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和諧企業創建工作總結范文

時間:2023-02-03 07:38:16

序論:在您撰寫和諧企業創建工作總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

和諧企業創建工作總結

第1篇

第一條為指導和推動全區創建法治區活動(以下簡稱“創建活動”)開展,全面、客觀、公正地考評創建工作績效,根據國家、省、市、區開展創建活動的有關精神,結合工作實際,制定本辦法。

第二條各部門、各單位、各鎮(街)創建工作的考評適用本辦法。

第三條考評工作在區依法治區工作領導小組領導下,由區創建法治區活動辦公室(以下簡稱“區創建辦”)具體組織實施。

第四條考評工作堅持實事求是、客觀公正、注重實效、

尊重民意和社會認可的原則,通過逐年滾動式考評,實現法治區創建目標。

第二章考評內容

第五條考評內容主要包括以下方面:

(一)創建活動的組織領導、工作措施和工作制度等;

(二)推進基層黨委依法執政能力建設、加快法治政府建設、堅持公正司法、加強經濟領域法治建設、加強基層民主法治建設、強化法制宣傳教育和法律服務、維護社會和諧穩定及建立健全法治監督體系等方面的措施和成效;

(三)依法解決人民群眾最關心的勞動就業、社會保險、義務教育、安全生產、市容環衛、環境保護、醫療衛生及法律援助等民生問題,切實維護人民群眾合法權益的措施和成效。

第三章考評方法及方式

第六條考評采取自查、抽查和年度考核的方法進行。

(一)自查。由各單位對照考核標準全面自查,自我評分,形成自查報告和年度創建工作總結,于每年年度考核前書面報區創建辦。

(二)抽查。區創建法治區活動辦公室加強日常工作檢查、指導,不定期對各單位開展創建工作的進展情況進行抽查,并把抽查結果作為年度考核的重要依據。

(三)年度考核。按照創建工作考核標準進行考核,各部門、各單位、各鎮(街)等要按照考核標準的要求備齊創建工作檔案材料,接受統一檢查。

第七條考評采取實地檢查、聽取工作匯報、查閱檔案資料、征求意見以及區創建辦確定的其他方式進行。

第八條考評實行逐級考評。區創建辦對區屬各部門、各單位、各鎮(街)等進行考評,上述被考評對象自行組織對下屬單位的考評。

第九條考評依據《市香洲區創建法治區工作評估體系(試行)》,采用百分制量化評分。

第十條企業單位的年度考評采取申報制。各企業自行申報(須書面提交自查報告及創建工作總結),區科技工貿和信息化局負責考評驗收。

第四章考評結果

第十一條具有下列情形的,予以加分:

(一)被國家、省、市評為創建工作先進單位的,分別加5分、3分、1分,不累計加分;

(二)經創建工作聯席會議研究,認為應當予以加分的情形。此項分值為1-2分。

第十二條考評結果分為三個等次:優秀、達標、不達標。

全區各行政機關、政法機關、黨群組織、企事業單位、各鎮(街)及社區分別按考評分數由高到低排名,各類考評對象總數的前30%評為優秀等次;除優秀等次以外,考評分數達70分以上的評為達標等次;考評分數69分以下的評為不達標等次。

第十三條被評為優秀等次的,作為“創建法治區工作先進單位”,由區依法治區工作領導小組予以表彰和獎勵;被評為不達標等次的單位由區創建辦發出整改通知,限期整改,重新驗收,直至合格。

第十四條創建法治區工作考評結果列入全區崗位目標管理責任制年終考核。

第五章附則

第十五條公安機關、法院、檢察院適用《政法機關創建工作考核標準》,合署辦公的黨政機關適用《行政機關創建工作考核標準》。

第2篇

一、健全組織,明確職責

為取得工作實效,我聯將創建工作當成一項重要工作來抓,成立了以工商聯主席為組長,分管領導為副組長,其他班子成員為組員的創建創業型城市工作領導小組。領導小組負責協調創建各項工作的開展,明確目標任務和措施,制定實施方案并出臺了相關政策措施。

二、制定方案,明確目標

根據相關文件要求,我聯結合自身的工作實際,及時研究制定了創建創業型城市工作的實施方案,進一步明確了創建工作的指導思想、目標任務、實施步驟和工作要求,為創建工作的開展奠定了良好的基礎。

三、主要做法和取得的成效

(一)強化宣傳,營造氛圍。為加強對創業型城市創建工作的宣傳力度,工商聯與全縣非公有制企業通過本系統網站、工商、舉辦專題培訓班等多種形式宣傳。通過宣傳我縣創新創業的各項優惠政策,增強全民創新創業意識,激發專業人才的創新創業熱情,積極營造全社會關注創業、支持創業、服務創業的良好氛圍,鼓勵更多的勞動者通過自主創新創業實現就業。

(二)依托會員企業,構建創新創業平臺。充分利用全縣非公有制企業,適當降低準入門檻,積極吸收接納再就業人員,同時積極引導大學生、返鄉農民工到自主創業,以創業帶動就業,摸索出了一條獨具特色的全民創業就業之路。對于自主創業企業及吸收接納再就業人員的企業,協助企業辦理工商、稅務等行政審批手續,為企業免費提供人才培訓、政策咨詢、項目申報、技術需求等創業孵化服務。多措并舉,從實際出發,降低企業的運營成本,為初創企業創造一個高效、便捷的創業環境,使其盡快發展壯大。2016年,縣工商聯通過全縣非公有制企業安置就業人員共3000余人。

第3篇

20XX年至20XX年是我公司鞏固省級精神文明單位的關鍵階段,期間XX縣**分公司緊緊圍繞實現“四個全面”、踐行社會主義核心價值觀等重大戰略思想,以黨的十、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,以開展“黨史學習教育”為載體,以精神文明創建體系為核心,圍繞年度工作目標任務,在廣大干部職工中積極開展群眾性的精神文明創建活動,著力加強企業思想道德建設,不斷提升干部職工文明素質和機關文明程度,營造和諧的輿論氛圍,培育文明向上的良好道德風尚?,F將公司鞏固省級文明單位工作情況匯報如下:

一、加強組織領導,扎實開展創建工作

1、近兩年來,XX縣**分公司成立了精神文明創建工作領導小組,認真制定創建文明單位工作計劃,按照體系要求做好全年任務分解,加強文明單位創建工作檢查,實行常態化管理,確保創建工作有計劃、有制度、有考核、有總結,創建工作檔案標準化、規范化。

2、提高領導班子對創建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認識,把文明單位創建工作擺到企業三個文明建設的重要位置,結合本單位實際,發動各基層單位和窗口部門,把文明單位創建工作與文明行業創建、學習型企業創建活動長期結合起來,開展形式多樣、內容豐富、效果良好的創建活動。

二、加強職工思想教育,培育良好的道德風尚

1、內外結合,全面提升創文工作氛圍,在機關內顯眼位置懸掛精神文明創建宣傳展板,餐廳擺放文明餐桌標語、墻壁上張貼文明公約;機關各部門辦公室張貼社會主義核心價值觀宣傳畫,制作、懸掛大型戶外公益廣告3處,10余副。

2、抓好職工道德思想建設,按照“六個一”流程每季度開展“道德講堂”活動,弘揚榜樣先進事跡,營造比、學、趕、幫良好氛圍;制定“厚德陜西”道德實踐活動方案,按照“六德”工程要求開展“職業道德建設月”、“廣場義務普法”、“市級道德模范個人先進事跡報告”、“端午慰問縣環衛公司道德模范和身邊好人”、“黨員志愿服務進鄉村”等活動,通過理論結合實際、學習結合實踐的方式,全面抓好廣大干部、職工的道德修養建設工作。

3、結合體系要求,長期開展“黨員志愿服務隊新春進**村”、“青年團員志愿者學雷鋒”、“3.15消費者權益日義務宣傳”“放飛愛心,書送希望”捐贈活動、“安全文化進校園”等形式多樣的志愿服務活動,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,積極培育和踐行職工的社會主義核心價值觀,促進志愿者服務工作形成常態化。

4、積極向“中國好人榜”推舉公司先進和身邊好人線索,2016年推薦線索近400條,通過上傳“助”、“勇”、“誠”、“敬”、“孝”五類好人線索,傳播身邊凡人善舉,傳遞社會正能量,樹立更多道德的典范。

三、加強企業文化建設,形成創文內部評比

1、積極開展“我們的節日”活動,春節組織慰問**村貧困戶,元宵節舉辦燈謎晚會,清明節赴江口烈士陵園掃墓,通過一系列形式多樣、內容健康文明且有具意義的群眾文體活動,大力弘揚中華傳統文化,豐富職工的業余生活。

2、開展文明部門、文明站所評比活動,并進行表彰獎勵,通過內部評比、表彰充分調動職工的參與熱情,部門站所之間形成競爭,加強部門和個人文明形象建設,提高職工整體素質。

3、制定“最美員工”評選活動實施方案,通過評選、表彰身邊的“最美員工”,在公司內部樹立業務、品質雙優的員工典型,積極號召廣大干部職工學習榜樣、提升自我,促進公司形成爭優、學優的良好氛圍。

四、結對幫扶一個村,建設美麗新文明鄉村

按照省文明委印發的“美麗鄉村·文明家園”建設“十個一”標準,開展好精準扶貧工作。公司積極籌集幫扶資金,支持包幫貧困戶搞產業,目前已向24戶貧困戶發放扶持資金萬元,并完成危房改造37戶。幫助**村建立了“鄉村文明一條街”,促進鄉村文明氛圍全面提升。

第4篇

一年的時間即將過半,各單位、各部門、各員工都要對半年來工作進行總結,盤點成績、發現問題、修正目標。如何寫好半年工作總結,筆者認為,應著重把握以下三個方面:

一、客觀總結工作成果

1.工作成果的類型。一是評價性成果:某項工作開展后的組織評價、媒體評價、社會評價、歷史意義等。如,物流配送中心發明了異型煙掃碼到條裝置,攻克了異型煙自動噴碼的難題。X月X日,XX領導來單位調研時,評價其“填補了卷煙自動噴碼到條的空白”。二是獎評性成果:某項工作在業務競賽、上級考核、綜合評估中獲得的榮譽稱號、獎牌獎狀、名次位次等。如,基層創優工作成效顯著:4家單位被省局評為“優秀縣級分公司”、5家單位被省局評為“優秀縣級局”、1家單位被推薦為“全省系統先進單位”。三是個案性成果:工作中典型性、示范性、獨特性、創新性的事例、舉措。如,X月X日,專賣部門查獲一起一起“無主”案,現場查獲假冒卷煙500余件的,涉案金額達250余萬元。鑒于該案案值較大,煙草、公安成立了專案組。通過專案組成員2個多月的深入細致的工作,證實該批卷煙系從XX地發出準備銷往XX地。辦案人員不辭勞苦多次遠赴福建、山西等地調查取證,最后在福建漳州警方的大力配合下,在XX地依法將涉案人員XX抓捕歸案。通過審訊, XX初步交代了其伙同他人多次販運假冒卷煙的違法事實。一起“無主”案成功經營成為國標網絡案。四是對比性成果:某項工作(指標)相對過去同期的明顯變化。如,通過配送線路優化,核減送貨車輛7臺,送貨成本同比下降了12%,人均勞效提升了5.3個百分點。

2.工作成果的呈現方式。工作成果的呈現方式主要有“成果+做法+經驗”、“做法+經驗+成果”、“做法+成果+經驗”三種??稍诳偨Y的在開頭、結尾處以集中式呈現;可在逐項工作并列以分散式呈現。如:我們不斷創新文明創建工作理念和思路,以企業管理為載體,打造規范煙草;以績效管理為載體,打造效率煙草;以構建精神家園為載體,打造和諧煙草;以公益事業為載體,打造責任煙草。文明創建工作躍上了一個新臺階,X月X日,榮獲“全國精神文明建設工作先進單位”。實踐證明,只有堅持“三個文明一起抓、三個成果一起出”,以文明創建工作總攬全局,各項工作才能齊頭并進,企業才能實現科學跨越。

3.總結工作成果時應注意的事項。一是實事求是。在客觀事實的基礎上予以總結提升,力戒虛假、浮夸。二是簡明扼要。突出重點,提煉主要事例和觀點,切忌啰嗦、冗長。三是準確細致。反映的各項指標要準確細致,不要漏報主要指標,不得出現空白,預測性指標的偏差不能超過5%。

二、如實反映問題和不足

1.問題和不足的類型。一是工作認識。觀念不新,缺少深入準確的分析,對工作定位不準,目標欠科學等。二是工作思路。計劃不周密,工作流程不優,責任不明確等。三是企業發展瓶頸。包括信息獲取的有效性和及時性,管理機制不健全等。四是人員素質。態度消極,工作推諉,執行力不強;工作技能不足,不能適應工作,基本技能應用不熟練等。

2.問題和不足的呈現形式。一是追根溯源法:問題和不足有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,產生的根本原因是什么。如:上半年未完成的工作有銷量任務、市場凈化率、員工集體學習等工作,完成不理想的工作有科技創新項目未評為全市先進、XX知識比賽未進入前三名。其中,銷量任務、市場凈化率、科技創新等工作屬于嚴重問題,員工學習、知識競賽屬于一般問題。工作未完成的原因有:1.??2.??3.??二是歸納總結法:有哪些不良現象,反映了哪些深層次的矛盾,歸結起來是什么問題。如:個別同志上班遲到、早退,有的同志考試舞弊,一些上半年客戶滿意率在80%以下,有的部門工作總是不能按時完成。歸結起來,反映出工作作風懶散、漂浮,體現責任心不強,屬于工作不在狀態??

3.總結問題時應注意的事項。一要正視問題。不文過飾非,不怕揭短露拙,如實反映存在的問題。二要態度端正。多從自身、主觀上找問題,避免以客觀原因為借口,推諉責任,上交矛盾。三要深入分析。善于從不良現象中找出共性和規律性,防微杜漸、亡羊補牢。

第5篇

為提升公眾環保意識,最大限度地保護群眾的身心健康,建設經濟社會發展、自然生態平衡、人文關系和諧的新*,現就開展生態創建工作提出如下意見:

一、指導思想和工作目標

以創建*生態市為目標,抓住國家拉動內需的歷史機遇,緊緊圍繞節能減排,構筑環境友好型和資源節約型社會,全面開展綠色文明小區、綠色學校、綠色工廠、生態環境優美村鎮、有機綠色食品為主的生態創建活動,切實解決一些環境臟亂差等民生問題,倡導清潔生產、綠色消費、節約資源、保護環境,提高人民群眾生活質量和全市生態環境建設水平。通過2-3年的努力,使全市環境保護宣傳教育普及率超過85%,公眾對環境的滿意率超過95%,80%的創建單位達到考核驗收標準。同時,今年要在五大生態創建中各樹立10名標兵,打造一批精品、典型,為創建生態市打下堅實基礎。

二、生態創建工作的主要內容及責任單位

(一)創建綠色文明小區

在全市普遍開展綠色文明小區創建活動。建立完善的社區環境管理體系和公民參與機制,教育居民履行環保責任,動員居民參與環境建設,利用各種形式普及生態環保知識,大力倡導生態、健康、文明、科學的生活方式,營造綠色社區文化,認真開展社區環境保護、垃圾分類、節水節能、綠化美化、衛生防疫等工作,建立綠色志愿者服務隊,定期組織社區單位和社區居民開展“周末衛生日”和“城市清潔日”等環保活動。

責任單位:各街道辦事處、*鎮、*鎮。

協助單位:市環保局、綜合執法局、市城建局(房產處)、衛生局。

創建主體:全市各城鎮封閉社區

(二)創建綠色學校

在全市中、小學、職業學校、幼兒園普遍開展綠色學校創建活動。建立健全相關制度,加強學校生態環境建設,對師生進行生態教育,提高師生的環保意識,培育良好的環境道德觀念和行為規范,在組織建設、環境建設、環境教育與實踐、教育效果等方面達到綠色學校標準。

責任單位:市環保局、市教育局

創建主體:全市中、小學、職業學校、幼兒園

(三)創建綠色工廠

在全市各企業開展綠色工廠創建活動。通過創建樹立一批科技含量高,經濟效益好,資源消耗低,環境污染少,環境與經濟雙贏的企業典范,促進企業開展清潔生產,深化工業污染防治,走新型工業化道路。

責任單位:市環保局、市經濟局

創建主體:各企業

(四)創建生態環境優美村鎮

在全市各鄉鎮、村開展生態和環境優美村鎮創建活動。緊緊圍繞生態市建設,按照生態環境優美村鎮建設標準,本著“合理規劃,有序發展”的原則,強化生態理念,發展村鎮經濟,改善村鎮環境,推動村鎮環境保護與生態保護建設,促進村鎮生態環境良性循環,努力打造生產發展,生活富裕,生態良好的環境優美村鎮,為實現生態市建設目標奠定堅實基礎。

責任單位:市環保局

協助單位:市新農村建設辦公室

創建主體:各鄉鎮、街道辦事處

(五)創建有機綠色食品

在全市各鄉鎮村開展有機綠色食品創建活動。遵循可持續發展原則,按照有機綠色農業生產標準,努力通過有機綠色食品認證并使用有機綠色食品標志,打造安全,優質,營養、無污染食品。

責任單位:市農經局、市環保局

創建主體:各鄉鎮、村、綠色有機食品生產基地

三、生態創建工作的組織實施

(一)全市生態創建工作在市政府的直接領導下,由市環保局協調各部門進行生態創建指導,環保局生態科負責全市綠色創建日常管理工作。

(二)各業務主管單位為生態創建責任單位,各生態創建責任單位要成立生態創建工作機構,制定生態創建工作實施方案并組織實施。

(三)各協助單位協助責任單位做好相關生態創建工作,嚴格履行在各項生態創建工作中的業務管理職能。

(四)各生態創建主體要分別制定生態創建工作計劃,并認真抓好落實。

四、生態創建工作的考核驗收

市政府組織市各有關部門對生態創建工作進行考核驗收,申請生態創建考核驗收單位,應提供生態創建工作總結、創建技術報告和相關材料,考核驗收按照生態創建具體標準實行百分考核,達到85分以上的的單位通過考核驗收。市政府對通過考核驗收單位予以命名掛牌,公開確認、公開表彰,優先爭取國家、省專項補助資金,優先實行以獎代補獎勵機制。

對已命名的單位,由市環保局牽頭每兩年進行一次復核,平時采取重點抽查與暗訪相結合的方式進行規范管理。對未通過復核的單位撤銷綠色命名,對撤銷命名后重新創建的綠色單位市政府不再予以獎勵。

五、生態創建工作要求

(一)全面推進,突出重點,務求實效。各責任單位和協助單位、創建主體,必須充分認識生態創建工作的重要意義。各部門、各單位必須全面開展生態創建工作,消除創建死角,要摸清底數,建立創建臺賬,建立健全檔案管理制度。在全面推進的同時,要確定一至兩個條件較好、表現突出的單位進行重點指導,及時總結先進經驗,并予以推廣。

(二)深入宣傳,廣泛動員,全面參與。生態創建工作與廣大群眾的切身利益息息相關,要充分調動全社會力量,綜合運用宣傳、教育、法律、行政等手段,向人民群眾傳播普及環??茖W知識,建立并逐步完善環境保護公眾參與機制,動員、鼓勵、引導全社會都來關心和支持創建工作。

第6篇

一、強化領導,夯實責任,確保創建工作的開展。

團結街黨工委高度重視全國文明城市創建工作,切實做到強化領導,夯實責任,確保全國文明城市創建工作順利開展。成立了由街道黨工委書記、主管領導、相關科室及社區單位共同參與的全國文明城市創建委員會和文明創建督導組,對轄區實行包保責任制,定期檢查、指導和督促,全面形成以“黨工委為核心,各職能部門為基礎,居民群眾為主體,社區單位共同參與”的文明創建新格局。

二、開展活動,營造氛圍,促進市民素質提高。

團結街黨工委通過廣泛開展文明創建活動,調動轄區居民參與全國文明城創建的積極性、主動性和創造性,營造全民參與創建的良好氛圍。一是抓規范養成,積極開展“創建文明城市,爭當文明市民”、“告別陋習樹新風、走向文明見行動”活動,引導廣大市民樹立文明、健康、科學的生活方式,養成良好的生活習慣。二是抓文化熏陶,積極開展群眾喜聞樂見的文體活動,大力推進社區文化、廣場文化建設,不斷提高群眾的文化修養和審美情趣,努力營造歡樂祥和、健康向上的城市文化氛圍。三是抓示范引導,通過開展“四個文明”評選和科技、文化、體育、衛生、法律“五進社區”活動,不斷擴大創建工作覆蓋面,在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的風尚,形成關愛他人、扶貧濟困、誠信友愛的風尚,形成自強不息、愛崗敬業、開拓創新的風尚,真正使全國文明城創建工作成為教育人、引導人、塑造人的過程。

三、加強環境建設,創造優美的投資環境和人居環境。

團結街道黨工委立足于創建整潔、文明的工作生活環境,堅持不懈地抓好環境衛生綜合整治。一是堅持做好城市保潔和管理工作。繼續加大街路清掃力度,實施全天候保潔,實行生活垃圾日產日清,實施經常性管理和突擊整治相結合,定期組織干部群眾對重點路段集中整治,清理衛生死角。強化責任意識和屬地管理,加強對居民、商戶、建筑企業的教育、管理,與相關人員簽定責任書,杜絕亂潑亂倒、亂貼亂畫、隨意傾倒建筑垃圾的現象。二是抓好巷路的綠化美化工作。實施“見縫插綠”工程,組織街道社區干部和居民在巷路和門前植花種草,美化綠化環境。三是與相關部門密切配合,進一步完善環境衛生基礎設施建設與管理,積極配合相關部門做好公廁、垃圾臺等環衛設施的選址、維修和群眾思想工作。

四、健全法律援助服務體系,強化社會治安綜合治理,營造和諧穩定環境。

一是健全法律援助服務體系。成立了人民調解委員會和婦女兒童維權站,弘揚尊老、助殘、愛幼的傳統美德,維護老人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權益。

二是強化社會治安綜合治理工作機制。我街建立了“四聯工作機制”(聯防、聯動、聯建、聯調),實現“人防、物防、技防”有機結合,形成居民互防,鄰里共防、群眾協防、全民聯防、自防、自控網絡。同時認真做好矛盾糾紛排查工作,把苗頭性、突發性問題解決在基層,控制在萌芽狀態,做到發現得早、控制得了、解決得好,確保無一例集體上訪、越級上訪和惡性事件發生,為維護轄區穩定打牢基礎。

三是加強防范網絡建設。在治安巡邏隊、治安聯防組的基礎上,不斷吸納“4050”人員,發展狀大治安巡邏隊伍,實現轄區治安規范管理。做到街面上有巡邏民警,小巷里有治安委員,社區內有聯防隊伍,戶戶有防范網絡,達到專業防控和群防群治互補,警力和民力形成合力,構筑一支堅不可摧的綜合治理工作隊伍。

五、強化服務,繁榮街區文化,促進精神文明建設。

團結街黨工委從滿足居民生活需求和提高居民生活質量入手,把開展街區服務作為為居民辦實事的一個重要項目,作為提高街區文明程度的一個重要內容認真抓好落實。

第7篇

一、強化領導,夯實責任,確保創建工作的開展

團結街黨工委高度重視全國文明城市創建工作,切實做到強化領導,夯實責任,確保全國文明城市創建工作順利開展。成立了由街道黨工委書記、主管領導、相關科室及社區單位共同參與的全國文明城市創建委員會和文明創建督導組,對轄區實行包保責任制,定期檢查、指導和督促,全面形成以“黨工委為核心,各職能部門為基礎,居民群眾為主體,社區單位共同參與”的文明創建新格局。

二、開展活動,營造氛圍,促進市民素質提高。

團結街黨工委通過廣泛開展文明創建活動,調動轄區居民參與全國文明城創建的積極性、主動性和創造性,營造全民參與創建的良好氛圍。一是抓規范養成,積極開展“創建文明城市,爭當文明市民”、“告別陋習樹新風、走向文明見行動”活動,引導廣大市民樹立文明、健康、科學的生活方式,養成良好的生活習慣。二是抓文化熏陶,積極開展群眾喜聞樂見的文體活動,大力推進社區文化、廣場文化建設,不斷提高群眾的文化修養和審美情趣,努力營造歡樂祥和、健康向上的城市文化氛圍。三是抓示范引導,通過開展“四個文明”評選和科技、文化、體育、衛生、法律“五進社區”活動,不斷擴大創建工作覆蓋面,在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的風尚,形成關愛他人、扶貧濟困、誠信友愛的風尚,形成自強不息、愛崗敬業、開拓創新的風尚,真正使全國文明城創建工作成為教育人、引導人、塑造人的過程。

三、加強環境建設,創造優美的投資環境和人居環境。

團結街道黨工委立足于創建整潔、文明的工作生活環境,堅持不懈地抓好環境衛生綜合整治。一是堅持做好城市保潔和管理工作。繼續加大街路清掃力度,實施全天候保潔,實行生活垃圾日產日清,實施經常性管理和突擊整治相結合,定期組織干部群眾對重點路段集中整治,清理衛生死角。強化責任意識和屬地管理,加強對居民、商戶、建筑企業的教育、管理,與相關人員簽定責任書,杜絕亂潑亂倒、亂貼亂畫、隨意傾倒建筑垃圾的現象。二是抓好巷路的綠化美化工作。實施“見縫插綠”工程,組織街道社區干部和居民在巷路和門前植花種草,美化綠化環境。三是與相關部門密切配合,進一步完善環境衛生基礎設施建設與管理,積極配合相關部門做好公廁、垃圾臺等環衛設施的選址、維修和群眾思想工作。

四、健全法律援助服務體系,強化社會治安綜合治理,營造和諧穩定環境。

一是健全法律援助服務體系。成立了人民調解委員會和婦女兒童維權站,弘揚尊老、助殘、愛幼的傳統美德,維護老人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權益。

二是強化社會治安綜合治理工作機制。我街建立了“四聯工作機制”(聯防、聯動、聯建、聯調),實現“人防、物防、技防”有機結合,形成居民互防,鄰里共防、群眾協防、全民聯防、自防、自控網絡。同時認真做好矛盾糾紛排查工作,把苗頭性、突發性問題解決在基層,控制在萌芽狀態,做到發現得早、控制得了、解決得好,確保無一例集體上訪、越級上訪和惡性事件發生,為維護轄區穩定打牢基礎。

三是加強防范網絡建設。在治安巡邏隊、治安聯防組的基礎上,不斷吸納“4050”人員,發展狀大治安巡邏隊伍,實現轄區治安規范管理。做到街面上有巡邏民警,小巷里有治安委員,社區內有聯防隊伍,戶戶有防范網絡,達到專業防控和群防群治互補,警力和民力形成合力,構筑一支堅不可摧的綜合治理工作隊伍。

五、強化服務,繁榮街區文化,促進精神文明建設。

團結街黨工委從滿足居民生活需求和提高居民生活質量入手,把開展街區服務作為為居民辦實事的一個重要項目,作為提高街區文明程度的一個重要內容認真抓好落實。

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