壇、咨詢等方式在黑龍江省公共文化服務體系的建設中發揮著重要作用。雖然近些年來黑龍江省提供公共文化服務的非政府組織有所發展,但是也主要是以秧歌隊、廣場舞蹈隊等公民個人自發形成的文化供給方式存在,有規模的,經過登記注冊的公共文化服務非政府組織尚未發育起來。黨的十八屆三中全會指出:“鼓勵社會力量、社會資本參與公共文化服務體系建設,培育文化非營利組織。”[3]顯然,黑龍江省的公共文化服務體系建設距此還有相當大的差距。另外,在黑龍江省公共文化供給中,部分城市已經開始注重引入市場機制,通過企業冠名等形式豐富地方公共文化產品提供的方式,如,“齊齊哈爾啤酒文化節”就曾經以“金馬·香江花園杯”和“中匯城杯”進行冠名,通過企業提供經費來促進公共文化服務的發展,滿足公眾的文化需求。但是,黑龍江省絕大多數城市和文化品牌市場意識還非常淡薄,不能夠充分重視各類企業在公共文化服務供給中的作用,例如在國內外都非常有影響力的“哈爾濱之夏音樂會”、“龍江講壇”等,都沒有與企業聯合共同進行公共文化服務供給的經驗。這種公共文化服務供給過程中單純依靠政府和文化事業單位的力量勢必會造成供給主體的失衡,無法動員全社會的力量進行公共文化服務體系的建設,公共文化服務體系建設后勁不足。

(二)公共文化產品質量有待提高

第2篇

在現代金融市場上,金融產品越來越趨于同質,單靠有形產品本身已很難取得競爭優勢,金融服務則逐漸成為商業銀行競爭的焦點。要構建一個高效的金融服務管理體系中,售后服務是必不可少的,它是銀行為客戶提供金融產品服務的延續,是金融營銷過程中的一個重要環節。因此,應該系統地來看待客戶服務,不應該把營銷前,營銷中和營銷后服務分割開來。營銷后服務并非一次金融服務達成后的終結,而是銀行與客戶建立長久關系的起點。因此,任何一次營銷后服務都是下一次營銷的前營銷。從這個意義上來講,“營銷后服務”是指:一次金融交易或服務達成后,銀行圍繞客戶(而非產品)所進行的一切活動。其目的是提高客戶滿意度,建立客戶忠誠度。所以,營銷后服務不僅僅是投訴處理、產品維護等,它涉及對現有客戶的關系營銷,包括建立客戶資料庫、加強客戶接觸、對客戶滿意度進行調查、信息反饋,從而進一步改善服務和產品等多項內容。

客戶服務是所有員工的事情,而不僅僅是直接與客戶接觸的一線員工,更不僅僅是服務部門及客戶經理的事情。整個銀行機構都可以看作是客戶經理部門,因為我行每一個員工的行為都直接或間接影響著客戶滿意的程度,所以,必須將“客戶”的要領引入我行內部。特別是在營銷后服務中,我行的各個部門不僅僅要滿足外部客戶的需求,而要首先滿足內部客戶(即其他員工)的需要,二線員工必須盡力向一線員工提供支援。

但從我行目前的經營實踐來看,營銷和服務在產品研發、宣傳、銷售和售后服務中沒有形成良性的、整體的服務循環,尤其是售后服務還沒有引起足夠的重視,重客戶引進,輕客戶培育;重一線服務,輕后臺支撐;以現有金融產品為營銷中心而非以客戶需求為營銷中心;缺乏危機處理意識和機構等現象普遍存在。隨著金融市場競爭的白熱化,我行必須要高度重視和實施營銷后服務,形成金融服務的良性循環。因為吸引客戶不是我行服務的目標,培育客戶忠誠度才是我行服務的終級目標。

首先,必須創建“服務至上”的企業文化。這幾年來,我行也制定了一大堆客戶經理、市場營銷、優質服務的規章制度,強制員工去執行,結果卻不盡人意。問題在于:制定制度并不困難,關鍵是要讓員工認可、內化服務理念、服務宗旨,這樣員工才會主動地、絞盡腦汁地去想、去做他能為客戶所做的事情。同時,銀行在服務上的競爭,關鍵不是服務項目和產品的多少,因為這是很易模仿的;而在于服務文化。由于建立和改變企業文化,需要一段漫長的過程。在這個過程中,管理者將起著決定性的作用。作為管理者應當首先成為一個杰出的服務人員,除了為員工闡釋服務理念外,還應親自到第一線為客戶提供服務,這樣做可以接觸到客戶遭遇的問題,體驗第一線員工的辛勞,同時向所有員工顯示客戶服務的重要性。因為只有參與型的領導才能真正使員工體會到傳播的“文化”的實質,而員工才可能有最大的投入。

一線員工的職責是使客戶滿意;而管理人員的職責是支援員工,使他們更好地為客戶服務,要做到這樣,一線員工應被充分授權,因為真正了解客戶的是直接面對他們的一線員工,如果這些人沒有權力根據客戶需求決定自己的行動,就不可能讓客戶滿意。為了保證一線員工正確地使用權力,我行要加強員工培訓,強調管理人員與員工的雙向溝通:一方面,管理者必須讓員工了解銀行服務的目標,協助他們提供最優服務;另一方面,一線員工應將客戶的意見準確、快速地反饋給管理層,并提供決策參考。

其次,規劃好營銷后服務系統。一是要建立客戶資料庫。客戶資料是我行營銷活動的起點,只有做到對客戶了如指掌,才能針對每一個客戶,提供個性化服務。當務之急是要規劃設計統一的客戶信息管理中心,并實行資源共享。二是盡量提供全方位營銷后服務,增強客戶對銀行的依賴性,使客戶難以離開。主要包括:及時的金融服務,隨時監控銷營銷情況;對問題金融產品實行無條件退換制度,是保持客戶的有效手段;金融產品或服務營銷后,做出營銷后服務日程安排,跟蹤金融產品或服務使用情況,定期地去了解金融產品或服務存在的問題;對技術含量高、使用復雜的產品,要提供技術咨詢、應用服務、培訓服務等;處理客戶投訴,提供補救;以及其它增值服務。三是有針對性地提供服務。在確定提供哪些服務項目之前,必須先識別客戶最重視的各項服務及其相對重要性,進行優先排序,根據“二八”原則,對重點和優良客戶量身定做金融服務項目,避免在某些低層次服務項目上投入過度,而對提升客戶滿意度卻收效不大。

第三,培育客戶忠誠度,建立新型銀行客戶關系。首先充分利用現有客戶資源,創造一切機會,密切與客戶的聯系,注意簡化客戶與銀行的接觸程序,方便投訴和建議。當客戶需要幫助時,能快捷地得到幫助。要立足于實際,以客戶為中心全面整合銀行內部資源,重組業務流程,擴大客戶與銀行的接觸面。設立專門的客戶服務部門,使之成為客戶與銀行之間溝通的橋梁,增時信息收集、處理、反饋效率,同時,也應該作為客戶在銀行的服務人,負責統籌、協調所有相關部門的工作。

第3篇

論文關鍵詞:區域創新系統中小企業創新服務體系

論文摘要:文章通過對全國近百家中小企業的抽樣調查顯示,盡管各級政府把提供創新服務作為促進中小企業發展的首要大事來抓,創新服務的實際收效卻并不令人滿意,對于此,文章在界定創新服務體系效率的前提下,深入分析了中小企業創新服務體系的對象和內容失效的原因,并從淡化創新服務的政府色彩、建立以經濟中介作為創新服務體系的主體以及加強創新服務制度建設等方面提出了建立以市場為導向的創新服務體系的建議。

近幾年來,我國的中小企業在拉動地區經濟增長、解決就業等方面顯示出的巨大活力引起了社會的普遍關注,如何促進中小企業的發展也成為當前政府關注的焦點。國家開展了“產學研工程”和“技術創新工程”,各省市紛紛設立了工程研究中心、技術市場、創業服務中心、生產力促進中心等機構,為中小企業的創新活動提供技術、資金人員以及場地等支持,財政預算也加大了扶持力度,僅2006年一年,中央財政安排的中小企業創新基金就達到74288億元。

然而,盡管各級政府把提供創新服務作為促進中小企業發展的首要大事來抓,創新服務的實際收效卻并不令人滿意。通過對全國近百家中小企業的抽樣調查顯示,81%的企業認為在從事技術創新過程中缺乏外部創新服務的支持,42%的企業對當前的創新服務表示非常不滿意,67%的企業認為當前的創新服務體系需要進行重大改變。針對該問題。我們在調研過程中進行了深入分析和研究。

一、創新服務體系效率的界定

一般來說,一個完善的創新服務體系由核心層、松散層、衍生層和政府四部分構成。核心層包括孵化器、大學、科研機構、技術交易機構、科技咨詢評估機構、技術經紀人等,提供的服務集中在技術層面。松散層包括律師事物所、會計事務所、管理咨詢公司、人才培訓機構、金融機構等專業化服務提供機構,為企業提供創新過程中必需的信息、資金、人員、管理、市場拓展等輔助服務。這兩個層次主要由獨立的中介企業構成。衍生層是由上兩個層次中的企業衍生出的機構,即為這些服務機構提供服務的企業。政府作為創新服務體系中的特殊主體,以直接配給資源和間接的政策干預兩種方式發揮作用。

在本次調研設計的問卷調查中,是從創新服務的提供過程著手,即從創新服務是否為創新主體所認可的角度來界定該體系的效率。創新主體對創新服務的認可表現在兩個方面:一是有創新服務需求的企業獲得了服務,二是企業獲得的服務能夠有效促進其創新。滿足了這兩點的創新服務就可以說是有效的。否則即為失效。

在本次調研過程中發現,區域創新系統中針對中小企業的創新服務體系存在兩種失效:一是接受服務的企業不是最需要扶持的企業,稱為對象實效:二是企業得到的服務不是對其創新活動貢獻最顯著的服務,稱為內容實效。

二、中小企業創新服務體系的對象失效的原因

從資源配置效率的角度來看,創新服務對象的選擇應當滿足兩個標準:一是服務對象應當是經濟當中創新活動的主要承擔企業:二是創新服務對企業創新活動的貢獻率較大。

1、創新基金多投向大型企業。如果我們不考慮行業、經營戰略等方面的具體特征,只是按照規模的大小將其劃分為大型企業和中小企業兩類的話,就會發現,當前我國的創新服務主要流向了大型企業。以融資服務為例,目前國內對企業的新增貸款90%集中在大約10%的優質大型企業,資金向“大企業、大項目、大城市”集中的趨勢十分明顯。在企業的類型選擇上,銀行總是以“大”為先。長期以來,由于中國的特殊國情,大企業抗風險能力、技術含量高已成為商業銀行的共識。在這種經營理念的驅使下,在通常情況下,商業銀行都把上市公司作為貸款營銷的首選,因為上市公司大多是中國企業的大哥大、企業集團的最好代表。在經營體制上,實行現代企業的管理模式。而且受到股民的監督;在經營效益上,都是當地的納稅大戶,政府高度扶植;在風險防范上,由于企業的規模大、實力強。具有很強的抗風險能力。面向中小企業的創新基金雖然投入很大,但對申請資格的要求卻非常不利于小企業,如要求企業良好的經營業績,資產負債率不超過70%,每年用于高新技術產品研究開發的經費不低于銷售額的5%,等等,這些標準對于大多數處于起步階段的中小企業來說是很難達到的。正因為如此,在創新基金的受益者中,真正意義上的中小企業并不多。

2、中小企業有創新的內在動力。那么,將創新服務主要提供給大企業是否合理呢?這要取決于大企業和小企業誰在技術創新中的作用更大,以及誰更需要創新服務,三螺旋理論、企業群理論和強調網絡這種新的產業組織形式的區域創新網絡理論都同時強調了中小企業,尤其是科技型中小企業在區域競爭力提升中的作用。實際上,三螺旋理論中的大學和區域創新網絡理論中的網絡都不是區域創新的主體,真正的區域創新主體應是一種知識、技術和人才密集型,并以追究創新為核心的企業實體,即科技型中小企業。大企業在科技成果的轉化中雖然起著重要作用,占較大投資,但其在數量上不占優勢。隨著科技成果日益增多,中小企業對高新技術商品化、產業化的作用日益增大。為數眾多的中小企業首先在數量上能容納大量的科技成果,其次他們對市場的反應比較敏感,對失敗也有較強的承受能力。也正是由于科技型中小企業沒有規模經濟和資金雄厚的優勢,其較弱的自身實力和激勵競爭市場才決定了他們必須不斷通過各種方式進行技術創新。并將這些技術創新成果轉化成現實的生產力。以維持生存和發展。

3、小企業不僅是經濟當中的創新主體,也比大企業更需要外部的創新服務。大企業在市場當中已經擁有了一定基礎,資金、人員、外部關系以及研發系統都已走上良性循環,外部創新服務對其所起的作用只是錦上添花。小企業的能力缺項則往往非常嚴重,外部的創新服務對其而言是一種雪中送炭,能否獲得創新服務的支持會在很大程度影響著這些企業創新的成敗和今后的發展。因此,從創新服務的投向來看,中小型中小企業應當是創新服務的主要對象,我國當前創新服務向大企業傾斜實質是發生了服務對象上的錯位。大企業的數量少,創新服務對其的邊際貢獻低:中小企業的數量多。創新服務的邊際貢獻大。創新服務向少數優質的大企業傾斜雖然會減少創新服務機構自身的風險,但卻降低了創新服務的配置效率,致使大量急需創新服務的中小型中小企業得不到所需的創新服務。

三、中小企業創新服務的內容失效的原因

在調研中還發現,即使選對了服務對象。創新服務體系也不并一定是有效的。創新服務機構向企業提供的可能不是企業當前在創新過程中最需要的創新要素,此時,創新企業雖然獲得了創新服務,但這種服務并不會對其創新起到實質性的推動作用,也就是供給和需求產生了矛盾,由此產生內容失效。

1、中小企業的需求狀況——所需創新服務與企業所處的發展階段有關。通常意義上,人們往往容易將創新服務理解為向創新企業提供資金、人才等直接服務,資金、人才等投入要素確實能對創新起到一定的促進作用,但這種作用并不是在企業發展的所有階段都能發揮最大的功效。通過調查發現,科技型中小企業在成長的不同階段。企業對創新服務的具體需求是不相同的。種子期是技術創新成果中試、放大和產品化試驗階段。創建期是指在實現技術創新成果產品化以后,商品化的產品進入市場的階段。在這兩階段,企業對資金的需求呈急劇增長趨勢。成長期是新產品獲得消費者認可后,銷售快速增長的時期。在這一階段,企業對資金的需求相對較小,更需要信息和市場開拓等方面的專業服務。當經歷了一段以遞增速度發展的快速擴張期后,企業將進入成熟期。這一時期企業工作的中心是對原有產品或原有的生產過程加以改進,開發下一代的新產品或新工序,鞏固市場地位以及尋找新的增長機會。由于此時企業自身的財務狀況較好,且也比較容易籌得資金,所以資金對于創新的貢獻不大,而信息和技術咨詢等服務相對來說更能有效地促進創新的進行。

2、創新服務體系的供給狀況——機構服務不到位、質量差。在我國當前為中小企業提供創新服務的各類機構中,發展最快的是創新基金、生產力促進中心和孵化器。創新基金的主要功能是為中小企業提供資金支持,生產力促進中心基本掛靠在各級政府的科技部門,服務內容主要集中在為中小企業申報創新基金提供咨詢、項目可行性編寫服務。高新技術企業評審咨詢,企業診斷咨詢,管理、經營等高層次人才培訓,建立綜合信息平臺等方面。但在實際運行中,多數的生產力促進中心由于缺乏專業人才,其對外宣稱的管理咨詢、信息以及培訓等服務往往都是形同虛設,實質只是政府科技職能的延伸機構。孵化器是推動科技型企業成長的一類重要機構,我國的孵化器數量雖然已居世界第二,但層次較低,主要由高新技術園區的創新中心、大學科技園和海外學子創業園等構成。孵化器的功能定位中雖然包括咨詢、人員培訓、信息等高端服務,很多孵化器的主要服務卻仍然停留在為在孵企業提供廉價的辦公場地、解決水電等硬上,行政色彩很濃,高端的軟不僅數量少,質量也較低,基本沒有能力為企業提供個性化的創新服務。

3、創新服務體系內容嚴重失效。從上面的分析可以看出,我國目前的創新服務體系仍然是政府主導型的。服務內容集中在科技型企業發展初期所需的一些硬性創新要素上,如資金、場地等。由于創新服務機構的服務對象定位趨向于大企業,相當一部分處于種子期和成長期、對這些服務確實存在需求的小企業沒有能力獲得服務,而大企業通常又都已渡過了種子期和成長期,其從創新服務體系獲得的資金、場地等硬性創新服務對其來說可有可無,真正需要的信息、咨詢以及管理等能夠幫助其擴張和進一步發展的個性化的軟性創新服務卻無從獲得,使得我國區域創新系統中的創新服務發生了嚴重的內容失效。

四、建立以市場為導向的創新服務體系

1、淡化創新服務的政府色彩。政府官員對政績的關注通常大于對經濟績效的關注,政府機構或掛靠在政府下面的松散型政府部門在充當創新服務的提供者時,必然會傾向風險小的“錦上添花型”戰略,而不是風險大的“雪中送炭型”戰略,這是導致當前創新服務多流向大企業而不是小企業的主要原因。創新服務的內容失效同樣與創新服務體系的政府色彩過濃密切相關,由于信息不對稱和無法消除的政府失靈,政府機構中的員工通常即沒有能力也沒有激勵去了解不同發展階段的中小企業對創新服務的具體需求,專業知識的缺乏決定了他們很難提供企業需要的信息、咨詢等高度個性化的創新服務,自然會轉向選擇簡單易行的資金、場地等硬。

第4篇

論文摘要:農技服務體系建設完善與否是社會主義新農村建設的重要標志,也是“科教興農”戰略的重要組成部分,特別是對農業自然條件差、農業基礎相對薄弱、經濟欠發達的河西走廊來說,農技服務在推動農技成果轉化中顯得尤為重要。運用SWOT分析理論對甘肅省河西走廊農村科技服務體系現狀進行剖析,提出了幾點對策與建議。

農村科技服務體系是由農村科技服務組織、機構或實體及其相關的基礎設施、政策支撐環境等構成的系統。SWOT[1]分析理論是西方國家應用的一種戰略選擇方法,其中“S”代表Strengths指自身的優勢;“W”代表Weakness指自身的缺陷;“O”代表Opportunities指面臨的外部機遇;“T”代表Threats指面臨的挑戰或威脅。在此分析工具中[2]S、W是內部因素可控,O、T是外部因素。本文旨在探索河西走廊的農業科技服務體系的可操作性和實踐性,以進一步提升本區的農業科技水平,切實解決“兩會”關注的民生問題。

1甘肅河西走廊農村科技服務體系建設體系分析

1.1河西走廊農村科技服務體系建設的自身優勢S分析

(1)地理優勢。河西走廊東西長約1000km,海拔一般1100~1500m,大部為祁連山北麓沖積-洪積扇構成的山前傾斜平原。扇形地中下部,地面物質較細,大多為黃土狀物質,便于引用河水灌溉,形成綠洲農業區。走廊內部已完成或正在完成中的黑河、疏勒河、石羊河三大內陸河流域生態功能區建設同農村科技服務體系建設相銜接,是促進河西走廊農業跨越式發展與實現農技服務體系建設可持續發展的最大優勢。

(2)星火產業帶建設構建了科技服務平臺。《甘肅省河西走廊星火產業帶建設規劃》出臺后,重點實施“六個工程”、發展“十四個產業”、構建“一個體系”和“兩個平臺”,簡稱“61412”計劃[3]。經過幾年的發展,河西農村科技服務體系整體框架初步形成,建立了各種新型的農村科技服務組織,同時組織體制也發生了根本性變化,由政府直接主導提升到農民自發組織合作社再到社會各界力量的參與,有效促進了科技成果在供需雙方之間的有效轉化。

(3)農業科技成果累累。在國家科技攻關計劃、863計劃、973計劃等科技計劃的支撐及省科技廳的共同努力下,我省農業科技取得了重大進展。據統計,近年來甘肅農業科技獲得了飛速發展,每年取得各類農業科技成果200項左右,農業科技成果推廣率達到70%左右[4]。同時,河西走廊以雜交玉米制種為主、瓜菜、花卉制種為輔,制種面積已達10多萬hm2[5],已建成成套種子生產加工線30多條,年加工能力達5億kg,是全國最大的制種基地之一。

(4)優秀的農技服務人才是體系建設的中堅力量。目前河西地區現有科研推廣機構90多個,技術人員3000多人[5]。有30多個國家和省級科研院所、大專院校長期在河西開展農業科技工作。同時大力推行“科技特派員”制度,探索農村科技推廣服務的新途徑。武威市是我省實行“科技特派員”制度的試點地區之一,在不到1a的時間里,圍繞農業產業結構調整方向和產業結構,已選派3批420多名科技人員到農村生產第一線,實施科技項目142項??萍继嘏蓡T通過與農民組成“風險共擔、利益共享”的利益共同體,把科學技術知識送到田間地頭,使農民群眾切身感受到了科學技術的恩惠,為“興農、富民”做出了實實在在的貢獻。

1.2河西走廊農村科技服務體系建設的劣勢W分析

(1)土地產業工人整體素質相對偏低。低素質人口群主要集中在農村,傳統耕作觀念和種植習慣根深蒂固,市場化觀念淡薄,大部分農民對現代科學技術和耕作方式吸收轉化能力差,造成農村科技推廣工作進展緩慢,再加上對成果的宣傳力度不夠,有些農民又害怕擔風險而安于現狀,影響了農業新技術的推廣和應用,以及農業科學生產力水平的提高。

(2)機構設置不準確、職能定位不明確。目前農技機構均在縣、鄉鎮設立站所,每站所設若干名農技員,負責本鄉鎮的農技推廣工作,而在農村種養結構趨向復雜化、技術和品種更新周期縮短、生產規模大小不等的情況下,難以滿足農民對農業新技術需求的多樣化、個性化服務需求,也滿足不了技術人員對農技推廣工作的方法和思路創新。農技推廣部門所承擔的社會公益性職能雖說其他部門無法替代,但隨意將農技推廣機構進行撤合并的情況時有發生。調查表明,當前大部分鄉鎮農技推廣人員服務于農業科技推廣的時間較短、承擔行政工作的任務較多,工作效率、效能明顯降低。

(3)經費不足、渠道不暢。從甘肅省實際看,近年財政用于農技推廣的經費雖較過去有明顯增加,但由于支出渠道和支出結構不合理等問題,相當一部分資金成了行政事業性費用,一部分被擠占挪用,最后真正落實到推廣部門的經費寥寥無幾。

(4)專業水平滯后無力應對服務對象對信息需求的動態化要求。據農業部農村經濟研究中心課題組調研報告報道,全國農技推廣人員中具有與所從事的推廣活動相關的專業學歷的不到55%,接近一半的推廣人員沒有受過與所從事工作相關的正式教育[6]。且基層農技隊伍大多已多年未得到補充和更新,知識結構老化,掌握的技術十分有限,無力應付當前信息需求多樣、新品種新技術層出不窮的新形勢。

1.3農村科技服務體系建設的機遇O分析

(1)經濟全球化推動農技服務體系建設。加入世貿組織對于我區農技服務體系建設來說,是1次良好的機會,可盡快獲得各種需要的信息資料,及時引進先進設備、高科技和管理經驗,為農村科技服務體系建設取長補短、加速發展、與世界先進水平接軌帶來良好機遇。如武威地區甘肅省農墾研究院近幾年發展的金盞花產業,酒泉、張掖的制種等產業為地區經濟發展做出了突出貢獻。

(2)信息化資源為暢通市場化農業創造了條件。信息資源的富足和信息渠道的通暢是市場機制發揮作用的前提條件。在我省河西建成了甘肅省河西走廊星火產業帶農村信息化等基地4個,如果將這些信息資源有效加以利用,既能夠引導農民有序經營,實現小生產與大市場的對接,又能夠提升政府決策的科學化水平,實施對農業市場經濟的有效調控、規避市場風險,同時能夠縮小城鄉數字鴻溝,有力促進城鄉二元經濟結構的調整,推動農業在兩種資源、兩個市場的優化配置。

1.4河西農村科技服務體系建設面臨的挑戰和威脅T分析

甘肅省河西走廊星火產業帶自啟動建設以來一直被甘肅省委省政府列為農村經濟發展的重大舉措。到2006年,產業帶區域內6市22縣GDP達到1038億元,占全省45.6%,產業結構調整到14∶56∶30。農民人均純收入達到4153元[7],比全省水平高出近1倍。但要清醒的認識到我們面臨的嚴重挑戰:一是主要優質農產品生產規模小,商品量相對較低,生產技術落后,產品檔次低,市場競爭力弱。加入WTO后國際農資大量進入、農產品進口激增、出口困難,嚴重影響農民增收及農產品加工等相關行業;二是農業生態環境開發與整治面臨新問題,由于人口的增長和人民生活水平的提高,經濟活動對生態環境的影響日益加重,水土流失和土地荒漠化的問題日益嚴重,河西地區沙漠延展、沙塵暴頻發,風沙危害加重,草場退化、灌溉農田鹽漬化也在擴大,生物多樣性受到破壞,生態環境不斷惡化,給農業的可持續發展造成了很大困難;三是農業科技教育還很不適應農業現代化、農村工業化和城鎮化社會主義新農村建設的新要求,還有相當一部分科研成果轉化不成現實的生產力,節水灌溉、良種繁育、抗旱防雹、荒漠化治理、中低產田改造等重大技術亟待突破。

2河西走廊農村科技服務體系建設戰略組合分析

通過對目前河西農村科技服務體系自身的優劣及所處環境帶來的機遇與威脅的分析,認為河西走廊農村科技服務體系建設的優勢非常明顯,走廊內對科技的潛在需求大,這為體系建設提供了強大的市場平臺,同時主體組織多樣化,并形成多種科技推廣服務的新模式??科技專家大院、科技特派員、農業產業協會等,為完善創新體系提供了豐富的內容和前提。但是這些潛在的優勢條件還沒有充分發揮出來,諸如河西的牧草、孜然、啤酒花、啤酒大麥及洋蔥等產業發展的不穩定性,其核心問題是區域內部的消化能力弱,極易受市場的沖出。顯然要完善農村服務體制,構建適合區域發展的模式,首先必須練好“內功”,才能有效合理的利用外部條件,只有充分發揮自身優勢,規避和改變自身弱勢的戰略才是目前最需要的選擇。就甘肅內陸河西走廊來說,目前外部環境的威脅還沒有達到急需要防御的階段,所以弱點——威脅(WT)防御性戰略還不是最佳選擇。而優勢——機會(SO)戰略、弱點——機會(WO)戰略、優勢——威脅(ST)戰略三者之間優化組合的戰略,將會是適合甘肅河西走廊建設農村科技服務體系的較佳現實選擇。

3河西走廊農村科技服務體系的模式創新

通過對河西走廊農村科技服務體系建設的SWOT戰略組合選擇思考,認為在目前情況下,河西走廊農村科技服務體系建設應本著體系結構合理化、利益最大化原則而選擇SO、WO、ST戰略組合中最適合的1個、2個或多個混合戰略組合。因此河西走廊農村科技服務體系的創新模式必須圍繞這些戰略組合選擇進行建構、整合資源,建立多方參與的新型高效的農業服務體系。

3.1繼續創新農村科技多元化投入機制

吸收東部發達地區的有益經驗,鼓勵社會力量特別是企業、個人向農村科技推廣事業提供資助,對提供資助者應按國家有關規定享受相應的減免稅收等優惠政策,以充分調動企業和個人贊助支持農村科技推廣事業發展。另外還可采用發行福利彩票等形式吸引社會資金來支撐農業技術推廣工作。

3.2產學研相結合,完善農村農業教育推廣體系

以甘肅農業大學、省、地方農業科研院所為依托,創辦農村科技服務中介組織,參與農村科技服務。必要是以產業為紐帶建立產學研推廣示范基地,使科研成果與推廣基地緊密結合,鼓勵農業科研人員從事科技服務工作,鼓勵成立各種形式的產學研聯合體。

3.3加快河西走廊農村信息網絡建設,為農村科技服務搭建獲得信息的平臺

可以通過設立專門的電視廣播頻道、互聯網站、專業服務熱線電話,因時因地因需常年提供社會公益性農業技術推廣信息服務。同時建立河西農業資源、生態、災害等動態監測和預警預報信息系統,研發目標性強的農業專家系統,完善河西走廊農業信息資源庫,為農業管理部門、農產品生產經營部門和農民提供決策、生產和營銷信息。

3.4營造創新環境,從制度上激勵農村科技人員創新

增強河西農村科技服務體系建設的自主創新能力,是“科教興村”與社會主義新農村建設的戰略主線和根本途徑。結合農村具體實際,必須建立包括精神理念、制度規范和物質載體等多角度的農業創新文化和環境,以尊重農技人員的人格和勞動成果為基準,完善農業技術職務體系,拓展科技研究人員的發展空間,同時提高技術人員薪資待遇,建立具有社會競爭力的行業科技人才薪酬體系。要“以人為本”和“以技為本”為技術人員的研究活動創造良好的物質環境和條件,鼓勵創新,寬容失敗,認真落實鼓勵科技人員的政策措施。

3.5以農民、農村為服務主體,實行“從下到上”的科技推廣模式

傳統的農技推廣方式是從上到下的“貫徹”式推廣,這種方式在計劃經濟時代為農業的發展,特別是提高大面積農作物產量上做出了巨大的貢獻。但是,這種推廣方式往往忽視了農民的實際需求,甚至脫離實際,難以被農民接受。這不僅難以實現推廣的目標,還損害了政府在農民中的威信。農村科技服務體系建設最終價值體現在農民素質提高、收入增加和生活水平的提高。因此,推廣課題的設定不能脫離農民的實際狀態和農民自身的愿望,農村科技服務體系建設應該重視掌握農民心態和愿望,按照農民意愿開展推廣活動,即“從下到上”的工作方式。在技術推廣“Plan-DoEvaluation-Check”(計劃-實施-評價-反饋)循環過程中,首先根據農民需求,設定推廣課題,制定推廣計劃,按計劃進行實施,然后進行評價,再將評價結果反饋到下一推廣計劃之中,不斷發現問題、分析問題、解決問題。把推廣活動中發現的問題及時向科研部門反饋,以得到及時研究解決。形成以服務對象——農民為中心的推廣、科研緊密協作的推廣體系。避免科研、推廣工作的盲目性,提高推廣工作效率和科技成果的應用率。

總之,在農業這個大系統中,農村科技服務體系在調整農業發展模式,科學規劃農業發展方向,合理利用農業信息,整合技術資源,提高農業經濟效益等方面發揮著巨大力量。農村科技服務體系建設是一項龐大的系統工程,它在推動河西農業科學技術發展、科技成果轉化和促進農業經濟發展中發揮著重要作用。面對目前已經形成的服務主體多元化、服務模式多樣化、服務內容復雜化、服務對象分散化的農村科技服務現狀,如何協調眾多農村科技服務主體、采用不同策略扶持不同的服務模式、服務內容和服務對象,建立一個新型農村科技服務體系,是當前河西農村科技事業面臨的首要任務。通過對當前河西農村科技服務體系的SWOT分析,一方面利用外部機遇,發揮體系自身優勢;另一方面要避開和減少內部弱點及外部威脅,最終實現模式創新。從而為解決現階段新問題、全面建設小康社會,提供強有力的科技支撐和制度保障。

參考文獻

[1]劉志民,歐陽曉光.多模塊復合型:我國現行農村科技服務體系的組織構架[J].科技與經濟,2005,18(2):41-44.

[2]海因茨·韋里克[美].管理學:全球化視角[M].馬春光,譯.北京:經濟科學出版社,2004.

[3]甘肅星火辦公室.甘肅省星火計劃與河西走廊星火產業帶建設情況匯報[EB/OL].(2007-04-17)[2008-05-18]Http:/news/detai/php?n-no=41605?dir=/新聞動態/通知公告.

[4]魏邦龍.甘肅省農業科技進步對經濟增長貢獻率的研究[J].2000,16(1):25-29.

[5]甘肅省河西走廊星火產業帶建設領導小組辦公室.甘肅省河西走廊星火產業帶建設情況匯報[R].蘭州,2007.

第5篇

關鍵詞:科技型中小企業信息服務體系

一、信息服務將成為影響科技型中小企業走出去的關鍵因素之一,面向科技型中小企業的信息服務體系建設更易取得成效

1.科技型中小企業走出去需要良好的信息服務

隨著信息時代的到來,信息已經成為繼資金、技術之后影響企業發展的又一重要因素。科技型中小企業是指由科技人員領辦或創辦,主要從事高新技術產品的研制、開發、生產和科技成果產業化的企業。其產品主要面向國際市場。由于高新技術產品的研發周期日益縮短,技術更替日趨加快,只有加快技術成果的產業化速度,才能抓住轉瞬即逝的市場機會,獲得成功。科技型中小企業要想走出去,更要與全球的企業競爭,只有通過建立高效快捷的信息渠道,把握技術發展的脈搏,及時獲取準確的市場信息,熟悉國外環境以及市場準入制度,并在全球范圍內尋找所需資源并對其進行優化資源配置,才能在同國外企業的競爭中立于不敗之地,將自己的產品打入國際市場。

2.政府所提供的信息服務對科技型中小企業來說至關重要

為了促進高新技術產品的出口,企業必須能夠及時、準確地獲取國際市場的需求信息,迅速地對市場波動做出反應,適時地調整研究開發、經營管理及銷售策略。由于科技型中小企業自身力量有限,加之單個企業獲取信息的難度和成本都會加大,因此需要借助政府的力量,統一規劃和部署,打破區域、部門、行業、領域的分割與限制,建立公共信息資源共享機制,搭建為企業提供信息服務的平臺。

1999-2000年,科技部中國科技促進發展研究中心連續對科技興貿計劃重點出口企業進行了需求調查,調查表明:出口企業普遍對“政府能夠提供國內外的政策法規、市場需求信息”、“對企業如何進入國際市場提供相關的指導和培訓”有迫切需求。因此,創建促進我國科技型中小企業走出去的信息服務體系,建立支撐企業快速反應的信息技術平臺,為科技型中小企業在技術創新活動、人力資源管理、風險規避等運營環節中提供專業化、結構化的信息資源以及相應的指導和培訓已經成為當務之急。

3.加強對中小企業的信息服務,是政府職能轉變的重要內容

加入WTO后,國家不能通過各種補貼直接支持企業的生產活動,然而為企業創造適宜的生存環境,搭建公共服務平臺確實被允許的,并成為各國促進本國企業發展,提高本國企業競爭力的重要手段。其中,通過建設信息服務體系和網絡,為企業提供信息服務更是成為各國政府支持企業發展的普遍做法。有關調查也表明,企業對政府服務的需要主要集中在信息服務上,有71.8%的企業認為信息服務是最重要的政府服務項目。

4.針對科技型中小企業的信息服務體系建設更容易取得成效

中小企業的信息服務體系建設是一項長期而艱巨的任務,鑒于我國企業信息服務體系建設的現狀,我們認為針對科技型中小企業的信息服務體系建設更容易取得成效。首先,我國科技型中小企業主要聚集在各地的高新技術園區,可以充分利用高新區所具有的較為完善的基礎設施,搭建信息服務平臺;其次,科技型對本領域內最新技術的發展以及競爭對手的技術動向更為關注;第三,科技型中小企業對信息的價值具有較高的認同,且與普通中小企業相比,具有較強的信息獲取能力和基礎條件。

此外,以科技型中小企業的信息服務為突破口,加強面向科技型中小企業的信息服務體系建設,在有力推動科技型中小企業走出去的同時,也可以有力推動面向所有中小企業的信息服務,促進我國中小企業的發展。

二、國外的經驗和啟示

1.成立專門的信息服務咨詢機構

歐盟針對中小企業建立了一系列信息咨詢服務機構,包括EICs、CORDIS、BC—NET、BRE等,為中小企業提供全面服務。歐洲信息中心(EICs)作為中小企業的“首選信息服務窗口”,現已形成了覆蓋整個歐洲經濟區以及中東歐、地中海沿岸,擁有294個分支機構的信息網絡。它向中小企業通報有關歐盟的活動和議案,包括研究與開發技術的信息及技術轉讓計劃。歐盟研究與開發信息服務機構(CORDIS)負責為中小企業提供有關歐盟研究和創新活動的全面信息(包括計劃的執行、結論等),同時還幫助中小企業尋找合作研究伙伴,尋求研究活動的潛在資金來源等。創新傳播中心(IRCs)負責向中小企業提供技術和創新方面的幫助,協助它們確認技術要求和合理技術,幫助它們參與歐盟科研開發計劃。兩個企業合作網絡(BC—NET與BRE)專門負責幫助中小企業在地區、成員國、歐盟乃至全世界尋求合作伙伴。

成立于1953年的美國小企業局創辦的商業信息中心遍布全國的大中小城市,每個中心均配有8部10部計算機和專業軟件,向中小企業免費提供最廣泛的信息服務和資料服務。

法國政府采取措施鼓勵各級工商會組織所屬中小企業信息聯網,發揮橋梁作用,提供海外市場信息。例如,法國越來越多的中小企業希望到中國尋求產品和投資市場,但缺少有關信息和語言工具,因此,巴黎工商會最近成立法中交流委員會,專門承擔向中小企業提供中國市場信息,幫助企業家前往中國等事宜。

2.政府出面推動覆蓋全國的信息服務網絡建設

挪威政府為支持中小企業的發展,建立了覆蓋全國的面向中小企業的信息服務支撐體系。具體做法是在主要大學和26所地方性學院中建立"國家增值信息專家網絡",即TBIC(TechnicalandBusinessInformationCenter)。這些大學與當地的研發機構合作,構成對中小企業的技術支持;與商務信息提供者(如商業數據庫商)一起構成本地服務于中小企業的信息資源。同時通過Internet,可以尋求全國其他地區的TBIC的信息支持,從而形成多級、分地區的中小企業信息保障體系。TBIC的突出特點是將信息專家和各行各業專家作為最重要的信息資源納入信息支撐體系,且充分利用大學、研究機構的智力資源優勢。

日本政府積極支持中小企業機構的跨區域合作,實現經營、技術信息共享。各都道府縣的"支援中小企業機構"利用跨地域信息網絡和共享的各種數據,向中小企業提供經營、技術和信息等各種咨詢服務。日本政府還幫助為大企業生產零部件的中小企業建立同大企業的信息通信網絡,提高簽訂定貨合約的速度和效率。

3.制定專項計劃促進中小企業的信息服務體系建設

美國政府實施了小企業信息服務計劃。該計劃在全國建立了信息網絡,把信息分門別類地輸入網絡,供中小企業自由選用。中小企業信息服務計劃既為中小企業提供了技術、資金管理、專家等方面的信息服務,同時又可以防止社會資源的重復使用造成浪費。中小企業信息服務計劃既為中小企業提供了技術、資金管理、專家等方面的信息服務,同時又可以防止社會資源的重復使用造成浪費。

歐盟投入4400萬歐元,啟動了“進入信息社會計劃”,幫助中小企業利用“信息高速公路”,以融入國際市場。

4.出臺各種激勵措施,促進中小企業充分利用各種信息資源

美國聯邦小企業管理局推出了鼓勵和支持中小企業發展網絡經營的計劃,為中小企業培訓專門人才,尤其是培訓網絡技術管理人員,目的是使中小企業在網絡化潮流中同大型企業能在同一起跑線上公平競爭。同時,政府方面還積極支持、協助中小企業建立行業性內部網絡,實行信息資源共享,為中小企業通過信息高速公路進入國際市場創造有利條件。

日本最近采取了一項扶持中小企業信息化發展的重要舉措,向各地的中小企業支援機構提供資金,幫助它們建立內部網絡和加入因特網,建立廣泛的信息和接收系統。

5.有針對性的為中小企業提供切實有效的信息

英國政府開通了“直接通向政府”主頁,提供各類信息服務。該主頁于1998年11月開通,提供包括1100多個文件的企業監管指導甚至各種報表,使企業可以方便、迅捷地在本地“一次性”辦理完成政府要求的有關審批監管手續。

歐盟最近在因特網上開通了“企業之窗”網站,使企業能夠及時了解歐盟乃至國際市場的變化,尋找商機爭取打入國際市場?!捌髽I之窗”內的信息資料包括經濟新聞、貿易博覽會信息、近60萬家企業的年營業額統計、歐盟關于企業的法規和政策等?!捌髽I之窗”可使用歐盟內部通用的12種文字調閱,是歐盟向企業提供的最方便、信息量最大的資料庫。企業還可通過這一網站向歐盟委員會反映它們所遇到的困難和問題。

三、推動服務于科技型中小企業的信息服務體系建設應該成為我國科技中長期發展規劃的重要組成部分

1.我國信息服務體系建設的現狀

根據課題組2003年對我國科技系統信息服務體系建設情況的調查,在參加調查的78家政府機構(主要是各地科技廳(局))中,雖然大多數單位均建立了網站,但普遍存在瀏覽量小(53%的網站日瀏覽量在100次以下),更新速度慢(能做到每日更新只占總數的11%),沒有專人維護(57%的單位沒有專人或只有一人負責維護)等問題。此外,的信息缺少深度分析,不能滿足用戶的信息需求也是一個重要問題,據調查73%的網站不能滿足用戶需求。主要原因是,缺少一個合適的機制,沒有明確的責任主體。要想維持一個運行良好的信息網站,為企業提供真正需要的信息,需要專業的信息分析人員,在不斷了解企業需求的情況下,從繁雜的信息海洋中提取,加工和整理相關信息,顯然作為一級政府機構的科技廳(局)沒有精力做這個事情。另外,在地方科技廳(局)也沒有設置這樣一個機構或專業職位做這個事情。當然,缺少資金支持,沒有專業技術人員維護也是一個重要的原因。因此,設立專業化的為科技型中小企業提供信息服務的公益性機構,應該成為今后一段時期我國政府的重要任務。

2.服務于科技型中小企業的信息服務體系建設是一項長期而艱巨的任務

一個完善的信息服務體系主要包括基礎網絡環境、機構建設、服務內容提供以及人才培養。隨著信息技術的發展,網絡構建已經不是技術問題,但資金、人才培養(主要是信息服務的提供者,掌握信息利用和獲取技能的人才也很需要)、內容建設則成為主要矛盾,而這其中最根本的是要轉變思想觀念,建立能夠促進信息服務體系健康發展的體制和機制。

信息服務體系的建設需要大量的硬件和軟件,還需要專門的技術人員進行維護,因此一定的資金投入是信息服務體系建設的前提條件。當然,如何充分利用信息技術,加強信息共享,提高網絡利用效率也是網絡建設中必須考慮的問題。

人才培養和內容建設是一個相互關聯的問題。信息服務屬于知識密集型的產業,如何從浩瀚的信息海洋里加工整理出企業所需的信息,需要高素質的人才來完成。只有通過對企業需求的分析,生產出滿足企業需要的信息產品,為企業提供滿意的信息咨詢和服務,才能顯示出信息服務的價值,信息服務業才可能獲得持續的發展,也只有這樣才能不斷的吸引高素質的人才進入信息服務行業。

因此,作為中小企業信息服務主體的政府應該積極轉變觀念,提高服務意識,促進政府信息資源公開,引入市場機制,加強信息服務體系的建設。而觀念的轉變、機制的形成絕非一日之功。

3.服務于科技型中小企業的信息服務體系建設應該成為我國科技發展規劃的重要組成部分

信息服務體系作為科技服務體系的主要力量,是國家創新體系的重要組成部分。隨著對科技在經濟社會發展中作用認識的不斷深化和加強,世界各國都把國家創新體系的建設作為本國科技發展的一項重要任務。近年來,我國也加強了國家創新體系的研究,環境建設已經成為我國科技計劃的一個重要組成部分[3],2003年更是提出了科技中介被科技部確定為科技中介機構建設年。但是,一個完善、有效的信息服務體系建設完成,絕非一日之功,應該把服務于科技型中小企業的信息服務體系建設應該納入我國科技發展的中長期規劃,提出明確的戰略規劃和分階段建設的具體目標,通過有效組織和科學實施,全面推動面向科技型中小企業的信息服務體系建設。

四、加強科技型中小企業信息服務體系建設的建議

1.建立完善的信息服務體系和廣泛的服務網絡

主要包括五個方面:一是建立多元化的信息渠道。鑒于中小企業缺少獲取信息的資金、人力和手段,應盡可能采取各種手段,如網站、紙介信息、刊物等,提高中小企業獲得信息的能力;二是專業信息服務隊伍建設,通過對現有機構的人員培訓、吸納新人進入以及組織離退休科技人員發揮余熱等手段,建立一支為科技型中小企業提供高水平信息服務的專家隊伍;三是大力發展從事信息咨詢服務業的中介機構,為科技型中小企業提供國內外市場需求、產品和行業發展趨勢、投資機會介紹、投資風險評估等信息,減少科技型中小企業的投資風險,提高科技型中小企業的經營管理水平;四是充分利用高新區科技型中小企業聚焦的特點并,建設區域性信息服務平臺;五是借助行業協會的力量,建設富有專業特色的信息服務平臺。

2.加強機制建設,引入市場機制,形成多層次、多主體的信息服務體系

具體來說,就是提高政府的服務意識,將一部分職能、一部分資源剝離出來,通過對原有人員的培訓和吸引高素質、專業化人才的加盟,組建面向企業服務、公益性的專業信息服務機構。同時,通過政策引導、開放政府信息資源,鼓勵市場力量進入信息服務領域,通過競爭,激活和提高為企業服務的意識,加強對信息資源的開發,提高其利用效率。

3.設立科技型中小企業信息化專項資金

資助中小企業的信息化建設,并鼓勵專業廠家參與中小企業的信息化建設以及中小企業信息化的軟硬件開發。我國政府可為中小企業進行信息化建設時購置的設備提供信貸擔保,給予優惠貸款、貼息貸款,同時也可給予正從事信息化的中小企業降低稅率、稅收減免、一定的財政補貼等財稅支持,并在高新技術企業認定、中小企業技術創新基金、風險投資和股票上市等方面,對信息化確有成效的中小企業給予積極支持,從而在稅收、財政、金融等方面建立和完善中小企業信息化的資金扶持體系。

4.開展“送信息到企業活動”

了解企業需求,建立聯系渠道,及時為企業提供所需信息。同時對企業進行培訓,幫助企業掌握獲取信息的渠道和方法。為中小企業提供網上查詢、主頁制作、網上商城、虛擬主機等綜合性信息服務。

5.以科技興貿信息網為依托,建立面向科技型中小企業的信息服務專欄

在已有數據庫的基礎上,利用先進的技術手段,廣泛搜集國內外技術動態、市場信息,建立一個面向中小企業技術創新提供直接服務的數據資料庫(包括:項目庫、人才庫、產品庫、物資供求庫、政策法規庫等),使中小企業以較少的費用及時、準確獲得所需要的各種信息。同時與各級政府、相關網站建立合作和信息共享機制,擴大信息來源,形成覆蓋全國的信息網絡服務體系。

參考文獻:

1.劉振濱,《構建為中小企業提供信息服務的區域性、行業性市場中介組織》

2.王曉津,《歐盟中小企業政策評介》西南交通大學國際經濟系,《國際貿易問題》2001.6;

3.寧軍明《中小企業信息化存在的問題與對策》廣東商學院經濟貿易學院,廣州城市和企業信息化研討會文稿;

4.《我國中小企業信息服務模式的國際差距》(2002.8.30);

注釋:

[1]本文為《科技型中小企業“走出去”戰略研究》的階段成果,本項研究受到科技部發展計劃司資助。

第6篇

關鍵詞:農機服務體系;思路;措施

農業機械化作為農業先進生產力的代表,既減輕農民的勞動強度、提高農業勞動生產率、降低農產品生產成本,又改善農民的生產生活條件、增加農民收入、縮小城鄉差別;還可以“依法流轉土地承包經營權,發展適度規模經營”,其在社會主義新農村建設中起著舉足輕重的作用。農機化的發展,離不開農機服務體系建設,好的服務體系建設,還能促進農機事業的發展。

1農機服務體系建設的現狀

1.1縣級服務組織

縣級服務組織有縣農業局農機科、縣農機化技術推廣站、縣農機監理站、縣農機化培訓學校各1個。共有編制人員32人。其中,中高級專業技術職務17人,初級專業技術職務3人,高級技術工人3人,其余為管理人員。

1.2鄉鎮服務組織

2003年以前,鄉鎮原有的農機管理服務站和農機化技術推廣站是1套班子2塊牌子,專門從事鄉鎮轄區內的農機服務工作。2003年,鄉鎮涉農單位合并為農業綜合服務中心(農業技術推廣站),農機站變成農機室,機構縮小,人員減少,資產變賣,人員以鄉鎮中心工作為主,農機只靠市場調節、自覺發展。龍陵縣有鄉鎮農機事業人員39人,其中科技人員22人,中高級技術人員16人,初級技術人員6人,其它初中級技術工人。人頭經費由財政統一預算。

1.3農機銷售網點

龍陵縣有農機銷售網點17個,全部是個體經營,經營從業人員28人,其中取得職業鑒定資格2人,2016年機具銷售總收入1000余萬元,營業純收入達50余萬元。

1.4農機維修網點

龍陵縣有農機維修網點60個,全部是個體經營,有資質的維修人員67人,從業人員88個,維修合格證多為3級,從事維修的種類(范圍)主要是農機綜合維修、零配件銷售;自有廠房41個,租賃廠房19個,固定資產總值277.9萬元。農機維修網點收入300余萬元。

1.5農機合作社

到2016年為止,龍陵縣成立農機合作社4個,正思考改變這一現狀,爭取每鄉鎮至少成立1個。

2農機服務體系建設存在的主要問題

2.1縣、鄉組織發展困難

農機推廣組織由于資金短缺,人頭經費較少,科技人員閑置,還有部分人被抽去做了與農機無關的工作;農機培訓,工作內容單一,只有拖拉機駕駛員培訓,路子不寬,安于現狀,缺乏開拓精神;農機安全監理,在《交通安全法》實施后,對拖拉機靜態管理已進入正常運作軌道,起色較大,開展順利,其它農業機械的管理,有待加強完善。

2.2農民專業組織發展緩慢

縣委、縣政府雖然高度重視專業合作組織的發展,制定了相應的政策和規劃,取得了較好成效,但農機專業合作組織到目前只建成了4家,還在思考沒成立的鄉鎮都應盡快成立。

2.3農機企業凋敝

20世紀70年代后,縣級相繼建立了制造、維修、供應3家企業,具有了一定的服務能力。由于1983年、1989年和2002年的幾次改制,原有企業已凋敝,算是壽終正寢。現有的主要是個體私營企業,由于資金困難,規模小,供應、修理等難于適應新的需要。

2.4機具配套比例失調

目前使用的大中型后傳動變型拖拉機,配套比是1:1,其它的大中型拖拉機配套比1:3;小型拖拉機配套比達1:3.2??傮w配套比達1:2.1,并且部分機具已經老化,屬淘汰產品。

3農機服務體系建設基本思路和相應措施

3.1基本思路

圍繞農業產業結構調整升級,縣、鄉農機服務組織走公益的路子,其它農機服務組織按“誰辦、誰管、誰受益”的原則,走“自負盈虧、民主管理、風險自擔”的路子,在體制創新上下功夫,逐步建成以縣級為龍頭,鄉鎮為補充,合作經營(含農機銷售和農機維修)廣泛參與的服務體系,形成上下協調的服務網絡。

3.2相應措施

3.2.1建立農機投入機制

投入主要是資金,要采取主動的方式,積極的措施,認真加以解決。認真貫徹落實《農業機械化促進法》,把農機化工作納入國民經濟與社會發展規劃中;積極主動爭取農機項目上報,以得到上級部門專項資金支持;擴大糧發資金、農業綜合開發資金中用于農機的比例;增加對服務組織辦公條件的改善,做到有地點、有設施、有人員、有經費;提高對服務人員的智力投入,要“走出去”、“請進來”,不斷加于學習,提升服務人員的素質。

3.2.2穩定農機隊伍,提供優質服務

要認真貫徹落實《農業法》和《農業技術推廣法》,進一步穩定農機隊伍;積極吸收專業人員,特別是大中專畢業生;改善和提高農機人員的工作條件和生活待遇;服務組織購置設備要給予支持,銀行信貸要有優惠政策;要切實減輕服務組織負擔,杜絕各種不合理收費;扶持農機企業,以低息或貼息的方式,增加資金投入,提高服務能力。

3.2.3加強服務體系建設,增強綜合調控能力

根據農村狀況,重新確定服務方式及組織形式。打破行政區域界限,強化縣級、創新鄉級、完善村級??h級主要抓好創新示范建設,鄉級主要抓好機構整合,村級主要抓好農機專業合作社、服務大戶和科技示范戶的培育。既要提升服務職能,又要適應市場經濟對農機的新要求。

3.2.4積極參于新農村建設,有力促進農機服務體系發展

目前,社會主義新農村建設為農機發展帶來了新的需求,參與新農村建設,促進服務體系發展,充分發揮國家、省、市對龍陵縣農機補貼政策的導向作用,調整優化農機的裝備結構;以農機推廣為重點,切實加大新技術的推廣普及力度;高度重視安全生產管理,改善監督手段,提高安全意識,完善責任制度,規范執法行為,強化檢查措施;加大農機化試點示范引導力度,有選擇地組織實施水稻生產機械化、農副產品加工增值機械化和其它經濟作物的機械化,大力推廣保護性耕作技術和節本增效技術,擴大社會對農機的認識;全面貫徹落實《農業機械化促進法》,使政府能“把推進農機機械化”真正“納入國民經濟與社會發展規劃”中,加大對服務體系的支持保護力度。

4結束語

當前,國家的各項農機化的方針、政策、法律、法規進一步得到落實,支農惠農強農政策惠及著廣大農村群眾,農民對農機化的需求有較高的積極性,這樣,加強農機服務體系建設也將成為必然。我堅信,以后農機服務體系建設會上一個新臺階,農機化事業會有一個新發展,農機化應用水平會有一個大提高。

作者:段應昌 單位:保山市龍陵縣勐糯鎮農業技術推廣站

參考文獻

第7篇

關鍵詞:和諧社會;公共服務;體制創新

社會主義和諧社會既是黨的1項重大理論創新成果,也是當前社會發展的重大戰略任務。從理論到實踐,它都開創了中國特色社會主義事業的新境界。新境界必有新要求,要落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會,1個重要的方面就是必須加快政府職能轉變,建設完備的社會主義公共服務體系,以消除社會公共需求日益增長與當前社會公共服務提供不足的矛盾,緩解社會不同利益群體的緊張關系。

1、完備的公共服務體系是構建社會主義和諧社會的基礎與先決條件

改革開放30年來,我國已經在各方面取得了舉世矚目的成就。與此同時,社會市場化進程打破了原有的利益格局,催生了大量的利益主體,形成了多元化的利益格局,但也帶來了新的不同利益主體之間的利益矛盾,國內各種利益矛盾出現了前所未有的復雜局面,伴生出了諸多的社會問題。比如,社會需求的某些方面仍然處于嚴重的失衡狀態,社會貧困問題雖有所緩解但仍然嚴峻,收入分配差距不斷擴大,社會保障體系建設明顯滯后,大量的社會穩定與公共安全問題、失業問題、教育問題、環保問題等日趨突出。諸如此類的社會不和諧問題猶如病灶1般侵入并損害了我國社會機體,給我國社會主義和諧社會的建構造成了巨大的壓力。

深入分析上述這些侵害我國社會機體的因素,筆者認為,這些不和諧因素歸根結底都是公共服務供給不足、公共服務體系不完備所致??偫碓浿赋觯骸疤峁┕伯a品和服務,包括加強城鄉公共設施建設,發展社會就業、社會保障服務和教育、科技、文化、衛生、體育等公共事業,公共信息等,為社會公眾生活和參與社會經濟、政治、文化活動提供保障和創造條件?!边@不僅給“公共服務”下了1個權威性定義,而且深刻地闡述了公共服務體系在經濟社會發展中的作用。的確,在新形勢下,我國公共需求呈現出增長迅速、主體多元化、結構復雜化、需求多樣化的特點,城鄉居民在教育、醫療、社會保障等方面的公共需求比重大幅上升,公共需求結構正逐步由消費型向發展型升級。具體而言,公共需求全面、快速增長主要表現如下:1是公共需求以超常的速度增長。近幾年我國城鎮居民的總需求中,個人公共需求年均提高的比重相當于過去5年的總體增幅,并且近兩年的增幅更大。2是公共需求主體快速擴大,廣大農民和城鎮中低收入者逐步成為公共需求的主體。3是公共需求的結構變化迅速,除了義務教育和公共醫療,對公共安全、環境保護以及利益表達的需求越來越成為全社會普遍關注的焦點。由于1方面是公共需求迅速增長,另1方面則公共服務供給不足,公共服務需求旺盛與供給不足的矛盾使得我國公共服務體系面臨著巨大的社會壓力,甚至已經成為我國突出的社會矛盾。這個社會矛盾不解決,公共服務體系不完善,和諧社會的建構就無從談起。因此,從1定意義上說,建設完備的公共服務體系就是當前我國社會主義和諧社會構建的基礎與先決條件。換言之,只有建立完備的公共服務體系,才能實現社會公平、穩定、快速、健康、持續性的發展。

2、公共服務體系建設必須1切從社會主義初級階段的特殊國情出發

我國正處于社會主義初級階段,這是我國相當長時期內所要面臨的1大基本國情。我國各項事業的發展都要受基本國情的制約,和諧社會的發展程度同樣要受制于此。也就是說,當前我國所要建構的和諧社會,是1種社會主義初級階段條件下的和諧社會,否則,這種和諧社會就只能是空中樓閣。我們黨也正是基于社會主義初級階段及其發展狀況,提出了到2020年我國構建社會主義和諧社會的九大目標和主要任務。這九大目標包含了我國民主法治、人民生活、公共服務、道德文化、社會創新、環境保護、社會管理等涉及政治、經濟、文化與社會全方位的內容,為我國在社會主義初級階段條件下的1定時期內建構社會主義和諧社會指明了方向。

同理,完備的公共服務體系建設同樣不能脫離社會主義初級階段這1現實。也就是說,1方面,我們的最終目標是建立1個適應和諧社會需要的完備的公共服務體系,但在體系建立過程中我們還要充分考慮我國的基本國情。公共服務體系建設是要有條件的、分步驟的。那種脫離現實國情、好高騖遠式的盲目建設難免要遭致失敗。我國仍是1個發展中大國,在當前條件下,建立符合社會主義初級階段的公共服務體系的基本目標是提供基本而有保障的公共產品。國外正反兩方面的經驗表明,公共服務體系建設滯后,就會嚴重阻礙經濟社會的發展;公共服務體系完備,就能安全地度過經濟社會發展的危險期。唐鐵漢等人的研究表明,依據國外經驗,公共服務體系的建設可分為3個基本階段:1是人均GDP處于1000美元左右的階段。在該階段,必須全面完善公共服務制度,否則,將導致經濟發展的中斷與停滯。2是人均GDP處于1000~8000美元的社會經濟增長階段。這是以公共服務為基礎和平臺、經濟與社會協調發展的階段,需要注意全面、系統地完善公共服務職能,堅持教育、科技優先增長,強化公共基礎設施建設,適度控制社會福利的增長水平。3是人均GDP達到8000美元左右、開始進入高收入國家行列的階段。這是以提高生活質量為主的發展階段,要注意穩定社會保障支出占GDP的比重和政府財政支出占GDP的比重,控制社會福利的過快增長。在該階段,要注意控制公共服務的數量、提高公共服務的質量。當前我國正處在人均GDP從1000美元向3000美元邁進的關鍵發展階段,比較國外經驗而言,當前我國公共服務體系建設應該說僅僅處在第1階段(即“必須全面完善公共服務制度”的階段)向第2階段(即“以公共服務為基礎和平臺、經濟與社會協調發展”的階段)過渡時期。

3、構建社會主義和諧社會。完善公共服務體系建設路徑

1般說來,公共服務體系主要是指以政府為主導、以提供基本而有保障的公共產品為主要任務、以全體社會成員分享改革發展成果為基本目標的1系列制度安排,這些制度安排主要表現為政府主導、社會參與與體制創新。

1政府主導。有學者指出,公共服務主要是指由法律授權的政府、以及非政府公共組織和有關工商企業,在純粹公共物品、混合性公共物品以及特殊私人物品的生產和供給中所承擔的職責和履行的職能,其中,政府是責無旁貸的主導者。這種政府主導的特質,首先表現為政府是公共服務的最主要的提供者。由于政府的公共性質,政府的主要職能之1就是公共服務。為了滿足日益增長的公共需求,政府必須加強公用基礎設施、公共文化設施、公共衛生設施、公共教育設施等方面的建設,積極發展義務教育和公共醫療衛生保健事業,建立健全社會保障體系,維護社會治安和國防安全,加大環境保護力度。政府主導的特征還表現為政府責無旁貸地成了公共服務體系建設的核心。政府根據國情和本區域內的人口資源和財政能力來確定公共服務的總體目標、水平、策略、原則等方向性的框架,并經同級權力部門機構批準實施。從公共服務過程來看,無論從目標設定到組織設計再到公共服務的機理運作,還是最終輸出公共產品到收集社會反饋再到修正輸入,政府始終是其中的主導者。換言之,政府是公共服務制度的設計者、實施者與維護者。公共服務體系全面不全面、完整不完整,歸根結底取決于政府意愿與政府能力。

2社會參與。和諧社會中的公共服務體系建設,是1個社會公眾、政府以及其他各種公共服務供給者之間互動的過程。首先,公共服務體系建設要有公共服務需求信息與持續不斷的支持。這不僅需要政府設置暢通的公共需求的表達渠道,而且更需要社會公眾需求表達的積極參與。社會公眾是公共服務的直接消費者,因而在公共服務的需求等方面最有發言權。如平新喬、趙俊超在浙江省慈溪市對外來務工人員和當地居民作了1項公共服務需求調查,并對公共服務需求事項作了1個排序。結果表明,解決戶口需求排在第1位,其他依次是子女教育、各種社會保險、最低生活保障和困難補助、治安、衛生及其他。該項調研客觀真實地反映了我國某部分人群的社會需求。我國不同地區、不同社會階層的人群對于公共服務需求是不1樣的,因此有必要建立暢通的公共需求表達機制,以真實客觀地反映來自各個地區各個階層的心聲。當前全國各地的獻計獻策行動即是1個很好的佐證。因此,不了解民意、不集中民智,政府就會在公共服務供給上失去方向。不僅如此,社會公眾的合法性支持與資源性支持無疑是完備的公共服務體系建設所不可或缺的,比如在慈善捐助等慈善事業的發展方面,美國的慈善捐助每年達6000多億美元,相當于GDP的9%;我國香港地區的慈善捐助每年也達60億港元。我國內地目前每年僅有10多億元,只相當于GDP的0.01%。因此有必要通過制定優惠政策,增加慈善捐助,擴大第3次分配的規模,這樣既可彌補國家用于社會事業發展的財政資金的不足,又有利于縮小貧富差距。

應該說,政府不是唯1的公共服務供給者,私人部門和第3部門也要加入到公共服務供給的主體當中來。美國學者奧斯特羅姆等人認為,在治理公共事務方面,政府和市場不是包治百病的良藥,所以提出了多中心治理的制度安排。多中心理論突破了傳統意義上政府與市場兩種秩序的2元思維,公民通過參與自主治理公共事務,改進公共服務。在傳統意義上,私人部門主要提供私人產品和服務,私人部門不得進入公共物品的生產和提供領域;而公共服務的市場化則打破了這種傳統的公私界限,私人部門的力量逐漸滲透到公共領域,在某種程度上改變著私人部門的角色和性質。它不僅使自己獲得了相應的利潤回報,而且優化了社會資源的配置,提供了大量的公共產品與服務,從而分擔了政府的責任,改進了公共服務的供給質量和供給能力。第3部門以自身的非功利性目的或客觀的公益性后果,以社會的自組織、自規則和自治理方式,或者以政府授權的行動方式,或者以跨國行動的方式,或者同政府或私人部門共同采取行動的方式,為社會提供局部性或專項性公共服務。

3體制創新。完備的公共服務體系建設不能缺少體制創新。這種體制創新首先表現在如前所述的公共服務供給主體多元化上。主體多元化良性造成了公共產品的生產市場化、效益化與社會化,并繼而間接帶來了這樣1種前景可觀的后果:政府可以逐步退出公共產品的直接供給,且依據公共產品的不同種類,政府退出的程度也有所區別。

其次則表現在公共服務提供方式的多樣化上。政府職能外包理論表明,政府履行行政職能可借鑒經濟部門有效的管理方式,用市場手段代替行政手段。利用招標、承包、租賃、委托、、拍賣等方式實現政府職能的對外轉移,通過市場化手段來提供公共產品與服務。這樣,政府通過職能外包降低了公共服務交易成本,實現了政府職能的有效轉變,甚至精簡了政府機構。近些年來,我國政府結合中國具體國情,大膽地借鑒了國外先進管理思想與方法,進行了公共服務提供方式的創新。比如,在我國公共事業市場化改革過程當中,政府就已經借鑒并摸索出了許多有益的方法,如BOT模式、合資模式、直接購并、純民營模式、TOT模式以及PPP模式等等。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
国产精品国产高清国产aⅴ| 在线观看国产日韩av| 国产又色又爽又黄又激情视频| 亚洲自拍偷拍熟女| 亚洲不卡一区av| 日韩幕无线码一区中文| 大肉大捧一进一出好爽视频| 国产一区二区三区午夜精品| 99久久999久久久精品综合| 黄网站色视频免费无下载一区| 久久国产成人网| 日韩欧美国产视频一区| 我和岳交换夫妇爽完整版| 宅男午夜福利视频在线观看| 亚洲精品中文字幕不| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 娇妻公务员被领导玩弄| 亚洲一区二区香蕉| 国产一区二区三区大香蕉| 黄片免费在线播| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 97人妻超碰人人| 国产一区二区三区制服诱惑| 国产乱码精品一区二区三区四| 色哟哟网站在线观看| 国产男女猛烈视频在线观看的| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 国产欧美日韩一区二区三| 91av精品麻豆视频| 最近最新中文在线观看视频| 2020人妻中文字幕在线乱码| 亚洲精品美女久久久久| 日韩在线电影一区二区三区| 免费高清日韩av| 2021在线精品自偷自拍无码| 久久热这里只有精品99| 秋霞av午夜| 内射极品少妇av片p| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| 毛片免费极品一区二区三区| 婷婷六月综合丁香| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 亚洲国产青青草| 国产123在线视频观看| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 国产精品九九99| 久久色成人一区二区三区| 国产视频午夜福利| 特黄三级毛片| 天天天天做夜夜夜爽| 国产丝袜美腿诱惑久久网| 亚洲成av人在线视午夜片| 天堂网WWW资源| 成人乱码一区二区三区av日韩| 三级全黄色毛片| 亚洲天堂午夜福利在线观看| 新欧美三级经典在线观看 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 久久精品国产专区| 日韩欧美中文字幕在线韩| FREEXXXXHD国语对白| 日本午夜色视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 亚洲免费成人av| 全色av天堂| 亚洲区成人影院| 精品国产综合区久久久久久久久| 国内自拍视频不卡在线观看| 91午夜福利影院| 一区二区三区四区久久爱| 国产在线精品国自产拍免费| 欧美日本中文国产一区发布| 日本色综合网站视频| 久久久av在线看| 免费人妻精品一区二区三区0| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 91精品国自产| 免费一级老女人片| 色综合欧美亚洲另类久久| 国产一区二区三区毛毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品日韩欧美精品| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 精品熟女一区| 视频福利网址| 国产一级片男人天堂| 人妻精品久久一区二区三区| 国产三十熟女| av亚州av| 亚洲区二区在线观看| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 精品亚洲成国产av| 欧美日韩成人大片| 美女视频黄频a在线观看| 夜色毛片永久免费视频| 日本一卡二卡三卡四卡2021 | av在线播放亚洲精品| 国产午夜免费啪观看| 午夜欧美激情在线| 系列精华液| 国产高清网站在线观看91| 给我免费播放毛片| 精品品人妻一区二区三区四区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品国产自在现线电影| 高潮久久久久久久久av| 免费高清特级毛片A片| 男人天堂第七色| 男女猛烈无遮挡免费视频| 有码av在线一区二区三区合集| 芳草青青窝窝77777 | 看成年女人午夜毛片| 中文字幕三级永久在线| 国产99视频精品免费视频美女| 日韩欧美国产一区二区三| 久久精品影院免费观看| 午夜福利电影免费在线看| 极品粉嫩学生国产在线| 久久看片天天av免费观看 | 欧美精品久久久久久久电影| 可以在线观看的av网站| 久久国产野战| 韩国乱码伦视频免费| 亚洲经典成人影院| 欧美日韩精品成人二区a∨| 国产精品理论久久| 亚洲色图综合网激情五月| 精品人妻少妇一区二区三区98| 新婚夫妇交换做爰| 字幕网av中文在线| 在线观看中文字幕一区二区三区| 天天看片高清视频| 久久一区精品| xxx大片免费视频| 成人国产精品秘久久按摩| 国产高清激情床上av| 国产美女黄性色av网站 | 欧美黑人午夜福利视频| av在线播放首页| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 国产精品a一区二区三区电影| 男人边吃奶摸下边视频| 全部免费黄片在线播放| 91老司机视频在线| 亚洲国产成人精品一二三区| 亚洲欧美日韩综合国产| 午夜网站一区二区三| 高清在线播放日韩| 无遮挡18禁羞羞漫画免费动漫| 免费国产成人aⅴ片| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 永久免费av在线看网站| 日韩国产欧美一区二| 正在播放国产多P交换视频| 天堂av日韩高清| 一区二区三区免费久久精品| 亚洲国产另类欧美| 国产高潮美女av| 亚洲嫩草影院| 精品熟女少妇一二区性色| 被多个黑人猛操| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 丰满人妻一区二区三区免费视| 2020国产精品久久久久精品| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 新版中文资源天堂韩国在线| 国产亚洲一区不卡av| 久久久成人免费电影| 91中文字幕在线观看nba| 日日摸夜夜噜| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 黄色免费av黄色| 亚洲精品久久久欧美| 强奷喂奶人妻黑人| 成人av哪个手机网站可以看| 亚洲一区av二区在线播放观看| 欧美精品久久久久久久电影| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | 在线观看国产精品入口| 国产三级精品视频一区二区三区| 久久亚洲精品国产av麻豆| 日韩亚洲av网| 亚洲av综合伊人av加勒比| 少妇毛片视频| 国产精品成人亚洲| 亚洲知名国产av| 亚洲精选av在线观看| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 十八禁人妻一区二区| 亚洲观看视频在线观看| 人妻乱又伦精品视频| 人妻少妇久久中文字幕大全| 亚洲精品美女xxoo| 国产欧美日韩一区二区精品| 丁香六月七月| 国产av网不卡| 久久丫精品久久丫| 久久精品视频在线网站| 美女福利精品久久| 久久久亚洲精品蜜臀| 日日爽夜夜拍| chinese少妇饥渴难耐videoshd| 日本大片在线免费观看| 91精品亚洲成人一区二区三区| 三级伦理电视剧| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| а√天堂中文在线资源8| 岛国永久av网站| 美女网站免费观看视频| 玩弄人妻少妇精品视频| 久久一级黄片免费| 中文字幕日韩一区二区不卡| 老熟女老女人国产老太| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 亚洲欧美日韩在线二区| 最新中文字幕成人网| 成人国产一区二区三区黑人| 97国产精品久久超碰| 在线播放国产精品免费va| (无码视频)在线观看| 欧美a级噜噜片在线观看| 国产一区二区三区大香蕉| 一出一进一爽一粗一大爽文| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 国产精品人妻熟女av久久| 日本专区一区二区三区在线| av爱爱一区av| 午夜精品av福利片| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 熟女少妇午夜视频在线| 99精品人妻少妇| 久久精品国产亚洲av成人软件| 久久精品国产亚洲成人av| 国产成人一区二区免费视频| 午夜三级精品一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美精品一区二区三区四区乱码 | 色综合国产精品| 一区二区三区欧美成人| 国产伦一区二区三区视频涩爱 | 不卡的熟女av| 高清视频免费观看一区二区| 欧美日韩高清免费不卡| 老熟女xxxx| 免费AV片在线观看网址| 18禁无遮挡在线看男同| 97人人模人人爽人人喊免费从 | 超薄丝袜脚在线| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 99久久人妻偷人精品一| 无码国产福利AV私拍| 亚洲无片在线观看| 亚洲国产天堂久久久久久| 日本老妇人jizz| av天堂亚洲一区久久极品| 国产av网址大全| 欧美一区二区激情电影| 最新中文字幕永久视频播放| 国产成人av综合久久蜜臀| 男女免费视频网站www| 国产日韩欧美精品另类一区二区| 国产精品嘿咻av| 男女免费视频网站www| 看全色黄大色黄大片爽一次| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 日本H熟肉动漫在线观看| 6一12泑女WWW雏| 亚洲男人天堂8| 亚洲大色av| 国产综合亚洲精品色区在线观看 | 国产美女在线高潮精品| 亚洲欧洲av高清| 色狠狠久久AV北条麻妃| 少妇人妻精品综合一区二区 | 99热99这里只有精品| chinesemilf国产色系| 午夜久久久久精精品| 天天影视国产精品| 一区二区亚洲乱码| 新狼窝色av性久久久久久| 欧美日韩成人伦理电影| 在线日本视频| 97热视频在线观看| 国产精品碰碰现在自在拍| 亚洲乱码av中文| 麻豆视频成人免费观看| 中文有码人妻熟妇| 在线播放免费人成视频在线观看| va激情在线看免费 | 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲av久播在线观看| 日本XXXXX片免费播放| 六月丁香欧美| 亚洲午夜av电影网| 国产快色在线| 午夜电影国产精品| 一级av黄色在线观看| 日本做受高潮好舒服视频| 精品第一国产精品| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了| 欧美一二三四区精品中文字幕| 99精彩视频在线免费观看| 在线观看国产一区二区视频| 五月天黄色网站| 起碰日日夜夜| 清纯女多次高潮免费视频| 日韩不在线不卡视频播放| 亚洲第一av免费看| 黄片.comwww| 2020亚洲欧美日韩在线| 男女hh福利视频| 看免费黄色一级高清| 真实宾馆乱子伦| 欧美黑人巨大hd| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 老熟女sesecom| 亚洲精品国产a久久久| 亚洲成a人ⅴ片| 国产午夜在线精品三级| 国产又色又爽又免费视频| 日本熟妇乱人伦免费高清| 久久久久久久免费免费精品 | av日韩在线不卡| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 久久精品国产亚洲AV网站| 亚洲伊人精品网| 中文免费女人观看在线毛片| 亚洲熟女少妇图区| 白嫩少妇私密保健按摩| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 女人与公狼做交十配视频| 黑森林精选AV导航| 高清亚洲欧美| 97短视频在线观看免费| 亚洲av男天堂| 91中文字幕在线一区| 麻豆av专区| 99这里只有精品久久| a级毛片在现免费观看| 亚洲国产精品综合久久网络| 欧美日韩国产精品精品| 女人18毛片在线观看| 亚洲一区av在线蜜臀| 亚洲精品久久久欧美| av有码在线| 99久久99久久精品免费| 日本高清色本在线WWW| 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| 99精品在线免费播放| 日日夜夜久久精| 免费观看男女靠逼视频| 足恋玩丝袜脚视频网站免费| 精品国产一区二区三区卡| 亚洲久久网站| 久久永久免费人妻精品下载| 久久久亚洲精品区| 情趣视频在线观看麻豆91| 久久鲁丝午夜福利片| av黄色毛片在线播放网址| 区欧美第一页| 亚洲一区二区三码| 欧美成人影院色| 大量国产私密保健视频| 成人免费毛片视频| 午夜免费视频黄| 高清国产天堂在线bt免费资源| 国产在线卡精品| 亚洲欧美色综合网丁香| 中文字幕网站av| 99这里都是精品这里有精品| 久久精品一区二区三区在| 午夜DJ高清视频观看播放| 亚洲欧美日韩综合图| 色偷偷亚洲男人天堂网| 亚洲伊人精品网| 在线观看另类av| 正在播放流白浆| 中文有码人妻制服| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 美女国产精品理论片影院| 五月婷婷丁香| 作者不详之自拍偷拍| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 免费网站mv高清在线观看| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 香蕉视频官网下载| 十分钟中文字幕免费视频| av免费不卡在线看片| 成人一区二区免费中文字幕| 欧美乱人伦中文字幕在线| 午夜免费福利不卡顿视频| 不卡一级黄色视频| 久久国产乱子伦精品免费女人国产 | 丰满熟妇人妻水多屁股大| 国产99视频精品免视看7| 少妇人妻偷人精品91| 免费成人激情在线视频| 国产毛毛片一区二区三区四区| 最色免费视频| av国产熟女丰满熟女| 人妻丰满AV中文久久不卡| 国产男女猛烈无遮挡91| 日韩专区欧美精品| 久久久亚洲精品区| 国产Α片免费观看在线人| 三个水嫩大学生闺蜜多水| .精品国产乱码久久久久久夜夜嗨| 亚洲专区12p| 熟妇人妻va精品中文字幕| 人妻中文字幕一区二区二区| www.嫩草影院.com| 日韩精品福利视频| 欧美精品亚洲一区二区三区| 亚洲av影院网站| 永久免费观看av网站| 国产xxx久久| 国产精品成人看片| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 女女高潮喷水视频| 无码超乳爆乳中文字幕| 欧美成人影院色| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 亚洲黄片大全在线观看| 亚洲人成色777777在线观看 | 无码无遮拦午夜福利院| 国产亚洲视频中文字幕久久网| 国产免费一级a男人的天堂| 免费午夜福利不卡片在线| h片免费看久久| 亚洲首页av网| 欧美搞逼视频| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 久久丝袜中文字幕| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 人妻久久超碰| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜福利成人av在线| 91亚洲国产成人综合在线| 人妻激情乱人伦| 日日摸夜夜添添出白浆| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| av网址发布页| 午夜神马久久| 可以免费看的黄色毛片| 欧美性受XXXXZOOZ| 亚洲av日韩一区| 欧美激情第一区| www.99re热国产精品一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 激情看片一区二区三区| 97人人模人人爽人人喊谢绝| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 91po熟女| 国产午夜伦理电影| 亚洲熟女爱爱高清| 182tv午夜福利精品| 国产精品一区二区2| 99久久精品无码专区| 日韩变态人妻精品一区二区三区| 小黄片下载免费观看视频| 欧美日韩在线二区播放| 啦啦啦中文免费观看视频8| 人人妻人人爱精品一区二区| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 国产精品噜噜视频| 久久久久久成人毛片免69v| 国产JJIZZ女人多水| 亚洲精品一区在线观看网站| 欧美成人a级视频在线播放| 亚洲中码人妻中文字幕| 国产夫妻野战| 成人黄色免费在线视频| 丁香六月久草| 欧美人妻人人爱| 麻豆人妻国产精品| 久久成年精品视频| 欧美亚洲精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 激情av在线一区| 在线观看的毛片黄色| 欧美综合亚洲激情| 日韩伦理电影一区二区三区| 被黑人连续猛烈高潮视频| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 高清日本h视频在线观看| 99久久6热热| 激情婷婷综合久久久久| 精品久久久久久久久av| 国内精品免费在线视频| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 国产在线精品人妻一区二区三区| 一区二区日韩电影院| A片在线播放| 亚洲av动漫在线观看| 国产对白高清视频| 亚洲av有码精品高清在线观看 | 中文字幕亚洲无线码欧美| 激情内射视频网站| 日本视频欧美视频| 久久久精品大全| 麻豆国产av亚洲一区| 中文字幕在线乱码人妻| 天堂а√在线官网| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 日本老熟妇乱子伦精品| 男同GAY片AV网站| 国产10av| 高清中文字幕亚洲| 国产欧美性视频一区二区| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 日韩一区二在线视频| 中国妓女BBW野外| 国产精品果冻传媒在线| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| a爱一级片视频在线观看| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 欧美综合在线一区二区三区| 久久99精品99久久久久久精品| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 日本欧美视频v| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 久久精品这里只有久久精品| 日本精品久久久久久久一区二区| 国产亲子乱xxxxinin| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲综合av日| av大片不卡| 久久人人97超碰香蕉20202 | 亚洲欧美激情久久久| 韩国三级在线观看6699av| 一区二区三区国产不卡| 不卡一级黄色视频| 一区二区在线观看av| 国产高清不卡在线观看av| 97人人模人人爽人人喊免费| 亚洲av日韩av在线| 免费在线观看国产午夜激情| 被黑人猛躁10次高潮视频| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 久久久久久精品亚洲aⅴ电影网| 精品少妇内射三级| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 超碰97人妻天天干| 蜜桃中文字幕69| 成人在线视频三区| 免费女人一级毛片| 亚洲精品国产婷婷久久99| 亚洲经典三级av| 日韩高清动作片| 下个黄色毛片免费的| 亚洲一区二区三区亚瑟| 不卡av在线精品| av在线免费观看亚洲| 色帝国亚洲欧美在线| 成人亚洲免费电影| 高清免费安全美女视频| 欧美三级国产三级日韩三级| 最好看的中文字幕久久| 久久国产精品麻豆久久| 美国精品高潮呻吟久久av| 久久91中文字幕| 在线播放网站亚洲| 久久这里只有精品热视频观看| 久久综合国产亚洲| しぼっちゃうぞ2在线观看| 一本大道中文日本香蕉| 舔乳头的视频| 能直接看的av网站| 国产视频看看一区二区三区| 综合欧美第一页| 亚洲AV无码无在线观看| 新婚夫妇交换做爰| 一出一进一爽一粗一大爽文| 97视频在线观看网站| 色哟哟哟在线观看入口| 看黄色靠逼的| av在线国语对白| 一区二区欧美亚洲成人| 看又色又爽成年女人毛片| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 精品三级国产三级在线专| 欧美一区二区三区四区黄片| 韩国av中文字幕| 色97偷自拍亚洲综合图片| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 亚洲最大中文字幕精品| 亚洲午夜影院在线观看| 黄色看点欧美成人黄色看点| 一级一片免费播放,一级一片免费观看| 人妻精品久久电影网| 国产黄在线视频免费播放| 国产破处视频在线播放91| 91成人午夜影院| 看特级黄色毛片| 99久久国产综合精品1| 黄色av丝袜网站| 大桥未久av片-88av| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 久久精品国产亚洲成人av| 一级做a爰片久久毛| 亚洲黄色进入在线播放| 中文字幕亚洲专区一区| 国产a级片三级三级三级| 久久6欧美精品| 亚洲成人精品av在线观看| 99热这里只有精品免费观看| 激情av在线一区| 国产成人精品福利久久| 一区二区毛片免费看| 久久国产视频一区二区三区| 一本大道中文日本香蕉| 人妻福利视频一区二区| 亚洲成人爱爱片| 免费看一级做a爰片| 亚洲人成网站18禁止人 | 日射香蕉爱爱av| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 免费一级毛片全部免费播放视频| 国产欧美日韩精品一| 攵女乱H边做边打电话| 综合一区欧美亚洲精品| 人妻销魂中文字幕av| 欧美亚洲精品91| 久久精品视频黄色精品网站| 国产91精品导航| 成人精品99| 中文子幕无线码一区tr| 美女高潮喷水被强摸下面| 国产精品一区探花| 国产91色亚洲| 亚洲AV无码无在线观看| 久久久久久免费观看全是精品| 色综合欧美亚洲另类久久| 午夜精品成人在线观看视频| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 国产av大香蕉| 最新国产视频一区二区三区| 国产最新精品精品你懂的| 亚洲美女最特别黄色片| 日韩精品99久久久久中文字幕| 亚洲av综合av在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 成人av免费在线播放网站| 久久精品人妻少妇av一区二区| 波多AV无码人妻水多760| 特别色的网站在线观看| 亚洲一二三四在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中国av所有黄片播放| 中文字幕乱码熟女少妇| 国产精品乱码一区二区三区毛片 | 久久伊人毛片av| 丝袜高跟国产在线| 欧美性猛交aaaa乱大交| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 人妻有码一区二区三区| 亚洲avtv永久综合在线| 97超碰大香蕉| 欧美日韩亚洲视频二区| 亚洲欧美在线va| 国产精品成人在线免费视频| 一区二区三区四区五区伦理影院| 黄色视频在线观看国产| 亚洲欧美国产综合久久| 人人人人爽爽人人人爽久久| 久久国产精品ww| 999这里有精品视频| 最近的2019中文字幕国语电影| 国产又黄又大又爽又硬又粗视频| 好色妞色视频| 精品成人久久久av| 高跟翘臀老师后进式视频| 久久久久久久久精品精品| av天堂亚洲一区久久极品| 天天操一操电影| 亚洲精品乱码久久久久久app| 妺妺窝人体色WWW看美女| 老司机网午夜精品久久| 欧美激情性在线| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀 人妻中文制服中文 | 麻豆av网一区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 伦精品一区二区三区四区| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 久久免费黄片| 成在人线AV无码免费高潮水| 日韩欧美成人高清电影| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 久久看片天天av免费观看| 免费看很黄A片试看120秒| 久久j香五月| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 日本高清视频欧美| 粉嫩无套白浆第一次| 亚洲a级毛片免费播放| 亚洲免费观看av网址| 免费精品国产自产拍观看| 亚洲国产日韩A在线乱码| 亚洲免费成人av| 顶级国内国模无码视频| 一本久久综合精品| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 日韩视频一区二区三区电影在线| 男人和女人黄色片| 亚洲一区午夜av| 久久久久国内精品免费| 精品久久久久中文字幕一区 | 久久久久久 国产精品| 国产一区二区三区毛毛片| 特别色的网站在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 高清中文字幕在线咪咪爱| 午夜精品久久久久久99精密桃| 亚洲色噜噜网站在线观看| 97精品国产一区二区三区四| 天天综合网亚在线| 亚洲综合色另类| 精品久久国产一区二区三| 美女黄是视频免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇喷水高潮免费看| 午夜免费福利不卡顿视频| 精品三级国产三级在线专| 激情婷婷综合亚洲图片| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 国产午夜福利大片免费看| 狠狠躁日日躁夜| 一级a一级a爰片免费2022| 人妻av乱片av出轨九九| 国产av网址大全| 成人无码www免费视频男男| av网站国产免费| 久久国产精品午夜亚洲av| 色婷婷国产av一区二区三区| 国产激情久久久影院小草| 夜夜澡一区二区三区精品| 国产人妻人人爽人人澡| 温柔的姐姐4免费观看在线 | 国产日韩一区二区三区免费观看| 亚洲国产精品第一区二区三区| 欧美精品不卡一区二区三区| 国产黄色a级| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 久久亚洲精品国产亚洲老地址!| 天天做夜夜要| 在办公室被弄到了高潮视频| 午夜精品av福利片| 国产欧美精品一区二| 国产色婷婷亚洲精品| 日本韩国综合在线| 亚洲伦片免费观看| 大香蕉视频一区二区三区| 暖暖视频在线观看动漫| 亚洲中文字幕在线天堂| 永久黄网站色视频大全| 国产一区二区观看视频| 99热这里只有精品伊人大| Chinesemature老熟妇高潮| 亚洲成人精品一区二区在线| 日本高清视频免费观看网站| 韩国三级黄色伦理电影| 精品国产免费网站二区二区| 2012中文字幕电影中文字幕| 91久久亚洲综合精品成人| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费黄色视频永久观看| 黄色片无遮挡在线免费看| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 欧美激情性大片| 黄av无遮挡免费网站| 护士办公室裙揉捏喝乳| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 不卡的国产av电影| 亚洲a级毛片免费播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲成人动作片在线观看| 不卡av中文在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 免费在线青草视频| 亚洲精选av在线观看| 日韩av免费网站| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美一区二区尤物黑人| 国产精品自产拍在线| 最新国产内射视频| 国产10av| av尤物在线观看| 久久国产99精品日本三级| 日韩成人高清电影| 国产麻豆成人久久| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品老熟女一区熟女av| 琪琪网最新伦永久观看2019| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 亚洲高清视频在线观看免费| 手机中文字幕在线观看| 不卡的国产av电影| 亚洲国产成人av一区| 国产影院一区二区三区| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 美女露出100%奶头的视频| 亚洲欧美日韩欧美在线| 中文字幕在线视频第一页| 美女黄网站免费福利视频| 久久夜色精品美女av| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 永久免费av在线看网站| 高清国产天堂在线bt免费资源| 亚洲国产男人天堂资源| 午夜精品伦理电影| av毛片久久| 国产精品少妇一区| 国产精品一区二区三区绯色av| 中文AV网址在线观看| 国产波多野结衣一区二区 | 日韩欧美国产一成人av一区二区 | h网站在线观看| 在线未删减欧美一区二区中文| 国产色视频在线免费观看| 裸体裸乳被免费看国产| 国内精品国产三级ktv| 国产骚老熟女| 五月婷婷六月丁香色| 久久人人爽人人爽人人看| 亚洲av又爽av又色av| 亚洲AV无一区二区三区久久| 手摸高潮喷水视频| 97久久人人人妻人人玩| 国产露脸精彩国语对白| 日本禁漫免费观看| 国产精品福利导航| 亚洲免费午夜电影| 亚洲伊人婷婷网站| 色噜噜香蕉网| a级片黄片毛片| 亚洲av中文无字幕| 欧美黄色视频在线看| 精品国产乱码久久久久久免费看| 一区二区欧美亚洲成人| 国产做a爰片久久毛片| 日韩在线高清大片| 亚洲欧美精品综合在线| 十八禁网站在线下载| 国产成人AAAAAA网站| 亚洲国产日韩A在线乱码| 国产精品一区二区免费在线播放| 国产成人精品日本亚洲77美色| HD专干中国老太婆| 96热久久这里只有精品| 久久在热精品| 国外男人添女人下部高潮全视频| 精品亚洲麻豆av| 最新av免费| 免费1级做爰片在线观看高清| 欧美黑人巨大粗爽| 欧美极品在线第一页| 成熟女人牲交视频| 亚洲精品视频在| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| xxx大片免费视频| 神马影院九老司机| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 成人精品99| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 亚洲美女国产精选| 老少配老妇老熟女中文普通话| 暖暖视频在线观看免费8| 免费可以看的黄片视频| 成人免费在线播放av| 99re6热在线精品视频| 欧美成人免费午夜福利片| 久久天堂亚洲av| 黄色欧美视频网| 国语少妇高潮对白在线| 不卡av一区二区三区| 亚洲欧美精品xx| 黄av无遮挡免费网站| 99久久精品国产超碰| 久久婷婷麻豆| 日本专区一区二区三区在线| 白嫩少妇私密保健按摩| 欧美精品成人suv| 欧美成人三级短视频| 国产成人精品综合久久久看| 亚洲国产av午夜精品| 16女下面流水不遮视频| 国产乱人精品视频69av| 亚洲av岛国在线观看| 日韩中文有码字幕在线观看| 亚洲国产嫩草影院在线| 国产午夜福利大片免费看| 成人又黄又爽的免费观看| 成人永久福利视频免费观看 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 久久天堂亚洲av| 综合激情丁香久久狠狠| 青草久久国产| 午夜福利黄片免费看| 国产精品乱码一区| 中国妓女BBW野外| 国产成人系列免费观看| a中文天堂最新版在线官网资源| 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲AV午夜福利精品一区| 国产又爽又黄又免费观看视频| 无遮挡18禁羞羞漫画免费动漫| 日韩精品免费视频一区二区三区| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 亚洲一区二区精品国产| 久久人成人国内精品| 久久最新地址中文字幕| 91精品人妻麻豆一区二区| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 有码亚洲区| 青草久久97| 国产一二三区乱码| 欧美国产日韩在线4区| 国产精品免费久久久久大片| 国产一级a爱做片在线观看| 亚洲一国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产专区| 男人舔女人下面视频视频| 成人午夜青青草| 亚洲国产精品电影一在线观看| 67194con网在线观看| 亚洲激精日韩激情欧美激精品 | 久久精品免费看国产成人| 色噜噜香蕉网| 少妇一级内射精品黄片一| 国产三级久久粉嫩| 国产边摸边吃奶边做爰视频| av资源网站免费在线观看| 天天影视网色香欲综合网| 久久久国产99久久国产久麻豆| 亚洲成年毛片| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 久久精品人人做人人爽老司| 丰满人妻在线一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 国色天香社区视频在线观看 | 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲情侣在线网站| 色丁狠狠桃花久久综合网| 色视频免费看欧美| 永久黄色视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 最新在线视频一区二区| 爱我影院在线播放视频| 久久久久免费一级视频| 国产精品碰碰现在自在拍| 久久精品国产99精品亚洲密| 不卡的av在线播放| av免费不卡在线看片| 这里有99精品| 国产精品久久福利网站| 97精品人人妻人人| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 久久天堂av在线| 97欧美激情一区二区三区成人| 一级做a爰片视频免费| 欧美老妇人XXXX| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 人人揉揉香蕉大免费| 国产又大又黄又粗又爽小说| 欧美一级片不卡在线观看视频| 夜夜爽日日澡人人添小说| 涨精装满肚子用塞子堵住| 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 男女真实无遮挡XX00动态图| 中文天堂在线三区| 女同亚洲一区二区无线码| 国产福利一区二区三| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 最近中文字幕视频2019二页| 毛片二区三区| 久久精品人人妻人人爽| 国产野战直播| 国模生殖欣赏337METCN| 1亚洲成人影院| 精品伊人久久影院| 欧美日韩第一区二区三区国产 | 久久9精品影院| 十分钟在线观看免费观看完整| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡 大香蕉精品一区二区 | 久久66热人妻偷产精品| 国产精品福利第一导航| 福利在线一区观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址 | 国产色窝在线| 久久这里只有精品19| 在线观看日韩精品一区二区三区 | 岛国av一区二区三区久久精品| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | 女人的超长巨茎人妖在线视频 | 欧美日韩在线播放网站| 成年人免费看的黄片视频| 美女MM131爽爽爽免费| 蜜臀久久99精品久久久电影| 波多野结衣av一区二区av| 人妻系列中文字幕在线| 日韩欧美国产网址| 摘花6一12泑女WWW| 午夜理论片最新午夜理论| 岛国片在线免费观看视频| 欧美一级a爱做片| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 亚洲伊人88| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 中文在线乱码一区二区| 国产激情欧美一区二区| 69精品欧美一区二区三区| 视频一区二区三区成人| 13萝自慰喷白浆| 亚洲a在线视频免费观看| a级黄色毛片子| 国产精品亚洲精品久久精| 国产综合野战| 少妇内射欧美www777| 亚洲另类激情专区小说图片| av成人观看免费网址av| 黄色视频日本午夜| H无码精品动漫在线观看免费| 国产高清精品二区三区| 超碰国产对白| av伊人亚洲一区| 色婷婷亚洲综合网| 禁室培欲3:香港情夜| 国产女人视频在线观看网页| 热国产热有码| 水蜜桃无码视频人在线观看| 日韩av大片一区| 91久久久国产精华亚洲精华精华液 | 最近中文字幕免费视频大全| AV老司机午夜福利片免费观看| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 亚洲欧洲成人综合网| JAPANESE极品少妇| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 99久久首页| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产亚洲无遮掩成人影院| 久久看片天天av免费观看| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 奇米网777色在线精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲蜜臀在线播放| 91av中文字幕在线| 国产精品一区高清在线| av老鸭窝毛片| 久久一级影片| 亚洲成AV人片在线观看福利| 青青草在线成人观看| 精品黄色美女在线视频| 午夜影院日韩av| 暴力强奷女同学完整版电影| 日本亚洲欧美一区不卡| 在线视频国产永久| 亚洲最大影院久久久久久| 日本激情免费视频| 欧美日韩成人精品久久| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 在线观看国产精品av| av毛片成人| 国产欧美综合在线男人的天堂| 免费看久久黄片| 起碰日日夜夜| 亚洲国产精品免费爱| 亚洲欧美综合首页一区| 中文字幕亚洲乱码在线看| 国内精品自国内精品66j影院| 人人狠狠综合88亚洲| 中文人妻久久| 国产精彩视频一区二区三区 | 女人被爽到呻吟喘息的视频| 免费黄色片一级毛片| 亚洲一区二区香蕉| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲不卡高清免费在线视频| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美 | 人妻av福利| 777奇米视频一区二区三区| 97人人妻人人插人人爽| 尤物国产免费av在线观看| 波霸人妻久久综合网| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 婷婷麻豆久久综合国产一区| 欧美日韩在线精品中文字幕| 日韩成人免费电影网站| 午夜看片久久久久久| 国产视频乱来| 亚洲天堂日韩欧美在线| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 换人妻好紧三P| 性色视频大全| 欧美成人精品高清在线观看| 六月丁香六月综合缴情| 热久久99热国产精品首页| 一区二区三区四区欧美极品| 亚洲成人av在线播放网站| 日韩免费1区二区电影| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 久久中文字幕免费av| 岛国片在线免费观看视频| 国产美女在线高潮精品| AV色图小说| 日本免费一区二区三区伊甸园| 国产成人AV电影在线观看第一页| 久久伊人精品影院| 中文字幕亚洲天码| 三级在线毛片| 久久中文字幕精品三级| 18禁免费裸乳裸体视频| 黄频视频美女在线| 国产成人精品午夜福利免费不卡 | 九九色在线免费观看| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 欧美黄色成人免费网站| 秋霞电影网久久久| 一级午夜影院| 亚洲高清国产一区| 国产在线永久免费视频m| bt天堂新版中文在线| 国产福利视频精品一区二区| 男人天堂av女优网址在线| 国产成人a亚洲精品v| 国产女人夜夜春夜夜爽| 午夜福利97r| 全国精品视频久久| 成人黄色免费在线网址| 久久99精品无毒不卡| 小美女毛多水多国产毛片| 被侵犯的人妻中文字幕 | 999精品视频在线观看免费| 琪琪免费福利电影| 三年片观看免费视频| 蜜桃av高潮抽搐| 久久99热只有频精品8国语| 91在线电影免费观看| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 国产av一区二区三区麻豆| 国产成人一区二区精品播放| av大片久久久免费 | 亚洲爱我久久| 国产超黄a级视频免费看| 色护士亚洲精品影院手机版| 搡少妇在线视频少妇干活了| 男女hh福利视频| 国产一区精品成人| 岛国动作片AV在线网站| 韩国午夜理伦三级2020| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 国产精品99久久久久久久久| 精品中文字幕人妻| 中文字幕乱码视频在线伊人| 啊av影片在线| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 日本高清乱理伦片中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲中文字幕乱码视频| 亚洲av无乱码在线免费看| 日韩综合高清| 精品一区二区三区乱码在线观看| 野外少妇愉情中文字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品一区久久三区二区| 免费在线观看国产午夜激情| 欧美黄色大片的网站| 欧美|性猛交内射| 男人裸体自慰免费看网站| 黑人巨大欧美精品一二区| 精品福利一区二区三| 亚洲高清欧美高清| 亚洲av伊人久久综合蜜臀| 欧美国产精品亚洲| 美女午夜福利精品| 日韩精品国产高清在线观看| 欧美成人一区二区三区六区| 亚洲av不卡一| 日本人妻少妇精品视频专区| 国产成人精品午夜福利免费不卡 | 精品一久久香蕉国| 黄色床震视频网站| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 午夜福利乱码中文字幕| av电影天堂在线观看| 女人毛片免费观看| 免费观看全部A片大全| 野战少妇视频| 欧美精品国产成人| 激情小视频熟女在线观看| 台湾中文娱乐网| www.色视频.com| 成年女人免费看片视频| a天堂官网在线看| 国产又色又爽又黄网| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美色综合av一区二区三区| 日韩毛片成人| 91人人妻人人澡人人爽人人| 五月婷婷激情亚洲| 在线视频精品999| 免费一区二区三区香蕉| 成人精品一区二区免费| 丝袜高跟国产一区| 国产精品久久夜夜| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品久久视频免费| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 高清全集免费播放| 美国国产亚洲av| 成人午夜视频在线免费看| 国产欧美成人一区二区网站| 欧美午夜电影通| 日韩性视频国语对白| 国外VPSWINDOWS在线| 嘿咻男女动态图| 免费av片在线播放| 9420高清完整版在线观看| 日韩人妻一区二区三区久久| 日本黄色视频网占| FREEXXXXHD国语对白| 欧美一级大片特黄| 国模一区二区三区私啪啪| 国产做a爱片久久| 亚洲精品久久久久久图片| 国产午夜精品理论片免费观看| YOUJIZZCOM中国熟妇| 制服人妻中文乱码| 国产suv精品一区二区在线| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 国产美女羞羞高潮| 要看免费黄色毛片| 免费级a做爰片观看免费| 伊人91影院| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 日韩精品视频一二三区| 久久久久影院毛片免费观看| av在线毛片播放| 国产户外露出视频在线观看| 欧美综合亚洲激情| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 国产精品欧美观看| 日本在线不卡高清欧美| av网站亚洲| 国产老熟女大逼| 欧美亚洲综合天堂| 精品国精品国产| 乳女教师欲乱动漫无修版| 国产乱久久亚洲国产精品| 三区久久精品| 国产综合色吧| 播放黄色国产在线视频| 国产成人系列免费观看| 国产999成人黄片| 亚洲欧美精品专区久久| 丝袜中文字幕国产一区| 亚洲美女视频黄频| 少妇一级淫斤内谢视频| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 波多野结衣中文一区二区| 91精品久久人人妻人人做人| 色94色欧美一区二区| 岛国网站在线观看| 一本久久中文字幕| 久久人人爽人人爽爽久久| 少妇丰满av| 男人天堂av女优网址在线| av网天堂在线| 国产熟女高清| 亚洲欧洲日产国产综合| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 免费观看全部的毛片| 免费国产伦精品一区二区三区| 日韩高清一二三区| 亚洲av熟女诱惑| 国产特黄免费视频| 福利国产在线视频| 日本宅男午夜影视| 少妇人妻视频网站| 香蕉视频这里只有精品| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 熟女人妻av一区二区| 中文字幕亚洲资源网久久| 性色av一区二区三| 欧美熟女黑人巨大| 高H玩弄花蒂尿出来| 国产精品福利视频网站| 日韩国内少妇激情av| 韩国一区二区三区免费| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 国产精品亚洲精品777| 欧美午夜性激情免费在线| 国产在线观看av一区二区三区| 一区二区三区视频香蕉| 亚洲精品久久久欧美| 国产无遮挡裸身视频| 亚洲五码另类全集| 处膜破AV无码| 黄色色禁免费看| 男男黄色免费网站| 亚洲熟女图片另类| 欧美一区二区三区精美视频| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 精品国产乱码一区二区三区a舔| 久久亚洲精品国产av麻豆| 亚洲精品中字中出无| 亚洲av永久码av激情| 亚洲成av人影院一区二区| av在线不卡观看一本| 伊人天堂av久久精品| 国产明星裸体XXXX视频| 免费在线观看不卡av网站| 午夜福利视频3| 色欲人妻综合网| 麻豆视频成人免费观看| 成年男女网站视频播放| A片不卡无码国产在线| 免费午夜福利在线观看| 亚洲精品成人av一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产老妇bbbwbbb| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| AV无码免费看| 天堂最新版中文资源| 内射极品美女少妇| 51国产日韩欧美| 亚洲少妇精品在线| av最新版中文字幕在线| 久久久久久少妇黄片| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 在线播放网站亚洲| 丰满人妻二区三区| 亚洲av毛片第一| 人妻无码AV中文系列久久免费| 成年女性毛片免费视频大全| 老熟妇乱又伦| 成人18禁啪啪网站免费软件| 啦啦啦BD在线观看| 亚洲午夜影院在线观看| 成熟女人牲交视频| 久久免费精品视频99| 久久资源中文字幕六区| 美女爽到喷出水来视频| 亚洲一区二区精品国产| 欧美一区二区三黑人| 青草草97久热精品视频| 亚洲精品人人夜夜天天| 午夜精品一二三不卡影院| 成人手机av在线| 99久久99这里只有免费费精品视频| 99久久精品久久免费观看不卡| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲精品av少妇在线| 亚洲欧洲国产av码| 老司机亚洲免费影院| 国产成人精品日本亚洲77美色| 草草青视频在线| 国产激情视频免费播放网站| 国产精品免费观看一区| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 秋霞免费鲁丝片无码84| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 人人人人爽爽人人人爽久久| av在线毛片播放| 中文在线乱码一区二区| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 亚洲v欧美v国产v清高| 一级a爱做片观看免费网站| 国产成人在线99| 日本在线高清在线视频h看片| 100部免费a级毛片| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 国产精品人妻一区一区三区| 噜噜吧色噜噜| 亚洲国产一区二区三区久久| 别揉我奶头嗯啊~别进去视频| 国产精品一区二区av片香蕉| 大伊香蕉在线播放| 国产真实的乱| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产精品少妇一区| 欧美精品一区二区免费开放| 亚州av有码| 国产剧情清纯porn在线| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 日本欧美国产在线一| 免费av网址国产| av不卡免费在线看| 欧美国产激情一区二区三区| 99热这里只有精品最新网re| 人妻少妇一区二区免费视频| 60分钟床上色大片免费看| 男女gif啪啪| 国产久一视频在线观看| av秋霞在线| 美女被Ⅹ网站免费观看| 99久久精品无码专区| 久久综合狠狠综合久久综合| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 美女爽到喷出水来视频| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 青青草原综合网站| 日韩免费av成人一区二区三区| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 被c到高潮视频免费在线观看| 国产麻豆午夜三级精品| 97欧美精品一区二区三区| 久久精品国产欧美激情| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99这里都是精品这里有精品| 人妻电影久久| 婷婷精品国产亚洲av| 狼友网精品视频在线观看| 久久精品一区二区三区福利网| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 熟妇高潮喷水在线免费观看| 亚洲色噜噜网站在线观看| av成人最新网址| 亚洲中文字幕在线观看不卡| 亚洲欧美人成影视在线| 国产黄色美女视频免费| 色七婷婷六月丁香| 未成满18禁止免费无码网站| 亚洲AV日韩AV永久无码| 9420高清完整版在线观看| a片太大太长太深好爽在线观看| 我和闺蜜两口子玩互换| 在线免费av网站观看| 国产亚洲99久久精品熟女| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 欧美成人精品第一区二区三 | 久久精品人妻av一区二区三区| 国产精品综合亚洲区| av网站免费在线观看| 美女视频黄国产精品| 国产视频福利免费看| 女人扒开一级毛片视频| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 日本系列有码字幕中文字幕| 99久久精品久久免费观看不卡 | 国产精品偷窥盗摄偷看| 亚洲熟女精品久久| 综合国产视频一区二区三区| 午夜视频精品福利| 91av永久免费视频| 色午夜日本高端视频| 老司机午夜视频一区| 国产一级a爱做片免费观看| 别揉我奶头嗯啊~啊视频网站| 日本在线有码电影网站| 九九视频精品免费观看| 黄色毛片一级的| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 三级精品国产| 精品熟女少妇一二区性色| 99热这里只有的精品最新地址| 欧美福利电影在线一区二区三区| 玖草视频在线观看免费| 精品人妻视频入口| 日本一区二区三区精品电影| 另类丝袜亚洲| 免费高清日韩av| 少妇午夜性影院私人影院| 老熟女一区二区免费| 成人手机av| 超碰97免费大香蕉| 91九色亚洲精品| 美女水多一级毛片| 公与妇电影三级| 男人操女人黄网站| 97丁香色婷婷亚洲| 蜜臀久久99精品久久酒店| 五月婷婷激情亚洲 | 暖暖 免费 日本 在线| 欧美+日韩+精品| 999国产精品视频久久久免费看 | 亚洲最大成人影院| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 亚洲av丰满熟妇| 久久精品人人爽人人看| 国av中文字幕| 欧美黄色视频人与兽| 黄色色禁免费看| 精品国精品国产自久在| 六月丁香欧美| 午夜福利片一区| 午夜福利观看在线| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 高清国产熟女| 国产欧美精品一区电影在线| 久久免费视频精品99| 自偷自拍亚洲综合精品| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产精品一区激情电影| 猫咪www免费人成网站| 精品久久久久久电影网| 久久99久久这里只有精品| 亚洲国产成人蜜臀| 玖草视频在线观看免费| 超碰97免费大香蕉| 人妻3p精品视频| 美女国产视频一区二区三区| 免费黄色欧美大片| 91人人爽人人澡人人妻| 亚洲国产精品第一区二区三区| visa卡收费| 狠狠亚洲综合| 免费黄片一级视频| 欧美成人精品视频网站| 啪啪免费福利午夜| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 美女露出100%奶头的视频| 美女做爰高潮视频视频| 观看不卡av| 久久亚洲最新| 国产a乱精品一区| 色乱码一区二| 国产户外露出视频在线观看| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 一本久久伊人色| 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 所有免费永久岛国av网址| 小香蕉av一区二区三区| 97大香焦一区二区三区| 美女的高潮视频网站| 国产VA在线观看免费| 男女小视频免费网站| 午夜福利久久日av| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 国产在线观看无码的免费网站| 亚洲欧美码一区| 后入视频在线免费观看| 午夜福利亚洲精选在线| 日韩欧美视频午夜一区二区| 一区二区三区在线观看国产精品 | 最好看最新中文字幕2019| 中文乱码字幕午夜无限观看| 在线影院一区二区三区| 香蕉鱼观看在线视频| 国产香蕉一区二区三区| 又粗又硬又大的黄色视频| 国产又黄又涩视频| 精品毛片aaa级| 所有免费永久岛国av网址| 久久久久久九九99精品午夜福利| 日韩精品卡一av| 亚洲男人噜噜噜| 日韩中文字幕视频网址| 国产乱老熟老熟女| 国产级作a爱片免费观看| 日韩综合一二三区| 日日夜夜奸婷婷| 久久综合伊人77777| 欧美日韩视频一二区不卡| 在线免费蜜桃av| 亚洲黄色自拍短视频| 国产成人福利精品在线 | 精品香蕉官网在线观看| 特级一级黄色大片| 婷婷在线中文字幕| 国产欧美综合在线男人的天堂| av国产熟女丰满熟女| 无码专区人妻系列日韩精品 | 美女求操视频在线观看| 级做a爰片久久毛片毛片女| 99久久一区二区三区免费| 少妇人妻精品av| 国产欧美成人免费看| 东北少妇高潮流白浆在线观看| 老少配老妇老熟女中文普通话 | 黄色三级国产| 国产精品内射视频| 国内精品一级毛片| 久久人人爽人人爽人人爽vad给 | 国产老熟女大逼| 国产精选一区二区电影| 69久久精品人妻一区二区| 国产一级淫免费播放| 欧美户外野战在线大全| 十分钟在线观看视频国产高清www| 70老太另类极品GRAND| 亚洲精品蜜臀av在线一区| JIZZJIZZ日本护士高清| 免费女人十八毛片| 精品人妻1区二区三区| 草久免费视频1在线观看| a毛看片免费观看视频女人| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 久久久精品国产亚洲av一二三| 久久亚洲最新| 亚洲成人av高清在线观看| 99只要精品| 美女隐私尿口视频网站| 欧美国产日韩一区在线观看| 女人寂寞偷人视频A级| 婷婷之丁香六月| 爱的人电影免费版中文| 妺妺窝人体色WWW看美女| 日韩激情熟女| 欧美日韩一区不卡| 国产成人99在线观看| 日本熟妇乱人伦免费高清| 中文字幕精品无码综合网| 国产精品毛片最新| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产人妻有码一区二区三区| 精品一精品国产精品| 男人狂桶女人出白浆视频| 久久这里只有精品666| 黄色视频不卡| 日本中文字幕亚洲乱码| 在线看免费视频999| 亚洲av伦理电影| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲高清精品乱码| 国产亚洲精品久久久久久精品| 污无遮挡18禁免费| 免费精彩不卡av| 亚洲高清国产一区| 国产黄色的视频免费看| 天堂а√在线中文最新版官网| 97视频在线观看网站| 绯色av一本一道道久久精品| 女被啪到深处GIF动态图做A| 成人三级黄色在线观看| 欧洲亚洲综合| 欧美日韩国产精品一区二区| 成年美女黄网站视频免费| 黄片免费不卡av| 日本瑟瑟视频网站| 一区二区三区成人短视频| 啦啦啦免费观看在线视频| 亚洲视频在线观看视频在线观看 | 丰满人妻二区三区| 亚洲怡红院综合影院| 欧美日韩色另类综合| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产成人高清一区二区| 黄片av高清不卡免费看| 最新MATURE熟女成熟丰满| 美女高潮在线免费观看| setu欧美精品国产| 国产美女午夜福利| 免费一区二区三区香蕉| 亚洲熟女电影一区二区三区| 亚洲国产精彩中文乱码| 超薄肉色丝袜脚交| 人妻中出中文字幕一区二区| 91成人影院免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 男女交性视频播放| 欧美亚洲三级成人| 免免费色视频| 亚洲五码另类全集| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 亚洲人成电影网站免费线观看| 日韩亚洲av电影在线观看 | 欧美性色欧美精品视频69| 99网站在线视频| 午夜福利一区二区三区在线播放| 人妻久久中文字幕网| 欧美丰满熟妇xxxx性| 最新中文字幕第一页在线| 国产女人被黑人高潮视频| 亚洲一区二区三区精品电影网| 男女激情床震呻吟视频链接| 无码小电影在线观看网站免费| 亚洲图片av一区| 夜夜操大b网站| 三级毛片的视频播放的| 日韩三级视频一区二区三区| 忘忧草视频在线观看免费大全| 在线观看色一区| 国产av日韩亚洲| 三级韩国免费观看| 亚洲男人天堂网一区| 快猫.CC网站入口| 激情五月综合网av麻豆| 三级黄色毛片免费| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| av卡一久久| 国产精彩视频一区二区三区| 男人狂桶女人出白浆视频| 国产在线观看美女福利精| 亚洲嫩草影院| 色婷婷丁香综合| 国产精品免费区二区三区在线| 欧美精品国产成人| 久久久中文字幕网| 久久亚洲精品不卡| 444欧美日韩国产在线| 立即播放在线一级黄色视频| 真人作爱90分钟免费看视频| 国产成人AAAAAA网站| 日韩欧美成人精品免费一区二区| 综合视频在线日韩欧美| 日日夜夜噜啪| 国产精品超碰久久久| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 国产综合色产在线精品| 野花社区观看免费观看视频| 麻豆国产成人AV在线| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 欧美a级噜噜片在线观看| 国产精品福利视| 亚洲av熟女诱惑| 欧美日韩亚洲国产一区| 一区二区三区久久影院| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 国产—在线精品自产拍| 999这里有精品视频| 中文字幕在线免费观看日韩| 亚洲国产成人精品一二三区| 精品国产一区二区三区不卡| 特别色的网站在线观看| 中文字幕视频免费看| 99久久精品一| 最近2019中文字幕免费看手机| 风骚人妻久久| 亚洲色图av一区二区三区| 999精品欧美一区二区三区黑人| 寂寞人妻少妇视频69o| 亚洲区成人影院| 欧美v专区v亚洲v| 日本亚洲色女视频| 国产高清一国产AV| 欧美成人午夜伦理| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 亚洲欧洲日产国产综合| 中文字幕一区亚洲精品| 高清在线播放日韩| 久久久久亚洲av国产精品| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 欧美成人精品视频网站| 成年男女免费视频网站无| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 和熟女的激情| 免费毛片一区二区三区四区| 一区二区三区免费日本| 特级黄色视频免费| 亚洲av免费毛片| 一区二区在线最新视频| 自偷自拍亚洲av| 精品亚洲欧美日本在线观看| 欧美日韩三级在线播放| 在线观看免费人成视频网站| 蜜臀久久99精品久久久久久 | 黄色成人免费网站| 久久久久高清中文字幕| 欧美成人a级视频在线播放| 欧美啊亚洲激情| 欧美成人精品免费| 国产精品va在线观看国语| 免费av网站永久| 国产精品偷伦视频观看| 偷色自拍亚洲偷自拍视频| 被黑人猛躁12次高潮| 日韩国产欧美一区在线| 亚洲国产天堂久久久久久| 挺进朋友人妻的身体里| 无码A片免费种子网址| 久久精品国产亚洲av涩爱| 超强国产野战| 久久久久精品人妻av中出| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| a级毛片免费观看大全| 亚洲欧美日韩国产综合91| 欧美亚洲三级成人| 成年人午夜网站在线观看| 日本 888 XXXX| 久久久久精品国产亚洲av无| 精品国产欧美一区二区最新| 国产乱人伦偷精品毛片| 亚洲天堂啊v| 亚洲精品十页| 粉嫩无套白浆第一次| 日韩无6码一区二区| A片试看120分钟做受视频大全| 国产精久久精品| 成人午夜看片久久久| 日韩欧美一精品| 日本mv高清在线成人高清| 男同GAY片AV网站| 国产亚洲欧洲日本| 真实国产露脸乱| 精品亚洲成av人在观看| 亚洲成年黄色片| 中文字幕日韩欧美精品一区二区| 亚洲高清中文字幕av| 亚洲欧美国产成人| 午夜国产电影| av亚洲aⅴ久久精品| 黄色特a级毛片| 女人与拘猛交 视频| 高潮了还继续啃花蒂| 日韩成人高清电影| 日韩欧美国产精品一区二区三区| av野外在线| 一级aaa特黄av片在线观看| 一级黄色片免费播放| m131午夜福利| 亚洲三级国产av| 91影院首页在线观看| 女女同性AV片在线观看免费| 久久久99人妻免费精品区二| 国产精品色热综合在线| 国产精品麻豆成人av电影软件| 免费的岛国av动作片免费观看| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 99久久精品国产精品亚洲精品| 永久黄网站色视频大全| 美女午夜福利精品| av网址在线播放网站| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 日本欧美视频v| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲熟妇自偷自拍| 黄色a级毛片在线视频免费看| 色播亚洲五月综合网站| 一点不卡亚洲中文字幕电影| 精品视频中文字幕在线观看| 把腿抬高我要添你下面口述| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 男人天堂岛国av| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 国产视频乱来| 九九热在线观看精品视频| 亚洲首页av网| 女性高爱潮有声视频A片| 亚洲经典三级av| 激情视频在线播放免费| 亚洲成人精品电影| 中文字幕91专区欧美| 亚洲中文字幕免费在线| 国产精品果冻传媒在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国精品午夜福利视频不卡无毒 | 亚洲av少妇一区二区| 在线播放免费人成视频在线观看| 久久亚洲综合色hezyo网站| 男人天堂av女优网址在线| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 精华霜和精华液一样吗| 国产精品视频播放不卡| 男女动态无遮挡动态图| 久久人人爽人人爽人人看| 国产精品人人爽79欧美人人模| 国产色窝在线| 18禁成人国产又黄又爽| 久久国产精品久久免费| 国产综合色吧| 精品人妻自拍视频中国大陆| 99久久国产综合精品1| 最新中文字幕亚洲区| 人人妻人人澡人人添| 免费看黄色一级毛片| 能看18禁无遮挡的网站| 国内老熟妇VIDEO| 国产成人一区二区免费视频| 国产19禁在线播放| 2019中文字幕在线观看| 国产精品国产三级国a| 疯狂伦交一女多男视频| 亚洲av免费看一区二区三区 | 99色热这里只有精品| a级裸毛片在线观看| 亚洲av精品福利| 亚洲综合视频观看| 午夜精选久久| 美女黄色在线观看网址| 亚洲国产电影在线观看一区二区 | 国产成人精品30p| 欧美成人国产在线视频| 四房播播成人社区| 一区二区三区国产免费电影| POREN 19学生| 小说图片视频一区二区| 久青草国产97香蕉在线影院| 日韩三级视频在线观看| 在线观看免费播放AV片| 久久蜜精品国产亚洲av| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 欧美一区二区三区四区黄片| 边摸边吃奶边做视频网站| 成片一区二区三区在线观看| 97超碰大香蕉| 91麻豆国产语对白在线观看| 天天曰天天干夜夜操| 12周岁女全身裸在线观看A片| 久久精品久久影视久久影院 | 国产精品久久大香蕉| av天堂亚洲电影| 色婷婷国产精品久久包臀| 高潮喷水网站在线观看| 一区二区在线观看国产| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 人妻少妇中文字幕久久| 在线视频国产永久| 久久精品国产99国产精'品| 色婷婷av一区二区三区久久| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 午夜网站一区二区三| 亚洲精品国产福利一区二区三区 | 久久久久人妻一区二区三区麻豆| 电家庭影院午夜| 东京热av男人的天堂av| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 在线看片激情亚洲| 国产av熟女一区二区三区浪| 97国语自产视频在线免费观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91免费嫩草电影| 688午夜福利| 欧美日韩国产图片在线观看| 久久久久久一区二区三区四区五区| 131少妇爱做高清免费视频| 爱999精品视频| 国产真实偷乱视频| 男女那个视频网站在线观看| 久久综合综合久久äV在钱| 老妇avcom| 熟女人妻の波多野结衣视频| 伊在人亚洲香蕉精品区| 中文在线а√天堂官网| 理论片87福利理论电影| 精品国产亚洲av成人观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 婷婷丁香资源| 女人毛片18| 最近中文字幕免费大全| 成人一区二区av在线观看| 美女淫交视频| 国产精品99爱免费视频| 精品精品在线免费观看| 99精品欧美一区二区三区| 3D无码纯肉动漫在线观看| 亚洲成人精品电影网站| 理论片午夜激情| 情色av一区二区三区| 夜夜操夜夜超碰| 喷潮娇喘喷水呻吟高潮夜夜嗨| 免费国产伦精品一区二区三区 | 成人午夜在线播放视频| 久久久久久久久国产一区| 野外少妇愉情中文字幕| 欧美色综合激情| h肉亚洲无遮挡久久久久| 看黑人巨大精品欧美一区二 | 国产高清精品二区三区| 性欧美精品18videosex| 无码无套少妇毛多18P| 永久免费观看av网站| 99久久精品国产精品亚洲精品| 好黄好硬好爽免费视频一| 黄色的视频网站在线| 毛片a级放荡的护士久久| 99久久精品午夜| 日本人妻少妇精品视频专区| 曰曰噜夜夜噜| 欧美成人午夜伦理| 国产亚洲欧美网址 | 中文字幕在线9页| 玩弄少妇人妻av免费视频| 金瓶3之鸳鸯戏床| 女人高潮一级毛片| 野外国产精品久久免费9|久久 | 日韩美女色视频网站全部免费| 午夜久久精品av| 亚洲免费av电影网| 女人被弄到高潮的视频| 亚洲1区中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 饥渴少妇BD正在播放| 小黄片激情在线播放| 成人午夜大片免费| 欧美午夜视频在线观看| 最新av网站网址在线观看|