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工作總結是做好各項工作的重要環節。通過工作總結,可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。下面就讓小編帶你去看看維修主管個人工作總結報告范文5篇,希望能幫助到大家!
維修主管總結報告1時間流逝,轉眼間20__年即將過去。回顧一年來走過的歷程,在項目部的正確領導下、在與檢修分廠電氣車間的緊密配合下,電氣專業安全、優質、高效的完成了全年的檢修維護工作。一年來各項檢修工作都能做到合理安排,有條不紊的開展,沒有發生人身傷害和設備損壞事故,實現了全年安全生產零事故的目標?,F將具體工作總結如下。
一、遵章守紀,安全第一
每周進行兩次不少于1小時的安全學習活動,每月進行一次安全技術交底,明確告知工作中的危險點及發生事故的防范措施,讓每位員工在思想上時刻保持高度的警惕性。進一步加強安全知識的宣傳普及。進一步反省了自己、統一了思想、規范了作業行為,對如何預防事故,確保自身安全,杜絕違章操作指明了方向。一年來的安全工作來之不易,我們一定要戒驕戒躁,把好的工作習慣繼續延續下去。
二、精心組織、嚴把質量關
通過對問題的及時發現與處理,沒有影響蒸發系統的正常生產,并且短時高效的完成檢修任務受到了業主的一致好評。同時,我們對今后更好的做好檢修維護工作也充滿了信心。通過對電機的保養,可以及時發現一些平時巡檢發現不了的問題并且能夠進行處理,避免了不必要的設備損壞。通過對保養后的電機進行觀察,發現運行穩定性大大提高,能夠很好的滿足生產的需要。
三、眾志成城、渡過難關
由于執行兩班倒制度,導致部分勞務人員辭職,面對人數和實力大大減弱的情況,全體電氣人員并沒有退縮,而是凝成一股勁,埋頭苦干,加班加點,渡過了最艱難的時刻。后來,在幾次申請之下,人員總算配齊,但力量遠遠達不到先前水平,還需要我們進一步努力,做好以老帶新,通過最短的時間來培養一支技術過硬的檢修隊伍。
四、需要加強和改進的方面
繼續加強班組管理水平,不定期開展班組交流會,了解班內成員的思想狀況,讓全體電氣人員樹立服務意識、憂患意識、全局意識。組織全體電氣人員,進行專業知識和技能的學習培訓,提高自身水平,讓每個人都能獨當一面。進一步提高檢修質量,嚴把質量這道生命關卡,讓__檢修品牌在市場經濟的浪潮下立于不敗之地。
成績是屬于過去的,要想把檢修維護工作的做得更好,我們還任重而道遠。在接下來的一年里,我們會繼續總結經驗,面向未來、開拓創新,在今后的工作中我們會以更高的標準來要求自己。
維修主管總結報告2轉眼間我從事汽車維修工作已經有一年時間,在這一年多的時間里,我學到了很多關于汽車維修的知識,為了對工作有更深入的了解,總結經驗,揚長避短,提高維修技能水平,現對工作總結如下:
一、工作匯報
自工作以來,在投入新的工作環境后,我有了新的工作——汽車維修主管,我認真的完成工作,積極的思考問題,向車間同事及車間領導的學習,工作能力有了逐步的提高,從普通的維修到疑難雜癥的排除,對汽車有了大深層次的認識和了解,汽車是一個很復雜的機械,有各種大小不同上千個零部件組成,想做好一名出色的維修工,必須了解汽車的構造和原理,才能做好維修,我努力學習維修方面的知識,使我能夠在新的環境中能夠勝任新的工作,此外由于剛到新的工作環境,無論從維修能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
二、工作感想
踏入新的工作崗位后,經過一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我覺得工作態度是最重要的,因為態度決定一切。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。
三、工作目標
在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的維修技能,為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。
今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練維修能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。
經過四年的巡檢工作,工作態度及各方面技能得到上級的肯定,本人有幸在今年五月份上旬聘任__主管,中旬聘任__巡檢工。
設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優秀隊伍。
在七、八月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議,我都及時筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間的溝通橋梁。
每月都舉行2次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,而且在搜狐的網站創建自己的工班管理博客,內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經驗,不斷完善技術和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。
為了更好配合6s工作和開展,我利用空余時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用?,F在,維護工班完成了相關6s有關內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統一標識。
值得一提的是,__負責的__巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的`電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數據。
因維護工班人數比較集中,基本上每一個月都舉行一次工班活動,一是聯系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。
希望在20__年,對20__工作所匯報的事件,繼續發揚以及改進工班管理,能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。
維修主管總結報告3雖然我來公司的時間不長,但是在入職之后,我積極向有經驗的老同事請教,并且積極配合部門的培訓與考核,在工作當中我也盡心盡力,我想以我的能力為公司的發展、為部門的建設添磚增瓦,現在我對入職以來的工作進行總結如下:
一、全面熟悉工作
在入職后全面學習公司企業文化,同時了解公司各項規章制度,在工作中,系統的了解管委會項目設施設備現狀及運行情況。已經基本掌握了外圍監控系統、給排水系統、供電系統等。
二、管理工作
我應聘的崗位是維修主管,所以在工作中不能按員工的標準來要求自己,要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工、新員工交流,了解部門的運行狀況,之后我發現目前整個部門缺少積極向上的作風,在工作中比較被動,如:缺少巡檢、習慣于被動召修等問題。于是我主動找部門領導溝通,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門實現了劃區管理,有效的提高了部門全員的工作主動性。
三、工作的計劃與組織實施
維修管理的精髓在于有計劃地提前進行設施設備的維保,而不是應急搶險。所以在我入職的這段時間里,我主要帶頭完成了以下工作:
1、粉刷管委會排污井,并劃分井蓋標識。
2、檢查箱式變電站運行狀況,對低壓部分進行全面檢查、保養,測量、緊固零、地線系統并同步完成箱式變壓器內外衛生清理,變壓器底座進行補刷油漆工作。
3、檢查消防系統,對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患,聯系并組織施工單位調試,并投入運行。
之后組織人員同時清理了消防水箱間設備衛生。
4、組織人員給供水系統閥門加油,并清理井內衛生。
四、關注細節、發現并解決問題
在巡檢中發現庭院草坪燈、中心廣場高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會對日后的維修工作帶來諸多不便。之后,申請材料采購并及時組織更換,確保以后便于維修中省時省力。
五、新一年的工作重點
1、協助部門經理擬定箱式變壓器的《維修保養計劃》,同時編制《停電預案操作規程》呈報公司領導。
2、完善管委會各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門,澆花取水點的保溫。
3、在冬季來臨前,全面檢查管委會空調設備,保障冬季采暖正常使用。
近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來說,自己還不是太滿意,因為我的工作還有很多不足之處,我要在以后的工作中刻苦學習,不斷完善,使自己不斷進步,爭做一名優秀的管理者,為管委會增光添彩。
以上是我對這一年的工作總結,不足之處,敬請領導同事給予指正和幫助。
維修主管總結報告420__年上半年已經過去,懷著對青春的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了班長的舞臺。上半年已經過去,在這半年里我深刻體會到了做班長的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業上,傾注于每一位同事身上。上半年的工作已經結束,收獲不少,下面我對上半年稍微寫一下,為下半年的工作確立新的目標。
一、思想認識
在上半年,作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。半年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。下半年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。
二、維修工作
在維修工作方面,上半年任務都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經??匆恍┫嚓P的書籍,還經常網上找一些機械維修資料,還爭取機會多與同事們聊天,從中學習別人的長處。平時還虛心請教有經驗的老師。自己也經常去設備現場看、與生產部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷,自己做好筆記統一處理,處理不了的通過OA流程上報設備動力部要求他們的技術支持。
三、班長工作
我嚴格要求自己,工作實干,并能完成領導給予的各項任務。由于我們是機修工,這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領導的安排,兢兢業業,主要的完成每月的設備保養計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發性事故。并很好的完成了領導安排的所有任務。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領導完成各項任務,為華峰的美好明天更加努力。
四、考勤方面
我在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規章制度。處理好公司工作與個人之間的關系,到目前為止,考勤制度我還在制定當中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年,我將更加勤懇,為自己作的事,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。
綜合以上幾點,其中還有不足之處,所謂“人無完人”,我將用的時間帶領機修的全體同事發揮他們自己的專業技能,為自己和他們去尋找更大的發展舞臺。
維修主管總結報告5時光飛逝,轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領導和關心支持下,本著積極的工作態度和熱情的服務精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進。現將半年來有關工作情況總結如下:
一、工作內容
我的工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。
機電組工作:
1、組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工作;
2、參與巡檢和重點維護、維修工作;
3、負責機電組和變配電室的現場規范和管理
科室工作:
1、安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;
2、質量工作:整理維護設備檔案資料;收集整理冰機、鍋爐、變配電運行記錄、設備用油記錄和車間設備保養記錄;統計設備完好率和監視測量裝置有效率;
3、完成領導安排的其他工作。
二、主要成績
1、在機電組規范了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;
2、公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理;
3、組織機電組成員及時完成車間設備的巡檢、維護和維修,保障了車間生產設備的正常運行;
4、組織班組頂酷暑參與車間新設備安裝、放線、接線及調試等工作,為新設備早日投產作好準備;
5、參與能源組設備的部分維修,保證了能源設備的運行;
6、在q10機液位控制系統故障時,實現了q10機的液位控制系統的改造、并修復原液位控制器,恢復原控制器控制液位后運行正常,至今無異常;
7、參與前加工段均質冷卻水系統改造的電氣部分安裝工作;
8、參與cip中心站系統改造的電氣和氣動部件的安裝和調試工作;
9、完成車間設備巡檢表的更改,加大了設備巡檢力度;
10、做好安全工作的各種記錄、報表;
11、做好設備檔案的維護和設備運行、設備用油、車間保養記錄的收集;
做好設備完好率和監視測量裝置有效率的統計。
三、經驗體會
1、塌實刻苦提高專業技能
作為一名技術人員,專業技術水平是根本。搞技術是學無止境的,還要發揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關專業知識。
2、努力鉆研提高管理能力
對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰的。就需要充實自己,我經常用業余時間,看些與管理相關的書籍,或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。
重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養成勤思考的習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領班組以的方案處理問題。
同時還要經常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!
3、注重細節逐步成長
在工作中,任何細微環節的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環節,一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環節,為今后學習和回顧提供材料和依據。
四、存在問題和不足
1、工作中有時有點粗心、不夠細致;
2、在專業技術上鉆研不夠;
3、組織管理力度不夠。
新學年里,在兩院合并的喜慶氣氛中,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤的支持、關心下,在新學期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作,在院領導和生活輔導員協助下,努力引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領導和生活輔導員的認可,現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下:
一、加強學習,提高自身素質修養
1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學習宿舍管理規度,只有提高自身修養,從自身行為做起,才能有資格去管理學生。
2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,不像團委以及學生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現情緒波動,這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。
3、在宿管會成立以來,我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態,有利于宿管會在今后開展工作。
4、我們平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實際情況地協調心理壓力,做好個人思想問題。
二、踏實認真工作,積極努力創新
1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,這樣我們的工作才能順利進行。
2、在宿管會成立以來,我們堅持執行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節上做到分工明確,讓每位成員在工作當中得到鍛煉。
3、注重實踐工作,在工作中,我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流,同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時,我們公寓宿管會還不斷向學生會與團委干部進行工作交流,學習別人的工作經驗。以提高宿管會的工作質量,讓大家拓展視野,增長才干,達到鍛煉自己的目的,為以后工作做好準備
4、經過一個多月的辛苦工作,現在宿管會基本走向正規化,利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,通過這樣的活動,大大增強集體的凝聚力。
三、正視工作不足,努力迎頭趕上
有人這樣形容退管工作:哄著樂,哄著笑,千萬別讓老同志鬧,玩撲克,下象棋、搞健身,耍太極,笑臉喜相迎,不要發脾氣。他們曾以“六心”工作法關愛離退休老同志,推動退管工作健康發展,連續五年實現礦區穩定和諧,多次被評為學習型老齡委先進單位。近兩年來,在拓展延伸工作領域,創新工作載體方面進行積極探索,圍繞企業安全生產,組織離退休老同志開展安全親情活動,動員鼓勵老同志關心企業發展,關注企業安全,參與安全活動,讓老同志為企業發展奉獻余熱,做出貢獻,能使老同志享受到老有所做,老有所謀、老有所求、老有所為的樂趣。在具體活動過程中,根據不同情況我們采取多種形式和方法,以親情為主題,體現了安全親情關愛、安全親情溫暖、安全親情感化、安全親情幫教,把親情當作催化劑和溶解劑,把安全教育融入到親情、友情之中,構筑了一道牢固的安全親情防線,在促進安全工作發展中發揮了重要作用。
一、親情關愛,構筑安全協管防線安全是煤礦企業最大的事,是礦區最大的政治、最大的穩定和效益
作為退管工作中心也應把安全當作一件大事來抓。這個礦在調查中發現,退休工人85%以上的子女親屬都在本企業工作,安全是他們最重視、最關心的事。退休老工人多年從事煤礦工作,積累有豐富的安全工作經驗,他們從內心都愿意為企業發展和安全奉獻余熱,關鍵是在溝通交流和引導,采取什么樣的方式方法才能使老同志有興趣參與活動之中,有積極性轉為主動性。經過走訪調查和了解,他們先后8次召開退管黨支部會議討論,研究制定了以安全親情為主題的安全協管活動規劃。親情關愛,構筑安全協管防線,讓安全關愛融入家庭,參透到區隊班組,人人都來關愛自己的親人安全,他們組建了四個安全服務隊,成立了10個安全協管幫教組,有62名離退休老工人成為首批安全幫教員,與10個生產單位建立了安全互動活動平臺。為使老同志了解企業發展,我們組織老同志到井下參觀,召開老同志與公司領導面對面交流座談會和為礦井安全發展做貢獻座談會,組織了10余名退休前曾擔任礦領導、區隊和科室領導的退休老同志成立了“奉獻余熱智團”,鼓勵他們為礦井安全與企業發展獻計獻策。去年9月份公司開展“為企業發展獻良策”活動、退休老同志就提了27條建議,其中原生產副礦長秦福恩同志的一條安全建議被評為好建議二等獎,公司給予了獎勵。為安全親情深入譜及,他們開展了為親人寫安全寄予征集活動,征收到安全寄語1672條,開展了“三保證、三不讓、三個比一比競賽活動,即:保證對親人上班前囑托安全,不讓其喝酒,比一比誰對親人照顧的好;保證下班后詢問安全,不讓違章,比一比誰家安全親情工作好;保證讓親人休息好,不讓受外界干擾,比一比誰家安全后勤工作好。他們向全礦退休人員提出了“關愛親人安全,建設幸福家庭”的號召,要求大家當好家庭安全監督員、做好家庭安全服務員,當好安全信息員,做好安全宣傳員,當好家庭安全幫教員,現在他們有監督、服務、信息、宣傳、幫教5個小組80人,參透到區隊、班組、家庭每天都有信息員到安質科、信息站了解記錄安全情況,對“三違”人員送安全到家,幫教到人。去年一年中,這個礦安全幫教組走訪職工家庭107戶,職工宿舍217人次,送安全幫教信54份,簽訂家庭聯保合同318份,與區隊舉辦安全親情互動6次這480余人次,使安全親情教育活動在全礦普及開花,收到了很好的效果。
二、親情溫暖,搞活安全互動情感的力量是無窮的
一、基本情況
我所現有人員97人,其中正式工19人,臨時工78人。日清掃面積約84萬平方米,每天兩大掃,專人保潔,日清運垃圾約50噸,網罩行車。
二、主要工作情況
(一)水邊鎮清掃保潔接管
根據《峽江縣人民政府常委會議》(29)號記錄摘要的會議精神,我所從2011年1月1日全面接管了水邊鎮的環境衛生及水邊鎮環衛所原班人員,并擴大了清掃保潔范圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮環衛所只清掃了石陽路半條路,接管后,我所在人員不夠及水邊鎮垃圾車報廢的情況下,不等不靠,將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃,新增清掃保潔面積約5萬平方米,清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4車。我所的進入,改善了人居環境,得到了水邊鎮居民的普遍好評,贊不絕口。
(二)日常工作情況
1、抓清掃改革,提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革,將清掃路面細化,路面清掃實行“定員、定崗、定任務”,分配到每名清掃工人,每名清潔工人負責一條路面清掃保潔,責任、任務明確,誰出現問題誰負責,誰的路面干凈就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組,5人一群”的舊體制,消滅了“窩工”現象、出現問題后的“連坐”現象。改革后,整體提高了職工的積極性,整體提高了管理的操作性,整體提高了城市清掃保潔的精細化。
2、用制度管事管人。每周五定期召開班子成員例會,及分析工作中存在的不足及改進辦法,加強班子成員中的溝通和協調,提高凝聚力;認真落實長效管理機制,實行競爭上崗,對管理人員進行調整,落實責任制;加強長期機關效能工作,所辦公室上、下班實行實名簽到制,對前來辦事的人員實行微笑服務,堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發生;加強財務管理,嚴格財經紀律,壓縮非生產性開支,購買須經2個人的手,報銷發票須經2個人以上簽寫屬實,最后由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理,督促各單位簽訂垃圾清運協議書,加大收繳清潔衛生費力度,增收節支,以保證日常運作。
3、結合我們的工作實際,制定工作目標。我所實行一級監督一級的責任到個人的做法,今年初我所成立衛生監督小組,小組長由所領導兼任,隊長每日必須進行日常監督檢查,監督小組每月不定期督查路面是否有垃圾,是否存在漏掃現象,是否有坐等下班時間等問題的存在;如果存在,不是扣罰職工,而是扣罰隊長責任不到位,每次最少100元,實踐證明,城區主次干道和公共場所的衛生明顯好轉。工業園清掃保潔管理實行百分制,由我所監管人員按清掃保潔程度打分,工業園領導監督打分實施情況,給予承包人一定的壓力,促使承包人花時間和力氣來保證工業園的潔凈。各個住宅小區有物業管理的小區,我們和物業公司簽訂清運合同,物業公司沒有接管的住宅小區,我們找到建筑商協調,要求盡快形成物業管理。
4、花大力氣穩定臨時工的隊伍,努力改善用工環境。我所不僅為適齡臨時工辦理養老保險,還為臨時工辦理了工傷險和意外傷害險;同時,還和正式工享受同等待遇,同樣競爭優秀工作人員。今年10月份,臨時工工資從650元提高到750元。
5、加強生活垃圾填埋場、垃圾中轉站、公廁的管理。減少中轉、運輸垃圾的過程中產生的二次污染,加大對垃圾填埋場、中轉站、公廁的消毒力度,并聘請專人噴灑藥水;車輛及時清運、清洗,嚴格做到每日清洗。認真落實日常收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因垃圾飄灑造成二次污染,2011年入場垃圾總量約2.4萬噸,我所清運車隊清運垃圾總量約1.8萬噸,工業園區垃圾總量約0.6萬噸;公廁屬于水沖式,有專人管理。10月份,我所花費了1.96萬元對集貿市場公廁進行了水網、電路改造和內部簡單裝修等,便槽式改為蹲位式。公廁內便槽通暢,無蛛絲、無亂涂亂畫、無臭味,定期消毒。
6、做好安全防事故及處理群眾投訴工作。我們始終把安全防事故工作放在十分重要的位置,車隊堅持每月上一次安全教育課,分析交通事故成因,規范司機作業行為,防止重大事故的發生。同時,及時處理群眾投訴,群眾投訴主要集中在集貿市場周邊、物業小區環境衛生等,今年我們將重點加強對這些重點區域的監管,由于管理得力及工作恰當,2011年接到群眾的投訴電話和投訴信箋明顯減少。
7、緊緊抓住“創衛”的契機,加大了環衛設施的建設。在創衛之時,我所加強了環衛設施完好率的管理,發揮了環衛設施的功能。根據“創衛”標準和要求,新增廢物箱290只。為確保環衛設施完好率,我所加強巡視,發現破損立即通知作業單位及時維修或更換,確保了環衛設施的完好率,發揮了環衛設施的功能。根據行業管理標準,重點抓公廁管理、垃圾房管理制度和廢物箱的保潔管理制度,做到責任明確,管理規范。
(三)抗洪搶險
2011年6月份,暴雨鋪天蓋地的襲來,山洪暴發,贛江水位陡漲。連續的暴雨,致使老縣城巴邱鎮基本被淹沒,巴邱變成了水城。洪水已將城區農貿市場地段變成沼澤,巴邱路、人民路、步行街、水東門、嶺上路等均大量積水。擺在環衛職工面前的,將是一項龐雜而艱辛的工作。洪水退后,我所出動了3輛垃圾運輸車及10多個人支援巴邱鎮清理垃圾。大方鍬鏟起的淤泥,根本不能全部送到垃圾車上,鍬上流出的淤泥掉到地上,淤泥四濺,工人被淤泥包裹,成了一個泥人了,而我們卻沒有半點怨言,依然將垃圾、淤泥一車一車清理出去,工人們連續奮戰了5天,清理了100多車垃圾、淤泥,直到還給了居民一個潔凈人居環境,我們才顯露了勝利的笑容。
(四)工業園區招投標工作
6月28日,工業園區清掃保潔招投標工作圓滿成功,清掃面積為263292.88平方米,中標價為1.01元/年.平方米,承包期限為2年(2011年7月1日至2012年6月30日),承包費總共為531851.62元。
(五)購買保潔公益性崗位工作
根據省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于開展購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案》(贛人社字[2011]166號)和《關于印發峽江縣購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案的通知》(峽府辦字[2011]109號)文件精神和要求,安排我所38個保潔崗位。人員到位后,我所將接管玉笥路(農業局至計生委段)、水晶路、玉梁路、承天路、元陽路、玉峽路等未清掃路面,新增清掃面積25.8萬平方米。以及對現有路面進行調整,減輕現有人員工作壓力,加大清掃力度。
三、垃圾填埋場項目工程工作小結
縣垃圾衛生填埋場項目總投資3839.96萬元。其中:中央資金400萬元已到帳,地方配套資金124萬元,并設置垃圾衛生填埋場項目專帳,成立縣生活垃圾填埋場項目領導小組。垃圾衛生填埋場設計總庫容77.3萬立方米,周圍500米內無村莊。垃圾衛生填埋場修建成功后,日最大處理垃圾114噸,最小處理55噸,平均處理77噸。以后各年的處理規模按5%遞增,服務年限為19年。
項目建設的主要內容是:場區道路,場地平整、防滲工程、截洪溝、滲瀝液收集處理和排放、填埋氣體導出與處理、計量設施、綠化隔離帶、防飛散設施、封場工程、監測井、填埋攤鋪、碾壓設備、裝運土及消毒殺蟲設備、水土保持、進場道路、機械維修、供配電、給排水、消防、通信、監控、檢測化驗、加油和灑水等設施,以及填埋作業機械停車庫和填埋作業材料庫等。2011年項目建設完成情況如下:
現已完成環境影響報告書、可行性研究報告、初步設計、地質勘探、施工圖紙設計、征林地已完成;完成進場道路修建、硬化工程0.5公里;清基工程完成;完成土方工程1.6萬m³;完成管理房場地平整;完成250千伏安電路安裝工程;副壩基礎清淤完成,回填料石加固完成,修整庫區邊坡基本完成,庫區臨時道路完成,管理用房主體工程已完工,已進入水電安裝及室內裝修,地下水導排系統、滲瀝液導排系統、截洪溝、副壩正在建設中,累計完成投資520萬元。
2011年,我所將按照“創衛生城市”為目標,認真組織實施各項工作,具體從以下幾個方面推進工作:
1、修建生活垃圾填埋場為我所2011年的工作重點。我所將組織好、配合好相關部門為生活垃圾填埋場項目修建工作,我所將嚴抓質量關,保證質量合格,爭取續建資金到位。
2、計劃修建中轉站一座。
2009年是全國“ 5、安全生產實事項目平穩推進
一是積極推進農民工安全生產知識培訓工作。農民工安全生產知識培訓已連續2年列入市、區政府實事項目。今年區級財政繼續出資15萬元,對3000名農民工開展安全生產知識培訓工作。目前,已培訓農民工1500人,確保按計劃和時間接點完成培訓任務。二是積極推進危化企業安全技術評價工作。針對危化企業安全技術狀況的不確定性,今年區級財政出資50萬元,對區域內30余家安全敏感度較高的危險化學品生產、貯存、使用、經營企業的安全現狀開展技術診斷,為進一步提高安全生產管理水平和本質安全度提供決策支持,以確保世博會舉辦期間的生產安全。三是積極推進危險化學品安全責任保險試點工作。危險化學品安全責任保險是以被保險人因危險化學品安全事故造成的對第三者的傷害依法應付的賠償責任為保險標的的保險。這是一項利國利民的好事,也是一項相比企業安全生產風險抵押 7、深入推進安全社區建設工作。安全社區涉及社區交通、消防、工作場所、家居、老年人、兒童、學校、公共場所、體育運動、涉水安全等領域,根本目的是預防傷害的發生,保障人的生命健康。下半年,我們要以學習實踐科學發展觀活動為指導,進一步擴大安全社區理念的宣傳覆蓋面,推動各有關社區的創建準備工作,使安全社區創建工作有進一步的發展。
三、下一步工作措施
1、進一步深入實際,積極探索安全生產監管的有效途徑。要進一步梳理安全生產監管中的不足和問題,結合學習實踐科學發展觀活動,切實提高對安全生產監管有效性的認識,積極開動腦筋,深入探索安全生產監管的新路子。要自覺開拓視野,開拓思路,積極進取,深入謀劃符合我區安全生產監管實際的新思路,進一步提高安全生產監管水平。
2、進一步轉變作風,提高安全生產監管與服務的親和力。我們的一切工作都是為人民服務。安全生產監管既有嚴肅執法的一面,更有熱情服務一面,通過科學發展觀的學習和實踐,我們要進一步轉變思想作風和工作作風,要切實樹立人民至上和服務人民的思想,將安全生產監管融于安全生產服務之中。要以加強政風
我們寫工作總結的過程就是通過對實踐過程進行認真的分析,找出經驗教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。下面就讓小編帶你去看看宣傳委員工作總結報告范文,希望能幫助到大家!
宣傳委員工作報告
首先,我協助團支書搞好思想建設和組織建設,負責團員的思想政治工作,為班級 里的活動做報道;其次,我有計劃的做好班級組織的各項活動,有序的組織宣傳,做同學 的工作并策劃宣傳。在同學 繁忙的學習同時,我組織同學參加院、校的各項活動,及時向同學們傳達院、校里的各種活動通知,并鼓動同學們踴躍參加。
在我看來,宣傳委員不僅是配合輔導員的工作,還是調節班級氣氛,溝通班級同學之間感情的橋梁。在有必要的時候做好班會宣傳,使同學在班會上積極發表自己的看法及意見,讓大家暢所欲言。既然擔任了團宣傳委的工作,就應該多付出,少回報,明白了這一點,我有信心去完成我的職責任務,我會盡我所能做好一名合格的學生干部。擔任了一學期的宣傳委員,我認為對自己的本職工作有了進一步的了解,也從中明白了自己的優點和不足,及時地總結工作中的一點一滴,從而不斷提升自己。
在這一學期的學習生活中,班級、院、校舉行了許多活動,促進了同學們之間的感情。首先是幾次班會都有條不紊地開展咯,其次是有關于“道德講堂”的團活動圓滿地完成,還有就是中國夢-奮斗的青春最美麗活動和一。二九,筑夢青春的活動也成功的開展。院里的“一院一特色”、迎新晚會以及學校的校運會等等,一系列的活動都使同學們的大學學習生活豐富多彩。作為宣傳委員的我,不論是參與其中還是組織宣傳,我都享受到了無窮的樂趣,也學習到了不少的東西。不論是在學生會宣傳部,還是班里的團組織,我都一心一意地專注于宣傳工作,只求更加專業,更加務實,更加完善!
上學期除了那些成功的光環,同樣也存在著不足的印記。剛進大學,我們都是大一新生,對大學的一切并不能完全知曉,在某些方面也表現出了不成熟。比如申請場地的程序、禮貌舉止和用語,與高年紀學生組織的交流以及同其他院校的溝通等方面我們還需要從一些細節去慢慢磨合、適應,最后靈活處理。
在下一學期里,我希望我們班繼續保持良好的班風,使之能體現我們班的良好風貌。其實每個人都有自己的缺短,我們應該互相取長補短。既然擔任了宣傳委員的工作,就應該盡心盡責地去做到更好,也請同學和輔導員老師監督,我會繼續竭誠地為同學服務成為一名合格的學生干部。
宣傳委員工作報告
大一上半學期的學習生活已接近尾聲,在學習生活中得到許多經驗,同時也發現了許多不足。
我就這一學期的工作做出以下幾點總結:
一.作為宣傳委員,主要負責班級宣傳工作。期間,為人文法律系出了一次以“大學生活100天”為主題的黑板報。
板報內容主要呈現了大學新生步入新環境后的生活,現狀和學習情況,生活上反映的不適應。但也呈現了大學生的活力與生命力,為大學校園注入了新鮮的血液。這次活動同時讓我們了解團體協作的重要,參與這次活動的成員分工合作,其中有負責查找資料的,有負責插圖的,文字書寫的。在大家的共同努力下,完成了此項工作。此次活動不僅呈現了大學新生的現狀,更加見證了團結的力量。
二.作為宣傳委員,我組織了我班人力資源協會的宣傳活動,包括在各院系、班級進行演說,為我們協會的主要內容進行講解,使各個同學能夠充分了解,進而踴躍加入我們協會。
三.回顧著將近半年的生活,第一次完全按自己的意思剪紙,第一次按自己的喜好搭配顏色,第一次全心全意的投入工作。
宣傳委員這個工作,讓我真正的成長了許多,讓我真正了解了很多同學,結交了很多朋友,當然在這個過程中,也有人反對或不滿,但這些正激勵著我不斷的改進與完善。這樣想來,又不由的想感謝這個職位,是它,讓我的生活如此的豐富而有意義,這半年的收獲
與成長足以讓我勇敢地面對。
這條路還很長,但我不憚與前行。在同學協助及努力配合下,我的宣傳工作圓滿完成。其中也為人力資源協會選拔骨干,為協會挑選成員。就這而言,我從中提高了我的組織能力,更加體會到管理能力的重要性。此方面我要加強,需要強烈的責任心和工作熱情。以上就是我對本學期宣傳工作的總結。
宣傳委員工作報告
作為班級的宣傳委員,我上學期做的工作如下:
1、協助好團支書搞好思想建設和組織建設,負責團員的思想政治工作,為班級里的好人好事做報道,為班級同學的德育測評加分減分做材料核實。
2、有計劃的做好班級組織的各項活動,有序的組織宣傳,做同學的工作并策劃宣傳。在同學繁忙的學習同時多多組織同學參加院,系,校的各項活動,及時向同學們傳達院,校里的各種活動通知,并鼓動同學們踴躍參加。
3、加強了班級的宣傳工作,如辦宣傳板,寫新聞稿,收集稿子及評比,同學們很支持我的工作。通過各種大型活動使我明白了團結,相互協作才是一個活動成功的關鍵。
4、進行了每次班會的各項記錄和總結,并匯總到《班級日志》中。
在我看來,宣傳委員不僅是配合老師的工作,還是調節班級氣氛,溝通班級同學之間感情的橋梁,所以我想在過節或節假日之余組織班級同學在一起聚會,開個小型的聯歡會,讓大家盡情的展示個人的才華,同時也使大家更加的了解,熟悉。在有必要的時候做好班會的主持,使同學在班會上積極發表自己的看法及意見,讓大家暢所欲言。
既然擔任了宣傳委員的工作,就應該多付出,少回報,明白了這一點,我有信心去完成我本能的職責任務,我會盡我所能做好一名合格的學生干部。全心全意為同學們服務。
一學期的工作就算結束了,我覺得相對圓滿,在今年的學習生活中,我會盡心盡力的繼續為同學服務做一名合格的學生干部。
認真總結了在學習提高、對照檢查階段取得的主要經驗,形成的理論和實踐成果;認真分析和吸納了各個層面在學習提高、對照檢查階段反映的意見和建議;認真研究確定了在整改落實階段需要解決的主要問題;科學制定在整改落實階段實行民主決策、科學決策應采取的途徑和方法,擬定**街道整改措施的方案。
整改措施形成后,根據需要,召開不同層次的黨員居民座談會,聽取了他們的意見和建議,使形成的整改措施具有科學的理論基礎、廣泛的群眾基礎和深厚的實踐基礎。在廣泛聽取各方面意見的基礎上,進一步完善整改措施,使形成的整改措施既具有文化、政治、經濟、社區發展的全面性、協調性,又具有近期、中期、遠期發展目標的可持續性。還要著眼于學習成果向實際能力的轉化,使形成的整改措施具有前瞻性、指導性和可操作性。整改方案的制定本著“條件成熟的立即著手解決,條件不成熟的積極創造條件解決”的總體要求,具體把握三方面原則:即不回避矛盾原則、積極穩妥原則和切合實際原則。力爭通過對存在問題的整改,進一步深化對科學發展觀的認識,把學習成果轉化為落實科學發展觀、走科學發展之路、推動科學發展的實際行動,全面提高思想素質、業務素質,增強領導科學發展能力,開創**年街道社區工作新局面。
二、結合關乎居民切身利益的實際問題進行整改,讓居民群眾真正得到實惠。
針對學習的自覺意識不夠強,思想解放的深度和廣度還有待于進一步拓展的問題。我們確定的整改目標是發揚奮發向上的精神,高標準、嚴要求。增強群眾觀念、把居民是否滿意作為衡量工作的唯一標準。具體整改措施是精心規劃,大力籌措資金,重點抓好影響群眾出行的小街小巷治理,完成街巷硬化任務。同時,加大城市環境衛生綜合整治力度,重點治理沿街攤點、牌匾和城區衛生,投入資金完成部分公廁、垃圾池改造維修重建任務,徹底扭轉臟、亂、差狀況,改善城市居民人居環境,提高人均環境質量。
針對為居民群眾辦實事的能力不強,與“以人為本”要求有差距的問題。我們的整改目標是堅持依法行政,牢固樹立執政為民的根本宗旨,把維護好、發展好、實現好居民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點,始終把群眾利益放在第一位,從居民群眾最不滿意的事抓起,從居民群眾最希望辦的事做起,對事業盡心盡力、對工作盡職盡責,切實做到以勤政服務于民,讓居民滿意,以廉政取信于民,讓居民群眾放心。具體整改措施是春節期間組織開展好文體活動,充分發揮各社區活動室、健身室、圖書室的陣地作用,調動秧歌隊、健身操隊、乒乓球隊等業余文體組織和文藝骨干的積極性,開展了豐富多彩的社區居民文化活動。
針對當前的、具體的工作抓得多,對長遠的工作考慮得少的問題。我們的整改目標是以科學的精神來研究和解決當前的新情況、新問題,不斷提高我們認識問題、解決問題的能力,創造性地開展工作。具體整改措施是進一步完善機制,明確目標,突出優勢招商,突出重點招商,著眼長遠招商,項目上力求創新,突出主導,將利用優勢資源放在首位,加大項目建設帶動產業發展的力度,多招潛力項目,力爭做到“建設一個項目、盤活一堆資產、帶動一個產業、致富一方群眾、振興一片經濟”。
針對干部職工的思想應進一步解放,工作創新還應加強,居民的文明意識、法律意識還有待進一步提高問題。我們的整改目標是堅持以人為本,推進民生實事落實,真正使居民群眾在科學發展中得到越來越多的實惠。具體整改措施是要積極發展慈善事業,建設社會救助服務網絡,未來2-3年內,每個社區都要建立起一個社會捐助點和一個慈善超市;大力發展社會福利事業,按照“扶老、救孤、助殘和濟困”的原則,加強對孤寡老人、孤兒、殘疾人、特困群眾等弱勢群體救助,加強建立以居家供養為基礎、社區福利服務為依托、社會力量為補充的社會服務網路。繼續籌措資金,為舊住宅小區安裝視頻監控報警系統,加快推進“覆蓋全街道的視頻監控報警系統”安全技術防范網絡建設進程。
三、在完善整改措施的同時,進一步明確相關制度,確保了各項整改措施的有效落實。
通過建立街道黨工委班子抓科學發展的崗位責任制,把整改措施落實到每位黨員身上;使廣大黨員居民以更開闊眼界、更寬廣的胸懷、更宏大的氣魄,參加到科學發展中來。建立體現科學發展的規章制度,形成了長效機制。進一步完善了首問負責制、服務承諾制、服務承諾制、一次性告知制度、限時辦結制度和公開制度等等。