時間：2022-05-19 23:16:48
序論：在您撰寫示范園匯報材料時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
市國際大酒店，位于市經濟開發區的陽光廣場東側，具有得天獨厚的地理位置。酒店占地面積22261平方米，總建筑面積11798平方米。酒店由主樓、裙摟、公寓樓叁部分組成。其中酒店及公共配套面積為58436平方米，商業面積為5501平方米，公寓面積為22866平方米。酒店于年4月20日動工修建，計劃于2011年12月投入使用。該酒店項目按照國家五星級標準設計，酒店的內部功能布局和設施均按國家白金五星級酒店標準設置，酒店共有客房346間，公寓144間，大中小會議室及多功能廳12間，并可提供1000多人同時用餐的中餐廳、西餐廳，風味廳。地下二層停車位492個。餐飲、購物、康樂、商務、休閑、健身等綜合設施一應俱全。在室內、室外裝修設計上聘請國內外知名設計公司，同時采用先進的施工技術和環保材料。投入使用后的國際大酒店將憑著自身的管理優勢、服務優勢和團隊精神，始終秉承“品質、品牌、品位、服務”的經營理念，以全新的觀念、全新的投入努力將國際大酒店打造成西北一流的企業，并一如繼往服務經濟建設。
二、實習內容
在的實習生活中，實習的部門是餐飲部分支的風味餐廳，在其擔任服務員一職。風味餐廳主要經營本地特色菜，可容納250人的同時就餐，其中包括四個包間。醉桃源就是我的包間，它不是最大的卻是最豪華的，其實就是比其它的包間多了一套沙發，多了客用衛生間。我每天負責醉桃源的一切，衛生，餐具盤點，當然也包括最重要的客人用餐，當包間無客人的時候也會到大廳為客人服務。餐飲都是兩頭班，早上十點到下午兩點，下午五點到晚上九點半，如果值班就從中午的十二點一直到晚上九點半。每天早上九點五十提前十分鐘按時到崗，到部門后的第一件事就是每天的例會，例會會對昨天的工作進行總結然后對今天的工作進行安排；之后所有到崗員工對部門所有區域的衛生進行打掃，到十點三十分的時候會有三十分鐘的吃飯時間；十一點就到了我們的正式工作時間：客人來了坐定以后，首先向其問好，確定來客人數，之后向其遞上菜單，在本子上記錄其點的菜品，如果客人在反復看了菜單后仍不知道吃什么這時就要主動詢問其的口味，向其推薦，客人點完菜之后向其倒上茶水，在客人喝茶的空余對客人所點的菜品進行輸點，之后就是等廚房的出品，在傳菜生的配合之下將客人所點菜品盡快上桌，如果客人對菜品有任何的變動要及時跟廚房進行溝通進行調整；等客人走后我們的工作是對臺面及周圍區域進行清潔和整理；收拾整理好一切之后迎接下一位客人的到來。
三、實習體會
(一)微笑
對于服務這個直接對客的一線行業，微笑服務至關重要。微笑既是對客的尊重也是對客到來的歡迎。以前在課本中老師講到微笑服務的時候覺得不就是笑一笑有什么難的，但在實習中讓我深刻的體會到每天保持微笑并沒想象中那么簡單。通過六個月的實習之后，微笑已成為我生活中必須要做的事。
昌吉州國土資源執法監察支隊創建行風建設示范窗口工作匯報材料
檢查組的各位領導：
首先，我代表昌吉州國土資源執法監察支隊黨組及全體干部職工向州糾風檢查組的各位領導表示歡迎！
20__年，昌吉州國土資源執法監察支隊按照總隊“建強隊伍科學跨越，提升執法監察效能”的總體要求，以“轉變執法理念，改進執法手段，創新執法機制，提升執法效能”為思路，狠抓機關效能建設、政風行風建設、兩整治一改革等工作，加強國土資源執法監察工作，提高服務效能并取得了階段性成效。今年全州共辦結157件違法案件，定性準確，程序合法，事實確鑿，都辦成了鐵案，沒有發生一起上訪案件，受到了自治區總隊表彰和獎勵，被評為自治區20__年先進集體。下面，向各位領導匯報我支隊在行風示范窗口建設方面工作情況：
一、基本情況：昌吉州國土資源執法監察支隊成立于20__年1月，是受自治區國土資源執法監察總隊垂直管理的副處級行政執法單位，內設行政辦公室、土地執法科、礦產執法科三個科室，下設七個縣市國土資源執法監察大隊。全系統現有在職職工55人，其中：州支隊16人，縣市大隊39人，由漢、哈、維、回、滿、藏、蒙7個民族組成。主要承擔原昌吉州國土資源局執法監察職能。組織和實施各縣市土地、礦產資源法律、法規的執行情況，進行動態巡查和監督監察，及時發現、制止和查處國土資源違法行為。
二、政風行風建設“示范窗口”工作的主要做法
1、領導重視，推動了政風行風示范窗口建設工作。抓好 “行風建設示范窗口”工作，是昌吉州支隊加強機關作風建設、提高機關辦事效率、促進行業作風建設、優化昌吉發展環境所采取的一項重要措施，支隊黨組高度重視，認真對待，并作為昌吉州執法監察機構的一件大事來抓，擺上重要議事日程，提早安排，及時對接，支隊黨組召開專題會議，認真組織學習，提高認識，統一思想，結合國土資源執法監察工作實際，認真研究制定落實“示范窗口”工作方案和措施，成立了工作領導小組，制定了《政風行風示范窗口建設工作實施意見》，實施廉政建設責任制和行風建設責任制，明確分工落實責任，逐級簽定責任書，把任務層層分解落實到基層、科室。在全州實行責任目標管理考核制度，堅持與業務工作一起部署，一起檢查督導，一起考核，對黨風廉政建設工作和糾風工作實行一票否決制。在創建活動中，將班子建設作為重點，積極開展中心組學習、政治業務學習活動，認真落實 “三重一大”工作制度，落實《三重一大監督管理辦法》，認真執行《支隊黨組議事規則》、《支隊長辦公會議規則》等各項規定，班子成員重視行風窗口建設工作，并通過自身的表率作用把創建引向深入。
2、實施辦事大廳受理案件。昌吉州支隊于20__年實行辦事進大廳制度以來，支隊的領導和科室人員集中在大廳辦公，實現了“一站式”服務。根據州糾風辦《關于開展創建政風行風建設示范窗動的通知》精神，在支隊 “行風建設示范窗口”工作領導小組帶領下，制訂了《昌吉州國土資源執法監察支隊“四定”方案》，從黨組書記到普通科員都進行了“定職、定責、定崗、定量”，制定了“國土資源執法監察行為規范”和“執法監察干部守則”，進一步完善了“國土資源執法辦案程序”，各科室在大廳掛牌上崗，實施簽到制，并設立了監督臺。為做好“示范窗口”建設工作，在支隊機關開展了“講文明、懂禮儀、見行動”專題講座，并組織了討論，要求干部職工對照自己找差距，認真改進工作中的不足。為提高窗口工作效率，我支隊制定了一系規章制度，即崗位目標責任制；服務承諾制度；首問負責制；一次告知制；責任追究制等，并將制度公示上墻，便于監督檢查。
3、推行政務公開，規范國土資源執法監察行為。一是全面推行政務公開制度，制作六塊板面，印制了辦案依據、辦案程序、工作職責、財務收支等內容，懸掛在辦事大廳，前來辦事的人員一目了然，做到了“精簡、高效、方便、透明”。二是設立了“12336”違法案件舉報電話，面向社會公開，便于群眾及時舉報違法行為，反映群眾關注的“熱點”問題，并向社會公開承諾，做到“件件有回音，事事有著落”。三是通過制定每個科室職責和各個崗位職責，明確了崗位責任，理順了工作關系，在《執法監察干部行為規范》的約束下，提高了辦事效率和服務質量，進一步轉變了工作作風。四是制定《昌吉州國土資源違法案件處理程序》，通過“案件報備、案件審批、案件會審、案件督辦”等制度的規范，嚴格了辦案程序，進一步減少了執法工作失誤，避免了辦人情案、“吃拿卡要”等不正之風。
3、實行“首問負責制、服務承諾制”。支隊執法人員實行“掛牌上崗，亮證執法”，接待來訪群眾和處理日常事務，認真做好來訪登記，明確反映的事項后，引導去相關服務窗口辦理，對受理的事項，按照“首問負責制、服務承諾制”的要求辦理，對能當場辦理的當場辦理，對不能辦理的，告知辦事的地點和單位，需進一步調查核實的，由相關科長協調業務人員按法定程序辦理，對“不作為”或“亂作為”， 辦“人情案”、“關系案”，出現“門難進、臉難看、事難辦” 的現象，按照“機關效能建設規定”進行處理。對上級領導和部門確定的重大、重要項目和急需辦理的事項以及要求督辦的事項，由支隊領導安排辦理。
4、改善設施、提高效率、優質服務。為了全面做好行風建設示范窗口工作，支隊制定了行為規范標準、文明用語、工作格言“六個”不讓等內容，并通過各種形式對職工進行培訓，使職工形成良好的工作作風與習慣。支隊克服困難改善了辦公設施，為科室配置了數碼攝影機、照相機和GPS定位儀等，努力做到執法辦案準確合法。為每個崗位配備了電腦，建立局域網，覆蓋到全州國土資源執法大隊 、各科室，網絡中反映工作情況、上報材料、傳遞文件等方便快捷，提高了效率和服務質量。
5、廣泛征求意見，認真查找問題。在自查自糾工作中，堅持聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責任不推卸的原則。廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議。一是走出去訪。印制調查問卷和征求意見表，發放問卷調查和征求意見表到州局各科室和各大隊，真心誠意的征求基層的意見。二是上門問。主要領導帶領有關人員深入基層，深入服務對象，上門征求他們的意見和建議。三是請進來談。召開行風評議監督員座談會，聽取他們的意見和建議，掌握單位的行業作風情況。四是坐下來找。通過黨組組織生活會、支部民主生活會、個人自查等形式，從內部查找問題，要求每個科室、每位干部對照基本要求“揭、擺、查”， 認真查找行風建設中存在的問題，經整理匯總，共征求到6條意見和建議，并分解到各科室進行整改，完成了整改方案。
6、設接待室，做好接待工作。對國土資源工作，如何共同抓好調處，穩定群眾情緒，解決問題，化解矛盾是擺在我們面前的首要問題，今年我支隊十分重視工作，制定了來信來訪責任制度、登記制度、督辦制度。認真辦理每一起來信來訪投訴案件，設置專門的接待室，實行主要領導負總責，分管領導包案，責任科室經辦包調處、化解的工作模式，形成齊抓共管，人人參與的“”工作格局，要求做到事實查清，調處耐心，法規政策講明，以人為本動情，解決問題合理，群眾情緒穩定，力爭化解矛盾。
三、進一步加強機關效能建設，大力改進機關作風。
為了治理機關“懶、散、庸、拖、貪”等不良現象，提升機關效能，我支隊圍繞“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關效能建設目標，以規范化、標準化、科學化為工作要求，印發了《20__年行政效能建設工作實施方案》、《昌吉州國土資源執法監察機構效能考評工作實施方案》，召開專題會議，組織干部認真學習“效能建設”各級領導講話和工作要求；對今年的各項制度進行完善和補充，制定和實施了《昌吉州國土資源執法監察支隊四定方案》、《執法監察機構效能建設有關規定》、《昌吉州國土資源執法監察支隊規范財務管理的通知》、《督察工作方案》四項整治措施；制定了“昌吉州支隊效能建設工作措施”對在工作中濫用自由裁量權、謀取私利、索賄受賄等方面進行了規范要求。重點解決工作中部門配合不好、互相推諉扯皮，效率低下，服務態度生硬，門難進、臉難看、事難辦以及執法不公和亂執法等問題。制定了權利運行、工作流程圖和風險點防控措施，每個職工簽訂了服務承諾書，把機關效能建設與實際工作相結合，在具體工作中體現機關效能建設實際效果。還設立效能建設兼職監督員，建立效能督察臺賬，及時將在效能督察中發現的情況進行通報，督促整改。把管理工作與《支隊效能建設考核實施辦法》相掛鉤，進行考核管理，執行力明顯提升。
四、加強黨風廉政建設，推進“兩整治一改革”工作
一是嚴格執行廉政建設責任制。實行年初任務分解、年中督促檢查、年末檢查考核的分段式運作方式。認真組織職工參加國土資源部黨風廉政建設視頻培訓班；組織參觀昌吉監獄，開展警示教育；落實了領導干部個人重大事項報告制度；組織干部職工學習《廉政準責》、《紀律處分條例》和《黨內監督條例》，引導黨員干部樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀和自覺接受監督的意識。層層簽訂了黨風廉政建設責任書、糾風工作責任書，下發了《20__年支隊黨風廉政建設與反腐敗工作責任分解方案》，完善了第一責任人履職情況報告制度，公開廉政承諾，聘請義務監督員，使責任制工作抓在平時、促在經常。支隊領導定期對工作人員召開廉情分析會進行廉政談話，對風險防控信息、黨風廉政報告、政務公開、來信來訪等風險信息中反映出來的作風不扎實、行政不作為、亂作為和慢作為等苗頭性、傾向性問題進行“會診”，及時預警提示，提出限期整改建議。
二是認真開展“兩整治一改革”專項活動，全面排查風險點，構筑廉政“防火墻”。制定了專項行動實施方案，成立了領導小組，制作了重點崗位工作流程圖和權力運行監控圖。各縣市大隊、各科室結合自己崗位，按照“自已找、同事幫、領導提、集中評、組織審”的方式開展自查自糾，并對工作崗位進行廉政風險防控排查，共查找出49個風險點，對收集到的廉政風險點經領導審核把關后，將風險點進行風險評估，科學確定風險等級，統一歸納整理后細化分解到科室和個人，對在工作中濫用自由裁量權、以案謀私、辦人情案等方面加大了監控力度，制定了《昌吉州支隊廉政風險點排查及防范措施》，將具體工作崗位中容易出現問題的環節，劃分三個風險等級，按照紅、黃、綠三種顏色制成各工作崗位的風險點防控流程圖，制作了版面，并在圖中注明防控要求和措施，每個工作人員按照自己工作職責，進行公開承諾。推行防控對象“三誡勉”制度，對各類違規行為進行及時問責，實行誡勉提醒、誡勉督導、誡勉糾錯的“三誡勉”制度，強化問責監控，使少數干部在發生輕微違規、違紀時就有人抓、有人管，防患于未然，實現預防風險機制“化堵為疏”的功能。通過“兩整治一改革”工作， 我們從執法辦案、財務管理、固定資產管理、干部選拔任用、政府采購等方面，對存在的思想道德、崗位職責和機制體制等方面的風險，做到了嚴肅監控“風險點”，立體構筑“防火墻”，全面形成 “安全網”，使“兩整治一改革”專項行動取得階段性成果。
五、開展政風行風示范窗口建設取得的成效
加強監督檢查，規范工作行為由支隊督察室和辦公室負責進行不定期檢查，檢查的內容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業務辦理情況以及日常行為規范的執行情況等，檢查情況及時通報，檢查結果列入機關工作人員的年度考核。一是通過檢查督促，支隊機關面貌有了較大的改善，各科室整潔有序，工作有條不紊，干部職工的服務意識、服務水平不斷增強，并得到了州機關效能建設工作督導組的充分肯定和一致好評。同時，對各項業務工作的辦理程序、流程作了進一步梳理和完善。二是通過抓行業作風窗口創建工作，促進了執法業務建設，健全了各項制度，用制度管事，用制度管人的機制形成，隊伍素質明顯提高，凝聚力、戰 斗力明顯增強。截止目前，全州共收繳國土資源罰沒款1700萬元。
一、組織召開建設“示范區”方案行政會
校長組織全體行政領導研究解讀了《北海市海城區建設“自治區基礎教育教學改革示范區”實施方案》。詳細講述了方案的建設背景，分析基礎教育改革面臨的新形勢以及改革的必要性。（圖片）
二、校長組織全校師生召開宣傳會
為了加快推進方案在我校的具體實施，校長隨即利用早操時間在全校宣傳該方案。（圖片）
三、校長組織全體班主任召開宣傳會
周三下午，校長利用最后一節課組織全體班主任開展方案宣傳，要求每個班主任對方案內容作到心中有數，重點內容牢記在心。（圖片）
四、楊玲校長組織全體平衡科目老師召開宣傳會
縣委政法委：
這次縣委結合我縣的實際情況，為進一步推進“平安××”建設，營造良好發展環境，積極構建和諧社會，審時度勢地開展集中打擊涉惡勢力犯罪專項行動，意義重大。作為審判機關的法院肩負的責任也重大。為了充分發揮法院的審判職能作用，從重從快審理涉惡勢力犯罪案件，依法懲處涉惡犯罪分子，根據縣委《關于在全縣集中開展打擊涉惡勢力犯罪專項行動的決定》的總體部署，我院也立即作出了相應的具體部署。根據部署,各方面工作正在全面展開。下面我把有關情況作一下匯報。
一、前階段的工作情況
自縣委決定開展這次專項斗爭后，我院院長及法院黨委給予了高度重視，立即召開黨委會進行了專題研究部署。具體情況是：
一是建立組織機構，加強對專項行動的組織領導。我隨之而來成立了以院長為組長，副院長、院長助理為副組長，刑庭、法警大隊、辦公室、司法行政科以及其他相關庭室負責人為成員的專項行動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在刑庭，刑庭負責人兼任辦公室主任。切實加強對專項行動的組織協調，形成打擊合力。
二是專門制定工作方案，落實具體部署。我院根據9月15日會議要求當天就出臺開展集中打擊涉惡勢力犯罪專項行動工作方案，明確了指導思想、工作目標和任務、具體工作步驟及措施?？紤]到案件審理期限，決定在9月到12月期間認真開展集中打擊涉惡勢力犯罪專項行動，具體分三個階段。第一階段：宣傳發動，做好準備（9月15日至9月底）。在此期間我院召開了全體干警大會進行廣泛動員，統一思想，提高認識。通過懸掛宣傳標語、分組討論等形式進行充分動員，營造聲勢?？h委也專門在我們法院召開法院、檢察兩家部門負責人以上中層干部的座談會進行了更為深入的宣傳發動。第二階段：突出重點，快審快結（10月至11月底）。堅持對涉惡犯罪案件堅持做到“快立案，快審理，快結案”。第三階段：著眼長效，及時總結（12月1日至12月中旬）。以（請登陸政法秘書網）專項行動為契機，加強調查研究，從中發現工作中存在的問題，及時進行總結，強化預防涉惡勢力犯罪的社會綜合治理措施。
三是落實具體措施，做好審判力量調配及后勤保障工作。這是順利開展專項行動的基礎。我們刑庭是這次行動的基礎力量，在做好日常審判工作的前提下將工作重心放在集中審理涉惡犯罪案件上，在涉惡犯罪案件大量訴到法院后將及時抽調其他庭室的業務骨干充實到刑庭，明確后備力量的人選。法警大隊做好涉惡犯罪案件審判的押解、值班與安全保衛工作，在重大涉惡犯罪案件審判時做好與執行局與其他庭室的協調工作，將精干力量集中到刑事審判工作中，在審理人數眾多的團伙性涉惡犯罪案件時，必要時法警隊將做好借調外部力量如武警的準備確保涉惡犯罪案件的順利審理。司法行政科做好后勤保障工作，確保審判法庭的各項設施無故障，并保證審判押解、用車，明確增加一輛面包車作為押解用車（在涉案人數多的情況下），辦公室負責有關重大涉惡犯罪案件審判的信息報送、情況調研工作，其他庭室根據需要做好配合工作。
四是積極開展清理未結案活動，為快審快結涉惡犯罪案件為掃清障礙。刑庭開展了對現有未結案的集中清理工作，對現有的未結刑事案件采取定人、定案、定時的清理辦法，限期審結，以便有充足的力量及時投入到對涉惡勢務犯罪案件的審判工作中。
為了開展好這次縣委縣府決定開展的“集中打擊涉惡勢力犯罪專項行動”，我們明確提出幾點工作要求。
一要統一思想，加強領導。各庭各部門要充分認識當前涉惡勢力犯罪的嚴重性和危害性，深刻理解開展“打黑除惡”的社會意義。要認識到，這是一項政治任務，我們務必認真抓緊、抓實、抓好。二要加強協作，形成合力。各庭各部門要樹立全局觀念，密切配合，形成工作合力。不僅各部門之間要精心組織，分工負責，相互協作，還要加強與檢察、公安和其他機關的聯系，強化協作，努力做到步調一致，重拳出擊。三要嚴肅紀律，依法辦案。案件承辦人員要嚴肅組織紀律，堅決杜絕泄露工作部署、案件審判秘密以及為涉惡勢力通風報信情況的發生，審判過程中要嚴格依法審判、嚴格審判紀律，不得為案件當事人說情，不得為當事人出謀劃策，不得為當事人提供各種幫助。四要營造聲勢，互通信息。我們要選擇合適恰當的時機，運用各種新聞媒體，宣傳典型案件的審判處理情況、相關的法律和政策規定以及案件發生的成因和對策，既向廣大人民群眾表明黨和政府及人民法院打擊黑惡勢力的決心和信心，營造浩大斗爭聲勢，鼓勵廣大群眾參與專項行動，又對要廣大人民群眾產生的教育警示作用。在行動期間，各相關部門要加強信息溝通，及時有效地通報各種情況，要定時向專項行動辦公室上報工作情況。專項行動中的新情況、新問題、新經驗要做到向縣委專項行動領導小組及時報送。
二、下一階段工作打算
按照縣委及法院黨委的總體部署，法院在下一階段打擊涉惡犯罪專項行動中要主要抓好以下工作。
1、加強與檢察、公安聯系，及時了解掌握涉惡劣力犯罪的偵查、情況，為審理涉惡勢力犯罪案件作好前期準備。認真走訪公安、檢察等相關部門，了解信息，掌握情況。案件到法院后，在具體案件的審判過程中，刑庭負責人及辦案人員要及時與檢、公安機關部門及辦案人員加強溝通，統一認識，做到對涉惡勢力犯罪案件的審判既重法律效果，又重社會效果，做到兩者有機統一。
2、對涉惡勢力犯罪案件，做到快立案、快審理，不積壓，做到依法從快，提高辦案效率。涉惡犯罪案件到法院后，要馬上立案，及時進入審判程序，刑庭要指定精干審判力量及時開展審判活動在審判程序上體現一個快字，急案急辦，特案特辦，盡力縮短辦案周期。
3、依法從嚴懲處涉惡犯罪分子，依法該重判的堅決重判手軟。涉惡犯罪案件到法院后，在審理過程中我們除嚴把事實關、證據關、程序關和法律適用關外，要充分強調把好定性量刑關。對涉惡犯罪分子的重刑要嚴格依法體現從重原則，刑庭負責人及分管領導要每案必聽匯報，掌握量刑平衡，必要時親自參加合議庭擔任審判長審理具有重大社會影響的涉惡犯罪案件，從嚴打擊，體現法律威懾力。
4、選擇典型案件，依法公開集中宣判，擴大辦案的社會效果。在法院審判階段，我們將對涉惡犯罪典型案件有選擇地集中進行一次公開宣判，以震懾打擊涉惡勢力犯罪的囂張氣焰。同時加強與新聞媒體的聯系配合，邀請新聞媒體對典型案件進行公開報道，向社會公開法院對涉惡犯罪案件的審判情況，加強宣傳工作，充分體現辦案的社會效果。
王橋鎮各項考核資料較齊全，今年果業工作亮點主要凸現在北裕村釀酒葡萄基地建設上。新增釀酒葡萄面積3000余畝，在主栽區大力宣傳該項產業優勢，并層層夯實責任，逐步形成鎮、村（專業合作社）兩級技術服務網絡，為我縣釀酒葡萄產業起到示范作用。
白王鎮各項資料比較全面，該鎮果業工作亮點主要是齊家寨釀酒葡萄基地建設，今年新增釀酒葡萄面積4000畝，其它雜果面積1500畝，但新增雜果統計表只到村而未到戶,四項關鍵技術推廣和病蟲害防治兩項資料較簡單。
蔣路鄉月報表齊全但只給局里報有1—6月份報表，季報、年報資料齊全。新增雜果無資料，只有口頭匯報，示范園建設有四個釀酒葡萄示范園，一個安吳紅桃一村一品示范村。全年工作總結一份。技術培訓資料齊全。病蟲害防治及四項關鍵技術推廣資料不全。另有紅堤葡萄園100畝。其余資料齊全。
興隆鎮各類報表齊全，今年主抓2000畝釀酒葡萄面積落實和栽植工作，有進村宣傳資料和落實面積公示欄及階段性工作報告，四項關鍵技術推廣、病蟲害防治、技術培訓都有到戶花名冊，果品協會參與果品銷售及培訓，資料全面。
橋底鎮各類報表齊全，該鎮果業工作亮點橋底村鮮食葡萄生產，并圍繞此項產業，開展實用技術講座，提高農民產值，有溝而上村“一村一品”工作總結，四項關鍵技術推廣和病蟲害防治有到戶花名冊，協會建設有和村果蔬協會工作匯報，但領導重視程度文件是年的文，無釀酒葡萄基地建設。
太平鎮全年報送報表10份，缺2份月報表，該鎮果業工作亮點是杏、棗兩項雜果生產，有年初“杏花攝影節”和6月份“紅杏采摘”及“杏王評比”全套資料，并有圍繞此項產業開展的一系列培訓資料，同時主抓駱村蘋果和陳員灣紅杏兩個“一村一品”。缺點是培訓及四項關鍵技術推廣資料不細，無釀酒葡萄基地建設。
涇干鎮考核時報表資料齊全，但平時報送報表不及時，全年只送報表資料6份，該鎮果業工作亮點是木劉村鮮食葡萄為主導的雜果產業蓬勃發展，有圍繞該項產業發展的培訓，品種更新推廣、無公害管理方面的資料及“一村一品”實施匯報有“葡萄雜果協會”組織及實施方案。
中張鎮該鎮全年報送報表6份，工作亮點是張莊村和張白姚村早熟、優質雜果生產，以示范園帶動周邊果業呈輻射形發展，但四項關鍵技術推廣以及病蟲害防治、技術培訓方面缺乏詳細書面資料，“一村一品”建設無。
高莊鎮該鎮各項資料簡單，報表報送不及時，果業工作亮點是更新老化品種100畝，大堡子村建設百畝櫻桃示范園一個，成立金太陽杏發展協會一個，技術培訓及“四項”關鍵技術推廣、病蟲害防治無統計表及詳細資料。
口鎮全年對我局無上報任何文字資料，檢查時，除技術培訓資料齊全外，其余各項工作均有問題。鄉鎮領導小組及駐村干部花名冊系年資料，新增雜果面積只有口頭匯報而無文字資料，示范園建設只有簡介無建設情況記載材料，全年工作總結系后補資料。
龍泉鄉資料比較齊全。但是給局里報送的月報只有2—11月份的。報表中有明顯錯誤碼之處，存在不真實性。技術培訓人次沒有完成任務。并且無培訓資料。專業合作社建設有簡介及會員花名冊。
云陽鎮缺少目標設置與分解表，但有關資料能證明確實把目標設置與分解表發放到村。月報表檢查時齊全，但給局里報送的只有四份。云陽有設施桃十畝，杏二畝（樊堯村）仇家禮品西瓜五十畝。新增雜果無資料，示范園建設資料不齊全。工作總結一份。釀酒葡萄基地建設無。云陽有桃果協會個，資料齊全。其余資料全面。
燕王鄉各類報表齊全。但報表邏輯有誤，存在不真實性。該鄉已建成大棚葡萄二棚，估計明年將建成18棚。一村一品建設無。釀酒葡萄基地建設無，冬季管理資料齊全，平時每月工作情況有記錄。
三渠鎮各類資料齊全，但有一部份資料屬后補資料。該鄉有日本大紅桃示范園一個，釀酒葡萄育苗基地一個，曹家村屬一村一品示范村。釀酒葡萄基地建設無。
一、植樹造林，構筑綠色屏障
認真總結以前年度定植防護林經驗，在縣委、縣政府的大力支持下，深入了各農場摸底調查，在種植前做了大量的準備工作，規劃建設地點、測算堿土量，對建設地點進行拉運堿土97491方、換沙子43860方、平整林帶進行管道灌安裝13.2公里。 2014 年園區防護林建設計劃任務50畝，按照1×1的定植模式已完成綠化林任務，新種植防護林188.3 畝，其中富民安居綠化82.9畝，植樹49650株，補植16.6畝植樹655株，農田防護林及護路林105.4畝植樹23216株，補植239.3畝植樹79680株，總苗木數量15.32萬株。
1、____管理科技培訓
按照管委會工作安排，在田間開展農業專家大講堂活動，邀請新疆農科院吐魯番農科所研究員來園區為棗農進行實地授課，春季組織3場培訓，各農場棗農280人參加棗樹修剪管理技術，夏季組織4場培訓，各農場棗農106人參加棗樹花期修剪管理技術，提高園區棗農管理技術水平和病蟲害防治知識，為園區棗農增加經濟收入提供技術保障。在園區管委會的協調安排下，邀請地區技術服務組在各農場進行棗農實地現場技術指導，發放棗樹管理技術材料1500余份。
2、____標準化管理示范園
____標準化管理示范園建設選擇具有一定基礎、棗農積極性較高的棗園，每塊地在50畝以上。示范園要均勻分布，合理確定幼齡、成齡示范園比例，共建成____標準化管理精品園⒈6萬畝。把紅棗標準化管理示范園建設作為推動林果業標準化技術措施落實的突破口和切入點，通過建設典型技術推廣示范園，使所有____種植農場都有1-2個高標準示范園，每眼井都有示范戶，每一戶都有一個技術明白人。
3、____安全越冬
為認真貫徹落實《地區____安全越冬措施及有害生物防控體系建設現場會》精神，進一步規范園區____冬季田間管理，確保棗樹安全越冬，以科學方式管理棗園，加快提升____棗園科學管理水平， 發放安全越冬宣傳單960余份。
今年，我站根據《森林病蟲害預測預報管理辦法》、《國家級森林病蟲害中心測報點管理辦法》等有關規定要求實現重除治向重預防的戰略轉移要求；根據國家林業局提出的“預防為主、科學防控、依法治理、促進健康”的新的林業有害生物防治基本方針，認真開展了各項工作，取得了較好的效果。
1、開展棗癭蚊、紅蜘蛛等蟲情調查工作
按照年初的工作計劃安排，對棗癭蚊進行了蟲情調查： 1、越冬卵調查在4月下旬至5月上旬進行 ；2、調查成蟲在6-7-8月上中旬; 上述調查是以標準地調查為主，線路調查為輔，作為定期調查的補充。及時掌握棗癭蚊、鼠害的發生趨勢，為防治提供科學依據。
2、開展“棗樹一號病”的調查工作
按地、縣林業部門下達的關于做好“棗樹一號病”幼蟲期監測調查工作的通知要求抓好監測工作，并與各農場、合作社簽訂“棗樹一號病”防控目標管理責任書，達到群防群治的目的，以促進園區紅棗產業的安全和健康發展。從5月10號開始每3天一次檢查黃斑，每10天一次換黃斑，上報結果，監測結果未發現“棗樹一號病”。
3、病蟲害測報點工作情況
嚴格按照縣森防部要求，及時參加林業有害生物預測和防治培訓，本站3名森防員參加此次培訓。除此之外還從地、縣林業部門邀請專家到我園區進行現場培訓，共現場培訓次數到達10場，監測信息10次，監測周報26次。
1、按照園區“訪民情、惠民生、聚民心”工作安排，深入基層一線開展訪民情入戶走訪，了解農民生產、生活情況，和惠民政策落實及對農場、園區的發展意見和建議，及時將戶農戶意見和存在的困難反映上報，化解矛盾凝聚民心。
2、園區管委會按照自治區棉花面積統計核實實施方案，本站及時完成工作任務，并按要求由農場對復核統計表進行張榜公示，以確保農戶利益不受侵害。
3、完成白石頭牧場社會管理基礎數據入戶摸排工作，為園區建設成為平安園區打下建設基礎。
1、計劃建設防護林30畝，富民安居綠化20畝。
2、計劃建設____標準化園5000畝。
3、切實做好防護林、____管理及“____一號病”蟲害預防宣傳工作。
4、利用____精品示范園
舉辦科技培訓班6次培訓500人。5、在管委會的統一安排下，積極發揮作用，開展多種形式的惠農政策宣傳活動。
營造有利于科技創新發展的良好環境，系統梳理現有科技園扶持政策，研究提出政策調整和完善重點，掌握新的政策方向，起草擬定了具體方案。完善要素配套，協助成立園區金融中心，積極引導研發投資、股權投資，促進重大項目落位，局領導班子跟進__城市產業園招商工作，努力做好園區開發工作，實現商務樓宇向功能性孵化基地飛躍。
6月3日，區長__、副區長__一行利用一下午時間，對______城市高科技產業園建設情況進行了調研，聽取了__城市產業園建設進展匯報，并就園區扶持政策等方面進行了探討。
__區長首先在__前聽取了__榮譽大廈整體建設情況及__城市產業園各功能區域劃分情況的介紹，之后分別來到__城市體驗館、__城市孵化器及企業高端人才公寓進行考察。祝區長在考察中指出，產業園一是要找準定位，二是要合理布局，三是利用好一區多園等優惠政策，抓住我區產業轉型機遇，共同助力__經濟發展。
目前園區一期A座已于2014年12月完成并交付使用，總面積13萬平方米；二期B座預計在2017年12月完成交付使用，總面積12萬平方米。園區現已進入招商和入駐階段，已簽約46戶，其中科技企業26戶，金融機構9戶，服務機構8戶。正在洽談和裝修完工后準備進駐的有50多戶，包括神州數碼、方正集團等龍頭企業；擬招商的包括省內__城市相關企業、國內外__城市建設企業、物聯網領域企業以及華夏智城、頤高集團等電子產品企業，同時招收科技含量較高的科研項目和研究機構。
重點支持樂山農業科技示范園魚菜共生、氣霧栽培等新技術、新設備的研發，探索農業科技設備化、家庭化、產業化發展模式，積極推進有機生態農業設備的研發生產和銷售，扶持農民科技致富，開展農村科普行動，實現科技富農，科普惠農。
農業科技設備化即以樂山農業科技示范園為展示基地，向有相關需求的種養殖戶、農家酒店、農家樂旅游點>，！<、特色餐飲商家等提供整套高科技農業設備的安裝、維護等服務。農業科技家庭化是將現有科技設備小型化，實現城市家庭陽臺、窗臺自產有機生態農產品，填補市場空白，進而實現以銷售相關設備產品、種子養料、有償服務等為基礎的高科技農業產業化。截止到上半年，農業科技設備研發以產生雛形，待進一步驗證和推廣。
一是引入高校外腦，完成了我區“十三五”科技發展規劃，切實做好我區未來5年科技創新發展的總體布局。借助東北師范大學地理科學學院的導師團隊，參與研究編制我區“十三五”科技創新規劃，圍繞國家、省、市科技重點工作任務，結合我區實際，制定切實可行的科技發展規劃。
二是舉辦產學研對接活動，積極推進與吉林大學、__工業大學、__應化所等高等院?？蒲袡C構的合作，重點抓好開發區、科技孵化器及一區多園內的核心企業科技創新，做好創新型企業、科技型企業、小巨人企業的培育推薦工作，積極推進院士工作站、產學研合作基地、企業技術研發中心、工程技術研究中心、重點實驗室等科技基礎平臺建設，有效促成科技成果的就地轉化。加強科技管理創新，完善政策體系和科技獎勵機制，合理使用科技三項經費，偏重“先見成果后補助”方式，鼓勵區域內科技創新和成果轉化。繼續抓好省級創新型試點等工作。
一是繼續深入開展“基層科普行動計劃”，積極推薦國家、省、市級科普示范社區、科普基地、科普帶頭人。同時與吉林省創業聯合會、新青年創業商學院、吉林教育廣播人文963合作《青春之聲·創業新青年》企業家訪談欄目。
二是加強地震應急體系建設，開展應急預案及備案自查工作，完善地震應急體系，加強地震應急監督管理，組織開展形式多樣的防震減災宣傳工作。
三是組織開展防震減災綜合應急演練。在全國第七個防災減災日前夕，于5月8號下午，在__市第三十中學舉行了平安中國防災宣導千城行動進校園——吉林省暨__市“放飛夢想張揚生命色彩”防震減災綜合演練。
四是開展“平安中國防災宣導系列公益活動”，活動期間，通過廣場宣傳和社區、校園防震減災電影播放等形式，向社會公眾發放防震減災宣傳材料等形式，宣傳防震減災知識，營造全民參與防震減災的氛圍，推動防災減災科普知識走進學校、走進單位、走進社區和家庭，普及地震法律法規、地震科普知識、民居防震減災知識，解答群眾咨詢的有關問題。
一是繼續做好______城市高科技產業園建設工作，盡早出臺相關扶持政策。
