摘要：印象管理在個體層面上已經得到了廣泛關注。但是針對企業層面的印象管理研究尚處于發展階段。通過回顧1980年至今的一百三十余篇管理領域的文獻，本文對企業層面印象管理的主體（發動者和目標人群）、過程（動機、策略及效果），以及測量方法和背后應用的理論進行了系統論述。通過對現有文獻的梳理和總結。本文指出目前研究的局限性。并提出未來印象管理理論在戰略管理方面值得研究的若干方向及具體問題。