時間:2022-03-04 08:15:26
序論:在您撰寫民政扶貧工作總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。
(一)城鄉低保。全區城鄉最低生活保障標準達到并超過省定貧困線標準。城鄉低保金嚴格按照市局要求統一使用惠農“一本通”系統發放,并做到了按月發放。2020年,全區城市居民最低生活保障標準提高到每人每月540元,平均補助水平不低于每人每月324元;農村居民最低生活保障標準提高到每人每月430元,平均補助水平不低于每人每月258元。截止7月底,全區現有城市低保對象330戶,499人;農村低保對象戶4517戶,8553人,共發放城鄉低保資金1694.49萬元,為城鄉低保對象發放免費電量電價補貼27.71萬元。
(二)特困人員供養。2020年全區城市特困人員基本生活標準提高到每人每月810元,農村特困人員基本生活標準提高到每人每月559元。截止7月底,全區現有特困分散供養人員1646人,發放供養資金589.27萬余元。為全區特困分散供養對象發放免費電量電價補貼8.6萬元。城鄉特困人員照料護理標準根據自理能力分為自理、半失能、失能三類,分別為每人每年600元、2500元、5000元。其中為1435人發放特困分散供養人員護理費109.09萬元。
(三)臨時救助。按要求在全區各鎮街全面建立了小額臨時救助資金審批制度,將臨時救助備用金下發至鎮街層面,確保救助及時落實,2020年上半年陸續為全區各鎮街撥付臨時救助資金56萬元。按照《關于進一步完善疫情期間困難群眾兜底保障措施的通知》(聊民函〔2020〕17號)文件要求,為進一步提高臨時救助效率,階段性將每個鄉鎮(街道)臨時救助備用金額度提高至不低于5萬元,確保疫情期間臨時救助工作需要。截止2020年7月初,全區各鎮街開展臨時救助84戶,162人,發放臨時救助金21.62萬余元。
二、社會事務、兒童福利兜底脫貧攻堅情況
為切實保障困難殘疾人生活,區早安排、早部署,扎實推進殘疾人“兩項補貼”工作,助推脫貧攻堅,確保將惠農政策落到實處。為確保殘疾人“兩項補貼”準確發放,區民政局及區殘聯嚴格審核審批程序,做到排查到位,確保不虛報、不錯報,村不漏戶,戶不漏人;銜接到位,做到多部門配合無縫對接;審核到位,符合條件的及時上報,不符合條件的及時告知并做好解釋;服務到位,方便殘疾人就近辦理;資金到位,對殘疾人“兩項補貼”資金按月發放,做到公開、公正、透明,確?;蒉r政策落到實處。
截止到7月份,區共有享有困難殘疾人生活補貼的3205人,享有重度殘疾人護理補貼的5574人。2020年1至7月,共計發放困難殘疾人生活補貼1887060元,重度殘疾人護理補貼3245520元。
我區現有建檔立卡孤困兒童335人,其中困境兒童73人,事實無人撫養218人,孤兒44人;留守兒童476人,自2017年截止當前脫貧兜底共發放資金780萬元。
三、養老服務兜底攻堅工作
根據市民政局、市財政局印發的《關于完善經濟困難老年人補貼制度的通知》文件規定,經濟困難老年人補貼由老年人本人(申請人)或由與其共同生活的家庭成員向申請人戶籍所在地的鄉鎮人民政府(街道辦事處)提出申請,提交《老年人補貼申請表》。本人或其家庭成員申請有困難的,可委托村(居)民委員會代為申請。鎮(街)民政部門審核,區民政局審批后發放。各部門在排查中發現,有一部分符合經濟困難老年人補貼條件的老年人沒有及時申請,區民政局黨組經研究決定,民政系統主動作為,由基層民政部門的摸排和申請,酌情給與補發。2020年截止到目前,共新增經濟困難老年人331人,共發放經濟困難老年人補貼183萬余元(其中補發16.15萬元).
四、區慈善總會2020年扶貧救助資金發放情況
1、春節前與區婦聯聯合開展“把愛帶回家”活動,救助全區建檔立卡戶中困境失親、留守兒童56名,每名兒童救助900元,共計50400元。
2、2020年春節前夕,由區領導帶隊分別走訪了部分建檔立卡中的貧困戶,慈善出資3萬元。
3、根據區領導批示,支付區衛生健康局為貧困嚴重精神障礙患者免費提供藥品資金170166.09元。
4、與團區委共同協商,為愛心眾籌平臺購買了棉衣、棉被、雙人床和衣櫥等物品,共支付慈善扶貧資金44.6萬元。
成安鎮民政辦負責鎮扶貧工作、民政、殘聯、危房改造、退役軍人等工作,現將工作匯報如下:
一、扶貧工作:
1、貧困戶認定,建立貧困戶各類臺賬;
2、扶貧項目有光伏項目、無土水栽培大棚、冷庫、無抗蛋雞養殖。無土水栽培大棚已收益20萬元;冷庫項目已建設完成,縣扶貧資金未全部撥付到位,現已向縣扶貧辦提交資金申請;無抗蛋雞項目手續正在審批中;
3、提高貧困戶收入的措施:為貧困戶提供公益性崗位,每戶每年增收6000元;為46戶貧困戶提供小額貸款,共計貸款228萬元,累計分紅43萬元。
4、目前,正在建立防貧分類臺賬,完善6項重點任務清單臺賬,建立2016年-2020年扶貧專項資金資產資本統計臺賬,按照扶貧辦要求把2018-2019年貧困戶收入逐戶統計,統計訂單種植農戶為貧困戶增收,幫助幫扶責任人和貧困戶下載扶貧APP,對防貧對象進行救助;
二、民政救助工作:
1、2020年1-2月份新增低保15戶 26人,80老齡補貼新增19人,殘疾人兩補新增 ,孤兒2名事實無人撫養兒童1名,三留守業務辦理;
2、對民政服務對象的動態管理,每月5日前統計上報服務對象新增名單、死亡名單;
3、 開展大病醫療救助摸底工作,對本轄區內居民患有大病者進行摸底排查,切實解決群眾生活困難,防止因病致貧;
4、對疫情期間建檔立卡貧困戶、五保戶、低保戶、殘疾人有無發熱癥狀進行摸底排查,按照要求對低保戶、特困供養戶、建檔立卡貧困戶進行排查;
三、殘聯工作:
1、協助殘疾人辦理殘疾證,通知殘疾證到期人員辦理換證;
2、定期對殘疾人進行年檢;
3、為殘疾人提供就業培訓。
4、協助殘疾人申請輔具和無障礙改造;
5、殘疾人輔具需求的統計;
四、危房改造:
1、各村房屋鑒定,現已全部完成,正在匯總;
2、符合條件的危房進行危房改造,一戶一檔;
五、退役軍人工作:
1、辦理農村60對退役軍人補貼;優待證辦理。
結合當前工作需要,的會員“金金”為你整理了這篇扶貧和移民局政務公開工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2016年,在縣委、縣政府的正確領導下,我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和相關文件精神,進一步強化了政府信息公開工作,通過加強組織領導、建立健全領導機構、完善相關規章制度、推進指南和目錄編制、暢通信息公開渠道,全局政府信息公開工作穩步推進。
(一)加強領導,強化思想認識
為了認真貫徹落實好《條例》精神,確保行政權力公開透明運行,我局成立了由黨組書記、局長任組長,分管副局長任副組長,股室負責人為成員的政府信息公開領導小組,落實了政府信息公開工作人員,切實加強了對政府信息公開工作的組織領導。同時加強了對《中華人民共和國政府信息公開條例》的學習,使干部職工明確了抓好政府信息公開的作用、意義和重要性。
(二)精心組織,明確工作責任
為扎實抓好政府信息公開工作,局黨組高度重視,年初,組織召開專題會議對政府信息公開工作進行了研究部署,將此項工作納入了重要日程。明確專人負責政務信息公開工作相關資料的收集、編制錄入,確保及時、規范編報,并將其納入年度目標考核內容,確保了政府信息公開工作順利開展。
二、政府信息主動公開情況
主動公開是政府信息公開的主要方式。2016年度,我局把主動公開政府信息作為工作重點,進一步加大主動公開政府信息工作力度,豐富主動公開信息途徑,通過門戶網站、政務公開宣傳欄等,主動公開本局政府信息,積極打造扶貧移民工作陽光政務,扎實推進主動公開政府信息工作。
三、政府信息依申請公開情況
2016年,我局無依申請公開信息受理。
四、政府信息公開收費及減免情況
2016年,我局信息公開未實行收費。
五、因政府信息公開申請行政復議及行政訴訟情況
2016年,我局沒有因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟和行政申述情況發生。
六、存在的問題
2016年度,我局政府信息公開工作取得了一定成效,但離要求還很遠,在工作中也還存在一些問題。一是政府信息的比較少;二是政府信息公開及時性不夠。三是政府信息公開內容有待進一步充實。如對扶貧移民的重大工作部署及進展和完成情況特別是脫貧攻堅工作方面的信息報道不足
七、改進措施
一是結合扶貧移民工作實際,進一步加強脫貧攻堅業務知識的學習,加強隊伍建設,切實保證政府信息公開及時、準確。
一、思想重視,加強組織領導版權所有
我們實施競聘工作以來,始終以“三個代表”重要思想和黨的人事、人才工作政策為指導,以挖掘專業技術人員的創造潛能、提高經濟和社會效益為目的,按照民主、公開、公平、競爭、擇優和分類管理的原則,在職稱聘任過程中引入競爭激勵機制,實行專業技術職務競爭聘任制度,充分調動了廣大專業技術人員的積極性、主動性、創造性,不斷提高專業技術人員隊伍的管理水平,全面推動了我鎮人才隊伍建設,為加快我鎮經濟社會各項事業的發展提供人才保障和智力支持。多次召開了黨政成員參加的聯席會,成立了由鎮長任組長,黨群書記、組織委員任副組長,組織人事科員和名專業技術人員組成的競聘委員會,為競聘工作的順利實施提供了可靠的組織保障。
二、嚴格競聘程序
㈠增加競聘工作的透明度。為更加客觀地評價每一名專業技術人員的實際工作水平,我們增加了工作的透明度,堅持“四公開”原則,即公開專業技術職務崗位設置、公開任職條件、公開競聘辦法,專業技術人員公開述職,將制定的競聘實施細則和各單位競聘限額,召開全體專業技術人員會議,進行討論通過后,按照《崗位說明書》,由專業技術人員填報競聘志愿,競爭上崗,對其任期考核、民主測評、量化積分情況全部當場公布,競聘得分、聘任結果予以公示,使整個競聘工作公開、公平、公正,將全部競聘過程置于群眾的公開監督之下。
㈡增加競聘工作的競爭性。為徹底打破專業技術職務終身制和論資排輩現象,我們突出了競聘工作的競爭性。我們的競聘工作首先進行任期考核,對任期考核不合格的不予聘任。對民主測評結果及時予以公布,實行百分制量化積分辦法,凡競聘最后得分不滿分者,即使有空崗,也不能聘任。對同一單位有中級、初級崗位,不論是否取得中級職稱,按競聘最后得分由高到低聘任,形成了人員能上能下,待遇隨崗位變化的良好機制,調動了廣大專業技術人員的積極性。
㈢增加競聘工作的嚴肅性。專業技術職務聘任工作,政策性強,關系到專業技術人員的切身利益。因此,我們制定了嚴格的工作紀律,加強對聘任委員會成員的教育,凡工作不認真、不負責,造成不良影響或弄虛作假、欺上瞞下的,將嚴肅查處。對在聘任工作中無理糾纏領導、干擾正常工作秩序的,取消競聘資格,使競聘工作順利實施。
版權所有
三、嚴格待遇落實
一、思想重視,加強組織領導
我們實施競聘工作以來,始終以“三個代表”重要思想和黨的人事、人才工作政策為指導,以挖掘專業技術人員的創造潛能、提高經濟和社會效益為目的,按照民主、公開、公平、競爭、擇優和分類管理的原則,在職稱聘任過程中引入競爭激勵機制,實行專業技術職務競爭聘任制度,充分調動了廣大專業技術人員的積極性、主動性、創造性,不斷提高專業技術人員隊伍的管理水平,全面推動了我鎮人才隊伍建設,為加快我鎮經濟社會各項事業的發展提供人才保障和智力支持。多次召開了黨政成員參加的聯席會,成立了由鎮長任組長,黨群書記、組織委員任副組長,組織人事科員和5名專業技術人員組成的競聘委員會,為競聘工作的順利實施提供了可靠的組織保障。
二、嚴格競聘程序
㈠增加競聘工作的透明度。為更加客觀地評價每一名專業技術人員的實際工作水平,我們增加了工作的透明度,堅持“四公開”原則,即公開專業技術職務崗位設置、公開任職條件、公開競聘辦法,專業技術人員公開述職,將制定的競聘實施細則和各單位競聘限額,召開全體專業技術人員會議,進行討論通過后,按照《崗位說明書》,由專業技術人員填報競聘志愿,競爭上崗,對其任期考核、民主測評、量化積分情況全部當場公布,競聘得分、聘任結果予以公示,使整個競聘工作公開、公平、公正,將全部競聘過程置于群眾的公開監督之下。
㈡增加競聘工作的競爭性。為徹底打破專業技術職務終身制和論資排輩現象,我們突出了競聘工作的競爭性。我們的競聘工作首先進行任期考核,對任期考核不合格的不予聘任。對民主測評結果及時予以公布,實行百分制量化積分辦法,凡競聘最后得分不滿60分者,即使有空崗,也不能聘任。對同一單位有中級、初級崗位,不論是否取得中級職稱,按競聘最后得分由高到低聘任,形成了人員能上能下,待遇隨崗位變化的良好機制,調動了廣大專業技術人員的積極性。
㈢增加競聘工作的嚴肅性。專業技術職務聘任工作,政策性強,關系到專業技術人員的切身利益。因此,我們制定了嚴格的工作紀律,加強對聘任委員會成員的教育,凡工作不認真、不負責,造成不良影響或弄虛作假、欺上瞞下的,將嚴肅查處。對在聘任工作中無理糾纏領導、干擾正常工作秩序的,取消競聘資格,使競聘工作順利實施。
三、嚴格待遇落實
根據“以崗定薪、薪隨崗變”的原則,按專業技術人員實際聘任的職務、考核兌現工資、福利等各項待遇,使上崗人員的專業技術職務與待遇相符合。
大家好,我叫,任社區副主任、文書,主要分管民政工作、社保工作、文廣工作、統計工作、脫貧攻堅工作等。一年來在上級各部門的指導下和大家的幫助支持下圍繞社區中心工作,認真履行職責,現將一年來的工作匯報如下:
一、民政工作
1、在2019年 月對社區名享受低保人員進行入戶調查,對已脫貧人員進行清退,全年共清理低保人員 名,死亡3人,目前社區享受農村最低生活保障人名。
2、在九九重陽節期間對662名六十歲以上老人進行節日慰問每人發放10公斤大米一袋,5升菜籽油一桶;并對社區72名80歲以上老人高齡補貼的信息上報。
3、完成社區 戶困難家庭臨時救助的工作。
4、對社區3名正常離職老干部生活補貼完成申報工作。
5、社區全年死亡人口28人,火化率100%,并都領取到喪葬補貼。
二、社保工作
1.積極參與城鄉居民“兩險”繳費工作,今年醫療保險繳納是參保人員通過手機網上自主繳費或稅務局繳費,經社區大力宣傳確保老百姓的知曉率讓老百姓完成自主繳費,從根本上解決居民“看病難,看病貴”的問題。完成年養老保險生存認證簽字、核證。對社區名年滿周歲人員通知續保繳費工作。
2、組織 人參加人社局開展的“打工常識”及“田間花卉種植”技能培訓課,參加人員通過考試并成功領取到就業證,為社區居民就業、創業打下了基礎。
4、對社區名殘疾人進行“量服”工作調查;全年名殘疾人子女在校高中生獲得殘聯資金補助,名殘疾人也得到殘聯配發的輔助器具,對重度殘疾護理補貼,困難殘疾人生活補貼開展一月一報。
三、文廣工作
2.社區對教育事業高度重視全年對 小學完成教學質量考核并發放資金元,積極參加學校組織的六一兒童節、教師節活動。
3.全年共收取到 戶模擬電視費費共7240元。
四、脫貧攻堅工作:全年對社區低保人員名,殘疾人名,五保戶 名,實施貧困動態管理工作并召開評議會議3次。
五、統計工作:建立健全社區統計規章制度,規范統計工作程序,嚴格落實統計人員崗位責任制,保證統計數據的準確性、及時性和全面性;按時、按質、按量上報勞動力、蔬菜、畜牧、農作物季度報表及全國第四次經濟普查工作。
六、農村公路及道路交通安全
1、加強農村公路環境衛生整治及道路巡查,社區二級勸導站每天對過往車輛開展交通勸導工作,全年無重大交通事故發生。
2、組織村組干部、社區志愿者服務隊對白龍路破損路面進行修復鋪填2次,確保道路正常通行,保證人民群眾生命財產安全。
七、存在問題和今后的努力方向
結合當前工作需要,的會員“hejian22”為你整理了這篇2020年社會事務工作總結和2021年度工作計劃范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
今年以來,在鎮黨委政府的正確領導下,在縣業務主管部門精心指導下,堅持“以民為本,為民解困,為民服務”的工作宗旨,推動民政事業科學發展,現將2020年主要工作總結如下:
一、2020年工作總結
1、農村五保供養、城鄉低保規范操作、動態管理。2020年我鎮新增農村低保83戶,112人。10月份我鎮在冊享受低保962戶1480人。全鎮現有五保戶145?人,其中集中供養12人,分散供養 133人。
2、我鎮現享受貧困殘疾人生活補貼779人,發放金額39.93萬元。享受重度殘疾人護理補貼 370人,發放補貼金額 24.84萬元。
3、我鎮享受80歲高齡補貼 750人,200元/人,補貼金額 15萬元。
4、全面實施孤兒救助政策,城鄉孤兒生活得到保障。截止11月共實施孤兒救助2戶, 發放救助金額2.31萬元。
5、積極開展臨時救助工作,截止11月我鎮臨時救助14人,發放資金2.9802萬元。
6、民政雙基建設基本完成,7個村級養老服務站均達到有房子、有牌子、有制定、物品配備齊全。
7、大力宣傳殯改政策,移風易俗,殯改工作由全縣落后轉入到穩定中上位次,公墓地工程正積極建設。
8、養老保險工作。截至11月 19 ?日全鎮共完成參(續)保任務15655人,完成率 72.03%。
9、就業幫扶方面。鎮社保所與鎮扶貧辦對接,把我鎮16-59周歲建檔立卡有勞動能力的貧困人口進行統計,為下一步進行精準就業幫扶打好了基礎。
10、全鎮3個扶貧車間正常運營,帶貧率均在50%以上。
11、陽光村務工作。截止11月19日全鎮發文總數3990條,
二、2021年工作計劃:
(一)民政工作
1、落實敬老院生活安全及日常管理工作。
2、殯葬管理工作。每村每月至少落實兩具火化指導數,當月火化數據按文件兌現獎懲,持續加大殯葬管理改革宣傳、落實力度,促進殯葬管理順利開展。
3、及時做好低保、五保、優撫等各項資金的造冊、發放工作。
4、認真做好社會保障兜底脫貧對象精準認定和動態管理工作。
5、認真做好享受高齡津貼對象年審、新增對象申報及津貼發放工作
6、完成新增殘疾人生活補貼和護理補貼申報工作
(二)社會保障
1、加大宣傳城鄉養老保險政策力度,養老保險新開戶成功的,要求把參保人員的身份證、戶口本復印件及時上交到社保所。死亡人員是否及時銷戶退保。繼續加大養老保險續保保費收繳力度,按文件兌現城鄉養老保險進度到個人。到齡領取待遇人員是否及時通知到位,是否及時辦理領取手續。做好城鄉居民養老保險到齡待遇領取和年審工作。