時間:2022-03-21 01:44:21
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本文從輔導員角度出發,闡述了我國創新創業實施現狀,并簡述了創新創業教育的意義,探討了輔導員推進創新創業實施路徑,具有重要借鑒意義。創新創業作為國家驅動戰略,各大高校需要堅持全面發展原則,培養具有創業精神、創新能力、應用能力的新時代人才。輔導員作為大學生的導師,作為學生接觸最多的直接管理人員,需要充分發揮自身的引導作用,重視學生的精神培養、意識打造,并在日常工作中滲透創新創業教育內容,提高高校創新創業教育效果。
1推動大學生創新創業教育現狀
大學生創新創業不僅僅是一個口號,需要嚴格落實教學模式、管理模式,然而,受傳統教學模式影響,創業意識淡薄,學生獨立思考能力之后,甚至很多學生缺乏知識儲備,為創新創業教育造成了嚴重的阻礙。此外,由于課程時間有限,學生實踐時間、機會較少,學生心理素質不高,缺乏冒險精神。高校輔導員是學生來往比較密切的管理人員,雖然很多輔導員給予了一定的重視,但學生工作重點不夠明確,工作內容過于繁雜,為創新創業教育帶來了阻礙。輔導員不是專門負責教育的教師,很多輔導員缺乏創新創業實踐能力,僅僅依靠摸索的方式進行理論灌輸實踐教育,導致最終的效果無法滿足時代的要求,創新創業指導缺乏有效性、價值性[1]。
2推進大學生創新創業教育意義
推進大學生創新創業不僅僅是國家提出的要求,也是市場、時代對教育提出的要求。首先,21世紀呈現出國際化、全球化的趨勢,人才是提高國家競爭力的關鍵內容,高校培養大量的創新型、創業型人才是時代提出的要求,其不僅是提高國家競爭力的需要,也是建設創新性國家提出的客觀要求。其次,大學生越來越多,市場是影響大學生的關鍵要素,市場不僅要求學生具備基本知識素養,還需要具備創新意識、創業能力,能夠具備冒險精神、過硬的心理素質,可以適應市場上的激烈競爭,滿足市場對人才的要求。最后,就業仍然是我國存在的問題之一,創新創業能夠提高學生的創業意識,拓展市場的就業渠道,能夠幫助學生實現人生價值,具有重要的現實意義。所以,輔導員需要掌握科學的方法,推動創新創業的實施,提高學生的創新創業意識。
3高校輔導員推進大學生創新創業實施路徑分析
高校輔導員需要借助自身日常管理優勢,明確自身的角色定位,可以充分發揮自身在創新創業教育中的價值性,重視創新創業氛圍的打造、意識的灌輸,并親身參與到具體指導工作之中[2]。
3.1構建創新創業文化氛圍,提高學生意識
意識培養是提高學生創新創業能力的基礎,也是推動創新創業教育的第一步。基于此,高校輔導員需利用自身的管理優勢、資源優勢,構建良好的創新創業文化氛圍,推動創新創業教育實施。首先,高校輔導員需要借助會議,定期開展職業規劃會議、思想教育會議,在會議中強調創新創業的重要性,并在日常指導中滲透創新創業意識,為提高學生創新創業意識奠定良好的基礎。此外,輔導員可要求學生上交職業規劃,并在內容上對其進行細化,將其作為輔導員指導的基礎。其次,在氛圍構建過程中,輔導員需定期組織創新創業比賽,并加大校級創新創業比賽的宣傳以及推廣,要求學生積極參加。例如,某高校開展“大創項目”活動,輔導員以會議的方式對其進行宣傳推廣,并在班級內部開展“互聯網創新創意大賽”,在班級內部對其進行評比,評比結束后對學生進行不足之處進行指點,要求學生準備相關作品參加比賽,并制定完善的獎懲機制,提高學生創新創業競爭意識。最后,在創新創業教育中,輔導員可充分發揮先鋒模范作用,講述學哥、學姐們的故事,講述畢業生的創業事跡,通過與畢業生聯系,邀請成功的畢業生舉辦講座,分享真實的經歷以及經驗,能夠起到一定的激勵作用。所以,輔導員在具創新創業實施過程中,可通過意識灌輸、活動構建、模范激勵作用,提高大學生的創新創業意識[3]。
3.2提高自身工作素質,優化創新創業時效
輔導員作為引導者,其素質對學生的創新創業精神具有重要的影響。輔導員需重視自身素質的提高,能夠樹立榜樣作用,樹立終身學習的觀念,能夠了解創新創業的先進理論,幫助學生解決創新創業過程中所遇到的困惑,基于實踐角度提高學生的創新創業能力,輔導員必須重視自身三個方面能力的提高,其中包括專業技能掌握程度、知識素養結構、精神素養。教師應不斷的學習、提高、完善自身的能力,豐富自身的專業知識,拓展其他領域知識。首先,輔導員必須掌握創新創業的基礎理論知識,能夠將其傳輸給學生,對學生進行一定的指導。其中包括創業過程中的工商注冊知識、管理類知識、運營類知識,也需要了解國家實時頒布的相關政策等。其次,輔導員需要定期搜集創業信息,并學習其他專家創業成功的經驗,能夠將創新創業的知識理念第一時間灌輸給學生,提高學生對創新創業的認知程度。最后,輔導員需要充分利用角色資源、高校資源,密切與企業進行合作,為學生創造更多的學習機會,可以深入了解企業的運行模式。教師也要盡可能鍛煉自身的學習能力,利用課余時間參與到創新創業實踐之中,將自身的感悟以及理念傳達給學生,提高輔導員工作的時效性。所以,輔導員必須給予重視并不斷提升,為創新創業實施創造良好的素質條件,繼而實現提高學生創新創業能力的最終目標[4]。在推行大學生創新創業教育過程中,高校輔導員應對自身進行科學的定位,創新創業面臨一定的風險,輔導員不僅要引導學生具有良好的誠信認知、合作意識,還需要對學生進行心靈的疏導,培養學生面對失敗的勇氣。
3.3重視實踐設計活動,提高學生實踐能力
創新創業教育的核心在于實踐教育、能力培養,創新創業實施需要重視過程性,可以在實踐過程中提高學生的創新創業素質,其中包括決策能力、表達能力、洞察能力、思維能力等。輔導員在引導學生素質提高過程中,必須為學生發展搭設載體,使教育與課程相結合,提高學生的基本能力。首先,輔導員必須借助信息化有害,為學生與教師溝通搭建便捷的平臺,鼓勵學生積極參與到實踐項目之中,通過第二課堂實踐,教學項目參與的方式,拓展學生的思維,幫助學生養成良好的思維習慣。其次,輔導員要充分發揮自身的輔導作用,能夠對學生的創新創業活動進行指導,現階段,很多高校均存在創業孵化園、眾創空間等,并會定期組織開設相關的創新創業比賽。輔導員要給予高度的重視,組織、指導學生參加比賽,用過比賽的方式,提高學生的實踐能力,促進學生的素質發展。最后,輔導員應支持、指導學生開設創新創業社團,定期組織學生開展創業模擬活動,輔導員給予指導,并發揮自身的帶動作用。輔導員還可組織學生參加社會活動,在豐富學生日常生活的同時,提高學生的實踐能力。所以,輔導員在推進創新創業教育實施過程中,可借助相關的載體,以平臺載體、組織載體為跳板,提高學生的實踐能力,進而深化學生的創新創業能力。
3.4深入學生思維指導,幫助學生解決問題
創新創業需要學生以冒險精神為支撐,因為在創新創業過程中會遇到各種突發性問題,其中包括心理問題、資金問題等,甚至學生的抗挫折能力不足,很容易放棄。輔導員除了輔助教育工作之外,還要重視學生的心理工作。首先,當學生在創新創業中面臨心理問題時,輔導員需與學生進行談話,疏導學生的心理,能夠夯實學生的精神意志,提高學生的抗挫折能力。在此過程中,輔導員需要給予學生正能量支持,幫助學生建立信心、決心。其次,當學生在創新創業中遇到困難時,其中包括溝通困難、認知困難等,輔導員需要認真聽學生傾訴,并深入解析學生遇到的困難,提出科學的解決辦法。最后,當學生遇到資金問題時,很多創新創業半途而廢,資金鏈的斷裂是影響創新創業活動開展的重要核心。基于此,輔導員需要做好全面協調工作,在開始之前指導學生開展市場調研活動,合理規避創新創業即將要面臨的風險,并向學校、政府、企業申請資金幫助,為學生的創新創業活動奠定良好的經濟基礎,幫助學生解決創新創業遇到的各種問題[5]。
3.5改革教育工作模式,重視精神層面溝通
基于學生創新創業教育工作的開展,有關部門要重視傳統工作模式的改革與完善,強化對創新創業教育的研究,基于工作效率角度,開展學生的職業規劃工作。傳統教育模式無法滿足學生的工作需要,在改革應用新型教育工作模式的過程中,將自身的研究成果、工作經驗進行教育轉化,使其能夠指導學生就業、創新,提高學生的創新創業能力。輔導員應基于自身的特長開展創新創業教育工作,通過譜寫工作心得,開展具有實際意義引用性研究的方法,將研究成果回報給學生,幫助學生了解就業現狀,認清就業情況。例如,某輔導員基于對當下職業的研究,改革傳統的教育工作模式,積極開展團體性的就業學習活動,將具有相同職業理想的學生組成一個團隊,基于社會就業形勢、就業前景、就業情況進行分析,在團隊合作探討過程中,提高學生的創新創業能力。此外,輔導員在提高學生創新創業能力的同時,應重視與學生精神層面的交流,輔導員具有引導學生的義務與責任。若學生存在性格比較內向的情況,輔導員應與學生進行良好的溝通與交流,了解學生的興趣愛好,基于興趣對學生進行引導,引導學生進入良好的學狀態之中,教師基于鼓勵的方法,能夠促進學生思考問題,主動攝取知識,對于培養學生的創新創業能力具有重要意義。
4結語
總之,大學生創新創業教育不是一蹴而就的,是一項系統的工程,需要滲透到學生的日常生活、日常學習之中。高校輔導員必須給予創新創業高度重視,通過開展集體活動、輔助第二課堂實踐的方式,提高學生的創新創業素質,發揮自身在學生教育中的價值性,為學生灌輸創新創業理念,推進創新創業教育實踐發展。
參考文獻:
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[3]羅興,李師.大學生創新創業能力提升路徑探索——基于大學生創新創業計劃實施的過程管理[J].中國大學生就業,2017(11).
[4]張軍.社會主義核心價值觀融入大學生修身教育實施路徑研究——基于創新創業視角[J].科技創業月刊,2015,28(23).
[5]楊惠,馮慶媛.思想政治教育視域下高職院校輔導員參與創業教育的困境與突破[J].職教通訊,2018(16).
作者:趙雅妮 姜書浩 周娜 單位:天津商業大學信息工程學院