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學校校長履職報告范文

時間:2022-11-09 13:29:02

序論:在您撰寫學校校長履職報告時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

學校校長履職報告

第1篇

大家新年好!感謝局領導,再一次為我們搭建了這樣一個交流與分享的平臺。讓我們有機會聚在一起,匯報過去一年的工作得失,分享彼此的經驗與思考。

2010年也算是中學收獲的一年,這一年,學校各方面的工作均取得了長足的進步。下面,我從三個方面陳述我一年的工作。

一,一年來所做的主要工作

通過合格學校驗收以后,學校變得漂亮了,環境更舒適了,設施設備更完備了。作為校長,我卻迷茫起來,我思考得最多的是:學校要辦成什么樣子,怎么定位?特別是地處這樣一個特殊的地理位置,如何在競爭中處于不敗之地,留住教師,留住學生?

1,在艱難摸索中確立學校發展目標。我們本著追求有品味,深內涵,有特色的發展目標,確立了學校發展的一個基本思路:用學校文化發展引領學校特色,為孩子們終身發展奠定基礎,促進師生共同發展。我們旗幟鮮明的提出:“培養有中國靈魂的世界公民”的育人目標,確立了學校人才培養的價值取向。確立了學校辦學的終極目標:有人文精神的學校,有多樣性美感的學校;有優質產品的學校,我們還不斷的對目標進行推敲、補充、修改,繪出學校發展的美麗藍圖。

2,打造高效的課堂。學校最美的風景應該在課堂上。在全區上下掀起的學習洋思的熱潮中,我們是積極的響應者。在推行之初,取的了可喜的局面。我們編印了洋思系統資料,在校園里掛滿了洋思辦學理念的橫幅,領導上示范課,進行常規課與洋思課的對比試驗,聽推門課,每周例會點評十堂課,學洋思教學比武等等舉措。課堂上有了變化,聽課的學生多起來了,學生都動起來了。但現在處在一個瓶頸階段,老師的思想有些回潮。好在灌溪中學為我們提供了學習的榜樣。我們一定會在短時間內邁過這道坎,讓課堂成為每一個孩子展示智慧、綻放生命、體現尊嚴的舞臺。

3,擦亮書香校園,科技校園兩塊牌子。我渴望學校中,校園有書香氣,老師有書卷氣,學生有書生氣。學校積極盤活圖書室、閱覽室資源。為每間教室訂制圖書柜,2萬多冊圖書被搬進教室圖書柜,在學生手上流轉。今年,又采購了適合學生口味的書籍1800多冊,學生的閱讀興趣得到激發。要求每名學生自行購置兩本經典著作,對家庭經濟困難的學校免費贈予,迄今為止,每個孩子的書袋或書桌上都有幾本堪稱經典的書籍。

學校組織了一系列的讀書會,如魯迅讀書會、泰戈爾讀書會、莎士比亞讀書會等等。目前,入會讀書的學生達到了400多人。每年評選“書香兒童”、“書香少年”、“小小藏書家”活動。2010年下學期,圖書室評選了120名“書香兒童”和“小小藏書家”,并獲得了有校長贈言的圖書,價值達2000多元。學校將每年的6月15日定為捐書日,畢業的孩子將手頭上讀過的書,貼上自制的書簽交給學校圖書管理員。在書香文化的熏陶下,學校文學社捷報頻傳。30多位同學的作文在湖南省小溪流作文競賽中獲獎,習作也相繼見于《科教新報》。同時,開展覆蓋學生全員的系列科學普及、創新實踐教育,以每年的科技節為龍頭,使全體學生人人有科學研究與實驗的項目,使小觀察、小實驗、小制作、小發明、小論文等科學活動在校園里蓬勃開展。以張才友為主要輔導教師,長期與學生一道站在各種創新比賽的前臺,實現了創新發明專利的突破。

4,構建學?;顒游幕?。生活中的一些重大日子,鄭重的對待,擦亮裝點,讓學生對這些日子充滿期待。3月8日是婦女節,我們定為感恩節,在這一天,每個人都給母親寫一封信,給母親一個擁抱。5月10日科技節,要求每個學生都要展出自己的作品。9月10日感恩教師節,我和學生代表一道,在學校大門口給每位走進校園的老師獻上一束鮮花。9月28日讀書節,今年是首屆,讀書節的主題為“閱讀經典、潤澤心靈”,我們舉行了盛大的開幕式,聘請著名作家彭其芳作講坐,開展成語接龍比賽、文學名著知識競賽、詩歌朗誦比賽、名人讀書故事大賽、課本劇表演等,豐富多彩的讀書活動持續整整一個月時間。立冬日的步行節最讓人難忘,今年,我們組織全體師生開展主題為“走進自然,磨礪意志,快樂成長”的56華里的遠足活動,徒步德山孤峰塔。記得那天返程時,幾個小女生腳上起了血泡也堅持走完全程,在校門口時,撲進班主任的懷里嚎啕大哭,讓我也留下了眼淚。這是給學生銘記終身的教育,這是一個極富教育含量的活動。

5,創建學校博客。學校博客已有一歲了,點擊超過萬人次。它不僅為學校積累了珍貴的原始資料,同時也促使我們提高平時的工作標準。它不僅展示了學校風采,還為學校贏得了榮譽。市教育局施局長和鄭督學無意中點擊了我校的博客,對學校教育教學活動給予較高的評價,并寫下熱情洋溢的評語。

6,建成全省首個少年宮。今年暑期,我們在學校修建了農村少年宮,開全省之先河。少年宮配備了少年影視廳、道德實踐室(綜合室)、美術書法室、心理咨詢室、音樂舞蹈室、棋藝活動室、體育活動室、科教展室、創新工作室、手工制作室九個室,這些活動場所布置得漂亮舒適,格調高雅。投入使用后少年宮立馬成為孩子們的樂園、孩子們的第二個家。

二,取得的主要成績

1,因連續三年進入全國創新科技大賽并獲獎,2010年5月,中國青少年科技輔導協會授予我校“團體會員單位”稱號。這是目前為止全市唯一的一塊獎牌。

2,近年來,我校在全省青少年科技大賽中表現優異,獲獎六十余次,其中三次獲得金牌。省科協在我校實地考察,學生參加科技活動興趣大,參與面廣。2010年11月,授予我?!扒嗌倌昕萍紕撔率痉痘亍钡姆Q號。

3,2010年12月,全市未成年人思想道德建設現場會在我校召開,受到各級領導的表揚。并被市委宣傳部授予“未成年人思想道德建設示范基地”的稱號。

4,2010年10月,我們承擔了全國中小學生體質健康調研活動,由于組織嚴密,保障有力,受到市教育局表彰。

5,2010年12月,在省普圖驗收中,受到劉際雄主編的高度贊揚。

三存在的問題

1,中考質量不高是我們的硬傷,僅排十九名,優質生源的流失讓我痛心又無能為力。

2,我們的管理模式需要改變,我們的管理者還不習慣從辦公室走出來,進行走動管理。我們缺少把兩條腿深深扎到泥巴里的人,缺少每天深入課堂與孩子們進行心與心的交流的人。

3,在進行學校文化建設的過程中,我們深知學校缺錢,但感到最缺的不是錢,我們最缺的是觀念、是服務意識、服務質量和服務本領。

第2篇

關鍵詞: 初中政治課堂教學 “三大法寶” 教學效率

新課程的教學理念是打造展現教師教學魅力和人格魅力的課堂,是深受學生喜歡的課堂,是不斷提高學生成績的課堂,是對學生終身發展具有影響的課堂。然而在教學實踐中,我們發現課堂教學雖然是面向全體學生,但在課堂上,有的學生注意力集中、認真思考、積極探索,學習效率高;有的學生注意力不集中、開小差、易走神,對課堂教學內容一知半解。針對這一現象,我查閱學習了大量的政治教學經驗介紹,結合自身教學實踐,提煉出提高政治教學效率的“三大法寶”。

一、引導學生喜歡政治老師,喜歡政治課

在教學界有一句話:要讓你的學生喜歡你的課,首先要讓你的學生喜歡你,你的教學也就成功了一半。通過多年的教學實踐,我深刻體會到學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,反之,學生會因為討厭一位老師而討厭學習。正所謂:“親其師,信其道?!蹦敲?,如何讓學生喜歡政治老師,喜歡政治課呢?我認為可以從人格魅力和學識魅力兩方面進行努力:

1.政治老師要展現出人格魅力。政治老師是學生政治上的啟蒙者,思想上的引路人,教師的言行舉止,對學生的一生有著潛移默化的影響。因此,在教學中政治老師要從自身做起,愛崗位、愛學生、愛學習,不斷提高自己的人格魅力,從而增強政治課的吸引力。

2.政治老師要展現學識魅力。教師是知識的傳播者和創造者。因此政治老師不僅要有淵博的政工專業知識,還要有其他學科知識。因為你要給學生“一滴水”,你必須有“一缸水”。

二、指導學生學習方法,培養學生良好的學習習慣

1.重視課前導學,培養學生課前預習的習慣。學生獲得的知識主要來源于課堂。而課前預習是課堂學習的基礎,是提高學生學習效率的首要條件。因此老師在上新課之前,一定要讓學生做好課前預習,初步了解新課的學習內容,并將新舊知識結合起來學習,對不懂的地方做好標記,待上課時重點聽老師講解。這樣,學生不僅聽講時感到輕松,而且提高聽課效率。然而在實際教學中,很多學生對于課前預習沒有頭緒,不知道如何預習。所以老師要發揮好預習的指導作用,即老師在正式講授新課之前,要根據自己的備課筆記編寫預綱,學生通過預綱對新課進行有效的預習。預習是上好政治課的基礎,也是提高學生自學能力的重要途徑。因此,教師要培養學生課前預習的習慣,掌握預習的方法,在預習中學會發現問題、提出問題、解決問題。

2.豐富課堂知識,培養學生課堂提問的習慣。在教學中,我們常常鼓勵學生當堂知識點要當堂弄懂,不懂的要及時提問??墒?,由于在課堂教學中我們常常見到的是老師提問,學生答。學生沒有提問的習慣。因此,我們要改變單一的提問方式,讓學生學會向老師提問,向同學提問。同時教師要創設問題情境,使學生想問。比如教學八年級政治《人不能選擇父母》一課時,我講到孩子的血型是有父母決定的,父母的血型是A型和O型,孩子的血型一定是A型或O型。有的學生聽了以后非常感興趣,就提出我爸爸媽媽是B型血,我會是什么血型?還有的學生提出我是O型血,我的爸爸媽媽也會是O型嗎?在教學中,教師要創設有利于學生生動活潑地進行政治學習的問題情境,使學生置身情境中,身臨其境,從而產生強烈的問題需求和迫切的探究心理,使他們樂于提出問題,培養學生提問的意識。

3.勤動筆,培養學生課上做記號的習慣。常言道:好記性不如爛筆頭。這句話就是告訴我們上課時,要勤動筆,把講課的綱要、重點和疑難點用自己的語言記錄下來?;蛘咴跁旧献鲇浱?。學生在課上如果遇到沒聽懂的問題,可以先做好記號,等到下課后再向老師、同學請教,這樣就不會影響學習其他的內容,可以充分利用課堂上的聽課時間。并且當老師講到某個問題對他們有啟發時,或某個問題不懂、或有什么更好的想法時,可在鼓勵他們在紙上或書上簡要地記上幾筆或畫個符號。在課堂上學生還是要以聽課為主,記筆記為輔。注意在傳授做記號方法時要告誡學生:書上有的內容不必重復記錄,要記一些書上沒有的典型例題和解法及老師反復強調的有關內容。如果看見什么就記什么,肯定會影響聽課效率。

三、采用多種教學手段,激發學生的學習興趣

第3篇

通過調查發現旅游管理專業的學生在職業生涯方面存在著以下四個問題。

一、職業生涯教育存在的問題

(一)專業的盲目選擇及不滿意

我國初高中的教育模式偏重對知識點的掌握、記憶和反復練習,忽視了學生的主動性和創新性。學生在初高中階段的主要任務是學好相關的課程為了能在高考時考取一個更好的分數,基本上沒有受過職業生涯方面的教育。很多同學選擇高職的原因是高考失利,失利后選擇旅游管理專業時多聽從親朋好友的意見,缺乏全方位的考慮,考慮的內容很少涉及到自己的興趣、能力、身體狀態和未來的職業方向。因而對專業的滿意度也存在著一定的影響。進入大學以后對自己的學習和生活未能做出一個合理的和科學的規劃,缺乏主動性。

(二)學生自我認片面性

隨著4G網絡的普及、對旅游管理專業無興趣和對自身未來的發展沒有一個明確的規劃時,就會陷入無聊和玩手機看視頻的過程中。在旅游管理專業學生的調查樣本中的學生對自我認知方面有兩種現象:一種是過分的肯定自己,只看到優勢忽視了劣勢;一種是過分的否定,只看到了不足,沒有發現自己的優點,陷入自卑的境地。另外大部分學生沒有自學的習慣,還是像高中時一樣等待著老師督促,自覺性不夠。

(三)職業生涯規劃的認知不全面

旅游管理專業學生的調查樣本對于畢業后是先就業擇業順序問題比較模糊,對自己的未來就業順序沒有一個規劃。并且對于如何找到工作的希望是寄托在親朋好友幫忙推薦上,沒有想過可能會面臨著“畢業即失業”的局面。同時大部分的學生對自己的職業方向沒有目標,但對職業期望是高收入和高職位的占大部分,只有極少數的人選擇了工作愉快。從調查樣本可以發現學生對職業生涯沒有統一的規劃,有也可能是單一的計劃。如果對職業生涯規劃沒有長遠的、動態性的認識,并且不能緊跟社會發展的趨勢掌握好行業的動態,制定的規劃會缺乏主動性和及時性,影響實效性。

(四)職業生涯規劃課程開設不規范

“大學生職業發展與就業指導”課程作為高職院校的必修課,在旅游管理專業學生調查樣本中課時數僅占總學期的課時比例為2%左右,開設的課時數嚴重不足。高職院校開設職業規劃課程的目的是為學生進行職業生涯輔導,但授課的教師是專職教師的比例只有23%,其它的課程多由輔導員兼任,不能保證教學內容的技能性和專業性,并且授課內容五花八門,沒有一個統一的授課標準考核標準。另外學生的實踐活動一般是參與學校提供的勤工儉學或者是為期一周的社會實踐活動,學生較少有求職的經歷,所以對求職過程中艱辛還沒有一個全面的認知,不了解就業形勢的嚴峻。

二、職業生涯教育的保障措施

(一)家庭和學校整合協調

家庭和學校應該在學生就讀初高中的時候就讓他們有自主的選擇,少讓學生被動的接受,學生從小就養成主動思考自己生活、學習的習慣。并且在高中時段就進行少量的職業生涯方面的教育,讓學生早些接觸職業生涯方面的知識,并對此有所了解。在學生選擇專業的時候家庭給予一定的參考意見,參考的內容涉及學生的個人興趣、能力和未來的職業方向,最終選擇哪個專業由學生自己決定。學生只有真正的喜歡這個專業了,才能對自己的學習和生活有一個規劃,對自己的未來職業方向有一個目標。避免了學生就業后因與自己的興趣、愛好等因素不符而不停的換工作。頻繁的換工作不僅對學生的職業生涯發展不利,也對社會上人才的培養不利。大學生在思想上對家庭的依賴性仍然很強,所以一個好的家庭教育在職業生涯中有著非常重要的原因。所以學校要與家庭協調好,相互協作,對學生的職業生涯起到積極的作用。

(二)自我認知全面性

旅游管理專業學生的自我認知內容一般包括個人興趣、優缺點和自學能力,缺乏全面性。自我認知的內容中應該涉及到情商、價值觀、人生觀和世界觀等方面的內容,同時還可以借助科學儀器設備和聘請專業的人士進行必要的、全方位的指導。再通過周圍朋友、同學的評價,幫助學生全面的掌握個人興趣、愛好、身體狀況、專業技能、自學能力和實操能力等自身的狀況。結合這些因素,預測未來的職業方向,根據自學能力,制定好適合自己的職業生涯路線。

(三)構建職業生涯實踐平臺

學生對未來職業狀態是什么樣的,怎么樣做是一個模糊的或者是完全沒有概念的。所以各高職院校應該為在校的學生構建一個社會實踐平臺,讓學生參加社會兼職工作,開展職業實踐活動。這里的兼職和實踐活動不是指做普通的兼職、做家教、做話務員等。而是讓學生從事與自己所學專業相關的工作。旅游管理專業的學生就可以利用周末或節假日是的時間出去跟團或到旅行社做計調等,讓學生提前明白自己未來將要從事什么事的工作。這樣做有利于讓學生制定好職業生涯規劃,同時也鍛煉了學生的實踐能力,學會與人溝通協作,加強自我認知。密切的了解行業動態,制定的職業生涯規劃具有實效性和主動性。

(四)規范職業生涯課程開設

第4篇

論文摘要:在我國,高校作為一個事業單位,雖然不是正式的國家行政機關,但仍具有一定的行政管理權。然而,高校在學生生活園區管理中,常常會陷入進退兩難的尷尬境地。例如,如何定位高校對學生宿舍的管理權的性質,如何處理好宿舍管理權與學生隱私權之間的關系等。本文結合新近頒布的高等學校消防安全管理規定,試理清高校在學生生活園區管理中的一些法律問題,以期對實踐操作起到一定的參考作用。

學生宿舍和公寓是學生生活園區最為重要的組成部分,而高校對學生園區的管理在整個高校教育體系中又有著舉足輕重的地位。但隨著我國招生規模的不斷擴大和高校后勤改革的深入,高校學生園區管理也隨之出現了一些新問題,學生對園區管理的認識發生了變化。住宿似乎變成了一種商業行為,相當多的學生認為自己就是消費者,就是上帝,而相關物業部門提供服務則理所應當。學生對學校的管理,則有較大的抵觸心理,“只要我不毀壞你的設施,你就無權干涉我的生活自由”。學生的這種心態反映了85后、90后學生的顯著特點——傾向于以自我為中心,且權利意識空前高漲。但對于學校而言,如何采取切實有效的措施,逐步加強和改進高校學生園區管理工作,亦是擺在眼前的重大問題。

一、學生生活園區及學生宿舍的法律地位的界定

學生宿舍的性質目前頗具爭論。一種觀點認為是租賃關系,主體是學校與學生。所謂租賃,“主要是指房屋的權利人將其所有的房屋出租給承租人使用,向承租人收取租金的行為?!?。這種觀點忽略了學校對內的行政管理職能,抹殺了學校與學生之間存在的管理與被管理的關系。且房屋租賃,“必須要簽訂房屋租賃合同以及登記備案為其生效要件”,0而學生宿舍顯然不具備這種生效要件。因此這種觀點是不夠全面的。另一種觀點認為是公寓性質,主體是學生與后勤服務公司。這與當前“后勤社會化”有關。雖然宿舍趨向于公寓化是一種趨勢,但這并不意味著目前的學生宿舍都已達到公寓標準。而且,即便是公寓標準,也不意味著學生公寓就歸屬于法律上的住宅范疇。

曾有學者撰文指出:“學生向學校支付了與居住價值數量相當的金錢,根據權利與義務對等的原則,學生便獲得了對宿舍(公寓)的居住權。該行為的性質與購房入住在居住權行使上是一致的,學生一旦獲得居住權,公寓便成為供學生居住的場所,這與法律上的住宅’含義是一致的?!?。筆者并不同意這樣的觀點。首先,學校對學生公寓的收費和市場價依然有較大的區別,可以說,無論是學生宿舍或是學生公寓,都帶有明顯的國家教育福利性質:其次,學生在學校過的是集體生活,這和普通意義上的個人住宅是不一樣的。對學生而言,他不能像一個普通的居住者那樣任意使用物品,隨意留宿同學,他必須遵守學校的各項規章制度。

所以,筆者認為,學生宿舍(公寓)不能等同于民法意義上的普通住宅,這是一種帶有行政管理性質的特殊住所。學生入住寢室就意味著對學校各項宿舍管理制度的接受,其個人的權利應該被扣減。

二、高校對學生生活園區管理權的法律性質分析

在我國,高校作為一個事業單位,雖然不是正式的國家行政機關,但仍具有一定的行政管理權。因此,有學者曾指出,管委會與學生之間是行政主體和行政相對人間的行政法律關系,高校宿舍管理權是公權力。。筆者認為高校缺乏行政機關的構成要件,但其事業單位的性質決定了高校對于學生園區的管理是一種準行政行為,包含了公權力的因素。

在高校中,曾出現過這樣的案例:某高校宿管科在未經過任何通知的情況下,進入學生宿舍,突擊檢查學生使用違禁電器情況。檢查人員將搜查到的熱水棒、電飯鍋、吹風機一并沒收,并將違紀學生進行了公示。

第5篇

關鍵詞:現代高等職業教育 產學結合 校企一體化

一、產學結合、校企一體化在現代高等職業教育中的功能

產學結合、校企一體化的人才培養模式是高等職業院校從傳統的課堂教學模式向現代高等職業教育人才培養模式轉變的主要路徑?!秶鴦赵宏P于大力發展職業教育的決定》中提出了要大力推行產學合作、校企一體化為重點的人才培養模式;在《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020)》中也提出了職業教育應推進教育教學改革,逐步推行校企一體化建設的新模式。

二、產學合作、校企一體化面臨的困境

1.法律體系的欠缺是現代高等職業教育“產學合作、校企一體化”制度匱乏和不完善的根本

不只困惑著高等職業院校,還讓有意向的企業對校企一體化建設的積極性降低。比如,院校方不僅是學生學習理論知識的地方,還是企業員工學習新的理論知識、提高新的技術技能的充電站?,F代高等職業教育產學結合、校企一體化的可持續發展,主要還是在于政府的正確引導、扶持和鼓勵。目前,國家相關的法律對現代高等職業教育的產學結合、校企一體化還沒有作出明缺的法律規定,實際存在的種種困難和問題,已經在一定程度上遏制了現代高等職業教育產學結合、校企一體化的發展。因此,根據各種的困難和問題需要制定出完善的法律法規,來管理、規范、引導、扶持現代高等職業教育的產學結合、校企一體化是十分必要的。

2.現代職業教育法律法規體系不完善、不健全

1996 年頒布實行的 《中華人民共和國職業教育法》(下簡稱《職業教育法》)規定了高等職業教育體系、實施及其保障條件等方面的內容,為我國的現代高等職業教育的健康持續發展提供了強有力的法律保障。但是《職業教育法》關于產學結合、校企一體化的規定非?;\統,不能滿足實踐教學的需要?!堵殬I教育法》盡管規定了企業有接受院校師生實習的義務,然而并沒有規定相應的監督機制和懲罰性措施,使得企業的這種義務流于形式。

3.因地適宜的地方性法律法規不足

我國目前關于校企合作一體化的地方性法律法規不足,保障校企一體化合作有效機制還沒建立起來。各地人民政府是高等職業院校的“娘家”,并且現代職業教育所培養的高等技能型人才為地方的經濟建設與發展做出了重大貢獻。所以,地方人民政府理應由本地實質情況制訂出有關校企一體化合作的地方性政策法規,來對校企一體化合作實行監督和指導。人民政府理當校企一體化合作政策法規關系中的主體,是校企一體化合作的行政經管人。通過制訂校企一體化合作的地方性政策法規,發揮出人民政府的宏調職能,以提升企業參與校企一體化合作的主動性,適宜的設定政府、學校、企業在校企一體化合作中的權利與義務,實施有效的監督管理機制。

三、增強我國現代職業教育“產學結合、校企一體化”法律保障的思考

1.完善我國職業教育法律制度

產學結合、校企一體化合作需要法律的保障。我國于1996年制定的《中華人民共和國職業教育法》,在十八年的時間里,中國的現代職業教育迅速發展,涌現出一批不斷創新、成熟的高等職業院校,然而也暴露出不少問題。這與十八年前制定《職業教育法》時的社會現狀不一樣。制定法律首先要反映社會現實,與時俱進,不斷補充完善。唯有這樣,《職業教育法》才能夠對現代職業教育起到保障作用,可持續發展。

2.加強地方性法律法規的建設

制定地方性法律法規,讓《職業教育法》規定具體化,并根據實際情況完善實施細則,建立“產學結合、校企一體化”的保障體制機制。2009 年3月實施的《寧波市職業教育校企合作促進條例》,是我國現代職業教育“產學結合、校企一體化”立法的第一個地方性法律法規。該法為寧波地方的高職院校的“產學結合、校企一體化”健康、可持續發展提供了強有力的保障,對其它地方制定相應的法律法規具有借鑒作用。

3.建立“產學結合、校企一體化”合作模式下的法律保障

具有獨立法人資格的企業,在與院校進行合作洽談時,不限企業的所有制形式,合作實體可以落地校內,也可以建在校外,學校和企業均可以資金、設施、技術、場地、師資等多種資源進行投入。企業同樣以主人翁的姿態參與生產、經營和辦學的全過程,共享辦學成果,從共建與合作中得到實惠。學生在生產、經營等實踐過程得到鍛煉和提高。學校在合作過程強化了專業建設,增強了辦學實力,最終實現了共贏局面。這就形成了一種在市場驅動下,由政府主導、以校企為投資主體、學生為主角、投入與共享的方式,這種方式就是“產學結合、校企一體化”模式。

第6篇

尊敬的局領導、各位老師:

履職周莊初中副校長一年來,負責教務工作。現就履職情況向大家作一匯報,希望給予批評、幫助和指導。

堅持理論學習

我工作閑余,自覺研讀《中小學校長》、《人民教育》等雜志,中國教育報中的“基礎教育”???、“校長”???。學習學校管理中必備的理論知識,充實自己的管理理念。學校管理中校長成長理論認為:校長的成長任職起點晚成長周期長。這就說明,要努力適應校長崗位,提高自身素質的必要。山東清怡中學學習了杜朗口的“三三六”模式,洋思中學的“先學后教、當堂訓練”,獨創“自主探究、展示反饋”的245教學模式,辦學獲得了空前的成功。這個模式告訴我們,在學習先進的理念的同時,要有自己的文化底蘊。我認為加大辦學理念的學習與研討是提升一個學校動力的有力武器。

積極參加課改培訓

去年開始,縣局加大了對校干、教師的課改新理念培訓。一般都放在節假日、周末。我們認真組織老師參加了每一期的培訓,不錯過一個提高老師理念的機遇,仔細做好培訓記錄,會后認真研讀吸收。經歷了數次“頭腦風暴”,深悟縣局的“三為主”高效課堂提出的契機。在教育改革的陣痛期,在教育改革向內轉,在教育改革練內功時期,我縣能夠審時奪勢,快步加入“名校共同體”是一個正確的選擇。本學年,整理聽報告筆記兩本8000多字,聽教改傳經課12節。另外,引領我校教職工積極參加縣局的所有培訓、聽課,收到了預期的效果,為我校高效課堂建設培養了多名骨干老師。

實施推進新課改

不進行課改,教育沒有出路。高效課堂是對應于傳統課堂教學的“低效”、“無效”、甚至“負效”而言的,它屬于“有效教學”范疇,很好地補充了有效教學所不具有的指向的準確性。高效課堂是最接近于理想的教學形式。我校自縣局發出動員令后。積極行動起來。率先在數學科實施以導學稿為統領,以小組組織為抓手,以自主、合作、探究為內涵、以三維目標為目的,以發展學生主動學習為方向的高效課堂建設。現在各科老師都積極行動起來,投身于“三為主”高效課堂的建設中。我們的目標是把課堂變成“知識的超市,生命的狂歡”。(述職報告 )我們認為,模仿不是課改,是邯鄲學步、東施效顰。學習杜朗口、兗州一中、昌樂二中,還是寧達中學、東廬中學,只能學習先進的理念和它的理論支撐,不能照抄照搬。我校今后會結合本校實際,積極探索,爭取用一年左右的時間,全面推廣有本校特色的高效課堂建設。

加強校園文化建設

實施“公開課”、“聽課”常態化

我校實施“公開課”、“聽課”常態化是配合“三為主”高效課堂的強力措施。所謂的常態化的每位老師每周都要上一節公開課,不論有沒有老師去聽課,都按公開課的方式去準備,教研組長是各組“公開課常態化”的第一責任人。實施以來,各組都能盡職盡責起到召集、督促作用,各位老師也積極行動起來,主動邀請老師給予指導、幫助。事實證明,“公開課常態化”能有效引領教師專業成長。現在我校老師大都不把上公開課看成是一種負擔,他們已把“公開課”看成了一種“常態”。今后,我們會總結“公開課、聽課”常態化中存的問題,繼續完善、實施這一方案。

珍惜學習機會

3月22日,組織上推薦我參加“十一·五初中校長任職資格班第二期”培訓。離開了繁忙的課改一線,使我有機會靜下心來學習、思考、梳理教學管理理論。近3個月來,我認真聆聽了多位老師的理論課,參加了6次學校管理的大討論,閱讀了5本專業書籍,做了4本近20000多字的聽課筆記,參觀市區學校3所,并聽所在學校校長的有關教學管理的報告3場,完成了已結業學科的作業。有幸結識了一批三縣和市區的校長,與他們學習、交流了學校教學管理的成功經驗,充實了自己的理論與實踐知識。我的收獲是:校長要把主要的精力放到教育教學上,放到教師和學生身上,要不斷強化課程開發與教學過程的管理,要做到真正有利于學生的發展,要站在教育改革與教育科研的前沿,要做到真正的有利于教師的發展,要指導學校教育教學不斷前進。

協助張敬民校長做好以下工作:

1、學??紕展ぷ鳎嘤枌W習回來,積極主動參加學校所有的考務工作。

2、在張校長外出東廬掛職期間,主持學校工作一月。

3、教師安置房的質檢、協調工作。

4、校委會安排的其它工作。

今后努力方向:

1、推進“三為主”高效課堂不放松,全面實施以導學稿為抓手的高效課堂建設。

2、真誠熱心服務于老師、學生,為教育教學服務。

3、和每

第7篇

根據__縣校長選舉委員會辦公室的安排,今天我們集中全校(園)教職工,公開選舉我校(園)校(園)長。

參加今天選舉大會的領導有縣紀檢部門領導 同志,教育局 同志以及我校(園)全體教職工。

今天的會議共有三項議程:

第一項議程:請縣校長選舉委員會領導講話;

第二項議程:學習并通過選舉辦法;

第三項議程:公開選舉校長。

下面我們逐項進行。

首先,請縣校長選舉委員會領導講話,大家歡迎。

下面,進行第二項議程,學習并通過選舉辦法。(宣讀選舉辦法)。

大家對這個選舉辦法(草案)有無意見,有意見,請發表。

沒有意見,鼓掌通過。

下面,進行第三項議程:公開選舉校長。

本次公開選舉我校(園)校(園)長工作設總監票人、監票人、記票人各1名?,F在我宣布本次選舉校(園)校(園)長工作總監票人、監票人、記票人建議名單:(宣讀名單)。

對以上三位同志分別擔任總監票員、監票員、記票員有無有意見?有意見,請發表。

沒有意見,鼓掌通過。

請總監票員、監票員、記票員到位準備履職。

下面,進行投票選舉。

請總監票員、監票員、記票員清點到會教職工人數,并向主持人報告。

本次選舉我校(園)應到會( )人,實到會( )人,到會人數超過應參會人數的五分之四,可以進行投票選舉。

下面,請總監票員、監票員、記票員領取、清點并分發選票。

(分發完畢)請總監票員報告領發選票情況。

在填寫選票前,我對選票的填寫要求進行說明(按選票上說明念一遍)。

請監票員檢查票箱(當場展示)。

下面,開始填寫選票。

選票填完沒有,沒有填寫好的請舉手。

(沒有)

下面,開始依次投票。順序是總監票員、監、計票員投票;校選舉委員會、選舉工作監督小組成員投票;教職工投票。

投票后,請各位回原座位坐好,投票結果將現場進行統計。

(投票完畢)

下面,請總監票員、監票員、記票員開箱清點選票。

(清點完)請總監票員報告收回選票情況。

收回的選票數等于(或少于)發出的選票數,選舉有效。

下面,請總監票員、監票員、記票員當場唱票和計票。請各位保持會場紀律,耐心等待。

(統計完)下面,請總監票員公布投票結果。

各位領導、各位教職工,在大家的共同努力下,今天公開選舉大會圓滿結束。根據《__縣中小學校(園)長公開選聘實施方案》中“以得贊成票超過參選人數半數以上且得贊成票多者當選”的規定: 同志擬當選為我校校長,待教育局聘任后,再行公布。

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