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少先隊工作匯報范文

時間:2022-07-05 22:45:23

序論:在您撰寫少先隊工作匯報時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

少先隊工作匯報

第1篇

納雍縣第六小學

納雍縣第六小學共有小學生2807人、其中少先隊隊員2411人、成立少工委0個,全校共有少先隊大隊1個、中隊43個、小隊172個;目前共有輔導員44名,小隊長172名、中隊長43名、大隊長1名。

自今年以來開展了以下工作:

一、我校在2020年9月8日舉辦納雍縣第六小學“感念師恩”演講比賽,旨在傳承弘揚中華民族尊師重教的優良傳統。為慶祝即將到來的全國第36個教師節,進一步推進我校和諧校園建設,積極營造和諧、奮發向上的教師工作和生活環境,同時為了展示我校學生的文明風采,激發學生感恩老師的情感,豐富學生們的課余文化生活,讓學生能鍛煉自己的語言表達能力和面向大眾的膽量和禮儀,

二、為豐富學生的校園文化生活,培養學生為實現“我的夢中國夢”而不懈努力的道德情操,引導學生們將“個人夢”融入“中國夢”,從小樹立遠大理想和抱負,為中華民族的偉大復興而發奮學習、增長才干,我校在高年級組織開展以“我的夢 中國夢”為主題的手抄報比賽。 學校于9月13號下發活動方案,學生進行準備,各班于10月13日下午兩點半選派代表隊參加比賽,10月14日進行評比。 四年級組以綠色環保為主題(倡導步行、盡量不使用一次性餐具等)

五年級組以勤儉節約為主題(節約用水、節約用電、不浪費糧食等)

六年級組以安全伴我行為主題(校園安全、交通安全、防溺水安全等)

第2篇

大家好! 

在各位領導的指導和大力支持下,我校06~07學年度的少先隊工作又是碩果累累。在此,我謹代表大隊部向各位匯報這一學年來我隊的各項工作的開展情況,還請各位多多指教,提出寶貴意見。本學年我校大隊部以學部工作和學部德育工作計劃為藍本,繼承和發揚少先隊的優良傳統,緊扣素質教育主題,以培養合格“小公民”為目標,以《公民道德建設實施綱要》為主要內容,以“雛鷹行動”為教育主線,以養成教育、實踐體驗教育為重點,創造性的開展少先隊活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發揮了少先隊組織在學校教育中的重要作用。 

一、     主要工作完成情況: 

1、           以《文明禮儀規范》為依據,著力于常規管理,切實加強了養成教育。 

本學年,常規教育進行了兩大改革:一是學期初,大隊部根據本校實際,認真制定了《潮陽新世界中英文學校小學部學生文明禮儀規范》,下發到各中隊,要求各中隊輔導員認真組織學生學習、背誦,并落實到行動中,大隊部組織檢查小組進行監督檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規定,十分注重養成教育,著力抓常規管理,切實加強了學生的思想、紀律、安全教育,把學生的思想品德教育貫徹落實到學生每一天的具體行動中去。二是將學生校園生活的一切表現都納入文明班級的評比。為使評比更加全面、細致、公平、公正,大隊部將文明班級評比分兩大塊進行:教學區60分,由年級輔導員領導下的檢查小組檢查記分;生活區40分,由高低兩部生活部負責人領導下的檢查小組檢查記分。有了近兩百名隊員組成的紅領巾服務隊伍對學生的表現進行及時的、全面的檢查監督,學生的集體榮譽感、班級的凝聚力、隊員服務意識都增強了;隊員基本上能自覺、主動地規范自己及他人的言行了。隊員的熱情好客、禮貌待人,校園環境的靜雅給“省十佳民辦學?!焙汀笆∫患壝褶k學?!痹u估組的領導、專家們留下了深刻的印象,可以說我們的隊員為學校的兩次評估作出了自己最大的貢獻。這是“小主人”的最佳表現,也是本學年常規教育取得的最大成績。 

2、           加強陣地建設、加快隊工作發展步伐。 

①加強對前教育,組織發展工作成效顯著。我隊十分重視一年級新生的入隊工作:入隊前,輔導員向學生做了耐心細致的動員,認真地組織學習了《隊前教育資料》,參觀了大隊室,使學生對自己將要加入的集體有了較全面的了解。輔導員們以“優秀者入隊”為契機,組織了各種別開生面的競賽活動,使孩子們不但能很快的適應學校的生活,而且能自覺地刻苦學習,各方面都取得了很大的進步; 

②進一步完善了少先隊管理網絡,加大了大隊部與年級組輔導員的聯系。大隊部在第二學期成功地舉行了第四屆大隊委員的改選,通過公開、公正、公平的民主選舉,推選出了薛楠等7位學業優秀、工作責任心強、有一定組織管理能力的大隊委員,為大隊部注入了活力。并通過“思想動員—業務培訓—實地指導—反饋信息—改進工作”的用人方式,首先對隊干們進行“當干部誓服務,先苦后甜實辛苦”的思想教育,緊接著就是實實在在的“業務培訓”、“實地指導”,然后以填寫收集卡的形式認真聽取隊干及中隊輔導員對少先隊工作的意見和建議,并依此有針對性地開展工作、改進工作。新隊干的工作不僅為大隊部增添了光彩,隊干自身的素養也有很大的提高; 

③在不斷完善大隊室的布置、充實少先隊小家當的同時,在各中隊中開展了中隊角的布置與評比,使隊員們在自己親手布置的溫馨的環境中學習生活,育人環境得到了優化; 

④大、中隊報是隊員接受專題教育的主要陣地,本學年各年級根據各月主題在每月3日之前都相應的出版了主題中隊報并進行評比。一二年級由輔導員幫助完成、三年級以上則由隊員們自主完成,因此隊員的積極性得到提高,而相應編排能力和審美能力得到了提高,而中隊報的質量則是一次比一次高; 

⑤加強播音員培訓,規范廣播站管理。為提高“小百靈”廣播站的廣播質量,使“小百靈”鳥瞰學校生活,大隊部采取了系列措施:為廣播站請了一位輔導老師,她基本功好,工作很有激情,有一定的工作經驗,為廣播站的工作投入了不少心血;在3-5年級中選拔了一批新播音員,成立了播音員培訓班。每周四進行培訓,小老師由老播音員擔任,從認準漢語拼音到通讀段落,從正確流利到富有感情,從朗讀練習到播音見習都做了詳細、周密的安排。兩位指導老師定期進行檢測,優秀的小播音員方可正式播音,但仍繼續培訓學習。通過一年的艱苦磨練,全體播音員的普通話水平均有很大提高,所有播音員基本都能“持證上崗”。一只只活潑可愛的“小百靈”又一次飛翔在校園上空;此外廣播站規范了管理,在征求全體輔導員和少先隊員意見的前提下,修改豐富了內容,隊員的參與面大了,參與質量也提高了。同時生活區的“小主人”廣播站面向全體內宿隊員,為隊員們提供吐露心聲的小平臺,使隊員們有了一種家的感覺。兩站的成長既是隊員們成長的體現,更是隊員們校園生活的一個大舞臺;  [1]

⑥抓住機遇“競飛翔”,深化“雛鷹行動”,奏響“雛鷹競飛曲”。隊員就是一只只展翅起飛的雛鷹,雛鷹起飛需要“欲與天公試比高”的勇氣,更要有爭先恐后、持之以恒的毅力。本學年,根據教育月主題設計了“禮儀章”、“安全章”等系列隊員必爭達標章,各位中隊輔導員抓住每次機遇激發了“雛鷹們”的競爭興趣和勇氣,許多中隊以隊員為主體開展了隊員喜聞樂見的爭章活動,效果比較理想; 

⑦深入農場實踐,加強了勞動體驗教育。大隊部以年級組為單位分批組織全體隊員深入農場參觀,部分隊員還親身參與了勞動實踐,體驗了農民們勞作的辛苦,尤其是深刻地感受到了自己每日餐食的糧食的來之不易,知道了怎樣節約糧食,珍惜他人的勞動成果。這種教育是書本所不能替代的,也是這些富家子女們日常生活中接觸不到的; 

3、           豐富了少先隊的活動,促進了隊員的個性發展。 

①進一步拓寬了活動領域,豐富了組織生活?;顒邮巧傧汝牭纳?,少年兒童的教育應蘊于多姿多彩的活動之中。根據學校及學部的工作安排,大隊部協助組織了校級興趣小組、班級藝體科技活動、農場勞動實踐、廣播體操比賽及表演、大型入隊儀式、觀看愛國影片、綠色行動、“手拉手”獻愛心捐贈活動、海門蓮花峰踏春掃墓等教育活動,較以前,隊員的活動領域

再一次得到了擴展,組織生活進一步得到了豐富,隊員的個性得到了充分發展。 

②興趣班的擴建工作在每學期初都要進行,充分吸納了一大批興趣愛好者,加大興趣班的管理力度,使學校教育既全面又有所側重地培養人才。為成功地舉辦“省一級學校、省首屆十佳民辦學校揭牌儀式暨第三屆科技藝術節”文藝演出及科技藝術展示活動做好了充分準備,隊員們為我校各種榮譽稱號增光添彩奉獻出了自己應盡的力量,同時也給孩子們提供了展示自我的舞臺,大大激發了他們的學習興趣; 

③建國54周年之際,在大隊部的倡議下,各年級組根據隊員的年齡特點開展了豐富多彩的“愛祖國”主題教育系列活動,活動歷時一個月。畫展、詩歌朗誦、知識競賽、征文比賽等等,全員參與使隊員們在活動中受到了愛國主義教育、培養了隊員熱愛祖國的情感、激發了隊員們的自豪感及努力學習為祖國爭光的自信心; 

④在“向雷鋒同志學習”題詞發表41周年之際,我隊將三月定為“向雷鋒同志學習,爭做新時代文明少年”的活動月,要求各中隊出好兩期高質量的黑板報、開好晨會和班隊會、全體隊員做到“四個一”、觀看電影《離開雷鋒的日子》,還分年級段舉行“講雷鋒的故事”大賽、“歌唱雷鋒”大賽、“雷鋒精神屬于世界朗誦”大賽。使隊員們在活動中全面了解雷鋒、認真學習雷鋒、努力走近雷鋒、爭做新時代的文明少年; 

⑤以“3·12”為起點開展了“”、“綠色中隊”評比活動,提高了隊員愛校、護校的主人翁意識。此項活動,始于3月12日植樹節,直至5月底結束。活動中,要求輔導員教育隊員樹立“實校是我家,興旺靠大家”,“愛護我校一草一木,都是為自己服務”的思想,并以各種形式開展教育活動,如:我為實校種棵苗,我為花盆洗洗澡,我為花兒當衛士,我為綠草值個班等,讓隊員意識到校園是他們共同的家園,人人有責護衛自己的家。101、205等六個中隊表現十分突出,被譽為“綠色中隊”,陳楚光等50名隊員被評為“綠色小衛士”; 

⑥舉辦了“手拉手”獻愛心捐贈活動,向經濟困難兒童捐款樹萬元?;顒忧?,大隊部向全體隊員發出了倡議,先讓隊員走近貧困伴侶,傾聽同年心聲,讓他們產生共鳴。捐贈會上,隊員們個個慷慨解囊,部分隊員捐款數十員(若不規定上限,有愿捐百元者)。大隊部也捐贈了老師和隊員們三年來拾金不昧的人民幣809.12元?;顒又?,隊員們深刻地受到了熱愛生活、珍惜時間的教育; 

⑦清明節后,舉行海門蓮花峰踏春掃墓活動,細讀“萬人?!标愒~,隊員們驚奇的發現:六十三年前,就在自己美麗的家鄉,竟然經受過如此不堪入目的洗劫;就在自己腳下,竟然有近兩萬名無辜者為了將日寇逐出國境而犧牲的冤骸……這一活動的開展既讓隊員們飽覽了祖國的大好河山,又培養了他們的愛國之情; 

⑧今年暑假,第四屆快樂的夏令營在隊員們的積極參與和輔導老師的精心輔導下獲得了圓滿的成功。隊員們學習了專業知識、完成了暑假作業、進行了體育鍛煉;還在海邊漫步嬉戲,在東山公園、宋大峰風景區盡情的游玩;夏令營的開展培養了隊員們的興趣愛好和能力特長,二十天的內宿生活也鍛煉了隊員們自理能力、更磨練了每一個隊員的意志。 

二、     所取得的經驗: 

⒈ 少先隊工作是少年兒童的教育工作,幾乎要兼用小學階段的所有課程內容,因此少先隊工作是一門綜合課程。而在學習“新課程標準”進行到如火如荼之際,我認為,少先隊工作也要走進“新課程標準”。少先隊工作面對的是一個個發展的、獨特的、有獨立意義的人,我們要從隊員的情緒生活、情感體驗、道德生活、人格養成出發,為了每一個隊員的發展而結合本校、本地區的實際選擇活動的內容和形式。輔導員應用“心”去關注每一個孩子的心靈;應努力“樹立教育的民主思想”、“保護學生的合法權益”、建立新型的輔導員與隊員的關系;應認真地對待隊員,關愛每一個隊員,精心策劃每一次活動,展現活動過程的魅力,與隊員共享活動成功的喜悅;要自覺提高自身的修養,擴展知識視野,提升教育藝術,努力完善自己的個性,使自己擁有熱情、真誠、寬容、負責、幽默等優秀品質,展現個人魅力??傊?,作為隊員成長的指引者——輔導員,也要用“新課標”來指導自己從教的這門“綜合課程”的教學。  【2】

⒉ 在工作中敢抓敢放。對于常規工作和日常生活中隊員出現的各種問題敢抓敢管,不能有絲毫的松懈;但是對于輔導員和小干部們的工作要敢于放手讓他們開展,給足他們參與自己觀點的機會和空間,從而可以創造性的完成各項任務;大隊部充分作好“后勤”保障工作,及時為他們提供幫助和指導。 

⒊ 重視隊干的培養。好的隊干是輔導員的左膀右臂,好的隊干可以充分調動隊員的積極主動性。我們在選好隊干的基礎上更注重的是對隊干的培養和指導,由扶到放。隊干培訓班指導小干部們如何開展日常工作,而輔導員的現場指導讓隊干們能更快熟悉工作要點;輔導員與隊干的工作感想交流可以讓隊干們在工作中提出自己的想法并及時得到輔導員的正確輔導;在對工作的不斷傳承中隊干的工作能力、工作方法和工作效果也與時俱進的得到了提高。 

三、     存在的不足以及今后努力的方向: 

第3篇

本學年,我校大隊部以少先隊(德育)工作計劃為藍本,以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導,繼承和發揚少先隊的優良傳統,以培養合格“小公民”為目標,全面實施素質教育,切實加強少先隊自身建設,積極推進少先隊工作進程,努力促進少年兒童的健康成長,開創了我校少先隊工作的新局面,現將我校少先隊工作主要情況匯報如下:

一、主要工作完成情況

(一)著力于常規管理,切實加強少先隊員行為習慣的養成教育。

有了規范,就要落實,紅領巾監督崗正是使規范得以落實的強有力保證。紅領巾監督崗由高年級選派出的20名優秀少先隊員、隊干組成,分成5組,由大隊干部領導,負責學校衛生、隊員標志的佩帶等檢查工作。

為使評比更加全面、細致、公平、公正,大隊部制訂了評分細則。為了制止學生亂扔垃圾的現象,大隊部通過多種方式進行宣傳,紅領巾監督崗加大檢查力度,對違規學生進行教育——義務擔任“環保小衛士”。逐漸的,我們的校園環境明顯的整潔干凈多了,學生們的環保意識大有提高。

有了紅領巾督察隊伍對學生的表現進行及時的、全面的檢查監督,強化了隊員的集體榮譽感,規范了少先隊員的日常行為,通過孩子們自己管理自己使少先隊員的精神風貌積極向上。

(二)重視少先隊宣傳工作,凈化少先隊員的心靈。

1、堅持中隊黑板報、手抄報、學校櫥窗定期更換制度

為充分發揮傳統少先隊陣地對隊員的教育作用,根據學校工作安排及少先隊的工作計劃,每月更換中隊黑板報,并進行評比。班級黑板報是隊員接受專題教育的主要陣地,大隊部規定一二年級由輔導員幫助完成、三年級以上則由隊員們自主完成,因此隊員的積極性得到提高。隊員們在這個陣地中自己組織、活潑發展,鍛煉了能力,培養了合作意識。在中隊輔導員的指導下,每個中隊都成立了自己的“宣傳工作小組”,結合學校階段性工作的實際情況,圍繞活動主題設計黑板報的內容,既起到了宣傳教育作用,又鍛煉了學生的動手操作能力。

2、利用“紅領巾廣播站”加強學生思想素質建設

少先大隊利用紅領巾小廣播,組織學生學習“小學生守則”、“小學生日常行為規范”,學習隊的知識,讓全體隊員時時牢記隊禮、隊旗的實際意義。在這里,隊員們可以充分的展示自我,紅領巾廣播站還能起到及時發現問題、解決問題的作用,使學校德育工作的盲區大為減少。

(三)豐富少先隊的活動,促進了隊員的個性發展。

我校利用重大節日開展了豐富多彩的少先隊大隊活動。如:慶“國慶”手抄報比賽、建隊日開展知識競賽、感恩節開展感恩活動、迎元旦入隊宣誓暨經典詩文朗誦比賽等一些有影響、有特色的活動。

深入開展“手拉手活動”。本學期,我校開展了老師與學生、學生與學生、班級與班級之間結成“手拉手”小組。在學習、經濟、精神上相互給予幫助和支持。大隊通過同學們相互贈書、借閱的交流活動,引導學生“多讀書,讀好書”,激發學生讀書興趣,加強師生、學生之間的溝通與交流,使學生在讀書和交流中開拓視野、增長知識、陶冶情操、健康成長,養成關心他人、團結友愛的高尚品格,同時也營造了校園濃厚的讀書學習氛圍。

二、所取得的經驗

1、在工作中敢抓敢放。

對于常規工作和日常生活中隊員出現的各種問題敢抓敢管,不能有絲毫的松懈;但是對于小干部們的工作敢于放手讓他們開展,給足他們參與活動的機會和空間,從而可以創造性的完成各項任務;大隊部充分作好“后勤”保障工作,及時為他們提供幫助和指導。

2、重視大隊干部的培養。

好的隊干部是輔導員的左膀右臂,好的隊干部可以充分調動隊員的積極主動性。我們在選好隊干部的基礎上,更注重的是對他們的培養和指導,由扶到放。隊干部由“老”帶“小”,指導小干部們如何開展日常工作,而輔導員的現場指導使他們能更快熟悉工作要點。輔導員與干部的工作感想交流,可以讓干部們在工作中提出自己的想法,并及時得到輔導員的正確輔導;在對工作的不斷傳承中,大隊干部的工作能力、工作方法和工作效果也與時俱進的得到了提高。

三、存在的不足以及今后努力的方向

第4篇

尊敬的各位領導,各位輔導員老師,親愛的少先隊員們:

大家好!我是少先隊原大隊長周曉晗,很高興能代表我校大隊部向大家做工作匯報。

光陰似箭,日月如梭,轉瞬間上學年的少先隊工作結束了。作為大隊長,我深深地體會到這份工作離不開各位領導的關心和指導,輔導員的理解和幫助?;厥走@一年以來,少先隊工作得到順利的開展,我們的少先隊工作以養成教育為重點,以培養少先隊員良好行為習慣和健全人格為目標,圍繞“抓落實、促規范、創特色、求發展”的工作作風,創新觀念,組織開展了豐富多彩的少先隊活動。具體工作匯報如下:

一、抓常規教育,培養隊員良好的行為習慣

平時,協助中隊長抓好學生行為常是少先隊工作的重點,加大對隊員行為習慣的教育就成為了重中之重。我們的大隊部主要通過以下途徑進行:

1、紅領巾監督崗:由學?!凹t領巾監督崗”實行落實,利用常規檢查促進隊員養成良好的行為習慣,以每日檢查與定期抽查相結合,從細微之處使隊員養成良好的行為習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。

2、國旗下講話:利用每周升國旗儀式向隊員們宣傳愛國教育,嚴格按要求開展升降國旗活動,并做好記錄。

3、主題板報評比:每月一主題,月頭布置,月尾檢查、評比,效果明顯。各中隊出的黑板報和櫥窗立意新穎,構思奇妙,布局精巧。

三、召開中隊主題班隊會活動。 

我們每周開展一次中隊主題班隊會活動。引導隊員根據學校的活動安排表,按照學校統一制定的活動課題,少先隊員自愿組建小組,搜集相關素材,先后開展了以“展翅高飛、夢想起航”、“感恩”等為主題的思想教育、開展了以“勤儉節約”等為主題的行為習慣教育、以“注重防范、確保平安”為主題的安生教育等方面的主題的班隊會活動。

二、繽紛的活動,提升了我校文化氛圍。

1、隊旗傳遞活動在我校舉行

2015年11月3日下午,聊城市“喜迎少代會隊旗耀齊魯”隊旗傳遞活動在我們學校隆重舉行,我校全體少先隊員及輔導員共3000余人參加了本次活動,在嘹亮的鼓號聲中,我校優秀少先隊員楊佳欣接過隊旗并代表全市少先隊員發言,將這份榮耀帶給在場的每一個人。

為不斷豐富校園文化生活,展現隊員們積極、健康、向上,富有朝氣、動感、活力的精神面貌,我校藝體室、少先隊聯合主辦了“2016年第三屆新年音樂會”, 給隊員們搭建了充分施展才華的舞臺。

為了給隊員創設理財平臺,通過以物換物和以錢購物的方式,培養孩子節約資源、愛護環境的意識。我們開展了第二屆和第三屆“快樂淘寶”活動,全員參與,每個隊員從中都得到了不同的體驗和感受,提高了隊員們的綜合實踐能力。

為了深化我們學校閱讀特色的開展,營造濃厚的“書香校園”氛圍,進一步激發隊員們的閱讀興趣,4月11日、12日開展了我們學校開展了以“傳承中華文化 共筑精神家園”為主題的講故事比賽。楊佳欣、李明宇及刁怡瀟獲本次比賽一等獎,4月28日,三位選手參加了全縣中小學生講故事比賽,并取得了一等獎第一名、第二名及二等獎的好成績,在本次活動中,我校被評為“優秀組織單位”榮譽稱號。5月22日,李明宇、楊佳欣兩位同學參加聊城市“傳承中華文化 共筑精神家園”中小學生講故事比賽,李明宇獲一等獎第一名,楊佳欣獲二等獎。

5月上旬,我們又組織隊員開展了以“影響心靈,勇敢追夢”為主題的“第十屆藝術節——電影文化周”活動。通過觀看影片,讓隊員樹立了正確的理想,培養了他們的堅持理想的意志和自信心,進一步提升了隊員的綜合素質和能力,5月25日我校舉行了莊嚴的一年級入隊儀式,572名同學被正式批準加入中國少年先鋒隊。新隊員們戴上心愛的紅領巾,個個神采奕奕,激動不已。

總之,本學期少先隊工作總體上來說有長足的發展,也取得了一定的成績,但是也還有許多不足的地方。沒有最好,只有更好!我們堅信,在各級領導的關心幫助下,在我校輔導員老師和隊員們的不懈努力下,未來我們的工作會越干越好。

第5篇

一、身體力行,以身示范

在少先隊工作中,我始終堅信孔子所說“其身正,不令而從,其身不正,雖令不從”。所以,平時在與學生的相處中,我時時刻刻規范自己的言行,用自己的言行去影響學生,帶動學生,以身示范,言傳身教。比如說大課間看見操場有小紙屑主動撿起來扔到垃圾桶;要求學生每周四做大掃除,自己也拿起抹布參與到勞動中去;要求學生不挑食不浪費,自己也做到光盤行動......長此以往,潛移默化的以身示范教育收到了良好的效果,學生逐漸養成了良好的行為習慣和學習習慣。

二、夯實基礎,抓好“十個好習慣”常規教育

少先隊工作是一項必須從細節上去抓牢抓實的工作,因此,必須要落實到平時的各項常規工作中去。在日常工作中,我牢牢抓住學校的“十個好習慣”,做好操,強身健體,促進學生的身體健康成長;行好禮,教育學生做一個懂禮貌,知禮儀的文明小學生;吃好飯,引導學生愛惜糧食,不挑食不浪費,踐行光盤行動;寫好字,規范學生良好的書寫習慣......將每一個好習慣細化到學生的日常行為習慣和學習習慣中,讓孩子們在達成了每一個小習慣的目標之后體驗文明規范和禮儀操守帶來的幸福體驗,并通過這樣的幸福教育去為孩子們的幸福人生奠基。

三、深化主題活動,促進隊員成長

少先隊活動是少先隊組織領導的,以隊員為主題的活動。在平時工作中,我通過開展豐富多彩的少先隊活動來懟隊員們加強教育。比如在世界地球日來臨時開展“我是環保小衛士”少先隊活動,教育學生保護環境,愛護地球家園;在5.12紀念日來臨之際開展“防震減災”少先隊活動,教育學生把安全放在第一位,掌握防震減災基本常識,珍愛生命;在國慶節來臨之際開展“我愛祖國”少先隊活動,激發學生的愛國情懷,培養學生熱愛自己的祖國,激勵學生好好學習,用好的成績回報祖國媽媽......在多種多樣的少先隊活動中,學生不僅學到了許多知識,也開闊了視野,更提升了學生的素質,促進了學生的成長。

四、培養“事務長”,人人參與少先隊建設

第6篇

一、當前農村少先隊工作的狀況

1、大力加強少先隊員思想道德建設

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,通過一系列的活動幫助廣大少先隊員知榮明辱,樹立社會主義榮辱觀,建設好、管理好青少年活動場所和網絡陣地,充分發揮愛國主義教育基地、知心家庭學校的作用,協調公、檢、法、司等部門為學校配齊了法制副校長,定期對少先隊活動現狀及存在的問題進行交流、溝通。組織動員更多的人士加入到社會志愿輔導員和青年志愿者隊伍中來,推動學校、家庭、社會共同做好青少年思想道德教育工作。由于工作思路創新,成績突出。

2、深入開展主題教育活動

通過開展“民族精神代代傳”、“節約型社會我先行”、“四個一”節約資源等活動。大力弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神和以改革創新為核心的時代精神,通過圖片展、報告會等形式在廣大少先隊員中廣泛開展團隊教育,深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育,加深他們對黨史、團史和隊史的認識,不斷增強他們的社會責任感和歷史使命感。引導青少年增強資源意識和節約意識,推動全社會形成愛護環境、厲行節約的良好風尚。

3、切實維護青少年合法權益

通過織組織少先隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》,組織“青少年模擬法庭大賽”等活動用社會主義民主和法制精神教育少先隊員,用中小學生日常行為規范和少先隊隊章約束少先隊員,幫助他們養成遵紀守法、遵守秩序的行為習慣,樹立起遵章守紀、知法守法的自覺意識。

二、農村少先隊工作所面臨的主要問題

1、農村少先隊輔導員專業素質不高,兼職任務重。

少先隊工作對輔導員要求非常高,除了有較高的理論水平和思想素質外,還要具有較強的組織領導能力,開放的思維、飽滿的熱情、開朗的個性、見多識廣、年輕活潑也是其必備條件。而當前的農村少先隊輔導員大多由小學教師兼職,并且年齡偏大,在師資力量本來就薄弱的農村小學,教師的授課任務非常繁重,這就導致了農村少先隊輔導員在少先隊工作上的時間和精力投入不足。再者農村小學教師外出進行“主業”培訓時間都少有,更何況是“從業”的少先隊工作學習,教師自我學習又缺少資料導致輔導員對少先隊專業知識不熟悉、不了解。加之,兼職輔導員往往還是學校的骨干力量,身擔數職,工作重、壓力大,簡直無法顧及少先隊工作。這些都導致了農村少先隊輔導員有其名無其實。

2、部分學校領導對農村少先隊工作認識不夠。

由于教學壓力的原因,有些農村小學校長沒有從建設和諧社會、加強未成年人思想道德建設的高度來認識少先隊工作的重要性,認為少先隊工作開不開展無所謂,只要在學校工作計劃和工作總結中有一筆即可,只要教育教學質量上去了,就可以“一駿遮百丑”。在實際工作中,往往流于形式,少先隊活動的時間、場所不能可靠的保證,輔導員工作得不到相應的支持,致使輔導員工作積極性受到打擊。

3、少先隊工作開展的經費難以保證。

由于現教育部門財務管理制度的改革,禁止收取少先隊活動基金,少先隊工作又沒有相應的撥款項目,農村小學規模小,經費緊張,沒有資金投入到其中,致使少先隊工作沒有資金保障。少先隊活動器材普遍陳舊落后,已不適應現代少先隊工作的需要,不能滿足某些活動的開展。如鼓號隊,樂器年久失修、損壞嚴重,鼓號隊少先隊員隊服陳舊破損,已不適應當前少先隊活動的需要,學校又沒有資金購買配置相關樂器、服裝,不能為少先隊活動營造氣氛和開展鼓號比賽。由于資金、教練等問題的存在,有的農村小學甚至從來沒有組建過鼓號隊。相對影響了少先隊工作的開展,最終使少先隊活動無場所、無資金、無設備。

4、部分學校少先隊活動開展少、創新不夠

通過調查問卷體現出有相當數量的少先隊員對少先隊的一些基本知識了解不足,無法明確的描述少先隊的標志,很少有接觸少先隊的網站刊物等等,不認識相關的輔導員,參加少先隊的活動少。農村少先隊對少先員的教育不到位,活動開展少、內容單一,缺乏創新。

三、開展農村農村少先隊工作的幾點建議

1、加強少先隊輔導員的隊伍建設

要根據農村少先隊工作對輔導員的素質要求,適應當前教師隊伍人事管理制度的特點,把好“入口關”,改進輔導員聘任制度,將那些熱愛少年兒童、熱愛少先隊工作、作風正派、年富力強的優秀教師和優秀青年選拔到少先隊輔導員崗位上來。各學校應把大隊輔導員作為教育工作的管理者,按照學校中層副職以上干部管理,并享受相應待遇、津貼,參加學校校務會議。

加強農村少先隊輔導員的培訓工作,少先隊輔導員培訓要以輔導員隊伍職業化為目標,以加強輔導員自身修養,提高進行少先隊素質教育的能力和水平為重點,其內容主要包括政治理論、思想品德修養、教育政策法規、少先隊工作基礎理論和基本技能、少先隊中心工作、現代教育技術、現代技術和人文社會科學知識等方面。培訓具體內容應視農村少先隊實際需求有所側重。

加強志愿輔導員隊員建設,形成少先隊工作社會化新機制。要在鞏固學校輔導員隊伍的基礎上,不斷壯大志愿者輔導員隊伍,調動家長和社會各界有識人士的積極性,力爭實現農村學校每個大隊至少有一名志愿輔導員。有條件的鄉鎮,也可在團委、關工委、教育行政部門、少工委的領導下,成立志愿輔導員協會,整合教育力量,形成龐大的少先隊志愿輔導員隊伍,優化少年兒童成長環境。

2、加大少先隊活動經費的投入力度

有時少先隊輔導員都有一些非常好的少先隊活動,但由于活動資金、活動用品等等因素制約,而無法進行。因此要爭取各方面的資金支持。

政府的資金支持。建議少工委、縣教育局一起爭取政府的政策支持或上級撥款,確保農村少先隊活動資金到位,以便農村少先隊工作的開展。

社會的資金支持。我們的社會上有許多關心少年成長,熱愛青少年事業的好心人,要通過少工委、教委、學校開展的少先隊關愛行動,為社會上廣大的熱心青少年事業的人提供資助少先隊的機會,為農村少先隊活動解決資金問題。

開展“廢物回收,變廢為寶”活動。當今社會被人們忽視和遺棄的廢物隨處可見,只要我們稍加留心,把它收集起來,便可使資源回收,變廢為寶了。可以發動廣大少先隊員們利用活動時間、節假日或上學路上,把見到的飲料瓶、廢舊金屬、紙張等廢品收集起來,然后送到廢品回收站,這樣既能有助于少先隊員養成愛惜資源、保護環境的習慣,又能得到一定的經濟效益,一舉兩得。

3、加大農村少先隊工作的宣傳力度

在開展農村少先隊活動別是青少年思想道德教育中,農村少先隊組織要注意突出特色,注重實效;要積極做好各類典型的選樹工作,將宣傳工作與典型的選樹和培養相結合,充分發揮好典型的輻射帶動作用,促進農村少先隊工作的開展。通過報紙、電視、網絡廣泛的宣傳農村少先隊工作,引起社會各界對農村少先隊工作的關注和支持。加大對農村少先隊工作者和少先隊員的表彰力度,不斷提升農村少先隊輔導員和少先隊員的榮譽感和責任感,使農村少先隊工作可以穩步推進。

第7篇

一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。 

1、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備,選拔,培訓工作,為輔導員的學習,工作,創造良好的環境和條件。定期召開班主任(輔導員)會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。 

2. 加強少先隊陣地建設。繼續辦好校紅領巾廣播站,通過選定廣播站站長、音樂編輯、播音等負責人,經過培訓,由學生自主管理。充分發揮校園廣播的資源,開展新聞快報、好歌推薦、英語天地等欄目。為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件,豐富了校園文化生活。 

3、加強少先隊干部的培養。我校少先隊把少先隊干部的培養工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊每月培訓一次干部,組織他們學習《中國火炬》、《少先隊員》、《中國少年報》等報刊,教給他們工作的方法,鍛煉了他們服務技能,增強了他們的服務意識,培養了他們的工作能力,拓寬隊干部的視野并增長見識。 

二、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。 

    小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期,各中隊注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。我們就升旗儀式的排隊、走路做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練,為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經系統常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,少先隊大隊干每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。 

三、實推進少先隊基礎設施建設,促使自身建設上新臺階。 

    我校一貫堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。我們始終堅持軟件建設和硬件建設并舉,著力加強少先隊自身建設,在深化主題教育活動的同時,基礎建設得到了切實加強。 

1、堅持規范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,使學生受到了一次又一次的教育。 

2、堅持“六好”教育,本學期加強六好教育監督崗的檢查。每天由大隊部組織大隊委員,強化對全校學生的衛生、兩操、禮儀等方面進行檢查,每天檢查每天公布。每天中午還派一個班的同學到各處值勤,做好校園保潔工作,保持學校衛生,維持學校秩序,阻止同學們瘋打。每周五進行一次衛生大檢查,從各年級中抽一個年級的組長和值周領導一起,共同檢查清潔區和教室的衛生情況,并由此作為學期末文明班集體評選的依據之一。檢查校園的潔、齊、美,使校園“文明之花”常開。 

3、堅持“中隊黑板報、班級文化評比”制度。黑板報主題和學校德育活動安排主題和大隊活動主題一致,本學期中隊黑板報要求每月一次,一至二年級師生合作完成,三至六年級由學生獨立完成,每次都定期檢查,納入相關評比中,要求內容豐富新穎、突出主題、每期必須有學生自己的心聲、且形式要多樣靈活、版面要美觀大方,欄目設計各班要有自己的風格特點。黑板報設計已成為我校少先隊工作的一道亮麗的風景線。 

4、堅持“主題隊會觀摩”制度。主題隊會是展示學生活動成果的場所,是鍛煉學生能力的舞臺,這學期大隊部和分管德育的行政,還對各中隊主題隊會進行觀摩和抽查,肯定了活動開展較好的中隊。 

四、強化活動,少先隊工作豐富多彩 

1、“紫陽小學一年級隊前教育”主題活動精彩紛呈。培養了隊干部的工作能力、創新能力和組織能力。 

2、“尊敬教師、熱愛學?!敝黝}活動。使少先隊員們從自己的角度了解教師尊重教師,并通過實際行動表達對老師的敬意,體驗到尊敬老師的愉悅感受。 

3、“校園文化”系列活動展示了學生綜合素質,活躍了校園的文化生活,提高了學生文學素養、文字編輯處理和較強的動手能力。 

4、“國歌大家唱”讓少先隊員受到一次深刻的愛國主義教育,激發了隊員們熱愛祖國的美好情感。 

5、“我們在隊旗下成長”的大型建隊日主題活動,發展了一百多名新少先隊員。隊員們通過活動,進一步加強了少先隊的傳統教育、愛國主義教育和民族責任感。 

6、“讓愛心托起希望”主題活動,通過對我校身患紅斑狼瘡的占念露同學生進行捐款,將愛心教育引向深入,落到實處,從而培養學生良好的道德情操,樹立學生正確的人生觀,價值觀。 

7、綜合實踐活動讓少先隊員們欣賞到了大自然的美好風光,了解到湖北的人文知識,激發了少先隊員們熱愛祖國的壯志豪情。 (1) 2010-2011學年度第一學期少先隊工作總結 >>查看更多

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8、“學會感恩、愛心永恒”主題教育活動。弘揚了中華民族的傳統美德,全面提升少先隊員們的思想素質,讓隊員們懂得感恩父母、感恩老師、感恩同學、感恩自然、感恩社會,增進師生家校之間的情感,促進文明禮貌校風的形成,共同構建我們的和諧校園。 

    通過一學期的努力實踐,創造了豐碩的成果,也帶給我們深刻的啟示:少先隊工作只有圍繞學校的中心,聯系本校實際才有生命力;只有堅持與中隊輔導員密切合作;只有得到校委會的大力支持才有推動力;只有以活動為龍頭,牽動德育靈魂工程的實施,才能推進工作穩步發展。同時,我們也明白少先隊工作任重而道遠,還有很多工作要做,比如學生的思想道德品質不高,學生的良好行為習慣欠缺,學校的衛生和學生安全工作還有很多不足,少先隊教育活動偏少等等,在今后的工作中,我們將總結經驗,找出不足,再接再厲,開拓創新,加強少先隊基礎建設力度,加強少先隊理論研究力度,推動我校德育系統教育工程,為我校少先隊工作的發展做出更大的貢獻。  (2) 2010-2011學年度第一學期少先隊工作總結 >>查看更多

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