時間：2022-11-07 11:34:55
序論：在您撰寫政工師工作總結時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
本人在任見習助理政工師職務以來，主要負責黨政工作及辦公室日常事務。一直以來，在項目部領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。
下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況作簡要總結。
一、主要工作職責
1、負責企業黨務管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、組織與實施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；
2、負責企業文化宣傳方面的工作；
3、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。
二、工作措施和效果
一是加強新聞宣傳報道工作，進一步提高企業知名度和影響力。經常上工地，跑在施工第一線，挖掘施工現場涌現出的好人好事，報道，積極向公司刊物投稿。
二是用情溝通，建立和諧關系。
三是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。
四是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。
五是樂于服務，甘于奉獻，一心撲在工作中。
六是加強學習，提高業務能力。加強一專多能的培養，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發展要求，跟得上改革的發展步伐。
三、收獲和感受
回顧一年來的工作經歷既充實，又欣慰。我和各位同事并肩戰斗，攜手并進，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：
1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。
2、辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。
3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作一年的經驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務等工作，不講究方法，瞎撞莽沖，永遠只能事倍功半。
四、存在的問題
第一、學習上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動的擠時間學習不夠。
第二、在工作上標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數量與求后果沒能有機結合起來。
第三、在工作創新上，對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫干啥干啥，積極主動性不強。缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板。解放思想、創新觀念的理論沒有貫徹始終。
五、深入思考，準確找出了“三個努力方向”
一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。
二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬；不但要保任務，更要出新績。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。一起來看看試用期轉正工作總結范文5篇，歡迎查閱!
試用期轉正工作總結1
在那里我首先要說的就是多謝，接下來的要說的是十分感激!感激曉鶯給了我一個這么好的工作機遇，感激露露、紅紅、曉艷、雪青幾位優秀的帶教秘書教了我那么多的專業知識，感激所有秘書部的姐妹們一向以來的幫忙，沒有你們的付出就沒有我今日的成果，所以要真心的多謝你們!!!下頭與大家分享一下我的工作總結和工作中的不足：
一次選擇讓我走進了世華，走進了世華秘書部這個充滿愛，充滿溫馨的大家庭。
時間真的過得很快，一轉眼，三個月的試用期即將過去，在這三個月里，我就像是一個剛剛學會走路的孩子，在出色的秘書主任和幾位優秀的帶教秘書的指導下，我成功的向前走著。經過這段時間的努力，自我也有了很大方面的提高，現總結以下幾點：
1、在專業知識學習方面：因為我之前沒有接觸過地產這個行業，所以對于很多專業的知識和詞匯我都感到很陌生，而幾位帶秘書就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經驗給我舉例說明，讓我更容易理解;經過不斷的學習，我已經能夠自行處理公司基本的業務操作了。
2、在人際關系交往方面：地產行業的秘書有著不一樣于其它行業的特殊性，我們會接觸到很多不一樣性格的經理和業務員，而我們的工作又是和他們息息相關的;帶教秘書耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可;漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和配合我的工作。
3、在個人的提升方面：在這三個月里，公司、秘書部還有分行，都組織了很多培訓、會議、聚餐等互動模式的交流，我也都有進取的參加，不但加強了我的業務知識，也讓我得到了全面的提升。
工作中的不足：
1、工作夠細心，經常犯一些小錯誤，在以后的工作中要嚴格要求自我，注意細節，將犯錯的機率做到最低。
2、工作效率不高，掌握不到要點，業務知識不夠熟練，以后要多和老秘書學習，掌握更多的技能和技巧。
3、對職能部門運作的熟悉度不高，以后要經過各種機會去熟悉，多了解和溝通，以保證工作的順利開展。
4、更多的去參加公司舉辦的各種活動，經過溝通和學習，讓自我全面的成長起來。
雖然短短3個月的試用期已經結束，可是在這3個月里我學到的知識是無法用一個單位去計量的，在今后的時間里，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自我，爭取早日成為優秀秘書行列中的一員!
試用期轉正工作總結2
時光飛逝，自20__年_月進入天津市無縫鋼管廠以來已經一年多了，這段時間我始終都是在專用管分廠進行實習的。在那里我學習到了很多東西。在領導的安排下我先是在電工工段實習，然后于今年_月份調入電氣組。在這段時間里，我在教師傅的帶領下，結合之前在學校學習的理論知識，對我廠的鋼管生產基礎理論有了更深層次的了解，對生產工藝流程有了更進一步的認識，對外圍設備和基礎電路也愈加熟悉了。
20__年_月，我正式進入無縫鋼管廠專用管分廠，直接進入電工工段進行實習，由于剛進廠的時候對于設備和線路還不是很熟悉，所以主要是跟隨師傅熟悉環境，了解外圍的電路及電氣設備，以及軋制的工藝流程的各個細節。在經過了長時間的實習之后，今年_月份我以優秀的表現進入了電氣組繼續我的工作和學習。在部門領導的關懷和帶領下，也為了確保生產和提高效率，我們經常要做一些小的改造和創新。在參與這些項目的同時我也在不斷的積累經驗、增長見識。
比如說，穿孔p1操作臺和操作室距離并不遠，可是在生產過程中一線操作工經常要兩邊跑，就是因為p1操作臺根本無法實施控制，而只能在操作室進行控制。為此我在部門領導的帶領下，對p1操作臺的故障進行了排查，最終發現是連接兩端的網線被廢棄軋制工具砸斷了，正好倉庫還沒有這個型號的網線，于是我們嘗試用紅黑麻花網線替代它，最終實現了p1操作臺的正常使用，保證了生產的效率。
再有，水壓機操作臺，停料處有料的時候被測料是不能翻料的，可是相反的結果出現了，僅有停料處有料的時候才能翻料否則就不能翻料。測水壓的過程是用plc和接近開關控制的，可是在程序上找不到任何毛病，于是我們便在接近開關處進行查找，最終我們發現翻料處有一個接近開關壞了，在更換了之后最終恢復正常。
ASSEL作為軋制過程中最重要的步驟之一，與最終成品品質有著莫大的關系。所以我們在此處的改造也是比較多的，經常要根據具體情景做出相應的調整。最近的新產品219系列是以往我們從來都沒有生產過的，在工藝組做出計劃和改革方案之后，我們也對軋制過程做了細致的分析，我們一改往常的軋制速度，將軋制速度降低，避免速度過快造成毛管過彎而造成卡管現象，以保證鋼管能夠順利的經過主機。在軋制出來之后，要用地滾把高溫的鋼管帶到常化鏈床上，可是由于溫度過高經常會對鋼管造成創傷，影響管子的品質。針對這一問題，我們異常在ASSEL主機的一側加了兩臺風扇，軋制完成之后，稍加冷卻后再將其用地滾拖出來，保證了管子的質量。
輥道作為生產過程中的基礎設備經常會被損壞，尤其是減速箱和電機都很容易損壞，這就要求電機是極其穩固的，不能伴隨著運轉而大幅度擺動，為此我們研究在電機下頭加一個底座并用支座與其焊接，這樣就能夠到達固定的效果，減少電機因擺動而造成的損傷了。作為生產二線的一員，盡自我最大的努力保證生產，看到生產過程是如此的紅紅火火，心里自然是充滿了喜悅和自豪感。在今后的工作中，我會更加努力的工作，提高自身技術水平，為企業多做一些貢獻。
試用期轉正工作總結3
時光匆匆，兩個月的磨刀練陣很快就過去了。按理說，自我到底是寶刀還是銹鐵應當能夠從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自我這些許的光澤沒有信心――雖然我堅信自我不是銹鐵!
兩個月來，我分別在兩個不一樣的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，那里是我的第二個家，新聞工作能夠在歡樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一向都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發現自我原先的確定錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，異常是容主任，在工作之余，以朋友的姿態經常和我們一齊打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，并且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：1、基本學會使用和維護攝影機;2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區別;3、基本了解并初步學會修改新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅僅能夠較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，
還能夠自我獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一齊完成新聞采寫近15篇，自我獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本能夠順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩定性不夠;2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差，異常是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。
8月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。
顯然，辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫忙，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫忙下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環境中。
經過一個月的工作學習，我做出了必須的成績：1、獨立完成并印發了兩期《簡報》;2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛生清理工作，并具體負責楊副局長辦公室的衛生打理;3、負責部分公文打字和復印登記工作;4、在鐘主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結;干部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規范化管理》規定，并順利經過領導審核等;5、協助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據要求，完成“行風評議調查”統計和上送工作;6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。
試用期轉正工作總結4
三個月的試用期轉眼就到了，在這三個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，可是也存在一些不足的地方，我想這些都值得自我去總結，去思考，去提高，員工轉正個人鑒定。在本部門工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和-諧融洽。
記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫忙，讓我盡快地完成團隊主角的定位。此刻的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每一天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統的操作以及E_CEL的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就能夠獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每一天的報表編制比較機械和重復，可是我認識到了在重復工作中能夠挖掘許多不重復的工作，在編制過程中能夠學習到新的專有名詞，學習到怎樣節儉時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還進取配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門能夠獨自完成，可是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節儉2個小時，這件事是值得做的。
同時，也清楚地認識到自我的不足，異常是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要必須的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，此刻僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自我已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自我要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。
試用期轉正工作總結5
我于20__年_月__日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情景總結
一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情景，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供給便利;并協助采購帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是進取主動的協助采購帶新人，將自我明白的和在工作中應當著重注意的問題都教給___，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情景下，變壓力為動力，要求自我盡快的熟悉公司情景，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，可是在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自我的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自我的意見供給參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自我以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自我明白的分享給大家。我認為大家的本事都提高了，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時必須要處理好未達單據，不僅僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情景，都要列全，并且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情景(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠，未達單據供給不是很全，有些入庫單未供給，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情景，這樣我們在處理單據是會出現混亂。
2018年已經結束，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我順利的完成了市政工程管理和工程等工作，通過這些工程施工的管理，熟悉了市政工程的各項流程，逐步掌握了市政施工的工作，這為今后的工作打下了堅實的經驗基礎。下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下：
一、認認真真，做好本職工作
一是堅持完成了領導交辦的各項任務，盡量做到讓領導滿意；二 是協助好組長和本組同志們的日常工作，如單位組織的各項學習、市政工程管理、道路照明工程，“夾江縣城區亮化工程”；三是認真完成了年初的學習工作，對學習性活動做到認真記錄，活動中進行認真討論，認真總結等；
二、嚴于律已，自覺遵守各項制度
嚴格遵守單位的各項制度。不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，日常施工工程中做好記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅單位的紀律，工作不懈怠，工作態度積極認真。
三、努力加強專業技能，并將理論切實應用于實踐
在今年的工作中，我抓住一切可以學習的機會，提高專業技能。認真請教，虛心聽取他人意見，努力提高自己的工作能力。在施工工作中我們利用新知識克服了一次次從未遇過的困難，解決了一個個惱人的困難，改進了工作模式，縮短了工期。
四、完成的項目及業主意見
完成的項目有還建房二期、淪河二路東東延伸段、淪河大道東延伸段、東山七路、沿河西路。以上交工的道路都得到了業主的肯定，在日常生活、工作中得到了業主表揚。
雖然2018年有所收獲，但是自身仍有不足之處：
1. 雖然從業時間比較久，但是難免遇上新問題。在處理突發事件和一些新問題上存在著一定的欠缺。
2.缺乏主動與施工隊的溝通和交流 的積極性。與施工隊交流，不善于有效的表達，感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3. 項目經理工作經驗還不夠，對整條道路施工程序了解不夠，還有待加強業務方面的學習。
我們的一言一行代表了稻殼兒公司的形象。這些缺點和弱點都是需要克服的，所以在今后的工作和生活中，必須積極改正自身缺點，廣泛汲取工程管理方面的經驗，努力提高業務素質，在高素質的基礎上更要加強自己專業知識和專業技能的學習。并以高標準要求自己，不斷學習，讓自己能夠成為一名合格的市政工程管理人員。
2019年是充滿期待的一年。在2018年完成單位安排工程管理任務的基礎上，2019年是一個新的起點。對于我剛步監理部一年多來，作為其中的一員有義務、有責任、有目標、有理想地去做好本部門的工作，做好自己工作分內的事情。
2019年度工作計劃：
1. 加強學習和實踐，繼續提高。
針對自己的崗位，重點是深入學習市政工程管理及監理相關知識，提高工程管理方面的能力。
2. 竭盡全力配合完成市政工程任務。
在今年市政工程過程中，要充分溝通，在管理上投入更大的力度，以健康愉快的心態積極主動地配合完成今年的市政工程任務。(請您繼續關注WWW.haOwoRd.CoM)
3. 完善自身素質。
新的一年，一定要嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，增強自身素質，提高工作業務技能為我公司作出應有的貢獻。
總之通過建設單位、設計單位、承包單位、監理單位的共同努力，
在政府相關部門的指導和監督下，該工程基本按合同在順利進行施工。工程技術資料按要求整理，工程質量滿足設計、規范及使用功能要求，未發生安全事故。在以后的監理工作中，我監理部將認真總結經驗，去偽存真，為建設單位提供更優質的服務，交一個滿意答卷。
一、注重學習，培養新型文秘人才
新形勢和新任務要求文秘人才必須具備有激情、會思辯、善創新、能說、能寫、能協調的基本素質。一年來，我們一貫之地把學習放在首要位置，始終堅持在學習中實踐、在實踐中學習，不斷提高自身素質和工作能力。一是大力營造自覺學習氛圍。為不斷增強學習的本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊自覺性，主動性，圍繞政務中心工作，強化對第一資料的獲取、鑒別、整理、運用能力，將相關資料分門類建立了數據庫、言論庫、焦點庫、資料庫，明確專人規范管理，實現最大限度的資源共享。加大了領導訂閱的報紙、刊物的回收、展閱力度，在政務室形成了一個小型圖書館，為大家自覺學習提供了極為便利的條件。定期交流個人學習心得體會，達到了共同提高的目的。二是繼續開辦“政務大講堂”。政務工作頭緒多、任務重，機動時間少，通過繼續開辦“政務大學堂”，互為講師，互為學生，系統學習了中央省市重要會議精神和各種專業知識，不斷豐富頭腦，為高效率工作打下知識鋪墊。三是開展活動提高業務能力。今年3至6 月，組織開展了“百日調查、百篇報告”活動，集中探討調查研究和調查報告寫作的方式方法，親身體驗火熱的發展現實，整體調研水平有了很大進步。參與了“延安精神”照我行和“境界80”活動，提升了每個人的工作、生活和學習境界，4名同志的“境界80”總結演講博得廣泛贊揚。四是強化模擬訓練。要求每人在參加全縣重要會議時，認真記錄領導講話，既提高了速記能力，也增強了對新鮮觀點、精辟語句和領導語感的捕捉感悟能力。定期開展文體寫作模擬訓練，收到良好效果。
二、倡導創新，永葆工作生機活力
活力來自創新，創新體現智慧。我們始終堅持不斷創新的工作思路和要求，注重把創新的精神融入到工作的方方面面、各個細節，時時體現創新、處處體現創新。今年以來，比較突出的創新工作有：一是調查研究的創新。組織開展了“百日調查，百篇報告”活動，政務室全體、秘書科和機要科的相關同志參加了這次活動。這次活動的指導思想是“調查研究、掌握理論、全面總結、綜合利用”，分為五個課題組；從3月份以來，共深入各鄉鎮、部門、企事業單位開展調查180多次，撰寫調查報告95篇。這次調查活動的動作之大、范圍之廣、效果之好都是前所未有的。大家普遍反映，通過調查，了解了情況，結識了朋友，受到了教育，經受了鍛練，提高了縱深分析的能力和政務服務的水平，取得了調研成果和提高能力的雙豐收。二是上報信息思路的創新。改變以往單純追求名次的做法，突出“以我為主，為我所用”的原則，堅持把反映重點、展示亮點、宣傳夏津作為上報信息的出發點，集中上報我縣經濟和社會發展中的大事、要事，同時，對重點題目選取不同角度，采取連續上報的方式，力求“振動效應”，比如圍繞棉花產業，上報了《棉花市場載體作用強大》、《發揮聚集效應做活棉花產業》、《實施“彩本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊虹工程”力促棉花產業三次飛躍》等一系列信息，被市委刊發后引起了較大反響。三是在辦刊上創新。在《**通訊》的編發上，堅持“宣傳政策、傳遞信息、推廣經驗、指導工作”的基本宗旨，特別是著眼基層、著眼現狀，加大了挖掘基層各項工作涌現出來的典型和亮點的力度，增加了反映基層工作動態的篇幅，調動了基層上報信息的積極性。同時，在重要文稿起草的模式和程序、對外交流、業務拓展等方面也推出了一些新舉措，取得了實際效果。
三、服務中心，發揮“參謀”“助手”作用
立足于出大主意、當大參謀，我們圍繞培植壯大骨干企業、大力發展民營經濟、招商引資、促進農民增收、鄉鎮機構改革、鄉鎮財源建設、平安建設等重點工作和各級領導、廣大群眾密切關注的熱點難點問題，積極搞好政務服務，認真起草領導同志講話，起草各種文件，深入調查研究，切實組織好會議服務。工作中，大家加班加點，任勞任怨，恪盡職守，默默奉獻，樹立了良好的服務形象，贏得了領導的信任。同時，牽頭組織了辦公室的大型活動12次，組織大型調研10余次，其中：關于彩虹工業園的調查形成成果后，分別被市委辦公室《情況反映》和《工作情況交流》刊發，收到了明顯的效果。在平安創建和鄉鎮財源建設活動中，我們科學搭配人員力量，高質量完成領導交辦的任務，得到了領導的認可。
四、嚴格規范，實現工作快速高效
政務工作事務繁雜，頭緒眾多。如果沒有完善的制度、科學的方法，工作雜亂無章，只能事倍功半。這種情況下，我們強調無論是整體還是個人都特別注意科學規范的工作方法。一是我們進一步充實完善政務系統《工作綱要》，更加明確了工作職責和工作方向，進一步強調并堅持了辦公制度、學習制度、物品管理制度、文件管理制度、衛生制度、政務工作室十不準、政務大學堂學習計劃、督察專報制度、專項查辦制度等一系列管理制度，強化制約措施，確保高效運行，每名成員有職有責、有章可循，增強了工作的預見性和可操作性，規范了行為，提升了標準，調動了工作積極性。二是個人統籌安排。每項工作、每個人都做好工作計劃和工作預案，分清輕重緩急，給予整體關照，不搞疲于應付，分期分批辦理，做到無論工作多忙，都不忘事、不漏項。三是講求效率。倡導“日事日畢”，對于手頭上的工作不推不拖，集中時間、集中人力盡早完成，當日能完成的工作加班加點也要突擊完成，提高了工作的主動性。
五、聚集合力，圓滿完成重大任務
新形勢下，政務工作難度越來越大，要求越來越高。做好政務工作，必須聚全力，議重題，施大舉，謀高效。這既是成立政務室的初衷，也是我們始終追求的目標。目前，這種機制的活力已經初步顯現，目前政務室已基本形本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊成了全員辦綜合、全員辦信息、全員辦督查的大格局。從領導講話、編發信息、專項督查等基本職能，到“百日調查、百篇報告”等重大活動，無不是全室人員通力合作的結果，政務室的每一項創新，每一個亮點，無不集中著眾人的智慧和汗水。在實際工作中，大家都能心往一處想，勁往一處使，表現出高度的團隊精神。這是政務室健康成長的關鍵，也是實現工作突破的根本。
——增速明顯加快。全市實現生產總值67.26億元，增長16.1%，是近十年來增長最快的一年，其中三次產業分別增長5.8%、24.01%、14.89%；全社會工業總產值75.6億元，增長30.16%，其中規模以上工業產值68億元，增長33%；全社會固定資產投資45.41億元，增長53.3%；社會消費品零售總額28億元，增長15%；實際利用外資8934萬美元，外貿出口6099萬美元，增長28.45%；山海協作引進市外資金18.03億元，增長70.74%。
——質量穩步提升。三次產業結構為21.8：37.8：40.4，二產比重同比提高2.5個百分點。規模工業經濟效益綜合指數達167.48%，同比提高28.63個百分點，是2001年以來的最好水平；工業企業上繳稅金2.76億元，增長26.6%。財政總收入突破5億元大關，達5.58億元，增長30.97%；地方級財政收入3.15億元，增長34.5%，稅性收入占地方級財政收入的比重達86%；積極籌措8000萬元資金化解了3.78億元歷史債務，是近年來償債力度最大的一年。金融運行平穩，金融機構各項存款余額50.3億元，貸款余額35.6億元，較年初增長16.74％，不良資產下降。
——社會更加和諧。百姓生活繼續改善，城鎮居民人均可支配收入13283元，增長22.74%；農民人均純收入5704元，增長16.1%；居民消費價格指數穩定在104.2%，城鎮登記失業率控制在3.3%，同比下降1.47個百分點；人口自然增長率控制在5.9‰。社會各項事業協調發展，精神文明建設得到加強。
一年來，我們著力抓好七方面工作：
一、圍繞促農增收，推進新農村建設
1、抓好新農村試點建設。圍繞新農村建設的目標要求，完善和落實新農村建設政策扶持、資金投入、城鄉共建等機制，持續抓好拿口、和平2個試點鎮和21個試點村的建設，深化試點村1名市領導掛點、3個市直部門結對幫扶聯動機制。繼續實施“六個一”工程，即在每個試點村新建“一個農村服務中心、一張規劃圖、一盞路燈、一個宣傳欄、一個垃圾池、一名保潔員”，各試點村已全部完成新村建設規劃編制，建立村級“員”服務中心，建造垃圾池337個，配備垃圾桶3530，安裝路燈340盞，建立宣傳欄65個，聘任保潔員65名。
2、千方百計促農增收。加快農業產業化進程，認真落實各級各項支農惠農政策，穩定糧食生產，擴大竹木、煙葉、茶葉、畜牧水產、食用菌等一批特色主導產業規模，提高農業規模效益。全市農林牧漁業產值達23.7億元，比增6.5%；落實糧食播種面積56.2萬畝，產量達21萬噸；種植煙葉5.61萬畝，收購煙葉17.2萬擔，煙農戶均增收6600元，煙葉產業效益創歷史新高；發展草腐類食用菌160萬平方米，建立優質高產示范基地10個；全年生豬累計存欄28萬頭，發展淡水鰻魚養殖5285畝。培育扶持龍頭企業發展，加大閩臺農業示范合作力度，依托嘉德農業科技園帶動種植優質水果2000畝。依托王斌公司、杜氏木業等竹木加工企業帶動林產業發展，全年完成人工更新造林5.9萬畝。依托匯源茶葉有限公司、城南茶葉交易市場帶動茶產業發展，建立無公害茶園基地8000畝。目前，全市共引進規模農業龍頭企業87家，帶動基地面積78萬畝，有效帶動農業產業發展和農民增收。實施“陽光工程”，提高農民勞動就業技能，培訓農村勞動力3500人，轉移率94.3%，轉移就業成為農民增收的重要渠道。
3、強化農村公共服務。進一步健全完善農村新型社會化服務體系，成立涉農業行業協會28個，聘請農村“員”1572名。建立城鄉衛生對口幫扶機制，開展城區醫生下鄉支醫活動，選派40名醫務骨干到鄉鎮衛生院服務，對口幫扶醫療設備達90余萬元，不斷改善農村醫療衛生條件。繼續推進農村集體林權制度改革，發放林權證1.3萬本，面積197萬畝。深化各項配套改革，發放林業小額貼息貸款548萬元，扶持林農發展生產，林改工作順利通過省上驗收。改善農村金融服務，推進農村信用戶、信用村、信用鄉鎮建設，加大農業主導產業的信貸支持力度，發放農戶小額信用貸款787萬元。
4、完善農村基礎設施。繼續加大對農村道路、農田水利、飲水等基礎設施建設的投入，推進農村路網工程建設，投資6690萬元完成村級水泥公路硬化145公里，全面實現農村公路硬化“村村通”；新建鄉鎮客運站2個、建制村候車亭27個，新開通4條農村客運班線，建制村通車率達93%。實施“六千水利”工程，投入254.6萬元，新建村級供水30處，解決了1.2萬人飲水困難問題，全市行政村自來水普及率達到80%以上；投資653萬元，修復水利水毀工程150處；投入3000萬元，實施農田基礎設施改造，完成農田改造4.11萬畝；投入550萬元，啟動同青溪流域綜合治理項目;12個鄉鎮都建立了垃圾焚燒爐，新建沼氣池1000口，農村生產生活條件得到很大改善。
二、著力突出突破，做大做強工業
1、扎實拓展平臺建設。依托316國道和武邵高速公路，積極謀劃沿線產業帶，扎實推進“一區多園”建設，打造“效率、效益、環保、和諧”平臺。推進平臺建設，盤活存量土地，實施紫金工業平臺開發建設工程，高起點謀劃經濟開發區三期工程和武邵高速公路沿線鄉鎮專業園建設，為企業擴張和項目落地提供用地保障。提升園區功能，進一步完善經濟開發區道路、生活區等整體配套設施建設。推行“一站式”服務，采取干部與企業“結對子”方式，不斷提升園區服務水平。加快項目落地，注重項目之間相互配套，切實提高園區空間集中度、產業集中度、行業關聯度。嚴格項目入園評審制度，規范工業項目投資強度，提高園區土地集約化水平。今年經濟開發區入園企業已達62家，規模企業產值達15.1億元，實現稅收4316.7萬元，分別比增54.9%和85%。新拓展用地2600畝，其中紫金工業平臺2040畝，落地開工企業13家，總投資8.6億元。持續推進金塘、下沙、曬口、拿口、水北、衛閩、和平等鄉鎮專業園建設，入園企業達103家，總投資33.8億元，實現產值26億元。
2、提升產業發展水平。依托我市產業基礎，對現有資源進行有效整合和深度開發，通過延伸產業鏈，加快精細化工、林產加工、紡織服裝三大主導產業集聚，促其不斷做強做大?；ぎa業在發展氟系、草酸、煤系等基礎化工的基礎上，向精細化工方向發展；林產加工業重點發展一批規模大、附加值高、關聯度大、帶動力強的林產加工企業；紡織服裝業重點整合以福蓮公司為主的洗潔巾企業，大力引進服裝加工企業，延長產業鏈。三大主導產業實現產值43.5億元，占規模工業比重達64%。扶持優勢企業做大做強，發展規模企業和培育領軍企業，將服務重心和各種要素資源配置重點向骨干企業、龍頭企業、規模企業、品牌企業傾斜，全年新增工業規模企業38家，規模工業企業總數達161家，其中億元企業11家，新增3家。鼓勵企業自主創新，積極推動企業與科研單位、高等院校進行技術合作和項目對接，利用“6.18”平臺對接科技項目成果90項，總投資7.4億元。大力實施品牌戰略，鼓勵企業爭創馳名商標和著名商標，對新獲得省級以上著名商標和名牌產品的企業進行重獎，今年新增省級著名商標2個、省級名牌產品1個。
3、深化項目帶動戰略。抓實重點項目建設，49個市級重點項目完成投資12.75億元，占全社會固定資產投資的28.1%。其中，列入省、南平市重點項目13個，完成投資6.4億元，占年計劃145.7%。繼續開展項目開發競賽活動，加大招商引資力度，提高考評單位招商任務標準。充分發揮項目策劃、招商、服務“三個中心”的作用，圍繞產業重點，策劃一批大項目，繼續開展責任招商、專業招商和社會化招商，同時將專業招商小組增加到11個。進一步創新招商機制，實現招商引資向招商選資的轉變。不斷完善項目落實機制，加大項目督查力度，定期對各單位申報新上的項目進行實地逐個督查，并在媒體上公開，確保項目實實在在。加大對落地項目的跟蹤服務，對已落地的項目指定專人負責，及時幫助協調困難和問題，確保落地項目盡快開工建設、開工項目早日投產、投產項目早日達效。20*年，全市新上投資300萬元以上生產型項目141個，總投資32.08億元，其中1000萬元以上項目70個，總投資28.77億元；億元以上項目8個，總投資11.58億元。
4、加強對外經貿合作。大力實施“南接北聯”戰略，推進區域互動交流與合作，主動承接“長三角”、“珠三角”以及沿海發達地區的技術、產業輻射，借助“5.13”旅洽會、“6.18”交易會、“9.8”投洽會、中國朱子文化節等平臺積極開展招商推介活動，簽約外資項目14個，引進外資1.5億美元。轉變對外貿易增長方式，指導企業積極應對國家退稅政策調整，扶持我市氟化制品、木竹制品、針織制品等資源型、勞動密集型產品出口企業加快技術創新，優化出口產品結構，增加產品附加值、科技含量，提高企業的競爭力。出口產品新增高檔竹工藝品、實木家具和氟系列產品等，并向加拿大、非州、拉丁美洲等新興市場發展，出口市場不斷擴大。
三、持續優化環境，夯實發展基礎
1、加大瓶頸破解力度。積極適應國家宏觀政策調控，認真分析影響發展的環境因素，采取切實有效措施加以解決，進一步夯實發展基礎。交通方面，事關邵武發展的武邵高速公路邵武段全面動工建設，“三隧一橋”控制性工程取得階段性進展，邵光高速公路預可報告通過審查，316國道、205省道路面改造基本完成，交通條件不斷改善。資金方面，召開銀企座談會，加強銀企合作，實現意向簽約2.86億元，新增工業貸款9067萬元，有力解決了企業尤其是中小企業發展的資金問題。用工方面，舉辦3場大型用工招聘會，鄉鎮基層舉辦26場，幫助企業成功招聘用工2523人，企業用工壓力得到有效緩解。原料方面，完善木材交易市場，已建立工業原料林基地18.7萬畝，為林產加工企業提供原料保障。用地方面，為37個項目所需的2043畝用地完成農轉用報批，全力滿足落戶項目用地需要，等等。
2、營造高效服務環境。強化機關效能建設，健全客商企業評議機關作風機制，繼續開展“百名客商評機關作風”活動，把市直部門效能建設集中評議的監督權、評判權交給群眾和服務對象，深入開展“服務是我責任”主題教育活動，推進政企互動，企業家效能測評整體滿意度達92%以上。加強效能督查，著力解決部門辦事效率不高、運作不活、落實不力等問題，嚴厲查處“中梗阻”、“小吏大權”現象。用足用活上級關于加快縣域經濟發展的一系列優惠政策，結合我市實際，制定出臺了《邵武市20*年金融貢獻獎考評辦法》、《關于促進工業經濟躍升發展的若干意見》和《關于進一步加快林產加工業發展的意見》，積極為經濟發展提供最寬松的環境、最優惠的政策。
3、加強城市建設管理。加快城市新區建設，推進城南新天地、錦溪花園等小區建設，拉開城區框架；完善市政基礎設施建設，實施華光路延伸段、紫云橋建設工程，完成對五一九路人行道、部分小街小巷的改造，富屯溪沿河景觀改造、人民東路建設、八一路夜景工程、316國道路改街、福山公園等一批重大城建項目相繼實施。完善城市功能，啟動城市污水處理項目，推進垃圾綜合處理場前期工作，城市第二水源開始供水。加強城市管理，建成區綠化覆蓋率32.7%，人均公共綠地面積8.5平方米。推動規范化小區建設，完善小區物業管理，新完成11個規范化小區建設。加大城市規劃和土地監察執法力度，有效遏制違法違章建設；開展城區主街道占道為市專項整治，市容市貌有較大改觀，城市品位和形象得到提升，人居環境更加優化。
四、有效整合資源，做活商貿旅游
1、繁榮商貿物流業。推進城南大道商貿走廊建設，做大汽貿汽配、木材建材、果品水產、茶葉農資、煙葉物流等專業市場，汽貿城發展4S店達7家，帶動汽車維修業、裝飾業和運輸業等相關產業發展，成為閩北最大的汽貿中心。鐵路集裝箱物流項目已投入運營，全市億元專業批發市場達到8個，我市逐漸成為閩西北物資集散中心，城市輻射、帶動能力不斷增強。繼續推進“信福工程”、“雙百工程”和“萬村千鄉市場工程”，激活農村消費市場，全市74家“農家店”、57家“農資店”、2個農村商品配送服務中心通過省上驗收。
2、加快發展旅游業。強化旅游資源整合和宣傳促銷，進一步做大做強旅游經濟，加快推進以旅游為突破的第三產業發展。依托天成奇峽、和平古鎮，主動融入“大武夷”，對接“大金湖”，加快南武夷生態旅游區開發，實施天成奇峽景區觀演廣場、多功能樓、上下碼頭、停車場等項目建設?！爸袊m花第一谷”和“南武夷古陶瓷館”兩個項目建成對外開放。加快和平古鎮古建筑保護開發，被評為“福建最美的鄉村”。完善旅游配套設施建設，引進仙沐園溫泉開發、四星級酒店和汽車主題公園等一批旅游項目，實施紫云賓館改造升級，全面改善和提升旅游接待服務水平。全年接待旅游人數104萬人次，實現收入1.6億元，分別增長11.1%和15.1%，旅游業呈現較快發展的勢頭。
五、加強統籌協調，構建和諧社會
1、注重全面協調。深入開展精神文明創建活動，培育文明風尚。扎實開展科技推廣普及工作，拿口鎮成為全國首批新農村建設科技示范鄉鎮。鞏固提高“雙高普九”成果，扎實推進義務教育均衡發展，大力發展職業教育和成人教育，順利通過省級對縣教育督導評估，率先在南平市達到優秀等級。進一步完善公共衛生服務體系，被評為全省農村中醫工作先進市。文化、體育事業繁榮，被命名為福建省儺舞、三角戲民間文化藝術之鄉，河坊搶酒節被列入第二批省級非物質文化遺產，成功舉辦全省第五屆“南武夷杯”龍舟大賽和全市職工運動會、籃球等級聯賽等賽事，市少體校再次被授予“全國舉重高水平后備人才基地”。重視人口與計劃生育工作，連續三年被評為全國優質服務先進市。促進婦女兒童事業健康發展，老年、殘疾人權益得到保障?！半p擁”共建活動深入開展，國防動員和民兵預備役建設進一步加強。
2、強化社會管理。深入推進“平安邵武”建設，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類犯罪活動，充分發揮城市綜合管理公司作用，投入200多萬元建立全天候電子報警監控體系和多層面、立體式的治安防控網絡，確保社會穩定，群眾社會治安公眾滿意度達97.56%，列南平市第一。持續完善工作機制，全面排查并妥善處理涉林糾紛、土地承包、征地拆遷、企業改革等突出問題，件辦結率達98%。高度重視安全生產工作，嚴格落實安全生產責任制，深入開展安全生產隱患排查治理專項行動，有效預防和減少安全事故。健全和完善處理公共突發事件和重大災害的應急機制，進一步提高處置突發事件的能力。整頓和規范市場秩序，廣泛開展產品質量和食品安全專項整治，基本實現13個100%的目標要求，逐步健全完善長效監管工作機制，全社會質量安全意識顯著提高。
3、建設生態文明。認真落實企業節能減排目標責任制，強化對主要污染源的控制，嚴格執行建設項目環境影響評價制度，鼓勵發展節能產業和循環經濟，推動重點行業、重點企業節能技術改造，降低單位生產總值能耗。建立節約集約用地機制，嚴格實施土地利用總體規劃，及時處置和盤活閑置土地。扎實推進生態保護和建設，注重對森林和礦產資源的深度加工和綜合利用，優化配置資源，提高資源利用率，整頓規范礦產資源開發秩序。加大規模畜禽養殖場污染、工業污染和城市環境污染治理查處力度，人居環境更加優化。
六、更加關注民生，實踐發展為民
1、加強勞動就業。統籌做好城鎮下崗失業人員、新增勞動力和農村富余勞動力轉移就業工作，落實各項優惠政策，健全和完善鄉鎮、街道就業服務平臺，加強勞動技能培訓，重點抓好困難群體和城鎮居民“零就業”家庭的就業援助工作，組織開展了“春風行動”、“再就業援助月”、“大中專技術畢業生就業服務周”等就業援助幫扶專項活動，定期舉辦大型招聘會。全市農村勞動力轉移就業5678人，城鎮新增就業2831人，1985名下崗失業人員實現再就業。健全勞動用工備案制度，開展和諧勞動關系工業園區創建活動，積極構建和諧勞動關系。
2、完善社會保障。進一步擴大醫療、養老、失業、工傷和生育保險覆蓋面，企業養老、失業、工傷參保人數分別達3萬人、2.5萬人、2萬人，新型農村合作醫療參合率達93.7%，啟動城鎮居民基本醫療保險試點工作，將全民納入醫療保障體系。完善城鄉低保和社會救助制度，提高農村低保和城市低保標準，農村3607戶7206人、城鎮1256戶3186人納入低保范圍，全年發放城鄉低保補助資金789.8萬元，發放臨時性補助資金35.28萬元，基本做到應保盡保。出臺無依無靠有暴力行為的精神病患者進行集中醫療救助規定，探索被征地農民就業和社會保障工作。
3、辦好為民實事。集中精力、財力，扎扎實實為群眾辦實事，解憂難，把發展更多體現在改善民生上，使改革發展的成果惠及更多的百姓。把更多財力向農村傾斜，解決鄉鎮干部住房公積金問題，鄉鎮衛生院醫務人員工資實現由國庫統發。減免農村義務教育階段學雜費458.7萬元，為2977名農民工子女免收借讀費262.7萬元，投入80萬元對6018名農村義務教育階段寄宿生實行用餐補貼。完成21個行政村有線電視光纜聯網工程，全市主要行政村實現光纜聯網。同時城市污水處理工程、新建人民路工程、農產品質量檢驗檢測中心、福山公園建設、城市規范化小區建設、農村環境衛生整治等一批為民辦實事工程進展順利。
七、堅持民主法制，提高行政效能
1、推進依法行政。嚴格依照法定權限和程序履行責任、行使權力，認真執行市人大及其常委會各項決議并向其報告工作，堅持向人民政協通報情況，自覺接受人大的法律監督、工作監督和政協的民主監督。認真辦理人大代表建議、議案和政協委員提案，全年共辦理市人大代表建議128件、市政協委員提案168件，辦復率均達100%。深入開展“五五”普法教育，大力推進依法治市，堅持權責一致，強化政府問責制，健全行政執法責任追究制。全面推行政務公開，進一步完善市政府門戶網站建設，擴大公開范圍。
2、堅持高效勤政。深化行政審批制度改革，簡化審批程序，規范行政審批行為，完成對全市30個單位241項保留行政審批項目的審核工作。創新項目辦證審批方式，探索建立并聯審批及部門聯審會制，對新上重點工業項目辦證事項由市項目服務中心牽頭協調，確定審批時限，并全程跟蹤督查，促進審批效率的提高。規范市行政服務中心及聯動服務大廳的管理，將16個部門集中辦事大廳統一納入市行政服務中心進行聯動管理。加大政府績效評估考評力度，下達《20*年度政府績效考評責任書》，建立責任追究制度，制定《邵武市績效考評獎與工作實績掛鉤考評辦法》，促進責任落實，有效提高機關工作實效。
一、2013年度工作總結
（一）項目建設加快、設施維護加強
1、市政項目的建設速度加快。至今，縣城帶狀濕地公園已進入施工階段，已完成總工程量的30%，預計今年可完成工程總量的70%；垃圾中轉站項目,和平、中平、、、灣嶺已完成“三通一平”工作，土建工程正如火如荼地進行之中，到目前已完成總工程的59%。還有大道、惠民小區配套工程正在緊鑼密鼓地建設之中。
2、市政設施的維護力度加強：一是及時修補縣城主次干道坑洼路面3000多平方米，使群眾走上了放心路；二是清除三月三廣場等處的淤泥共計3.5余噸，方便了市民的休閑與出行；三是修復果皮箱75個，為市容市貌的改善提供了條件；四是加強了照明線路和市政路燈的檢修力度，截止到目前為止，維修電纜400多米，維修路燈40多盞，確保了線路暢通，使城區亮燈率達98%以上；五是堅持節假日巡邏值班制度，實施動態管理，集中整治任意破壞市政設施等嚴重違章事件50余起，杜絕了亂挖亂占現象，保證了市政設施的基本完好。
（二）保潔力度加強，市容市貌改善
1、結合文明大行動和城區環境綜合整治，加大了保潔工作力度。
一是針對清潔工少，工作量大的現狀，我局采用延長保潔時間，增加保潔次數，加強巡回檢查等措施，保證了縣城環境的干凈整潔。截止到目前為止，我局共出動人員1000余人次，環衛車輛近1700班次，清運垃圾9000多噸，清除淤泥5.5噸，灑水清洗道路400多萬平方米，清掃保潔道路4200多萬平方米，日清理保潔質量在98%以上。二是進一步加大門前三包監管力度，實行每日巡視檢查和抽查制度，對檢查出問題的單位和個人進行通報批評，并責令限期整改。同時，與縣城新開張的商鋪簽訂門前三包責任書，要求他們落實門前三包責任。通過落實門前三包的長效管理，市容市貌“臟、亂、差”的狀況得到了很大改善。三是加強公廁管理。按照省公廁管理辦法，對我局管理的11座公廁安排專人負責管理，做到每天沖洗2次，隨臟隨洗，定期對公廁內外進行噴藥消毒，保持公廁的清潔衛生，并做到24小時免費開放。四是加大生活垃圾無害化處理的力度。2013年，針對我縣生活垃圾無害化率較低這一問題，我局一方面繼續完善縣城垃圾填埋場的各項設施，諸如監測井、防飛網等，以保證縣城垃圾填埋場的正常運營，從而提高生活垃圾的無害化處理能力；另一方面我局出臺了《生活垃圾無害化處理實施方案》，用來提高生活垃圾的無害化處理能力，這兩項措施的實施，將使我縣生活垃圾的無害化處理能力得到進一步提升，有效地遏制了生活垃圾的二次污染。
2、疏堵結合，依法管城，城區市容管理秩序進一步規范。
2013年，我們堅持“疏導與治理相結合、專項治理和集中綜合整治相結合”的原則、實行路段包干、錯時管理、專項整治、集中整治等方法，使城區市容管理秩序明顯規范、有序。一是加大了違章建筑的打擊力度。至今，我局已立案查處違章建筑60宗，查處違章建筑面積累計70421.24平方米，有效地遏制了違章建筑的泛濫趨勢；二是取締馬路市場、整治游商小販。對縣城區各路段采取包干管理辦法，落實整治責任。在具體整治中采取錯時管理的辦法，適時調整并延長工作時間，實行輪流上崗兩班倒機制。重要活動期間安排專人每日早7點到重點區域值班，及時制止游動商販隨意亂停亂放，亂擺亂占。三是整治占道經營。執法人員采取集中治理與日常管理相結合的辦法，進行嚴管重罰，今年以來我局共整治取締違章擺攤320多起；四是加強對非機動車道車輛停放的管理，聯合交警等部門，采取不定時突擊檢查，對縣城主干道上亂停亂放的進行暫扣和疏導，一年來暫扣車輛1000余輛。通過整治，車輛亂停亂放現象明顯減少，交通秩序大為改觀。五是代擬了并出臺了《關于城區各單位責任路段環境保潔長效管理實施方案》，通過發動縣直各相關單位的力量來維護城區市政路面的保潔；六是加強牌匾廣告的管理。我局城建監察大隊為把沿街商鋪的門匾廣告管好，根據實際情況，制定了門匾廣告的設計標準，引導商鋪按設計的標準制作門匾廣告，進一步美提升城市形象。七是是加強對野廣告的整治力度。城管執法大隊利用夜間巡邏、蹲點守候的辦法，現場抓獲涂寫野廣告的人員7名，并依法處理。同時，我局還安排專人對全縣街道上的野廣告進行涂蓋和清洗，除野廣告萬余條。
3、全面推進鄉村環境衛生的綜合整治。
我縣的鄉村環境衛生綜合整治積累了豐富的經驗，形成了有效的治理模式，得到了省委省政府的高度肯定。為進一步擴大鄉村環境衛生綜合整治的成果，我局積極推動治理模式在全縣的全面推進，以培育更多的亮點。為此，我局在深入調研的基礎上，代擬了《2013年鄉村環境衛生綜合整治實施方案》，該方案的實施，有力地推動了環境治理模式在全縣的全面鋪開。
4、“綠化寶島”進展迅速，園林綠化檔次提升。
2013年我局“綠化寶島”的任務為700畝，截止到目前為止，我局已完成522.25畝，已完成任務總量的74.6%，接下來，我局還將植樹281畝，預計全年完成植樹造林803.25畝，將超額完成縣里下達給我局的“綠化寶島”工作任務。在這一年里，為了提升我縣園林綠化的檔次，我局園林工作人員認真做好公園、廣場、道路綠化樹及花草的病蟲防治和修剪工作，不斷創新綠化養護工作，強化養護管理標準，做到準時澆水，按時施肥，及時打藥，以防止花草樹木生長不良，同時根據植物的生長特性及有利開花的特點進行養護和修剪，保證了花草樹木生長良好，植物造型新穎、美觀大方。
（三）2013年工作中存在的困難與問題
2013年度，我局的工作雖然取得了較大的成就，但是在工作的過程中，還是遇到了一些問題和困難，這些困難和問題主要表現為：
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一、注重學習，培養新型文秘人才
新形勢和新任務要求文秘人才必須具備有激情、會思辯、善創新、能說、能寫、能協調的基本素質。一年來，我們一貫之地把學習放在首要位置，始終堅持在學習中實踐、在實踐中學習，不斷提高自身素質和工作能力。一是大力營造自覺學習氛圍。為不斷增強學習的本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊自覺性，主動性，圍繞政務中心工作，強化對第一資料的獲取、鑒別、整理、運用能力，將相關資料分門類建立了數據庫、言論庫、焦點庫、資料庫，明確專人規范管理，實現最大限度的資源共享。加大了領導訂閱的報紙、刊物的回收、展閱力度，在政務室形成了一個小型圖書館，為大家自覺學習提供了極為便利的條件。定期交流個人學習心得體會，達到了共同提高的目的。二是繼續開辦“政務大講堂”。政務工作頭緒多、任務重，機動時間少，通過繼續開辦“政務大學堂”，互為講師，互為學生，系統學習了中央省市重要會議精神和各種專業知識，不斷豐富頭腦，為高效率工作打下知識鋪墊。三是開展活動提高業務能力。今年3至6 月，組織開展了“百日調查、百篇報告”活動，集中探討調查研究和調查報告寫作的方式方法，親身體驗火熱的發展現實，整體調研水平有了很大進步。參與了“延安精神”照我行和“境界80”活動，提升了每個人的工作、生活和學習境界，4名同志的“境界80”總結演講博得廣泛贊揚。四是強化模擬訓練。要求每人在參加全縣重要會議時，認真記錄領導講話，既提高了速記能力，也增強了對新鮮觀點、精辟語句和領導語感的捕捉感悟能力。定期開展文體寫作模擬訓練，收到良好效果。 學習科學發展觀心得體會
二、倡導創新，永葆工作生機活力
活力來自創新，創新體現智慧。我們始終堅持不斷創新的工作思路和要求，注重把創新的精神融入到工作的方方面面、各個細節，時時體現創新、處處體現創新。今年以來，比較突出的創新工作有：一是調查研究的創新。組織開展了“百日調查，百篇報告”活動，政務室全體、秘書科和機要科的相關同志參加了這次活動。這次活動的指導思想是“調查研究、掌握理論、全面總結、綜合利用”，分為五個課題組；從3月份以來，共深入各鄉鎮、部門、企事業單位開展調查180多次，撰寫調查報告95篇。這次調查活動的動作之大、范圍之廣、效果之好都是前所未有的。大家普遍反映，通過調查，了解了情況，結識了朋友，受到了教育，經受了鍛練，提高了縱深分析的能力和政務服務的水平，取得了調研成果和提高能力的雙豐收。二是上報信息思路的創新。改變以往單純追求名次的做法，突出“以我為主，為我所用”的原則，堅持把反映重點、展示亮點、宣傳夏津作為上報信息的出發點，集中上報我縣經濟和社會發展中的大事、要事，同時，對重點題目選取不同角度，采取連續上報的方式，力求“振動效應”，比如圍繞棉花產業，上報了《棉花市場載體作用強大》、《發揮聚集效應做活棉花產業》、《實施“彩本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊虹工程”力促棉花產業三次飛躍》等一系列信息，被市委刊發后引起了較大反響。三是在辦刊上創新。在《**通訊》的編發上，堅持“宣傳政策、傳遞信息、推廣經驗、指導工作”的基本宗旨，特別是著眼基層、著眼現狀，加大了挖掘基層各項工作涌現出來的典型和亮點的力度，增加了反映基層工作動態的篇幅，調動了基層上報信息的積極性。同時，在重要文稿起草的模式和程序、對外交流、業務拓展等方面也推出了一些新舉措，取得了實際效果。
