歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

車間班長半年工作總結范文

時間:2022-06-25 12:56:24

序論:在您撰寫車間班長半年工作總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

車間班長半年工作總結

第1篇

(一)積極配合車間主任做好設備管理工作

總的來說碎礦車間2011年的設備管理工作取得了很好的成績,車間按時按質按量完成了上級領導安排的各項檢修任務,及時把握好了各臺破碎機的襯板磨損周期,圓振篩的篩網磨損周期,有效利用了每月的停機檢修時間,車間無非計劃停機事故,無重大設備事故。

(二)但取得成績的同時,碎礦車間的設備管理工作還存在很大的不足:

1.執行力還不夠。

2.機修班與生產班之間設備管理的互動還不夠。3.車間設備知識培訓還不夠。

4。細碎機上架體發熱,環氧樹脂開裂的根本故障還未找到,故障還是時有發生。

第2篇

但是在實際的生產設備維修中,很多的設備維修人員綜合素質不多,特別是技術素質與業務處理素質,導致設備維修的質量存在著缺陷。今天小編給大家整理了車間設備維修班長年終工作總結,希望對大家有所幫助。

車間設備維修班長年終工作總結范文一時光荏苒,____年已經悄然離我們而去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,我在車間領導及同事的支持與幫助下,帶領保全團隊,緊緊圍繞“作風過硬、技術精湛、保障有力”的目標,齊心協力,團結協作,較好地完成了本職工作和上級下達的各項工作任務?,F將____年的主要工作情況總結如下:

一、主要完成的工作

1.加強安全管理,杜絕事故發生

作為保全班長,肩負著班組職工生命安全的重任,在平時工作中,對于安全工作從未放松,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,全力搞好班組的安全教育培訓,時刻提醒和督促保全人員必須重視安全、杜絕違章,做到防患于未然。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守崗位安全制度;同時,配合車間做好安全生產工作;要求各保全人員加強設備點檢、巡視,把事故消滅于萌芽狀態。通過全體組員的努力,一年來,保全班組安全事故零發生。

2.提升維修服務質量,全力保障生產

粘膠生產的特點是任務重、時間緊,同時,因設備故障比較頻繁。針對車間生產的這些特點,我在全年的生產工作中,積極領導保全團隊,對設備出現的故障迅速做出反應,并認真分析排除;及時安排相應的技改輪保工作,突出“科學性、預見性”,做到防患于未然。遵循設備保障工藝的理念,通過及時掌握合作生產設備的相關技術標準和要求,帶領保全團隊針對實際問題,積極開展,攻克難點,對切斷機等設備多處進行合理化改造,減少了設備維修頻次,提高了設備作業率,降低了維修人員和操作人員的勞動強度,車間生產。

一人強不是強,團隊強才是強,為了更好的提高團隊維修技術,提升維修服務質量,一年來,經常組織各類班組活動,促進職工相互交流,相互提高,將平時維修工作中的典型故障處理過程、處理方法和關鍵部位未出現過故障而假設出現故障時可能是哪些原因詳細列出,并整理成文檔形式發給各維修人員學習。這一舉措大大提高了班組職工的維修經驗,對快速解決故障、提高維修安全、保證設備正常運行有很大的幫助。

二、____年工作計劃

新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。在這一基礎上,我必須擁

有新的高度,在原有的基礎上再接再厲,認真提高業務水平,為分廠的發展貢獻自己的力量。因此以下幾點是重點方向:

1.牢固樹立“安全第一,預防為主”的指導方針,堅決執行公司及車間的各項安全規章制度,做好班組的安全思想教育、培訓工作,明確崗位安全職責,強化監督檢查,使各項維修工作實施都有安全保障為前提。

2.加強整個維修團隊學習,努力提升團隊業務素質。

3.本著實事求是的原則,做到上情傳達、下情匯報;努力做好領導的助手;

4.全面完成領導交給的各項任務。

最后,再次感謝領導和同事給我的幫助和支持,在新的一年里,我會再接再厲,以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛,謝謝!

車間設備維修班長年終工作總結范文二____年馬上就要過去,____年即將到來,回顧____年,維修班全體員工在公司領導的正確領導和指引下,通過全體員工的共同努力,取得了比較不錯的成績,在這里,我代表維修班,感謝各位領導對維修班給予的大力支持和幫助。

我作為維修班的班長,在這一年來我認真履行自己的各項職責,緊密圍繞在公司領導班子的周圍,帶領全班員工以安全生產為重點,圓滿完成領導交給的各項生產目標任務,實現了職工隊伍穩定,全年無安全生產事故的目標。同時提出了“兩個全新”,即以全新的思維方式快速轉變觀念,適應企業的發展的內在要求,以全新的工作態度積極工作,推動全廠的進步,建立全新的高尚人際關系,創造合心、和氣、合力的工作環境和良好的集體形象和“三個治理”即治理設備、治理環境、治理人的工作思路,拉開了維修車間治理年、落實年、管理年的序幕。也為下一年度的工作打下了更堅實的基礎,使下年度的工作能在大家的努力下更好的完成,保證設備的正常運行,保證車間安全生產。

下面我將這一年來的工作情況及思想狀況作如下述職:

一、思想方面

這一年來,我牢固樹立企業文化理念。對自己高標準、嚴要求,嚴格執行

公司、車間的規定,從不計較個人得失,以集體利益為重,為了盡

快修復設備,保障生產,主動放棄一些節假日的休息,加班工作。為公司的發展貢獻一份自己的力量

二、工作方面

維修車間的職責是對全廠設備進行維修、保養,保障全廠設備長久、高效、穩定的運行,為公司的正常生產提供強有力的支持。設備是現代化企業生產的物質技術基礎,設備性能狀況直接關系到生產任務的完成和經濟效益的提高。我作為一個設備維修工作人員,一年來,一直把提高設備的完好率和利用率,作為公司改善和提高企業經濟效益、降低生產成本的主要途徑。

1、進行設備的定期檢查有極其重要的作用。

嚴格執查、維護保養制度,提高設備完好率和利用率。對傳動設備來說,維護保養可以延長設備的使用壽命,提高設備工作效率,增強安全性。

2、加強設備診斷工作,針對設備狀況,預測設備可靠性,對可能出現的設備故障的部位、原因、程度進行識別和評價,并確定故障的修復方法,努力使檢修工作成為以可靠性為中心的維修,保障設備的安全穩定運行。

3、加強管理人員和員工的安全教育學習,切實、認真搞好現場排查工作,再忙不忘安全,制訂了“人帶人,人幫人,責任到人,處理到人”的制度,認真填寫操作票,動火證,做好防護措施到位,在工作中確認、反確認的落實工作。

4、檢修技能安全培訓,從業務技能和生產安全入手,在班內積極開展技能知識、安全生產的培訓,提高了員工規范作業行為意識和安全生產知識水平,同時也加強了員工的專業技能知識,了解設備知識,提高設備維修質量和效率,保證設備正常運行。

5、除了平時設備的維修和維護保養工作,我們還積極配合生產部門對現場生產設備進行改進和設備自制,例如為提高氮氣純度,對主控樓氮氣管線的改造;

為提高溶劑油的合格率,在溶劑油罐區增加冷凝器等等,為生產部門順利生產提供了有力的保障。

三、學習方面

隨著二十一世紀知識經濟時代的到來,隨著科學技術的發展,越來越多的新技術、新產品被廣泛地應用,不學習,安于現狀的人最終將會被時代所淘汰。作為一名專業技術人員,今年以來,我加緊了對專業知識的學習,對車間生產區域內的一些設備的性能、基本狀況、基本結構進行了解,掌握其工作原理,提高了工作效率。

四、狠抓安全、杜絕安全生產事故

一年來我們始終把安全生產作為重點工作,時刻提醒員工注意安全,讓每一名員工熟悉車間環境固有危險因素,在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來安全隱患。定期對車間安全設施進行檢查,發現問題及時整改,確保安全防護設施的完善。平時工作中,不斷加強設備安全操作的監督檢查工作,把安全事故扼殺在搖籃之中。通過以上工作的開展,職工的安全意識、自我防范意識和能力得到普遍提高,____年實現了設備事故,輕傷、重傷事故為零。

在今后的工作中,我將通過以下幾方面來提高自己:

1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷

積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

2、加強對員工思想狀態的了解,在管理中做到公平公正的同時,對有特殊情況的員工給予照顧,把維修班打造成一個大家庭,增強員工的歸屬感。

3、在檢修工作中,堅持“降本增效”的原則,以“最低的成本、最優的質量,取得最大的效益”為宗旨,抓管理、降能耗、增效益,增強了檢修人員的主人翁意識,大家以廠為家,立足本崗,在節能降耗上挖潛革新,做到能修的不換、能利用的不廢棄、能自己干的不外委,時時處處注意節約。

總之,在即將過去的____年中,維修班通過全體員工的共同努力,在公司和部門領導的正確領導下,取得了一些成績,但是我不會自滿,在今后的工作中,我會繼續努力,力求讓維修班為公司創造更大的價值!

車間設備維修班長年終工作總結范文三__年,始終把設備管理和設備安全工作放在首位,認真貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產管理和設備基礎管理工作,為公司各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎,回顧這一年來設備管理和安全管理主要做了以下幾個方面的工作:

一、層層簽訂安全責任狀,認真落實安全責任制

為了切實加強對安全生產工作的組織領導,強化安全生產管理,年初,總經理與各車間負責人簽訂了《安全生產責任狀》,把安全目標層層細化、量化,落實到每一個人。20__年安全生產責任狀簽訂4個車間,簽訂率100%。形成了公司領導總負責,各車間重點負責的安全生產責任模式。

二、建立健全安全管理體系,認真落實安全管理制度。

沒有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此今年設備安全處花費了大量的精力重新修訂安全生產管理制度、編制了公司級的綜合應急救援預案、重新把車間的安全生產責任制進行修訂等,為公司的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料,做到安全工作心中有數,確保公司的安全生產運營2015年設備管理工作總結工作總結。

三、強化安全培訓教育活動,不斷提高全員安全意識

為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。

1、公司從員工一入公司開始,組織開展新員工入公司“三級”安全教育,從公司級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”,到車間級的“車間工藝生產情況、危險源辨識”,最后到班組的“崗位操作技能和安全操作規程的培訓”,一步步確保我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。

確保新員工入公司“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率

2、在六月份“安全生產月”活動中,根據上級文件精神的要求,積極參與安全生產活動。

組織全體員工通過各種形式積極學習安全、消防知識?!鞍踩a月”活動的開展,十一月份在縣安監局統一組織精心安排下,進行了一次全員安全培訓,提高了廣大員工安全生產的積極性。

3、消防演練、消防知識培訓:在去年組織職工參與的消防滅火演習的基礎上,今年我單位又組織了一次消防知識培訓,結合最新的消防知識和技術,為廣大員工講述生動形象的一堂教學課,不僅員工一些日常中使用的滅火常識,還重點講解了如何正確的使用各類滅火器,并收到了很好的效果。

4、在組織“安全生產月”活動時公司內懸掛了安全警示標志,醒目位置張貼了安全宣傳標語,以提高人們的防范能力,減少或避免事故的發生。

第3篇

1.按生產計畫和工藝技術檔,科學、合理地組織生產,及時解決生產中突出問題;2.配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質活動;3.加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組管理水準;4.組織員工按照車間的統一部署積極開展各種節能降耗,人人做品管的品質觀念:5.搞好安全教育,精心維護保養設備,認真招待勞動保護法規和操作規程,堅持做到安全文明生產;6. 做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業道德等;

XX年是銀奕達公司成立的第一年,我們擠壓努力適應環境和參與車間的規劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達”為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“發展依靠大家,發展為了大家,發展的成果與大家共用”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;并能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來主要工作述職:

有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐,總結出一套較為適合我班的運行模式。

首先要讓員工有一個“省”的觀念.建議推行浪費1. 不良、修理的浪費2.加工的浪費,3.動作的浪費,4.搬運的浪費,5.庫存的浪費6.制造過多.過早的浪費,7.等待的浪費,8.管理的浪費

其次“產品品質的體現在現場”,我們車間一向注重車間形象,現在我們車間設備在明年又有增加,搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分,也是產品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養是新的一年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理,設備的保養細化到個人。

嚴格執行生產調度指令,認真組織生產 ,一個企業的生產是否能夠正常進行,取決於生產調度的合理調度,我們生產班堅決服從生產調度指令,為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先,在實際生

產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作,能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。

第4篇

時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。那么你有了解過工作總結嗎?小編為大家準備了維修人員個人工作總結范文參考,希望對大家有幫助。

維修人員個人工作總結范文參考一

光陰似箭,日月如梭,轉眼間又到了年終歲尾。古話說以銅為鑒可以正衣冠,以人為鑒可以佐言行,以史為鑒可以知興替。其實一年一度的年終總結也正像一面鏡子。透過這面鏡子我們可以看到過去這一年來都做了哪些成績,又出現了哪些失誤,還有哪些長處沒有發揮,哪些不足還有待改正。對自己這一年來的工作做一翻回顧的同時也為下一年的工作理清思路,明確目標?,F就20__年維修工作簡要總結如下:

20__年維修班在大家的共同努力下比較順利的完成了全年的維修工作??偟膩碚f一切都都算安全,沒有什么事故。但是工作中也有不少的問題凸顯出來了。工人在操作設備的時候野蠻操作對設備本身造成很大的損害。提高操作者對設備性能的了解是一個很重要的事情。再者就是對重要設備的定員定崗,加強對設備的操作熟練度。這樣一來他對設備也可以起到一定的維護保養,會對設備本身的損耗降低也同時降低了維修成本。

今年的維修費用高過去年很多,其中原因有不少,設備改造和老車間照明改造是新增的費用。電纜老化更換這一塊也不少。車間吊車的維修頻率很高也是很難避免的。因為咱們車間使用率過高,再有就是工人在使用當中的一些不當操作也加速了吊車的老化磨損。對吊車今年更換了遙控手柄發現一些問題。工人隨手扔手柄甚至吧上面的配件弄丟了也沒有發現?,F在車間換遙控器的手柄已經壞了5個。其中有設備自身的原因,但是和我們平時的操作保護跟不上也有一定原因。吊車配件的使用壽命和我們平時的操作方式有很大的關系。維修只是處理它的病灶而不能改變它的運行狀態。在惡劣環境下設備的磨損是比平常高出很多倍。

在使用特殊設備上面我們沒有做到精工精做。無稀噴涂設備本身對環境、油漆、和使用保養有很高的要求。而我們的環境和油漆對設備造成的損害已經是很慘了。無稀噴涂設備的維修費用已經可以買臺新設備了。以后再噴漆的時候一定要把重要部件洗刷干凈以免油漆對設備造成損害。數控鉆床的日常保養不到位導致了液壓有的浪費和滑塊的損壞致使設備的精準度下降。單就車間所有液壓部分今年的損耗就是一個驚人的`數字。對設備我們要做到人走機器凈。這里的凈是干凈和安靜斷掉電源。停止設備空載運轉。

打沙機的皮帶和護板磨損嚴重,致使購買配件花費一定的費用,對于打沙機的修理工作大量增加。在正常生產中影響到產品的品質,除銹不干凈和電費的浪費。壞了維修需要花費很長的時間耽誤下道工序流程。對打沙機應該在平時就養成誰看護誰保養每天開機前和關機后檢查一下設備??词欠裼行∶×ⅠR解決。不要等壞的不能正常運作了再去修理,那樣就費時費力。

電焊機的維修也是一大問題。在產量增加的情況下幾乎每天都有這樣那樣的問題,這和咱們購買的設備質量有很大的關系,不適合在長時間的情況下連續作業。單焊機的模塊損壞率就很高了,這個部件也是很貴的,再有就是電路板子的損毀嚴重。模塊在壞的同時會引起電路板的損壞,以后應該重視電焊機的日常保養。不能使焊機上面灰塵厚。焊把線磨損粘連短路也會造成焊機線路板損壞,應該在平時的工作中盡量避免燙壞。

過去的20__年維修班的同志們都辛苦了!為了能保證車間的正常生產都付出了辛苦,我在此感謝你們的配合。沒有你們的支持我們就不能順利的完成維修任務。20__年我們應該再接再厲,努力做好維修設備的任務,降低設備的損耗。為了多維的明天更加美好,我們就應該做好我們的本職工作。希望在新的一年大家都有一顆奮進的心!在此先祝大家在新的一年里開開心心,快快樂樂!

維修人員個人工作總結范文參考二

在忙碌的工作中,20__年即將過去,一年里在領導和同事的關懷幫忙下,充分發揮崗位技能,透過自我的不斷努力,工作與業務水平都取得了長足的進步。不斷改善工作方法,提高工作效率??偨Y過去吸取好的工作經驗。下方我對20__年的各項工作做出一下總結。

一、工作狀況

我們的主要工作就是配合檢修、搶險、備品備件的領用、或現場生產和檢修所留下的垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛等主要工作。在工作中能很好的完成領導下達的任務,快速安全的托運備件,清理清衛等工作。有時設備檢修能夠用心配合檢修工作。在設備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰斗在工作崗位上,因用車計劃無規律,需求緊張時,每一天在車間來回要跑上百次,有時搶修時光較長,為了生產加班加點不能休息,又加上我車噪聲大,駕駛室溫度高散熱差,整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄,道路條件差的工作環境下等,但我們都沒有怨言,能夠正確對待,努力工作,認真完好各項工作任務。

二、安全方面

在工作中我們都能夠自覺嚴格要求自我,自覺遵守勞動紀律和安全操作規程,認真學習交通法規,嚴格遵守交通法規和廠規廠紀。認真完好本職工作,做到了警鐘長鳴、安全第一、預防為主的安全生產方針。起到了以防萬一的效果。全年無違章違紀、無職責事故,在保證了行車的安全的狀況下我們做到了:努力學習不斷提高安全素質。自我作為一名駕駛員、努力做到馬達一響、集中思想、車輪一轉、注意安全。雖然駕駛員的工作很單調,但是這種工作要求有很強的職責心,在行駛中來不得半點馬虎,要集中精力開好車,時時想安全,處處防意外,做到安全二字放心中。

三、尊章守紀方面

嚴格遵守公司制定的各項規章制度,不打架、偷盜、不干有損企業形象的事,尊敬領導,團結同事,工作上認真仔細。上班集中精力,不違反勞動紀律和廠規廠紀,做到以廠為家,維護好企業的利益。

四、主要存在問題及下步打算

一)、主要問題

1、工作上還不夠認真仔細,缺乏主動性,對車間的不安全因素還不夠了解。

2、由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行為。

3、對車輛的保養、維護、維修等工作做的還不到位。

二)、下一步打算

1、在新的一年里我們將要應對兩臺機的生產,要比今年忙一倍,那我們就更要做好本職工作,做到不超速,超載等各項違章的行為,做到生產在忙安全不忘,做到加強對車輛的保養、檢查、維修、維護等工作。只有保養好才能保證安全行車。為生產檢修等工作的需要帶給有利的條件。

維修人員個人工作總結范文參考三

20__年上半年已經過去,懷著對青春的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了班長的舞臺。上半年已經過去,在這半年里我深刻體會到了做班長的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業上,傾注于每一位同事身上。上半年的工作已經結束,收獲不少,下面我對上半年稍微寫一下,為下半年的工作確立新的目標。

一、思想認識

在上半年,作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。半年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。

二、維修工作

在維修工作方面,上半年任務都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經常看一些相關的書籍,還經常網上找一些機械維修資料,還爭取機會多與同事們聊天,從中學習別人的長處。平時還虛心請教有經驗的老師。自己也經常去設備現場看、與生產部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷,自己做好筆記統一處理,處理不了的通過OA流程上報設備動力部要求他們的技術支持。

三、班長工作

我嚴格要求自己,工作實干,并能完成領導給予的各項任務。由于我們是機修工,這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領導的安排,兢兢業業,主要的完成每月的設備保養計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發性事故。并很好的完成了領導安排的所有任務。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領導完成各項任務,為華峰的美好明天更加努力。

四、考勤方面

我在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規章制度。處理好公司工作與個人之間的關系,到目前為止,考勤制度我還在制定當中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年,我將更加勤懇,為自己作的事,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。

綜合以上幾點,其中還有不足之處,所謂“人無完人”,我將用的時間帶領機修的全體同事發揮他們自己的專業技能,為自己和他們去尋找更大的發展舞臺。

第5篇

xxx年以來,我隊認真執行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全,預防為主”的安全生產原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創新。現將前半年工作做以下總結:

一、加強管理,嚴明紀律,安全生產。

“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守停崗位制度;配合發車間作好危險品的安全生產工作;加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態;認真執行交接班程序,手交手,口,雙人交接后簽字才能離開。

二、加強學習,認清形勢,適應節能減排工作新要求。

在日常工作中,我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節能減排覺悟,理論文化水平,及業務操作技能。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產任務。

三、搞好班組民主管理和隊伍建設。

在我們班組,民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照公司、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。

四、認真總結不足,提高工作責任心。

加強自我修煉,提高自身素質,努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產人工操作的環節較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。

上半年,我們班組出現了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。

第6篇

工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言就是總結出這一年的工作情況,發現自身不足之處進而改進,那么你們知道關于車間個人年終工作總結模板內容還有哪些呢?下面是小編為大家準備車間個人年終工作總結模板五篇,歡迎參閱。

車間個人年終工作總結模板一“做一名合格的平安員”是我現行本職工作的追求目標,自肩負平安員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、腳踏實地的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職一年來,嚴格依照年初訂定的工作目標,全面貫徹“平安第一、預防為主”的方針,強化平安生產治理,20_年在公司領導下,涂裝車間領導和全體員工的信任與支持下,從事我異常珍惜這個平安角色,以積極的態度投入工作,今年的工作我認為異常充足的一年。

在這一年里通過領導的支持和涂裝車間全體的員工的共同出色的`完成了_年訂下的平安目標。涂裝車間做到了0死亡,0重傷,1個輕傷,1個一般設備事故的平安目標。現將一年來如下:

1、貫徹落實上級精神,加強員工平安意識,認真貫注車間平安制度及注意事項,車間危險區域等,增強員工班前平安意識教導及新員工上崗前現場平安教導工作,確保車間生產工作的順利進行。

2、落實車間設備的反省,維護工作,堅持每日對車間內設備進行反省及按期頤養工作,做到查隱患,督整改,提建議,堵漏洞等。

確保設備正常使用,匆匆進設備平安運行。

3、為進步車間員工對平安知識和公司5s治理的認識,加大教導培訓力度,賡續進步治理程度和員工素質,特邀請平安科平安員陳山林同志對涂裝車間全體人員進行5s以及平安培訓工作。

4、涂裝車間是我們公司消防重點單位,所以消防器材,平安設施,連鎖報警裝置的治理,日常反省維修工作必弗成少,今年7月份共同機修,消防部門對整各車間的消防系統進行檢修工作,在11月期間平安順利完成對面漆,中涂線過濾系統調換,對面漆噴淋系統進行試水,并順利通過獅山_消防部門對本車間消防隱患及消防設施的排查工作。

5、堅持每月按期由涂裝車間,平安技巧科,消防部門一起連同幫忙舉行的車間內部消防練習,大大進步了我們車間員工在面對發生突發事故防護和自救才能。

以及積極組織員工參加公司舉行的年度消防比賽,組織員工滅火拭魅戰,消防器具使用,快速消滅火源等內容,切實有效地進步車間員工平安消防意識。

存在的問題與不夠:

1、治理力度不敷,要增強員工日常工作的欠好習慣,堅持落實公司5s治理的理念,進步車間員工素質。

2、平安隱患排查工作必要增強,我們車間是消防重點單位,用電,用油,用氣等各個方面都由堅持隱患排查,警備于未然。

車間個人年終工作總結模板二20_年轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多;在這一年里我通過不斷的努力,加強電氣的技術知識學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已的努力把工作做到;在這一年里我們在公司的正確領導下,以“安穩供電,確保生產”為主要工作目標,以“精細管理年”為契機,從基礎工作入手,扎實整改,穩定電力,確保電氣設備安全穩定長周期運行,并圓滿完成了年初制定的計劃?,F總結

一、強化安全意識,落實安全措施。

在20_年度的工作中,我們高度重視裝置的安全工作,充分利用班前班后會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類事故的發生。車間堅持每周五檢查班組安全學習,督促班組隱患治理。每周六在周六活動上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強,在電氣運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度,通過我們扎實細致的安全工作,確保了我車間裝置全年安全生產無事故。

二、加強基礎工作,科學嚴細管理。

基礎工作是電氣安全運行的前提。年初,電儀車間把“精細管理”作為貫穿全年的基礎工作。我們把完善基礎資料,嚴格細致管理作為重點工作。根據車間工作計劃,認真安排好電氣設備大中小修(例如L機,M機,羅茨風機),并按要求完成了新增技改工作(例如新老煤球主窯,復肥等)。

電氣運行需要嚴格的工作制度,我們在工作中執行了嚴格的獎懲措施。車間領導堅持查崗制度,加大監督檢查力度,堅決杜絕違章違紀現象的發生。設備管理上,我們繼續加強了三級巡視檢查制度。每天安排倆人對全公司的電器巡檢,專區包機人員自檢,車間管理人員抽查,一年在巡檢中發現解決了35kv1號主變壓器出口開關觸頭發熱、鍋爐2號給水泵軸承故障等問題,為減少非計劃停機工作出了貢獻。

技術業務培訓上,以車間領導,主管,技術員在車間講課為主,專區包機人員為輔的方式。講課內容貼近生產實際,緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高。

三、努力為生產服務,提高服務意識。

今年初,我們在全車間開展了形勢與任務教育,教育職工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。深刻理解“優質服務就是電工在創效益”的含義。一方面走訪生產車間,與各車間干部職工加強溝通;一方面召開職工座談會,組織職工討論三個議題:自己的思想水平如何適應公司的發展?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠,維護設備優質完好”通過討論,職工明確認識到了在金融危機的形勢下,自己的利益和公司生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝,必須充實自己,全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識,改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據,職工為生產服務的態度明顯改進。

四、以人為本,搞好職工隊伍建設。

我們做了下面幾項工作:

1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。

2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。

3、加強內部各項工作的檢查、監督和考核。

4、獎懲分明、加大力度,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

5、開展切實可行的形勢任務教育。

6、加強職工的技能培訓。

7、了解職工思想動態,制定深入細致的解決職工思想問題的方法。

8、搞好干群關系,在車間創造一個職工團結一心,有集體榮譽感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風,又輕松活波的和諧氛圍。

完善車間的管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性。

9、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點。

10、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助

11、進一步完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理,為生產和效益服務。

五、繼續在車間開展成本推進戰略工作,努力增收節支

年初,我們按照公司下達的經濟技術指標分析了車間修舊利廢情況,制定嚴格的成本和節支考核細則,車間領導班組長管理人員分工負責。每月檢查一次,綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢,車間減少了外協工作。目前,我們共檢修電機46臺,檢修斷路器35臺,檢修觸器39臺,檢修開關28臺,全年車間總成本指標與年度進度相適應,節約費用200000元。

六、存在的問題

1、車間管理還存在漏洞,廠區邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位。

2、個別職工和班長服務意識不強,沒有深刻領會“優質服務就是電工在創效益”的含義,對待工作仍然推諉扯皮,嚴重影響車間整體形象。

以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

七、新一年的努力方向

20_年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

1、有計劃的做好電氣設備的維修保養工作;嚴格按照操作規程進行安排作業,并負責做好維修過程的檢驗工作,保證按質按量完成維修任務;

2、協調好日常維修工作,組織好突發故障的搶修工作;

3、及時跟進公司生產進度,當出現待工待料或者技術問題時,在第一時間與生產部和車間管理人員聯系,以及時確認解決辦法及完成時間;

4、積極主動地完成公司及車間安排的各項工作任務;

5、工作中以身作則,多與大家溝通,形成共識,追求規范化和效益化;

6、努力學習業務知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的業務技能和業務知識更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創造更大效益。

車間個人年終工作總結模板三時光荏苒,20_年一眨眼又過去了大半年了,回首過去的這一大半年,內心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點相對較為主要就是關系,正如史丹福研究中心所研究的結論:你賺的錢12.5%來自知識,87.5來自關系。

一、在工作上,圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產模式發展,以客為先,優質高效,持續改善為中心工作,按照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務,這一大半年來主要工作表現如下:

1、提高自身綜合素質,通過虛心地向相關同事請教學習,已能基本運用autocad繪圖軟件,設計各種生產輔助夾具,以及通過上級領導的教導,基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產工作中;

2、在負責生產一車間的相關生產事務中,能及時地完成各項生產工作任務,以及解決生產異常問題,保證生產的產品出貨期,從未發生過質量事故以及生產投訴事項,當然,生產上一些細節問題不滿情緒總是會有發生的;

3、積極配合pe組人員調動,在一車間pe人員的頻繁調動與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應相關工作;

4、至于日常的工作態度,本人自認為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環境中,但尚未至于與人同流合污。

5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產品方式轉變為現時的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動性有所提高,生產與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過去3人削減為現時2人,在提高工作效率的同時亦為公司節約輸出成本,沿著公司的既定目標"精英制,縮減人員提高效率“方向發展。

二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:

1、這一大半年來,雖然能及時完成各項工作,但也存在一些不足,在一些細節工作中,不夠主動,生產產品的產能未能有效地在改善中得到質的提升,以及個別pe人員的紀律未得到有效的控制,總之,這一大半年來,做了一定的工作,但距離上級領導的要求還有不少的差距;

2、不定時地對生產現場進行流程優化分析,以尋求工藝流程及生產效率的改善,以使產品效率得到有效的提升;由于上半年一車間人員頻繁調動與流失,一度處于動蕩之中,但隨著人員的穩定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

3、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產的品種不多,而且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產中的產品進行流程合理優化,對一些殘舊的夾具進行更新,以求做到持續改善,提高生產效率。

4、對于工作心態及紀律,因一車間只有2個pe人員,在紀律上未有過失,今后仍需加強,從細節上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認真填寫相關工作報告。

三、結論:

隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發展作出應有的貢獻。

車間個人年終工作總結模板四20_年是不平凡的一年,平凡的__在平凡的崗位上,做著平凡的事情。有人說穿一根針比較容易,但是穿一串針就是不容易了。一樣的,做一件平凡的小事是平凡的,很多平凡的事情連起來就是不平凡。__用堅韌的性格,平靜的心態,積極的態度,做著那些簡單但有不可缺少的事情自興安化工投產,公司一直貫徹生產檢修一體化的理念。溶出車間積極響應公司的號召。他又是積極響應車間理念的一個人。隔膜泵房,脫硅槽一個表面相安無事的生產區域,但是瑣事、雜事煩不勝煩。開車初期隔膜泵動力端向液力端躥油。為了節約生產成本,經專家認證,從液力端油箱放油加至動力端油箱,以保證動力端軸承及十字滑道。如果單靠檢修班,根本忙不過來,他帶頭從隔膜泵液力端放油,做自己力所能及的事情。為檢修班給設備加油提供了方便,節約了時間。直接參與了設備檢修。

我是革命一塊磚,那里需要那里搬。這話聽著似乎是一句很久以前的口號了。但是__卻用自己的實際行動驗證了這句話不僅僅只是口號,而是一種能力和責任。溶出車間生產班組人員少,在每個月的停汽檢修時,這個現象尤為凸出。為了自己能為車間和班組多做一些事情,也為替班長和車間分憂。他努力提高自己的業務水平。他平時的崗位在泵房與脫硅。但是他總是在做完泵房與脫硅的事情后,主動靜靜的到溶出樓上去,學習溶出稀釋的工藝流程、工藝參數。不懂的就記下來回去問別人。在停汽檢修時,他在搞定泵房的流程后,不用班長指揮,直接去溶出樓上幫忙,并且從未出過錯誤。透過這個小事來看,雖然這只是一個人的一個很小的行為,但是它反映了一個人的性格和責任感。體先了一個人的團隊意識,與積極融入這個團隊的心態。如果他只是得過且過、如果他只是為了做好自己的事情不托別人的后腿、如果他只是為了一個月的20_多塊錢。他會這么做嗎?答案是肯定的。他不會!他積極努力的通過這些行動證明自己就是革命一塊磚,那里需要那里搬。不但能搬過去,而且搬過去還沒問題,絕對能勝任。

心思縝密,這個成語是說一個人做一件事情,認真細心。這個成語用在__身上一點不為過。有一件很小的事情足以說明他的這個特點。他打掃的設備是Pd102.。11月份車間要求對設備進行重新防腐。大家都將設備打磨后直接刷漆。只有他將設備仔仔細細的打磨一遍后,就連磨光機夠不到的地方也打磨了。磨光機夠不到就用砂紙打磨。然后又用紗布將滲油的地方包起來再噴漆。也只有他刷出來的設備明亮如新。沒有凹凸不平,沒有漏刷。

有人說過程是什么不重要,重要的是結果。也有人說結果是什么不重要,重要的是經歷了。這兩句話都對。但是他都注重了。也都做到了。過程中浸沾了自己的心血和汗水,結果反映了自己的價值。20_年他所做的過程是他經歷的精彩,20_給他的成績是他應有的輝煌。我們相信在20_年他會給我們不一樣的精彩,和別致的輝煌。繼續,加油!

車間個人年終工作總結模板五一年又匆匆而過,在公司及車間領導的關心幫助下,經過不斷的實踐,在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在經驗積累、管理水平和自身素質方面有了一定的提高。為明年更好的進行管理,也為能夠為公司創造更好的效益。先總結如下:

一、向管理要效益,緊抓安全生產。沒有安全就談不上效益。針對此,我要求員工嚴格按操作規程操作,時時牢記安全注意事項,杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規違紀行為。如車間各發酵罐都屬于壓力容器,高溫高壓運行已發生燙傷、碰傷等事故,而且下罐操作易發生高空墜落。窒息等事故,打堿操作等這都存在著很多安全隱患。所以,我要求員工了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提高安全意識,做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態,防患于未然。

二、向管理要效益,提高員工工作效率和設備利用率。工作中,我時刻注意員工的思想動態,及時做好員工的思想教育工作,積累管理經驗,結合制度科學管理,以提高員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發揮所長,健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成績。

三、向管理要效益,確保產品質量。沒有質量保證,產量再高也是徒勞,相反,還可能給企業帶來巨大的損失。為此,我嚴格執行車間分等級的質量管理制度,獎罰分明,以促進員工努力鉆研業務,提高操作水平,確保消毒發酵的各項指標均在合格范圍內,保證操作的無菌。

四、向管理要效益,努力做到同樣的質量成本最低,即物耗最低。為此,我要求員工消毒時時刻注意閥門開度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現象;節約用水、用電、用汽以減少浪費;加強設備維護,以確保設備正常運轉;嚴禁浪費以做到降低生產成本。

另外,我還加強對現場的管理,把現場管理貫穿于整個管理工作之中,以提高工作效率,確保安全生產,保證生產有序進行。

今年8月份,我開始走上的班長的崗位,通過幾個月的管理發現自己存在著很多不足,工作時經常憑著自己以往的經驗,對員工的思想未進行太多的溝通事員工對安全及自身修養方面存在著很大不足。平時關心的大多是班上工作完成情況對其他事情缺少足夠的耐心。另外對一些與其它班組間的配合不協調,對不是自己管轄的工作表現熱情不是太高,班組間東西計較的太多。

第7篇

工作總結是做好各項工作的重要環節。通過工作總結,可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。下面就讓小編帶你去看看維修主管個人工作總結報告范文5篇,希望能幫助到大家!

維修主管總結報告1時間流逝,轉眼間20__年即將過去。回顧一年來走過的歷程,在項目部的正確領導下、在與檢修分廠電氣車間的緊密配合下,電氣專業安全、優質、高效的完成了全年的檢修維護工作。一年來各項檢修工作都能做到合理安排,有條不紊的開展,沒有發生人身傷害和設備損壞事故,實現了全年安全生產零事故的目標?,F將具體工作總結如下。

一、遵章守紀,安全第一

每周進行兩次不少于1小時的安全學習活動,每月進行一次安全技術交底,明確告知工作中的危險點及發生事故的防范措施,讓每位員工在思想上時刻保持高度的警惕性。進一步加強安全知識的宣傳普及。進一步反省了自己、統一了思想、規范了作業行為,對如何預防事故,確保自身安全,杜絕違章操作指明了方向。一年來的安全工作來之不易,我們一定要戒驕戒躁,把好的工作習慣繼續延續下去。

二、精心組織、嚴把質量關

通過對問題的及時發現與處理,沒有影響蒸發系統的正常生產,并且短時高效的完成檢修任務受到了業主的一致好評。同時,我們對今后更好的做好檢修維護工作也充滿了信心。通過對電機的保養,可以及時發現一些平時巡檢發現不了的問題并且能夠進行處理,避免了不必要的設備損壞。通過對保養后的電機進行觀察,發現運行穩定性大大提高,能夠很好的滿足生產的需要。

三、眾志成城、渡過難關

由于執行兩班倒制度,導致部分勞務人員辭職,面對人數和實力大大減弱的情況,全體電氣人員并沒有退縮,而是凝成一股勁,埋頭苦干,加班加點,渡過了最艱難的時刻。后來,在幾次申請之下,人員總算配齊,但力量遠遠達不到先前水平,還需要我們進一步努力,做好以老帶新,通過最短的時間來培養一支技術過硬的檢修隊伍。

四、需要加強和改進的方面

繼續加強班組管理水平,不定期開展班組交流會,了解班內成員的思想狀況,讓全體電氣人員樹立服務意識、憂患意識、全局意識。組織全體電氣人員,進行專業知識和技能的學習培訓,提高自身水平,讓每個人都能獨當一面。進一步提高檢修質量,嚴把質量這道生命關卡,讓__檢修品牌在市場經濟的浪潮下立于不敗之地。

成績是屬于過去的,要想把檢修維護工作的做得更好,我們還任重而道遠。在接下來的一年里,我們會繼續總結經驗,面向未來、開拓創新,在今后的工作中我們會以更高的標準來要求自己。

維修主管總結報告2轉眼間我從事汽車維修工作已經有一年時間,在這一年多的時間里,我學到了很多關于汽車維修的知識,為了對工作有更深入的了解,總結經驗,揚長避短,提高維修技能水平,現對工作總結如下:

一、工作匯報

自工作以來,在投入新的工作環境后,我有了新的工作——汽車維修主管,我認真的完成工作,積極的思考問題,向車間同事及車間領導的學習,工作能力有了逐步的提高,從普通的維修到疑難雜癥的排除,對汽車有了大深層次的認識和了解,汽車是一個很復雜的機械,有各種大小不同上千個零部件組成,想做好一名出色的維修工,必須了解汽車的構造和原理,才能做好維修,我努力學習維修方面的知識,使我能夠在新的環境中能夠勝任新的工作,此外由于剛到新的工作環境,無論從維修能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

二、工作感想

踏入新的工作崗位后,經過一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我覺得工作態度是最重要的,因為態度決定一切。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。

三、工作目標

在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的維修技能,為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。

今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練維修能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。

經過四年的巡檢工作,工作態度及各方面技能得到上級的肯定,本人有幸在今年五月份上旬聘任__主管,中旬聘任__巡檢工。

設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優秀隊伍。

在七、八月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議,我都及時筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間的溝通橋梁。

每月都舉行2次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,而且在搜狐的網站創建自己的工班管理博客,內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經驗,不斷完善技術和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。

為了更好配合6s工作和開展,我利用空余時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用?,F在,維護工班完成了相關6s有關內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統一標識。

值得一提的是,__負責的__巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的`電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數據。

因維護工班人數比較集中,基本上每一個月都舉行一次工班活動,一是聯系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。

希望在20__年,對20__工作所匯報的事件,繼續發揚以及改進工班管理,能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。

維修主管總結報告3雖然我來公司的時間不長,但是在入職之后,我積極向有經驗的老同事請教,并且積極配合部門的培訓與考核,在工作當中我也盡心盡力,我想以我的能力為公司的發展、為部門的建設添磚增瓦,現在我對入職以來的工作進行總結如下:

一、全面熟悉工作

在入職后全面學習公司企業文化,同時了解公司各項規章制度,在工作中,系統的了解管委會項目設施設備現狀及運行情況。已經基本掌握了外圍監控系統、給排水系統、供電系統等。

二、管理工作

我應聘的崗位是維修主管,所以在工作中不能按員工的標準來要求自己,要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工、新員工交流,了解部門的運行狀況,之后我發現目前整個部門缺少積極向上的作風,在工作中比較被動,如:缺少巡檢、習慣于被動召修等問題。于是我主動找部門領導溝通,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門實現了劃區管理,有效的提高了部門全員的工作主動性。

三、工作的計劃與組織實施

維修管理的精髓在于有計劃地提前進行設施設備的維保,而不是應急搶險。所以在我入職的這段時間里,我主要帶頭完成了以下工作:

1、粉刷管委會排污井,并劃分井蓋標識。

2、檢查箱式變電站運行狀況,對低壓部分進行全面檢查、保養,測量、緊固零、地線系統并同步完成箱式變壓器內外衛生清理,變壓器底座進行補刷油漆工作。

3、檢查消防系統,對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患,聯系并組織施工單位調試,并投入運行。

之后組織人員同時清理了消防水箱間設備衛生。

4、組織人員給供水系統閥門加油,并清理井內衛生。

四、關注細節、發現并解決問題

在巡檢中發現庭院草坪燈、中心廣場高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會對日后的維修工作帶來諸多不便。之后,申請材料采購并及時組織更換,確保以后便于維修中省時省力。

五、新一年的工作重點

1、協助部門經理擬定箱式變壓器的《維修保養計劃》,同時編制《停電預案操作規程》呈報公司領導。

2、完善管委會各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門,澆花取水點的保溫。

3、在冬季來臨前,全面檢查管委會空調設備,保障冬季采暖正常使用。

近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來說,自己還不是太滿意,因為我的工作還有很多不足之處,我要在以后的工作中刻苦學習,不斷完善,使自己不斷進步,爭做一名優秀的管理者,為管委會增光添彩。

以上是我對這一年的工作總結,不足之處,敬請領導同事給予指正和幫助。

維修主管總結報告420__年上半年已經過去,懷著對青春的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了班長的舞臺。上半年已經過去,在這半年里我深刻體會到了做班長的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業上,傾注于每一位同事身上。上半年的工作已經結束,收獲不少,下面我對上半年稍微寫一下,為下半年的工作確立新的目標。

一、思想認識

在上半年,作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。半年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。

二、維修工作

在維修工作方面,上半年任務都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經常看一些相關的書籍,還經常網上找一些機械維修資料,還爭取機會多與同事們聊天,從中學習別人的長處。平時還虛心請教有經驗的老師。自己也經常去設備現場看、與生產部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷,自己做好筆記統一處理,處理不了的通過OA流程上報設備動力部要求他們的技術支持。

三、班長工作

我嚴格要求自己,工作實干,并能完成領導給予的各項任務。由于我們是機修工,這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領導的安排,兢兢業業,主要的完成每月的設備保養計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發性事故。并很好的完成了領導安排的所有任務。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領導完成各項任務,為華峰的美好明天更加努力。

四、考勤方面

我在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規章制度。處理好公司工作與個人之間的關系,到目前為止,考勤制度我還在制定當中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年,我將更加勤懇,為自己作的事,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。

綜合以上幾點,其中還有不足之處,所謂“人無完人”,我將用的時間帶領機修的全體同事發揮他們自己的專業技能,為自己和他們去尋找更大的發展舞臺。

維修主管總結報告5時光飛逝,轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領導和關心支持下,本著積極的工作態度和熱情的服務精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進。現將半年來有關工作情況總結如下:

一、工作內容

我的工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。

機電組工作:

1、組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工作;

2、參與巡檢和重點維護、維修工作;

3、負責機電組和變配電室的現場規范和管理

科室工作:

1、安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;

2、質量工作:整理維護設備檔案資料;收集整理冰機、鍋爐、變配電運行記錄、設備用油記錄和車間設備保養記錄;統計設備完好率和監視測量裝置有效率;

3、完成領導安排的其他工作。

二、主要成績

1、在機電組規范了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;

2、公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理;

3、組織機電組成員及時完成車間設備的巡檢、維護和維修,保障了車間生產設備的正常運行;

4、組織班組頂酷暑參與車間新設備安裝、放線、接線及調試等工作,為新設備早日投產作好準備;

5、參與能源組設備的部分維修,保證了能源設備的運行;

6、在q10機液位控制系統故障時,實現了q10機的液位控制系統的改造、并修復原液位控制器,恢復原控制器控制液位后運行正常,至今無異常;

7、參與前加工段均質冷卻水系統改造的電氣部分安裝工作;

8、參與cip中心站系統改造的電氣和氣動部件的安裝和調試工作;

9、完成車間設備巡檢表的更改,加大了設備巡檢力度;

10、做好安全工作的各種記錄、報表;

11、做好設備檔案的維護和設備運行、設備用油、車間保養記錄的收集;

做好設備完好率和監視測量裝置有效率的統計。

三、經驗體會

1、塌實刻苦提高專業技能

作為一名技術人員,專業技術水平是根本。搞技術是學無止境的,還要發揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關專業知識。

2、努力鉆研提高管理能力

對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰的。就需要充實自己,我經常用業余時間,看些與管理相關的書籍,或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。

重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養成勤思考的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領班組以的方案處理問題。

同時還要經常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!

3、注重細節逐步成長

在工作中,任何細微環節的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環節,一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環節,為今后學習和回顧提供材料和依據。

四、存在問題和不足

1、工作中有時有點粗心、不夠細致;

2、在專業技術上鉆研不夠;

3、組織管理力度不夠。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
澳门一级a毛片| 国产精品成人黄片在线播放| 午夜视频在线观看免费国产| 中国熟女一区二区| 人妻少妇偷人精品久久人妻捆绑| 久久精品熟女亚洲av18禁| 9热99这里只有精品| A毛片免费全部播放无码| 中文有码无字幕| 亚洲十美色www色| 黄色网址不卡在线观看| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 日日夜夜操网爽| 日本亚洲欧洲中文日韩| 久久夜色成人国产精品电影| av在线播放亚洲精品| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 日本樱花草视频高清观看| 国产亚洲精品aaa在线观看| 午夜理论片最新午夜理论| 午夜综合电影| 超碰97免费大香蕉| 黑人插入美女视频| 国产Α片免费观看在线人| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 美女脱光免费网站| 毛片一级毛片免费观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 视频三区视频二区视频一区| 欧美激情亚洲专区一区二区| 国内揄拍精品人妻| 最新国产内射视频| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 国产成人精品51| 成人影院官网| 日韩国内少妇激情av | 精品国产自在现线电影| 成人在线免费观看一区二区三区| 麻豆成人观看| DJ国产一卡二卡三卡| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品少妇熟女| 97青青草原| videos熟女内射| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 东京av男人天堂| 日本护士XXWW| 少妇人妻偷人精品91| 日韩av毛片网| 熟妇少妇亚洲精品| 国产欧美亚洲aaaaav| 女性高爱潮有声视频A片| 亚洲男人天堂网!| 黄色网址不卡在线观看| 少妇人妻系列| 小sao货cao得你舒服么视| 女人18毛片在线观看| 欧美国产精品一二区| 大香蕉久久精品免费8| 亚洲av少妇一区二区| 久久这里只有精品热视频观看| 制服肉丝一区二区三区| 少妇的丰满3中文字幕| 国产午夜福利精品久久日韩| 中文字幕亚洲99在线| 日韩一区二区三区免费精品视频| 玉蒲团之玉女心经| 成年人午夜视频免费看| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品欧美一区| 70老太另类极品GRAND| 极品粉嫩国产免费观看| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 国产精品一级-区二级三级| 亚洲国产成人精品性色| .国产精品久久久| 精品日韩福利视频| 男女国产视频网站| 成人av一区二区在线| 国产精品久久福利网站| 国产黄在线视频免费播放| 国产高清中文字幕在线| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 亚洲国产嫩草一区影院| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲国产av午夜精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲综合成人欧美| 国产亚洲一区人人爽| 亚洲中文字幕在线天堂| 成人av伦理电影| av网站国产免费| 亚洲在线观影| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 欧美人与性囗牲k配播放| 不卡的国产av电影| 国产国语对白激情视频| 视频三区四区精品人妻少妇| 成人高清毛片| 亚洲欧美日韩综合三区| 国模吧GOGO裸体私拍| 亚洲国产精品热九九| 激情综合五月丁香亚洲| 欧美激情国产视频一区| 欧美一级日韩精品| 1024手机黄色看片| 毛片一区二区三区久久| 国产精品一级aⅴ| 小说视频一区二区三区| a毛看片免费观看视频女人| 被黑人插女人视频30分钟| 99国内精品久久久久久久影视| 免费一级做a爰片久久毛片16| 国产精品毛片无遮挡高清| 亚洲av禁18成人毛片一级| 成人国产av精品久久久精品| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 欧美亚洲精品免费在线| 国产福利在线观看网站| 在线观看不卡无码A片| 久久99精品一区二区三区| 天天狠天天透天干天天| 欧美精品不卡一区二区三区| 免费a级毛片:| 嫩草影院99色| 内射极品美女少妇| av卡一久久| 一区二区三区四久久| 久久久国产午夜成年影院| 韩国一区二区三区免费| 狠人色综合网亚洲| 天天干精品国产一区二区三区| aa一级片在线观看| 成人3级视频| 亚洲精品综合欧美一区变态| 色伊人亚洲乱码| 日韩精品国产高清在线观看| 91日韩精品码精品| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 久久av电影| 最新av网站网址在线观看| 色99国产精品| 大码成人一级视频| 最近中文在线国语| 欧洲精品码一区二区三区| 欧美靠逼视频免费| 人妻精品久久久久av| 欧美5~12牲交生生活| 亚洲一级午夜福利| 久久看电影久久久久国产| 中文字幕亚洲精品乱码| 大家草视频在线观看免费| 亚洲av日韩av综合| 精品国内亚洲2022精品成人| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 亚洲av观看在线| 免费的av天码人妻天堂| 欧美丰满人妻老熟妇xxxxx| 国产人人草人人看| 给我免费播放高清视频观看| 日韩午夜高清福利老司机| 亚洲AV无码专区在线播放| 黄色无遮挡网址| 午夜福利视频3| 成年美女黄网站色奶头游戏| 久久免费视频热99只有精品| 国产美女免费观看高潮视频| 99色热这里只有精品| 免费黄片精品99在线观看| 一区中文字幕人妻| 制服丝袜亚洲免费观看| 国产老熟女久久| 久久一级黄片免费| 欧美精品乱一区二区三区| 黄色视频网站在线免费| 亚洲一区二区精品久久av女优| 久久精品人妻少妇| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 潮喷大痉挛绝顶失禁电影| 亚洲av熟女在线观看| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 亚洲精品一区中文字幕在线| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 99久久国产综合精品1| 看黄色片日b| 欧美成人精品午夜视频播放| 久久精品国产99麻豆| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 秋霞亚洲av| 亚洲va欧美va人人爽久| 国产欧美日韩中文字幕在线| 亚洲美女牲交高清淅视频| 精品第一国产精品| 日韩永久免费av| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 最新国产成人AV网站网址| 亚洲av免费激情电影地址| 中文亚洲激情| 欧美与性动交α欧美精品| 亚洲熟妇大图综合色区| 亚洲三级香港三级久久| 一级a做爰片免费观看一| 台湾佬中文娱乐网| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 中文字幕亚洲精品乱码| 欧美日韩国产图片在线观看| 丝袜美腿1区| 成人在线视频三区| 99久久婷婷国产亚洲综合精品| 国产精品探花一区二区在线观看| 三上悠亚成人av在线观看下载| 日韩精品 国产精品 欧美精品| 国产精品久久国产精麻豆99| 日本亚洲欧洲中文日韩| 久久精品国产99精品亚洲密| 国产av大香蕉| 一欧美一区二区三区四| 国产亚洲精品欧美日韩在线三区| 国产一区二区在线影院| 蜜桃av一区一区| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 亚洲中文字幕不卡视频| 99色热这里只有精品| 精品中文字幕久久久久久久| 日韩伦理电影一区二区三区| 被黑人猛男连续高潮视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 理论片在线观看片免费| 暖暖 免费 高清 日本| 午夜黄大色黄大片美女| 人妻av无码专区久久| 黄 色 网 站 成 人免费| 久久成人精品视频一区| 欧美美女三级在线| 欧美最新二区三区色| 欧美日亚洲国产一区| 最好的美女福利视频网| 久久久久久伊人网av| 人妻av一区=区三区| 适合女士自慰时看的黄文| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 国片av国产精品| 丁香婷婷激情五月| 97国产一区二区三区四区久久| 亚洲av电影一区二三区| 久久九九亚洲中文字幕| 亚洲国产精品av麻豆一区| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 美女作爱全过程免费观看| 日韩精品国产高清在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 最近更新中文字幕2024年高清| 九九热6懂色在线观看视频 | 无遮挡久久网18禁禁禁| 经典人妻视频| 久久香蕉精品网| 国产亚洲自在精品一区| 亚洲av禁18成人毛片一级| 日韩女人毛多水多毛片免费看| 亚洲美女又黄又免费视频| 国产成av在线免费观看| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 一级aaa特黄av片在线观看| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 国产精品偷窥盗摄偷看| 好黄好硬好爽免费视频| 成熟人妻视频爱草| 搡60老女人老妇女老熟女| 午夜性刺激爽免费视频5| 动态图啪啪啪免费| 一区二区三区午夜精品| 亚洲伦片免费观看| 青青国产视频在线观看播放| (无码视频)在线观看| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 一级a做视频免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 精品人妻视频免费看| 亚洲最大成人中文| 嫩草影院av| 国产一区二区观看视频| 欧美成人午夜免费视频网址| 岛国毛片免费视频| 国产呦系列呦交| 国产999精品黄片| 日韩国产亚洲| 丝袜avapp| 最新国产精品极品自在线观看| 99热久久是国产免费| 台湾综合中文在线| 日韩三级免费黄色片| 少妇人妻99久久| 午夜福利亚洲电影| 亚洲欧美在线综合图区| 丰满熟妇乱又乱精品| 久久精品人人人妻人人爱| 国产极品美女bbbb| 日本 888 XXXX| 久久这里只精品| 精品人妻综合久久| 美女被日高潮国产| 免费无码中文字幕A级毛片| 麻豆大尺度激情视频在线观看| 午夜福利18| 日本一本二本三区高清资源| 欧美亚洲另类一区二区| 91香蕉久久精品成人软件| 久久精品人人做| 亚洲熟妇熟女久久| 强制侵犯系列中文字幕av| 国产人成一区二区三区影院| 18禁止美女裸体看免费| 午夜剧场a级毛片| 69毛片免费视频观看| 日本阿v免费观看视频| 在线观看日韩三级网站| 嫩草影院国产| 亚洲欧美激情诱惑| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲成人久久久电影| 毛片一区二区三区久久| 欧洲色区亚洲另类| av亚洲aⅴ久久精品| 在线观看亚洲v国产| 亚洲AV无码无在线观看| 香蕉视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲天堂久久| 无码人妻系列精品| 夜夜澡一区二区三区精品| 揄拍国产精品人妻| 亚洲国产综合精品中文字幕| 欧美成人精品午夜视频播放| 久久丝袜中文字幕| 一级片无码中文字幕乱伦| 久久精品亚洲久久久| 亚洲av二区三区成人| 国产精品呻吟av久久高潮| 高潮JAPANESE喷潮| 国产成人一区二区三影院| 国产精品色噜噜| 欧美日韩高清国产| 欧美久久激情图| 国产在线看黄视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲综合日韩精品国产av| 欧美人伦禁忌DVD| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 高清无遮挡毛片免费视频| 国产超碰人人爽人人做| 综合久久国产精品| 黑人大荫蒂高潮视频| 扒开腿舔的视频| 国产乱码在线观看一区二区| 五月天婷五月天综合网| 国产精品区久久一区二区| 丝袜美腿免费av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产成人av片在线| 亚洲自偷自拍三级| 久久激情亚洲中文字幕| 青草草97久热精品视频| 中文字幕在线免费91| 欧美精品一区二区大全| 欧美亚洲综合精品视频| 亚洲国产嫩草影院在线| 神马大香蕉久久| 国产在线观看高清不卡的av | 成人黄色视频网站有哪些| 日本一本二区三区精品| 又色又激情的免费视频| 青草草免费在线视频| 免费网站mv高清在线观看| 青草青99在线视频| 免费观看精品国产| 欧美日韩一区二区三区v| 欧美成人午夜免费影视| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 狠狠的干性视频| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 日本成年片在线观看| 欧美福利一区二区精品视频| 久久一级片儿电影| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 福利国产一区二区三区| 国产精品免费久久久久影视| 岳潮湿的大肥梅开二度| 精品久久久了| 老色鬼在线精品视频在线观看| 欧美性极品少妇精品网站| 久久中文字幕123| 夜夜操夜夜超碰| 浓毛大屁股BBW| 久久中文字幕资源网| 真人男女猛烈裸交动态图| 日本高清视频欧美| 观看av免费不卡| 97视频在线观看网站| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 亚洲精品久久久久久图片| 成人午夜在线播放视频| 久久亚洲av精品毛片二区| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美 | 日韩精品在线久av观看| 七妺福利精品导航大全| 国产黄色片a区一区二区三区| 亚洲av在线大香蕉| 怡红院亚洲色图| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 国产精品嫩草影院入口污| 国产精品区久久久| 国产97精品一区二区| 高潮喷水网站在线观看| 欧美一区二区亚洲| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 激情人妻日日夜夜| 久久综合国产亚洲精品| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 日日爽夜夜拍| 成年美女黄网站视频免费| 国内精品伊人影院| 欧美性性性性性色大片免费的| 精品无人区乱码一区二区三区| 久久精品国产亚洲av麻豆瑜伽| 美女被日高潮国产| a级毛片毛片免费观看永久| 免费黄片一级视频| 少妇人妻99久久| 日韩av天堂电影| 91麻豆国产语对白在线观看| 精品国产亚洲av网站| 美女淫交视频| 最近更新中文字幕2024年高清| 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 国产av中国| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲av岛国在线观看| 欧美国产成人一区二区三区| 综合国产av麻豆精品| 欧美一级日韩不卡播放免费| 51porm国内自拍视频是什么| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 成人国产精品激情| 国产毛毛片一区二区三区四区| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产一区在线高清| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 高潮久久久久久久久久| 成人黄网站免费视频性色| 天堂中文字幕av| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 免费无码黄漫画网站| 久久av不卡网| 99热在线精品这里只有精品| 欧洲亚洲综合| 国产小屁孩cao大人| 国产黄大片观看| 欧美成人一区二区在线| www.99re热国产精品一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 亚洲av岛国在线观看| 午夜免费精品久久久| 精品一区二区三区在线观看的| 奇米影视777久久精品亚洲| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 美女视频黄色免费亚洲| 网禁国产YOU女网站| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 午夜更新视频在线观看免费国产| 午夜剧场a级毛片| 国产麻豆69| 亚洲中文无码人A∨在线观看| 日本高清色高清| 国产av电影区二区三| 国产特级毛片| 无码人妻系列精品| 5D肉蒲团之性战奶水| 亚洲人成在线观看网站播放| 经典人妻一区二区| 国产精品成人1区二区免费| 日韩国产亚洲| 国产精品人妻99一区二区| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧美日韩综合一区| 人妻少妇视频网| 最新国产欧美日韩综合在线| 色哟哟网站www入口免费| 免费看a级黄色片| 永久黄网站色视频免费品善网| 国产av一区二区亚洲精品| 激情精品欧美| av免费不卡在线播放| 欧美成人一区二区免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4 | 免费AV一区二区三区3ATV| 综合av爱爱| 精品国产福利久久| 最新国产内射视频| 91av黄片| 大香蕉一区在线观看| 1024看片你懂的国产| 国产精品一区成人亚洲片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 黄床大片30分钟国产精品| 亚洲最大成人影院| 成年美女黄网站视频免费| 久久不见久久见免费影院观看| 国产40岁熟女精品观看 | 午夜网址观看| 99国产一区二区三精品乱码| 欧美性白人极品1819hd| 男女成人av免费高清在线播放| 国产精品国产高清国产aⅴ| 中文字幕在线视频18| 久久一区二区三区综合| 黄色三级国产| 欧美91激情亚洲| 亚洲精品丝袜另类| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 国产日本欧美三级视频| 国产一区二区三区制服诱惑| 久久麻豆成人精品av网站| 69亚洲精品久久| 高清中文字幕亚洲| 国产成人a一区二区三区| 欧美精品在线免费播放| 亚洲国产日韩欧美高清片| 成在人线AV无码免费高潮水| 亚洲无人区一码二码| 欧美成人极品一区| 色综合国产精品| 91免费嫩草电影| 国产电影av卡一| 日韩一区二区三区不卡电影| 国产一区二区三区制服诱惑| 在线免费观看网址av| 激情婷婷综合亚洲图片| 老色鬼在线精品视频| 极品av麻豆国产在线观看| 久久精品爽人妻| 特级黄片在线播放| 超级大乳人妻无码| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 天天狠天天透天干天天怕处| 人人揉揉香蕉大免费| 欧美人伦禁忌DVD| 2021最新国产精品网站| 少妇极品熟妇人妻| 男女下面进入的视频免费午夜 | 性欧美se62x62ovideotv| 国产精华免费| 亚洲高清国产一区| 18禁女扒开腿免费视频| 中文字幕精品第一页在线观看| 精品蜜桃视频在线| 三级全黄色毛片| 人妻少妇高清视频| 伊人 久久 中文字幕| 亚洲欧美91色| 日韩不卡在线电影| 综合国产欧美一区二区三区| 日本XXXX| 黄色永久免费网站视频| 九九久久国产精品免费视频 | 国产情久久久久久一区二区三| 日韩免费黄色在线| 一区日韩二区人妻精品av| 欧美成人午夜免费视频网址| 中文字幕亚洲成人网| 精品一区se| 精品视频图片小说| 国产喷水高潮在线观看| 国产高清激情床上av| 国产乱人偷精品视频| 国产成人精品福利久久| 亚洲97久久精品亚洲| 十分钟在线观看视频国产高清www| avav天堂在线| 中国熟女内射| av午夜福利一片费看久久| 丁香六月欧美| 97久久草草超级碰碰碰| 精品熟女少妇一二区性色| 免费一级做a爰片久久毛片16| 亚洲中文字幕无码爆乳| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产伦精品一区二区三区别| 中文字幕亚洲乱码一二三| 丰满人妻精品中文字幕久久| av亚洲综合av天堂| av制服诱惑一区二区三区| 日韩在线观看中文字幕视频| 久久要要av| 4399日本高清完整版在线观看| 国产免费男女视频| av亚洲伊人| 中国aa级毛片在线播放| 人妻卧室迎合领导进入| 麻豆午夜福利片| 亚洲国产精品专区性色| 精品线国产九九99在观看| 人妻av无码专区久久| 老司机午夜精品影院| 一区二区三区精品国产欧美1 | 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片| 亚洲精品乱码b| 久久99蜜桃精品| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 久久久久久久高潮av| av性生免费大片| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 久欠精品国国产99国产精2021| 欧美黑人成人一区二区三区| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 曰韩无码AV片免费播放| 久久制服诱惑一区二区| 久久精品亚洲夜色国产av| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 欧美另类偷拍一区二区| 麻豆人妻国产精品| 欧美亚洲国产免费| 亚洲精品一区在线观看网站| 四虎永久在线精品视频| 美女爽到高潮免费视频| 成人高清精品亚洲| 毛片av日韩| 日韩国产欧美a| 亚洲欧美一区二区成人精| 8×8X永久免费视频在线观看| 久久综合亚洲| av色网站在线| 黑森林精选AV导航| 成年男女免费视频网站| 亚洲欧美一区二区三区| 国产激情一区二区三区成人91| 精品亚洲网站| 产精品毛片av一区二区三区| 99久久999久久久精品综合| 在线永久免费观看色视频网站| 中文字幕在线视频一区大师| 女人毛片18| 国产99久久九九精品| 台湾毛片在线播放| 欧美日韩高清有码| 美女隐私羞羞视频在线观看| 男人添女人下部高潮视频在观看| 东北三级毛片| 亚洲av国产成人精品区 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 人妻少妇精品偷人视频| 夫妇交换性4中文字幕| 亚洲欧美专区精品伊人久久 | 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲av无一区二区三区久久久| 91中文字幕在线永久在线| 装不下已经流出来了好烫| 精品久久久国产| 国产精品一区二区免费在线播放| 精品亚洲麻豆av| 免费女人一级毛片| 国产精品av一区二区三区不卡| 亚洲精品人妻在线视频观看| 白嫩少妇视频在线| 日韩一区二区三区不卡电影| 久久亚洲中文字幕精品一区| 亚洲av少妇一区二区| 亚洲国产18av在线| 国产免费一区二区三区五区久久| 精品三级国产三级在线专| 国产av三级| 幻女FREE性ZOZO交| 国产区日韩区一区二区成人| 99午夜福利视频| 夜夜操夜夜爽高清视频| 日韩欧美乱码在线| 久久亚洲人都爱| 亚洲熟妇AV一区| 亚洲区日韩欧美国产| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 蜜臀av日韩精品一区二区| 亚洲加勒比少妇无码AV| 老司机午夜免费网址| 亚洲人成网站18禁止人| 天堂av网一区二区三区| 七妺福利精品导航大全 | 国产三级精品国产三级人妇在线| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产白丝娇喘喷水视频| 无码H动漫精品免费播放| 伦理中文字幕在线观看| 两个人免费视频观看高清频道| 成人在线视频三区| 人人妻人人澡视频| 精品人妻一区二区四区| 亚洲精品亚洲人av| 亚洲av成人精品日韩电影| 国产一级特黄色片| 麻豆av亚洲精品一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 搡老女人老妇老熟女hd| 中文字幕天堂av| 18禁女扒开腿免费视频| 欧美久久久久久午夜精品 | 午夜影院一区二区| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 欧洲极品诱惑另类视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国模一区二区三区私啪啪| 又硬又粗又爽免费视频| 欧美性色欧美精品视频69| 婷婷久久青草综合| 超色免费av| 国产黄色美女视频免费| 国产毛毛片一区二区三区四区| 亚洲AV性色在线观看| 午夜国产精品啪啪| 亚洲精品国产a久久久| 忘忧草视频在线观看免费大全| 中文字幕av一区乱码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产91精品小伙和老熟女泻火 | 男男基佬无遮挡啪啪| 草莓视频毛片免费看| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 在线观看国产香蕉av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 草久免费视频1在线观看| 欧美精品一区二区三区四区五区高 | 国产精品亚洲综合久久系列| 国产精品另类亚洲精品女 | 特级黄片在线播放| 久久久久久久精品99q| 免费看女人毛片| 久久精品人妻有吗| 欧美性色av大全| 国自拍偷拍18禁| 国片av国产精品| 看中国男人操女人逼视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲制服丝袜av| 午夜男人的天堂网| 国产精品深夜福利在线观看| 秋霞精品久久久| 插逼黄色免费片| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 人妻激情偷乱视频一| 亚洲国产404h网站| 少妇看A片自慰| 亚洲欧洲最大综合在线| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 国内少妇人妻偷人精品视频| GAY男男自慰免费播放| 人人妻久久精品| 天堂网在线播放中文字幕| 久久不见久久见免费影院播放| 亚洲无人区在线观看av| 怡红院亚洲色图| 欧美精品免费观看一区二区| 狂野欧美性猛交免费视频一| 亚洲av日韩av精品国产乱码 | 视频亚洲av| 欧美性色欧美精品视频69| 风骚老熟女视频| 秋霞久久亚洲精品成人| 亚洲欧美日韩快播| 日韩欧美一区二区三区在线| 18禁勿入网站入口永久| 99re热视频精品在线99| 精品一区se| 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 寂寞人妻少妇视频69o| 欧美一区二区精品国产激情爱| 中文字幕在线免费91| 欧美国产色视频在线观看| 久久久久久中文字幕| www.嫩草影院.com| 国产精品一国产av| 中文字幕精品第一页在线观看 | 一本色道久久88一综合免费| 亚洲国产片免费观看| 国产精品一区视频播| 一道本在线不卡av| 成人a级毛片| 91网在线九色| 天堂av在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看分享 | 99午夜福利一区二区| 亚洲天堂电影av| 亚洲精品视频色| 午夜福利黄片免费看| 欧美一区亚洲二区国产三区| 999精品欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品国产片av| 在线五a级毛片| 免费人成视频X8X8入口| 国产100000部免费视频观看| 精品免费视频99| 亚洲欧美另类1| 亚洲天堂电影av| 精品视频中文字幕在线观看| 韩日中文字幕在线免费视频| 国产av国产av国产| 2020亚洲欧美日韩在线| 亚洲高清字幕| 国产激情视频免费播放网站| 成人在线观看av片| av岛国不卡在线观看| 成a人片国产精品| 久久这里精品国产| 夜夜躁狠狠躁网站| 99精品成人在线视频| 久久国产野战| 精品国产福利久久| 永久免费观看av网站| 六月丁香婷婷国产| 欧美成人午夜免费视频网址| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 青青草原综合网站| 成人男女网18禁免费| 美女视频黄国产精品| 国产精品午夜福利免费视频| 在线观看国产黄色片| 日韩人妻精品久久免费| av色中天堂| 国产v欧美v日韩v综合| 久久一级毛片孕妇| 婷婷六月综合丁香| 女人和男人啪视频在线观看 | 国产98在线日韩| 全色av天堂| 女人18片毛片60分钟免费| 99久久精品久精品| 蜜桃av亚洲精品| 国产亚洲精品美女乱| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 疼死了大粗了放不进去视频| 裸男洗澡GAY视频网站| 免费a级片免费观看| 婷婷亚洲伊人| 国产成人精品一,二区| 日本乱偷中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 国产对白叫床清晰视频| 亚洲精品一区在线观看网站| 成人av久久电影免费| 韩国精品一区三区| 免费人成在线观看视频网站| 偷拍大学生情侣无套进入| 少妇太爽了在线观看视频| 亚洲中文无码AV永久不收费| 久久99欧美午夜精品久久久| 亚洲天堂av2016| 精品亚洲成av人在观看| 亚洲码国产岛国毛片在线| 日韩一区二区三区免费影视| 欧美VIDEOS粗暴高清| 国产亚洲欧美bt| 高清视频免费观看一区二区| 一点不卡亚洲中文字幕电影| 免费网站看v片在线毛| 国产精品zjzjzj在线观看| 欧美日韩一区二区高清在线播放| 欧美|性猛交内射| 足恋玩丝袜脚视频网站免费| 国产真实乱的伦视频| 在线观看www.视频| 高清中文字幕亚洲| 精品国产一区二区三区香蕉哭了| 91香蕉亚洲精品国产| 日韩久久人妻网| 欧美高清午夜视频| 一级毛a级片| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 亚洲乱码中文字幕一区l| 国产99久久九九免费精品| 国产精品久久精品a| 欧美zo000极品另类| 欧美久久精品中文字幕一区| 黑人干美女淫视频| 一个在上面吃二个在下吃视频| 国产99视频免费精品| 蜜臀久久99精品久久久酒| 国产午夜福利视频一区二区3| 精品品人妻一区二区三区四区| 亲子乱子伦XXXX| 人妻av福利| 人人爽人人网| 一二三四视频社区7在线高清^| 国产精品免费观看视频一区| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 亚洲熟女乱色综合小说| av丝袜美腿| 新搬来的四个爆乳邻居| 成人av原网站| 三级免费毛片大放送| 国产精品偷自产拍在线| 毛片9673 | 久久精品91久久香蕉国产| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| av片免费在线人妻精品| 国产熟女欧美一区二区| 九九黄色视频免费看| 日韩有码中文字幕人妻| 久久国产精品一二| 亚洲中文字幕不卡视频| 99热这里只有的精品23| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品久久77777av| 中文字幕小视频网站| 校服还没脱无套学生在线播放| 国产av不卡久久| 欧美精品一区二区精油| 色鬼老司机在线影院| 中文字幕91专区欧美| 日韩欧美视频午夜一区二区| CAOPROM国产在线视频| 91字幕亚洲| 亚洲天堂高清在线观看| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 亚洲精品婷婷久久久| 中文字幕熟女丝袜| 一区网站在线观看| 日本妇女买淫| 国产精品麻豆成人av电影软件| 少妇看A片自慰| 久久国产伦精品一区二区三区| 亚洲av国产精品午夜福利| 善良迷人的女教师2中文| av毛片免费看| 亚洲国产精品美女自拍| 日韩欧美国产精品| 亚洲综合在线观看的av| 国产特级毛片| 精品人妻自拍视频中国大陆| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 男女视频网页免费| 97国产精品久久久久久超粗| 亚洲国产成人久久精品软件| 毛片一区二区三区久久| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲精品国产a久久久| 国产精品成人影院免费观看 | 综合久久亚洲精品| 久久精品国产91久久麻豆| 一级黄色大片a| 有码在线观看不卡av| 男女激情床震呻吟视频链接| 丝袜高跟国产在线| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 午夜影院免费国产| 美女求操视频在线观看| 秋霞影院国产一区二区三区| 午夜福利正片免费看| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 日韩欧美国产67194| 日韩欧美一二三区不卡| 国产在线精品免费观看一区二区| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | 日韩亚洲欧美国产中文| 国产精品午夜久久精品| 男人和女人黄色片| 亚洲天堂岛国av| 国产av一区二区久久| 最新亚洲一区中文字幕| 久久久久免费视频一区| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| 成人激情在线小视频| 欧美人与性囗牲k配播放| 久久这里只有精品美女| 熟女人妻视频一区| 日韩在线一区二区三区影视| 午夜精品久久久久久久久| CHINESE多姿势VIDEO| 亚洲欧美清纯另类| 日韩综合一二三区| av免费亚洲电影| 午夜视频国产福利| 91网站入口永久在线观看| 天天摸夜夜添逼| 亚洲情色一区二| 成人性感黄色视频| 故意短裙公车被强好爽在线播放 | av中文字幕第一区| 国产av一区二区久久| 国产一区二区三区中文视频| 亚洲区一区二区三在线观看| 毛片黄免费看| 中国黄色一级毛片孕妇| 97久久精品人妻人人玩| 国产Α片免费观看在线人| 男女那个视频网站在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 456亚洲人成视网| 国产欧美精品一区电影在线| 97香蕉久久国产在线观看| 日韩欧美国产一区啊| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲成av人片极品少妇| 免费高清成人黄色视频在线观看| 精品网站亚洲| 久久亚洲专区午夜福利| 国产乱码一区二区三区久久 | 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 一区二区三区久久电影院| 国产91色在线|日韩| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 国产成人综合在线观看不卡| 九九视频精品免费在线观看| 最新av网址中文字幕| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 精品亚洲成a人片在线电影| 1级黄色免费电影| 猫咪www免费人成网站| 另类天堂网av| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店 | 欧美色倩网站大全免费| av亚洲精品一区二区| 国产午夜av毛片| 精品一区二区三区人妻视频| 中国成熟毛茸茸肥| 亚洲日本岛国片在线观看小视频| 欧美亚洲清纯唯美另类| av片东京热男人的天堂| 美女黄网站18禁免费看夜情| 69免费毛片看| 欧美成年午夜免费全部| 国产av不卡久久| 人妻素人一区二区| 亚洲夫妻在线观看视频| 日韩电影免费一区二区三区| 日本成人三级电影网站| 饥渴丰满熟女32P| 亚洲无人区一码二码| 色又黄又爽的网站| 午夜福利视频精品| 久久国产精品-国产精品| 熟女人妻の波多野结衣在线| 夜夜澡一区二区三区精品| 一本久久中文字幕| 亚洲精品456在线播放| 欧美人与黑人交性| 国产亚洲精品欧洲在线| 免费黄色欧美大片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产午夜理论不卡琪琪| 久久窝窝影院大香| 日本高清色图视频| 午夜福利论理片| 国产黄色高清视频在线观看| 精品免费视频99| av在线不卡观看一本| 亚洲av中文无字幕| 久久精品国产亚洲av超清| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| 黑人大荫蒂高潮视频| 草草影院一区| 91成人影院免费| 91久久偷偷做嫩草影院电| 久久精品国产清高在天天线| 大陆一级a毛片| 在线亚洲免费精品视频| 国产无遮挡18禁污网站| 亚洲天堂成年人在线视频| 欧美小呦精品在线| 久久这里只有精品亚洲| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 欧美性猛交aaaa乱大交| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 国产乱码精品一二三四在线观看| 午夜免费视频黄| 精品毛片aaa级| 美女高潮流白浆在线免费观看| 日本性感少妇内射| 91精品国产综合久久消防器材| 国产又色又爽又免费视频 | 91精品蜜桃| 日本大片在线免费观看| 日韩五码成人| 欧美国产一区精品亚洲| av在线影院一区二区三区| 边吃奶边摸下面刺激视频| 亚洲五月婷婷丁香| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | CHINESE国产HD中国熟女| 女人被弄到高潮的视频| 男女哪个视频免费网站| 中国aa级毛片在线播放| 大家草视频在线观看免费| 老司机亚洲午夜免费电影| 国产亚洲精品福利在线观看| 久久欧美日韩| 99久久国产精精品| 亚洲欧洲日本综合| 人妻精品久久电影网| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 美女黄频免费能直接看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品蜜桃视频在线| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 卧室征服朋友人妻| 亚洲不卡高清免费在线视频| 亚洲国产综合无码一区二区| 免费的岛国av动作片免费观看| 暴力强奷女同学完整版电影| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 黄色大片黄色一级大片| 欧美日韩精品成人二区a∨| 中文字幕亚洲99在线| 日韩精品国产欧美| 亚洲国产成人老色批| 色老头在线永久免费视频| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操 | 国产日韩在线一区二区在线| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 国产精品天干天干在线澳门| 午夜无视频无福利| 免费av不卡在线免费观看| 国产午夜福利精品久久日韩| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 亚洲av宅男天堂| 国产在线看黄视频| 国产熟女五十路一区二区| 国产亚洲精99品精99| 日韩色av网在线| 日本激情在线看免费观看| 最近中文在线国语| 色偷偷人人爽| 日韩美一级大片| 一本一本综合久久| 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 久久久久久国产精品免费免熟| 久久国产精品99久久| 免费一级a级高清毛片人妻6| 国产免费观看a大片的网站| 狠狠亚洲综合| 久久电影国产精品一区二区三区| 色综合国产专区| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 日日操日日爽av| 禁室培欲3:香港情夜| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 另类久久精品国产亚洲av高清| 最近2019中文字幕高清免费视频 | 国产精品高清免费观看| 波多野在线成人桃色| 亚洲第一中文字幕在线| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 中文乱码字幕午夜无限观看| 亚洲天堂精品一区二区| 亚洲最大成人影院| 久久久久久精品免费免费直播| 18禁网站在线无毒免费观看| 天天影视国产精品| 午夜精品久久久久久久久| 国产乱老熟女| 中国女人黄色毛片视频| 日本丰满熟妇VIDEOS | 久久韩国三级中文字幕| 久久精品国产三级伦理电影 | 国产1区2区3区精品美女| 九九九中文无码AV在线播放| 欧美一级特黄啪啪片免费| 99九九99久久精品| 五月丁花香综合| 69精品欧美一区二区三区| 免费aaaa级毛片网站| 人妻少妇精品久久| 韩国三级黄色伦理电影| 边吃奶亚洲一区二区| 日日艹夜夜撸| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 精品亚洲午夜久久久久| 久久久久久中文字幕| 三级黄色毛片免费| 日韩精品无码一本二本三本| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久亚洲精品成人| 国产三级精品在线不卡秒播 | 麻豆一区人妻| 国产在线一区二区精品不卡| 老色鬼在线精品视频在线观看 | 国内精品人妻久久| 97人人模人人爽人人喊谢绝| 被黑人猛躁12次高潮| 嗯~~~爽~~~~再快点| 精品老熟女一区二区电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品国产欧美亚洲| 欧美色视频一区免费| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 人妻人人澡人人添人人爽尤物| CHINESE农村夫妇双飞| 东京热男人天堂亚洲av| 男人边吃奶边做细节描述| 亚洲AV色男人的天堂| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲另类熟女国产精品| 毛片在线观看一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美色视频免费| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 插逼视频免费高清观看| 日韩在线高清大片| 色AV专区无码影音先锋| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 中文字幕狠操人妻| 国产97精品一区二区| 丰满少妇人妻久久久久久| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 中文字幕精品综合第五页| 无人区午夜精品乱码一区二区三区 | 亚洲国产18av在线| 精品少妇人妻av免费麻豆| 可以在线观看的av网站 | 男女网站国产视频| 九九久久这里都是精品| 中文字幕乱码视频在线伊人| 亚洲人成色77777在线观看| 4438成人网麻豆| 岛国v免费观看视频| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 最新中文字幕第一页在线| 日韩欧美国产精品| 精品一区一区三区在线| 大又大粗又爽又黄的a级毛片 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 伊人久久中文字幕| 久久av蜜桃一区二区三区| 日韩欧美国产视频一区二区| 日本高清二区视频久二区 | 亚洲精品亚洲国产| 十八禁网址在线看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美一区二区三区免费的网站| 久久一级黄片免费| 内射白嫩丰满的少妇| 高潮JAPANESE喷潮| 午夜神马久久| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 黄网站色视频免费无下载一区| CAOPROM国产在线视频| 日本一区黄色视频网站| 在线视频丰满老熟女99| 91精品综合久久久久久五月天| 欧美伦理在线第一页| 国产午夜福利大片免费看| 全部毛片免费在线播放| 国产精品毛片无遮挡高清| 91精品人妻麻豆一区二区| 久久精品91无色码中文字幕| 91影院首页在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 手机a级毛片免费观看| 精品亚洲在线播放| 一区二区天堂av| 国外男人添女人下部高潮全视频| aa少妇高潮大片免费观看| 十八禁黄无遮挡网站| 免费一级爱片视频在线| 久久精品免费视频17| EEUSS影院WWW在线观看| 一区二区三区在线资源观看| 一本色道久久高清精品网站| 丰满熟女午夜视频| 嘿咻免费动态图| 国产综合久久亚洲综合| 国产野战直播| 国产成人综合久久免费| 国产精品午夜福利视频网站| 理论片87福利理论电影| 日本人妻少妇精品视频专区| 国产精选网址| 国产高清乱理伦片中文| 免费观看国产黄色视频网站| 久久久成人免费电影| 亚洲精品影院一区二区三区| 亚洲91青青中文字幕| 色综合另类小说图片区| 亚洲成年黄色片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品国产成人一区二区| 国产91麻豆精品成人一区| 成人免费一区二区在线观看| 最近中文字幕免费视频大全 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲欧美日韩一区精品| gif动态啪啪啪| 99久久人妻偷人精品一| 欧美精品国产精品日韩精品| 免费久久人人]爽人人爽av| 亚洲中文高清字幕| 亚洲精品一区二区三区r| 日韩AV中文无码影院| 成年人午夜视频免费看 | 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 人妻熟女中文字幕丝袜| 亚洲日本韩国欧美国产中文| 国产视频精选一区二区三区| 国产美女久久久久av最新爽| 人妻一区二区av| 本道av中文字幕| 99热这里只有精品99| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 久久中国国产av| 日本一区二区三区精品电影| H无码精品动漫在线观看免费| 精品爆白浆一区二区三区| 日本高清一区三级欧美| 国产福利不卡在线观看| 亚洲熟女少妇图区| 日韩中文字幕91| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人毛片15女人毛片免费看| 国产精品99久久免费| 欧美亚洲国产免费| 特级婬片女子高清视频| 啦啦啦中文免费观看视频8| 亚洲欧美激情综合另类| Chinese性老妇| 国产精品一级大片在线观看| 国产精品一区不卡在线| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 99久久精品免费看国产一区| 国产综合在线观看一区二区| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 国产精品偷在线观看 | 亚洲精成a品人v| 亚洲人妻免费视频| 人人人妻人人澡美一区| 欧美色倩网站大全免费| 国产精品成人av一区二区 | 美女作爱全过程免费观看| 国产19禁在线观看| 夜夜躁狠狠躁网站| 一本综合久久| 丝袜美腿一区二区三区| 性夜影院爽黄A爽免费看| 18片毛片60分钟免费观看| 亚洲欧美日韩永久在线| 午夜福利视频精品| 99久久精品国产一区色| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 国产成人a一区二区三区| 亚洲中文字幕久久久久久| 美国免费a级毛片| 免费的岛国av动作片免费观看| 成人免费一区二区视频| 亚洲高清大片| 制服丝袜在线观看亚洲| 欧美巨大黑人| 搡老岳熟女国产| 国产av网不卡| 亚洲永久中文字幕| a级毛片午夜免费播放片| 欧美日韩精品一区二区性色| 91精品综合久久久久久五月天| 国产成人欧美一区二区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| av久久亚洲精品| 欧美精品免费观看一区二区| 九九黄色视频免费看| 自拍偷区亚洲乱| 99双精品飞久久久久久久久| 男女无遮挡边做边模视频| 国产午夜福利无码专区| 精品国产欧美亚洲| 成人毛片av免费| 超碰av人人爱| 国产精品亚洲一区二区在线| 国产av一区二区三区麻豆| 日本一区二区精品电影| 中文字幕视频www网| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99久久国产综合精品1| 日韩专区欧美精品| 丝袜美腿1区| 轻轻草免费在线视频| 在线免费观看日韩欧美| 毛片免费极品一区二区三区| 78m成人免费视频国产av| 99亚洲av精品久| 亚洲av综合色区av| 97久久精品成人| 在线99视频在线| 国产精品偷在线观看 | 成人熟女国产麻豆91精东| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 日本十八禁免费观看| 国产九色精品在线| 丝袜avapp| 成人毛片av免费| 黄色视频在线看不卡网站| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 欧美中文字幕久久| 久久婷婷麻豆| 一级a爰片性视频特黄| 国产亚洲精品欧洲在线| 国产精品香蕉在线免费看| 蜜臀av日韩精品一区二区| 久久vs国产综合色婷婷野外| 久久免费精品,| 女人操男人在线观看| 成人性生交片免费看| 女性高爱潮有声视频A片| 强壮的公么征服我让我高潮| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 开心五月激情综合婷婷| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| AV无码A在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁| 波多野吉衣免费一区视频| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 日本少妇高潮正在线播放| A片在线播放| 国产精品导航网站| 国产中国男男 Japan Video XXX| 最好的美女福利视频网| 日本樱花草视频高清观看| 91av中文字幕网| 精品国产极品美女在线观看| 色老久久精品偷偷鲁一区| 秋霞av在线观看| 日韩中文字幕永久视频| 亚洲夫妻在线观看视频| 国产无遮挡18禁污网站| 国产精品久久夜夜| 摘花6一12泑女WWW| 久久亚洲精品中文字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产黄色视频成人| 亚洲中文字幕美利坚久久| 国产一区二区三区的视频| a级毛片黄片免费| 日韩精品极品在线观看| 日韩中文有码字幕在线观看 | 日日夜夜夜爽| 亚洲国产精品专区性色| 激情视频在线播放免费| 国产精品福利第一导航| 亚洲综合色在线播放| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国内在线精品2021| 欧美亚洲在线精品| 国产操美女逼逼网站| 亚洲免费观看一区二区| 欧美日韩成人在线观看视频| 亚洲国产av三级| 黄频免费观看视频| 2021国产麻豆剧传媒免费| 精品少妇内射三级| 国产亚洲最大av| 特级婬片女子高清视频| 国产福利不卡在线观看| 99国产精品欲88av| 99热只有这里有精品| 毛片av免费| 欧美a级噜噜片在线观看| CHINESE 妇女丛林| 日韩av情色在线| 久久国产亚洲精品成人| 99久久精品国产网站| 午夜福利网在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 亚洲国产日韩一区二区| 内射丰满熟女| 男男基佬无遮挡啪啪| 日韩黄色视频网站免费不卡| va激情在线看免费 | 国内一级毛片免费观看| 亚洲欧美色老头| 亚州av伊人| 2019午夜福利不卡| 大香蕉精品一区二区| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 中国男人天堂av| 人妻在夫面前被性爆| 九色日韩欧美国产| www.我爱我色.com| 被黑人猛躁12次高潮| 成人免费A级毛片无码网站| 免费久久一级黄片| 色婷婷久久国产| 国产福利精品免费在线观看| 天堂在线最新版天堂中文在线| 天堂男人久久av| 国产—在线精品自产拍| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆| 亚洲中文无码AV永久不收费| 美女扒开腿真人视频| 女人18毛片免费看看| 日日操夜夜爽| 人妻少妇的诱惑| 在线看免费视频999| 精品国产av一区二区三区四区| 黄色一级毛片看看| 国产黄在线视频免费播放| 99精品国产九九国产精品| 超薄丝袜脚在线| 亚洲中文字幕美利坚久久| 国产精品视频福利一区| av亚洲熟女| 熟妇人妻va精品中文字幕| 国产亚洲精品久久小说| 18日本学生无套高潮片| 亚洲av大片欧洲av大片| 特黄又粗又硬做爰视频| 大号毛BBW厕所偷窥| 人妻av一区二区| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 日韩国产高清桃色| 免费99精品视频| 久久久久久大精品| av电影永久免费网址| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 99久久国产综合免费精品| 国产午夜精品理论片久久影院| 九九99亚洲精品久久久久| 日本视频一级在线| 97人人模人人喊人人爽| 精品国产精品三级国产高清| 无码黄动漫在线观看| 国产精品一区二区三区免费观看| 男人操女人下面视频免费观看| 久久亚洲精品中文字幕| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 亚洲国产精品天堂一区二区三区 | 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 国产伦精品一区二区三区色 | 国产内射黄色视频| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 老司机网午夜精品久久| 天堂√中文在线资源| 99久久99这里只有精品免费视频| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 欧美亚洲一区二区精品| 特黄特大黄色片| 99re视频免费看| 国语刺激对白在线视频播放| 人妻夜夜爽天天爽三区| 这里有99精品| 国产成人午夜福利在线观看视频| 在线观看亚洲涩| 国产裸体歌舞一区二区| 最新中文字幕亚洲区| 日本高清视频网站色| 老熟女sesecom| 亚洲黄色进入在线播放| 久久99精品久久久久久青青日本| 亚洲高潮喷水免费视频| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频 | 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 亚洲综合色在线播放| a级野外毛片视频| 人妻少妇视频在线二区| 男人女人高潮的视频| 神马午夜福利不卡影院| 一级电影一区二区三区神马电影院| 欧美一级片不卡在线观看视频| 老熟妇乱子伦120分钟| 国产综合精品色视频| 国产乱码久久久久久一区二| 一卡二卡三卡免费看| 国产午夜真人理论片| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 欧美国产激情一区二区三区| 好黄好硬好爽免费视频一| 欧美日韩一区91| 亚洲国产精品成人综合色| 无遮挡久久网18禁禁禁| 人妻碰碰久久| 精品久久久久久中文墓无码| 国产日韩一区二区三区免费观看| 护士你夹真紧水又多| 一本色道久久综合亚洲精品高| 男人天堂av东京| 亚洲人成色777777国产| 久久精品国产亚洲av高另类| 午夜在线看片福利| 国产精品毛片av一区二区三区卜| 亚洲中码人妻中文字幕| 少妇激情av| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美成人精品首页| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 忘忧草视频在线观看免费大全| 欧美丝袜足j| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 中文字幕在线免费91| 国产精品黄片亚洲| 父亲干了我再去写作业| 美女张开腿做爽爽| 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎| 亚洲永久中文字幕| 一级毛片在线全部免费播放| 成人性生交aaa大片| 亚洲精品在线观看中文字幕| 一级人爱免费视频黄片| 国产精品伦人一区二区| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 午夜诱惑老司机视频| 16女下面流水不遮视频| 日韩亚洲国产另类| 欧美天堂成人av视频| 日本AAAAA级特黄大片| 欧美色吧综合| 久久国产亚洲精品成人| JUL-672美人妻神宫秘书 | 国产福利一区二区三区在线电影| 免费永久的av网站| 欧美日本国产在线不卡视频| 香蕉久久综合网| theporn国产精品久久| 国产成年人精品一区二区| 成人毛片十八女人毛片视频| 国产一区二区在线观看网址| avapp免费在线观看| 亚洲av成年在线观看网站| 特黄又粗又硬做爰视频| 久久99精品久久久久mm| 欧美性稚交6-12| 中文字幕av丝袜一区| 嫩草影院av| 天天添夜夜摸| 性老太大OLD| 婷婷之丁香六月| 国产a级毛片久久久久久精品日韩| 亚洲中文字幕无码爆乳| 大桥未久av在线| 国产一级a爱做片免费☆观看| ass拉美富婆大屁股pics| 黄色毛片看免费| 亚洲欧美色老头| 国产三级a午夜电影| 制服诱惑av一区二区| 久久激情亚洲中文字幕| 人人妻人人爽人人黑| 国产精品女同一区二区软件 | 成年免费观看视频| 国产真实乱的伦视频| 亚洲在线高清av| 性感美女黄频大全免费视频网站| 98精品国产亚洲a| 国产嫩草影院入口九色| 美女黄频视频在线| 亚洲情色一区二| 欧美与性动交α欧美精品| 日本一区黄色视频网站| 我要看黄色一级片免费的| 少妇人妻视频网站| 麻豆av综合网| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 999国产精品视频久久久免费看| 青草草免费在线视频| 激情欧美成人久久综合| 97视频在线视频免费观看| 三级精品国产| 亚洲欧美最大色精品网站| 51国产日韩欧美| AV免费观看| 欧美日韩国产在线人成网站| 欧美日韩国产在线区| 波多野结衣456一区二区| 欧美日韩国产高清大片| 三级黄片成年人免费看| 亚洲中文无码AV永久不收费| 一区网站在线观看| 成人av电影免费网站| 欧美人与性动交q欧美精品| 所有免费永久岛国av网址| 人妻少妇的诱惑| 国产精品嫩草影院66v| 欧美福利第一页| 久久精品四虎av| 国产午夜强上内射视频| 亚洲成视频在线观看| 最新国产免费av片在线观看播放| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件 | 精品久久最新| 国产精品香蕉在线免费看| 日韩av人妻一区二区三区| 国产精品久久久久一区二区三区密 | 亚洲精品乱码一区二区在线| 被c到高潮视频免费在线观看| 亚洲天堂av成人在线观看| 亚洲自拍免费视频| 中国国产av一级| 国产在线一区二区综合免费视频 | 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 国产偷国产偷亚洲高清老太97 | 女的被弄到高潮喷水抽搐| 少妇又粗又爽又猛又黄| 日韩一区二区三区免费看片| av秋霞麻豆网| 午夜福利97r| 国产999久久精品免费视频| 亚洲欧洲日本综合| 国产精品亚洲婷婷99久久精品| 亚洲成人av一二三四区| 欧美色视频一区免费| 国产av不卡久久| 999久久久国产精品视频| 嫩模被啪的呻吟不断| AV电影网站| 亲近相奷中文字幕| 国产免费午夜福利片在线| 一品色毛片成人| 亚洲av影院免费观看| 97人人模人人爽人人喊视频| 国产后入免费在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 国产永久在线免费观看视频| 亚洲精品一区2区三区4区| 午夜福利免视频2000| h网站在线观看| 不卡的av在线播放| 欧美日韩亚洲天堂久久| 永久免费在线观看成年女人视频| 边摸边吃奶边做视频网站| 成人午夜视频免费在线| 毛片免费网站有哪些| 亚洲成人av在线播放国产精品| 久久青草草视频| 香蕉视频国产在线看| 亚洲精品第一页在线播放| 亚洲怡红院日本| 日韩性视频国语对白| 久久精品一区二区三区国产av| 极品人妻被内射中出| 91av中文字幕在线| 高清不卡免费av在线播放| 亚洲精品成人区一区二| 中文字幕人妻二| 熟妇高潮喷水在线免费观看| 饥渴丰满熟女32P| 中国熟妇人妻XXXXX| 无码熟妇人妻AV在线电影| 忘忧草在线观看免费| 欧美aa在线观看| 日韩强制内射视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| www.999视频| 久久久久久毛片免费观看| 男人精品视频在线观看 | 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产在视频线在精品视频2020| 国产精品人妻人伦一区二区| 无码H肉动漫在线观看免费| 北京退休老熟妇嗷嗷叫| 无码熟妇人妻AV在线影片| 国产精品嫩草影院com | 亚洲18在线观看一区二区| 大香蕉高清av| 欧在线一二三四区| 亚洲色久悠悠AV在线| 熟妇人妻中文AV无码| 制服肉丝一区二区三区| 男女啪啪啪高潮动图| 国产一区二区三区播放视频| 宅男影院一区二区三区| 国产有码高清视频在线观看| 国产又色又爽又黄的tv视频| 国语对白国产乱子伦视频大全| 99热这里只有精品店| 99久久99这里只有精品免费视频| 天天影视国产精品| bt天堂中文最新版网| 99国产精品久久久久久另类| 亚洲欧美日韩激情| 91久久嫩草影院| 国产伦精品一区二区三区福利| 高清中文字幕一区二区三区| 好爽视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人精品久久二区三区色俗| japanese丰满熟妇人妻| 午夜网址观看| 久久99综合婷婷国产二区高清| 久久av国产成人精品| 亚洲欧美日韩欧美在线| 国产成人精品a视频| 丝袜高跟国产一区| 久久亚洲人都爱| 久久99就热视频精品| 人妻边接电话边出轨| 男女野外激情野战视频| 亚洲,欧美,香港三级精品| 亚洲精品视频色| 99久久精品久精品| 亚洲熟女精品久久| 免费观看无遮挡的男女| 久久成人免费电影| 国产精品一区激情电影| 岛国黄色av网站在线观看| 国产啪精品视频网站免费观看| a级毛片特级毛片免| 亚洲影院一区二区三| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 国产亚洲日韩在线A不卡| 亚洲视频在线观看一区视频| 欧美一区二区成人免费| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 麻豆一区av| 国产内射999视频在线| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 国产成人精品电影在线观看91 | 亚洲av在线观看电影| 人成午夜大片免费视频77777| 日韩国内少妇激情av| 免费高清毛片在线播放| 欧美性虐一区二区| 18日本学生无套高潮片| 区二区三区国产精华液| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 亚洲熟女老熟女自拍av| 免费可看黄的视频网站| 成人免费一区二区av电影| 18av天堂网| 成人激情亚洲一区二区| 99热国产这里只有精品6| 黄片免费不卡av| 老司机av电影天堂| 北京妇女BBW| 亚洲美女牲交高清淅视频| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 夫妇交换性4中文字幕| 久久久久亚洲av成人网人人网站2 精品伊人久久大线蕉色首页 | 日本国产高清一区二区三区| 一级a爱做片在线观看免费| 亚洲综合性AV私人影院| 欧美久久激情图| 色播欧美在线观看| 亚洲综合色区中文字幕| 五月综合丁香| 一区二区日韩午夜电影| 欧美日本国产在线不卡视频| 日本午夜电影区一区| 一区二区三区午夜视频在线观看| 2020女厕偷拍25名美女| 老司机免费成人影院| 一区二区天堂av| 一本色道久久精品| 亚洲视频成人免费观看| 丁香六月激情亚洲| 久久蜜精品国产亚洲av| 黄色视频免费看的| 日本熟妇乱子a片| 日本高清mv视频| 欧美激情精品免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品一卡二卡三卡四卡| av亚洲精品一区二区| 天堂av日韩高清| 久久丝袜国产| 99精品在免费线老司机午夜| 边吃奶亚洲一区二区| 国产裸体歌舞一区二区| 波多野结衣av人妻一二三区| 国产av成人精品一区二区| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 日韩精品有码中文字幕在线| 人人爱人人做人人干| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 国产精品18久久久久久久网站| 大香蕉久久9| 最新国产精品久久精品| 国产av之国产系列| 国产精品扒开腿做爽视频| 性生交大片免费看av| 日韩国产欧美视频一区二区| a级毛片毛片免费观看永久 | 久久精品有码中文字幕1| 1级黄色免费电影| 成人av一区二区三区| 国产精久久精品| 狠狠拍av哪里有| 一二三四免费观看在线视频中文| 国产打野战在线播放| 无码熟妇人妻AV在线电影| 亚洲成人av资源在线观看| 六十熟妇乱子伦视频| 国产影院一区二区三区| 亚洲少妇精品在线| 亚洲黄色av视频| 亚洲美女又黄又免费视频| 十八禁黄无遮挡网站| 插射性舔日韩精品| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 亚洲欧美人成影视在线| 成人国产一区二区三区黑人| 97人人模人人爽人人喊视频| 国产伦精品区二区三区免费| 熟女激情国产| 99久久精品国产精品亚洲精品| 被黑人插女人视频30分钟| 亚洲av日韩av综合| 精品久久成人网| 亚洲国产精品8x| 67194亚洲| 99亚洲av精品久| 亚洲欧美一区二区三区| 精品一久久香蕉国| 少妇人妻系列无码专区系列| 国产骚老熟女| 67194con网在线观看| 欧美国产日韩一二三区| 日本国产欧美不卡| 老司机精品电影久久| 乱码精品一区二区三区中文| 亚洲欧美日韩中文制服| 亚洲av免费看.| 免费日本一区二区电影| 精品熟女一区| 亚洲在线成人精品| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 男人舔女人下面视频视频| 少妇av激情一区| 一区二区三区精品国产欧美1| 中文字幕无线码一区二区| 亚洲第一网站在线观看的吧| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美一级全棵性| 波多野结衣毛片全部视频| 亚洲中文无码天堂一区二区三区| av黄色国产一区二区| 强d乱码中文字幕熟女| 亚洲精品国模一区二区三区| 亚洲国产青青草| 刘涛下面的毛好长好长| 国产欧美日韩中文字幕在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 9热99这里只有精品| 狠狠躁日日躁夜| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 欧美精品免费观看一区二区| 欧美专区第一页| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产精品一区二区av久草| 国产精品久久久久久av不卡| 国产成人av在线麻豆影院| 欧美成人午夜免费视频网址| 久久久久久久久久久久大奶| 用超薄丝袜套j好爽| 久久久精品亚洲不卡av| 女人寂寞偷人视频A级| 成人网中文字幕| 丰满人妻一区二区三区免费视| JIZZJIZZ日本护士高清| 国内精品欧美激情| 熟女av久久| 最大胆裸体人体牲交免费| av网址大全在线观看网址| 午夜福利视频亚洲区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 男人那种网站视频在线观看| 国产不卡精品一区二区| 美女被高潮视频网站| 免费乱理伦片在线观看2018| 少妇人妻99久久| 人人人妻人人澡美一区| 国产午夜精品理论片久久影院 | 91精品福利在线观看不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 在线观看国产日韩av| 午夜福利一区二区在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 美女隐私无遮挡网站小便| 又黄又爽又色18禁网站| 韩国伦理片一区二区三区| 偷拍初高中女奶头AV| 色人阁欧美视频| 国内a级黄色毛片| 媚药痉挛高潮喷水正在播放 | 亚洲最大精品日韩一区| 亚洲自偷自拍三级| 97青青草原| 国产成人欧美精品在线播放| 亚洲国产精品成人久久久久| 看黄色片子一级片| 女高潮呻吟娇喘视频| 久久成人av影院| 午夜福利一区二区三区在线播放| 亚洲av成人久久久久| 午夜福利视频亚洲一区| 国产高潮福利影片在线观看|