時間：2022-12-03 15:17:31
序論：在您撰寫老干部黨建工作匯報時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
為進一步加強我縣行政事業單位離退休干部管理服務工作，切實關心愛護廣大離退休干部，充分發揮他們在打造“富強岱山”、構建“和諧岱山”中的積極作用，促進我縣經濟社會又好又快發展，根據上級有關離退休干部管理服務的政策規定，結合我縣離退休干部管理服務工作的實際，特制訂如下意見。
一、加強對離退休干部管理服務工作的領導
（一）各級黨委、政府要切實加強對離退休干部管理服務工作的領導，把離退休干部管理服務工作納入重要議事日程，健全完善領導責任制?？h建立由縣委副書記為組長，常務副縣長和縣委組織部長為副組長，組織、老干部、人勞社保、財政、老齡等部門為成員單位的離退休干部管理服務工作聯席會議制度，定期召開會議，聽取離退休干部管理服務工作匯報，協調各部門工作中出現的新情況、新問題，研究解決全局性、傾向性的重大問題。
（二）按照“統一指導，分級管理，單位負責，加強服務”的原則，進一步調整我縣離退休干部管理服務體制。將縣人勞社保局承擔的行政事業單位退休人員管理職能劃入縣委老干部局，實行離休、退休干部統一由縣委老干部局管理，縣委老干部局增掛“縣退休干部管理委員會辦公室”牌子，兩塊牌子，一套班子，并適當增加編制和經費，受縣委、縣政府雙重領導。
（三）各鄉鎮、各單位黨政主要領導要進一步提高思想認識，親自過問離退休干部管理服務工作。離退休干部人數20人以上的鄉鎮和單位要設立專門機構，明確分管領導、責任科室和專（兼）職工作人員，建立健全相關制度，認真落實離退休干部管理服務工作責任制。積極開展向離退休干部送溫暖活動，切實做好本地、本單位離退休干部的管理服務工作，努力營造尊老、愛老、敬老的良好氛圍。
二、落實離退休干部政治待遇
（四）各鄉鎮、各單位要認真組織離退休干部學習政治理論，為他們提供學習場所，準備學習資料。原單位每年要負擔100元，為曾擔任實職副科級以上的退休干部訂閱一份報紙或雜志，離休干部按有關文件規定享受。
（五）離退休干部與同職級在職干部一樣閱讀文件?？h委老干部局和縣老年活動中心設閱文室，方便離休干部和曾擔任實職副科級以上的退休干部閱讀文件。有關發文單位應為縣委老干部局和縣老年活動中心增發一套供離退休干部閱讀的文件。各鄉鎮、各單位要采取多種形式，及時將有關文件提供離退休干部閱讀。
（六）縣委、縣政府每年至少兩次向離休干部和曾擔任實職副科級以上的退休干部通報全縣經濟社會發展情況；縣、鄉鎮、各單位召開黨代會、人代會等重要會議，應邀請離退休干部代表參加，由原單位或主管部門負責通知。
（七）各鄉鎮、各單位的黨政領導每年至少一次向離退休干部通報本地、本單位工作情況，并就近就地組織離退休干部參觀視察，讓他們了解當地經濟和社會發展形勢。
（八）按照“合理、方便、自愿”的原則，各單位根據黨員離退休干部人數，可單獨建立離退休干部黨支部或黨小組，離退休干部黨支部書記或黨小組組長一般由離退休干部擔任，也可由離退休干部管理服務工作者擔任。
（九）在縣、鄉鎮換屆時，縣、鄉鎮兩級黨代會、人代會代表和縣政協委員中應適當安排離退休干部名額。
（十）確定每年老人節為敬老日。各鄉鎮、各單位要開展形式多樣的尊老、愛老、敬老活動，聽取離退休干部的意見和要求，本單位能夠解決的要及時解決，涉及到上級和相關部門的問題，要及時反映和溝通。
三、落實離退休干部生活待遇
（十一）規范福利發放。行政單位離退休干部的福利，以岱政發*號和縣委辦*兩個文件為依據，離休干部按不低于本單位在職人員全年自行發放的各類獎金和福利（不包括縣財政核撥的年終獎、增發的一個月工資和各類專項獎金）人均額的40%發放，退休干部按不低于人均額的30%發放。教育、衛生等事業單位可參照執行。凡國家和本縣另有文件規定的離退休干部的退休金、福利待遇和各項補貼，如夏令清涼飲料費、春節慰問金等，應按有關文件規定及時足額發放。
（十二）曾擔任實職科級的退休干部和一般離休干部，自本意見實施次月起享受每月30元的住宅電話費；副處級以上離退休干部住宅電話費按有關文件規定享受。
（十三）在離退休干部身體條件允許和本人自愿的情況下，原單位可有計劃地組織一些有益于離退休干部健康的集體活動。
（十四）每年老人節和春節前，各鄉鎮、各單位應慰問離退休干部。離退休干部患病住院，原單位應派員探望，對生活困難的，給予適當補助。
（十五）離退休干部的體檢由縣里統一安排，原單位負責組織，每年一次，體檢經費由縣財政解決。
（十六）離退休干部在國家政策和上級有關規定范圍內參與經濟活動，合法收入歸已，其原單位享受的政治、生活待遇不變。
四、充分發揮離退休干部作用
（十七）各鄉鎮、各單位要根據離退休干部的特長和興趣，堅持“自愿、適度、適量、因人而宜、量力而行”的原則，發揮離退休干部的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，組織他們在關心教育下一代、黨風政風行風監督、培養年輕干部、創建文明社區、化解社會矛盾、促進社會和諧等方面發揮作用，并為他們提供方便，幫助他們解決實際問題。
（十八）離退休干部要在改革開放和現代化建設中繼續做到“三支持”、“三維護”。即：一如既往地支持貫徹執行黨的基本路線，支持改革開放，支持在職領導工作；共同維護離退休干部的整體利益，共同維護離退休干部的整體形象，共同維護改革、發展、穩定的大局，始終保持“政治堅定、思想常新、理想永存”。
五、切實負責地做好離退休干部管理服務工作
（十九）縣委、縣政府對各鄉鎮、各單位的離退休干部管理服務工作，特別是落實兩項待遇情況，每年進行一次檢查，并將離退休干部管理服務工作列入黨建工作責任制考核范圍，促進離退休干部各項待遇的落實。
（二十）加強離退休干部活動陣地建設和資源整合。把縣老干部活動中心和縣老年活動中心辦成離退休干部學習、交流、娛樂、健身和領導聯系離退休干部的重要場所。把縣老年大學、縣老年電視大學辦成離退休干部“老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為”的重要陣地。離退休干部較多的鄉鎮和單位也要根據實際，積極創建離退休干部活動室。
（二十一）加強離退休干部管理服務工作隊伍建設，不斷提高離退休干部管理服務工作者的政治素質和業務水平，使其牢固樹立政治意識、責任意識和創新意識，堅持做到對離退休干部感情貼心、態度熱心、服務誠心、工作耐心，認真負責地做好離退休干部管理服務工作。
（二十二）根據離退休干部學習、活動的需要，每年將縣老干部活動中心、縣老年活動中心、縣老年大學、縣老年電視大學經費列入財政預算，保證必要的開支和工作的正常開展。
一、上半年工作
（一）深入開展各種學習活動，轉變工作作風，提高工作效率，提升商務整體形象
為切實轉變機關工作作風，優化服務環境，按照縣委部署，緊密結合單位工作實際，精心組織開展了“大討論”、“兩問、兩整治”和“創先爭優”等活動，修定了新的規章制度，樹立了商務部門紀律嚴明、高效務實的良好形象。
（二）采取有效措施，促進外貿進出口工作平穩發展
今年1-4月份累計實現進出口4465萬美元，占市下達16800萬美元任務的26.57%，同比下降1.7%，目前總量位居全市第一、全省縣級第五位。
為了進一步促進我縣外貿進出口工作的開展，我們主要做了幾個方面的工作。一是4月23日組織召開全縣外貿工作座談會，聽取企業的建議和意見，了解企業的發展思路和要求，有針對性的開展外貿工作；二是開展進出口孵化工作，幫助更多的企業開展進出口業務，今年已新增進出口經營權登記備案企業11家：三是組織企業參加各種展會，4月16-19日，帶領新增的部分進出口經營權企業到“廣交會”觀摩，開拓企業發展視野，樹立企業走出去的信心；四是為企業開展“一對一”的進出口業務人才培訓；五是學習領會上級各項外貿發展促進政策，幫助企業申報各類項目資金222萬余元，目前已到位各種外貿促進資金100.1萬元；六是牽頭出臺《外貿進出口獎勵辦法》，共有8家企業獲獎勵資金22.3萬元。
（三）積極承接產業轉移，跟蹤服務外資項目，外資工作扎實推進
1-5月份，我縣實際利用外資5649萬美元，占市下達7500萬美元任務的75.32%，同比增長32.9%。當年新引進外資項目1個，安徽久保田三聯泵業公司為中日合資企業，總投資1700萬美元，目前項目已辦理注冊登記手續。
（四）順利有效的開展內貿各項工作
1、大力宣傳，穩步推進“家電下鄉”工作
截止目前我縣共有“家電下鄉”備案網點101家，共計銷售各類產品39317臺，銷售金額8704.4萬元，已到位補貼資金1042萬臺。萬人購買量655臺，居全市第二位。極大的推動了我縣消費市場的繁榮。
2、繼續推動“萬村千鄉市場工程”工作
自商務部實施“萬村千鄉市場工程”以來，我縣已根據省市文件要求，新建和改造“萬村千鄉市場工程”標準化農家店144家,配送中心4家，并通過省市驗收合格，目前“萬村千鄉市場工程”農家店已覆蓋了我縣全部10個鄉鎮83個行政村，覆蓋率達90%以上。
3、成功組織企業參加巢湖市第一屆“農超對接”會
巢湖市人民政府于5月18日在巢湖國際飯店舉辦了巢湖市第一屆“農超對接”供應商采購會，參加此次采購商的有：沃爾瑪（中國）投資有限公司、上海世紀聯華超市發展有限公司等國內大型商貿流通企業。有12家名特優企業參加此次活動，現場與采購商簽訂意向性協議有3家企業，簽約額達500萬元。
4、加強安全生產監管，保障成品油市場平穩供應
一是嚴格按照“成品油市場安全目標管理”的標準，聯合相關部門定期、不定期對全縣所有加油站點進行了安全生產大檢查。對不符合要求、存在安全隱患的加油站（點），及時下達了整改通知書和停業通知書，責令其限期整改，對無證的加油點責令其立即停業。二是加大監管力度，對群眾舉報的“黑站點”進行取締，打擊成品油市場違法經營行為。三是進行成品油批準證年審和換證工作。截止目前年審合格的加油站有35座（水上加油站3座），年審合格的加油點有24家，有3家加油點因長期不在經營且三年未年審，現已報請省廳予以取締。
5、加強生豬定點屠宰管理，保障肉食品供應安全有序
一是加強宰前生豬活體防疫。二是確保宰后檢驗肉品出場關。三是加強市場稽查執法力度。四是嚴格檢驗檢疫制度，嚴格執行生豬入廠檢查驗收制度，禁止無產地檢疫證明或檢疫不合格的生豬進入屠宰環節；禁止屠宰檢疫檢驗不合格的生豬或病死豬、病害豬肉出廠。
6、加強市場管理和市場文明創建工作
文昌宮和玉帶河兩個農貿市場自12月22由我局接管以來，市場服務中心人心穩定，市場文明創建工作取得了一定的成效，我局也因此獲縣文明委授予的文明創建先進單位。
7、加強市場運行監測，及時準確上報信息
我縣現有6個市場運行監測點，嚴格按照上級要求，認真做好市場調查及數據報送工作。對生活必需品實行日監測、周報、旬報、月報分析制，對我縣消費品市場運行情況進行周分析制，為縣委、縣政府提供了準確的數據信息。我局獲全省市場監測先進單位，陳明亮 局長和市場監測股股長孫蘇俊同志獲全省市場監測先進個人稱號。今年我局又在全市范圍內首家開通了“商務預報平臺”，每天及時準確各類消費信息。
（五）加大招商引資力度，全力完成縣里下達的內資招商任務
1-5月份,我局有在建項目兩個，共完成招商引資任務5000萬元人民幣，中和房地產開發項目，是食品集團改制過程中引進的，該項目已開始基建，到位資金3000萬元；安德利綜合購物中心項目，簽約后現正等待工地后開工建設。投資方已開始平整土地和打基礎的準備工作，目前到位資金萬元；正在洽談的好又多大型超市項目，經過投資方的考察，投資意向明確，正在草擬協議，并且已和遠洲集團簽訂了租房協議（地址原縣政府）計劃投資3000萬元。
（六）全力解決企業改制遺留問題，穩步推進企業改制工作
目前我局正在改制的企業兩家，思樂康餅業公司的改制工作已經基本完成，只有陋室公園改造工程涉及的一戶拆遷工作正在處理中。食品集團的改制工作已進入尾聲，中和食品有限公司現已全部接管了原食品集團的資產，已有的生豬定點屠宰場36個，現已精減為31個。目前還有4家未改制商貿企業，承租商業大廈的錦華電器銷售公司已于5月29日成功開業。
對于企業改制過程中的退休職工醫療保險問題，我局認真貫徹縣委、縣政府的相關文件精神，為全系統400多名破產改制企業職工和部分未改制企業符合規定的職工解決了個人醫保問題。
（七）扎實開展工作，維護商務系統穩定
今年以來，由于原食品集團等企業改制過程中產生的矛盾糾紛，職工上訪次數增多。截止目前共接待來訪50余人次，主要是反映經濟補償兌現問題，經過耐心的說服講解，都將矛盾化解在及系統內部，沒有發生越級上訪事件，有效的維護了商務系統的穩定。
（八）積極開展網站建設和信息上報工作
主要從三個方面開展此項工作。一是利用“商務之窗”網站進行宣傳，提升了商務形象，宣傳我縣商務工作開展情況。今年以來我局不斷的加大宣傳力度，適時更新網站信息，使廣大網民通過網站更加全面了解我縣商務的發展情況。
二是在人民政府網站信息。截止目前，我局在人民政府網站上發表各類信息15條，通過這些信息清楚反映了我縣商務工作開展情況。
三是利用政府信息公開平臺每月更新信息，讓廣大網民了解商務局具體職能，宣傳各項具體政策。
（九）黨建及其他各項工作有序開展
1、加強黨建工作，我局設有一個黨總支，下屬五個支部，黨員人數131人。通過支部的選舉，配齊了各支部書記和委員，每年給3個離退休支部各撥付1000元作為支部日?；顒咏涃M，為各個支部正常開展黨建工作確立了良好的基礎。
2、積極做好老干部工作，每年召開離退休老干部座談會，認真聽取老干部意見和建議，加強為老干部服務工作。
3、奉獻愛心，積極為青海玉樹地震捐款，我局捐款3600元，表達了全局干部職工的一片愛心。
二、存在的問題
一是外貿進出口總額同比在全省位次下降。由于受國際金融危機的影響，國際市場需求不振，出口商品價格大幅下降，且我縣有進出口實際企業不多，出口結構較單一，主要依靠華星、誠信、久工、鑫橋戶外家具、avk等幾家企業支撐，今年以來由于誠信、鑫橋、avk等三家企業進出口總額同比分別下降44.2%、42.4%、4.9%，從而使我縣的對外貿易額今年初呈下滑趨勢。
二是商業網點建設有待完善。目前我縣商貿網點規劃正在制定之中，全縣還沒有形成統一規劃的商貿流通體系。
三是新的外資項目較少，目前我們申報的大多是以前外資項目未到位的資金，利用外資想保持在全省領先位次，形勢嚴峻。
三、下半年工作打算
在今后工作中我們將緊緊圍繞縣委、縣政府確定的既定目標，按照年初提出的工作思路，緊緊抓住皖江城市帶承接產業轉移示范區這個大好時機，轉變作風，扎實工作，確保各項商務目標任務的順利完成。
（一）多措并舉，促進外貿發展。一是積極深入企業開展調研，幫助企業解決進出口過程中的實際困難，有針對性幫助企業擴大出口；二是加強孵化工作力度，努力完成全年進出口經營權登記備案企業20家和新增進出口實績企業6家的任務，促使更多進出口備案登記企業盡快發生實績，同時想方設法促進現有進出口企業不斷擴大進出口規模；三是加強培訓指導，采取“請進來”和“走出去”相結合的辦法，讓更多備案登記企業盡快熟悉進出口業務，盡快開展進出口業務；四是積極為企業爭取各項政策資金支持和各種貸款融資支持，緩解企業融資困難的問題；五是積極引進外資和外向度高的企業，以引資促外貿，以外資促外貿。
（二）加大外資引進力度。一是抓住皖江城市帶承接產業轉移的機遇，充分利用示范區、集中區和臺創園等平臺吸引外資投入；二是充分利用徽商大會、廣交會、廈洽會等展會平臺，積極組織企業參加各類商務會展活動，努力引進外資；三是強化服務，努力促使現有外資企業注冊資本的盡快到位。
（三）健全流通體系，擴大內需。一是繼續抓好“家電下鄉”工作，加大宣傳力度，加強指導協調；二是繼續抓好“萬村千鄉市場工程”，加快配送中心建設，搞好標準農家店建設與改造；三是繼續抓好商業網點規劃建設，啟動農貿市場標準化改造工程；四是繼續拓展消費領域，發展新型消費模式，培育新的消費熱點；五是扎實做好向省廳、市局的項目申報工作，加快我縣“弄超對接”項目建設。
（四）加強市場監管，維護穩定。一是加強市場監管，加大對成品油、定點屠宰的執法檢查力度；二是加強市場監測，為市民提供準確商品信息，為企業提供準確市場信息；三是加強市場調控，做好重要日用消費品的儲備，確保市場的正常供應。
（五）加大招商引資力度，全面完成縣下達的招商引資任務
下半年我們將繼續把招商引資工作放在商務工作的突出位置，承接產業轉移，加大招商力度，確保完成縣下達的任務。
（六）繼續推進企業改制工作，盤活國有閑置資產
進一步加大改制工作力度，全力推進改制進程，盡快完成思樂康、食品集團的改制掃尾工作。同時加強對未改制商貿企業的管理，最大限度的盤活國有閑置資產，做好為職工的服務工作。
（七）加強矛盾排查調處，全力維護商務系統的穩定
進一步完善機制，加大矛盾排查調處力度，堅持深入基層，努力把矛盾化解在內部，消滅在萌芽狀 態，在做好改制工作的同時，全力維護商務系統的穩定。
（八）繼續加大政策資金申報和爭取力度，進一步提升為企業服務的水平。
（九）繼續加強對市場服務中心的監管，進一步促進兩個市場的文明創建水平。
是我縣承接產業轉移的開局之年。上半年，我局在省、市商務部門委、縣政府的領導下，圍繞全縣發展總目標，以科學發展觀為指導，扎實開展“巢湖要發展、要爭先，我該怎么干”大討論、“兩問、兩整治”和“創先爭優”活動，切實轉變工作作風，促進商務工作平穩健康發展?，F將具體工作匯報如下：
一、上半年工作
（一）深入開展各種學習活動，轉變工作作風，提高工作效率，提升商務整體形象
為切實轉變機關工作作風，優化服務環境，按照縣委部署，緊密結合單位工作實際，精心組織開展了“大討論”、“兩問、兩整治”和“創先爭優”等活動，修定了新的規章制度，樹立了商務部門紀律嚴明、高效務實的良好形象。
（二）采取有效措施，促進外貿進出口工作平穩發展
今年1-4月份累計實現進出口4465萬美元，占市下達16800萬美元任務的26.57%，同比下降1.7%，目前總量位居全市第一、全省縣級第五位。
為了進一步促進我縣外貿進出口工作的開展，我們主要做了幾個方面的工作。一是4月23日組織召開全縣外貿工作座談會，聽取企業的建議和意見，了解企業的發展思路和要求，有針對性的開展外貿工作；二是開展進出口孵化工作，幫助更多的企業開展進出口業務，今年已新增進出口經營權登記備案企業11家：三是組織企業參加各種展會，4月16-19日，帶領新增的部分進出口經營權企業到“廣交會”觀摩，開拓企業發展視野，樹立企業走出去的信心；四是為企業開展“一對一”的進出口業務人才培訓；五是學習領會上級各項外貿發展促進政策，幫助企業申報各類項目資金222萬余元，目前已到位各種外貿促進資金100.1萬元；六是牽頭出臺《外貿進出口獎勵辦法》，共有8家企業獲獎勵資金22.3萬元。
（三）積極承接產業轉移，跟蹤服務外資項目，外資工作扎實推進
1-5月份，我縣實際利用外資5649萬美元，占市下達7500萬美元任務的75.32%，同比增長32.9%。當年新引進外資項目1個，安徽久保田三聯泵業公司為中日合資企業，總投資1700萬美元，目前項目已辦理注冊登記手續。
（四）順利有效的開展內貿各項工作
1、大力宣傳，穩步推進“家電下鄉”工作
截止目前我縣共有“家電下鄉”備案網點101家，共計銷售各類產品39317臺，銷售金額8704.4萬元，已到位補貼資金1042萬臺。萬人購買量655臺，居全市第二位。極大的推動了我縣消費市場的繁榮。
2、繼續推動“萬村千鄉市場工程”工作
自商務部實施“萬村千鄉市場工程”以來，我縣已根據省市文件要求，新建和改造“萬村千鄉市場工程”標準化農家店144家,配送中心4家，并通過省市驗收合格，目前“萬村千鄉市場工程”農家店已覆蓋了我縣全部10個鄉鎮83個行政村，覆蓋率達90%以上。
3、成功組織企業參加巢湖市第一屆“農超對接”會
巢湖市人民政府于5月18日在巢湖國際飯店舉辦了巢湖市第一屆“農超對接”供應商采購會，參加此次采購商的有：沃爾瑪（中國）投資有限公司、某世紀聯華超市發展有限公司等國內大型商貿流通企業。有12家名特優企業參加此次活動，現場與采購商簽訂意向性協議有3家企業，簽約額達500萬元。
4、加強安全生產監管，保障成品油市場平穩供應
一是嚴格按照“成品油市場安全目標管理”的標準，聯合相關部門定期、不定期對全縣所有加油站點進行了安全生產大檢查。對不符合要求、存在安全隱患的加油站（點），及時下達了整改通知書和停業通知書，責令其限期整改，對無證的加油點責令其立即停業。二是加大監管力度，對群眾舉報的“黑站點”進行取締，打擊成品油市場違法經營行為。三是進行成品油批準證年審和換證工作。截止目前年審合格的加油站有35座（水上加油站3座），年審合格的加油點有24家，有3家加油點因長期不在經營且三年未年審，現已報請省廳予以取締。
5、加強生豬定點屠宰管理，保障肉食品供應安全有序
一是加強宰前生豬活體防疫。二是確保宰后檢驗肉品出場關。三是加強市場稽查執法力度。四是嚴格檢驗檢疫制度，嚴格執行生豬入廠檢查驗收制度，禁止無產地檢疫證明或檢疫不合格的生豬進入屠宰環節；禁止屠宰檢疫檢驗不合格的生豬或病死豬、病害豬肉出廠。
6、加強市場管理和市場文明創建工作
文昌宮和玉帶河兩個農貿市場自12月22由我局接管以來，市場服務中心人心穩定，市場文明創建工作取得了一定的成效，我局也因此獲縣文明委授予的文明創建先進單位。
7、加強市場運行監測，及時準確上報信息
我縣現有6個市場運行監測點，嚴格按照上級要求，認真做好市場調查及數據報送工作。對 生活必需品實行日監測、周報、旬報、月報分析制，對我縣消費品市場運行情況進行周分析制，為縣委、縣政府提供了準確的數據信息。我局獲全省市場監測先進單位，陳明亮局長和市場監測股股長孫蘇俊同志獲全省市場監測先進個人稱號。今年我局又在全市范圍內首家開通了“商務預報平臺”，每天及時準確各類消費信息。
（五）加大招商引資力度，全力完成縣里下達的內資招商任務
1-5月份,我局有在建項目兩個，共完成招商引資任務5000萬元人民幣，中和房地產開發項目，是食品集團改制過程中引進的，該項目已開始基建，到位資金3000萬元；安德利綜合購物中心項目，簽約后現正等待工地后開工建設。投資方已開始平整土地和打基礎的準備工作，目前到位資金萬元；正在洽談的好又多大型超市項目，經過投資方的考察，投資意向明確，正在草擬協議，并且已和遠洲集團簽訂了租房協議（地址原縣政府）計劃投資3000萬元。
（六）全力解決企業改制遺留問題，穩步推進企業改制工作
目前我局正在改制的企業兩家，思樂康餅業公司的改制工作已經基本完成，只有陋室公園改造工程涉及的一戶拆遷工作正在處理中。食品集團的改制工作已進入尾聲，中和食品有限公司現已全部接管了原食品集團的資產，已有的生豬定點屠宰場36個，現已精減為31個。目前還有4家未改制商貿企業，承租商業大廈的錦華電器銷售公司已于5月29日成功開業。
對于企業改制過程中的退休職工醫療保險問題，我局認真貫徹縣委、縣政府的相關文件精神，為全系統400多名破產改制企業職工和部分未改制企業符合規定的職工解決了個人醫保問題。
（七）扎實開展工作，維護商務系統穩定
今年以來，由于原食品集團等企業改制過程中產生的矛盾糾紛，職工上訪次數增多。截止目前共接待來訪50余人次，主要是反映經濟補償兌現問題，經過耐心的說服講解，都將矛盾化解在及系統內部，沒有發生越級上訪事件，有效的維護了商務系統的穩定。
（八）積極開展網站建設和信息上報工作
主要從三個方面開展此項工作。一是利用“商務之窗”網站進行宣傳，提升了商務形象，宣傳我縣商務工作開展情況。今年以來我局不斷的加大宣傳力度，適時更新網站信息，使廣大網民通過網站更加全面了解我縣商務的發展情況。
二是在人民政府網站信息。截止目前，我局在人民政府網站上發表各類信息15條，通過這些信息清楚反映了我縣商務工作開展情況。
三是利用政府信息公開平臺每月更新信息，讓廣大網民了解商務局具體職能，宣傳各項具體政策。
（九）黨建及其他各項工作有序開展
1、加強黨建工作，我局設有一個黨總支，下屬五個支部，黨員人數131人。通過支部的選舉，配齊了各支部書記和委員，每年給3個離退休支部各撥付1000元作為支部日?；顒咏涃M，為各個支部正常開展黨建工作確立了良好的基礎。
2、積極做好老干部工作，每年召開離退休老干部座談會，認真聽取老干部意見和建議，加強為老干部服務工作。
3、奉獻愛心，積極為青海玉樹地震捐款，我局捐款3600元，表達了全局干部職工的一片愛心。
二、存在的問題
一是外貿進出口總額同比在全省位次下降。由于受國際金融危機的影響，國際市場需求不振，出口商品價格大幅下降，且我縣有進出口實際企業不多，出口結構較單一，主要依靠華星、誠信、久工、鑫橋戶外家具、avk等幾家企業支撐，今年以來由于誠信、鑫橋、avk等三家企業進出口總額同比分別下降44.2%、42.4%、4.9%，從而使我縣的對外貿易額今年初呈下滑趨勢。
二是商業網點建設有待完善。目前我縣商貿網點規劃正在制定之中，全縣還沒有形成統一規劃的商貿流通體系。
三是新的外資項目較少，目前我們申報的大多是以前外資項目未到位的資金，利用外資想保持在全省領先位次，形勢嚴峻。
三、下半年工作打算
在今后工作中我們將緊緊圍繞縣委、縣政府確定的既定目標，按照年初提出的工作思路，緊緊抓住皖江城市帶承接產業轉移示范區這個大好時機，轉變作風，扎實工作，確保各項商務目標任務的順利完成。
（一）多措并舉，促進外貿發展。一是積極深入企業開展調研，幫助企業解決進出口過程中的實際困難，有針對性幫助企業擴大出口；二是加強孵化工作力度，努力完成全年進出口經營權登記備案企業20家和新增進出口實績企業6家的任務，促使更多進出口備案登記企業盡快發生實績，同時想方設法促進現有進出口企業不斷擴大進出口規模；三是加強培訓指導，采取“請進來”和“走出去”相結合的辦法，讓更多備案登記企業盡快熟悉進出口業務，盡快開展進出口業務；四是積極為企業爭取各項政策資金支持和各種貸款融資支持，緩解企業融資困難的問題；五是積極引進外資和外向度高的企業，以引資促外貿，以外資促外貿。
（二）加大外資引進力度。一是抓住皖江城市帶承接產業轉移的機遇，充分利用示范區、集中區和臺創園等平臺吸引外資投入；二是充分利用徽商大會、廣交會、廈洽會等展會平臺，積極組織企業參加各類商務會展活動，努力引進外資；三是強化服務，努力促使現有外資企業注冊資本的盡快到位。
（三）健全流通體系，擴大內需。一是繼續抓好“家電下鄉”工作，加大宣傳力度，加強指導協調；二是繼續抓好“萬村千鄉市場工程”，加快配送中心建設，搞好標準農家店建設與改造；三是繼續抓好商業網點規劃建設，啟動農貿市場標準化改造工程；四是繼續拓展消費領域，發展新型消費模式，培育新的消費熱點；五是扎實做好向省廳、市局的項目申報工作，加快我縣“弄超對接”項目建設。
（四）加強市場監管，維護穩定。一是加強市場監管，加大對成品油、定點屠宰的執法檢查力度；二是加強市場監測，為市民提供準確商品信息，為企業提供準確市場信息；三是加強市場調控，做好重要日用消費品的儲備，確保市場的正常供應。
（五）加大招商引資力度，全面完成縣下達的招商引資任務
下半年我們將繼續把招商引資工作放在商務工作的突出位置，承接產業轉移，加大招商力度，確保完成縣下達的任務。
（六）繼續推進企業改制工作，盤活國有閑置資產
進一步加大改制工作力度，全力推進改制進程，盡快完成思樂 康、食品集團的改制掃尾工作。同時加強對未改制商貿企業的管理，最大限度的盤活國有閑置資產，做好為職工的服務工作。
（七）加強矛盾排查調處，全力維護商務系統的穩定
進一步完善機制，加大矛盾排查調處力度，堅持深入基層，努力把矛盾化解在內部，消滅在萌芽狀態，在做好改制工作的同時，全力維護商務系統的穩定。
（八）繼續加大政策資金申報和爭取力度，進一步提升為企業服務的水平。
（九）繼續加強對市場服務中心的監管，進一步促進兩個市場的文明創建水平。
各位黨員代表：
我們居委會根據街道黨工委的統一部署。今年是換屆之年，過去一屆也是我們居委會去舊換新的一屆，體制改革的一屆。具體體現在居委會的資產量化，由集體量化到人。實行股份制，成立董事會。把歷年來的土地征用費（共113次）細化到人。為支持政府建設，完成了“1918”拆遷任務，同時徹了河坎?！岸撘挥敝邪盐唇ǔ傻霓r貿市場都有打了圍墻。水電費本屆無拖欠，全部交清。本屆工作主要在街道黨工委辦事處的正確領導下，充分發揮集體智慧，在廣大黨員的積極配合下，認真落實上級各部門確定的各項任務，帶領全體社區黨員干部齊心協力、開拓創新，認真履行職責，不僅保證了本屆各項工作任務的順利完成，集體經濟不斷壯大。
現將社區本屆以來的工作情況詳細匯報如下：
我們共有四位班子成員，年初進行了明確分工，經常組織學習、交流，查找不足，開展批評與自我批評，在工作中能夠集思廣益、相互溝通、取長補短、協商辦事，營造了一個齊心協力干事業的良好氛圍。積極參加上級舉辦的各類培訓班、充實知識，發揮所長。
黨建工作：
我們社區現有黨員38名，其中男31人，女7人。有正式黨員37名，預備黨員1人，有入黨積極分子1名。從2002年以來，我們新發展黨員1名，遷入4名，遷出1名，黨員隊伍不斷擴大。目前有7人提交入黨申請書，黨員發展形勢較好。
我們社區黨支部從開展思想政治工作入手，經黨對黨員進行教育，及時傳達上級文件精神，經常組黨員學習，開展豐富多彩的活動，積極參加上級舉辦的各類活動，去年的街道文化藝術節。三年來我們按規定召開支部會和支部大會。按時交納黨費，認真做好黨員政治日制度，組織黨員到溫州、東陽、江西等地參觀考察，開拓了眼界，又增加了凝聚力。
我們還對社區的重大事務做到及時與黨員、居民代表溝通。召開座談會，鼓勵黨員、居民代表多提建設性意見，對好的看法及時采納，結合到社區工作中去。
構筑藍圖，壯大社區經濟實力
由于XX是較早轉制的周邊村之一，土地早在很多年前就已征用完，為了確保社區群眾的利益，我們申請建造蔬菜農貿市場，在區政府的關心下，順利獲得批準。預期農貿市場建和拍，必能獲得較好的收益。在原有舊辦公樓的地址上，申請新建辦公大樓，面積為4593平方，共四層，現正式動工，預計明年3月之前能完工。新辦公大樓建成之后，不僅能有效改變現有的辦公條件，使XX社區煥然一新，同時能把更多的平方面積出租，為社區進一步帶來經濟效益。
一﹒本屆完成工業總產值21090萬元，利潤262萬元。
二﹒所有者權益狀況，2002年1月初所有者權益為977﹒42萬元，2005年7月底為1533﹒89萬元，剔除土地征用費478﹒39萬元，財產變賣凈收益16﹒51萬元，實際增加61﹒57萬元，比上屆增長6﹒3%。
三﹒本屆總收入為667﹒26萬元，其中發包上交收入126﹒35萬元，其他收入76﹒37萬元，經營收入17﹒80萬元，投資收益67﹒53萬元，積累性收入379﹒21萬元，總支出為542﹒53萬元，其中管理費用179﹒08萬元，干部報酬46﹒85萬元，社會福利事業支出60﹒46萬元，其他支出13﹒47萬元，經營費用20﹒69萬元，資產性支出289﹒52萬元，本屆收支結余124﹒73萬元。
實施村級資產量化，減少政策性矛盾
為貫徹落實區十二次黨代會精神，完善村級集體資產管理機制，切實維護集體組織及其成員的合法權益，通過召開三委會、黨員、組長座談會、社員代表會議等，確立了股份制實施意見，對集體資產進行了全面清產核資，把握政策，精心實施，使許多矛盾在這次量化過程中得到了化解和處理，上級滿意、群眾滿意。
1﹒土地征用從80年5月起到2003年4月，總征地為113次，面積為505﹒105畝，土地款為999﹒24萬元，2003年1月土地款量化總金額為534﹒47萬元，量化人數10946人，全農民人均為1﹒16萬元。
2﹒資產量化，2004年8月，現金量化415﹒47萬元，（其中一次性享受福利者每人5000元，共發放61萬元），總股為88﹒6354萬股，金額886﹒6354萬元，量化股份人數715人，共發股本377本。
“1918”工程
本屆支部一上任，碰到的一件大事是政府拆遷——“1918”。金三路拆遷工程涉及到本社區的主房15戶，其中建造戶13戶，安置戶1戶，貨幣安置1戶，零星戶40多戶。
對此拆遷工程，我們兩委會一班人齊心協力，召開兩委會、動員會，分工明確，利用晚上、休息時間，苦的累的也不怕，上門做工作，切實維護拆遷戶的正常合法利益，全面完成拆遷和安置戶房屋建造工作。
同時針對社區集體房屋我們分析情況，查找資料，吃透上級政策，利用原征地批文向上要政策，爭取了商業用房和綜合用房補償。補償資金相差753萬元之多。下面我把集體主要房屋補償向大家講講：
1.五樓（飯店）
主房1778﹒06平房米，其中一層按商業用房補償每平房米4082元，2-5層按綜合用房每平方米2822元補償，計5481566﹒92元，均價為每平方米3083元。原來評估重置價每平方米540元，補償總額為960152﹒40元，增加補償費每平方米2543元，金額4521414﹒52元；附房每平方米183﹒59元，255元，計46815﹒45元；裝璜及路計282630﹒98元；共計5811013﹒35元。
2.二樓（原辦公室）
主房1268﹒61平方米，補償按綜合用房價每平方米2822元，計3580017﹒42元；原來評估按重置價每平方米450元，只有570874﹒50元；實際增加補償每平方米2372元，增加3009142﹒92元；附房54﹒28平方米，補償9013﹒10元；裝璜補償74650﹒71元；廁所補償35000元；垃圾房補償1000元；共計3639681﹒23元。
3.絕緣廠
辦公樓525﹒68平方米，每平方米450元，計236556元；主廠333﹒89平方米，每平方米480元，計160267﹒20元；其它附房4523平方米，均價每平方米225元，計101467﹒10元；共計498290﹒30元。
4.老大會堂、知青房、市運二樓等
該房屋未在拆遷范圍，但我們要求建造辦公樓要拆此屋，也要補償，政府認為有道理，也進行補償。房屋1607﹒85平方米，補償額524207﹒85元；路、溝、地坪等，補償49568﹒60元；共計573776﹒45元。
5.木頭市場、工業房屋
計面積984﹒57平方米，補償額279443﹒70元；地坪、溝，補償10708﹒65元；共計290152﹒35元。
6.其他需置房（苗場屋等）
計面積181﹒97平方米，補償額36747﹒60元。
7.新區配電房移位，補償51000元。
總共拆集體房屋7393﹒07平方米，金額10960661﹒28元。
加強社區設施建設，為居民創造一個良好的居住環境
一﹒為了營造良好的社區生活環境，改善村民和外來人口的生活質量，近年來，我們不斷加大基礎設施的投入，投資106﹒98萬元進行河道排污工程，投入51﹒98萬元在新區澆水泥路，投資3.6萬元在村中澆二條路溝，投資13萬元在新農居點建造公廁二座，帶領社區辦公人員對2003年建造房屋后路邊堆放的建筑垃圾進行清理，對河道環境衛生進行清理，并通過努力由市政順利接管。為迎接創模工作，投資9萬元對申批的農貿市場周圍建圍墻640米長，組織社區辦公人員對金三路、山北路XX路段及村中的垃圾衛生死角、牛皮癬廣告紙等進行清理。
二﹒隨著生活水平的不斷提高，社區生活用水、用電，特別是用電已非常緊張。家用電器的增多，使社區用電量相應增加，原有的200KVA已不能滿足用電需求，所以早些年通過多方工作，經供電局同意，將原有的200KVA增至315KVA，后又經協調，在里浜增加了160KVA變壓器一臺。去年夏天，由于拆遷戶的遷入，里浜用電吃緊，通過大量工作又交160KVA調整到了315KVA。目前雖然我社區共有315KVA變壓器兩臺，但用電量還是不夠，所以需再增加一只變壓器，使我社區的用電能真正得以緩解。為此我們在7月份為XXX自然村進行用電線路整改，將工作做到了前面去。
積極創建“平安社區“
根據街道創建“平安XX“的要求，我們及時增加二名夜巡人員，落實辦公用房，定期和不定期的搞大清查，每月對各類矛盾糾紛進行排查，成功調解村民矛盾30余起。我們社區總人口有970余人，但外來人口要超過本社區的一半以上，盜竊和群歐不斷發生。特別嚴重的是在04年上半年發生在后面大路一批江西人和浙江衢州人，兩幫人用馬刀、鐵棒等兇器斗歐，持續幾個小時，最后由巡防隊和派出所強行驅散，才加以平息。特別是04年11月20日，在村民徐祖鴻家的出租房內發現住者死在床上，死因不明，為防意外發生，通知巡防隊員在未搞清死因前不準離開徐家，直到查明死因，家屬才把死者拉走，再離開徐家。三年來共抓獲小偷4人，協助公安機關抓逃犯5人。因此社區嚴格要求夜巡人員加強對外來人員的管理，堅持每晚檢查和清查，辦證率達到90%以上。村民房屋出租外來人員年總收入達到450萬元左右。此外，組織復員軍人參加區組織的預備役訓練，做好應征表年的光榮入伍工作。今年上半年在辦事處黨工委，政法辦的指導下，社區推行治安承包責任制，由于制度落實，責任到人，我們今年1-8月份各類盜竊案比去年同期有很大幅度的下降。
計劃生育工作
在辦事處計生辦的領導下，三年來我們社區計劃生育情況總的來說是好的，能完成上級下達的各項指標。三年來共出生人口18人，上環12人，取環7人，人流5人。三年來為下崗及外來流動人員尿檢1388人，人流9人，引產4人。我們每年組織一次不孕不育婦女到指導站免費檢查，每年3月份B超透環，9月份婦女病普查，服藥5年以上人員和年齡超出49周歲婦女免費體檢。我們還加強對流動人口管理，對外育齡婦女定期尿檢，并印發通知送到每家出租戶，并與房東簽訂計劃生育合同，叫村民嚴格管理發現孕婦及時匯報，還與所屬企業簽訂外來流動人口管理責任合同，就05年趕走意外懷孕婦女20余人。達到無計劃外出生，我們還從各方面為育齡婦女做好優質服務工作。
采取傾斜政策，關愛弱勢群體
在帶領村民走上富裕的路上，我們時刻把弱勢群眾放在心上。對五保戶、軍烈屬、特困戶、退休老干部、80歲以上老人等多次進行走訪慰問，關心他們的實際生活，讓他們感受到組織的溫暖。在道路拆遷過程中，我們本著實事求是的原則，積極為村民爭取應得的利益，尤其是對弱勢群體伸出援助之手，在1918工程中，對拆遷戶提出的合理要求，我們據實向拆遷辦上報名單，反映他們的實際困難，爭取優惠政策。
比如我社區的XXX，丈夫早亡，兒子走失，女兒患精神分裂癥，本人因軸承廠轉業停工，生活上無任何經濟來源，又逢房子漏雨。經兩委會討論同意，組織人員為她修復屋面。在經濟上，為她辦了低保，為她女兒的住院治療申請了補助金，同時每年過年過節代表社區到她家里進行慰問。
人武民兵工作
全社區青年積極響應區人武部的征兵號召，地兩年里，送上五個優秀青年進入部隊。其中一年入伍四人，一人還在部隊，同時根據上級的布置，落實民兵訓練，至今共出場5次，得到上級的好評。
存在不足方面
1.黨建工作活動次數還不夠，同時要及時發展優秀青年入黨。
2.居委會內道路需進一步清理。
3.水費管理需進一步摸索，做到科學管理，減少虧損。
以上是XX社區支部這三年來的工作匯報，有不妥之處或未說到的地方，還請廣大黨員和群眾代表能予以見諒。
關鍵詞：關工委工作；五老；青工；教育；奉獻
關工委工作，我們始終圍繞企業的中心工作開展活動，積極發揮“五老”隊伍作用，促進青少年成長成才和創新創效作為工作的重中之重。在青年職工中廣泛深入開展形勢任務教育，教育引導青工牢固樹立主人翁意識，敬業愛崗，開拓進取，扎實工作，立足崗位奉獻。
萊鋼集團公司機關現有22個部（處）室，有在職職工1657人，其中，團員、青年416人，占全體職工總數的25%。近年來，機關關工委在集團公司關工委和機關黨委領導下，把“關愛青工成長，助推企業發展”作為工作主旋律，秉承“關心下一代，升華老一代”的理念，按照“圍繞中心，服務大局，用心工作，講求實效”的總體要求，遵循及黨政所急、想青工所需、盡關工委所能的方針，積極牽頭并協同相關部門在關愛青年職工、營造家庭氛圍、促進青工成才等方面開展了一系列工作，取得了顯著成效。
一、黨委重視，健全組織，完善自身隊伍建設
萊鋼機關黨委十分重視、關心并大力支持關工委工作，提出了把關工委工作與黨建工作一起抓的思路，關工委工作要融入到黨建一體化工作之中。每年兩次定期聽取關工委工作匯報，對于關工委反映的問題和提出的要求都及時給予答復和解決，同時注重加強關工委隊伍建設，多次調整、充實關工委班子成員，及時將剛剛退出現職崗位、精力充沛、有經驗的的管理干部配備到關工委班子之中，使關工委隊伍形成了一個既有奉獻精神又有實際工作經驗的戰斗集體。
為了方便關工委接近青工、貼近青工、了解青工，機關將關工委辦公室設在了機關團委。機關關工委自2008年始逐步建立健全了工作責任制和例會、學習等相關制度，成立了由組織部、宣傳、紀委、離退、財務等部門的6名同志組成機關關工委成員班子。由剛退出現職崗位的領導干部、包括高級工程師、高級政工師11人組成“五老”骨干隊伍。加強了關工委班子的力量，充分體現了黨委的重視和關懷。
二、立足企業，服務大局，著力提高青工隊伍素質
作為企業關工委，我們始終圍繞企業的中心工作開展活動，把促進青少年成長成才和創新創效作為工作的重中之重。關工委在青年職工中廣泛深入開展形勢任務教育，教育引導青工牢固樹立主人翁意識，無論在企業快速發展時期還是在企業遇到困難時期，都要敬業愛崗，開拓進取，扎實工作，降本增效，立足崗位奉獻。關工委把握企業發展和青工成長實際，把幫助青工職工提高技術業務素質，作為融入中心、服務大局的切入點，開展豐富多彩的傳幫帶活動。特別是針對青工實際工作遇到的難點問題，通過開展“技能傳幫帶”活動，動員和組織老專家、老同志參與技術攻關活動，激發了青工學技術鉆業務的熱情，營造了老少攜手共同為企業發展做貢獻的良好氛圍。
三、積極開展，調查研究，當好黨政領導參謀助手
每年關工委都結合企業青工教育的實際，有針對性地開展調研工作，并形成調研報告，向機關黨委和有關部門提出工作建議，受到公司領導及職能部門的重視，也得到青年職工的歡迎。近幾年，多次組織開展青少年思想道德素質狀況調查、家庭教育以及影響青少年健康成長的社會現象等專項調查，對調查結果進行系統全面分析，提出相應的素質教育建議和創建學習型青工組織、學習型家庭的建議，進一步增強了關工委工作的科學性和實效性。
四、兩大教育、三項活動，各項活動富有成效
根據形勢和任務的需要，機關關工委在青工中深入進行了以社會主義核心價值體系為主要內容的主題教育和科普教育活動，開展了感恩教育、中華詩文誦讀和青少年才藝展示活動，“老少同樂”活動形式多樣，豐富多彩，取得明顯成效。
深入開展理想信念教育和“學雷鋒，我行動”活動，社會主義核心價值體系教育更加具體生動。多年來，關工委與有關部門配合，充分利用“學雷鋒活動月”、重要節慶日，利用歷史人物和重大歷史事件紀念日，組織“五老”走進青少年中間，積極宣講黨史、宣講理想信念、宣講社會美德、弘揚新時期的雷鋒精神，用英模任務和身邊的典型人物去教育青少年，推動了學雷鋒活動常態化?！袄细刹恐v師團”以黨史廠史、革命傳統、艱苦奮斗等主題，先后舉行了（下轉第19頁）（上接第15頁）數場報告會，受到大家的好評。
在機關黨委的重視和支持下，在全機關開展了青年科普教育活動。多次召開座談會，廣泛聽取意見，認真選題立項，研究確定了圍繞安全自救、低碳環保、創新創效、鋼鐵冶金工藝流程和衛生健康等五個專題開展科普活動，取得了積極成效。
四、導師帶徒，因材施教，精心培育助青工成才
機關關工委以“導師帶徒”為主導，結合多種形式的主題活動，精心組織，因材施教，促進青工提升綜合素質，幫助其早日實現崗位成才。
20__年度個人工作匯報
韶山市如意鎮厚新村大學生村官 卞為松
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好！
我叫卞為松，在組織部的安排下，來到如意鎮厚新村工作，轉眼間已經一年多的時間了，回顧一年來我在村里的工作、學習和生活，感觸頗深。在市、鎮、村三級領導的培養幫助和同事的關心支持下，我在調整磨合中不斷地適應著農村工作，熟悉了村情民情，逐步完成了從學生到農村基層工作者角色的轉變與適應，對這份工作充滿了樂觀和自信?，F將這一年來我在村里的工作情況向組織和各級領導匯報如下：
一、深入了解，提高認識，準確定位，主動學習
農村工作，預做事先做人，只有學會了做人才能學會做事，做好了人才能做好事，事情做不好，可以從頭來，人做不好就很難從頭再來，失去村民的信任，也就失去工作的基礎。為了做好基層工作，增加與人民群眾的感情，增強實際工作能力和全心全意為村民服務的本領，自己努力從以下幾點入手：
首先，深入農戶，了解情況，盡快進入工作角色。一年來，除了向支村兩委和15名小組長學習外，利用空余時間走訪農戶，深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式向黨員、老干部、村民學習，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，多跨農民的門檻，多去村民家中坐一坐，聊一聊，幫一幫，就能很好地與群眾打成一片，盡快融入工作。
其次，加強學習，明確工作目的，服務廣大村民。工作中保持低調，謙虛謹慎，始終擺正自己的位置，學習農村工作相關的各種書籍，提高自身工作水平，努力地協助村干部做好各方面工作。
再次，提高認識，注重工作態度、方法。“態度決定一切，細節決定成敗”。經過一段時間的了解、走訪、調查，對農村工作有了一個全新認識，明白如何適應新的工作環境：一是對自己村要有感情，對待自己的工作要充滿熱情，保持持久的工作激情；二是注重觀察思考，能看到當前的工作需要，事實求是，不懂就學就問，錯了就要改；三是少說多做，工作上要有一股“傻勁”，要有“拼命三郎”精神，以實際行動影響周圍人。
二、從實際出發，踏實做好扶貧建設工作
我村地處韶山與寧鄉交接的山區，資源極度匱乏，交通不便，村里基礎設施建設薄弱，20__年扶貧建設為村里的發展提供了機遇，支村兩委抓住扶貧的契機結合村里的實際情況，集中人力、物力、財力，加快基礎建設，改善村民的生產和生活條件。自己微薄的能力，協助配合支村兩委做了以下幾項主要基礎工作：
第一、村級黨員活動室。在市委組織部的關心、支持與幫助下，在相關部門的協助下，總投資13萬元、占地300平方米的黨員活動室于20__年11月動工建設，今年3月全面竣工，由于村里資金有限，內部的裝飾和布置直到8月才完成，沒有錢修地平，與道路硬化結合起來，請求交通局幫助；沒有錢買辦公（會議）桌椅、窗簾等，請求市總工會予以解決；在組織部的幫助與支持下，開通網絡，配備遠程教育設備；加上市新華書店的幫助，我們的書籍也得到補充，有力解決現實難題，讓黨員有了屬于自己溫馨的“家”。在這過程中，支村兩委把測量、圖紙設計、起草申請報告、立項手續辦理等工作交給我來辦，給了我學習鍛煉的機會。
第二、水利建設。08年，村里組織村民投入3000個勞動積累工，修水利建設工程筑22處，總面積達到4720平方米，修筑水渠長度達2500米，一年來，村民感受到實惠，今年冬修大家的積極性更高，主動籌資籌勞，投入資金5萬元興修2處骨干塘，投入10萬元興修1處水庫，基本解決了村里灌溉問題。
水利基礎設施建設也為我提供一個學習、服務平臺，一方面協助支村兩委做好規劃、測量、預算、申報工作，同時，還需下到組上動員村民，統一大家的思想。另一方面注重做好主動對接工作，積極爭取上級支持。經常向市委、市政府的領導匯報工作情況與難點，主動與市水利局對接，積極爭取項目資金。
第三、道路硬化。村里20__年11月以前沒有一條水泥路，08年底克服重重困難完成1.2公里道路硬化工作，09年繼續投入20萬元對5個組上的路面進行硬化，并完成對各組道毛路加寬加固工作。道路硬化每公里需要村民自籌資金8萬元，平時有時間就和村干部、組長挨家挨戶動員收取資金，在這過程中讓我學會如何把握村民思想，找準農村工作的突破口。
第四、分配土地。20__年10月至20__年3月，我村完成600畝國土平整工作，國土平整打破了原有的田地布局，為了不影響村民正常生產、生活，今年3月份，村里召開動員大會，明確責任，提出分配原則，力保矛盾最小化。由于各組情況不同，這其中還有很多問題，分田難度較大，問題較多，每天奔走在村民家中，田間地頭，進行思想動員，實地解決問題，經過半個多月努力，幾十次的組上會議，各組田地按期合理分配了，有利維護村里的穩定。
第五、安裝沼氣池。生豬養殖造成一定環境污染，沼氣池安裝，可以有效地解決村 里環境污染問題，讓大家用上清潔環保的能源，每天和支村兩委上門走訪，了解實際情況，解決實際困難，共安裝沼氣池20多戶。
第六、農村合作醫療收取，計劃生育和綜治維穩工作等。
三、加強黨建，積極開展日常工作
一方面，扎實開展本村黨建工作，嚴格按照上級要求，加強基層組織建設，做好黨員發展工作，利用好農村黨員遠程教育設備，開展好農村黨員干部群眾的第二課堂。在工作中，堅持穩扎穩打、循序漸進、合理安排，確保學習收看時間不與群眾生產、生活相沖突，將集中學習與個性化學習有機結合起來。
另一方面，明確職責，認真做好村務工作。結合厚新村實際情況，完善了村務公開欄、宣傳和資料整理等工作，對村里低保戶、五保戶、危房改造、建房等工作進行實地了解, 制作“相關信息統計表”, 建立了“貧困家庭檔案資料庫”， 為村民解決實際問題。組織各類文化娛樂活動，豐富村民精神生活。
四、拓展思路，獨立開展工作
在協助、配合支村兩委開展工作，讓我開闊了視野，增長了見識，不但歷練了自己的工作能力，也積累了許多寶貴的工作經驗。在日常工作里，一邊完成村里緊急工作，一邊開始獨立開展一些日常工作。圍繞青年返鄉創業，積極開展團建工作，為青年提供創業就業信息、資源，組織參觀學習，創造好的環境。建立網站、郵箱、QQ群、飛信交流平臺，加強交流。
五、工作不足及今后努力方向
盡管這一年的時間使我得到一定程度提高，但是，我覺得這種提高還是不夠快，不夠全面，未能達到組織和領導的要求。還存在很多問題：雖然能夠做到踏實肯干，但是還不能做到全面思考問題；雖然能夠做到保持工作熱情，但是還不能做到講求工作方法。
20__年已經來臨，我將努力做好一下工作:
1、加強黨建，利用好遠程教育，努力做好“四議兩公開”各項工作；
2、繼續參與道路硬化、水利建設等基礎建設；
3、組建種植服務團隊，為即將開始的50多畝辣椒種植提供技術、信息支持，建立與企業的合作關系；
4、爭取我村“三橋五壩”修筑項目，為村民解決生產、生活實際問題；
5、解決村里電力不足，申請更換變壓器；
6、努力做好村務工作，協助支村兩委開展好計劃生育、社會治安等日常工作。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在這一年的工作中，我深知自己還處在“知道自己不知道”的階段，還有很多的知識需要補充學習。要想更好的做好農村工作，只有融入到農民的生活中，真切的知道他們想什么？需要什么？才能夠更好的為他們解決問題，進而用最有效的方式帶動經濟的發展。我時刻提醒自己做村干部易，做好村干部難，村干部要開動腦筋，想事情，沒有送上門的項目，只有爭取來的機會。
最后，借此機會衷心感謝市委組織部、黨委、政府各位領導對我的關心、教育、寬容、保護與鼓勵，在以后的工作中，我將更加努力，用實際行動來報答你們對我的關懷和幫助，扎根韶山，立足農村，為厚新村建設貢獻自己全部的力量，努力成為一名合格韶山人。
請予審議，現在代表縣人民檢察院向大會演講工作。并請各位政協委員和列席會議的同志提出珍貴意見。
縣人大及其常委會的依法監督下，縣政府、縣政協和社會各界的關心支持下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“強化法律監督，維護公平正義”檢察工作主題，著力開展“保增長、保民生、保穩定、保公正”各項工作，切實做到執法想到穩定、辦案考慮發展、監督促進和諧”全面履行法律監督職責，各項工作都有了新的發展和進步。年,縣人民檢察院在縣委和上級檢察機關的正確領導下。
一、全面履行檢察職能維護社會公平正義
（一）嚴厲打擊刑事犯罪。充分發揮審查逮捕、審查職能作用，依法穩準狠地打擊嚴重刑事犯罪，營造和諧穩定的社會環境。一是加強配合協作，增強打擊實效。加強與公安、法院的聯系與配合，強化偵捕訴聯動機制，積極參與矛盾糾紛排查調處和社會治安重點問題專項整治“百日行動”突出打擊重點，對殺人、搶劫、故意傷害等嚴重暴力犯罪案件，堅持依法快捕快訴，對重特大案件實行掛牌督辦，確保對嚴重刑事犯罪分子的高壓態勢。共受理移送審查逮捕案件159件273人，經審查批準逮捕147件256人；受理移送審查案件251件392人，經審查提起公訴216件323人。二是準確掌握寬嚴相濟刑事司法政策。嚴格掌握逮捕條件，慎用逮捕強制措施；正確掌握、不條件，依法適用不。對因證據不足、不構成犯罪或無逮捕必要的22人依法作出不批準逮捕決定，對未成年人犯罪、輕傷害案件和交通肇事案件等三類輕微刑事案件，退回或建議公安機關撤案8件，不訴14人。三是認真落實檢察環節社會治安綜合治理各項措施。不時細化控告申訴首辦責任制和檢察長接待制，對外加強與有關部門的溝通，對內強化相關業務部門的工作聯動，及時通報信息。全面排摸管轄范圍內的情況，從接待中研判不穩定因素，認真落實化解疏導措施。對涉檢案件，定領導、定專人、定時限，逐件落實責任，有的還采取上門答復等便民措施，把工作向社區延伸，提高了工作的主動性和有效性。
（二）嚴肅查辦和預防職務犯罪。瀆職案件2件2人,挽回直接經濟損失100余萬元。所辦案件全部在法定時限內偵結、和判決，辦案質量得到保證。二是突出重點，查辦大案要案。堅持把維護人民群眾的根本利益和領導干部職務犯罪案件作為執法辦案工作的重點，突出查辦涉及民生的職務犯罪案件,特別是集中開展了查辦涉農職務犯罪專項工作，共初查涉農職務犯罪嫌疑人15人，立案9人如豐溪街辦五角塘居委會干部在協助政府征地過程中，虛套財政資金，貪污私分，集體腐?。豢h經貿委主任兼煤礦平安監督管理局局長許升平疏于管理，，并且收受賄賂、挪用公款，受到法律的嚴懲。三是加強預防工作，探索預防機制。立足檢察職能，加強對典型案件發案原因、特點和職務犯罪易發多發行業態勢的分析，及時建議有關部門健全制度、堵塞漏洞，努力從源頭上預防和減少職務犯罪的發生。深入單位和企業以案說法，開展預防警示教育5次，開展法律咨詢60多次，各單位普遍表示歡迎。
（三）切實強化訴訟監督。抓好留所服刑和減刑假釋人員的審查監督，嚴格審批案件，把住關口。審查呈報減刑假釋案件15人，依法糾正不當減刑4件，糾正違法留所服刑2人。
二、服務科學發展大局促進社會經濟發展
（一）牢固樹立服務科學發展大局的理念。科學發展觀是一切工作總的指導方針。始終把踐行科學發展觀擺在突出位置，不時更新執法觀念，提高工作水平，為經濟和社會發展提供了法律支撐。執法理念上，牢固樹立大局意識和中心意識，密切關注經濟社會發展動態、趨勢，研究新情況，解決新問題，絕不游離于大局和中心工作之外；工作展開上，圍繞縣委、縣政府總體部署來把握，既突出主題，嚴格公正執法，又全面兼顧，服從、服務于全縣工作大局，較好地處理了改革、發展、穩定的關系，沒有因執法偏頗而引起不必要的動搖；價值取向上，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，關注民生，關心群眾訴求，促進了社會主義和諧社會建設。所有這些，掌握大局，找準位置，推動我院各項工作平穩健康發展的原因所在
（二）積極落實服務科學發展大局的措施。結合科學發展觀學習教育活動。緊緊圍繞縣委的安排，明確檢察工作的著力點，積極主動做好服務和保證經濟建設的各項工作。積極為新農村建設服務，建立涉農檢察工作聯絡員機制，向行政村派出政治素質過硬、業務素質較強的鄉村法治輔導員”不時提高農民群眾的法律意識，營造風清氣正、干事守業的良好環境。積極開展干部結對幫扶貧困戶工作，為駐點村捐款捐物，解決困難群眾實際問題。11.9自然災害后，組織干警積極捐款，協助企業、扶貧點做好善后工作。積極為企業發展服務，上半年為縣電信局追回拖欠話費達70多萬元，受到企業的歡迎。全面參與縣人大開展的維護母親河、防止水污染”執法檢查活動，對一些影響飲用水質量、污染水源的企業依法開展公益訴訟調查，促使一些污染企業紛紛停產整頓，主動處置污染源，維護了廣豐的生態環境，取得了很好的效果。
（三）切實轉變執法作風改進工作方法。結合機關效能年活動。與群眾零距離接觸，面對面溝通，宣傳法律知識和檢察職能，建立黨員干部“見事管事”制度，問政于民、問需于民、問計于民，聽取群眾意見和建議。注重改進辦案方式方法，依照依法堅決查辦、堅持懲防并舉、掌握政策界限、掌握分寸節奏、注意方式方法的辦案原則，妥善處置涉企案件，維護企業的合法權益，慎重采取強制措施，維護發案單位的正常工作秩序，努力實現法律效果與政治效果、社會效果的有機統一。
三、努力提升自身形象打造廣豐檢察品牌
（一）強化檢察隊伍建設。堅持以提高檢察人員整體素質為目標。努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質、專業化檢察隊伍。一是以黨建帶動隊伍建設。加強班子思想、組織、作風、紀律建設，發揚黨內民主，積極開展批評與自我批評，努力建設團結和諧、凝心聚力的領導班子，要求干警做到領導首先做到創新黨總支和黨支部工作，摸索黨的建設和隊伍建設相互促進的規律，開展經常性的學習、討論、談心活動，發揮黨員干部執法辦案的主體作用，不時提高執法公信力。年黨建工作被市委組織部確定為“全市基層黨建工作示范點”老干部黨支部被推薦到市委懲處。二是以創新培訓機制促隊伍素質提升。進一步完善黨組中心組學習制度、周五學習日制度、目標管理講評制度以及外出培訓考察制度，利用各種有效途徑加強干警政治理論和業務知識的學習，提高檢察人員的素質。注重檢察實務技能鍛煉，開展“一案一總結、一事一總結”和崗位練兵活動，以“回頭看”方式提高業務水平和崗位技能。積極為干警的學習提供良好的平臺，對取得高學歷、通過司法考試的干警予以獎勵，營造全院良好的學習氛圍。三是以開展“創特色、樹品牌”活動創新工作局面。充分發揮干警的首創精神，把“創特色，樹品牌”作為常態性活動，積極出主意、想辦法，不時創新工作制度，創新工作方法，創新工作效果。一年來，院工作創新亮點頻出，多項經驗被高檢、省、市院轉發和推廣，整體工作跨入了全市檢察機關先進行列。
（二）抓好內部科學管理。堅持“以人為本、和諧建院”基本思路。規范和促進機關文明管理，努力營造機關內部和諧。一是完善制度，建立一整套涵蓋業務、政務、事務的管理規定，做到事事有規范，處處有規章，使制度管理成為長效機制。二是堅持從細微處入手，強化內部監督。成立了檢務督察委員會，采取專項督查與平時督查相結合、明察暗訪與隨機督查相結合等方式，全方位開展檢務督察。同時，抓好苗頭性問題，防止小節不管釀成大事，使隊伍建設始終在良性軌跡上運行。三是加強人性化管理，把人本理念、人文精神、人性關懷、人格尊重有效結合起來，關心干警生長，褒揚取得的成果，解決生活中的困難，打造工作緊張、生活愉快、環境優美、心情舒暢的軟環境，提升了檢察機關的外在形象。去年我院繼省第十一屆文明單位后，再度榮獲省第十二屆文明單位稱號。
（三）大力加強基礎建設和信息化建設。加大基礎建設投入。多方籌措資金，為全面啟動“兩房”附屬工程建設作了必要準備。進一步完善了辦公辦案局域網、三級專線網、辦公辦案平安監控網三大網絡建設；實現了視頻電視電話會議系統、樓宇廣播系統、大屏顯示系統、同步錄音錄像系統四大系統；構建了內外網信息平臺、辦公辦案公文審批流轉平臺、電子檔案管理平臺的三大信息化工作平臺。全面推進信息化運用，認真開展了計算機基本知識和辦公系統應用操作培訓，多數干警能熟練使用計算機。辦案部門正逐步試行電子化筆錄輸入，自動化、無紙化辦公辦案格局正在形成，大大提升了工作效率。
四、自覺堅持黨委領導依法接受各界監督
（一）堅持黨委領導。黨的領導是社會主義法治理念的基本要求。正確處置堅持黨的領導與依法獨立行使檢察權的關系，正確掌握檢察工作的政治方向，全面貫徹黨的路線、方針、政策，努力把黨的主張落實到具體的執法實踐中去。對檢察工作重大活動、重大事項、重大案件，及時向縣委請示、匯報；依靠縣委支持，解決了工作中重要而基本的問題，牢牢掌握了工作主動權，贏得了社會的認可。
（二）自覺接受監督。主動將檢察工作置于人大及其常委會監督之下。加強與人大代表的聯系。認真向人大及其常委會演講工作，堅決貫徹人大及其常委會的決定、決議，依法料理人大批轉、交辦的案件及其他事項。對9件人大代表和政協委員的建議、轉交的案件、事項，落實專人，限時辦結并回復。繼續深化人民監督員制度試點工作，三類案件”無一例外地進入人民監督員的監督順序。去年12月縣政協舉行第15次常委會，專題聽取檢察工作匯報，評議中給予檢察機關較高評價?？h人大常委會組織40多位省、市、縣人大代表對我院中層以上檢察員進行述職測評，17名被測評對象全部以優秀票通過。
檢察工作雖然取得了成果，過年的一年。但仍存在一些困難和不足：一是專門人才較少，隊伍專業化建設有很長的路要走；二是業務發展不平衡，特別在訴訟監督方面，思路不廣，方法不多，效果一般；三是工作總結提高不夠，宣傳工作沒有跟上。所有這些，都要在今后的工作中逐步克服和改進，也懇請各位代表和社會各界人士繼續給予關心與幫助。
要認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經濟工作會議，新的一年。全國、全省政法工作電視電話會議和檢察長會議精神，堅持以科學發展觀為統領，以服務發展大局為根本，以深化推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作為載體，強化法律監督職能，狠抓隊伍建設和基層院建設，推動檢察工作科學發展。做好今年的檢察工作，認為要著力從以下幾個方面下功夫：
一是著力提升服務大局的能力。緊緊圍繞促進經濟和社會發展的大局。發揮檢察職能作用，找準服務的切入點，增強服務的針對性，堅定不移地服務保增長、保民生、保穩定的各項工作，強化服務措施，拓寬服務領域，增強服務實效，提高服務能力。
二是著力提升法律監督能力。不時加強隊伍專業化建設。努力造就一批執法辦案的行家里手。要適應人民群眾對檢察工作的新要求新期待，大力推行便民利民措施，積極采取群眾易于接受和理解的方式執法辦案，注重運用群眾語言釋法說理，切實提高面向群眾、貼近群眾、服務群眾的群眾工作能力。要適應科技信息發展的新形勢，切實提高信息化應用能力、突發事件處置能力以及輿情應對和引導能力。
三是著力提升執法公信力。樹立正確的執法理念。把維護社會公平正義作為檢察工作的價值追求。堅持執法為民，通過依法打擊和查辦各種侵害民生權利的犯罪，加強涉及民生問題的法律監督，贏得人民群眾的支持和信賴。大力推行“陽光檢務”探索實行不案件和申訴案件公開審查制度，切實保證人民群眾對檢察工作的知情權、參與權、監督權，以公開促公正，使執法公信力有一個質的提高。
