時間：2022-02-19 01:04:46
序論：在您撰寫創業型城區創建時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
堅持以黨的十七大提出的“實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業”為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞發展與和諧兩大主題，以發展為第一要務，以區創業孵化基地為平臺，培育扶持創業主體，完善創業政策，優化創業環境，放寬創業領域，強化政府職責，全面建立健全組織領導、政策扶持、創業培訓、創業服務、工作考核等“五位一體”的工作機制。加快中小企業的生成和發展，充分發揮創業帶動就業的倍增效應，推動全區經濟社會又好又快發展。
二、目標任務
總體目標：到2013年底，按照分步實施、穩步推進的原則，用3年時間，通過政策扶持和制度保障，使我區創辦企業和項目的成功率和穩定率大幅提高，進一步完善創業培訓、開業指導、項目開發、融資服務、創業孵化、跟蹤扶持等“一條”服務體系，建設高標準的創業孵化基地。
具體工作目標：3年內全區實現新增創業人數3000人，參加創業培訓人數500人，成功幫助約2000名勞動者創業并帶動社會就業大約4000人。力爭達到：小企業平均創業成本30000元以上、創業初始成功率為60%、創業培訓后創業成功率80%上、創業企業1-3年存活率達70%以上、創業服務滿意率為95%以上、創業帶動就業率為1：5以上。
三、實施步驟
從我區實際出發，因地制宜，制訂實施我區創建創業孵化基地建設規劃。具體分兩個步驟實施。
第一階段：啟動實踐階段。依托“區專利技術實施孵化基地”，整合園區資源，創建“區創業孵化基地”，區政府投資2600多萬元，開發提供創業基地約3500m2。為20家符合創建條件、有發展前景的項目進入孵化基地，提供3年場地租金優惠、優先安排區級科技三項經費等優惠支持。
第二階段：推廣發展階段。在第一階段基礎上，總結創建工作經驗，繼續加大投入，完善政策支持，在全區7個街道（鎮）全面推廣創業帶動就業創建經驗，擴大創建覆蓋面。依托外砂鎮“中華毛衫名鎮”、“省潮式工藝毛織服裝產業集群省級示范單位”，祥街道“日用化學產品技術創新專業鎮”，“集鎮商貿區”，新津街道“包裝印刷專業街道”、“珠江路美食一條街”，金霞街道“電子技術創新試點專業街道”以及珠池街道“電力電器專業街道”等地方特色經濟和基礎，充分利用各街道（鎮）閑置廠房、場地和專業化市場等設施，建立一批創業孵化基地，為城鄉約200家創業者提供更多的生產經營場所和孵化服務。爭取各級財政投入建設資金約700萬元。
具體步驟:
創建工作具體分四個階段進行：
第一階段：準備階段(年底-年)。（1）成立“區創建創業型城區工作領導小組”及辦公室，配備專職工作人員，建立工作組織協調機構。（2）成立“區創建創業型城區工作專責小組”。（3）制訂“區創建省級創業型城區工作方案”。（4）請市局相關部門領導現場勘點和指導。（5）申請啟動資金。
第二階段：組織發動階段(年底-年)。重點做好四項工作：（1）召開領導小組各成員單位工作會議，部署創建工作，明確相關部門職責。（2）發揮各級職能部門的作用，加強全民創業的宣傳力度，營造濃厚創建氛圍。（3）簡化辦事程序，提高行政效能。（4）整合資源，做好創業孵化基地的立項、規劃建設工作。
第三階段：實施階段(年-2013年)。主要落實五項工作：（1）成立由企業家、專家學者、政府工作人員組成的創業指導專家隊伍。（2）建立創業項目庫和項目采集、評估、制度。加強創業項目的開發推介，研發、收集、購買一批發展前景好、投資見效快、適合創業者需求的新項目，形成創業項目庫，供創業者參考。（3）加強對創業者的創業技能培訓和后續服務，使參加培訓的創業者成功創業率50%以上。（4）加強拓展創業融資渠道。（5）爭取完成區創業孵化示范基地的建設，不斷完善創業載體及服務體系。
第四階段：自查迎檢階段(2012年)。重點抓好三個“確?！保海?）確保按照進度安排，狠抓各項措施的落實。（2）確保創建工作的系列政策得到貫徹實施。（3）確保各級財政對創建工作的支撐力度。對照相關創建標準和要求，查漏補缺，完善考核評估體系，收集創建工作的資料表格，建立工作檔案，做好自查驗收工作，迎接省的評估驗收。
四、主要工作
（一）建立組織領導體系，加強統籌協調
成立“區創建省級創業型城區工作領導小組”，負責統籌、規劃、協調推進創建省級創業型城區工作。領導小組下設辦公室，設在區人社局，牽頭負責創建的具體實施工作。各街道（鎮）也要成立相應的工作機構，加大轄區創建工作的力度。制訂出臺《區創建省級創業型城區工作方案》，把創建工作納入區“十二五”經濟發展規劃，明確創建工作的目標任務和各相關職能部門的工作職責。探索建立統籌協調的工作機制和社會化運作機制，充分發揮工會、共青團、婦聯、殘聯、工商聯以及行業協會、企業家協會等組織的作用，積極參與實施創建省級創業型城區工作。加大宣傳力度，激發創業主體，樹立一批自主創業的典型人物，營造促進以創業帶動就業的良好社會氛圍。(牽頭單位：區人社局；協辦單位：領導小組全體成員單位)
（二）健全政策支持體系，優化創業環境
1、完善創業政策。
認真貫徹執行《區關于進一步做好促進就業工作的意見》、《區關于鼓勵創業帶動就業工作的實施意見》、《區大學生創業引領計劃實施方案》、《區扶持促進企業發展的若干措施》，《區專利技術實施孵化基地和軟件園入孵入園管理辦法》等文件政策，結合創建工作的具體要求，繼續完善創業扶持政策。領導小組各成員單位要分工負責，協調配合，共同研究制訂創業發展規劃，落實扶持創業優惠政策和信貸扶持措施，拓寬融資渠道，引導和鼓勵勞動者積極創業并帶動就業。(牽頭單位：區人社局；協辦單位：領導小組全體成員單位)
2、拓寬創業空間。
（1）放寬準入領域。法律、法規沒有明確禁止進入以及國家承諾對外開放的行業和領域，一律向各類創業主體開放。對國家限制的行業和領域，平等對待各類創業主體。對產業政策重點鼓勵的行業項目，暫時無法提交前置審批許可文件的，工商部門可先核發一年有效期的籌建營業執照，完成前置審批手續后，再辦理變更登記。(牽頭單位：區工商局；協辦單位：區人社局)
（2）放寬登記條件。申請個體工商戶、創辦合伙企業或獨資企業登記，一律不受出資數額限制；投資設立有限責任公司，注冊資金的最低限額降低到3萬元，出資額不得低于公司注冊資本的20%即可登記，其余部分可在兩年內分期繳付。對合法經營的農村流動小商小販，在集貿市場或地方人民政府指定區域內銷售自產農副產品的農民，免予工商登記，并免收各項工商行政事業性收費。對農村勞動力、下崗失業人員、高校畢業生、軍隊退伍人員、殘疾人等創業人員投資創業開辟綠色通道，優先辦理工商登記并按國家優惠政策減免相關登記注冊費用。(牽頭單位：區工商局；協辦單位：區人社局、區經信局、區民政局、區殘聯)
（3）放寬經營場所要求。按照國家和省鼓勵勞動者創業的產業指導政策，引導創業者進入國家、地方優先和重點發展的產業或行業開展創業。允許企業(公司)、個體工商戶將住宅改變為經營性用房作為住所(經營場所)登記注冊，具體憑住所(經營場所)使用證明、《住所(經營場所)登記表》，以及所在地居(村)民委員會或業主委員會出具的有利害關系的業主同意將住宅改變為經營性用房的證明文件辦理。各級政府投資興建或給予優惠政策的各類經營性市場、商鋪，應預留一定比例的攤位優先租賃給初次創業者，并在租賃費、管理費收取等方面給予適當優惠。(牽頭單位：區工商局；協辦單位：區國土分局、區城管局和各街道、鎮)
3、落實稅費優惠。
（1）落實稅收優惠政策。根據國家和省有關規定，按照創業者所辦企業的類型或自謀職業的實際情況，為符合稅收優惠政策規定的納稅人辦理減免稅收手續。符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。創業投資企業從事國家重點扶持和鼓勵的創業投資，可以按投資額的70%抵扣應納稅所得額。(牽頭單位：區國稅局、區地稅分局；協辦單位：區科技局、區經信局)
（2）完善創業扶持政策。對農村勞動力、畢業2年以內的大中專畢業生、軍隊退役人員、登記失業人員以及殘疾人從事個體經營的（除建筑業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外)，經同級就業服務機構出具相關證明材料后，稅務、工商等有關部門自首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。符合有關殘疾人就業稅收優惠條件的，可按規定享受現行增值稅、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等稅收優惠政策。（牽頭單位：區國稅局、區地稅分局、區工商局；協辦單位：區人社局、區民政局、區團委、區殘聯、區婦聯）
4、培育創業主體。
（1）鼓勵就業困難人員創業。享受城市居民最低生活保障人員通過創業實現就業，如就業后其家庭月人均收入達到或超過當地最低生活保障標準的，可繼續保留6個月的低保待遇。對就業困難人員自主創業的，在其辦理工商營業執照后，可給予一次性創業資助。對符合享受就業扶持政策的下崗失業人員從事個體經營的，按就業促進法等法律法規規定給予稅費減免。(牽頭單位：區人社局、區民政局；協辦單位：區國稅局、區地稅分局和各街道、鎮)
（2）鼓勵大中專和技校畢業生創業。除國家限制的行業外，大中專和技校畢業生畢業兩年內從事個體經營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免交登記類、證照類和管理類等行政事業性收費。政府及其部門所屬的人力資源公共服務機構要為創業大中專和技校畢業生提供勞動保障(人事)事務，并免收兩年費。(牽頭單位：區人社局；協辦單位：區工商局、區團委、區婦聯和各街道、鎮)
（3）鼓勵復員退役軍人創業。本省戶籍退役士兵從事個體經營(國家限制的行業除外)，自工商部門批準其經營之日起，憑退出現役證明3年內免交有關登記類、證照類和管理類行政事業性收費；對從事個體經營（國家限制的行業除外）的軍隊轉業干部、退役士兵，經主管稅務機關批準，自辦理稅務登記之日起3年內免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。（牽頭單位：區工商局、區國稅局、區地稅分局；協辦單位：區人社局、區民政局）
（4）引導農民自主創業。鼓勵農民就近就地創業，引導農民從事高科技種子、種苗產業或其他農業新品種生產，對從事規模種植、養殖的，提供各種技術服務和技術指導。各級政府要對回鄉創業農民工給予適當扶持。鼓勵和引導社會資本參與農業和農村基礎設施建設、農業綜合開發以及農村公用事業建設。(牽頭單位：區農業局和各街道、鎮；協辦單位：區人社局、區婦聯、區團委)
（5）支持海外留學人員回國創業。海外留學人員回國創辦企業的，按照國家規定享受有關稅收優惠政策。政府及有關部門可在用地、信貸、資金等方面給予適當支持。(牽頭單位：區人社局；協辦單位：區科技局、區財政局)
5、融資信貸支持。
對經專家評審符合條件的入駐企業或孵化項目提供優惠的孵化基地。并對持續正常經營并能有效帶動轄區居民就業的企業或孵化項目，優惠1-3年場地使用租金。對符合區專利技術和軟件項目的高新技術企業，優先安排區級科技三項經費等支持。對新認定的省級工程技術研究開發中心、省級企業技術中心和市級工程技術研究開發中心，區一次性分別獎勵企業5萬元和3萬元。對通過省級鑒定且技術水平達到國內領先或先進的新產品、新技術，每項補助企業2萬元。（牽頭單位：區人社局、區科技局、區經信局；協辦單位：區財政局和各街道、鎮）
加大創業信貸支持力度。根據創業工作的需要，按照《中國人民銀行財政部人力資源和社會保障部關于進一步改進小額擔保貸款管理積極推動創業促就業的通知》（銀發()238號）的規定，將小額擔保貸款的額度提高到5萬元，扶持本市戶籍的城鄉創業者創業。高校畢業生自主創業的小額擔保貸款額度可提高至8萬元；從事微利項目的，可按規定享受全額貼息。對符合現行小額擔保貸款申請人條件的城鎮婦女，小額擔保貸款最高額度為8萬元。(牽頭單位：區人社局、區婦聯；協辦單位：區財政局、區團委和各街道、鎮)
6、鼓勵創業帶動就業
（1）鼓勵創業實體招用就業困難人員。創業實體新招用就業困難人員并簽訂1年以上期限勞動合同且繳納社會保險費的，可按實際招用人數在相應期限內給予崗位補貼和社保補貼。補貼時間，除對招用距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員不超過3年。就業困難人員的具體對象、范圍和認定程序，按照《關于進一步做好促進就業工作的意見》(府[]142號)規定執行。(牽頭單位：區人社局、區財政局、社保分局；協辦單位：區經信局、區工商聯和各街道、鎮)
（2）鼓勵小型企業招用下崗失業人員。對商貿企業、服務型企業（除廣告業、房產中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用符合享受就業扶持政策的人員，與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育附加稅和企業所得稅優惠，定額標準為每人每年4000元。（牽頭單位：區人社局、區國稅局、區地稅分局；協辦單位：區經信局、社保分局、區工商聯）
（3）鼓勵初創企業招用本省農村勞動力。初創企業當年新招用本省農村勞動力并簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險費的，可給予企業社保補貼；對招用人員屬農村貧困戶勞動力、40周歲以上或被征地農民的，同時給予企業崗位補貼。（牽頭單位：區人社局、社保分局；協辦單位：區經信局、區工商聯和各街道、鎮)
（4）放寬對勞動密集型小企業的小額擔保貸款政策。鼓勵、支持擔保機構與金融機構加強合作，共同扶持勞動密集型小企業發展。對當年新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業在職職工總數30%（超過100人的企業達15%）以上、并與其簽訂1年以上期限勞動合同的勞動密集型小企業，經辦金融機構根據企業實際招用人數合理確定小額擔保貸款額度，最高不超過人民幣200萬元，貸款期限不超過兩年；經辦金融機構對符合條件的勞動密集型小企業發放小額擔保貸款的，由當地政府按中國人民銀行公布的貸款基準利率的50%給予貼息（展期不貼息）。（牽頭單位：區人社局、區財政局；協辦單位：區經信局和各街道、鎮）
（三）健全創業培訓體系，提高創業能力
1、擴大培訓范圍。要積極開展以農村勞動力、高校畢業生、下崗失業人員、軍隊退役人員等為重點的創業培訓，逐步將所有有創業愿望和培訓需求的城鄉勞動者納入創業培訓范圍，提高全民創業的意識和能力。(牽頭單位：區人社局；協辦單位：區農業局、區民政局、區總工會、區團委、區婦聯、區殘聯和各街道、鎮)
2、創新培訓模式。要創新培訓模式，全面實施“創辦你的企業”(SYB)、“改善你的企業”(SIYB)的創業培訓項目。區職業培訓中心要強化與大中專院校、技工學校的聯系和合作，開設創業教育和創業指導課程。積極開展創業實訓活動，提升創業能力。建立起勞動力培訓與就業的銜接機制，實行培訓就業一體化。要根據勞動力市場變化和企業用工需要，針對不同群體提供特色培訓服務，結合各街道、鎮的實際和產業特色，發揮當地頭企業在師資、場地、設備等方面的優勢，廣泛開展校企聯合，實現培訓與本地企業用工需求的緊密掛鉤。(牽頭單位：區人社局；協辦單位：區農業局、區總工會、區團委、區婦聯、區殘聯和各街道、鎮)
3、提高培訓質量。要充分發揮區創業培訓基地的主導作用，從培訓標準、師資隊伍、培訓模式等方面入手，不斷提高創業培訓的質量，提高創業培訓的合格率、考證率。組織開展教師培訓進修、研討交流和質量考證活動，加強師資力量的培養和配備，提高教育水平。要采用案例剖析、知識講座、創業成功人士現身說法等多種方式，增強創業培訓的針對性和實用性。要針對不同群體的需求，開發推廣創業培訓技術，不斷提高創業成功率。(牽頭單位：區人社局；協辦單位：區農業局、區總工會、區團委、區婦聯、區殘聯和各街道、鎮)
4、實行培訓補貼。通過實施創業培訓補貼和職業技能補貼等辦法，鼓勵下崗失業人員、高校畢業生、農村勞動力、復員退伍軍人等參加創業培訓。對符合享受就業扶持政策人員、城鎮登記失業人員和進城登記求職的農民，可提供一次性職業培訓補貼或創業培訓補貼。對經培訓取得《創業培訓合格證書》的人員申請小額擔保貸款，一律取消貸款擔保，由經辦銀行憑《創業培訓合格證書》審核放貸，貸款額度可提高至5萬元以上。對合法經營和組織起來創業的，可根據下崗失業人員人數擴大貸款規模，貸款額度每人最高可達3萬元。(牽頭單位：區人社局、區財政局；協辦單位：區民政局、區農業局、區總工會、區團委、區婦聯、區殘聯和各街道、鎮)
（四）構建創業服務體系，提高創業服務水平
1、搭建創業服務平臺。要大力扶持中小企業創業服務平臺建設，依托公共就業服務體系，建立健全創業指導服務組織，承擔創業帶動就業工作的組織、服務和實施，盡快搭建創業信息、政策平臺,建立創業項目評估推介制度,形成有效采集和定期制度。充分發揮大中專、技校畢業生就業指導機構、中小企業服務機構和各類創業咨詢服務機構的作用，建立創業指導專家服務團、創業項目資源庫和創業指導中心，加快形成創業服務專兼職隊伍，推動創業咨詢服務工作的開展。(牽頭單位：區人社局；協辦單位：區科技局、區經信局和各街道、鎮)
2、完善創業服務內容。根據創業者需求,組織開展項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條”服務。為創業者提供創業培訓、項目推介、開業指導、信息咨詢、創業申辦、登記等服務；為企業提供政策法律服務、管理咨詢、融資指導、政策信息技術支持等服務。建立創業者信息管理服務系統,設立創業服務熱線,接受創業者的咨詢和投訴,及時提供后續服務和跟蹤指導。推進社會保障制度和農民工積分制入戶城鎮管理辦法,為創業者及其招聘的勞動者提供社會保障、人力資源管理、教育培訓等方面的政策便利。(牽頭單位：區人社局；協辦單位：區科技局、區公安分局和各街道、鎮)
3、提高行政服務效率。各有關部門要依法規范收費行為，行政監察部門要嚴肅查處違法違規的收費行為。禁止任何部門、單位和個人干預企業的正常經營，嚴格制止亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查、亂培訓行為。進一步清理和規范涉及創業的行政審批事項,簡化立項、審批手續,公布各項行政審批、核準、備案事項和辦事指南,推行聯合審批、一站式服務、限時辦結和承諾服務,開辟創業“綠色通道”。對創業者提出的行政復議申請,政府有關部門要及時受理,公平對待,限時答復。(牽頭單位：區監察局、區發改局、區人社局；協辦單位：領導小組全體成員單位)
4、高標準建設創業孵化基地。要通過多方融資方式，整合資源，面向全社會開放孵化基地，并努力提高孵化基地規劃和建設水平。各街道（鎮）要充分利用城鄉各類園區、閑置土地或廠房、專業化市場等適合中小企業聚集創業場所，因地制宜，建設創業孵化基地。鼓勵企業參與合作建設創業孵化基地，要為進入基地孵化培養的小企業提供有效的培訓指導服務和一定期限的政策扶持，增強創業企業的經營管理和競爭力，提高創業穩定率。(牽頭單位：區人社局和各街道、鎮；協辦單位：區財政局、區科技局、區國土分局、區城管局)
5、提供創業融資服務。區財政每年要安排適當比例的資金，爭取建立區一級中小企業擔保和再擔保機構。建立有利于創業的多層次融資體系，與省、市形成三級中小企業擔保網絡，積極鼓勵促成自然人、企業法人和其他社會組織開辦小額貸款公司。為創業者提供小額擔保貸款申辦服務、融資咨詢服務。充分發揮區企業投資管理服務中心與金融部門已建立的良好合作關系，鼓勵銀企雙方通過市場方式和互惠原則進行金融創新和合作。(牽頭單位：區財政局、區經信局；協辦單位：區人社局和各街道、鎮)
加強領導，努力為創建創業型城市做貢獻
我委高度重視創建級創業型城市工作，把創建工作與中心任務緊密結合，由主要領導組成的創業領導小組，研究、部署創建工作，建立各科室分工負責的促進創業機制，增強了做好創建工作的主動性和責任感，上半年按序時進度完成創建任務。
制定、落實優惠政策
積極扶持入園企業發展，落實省人民政府辦公廳《關于建立地價調節機制促進海峽西岸經濟區產業結構調整的通知》、實行優惠的地價政策，按不低于市土地等別相對應《全國工業用地出讓最低價標準》（最低價為13.6萬元）的70%土地使用權出讓。同時，出臺打造百億元高科技產業園優惠政策。我區為落實《振興工業行動計劃》，加快推進不銹鋼復合材料科技產業園建設，出臺了《不銹鋼復合材高科技產業園優惠政策》，從用地量、創業環境、地價優惠、費金減免、稅收扶持、貼息補助、發展支持、引資激勵、營銷獎勵，都給予了明確的優惠政策。
加快園區建設，為創業者提供創業平臺
充分發揮和利用各種洽談會、推介會、招商會的平臺和時機，宣傳創業政策。一是香港投資項目推介洽談會；二是積極參與市政府組織的央企對接活動；三是借助“6•18”和“11.6”等招商會的平臺開展項目推介，創業陣地、創業項目的宣傳，力促創業項目和創業者對接，提高園區項目轉化率，全年引進項目12個。同時，開展利用“三廢”構建循環經濟產業鏈稅收優惠政策宣傳。為鼓勵資源綜合利用、節能減排、保護生態環境，促進綠色經濟、低碳經濟、循環經濟在我區快速發展，邀請了市、區國稅局到園區對支持循環經濟發展相關稅收優惠政策進行解讀，稅企雙方進行互動，現場釋疑解惑。
繼續完善園區的基礎設施建設
小蕉工業園區：完成投資6070萬元，為年目標任務3000萬元的200.3%。新開發工業用地250畝，改河道300米。“三場”安置房建設完成4幢。小蕉公路整修完畢，路燈建設完成，隧道燈安裝完成，新種草皮8000平方米，桉樹28800株。
城市物流園：完成固定資產投資15000萬元，占全年目標任務的150%。：新開發汽車4S店用地200畝，A線道路建設完成，D、F線道路基本完成，完成綠化7980平方米，10KV開閉所建設完成。新報批土地900余畝，種植桉樹16000余株。
3、積極推動循環經濟工作
緊緊依托三鋼集團、三鋼勞服公司、小蕉軋鋼廠、閩光冶煉等既有優勢企業，按照園區產業定位、圍繞節能型、清潔型要求開展招商引資，開發區入駐企業已達45家，安排就業崗位5300多人，園區企業循環經濟企業達28家，占入駐企業的60%以上，通過努力，循環經濟產業鏈初步形成，清潔生產工作初見成效，形成了一定的產業協作關系和產業鏈關系。
4、加快園區創業基地建設
⑴汽車綜合服務集中區：吸納各種品牌汽車4S店相對集中入駐到翁墩物流園區。廣州豐田4S店、比亞迪4S店、五菱汽車4S店建設完成并進入營業。寶馬4S店、斯柯達汽車4S店、雪鐵龍4S店、江淮、吉利4S店、一汽馬自達4S店也已開工建設。
⑵市新型材料基地建設：市政府已將小蕉工業園確定作為海峽兩岸新型材料制造業基地，吸引創業企業進駐園區投資不銹鋼復合材料的深加工，鑄造、三鋼新品材的加工等產業，現已委托復旦大學做產業規劃和項目策劃、專業園規劃工作。閩光冶煉球墨鑄鐵開始生產，天尊鑄業開始試生產。
區建筑行業創建文明城市實施意見 為確保創建文明城市目標任務的圓滿完成，根據《臨川區創建文明城市實施方案》和《臨川區創建文明城市建設管理暨環境綜合整治實施方案》的精神，結合行業實際，制定本意見。 一、指導思想 認真貫徹市委、市政府《關于創建文明城市的決定》等文件精神，緊緊圍繞企業安全質量保證體系建設、創建文明企業、創建安全文明工地、爭做文明職工等內容，加強宣傳，明確責任，突出重點，嚴格督查，狠抓落實，促進全市建筑業持續健康穩定發展。 二、目標任務 按照創建文明城市的總體要求，結合企業工作實際，堅持以人為本，進一步加大管理力度，完善企業安全生產條件，健全保證體系，努力爭創省、市級安全文明工地，所有建筑工地達到創建標準；加強工程質量管理，深化質量通病治理，努力打造精品工程；加強成本控制和管理，努力增加經濟效益，及時兌現農民工工資；深入開展“和諧、誠信、創新、卓越”的臨川精神教育和廣大干部職工的思想道德、科學文化、健康文明教育，提高農民工的文化修養，努力營造說文明話、辦文明事、做文明人的濃厚氛圍。 三、創建標準 （一）企業安全生產評價。 按照《施工企業安全生產評價標準》（JGJ/77-2003），從企業安全生產管理制度、安全生產管理機構與人員配備、安全技術管理、安全生產資金保障、設備與設施管理等5個方面，進一步完善企業安全生產條件，健全安全生產保障體系，提高安全管理水平，實現從公司到工程項目部安全生產監管方式的有機結合和安全生產保障體系運行方式的高度統一。 （二）加強工程質量管理。 按照《質量管理體系要求》（GB/T19001-2000），健全企業工程質量管理體系，深化工程質量通病治理，提高工程質量水平，建造讓人民滿意、讓政府放心的民心工程，努力打造精品工程。 （三）加強建筑工地管理。 根據《建設工程施工現場管理規定》和《臨川區建設工程安全文明施工管理規定》的要求，認真組織施工,并加強日常的監督和管理，施工現場達到環保、美觀、安全的標準。按照《建筑施工安全檢查標準》要求，安全文明施工合格率達到100%，積極爭創省、市級安全文明工地，促進建筑工地安全文明施工水平的提高，預防各類事故的發生。 （四）職工文明行為和素質教育。 深入開展以誠實守信、愛崗敬業、《臨川區民道德規范》、《臨川區民十不守則》等為主要內容的職業道德教育，積極爭當技術能手，提高進城農民工的市民意識和文明行為。做到遵章守紀、團結友愛、公共場所穿戴整潔（齊），無損壞花草樹木、打架斗毆、亂穿馬路、亂闖紅燈等不文明行為的發生。 （五）加強勞務用工合同管理，按時兌現農民工工資。 加強工程款回收的力度和對項目部勞務用工情況的檢查和管理，做到按時足額兌付農民工工資，確保行業的穩定和發展。 (六)自覺遵守法律，維護市場秩序。 各建筑施工企業認真執行《建筑法》等法律、法規，按照公平、公正、誠信的原則積極參與市場競爭，自覺維護建筑市場秩序，為建筑市場秩序的根本好轉做出貢獻。 四、實施步驟 創建活動分三個階段進行。 第一階段： 宣傳發動階段（2004年6月15日前）。各縣區建設局、各建筑業企業根據創建目標任務的要求，召開動員大會，廣泛宣傳創建文明企業、文明工地和爭當文明職工的重大意義，統一全行業干部職工的思想，營造人人支持創建、人人參與創建的濃厚氛圍。 第二階段： 整體推進階段（2004年6月16日至10月底）。各單位按照創建任務標準和制定的工作措施，逐項抓好落實，確保創建活動取得良好效果。同時要加強監督檢查，采取定期檢查、定期通報、限期整改等辦法，及時發現問題，認真加以整改，做到扎扎實實，整體向前推進。 第三階段： 迎檢提高階段（2004年11月底）。堅持高標準、嚴要求，認真對照創建標準，逐項開展全方位、深層次的自檢自改，進一步鞏固創建成果，確保順利通過考核驗收。 五、工作措施 （一）組織領導。 創建文明城市是一項系統工程，涉及方方面面的工作，時間緊、標準高、任務重。為確保創建活動扎實有效地開展，市建設委員會成立全市建筑行業創建文明城市領導小組，負責全市建筑行業創建文明城市工作的組織領導。領導小組下設辦公室，負責日常的組織協調督查工作。各縣區建設局、各建筑業企業、各項目部也要成立相應的領導辦事機構，把創建工作列入重要議事日程，建立嚴格的工作制度，把創建任務逐一分解落實到各科室、各工程項目部、各生產班組和個人，明確工作標準、完成時間和工作措施，保證各項工作有序推進，保質保量完成各項工作任務。 （二）健全機制。 各縣區建設局、各建筑業企業要根據創建文明城市的各項標準，積極探索建立、完善一系列提高企業管理水平、職工文明程度和市場競爭力的制度和辦法，使創建文明城市工作制度化、規范化，促進全市建筑業企業文明創建工作持續健康發展。 （三）嚴格獎懲。 各單位要將創建文明企業、安全文明工地和爭當文明職工等各項創建工作納入年終綜合考評，實行一票否決制度。日常工作實行周調度、周匯報、周通報制度，通過定期檢查、隨機抽查、現場督查等多種形式，加大督查力度，加快創建步伐。將建筑業企業創建文明城市工作作為企業年終信用考評的重要依據。對工作扎實，措施有力，成效顯著的施工企業給予通報表彰；對措施不力、工作遲緩，未按期完成任務的施工企業給予通報批評；對工作不力、影響創城工作大局的施工企業，年度信用考評一律定為不合格。 臨川區建筑行業創建文明城市實施意見
為確保創建文明城市目標任務的圓滿完成，根據《臨川區創建文明城市實施方案》和《臨川區創建文明城市建設管理暨環境綜合整治實施方案》的精神，結合行業實際，制定本意見。 一、指導思想 認真貫徹市委、市政府《關于創建文明城市的決定》等文件精神，緊緊圍繞企業安全質量保證體系建設、創建文明企業、創建安全文明工地、爭做文明職工等內容，加強宣傳，明確責任，突出重點，嚴格督查，狠抓落實，促進全市建筑業持續健康穩定發展。 二、目標任務 按照創建文明城市的總體要求，結合企業工作實際，堅持以人為本，進一步加大管理力度，完善企業安全生產條件，健全保證體系，努力爭創省、市級安全文明工地，所有建筑工地達到創建標準；加強工程質量管理，深化質量通病治理，努力打造精品工程；加強成本控制和管理，努力增加經濟效益，及時兌現農民工工資；深入開展“和諧、誠信、創新、卓越”的臨川精神教育和廣大干部職工的思想道德、科學文化、健康文明教育，提高農民工的文化修養，努力營造說文明話、辦文明事、做文明人的濃厚氛圍。 三、創建標準 （一）企業安全生產評價。 按照《施工企業安全生產評價標準》（JGJ/77-2003），從企業安全生產管理制度、安全生產管理機構與人員配備、安全技術管理、安全生產資金保障、設備與設施管理等5個方面，進一步完善企業安全生產條件，健全安全生產保障體系，提高安全管理水平，實現從公司到工程項目部安全生產監管方式的有機結合和安全生產保障體系運行方式的高度統一。 （二）加強工程質量管理。 按照《質量管理體系要求》（GB/T19001-2000），健全企業工程質量管理體系，深化工程質量通病治理，提高工程質量水平，建造讓人民滿意、讓政府放心的民心工程，努力打造精品工程。 （三）加強建筑工地管理。 根據《建設工程施工現場管理規定》和《臨川區建設工程安全文明施工管理規定》的要求，認真組織施工,并加強日常的監督和管理，施工現場達到環保、美觀、安全的標準。按照《建筑施工安全檢查標準》要求，安全文明施工合格率達到100%，積極爭創省、市級安全文明工地，促進建筑工地安全文明施工水平的提高，預防各類事故的發生。 （四）職工文明行為和素質教育。 深入開展以誠實守信、愛崗敬業、《臨川區民道德規范》、《臨川區民十不守則》等為主要內容的職業道德教育，積極爭當技術能手，提高進城農民工的市民意識和文明行為。做到遵章守紀、團結友愛、公共場所穿戴整潔（齊），無損壞花草樹木、打架斗毆、亂穿馬路、亂闖紅燈等不文明行為的發生。 （五）加強勞務用工合同管理，按時兌現農民工工資。 加強工程款回收的力度和對項目部勞務用工情況的檢查和管理，做到按時足額兌付農民工工資，確保行業的穩定和發展。 (六)自覺遵守法律，維護市場秩序。 各建筑施工企業認真執行《建筑法》等法律、法規，按照公平、公正、誠信的原則積極參與市場競爭，自覺維護建筑市場秩序，為建筑市場秩序的根本好轉做出貢獻。 四、實施步驟 創建活動分三個階段進行。 第一階段： 宣傳發動階段（2004年6月15日前）。各縣區建設局、各建筑業企業根據創建目標任務的要求，召開動員大會，廣泛宣傳創建文明企業、文明工地和爭當文明職工的重大意義，統一全行業干部職工的思想，營造人人支持創建、人人參與創建的濃厚氛圍。 第二階段： 整體推進階段（2004年6月16日至10月底）。各單位按照創建任務標準和制定的工作措施，逐項抓好落實，確保創建活動取得良好效果。同時要加強監督檢查，采取定期檢查、定期通報、限期整改等辦法，及時發現問題，認真加以整改，做到扎扎實實，整體向前推進。 第三階段： 迎檢提高階段（2004年11月底）。堅持高標準、嚴要求，認真對照創建標準，逐項開展全方位、深層次的自檢自改，進一步鞏固創建成果，確保順利通過考核驗收。 五、工作措施 （一）組織領導。 創建文明城市是一項系統工程，涉及方方面面的工作，時間緊、標準高、任務重。為確保創建活動扎實有效地開展，市建設委員會成立全市建筑行業創建文明城市領導小組，負責全市建筑行業創建文明城市工作的組織領導。領導小組下設辦公室，負責日常的組織協調督查工作。各縣區建設局、各建筑業企業、各項目部也要成立相應的領導辦事機構，把創建工作列入重要議事日程，建立嚴格的工作制度，把創建任務逐一分解落實到各科室、各工程項目部、各生產班組和個人，明確工作標準、完成時間和工作措施，保證各項工作有序推進，保質保量完成各項工作任務。 （二）健全機制。 各縣區建設局、各建筑業企業要根據創建文明城市的各項標準，積極探索建立、完善一系列提高企業管理水平、職工文明程度和市場競爭力的制度和辦法，使創建文明城市工作制度化、規范化，促進全市建筑業企業文明創建工作持續健康發展。 （三）嚴格獎懲。 各單位要將創建文明企業、安全文明工地和爭當文明職工等各項創建工作納入年終綜合考評，實行一票否決制度。日常工作實行周調度、周匯報、周通報制度，通過定期檢查、隨機抽查、現場督查等多種形式，加大督查力度，加快創建步伐。將建筑業企業創建文明城市工作作為企業年終信用考評的重要依據。對工作扎實，措施有力，成效顯著的施工企業給予通報表彰；對措施不力、工作遲緩，未按期完成任務的施工企業給予通報批評；對工作不力、影響創城工作大局的施工企業，年度信用考評一律定為不合格。
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曾投資3000余萬元堅持原創動漫多年的青島四維空間動漫科技有限公司（下稱“四維空間”），已經把業務重點轉向了主題公園項目開發；耗資300余萬元剛完成首部原創動漫創作的青島漫視傳媒有限公司（下稱“漫視傳媒”），則把企業宣傳片作為主攻方向。
這些跡象似乎表明，原創動漫企業轉型漸成趨勢。
不能承受虧損之重
“其實我們早在2010年初就考慮轉型了?！眲倓傞_完網絡視頻會議的四維空間總經理王恒晉剛一落座，就指著桌子上的白鯨城主題公園項目書說：“制作1分鐘動漫需要2萬元，播出只能收回幾百元，這種情況一直持續到現在，根本看不到清晰的盈利模式?！?/p>
王恒晉介紹說，四維空間一直堅持走原創、聯合制片的路子，先后投資創作了《小老虎》《外星動物園》等5部動漫，在歐盟多個國家的電視臺及國內視頻網站播出過，但回報都一般。
“投了大概3000萬元，但沒賺到錢?！闭f到投資回報，王恒晉表情略顯苦澀，停頓了一下后說，“真賠錢了?！?/p>
其實，經受原創動漫回報率低折磨的不止四維空間一家，漫視傳媒也深受其苦。
“近期我們正在和濟南的一家電視臺談合作，談《石頭剪刀布》的播出問題?！闭f起公司首部原創動漫的制作播出，漫視傳媒總經理王欣興奮中也有無奈，“項目綜合投入大概在300萬元，即使是按最好的預期，也難以收回成本的1/3。這還是將播出費、賣書、賣周邊產品的收入計算在內?！?/p>
王欣表示，做原創動漫虧錢已成行業共識。正是認識到這一點，王欣已經把公司員工從最多時的100多人，壓縮到目前的20多人，節約成本成為首要考慮的問題。
原創動漫邊緣化
“我們公司未來的重點就是打造第5代室內主題公園，以白鯨城項目為開端，做內容提供商?！闭勂鹚木S空間的未來，王恒晉語氣中透著興奮，并不諱言動漫創作由此變成公司的輔助產業。
王恒晉表示，國內主題公園有5個歷程，從自然資源、都市娛樂、模擬縮微、群落化互動主題項目，正向以三維虛擬、數字影像、全息動畫為表現形式的第5代主題公園邁進?！氨热绨做L城項目，以游客身臨其境的體驗為主要運營模式，展示并感受國際最前沿的4D 動畫電影、互動卡通游戲，將動漫、科技、旅游等緊密融合，將成為極具青島特色的文化旅游項目?！?/p>
按照四維空間的測算，白鯨城項目需投資3.5億元，建設周期2年，參照青島現有的極地海洋世界和海底世界兩大景點，按年游客150萬人次、門票130元計算，年收益在1.8億元左右。據王恒晉介紹，為推廣該項目，四維空間儲備了大量人才，其創意總監是法國知名創意大師、歐洲迪士尼的主要設計者；動畫部主任則參與過《侏羅紀公園》和《阿凡達》的特效場景設計制作，也參與過香港海洋公園、香港迪士尼的部分設計。
那些小時候不能深入了解的東西，他們選擇在成人后重新接觸。
他們過了而立之年甚至是不惑之年，有穩定的工作，有幸福的家庭，有的人可能還擁有一定的職位。在一個合適的契機，他們報名參加了興趣班，回到課堂。像孩子們一樣，在老師的教導下學習音樂，鉆研美術，練習書法，學習他們以前沒有學過的東西。
童年不在，但興趣可以在，學習更可以在。
也許這是他們一直以來不曾放棄的夢想。喜歡唱歌，喜歡畫畫，但苦于沒有條件進行較專業的學習，不得不在藝術殿堂外徘徊。
也許是他們兒時的小小遺憾。會演奏樂器、會舞蹈的同學鳳毛麟角，是他們曾經羨慕的對象，這種羨慕一直埋藏在心里。
也許這是他們內心對藝術的向往。他們過著穩定的生活，衣食無憂，生活按部就班，卻在藝術上匱乏。K歌的時候發現自己五音不全，簽名的時候發現自己書法太爛，他們需要重返課堂，追追藝術的腳步。
與其說他們為自己補上了一課，延續著小時候的夢想，不如說他們內心燃燒著一團火，希望現在的生活有些小變化和小驚喜。
他們不同于孩子，在知識海洋里遨游是最重要的事。他們也不同于退休的人，有大把時間可以進行各種學習。他們只有在工作之余，抽空上上興趣班。只有在忙碌間隙，把學到的藝術知識加以練習。
學習有很多種。充電式的業務學習，可以讓工作更專業，更精益求精，更錦上添花。廚藝烘焙技術、插花技術等，可以為家人做上一桌菜，獻出一份愛，讓全家人開心，為生活添些色彩。
摘要作為一類朝陽型產業，創意產業已然成為知識經濟時代國際產業發展的新生點和新趨勢。在我國新型城市建設中，創意產業將以其高成長、高附加、高關聯、高觸發、高流動的特點，成為具有魅力活力的興奮劑、產業結構整體升級的劑以及社會生態和諧共享的黏合劑，對于促進我國城市自主創新、實現又快又好發展具有重要戰略意義。
關鍵詞 創意產業 趨勢 經濟轉型 新型城市
在全球經濟進入以知識為核心競爭力的時代背景下，創意產業蓬勃興起。據聯合國統計，創意產業占全球GDP 的7%，并每年以10%的速度在增長，大大高于全球GDP 的增長速度。在國際金融危機影響尚未見底，全球經濟出現企穩回暖跡象下，創意產業成為推動經濟創新的重要力量。與此同時，通過發展創意產業促進城市經濟增長方式轉變，實現城市復興與轉型，也已經成為國內外地區普遍采取的重要戰略舉措。
一、創意產業內涵界定
創意產業是新興服務業，又被稱為創意工業、創意經濟。不同國家或地區對這一產業內涵、概念的詮釋、理解不一。英國是世界上最早確立“創意產業”這一概念的國家。英國文化媒體體育部1998 年11 月的“創意產業圖錄報告”將創意產業定義為：“源于個體創意、技巧及才能，透過智慧財產權的生成與利用，而有潛力創造財富和就業機會的產業”。在概念上，新西蘭、芬蘭、西班牙、美國、德國、澳大利亞、韓國、新加坡都對創意產業進行了定義。不過，最有影響的除了上面提到的英國定義外，還有聯合國教科文組織在蒙特利爾上對創意產業的定義：“按照工業標準生產、在生產、存儲及分配文化產品和服務的一系列活動”。根據這一概念，創意產業包括物質形態的生產和服務兩個方面，它是從事文化產品的生產經營活動以及為這種生產和經營提供相關服務的行業。
我國是發展中國家，與發達國家或地區的工業化、城市化、現代化發展進程不同，人均收入和人力資源結構不同，因此創意產業的內涵界定要有所區別。從我國的實際出發，發展創意產業應當以產業為主，體現為城市功能轉型、為產業結構升級、為二、三產業融合發展服務的特點。因此，我國創意產業可定義為：以創新思想、技巧和先進技術等知識和智力密集型要素為核心，通過一系列創造活動，引起生產和消費環節的價值增值，為社會創造財富和提供廣泛就業機會的產業。
目前，我國的創意產業主要指文化創意產業。但廣義上，只要是有創新內涵、有設計文化、有科技含量的領域，就都能找到創意產業的影子。創意產業的根本觀念是通過“越界”促成不同行業、不同領域的重組與合作，裂變出新產業，是一個全新的產業業態。
二、創意產業發展的強勁趨勢
在信息科技革命和全球大眾文化浪潮的雙重挑戰下，創意產業逐漸成為當今以知識為基礎的新經濟模式的重要支柱之一。在美國，創意產業比重在產業機構中僅次于軍事工業，位居第二，并已成為其最大的出口產業；英國提出要建設成為全球“創意中心”，其創意產業產值已經超過制造業，成為僅次于金融服務業的第二大產業，相關從業人數占整個就業人口的十二分之一。日本創意產業的規模比電子業和汽車產業還大；“韓流”對韓國經濟的連帶效益達到6 萬億韓元，已成為韓國新的經濟增長點。
近年來，我國創意產業風起潮涌，成為經濟發展中的新增長點。北京、上海、重慶等城市相繼提出把創意產業作為城市重要發展目標，各地創意產業將呈現差別化定位、特色化發展的格局。2008 年我國網游產業增長高達76%，動漫產業增長四成多。進入2009 年以來，電影、電視、新聞出版、動漫游戲等呈現強勁攀升態勢。當國際金融危機將全球經濟拖入“寒冬”之時，我國創意產業卻逆勢上揚、屢創佳績。在危機中，文化創意產業有望成為帶動經濟振興的“引擎”。在新的形勢下，創意產業仍將持續成為我國未來經濟發展的熱點。
過去經驗表明，大多數大城市在實現工業化后都把發展創意產業作為催化經濟轉型的重要戰略舉措。如德國魯爾區的埃森市，通過發展創意產業，埃森“擦去了臉上的煤灰”，從歐洲之最的煤城轉變為集都市情調與綠洲風光于一身的文化大都會。
創意產業也幫助曼徹斯特以及格拉斯哥成功轉型。在倫敦與紐約，創意也在其都市品牌重建過程中發揮了重要作用。在我國，創意產業也必將成為城市創新和經濟轉型發展的一支重要力量。目前，香港是我國創意產業發展最為先進的地區，北京、上海和深圳等城市也在積極調整產業結構，鼓勵和扶持創意產業的發展，一些區域性的創意產業鏈已逐步形成。
三、大力發展創意產業是我國建設新型城市的必由之路
作為一種新興產業，創意產業以其高附加值、強滲透力以及跨界融合能力，勢必成為我國城市產業結構優化升級、自主創新能力提升以及經濟增長方式轉變的加速器。在低碳經濟成為世界經濟發展的趨勢以及我國大力提倡科學發展、和諧發展的大背景下，大力發展創意產業，無疑是我國建設新型城市的主要手段和必由之路。
1.發展創意產業有利于城市經濟結構優化升級。創意產業是現代服務業的重要組成部分，發展創意產業能夠帶動服務業快速發展，提高第三產業在GDP 中的比重，促進產業結構優化升級。同時，還可以優化第三產業的內部結構，促使傳統的第三產業迅速裂變出新的產業群，促進更高的產業細分和產業提升，提升城市的綜合服務功能。創意產業占據產業價值鏈高端，具有“無邊界”特征，有極強的滲透性，能通過與傳統產業的結合帶動整個產業鏈的升級。發展創意產業，在現有產業的基礎上進行創新，通過應用技術的嫁接以實現傳統產業的逐步升級，是城市的務實選擇。
2.發展創意產業有利于增強城市自主創新能力。大量的以知識為核心的創新型產業是創新型城市的重要依托，是城市知識競爭力和創新能力的直接體現。創意企業大多屬于創新型企業。創意是創新的源泉，創意將推動產業實現由“制造”向“創造”的轉變。創意產業的核心就是創意、創造，創新性是創意產業中最具活力和能動效應的元素。因此，發展創意產業不僅能夠直接激發城市的創新活力，提升科技創新水平，而且能夠促進創新型人才聚集，為企業快速提升自主創新能力提供高水平的創新人才資源。同時創意產業的快速發展還能創造良好的創新文化氛圍，增強城市創新活力，加快創新型城市的形成。
3.發展創意產業有利于城市經濟增長方式轉變。隨著經濟的高速發展，我國也正面臨著從資源消耗、投資拉動、粗放發展向資源節約、創新驅動、集約發展模式的轉變。發展創意產業是發展先進生產力的一個重要內容，是促進城市經濟增長模式轉變、實現可持續增長的有效途徑。
創意產業是智力密集型產業，產品的附加值高，處于產業鏈的高端，資源消耗小且無污染，發展創意產業有利于突破城市發展面臨的資源、環境、土地等瓶頸，實現可持續發展?！百Y源有限、創意無限”。傳統產業的發展必須建立在對土地資源、礦產資源、生態資源等物質資源要素的消耗之上。而創意產業是智力密集型、知識密集型產業，文化、信息、技術等智力資源要素對其具有決定性的影響。創意產業具有高附加值特征，而其又可以作為資源要素注入到實體經濟系統中實現價值增值，實現經濟增長與資源節約的和諧發展。
創意產業具有廣泛的產業關聯性和極強的可溶性，其本身能夠和很多行業交互發展，并帶動相關行業的迅速出現，創造出大量就業機會，推動產業體系的整體發展，帶來中觀和宏觀效益，從而實現經濟增長方式轉變，給未來的發展裝上新引擎。
關鍵詞：興趣；模型；事業；課程實踐
中圖分類號：G64 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）10-0289-02
民辦高校一直努力適應市場的需求，培養有良好道德修養和較強專業才干能力的大學生。在專業實踐方面呈現出社會化、多樣化和專業化的特點。但很多應屆畢業生在就業問題上往往出現猶豫和盲目現象，走了很長時間甚至很多年的彎路，這不得不讓人深思。
一、高校應建立專業課程實踐模型為導航
設想，如果把每個專業挑出一門課程，設立一個課程實踐模型，以期引導學生如何把理論聯系到實際中，如何讓課本知識轉變成就業的武器，并認清自己的特長和興趣。以“趣”為標準，選擇自己喜歡的某門課程，并把它納入到人生職業和事業層面上思考，再得以慎重選擇，這樣可以為一部分想走專業技術道路的同學指明了方向。
建立課程實踐模型相應的評價體系。課程實踐模型建設，每個專業無須門門俱到，只要建立一個模型即可，起到一個一點帶面的作用。而內容的有效實施需要有與之相配套的評價體系來支撐，沒有一個完整有效的評價體系，課程實踐模型建設只會流于形式。學生的個性課程實踐模型體系，要與學生切身個性結合，因此，學校作為單位只能做一個模型，不可能讓所有的學生使用同一門課程作為實踐課程，也不可能把所有的課程都作為實踐實驗，這不適合民辦高校的財力人力特點。面面俱到只會給學校管理帶來千絲萬縷的困難，走馬觀花急功近利將會一事無成?？梢圆扇“颜n程實踐模型納入每個人四年的學習計劃中，規定相應的學分。對于優秀學生，發給獎勵證書和物質鼓勵。這樣，激勵更多學生積極參與個人課程實踐模型活動中來。
課程實踐模型的內容設計。模型內容設計上，可以適當借鑒一些重點大學研究生實踐課程建設的先進經驗，把體驗式學習式的社會實踐轉變為校內自身設置的一門特殊的必修課。作為民辦高校，課程實踐每個專業設立一門課程最佳，引導而絕不是輔導！讓學生自己關注社會上相應學科信息，注重課程實踐計劃和社會實踐活動課程的有機結合，產生較強的規范性和系統性，有利于學生更好地掌握學科知識，鍛煉技能，而相應的社會實踐內容作為參考，在學生的創新精神和實踐能力的培養方面創造一個良好的環境，有利于學生更好的適應社會對人才的需求。
二、大學生以“趣”生根，走實踐步伐立職業之路
作為學校還是個人，都應該設置相應的配套措施，說到底，學校也只能起一個“引”的模型作用，不可能把每一門課都設置為實踐課，而學生的興趣課程是各種各樣，他們是具體各異的實踐者，那么，提高學生獨立思考的能力就成了選擇某個實踐課程的前提。
