歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

稅務籌劃方案范文

時間:2022-11-29 01:55:04

序論:在您撰寫稅務籌劃方案時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

稅務籌劃方案

第1篇

[基本案例]A公司是1996年在北京市工商行政管理局登記注冊成立的外商獨資經營房地產開發企業,現主要開發“象牙塔”項目,“象牙塔”可銷售總面積57736.10平方米,其中底商面積13812.41平方米,截至2008年12月31日,A公司賬面“象牙塔”價值為4.67億元,專家估計項目竣工后底商收入(市值)2.90億元。

[解析]1,A公司以底商出資,成立新公司,然后轉讓持有的新公司股權。

依據財稅[2002]191號關于股權轉讓有關營業稅問題的通知規定:以無形資產、不動產投資入股,參與接受投資方利潤分配,共同承擔投資風險的行為,不征收營業稅;對股權轉讓不征收營業稅。所以,A公司采取以底商投資成立一個新公司,不繳納營業稅,將來再轉讓新公司股權,也不繳納營業稅。

依據財稅字[1995]48號《關于土地增值稅一些具體問題規定的通知》規定:對于以房地產進行投資、聯營的,投資、聯營的一方以土地(房地產)作價入股進行投資或作為聯營條件,將房地產轉讓到所投資、聯營的企業中時,暫免征收土地增值稅。對投資、聯營企業將上述房地產再轉讓的,應征收土地增值稅。財稅[2006]21號《關于土地增值稅若干問題的通知》規定:對于以土地(房地產)作價入股進行投資或聯營的,凡所投資、聯營的企業從事房地產開發的,或者房地產開發企業以其建造的商品房進行投資和聯營的,均不適用《關于土地增值稅一些具體問題規定的通知》(財稅字[1995]48號)第一條暫免征收土地增值稅的規定。因A公司為房地產公司,A公司采取以底商投資成立一個新公司,應繳納土地增值稅。

依據《契稅暫行條例細則》規定:以土地、房屋權屬作價投資、入股的,視同土地使用權轉讓、房屋買賣或者房屋贈與征稅。財稅[2008]175號《關于企業改制重組若干契稅政策的通知》規定:在股權轉讓中,單位、個人承受企業股權,企業土地、房屋權屬不發生轉移,不征收契稅(注:本規定從2003年以來一直執行)。所以,A公司采取以底商投資成立一個新公司,應繳納契稅,在股權轉讓時就不用再繳納契稅了。

可見,本方案避免了營業稅。

2,A公司“象牙塔”項目其他房產銷售完畢后,由新成立公司或第三方公司對A公司吸收合并,A公司存續。

依據財稅[2009]59號《關于企業重組業務企業所得稅處理若干問題的通知》,吸收合并時,A公司可享有特別稅務處理規定,企業所得稅負將減少。

財稅[1995]48號《關于土地增值稅一些具體問題規定的通知》:在企業兼并中,對被兼并企業將房地產轉讓到兼并企業中的,暫免征收土地增值稅。

吸收合并一個公司和一個公司被吸收合并實質為產權整體轉讓行為。按國稅函[2002]165號《關于轉讓企業產權不征收營業稅的問題的批復》規定:轉讓企業全部產權是整體轉讓企業資產、債權、債務及勞動力的行為,其轉讓價格不僅僅是由資產價值決定的,與企業銷售不動產,轉讓無形資產的行為完全不同。因此,轉讓企業產權的行為不屬于營業稅征收范圍,不應征收營業稅。A公司吸收合并不屬于營業稅征收范圍。

國稅函[2002]420號《關于轉讓企業全部產權不征收增值稅問題的通知》規定:轉讓企業全部產權是整體轉讓企業資產、債權、債務及勞動力的行為,因此,轉讓企業全部產權涉及的應稅貨物的轉讓,不屬于增值稅的征稅范圍,不征收增值稅。按上述分析,A公司吸收合并不屬于增值稅征收范圍。

財稅[2008]175號規定:兩個或兩個以上的企業,依據法律規定、合同約定,合并改建為一個企業,且原投資主體存續的,對其合并后的企業承受原合并各方的土地、房屋權屬,免征契稅。A公司吸收合并可以免征契稅。

財稅[2003]183號規定:以合并或分立方式成立的新企業,其新啟用的資金賬簿記載的資金,凡原已貼花的部分可不再貼花,未貼花的部分和以后新增加的資金按規定貼花。

可見,相對于第1種籌劃方法,吸收合并可以享受更多稅務優惠。

第2篇

由于A公司是一個經營加工、生產、銷售綜合業務的管件公司,因此在購貨的過程中可以按照有關規定對運費的7%進行進項稅款的抵扣。并且在購貨過程中會有相當大的現金流動,對應的運費也數額很大,因而運費情況的變動,將會對公司的納稅情況造成重大的影響。因此必須重視運費的稅務籌劃,將自營運輸方式和外購運輸的運費進行對比,采納最合適的方案。A公司現在自己具備運輸工具,通常情況下,根據銷售產品的數量、運輸距離和對方的需求等確定運輸方案。在此,用一個實際操作中的例子來闡明如何籌劃購貨中的稅款,來增加公司的利益。A公司把一單產品賣給某公司,該產品不計算稅款價格是200萬元,價格之外的運費是20萬元,當中能夠抵扣的進項稅款是20萬元,物料損耗能夠抵扣的進行稅額是1.6萬元,假如只是從節約納稅方面分析,A公司應該怎樣安排運輸才能實現節稅的目標。方案一:自營運輸的增值稅稅負為:增值稅銷項稅稅額為:2000000×17%+200000÷(1+17%)×17%=369059.83元增值稅進項稅稅額為:200000+16000=216000元。應繳納增值稅稅額為:369059.83-216000=153059.83元。方案二:獨立出自營車輛,組成運輸公司,同時使用購買運輸的稅負為:增值稅銷項稅稅額為:2000000×17%+200000÷(1+17%)=369059.83元。增值稅進項稅稅額為:2000000+200000×7%=214000元應該繳納的增值稅稅額為:369059.83-214000=155059.83元。應該繳納的營業稅稅額為:200000×3%=6000元。因為采取購買運輸時,A公司先行支付運費并由運輸公司出具發票,接著A公司獨立的為買方開出增值稅發票。所以,在實際操作中稅額與自營運輸相比,高出了155059.83+6000-153059.83=8000元。方案三:獨立出自營車輛,組成運輸公司,同時使用委托運輸的稅負為:增值稅銷項稅稅額為:2000000×17%=340000元。增值稅進項稅稅額為:200000元。應繳納的增值稅稅額為:340000-200000=140000元。應繳納的營業稅稅額為:200000×3%=6000元。由于此種方式中不計入銷貨運費,發票是運輸公司開具給買方,所以,實際流轉稅稅負相對于自營運輸來說,減少了153059.83-140000-6000=7059.83。經過對以上方案的對比可知,采用委托運輸的應繳納稅額最小,因此選擇第三種方案。

二、A公司生產管理中的稅務籌劃

(一)存貨發出計價的稅務籌劃

企業存貨主要指其生產經營過程中為銷售或是耗用而儲存的各種資產??梢杂靡韵鹿絹肀硎酒髽I銷貨的成本:銷貨成本=期初存貨+本期存貨-期末存貨存貨對公司的收益以及應稅所得額都具有重要影響,而且存貨計價方式的差異也會對公司的利潤和應繳稅額產生影響。所以,企業應該選擇一個稅額最低的方式。針對A公司的存貨計價,應該分以下情況進行稅務籌劃:在物價上升的情況下,為了持續增加收益,推遲繳稅時間,對期末存貨可以使用一次加權平均法;在物價下降的情況下,可以采用先進先出法。A公司可以把稅務籌劃的方向放到國家對稅收的優惠措施上。在減免稅收期間,最大可能地提高當期利潤或者盡量把利潤的實現提前,提高免稅額。在非減免稅期間或者高稅率期間,公司應該采用一次加權平均法,降低當期的收益減少稅額。存貨計價法使得公司可以根據產品的價格波動來減少稅額。產品價格的波動使得公司能夠根據價格的調整和存貨計價的籌劃提供了條件。

(二)固定資產折舊的稅務籌劃

在固定資產的折舊中可以使用的方式很多,例如:雙倍余額遞減法、平均年限法以及年數總和法。不同的折舊方式不僅影響固定資產的成本,而且影響企業收益以及企業所得稅,所以可以通過采用不同的折舊方式來進行稅務籌劃。A公司的稅前平均利潤是150萬元(平均年限法折舊),2010年12月該公司新買原值60萬元的設備,此設備殘值率估計為3%,假如折舊期限是五年。假設A公司在正常的納稅期間,用以上折舊方式來計算,A公司能夠計提的折舊額如下:(1)平均年限法。預計凈殘值為:600000×3%=18000元。每年折舊額為:(600000-18000)÷5=116400元。(2)雙倍余額遞減法。此設備每年的折舊率為:2÷5×100%=40%。(3)年數總和法。根據表格發現,,三種不同的折舊方式存在明顯區別。雙倍余額遞減法以及年數總和法,其折舊額都是隨著年份的增加而減少的,公司前期計提較多,后期計提較少,這樣可以通過把公司的利潤變為從前往后遞增的方式,完成固定資產折舊的稅務籌劃。

(三)固定資產大修理的稅務籌劃

稅法規定,禁止在當期直接扣除合乎條件的固定資產大修理支出,要求對其分期攤銷。假如公司是盈利的情況,要達到降低當期稅負的目的,可以提前扣除某些稅前扣除款項,提高當期稅前扣除額,例如盡量采用把支出的費用化等的方法。2009年12月,A公司曾經進行了一次設備大修理,并在12月完成,該生產設備原本價值660萬元。修理中支付修理費用380萬元,修理后將該設備延長了四年的使用期限。2009年完成稅前利潤320萬元,沒有其他納稅項目。此次修理支出應當作為固定資產大修理,不能在當期內直接扣除。2009年應納稅所得額為:320萬元。2009年應納所得稅額為:320×25%=80萬元。假如對此次過程進行籌劃,可以分兩次進行籌劃,第一次支出維修費用320萬元萬元,完工于2009年12月;第二次維修支出費用60萬元,完工于2010年6月,其他一致。于是2009年支出的固定資產大修理費用能夠當期直接扣除。2009年應納稅所得額為:320-320=0元,2009年應納所得稅額為:0×25%=0元。

三、A公司營銷中的稅務籌劃

(一)兼營行為及混合銷售的稅務籌劃

增值稅和營業稅的稅額是不同的,公司在兼營和混合銷售的選擇中,其實就是繳納增值稅還是繳納營業稅的籌劃。A公司曾經在一次銷售中,免費為買方提供安裝管道服務。此筆業務的總價款是400萬,并雇用安裝公司為買方進行管道安裝,A公司支出安裝費用20萬元。A公司在該業務中應該繳納的銷稅額為:400÷(1+17%)×17%=58.2萬元,安裝公司應該繳納的營業稅額為:20×3%=0.6萬元。經過分析可知,A公司在該業務中繳納了多余的稅額。對于這種業務,可以采用以下方法來籌劃稅收:A公司為買方開出380萬元的銷貨發票,安裝公司為買方開出20萬元的發票,這樣就使得A公司的增值稅稅額變成:380÷(1+17%)×17%=55.2萬元,與之前相比,節省稅額為:58.2-55.2=3萬元。

(二)不同促銷方案的稅務籌劃

由于不同的銷售方法對應不同的稅收政策和稅率,那么,為了降低公司的稅額,A公司需要依據銷售業務的不同選擇最優的銷售方法。假如A公司擬定了三種新產品的促銷方案,計劃從中選取一種最合適的方案。第一種方案是進行九折銷售;第二種方案是購買產品滿10萬元,送10000元的贈品,并且該贈品的成本價是6000元;第三種方案是購買滿10萬元,給予現金10000元。倘若10萬元的產品其成本是6萬元,公司需確定一種方案,以實現利益最大化(上述價格均含稅價)。第一種方案:九折銷售產品,實際上以9萬元價格賣出10萬元的產品。增值稅為:90000÷(1+17%)×17%-60000÷(1+17%)=4358.97。第二種方案:購買產品滿10萬元,送價值10000的禮品。10萬元產品應該繳納的增值稅為:100000÷(1+17%)×17%-60000÷(1+17%)=5811.97元。將10000元禮品也視為銷售,應該繳納的增值稅為:100000÷(1+17%)×17%-6000÷(1+17%)=581.2元。總計增值稅為:5811.97+581.2=6393.17。第三種方案:購買產品滿10萬元,返現金1萬元。增值稅為:100000÷(1+17%)×17%-60000÷(1+17%)×17%=5811.97元。對比以上三種方案發現,第一種方案稅負最輕是最合適的方案。

四、A公司合同簽訂中的稅務籌劃

(一)合同結算方式的稅務籌劃

根據稅法的規定以及公司實踐,為了實現節稅的目標,可以采用以合同條款來約定結算方式,通過變更納稅義務的時間來進行稅務籌劃。(1)選取結算方式來調整增值稅的納稅義務時間。對于銷售貨物并支持勞務服務的,通常以貨款到賬或者得到銷貨發票的日期為業務發生日期,并且能夠把發票開出的日期確定為納稅義務日期。對于銷售收入的籌劃,應該遵循以下思路:將實際收入日期提前或者跟法定收入日期保持一致,相當于為公司提供了一筆沒有利息的貸款。A公司在業務過程中,可以用合同的特殊條款約定結算方式,來變更納稅義務發生日期,實現節稅的目標。(2)關于納稅義務發生時間的法律規定。企業在銷售其產品過程中符合下列條件的,應該按時確認收入:企業不再控制售出的產品,并且不具有保管權;風險和報酬以銷售的方式轉移給買方;可以準確計量收入的金額和已經發出或者即將發出的貨物的成本。采用特殊銷售方法的,確認方式如下:以托收手續的完備確認收入;在產品即將發出時確定預收款收入;在檢驗或者調試產品的情況下,于調試、檢驗后確定收入。綜上可知,A公司為了降低納稅稅負,應根據業務發生時的資金情況及產品特點選擇合理的結算方式。

(二)變更合同業務的稅務籌劃

在公司的實踐中不同類型的發票也會對抵扣進項稅額造成影響,而且以小規模納稅人為采購對象時不能取得增值稅專用發票。所以,在采購中應當對采購合同的條款進行分析,以實現合理的籌劃。A公司曾經參加了一個招標,此次招標是一個新建大樓的管道安裝。當時,公司估測能夠中標的總造價是450萬元,其中管道的款項是300萬元,安裝支出費用150萬元。但是,公司只是將工程450萬元的總價款擬定在合同中,應按照450萬元的總造價承擔增值稅。如,公司在當時能夠籌劃合同的擬定,將150萬元的安裝費明確寫入合同,那么A公司應該承擔的就是300萬元的管道價款部分的增值稅,150萬元安裝費繳納企業營業稅。如此,節省的稅款為:150×(17%-3%)=21萬元。

(三)購銷合同的稅務籌劃

為了節約稅負,可以將購銷合同中的常用條款“支付全部貨款后,由供貨方出具發票”,改成“依據支付的實際金額,由供貨方出具相關票據”。A公司曾經接受某建筑安裝公司的委托,進行該建筑安裝公司所需管道的制作加工,并且所需原料由A公司提供,該建筑安裝企業共支付給A公司加工費用、原料費140萬元,此外,A公司還供應了20萬元的配件。該業務合同中,A公司共需繳納印花稅:(1400000+200000)×0.5%=800元。根據印花稅法的規定,A公司與該建筑安裝公司交易中,由于合同簽訂失當,多繳納了800元印花稅。因此,如果A公司把原料價款、加工費用分別記錄,就可以減少印花稅額。如:原料費100萬元,加工費用40萬元,配件20萬元,其印花稅為:1000000×0.3%+600000×0.5%=600元,如此一來就減少了印花稅。

五、A公司稅務籌劃組織管理體系

第3篇

關鍵詞:稅務籌劃;節稅;系統工程

筆者以本人曾經供職的上海某家民營醫院為例,為其設計了幾種稅務籌劃方案,各方案均以現有的狀況為基礎,彼此之間互為獨立。

一、醫院概況

1. 經營范圍及性質

該醫院于2001年10月由民間資本投資成立。注冊資本為2000萬元人民幣,屬私營有限責任公司。經營范圍為內科,外科,婦產科,兒科,眼科,耳鼻咽喉科,口腔科,皮膚科,腫瘤科,麻醉科,中醫科,醫療美容科,醫學檢驗科,醫學影像科服務等。醫院性質為營利性醫療機構。

2. 關聯單位

與上海一家??漆t院和一家文化傳播公司為關聯單位。其中專科醫院與該院為同一母公司投資成立。文化傳播公司為該院與??漆t院共同投資成立。

二、稅務籌劃方案

1. 企業性質的納稅籌劃――由營利性醫療機構變更為非營利性醫療機構

1.1政策依據

財政部、國家稅務總局《關于醫療衛生機構有關稅收政策的通知》規定,醫療機構需要書面向衛生行政主管部門申明其性質,按《醫療機構管理條例》進行設置審批和登記注冊,并由接受其登記注冊的衛生行政部門核定,在執業登記中注明“非營利性醫療機構”和“營利性醫療機構”。稅務機關據此判斷適用征免稅政策。

該醫院為營利性醫療機構.所以根據政策享有的稅收優惠有:自取得執業登記之日起免征1年企業所得稅和3年的營業稅;而非營利性醫療機構,只要是在國家定價范圍內取得的各項醫療服務收入,則所有的稅費均予以免征。

1.2籌劃方案及節稅效果

依據上述稅務政策,在該醫院目前稅收優惠期已過的情況下.可以通過將現有的“營利性”變更為“非營利性”,從而免去占年收入5.3%的營業稅及附加的城建稅和河道管理費。

另外,該醫院為宣傳業務每年都要投入約占年收入20%的廣告費,在營利性的情況下,年應納稅所得額需根據規定調增:年收入*20%*(1-2%)=年收入*19.6%,這樣,每年還要多交相當于年收入*19.6%*25%=年收入*4.9%的所得稅。另外,該醫院有6輛汽車,按平均每輛500元/年來算,車船稅每年要交3000左右。

如果變更為非營利性醫療機構,則上述所有的稅費都可以免征了。

1.3方案的可行性

1.3.1 變更的現實性

近幾年,政府一方面鼓勵醫療機構的設立,一方面又加大監管力度,致使現如今民營醫院越來越多。競爭也越演越激烈.現有的“營利性”身份,雖然可以使醫療收費定價不受政府指導價的控制,但是如果醫院的服務定價高于政府指導價,就吸引不了客源,而降低某些醫療費用,則背上了“擾亂醫療市場”的罵名。因此,目前民營醫院的生存舉步維艱.此時,按照政府價格來制定收費標準,從而向衛生機構申請變更為非營利性醫療機構的做法就極具現實意義。變為非營利性之后,進入醫保的可能性就加大了許多。這樣,就診人次就有了保證,經營也會進入良性的狀態。所以,該方案是在節稅的基礎上又保證了醫院的創收,因此可行性極大。

1.3.2 變更的可操作性

經咨詢衛生機構,目前上海營利性醫療機構變更為非營利性醫療機構的難度還較大。但是難度雖大,仍有已變更成功的先例。另外,從全國范圍看,北京的幾家和福建的許多家營利性民營醫院也已變更為非營利的性質。所以,根據該醫院在民間的知名度和在政府部門樹立的良好口碑,相信也可以變更成功。不過,必須嚴格按照國家的定價來收費。

1.3.3 變更后的其他問題

營利性下,投資所取得的利潤可以用來分紅,也可以用來擴大再生產。但是非營利性下,投資只能用于擴大再生產,不能用于分紅。因目前該院還處于擴大再生產階段,所以還不會對股東的利益造成影響。

2. 醫藥分家――將藥房變為獨立于醫院的零售機構

2.1政策依據

財稅(2000)042號文規定,對營利性醫療機構的藥房分離為獨立的藥房零售企業,應按規定征收各項稅費。有別于分離前的稅項,是征收增值稅,而不是營業稅。

2.2籌劃方案及節稅效果

雖然國家對營利性醫院的收費放開,但根據上海市物價局的規定,藥品的零售價只能是在進價的基礎上加成15%,如果進價過高,加成后零價高于政府的限價,須就低不就高定價。這樣,現有的藥品收入按5%的稅率交營業稅,就不如將藥房獨立出來,依據稅法,因年藥品收入超過180萬元,而核定為一般納稅人按稅率17%來交增值稅。兩種情況對比如下:

年藥品收入 (零售價) 600萬元

藥品進價成本 522萬元

增值稅及其附加 14萬元

營業稅及其附加 32萬元

由以上對比可以看出,如果將藥房獨立出來,則每年可以節稅18萬元。

2.3方案的具體操作

雖然醫藥分家是目前國家對醫療機構改革的政策指向,但是,真正行動起來的醫院并不多。完全將藥房從醫院剝離出去,雖然方便了患者,但不一定能得到他們的理解。鑒于此,操作時仍保留原藥房,只存放那些基礎用藥。而大部分的藥品都放在投資組建的新藥店中,以平價出售。因該院就診病人大多都不是醫保病人,所以平價藥房可能更吸引他們。這樣就將更多的藥品收入轉移到了新開的藥店。起到了節稅的效果。

3.配鏡業務的籌劃――自營,還是出租場地由他人承包經營

2006年該院與某眼鏡公司進行了合作,由該院提供場地,眼鏡公司在眼科門診為病人配售眼鏡,當時,該院未對此合作進行多方案的比較。只是按照眼鏡公司與其他醫院合作的做法,由其每月向醫院上交其營業收入的二分之一。

因該眼鏡公司有多年的銷售經驗,所以業務開展較好。2007年,眼科的醫生看到這種情況,就向院領導建議:2008年在現有的經營范圍中增加配鏡服務,由眼科自己來做此項業務。于是,財務在對已銷售眼鏡的平均零售價,進價,月房租水電費,人工費,及自營后的雜項費用等指標的調查統計后,就此項目的兩種方案做了比較分析:

由以上對比可以看出,隨著配鏡量的遞增,方案二的稅額越來越低于方案一,但是,凈利潤卻越來越小于方案一。而稅務籌劃的目的不單單是稅額的減少,還要是利益的最大化。所以在參照以往配鏡量及預計今后一年內配鏡量不超過100副的情況下,決定與眼鏡公司的合作繼續進行。

4. 加大咨詢費支出,減少企業所得稅

4.1 政策依據

新所得稅法規定:2008年起,微利企業所得稅優惠稅率為15%。其中非制造業微利企業是指職工在80人以下,資產不超過1000萬元,年應納稅所得額30萬元以下的企業。

4.2 稅務籌劃及節稅效果

文化傳播公司是該院的關聯單位。目前以收取該院和專科醫院的咨詢服務費為主營業務。因傳播公司的人員及資產總額在80人和1000萬元以下,所以籌劃思路可以這樣:在保證傳播公司年應納稅所得額不超過30萬元的前提下,簽訂收取咨詢費的協議,根據協議,較之以往多收該院的咨詢服務費。這樣,咨詢費在該院以25%減少應納稅所得額,在傳播公司以15%增加應納稅所得額??梢怨澥∽稍冑M×10%的所得稅。

5.個人所得稅的籌劃――由工資薪金轉為勞務報酬所得

5.1 政策依據

國稅發(1994)89號文規定:工資,薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織任職或受雇并建立了勞動合同關系或人事關系而取得的所得。

同時,該文還規定:勞務報酬所得是指個人未和單位建立勞動合同關系獨立從事各種技藝,按照稅法規定列舉的二十八項及其他勞務取得的報酬,如取得所得的依據是所從事的技藝或應完成的勞務項目,則無論所得的支付方式如何(按月支付、按年支付、一次性支付),均應界定為勞務報酬所得。兩者的主要區別在于,前者存在雇傭與被雇傭關系,后者不存在這種關系。

5.2 籌劃方案及節稅效果

該院近期開展新業務,準備引進幾位高級專家,薪金定在每月人均2.5萬元。如果將2.5萬元都按工資薪金發放,則要按25%稅率再減去1375元的速算扣除數來計算應交稅額。怎樣為他們籌劃納稅,減輕稅負,從而起到留住人才的作用呢?按照上述政策,筆者認為可以將他們的勞動合同簽在??漆t院,通過測算,月薪定在7000元較為合適。剩余部分以為該院提供醫療技術勞務的形式發放,這樣,年應納個人所得稅可以少10440元。

6.印花稅的籌劃―利用貨幣的時間價值節稅

6.1 政策依據

稅法規定,財產租賃合同,只是規定了月(天)租金標準而無租賃期限的,對這類合同,可在簽訂時先按定額5元貼花,以后結算時再按實際金額計稅,補貼印花。

6.2 籌劃方案及節稅效果

該院營業用房的租賃合同于08年到期,之后還需要續簽租賃合同。如果還按上一次一樣一簽幾年,那么就要一次性按租賃期限貼夠印花稅。這樣按租賃面積3000平方,租金1元/天/平方,10年租期來算,就要貼10950元的稅。貨幣的時間價值就沒有充分的利用。所以,續簽時,合同中不要明確租賃期限。這樣就可以分年按年租金計算稅額來貼。如果考慮今后租金上漲或是下跌,確實需要簽訂長期合同,可以單獨就此事再簽署協議。

以上幾種稅務籌劃方案,只是筆者的初步設想,真正實施起來,必然會涉及到許多方面。實施后,究竟能不能起到以上預計的節稅的作用效果,還有待實踐證明。另外,如果只是單方面達到了節稅的目的,卻對醫院的穩定和發展構成不利影響,那節稅效果也就會抵消??傊?,民營醫院的稅務籌劃不是單一的為節稅而籌劃,而是醫院管理的系統工程。要在現行法律的框架下,在保證醫院穩定和發展的大前提下,充分理解和利用現行的稅務政策,并結合醫院實際把政策用活用足,使醫院通過稅務籌劃而達到當期節稅和延期納稅的效果,促進醫院又好又快的發展才是稅務籌劃的真正目的。

參考文獻:

[1]張中秀•汪昊編著的《稅務律師》

[2]賀志東編著的《最新節稅方法手冊》

第4篇

(一)PD公司方面 PD公司雖然曾經有過經營的高峰期,但是最近幾年的經營狀況一直不理想。主要表現在:第一,因為是由地方政府創立的企業,所以其管理上面存在一定的行政影響,內部人員安排也受到了很大限制,導致公司的內部管理體系運作效率極低;第二,一直以來PD公司進行的都是低附加值的粗放生產,因此,隨著行業競爭越來越激烈、競爭對手的經營效率越來越高,使得PD公司在市場上幾乎都沒有任何可以與其它企業較量的資本,導致公司經營一路處于下滑狀態。不難看出,PD公司的發展遇到了很大困境,只有通過轉制才能幫助其走出當前的經營困局。

(二)HC集團方面 HC集團的主營業務是生產制冷劑,其收入都是依靠該產品以及附帶服務而產生的。HC集團之所以要并購PD公司,主要考慮了以下兩點:第一,能夠提升自身在行業中的影響力;第二,雖然PD公司的確面對著很大的經營困境,但是絕不代表其已經沒有任何具有吸引力的優勢。盡管PD公司的產品一直處于銷售萎縮的趨勢,可總體數量上仍然還是很高的,而且其擁有的技術與工藝也屬于行業前列,產品質量也一直受到消費者的認可;另外PD公司擁有非常成熟的市場網絡,能夠在短時間內將產品在全國范圍內鋪開。以上這些都是HC集團并購PD公司的主要動因。

二、HC集團并購活動稅務籌劃方案選擇

(一)支付方式方面 具體如下:

(1)可選的支付方式。有以下幾種:

一是現金。HC集團直接向PD公司支付現金,通過這種方式購買其所有的權益,作為現金的代價PD公司交出所有的控制權。這是最為原始的并購支付方式之一,也是早期使用最多的方式,當然這里所謂的現金是指廣義上的現金,也就是不但包括了貨幣,還包括具有很強流動性或者變現能力的金融資產?,F金并購主要有以下優勢,對HC集團來說:首先,現金并購能夠提升HC集團對PD公司資產的評估效率,并以最接近市場價值的價格購買PD公司的所有權益,這樣HC集團還可以通過重新評估資產之后的折舊減免部分稅額;其次,HC集團直接現金支付使得股權結構維持原樣,控制權沒有發生任何變化;最后,現金并購的效率很高,能夠提升并購效率。對PD公司來說:首先,現金并購能夠協商具體的支付方式,如果采取分期付款則可以因為延遲納稅令PD公司享受到稅金的時間價值;其次,現金并購的收益方式更加直接,不像其它方式可能受到外部經濟環境變化的影響而產生一定財務風險。

二是股權支付。這種支付方式的最突出優點就是HC集團可以不動用任何現金,從而保證自身現金流的穩定性;另外,PD公司的股東也可以保持原有的股份,只不過將股份由PD公司轉移至了HC集團而已。不過,這種方式會使HC集團自身的股權結構發生改變,集團原有股東的股權被稀釋;同時這種支付方式的程序非常繁瑣,支付過程需時很長。

三是承擔債務式支付。這種支付方式就是HC集團直接將PD公司所有的債務與資產全部承擔下來,以此取得PD公司的所有權。這種方式能夠在短期內減輕HC集團的財務壓力,不過會提升財務風險;因為假設PD公司擁有過多債務的話,那么并購之后,HC集團會增加大量負債,從而導致資本結構失衡,進而影響集團未來的發展。而這種支付方式下,PD公司不需要繳納任何所得稅,所以,對PD公司來說這種支付方式的稅負最輕。

四是發行債券支付。HC集團可以向PD公司發行債券從而得到PD公司的所有權。這種支付方式可以幫助HC集團推后支付現金的時間,從而降低其資金壓力;同時,債務利息還能夠在稅前抵減,能夠減小集團的稅基,從而實現減輕稅負的目標。這種支付方式下,PD公司同樣可以推后確認收入的時間,享受這部分稅金的時間價值。

(2)各種支付方式的稅務籌劃方案選擇。具體分析如下:

一是現金支付。并購之前PD公司的總資產額為78000萬元,前個會計年度虧損額550萬元。HC集團并購PD公司的時候,隨其資產重新進行了估值。估值結果為:PD公司當前的賬面資產總額為780000萬元,廠房賬面價值6500萬元,原始價值8500萬元,重新估值12500萬元;土地賬面價值2000萬元,重新估值7500萬元;2011購買的生產線賬面價值5500萬元,重新估值7000萬元,其它估值則和賬面價值相同。如果通過現金支付,HC集團就需要以重新評估的價值向PD公司購買上述資產。

則并購雙方需要繳納的稅項與金額分別為:

契稅額:當前稅法規定并購時的轉讓無需繳納契稅。

增值稅額:7000 /(1+4%)×4%×5%=1346.15萬元。

營業稅額:(12500+7500-8500)×5%=575萬元。

城建與教育費附加:(1346.15+575)×(5%+3%)=153.692萬元

印花稅額:(12500+7500+7000)?0.05%?2=27萬元

土地增值稅額:(12500-5500-2000-575-153.693)×30%=981.3924萬元。

企業所得稅額:(12500-8500+7500-2000+7000-5500-1346.15-575-153.693)×25%=1985.9414萬元。

并購雙方需要繳納的稅額總計:1346.15+575+153.692+27+981.3924+1985.9414=504萬元。

二是股權支付。如果HC集團以27000萬元的股票向PD公司交換的股權。則實際繳納的稅額情況為:

契稅與增值稅:上面已經說過,并購活動內的資產轉移不需要繳納契稅,而且因為所有權沒有發生實際的變化,所以也不需要繳納增值稅。

城建以及教育費附加:0。

營業以及土地增值稅:0。

企業所得稅額:(12500-8500+7500-2000+7000-5500)×25%=2750×25%=2750萬元。

印花稅額:(12500+7500+7000)×0.05%×2=27萬元

這種支付方式下繳納的總稅額為:2750+27=2777萬元。

三是承擔債務支付。如果PD公司已經資不抵債或者資產勉強平衡,那么HC集團可以通過承擔其債務的方式實現并購,此過程PD公司不需要繳納任何形式的稅負,因此,稅負最輕。不過,HC集團則很有可能因為承擔了過多負債而導致未來經營存在問題,所以,實際操作過程中這種方式應該慎用。

筆者整合上述三種支付方式的企業總稅負情況,具體見表1。

如果只考慮稅負的話,那么承擔債務支付是最佳的選擇;不過,要綜合考慮企業未來發展的話,承擔債務支付就存在很多問題了。因此,如果全面衡量各項情況的話,筆者認為股權支付是HC集團的最佳選擇,因為這種方式不但可以避免占用過多的現金,還能減輕HC集團的稅負,而且并不會產生額外的負債。

(二)融資方式方面 具體有:

(1)可選的融資方式。一是內部融資。HC集團可以使用自身的留存收益,這種方式不但風險最低,而且最方便;不過,如果考慮稅收的話,內部融資就存在明顯的不足了,HC集團無法獲得任何資金成本的抵扣,因此需要承受很高的稅負。二是外部融資。主要有三種:權益融資。HC集團可以通過發行新股的方式進行融資,不過,需要征求原有股東的意見,看其是否愿意為了擴股而拿出相應金額的現金。這種融資方式能夠降低HC集團的資產負債率,同時讓公司具有二次融資的能力;不過,該方式會直接降低每股收益,讓原有股東的權益受到一定損害,同時也會增加HC集團的稅負。其次,銀行貸款。HC集團可以向銀行貸款從而籌集足夠的資金并購PD公司。這種借貸方式的主要成本就是貸款利息,不過利息可以作為費用在稅前抵扣,能夠減小HC集團的稅基;另外,這種融資方式不會改變HC集團的股權結構,能夠維持集團的穩定。最后,債券融資。HC集團可以發行債券來籌集資金,這種方式較之銀行貸款更為方便靈活,而且債券的利息也可以作用稅前抵扣項目,減小HC集團的稅基。這里需要說明的是,在所有債券形式中,可轉換債券是最優的方式,因為如果經營狀況良好,那么債券持有人就會將債券轉為股票,從而減輕HC集團的償債壓力。

(2)各種融資方式下的稅務籌劃方案選擇。分析如下:

銀行貸款。HC集團直接向匯豐銀行申請27000萬元貸款,年利率是8%,其它籌資管理費是2%。所以,HC集團的借款成本率=27000×8%×(1-25%)/27000×(1-2%)×100%=6.12%。

股權融資。當前HC集團的發展前景非常樂觀,主營產品制冷劑擁有廣闊的市場空間,因此,HC集團考慮發行1000萬股股票,籌資管理費是5%,股票的市價為27元,股利是3元/股,按照當前的經營狀況預測股利會保持年10%的提升率。因此,HC集團的股票成本率=3×(1+10%)/27×(1-5%)+10%=22.87%

參考其它企業的并購操作以及咨詢專家的意見之后,HC集團融資選擇如表2所示。

通過表2分析可知,HC集團選擇更多的負債,其承擔的稅負就越輕;因此,如果只考慮稅負的話,方案A是最佳選擇;不過綜合考慮的話,過多負債會嚴重影響HC集團未來的發展,因此,應選擇折中的方案B最適合。

(三)企業組織形式方面 具體如下:

(1)組建個人獨資以及合伙企業。如果組建個人獨資以及合伙企業的話,那么其是不具有法人資格的,也就是說不需要繳納企業所得稅,而是由擁有該企業的法人為其所得利潤按照稅法要求繳納個人所得稅。HC集團因為運營規模非常大,所以內部的管理結構也相對更加復雜;作為上市公司,筆者認為選擇上述企業方式不但不利于HC集團的內部管理,還很容易影響集團在投資者心目中的形象,因此,還是不要選擇這樣的企業形式比較好。

(2)組建分公司或者子公司。組建分公司或者子公司對HC集團會產生不同的影響,具體表現在:

所得稅。如果組建的是分公司的話,那么其沒有企業法人資格,只能作為HC集團的分支機構。稅法中明確規定:分公司不需要作為納稅主體履行納稅義務,其所有利益都自動并入總公司的損益中,共同繳納所得稅;另外,分公司每年上交的利潤,也不必繳納預提稅。如果組建的是子公司的話,那么其擁有法人地位,作為單獨的公司存在,因此,必須按照稅法要求履行相關稅種的繳納義務,一切經濟事項均由子公司自己負責,不用總公司承擔。

虧損。如果組建的是分公司的話,那么其作為總公司的分支機構,就會與總公司一起納稅;如果分公司處于虧損狀態,那么總公司就可以將利潤的一部分作為營運資金補償給分公司,從而降低了總公司的稅基,進而減輕稅負。如果組建的是子公司的話,那么其即使出現了虧損,總公司也不可以用利潤幫助其抵減虧損,也就是說對總公司的納稅并無影響。所以,HC集團應該準確分析PD公司的盈利情況,如果認為PD公司可能還要保持一段時間的虧損,那么應該在并購之后將PD公司作為分公司;等到PD公司經營上了軌道,產生盈利之后,則應該將其轉為子公司,從而分開核算各項費用,進而減輕稅負。

稅收。因為子公司是獨立的法人,所以需要自己去繳納所得稅,不過,國家為子公司提供了一定的稅收優惠,在組建初期可以享受到相應的豁免;分公司不是獨立法人,只是總公司的分支機構而已,所以不需要單獨納稅,因此,也就無法享受相應的稅收優惠了。因為HC集團與PD公司享受的稅收優惠存在一定區別,相比之下PD公司的稅收優惠優勢更明顯,因此,并購之后HC集團應將PD公司作為子公司,這樣更有利于減輕稅負。

不難看出,HC集團的最佳選擇就是在并購開始的幾年里以分公司形式管理PD公司,等到該公司運營正常之后,再將其轉為子公司,這樣能夠最大限度的減輕稅負。

參考文獻:

[1]劉仁慧:《企業并購中稅收籌劃的操作策略》,《北方經貿》2011

年第7期。

[2]唐楊建:《企業并購中的稅收籌劃問題探析》,《技術與市場》

2009年第9期。

[3]費明龍:《企業并購中的稅務籌劃》,《中國水運(理論)》2007年第6期。

第5篇

關鍵詞:消費稅;白酒類;稅務籌劃;方案

稅務籌劃是納稅人在法律規定許可的范圍內,通過對企業生產經營的投資、籌資、經營、組織、交易、理財等活動進行事先安排和籌劃,使企業稅收收入最小化、費用最大化,實現企業免除納稅義務、減少納稅義務,或是遞延納稅義務等的目標,謀求最大限度的納稅利益,實現企業稅后利潤或現金流量最大化綜合方案的納稅優化選擇。

白酒類生產企業是一個以白酒的生產和銷售為主的企業,它具有生產周期長的特點。據統計,2012年2月份白酒企業的龍頭貴州茅臺所屬3家公司上繳增值稅和消費稅達4.24億元,其中增值稅1.6億元,消費稅2.64億元,消費稅高達62.26%。相關資料顯示白酒企業的稅收支出占總支出的50%以上,而消費稅又占稅收總額的50%左右,可見其消費稅賦較重,企業通過對消費稅進行合理籌劃,可以減輕稅負,增加稅后凈利,增強企業競爭力。

一、白酒類生產企業進行消費稅稅務籌劃的必要性

到目前為止我國對酒和酒精消費稅經歷了3次重大的改革,1994年起把白酒分成糧食白酒和薯類白2酒,對這兩類白酒實行從價差別征收;2001年,國家對白酒生產企業進行了消費稅政策的調整,開始實行從價定率和從量定額復合計稅的征收方式,從而加重了白酒類生產企業的稅收負擔,導致了行業盈利水平的下減,使國家白酒類稅收收入的減少;2006年,國家再次對白酒類消費稅進行了改革,征對糧食白酒和薯類白酒實行了統一稅率,對以生產糧食白酒主的企業來說,稅收負擔減輕了,而以生產薯類白酒為主的企業,稅率由15%到20%,稅收負擔加重,因此企業進行有效的稅務籌劃也是必要的。根據我國稅法規定,白酒類生產企業消費稅計稅依據具有可選擇性、消費稅率存在多層性等都為納稅人進行稅收籌劃創造了空間。

二、白酒類生產企業消費稅稅收籌劃方案分析

白酒類生產企業作為一個傳統的行業,其主要主要業務是白酒的生產和銷售,本文將以生產和銷售環節對企業進行消費稅稅務籌劃方案的分析。

(一)生產環節的稅務籌劃

白酒的加工方式主要有自行加工后銷售、委托加工收回后直接銷售和委托加工生產成酒精收回后繼續加工成白酒銷售等三種方式。白酒生產企業所選擇的加工方式不同,所交納的消費稅也就有差異。

【案例1】某市糧食白酒生產企業(以下簡稱A企業)欲以500萬元的糧食加工成1000噸的白酒以備銷售,其不含稅的銷售價格為2000萬元?,F有三種加工方式可供選擇:

方案一:自行將糧食加工成白酒對外銷售。因A企業目前生產能力已飽和,自行加工所發生的加工費為450萬元;

方案三:委托B釀酒廠加工成酒精,付加工費200萬元;收回后自行繼續加工成白酒,進一步加工費用為250萬元;

根據財政部、國家稅務總局財稅字[2001]84號文第五條規定:在2001年5月1日起,停止執行外購或委托加工已稅酒和酒精生產的酒(包括以外購已稅白酒加漿降度,用外購已稅的不同品種的白酒勾兌的白酒,用曲香、香精對外購已稅白酒進行調香、調味以及外購散裝白酒瓶裝出售等)外購酒及酒精已納稅或受托方代收代繳稅款準予抵扣政策

【分析】A企業如果采用委托加工的酒精收回后繼續加工白酒的方式,糧食白酒就要繳納兩道消費稅,第一道是在委托B釀酒廠加工成酒精的時候繳納;而第二道是在收回后繼續加工白酒的環節繳納,所以在這種方式下,A企業的消費稅賦稅最重,而委托加工收回后直接銷售較自行加工節稅金額=400.1-237.53=162.57(萬元)。通過三個案例的分析比較,我們可以很明顯的看出:A企業采用委托加工收回直接銷售的方式,可最大限度的節稅162.57萬元,所以白酒生產企業在選擇白酒加工方式的時候選擇委托加工后直接銷售的方式稅賦最輕,它所實現的稅后利潤也很大;而委托加工收回后繼續加工成酒類應稅消費品的稅賦最重(僅從消費稅的角度考慮),所以白酒生產企業在盡可能的情況下選擇委托加工后直接銷售的方式,對企業的稅賦和利潤上升空間具有更大的意義。

(二)銷售環節的稅務籌劃

1、白酒生產企業轉讓定價籌劃分析。轉讓定價是指兩個或兩個以上的有經濟利益關系的經濟實體,為共同獲取更多利潤和更多的滿足經濟利益的需要,與內部價格進行的銷售活動。

【案例2】某市A酒廠以生產糧食白酒為主,產品發往全國各地的批發商。同時,當地的消費者、零售商店等也可直接到廠里購買。根據以往的經驗,當地的消費者及零售商等每年到工廠以每箱500元的零售價格直接購買的白酒大約5000箱,每箱10瓶裝,均為一斤裝,而售給各地批發商的380元。

【分析】從上述兩個方案我們可以看到:A酒廠通過轉移定價的方式,使酒廠的消費稅總體賦稅下降了12萬元,達到了稅務籌劃的效果。關聯企業在轉讓定價的過程中,應注意定價范圍必須在稅務機關認可的范圍內,在不違反公平交易的銷售價格情況下銷售給獨立核算的銷售機構。

2、關于白酒包裝方式的稅務籌劃。很多白酒企業生產出白酒后,為了能夠促進銷售,經常會將自產的白酒與外購的或自產的非應稅消費品或是將不同稅率的酒類產品組成套裝進行銷售。我們常見的企業包裝方式有“先包裝后銷售”和“先銷售后包裝”。在這兩種不同的包裝方式下,企業所上交的稅費也就不同。而白酒生產企業套裝產品的銷售經常采用“先包裝后銷售”的方式,套裝產品的消費稅以套裝產品不含增值稅的銷售額作為計稅依據。

【案例3】A白酒生產企業以生產白酒為主,近幾年來隨著市場多樣化的需求,也慢慢開始生產一些黃酒和葡萄酒,以擴大市場份額。但由于黃酒和葡萄酒是企業剛推出的新產品,知名度不高,前期的銷路滯后。為了更快的打入市場,被消費者所接受。A企業采取了這樣的策略:把生產的1瓶白酒、1瓶黃酒、1瓶葡萄酒組成價值120元的套裝禮品酒進行銷售。它們的出廠價分別為:白酒50元/瓶、黃酒30元/瓶、葡萄酒40元/瓶,均為一斤裝。A企業采用“先包裝后銷售”的方式,本月共銷售了3000套。

3、白酒生產企業銷售額中價外費用的籌劃。由于白酒生產企業實行復合計征方式,它的消費稅主要受銷售額和銷售數量的影響,銷售額是白酒生產企業銷售白酒時向購買方收取的全部價款和價外費用。價外費用主要包括白酒生產企業向購買方收取的手續費、補貼、運輸裝卸費、滯納金、延期付款利息、基金、集資費、包裝物押金等,但如果白酒生產企業為購買方代墊運輸費用,且白酒生產企業把承運部門開具給購買方的運輸費用發票轉交給購買方的,運輸費用不包括在價外費用內。這樣減少了價外費用,降低了企業的銷售額,從而使白酒企業消費稅的賦稅相應的減少了。其次,如果白酒生產企業每年的銷量很高,運輸費用所占的比重大,可以考慮組建一支運輸車隊,把運輸部門從白酒企業中分離出來,進行獨立核算,這樣在計算消費稅時稅基就減少了,從而就會引起消費稅的減少。而白酒生產企業的運費就可以按照“交通運輸業”稅目計繳3%的營業稅,進而可以大幅度的控制白酒生產企業的稅務成本。

三、白酒生產企業消費稅稅務籌劃的風險控制

白酒生產企業在進行消費稅稅務籌劃的過程中,由于存在許多不確定的內外部因素,使稅務籌劃的預期結果具有不確定性。白酒企業在進行消費稅的稅務籌劃時,應通過咨詢稅務部門、上網查詢、訂閱相關出版物等渠適取得消費稅稅收法規資料,及時了解和熟悉消費稅的全貌和調整情況。同時,白酒生產企業進行消費稅稅務籌劃時必須全面考慮,而不能僅從納稅務成本出發,要從白酒企業的經營、發展進行全方位的衡量,考慮各種方案涉及的成本、費用,進行精細核算,方能確定方案是否合理、可行,盡可能的避免稅務籌劃風險帶來的潛在成本。

作為我國傳統產業的白酒企業,要想在激烈的國際國內市場競爭中,取得致勝先機,就必須重視占稅收支出總額50%左右消費稅的稅務籌劃研究。因此,白酒企業消費稅的稅務籌劃,應在理論上進行深入探討,在實踐中進行不斷探索。在遵守國家有關稅收法規的前提下,合理進行籌劃,提高白酒企業消費稅稅務籌劃的專業性,增強白酒企業消費稅稅務籌劃方法的精確性,這對國家稅收制度的完善和企業的可持續發展都將產生積極的推動作用。

參考文獻:

[1]稅法(2012年度注冊會計師全國統一考試輔導教材)[M].經濟科學出版社,2012

[2]張英明.企業稅務籌劃策略――基于對新稅法的認識與研究[M].中國經濟出版社,2010.3

[3]席君.跟我學稅收籌劃[M].廣東經濟出版社,2011.5

[4]楊建軍.白酒企業消費稅的稅務籌劃研究[J].釀酒,2006.4

第6篇

關鍵詞:會計;稅務籌劃;原則;優化策略

稅務籌劃是企業在國家法律規定范圍內,在不違反國家稅收政策的前提下,為減少企業稅務成本支出,實現企業利益最大化而對各項涉稅事項進行事先安排的籌劃活動。企業在稅務籌劃過程中,必須遵循一定的原則,要對可能的風險進行防范。

一、稅務籌劃應該遵循的原則

稅務籌劃要遵循的原則主要有三個:合法性原則、全局性原則和事先籌劃原則。合法性原則是指企業所有的稅務籌劃活動都要在法律允許的范圍內進行,這是稅務籌劃區別于偷稅、漏稅等違法行為的本質特征,因其是對涉稅事項進行調控的手段,是得到稅務部門的支持的。全局性原則是指企業在進行稅務籌劃時要統籌考慮企業的實際情況,不能為單方面的節約成本而影響到企業的其它項目,要知道企業的生產經營活動是一個整體性的綜合工程,其成本支出構成分為稅收成本、采購成本和人力成本支出等。事先籌劃原則是指稅務籌劃活動要先于企業生產經營活動而進行。

二、稅務籌劃可能應對的風險

稅務籌劃過程中需要防范的風險主要有兩方面,一方面是對稅收政策的理解不足而籌劃失誤導致稅務籌劃發展為偷稅漏稅。稅務籌劃實際是對稅收政策理解和運用的一個過程,如果對稅收政策不夠了解或理解出現偏頗,就會導致企業的籌劃面臨風險,而規避此類風險的辦法,就是由精通稅務知識的專業人才來管理稅務籌劃活動,且相關人員必須對企業的生產經營活動有充分的了解,以便于規范企業的涉稅業務。另一方面是籌劃條件發生變化的風險。企業的稅務籌劃是一個長期的過程,而國家稅收政策,企業經營情況等會隨著市場環境的變化而實時發生改變,這樣的情況下,企業若不能及時調整稅收籌劃,稅收籌劃活動與實施環境的不對接,就會導致稅務籌劃的失敗。應對此類風險,企業需建立相應的風險預警系統,負責稅務籌劃的工作人員要定期與稅務部門進行溝通,要了解市場環境的變化,并結合企業的實際情況及時的調整籌劃方案。

三、稅務籌劃的具體優化方案

稅務籌劃是貫穿企業整個生產經營活動的一項戰略措施,其優化方案要根據它在企業會計中的每個時期的應用具體分析,本文將其分為籌資時期、生產經營時期和投資時期來具體舉例分析。首先,籌資時期。這是企業創立的基礎時期,這一時期稅收籌劃的主要任務是最大化的籌集資金,降低稅務負擔。這一時期企業的籌資方式主要分為合理選擇資本結構和利用融資租賃杠桿兩種。資本結構的構成主要有自有資金、金融機構貸款和發行股票籌資等,企業成本投入因籌資方式的不同而變化,稅務成本也會因此發生變化。例如,向金融機構貸款需要支付利息費用,其費用可在計算企業所得稅時稅前扣除,而發行股票籌資則不需支付利息費用,但股票分紅只能在稅后進行,無法達到抵稅的效果,企業需結合自身實際情況合理選擇資本結構。融資租賃杠桿方式主要用于企業新增資產設備時,融資租賃無疑是企業添置所需設備的最佳選擇,其不但可快速獲得資產,還能在會計入賬時,進行計提折舊處理,將其歸入成本費用開支,從而節約稅務成本。其次,生產經營時期。稅務籌劃在企業生產經營階段能發揮出巨大的效益,這就要求企業要結合自身情況,充分運用好稅收政策。一方面,企業要充分利用國家稅收優惠政策,例如稅收政策中規定企業錄用殘疾人、轉業軍人等達一定數目的可免除部分稅務,企業就可結合企業自身能力雇傭部分這類人員,以節約稅務成本。另一方面,企業要結合行業特點制定具體的企業發展戰略。企業要充分了解相關行業的稅收種類和稅收計算方式,然后合理選擇和規劃企業的發展方式。此外,要合理選擇企業規模,企業規模大小是影響稅務多少的因素之一。隨著市場經濟的不斷發展,國家開始大力扶持小微型企業的發展,國家財務部門和稅務部門都頒發了一系列的有利于小微型企業發展的政策,并將小微型企業的增值稅的起征點提高到月營業額三萬以上,此類種種,由此看來,在企業發展初期,要對企業規模有一個合理的預估和規劃,以盡可能的減輕稅務。最后,企業還需選擇一個合適的會計核算方式,可將會計核算方式納入稅務籌劃的范疇,通過對會計核算方式的調整與制定,對企業成本費用、納稅金額及納稅時間進行統籌調控。最后,投資時期。處于投資時期的企業,會結合企業自身實際和項目情況等多種因素來明確投資方案,這一時期的稅務籌劃主要以投資行業和投資地域的選擇為主。在投資行業的選擇上,要盡量選擇國家當前大力扶持的行業和企業,這類企業往往會獲得大力的國家政策支持與優惠;而在地域的選擇上,可結合國家政策,關注國家大力扶持的地區與產區。

四、結語

在日新月異的市場環境和激烈的市場競爭下,稅務統籌將越來越受到企業的重視,一個科學、合理合法的稅務統籌方案,可能使得同等條件下的企業獲得更大的優勢與發展空間。但目前國內企業的稅務統籌水平整體還處在一個不成熟的階段,這就需要依托企業在實踐過程中不斷探索,完善了。

參考文獻:

[1]董再平.對稅收籌劃的幾點看法[J].稅務研究,2005(07).

[2]遲曉冬.淺談企業稅收籌劃及會計政策選擇[J].商業經濟,2008(13).

第7篇

關鍵詞:集團公司 稅務籌劃 方案 研究

隨著市場經濟的不斷深入與發展,現代企業作為自負盈虧、自主經營、獨立核算的法人實體,均以追求利益最大化作為企業的主要經營目標。稅收是國家財政收入的主要途徑,也是國家憑借政治權利參與社會財富分配的一種活動。任何企業繳納稅金就意味著企業資金的流出,將在一定程度上造成企業經濟利益的減少。我國稅收的基本原則是“取之于民、用之于民”,但是任何企業都不可能直接獲得國家稅收分配的收益補償。因此,企業進行稅收籌劃,控制稅收風險、合理納稅、合法避稅逐漸發展為現代企業經營管理的一項重要工作。社會大眾在認識到依法納稅的重要性的同時,也認識到,在稅收政策的不斷完善,稅收征管越來越嚴密的當今社會,企業稅負的減少已經不能再通過“關系稅、人情稅”,甚至偷稅、漏稅、騙稅、欠稅等違法方式來實現。因此,稅收籌劃作為一種合理的減少稅負的方式逐漸被眾多企業所推崇。

一、集團企業稅收籌劃中存在的主要問題分析

縱觀我國集團企業的納稅現狀,大部分集團企業都能夠規范納稅,很多集團企業被當地稅務部門評選為納稅大戶或者納稅先進企業。但是,我們對集團企業的涉稅事宜進行分析后發現,很多集團企業仍存在稅收籌劃意識不強、稅收籌劃目標單一、稅收籌劃缺乏整體規劃、缺乏合法性等問題,這些問題的存在使得集團企業面臨諸多潛在的稅務風險。

(一)集團企業重稅務繳納而忽視了稅務籌劃

實務工作中,集團企業對于稅收管理普遍存在重稅務繳納合規性,輕稅收籌劃的特點。作為一項計劃性和綜合性工作,稅收籌劃工作應著眼于合理控制稅務風險和合理節約稅務?;I劃的目的就是企業通過對稅收法規的研究與企業內部經營目標的綜合分析,提出未來一定時期內要達到的企業目標,在兼顧稅務合規繳納的基礎上,合理謀劃企業稅務支出,幫助企業優選綜合成本最低,收益最大的方案,提升企業價值。

任何集團企業都是一個謀求利益的團體,對稅務籌劃工具運用上的一輕一重,導致了集團經濟利益的損失。從各集團企業已經開展稅收籌劃工作來看,由于國家對于稅收的重視和對偷漏稅的大力打擊,稅收繳納方面的風險已經引起國有企業尤其是大型央企的高度重視。對風險的厭惡使得各集團在稅務管理方面都重視稅務繳納處理的規范性,強調按時繳納各項稅收,這絕對有利于企業控制稅務風險。但是,集團企業往往對于稅收籌劃合理節約稅負的作用比較輕視,對于可免可不免的稅款選擇直接繳納,以避免產生稅收風險?,F實生活中還有很多國有企業,因為在企業管理、績效激勵機制方面的制約,對于稅收籌劃沒有積極性。從企業領導到具體辦事人員對于稅收籌劃沒有積極性,從企業業務流程、資料準備、具體申報備案等各個層面存在各種缺陷,也使得稅務籌劃工作難以開展。

(二)集團企業稅收籌劃目的不明確

當前,許多企業對稅收籌劃的目標不明確,具體認識還停留在某項稅種少交稅上,認為節稅越多越好。籌劃的核心是實現企業的目標,實現企業利益最大化,籌劃的具體目標可以是增加會計收益、可以是節約現金流、也可以是盤活資產增加企業價值。稅務籌劃的任務就是圍繞這一目標,通過有計劃的事前安排,以最小的代價、可控的風險程度,合理的實現這一目標。

實務中,許多進行稅收籌劃的企業往往局限于簡單的降低企業稅務支出,以少繳稅作為衡量企業籌劃的唯一標準。這種以偏概全的衡量標準,在很多情況下脫離了企業實際需要,離開了企業的根本目標,也就很難做出正確選擇,起不到服務企業根本目標的作用。稅收籌劃本身也是企業一項經濟行為,也有成本發生,其中不僅有機會成本,還包括時間成本和資金成本。如運行不當,可能出現通過稅收籌劃節約的稅金不能抵償因稅收籌劃增加成本的現象。

(三)集團企業的稅收籌劃忽視了企業的長期發展規劃

在實際的操作中,很多集團企業的稅收籌劃僅追求短期利益,沒有關注集團企業的長遠利益。有的集團企業稅收籌劃基礎工作不扎實,沒有對本集團的財務狀況、經營狀況等基礎信息進行深入細致的分析,僅以企業短期節約某項稅負位目標編制稅收籌劃方案,僅僅為了滿足當前節約某項稅負的需要,最終導致企業長期利益遭受損失。這與集團企業的有計劃、有步驟、長遠的長期需求之間存在較大的差距。

現代企業的發展離不開長遠戰略發展目標的制定。對于集團企業而言,稅收籌劃不僅要考慮集團企業的當期利益,也必須服務和服從于集團企業的長期利益。稅收籌劃的超前性、目標性、全局性的特點如果能夠得到有效的運用,必然會為企業的經營戰略帶來長期而深遠的影響。集團企業的經營業務涉稅范圍較廣、內容比較復雜,為集團稅收籌劃提供了廣闊的空間。稅收籌劃需要對集團企業的組織機構設置、對外投資方式、各項經濟活動進行合理的安排以實現籌劃目的,也要求企業盡量避免以偏概全,過分的強調短期利益,忽略了集團企業進行稅收籌劃所要實現的長期目標。

二、集團企業有效稅收籌劃方案實施的措施

(一)集團企業稅收籌劃應從整體利益出發

對于集團企業而言,必須先以集團利益最大化作為稅收籌劃的最終目標,在企業的管理層中樹立新的觀念,提高稅收籌劃的意識。集團企業在進行稅收籌劃時不能目光短淺,而是應該站在整個集團企業的長期性、全局性的高度進行整體的規劃;在進行集團企業經營戰略的部署時不僅要考慮到市場的影響因素,還必須將各種稅收的因素考慮在內。比如企業對外投資方案選擇時,有現金投資和土地投資兩種方案備選,通過稅收籌劃發現,以土地投資除可以實現與現金投資一樣的投資和現金流目標外,還可能實現對企業盈余的管理,為企業選擇最優方案提供的有力的支持。

(二)集團企業稅收籌劃應有明確的目標

集團企業在進行稅收籌劃時必須首先確定明確的、合理的目標,進而根據目標,制定科學的、合理的、合法的稅收籌劃方案,只有這樣才能夠保證稅收籌劃不會偏離企業最終目的。當前實際工作中,尤其是集團企業,戰略和經營計劃對于稅收籌劃的要求早已不局限于節稅,往往會根據自身經營和戰略發展需要,形成包含企業資產管理、凈資產管理、盈余管理、現金流管理的綜合目標,良好的稅收籌劃可以幫助企業優化方案,或者在多項方案中選擇最優方案,實現集團企業上述管理目標和要求。

(三)集團企業稅收籌劃應以業務為基礎

集團企業稅收籌劃應以業務為基礎,開展和落實稅務籌劃工作。集團企業是一個系統龐大、成員眾多、涉稅事項眾多,存在很大的稅收籌劃空間。同時,任何的稅收籌劃都不能離開業務流程以及業務部門獨立存在。稅收籌劃涉及的各類稅務處理,也需要企業按照主管機關要求,由各個業務模塊之間配合提供稅務資料、安排業務活動,才能最終實現節稅和控制風險的作用。就集團企業而言,稅收籌劃必須依靠各級子公司、各職能部門之間的業務配合,從業務源頭逐項落實稅收籌劃工作,充分利用國家稅收中的優惠政策,遵循稅法和政策要求,節約稅負、控制風險,進而幫助集團企業實行經營和戰略目標。因此,稅收籌劃是與企業的生產經營活動、管理活動是相輔相成的,只有兩者有機的結合在一起,才能滿足稅收籌劃的需要。沒有業務的支撐,稅收籌劃的目標就無法實現。

總之,隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展,活躍在各個行業的集團企業已經成為提高我國國際競爭力的中堅力量。作為參與國際經濟活動主體的集團企業,必須根據企業自身的戰略規劃、長遠目標和發展現狀進行有效的稅收籌劃,在控制稅務風險的同時,合理降低稅務成本,從而為集團企業核心競爭力的提升和企業價值的增值奠定扎實的基礎。

參考文獻:

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
欧美日韩久久成人一区二区| 成人激情视频免费在线播放| 男人和女人牲交视频全黄| 岛国在线小视频| 国内精品一级毛片| 第一次破女处流血视频| 亚洲综合色惰| 福利美女国产三级| 又粗又硬又黄又刺激视频| 国产精品va在线| 秋霞av午夜天堂| 2012中文字幕电影中文字幕| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 国产av码专区亚洲av| 九七东京热男人的天堂av| 国产精品久久国产精麻豆99| 岛国一本在线观看视频| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 国产精品电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线二区| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 亚洲日本视频免费观看| 嫩草影院av| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 97国产一区二区三区四区久久| 别揉我奶头嗯啊~别进去视频| 亚洲美女偷拍自拍| 中文字幕在线永久免费播放| 放荡的情欲护士2| 久久中文字幕久久| 人妻少妇一区二区免费视频| 日韩国产激情网站| 亚洲福利大片在线观看| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 天堂最新版中文资源| 正在播放国产多P交换视频| 国产91在线精品福利 | 人人妻人人爱精品一区二区| 女同亚洲精品一区二区| 91欧美人妻精品激情| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产又色又爽又黄又激情视频| 黄爽无遮挡网站| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 国产精品99久久久久久久久| 日韩一二三区视频免费观看| 国产内射视频啪啪| av网天堂在线| 欧美黑人巨大粗爽| 国产在线播放av免费| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 亚洲avzai| 丝袜av网址| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产一区有黄有色的免费视频| 999呦交小u女精品视频| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 两个人免费观看日本完整视频| 中文免费观看视频| 成在线人免费视频一区二区| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 午夜福利不卡一区二区在线观看| 色狠狠久久AV北条麻妃| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 日韩一级片内射视频4| 国产欧美亚洲精品久久| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 强睡年轻的女老板中文字幕| 成人a观看一区二区| 成人毛片15女人毛片免费看| 最近日本免费观看mv免费版| 极品少妇人妻视频| 精品99-区二区三区免费九一制片| 黄色视频网站在线免费看| 国产精品久久99在线观看| 日本瑟瑟视频网站| 被黑人插女人视频30分钟| 亚洲欧洲国产综合考虑| 欧美日韩最新精品一区二| 亚洲精品无码鲁网午夜| 精品久久久久av电影| 精品久久一本| 亚洲精品乱码久久久久66国产成. 精品人妻一区二区三区久久 | 午夜福利视频3| 亚洲美女丝袜制服av| 波多野结衣高清一区二区| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品香蕉伊人| 日韩av大片在线免费观看| 琪琪婷婷综合久久| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 婷婷之丁香六月| 一级黄色片视频| 最新国产内射视频| 一级黄色片免费在线观看| 人妻少妇精品久久| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 疯狂的肥岳交换| 国产日本欧美在线视频| 国产精品碰碰现在自在拍| 久久精品一区二区三区四区五区| 国产精品三级精品三级| 日韩av影片网址| 精品国产亚洲av日韩| 午夜福利久久久影院| 日韩欧美激情久久| 最新av网址中文字幕| 欧美一级片不卡在线观看视频| 亚洲专区国产一区二区| 91成人午夜影院| 成人无码www免费视频男男| 97视频在线观看网站| 久久中文字幕精品三级| 日韩欧美成人一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 最近2019中文字幕一页| 午夜久久久久久久99精品婷婷| 亚洲国产精品美女自拍| 国产精品亚洲一二三在线| 台湾年轻真做受的A片| 人人妻人人爽欧美| 欧美亚洲午夜影院| 超碰成人久久| 国产亚洲精品线观看K频道| 亚洲国产精品成人久久久久| 久欠精品国国产99国产精2021| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 青青草视频资源在线观看| 不卡一级黄色视频| 寂寞人妻少妇视频69o| 久久精品视频黄色精品网站| 亚洲精选av久久久久久| 国产精品熟女一区二区三区视| 一区国产精品| 乱码午夜av噜噜噜噜| 在线观看av不卡| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 国产精品国产三级国a| 欧美日韩国产精品一区二区| 色婷婷成人激情| 黑人巨大精品欧美欢迎你| A片在线观看全免费| 国产精品综合一区欧美| 亚洲av成人综合网| 国产探花极品一区二区| 成在线人免费视频一区二区| 亚洲av色片在线观看| 亚洲精品毛片一区| 多人强伦姧孕妇免费看| 在线精品亚洲一区二区| 天堂a√在线中文在线最新版| 久久人人爽人人爽人人看| 十分钟在线观看免费观看完整| 免费国产成人aⅴ片| 国产精品合集1024| 国产成人精品免费一区二区 | av免费亚洲电影| 97国产亚洲av高清y| 人妻丝袜AV先锋影音先| 成年女性毛片免费视频大全| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 久久九九亚洲中文字幕| 在线亚洲av网址| 欧美国产一区精品亚洲| 亚洲美女视频黄频| 好爽视频在线观看| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 一级做a爰片久久毛片国语| 国产熟妇视频在线播放| 亚洲熟女电影一区二区三区| 亚洲国产精品8x| 日韩精品有码人妻一区| 韩国乱码伦视频免费| 久久精品一区二区三区国产av| 亚洲免费午夜电影| 国产99视频精品免费视频美女| 亲近相奷中文字幕| 久久麻豆婷婷一区| 日日摸日日碰夜夜澡视频| 久久一区二区大香蕉| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 国产成人综合精品在线| 国产一级a爱做片免费☆观看| 人妻少妇精品久久人妻| 精品人妻精品视频| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 日韩久久久黄色一区二区| 可以在线看的不卡av网站| 精品久久巨乳| 福利国产在线视频| 六月丁香婷婷国产| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 搡女人真爽免费视频火全软件| 4399日本高清完整版在线观看| 毛片一区二区三区在线免费看| 亚洲欧美日韩国产区| 波多野在线AV一区二区荷花影视| AV无码免费看| chinese国产HD中国情侣| 吃美女奶头的视频网站| 久久免费视频精品99| 欧美成人一区二区免费| 亚洲国产成人精品一二三区| 国产精品少妇一区| 国产精品一区二区久久国产| 欧美日韩视频精品一区| 男女爱爱好爽视频免费看| 国产免费又黄又大的视频| 欧美日本不卡视频| 黄视频国产免费看| 老司机午夜视频一区| 亚洲成人av一二三四区| 久久久久久国产综合精品| 久久才是精品国产| 黑人巨大精品一区二区在线| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 亚洲av电影专区一区二区| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 日本mv高清在线成人高清| 国产性伦视频免费| 国产夜视频在线观看| 99久久精品久久久久清纯| 亚洲国产精品嫩草影院| 深夜老司机福利影院| 一出一进一爽一粗一大爽文| 波多野结衣高清一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 熟女人妻精品一区二区三区| 欧美日韩高清免费不卡| 国产精华免费| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店 | 日日夜夜久久精| 美女视频黄国产精品| jzjzjz日本人免费观看播放| 亚洲精产品久久| 一区二区三区国产电影| 国产成人aaaaaa毛片| 欧美国产日本在线不卡| 亚洲avaiai| 精品国产视频999| 国产av午夜福利电影| www.999视频| 男人和女人打炮视频免费观看| 日韩中文字幕后面| 久久ye,这里只有精品| 日本AAAAA级特黄大片| 足恋玩丝袜脚视频网站免费| 一本色道久久高清精品网站| 美女被Ⅹ网站免费观看| Al—娜塔莉·波特曼| 日韩一级高清在线播放| 久久久久久九九精品二区国产| 免费无码又爽又刺激激情视频 | 久久久久免费一级视频| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 亚洲春色少妇熟女小说| 亚洲av日韩精品,国产av| 黄色视频免费a级毛片| av电影播放网址| 亚洲中文字幕久久久久久| 欧美亚洲激情一区| 五月婷婷六月合| 最近免费中文字幕大全在线看| 5252色国产精品| 亚洲国产精品一区免费观看| 欧美黄片在线视频免费观看| AV电影网站| 国产精品成人av一区二区| H肉无修动漫在线观看应用| 婷婷97狠狠色综合| 精品国产一区二区三区香蕉不卡| 寂寞人妻少妇视频69o| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产av麻豆久久久久久久| 久久成人亚洲| 日韩欧美国产网址| 91精品亚洲成人一区二区三区 | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 凹凸精品熟女| 欧美亚洲综合一区二区三区| 久久精品国产99国产精'品| 美女被Ⅹ网站免费观看| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| 亚洲国产第二日本不卡视频| 成人国产精品秘久久按摩| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线 | 久久精品国产亚洲av香蕉明 | 黄视频在线国产| 美女视频黄色免费亚洲| 成年免费观看视频| 激情综合五月丁香亚洲| 国产精品老熟女一区熟女av| 国产色/亚洲| 国产免费一级一片粉嫩| 国产亚洲精品美女乱| BT天堂网.WWW最新版| 天堂av成人网手机版| 欧美福利一区二区精品视频| 国产情侣色在线| 亚洲国产av不卡| av亚洲精品一区二区| 日韩欧美中文字幕在线韩| 亚洲国产精品一区二区久久阿宾| 欧美亚洲国产免费| 中文字幕在线免费观看日韩| 午夜在线看片福利| 国产精品黄片播放| 欧美日韩国产中文一区发布| 久久精品久久免费| 日韩欧美亚洲91| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 久久这里只有精品亚洲| 国产熟女av自拍| 亚洲免费日韩av| 不戴套交换系列17部分吴琴| 福利影院欧美第一页| 亚洲av精品大片国语文字幕| 午夜永久视频| 特级婬片女子高清视频| 久久热这里只有精品99| av的网站在线免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 欧美人与动牲交片免费播放| 大香蕉精品在线视频| 国产精品久久99在线观看| 亚洲精品456在线播放| 精品人妻av在线免费观看| 日韩国产高清桃色| 一二三区人妻| 国产精品乱码一区二区三区软件| 亚洲中文字幕久久一区| 白袜男高中生GAY资源| 国产老熟女伦老| 久久这里只有精品亚洲| 人妻少妇精品专区性色app| 波多野结衣视频一区| 国产jk喷白浆精品视频网站| 亚洲av不卡免费观看| 中文字幕网站av| 国产呦系列呦交| 午夜av福利电影网站| 精品人妻一区二区三区免费v| 久三级精品视频在线观看| 男女激情床震呻吟视频链接| 在线观看www.视频| 中文字幕aⅴ天堂在线| av在线久久精品| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 中文字幕av一区乱码| 欧美日韩国产在线人成网站| 午夜老司机福利片| 国产午夜福利视频一区二区3| 欧美性受XXXXZOOZ| 亚洲成人色淫| 18禁勿入网站入口永久| 三级韩国免费观看| 国产av熟女一区二区| 好爽视频在线观看| 国产免费高清在线精品| 久久国产乱子伦免费精品| 天天躁日日操中文字幕| 美女高潮在线免费观看| 国产亚洲精品超碰热| 99国产精品久久久久久久成人熟| 在线观看的毛片黄色| xxx大片免费视频| 成年人免费看的黄片视频| 丁香色狠狠色综合久久| 少妇人妻偷人av| :国产免费99精品视频:| 欧美一区成人网| 亚洲熟女老熟女自拍av| 色综合婷婷激情| 欧美成人午夜免费看电影| 一边摸一边添下面动态图| 日韩亚洲午夜av| 亚洲欧美日韩在线系列| av午夜网站| 日本高清色图视频| 张筱雨两腿玉门打开图| 久久五月婷婷狠狠| 日本乱偷中文字幕| 欧美九色视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区色| 欧美一区二区三区免费的网站| 精品日产一区二区三区在线观看| 亚洲区二区在线观看| 性生大片免费观看性| 久久国产精品综合一区二区| 成人毛片15女人毛片免费看| 少妇一区二区三区,| 99看午夜福利免费| 一级片久久片| 中文字幕在线亚洲二区| 亚洲第一av专区| 久久这里只有精品热视频观看| 最新av网址中文字幕| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| aaaaa片日本免费| 99精品人妻少妇| 一本色道久久亚洲精品综合| 99久久精品国产福利| 超强国产野战| 少妇人妻邻居| 成人午夜青青草| 中文字幕无码不卡免费视频 | 国产综合色香蕉精品五夜婷| 中文字幕一区二区三区在线播放| 一区二区亚洲av在线观看| jiapan丰满熟妇乱| 97久久精品人妻人人玩| 久久精品亚洲精品无码| 尤物av永久| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产最新欧美| 日韩a级毛片免费观看在线| 漂亮女医生被强奷在线观看| av在线国语对白| 女人的超长巨茎人妖在线视频 | 91gan亚洲| 欧美骚比在线视频| 亚洲少妇精品在线| 欧美人人妻人人爽| 好吊色在线一区| 亚洲AV无码无在线观看| 超碰97大香蕉15| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 久久精品人妻有吗| 首页国产激情对白| 日韩中文字幕乱码| 极品粉嫩学生国产在线| 色94色在线观看| 午夜av福利线| 《熟妇的荡欲》在线观看| 综合色站国产| 日韩欧美国产网址| 午夜视频一区二区免费久久| 亚洲999精品| 国产91内射毛片| 国产精品色哟哟在线免费观看| 久久av不卡网| 超碰国产精品97| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 欧美一区二区三区4区| 精品国产乱码久久久久久站| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 国产精品成人**免费视频| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 欧美日韩国产在线人成网站| 亚洲av午夜福利精品| 久久一一级片| 国产精品人妻人伦一区二区| 99热只有这里有精品| 欧美精品亚洲一区二区| 免费看女人的隐私超爽| 日本色综合网站视频| 亚洲青青草原一区二区| 国产午夜福利无码专区| 亚洲欧美综合成人网| 久久久久久 国产精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产乱子伦普通话对白| 国产熟女精品av一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品视频大全一区二区| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 校园欧美亚洲国产| 欧洲亚洲国产免费| 老司机午夜免费在线亚洲| 99热这里只有精品高清| 四虎4HU国产精品| 亚洲国产成人精品激情资源9| 日本高清色视频网址| 老熟妇乱子伦系列视频| 人妻丰满熟妇AV无码区| 成年人亚洲欧美在线观看| 嫩草影院av| 69久久夜色国产精品69| 国产精品伦二区三区| 天堂中文资源在线8| 啪啪免费福利午夜| 99色热这里只有精品| 久久天堂一区二区三区四区| 老熟女一区二区免费| 黄色片一级av| 男女羞羞无遮挡免费| 国产三级精品国产三级人妇在线| 亚洲精品av一区二区三区在线| 无码无套少妇毛多18P| 一区二区三区+在线播放| 久久变态另类亚洲精品| 亚洲avav日韩av| 日日骑夜夜操| 日本一二三区视频观看| 国产偷国产偷高清精品| 国产在线主播野战视频| AV无码A在线观看| 精品久久最新| 手机亚洲av| 日本三人交在线| 久久www香蕉免费人成| 奇米影视7777久久精品人人| 黑人艹免费视频| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 浴室挺岳双腿之间| 欧美国产亚洲浪潮| 国产精品一区二区在线观看成人| 色偷偷亚洲男人天堂网| 十八禁网址在线看| 亚洲第一青青自偷自拍| 国产精品福利视| 国产电影av卡一| 91香蕉在线精品视频| 中文字幕精品一区久久久久| 国产高清啪免费视频| 国产欧美一区精品| 七妺福利精品导航大全| 99久久婷婷国产精品2020| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 黄片av免费亚洲| 国产精品久久成人av片| 国产19禁在线播放| 国产午夜精品久久小说| 日韩精品国产精品欧美精品| 亚洲免费av专区| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 女人十八水真多毛片| 国产性猛交xxxx乱大| 国产av午夜福利电影| 国产av在精品二区| 我去也我来也www色| 久久国产亚洲精品美女久久久| 日韩欧美亚洲国产另类| 变态挤奶水AV大片| 日日骑夜夜操| 欧美乱大交av| 国产高清av.com| 亚洲成av人片一区二区波多野| 欧美成人一区二区三区六区| 老司机午夜免费观看| 黄色床上电影| 现在看一级黄色毛片| www色妞网| 日本av视频免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 伊人久久电影网站| 国产色版视频免费| 国产精品zjzjzj在线观看| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 欧美成人精品一区二区综合免费| 永久av在线免费播放| 国产精品羞羞午夜福利视频| 一区二区三区欧美成人| 天堂a√在线中文免费 | 午夜免费视频黄| 亚洲一区二区三区色综合| 中字幕人妻一区二区三区| 中文字幕aⅴ天堂在线| mm131美女视频毛片| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 熟女人妻av免费久久| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 老司机精品电影久久| 中文字幕人妻无卡| 狠狠久av北条麻妃xxx| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 91久久久国产精华亚洲精华精华液| 999国产精品视频久久久免费看| 日韩激情熟女| 麻豆成人短视频在线观看| 国产最新精品精品你懂的| a级毛片免费基地| 欧美成人一区在线观看| 波多野结衣一二三区| 成人免费一区二区视频| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲男同志GAY片可播放| 日本高清色本在线WWW| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲国产成人精品一二三区| 欧美精品色一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲区| 久久人人爽人人| 特级毛片在线大全免费播放| 中文字幕午夜人妻| 午夜福利高清视频| 国产av网址大全| 国产成人欧美精品在线播放| 无遮挡无码无修3D纯肉动漫| 人人妻人人澡欧美一区二区| 黄岩帕菲克精品主题酒店| 亚洲国产精彩中文乱码| 色婷婷偷男人的天堂| 免费看久久黄片| 少妇特殊按摩高潮不止| 国产精品乱码久久久久| av国产熟女丰满熟女| 最新2019国产天天| 天堂网NET| 国产日韩在线播放一区| 日韩欧美国产多人免费| 熟女一区2区| 99re视频精品在线| 99久久精品久久免费观看不卡| 美女网站免费观看视频| 亚洲黄色日本视频| 日本高清性视频| 中国少妇BBWBBWHD| 久久香蕉超碰| 极品人妻被内射中出| 麻豆激情四射av| 野花视频在线观看高清在线| 男人舔女人下部高潮全视屏 | 国产AV无码专区亚洲AV琪琪 | 亚洲欧美高跟丝袜| 五月天一区二区三区在线播放| 亚洲综合色激情五月| 性xxxx精品国语对白| 亚洲国产日韩欧美高清片| 久久中国国产av| 护士奶头又大又软又好摸| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产粉嫩av高清久久| 黄片在线免费观看最新视频| 欧美韩日国产在线| 国产在线播放色| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 天堂在线最新版天堂中文在线| 免费黄色欧美大片| 欧美黄色大片的网站| 2012中文字幕电影中文字幕| 日韩欧美亚洲激情| 中文字幕亚洲成人网| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产爽视频在线免费| 动漫精品一区一码二码三码四码| 无码专区久久综合久中文字幕| 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片| 国产av之国产系列| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 久久久久夜色精品国产| 无遮挡色视频真人在线免费观看 | 999成人永久免费视频| 久久爽国产熟妇熟女| 人人妻人人澡人人妇| 欧美日韩国产在线区| 看a级毛片在线观看| 亚洲国产av韩国乱线| 亚洲国产欧美乱码| 日韩欧美一二三区不卡| 成人在线欧美激情| 台湾年轻真做受的A片| 久久国产精品99久久| 国产视频看看一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品国产亚洲av成人观看| 啦啦啦高清影视在线观看3| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 91九色亚洲精品| 色悠久久久久综合网香蕉| 午夜影院精品免费| 日本免费网站人成| 精品久久久久亚洲国产| 日韩精品视频一二三区| 亚洲精品欧美专区日韩| 岛国在线小视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 蜜臀久久精品免费观看| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 精品久久久影院| 国产成av不卡在线观看| 精品v亚洲v欧美v高清v| 国产一精品一AV一免费| 亚洲av高清一区二区重口| 久久人人爽人人a大片| 国产成人精品一二三区| 国产一区精品成人| 99精品免费观看视频88| 亚洲色噜噜网站在线观看| 久久国产精品国产精品99| 久久精品国产亚洲av高清w| 丰满人妻一区二区三区52| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 樱花草视频高清观看日本| 强制侵犯系列中文字幕av| 黑人极品videos精品巨大| 大香蕉av在线| 亚洲欧洲日产国产综合| 成人永久福利视频免费观看| 久久精品国产99精品亚洲密| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 91av精品麻豆视频| 欧美性稚交6-12| 国产精品亚洲一区二区在线| 久久这里只有精品中国| 黄色成人毛片网站| 亚洲国产一区二区精品区| 国产亚洲精品AA片在线播放| 凹凸精品熟女| 亚洲精品一区波多野结衣| 精品少妇熟女在线| 亚洲国产欧美成人精品| 蹂躏办公室波多野在线播放| 久久精品性av| 国产福利精品区| 成人又黄又爽又刺激视频| 九九色在线免费观看| 阿~再深一点~好舒服| 久久变态另类亚洲精品| 99久久精品国产国产毛片| 成人在线视频三区| 99热这里只有精品最新网re| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 久久中文字幕熟女人妻| 日日摸夜夜爽| WWWWXXXX| 亚洲国产熟女精品| 熟女人妻波多野结衣av作品| 华人黄网站大全| 福利国产一区二区三区 | 国产99久久九九精品免费| 情趣视频在线观看麻豆91| a在线天堂8| 日韩欧美国产视频一区| 亚洲第一青青自偷自拍| 色伊人亚洲乱码| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产尿女 喷潮MP3| 99欧美激情| 午夜老司机福利一级片| 国产欧美区一区二区三区| 黄色免费av| 亚洲一区av日韩| 久久精品国语对白| 久久精品性av| 久久最近中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人色网站在线| 日日摸夜夜噜| 国产精品,一区二区三电影| 久久WWW免费人成精品| 黄片av91| 亚洲精品成人久久久久| 国产高清一区二区老熟女| 日韩免费av成人一区二区三区| 无卡一级毛片| 亚洲av久播在线观看| 69久久精品人妻一区二区| 日韩欧洲在线高清一区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧洲毛片av片一级毛片| 日韩欧美成人免费| 剃毛熟女在线播放| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 人妻卧室迎合领导进入| 大黑吊插逼电影| 午夜福利免费看黄片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品国产三区| 一区二区三区视频日韩| 国产做永久视频在线观看| 日韩精品国产专区| 亚洲国产欧美成人网| 国产精品国产三级国产普通话三| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | av国产熟女丰满熟女| 一边摸一边做爽爽视频免费| 热门久久高潮黄片| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 中文字幕日韩综合亚洲乱码 | 天天躁日日操中文字幕| 黄片视频免费观看30分钟| 最新亚洲一区中文字幕| 欧美区第一页| 欧美日韩在线国产区| 成人国产av精品久久久精品| 欧美成人一区二区精品国产| 少妇的丰满3中文字幕| 一级二级三级国产| 亚洲av熟女诱惑| 亚洲成人免av电影| 午夜av福利电影网站| 麻豆果冻国产91在线极品| 先锋影音AV最新AV资源网| 男女激情内射免费观看| 日韩亚洲区欧美精品| 国产精品200在线播放| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 亚洲AV熟妇高潮30P| 成人国产精品激情| 日本视频午夜| 国产精品综合av一区二区不卡| 欧美靠逼视频免费| 午夜久久久久久亚洲国产| 亚洲美女黄色视频免费看| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 亚洲精品网页| 91精品人妻麻豆一区二区| 亚洲av成人在线影院| 56老熟妇乱子伦精品| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 99精品在免费线老司机午夜| 毛片av日韩| 国色天香在线观看免费完整版| 日韩中文字幕有码电影| 不卡的av影片| 成人激情视频免费在线播放| 91亚洲精华国产精华精华乳| 激情视频图片在线观看| av网站网址免费观看| 日韩欧美中文字幕五月婷| 国产欧美日韩一线| 色多网站免费视频| 亚洲av小说最新在线网址| 日韩人妻精品av在线| 久久精品亚洲精品国产区美| 亚洲精品国产a久久久| 久久久久久久午夜福利| 一级黄色免费不卡视频| 亚洲免费中文电影一区二区三区 | 日韩午夜大片在线| 第一次破女处流血视频| 亚洲第一av网站久久| 偷拍学生MM厕所系列| 五月天国产成人AV免费观看| 久久爽国产熟妇熟女| 大量国产私密保健视频| 日韩永久免费av| 韩国午夜理伦三级好看| 欧美色网站在线观看视频| 俄罗斯13一16泑女| 久久99成人国产| 男女激情床震呻吟视频链接| 久久人人玩人妻潮内射人人| 吃奶头视频高潮女| 中文精品久久久久国产国产成人精品| 99大香伊乱码一区二区| 裸体裸乳被免费看国产| 国产一级一厂内射视频| 欧美与黑人午夜性猛| 天堂av在线免费观看| 91在线国产日韩欧美| 国产精品欧美日韩三区四区| 五月天丁香色| 国产一精品一AV一免费| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| 人妻人人澡人人爽人人| 大桥未久的av作品| 日韩三级免费黄色片| 中文字幕av蜜桃| 56老熟妇乱子伦精品| 亚洲av永久无免费| 中文字幕av丝袜一区| 一区二区三区成人短视频| 极品av麻豆国产在线观看| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 亚洲av日韩av观看| 新欧美三级经典在线观看| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久久久午夜视频| 国产精品探花一区二区在线观看| 男人操女人下面视频免费观看| 久久人爽人人爽人人片av小说| 欧美日韩国产在线人成网站| 碰超免费国产97久久青草| 欧美一级情欲视频在线播放| 亚洲永久免费视频最新网站| 亚洲免费成人av| 日韩成年人av| 国产福利一区二| 欧美激情中文日韩蜜臀| 久久天堂av在线| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 亚洲男人天堂av女优| 久久精品a一国产成人免费网站| 99国产综合一区久久| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 欧美黄片在线视频免费观看| 强奷喂奶人妻黑人| 日韩亚洲中文有码视频| 成人免费av高清在线观看| 草草青视频在线| 疯狂伦交一女多男视频| 国产精品合集1024| 亚洲精品91久久久久久| 亚洲免费av电影院| 精品国产亚洲一区二区三区| 色婷婷国产精品久久包臀| 五月婷婷激情亚洲| 午夜综合电影| 嗯~~~爽~~~~再快点| 爱的人电影免费版中文| 亚洲欧美另类综合久久| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 欧美大片免费久久精品| 两性午夜刺激免费视频| 美女被别人操高潮的视频免费| 欧美日韩精品成人二区a∨| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 日韩欧美国产视频一区二区| 国产福利免费在线视频观看| 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品99精品国产亚洲性色| 中文字幕在线乱偷视频| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 男人女人高潮的视频| 精品人妻自拍视频中国大陆| 真人男女猛烈裸交动态图| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 性深夜免费福利视频午夜精品| 成人a级毛片| 亚洲av久播在线观看| 美女网站免费福利视频| 在线麻豆国产传媒国产| 91婷婷色香五月综合| 国产乱老熟女| 中国GAY男男AV毛片免费看| 午夜a级毛片免费观看| 手机亚洲av| 强睡年轻的女老板中文字幕| 日韩色第1页| 免费毛片一级| 俺也久久电影网| 少妇熟女网av| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 美女扒开腿真人视频| 国产丝袜高跟一区| 绯色av一本一道道久久精品| 青春草在线视频免费观看| 美女裸体图片18以下勿进| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 国产乱老熟老熟女| 国产乱码精品一区二区三下载| 办公室A片在线观看| 成人熟女免费视频| 黄片免费在线播| 国产亚洲精品一区二区不卡| 国产成人欧美精品在线播放| 欧美一区二区亚洲| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 日韩一区二区视频免费看| 国产无遮挡又黄又爽久久| 老湿机免费体检三分钟十八岁| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 国产乱码精品一二三四在线观看| 国产精品熟女一区二区三区四区 | 丝袜中文字幕国产一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| a级毛片免费在线看| 国内精品视频自在欧美一区| 国产黄色三级三级三级av| 欧美|性猛交内射| 成人精品一区二区三区免费看多人| 在线国产精品一区二区在线| 99久久亚洲一区| 国产一区二区最新在线观看| 国产色又爽视频免费播放| 国产精品亚洲精品久久精| 国产亚洲一区人人爽| 国产精品视频大全一区二区| 狠狠人妻久久久久久久久| 网站在线观看色| 欧美多毛老妇人| 一级做a爰片久久毛片成人| 日韩久久久久久久久久精品| 别揉我奶头嗯啊~啊视频网站| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 疯狂边爱边吃奶视频| 麻豆精品人妻一区二区三区| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 免费1级做爰片在线观看高清| 国产免费av在线精品| 亚洲精品国产字幕久久久| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 亚洲中文字幕久久乱码| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 人妻系列中文字幕在线| 久久99国产热| 波多野结衣一区二区三区高清| 想看黄色特级毛片| 亚洲av日韩av永久无| av综合色区| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 丁香六月男人天堂| 在线免费观看永久av| 偷拍初高中女奶头AV| 国产成人精品一区91| 久久精品都在这里| 新欧美三级经典在线观看| 精品人妻自拍视频中国大陆| 东京热男人天堂亚洲av| 久久大香伊蕉在人线国产H| 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品| 国产视频乱来| 免费av高潮喷水| 午夜剧场a级毛片| 毛片黄色片一级| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 国产精品成人第一区二区三区网站| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 国产精品欲乱视频| 日韩国产欧美在线播放| 国产美女在线高潮精品| 免费a级毛片10禁网站免费| 成人国产亚洲精品一区| 又紧又爽又黄一区二区| 强奷喂奶人妻黑人| 国产三级国产精品三级在专区| 毛片二区三区| 公与熄BD日本中文字幕| 久久精品四虎av| 成年女性看的免费视频| 国产亚洲综合一区二区三区h| 免费av不卡国产| 亚洲一区二区三区精品av| 久久亚洲精品国产av麻豆| 黄网站色视频免费观看下载| 亚洲av嫩草av极品在线| 久久久99精品91久久久久| 免费a级片免费观看| 亚洲伊人久久麻豆| 久久岛国av一区二区| 久久香蕉精品热| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲成人爱爱片| 日韩av不卡播放| 久久青草精品38国产| 中文在线天堂高清免费| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 爱999精品视频| 加山夏子中文在线播放 | 少妇又粗又爽又猛又黄| 秋霞网一级毛片| 欧美久久精品一级c片| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 天堂а√在线中文在线新版 | 啦啦日本视频在线播放| 中文字幕av涩爱av| 最新亚洲中文字幕天码 | 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 婷婷丁香资源| 被侵犯的人妻中文字幕| 国产精品视频视频一区| www.嫩草影院.com| 国产无遮挡又爽又黄网站| 日韩精品无码一本二本三本| 青青草原精品在线观看| 国产有码高清视频在线观看| 18禁高潮娇喘喷水视频| 成人免费在线播放av| 制服诱惑中文字幕| 荡女淫春视频| 日本护士FXXXXX| 日韩三级av在线| 91久久嫩草精品电影| 一本色道久久88一综合免费| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 国产在线一区二区综合免费视频| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 国产精选在线观看视频| 99精品一区二区三区在线观看| 亚洲情侣在线网站| 天堂影院av不卡毛片| 免费观看美女视频的网站| 欧美乱色亚洲激情| JAPANESE55丰满熟妇| 国产人伦真实精品视频| 在线观看色一区| 国产精品久久成人av片| 久久99热只有频精品8国语| 国产 日韩 欧美91| 日本午夜电影区一区| 99热成人精品热久久三级| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲欧美成人vr| 一边摸一边添下面动态图| 亚洲国产精品专区在线播放| 精品久久av免费| 熟女一区2区| 久久影院午夜未满十八勿入| 欧美无乱码激情| 久久久久久久久久久精品区少妇| 国产午夜精品一区二区三区,| 精品人妻视频入口| 天天看夜夜做| 欧美精品久久天堂久久精品 | 国产一级精品午夜视频| 日本一道本高清一区二区三区| 熟女人妻av一区二区| 被侵犯的人妻中文字幕| 东方在线一级毛片| 婷婷色亚洲av| 黄片av91| 欧美囗交做性视频免费真人| 日韩欧美一精品| 亚洲情侣在线网站| 奶头巨大狂揉60分钟视频| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 99热这里只有精品国产一区| 好吊色在线免费| 精品一区二区亚洲国产| 亚洲熟女电影一区二区三区| 久久精品性av| 国内无套内射视频毛片| 国模一区二区三区私啪啪| av男人天堂精品久久| 国产日本欧美三级视频| 欧美日韩综合精品一区| 87午夜福利在线观看| 一a一片免费在线观看| 黄色成人毛片网站| 九九线精品视频在线观看视频| 99视频国产精品视频| 真人作爱90分钟免费看视频| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 亚洲精品在线中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人亚洲精品久久久久软件| 欧美多毛老妇人| 久久情色在线| 九九久久国产精品免费视频| 国产又黄又爽又色高清免费视频| av色网站在线| 欧美日韩国产乱码精品| 成年裸男自慰GV网站| 阿~再深一点~好舒服| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 逼毛av专区| 日韩人妻av一区二区三区| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 不卡av免费国产| 最新国产视频一区二区三区| 日韩成人免费电影一区二区三区| 黑人巨大精品一区二区在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品久久一卡二卡| 黄网网站在线观看| 人伊香蕉久久精品| 亚洲天堂最新国产| 久久午夜鲁丝片精品| 美国免费a级毛片| 四虎国产精品成人免费影视| 激情人妻日日夜夜| 国产高清中文在线| 别揉我奶头嗯啊~啊视频网站| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 亚洲91av在线视频| 欧美另类偷拍一区二区| 亚洲精品7久久久久久久久 | 日本欧美v大码在线| 久久这里只有精品热视频观看| 玉蒲团之性奴完整3| av天堂日韩av| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 免费人妻中文字幕不卡| av一区二区三区电影| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡 | 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁| 日韩欧美亚洲区| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 国内精品av在线播放| 老司机深夜影院18未满| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 九色porny|国产| 欧美日韩亚洲国产乱| 国产高清成人大片| 亚洲a在线观看免费视频| 永久视频美女观看| 国产视频在线播放一区二区| 成人播放在线视频| 国产A√无码专区亚洲| 亚洲国产欧美另类成人综合一区 | 免费看小12萝裸体视频国产| 中文精品久久久久国产国产成人精品| 日日夜夜福利视频| 18禁裸露啪啪网站免费| 黄色片毛片网站| 中文亚洲激情| 97国产精品久久久久久超粗| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本老熟妇乱子视频| 一区二区三区免费看毛片| 中国少妇BBWBBWHD| 欧美成人一区二区三区六区| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 成人激情在线小视频| 亚洲天堂网最新版| 日韩国产麻豆av一区二区| 国产三级av大全| 美丽人妻被黑人配种 | 国产精品酒店情侣视频| 成人国产色综合| 亚洲成人黄色av一区二区| 精品久久久久久成人av| 亚洲欧美少妇熟女| 天天操一操| 国产亚洲av高清不卡| 麻豆91久久| 又粗又硬又大的黄色视频| 亚洲国产影片在线观看| 欧美日韩国产a v| 起碰日日夜夜| 很猛一区二区激情视频| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 久久黄色a级毛片| 国产综合亚洲精品一区二区三区| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 热er99久久精品国产99热| 最新国产内射视频| 在线观看网站日韩免费网站| 国产xx久久久久久| 在线蜜桃av| 亚洲精品乱码爱久久| 国产老妇女一区二区| 午夜神器成在线人成在线人| 免费看性xxxx高清视频| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 性网站视频免费观看一区二区三区| 一区二区三区国产不卡| 亚洲国产成a人v在线观看男| 久久人妻中文字幕av| 在线精品亚洲一区二区| 久久精品不卡av| 国产福利精品一区二区三区| 看黄a大片成人影院| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 国内精品视频自在欧美一区| xx亚洲美女久久| 亚洲国产欧美69| 亚洲视频免费永久| 亚洲欧美一区免费在线观看| 亚洲av综合色区av| 在线国产精品一区二区在线| 亚洲精品一区毛片| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 中文有码无字幕| 99久久6热热| 中文字幕在线视频一区大师| 国产一区二区高清久久| 金梅瓶国语完整版在线观看| 中国女人特级牲交毛片| 欧美福利第一页| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 适合女士自慰时看的黄文| 99亚洲精精品大全中文字幕| 又黄又爽的视频免费99| 精品一区一区三区在线| 亚洲影院久久精品| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲免费av专区| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩欧美国产67194| 欧美多毛熟女视频| 久久这里只有精品最新| 精品一区久久三区二区| 午夜不卡在线观看| 激情内射视频网站| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 蜜臀久久99精品久久久电影| 2019中文字幕在线观看| 亚洲男生天堂av| 四虎国产精品成人免费影视| 黄色成人动漫视频在线观看| 成人av免费在线播放网站| 国产乱码精品一区二区三区14| 黄视频国产免费| 99视频精品在线| 成人久久精品视频网站| 国产精品一区成人亚洲片| 性色视频大全| 久久精品麻豆国产| 久久久久国产网址| 国产欧美日韩黄片| 国语刺激对白在线视频播放| 亚洲AV午夜精品无码专区| 婷婷之丁香六月| 国产精品久久久久7777按摩 | 亚洲精品一区二区在线播放| 香蕉频蕉亚洲第一| 日韩精品国产欧美| 国产三级精品在线不卡秒播| 国产野战直播| 久久精品国产99久久久 | 中文在线乱码一区二区| 色乱码一区二区三区免费观看| 人妻av乱片av出轨九九| 亚洲人精品天堂| 国产精品伦二区三区| 精品综合亚洲国产另类| 国产精品一区不卡在线| Al—娜塔莉·波特曼| 国产一区二区视频精品| 国产精品福利网址| 国产单亲对白刺激| 午夜久久久久久久久| 丰满人妻中伦妇伦| 91久久99久久91熟女精品| A片不卡无码国产在线| 国产三级电影院二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品流白浆| 国产免费黄色视频下载| 国内一级毛片免费观看| 老师奶头又白又大又好摸| 亚洲天堂成人精品久久| 国产精品天干天干在线澳门| 99久久精品国产国产毛片| 精品欧美激情精品| 爱爱永久免费视频| 嫩草影院国产| 亚洲av成人精品一二三区| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 午夜影院在线观看国产精品| 精品一区久久三区二区| 日韩免费av毛片| 久久要要av| 国产一区二区三区电影在线观看| 亚洲精品乱码爱久| 日本 888 XXXX| 欧美一区日韩二区国产三区在线| w波多野结衣人妻系列| 午夜福利视频亚洲| 另类亚洲欧美激情| A4YY私人毛片| 亚洲av影院免费观看| 麻豆视频成人免费观看| 日韩欧美高清wwwcom…| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本免费一区二区三区最新 | 欧美国产精品一二区| 少妇扒开内裤让我添视频| 欧美中文字幕久久| 久久久久人妻高清| www.色小哥.com| 丰满少妇被猛烈进入| 69久久精品人妻一区二区| 亚洲欧美国产一区在线观看 | 国产福利精品区| 亚洲最大成人av| 偷拍学生MM厕所系列| 国产后入免费在线观看| 高潮美女一区视频| 女生黄18禁无遮挡免费| 久久久999精品| 成人av伦理电影| 亚洲人成色777777在线观看| 忘忧草蜜芽188| 67194亚洲| 波多野结衣一二三区| 亚洲伊人av综合| 成人午夜看片久久久| 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | 变态挤奶水AV大片| 一天接了8个客人肿了照片| 激情看片一区二区三区| 草民午夜福利视频| 97精品久久人人爽人人爽下载| 美女色骚噜噜| 一级片久久片| 日本免费一区二区三区视频日本| 国产又黄又涩视频| 中国人妻在线视频| 欧美人妻人人爱| 成 人 网 站 免 费 AV| 国产精品免费看久久久| 色视频亚洲日本| 中文字幕亚洲精品乱码在线观看| 日韩欧美亚洲春色校园| 日韩欧美黄色| 黄色无遮挡网址| 97人妻人人| 一区二区三区国产电影| 国产免费观看a大片的网站| 亚洲天堂av.| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 色婷婷激情av精品影院| 国产一片内射| 熟女国产专区| 东京热av男人天堂加勒比| 亚洲一区二区免费av| 久久99精品国语久久久| 亚洲av熟女| 蜜臀久久99精品久久宅男| 色播在线免费播放| 美女黄片亚洲免费| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲综合色网址| 一区二区三区精品91| 在线看黄网站色| 国产波多野结衣一区二区| 2020人妻中文字幕在线乱码| 波多野吉衣免费一区视频| 国产女人真实乱精品| 国产精品久久夜夜| 亚洲美女网免费观看| 国产精品亚洲精品777| 中文字幕在线乱码人妻| 岛国黄色av网站在线观看| 漂亮女医生被强奷在线观看| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 国产午夜精品理论片久久影院| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 民宅摄像头偷拍合集| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 国产一区二区福利在线| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 国产亚洲精品超碰热| 日韩永久免费av| 国产av码专区亚洲av| 亚洲国产成人资源影院| 午夜福利片一区| 日本一区二区三区精品电影| 亚洲精品午夜一区二区电影| 国产欧美日韩高清不卡| 亚洲精品av少妇在线| av大片一区二区三区| 国产精品成人影院免费观看| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 在线观看国产成人AV电影| 羞羞午夜福利在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 舔吸到高潮视频| 欧美日韩一区二区视频| 久久99久久99精品免费看小说| 日韩激情免费成人影院| а√在线天堂官网| 免费看久久黄片| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 中文字幕精品综合第五页| 亚洲综合区国产| 女生高潮喷水免费视频| 内射丰满熟女| 999这里有精品视频| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 国产精品午夜一区二区在线观看| 伊在人亚洲香蕉精品区| 日本XXXXX片免费播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久国产亚洲精品久久久| xx亚洲美女久久| 久久精品视频看久久| 国产高清网站在线观看91| 国产乱子伦60女人的皮视频| 变态挤奶水AV大片| a级毛片免费网| 亚洲乱码精品一区二区| 国产综合在线观看一区二区 | 亚洲国产片免费观看| 国产美女永久免费视频| 精品三级国产一区二区三区四区| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 最近中文在线国语| 国产精品嫩草影院66v| 免费1级a做爰片观看69网| 国产不卡码视频| 亚洲av丝袜| 国产精品亚洲w码日韩中文 | 91人妻人人妻| 国产老熟女夜夜操| 在线视频国产永久| 国产精品一区二三熟女| 亚洲在线成人精品| 色se000视频| 久久精品亚洲激情| 国产精品片在线播放| 亚洲国产影片在线观看| 国产精品一级-区二级三级| 骚片a视频免费观看| 美女隐私免费视频大全照片| 美女黄频免费能直接看| 少妇人妻偷人av| 女人高潮一级毛片| 高潮了还继续啃花蒂| 看黄色靠逼的| 人人妻人人爽人人黑| av激情在线观看不卡| 色播五月六月丁香| 欧美小呦精品在线| 亚州精品永久免费视频 | 日本禁漫免费观看| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 国产91精品小伙和老熟女泻火 | 很黄很黄的女同性A片| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 国产一区二区三区免费在线播放| 日韩精品卡一av| 国产精品色哟哟在线免费观看| 成人免费av在线播放在线| 久久人人爽人人爽爽久久| 日本 888 XXXX| 日韩国产欧美a| 国产精品福利视频网址| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 亚洲精品成人va| 十八禁免费网站入口| 欧美一级特黄啪啪片免费| 91人妻久久久精品蜜桃| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 国产精彩视频一区二区三区| 欧美国产日本在线不卡| 久久成人自影院精品99网站| 可以免费观看毛片| 国产女人视频在线观看网页| 深夜福利免费卫生纸请准备| 亚洲欧美一区精品国产| 99精品影院久久精品影院| 欧美日韩精品成人二区a∨| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 亚洲精品视频在| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男人天堂国产精品| 老湿机免费体检区无需下载| 精品人妻嫩草少妇av| 国产视频午夜福利| 欧美精品久久天堂久久精品| 精品一区二区三区欧美在线视频 | 亚洲最大精品日韩一区| A毛片免费全部播放完整| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 亚洲五月天丁香| 伊人99热热| 日本网站在线免费看| 亚洲美女久久 久| 色婷婷久久综合中文久久一本| 精品99-区二区三区免费九一制片| 风骚老熟女视频| 免费观看男女午夜视频| 国产乱老熟女| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 精品一区二区不卡视频| 2020女厕偷拍25名美女| 欧美一区国产一区二区| 桃花视频在线观看高清播放| 99热这里只有精品最新网re| 国产免费午夜福利在线播放11| 日韩成人黄色三级| 波多野结衣久久中文字幕| 日韩一级久久久久久久大片| 亚洲精品国产婷婷久久99| 国产精品激情综合| 亚洲中文字幕久久久久久| 国产精品熟女视频一区二区三区| 国产精品香蕉视频网| 免费人成网站视频在线观看不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 国产原创中文麻豆| 少妇午夜福利一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 国产亚洲中文日本不卡二区| 午夜在线成人免费视频| 另类久久精品国产亚洲av高清| 视频网站99在线播放| 韩国伦理电影华丽的外出| 久久丝袜中文字幕| 吃奶头视频高潮女| 欧美成人午夜免费观看| 欧美性事xxxx| 五月激激激综合网亚洲| 国产一区二区三区刺激视频| 韩国乱码伦视频免费| 女生免费看毛片| 亚洲天天久久中文字幕| av永久免费在线播放| 99大香伊乱码一区二区| 我解开岳内衣揉上去| 久久精品人人妻人人爽| 日韩欧美一级成人| 婷婷在线中文字幕| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 国产欧美日韩黄片| 亚洲高清国产一区| 乱淫中文字幕视频| 美女黄网站午夜| 女人高潮叫床喷水| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 天堂av日韩| 久久亚洲精品无码| 久久伊人精品色婷婷国产| 区二区三美女| 免费的岛国av动作片免费观看| 一级a爱片免费观看的网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 国产精品黄视频美女| 午夜精品久久av蜜桃| 中文字幕亚洲成人网| 久久免费精品视频.| 俄罗斯O|老太和小男| 日韩在线高清大片| 日韩亚洲午夜av| 国产尿女 喷潮MP3| 高潮喷水免费在线| 欧美日韩一区二区三区色| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 秋霞久久亚洲精品成人| 国产男女猛烈无遮挡91| 日本老熟妇乱子伦精品| 18禁无遮挡在线网站| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 国产免费午夜福利在线播放11| 精品熟女一区| 毛片a级片免费| 午夜影院①区| 亚洲视频在线免费观看不卡| 特级黄色视频免费| av天堂久久9| 亚洲高清不卡在线播放| 九九视频只有精品| 国产人妻高清国产拍精品| 92极品福利少妇午夜100集| 国产尤物tv新网址| 欧美日韩国产a v| 亚洲三级视频网不卡| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 日本高清精品视频在线观看| 国产福利精品99| 色播五月六月丁香| 国内亚洲精彩自拍视频| 欧美人与动牲交aⅴ| 欧美亚洲激情一区| 国产精品嫩草影院66v| 成人播放中文字幕| 91在线国产日韩欧美| 精品一精品国产精品| 男女国产视频网站| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲免费视频999| 亚洲av一影院| 波多野结衣高清heyzo| JIZZJIZZ日本护士高清| 国产精品久久亚洲一乱| 国产熟女av自拍| 久久久亚洲av在线| 可以免费看毛片的网址| 久久中文字幕久久| 新婚少妇无套内谢国语播放| 欧美黄色大片的网站| 免费在线观看国产午夜激情| 国产嫩草影院入口九色| 国av中文字幕| 国产学生处被破的视频| 亚洲嫩草影院| 蜜桃网亚洲av| 国产成a人亚洲精品| www.91久久中文字幕| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 国产成人欧美在线观看视频| 国产精品成人av色一区二区| 精品国产av三级| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 国产久一视频在线观看| 日韩中文人妻无码不卡| 成人播放中文字幕| av网址发布页| 日韩中文字幕在线一区| 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 精品福利电影| 少妇人妻精品综合一区二区| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 欧美在线成人观看| 国产人妻有码一区二区三区| 国产刺激真实乱对白| 久久精品人人妻人人爽| 亚洲欧美激情另类| 久久久久久精品91| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费看小12萝裸体视频国产| 国产精品亚洲第一区在线| 91av午夜在线| 少妇高潮动图| 久久精品这就是精品| 91精品国产福利久久| 少妇高潮久久久久久久被弄| 亚洲精品亚洲一区| 国产又粗又长又爽又黄视频| 亚洲国产成人精品一二三区| 亚洲福利国产精品| 十分钟免费观看视频在线大全| 免费av片风间由美在线| 日本老妇人jizz| 成年女人观看永久免费视频| 久久精品久久免费| 伊人99热热| 久久午夜福利| 蜜桃av高潮抽搐| 老司机精品视频免费入口| 国产免费观看a大片的网站| 国产福利美女在线观看| 日韩精品电影一区二区三区| 欧美14sexvideohd| 国产综合久久一区二区三区| 欧美日韩av视频一区| 18毛片a毛片免费| 亚洲综合av日| 夫妇交换刺激做爰电影| 黄无遮挡网站| 色图亚洲综合| 国产精品乱码一区二区三区四区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 亚洲伊人88| av有码在线| 国产精品久久电影网| 成年黄色视频在线播放| 日韩一区在线免费观看| 亚洲精品一区二区三区r| 国产一级特黄高清在线大片| 日本有色视频在线观看| h视频免费在线观看播放| 久久久久国产精品亚洲欧美| 这里有99精品| 91精品国产福利久久| av天堂资源中文在线| 中文字幕日本乱码电影| 国产刺激真实乱对白| 亚洲人成在线免费| 久久伦理三级| 日韩在线看大片| 成人av电影一区二区三区四区 | 高清免费毛片一区二区三区| 日韩精品视频一二三区| 18在线永久免费观看网站 | 国产精品成人国产乱| 超碰97大香蕉15| 欧美在线成人观看视频| av网站国产免费| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 我要看亚洲黄色片| 欧美日韩亚洲精品三级| 污污汅18禁在线永久免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 精品在线视频网址| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美日韩成人一区二区三区视频| 宅男噜66国产精品观看| 日本国产高清一区二区三区| 国产午夜真人理论片| 色av中文在线| 日韩av网站免费观看| 毛a毛片在线免费观看| 青草久久国产| 综合国产视频一区二区三区| 不要内射进去网站视频| 免费黄色大片av| 国产亲子乱xxxxinin| 国产精品一二三区在线观看| 国产动漫一区二区三区在线观看| 黄色特a级毛片| 99热之这里只有精品网| 偷拍学生MM厕所系列| 精品人妻有码| 亚洲高清日韩国产av| 欧美乱大交3| 国产成人a一区二区三区| a级特级毛片在线播放| 情趣视频在线观看麻豆91| 又黄又爽的视频免费99| 午夜视频精品福利| 免费永久的av网站| 中文免费观看视频| 亚洲av免费激情电影地址| 适合在在自慰时看的黄文| 老司机午夜免费在线| 日韩av一区二区三区| 久久国产成人a免费观看| 国产精品嫩草影院99a| 亚洲欧美成人综合图片区| 亚洲午夜久久久影院| 国产视频乱来| 国产精品亚洲怡红院使用方法 | 99re6热在线精品视频| av在线不卡观看一本| 亚洲美女网免费观看| 亚洲乱码av一区二区| 99久久精品国产av麻豆| 亚洲avaiai| 91av在线看| 美女裸体图片18以下勿进| 国产精品亚洲一级av第二区| 69夜色国产成人综合久久精品| 亚洲精品亚洲人av| 亚洲国产精品av在线| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频 | 欧美色视频免费| 欧美亚洲国产大片| 国产免费又色又爽又黄| 亚洲欧美色综合网丁香| 亚洲国产二区三区在线观看| 亚洲专区12p| HD专干中国老太婆| 中文字幕久久小说| 国产精品私拍在线观看| 国产午夜在线精品三级| 美女被爆操高潮视频在线观看| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 亚洲成人久久一区二区| 人人妻久久精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 毛片av有码| av一区二区三区蜜桃| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 午夜福利视频3| 蜜臀av在线伊人| 日本一本二本三区中文高清| 国产免费一级a男人的天堂| 在线视频自拍久| 可以在线观看的网站你懂的| 黄片视频免费观看30分钟| 国内特级毛片视频| 懂色av网站国产| 亚洲福利大片在线观看| 精品伊人久久大线蕉色首页| 精品国产乱码一区二区| 中国老女人XXHD| 看久久av美女| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 国产激情久久影院| 亚洲最大av电影网| 日韩一级特黄高清免费| 无码A片免费种子网址| 精品v亚洲v欧美v高清v| 青青草原综合网站| 麻豆国产av男优征选麻豆村| 久久午夜精品福利一区二区| 国产美女精品免费视频| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 欧美日韩一区二区在线观看国产 | 中文字幕人妻二| 日韩中文字幕欧美一区二区| 性欧美白人极品1819hd| 永久免费AV无码网站04| 国产aⅴ欧洲av| 18禁女扒开腿免费视频| 少妇的丰满3中文字幕| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 综合国产av麻豆精品| 有黄有色无遮挡网站| 亚洲av成人在线影院| 女人被爽到呻吟的视频| 淫片久久久久久| 2019中文字幕视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av免费电影在线| 我和闺蜜在公交被八人伦| 麻豆av亚洲精品一区二区| 国产精品网站免费观看| 久久精品亚洲久久久| 毛片一区二区三区久久| 国产毛片基地一区二区三| 亚洲区一区二区三在线观看| 天天综合网亚在线| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑 | 久久人人爽人人片浪潮a| 456亚洲人成视网| 久久亚洲综合激情| 欧美黄片在线视频免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩av毛片网| 精品视频在线观看自拍自拍 | 国产老熟女aⅴ| 成人天堂av亚洲av在| 午夜诱惑老司机视频| 搞黄视频大全在线| 三级a毛片免费| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 五月婷婷丁香综合在线观看| 午夜精品电影院| 适合女士自慰时看的黄文| 黑人巨大欧美成人精品一区二区| H肉无修动漫在线观看应用| 搞黄无遮挡免费网站| av伦理影院在线观看| 男女羞羞无遮挡免费视频| 内射白嫩的小少妇33p| 97人人模人人爽人人喊免费从| 视频网站99在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 黄色一级毛片在线免费观看| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲日本免费在线| 老司机亚洲福利视频| 久久一级片儿电影| 成人999精品影视| 日韩中文字幕在线观看免费视频 | 男人的天堂av最新版本| 国产一级毛片一区二区三区精品| 久久午夜福利影院| 国产av熟女一区二区三区浪 | 国产一区二区三区视频看看| 国产精品1区2区3区| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆| 精品久久久影院| 亚洲欧美在线综合图区| 日韩亚洲av免费电影| 欧美熟妇丰满XXXXX| 亚洲成人国产精品二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品素人av| 国产黄色视频成人| 国产一区二区三区精品自拍| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| 亚洲AV日韩AV永久无码| 亚洲精品有码在线播放| 国产AV福利第一精品| 高清国产免费观看视频在线| 成人性生交aaa大片| 国产av网天堂| 国产超碰人人爽人人做夜| WWWWXXXX| 亚洲欧美在线va| 四虎国产精品成人免费影视| 免费黄片一级视频| 人人妻人人爽人人澡二区| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 亚洲激情美女在线观看| 中国一区二区乱码| 国产免费人成视频在线播放播 | 午夜精品蜜桃视频| 五月天色婷婷激情网| 粉嫩无套白浆第一次| 全球精品老司机福利在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品视频不卡二区| 久久中文字幕国产| 国产免费又色又爽又黄| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频| 国内精品久久久久久久久久清纯| 性刺激特黄毛片免费视频| 成人黄色视频免费看| 亚洲自拍九九视频| 黄色成人动漫视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 内射极品美女少妇| 日韩精品青青草原| 日本午夜色视频在线观看| 久久精品人人妻人人爽| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 无国产精品内射视频| 麻豆成人短视频在线观看| 91精品国产九色| 国产原创精品麻豆| 有码一区二区三区四区| 一级毛片内射| Chinese性老妇| 久久中国国产av| 国产av福利久久| 五月激情麻豆| 国产原创精品麻豆| 国产伦精品一区二区三区视免费| 毛片二区三区| 国产亚洲欧美bt| 大香蕉久久一区二区三区| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 国产一区福利一区| 人妻少妇精品专区性色AV | 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 精品国产乱码一区二区三区a舔| 99人妻少妇| 中文字幕天堂av| 激情偷乱人伦小说| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 国产精品一区二区三区a| 人禽交 欧美 网站| 免费黄色视频在线观看免费| 欧美午夜更新| 亚洲久久久精品一区| 美女作爱全过程免费观看| 国产免费黄色观看视频| 国产精品一线视频| 午夜福利论理片| 999精品视频在线免费看| 91中文字幕在线观看nba| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 777精品久久久大香线蕉| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 男女真实无遮挡XX00动态图| 久久天堂av一区| 日韩av大片在线免费观看| 国产avxxx| 亚洲欧洲av高清| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 久久精品国产99久久72部| 欧美黑人a区| 国产毛片久久久久久久久|