時間：2022-06-21 14:09:03
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一、應深刻認識現代絲綢之路建設的核心內涵
“一帶一路”倡議提出以來，受到國際社會的普遍贊譽和積極響應。但是，受當前國際上復雜政治因素的影響，部分國家心存疑慮，尚在觀望等待；有的則出現誤讀甚至曲解。比如，國外有的學者過度解讀“一帶一路”的政治動機，認為將挑戰現有區域合作機制。特別是，近期有人將“一帶一路”誤讀為中國版“馬歇爾計劃”，甚至有人將其與歷史上的“朝貢體系”掛鉤，曲解其基本內涵。我們認為，應高度重視各方的關切和疑慮，通過深化沿線國家智庫的交流合作，加強溝通協調、對話交流，促進增信釋疑、凝聚共識。尤其是，要以弘揚和平合作、開放包容、互學互鑒、互利共贏的古絲綢之路精神為基礎，深刻把握并突出彰顯現代絲綢之路“開放、包容、互利和共營”的核心內涵。
第一，開放。這是古絲綢之路的基本精神，也是現代絲綢之路建設的核心理念。這意味著，現代絲綢之路建設，應對世界上所有國家或經濟體、國際組織、區域合作機制和民間機構開放，不能搞封閉小圈子，更不能有排他性。尤其要求推動各參與方努力提高投資與貿易便利化水平，降低貿易和投資成本，在相互開放中培育可持續增長的市場。
第二，包容。這是區別于其他合作組織或機制的典型特征。一方面，它意味著現代絲綢之路參與方的多元化，即有別于其他合作機制，不針對第三方，不搞封閉性集團，只要是有意愿參與的國家或地區均沒有門檻要求，皆可自愿成為參與者、建設者和受益者；另一方面，合作方式的多樣化，現代絲綢之路建設沒有嚴格統一的參與規則，各方圍繞擴大經貿合作、促進共同發展的需要，可采用雙邊或多邊、本區域或跨區域、金融或貿易等多樣化、多領域、多層次的合作方式。在具體項目建設中，可廣泛吸納沿線各國當地企業、西方國家企業以及相關國際機構合作開發，構建多方利益共同體。現代絲綢之路建設的包容性決定了其具有兼容并蓄的優勢，不僅不會主動挑戰現有的區域合作機制，反而能與現有各類機制實現良好對接。
第三，互利。這是推進現代絲綢之路建設的根本動力。在全球化時代，任何一項區域合作構想，只有真正實現互利共贏才能具有持久活力和廣闊前景，互利性是一切合作得以出現和延續的動力。因此，推進現代絲綢之路建設，要求包括中國在內的各參與方之間，不搞零和博弈，不搞利益攫取、殖民擴張，更不能打著開放、自由貿易的幌子，搞與鄰為壑的重商主義、產品傾銷。要立足于各參與方優勢互補，實現利益共享、共同發展。
第四，共營。這是保障現代絲綢之路可持續發展的基礎。從歷史上看，古絲綢之路雖是由漢朝政府打通并拓展，卻是以民間商旅互通有無為主，并不是由某一國政府主導的，因此，古絲綢之路精神本身蘊含共同營建、共同受益的內涵特征?，F代絲綢之路是對古絲綢之路精神的傳承和發揚，其雖然由中國倡議并積極推進，但它實質上是惠及各參與方的共商共營共建共享項目，不是援助計劃，更不是所謂的中國版“馬歇爾計劃”。無論是政策溝通、設施聯通、貿易暢通、資金融通與民心相通等互聯互通的具體機制化安排，還是實現方式、合作內容、階段目標等，都需要各方共同商議，共同參與，共同營建，共同受益，使之成為“利益共同體”“發展共同體”，乃至“命運共同體”。
二、共建現代絲綢之路必須深化智庫合作
現代絲綢之路的核心內涵是開放包容，互利共贏。那么，應如何通過現代絲綢之路建設來實現互利？其中，首先必須弄清楚的是，各國需要的“利”是什么？以怎樣的路徑才能做到“互利”？
一方面，要充分發揮智庫的政策溝通作用。各個參與方只有通過深入交流溝通，才能相互了解各自的意圖和愿望，理解各自的利益訴求和面臨的困難，才能準確把握各方利益的匯合點，共同尋找互利共贏的途徑，進而制定相應的政策措施，去解決問題，實現互利共贏。
促進各國政策相通乃至民心相通，智庫能夠發揮獨特的作用。智庫不僅具有專業研究能力及對政府和公眾影響力方面的優勢，而且具有獨立、超脫的地位，是政府與公眾、政策與學術研究之間的橋梁。例如，在區域合作發展較好的歐洲和美洲，各國智庫之間的交流合作非常密切，在政策溝通協調方面發揮著重要作用。智庫不僅通過專業研究幫助政府制定政策，還通過各種媒體介紹研究成果，幫助企業、社會組織和公眾了解和理解政府政策，在縮小國家間認知差距方面發揮著重要作用。因此，推進現代絲綢之路建設，各國智庫通過深化交流合作，能夠在增信釋疑、互學互鑒、政策溝通協調、推動務實合作方面，發揮重要作用。
另一方面，深化智庫合作是時展的要求。從歷史上看，絲綢之路是各國溝通交流的典范，亞歐人民堪稱知識交流、相互學習的先行者。但隨著時代的變遷，我們在知識交流、政策溝通方面遠遠落后于歐洲和美洲，這也在一定程度上制約了亞洲的共同發展。
建設和諧、繁榮和可持續的現代絲綢之路，將面臨不少困難和挑戰，克服困難，戰勝挑戰，增進政府和民眾間的相互了解和理解，減少疑惑和誤解，促進思路創新、決策咨詢、磋商溝通、方案設計，都需要我們深化智庫合作。
三、深化智庫合作，共建國際智庫合作網絡
在現代絲綢之路建設中，各國智庫之間如何深化合作，開展有實效、可持續的交流與合作，是目前需要認真思考和共同探討的問題。
國務院發展研究中心是直屬國務院的政策研究和咨詢機構。該中心30多年的政策研究經驗表明，智庫間的交流合作為我們學習借鑒其他國家發展經驗提供了重要渠道和支撐。
2014年12月，國務院發展研究中心與聯合國大會前主席、塞爾維亞前外長耶雷米奇領導的國際關系與可持續發展中心，以及土耳其戰略研究中心、土耳其政治經濟社會研究基金會等機構合作，在土耳其伊斯坦布爾舉辦“共建‘一帶一路’：歷史啟示與時代機遇國際研討會”，國務院發展研究中心在會上提出倡議，希望推進智庫之間、智庫與政府部門、智庫與企業等合作的機制化建設，共建“一帶一路”智庫國際合作網絡。初步考慮，擬建的“一帶一路”智庫合作網絡（SRTN）的基本構架與機制是：
第一，全球開放、多元的交流平臺。SRTN是面向全球所有智庫的開放型國際智庫網絡。歡迎全球所有有興趣、有合作意愿的智庫，共同參與、共同建設，為各國參與和推進“一帶一路”建設出謀劃策、提供戰略建議。與此同時，SRTN也歡迎中國國內智庫參與。中國各省區都有發展研究中心，他們有很強的參與合作愿望，國務院發展研究中心已經于2014年與中國17個省區市的發展研究中心建立了“一帶一路”研究協作機制，這些省區市可以成為“一帶一路”智庫合作網絡的活躍成員和推動務實合作的重要力量。
【關鍵詞】建筑工程；質量監督；抽檢作用；改進思路
在現代中國經濟快速發展的前提下 , 許多的建筑工程出現了不誠實的現象 , 建筑商在工程上面動手腳 , 偷工減料 , 以次充好，導致有很多建筑工程出現質量問題，甚至出現樓倒塌、樓傾斜等質量安全事件，這對整個社會造成嚴重的影響。這些問題，對于質量監督部門及質量監督工作來說，面臨新的機遇和挑戰。因而在新形勢下，采取切實有效質量監督管理，積極運用建筑工程的質量監督中抽檢方法，這為質量監督工作起到事半功倍效果。
1、抽檢在工程監督中的作用
1.1 保證建筑材料、試塊、試件質量，杜絕不合格產品流入施工現場
《 建 筑 工 程 施 工 質 量 驗 收 統 一 標 準》GB50300-2013 規定，建筑工程采用主要材料應進行進場檢驗，凡涉及安全、節能、環境保護和主要使用功能的重要材料，要按各專業工程相應規范和設計文件等要求進行復驗，未復檢或經復檢不合格，不得使用。目前，監理單位對建筑材料把關相對比較嚴，進場建材檢驗同時還采取見證取樣送檢，質量監督機構也不定期地對主要建材如混凝土、鋼筋原材、鋼筋焊接等隨機抽檢，如發現存在不滿足設計要求的建材要求施工方停止使用，限期整改，無法整改返工的，需有資質檢測機構檢測鑒定或設計單位核算認可，對其違規行為進行情況通報，予以誠信扣分，同時對該項目加強重點監督抽檢，強化監督工作，促使各參建方不敢違規操作，確保采購的建筑材料符合規范、設計文件要求。
1.2 監督施工質量行為，提高建筑工程整體質量
工程監理單位、質量監督機構參與節點驗收及重要的工程部位、隱蔽工程驗收，通過監督抽檢，檢查施工質量，如發現工程施工不符合工程設計、施工技術標準或者合同約定要求時，以書面通知施工單位要求其改正。監理單位對工程實體抽檢監督，并對抽檢的數量、抽檢部位分布、抽檢套用標準等是否符合現行檢測規范及設計文件要求進行核對，并全過程見證。如樁基靜載、動測、基礎主體結構鋼筋保護層、混凝土的承重結構強度及幾何尺寸，還有建筑外墻保溫取芯及粘結強度現場拉拔等，通過實體質量的監督抽檢，規范了施工單位施工操作行為。
2、抽檢工作在質量監督中的改進思路
當前，建筑業發展迅速，管理體制相對滯后，加強各參建方及質量檢測機構行為監管，完善管理體制建設，提升各參建企業人員素質，增強質量意識，促進建筑業健康發展，需從抽檢工作入手，完善質量監督體制。
2.1 加強檢測機構管理，提升檢測技術水平
1）實行質量檢測機構抽檢登記制度。質量監督機構應對第三方質量檢測機構進入本轄區開展抽檢活動的，審查其資質、辦公場地、信譽，符合要求給予登記，同時對其在抽檢活動進行監督。如在抽檢過程中未按檢測要求檢測，或出具不真實性檢測報告，一旦發現，上報住建部門給予不良公示和誠信扣分，并禁止其在本轄區內開展抽檢業務。2）需提升檢測技術水平。在建筑業發展過程中，不斷出現新材料、新工藝，在抽檢時，如檢測設備不更新，檢測技術不提升，無法適應當前不斷更新形勢需要，同時也影響檢測結果,所以質量檢測機構要根據新材料新藝特性，不斷的提升檢測技術水平，與時俱進 , 才能保證出具檢測報告信息真實、有效性。
2.2 強化質量監督，完善抽檢的機制
1）監理單位根據《浙江質量管理條例》、《浙江省建設工程監理管理條例》、監理方案要求，加強對施工現場及施工質量行為監督抽檢查，特別是對重要的工程部位和隱蔽工程等施工，實行全過程旁站、巡視和平行檢驗等形式監督，并按規范要求進行現場抽檢檢查，如發現不符合要求的，要求施工及時整改，拒不整改的，上報質監監督機構。
2）質量監督機構根據《浙江質量管理條例》及驗收規范等要求，在工程開工前，召集各參建方進行監督交底，發放監督交底書，明確監督必查部位及項目。（1）積極開展巡查、專項質量檢查及關鍵部位監督抽檢等活動，加強對工程建設管理，強化對各參建方質量行為監管。如建設單位是否有明示或者暗示施工單位違反工程強制性標準，采用不合格的建筑材料行為，施工單位是否未按工程設計圖紙和施工技術標準施工及偷工減料，隱蔽工程在隱蔽前施工單位是否有及時通知監理單位，工程監理單位是否按規范、技術標準、設計文件及監理方案等要求對施工質量采取旁站、巡視和平行檢驗等形式監督抽檢等。（2）加強對各驗收節點及工程實體質量監督抽檢。質量監督機構根據監督計劃書要求，對建設工程樁基礎（試樁）、樁位驗收、地基基礎分部工程、主體結構分部工程的中間驗收、預驗收、分戶驗收、單位工程竣工驗收等驗收加強管理，在各驗收節點前，需施工單位提供工程技術資料，并對資料質量抽查，同時對工程實體質量在建設單位委托第三方檢測機構抽檢的基礎上，委托第三方檢測機構進一步對其工程實體進行監督抽檢，如抽檢符合要求同意安排驗收，不符合如發現有影響工程質量的問題時，責令整改、甚至返工。因此，科學合理安排抽檢，不僅提高質量監督機構的權威性，更能監管各參建方質量行為，從而保證工程實體質量。
結語：
綜上所述可以看出，隨著我國社會經濟的不斷發展，人們也開始關注建筑工程中的質量問題。在實際工作中要做好重點的研究工作，提高監管的力度，運用好抽檢工作，能較好地提高建筑工程的質量與安全。
參考文獻：
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關鍵詞：中國；中亞；能源合作
中圖分類號：F113 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2016）21-0178-04
一、中國與中亞國家能源合作的基礎
（一）中國能源需求對外依存度高，尋求與中亞能源合作以保障能源安全
我國能源總量較大，但分布不均衡，開發難度較高，加之我國長期粗放式的經濟發展方式使得能源消耗驚人，需求量激增，因此，我國能源安全和能源供給問題日趨突出。我國自1993年開始進口石油，當年的進口量僅為176.12萬噸，對外依存度僅為1.21%，到2001年石油進口量達7 416萬噸，到2003年石油進口量高達9 113萬噸，我國成為僅次于美國的世界第二大石油進口國。2009年我國石油進口總量首次突破2億噸，此后石油進口量連續六年達2億噸以上。2014年石油進口量創下歷年新高，達到3.1億噸，突破3億噸關口（見圖1）。我國石油對外依存度近年來也不斷走高，2005年的石油對外依存度為42.9%，到2014年，石油對外依存度高達59.6%，逼近60%（見圖2）。我國自2007年方才進口天然氣，當年的進口量為13億方，對外依存度僅為1.82%，而到2014年，天然氣進口量已高達580億方，對外依存度也增加到32.2%（見圖3）。近年來，我國逐步加大節能減排力度，注重生態環境建設，而目前國內天然氣的產量供應有限，因此對清潔能源天然氣的對外依存度會越來越高。中亞國家油氣資源豐富但工業不發達，能源供大于求，迫切需要發展資源型產業，通過能源出口來發展經濟，因而我國可以尋求與中亞合作以保障能源安全。
（二）中亞國家經濟發展水平低，但擁有豐富的能源，需通過能源貿易來提升經濟實力
中亞國家經濟總量小且基礎薄弱。中亞的主要國家中，只有哈薩克斯坦的GDP超過千億美元，2014年的GDP為2 122.48億美元，而烏茲別克斯坦和土庫曼斯坦的GDP分別僅有626.44億美元和479.32億美元（見表1）。在189個國家GDP排名中，中亞國家中經濟實力最強的哈薩克斯坦都排在第50位以后。然而中亞地區蘊藏著豐富的油氣資源（見表2）。其中，哈薩克斯坦的石油年產量和探明儲量在中亞地區排名第一。 2014年，哈薩克斯坦天然氣探明儲量占世界天然氣探明儲量0.7%，達1.3萬億立方米，石油探明儲量更是占世界石油探明儲量1.8%，高達39.3億噸。土庫曼斯坦天然氣資源占世界天然氣探明總儲量的9.3%，是中亞最大的天然氣能源國，探明儲量高達 17 500億立方米，世界排名第四。位于環里海油氣帶的烏茲別克斯坦同樣擁有豐富的油氣資源，天然氣探明儲量1 100億立方米。此外，中亞國家人口少，工業經濟不發達，對能源的需求量遠遠小于供應量，因而有著巨大的能源出口潛力，以通過自身的能源資源優勢來發展經濟。
二、中國與中亞國家能源合作的現狀
我國從20世紀90年代開始和中亞國家有了能源方面的合作往來。隨后，中亞地區為了發展優勢資源產業而修建的石油和天然氣管道，更使得中國在中亞油氣資源的地緣格局中占據了重要地位。
（一）中國進口中亞能源的規模逐年擴大
近年來，中亞各國的外貿商品結構沒有發生大的變化，主要的出口商品仍是礦產品和能源資源。土庫曼斯坦主要出口天然氣、電力、石油產品，哈薩克斯坦的出口商品以天然氣、石油等能源為主，烏茲別克斯坦則以出口天然氣為主。我國和中亞各國互補型的資源貿易結構促進了雙方的經貿往來，中亞各國主要從我國進口紡織品等輕工業品，而我國主要從中亞進口工業原材料、天然氣、石油等。2005―2014年間，我國從中亞各國進口的能源總量逐年攀升。通過下頁圖4可以看出，2007年和2010年我國進口中亞能源總量大幅提升，這主要是得益于2006年中哈石油管道和2009 年中亞―中國天然氣管道的開通。
（二）清潔能源領域合作發展前景良好
在清潔能源領域，中國和中亞國家的合作項目逐漸增多，發展前景良好。2009年8月烏茲別克斯坦地礦委和我國廣東原子能公司成立合資公司，開始合作開發軸礦，2014年已開始投入生產。2010年哈薩克斯坦烏利賓斯克冶金廠已經完成在我國核工業集團下屬建中核燃料元件公司的燃料鈾的認證，烏利斯賓克利冶金廠從2014年起實驗性地向中國出口大概2噸燃料鈾，計劃之后逐年增加，到2020年實現出口燃料鈾200～400噸。2011年，哈薩克斯坦AES Sogrinsk TETS LLP公司和我國天辰工程公司簽署了改造索格林斯克熱電站功率的總承包合同，計劃將25MW 改造成50MW，建成后功率達到80兆瓦。此外，我國其他水電公司在烏茲別克斯坦承擔的項目也在順利建設中。
（三）石油天然氣領域合作項目逐年增多
2009年以來，我國和中亞國家在油氣資源領域有了諸多的合作項目，如我國與哈薩克斯坦簽署的《關于中哈石油管道二期二階段建設的框架協議》，哈薩克斯坦國家油氣公司計劃將中哈石油管道的年輸送能力翻一番，從1 000 萬噸提升至2 000 萬噸，計劃向我國每年出口天然氣50～100 億立方米。我國MI 能源控股公司與美國BMB Munai Inc.公司達成了購買其在哈薩克斯坦子公司 Emir Oil 的協議，獲得了勘探鉆探技術，在里海擁有了自己的油氣田。2011年哈薩克斯坦總統納扎爾巴耶夫到中國進行國事訪問，在雙方共同努力下，中哈在能源領域簽署了一系列合作協議，比如我國進出口銀行與哈薩克斯坦國家開發銀行在建設基礎設施及一體化天然氣化學綜合體項目上簽署了具體貸款協議等。
三、中國與中亞國家能源合作存在的問題
（一）中亞地區社會不穩定，投資環境不佳
中亞地區與阿富汗接壤，暴力恐怖、宗教極端主義和民族分裂勢力對中亞各國局勢的穩定造成嚴重威脅，中亞各國存在著諸多不穩定因素。中亞四國哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦和烏茲別克斯坦在世界銀行2014年全球190個國家的企業經營環境排名中分列于第48名、第69名、第140名和第152名?！?014年法律和法規環境地圖”（英國風險評估公司Maplecroft公布）顯示，哈薩克斯坦和土庫曼斯坦分別為法律和法規環境差的高風險國家和極端風險國家。此外吉爾吉斯斯坦發生的“”是美國為了影響中亞各國的政局，在經濟和政治上資助中亞各國反對派，對中亞各國進行“民主改造”的結果，對中亞其他國家的政局間接產生了負面效應。因此，中亞國家社會動蕩，投資環境不容樂觀，給投資帶來相當大的風險。
（二）俄羅斯、歐盟、美國激烈爭奪中亞國家能源利益
中亞地區油氣資源豐富，中亞各國之間對能源的爭奪本已相當激烈，然而俄羅斯、歐盟、美國又相繼插手中亞地區的能源開發，導致該地區的能源利益分配格局異常復雜，這對我國與中亞能源合作非常不利。
長期以來，俄羅斯控制著中亞地區的油氣生產及運輸，壟斷著中亞各國油氣資源生產和銷售網絡，俄羅斯出于自身在中亞地區的經濟利益和地緣政治利益考慮，為保持對中亞能源的壟斷地位，對中國與中亞國家的能源合作多有顧忌。
歐盟近年來也積極參與中亞能源開發。2007年之前，歐盟主要從俄羅斯進口天然氣、石油。而俄羅斯的石油和天然氣其中很大一部分也是來自中亞地區，2007年，歐盟出于自身利益考慮，致力于與中亞各國建立發展國際能源政策友好關系，承諾向中亞各國提供經濟援助參與能源開發，以實現自身的能源安全保障。此外，歐盟有意建設一條從中亞直接跨海的能源輸送管道以繞道俄羅斯。
美國歷來將控制中亞里海地區的油氣資源作為其長遠目標。美國在中亞相繼啟動了CPC管道項目及卡拉恰干納克油田、卡沙干油田、田吉茲油田等項目，推動實施了TAP（土庫曼斯坦―阿富汗―巴基斯坦）天然氣管道計劃。一方面，美國將中亞國家作為其與歐佩克談判的籌碼，使自身的能源來源多元化以削弱歐佩克的力量從而保障能源安全；另一方面，阻礙中國從中亞地區獲取能源，打破俄羅斯對中亞油氣資源的壟斷開發控制權。
四、中國與中亞國家能源合作的升級途徑
（一）構建新的能源合作機制
為了進一步與中亞地區進行能源合作，我國應積極構建新的合作機制，以適應現在國際情況。絲綢之路經濟帶自由貿易區的建立，提高了我國對中亞能源投資的便利。第一，投資、融資機制的建設。能源投資不同于其他項目的投資，根據能源投資的特點，構建市場化的能源價格機制和能源運行機制等，通過上合組織開發銀行進行投資和融資，保障項目實施過程中的資金需求，使中國和中亞地區的能源合作長期持續健康發展。第二，項目評估機制的建設。任何項目實施前都會進行風險評估，再決定該計劃是否值得實施，所以各國應該聯合起來組成專家評估機構，降低項目實施的風險，減少損失，以滿足合作雙方的經濟發展需求。第三，信息共享機制的建設?；ヂ摼W時代，我們應該根據這個時代的特點，制訂相關計劃，通過互聯網進行各國之間的交流，同時分享各國之間的實際情況，降低投資的風險。第四，對話協調機制的建設。為了達到中國與中亞雙贏的目的，我國通過建設上海合作組織能源俱樂部，積極組織能源管理部門與能源企業的交流溝通，通過和平的方式解決各國為了利益而引起的糾紛。
（二）探索新的能源貿易合作方式
隨著我國與中亞地區的能源貿易往來逐漸增多，應該探索發展新的貿易合作方式：第一，探索展開易貨貿易。我國的輕工業產品（如家電、塑料制品、紡織品等）和農產品（如花卉、干果、蔬菜等）供大于求，而中亞各國的輕工業和農業不發達，生活必需品和農產品供應緊張，我國可以用農產品和輕工業產品來與中亞國家的能源進行易貨貿易。第二，探索展開能源期貨交易。作為資本技術密集型產業的能源產業，前期的勘探開發和后續的產業升級、技術創新等均需要投入大量的資金，而投資回報的周期又特別長。因此，能源企業在資金上往往遭遇短缺的問題。中國可以嘗試與中亞各國開展能源期貨交易，滿足投資需求的同時又可以規避風險，從而在國際能源合作中掌握定價權。第三，直接投資能源貿易。我國之前均以參股方式與中亞國家開展能源合作，主要是受限于中亞國家的能源政策，難以以獨資形式實施。然而經歷國際金融危機后，中亞各國期待國際資本注入資金匱乏的能源領域。因此，我國應抓住時機，積極嘗試以獨資形式在中亞國家的油氣深加工、能源勘探開發等方面展開能源貿易合作。
（三）加大能源安全防護合作
中亞地區豐富的油氣資源使其成為歐亞大陸的“巴爾干”，引起世界各大經濟體在此地區的能源利益上的競爭。根據上合組織（SCO）成員國簽訂的關于聯合反恐和軍事聯合演習內容的協議，中國與中亞各國有必要加強軍事交流，開展軍事合作、加大能源安全防護合作，中國應對中亞各國提供在軍事、技術方面的大力援助，對宗教極端勢力、暴力恐怖勢力、民族分裂勢力這在中亞地區的犯罪活動予以打擊，為促進經濟發展，維護社會穩定，為能源勘探開發提供安全保障。
（四）采用貿易本幣兌換和結算方法
目前的國際金融市場和能源交易市場，基本上全都采用美元定價，無論是期貨、現貨還是衍生品市場，受美元匯率波動的影響很大。在國際能源市場上我國素來議價能力弱，幾乎沒有定價話語權，隨著我國經濟的發展，對油氣等能源的需求會越來越大，預計到2030年將進口石油4億噸。因此，我國進口大規模的天然氣、石油所支付的費用受美元匯率波動的影響極大。我國與中亞的能源合作可采用本幣兌換結算方法，以此來規避匯率風險。我國與中亞能源合作如果采用貿易本幣兌換和結算，可以節省中間環節，降低流通成本，取得能源貿易結算的主動權，避免匯率損失。
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為確保籌建工作的順利進行，公司籌備組在成立伊始就認真開展市場調查，根據省保監局和總公司、省分公司的要求，籌備組結合市場情況和自身工作實際，制定了籌建日程安排表，將籌建工作細化到每一個工作日，并在公司職場的選址、裝修以及籌備經費的預算、機構設置和人員招聘、培訓等工作均提出了詳細的工作計劃和實施方案，做到籌備工作目標明確，措施具體，協調一致，落實到位。并在此基礎上制定了籌建方案和未來中心支公司發展的總體經營思路和目標。用以指導整個籌建工作的正常開展。在籌備組的努力下，公司的籌建工作得到了市委、市政府的關心和支持，由于各項計劃、措施安排得當，公司于5月份順利通過保監局的驗收并批準開業。
二、緊緊抓住“第一要務”，牢固樹立發展意識。
公司從籌建伊始就將發展的觀念深入到每位熱愛保險加盟公司的員工心中。對于新進入我市保險市場的新公司，如何在激烈、甚至無情的市場競爭中占有一席之地，并實現超常規、跨越式的發展，是擺在我們每一位員工面前的當務之急，公司領導班子統一思想，以省公司提出的2005年業務發展思路作為我們切入市場的指導思想，多次召開員工會議，統一思想，集思廣益，大家群策群力，出點子想辦法，細分、研究市場，一旦找準突破口后便制定詳細周密攻關計劃，領導班子靠前指揮，打好每一個攻堅戰。在發展直銷業務和個人業務的同時，中支公司總經理室還十分重視業務發展渠道的建設，努力構建多渠道，全方位的保險產品的銷售網絡，通過積極努力，我司在較短的時間內就與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業合作協議，為今后的銀行業務的全面快速發展奠定了良好的基礎。
三、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，使公司管理與發展齊頭并進。
四、在競爭中求生存，在服務中促發展。
面對日益激烈的市場競爭，保險公司特別是新公司要贏得市場，不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和個性化需求的保險產品，而且還要盡可能為客戶提供零距離的保險服務。所以中支在成立之初就倡導全體員工要樹立“業務要發展、服務要先行”的理念，以中華保險品牌、公司的實力背景為依托，以高品質、個性化、人性化的保前、保中、保后服務贏得客戶、贏得市場，從而促進公司業務快速發展。因此如何提高服務工作質量，建設一流的客戶服務平臺，也是我們工作的重中之重，隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度，而保險公司所經營的不是有形產品，而是一種規避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。因此，中支在成立之初就嚴格規范客服工作，把中華保險一流的客服管理平臺運用、落實到位，并建立健全語音服務系統，讓眾多的客戶全面了解語音服務系統強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現客戶滿意最大化。同時加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。切實實踐“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念。
首先成立了籌建領導小組，先后四次召開小組會議，研究制定了籌建工作方案; 研究制定了采購物品計劃；研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案; 制定了臨時用工人員的工資標準；制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表， 逐日抓落實， 保障酒店的按時開業，得到了省市局領導的好評。
二是成立了物品采購領導小組，具體負責物品采購方案的落實。在董事會的支持幫助下， 在短短的十多天時間里，會同機關監察、計財等有關科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購，按照廉政規定的要求， 對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品， 嚴格按照規定實行招標采購，并組織人員及時組織到位。
三是按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質的人員并及時到位，是酒店能否按時開業的關鍵，也是酒店以后能夠順利發展的保證。為此，我們認真作了以下工作：
1.充分利用報紙、廣播和電視進行廣告宣傳，盡可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜；
2.成立招聘工作小組，認真了解應聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關；
3.組織體檢，確保受聘人員身體健康，避免了傳染病人的進入；
到貴陽市烏當區供銷社的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，掛職期間，有以下三點體會：
一、嚴格自律，主動融入。本著“盡職不越位、幫忙不添亂”的原則，堅持“三個做到”：掛職單位安排的各項工作任務認真完成，掛職單位的總體情況及其工作思路、工作程序基本了解，與掛職單位的工作聯系機制初步建立。
二、虛心學習，大膽工作。掛職期間協助主任起草《烏當區供銷社綜合改革實施意見》，多次牽頭組織集中討論修改，歷經一個多月，經區深改辦審批后下發。協助做好資產運營公司的籌建工作，通過司法調解、深入基層社做思想工作，解決籌建工作中職工侵占社有資產和社有資產產權不明晰等問題。
三、鍛煉自我，廣交朋友。本著“掛一次職、交一群友、架一座橋，促進共羸發展”的思路，積極參加省、市供銷社調研活動，與省、市、區供銷社的同志建立了良好的友誼關系。
三個月的掛職學習，不僅讓我開闊了眼界，也認識到了差距和不足。
供銷合作社是為農服務的合作經濟組織，是服務“三農”的重要載體。烏當區股金服務公司于今年7月1日正式開業運營，公司聘請專業的團隊進行經營管理，公開向社會招聘20名金融、會計等專業的大學生。我縣社股金服務部在運營過程中面臨專業人員缺乏，管理能力不強的實際困難，將與烏當區供銷社在人員培訓、培養和共羸發展方面進行協商幫扶。
首先成立了籌建領導小組，先后四次召開小組會議，研究制定了籌建工作方案; 研究制定了采購物品計劃;研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案; 制定了臨時用工人員的工資標準;制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表, 逐日抓落實, 保障酒店的按時開業,得到了省市局領導的好評。
二是成立了物品采購領導小組，具體負責物品采購方案的落實。在董事會的支持幫助下, 在短短的十多天時間里,會同機關監察、計財等有關科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購，按照廉政規定的要求, 對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品, 嚴格按照規定實行招標采購，并組織人員及時組織到位。
三是按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質的人員并及時到位，是酒店能否按時開業的關鍵，也是酒店以后能夠順利發展的保證。為此，我們認真作了以下工作：
1.充分利用報紙、廣播和電視進行廣告宣傳，盡可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜;
2.成立招聘工作小組，認真了解應聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關;
3.組織體檢，確保受聘人員身體健康，避免了傳染病人的進入;
