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政務云調研報告范文

時間:2022-03-11 09:49:46

序論:在您撰寫政務云調研報告時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

政務云調研報告

第1篇

縣公路運輸管理所的前身是1955年5月28日成立的“縣群眾運輸管理站”,1986年更名為“縣公路運輸管理所”,主要擔負縣道路運輸行業的管理和規劃、發展工作;其性質為國家授權的行政執法事業單位,4月批準參公;核定內設機構10個,編制19名,實際在崗22名(其中1名長期借調利州運管所),臨聘協助執法人員8名;機構工作經費和人員工資由市運管處統一預算,市財政統一撥付。有執法車輛5臺,辦公環境較差,辦公基本實現自動化。

依據《中華人民共和國道路運輸條例》及其相關的法律法規,縣公路運輸管理所擔負著全縣的道路運輸行業管理工作??h幅員面積3269平方公里,轄36個鄉鎮,271個行政村,總人口約25萬人,全縣公路總里程2400余公里。根據目前我所在冊人員,人均公路里程達100余公里,公路建設還在迅速發展。

目前,縣客貨運輸車輛約2704輛??瓦\車輛205輛,其中客運班線車輛125輛,出租車35輛,城市公交車5輛,城鎮客運人力三輪車40輛;貨運車輛約2499輛(不含浙江援建車輛),其中在冊貨車639輛,暫未取得營運許可的貨運車輛280余輛,時風牌等農用柴油三輪車340余輛,農用四輪車360余輛,汽油貨運三輪車650余輛,外地取得道路運輸資格在我縣境內從事道路貨物運輸的車輛230余輛。

目前有喬莊、青溪、沙洲、姚渡、竹園客運站5個,木魚、三鍋、關莊等鄉鎮正在新建三類客運站;維修企業3家,個體維修業戶及相關業務25家,依托木魚、竹園物流配載中心的建成,擬再發展5家二類維修企業和10家個體維修、服務業戶,以滿足客貨運輸業發展的需要。

二、交通運輸行政執法隊伍現狀

目前,縣公路運輸管理所有正式執法人員22名,臨聘協助執法人員8名;正式執法人員中大專及以上學歷占91%,中專及相當學歷占9%。道路運輸管理專業占50%,法律專業占5%,其他專業占45%。22名正式執法人員中,30-45歲的占78%,45歲及以上的22%。交通執法人員的培訓按照上級的安排進行。

三、交通運輸行政執法隊伍建設的問題和困難

(一)隨著道路運輸行業的發展,現有的道路運輸管理范圍進一步擴大,管理量(客貨運輸車輛數)也急劇增加,已凸顯出原有編制的嚴重不足,縣公路運輸管理所的機構和人員編制是在1991年確定的,十八年未作任何調整,為了確保全縣運政工作的順利開展,經批準壯大了運政執法隊伍,但根據4月的參公文件精神,縣公路運輸管理所將有一部分人員不能參公,實際在崗人員數大于18年前核定的編制數,編制數得不到解決,將影響工作人員的積極性。再因道路運輸管理難度大,難免會出現監管時差,使部分道路運輸違法違章行為逃脫打擊。為了盡量減少監管時差,就必須壯大執法人員隊伍,因受編制數限制就不得不聘請臨時協助執法人員,這樣就增加了執法機構的負擔。

(二)縣公路運輸管理所的機構工作經費和人員工資由市運管處統一預算,市財政統一撥付。但所撥付的各項經費經費無法解決日益增加的稽查及辦案和人員工資的開支,協助執法人員的工資由運管所自行解決,這樣就不得不擠占其他經費,致使工作經費緊張,限制了工作的順利開展。

(三)福利待遇太低,致使工作人員積極性不強。,的行政單位的公務員實行了“陽光工資”,一般科員的兌現金額為16000元左右,部分事業單位也按照相關規定向工作人員兌現了該福利。但不知什么原因使得運管所一直無法兌現該政策,工作人員情緒較大,工作積極性大大折扣。

(四)管理體制造成運管所的人權和財權分離,上級主管部門管經費撥付,地方政府管人事編制。二者的分離,為各項工作的開展增加了難度(缺人或缺錢),制約了運政工作的開展。

(五)由于經費不足而影響了運政工作人員的知識更新和繼續教育,運政工作人員的累計培訓時間達不到應培訓的要求,知識更新慢,跟不上行業發展的需要,無法實現行業管理與社會發展同步。

(六)工作人員流動性差,不利于工作的開展。大部分職工從招工之日起就在運管所工作,且工齡都在十余年,有的更是有二十余年的,在一個單位工作時間久了,雖然積累了一定的工作經驗,但也逐漸淡化了學習新知識的動力,工作積極性也受影響,不利于工作的開展。

(七)運政執法責任大而風險更大,不利工作的開展。運政機構除了加強行業的規劃、發展和監管外,還要肩負打擊非法營運行為的使命。由于受利潤的誘惑,非法營運行為屢禁不止,按照《道條》和省局的自由裁量指導標準的規定,對非法營運行為處以3—10萬的罰款,對于山區貧困縣的非法營運者來說,按照最低標準3萬處罰,就等于處罰了其整車價值的3/4,無疑是要了他們的性命,這往往引起違法者發生過激行為——自殘、服毒自殺或車毀人亡。不嚴格處罰就是違法,就是瀆職。這兩方面的情況無論發生哪一種,運管部門都要承擔責任,這無形給運政執法設置了障礙,影響了工作的開展。

三、交通運輸行政執法隊伍建設的建議

(一)根據道路運輸行業的發展增加執法隊伍的編制數,提高執法部門的級別(正科級),并適時根據行業發展的需要進行編制數調整。把部門級別提高到正科級可以使職工干工作有盼頭,不會因干一輩子也是一名科員而影響工作的積極性;根據實際解決編制數不但能解決歷史遺留問題,還可以穩定執法隊伍的人心,促使他們全身心地投入到工作中。

(二)實行人權和財權的統一管理。無論是上級主管部門管理還是由地方人民政府管理,都應該建立統一的管理體制,只有人權和財權實行統一管理才能有效地控制人員的流動和經費的供給,才能有效地促進工作的開展。

(三)加強工作人員的繼續教育和知識更新,保證學習培訓時間和經費供給,并以制度的形式確定下來。實行繼續教育適時更新知識是提高工作人員業務水平和工作能力的重要途徑,是緊跟社會發展和促進行業發展的有效保證。

(四)兌現國家關于工作人員的福利政策,最大限度地縮小與其他機構工作人員的收入差距,才能縮小社會貧富差距,提高運政執法人員生活水平,確保運政人員積極努力工作,更能保證執法人員遵紀守法,廉潔奉公。

第2篇

縣公路運輸管理所的前身是1955年5月28日成立的“縣群眾運輸管理站”,1986年更名為“縣公路運輸管理所”,主要擔負縣道路運輸行業的管理和規劃、發展工作;其性質為國家授權的行政執法事業單位,4月批準參公;核定內設機構10個,編制19名,實際在崗22名(其中1名長期借調利州運管所),臨聘協助執法人員8名;機構工作經費和人員工資由市運管處統一預算,市財政統一撥付。有執法車輛5臺,辦公環境較差,辦公基本實現自動化。

依據《中華人民共和國道路運輸條例》及其相關的法律法規,縣公路運輸管理所擔負著全縣的道路運輸行業管理工作??h幅員面積3269平方公里,轄36個鄉鎮,271個行政村,總人口約25萬人,全縣公路總里程2400余公里。根據目前我所在冊人員,人均公路里程達100余公里,公路建設還在迅速發展。

目前,縣客貨運輸車輛約2704輛??瓦\車輛205輛,其中客運班線車輛125輛,出租車35輛,城市公交車5輛,城鎮客運人力三輪車40輛;貨運車輛約2499輛(不含浙江援建車輛),其中在冊貨車639輛,暫未取得營運許可的貨運車輛280余輛,時風牌等農用柴油三輪車340余輛,農用四輪車360余輛,汽油貨運三輪車650余輛,外地取得道路運輸資格在我縣境內從事道路貨物運輸的車輛230余輛。

目前有喬莊、青溪、沙洲、姚渡、竹園客運站5個,木魚、三鍋、關莊等鄉鎮正在新建三類客運站;維修企業3家,個體維修業戶及相關業務25家,依托木魚、竹園物流配載中心的建成,擬再發展5家二類維修企業和10家個體維修、服務業戶,以滿足客貨運輸業發展的需要。

二、交通運輸行政執法隊伍現狀

目前,縣公路運輸管理所有正式執法人員22名,臨聘協助執法人員8名;正式執法人員中大專及以上學歷占91%,中專及相當學歷占9%。道路運輸管理專業占50%,法律專業占5%,其他專業占45%。22名正式執法人員中,30-45歲的占78%,45歲及以上的22%。交通執法人員的培訓按照上級的安排進行。

三、交通運輸行政執法隊伍建設的問題和困難

(一)隨著道路運輸行業的發展,現有的道路運輸管理范圍進一步擴大,管理量(客貨運輸車輛數)也急劇增加,已凸顯出原有編制的嚴重不足,縣公路運輸管理所的機構和人員編制是在1991年確定的,十八年未作任何調整,為了確保全縣運政工作的順利開展,經批準壯大了運政執法隊伍,但根據4月的參公文件精神,縣公路運輸管理所將有一部分人員不能參公,實際在崗人員數大于18年前核定的編制數,編制數得不到解決,將影響工作人員的積極性。再因道路運輸管理難度大,難免會出現監管時差,使部分道路運輸違法違章行為逃脫打擊。為了盡量減少監管時差,就必須壯大執法人員隊伍,因受編制數限制就不得不聘請臨時協助執法人員,這樣就增加了執法機構的負擔。

(二)縣公路運輸管理所的機構工作經費和人員工資由市運管處統一預算,市財政統一撥付。但所撥付的各項經費經費無法解決日益增加的稽查及辦案和人員工資的開支,協助執法人員的工資由運管所自行解決,這樣就不得不擠占其他經費,致使工作經費緊張,限制了工作的順利開展。

(三)福利待遇太低,致使工作人員積極性不強。,的行政單位的公務員實行了“陽光工資”,一般科員的兌現金額為16000元左右,部分事業單位也按照相關規定向工作人員兌現了該福利。但不知什么原因使得運管所一直無法兌現該政策,工作人員情緒較大,工作積極性大大折扣。

(四)管理體制造成運管所的人權和財權分離,上級主管部門管經費撥付,地方政府管人事編制。二者的分離,為各項工作的開展增加了難度(缺人或缺錢),制約了運政工作的開展。

(五)由于經費不足而影響了運政工作人員的知識更新和繼續教育,運政工作人員的累計培訓時間達不到應培訓的要求,知識更新慢,跟不上行業發展的需要,無法實現行業管理與社會發展同步。

(六)工作人員流動性差,不利于工作的開展。大部分職工從招工之日起就在運管所工作,且工齡都在十余年,有的更是有二十余年的,在一個單位工作時間久了,雖然積累了一定的工作經驗,但也逐漸淡化了學習新知識的動力,工作積極性也受影響,不利于工作的開展。

(七)運政執法責任大而風險更大,不利工作的開展。運政機構除了加強行業的規劃、發展和監管外,還要肩負打擊非法營運行為的使命。由于受利潤的誘惑,非法營運行為屢禁不止,按照《道條》和省局的自由裁量指導標準的規定,對非法營運行為處以3—10萬的罰款,對于山區貧困縣的非法營運者來說,按照最低標準3萬處罰,就等于處罰了其整車價值的3/4,無疑是要了他們的性命,這往往引起違法者發生過激行為——自殘、服毒自殺或車毀人亡。不嚴格處罰就是違法,就是瀆職。這兩方面的情況無論發生哪一種,運管部門都要承擔責任,這無形給運政執法設置了障礙,影響了工作的開展。

三、交通運輸行政執法隊伍建設的建議

(一)根據道路運輸行業的發展增加執法隊伍的編制數,提高執法部門的級別(正科級),并適時根據行業發展的需要進行編制數調整。把部門級別提高到正科級可以使職工干工作有盼頭,不會因干一輩子也是一名科員而影響工作的積極性;根據實際解決編制數不但能解決歷史遺留問題,還可以穩定執法隊伍的人心,促使他們全身心地投入到工作中。

(二)實行人權和財權的 統一管理。無論是上級主管部門管理還是由地方人民政府管理,都應該建立統一的管理體制,只有人權和財權實行統一管理才能有效地控制人員的流動和經費的供給,才能有效地促進工作的開展。

(三)加強工作人員的繼續教育和知識更新,保證學習培訓時間和經費供給,并以制度的形式確定下來。實行繼續教育適時更新知識是提高工作人員業務水平和工作能力的重要途徑,是緊跟社會發展和促進行業發展的有效保證。

(四)兌現國家關于工作人員的福利政策,最大限度地縮小與其他機構工作人員的收入差距,才能縮小社會貧富差距,提高運政執法人員生活水平,確保運政人員積極努力工作,更能保證執法人員遵紀守法,廉潔奉公。

第3篇

該調研報告得到索麗生副部長和劉寧總工的重視和肯定,要求對調研報告中提出的水利信息化人才培養、標準化、運行管理和優勢資源整合利用給予高度重視,并在即將召開的全國水利信息化工作座談會上研討落實。

國家防汛抗旱指揮系統工程建設管理工作會議在京召開

20*年10月11日,水利部國家防汛抗旱指揮系統工程建設管理工作會議在北京召開。水利部副部長、國家防汛抗旱指揮系統工程建設項目領導小組組長鄂竟平出席會議并講話。鄂竟平副部長強調了建設國家防汛抗旱指揮系統工程的重要意義,充分肯定了前階段工程建設的成績,指出了存在的問題,并提出了對下階段工程建設和管理的要求。

會議由國家防汛抗旱總指揮部辦公室常務副主任張志彤主持,水利部總工程師、項目領導小組副組長劉寧做總結。項目辦公室李坤剛和張建云兩位副主任分別向大會做"工程建設管理"和"設計與建設計劃"工作報告。

珠江水情測報系統及決策支持數據中心建設項目

可行性研究報告通過審查

20*年9月20日,由水利部珠江水利委員會技術咨詢中心、水文局編制的《珠江水情測報系統及決策支持數據中心建設項目可行性研究報告》在北京通過水利部水利水電規劃設計總院組織的審查。

會議認為,珠江流域的洪澇、風暴潮災害頻繁,隨著珠江流域經濟社會的迅速發展,城市化進程的不斷推進,流域的防汛抗旱、水資源管理和水環境保護等問題日益突出,為滿足流域的防汛抗旱調度,加強流域水資源的統一管理及水環境保護,該項目建設十分必要。

會議基本同意加強珠江干支流重點水文站的測驗能力建設,開展珠江重點水庫報汛站的水情測驗設施設備建設和報汛通信組網建設,進行珠江流域防汛抗旱指揮機構與有關?。▍^)等的數據通信網絡建設,以及珠江流域決策支持數據中心建設等建設任務,在重點滿足流域防汛抗旱需要的基礎上,為流域水資源管理及水環境保護等提供服務。

太湖流域防汛通信監測系統工程通過竣工驗收

20*年9月19日,太湖局組織召開了"太湖流域防汛通信監測系統工程竣工驗收會"。會議聽取了太湖流域防汛通信監測系統工程指揮部關于項目建設管理的報告,觀看了系統運行演示,查閱了工程檔案資料,討論形成了驗收鑒定意見。

會議認為,太湖流域防汛通信監測系統工程經過幾年的運行實踐證明,工程建設符合設計要求,投資控制合理,工程檔案符合歸檔要求,工程質量合格,系統運行情況良好,投入運行以來,取得了很好的經濟效益和社會效益,在流域防汛和水資源調度中發揮了重要作用。

打好信息化攻堅戰穩步推進海委信息化工作

20*年9月20日,海委有關部門的領導聽取了信息化項目建設辦公室關于目前項目建設進展情況以及近期工作安排的匯報。會議對海委下階段工作做出了明確安排。

匯報認為,海委信息化經過幾年的建設,已經具備了一定的基礎,現在正處于攻堅階段,在今年和*規劃前幾年,海委信息化要體現出整體成效,要著重做好幾大重點信息化工程的整合工作,保證海委信息化工作的整體性和協調性。

第4篇

企業興衰事關全局,與機關每個人的具體利益也息息相關。全力打造服務企業的升級版,是我區重振雄風、再創輝煌、贏得未來的客觀要求和必然選擇,也是進一步加強機關建設的自身需要和責任所在。機關各部門和全體工作人員要以xxxx發展大討論為契機和動力,從全區企業發展的新情況、新態勢出發,以發展為己任,用服務去履職,不斷豐富服務內涵,創新服務方式,打造服務品牌,奮發作為,爭先進位,在服務企業中作表率、當示范,為譜寫中國夢的xxxx篇章爭作更大的貢獻。

入企服務調研報告結束語二

最后,我們真誠地感謝各廠區的富士康工人利用寶貴的休息時間,填寫問卷、參加訪談,向我們介紹富士康的各項生產生活管理制度,講述個人的真實經歷與感受,帶領我們走進富士康和他們自己的內心世界。是他們賦予了調查報告以內容、重量與實質,是他們使得公眾了解真實的富士康成為可能。

入企服務調研報告結束語三

加強引導,拓展各類服務領域。一要積極發展農產品流通服務體系。抓緊研究制定農產品物流發展規劃,統籌農產品物流園區、特色農產品批發市場和農貿市場、農產品物流配送中心及倉庫等基礎設施建設。積極推廣網上訂單、拍賣、配送等物流方式。健全農產品綠色通道,大力推動 農超對接 。二要創新農村金融支持體系。進一步拓展現有投融資管理公司職能,放大財政投入效應。鼓勵政策性銀行、商業銀行、郵政儲蓄銀行業務范圍向農村延伸,開展支農業務。進一步擴大村鎮銀行試點,鼓勵發展小額貸款公司。繼續推行政策性農業保險。開展以集體建設用地、林權、大型農機具為貸款擔保抵押物的試點工作。三要完善農村信息服務體系。要借著農村信息化建設契機,整合各類網絡資源,加快農村服務網絡建設,定期收集和農產品供求信息,不斷擴大信息宣傳的范圍,做到上下信息暢通,確保將信息及時宣傳到龍頭企業和廣大農民手中。同時,要加快農村服務信息點和農村信息員隊伍的建設,并逐步聯網到村,實現信息資源共享,以便更好地為農戶生產提供系統的信息服務,指導農民盡量做到 以需定產 ,幫助加工企業做到 以求定供 。

入企服務調研報告結束語四

作風上升級,進一步構建服務企業保障,爭做企業強后盾。大力加強機關干部作風建設,引導機關干部把服務發展放在首位,與區委、區政府同頻共振,與企業同呼吸共命運,做到小事難事有擔當,大事要事有肩膀,喜事好事有氣量,建設一支作風優良,能適應xxxx經濟發展需要的干部隊伍。一要深化作風建設提升年活動,深入企業,按照今年機關聯系企業的結對走訪要求入企入廠,做到真走、常走、深走,把堅持黨的群眾路線變為服務企業的實際行動;二要主動作為,進一步開展 三解三促 活動,力戒消極應付、敷衍塞責,將企業滿意不滿意作為檢驗工作的標準,緊密結合 xxxx發展大討論 的實際,換位思考為企業排憂解難,努力提高企業對機關服務的滿意度;三要嚴以自律,嚴格規范行政行為,嚴肅各項廉政紀律,自覺接受企業的評價和監督,進一步加大政務公開力度,公布全區行政執法人員信息,探索網上行政執法評價評議制度,引入社會監督評價機制,把機關服務企業工作置于陽光下運作。

第5篇

朋友圈對青少年影響狀況調研報告范文(一)

一、 調研背景與意義

近段時間,關于逃離朋友圈的話題在網絡上引起了熱烈的探討,一方面有人歡呼著朋友圈是新時代的自由方式,另一方面則有人吐槽朋友圈已經變味。微信建立之初,朋友圈是量少而精,私密感強的一方凈土,但現在卻因為每天的各種營銷廣告、心靈雞湯、養生秘籍和娛樂八卦的充斥而失去了原來的味道,現在,有人在高喊夠了要逃離。對于開始變味的朋友圈,我們有必要去深入了解其中的現象,探討如何拯救朋友圈。

時代的節奏越來越快,人們的步伐也隨之加快,生活水平也不斷地提高,網絡和電子產品仿佛成了新時代人們的生活的必需品。微信作為一個網絡交流軟件,無疑是想為大家提供一個溝通,交流,分享的平臺。作為使用者,應該自覺維護朋友圈的良好環境,放下浮躁的心,聆聽大自然純粹的呼吸,讓自己的信息空間保持潔凈,少分享讓人厭煩的廣告、各種心靈雞湯等垃圾讀物,以及太過細節的個人隱私的展示,用自己的真摯去表達自己,讓虛擬的網絡更真實,更好地與朋友溝通交流。為呼吁人們更加重視朋友圈,拯救大眾認為已變味的朋友圈,我們小組在近段時間特意對不同職業、不同年齡段的人進行了問卷調研,探討大家對朋友圈的使用和朋友圈現狀的問題,深入了解人們希望擁有怎樣的朋友圈環境。

二、 調研設計

(一) 對象與方法

1、 網絡問卷:對象涉及校大學生,工人,知識分子,商家,企業管理人員不同職業的人,其中主要為在校的大學生。本次的調研采用的是問卷星問卷調研,一共收集到145份問卷,主要是小組成員轉發問卷鏈接讓別人填寫的,還有部分是在實地采訪時把鏈接發送給被調研者的手機上,讓他們直接填寫的。

2、 實地采訪:對象主要為湛江師范學院學生,教師,宿舍樓委的工作人員及在寸金路到世貿大廈沿線的一些路人的采訪。采訪主要是通過簡短的聊天過程獲取被調研對象對微信朋友圈的看法,并做好記錄。

(二)調研內容

調研首先內容首先是把采訪對象劃分使用微信與不使用微信這兩個類別。對不使用微信的人,我們會調研是什么原因導致他們不使用這個軟件。而對于使用微信的調研對象,調研的內容包括他們自身使用微信的一些基本情況,例如好友主要類型,刷朋友圈的頻率,自身所屬類別,分享的內容等等。還有他們希望擁有怎樣的朋友圈環境及他們對逃離朋友的態度等。

三、調研結果與分析

(一) 微信在中國的風靡程度猶如雷后春筍,短短兩年間,微信用戶就已經約達6億。即便如此,有的人總是與眾不同的,在我們的問卷中,有11.72%的人是不使用微信的。

分析:從中我們可以看出,大部分的人都有在使用微信,如果是沒有使用微信的人,很容易被認為已經out(落伍)了。但對于不使用微信的人其中有小部分是因為沒有良好的媒介,手機不能使用微信這個軟件,大部分的人不使用微信是覺得有更好的交流軟件,他們對于差不多的聊天工具,依然鐘情于原本使用的聊天工具。曾經,騰訊QQ俘獲了大眾的心,后來,新浪微博卷起了一陣狂風暴雨,現在,微信掀起了軒然大浪,那未來呢?對于層出不窮的新型交流軟件,我們是否會隨波逐流,一直跟隨者潮流的腳步前行呢?采訪時有一個學生說:我想要的無非是一個能相互交流分享的軟件而已,為啥大家老愛貪新厭舊,不斷地換(軟件)呢?不先麻煩啊?是的,也許我們需要一個全面的軟件而已。

(二) 武林派別繁多,轉發分享各有千秋。曾有人把喜歡刷朋友圈的人分為九大派別,分別為:廣告刷屏派、心靈雞湯勵志派、集滿點贊送禮派、偏方秘方養生派、45度嘟嘴自拍派、新晉父母曬娃派、親友海外代購派、吃喝拉撒展示派和寂寞孤單文藝派, 調研顯示43.75%的人認為自己也屬于寂寞孤單文藝派的。

分析:出現微信控源于人們希望被關注和歸屬感的需要,源于自我價值和成就感的渴望。有些人把自己置身于朋友圈的環境中,就不會感到自己的孤單??吹絼e人曬那么多東西,更促進了自己曬的欲望,當自己曬了以后,百爪撓心似地急于知道別人是否已經關注,因此又趕忙刷屏。如此循環往復,那么寶貴的時間就過去了。無聊的時候或許這樣是一種打法時間的方法,但是工作中這樣做,一心二用,得不償失啊。

(三) 凡事有度,過了,性質就會因此改變。調研中有很多人的朋友圈都經常出現集贊、代購、廣告、旅游等信息,53.91%的人認為這些自贊代購等信息是大部分不可信思維,而70.31%的人覺得這些信息無所謂,眼光一掃而光,不會認真細看的,越來越多思維人覺得朋友圈里心理都不是他們想看的,越來越多的垃圾信息充斥他們的眼球了。

分析:微信作為一個通訊軟件,自然會吸引商家和名人的注意,明星建立粉絲團,能獲得點贊無數;公眾號推廣營銷,賺得盤滿缽滿的。正因為這樣,朋友圈逐漸演變成名利場和商業圈,甚至還成了散播謠言的媒介,朋友圈已不再是當初純潔而美好的了。采訪過程中也有很多人說對于經常發代購護膚品,高仿鞋子的好友采取屏蔽或刪除的方法。但是,有些人還是很無可奈何的,上司發的不能屏蔽,親密好友發的不能屏蔽,屏蔽或刪除是治標不治本的方法。對于如何改善朋友圈環境的討論,有62.5%的人對于這個問題會從自身做起,不發或者少發這些集贊、廣告、購物之類的信息,還會呼吁親戚朋友等回歸現實的朋友圈,而有14.84%的人希望是朋友圈管理者出臺相關的政策來改善現狀的。其實,無商不奸依靠出臺政策是行不通的。

四、總結

本次調研結果顯示,現在使用微信這個通訊軟件的人還是比較多的,使用者一方面是會發表信息到朋友圈,另一方面會瀏覽好友的信息動態。面對那些不想瀏覽的信息,很多人都是選擇忽略,有些人會覺得出現這種現象也是難以改變的,只能放任不管。

針對這些問題,為改善微信朋友圈的環境,我認為可以從以下方面進行: 首先,律人先律己,要學會篩選信息,不發表,不分享,不轉載虛假信息,其次,發揮個人力量,呼吁身邊親戚朋友也要這樣子做,最后,哪些欺詐,虛假的信息要舉報,為民除害,還大家一個純潔美好的朋友圈。

朋友圈對青少年影響狀況調研報告范文(二)

調研背景:

新媒體是相對于傳統媒體而言,是報刊、廣播、電視等傳統媒體以后發展起來的新的媒體形態,是利用數字技術,網絡技術,移動技術,通過互聯網,無線通信網,有線網絡等渠道以及電腦、手機、數字電視機等終端,向用戶提供信息和娛樂的傳播形態和媒體形態。 具有交互性與即時性,海量性與共享性,多媒體與超文本,個性化與社群化等特征。

據中國產業調研網的《中國新媒體行業現狀調研分析及發展趨勢預測報告(2015年版)》顯示,2013年是移動新媒體元年,中國的移動互聯網用戶規模已經超過8億,全球新媒體用戶第一大國的地位進一步得到鞏固。在新媒體應用上,我國超過兩億用戶的新媒體應用就有十幾項之多,以大數據、云計算為代表的新興業態不斷呈現,中國移動、百度、騰訊、華為等企業已經成為走向世界的中國新媒體應用民族品牌。2013年,新媒體領域風云變幻,戶外新媒體迎來新的發展契機、移動新媒體朝氣蓬勃、網絡新媒體加快整合步伐、傳統媒體轉型來勢兇猛。中國網絡視頻市場規模達135.9億元,同比增長48.0%。未來幾年預計仍將保持較快增長的態勢,2017年預計將接近400億元。

在移動互聯網蓬勃發展的中國,被稱為裝機必備的微信自然是不可不談的軟件。微信作為騰訊的主打產品,于2011年開發。至今,微信已經成為國內最大的超級APP,全球用戶超過11億,月活躍用戶大概5億人。而微信不同于騰訊基本產品QQ一點就是其公眾號平臺。這使它不僅僅是同事、親友、同學間的一個交流工具,而且具有廣泛信息傳播的媒體平臺。本次調研,主要以微信為例,試研究探索微信傳播特點、主要吸引人群、經營運作現狀等,并進行分析總結。

調研方法:

一、問卷星問卷調研

二、互聯網權威網站的調研和官方文章

調研內容:

問卷闡述

本次問卷調研使用網絡問卷的形式,發放問卷對象主要是同學,轉發或填寫問卷人員主要為其親友同學。其中,調研人員尤以本科生居多。根據分析,我認

為調研數據及結果是有效的。因為,盡管我們的調研人員基本是學生,但是大學生是使用網絡和社交網站的主力用戶,并不是特殊群體,甚至大學生可以代表大部分的群體。

此問卷包括基本問題和使用情況調研。其中,基本信息的問題設置是對年齡、職業、受教育程度進行基本了解;情況調研的問題設置是對使用頻率、使用功能、使用目的和對軟件的依賴程度進行了解。

數據分析

在本次調研中,有93.59%的用戶是微信用戶,而且使用者多數為20-30歲的青年,學生群體是使用微信的主要群體。從統計中可以看出,參與調研的人員半數以上都是微信的深度用戶,使用時期都達到了一年以上,并且每日使用微信時間普遍超過一個小時,半數超過2個小時。在使用微信的數項功能當中,聊天和刷朋友圈依舊是其作為社交軟件被用戶使用最多的功能,這一點是毋庸置疑的。但是訂閱公眾號這一功能是除去聊天交友這一基本功能外,使用最多的功能,占比達到了44.52%。在參與問卷的人員中訂閱公眾號的比例也達到了82.88%。公眾號是微信特點功能,正是因為公眾號的存在,微信才不同于自家的QQ和其他的即時通訊軟件,從而成為一個媒體平臺。從調研結果來看也能看出許多人已經對這一功能有相當強大的依賴性了。關注微信公眾號,有66.94%是為了獲取最快的新聞資訊,59.5%為了獲取特定的知識。這也符合我們的預期。

通過這份問卷的數據,我們不難發現,微信是一個覆蓋面極廣,使用頻率極高的即時通訊社交軟件。與此同時,有著點對點的消息推送特點的微信公眾號更是其成為一個媒體平臺。作為通信軟件,傳播特點有著雙向性、私密性及互動性;作為以人際傳播為主的社交軟件,有著病毒性和隱蔽性;作為媒體平臺,消息推送更有準確性(目標用戶準確),及時性。

公眾號經營

4月22日,騰訊微信團隊聯合騰訊研究院的 《互聯網+微信政務民生白皮書》顯示,2014年全國政務微信總量已達40924個,涵蓋公安、醫療、交通等多個政務民生熱點領域。政務微信已經成為政府與民生、人與公共服務之間的連接器,成為政府施政的新平臺。 據周三公布的白皮書,目前政務微信已覆蓋全國31個省、自治區、直轄市(不含港澳臺),省市級部門開通的政務微信總量占比為84.7%,平均每個政務微信公眾賬號關注用戶數超過3.6萬。

從騰訊的結果顯示,微信公眾號已經不僅僅是商家在商業推廣、媒體在網絡宣傳,而逐漸成為一個和微博一樣的政務信息公開平臺,并且從公眾號

向服務號方向轉變。政府部門可以通過微信服務號后臺事件處理能力,推出一個新的提供公共服務的渠道。

IT之家轉載移動互聯網《2014年微信號用戶行為習慣研究報告》,這份報告中詳細且翔實,對于微信公眾號的推廣、經營和互動問題都做了調研。因為這次調研全部由個人完成,作為學生精力和水平有限,個人認為有如此翔實權威研究報告比自己折騰的渣樣本強上太多,這里不再做敘述。

第6篇

【關鍵詞】潮安區 電子政務 政府網站

隨著電子信息技術、網絡通信技術的快速發展,電子政務以其多功能、開放性、時效性、適應性等諸多優點,得到了迅速發展,成為政府部門提高工作效率、轉變政府職能、創新管理模式、改進工作方法、實現資源共享、加強與公眾交流的重要途徑和載體。當前,中國電子政務建設應當深化“創新服務型”發展理念,優化和梳理電子政務流程,切實提高電子政務的應用成效,為建設服務型、責任型、能效型和創新型政府做出新的貢獻。

一、潮州市潮安區基本情況

潮州市潮安區,位于廣東省東部,地處韓江中下游,東鄰饒平縣,南連汕頭經濟特區,西與揭陽市揭東縣交界,北與梅州市豐順縣接壤。下轄18個鎮和一個國營林場,共有461個行政村和28個社區居委會。全縣總面積1238.77平方公里。2010年末全縣戶籍人口113.5萬人。根據《廣東省縣域經濟綜合發展力研究報告(2010)》,潮安縣縣域經濟綜合發展力居全省第八位,發展活力排名第四位。

二、潮安區人民政府網站建設的現狀

目前,潮安縣區民政府網站建設運營至今的區政府門戶網站共有一級欄目9個,二級欄目86個,信息總量超萬篇。除此之外,全區10余個部門和16個鎮開通了子網頁,區政府門戶網站近兩年的點擊率已達15萬次。區政府門戶網站的黨務公開、政務公開、網上辦事、網絡問政等欄目每天都在發揮公開信息、網上辦事、在線交流、網上監督的功能。僅以區長信箱為例,平均每兩天就一封群眾來信,咨詢投訴欄目幾乎每天都有網民的建言、投訴、舉報。相關信息內容每日一更新,當日境內重大政務新聞、重要文件、重要公告等可以在網上瀏覽,體現了政府網站的權威性、實用性。

三、潮安區人民政府電子政務建設存在的問題與不足

結合國家電子政務建設的十二五發展規劃和潮安區的十二五發展規劃,筆者從市民的用戶體驗出發,對潮安區人民政府網站進行了親身體驗和統計,發現其界面整體簡潔而友好,整個網頁在排版上翻頁不超過3次即可瀏覽到全網頁的內容,其服務也趨于人性化、實用化。然而,筆者在體驗過程中也發現了一些不足。

(一)缺少無障礙功能建設。潮安區人民政府網站沒有類似無障礙入口。無障礙通道看似微不足道,其中卻洋溢著人性的關懷和溫暖。無障礙通道是殘障人士、老人、婦幼、傷病等相對弱勢人群充分參與社會生活的前提和基礎,是方便他們日常生活的重要條件。人民政府網站面向的是廣大市民, 形形的民眾,無論是健全還是殘障人士,都有權力有機會享受政府的優質服務。

(二)網上在線交互程度較差。由于潮安區政府透明行政理念還不普及,導致其政府網站政府信息公開內容狹窄且不夠深入,大多點到為止,缺乏載入公眾所需要了解與特別關注的政策信息;在線辦事的能力薄弱,在線服務深度十分有限,在線辦事功能的實現程度較差,跨部門業務協同與信息共享有待加強,不能實現“一站式”服務;政民交流缺乏互動性和回應性,在線辦事與公眾參與模塊功能薄弱,更新率、回復率較低。

(三)政府信息公開工作規范化需進一步提高。政府信息公開工作各項制度沒有充分落實,工作流程仍需進一步嚴謹。多數部門信息公開仍停留在淺表層面。一些領導者認為政府信息是一種公共資源,更是權力的象征,“公開越多,做事會越難”這種思維還停留在管制型政府的水平上,不符合服務型政府的職能轉變。

四、提升潮安區人民政府網站建設水平的對策和建議

(一)加快無障礙功能建設。隨著殘障人士融入社會需求的不斷增長、人口老齡化的加劇,以及人們對生活質量要求的不斷提高,無障礙功能建設的要求日益迫切。相比于潮安區人民政府網站,筆者注意到廣州市政府的門戶網站上設置了無障礙功能入口,能為視覺障礙人士提供語義化的語音服務,可以讓他們在門戶網站上了解政府的最新動態,享受相關政府服務。為此,應及時加大建設投入,比對完成無障礙功能指引。

(二)完善政府信息公開內容體系。對政府信息進行系統梳理,進一步統一和規范政府信息公開的標準及工作流程,加大公開力度,拓展信息公開內容。進一步規范信息公開工作,保證公開信息的完整性和準確性,加大監督檢查力度,確保政府信息公開工作各項制度落到實處。保證公開信息的完整性和準確性。推動政府信息公開深入縱深,切實以信息公開取信于民,以決策公開問政于民,以電子政務服務于民,以改革實際造福于民這一目標為準繩,進一步加大公開力度,豐富公開內容。

(三)電子政務云平臺上統籌協調。為了資源集約共享,在電子政務中應用云計算。作為潮州市一部分的潮安區應該協調潮州市乃至廣東省的電子政務系統的統盤規劃,即電子政務云平臺的頂層設計,協調建立合理高效的網絡結構、保密要求相適應的電子政務云框架,明確不同層級電子政務云的布局體系和關系。切實做好云系統和原有的系統的相應接口對接和同步工作,實現服務對接,從而不同部門、地區在云層上的數據能共享、業務能協同。

五、結語

電子政務建設對于提高政府的行政效率,縮短市民與政府之間的距離,實現政府信息的透明化,促進監督的主動性具有重要的意義。潮州市潮安區政府網站架構清晰,把各網上辦事入口和政務信息公開專欄設置在最顯眼最方便市民群眾的位置,體現行政為民理念。但是,其網站內的內容仍然不夠充實,系統不夠完善,電子政務建設投入不足。根據自己的實際情況引入電子政務,實現向信息經濟時代的政府轉型,將持續成為考驗各級政府智慧的挑戰。

參考文獻:

[1]工業和信息化部信息化推進司.國家電子政務發展報告(2013).2014年2月

第7篇

1.參加局組織的多次學習。

2.3次組織全站職工進行專題學習。

3.按照局安排撰寫了*市村級財務規范管理調研和官渡區矣六辦事處、??阪傌攧展芾砑叭实骆偼恋亓鬓D典型材料。

二、農民負擔監督管理

1.完成全市籌資籌勞上限和折工標準審批、上報和公示。

2.下發09年減輕農民負擔工作意見。

3.開展農民專業合作組織亂收費統計工作。

三、農村土地承包管理

1.安排布置了上報2009年上半年全市農村土地流轉情況統計和典型材料;

2.參與市政協農村土地流轉調研,并提供了《*市農村承包經營權流轉調研報告》等有關資料,調研報告獲得了政協的高度評價。

3.完成省辦公廳安排上報全市農村土地流轉情況及相關建議的報告。

4.再次對《*市人民政府關于推進推進全市農村土地承包經營權流轉的實施意見》(代擬稿)進行意見征求和修改。

5.按照省農業廳的要求對《云南省實施〈中華人民共和國農村土地承包法〉辦法(草案)》提出修改意見和建議。

6.按照省農業廳安排對《關于對推進我省農村土地承包經營權流轉工作的意見》(代擬稿)和《云南省農村土地承包經營權流轉合同書》(樣本)提出了修改意見和建議。

7.答復市政協轉來政協委員有關農村土地流轉提案二件。

8.答復石林縣一教師電話咨詢其妻子承包土地問題。

9.與市委政研室一起撰寫了《探索創新*市農村土地承包經營權流轉機制》,在2009年《*政研》第一期發表,仇和書記還專門做了批示,根據書記的批示又對市的實施意見進行了完善。

四、農村資產與財務管理

1.對《*市農村集體資產管理辦法》進行多次修改,經政府常務會同意于2月1日實施。編寫印制《*市農村集體資產管理辦法》4000冊和2萬分宣傳單,下發縣區進行宣傳,分別在全市基層黨風廉政會議和村級會計委托工作推進會上分發280份給與會人員。

2.完成全市村級會計委托調研,起草了*市村級會計委托動員會李副書記的講話稿,對相關配套文件提出了修改意見。

3.組織召開全市村級會計委托工作推進會,編印了交流單位??阪偟馁Y料匯編、彩色宣傳冊和匯報材料幻燈片的制作,起草了李喜副市長、郭煥波局長的講話稿,參會人員154人。

4.對云南省用友政務軟件公司就村級會計委托電算化軟件的編寫提出意見和建議。

5.處理市長熱線轉來反映農村集體資產管理不作為的件。

6.提出《*市部分縣政府所在地鄉鎮撤并中農村集體資產及財務管理意見》。

7.代市農業局起草了《關于進一步加強村級財務公開工作的意見》,并下發實施。

五、農民專業合作組織情況

1.全部完成08年10個農民專業合作組織項目及工作總結。

2.組織市縣兩級農民專業合作組織信息員6人參部級培訓。

3.完成農民專業合作組織掛牌情況統計,并上報省廳。

4.參與市民盟對全市農民專業合作經濟組織發展調研。

5.組織征訂了農民專業合作社財務會計制度(試行)輔導讀146本。

6.答復市政協轉來政協委員有關農民專業合作組織發展的提案一件。

7.收集對《加快我市農民專業合作組織實施意見》的征求意見,現在對意見進行梳理,修改后再次上報市政府審批。

六、數字鄉村工程建設情況

1.完成市級網頁的欄目更新,共更新250余條信息和10張圖片。

2.對2009年數字鄉村工作進行了安排布置,目前各縣(市)區、鄉具體執行中。

3.按半月一次和一月一次上報省農村和農業信息化建設辦公室工作進展情況。

4.將農經工作的有關要求、情況和通知等8條信息在數字鄉村平臺上。

5.組織上報省級數字鄉村先進集體和個人材料,*市農業局、安寧市農業局獲得省級先進集體獎勵,5人獲得先進個人獎勵。獎勵數量在全省排第二位。

七、農經統計

1.完成審核、匯總、上報全市*年農村集體經濟收益分配年報,撰寫了分析,并印制成冊報送36個有關部門和領導參考使用。

2.召開全市農農經統計東川會議,全面部署研究入戶調查及其他農經統計工作。

3.完成一季度780戶農村入戶調查匯總工作,二季度的工作正在進行中。

4.按照省農業廳要求上報了農業領域非法集資統計情況。

5.及時完成農產品和農業生產資料價格月報統計、上報和分析工作。

6.對農業部農村經濟收益分配年報改革方案提出修改意見和建議。

7.協助農經處完成*市農民收入增收實施意見。

八、省農業廳項目完成情況

1.完成08年省級財政扶持項目實施情況統計及績效評價工作。

2.完成09年省級發展壯大農村集體經濟項目篩選上報工作,共上報24家,現正等省審批。

3.開展對08年4個項目的進展情況進行調查了解,及時掌握相關情況。

4.做好項目的立項和儲備工作。

九、招商引資

發動全站職工學習有關招商引資的政策,積極尋找項目對象,只要是存在1%的可能,我們都要用100%的努力去爭取,因我站無有利條件,加之人手少、工作量大,只能依靠全站職工的潛能去挖掘,去爭取,到目前為止已與三家單位進行過洽談,預計引資額460萬元,協助農科院招商引資任務,現在尚沒有確定的項目。

十、其他

1.完成市委辦公廳《關于報送*市加快社會保障支撐體系建設調研專題報告的通知》要求的撰寫*市農業保險體系建設的報告。

2.組織參與*市基層農技推廣體系改革工作檢查。

3.協助農經處根據市政協《關于對我是低收入群體生活保障問題開展收集社情民意和調研的通知》完成了調研報告。

4.根據市農業局通知要求開展了農村土地承包、農村集體資產財務管理和農民負擔矛盾糾紛集中排查化解工作。

5.根據2009年節能宣傳周活動安排,組織全站職工參加了知識競賽及節能產品使用推介。

6.專題報送了*年“一事一議”籌資籌勞、鄉村債務化解及村級村務管理、堅持和完善農村基本經營制度、完善數字鄉村工程和關于推進滇池流域城鄉一體化中加快農村集體資產管理制度創新,探索農村村級集體資產(包括土地)的社區股份合作制改革,實行折股量化、股隨人走,割斷農村戶口與農村資產權益分配聯系,拓展農民離土離鄉發展的空間,促進農村人口向城鎮積聚的情況。

7.對云南省農業志農經篇提出了修改意見和建議。

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