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創先爭優心得體會范文

時間:2023-01-25 09:48:26

序論:在您撰寫創先爭優心得體會時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

創先爭優心得體會

第1篇

有的人說了,“創先爭優”就是創先進、爭優秀,表面上看來的確也是這樣,但是,作為新時期社會主義建設者來說,對于“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。其實,“創先爭優”的重點并不在這個“先”和“優”上,而應該是在“爭創”的過程,也就是說,“創先爭優”的價值并不應該僅僅集中體現于最后 “爭創”出來的“先進”和“優秀”上面??偟膩碚f,“創先爭優”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的手段和動力,是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此,對于社會主義現代化建設各項事業的建設者們來說,在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定,更是對自身繼續做好下一階段工作的鞭策。

現在再從理論上來看,“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段,是非常具有現實意義的,因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”,從某種角度上來講,“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神,整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。“創先爭優”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來,從而促進社會主義現代化建設各項事業的進步與發展。按照哲學的觀點,人的主觀能動性集中展現于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神也正體現了哲學關于人主觀能動性的相關理論。事實上也是這樣,如果人在干某項事情的時候沒有激情,那么顯然就會缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,在“創先爭優”活動中一定要注意對社會主義現代化建設各項事業激情的培養,也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現代化建設各項事業的總要組成部分,才能不斷增強自身在日常工作中的干勁,從而把那種對自身事業的熱愛真正從內心激發出來,從而推動自身工作的實質性進步和發展,才能真正把自身實際工作與社會主義現代化建設掛鉤,為社會主義現代化建設貢獻出自己的一分力量。

由以上分析我們可以看出,“創先爭優”客觀上要求每一個社會主義現代化建設者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態。我們必須要明白,“先進”和“優秀”并不是憑空而來的,而是要通過自身的不斷努力來創造的,只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體,才能最終獲得“先進”和“優秀”榮譽稱號,因此,怕苦怕累當不了“先進”,在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優秀”呢?答案很簡單,就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上,認認真真想問題,踏踏實實干事情。

我們在“創先爭優”的過程中還要理解:“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量,而是要大家一起團結協作,體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此,在“創先爭優”活動中只想通過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的,也是行不通的。

第2篇

村支書創先爭優心得體會

群眾說得好:“村看村,戶看戶,黨員看干部,干部看支書?!贝逯硖庌r村戰線的最前沿,各級黨委、政府制定的政策,最后都要靠村支書來落實,來解決,可謂“上面千條線,下面一針穿?!币粋€村的工作搞得順不順,經濟發展得快不快,老百姓生活得好不好,在很大程度上取決于村支書。作為黨員群眾的“主心骨”、村級領導班子的“班長”,村支書肩上的擔子重、任務艱巨。

“為官一任,造福一方,守土有責”這本應該作為村支書的座右銘。但是,當前有些地方的村支書卻沒有認識到自身工作的重要性,出現了一些不如人意的現象。有些村支書“不務正業”,工作方法簡單粗暴,對上級精神吃不透,傳達不及時、不全面,“上邊開會大半天,回村傳達一袋煙”,導致群眾一頭霧水,最終影響工作的開展。有些村支書工作起來懨懨欲睡,毫無精神,不求有功,但求無過。幾年支書當下來,村里的經濟面貌“濤聲依舊”,自己倒變得“肥頭大耳”。隨著時代的發展,以往那種靠輩分大、嗓門大、脾氣大開展工作的村支書已經過時了,群眾對村支書的素質提出了更高的要求。作為一名村支書,要想更好地實現自身的價值,不被時代淘汰,就應該改正身上的“臭毛病”,不斷地提高各方面的能力,爭當創先爭優活動的“排頭兵”、“領頭雁”,積極主動地去開展工作,而不是“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”。

村支書應該將維護農村穩定放在第一位,“穩定大于天”,農村環境復雜、矛盾突出,作為“班長”,村支書應該增強解決矛盾的本領。在解決民事糾紛時,要做到公開合理,“釘是釘,鉚是鉚”,不能“和稀泥”,應該“一碗水端平”,讓群眾心服口服。“自己不會富,不能當干部;只會自己富,不是好干部;帶領大家富,才是好干部”。村支書應該提高自身的帶富能力,不斷豐富自身的經濟頭腦,增強跑市場、拿訂單的本領,幫助群眾轉方式、調結構,積極學習先進的科學技術,盡快走上富裕路。要想在創先爭優活動中“大顯身手”,村支書還應該不斷地進行創新,對本村的優勢要一目了然,然后結合本村的實際,做到人無我有,人有我先。不能固守成規,怕出亂子、邁錯步子、走錯路子,畏首畏尾,應該大膽勇敢地去嘗試,創新工作思路,創新工作方法。

“喊破嗓子不如干出樣子”,行動勝于空談,村支書應該真抓實干,不擺“花架子”,工作中要處處創先,樣樣爭優,用業績說話,用事實說話,做群眾心目中的好榜樣、好模范。作為村里的“班長”,村支書應該摒棄“幫工靠兄弟,辦事靠家族,好處靠親友”的陋習,在村中營造一種“公平公正、人人爭先”的良好氛圍。俗話說:“手大無不過天”,村支書不能只跳自己一個人的“光桿舞”,要帶動群眾一起跳,應該帶一群、連一片,帶動村里的群眾投入到創先爭優活動中,爭做優秀黨員、優秀團員、業務專家、三八紅旗手、五好人家及好媽媽、好媳婦、好婆婆、好丈夫、好小姑、好妯娌等等。

第3篇

參加理論學習結束后,我感到在新一輪解放思想,推動新一輪創業創新的今天,如何圍繞堅持科學發展觀,健康發展,又好又快發展,如何順應時展,在解放思想、創業創新中有所作為,是擺在我們面前的一個重要課題,要認真解決好這一課題,就要帶頭轉變思想,轉變作風,在爭先創優中動腦筋。具體心得總結如下:

一要善于在轉變觀念中創業創新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰,要轉變惟書惟上的思維定勢,樹立一切從實際出發、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發的思想路線的基礎上,根據不斷發展變化的客觀實際,發現新情況,解決新問題,開拓新視野。要擺脫經驗習慣的束縛禁錮,樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經驗和習慣,不能一味地把過去的成功經驗當做靈丹妙藥,自縛手腳,要勇于跳出經驗的束縛,樹立銳意進取、改革創新的思想,用新眼光看待新事物,用新觀念分析新情況,用新辦法解決新問題,不斷在實踐中創造出超越前人的新經驗。

二要善于在學習借鑒中創業創新。工作中往往遇到一些情況,僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決,而用別人的方式方法去解決,問題馬上就會迎刃而解。由此引申,我們搞好服務抓好機制建設,就要大膽引進和借鑒他人的智慧,巧借“他山之石”來“攻玉”,追求工作成效的卓越,在借鑒中創業創新。

三要善于在繼承傳統中創業創新。我們在新一輪解放思想、創業創新中要正確處理好繼承和創新的關系,要以實事求是的科學的態度對待創新。創新不是對過去的簡單拋棄,而應在繼承的基礎上創新,把傳統經驗和現實的新情況、新問題很好地結合起來,不斷研究新情況、探索新方法、充實新內容、解決新問題,只有這樣,傳統的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發揚光大。只有不斷充實完善傳統的內容和方法,使之更適應客觀現實對我們提出的新要求,才能把握好繼承和創新的立足點。如果一味的趕時髦,套用新名詞、新概念,搞一些貌似“創新”,但并無實際內容、脫離現實的舉動,是達不到創新目標的。

第4篇

通過學習我了解一些道理為什么執行難,從商業人格學習聯想到以前的工作,聯系到結果行為培訓48字原則的執行力培訓心得體會:

1、為什么不行動?

因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動,自身就存在了很大的問題,坐在那里不行動什么結果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

2、為什么心情煩躁?

是自己一直在和別人比較,別人做的比自己好吧,就認為他有能力就叫他去做,別人做的不如自己,就開始抱怨,這說明心態的問題,自己沒有認真的考慮,做事認真第一、理由第二。

3、為什么不做結果?

關鍵是心中沒有原則,沒有目標沒有方向,成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結果,要決心第一、成敗第二。

4、為什么不負責任?

說明就是責任心的問題和人生價值觀的問題,最好是按照商業人格修煉的四要四不要:對客戶:要結果、不要理由;對上級:要價值、不要討好;對同事:要對事不對人;對自己:要原則、不要人情。要使我們達到好的結果據要,結果第一、理由第二。

再談談5i執行力培訓心得體會,它是一種執行的機制,i1是說任何事先講在前面,目標量化,結果明確有利于檢查人對過程的檢查;方向找對,選擇比努力更重要。I2是說明確方法,根據結果確定出過程具體實施方案。I3講的重點是過程進行的程度。I4是執行管理的有效的獎懲,做對了獎勵,錯了處罰。I5是總結的過程,有經驗有教訓,經驗我們補充新的流程制度,形成標準在整個團隊推行,不講個性只講共性。

通過執行力培訓心得體會,希望公司:

我相信對于執行力學習最終不要流于形式,而且這樣的改革將繼續深化下去,讓整個公司的員工領導力提升并且拭目以待。將使我們的公司迅速壯大,快速成長。

1、首先,要設立清晰的目標和實現目標的進度標準,例如我們施行YAYC的流程。目標一定要可衡量、可檢查,。再者,目標一旦確定,一定要層層分解落實。目標執行持之以恒

2、要提升企業員工的整體執行技能水平

一方面在招聘過程中要挑選具備較強執行技能的員工

另一方面在企業內部進行執行力的檢查督導機構。

3、要營造執行文化:

通過執行力培訓心得體會,要從以下幾方面入手建立執行文化:

其一,講求速度:崇尚行動,雷厲風行,允許小的失誤;

其二,團隊協作:溝通直接,拒絕繁瑣,各盡其職,分工合作;

其三,責任導向:提倡出了問題要找出其原因并分清主要責任,只有這樣才能更好地樹立起責任心;

其四,績效導向:拒絕無作為,關注結果,賞罰分明;

其五,繼承文化:對企業中優秀的傳統、規章及成果要注意繼承,繼承基礎上的革新才會事半功倍;

其六,用人文化:文化始于招聘。人才引進要嚴把關,力爭將不認同企業文化的人擋在門外;

第5篇

一、學為先

交通工作會議上李部長的報告中提出,努力提高做好“三個服務”的能力和水平。我想結合我們實際工作應該是:努力提高“完成工作”的能力和水平。新形勢下就會有新的要求,這就需要我們在總結經驗的同時還要不斷地學習。其實我們每個人,這一生中就是一個不斷學習,在學習中成長的一個過程。學習不僅是指在課本上學,更重要的是生活中的積累。時時“敏而好學”,處處“不恥下問”,這句話包含著一個廣泛的道理:在我們日常生活中,接觸的人甚多,每個人都有一定的優點,值得我們去學習。多向身邊的人請教學習,就像置身于萬綠叢中的小苗吸收著豐富的養分。山之所以高,是因為它從不排斥每一塊小石;海之所以闊,是因為它積極地聚集了一點一滴不起眼的水。我們不但要學,還要學以致用,孔子說“學而不思則罔,思而不學則怠”,一定要一邊學,一邊想,一邊應用,他所提倡的是這樣一種從容地把有限的知識放大到極限的學習方式。到珠航局工作快8年了,我覺得在局這個大家庭里值得我學習的東西很多,我也有了不小的收獲,從剛來局時和現在的我相比,我覺得還是有很多讓我自豪的地方。當然這些與領導的關心,同事們的幫助是分不開的,其中更有一個因素是學習。每次的收獲,點滴的改變都會讓我感動,也更加激勵我,學習給我帶來了實惠。我想為了進一步提高完成工作的能力及水平我還會一如既往地努力學習。

二、做為上

《論語》中提到,不在其職,不謀其政,其中就隱含著在其位就要謀其政。就是我們在這個位置上就要履行好自己的職責,將本職工作踏踏實實干好??鬃诱f:一個君子,“欲敏于行而納于言?!蹦悴槐卣f得太多,而真正趕緊去做。我們的一生無非是從光陰中借來的這么一段幾十年,在這幾十年中,所有的未來你都可以從容地憧憬,所有的過往,你都可以從容地緬懷,敏于行告訴我們一種態度:活在當下,就在今天,就在此刻,把事情做好了。工作是體現自我價值的一個載體,當然也只有快樂地工作、將工作視為一種樂趣才能夠真正地實現自我存在的價值。我始終有個信念:無論干什么,首先要做好自己,做個負責任的人,如果平凡工作崗位上的我以敷衍對待工作,機械、被動地工作,沒有任何趣味,就不會開心,效率也會越來越低,創新意識無存,如果走上這種惡性循環,我想我們被時代淘汰的日子也就近了。所以我覺得選擇自己喜歡的工作是重要的一步,但在自己現在從事的工作中尋找快樂是更重要的一步。

現在是我局貫徹落實“十七大”報告、交通工作會議精神的時期,我作為珠航局的一員,與同志們凝聚力量將工作干對干好是我的責任。個人認為也只有把自己的本職工作做得更迅速、更正確、更專注,調動自己智力,從舊事中找出新方法來,這樣才能使自己有更多機會鍛煉成長?!安环e跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河?!睆男∈伦銎?,小事成就大事業。每當我們工作有成績時我們會自豪,但也有時會有不如意讓我們沮喪。工作意味著責任,崗位意味著任務,只要我們踏踏實實、認認真真干好每一項工作;培養健康快樂的生活情趣,平凡中體現不平凡,我想我們就是最優秀的,我優秀我快樂。

三、和為貴

第6篇

一、學為先

交通工作會議上李部長的報告中提出,努力提高做好“三個服務”的能力和水平。我想結合我們實際工作應該是:努力提高“完成工作”的能力和水平。新形勢下就會有新的要求,這就需要我們在總結經驗的同時還要不斷地學習。其實我們每個人,這一生中就是一個不斷學習,在學習中成長的一個過程。學習不僅是指在課本上學,更重要的是生活中的積累。時時“敏而好學”,處處“不恥下問”,這句話包含著一個廣泛的道理:在我們日常生活中,接觸的人甚多,每個人都有一定的優點,值得我們去學習。多向身邊的人請教學習,就像置身于萬綠叢中的小苗吸收著豐富的養分。山之所以高,是因為它從不排斥每一塊小石;海之所以闊,是因為它積極地聚集了一點一滴不起眼的水。我們不但要學,還要學以致用,孔子說“學而不思則罔,思而不學則怠”,一定要一邊學,一邊想,一邊應用,他所提倡的是這樣一種從容地把有限的知識放大到極限的學習方式。到珠航局工作快8年了,我覺得在局這個大家庭里值得我學習的東西很多,我也有了不小的收獲,從剛來局時和現在的我相比,我覺得還是有很多讓我自豪的地方。當然這些與領導的關心,同事們的幫助是分不開的,其中更有一個因素是學習。每次的收獲,點滴的改變都會讓我感動,也更加激勵我,學習給我帶來了實惠。我想為了進一步提高完成工作的能力及水平我還會一如既往地努力學習。

二、做為上

《論語》中提到,不在其職,不謀其政,其中就隱含著在其位就要謀其政。就是我們在這個位置上就要履行好自己的職責,將本職工作踏踏實實干好??鬃诱f:一個君子,“欲敏于行而納于言。”你不必說得太多,而真正趕緊去做。我們的一生無非是從光陰中借來的這么一段幾十年,在這幾十年中,所有的未來你都可以從容地憧憬,所有的過往,你都可以從容地緬懷,敏于行告訴我們一種態度:活在當下,就在今天,就在此刻,把事情做好了。工作是體現自我價值的一個載體,當然也只有快樂地工作、將工作視為一種樂趣才能夠真正地實現自我存在的價值。我始終有個信念:無論干什么,首先要做好自己,做個負責任的人,如果平凡工作崗位上的我以敷衍對待工作,機械、被動地工作,沒有任何趣味,就不會開心,效率也會越來越低,創新意識無存,如果走上這種惡性循環,我想我們被時代淘汰的日子也就近了。所以我覺得選擇自己喜歡的工作是重要的一步,但在自己現在從事的工作中尋找快樂是更重要的一步。

現在是我局貫徹落實“十七大”報告、交通工作會議精神的時期,我作為珠航局的一員,與同志們凝聚力量將工作干對干好是我的責任。個人認為也只有把自己的本職工作做得更迅速、更正確、更專注,調動自己智力,從舊事中找出新方法來,這樣才能使自己有更多機會鍛煉成長?!安环e跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河?!睆男∈伦銎穑∈鲁删痛笫聵I。每當我們工作有成績時我們會自豪,但也有時會有不如意讓我們沮喪。工作意味著責任,崗位意味著任務,只要我們踏踏實實、認認真真干好每一項工作;培養健康快樂的生活情趣,平凡中體現不平凡,我想我們就是最優秀的,我優秀我快樂。:

三、和為貴

第7篇

一、學為先

交通工作會議上李部長的報告中提出,努力提高做好“三個服務”的能力和水平。我想結合我們實際工作應該是:努力提高“完成工作”的能力和水平。新形勢下就會有新的要求,這就需要我們在總結經驗的同時還要不斷地學習。其實我們每個人,這一生中就是一個不斷學習,在學習中成長的一個過程。學習不僅是指在課本上學,更重要的是生活中的積累。時時“敏而好學”,處處“不恥下問”,這句話包含著一個廣泛的道理:在我們日常生活中,接觸的人甚多,每個人都有一定的優點,值得我們去學習。多向身邊的人請教學習,就像置身于萬綠叢中的小苗吸收著豐富的養分。山之所以高,是因為它從不排斥每一塊小石;海之所以闊,是因為它積極地聚集了一點一滴不起眼的水。我們不但要學,還要學以致用,孔子說“學而不思則罔,思而不學則怠”,一定要一邊學,一邊想,一邊應用,他所提倡的是這樣一種從容地把有限的知識放大到極限的學習方式。到珠航局工作快8年了,我覺得在局這個大家庭里值得我學習的東西很多,我也有了不小的收獲,從剛來局時和現在的我相比,我覺得還是有很多讓我自豪的地方。當然這些與領導的關心,同事們的幫助是分不開的,其中更有一個因素是學習。每次的收獲,點滴的改變都會讓我感動,也更加激勵我,學習給我帶來了實惠。我想為了進一步提高完成工作的能力及水平我還會一如既往地努力學習。

二、做為上

《論語》中提到,不在其職,不謀其政,其中就隱含著在其位就要謀其政。就是我們在這個位置上就要履行好自己的職責,將本職工作踏踏實實干好??鬃诱f:一個君子,“欲敏于行而納于言?!蹦悴槐卣f得太多,而真正趕緊去做。我們的一生無非是從光陰中借來的這么一段幾十年,在這幾十年中,所有的未來你都可以從容地憧憬,所有的過往,你都可以從容地緬懷,敏于行告訴我們一種態度:活在當下,就在今天,就在此刻,把事情做好了。工作是體現自我價值的一個載體,當然也只有快樂地工作、將工作視為一種樂趣才能夠真正地實現自我存在的價值。我始終有個信念:無論干什么,首先要做好自己,做個負責任的人,如果平凡工作崗位上的我以敷衍對待工作,機械、被動地工作,沒有任何趣味,就不會開心,效率也會越來越低,創新意識無存,如果走上這種惡性循環,我想我們被時代淘汰的日子也就近了。所以我覺得選擇自己喜歡的工作是重要的一步,但在自己現在從事的工作中尋找快樂是更重要的一步。

現在是我局貫徹落實“十七大”報告、交通工作會議精神的時期,我作為珠航局的一員,與同志們凝聚力量將工作干對干好是我的責任。個人認為也只有把自己的本職工作做得更迅速、更正確、更專注,調動自己智力,從舊事中找出新方法來,這樣才能使自己有更多機會鍛煉成長?!安环e跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河。”從小事做起,小事成就大事業。每當我們工作有成績時我們會自豪,但也有時會有不如意讓我們沮喪。工作意味著責任,崗位意味著任務,只要我們踏踏實實、認認真真干好每一項工作;培養健康快樂的生活情趣,平凡中體現不平凡,我想我們就是最優秀的,我優秀我快樂。

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