歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

電商論文

時間:2022-06-10 03:15:36

序論:在您撰寫電商論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

電商論文

電商論文:電商支付平臺法律建設論文

一、第三方支付平臺的法律概念

第三方支付平臺是指在網絡上為電子商務中的買賣雙方提供交換中介服務的經營者,它因此而成為電子商務的第三方,享有第三方的權利、履行第三方的義務,承擔第三方的法律責任。電子支付是指單位、個人直接或授權他人通過電子終端發出支付指令,實現貨幣支付與資金轉移的行為。①在歐盟《關于電子商務的指令》中稱之為“信息社會服務供應商”,其“信息社會服務”的定義為:“通常應特定服務獲取者的單獨要求,通過電子手段遠程提供的一切有償服務”②;我國一些學者稱之為“中介機構”,其定義為:為完成一筆交易,在買方和賣方之間起橋梁作用的各種經濟實體。③第三方支付平臺的特點:一,第三方支付平臺所經營的業務由于涉及到資金的轉移和保管,除了參與到一般的商務交易中,主要涉及到金融業務;二,第三方支付平臺在交易中主要負責把控買賣雙方的交易進度和交易過程。三,第三方支付平臺在交易過程中還可以防止買賣雙方的欺詐和不公平交易行為,并因此承擔違約和侵權責任,同時還可以追究商家的責任。

二、第三方支付平臺的法律地位分析

第三方支付平臺的法律地位,是指法律所確定的作為交易的第三方,在整個交易過程中享有的權利、履行的義務,并承擔相應的法律責任。根據第三方支付平臺在交易過程中角色的不同,可以將第三方支付平臺的法律地位從兩個層次來分析和定位。一是普通的民商事法律關系的參與者,納入到普通的民商法來調整。二是涉及到用戶資金的大量往來和一定時期的代管等類似于金融業務,納入到經濟法和金融法來調整。用戶資金進入賬戶后所產生的問題:一、產生的孳息。歸屬有三種可能:一是用戶要求支付款項的孳息;二是根據銀行提供的帳戶類型是無息帳戶或普通帳戶,來確定用戶的利息是否由銀行占有;三是第三方支付平臺占有了用于臨時保管的資金所產生的孳息。第三種情況將受到金融法規的制約和銀行業的監管。二、臨時保管的往來資金的所有權。

當資金從買方轉移至第三方支付平臺,第三方支付平臺對資金起到了保管人的作用。該類合同應為特殊保管合同中的消費保管合同,其特征為:一,標的物為可替代物。二,保管物發生所有權的轉移,即保管物的所有權轉移于保管人。第三方支付平臺與用戶之間的法律關系。一是民商事法律關系。第三方支付平臺和用戶之間產生合同關系,這種合同關系的內容是提供網絡服務。二是委托關系。第三方支付平臺基于用戶的指示和要求,以用戶的名義完成網上支付。三是基金擔保關系。第三方支付平臺的次要功能,將自己定義為網絡交易支付的保證人。提供第三方臨時保管和交易控制服務,從而在買家確認收到賣家發來的商品前,替買賣雙方暫時保管貨款的一種服務。并且在后續退貨和退款服務中,為買賣雙方提供后續服務。第三方支付平臺與銀行之間的法律關系。一是商事合作關系。銀行為第三方支付平臺提供統一接入網關,保證了資金順利流轉。第三方支付平臺則作為銀行的延伸,在用戶和銀行之間提供增值服務。二是監督管理關系。銀行在允許第三方支付平臺接入的同時,對第三方支付平臺負有監督管理責任。

三、第三方支付平臺法制環境的構建

法制環境構建應當遵循的基本原則:一是當事人自治原則;二是政府適當干預原則;三是開放性原則;四是安全性、可靠性原則;五是對責任進行限制原則。金融機構對第三方支付平臺的監督:一是明確第三方支付平臺服務商及其業務的合法性。二是確保交易資金安全。三是保護客戶利益。四是加強風險監管。五是確保數據保密和信息安全。第三方支付平臺的主體資格。一、第三方支付平臺的權利能力。第三方支付平臺可以是法人,并按照核準制進行登記。第三方支付平臺按照服務范圍不同,分為全國性、區域性和地方性支付清算組織。第三方支付平臺受到其營業范圍限制。二、第三方支付平臺的行為能力。法人的民事行為能力和其民事權利能力在范圍上是一致的。第三方支付平臺的民事權利能力和民事行為能力要受到其性質、目的范圍等限制。三、第三方支付平臺的責任能力。承擔因侵權行為所致的損害賠償的責任能力。

總之,我國在第三方支付客戶資金管理法律制度和第三方支付消費者權益保護法律制度方面都取得了顯著成績。其中,消費者權益保護制度對于消費者交易安全保護、知情權保護和隱私權保護提供了全面保護。但是,我國對第三方支付平臺的法律規范還存在以下幾方面不足:一是市場準入門檻過高;二是客戶備付金管理規則不完善;三是反洗錢規則還需近一步細化。所以,我國還需要在以下幾方面完善第三方支付平臺的法律規范:首先,完善市場準入相關規則。設立第三方支付平臺成立的核準制度。其次,對于第三方支付的設立,規定明確的資金要求。最后,對于第三方支付平臺退出機制的規定進行完善。實現全面監管時代的第三方支付立法。

作者:馬洪鵬 單位:中國聯通北京市分公司

電商論文:電商企業的網絡信息論文

一、組織聲譽相關文獻回顧

和蕓琴(2012)認為,企業聲譽是企業的利益相關者對企業的社會認知的產物,聲譽信息的傳遞也受認知對象固有認知模式的影響。認知理論認為在獲得信息時,有人易受外部環境的影響,有人則從認知目標本身中探索,不易受外部環境的影響。利益相關者對企業過去行為的參考和當前行為的理解有助于利益相關者重新界定與其相關的企業聲譽,當評價者對企業形象的感知和自身的價值觀相匹配或者匹配度比較高的時候,他對該企業的聲譽評價就是比較好的,而那些易受外部環境影響的利益相關者由于破壞性事件的發生將會急劇終止利益相關者對于組織之前的習慣性看法,并最終引發利益相關者的情感反應及組織的聲譽威脅。關于組織的聲譽管理,學者們主要偏向于聲譽管理的手段方面,他們認為企業可以通過慈善捐贈、行政者外聯等手段來提高企業的聲譽。由于管理者難以改變危機發生后媒體對企業的評價框架,只能選擇根據媒體的相關評價框架制定組織聲譽危機管理措施,并且企業在危機發生后通過采取拒絕、減少、重建等危機應對戰略,可以改變利益相關者對組織在危機中的看法,減少組織因危機產生的負面影響。綜上所述,現有關于企業聲譽管理的文獻更多關注企業聲譽危機發生后的重建及企業自身的聲譽管理措施,很少有學者關注危機之前的企業聲譽信息傳遞及聲譽保護。本文結合信號理論、認知理論來研究組織聲譽的形成與保護問題,提出聲譽危機信息的傳播路徑模型,識別組織聲譽危機信息傳播的關鍵環節,并提出企業聲譽危機的事前管理措施。

二、電商企業聲譽信息來源

電子商務中,主要依靠網絡運行的電子商務市場中消費者在拿到商品之前無法驗證這些信息的準確性,商品存在著嚴重的信息不對稱性。然而,消費者雖然無法在購買前直接檢查商品,卻可以通過企業發出的各種信號間接加以甄別,而聲譽就是企業向消費者發出的一種信號,即使消費者根本不熟悉某個企業,他們也可以根據這個企業的聲譽做出一定判斷。因此電商企業要想管理自身的聲譽,必須以網絡聲譽信息傳播為基礎,兼之聲譽是利益相關者對組織特定屬性的感知,媒體排名、專家認證將會影響利益相關者對組織聲譽的印象感知,因此建立與網絡媒體良好的關系,對于電商企業的聲譽管理是勢在必行的。Chen及Dhanasobhon(2007)研究發現在線評論有助于信息在消費者之間的傳播,消費者可以利用這些信息評估網上產品的質量,消除網絡消費者對于網上購物的一些顧慮,建立買賣雙方的信任。這一研究證明了網絡評價對于電商企業的重要性。然而,電商企業網站的在線評論只有當用戶產生購買欲望進入網站對產品進行瀏覽時才能看到,由于商家可以利用好評返現等手段迫使用戶對產品進行好評,因此利益相關者在電商網站上獲得的聲譽信息并不全面。利益相關者要想獲得更加全面的企業產品等方面的聲譽信息將會選擇進入第三方網絡媒體,通過網絡上傳播的聲譽信息對產品進行判斷。并且,由于利益相關者獲取的關于組織聲譽方面的信息大多來自于媒體,利益相關者可以從諸如微博、博客等網絡媒體獲得二手信息,當危機發生時大多數利益相關者將會通過新聞媒體及網絡對危機事件加以了解??梢姡W絡媒體上的組織聲譽信息將會對電商企業的聲譽產生重大影響。綜上所述,大多數電商企業的性質決定用戶對企業產品的評價很大程度上借助于網絡媒體獲取的聲譽信息實現,而電商企業的聲譽信息又很大程度上依賴于網絡媒體進行傳播,因此建立與網絡媒體良好的合作關系將有益于電商企業聲譽的管理與維護。

三、聲譽危機信息傳播與保護機制

(一)聲譽危機信息傳播路徑模型基于上述文獻的研究,我們認為利益相關者之間通過媒體對負面聲譽信息進行傳播時受到四個方面因素的影響:話語權、信息優勢群體、認知風格及認知失衡。組織聲譽危機信息在媒體中的傳播路徑如圖1所示。個體在與組織進行交易或合作的過程中,有可能會受到組織的背叛或者遇到產品質量或服務不合格的現象,此時個體將會選擇借助網絡媒體對自己的遭遇進行,并且當人們感覺受到差的待遇時,作為情感的回饋,人們更傾向于傳播那些負面的信息,而有利的信息則被信息傳播者隱藏。在企業發生聲譽危機后,與聲譽相關的危機信息將大量傳播,有利的信息將會被掩蓋。個體借助網絡媒體傳播的信息將對組織聲譽形成一定的影響造成組織聲譽危機。資源依賴理論告訴我們,如果企業A擁有企業B所需要的資源,那么企業A就擁有了控制企業B的權利。企業間的權利不平衡,使得一方可以運用產業間的并購及聯盟活動來增強其自身權利。組織聲譽不僅來源于被評價組織自身的努力,還有賴于外部評價方正確、有效的感知與評價,是一種存在于組織間的相對概念,企業伙伴關系的構建可以減弱其對環境的依賴。由于信息的借助網絡媒體實現,而個體若想成為網絡媒體的用戶,就必須將自身的一部分利益交由網絡媒體來間接控制(盡管有時候是非自愿的),這種控制是潛在的,網絡媒體對用戶的這種潛在控制即對用戶話語權的控制。因此,倘若電商企業可以建立與網絡媒體良好的聯盟關系,將會減弱企業對于媒體評價的依賴程度,扭轉企業對聲譽信息傳播的被動局面,通過與網絡媒體的合作實現對網絡媒體用戶話語權的間接控制,進而實現對網絡媒體中聲譽危機信息傳播的控制。根據信號理論,在信息的傳遞過程中,信息由優勢群體向信息劣勢群體傳播,因此在聲譽信息進行傳播時,由于人的權威性不同,導致信息后信息得以閱讀或再次傳播的數量也不同,如果信息的者為知名人士,由于知名人士擁有一些支持者與關注者,那么信息的傳播范圍將會大大加強,信息傳播的效果也將大不相同。這就表明信息的傳遞還在一定程度上受到信息傳遞者是否是優勢群體的影響。信息傳遞是否會造成企業的聲譽危機還受到利益相關者認知風格及其是否會帶來認知失衡的影響,當利益相關者通過相關網絡媒體看到企業的相關聲譽信息時,由于利益相關者認知風格的不同,那些容易受到外部環境影響的利益相關者,在看到信息后將會改變其對組織的以往認知,使得認知失衡,并最終影響到其與組織的關系行為,而不易受到外部環境影響的利益相關者在看到信息時,則不太容易受到這些信息的影響,認知保持和諧,那么對于組織聲譽的影響則不顯著。根據以上分析,我們可以看出,企業在與網絡媒體合作控制網絡信息傳播的過程中,信息來源,認知風格及其帶來的認知失調均不受企業自身的控制,唯一有效的管理手段就是控制信息傳播的源頭即控制網絡媒體用戶的話語權,而企業對用戶話語權的控制可以通過與網絡媒體的合作實現,企業只要控制好信息傳遞的源頭,企業聲譽危機信息的傳播就會得到有效控制,進而起到保護企業聲譽的作用。

(二)聲譽保護機制組織聲譽的形成是一個長期過程,而花費二十年建立起來的聲譽卻可能在五分鐘內摧毀,一個組織危機的發生會導致組織聲譽的改變,組織過去聲譽就不能對其未來行為進行可靠預測,使得組織重要的利益相關者對組織的意見和信念進行負面的重新評估。倘若組織聲譽危機信息在網絡上一旦得以大范圍的傳播,就會使眾多利益相關者改變對組織的看法,進而破壞組織聲譽。根據前面模型,本文提出電商企業的重要聲譽保護機制:話語權機制。電商企業通過與網絡媒體的聯盟可以實現對利益相關者話語權的間接控制,加之聯盟企業的聲譽是相互促進、相互破壞的,因此與企業相關的聲譽危機信息后,網絡媒體將會通過控制相關用戶的話語權來減少與之相關的聲譽危機信息的傳播,降低企業危機信息的關注程度,進而起到保護組織聲譽的作用。并且由于信息只能從信息優勢群體向信息弱勢群體傳遞,因此,網絡媒體用戶傳播力度越高,信息傳播越廣泛,使得利益相關者對信息關注度越高。公眾對企業社會責任丑聞所涉及議題十分關注時,會對相關信息更敏感、更挑剔、更缺乏信任感和安全感,這就說明當越多的公眾對聲譽危機信息關注時,將會使得公眾對于聲譽危機信息顯得更加敏感,企業可以通過網絡媒體對信息優勢群體的相關聲譽信息進行屏蔽或刪除,這樣與企業相關的聲譽危機信息就不會廣泛地被利益相關者知曉,從而降低利益相關者對聲譽危機信息的敏感度。這種方式從根本上阻止了企業聲譽危機信息的傳播,使得企業聲譽面臨危機的機會減小。

四、案例分析———以阿里巴巴為例

(一)研究方法方法選擇。由于本研究要回答的是“如何”的問題,因此文章采用的案例研究方法是合適的。需要指出的是,案例研究的目的包括理論檢驗和理論構建兩種。由于現有文獻還不能詳細解釋我們提出的研究問題,因此本研究將借助案例對防護措施進行檢驗分析。首先我們明確了研究問題“電商企業如何改善聲譽危機的管理”,從而避免了大量數據被“淹沒”。其次,除了可以直接從研究問題推斷出的變量外,我們并沒有對其他變量進行事前指定。最后,作為可以構建理論的案例,我們會在盡量避免特定概念之間的關系或命題的基礎上對已有文獻進行借鑒。案例選擇。研究的案例是中國只存在于線上交易平臺的電商企業阿里巴巴集團。選擇電商企業是因為近年來電子商務發展勢頭良好,據調查顯示,2014年上半年我國電子商務交易額約為5.66萬億元,比上年度增長30.1%,并且中國網絡購物發展較快,據調查顯示,截至2014年中旬,我國網絡購物用戶數量達到3.32億人,較2013年底增加2962萬人,同比增長率為9.8%。除此之外,電商企業與傳統企業運營方式具有本質上的差異,網絡媒體危機信息的傳播起到決定性作用。選擇阿里巴巴集團是因為阿里巴巴作為中國電子商務平臺的領軍者,其業務涉及電子商務的各個方面,包括在線交易平臺、網上商城、第三方支付平臺、生活服務社區、在線商務管理軟件服務平臺等,龐大的產業鏈使得阿里巴巴具有典型性,因此通過對阿里巴巴進行案例研究對于同樣涉及此類相同業務的電商企業具有借鑒意義,對阿里巴巴聲譽危機管理措施的研究對于其他的電商企業則具有可效仿性。表1總結了阿里巴巴在其發展過程中所遭遇到的聲譽危機相關事件。阿里巴巴創始者馬云自1999年創建阿里巴巴集團以來就以客戶至上、員工至上、股東至上作為企業的價值觀。然而2009年、2010年商家的欺詐行為,2011年企業公告近100名企業員工合謀欺騙消費者的行為則對企業一直以來所遵循的價值觀造成強烈的打擊,媒體上聲譽危機信息的傳播對企業的聲譽形成了惡劣的影響。而反觀2014年的兩起危機事件:電商平臺漏洞的存在及天貓假貨名單的披露則并未得到大量媒體的廣泛傳播,企業聲譽影響不顯著。數據收集。為了對研究現象進行多視角的描述,我們使用多種來源數據對現象進行分析。此外,多種來源數據的使用還可以使得研究者能“三角驗證”不同證據,提高研究信度和效度。由于大多企業管理者并不愿意透露企業的相關聲譽危機事件,并且考慮到電商企業聲譽危機事件的傳播主要借助于網絡媒體傳播這些因素。本研究主要借助于收集多種來源的公共數據,包括媒體報道及期刊論文。數據分析。為了更好地對電商企業入駐網絡媒體前后的聲譽危機事件對企業聲譽危機的影響作用,本文對阿里巴巴入股新浪微博前后企業的相關危機事件進行了全面匯總。由于以前年度的相關聲譽危機事件在新浪微博上已經不可見,因此我們將借助于一些相關的期刊論文及其他的網絡媒體報道數據的收集對其影響程度進行了分析,而于今年發生的兩件聲譽危機事件由于都在近期發生,因此,我們將通過新浪微博的檢索及其他網絡媒體的報道對企業聲譽的影響進行分析。

(二)研究發現根據2013年阿里巴巴以5.86億美元入股新浪微博占據18%的股權這一事件的發生時間,我們將阿里巴巴的聲譽危機事件分成了兩個階段。2013年前阿里巴巴聲譽危機保護措施我們稱之為聲譽重建,與之相對應的2013年后阿里巴巴的聲譽危機保護措施我們稱之為聲譽危機的事前防護機制。聲譽重建。危機事件的發生使得企業以前年度的聲譽變得對其企業未來的行為不再具有預測作用。2009—2011年阿里巴巴發生的聲譽危機事件通過各大媒體迅速傳播,阿里巴巴的聲譽受到重大影響,具體表現為股價下跌、企業銷售額減少等。而阿里巴巴在企業發生了相關聲譽危機后采取了一系列的聲譽重建措施:企業CEO、COO的引咎辭職并向利益相關者道歉;對涉及欺詐的2326家中國供應商做關閉處理,并拿出170萬美元進行賠償,同時使用10億誠信保證金,建立了中國首個“小企業商業信用體系”;使用權威第三方對其的認可為企業的危機傳播進行造勢等。阿里巴巴所采取的這一系列聲譽重建措施使得利益相關者感受到了企業的誠意,使得危機事件發生后其聲譽危機的影響降到了最低,但是這些措施卻仍舊未能阻止企業遭受聲譽危機,企業聲譽受到了一定程度上的損壞。

聲譽危機事前防護。2013年阿里巴巴對新浪微博入股,擁有了控制聲譽危機信息傳播的主動權,實現了企業對新浪微博這一網絡媒體上用戶話語權的控制,這使得阿里巴巴可以對存在于新浪微博上的相關聲譽信息進行選擇、評估、刪除,而這一入股行為將使得阿里巴巴的相關聲譽危機事件在新浪微博上的傳播受到控制。2014年外國媒體關于阿里巴巴平臺漏洞的報道及中國工商總局對天貓涉假產品的報道都在其他媒體上有相應的報道,然而中國最大的網絡社交平臺新浪微博,除了在天貓涉假新聞被爆出后,天貓官方微博對其涉假新聞進行承認并提出相應治理手段外,新浪微博的其他加V用戶(信息傳播優勢群體)對這些聲譽危機事件鮮有轉發及評論,并且我們發現在其熱門微博及熱門話題上面也并沒有出現“阿里巴巴平臺漏洞”及“天貓涉假”相關字眼。而反觀阿里巴巴推出的其他相關活動,諸如“雙十一”、“雙十二”、“領防寒保暖費”等活動均在活動推出不到一個小時后都占據了熱門微博及熱門話題的頭條,這一現象不難說明在阿里巴巴的相關聲譽危機事件發生后,阿里巴巴通過對新浪微博的控制實現了對用戶話語權的間接控制,使得存在于新浪微博上的信息優勢群體的話語權受到限制,而又由于信息的傳播具有一定方向性,只能從信息優勢群體向信息弱勢群體傳播,因此與之相關的聲譽危機事件將不會在新浪微博這一最大的國內社交網站上進行廣泛傳播,使得阿里巴巴的聲譽危機得到了事前防護的作用。我們的聲譽危機事前防護機制———話語權機制的效果也進一步通過阿里巴巴對新浪微博用戶話語權的控制效果得到了驗證。

然而,阿里巴巴除了對國內新浪微博這一網絡媒體進行控制之外,并沒有對其他網絡媒體形成控制,阿里巴巴的相關聲譽危機信息仍舊在其他網絡媒體上進行廣泛的傳播,通過新浪微博對阿里巴巴危機事件傳播的結果來看,倘若阿里巴巴可以形成對網絡媒體的全面控制,那么網絡媒體用戶的話語權都將受到阿里巴巴的間接控制,我們可以據此推斷阿里巴巴的聲譽危機信息傳播將受到阻礙,企業將不會發生聲譽危機,實現阿里巴巴聲譽危機事前防護的目的。

企業之間的戰略聯盟不僅可以作為獲取多樣資源的途徑,還可以作為傳遞社會地位的信號。與此同時,許多企業家認為企業社會關系的建立是比廣告更有效的聲譽形成戰略。因此,我們認為企業之間的戰略聯盟本身就是一種聲譽危機的事前管理,但是由于聲譽危機的事前管理是一種新的聲譽管理方式,并沒有很多成功的經驗可以借鑒,我們很難對這兩種事前管理方法對聲譽起到的保護效果作比較,這就使得企業聲譽危機的事前管理工作任重而道遠,需要在理論上繼續探索并總結實踐經驗及教訓。

作者:劉明霞申馳單位:武漢大學經濟與管理學院

電商論文:電商企業信息傳播論文

一、組織聲譽相關文獻回顧

關于企業聲譽的概念引用最多的是Fombrun和Rindova(1996)的界定,他們認為企業聲譽是利益相關者對企業過去的行為及企業提供有價值的產品或服務等能力所形成的看法的綜合體現[2]。而如何促進更多的利益相關者逐步形成對企業正面評價并能不斷鞏固與提升,則成為企業聲譽管理擔負的使命[3]。以往文獻對聲譽的研究主要集中于對聲譽的前因及后果分析、聲譽的測量模型及聲譽管理這三個方面。關于聲譽的前因,許多學者研究發現影響聲譽的前因有社會責任[4-6]、媒體排名[1,5,7],中介機構認證[8-9]、財務績效[5,10-11]、可信度[12-14]等。除上述影響因素外,有學者發現聲譽還受到溝通與信息傳播及利益相關者的信息認知等因素的影響。Brammer及Pavelin(2006)提出,企業當前的聲譽是由利益相關者獲得的有關其行為的信號決定的,而信號可以通過企業直接獲得,也可以通過其他信息渠道獲得[5]。聲譽的傳播擴散性[3],使得相關者可以通過相互溝通及媒體報道獲取的相關聲譽信息對組織進行評價[1],而互聯網則可以使這些聲譽信息得以更加廣泛的傳播[15]。斯彭斯(1973)在對市場信號及信號傳遞進行研究時發現市場中的“信號傳遞”是從具有信息優勢的個體傳遞給處于信息劣勢的個體的[16]。這些研究成果說明電商企業的組織聲譽信息主要借助網絡媒體進行傳播,并且聲譽信息的傳遞具有一定的方向性,而不是隨意進行的。和蕓琴(2012)認為,企業聲譽是企業的利益相關者對企業的社會認知的產物,聲譽信息的傳遞也受認知對象固有認知模式的影響。認知理論認為在獲得信息時,有人易受外部環境的影響,有人則從認知目標本身中探索,不易受外部環境的影響[17]。利益相關者對企業過去行為的參考和當前行為的理解有助于利益相關者重新界定與其相關的企業聲譽,當評價者對企業形象的感知和自身的價值觀相匹配或者匹配度比較高的時候,他對該企業的聲譽評價就是比較好的[3],而那些易受外部環境影響的利益相關者由于破壞性事件的發生將會急劇終止利益相關者對于組織之前的習慣性看法[18],并最終引發利益相關者的情感反應及組織的聲譽威脅[15]。關于組織的聲譽管理,學者們主要偏向于聲譽管理的手段方面,他們認為企業可以通過慈善捐贈、行政者外聯等手段來提高企業的聲譽[4]。由于管理者難以改變危機發生后媒體對企業的評價框架,只能選擇根據媒體的相關評價框架制定組織聲譽危機管理措施,并且企業在危機發生后通過采取拒絕、減少、重建等危機應對戰略,可以改變利益相關者對組織在危機中的看法,減少組織因危機產生的負面影響[15]。綜上所述,現有關于企業聲譽管理的文獻更多關注企業聲譽危機發生后的重建及企業自身的聲譽管理措施,很少有學者關注危機之前的企業聲譽信息傳遞及聲譽保護。本文結合信號理論、認知理論來研究組織聲譽的形成與保護問題,提出聲譽危機信息的傳播路徑模型,識別組織聲譽危機信息傳播的關鍵環節,并提出企業聲譽危機的事前管理措施。

二、電商企業聲譽信息來源

電子商務中,主要依靠網絡運行的電子商務市場中消費者在拿到商品之前無法驗證這些信息的準確性,商品存在著嚴重的信息不對稱性[19]。然而,消費者雖然無法在購買前直接檢查商品,卻可以通過企業發出的各種信號間接加以甄別,而聲譽就是企業向消費者發出的一種信號,即使消費者根本不熟悉某個企業,他們也可以根據這個企業的聲譽做出一定判斷[20]。因此電商企業要想管理自身的聲譽,必須以網絡聲譽信息傳播為基礎,兼之聲譽是利益相關者對組織特定屬性的感知,媒體排名、專家認證將會影響利益相關者對組織聲譽的印象感知[8],因此建立與網絡媒體良好的關系,對于電商企業的聲譽管理是勢在必行的。Chen及Dhanasobhon(2007)研究發現在線評論有助于信息在消費者之間的傳播,消費者可以利用這些信息評估網上產品的質量,消除網絡消費者對于網上購物的一些顧慮,建立買賣雙方的信任。這一研究證明了網絡評價對于電商企業的重要性[21]。然而,電商企業網站的在線評論只有當用戶產生購買欲望進入網站對產品進行瀏覽時才能看到,由于商家可以利用好評返現等手段迫使用戶對產品進行好評,因此利益相關者在電商網站上獲得的聲譽信息并不全面。利益相關者要想獲得更加全面的企業產品等方面的聲譽信息將會選擇進入第三方網絡媒體,通過網絡上傳播的聲譽信息對產品進行判斷。并且,由于利益相關者獲取的關于組織聲譽方面的信息大多來自于媒體,利益相關者可以從諸如微博、博客等網絡媒體獲得二手信息,當危機發生時大多數利益相關者將會通過新聞媒體及網絡對危機事件加以了解[22]??梢姡W絡媒體上的組織聲譽信息將會對電商企業的聲譽產生重大影響。綜上所述,大多數電商企業的性質決定用戶對企業產品的評價很大程度上借助于網絡媒體獲取的聲譽信息實現,而電商企業的聲譽信息又很大程度上依賴于網絡媒體進行傳播,因此建立與網絡媒體良好的合作關系將有益于電商企業聲譽的管理與維護。

三、聲譽危機信息傳播與保護機制

(一)聲譽危機信息傳播路徑模型基于上述文獻的研究,我們認為利益相關者之間通過媒體對負面聲譽信息進行傳播時受到四個方面因素的影響:話語權、信息優勢群體、認知風格及認知失衡。組織聲譽危機信息在媒體中的傳播路徑如圖1所示。個體在與組織進行交易或合作的過程中,有可能會受到組織的背叛或者遇到產品質量或服務不合格的現象,此時個體將會選擇借助網絡媒體對自己的遭遇進行,并且當人們感覺受到差的待遇時,作為情感的回饋,人們更傾向于傳播那些負面的信息[23],而有利的信息則被信息傳播者隱藏。在企業發生聲譽危機后,與聲譽相關的危機信息將大量傳播,有利的信息將會被掩蓋。個體借助網絡媒體傳播的信息將對組織聲譽形成一定的影響造成組織聲譽危機。資源依賴理論告訴我們,如果企業A擁有企業B所需要的資源,那么企業A就擁有了控制企業B的權利[24]。企業間的權利不平衡,使得一方可以運用產業間的并購及聯盟活動來增強其自身權利[25]。組織聲譽不僅來源于被評價組織自身的努力,還有賴于外部評價方正確、有效的感知與評價,是一種存在于組織間的相對概念[1],企業伙伴關系的構建可以減弱其對環境的依賴[26]。由于信息的借助網絡媒體實現,而個體若想成為網絡媒體的用戶,就必須將自身的一部分利益交由網絡媒體來間接控制(盡管有時候是非自愿的),這種控制是潛在的,網絡媒體對用戶的這種潛在控制即對用戶話語權的控制。因此,倘若電商企業可以建立與網絡媒體良好的聯盟關系,將會減弱企業對于媒體評價的依賴程度,扭轉企業對聲譽信息傳播的被動局面,通過與網絡媒體的合作實現對網絡媒體用戶話語權的間接控制,進而實現對網絡媒體中聲譽危機信息傳播的控制。根據信號理論,在信息的傳遞過程中,信息由優勢群體向信息劣勢群體傳播[16],因此在聲譽信息進行傳播時,由于人的權威性不同,導致信息后信息得以閱讀或再次傳播的數量也不同,如果信息的者為知名人士,由于知名人士擁有一些支持者與關注者,那么信息的傳播范圍將會大大加強,信息傳播的效果也將大不相同。這就表明信息的傳遞還在一定程度上受到信息傳遞者是否是優勢群體的影響。信息傳遞是否會造成企業的聲譽危機還受到利益相關者認知風格及其是否會帶來認知失衡的影響,當利益相關者通過相關網絡媒體看到企業的相關聲譽信息時,由于利益相關者認知風格的不同,那些容易受到外部環境影響的利益相關者,在看到信息后將會改變其對組織的以往認知,使得認知失衡,并最終影響到其與組織的關系行為[18],而不易受到外部環境影響的利益相關者在看到信息時,則不太容易受到這些信息的影響,認知保持和諧,那么對于組織聲譽的影響則不顯著。根據以上分析,我們可以看出,企業在與網絡媒體合作控制網絡信息傳播的過程中,信息來源,認知風格及其帶來的認知失調均不受企業自身的控制,唯一有效的管理手段就是控制信息傳播的源頭即控制網絡媒體用戶的話語權,而企業對用戶話語權的控制可以通過與網絡媒體的合作實現,企業只要控制好信息傳遞的源頭,企業聲譽危機信息的傳播就會得到有效控制,進而起到保護企業聲譽的作用。

(二)聲譽保護機制組織聲譽的形成是一個長期過程,而花費二十年建立起來的聲譽卻可能在五分鐘內摧毀[14],一個組織危機的發生會導致組織聲譽的改變,組織過去聲譽就不能對其未來行為進行可靠預測,使得組織重要的利益相關者對組織的意見和信念進行負面的重新評估[27]。倘若組織聲譽危機信息在網絡上一旦得以大范圍的傳播,就會使眾多利益相關者改變對組織的看法,進而破壞組織聲譽。根據前面模型,本文提出電商企業的重要聲譽保護機制:話語權機制。電商企業通過與網絡媒體的聯盟可以實現對利益相關者話語權的間接控制,加之聯盟企業的聲譽是相互促進、相互破壞的,因此與企業相關的聲譽危機信息后,網絡媒體將會通過控制相關用戶的話語權來減少與之相關的聲譽危機信息的傳播,降低企業危機信息的關注程度,進而起到保護組織聲譽的作用。并且由于信息只能從信息優勢群體向信息弱勢群體傳遞,因此,網絡媒體用戶傳播力度越高,信息傳播越廣泛,使得利益相關者對信息關注度越高。公眾對企業社會責任丑聞所涉及議題十分關注時,會對相關信息更敏感、更挑剔、更缺乏信任感和安全感[6],這就說明當越多的公眾對聲譽危機信息關注時,將會使得公眾對于聲譽危機信息顯得更加敏感,企業可以通過網絡媒體對信息優勢群體的相關聲譽信息進行屏蔽或刪除,這樣與企業相關的聲譽危機信息就不會廣泛地被利益相關者知曉,從而降低利益相關者對聲譽危機信息的敏感度。這種方式從根本上阻止了企業聲譽危機信息的傳播,使得企業聲譽面臨危機的機會減小。

四、案例分析———以阿里巴巴為例

方法選擇。由于本研究要回答的是“如何”的問題,因此文章采用的案例研究方法是合適的[28-30]。需要指出的是,案例研究的目的包括理論檢驗和理論構建兩種[30]。由于現有文獻還不能詳細解釋我們提出的研究問題,因此本研究將借助案例對防護措施進行檢驗分析。首先我們明確了研究問題“電商企業如何改善聲譽危機的管理”,從而避免了大量數據被“淹沒”[29]。其次,除了可以直接從研究問題推斷出的變量外,我們并沒有對其他變量進行事前指定。最后,作為可以構建理論的案例,我們會在盡量避免特定概念之間的關系或命題的基礎上對已有文獻進行借鑒。案例選擇。研究的案例是中國只存在于線上交易平臺的電商企業阿里巴巴集團。選擇電商企業是因為近年來電子商務發展勢頭良好,據調查顯示,2014年上半年我國電子商務交易額約為5.66萬億元,比上年度增長30.1%,并且中國網絡購物發展較快,據調查顯示,截至2014年中旬,我國網絡購物用戶數量達到3.32億人,較2013年底增加2962萬人,同比增長率為9.8%。除此之外,電商企業與傳統企業運營方式具有本質上的差異,網絡媒體危機信息的傳播起到決定性作用。選擇阿里巴巴集團是因為阿里巴巴作為中國電子商務平臺的領軍者[31],其業務涉及電子商務的各個方面,包括在線交易平臺、網上商城、第三方支付平臺、生活服務社區、在線商務管理軟件服務平臺等,龐大的產業鏈使得阿里巴巴具有典型性,因此通過對阿里巴巴進行案例研究對于同樣涉及此類相同業務的電商企業具有借鑒意義,對阿里巴巴聲譽危機管理措施的研究對于其他的電商企業則具有可效仿性。表1總結了阿里巴巴在其發展過程中所遭遇到的聲譽危機相關事件。阿里巴巴創始者馬云自1999年創建阿里巴巴集團以來就以客戶至上、員工至上、股東至上作為企業的價值觀[32]。然而2009年、2010年商家的欺詐行為,2011年企業公告近100名企業員工合謀欺騙消費者的行為則對企業一直以來所遵循的價值觀造成強烈的打擊,媒體上聲譽危機信息的傳播對企業的聲譽形成了惡劣的影響。而反觀2014年的兩起危機事件:電商平臺漏洞的存在及天貓假貨名單的披露則并未得到大量媒體的廣泛傳播,企業聲譽影響不顯著。

作者:劉明霞申馳單位:武漢大學經濟與管理學院

電商論文:基于工作崗位的電商物流管理論文

1電商物流管理人才的培養目標

1.1電商物流企業崗位設置和人才需求分析根據對32家電商物流企業實地調研發現:①目前電商物流企業對不同類型人才需求如下:高層戰略型人才需求為15.7%,管理運營型人才需求為7.64%,技能實操型人才需求為76.66%。其中技能實操型人才培養正是高職培養的基本方向和目標,管理型人才培養則是高職院校在學生經過一定的工作鍛煉和積累后所要達到的高級目標。②電商物流崗位群主要包括:網絡營銷員、O2O門店業務員、倉儲運營人員(倉庫管理員、分揀操作員、包裝操作員、叉車操作員、質押監管員)、運輸調度員、客服、廠商采購員、數據分析員、系統操作員、單證文員等。③電商物流企業一般要求??埔陨衔幕潭龋貏e強調計算機應用和數據分析能力,以及對于現代化物流設備的操作能力,熟練掌握條碼技術、RF、EDI等。對于有海外業務的企業還需要有相關的英語能力,報關、報檢職業資格證書的要求。

1.2電商物流人才的培養目標作為高職院校,只有在準確定位電商物流企業的輻射范圍和專業化功能的基礎上,研究電商物流企業的基礎崗位設置,并根據電商物流企業基礎崗位的設置研究人才需求,按需制定人才培養方向、培養方式、培養目標,才能更好地為電商物流企業輸送合適的人才,從而促進電商物流企業健康有序的發展,并為電商物流企業的人才儲備做出貢獻。因此,電商物流人才培養目標應立足服務電子商務、電商物流等行業,培養熟悉電商物流的平臺建設、系統操作、網絡營銷、網上交易,以及滿足電商物流企業前期廠商采購,后期物流倉儲、配送、加工、包裝、供應鏈管理的需要,具備信息采集、信息分析、數據處理能力,既了解電子商務運營模式和流程,又能通過物流專業知識解決電商物流倉儲配送運輸等問題的高素質技術技能型專門人才。

2電商物流崗位能力分析與課程設置

根據企業調研,高職院校畢業學生在電商物流企業主要從事網絡營銷、門店業務員、采購員、倉管員、信息員、調度員等工作崗位,針對這些崗位,專業課程設置具體如下表:專業課程中《物流運輸實務》、《倉儲管理實務》、《采購管理》、《電子商務實務》、《電商數據分析》、《物流信息技術》等六門課程為核心課程。公共基礎課程主要包括思想道德與法律基礎、思想和中國特色社會主義理論體系概論、形勢與政策、大學英語、計算機應用基礎、職業發展與就業指導等。實訓課程除了運輸、倉儲配送、電商、ITMC、ERP、訂單生產模擬操作等,還可以將各類物流技能賽項作為實訓課程,以賽促教,以賽促學;實訓既要在校內實訓基地進行,也要通過聯合辦學的校外實訓基地進行輪崗、頂崗實習,使學生能更充分的了解專業,了解企業所需和企業實際操作流程,縮短上崗培訓時間,為企業更加順暢地提供相關人才。課程設置時間安排為:大一開設公共課、專業基礎課;大二開設專業核心課,校內實訓課程;大三上學期開設《物流服務與營銷》、《供應鏈管理》等專業課;大三下學期進行校外實習。物流師、電子商務師、中國條碼技術資格、助理采購師、計算機二級、英語三級等職業資格證書和技能等級證書安排在大一下學期和大二進行。師資方面以專任教師和企業人員組成,專任教師要求具有雙師資格,要有較強的教學水平、業務能力、科研能力。專任教師要在寒暑假深入一線下企業頂崗工作,在工作中著重解決理論與實際相結合的問題,為企業解決問題,也為教學收集豐富的素材,改變原有教學與企業工作實際相脫節的問題。目前電商物流管理專業課程的教材大多對于電商物流針對性不強,還是較為寬泛的物流教材或者電子商務教材,尤其缺乏針對高職院校的電商數據分析等課程教材,因此電商物流專業核心課程教材還需要進一步補充完善。

面對電商物流企業高人力資本含量、高技術含量、高附加價值、新技術、新業態、新方式,三高三新的獨有特點,必須基于工作崗位對高職電商物流管理課程體系進行構建,才能培養出符合電商物流企業需求的技能型、復合型人才。

作者:王亞男單位:武漢交通職業學院物流學院

電商論文:基于價格戰的電商企業核心競爭力論文

一、電商價格戰的本質與危害

電商企業進行的價格戰,究其本質是我國電子商務發展時間短、戰略水平低、電商競爭失序的投影,具有十分嚴重的危害性。價格戰能夠給企業帶來量(規模)的提升,但很難帶來質(效益)的提高,它是經濟發展到一定階段的必然規律。價格戰產生的原因有以下三點:一是企業為了提升企業市場地位,維護企業市場份額;二是提升企業交易規模;三是維護企業形象。價格戰對企業的影響一方面是容易使企業虛胖,大而不強,另一方面是由于它大而不強,利潤積累有限,嚴重影響企業未來發展。我國電子商務從起步到發展,至今不過短短十幾年的時間,而發展速度卻令人驚嘆。“大數據”、“云計算”、“物聯網”為特征的新時代新環境,使除了新型的電子商務企業外,許多傳統行業也都紛紛加入電子商務,快速轉變成為電子商務企業,以適應市場轉型中時代的發展。但是任何事物都有其自身發展的規律,當前電商企業發展仍處于初級發展階段,電商企業為爭奪市場份額激烈角逐,為“做大”而不惜降低價格、吸引消費者眼球。此外,電商企業有一個共同的認識誤區,認為“對于標準化商品來說,價格是唯一利器,誰的價格低,用戶就買誰的,這個方面不要祈求用戶有忠誠度”,這種思想和傾向會帶來以下三種危害:

1.消費者喪失對電商企業的信任感和忠誠度一定程度的價格戰能對消費產生巨大的刺激,但是過度價格戰卻是弊端很多:從2010年至2014年,電商企業價格戰日益演變為混戰,使得行業中各種不規范的現象比比皆是,如:物流滯后、虛標價格、未完全履行價格承諾等現象,有的甚至涉嫌價格欺詐,令消費者失望的同時也引發了供應商和傳統經銷商對電商企業的不滿,極大降低了消費者對電商企業的信任感和忠誠度。

2.無序競爭必將導致整個電商企業零售行業不能健康成長在電商企業價格戰中,京東、易迅、蘇寧易購、國美在線、當當網等無一不被卷入其中,為了搏出位吸引眼球,在微博上相互貶損,有些竟然采用水軍,通過惡意差評等,給競爭對手抹黑,電商企業正朝著惡性競爭的道路上一步一步走下去。如果放任這樣的現象不管,電商企業未來很可能加劇無序競爭,不僅會讓我國好不容易才成氣候的線上零售潰滅,也會影響到整個電商零售行業的健康成長。

3.價格與價值嚴重失衡,最終導致國民經濟病態發展成本是價格構成的主體。價格戰會使定價策略超出企業承受能力,無視成本主體地位,使供應商無利甚至虧損,后續發展乏力。如果電商企業長期搞低價銷售,利潤必然會減少,相應地在產品質量、管理、物流等領域的投入也會減少,致使發展后勁不足,進一步影響電商企業經營,使它們陷入惡性循環的泥潭。

二、電商企業提升核心競爭力方法和對策

任何事情都有自身的成長節奏和發展規律,電商企業也不例外,在價格戰硝煙尚未散去的時候,電商企業必須靜心思考,如何提升自己的核心競爭力,在下一輪戰爭來臨之前修煉內功、打好基礎,提升服務水平,用綜合優質服務比拼來贏取消費者的芳心。

1.提供綜合優質服務來贏取消費者如果說價格競爭是電商競爭的初級階段,那么服務競爭則是電商競爭的高級階段,無論是平臺化電商企業,代運營服務電商企業,還是自創品牌電商企業,都必須把服務放在第一位,比如:網站界面友好,客服快速響應、服務態度好;用戶購物體驗好,支付方便,配送及時,包裝整潔,交付體驗良好;七天無理由退換等等。此外,還可以提供個性化服務,如贈送禮物、致消費者的一封信、超速物流等等。隨著電子商務向縱深發展,電商企業數量會越來越多,提供的個性化服務也會越來越全面,消費者的選擇也會隨之增多,直接影響消費者對電商企業的忠誠度和粘性,只有提供精益求精服務的電商企業,才能得到消費者的信賴。

2.完善物流、降低成本、推進渠道建設在電子商務的交易環節中,信息流、資金流都可以通過互聯網實現,而最難實現的環節就是物流。在一、二線城市物流環境成熟度較高,三、四線城市物流條件相對落后,配送質量和效率不高,服務質量較低。電商企業在打基礎,煉內功的時候,必須把完善物流、降低成本、推進渠道建設放在重要位置,根據自己企業和產品的實際,選擇符合自己的方式。比如:有實力的電商企業(京東商城)可以自建物流體系,中小電商企業可以利用在三、四線城市中不同行業的銷售商出現閑置的或利用率不高的店鋪、倉庫設施和富余人員,以及在未成熟和低效益的社區活動中心以及居委會、街道辦的空置設置和富余用工人員,建立自己的點和面,解決三、四線城市物流配送,完善自己的物流體系,降低成本,推進渠道建設。

3.利用數據挖掘消費并對其精準定位電子商務發展到今天,客戶精準定位就越發重要。利用數據的挖掘和應用,提升電商企業競爭力,是電子商務區別于傳統商務的重要利器。一直以來,傳統商務把消費者行為視為“黑匣子”,洞察消費者的購買心理,預測消費者購買行為,這是傳統企業一直以來的夢想,但是電子商務企業卻可以利用數據實現這一夢想。數據加工和組合、數據拼圖等技術能運用已知的數據來尋找未知的謎底,拼出消費者購買行為的軌跡,尋找消費者再次購買的依據,得到消費者的購買喜好等信息,對消費者進行精準定位。此外,電商企業還可以通過搜索引擎、數據庫等技術,獲取競爭對手的數據,以作為調整營銷策略和產品定位的參考依據。因此,電商企業要想贏得競爭,必須重視大數據架構,塑立大數據拼圖精神,實現大數據多樣性的商業價值。

4.關注互聯網發展趨勢,在發展中創新和求變電子商務發展速度迅猛,電商企業要關注互聯網和網絡營銷的發展趨勢,創新理念和方法,才能跟上時代的步伐。2011年社交化電子商務出現,利用社交購物、優惠券、私人銷售、社會愿望清單、評論和評級等社交功能完成企業營銷、推廣和商品的最終銷售;2013年O2O電子商務急速發展,商家通過免費開網店將商家信息、商品信息等展現給消費者,消費者在線上進行篩選服務并支付,線下進行消費驗證和消費體驗。這些新的營銷方式都讓電子商務發展日新月異,因此,電商企業要洞察整個行業趨勢和走向,專注自己的核心競爭力,關注互聯網和網絡營銷的發展趨勢,在發展中創新和求變。

作者:談奕單位:遵義職業技術學院

電商論文:電商經濟運行的電力市場論文

1期貨交易市場與現貨交易市場

發電側電力市場的交易按時間可分為期貨交易、現貨交易、實時交易(實時電力電量平衡)3種模式。期貨交易是一個過程,指在未來相當長的一段時間后交割的電網企業與大容量的發電企業的合同。事實上,電力交易包括期貨合約和長期合約,期貨市場與商品期貨合約的流通代表著高度完善的市場形態,為建立規范的電力期貨市場需要投入大量的人力和物力;與此相反,長期合約并不需要規范電力期貨市場[2],只要有當事人簽署的合同,簡單而實用,這是目前電力期貨市場的主要途徑。在未來,隨著電力市場的發展和完善,長期合約的比例將逐步減少最終由期貨合約取代。現貨交易更接近于實際運行時間(1天或1h后),發電企業可以根據負荷預測和電網運行實現更加準確的交易[3]。在現貨交易市場中,各發電機組采取競價上網的方式,每臺發電機組向電力交易中心提供線性、非降現貨電量競價函數。由于現貨交易市場的結算電價為系統邊際電價,因此發電機組參與現貨電量競價的電價應低于或等于系統邊際電價λs(t)。對于成功競價的發電機組i,其對應時段的現貨交易上網電量表達式如下。

2發電成本分析

發電成本包括燃料費、管理費、檢修費和發展費。參與競價的單位可以是機組、發電廠或發電公司,競價的周期可以是年、月、日或小時。下面先研究單時段發電成本曲線,包括二次成本曲線和線性成本兩種情況。通常認為發電成本是發電功率的二次函數,即對發電公司(或發電廠、發電機組)i,設發電功率P在短時間(如1h)內恒定不變,則1h內該發電公司的發電成本Ci與發電功率Pi間有如下的二次函數關系。

3競爭性報價策略及其最優算法

發電廠進行競爭性報價的策略主要可以分為以下3種[4]。1)基于預測市場出清價(MCP)的競爭性報價方法如果一個發電廠可以準確預測MCP,那么只要報出稍微低于MCP的價格即可獲利。由于在大多數電力市場中可供查詢的公開數據十分有限,因而十分精確地預測MCP比較困難。2)基于預測其他競爭對手報價行為的方法這種方法需要對整個市場中所有競爭對手的報價策略和費用函數的各項參數進行預測,然后利用概率論或者模糊數學的方法得到報價方案。3)基于遺傳算法(GA)的競爭性報價方法這是目前最為先進的報價方法。電力市場不是一個完全意義上的競爭市場,而是一個典型的寡頭壟斷市場。遺傳算法是經濟學上研究寡頭壟斷市場常用的工具之一,是專門研究兩個及兩個以上有利益沖突的個體,在有相互作用的情況下,如何進行各自優化決策的理論。因此,用遺傳算法來研究電力市場主體的行為應該是很合適的。

4遺傳算法在競價策略分析中的應用

近年來,新出現的人工智能技術(如神經網絡、遺傳算法等)已越來越多地應用于電力工業領域。遺傳算法是一種基于自然選擇和群體遺傳學的隨機、迭代、進化和并行搜索的算法。與傳統方法相比,具有可并行性、全局最優性、不依賴問題模型的特性,以及計算簡單等優點。遺傳算法應用在競價策略中,是允許發電企業直接測試市場報價策略的一般假設,但要基于一定的前提條件。例如,先假設機組容量和系統結算價格相關的拍賣利潤,并進一步假設前者是同時與表單關聯,并測試了大量可能的交易規則,從中搜索出有利的投標策略。遺傳算法僅需要很少的信息,其高效、靈活的特性對競價策略的分析將是非常有效的。

4.1利潤函數主要研究的對象是基于利潤最大化的火力發電企業競價決策模型,其目標函數是單個報價時段單個機組利潤的最大化。

4.2算法尋優遺傳算法的優化過程可以理解為:在正常工作條件下的電力企業,根據市場出清價格預測未來期間的接收或釋放電能最優化,同時要滿足約束條件的限制,通過對目標函數評價其優劣的市場信息。第一步:參數編碼讓該單元的運行周期為24h,每1周期被分成48個時隙??紤]到實際需要和減少計算時間,可以合并幾個小時的時隙。據市場交易規則,相應地每個周期產生4~10個報價,即初始報價程序。第二步:生成初始報價方案基于模糊神經網絡的系統邊際價格預測區間來控制其誤差范圍,以滿足渦輪機技術條件下的限制??梢詫⒒A報價員的報價心理分為冒險型、中性型和保守型三種類型,構建了初始報價方案。第三步:適應度函數在投標約束時,引入懲罰函數的影響。如果目標函數值較大時,如果少量的違反約束,那么解決方案是好的,需要相應的程序應給予大量引用的適應值。第四步:遺傳操作選擇算子,采用排序適應函數的方法,將同一代群體小的M個染色體按適應度函數值從小到大排列,記為1至m。直接取分布概率為。

5結語

電力市場環境下,電能交易價格的高度不確定性給發電商帶來了很大的交易風險。因此,制訂合理的交易策略,合理的分配電能市場和雙邊合同市場交易份額有助于發電商在最大程度上實現利潤最大化和風險最小化的交易目標。但電力市場的實施,必須要打破壟斷,引入競爭,著重發展電力市場的競價自由化。

作者:袁毅張鑫單位:上海市南電力(集團)有限公司上海電力通信有限公司

電商論文:品牌服裝電商營銷策略論文

1現有營銷策略利弊分析

1.1“平價”策略的利與弊網購蓬勃發展的最重要原因就是價格優勢,以虛擬網為平臺,減少了實體店鋪的租金、人員等費用,相對于線下的實體店,線上產品自然就有了價格上的優勢。多數消費者也正是為了追求高性價比,才舍棄實體店鋪而選擇網購。而韓都衣舍正是在保證品牌質量的前提下價格較為親民,并以此吸引了眾多年輕消費者。目前,韓都衣舍服裝品牌價格較為親民,100~300元較多,個別品牌產品價格在500元左右,但總體來說較為“平價”。但隨著中國大眾消費水平的提高,中產階級的追逐,中國大眾“輕奢主義”開始泛濫,25~40歲之間的白領中產階級不同于傳統的中產階級,他們大多受過良好的教育,具有較高的審美與文化品位,也具有較強的購買力。對于韓都衣舍來說,要抓住這部分購買力極強的中產階級,就必須在產品質量與價格上做文章,從而迎合中產階級的購買需求,提高市場占有率。

1.2渠道策略的利與弊目前,韓都衣舍主要的營銷渠道就是網絡線上營銷,擁有韓都衣舍自己的網站,并在淘寶網平臺上擁有官網,網站設計精美,年輕時尚,凸顯了韓風個性,吸引了消費者的注意;另外,網站設計功能齊全,品牌故事、會員活動、一鍵購物等應用盡有,使用方便快捷,官網成本較低,而且深入淘寶平臺,效果較好。但有一部分的網民不接受在網上購買服裝,尤其是對衣服頗有要求的女性,比起網購來,她們更喜歡逛實體店。實體店表面看來只是銷售終端的一種表現形式,但卻能強有力地樹立品牌形象,因此,作為韓都衣舍來說,能否轉做一部分線下銷售,也是管理人員需要思考的問題。

2品牌電商運營策略的幾點建議

2.1提升品牌形象內涵建設

“沒空去韓國,就來韓都衣舍”的口號,讓更多消費者認識了韓都衣舍,但其更多的只是韓風產品的銷售,缺乏品牌內涵的建設與輸出。隨著“多品牌運營模式”啟動,韓都衣舍如何在更多的品牌集群中不斷提升自己的品牌形象,打造品牌核心價值觀,構建品牌內涵與文化則顯得至關重要。

2.1.1構建品牌形象與戰略韓都衣舍品牌定位于“韓風快時尚”,品牌定位雖然明確,但缺乏鮮明的品牌形象代言人與代言廣告等,雖然韓都衣舍受到很多年輕人的喜歡,但缺乏直觀的品牌形象領導者,品牌發展受限。近日,有傳言說韓都衣舍已經邀請到全智賢代言產品,無疑韓國明星的代言與強大的影響力,將迅速提升品牌地位,在韓粉影響力中迅速提升。同時,也加快了韓都衣舍由二三線品牌向一線品牌邁進的步伐。

2.1.2打造品牌核心價值與內涵品牌不僅是品牌形象與代言人,品牌真正屹立不倒的根基是品牌核心價值與內涵。眾所周知,Prada代表一個絕對強悍的女人,安娜蘇則代表一個溫柔如水的公主。韓都衣舍代表的是一種時尚的、簡約的、小資的生活方式。但是韓都衣舍的境界卻顯得不夠,缺乏一種尊貴的感覺。因此,韓都衣舍品牌要不斷加強內涵建設與文化積淀,提升品牌尊貴感,強調品牌低端價格、高端個性以及高傲的尊貴感。

2.2線上+線下,O2O多元營銷

秋水伊人憑借網上的影響力迅速在線下開設實體店,線上線下同步運營,收到了良好效果。目前,韓都衣舍還沒有開啟線下模式,缺乏線下實體品牌形象展示,實際上,實體店是品牌實力與個性最好的展示平臺,給予消費者最強有力的暗示。繁華的地段、時尚的裝修、精致的布局、鮮明的品牌形象、熱情周到的服務都將是展示品牌的最好手段,為消費者帶來更好的更直觀的感覺與暗示,從而也讓消費者對網絡上的展示有了直觀深刻的記憶。因此,隨著韓都衣舍品牌的擴展與發展,抽調一部分精力轉作線下營銷未嘗不可,同時,是否可以嘗試進行O2O模式營銷,即消費者可以在網上下單,實體店試穿后直接拿走,減少物流環節;或消費者實體店選擇,合適后手機一鍵支付,即方便消費者又減少線上各種環節,線上線下整合營銷運營極致,將大大減少運營成本,提升運營效率。

2.3打造一流設計團隊,注重個性與體驗營銷

未來幾年,韓都衣舍要打造一流設計團隊,注重款式與品質研究,將女裝時尚潮流引領到底,突出個性設計。另外,也可推行部分款式的定制體驗,從面料、顏色、款式、內襯、紐扣等項進行選擇,甚至還可以在衣服上印上自己想要的文字或個性化LOGO等,從而消費者穿出去的衣服和別人撞衫的幾率微乎其微,讓流水線生產的韓都衣舍品牌服裝變成了消費者的個人專屬。即使價格略高,很多消費者也樂于接受。加大韓風時尚的引領與推廣,打造真正的韓風時尚。推出形式多樣的體驗式營銷活動,與目標顧客進行情感互動,如推出會員“韓國游”、“韓風勁吹”等互動營銷與溝通,激發消費者的共鳴,從而收獲更多的美譽度。其次,不斷完善《HSTYLE韓時尚》雜志,雖然此雜志羅列了很多服飾知識,意在打造韓國時尚專家的形象,但雜志乍一看就是一本DM宣傳冊,與真正的韓國信息市場專家雜志尚有很大差距。因此,要在行動與語言上更加細致,更深入韓國,了解韓風,打造上檔次的韓時尚雜志。縱觀電商風云市場,無論做市場,還是做品牌管理,產品是其根基所在。韓都衣舍取得了驕人的成績,但在服裝店上運營與品牌營銷方面,企業要走的路還很長遠。

作者:李莉莉單位:煙臺工程職業技術學院

電商論文:電商產業新媒體傳播論文

一、新媒體帶動傳統產業轉型——新媒體傳播與策劃專業建設要對接產業需要

以網絡技術為基礎的新媒體在催生電子商務產業發展的同時,也給如制造業、零售業、旅游業等傳統產業帶來了新的營銷與傳播平臺,傳統產業實現了華麗的產業升級,競相引入電子商務平臺成了傳統產業運營者的選擇。這次調研考察,我們一行時刻感受到了傳統產業轉型帶來的便利。網上訂票,免去了車站購票的擁擠與等待;網上訂房,少了拖著行李滿大街找房的麻煩與苦惱。在河坊街的考察,我們發現很多經營旅游紀念品的商家,堅守實體店營銷的同時,也把產品營銷搬到了網上,做起了電子商務。與他們的交談中獲知,以前一些游客在實體店看到滿意的紀念品,有時會因為攜帶不便而放棄,現在有了電子商務,游客只需在網上完成下單就可以了,成交量現在的是以前的好幾倍。同時,這些商家也表示自己在電子商務運行方面經驗與能力的都還不足,特別是如何推廣自己的品牌方面亟須專業認識指點迷津。順風嘿店,是此行我們考察的重點。嘿店,是傳統快遞巨頭順風快遞的社區電子商務平臺,是順風快遞整合快遞服務與電子商務的一次創新與嘗試。我們一行調研考察了處于杭州市城西銀泰城的最大一家順風嘿店,這里面積不大,但裝潢考究,延續了順風快遞的企業形象。這家順風嘿店,除了展臺上的一些包裝精美的產品實物,最吸引眼球的就是兩個網上電子商務平臺,如果對店內的產品感興趣,平臺上可以實現網上下單,嘿店根據下單送貨上門。店內實物體驗,網上完成交易,順風嘿店打造的就是要成為社區家門口的便利店。除了嘿店內完成交易,消費者也可以加載順風嘿店的微信賬號,在智能手機上完成購物體驗。由于順風嘿店這種營銷新模式還處于試運行階段,業內多有唱衰之聲,我們的直觀感受也是至少目前嘿店表現不佳。員工也坦誠如今消費者對嘿店的知名度與品牌認同感還有待提高,特別是手機終端的用戶量要擴大規模。通過前兩天的調研考察,我們在感受電子商務給傳統企業帶來新活力的同時,也了解了傳統企業發展電子商務的一些瓶頸問題,深深感受到他們對新媒體傳播與策劃專業人才的渴求。在傳統產業借力電子商務轉型之際,作為要服務社會、對接產業的高職院校,有義務也有責任通過優化專業設置助力傳統產業的轉型升級發展。由此可見,新媒體傳播與策劃專業的設置,不僅是電子商務產業發展之需,更是傳統產業轉型發展之需。

二、打造新媒體運用的復合型人才——新媒體傳播與策劃專業建設的人才培養觀

本次調研考察我們還深入到了相公司與西湖創意谷,了解新媒體設計與應用行業實踐,以及企業對新媒體人才需求情況。首先,我們考察了杭州香洲實業有限公司,有2名我系13屆、14屆廣告與策劃專業畢業生在此就業,從事與新媒體傳播與策劃相關的電子商務運行工作。在香洲實業有限公司,我們了解到這家以建材裝飾材料營銷為主業的實體公司,除了實體店經營,現在還開通了電子商務平臺,從零售到中間商批發,電子商務平臺的業務占公司的業務比例越來越高。該公司負責電子商務平臺運行的員工有8人,具體崗位有平臺界面設計、后臺技術開發、平臺推廣等。我們發現從事這些崗位的工作人員,專業以新媒體設計、策劃為主,特別是平臺界面設計與推廣崗位,要求員工不僅懂設計、策劃,在營銷與傳播的能力也有相當高的要求。在考察中,公司相關負責人也向我們表達了電子商務對營銷的重要性,目前急需既懂新媒體設計又懂新媒體推廣的復合型人才。在西湖創意谷,我們了解到這家杭州市政府與中國美術學院合作運作的創意產業基地,匯集了逸飛集團、設計師吳海燕的東方國設計館、中國美院的色彩研究所、風景建筑設計研究院、渠晨明的雕塑藝術研究院等創意型企業與機構。在西湖創意谷,創意產業集群效應明顯,形成了“教學科研——創意設計——加工制作——市場營銷——衍生產品開發”的產業鏈和價值鏈,培育和集聚了大量創意人才與經營人才。在這里,我們感受到了創意產業未來發展的美好前景,也注意到復合型人才培養對創意產業發展的重要性,對我們深化系部各專業人才培養方案有很大觸動與啟發。

考察行程最后我們到了中國美術學院。在中國美術學院,我們重點參觀了網游系與動畫系的室外櫥窗展示與作品展示。通過櫥窗的展板,我們了解了這兩個與新媒體技術相關密切度高的專業體系,包括專業介紹、課程情況、課程內容、作業要求等內容。在作品展示區,我們參觀兩個系的相關課程作品布展情況。通過在中國美術學院的考察,我們學習了兄弟院校專業課程作業的布展經驗與方式,對促進我系各專業課程作業作品展示形式、規格、效果等方面的提升優化具有參考借鑒價值,啟發了“以展促學、以展促教”專業課程展示機制的建設思路。短短四天的專業調研考察,我們更加深刻的理解了《現代職業教育體系建設規劃(2014-2020)》文件中關于專業設置與產業對接的價值與意義,對系部專業的設置調整有了清晰的思路,那就是一定要結合本專業特點,主動跟蹤研究市場需求,關注產業發展態勢,以產業結構調整驅動專業改革。系部新媒體傳播與策劃等若干新專業方向的設置,是系部以產業結構調整驅動專業改革的嘗試。緊跟學院內涵建設快速發展步伐,通過優化專業設置,辦特色專業,不斷完善專業人才方案,才能培育系部專業核心競爭力,系部才會有更長足發展。

作者:董效康單位:湖南工藝美術職業學院

電商論文:區域電商物流管理論文

1.促進珠三角地區電商物流管理發展的措施

1.1提高電商物流管理的信息化水平提高電商物流管理的信息化水平是提高珠三角地區電商物流管理工作效率的首要辦法。首先,相關企業應該應該研發并引進先進的電商物流信息化管理技術,以具體的科學技術為依托,從而提高珠三角地區的電商物流管理水平。另一方面,國家有關部門也應該給予電商企業和物流管理部門相應的政策和資金支持,使其有能力自主研發和引進先進管理辦法和管理技術,從整體上提高該地區電商物流管理的信息化水平。

1.2研發先進的電商物流配送方法研發先進的電商物流配送方法是現階段解提高電商物流管理效率的另一主要辦法。一方面,珠三角地區的電商物流企業要提高其自身的配送速度,即提高物流監控系統對配送業務流程的實施監控效率,具體方法為:當整個物流系統中的一個神經末端接收到相關的配送信息時,系統則通過相應程序以最短的時間配置出相關電商產品配送的合理方案,并在制定計劃后,立即展開相應的配送工作。另一方面,作為先進電商物流配送方法的重要組成部分,加快實現配送功能的集成化不僅可以提供傳統意義下的電商物流配送,同時也可以根據用戶的具體需求,進而為其提供高水平的物流配送服務,并最終提高電商企業物流管理的效率[5]。

1.3加強專業人才的培養力度加強電商物流管理專業人才的建設和培育力度是從根本上提高電商物流管理工作效率的重要手段。首先,珠三角地區的高校應該提高對電商物流管理專業的重視程度,并將電商物流管理專業的建設提升到促進高效發展的戰略高度上,從而提高學生對本專業的重視程度,使其意識到加強電商物流管理的學習不僅關系到自身的學業發展,同時對于國家電子商務的發展也具有重要的促進作用。另一方面,電商物流企業也應該在發展過程中加強對專業人才隊伍的建設力度,并引進先進的管理辦法和管理手段,使其有效服務于企業的人才建設,并最終提高企業電商物流管理的工作效率[6]。

2.珠三角地區電商物流管理的發展趨勢

2.1電商物流一體化管理所謂物流一體化是指以整個物流系統為核心,由物流企業、生產和銷售企業以及消費者等共同構成的整個物流供應鏈,且該物流供應鏈具有較強的的系統性和可操作性。隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善,未來,電商物流企業間的競爭必將愈加劇烈,而要在激烈的市場競爭當中獲得生存和發展的機會,企業則必須加強墊上物流的一體化管理,從整體上提高電商物流的配送效率和管理效率。例如,企業可以對相關電子商務產品在當前市場下的具體發展情況和產品優勢進行分析,并結其物流配送的具體流程,從而制定符合產品特色的物流配送管理方案,從根本上提高電商物流管理的工作效率,進而使企業占據電子商務市場的主導地位。

2.2電商物流向社會化物流發展在21世紀全球經濟、信息一體化的大的時代背景下,包括物流產業在內的我國社會眾多生產領域均在向趨于網絡化和社會化的方向發展,其具體體現在電商物流配送中心的社會化運作和管理上。一方面,電商客戶需求的個性化與多樣化要求電商物流系統具備較高的社會化水平,而為了滿足客戶的多方面需求,電商物流企業則需要通過建立一個一體化的物流配送服務中心,從而在為客戶提供相應的倉儲和運輸服務同時,也能滿足相關客戶的個性化需求。另一方面,為了提高企業的生產力和競爭力,從而使企業獲得較大的經濟效益,電商物流的社會化轉變也將成為其自身發展的必然趨勢,因為具備社會化性質的電商物流管理不僅可以縮短客戶接收相關產品的時間,同時也簡化了物流流程,進而從多方面物流控制與管理的角度為企業樹立了良好形象,并使電商物流企業的競爭力獲得大幅度提高。

2.3自建電商物流與第三方流相結合除了一體化管理和社會化管理等發展趨勢外,珠三角地區的電商物流管理也必將向自建物流與第三方物流相結合的方向合理發展,而這種發展方式又被成為物流聯盟。所謂物流聯盟是指由加工制造企業、銷售企業以及電商物流企業共同組成,且上述三者通過簽訂正式協議的方式從而確定其互相間的合作關系。一方面,在物流聯盟中,成員企業間相互獨立,各個企業中的資源以各種可能實現互相共享的方式來促進資源的優化配置并提高企業的經濟效益,這種“1+1>2”的盈利方式不僅加強了電商生產、銷售企業與物流企業的合作,同時,也使得合作后相關業務為企業帶來的利潤遠遠高出企業自身運作所產生的利潤,有效促進了企業的經濟發展。另一方面,除了相互獨立外,物流聯盟中的成員企業也存在著相互依賴的關系,這種相互依賴的方式不僅使成員企業間具有明確的分工并使其充分發揮自身的行業優勢,同時也減少了成員企業間的內部對抗和沖突,從而使得供應商可以為客戶提供更高質量的電商物流服務,并最終提高企業的核心競爭力。

3.結論

本文通過對現階段我國珠三角地區電商物流管理過程中出現的問題進行分析,并在提出加強該地區電商物流管理效率的基礎上,對珠三角地區電商電商物流管理的發展趨勢展開了展開了具體研究,可見,未來提高電商物流管理的工作效率,對于促進我國電子商務和物流企業的全面發展具有重要的歷史作用和現實意義。

作者:崔運玲單位:廣東技術師范學院天河學院

電商論文:電商時代市場營銷論文

1電商時展所帶來的市場營銷的轉變

市場營銷技術支持手段的電子商務是依托于現代信息技術和網絡技術手段而發展起來,其基本功能包括聯系人管理、客戶管理、時間管理、銷售管理和潛在客戶管理等,并對客戶關注和客戶滿意度兩方面進行最精確的客戶關系管理,將部分科學管理思想集中在軟件上進行廣泛的應用與普及。

2電商時代給市場營銷所帶來的風險

2.1管理風險

電子商務背景下,企業管理制度不健全必然會給市場營銷和企業經營帶來風險,網絡經濟打破了常規的經濟運行的一些基本規律和法則,企業必需緊跟變化來調整內部的管理制度和模式,否則將會面臨巨大的風險。企業要構建相應的管理制度,避免出現內部人員泄密或延遲信息傳遞等問題,構建有效的激勵機制和約束機制,盡量減少管理風險的發生。

2.2信息風險

信息風險是指信息滯后、不完善、虛假、壟斷等有可能帶來的損失。在信息傳遞過程中,如果市場行為主體不能及時得到完備、正確的信息,就無法正確地對信息進行判斷和分析,無法做出科學合理性的決策。

2.3競爭風險

電子商務在極大地提升了企業競爭力的同時,也縮短了企業與消費者的心理距離、文化距離、物理距離。企業將面臨來自于其他企業、消費者個性化需求、科學技術革新等多方面的壓力,貿易全球化、信息化的到來讓企業不得不選擇電子商務。

3電商時代市場營銷的創新策略

3.1革新市場營銷模式

3.1.1網絡品牌營銷

電子商務時代,在電子商務提供的發展平臺和機遇中,每個企業在競爭中都處在平等的地位。電商企業對自己企業的品牌進行拓展時可以通過媒體廣告、網絡廣告等形式,網絡品牌營銷與其他營銷模式相比較,具有投入成本較低市場反響較好的特點,備受企業的青睞。

3.1.2電子郵件平臺營銷

電子郵件平臺不但可以產品信息,而且可以實時收集用戶信息,并提供豐富多彩的營銷信息。通過分析用戶數據,可以讓企業對用戶需求進行更好的掌握,并以此制定出滿足客戶需求的營銷手段和策略,以優化和改善電商企業與客戶的關系,增加銷售額。

3.1.3搜索引擎營銷

根據網絡消費者的消費行為顯示,有很多用戶都會利用搜索引擎來尋找自己所想購買的產品信息。按常規思維,一般用戶大多會點擊排名比較靠前的鏈接。因此,在營銷中搜索排名的先后會產生較大的影響。

3.2重新定位營銷策略和產品特征

企業營銷策略的制定應在互動的關系下,供需雙方在有效的溝通中進行。維系好與消費者的關系比發展新的客戶群體更為重要,因為消費者對商家產品滿意度的評價所帶來的回報和效果是不可用金錢來估量的。因此,以顧客的滿意度為前提,重視維護與消費者的關系是企業在制定營銷策略時必須重視的問題;同時,營銷策略還應把科學的企業管理與社會責任納入其中,在滿足社會滿意、消費者滿意與企業員工滿意的基礎上,促進社會經濟協調發展。

作者:莊勺武單位:南京蒙福液壓機械有限公司

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
色偷偷人人妻人人澡人人添| 亚洲伊人色区| 一区二区三区色视频| 免费视频好湿好紧好大好爽| 在线观看国产日韩av| 日日av拍夜夜添久久免费的| 欧美一区二区三黑人| 两个人晚上看的视频| 欧美精品成人a多人在线观看| 在线日本视频一区| 亚洲午夜黄色一类片| 午夜福利av线上网站| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 韩国无码AV片在线电影网站| 一级黄色大片在线| 波多野精品一区二区三区色情| CHINESE国产高清AV| 国产成人色按摩| 成人网中文字幕| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 亚洲人妻免费视频| 亚洲黄片av在线播放| 亚洲av中文无字幕| 日韩欧美高清wwwcom…| 一区二区三区视频香蕉| 国产成人精品av在线观看| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 亚洲成a人片8888一在线观看 | 久久伊人蜜桃| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 日韩不在线不卡视频播放| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 久久久久久久久久久黄色| 校园春色亚洲欧美| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 日本欧美韩国女人插b黄色大片| 13萝自慰喷白浆| 国产六月婷婷爱在线观看| 国产欧美精品一区| 日本乱码一区二区三区| 国产欧美精品一区二区小说| 被c到高潮视频免费在线观看| 午夜理论片最新午夜理论| 免费精品国产自产拍观看| 少妇内射欧美www777| 99久久精品国产国产毛片| 无码A片免费种子网址| 日本JAPANESE醉酒人妻| 欧美另类z0z000| 在线影院一区二区三区| a级毛片午夜免费播放片| 国产123在线视频观看| 色呦哟—国产精品系列| 一二三四视频社区7在线高清^| 国产小视频一区二区三区c| 一区国产精品| 国产成人精品午夜福利免费不卡 | 国产成人无码a区在线观看视频| 人妻综合专区第一页| 桃花社区在线观看完整版| 东京复仇者在线观看| 国产一精品一AV一免费| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 我去也我来也www色| 欧美成人丁香| 在线观看日韩精品一区二区三区 | 男女搞骚视频免费观看| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 国色天香社区视频在线观看| 久久综合亚洲一区二区三区| 黄色成人免费网站| 亚洲伊人成综合网色777| 欧美黑人精品一区二区三区| 无码专区亚洲综合系列 | 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 亚洲男人堂色偷偷一区| 国产又粗又深又猛又爽又黄av| 在线观看亚洲av老片| 亚洲66av| 日韩欧美久久综合| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 特级毛片a级毛片免费播视频| 亚洲中文字幕人妻久久| av亚洲天堂电影| 国产夫妻野战| 亚洲av伊人| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 一级无遮挡毛片免费视频| 欧美丝袜足j| 亚洲精品国产婷婷久久99| 亚洲人成色77777在线观看| 女性高爱潮有声视频A片| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 黄色成人免费大全| 好吊色在线一区| 日本高清色高清| 亚洲精品影院一区二区三区| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 俺也久久电影网| 免费看一区二区三区四区毛片| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 亚洲一码av| 精品黄色美女在线视频| 国产欧美成人v在线观看| 亚洲avtv永久综合在线| 免费毛片一区二区三区四区| 天堂网新版av| 欧美日韩国产一区在线观看| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 高清不卡免费av在线播放| 日韩精品福利片午夜免费观着 | 久久国产av精品| 又色又爽又黄无遮挡的网站| 中文天堂在线一区删除| 国产肥熟在线高清观看| 日日夜夜精品视频天天看| 男人天堂v在线| 男同VIDEOS 外卖引诱| 午夜老司机在线| 亚洲精品国产精华液怎么样| 亚洲伊人色电影| XXXX69日本老师| 99双精品飞久久久久久久久| 999呦交小u女精品视频| 午夜性刺激免费看视频| 日本妇女买淫| 欧美一区二区三区4区| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 男人和女人黄色的视频网站| 女人高潮一级毛片| 人妻久久中文字幕网| av国产熟女丰满熟女| 欧美福利电影在线一区二区三区| 美女视频黄色免费亚洲| 人人妻人人干人人澡| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 精品一区二区三区国产精品| 在线观看人成激情视频| 中文字幕人体有码av在线| 性欧美第一页| 日韩精品毛片久久久久久久| 无人码人妻一区二区三区| 成人av福利app网站大全| 久久精品人妻av一区二区三区| 日日操夜夜爽| 亚洲成人av一二三四区| 三级视频在线播放不卡| 国产精品久久久久久久电影| 日韩不卡在线电影| 99久久精品无码专区| 香蕉在线观看视频精品欧美| 大陆一级a毛片| 久久精品免费视频17| a欧美日韩高清在线播放| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 内射极品美女少妇| 亚洲中文无码AV永久不收费| 国产人妻精品区一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲网站| 国产福利美女在线观看| 国产一区二区福利在线| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 欧美另类videosbestsex日本| 成人性生交片免费看| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 黑森林精选AV导航| 欧美|性猛交内射| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 在线看片免费人成视频网| 超碰国产对白| 寡妇,快点好大好爽电影| 99精彩视频免费在线观看| 小辣椒福利视频精品导航| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 91精品国产色噜噜综合| 免费在线观看不卡av网站| 日本边添边摸边做边爱边| 亚洲av色婷婷精品久久| 视频三区四区精品人妻少妇| 亚洲熟女电影一区二区三区| 这里是国产精品视频一区二区| 久久综合成人影院| 亚洲精品7久久久久久久久| 精品国精品国产自久在| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 久久精品人人爽人人看| 亚洲一区二区三区亚瑟| 国产56porn在线视频| 成人影院亚洲天堂| 俺也久久电影网| 成人高清精品亚洲| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 一区二区三区电影成人| 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 好紧好湿好黄的视频| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 久久亚洲最新| 国产乱人伦在线观看66| 久久岛国av一区二区| 97香蕉久久国产在线观看| avi亚洲码中文字幕一区二区| 国产精品导航网站| 一品色毛片成人| 一级片久久免费| 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 在线观看一区二区精品| 16女下面流水不遮视频| 九九黄色靠逼视频| 国产欧美精品亚洲日本一区| 99久久999久久久精品综合| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| theporn国产精品久久| 快猫.CC网站入口| 国产亚洲av片在线观看四虎 | 久久久人人人人| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 久久人人爽人人爽爽久| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 国产一级毛片一区二区三区精品| 免费久久99精品国产婷婷| 久久熟女人妻| 欧美激情视频十区| 国产色窝在线| 激情五月综合网av麻豆| 精品无人乱码一区二区三区介绍| 国产乱人精品视频69av| 国产黄色视频成人| 有码人妻中文字幕| 免费人成视频X8X8入口| 成人av电影一区二区三区四区| 国产精品泻火老熟女| 欧美日韩国产精品一区二区| 野花视频在线观看高清在线| 六月丁香亚洲综合在线视频| 日日摸夜夜添添出白浆| 午夜国产电影| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 久久亚洲精品色一区| 人妻午夜中文字幕| 免费黄片精品99在线观看| 日本电影在线一区二区| 香蕉久久精品动漫| 色老久久精品偷偷鲁一区| 中文字幕丝袜乱| 日韩欧美激情久久| 蜜臀久久99精品久久酒店| 91婷婷色香五月综合| 在线免费av网站观看| 亚洲国产日韩av网站在线观看| 麻豆精品成人| 国产成本人片免费av| 欧美亚洲国产精品激情在线| 久久婷婷国产综合精品| 高清不卡免费av在线播放| 亚洲精品嫩草研究院| 成熟少妇高潮喷水视频| 人妻2乱3伦| 精品在线视频99| 一区二区三区av在线观看| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 一个在上面吃二个在下吃视频| 日本一道本高清一区二区三区| 97色精品一区二区在线观看| 黑人尻中国少妇视频| 午夜av在线国产精品| 久久国产精品久久免费| 欧美一级特黄啪啪片免费 | 国产永久在线视频观看| 国产精品一区二区av麻豆蜜臀 | 色噜噜噜噜噜噜噜| 女人爽得直叫免费视频| 亚洲大片av一区| 一区二区三区视频香蕉| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频 | 黄片在线免费观看最新视频| 日本欧美国产在线播放| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 午夜剧场a级毛片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久成人夜夜爱视频| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 青青色在线观看| 亚洲精品综合欧美一区变态| 99re热视频精品在线99| 久久99热只有频精品8国语| 综合首页在线国产高跟丝袜| 国产黄色免费观看视频| 久色av中文字幕| 一级a爱片免费观看的视频 | 两性午夜免费| 国产日本欧美三级视频| 国产一区二区三区刺激视频| 国产在视频线精品视频午夜视频| 综合首页在线国产高跟丝袜| 亚洲一区二区三区不卡在线| 亚洲另类国产欧美一区二区| 亚洲精品久久无乱码| 久久久久亚洲av国产精品| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣 | 不卡视频黄色| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 久久久午夜人妻精品| 女生已经开始抖了还能继续吗| 国产成人在线亚洲欧美| 欧美日韩亚洲精品三级| 亚洲AV性色在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清| a级毛片大全免费观看| 人妻系列中文字幕在线| 欧美日韩在线二区播放| 天天夜夜操天天夜夜| 高清亚洲欧美| 欧美另类一二区| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 国产va免费在线观看| 欧美搞逼视频| 又粗又硬又黄又刺激视频| 亚洲夫妻在线观看视频| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 免费一级av高潮喷水| 91麻豆天美精东密桃传媒| 亚洲av观看在线| 99久久6热热| 欧美成人一区在线观看| 一区二区三区四区视频在线看| aaa一级黄色毛片| 韩国精品一区三区| 少妇av激情一区| 国产精品湖精呻吟av久久| 国产一区二区三区毛毛片| 国产精品泄火熟女| 成年人午夜网站在线观看| 国产成人综合在线观看不卡| 把腿扒开做爽爽| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 一区二区精品免费观看| 老司机午夜免费在线亚洲| 欧美人与性动交α欧美精品张| 亚洲色图 自偷自拍| 中文在线а√天堂官网| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲人成在线观看网站| 日韩av高清免费在线观看| 日本老妇人jizz| 91香蕉久久精品成人软件| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 少妇人妻偷人精品免费视频| 亚洲精品婷婷久久久| 男同黄片免费观看视频| 亚洲黄片av在线| 天天中文字幕av| 潮喷大痉挛绝顶失禁电影| 国产视频午夜福利| 暖暖韩国日本大全免费下载| 国产精品久久久av美女十八| 国产国语露脸对白视频| 亚洲精品456在线播放国语| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| A毛片免费全部播放完整| 国产成人精品久久二区二区91| 老司机福利观看| 免费av线上播放| 国产精品久久av一区| 九九久久精品影院| 国产精品偷伦视频观看有| 91色欧美视频| 美国免费a级毛片| 我和岳交换夫妇爽完整版| 中文有码人妻制服| a级毛片黄色视频在线播放| 欧美成人看片a免费| 我强睡年轻漂亮的继坶1| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人欧美一区二区的| 免费午夜福利在线观看| 日韩性视频激情在线一区| 青草草免费在线视频| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 亚洲精品久久久久久国产99网| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 久久人妻av免费观看| 精品视频一区二区三区免费观看| 韩国乱码伦视频免费| 我要看日本的黄色录像| 中文熟妇在线观看| 欧美亚洲国产激情| 久久午夜爱爱| 国产精品黄视频美女| 国产欧美精品一区二| 艹高潮喷水在线观看| 日本入室强伦姧BD在线观看| 精品国产综合区久久久久久久久| 精品国产精品网麻豆系列 | 国产精品无毛一区二区三区| 亚洲中文字幕免费在线| 十八禁免费网站入口| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 欧美日韩国产精品精品| 免费一区二区三区在在线视频| 国产伦在线观看视频免费| 中文字幕精品第一页在线观看| 五月天丁香电影| 国产激情久久久影院小草| 色呦呦网站入口| 亚洲伊人影院av| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 国产人妻精品一区二区三水牛| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产精品三级理论电影| 欧美成人激情免费| 最新国产精品久久精品| 日本二区三区精品免费| 成人av在线观看免费不卡| 精品福利电影| 一出一进一爽又粗视频| 中文字幕一二久久| 在线播放日韩av毛片| 99精品一区二区三区在线观看| 国产超碰人人爽人人做| 亚洲欧美一区精品国产| 啦啦日本视频在线播放| 国外汇款国内卡冻结咋办| 国产电影av卡一| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 国产精品久久久久一区二区三区密| 国产乱了伦视频| 亚洲午夜久久久影院| 欧美校园春色亚洲| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一级137片内射视频毛片| 91香蕉在线精品视频| 精品国产自在现线电影| 欧美精品久久久久久久电影| av色中文在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一级a做片免费久久| 琪琪国产内射激情| 97久久热精品| 精品国产男人天堂| 大量国产私密保健视频| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看 | 欧美乱妇无乱码| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 真实的单亲乱子自拍对白| 欧美一区二区三区不卡视频| 国产精品一区二区免费在线播放| 国产麻豆精品一二区| 日韩国产在线观看av| av在线免费观看高清| 国产精品亚洲一区二区在线| 老湿机免费体检三分钟十八岁| 亚洲4438x20| 久久精品国产亚洲av网| 国产精品乱码久久久久| 精品久久巨乳| 最新中文字幕永久视频播放| 互换后人妻的疯狂| 日韩欧美资源在线观看| 日韩一区二在线视频| 国产精品私拍在线观看| 亚洲成人久久一二三区| 国产精品高清一区二区不卡片| 亚洲区成人影院| 熟女一区2区| 18禁网站在线无毒免费观看| 在线免费观看日本一区| 日韩亚洲天堂久久综合| 国产成人精选在线观看不卡| 久久情色在线| 国产亚洲成av人一级毛片| 超碰97国产精品| 午夜神器成在线人成在线人| 国产亚洲精品久久小说| 精品成人av大片| 在线观看av不卡| 日韩免费一区二区三区超清视频| 综合av爱爱| 免费毛片一区二区三区四区| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产精品午夜电影| 人妻有码中文字幕在线 | 综合激情丁香久久狠狠| 国产精品综合亚洲区| 久久婷人人爽人人澡超级 | www.毛片免费视频| 亚洲AV无码专区在线播放| 日本一区视频在线看| 九九热久久国产精品| 亚洲精品综合一区二区三 | 国产aⅴ欧洲av| 被黑人猛躁10次高潮视频| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆| 综合首页在线国产高跟丝袜| 国产成人一区二区免费视频| 人妻系列AV无码专区| 国产黄色免费观看视频| 美女啪啪在线观看视频| 国产精品久久亚洲一乱| 98精品国产亚洲a| 亚洲成av人片免费观看| 国产成人综合久久免费| 午夜爱爱视频免费| 亚洲美女黄片视频| 少妇被水电工侵犯在线播放| 亚洲怡红院日本| 欧美日韩视频精品一区| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 寂寞影院一区二区三区| 国产精品国产三级专| 奶头被吃得又翘又硬在线观看 | 色视频亚洲日本| 精品亚州av一区二区三区| 九九热6懂色在线观看视频| 精品国精品国产尤物美女| 动态图啪啪啪免费| 久久精品国产99国产精亚洲| 午夜电影国产精品| 女人十八水多毛片免费看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 久久久久久久国产精品成人热| mm1314亚洲国产精品| 国产一区黄色视频在线免费观看 | 又爽又粗又黄的视频| 亚洲欧美清纯卡通| 无码超乳爆乳中文字幕| av男人天堂精品久久| 不卡视频黄色| 蜜臀av最新网站| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 亚洲高清国产一区| 午夜诱惑老司机视频| しぼっちゃうぞ2在线观看| 亚洲国产系列久久精品99| 可以直接观看的av网站| 成年女性特黄午夜视频免费看| 午夜不卡的av| 日韩一区二区三区影院| 91精品国产自产拍在线观看| 亚洲乱码中文字幕97精品| 超短裙夹道具羞耻h| 国产亚洲经典av| 扒开腿让我添视频| 欧美亚洲偷自拍| 好男人官网高清免费观看视频| 久久人爽人人爽人人片av小说 | 人人爽人人爽人人爽人人片av| 久久久精品欧美日韩精品| 一级a毛片在线免费观看| 爱爱永久免费视频| 成人纯h小说网站| 男人舔女人下面视频视频| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 欧美日韩中文在线播放| 亚洲专区精品在线| 久久精品国产亚洲av成人软件| 不卡的av观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲男人天堂网!| poren 18大学生| 国产精品成人**免费视频| www.亚洲激情欧美激情| 精品国产欧美一区二区最新| 国产午夜真人理论片| 久久亚洲精品国产av麻豆| CHINESE激烈高潮HD| 91中文字幕在线观看nba| 亚洲精品aa在线观看| 99九九久久国产精品| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 日韩亚洲av网| 日日尻夜夜操| 欧美成人特级在线| 97热视频在线观看| 日韩有码中文字幕人妻| 亚洲午夜精品aa| 亚洲欧美v精品| 黄网站色视频免费无下载一区 | 国产亚洲欧美日韩在线三区| 精品视频图片小说| 天天干天天操夜夜做| 中文字幕乱码免费在线人妻| 日本欧美国产在线播放| 亚洲乱码av中文| 高清黄色片网址| 人妻少妇中文字幕久久| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 欧美综合激情另类专区| 国产精品综合久久久久久久免费| 天堂视频一区二区三区成人| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 在线观看国产精品普通话对白精品| 岛国毛片基地 | 久久电影国产精品一区二区三区| 尤物av永久| 精品熟女一区| 人妻精品一区二区视频免费| 亚洲欧美日韩91av| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 亚洲岛国av在线观看| 亚洲区一区二区三在线观看| 亚洲av码在线观看| 国产av三级| 亚洲成人av电影在线播放| 人妻少妇久久中文字幕大全| 亚洲成a人片在线观看视频| 69亚洲精品久久| 欧美日韩国产在线区| 欧美精品中文字幕无线码一区| 一区二区三区欧美激情视频| 亚洲情色一区二| 国产精品宅男噜噜噜66| 国产人妻一区二区麻豆| 客厅乱H伦亲女| 国产在线观看男天堂| 亚洲av熟女| 国产一区二区欧美日韩精品| 久久成人网av| 国产一级a爱做片免费☆观看| 一区二区三区精品国产欧美1 | 免费a级毛片:| 精品一线二线三线区va| 边吃奶边下摸的视频| 狠狠爱天天噜日日噜视色| a级毛片黄色| 丰满人妻中伦妇伦| 99久久亚洲国产| 国产成人色按摩| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 亚洲午夜福利精品| 亚洲精品国产福利av一区二区| 久久精品国产性色| 黄网网站在线观看| 精品香蕉一区二区三区四区| 亚洲AV熟妇高潮30P| 玉蒲团之性奴完整3| 亚洲国产精品女人26p| 久久久久久人人人人人| 中文字幕精品一区二区三区我和| 国产精品40熟女一区二区| 91影院首页在线观看| 中文字幕在线乱码人妻| 黄色看点欧美成人黄色看点| 91午夜福利av| 黄色毛片免费孕妇| 国产精品三级精品三级| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美日韩精品一区二区中文字幕| 中国女人18毛片水真多| 国产在线精品—区二区三区 | 亚洲成人精品一区二区在线| 好爽视频在线观看| 免费国内精品久久久久久久| 天天夜夜操天天夜夜| 老司机精品免费福利视频| 青青草国产精品日韩欧美| 在线观看a的免费网站| 男女啪啪啪高潮动图| 色8久久高潮影院| 国产91色在线|日韩| 欧美日韩三在线中文字幕| 97久热在线观看精品| 久久中中文字幕| 国产亚洲精品福利在线观看| 久久激情影院久久| 国产亚洲精品超碰热| 波多野结衣四区| 亚洲老熟女在线观看| 国产精品久久男人的天堂| 台湾毛片在线播放| 黄片真人视频无遮挡| 亚洲精选一区二区在线观看| 国产在线影院一区二区三区四区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美乱大交3| 久久精品熟女亚洲av麻| 在线99视频在线| 午夜福利一区二区在线播放| 国产学生处被破的视频| 国产avxxx| 精品国产福利视频| 成人播放中文字幕| 国产亚洲中文日本不卡二区| 美女久久亚洲150p| 中国看毛片一区二区三区| 九九黄色特级视频| 精品国产一区二区在线| 日韩1区二区视频| 最新av免费| 五月天丁香色| 日韩精品青青草原| 国产区精品福利区| 国产特黄免费视频| 亚洲欧美日韩在线二区| 闺蜜和我被黑人一起4P| 国产一区二区99久久久久人妻| 日韩综合高清| 被灌尿玩弄 高H| 久久91免费电影| 午夜永久福利| 亚洲成人黑丝网址| 线在在线精品视频| 久久综合精品国产二区无码| 国产精品视频中文字幕91| 久久窝窝影院大香| 99久久国产一区二区三区| 国产精品女上| 丝袜福利久久| 国产精品午夜av片在线| 日本洗澡BBW| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 久久精品性av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲a在线视频免费观看| 印度毛片女人与禽交| 国产精品人妻99一区二区| 国产99久久九九精品| 无码H动漫精品免费播放| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 国产亚洲欧美网址 | 精品热久久中文字幕125| 日韩亚洲欧美乱码| av在线免费观看高清| av最新版中文字幕在线| 久久999国产高清精品| 亚洲中文字幕综合在线| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 一级黄色视频免费观看不卡| av免费网站麻豆| 成人高潮视频无遮挡免费网站| a级毛片免费观看大全| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 国产精品色热综合在线| 人妻少妇中文字幕久久| 新99精品免费视频| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 久久看片天天av免费观看| A4YY私人毛片| 一个人免费在线视频| 99re在线观看视频免费| 婷婷激情五月马上播出| 久久久亚洲精品成人影院| 我看一级毛片| 国产精品女人视频一区二区三区| 国产一区二区三区在线精品| 青草永久福利| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 狠狠躁日日躁夜| 香蕉二区三区| 国产日韩亚洲欧美第一第二区 | 美女a黄视频全免费| 18禁深夜福利老司机视频| 久久蜜精品国产亚洲av| 国产无遮挡18禁污网站| 男女一级a爱做片观看免费| 人妻熟女av麻豆| 成年女人喷潮视频免费观看| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 永久免费观看黄网站在线视频| 欧美日本国产在线不卡视频| 十分钟中文字幕免费视频| 亚洲色图av一区二区三区| 亚洲成人免费视频大全| 亚洲免费av天堂| 国产成人精品一区二区| 国内夫妻福利视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 东京av男人天堂| 国产真实乱的伦视频| 自拍偷亚洲综合第9页| 国产精品羞羞午夜福利视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 亚洲免费av电影院| 精品人妻1区二区三区| 岛国毛片免费视频| 99热在线精品这里只有精品| 亚洲精品色青久久久久久久| JIZ中国ZZ老师喷水| 国产一区二区三区的视频 | 亚洲国产成人蜜臀| 亚洲黄色av日韩在线观看| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 国产日美女免费视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产黄a三级三级三级视频| 国产精品亚洲av久久久| 一个成人永久免费视频| 少妇扒开内裤让我添视频| 国产伦精品区二区三区免费| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 欧美日韩成人大片| 欧美剧情日韩精品| 亚洲精品国产福利av一区二区| 国产成人综合久久免费| 一区二区天堂av| 人妻内射三区| av在线亚洲天堂| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 天堂av网一区二区三区| 制服肉丝一区二区三区| 永久黄网站色视频免费品善网| 黄片免费在线免费播放| 久久精品成人免费电影| 无码爆乳护士让我爽| 国产98在线日韩| 国产亚洲av片在线观看四虎| 欧美国产成人一区二区三区| 国产人妻精品久久免费| av鲁丝片一区二区| 日韩亚洲欧美乱码| 久久久亚洲av国产精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美亚洲国产午夜| 国产精品导航网址| 秋霞久久亚洲精品成人| 在线国产影院| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 午夜激情不卡视频| 五月六月丁香婷婷| 日韩中文字幕乱码| 波多野结衣av一区二区av| 人妻丰满熟妇AV无码区| 天天干夜夜啊| 国产欧美日本不卡亚洲第一| 人妻精品区一区二区三区| 国产精品一区二区三区a| 熟妇人妻中文AV无码| 国产av成人精品一区二区| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 色拍国产av| 亚洲国产精品一区三区| 边吃奶边摸下面的免费视频| 草的爽AV导航| 99热久久是国产免费| 亚洲欧美日韩中文另类| 国产国模影院午夜一区| 国产尤物av在线播放| 我要看黄色片黄色片| 精品999久视频在线| 邻居少妇很紧毛多水多| 午夜久久久久久久久| 免费在线观看不卡av网站| 欧美成人一区二区在线| 欧美极品在线在线观看| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 一级黄色免费不卡视频| 亚洲av片子| 内射人妻久久| 国产网红内射视频| 午夜免费视频黄| 七月丁香视频网站| 国产中国男男 Japan Video XXX | 日本与欧美在线观看| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 五月婷婷丁香| 欧美日韩综合久久久久久 | 131少妇爱做高清免费视频| 午夜国产精品啪啪| 精品国产一区二区在线| 亚洲午夜精品aa| а天堂中文最新版在线91网| 亚洲经典成人影院| 中文字幕人妻丝袜制服| 在线看国产黄视频| 国产人成在线视频免费观看| 老司机免费视频久久| 亚洲国产成人精品软件| 在线综合亚洲欧美国产| 看三级精品国产三级精品| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 性色av噜噜一区二区三区| 超强国产野战| 男人躁女人到高潮av| 久久久久久久99精品观看| 女被啪到深处GIF动态图做A| 欧美综合在线激情专区| 国产精品流白浆| 少妇又粗又爽又猛又黄| 男女边摸边吃奶边做gif| 久久久久久久高潮av| 在线播放网站亚洲| 日韩一级特黄高清免费| 国产在线播放av免费| 国模精品一区二区| 国产熟妇视频在线播放| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 午夜综合电影| 插射性舔日韩精品| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 国产91麻豆精品成人一区| 嫩草影院精品99| 久久国产精品ww| 国产av零色中文网| 一区二区欧美色| 麻豆精品国产av一区二区三区| ZOZOZO女人与牛交全过程| 人妻少妇精品专区性色AV| 国产乱理伦片在线观看夜| 十分钟免费观看视频在线大全| 离异熟女不戴套456| 亚洲午夜精品国产电影院av| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色 | 激情久久av区二区av| 久久九九有精品国产| 亚洲欧美色电影| av一本久久久久| 视频亚洲av| 国产精品裸体舞一区二区三区| 欧美成人精品免费| 欧美日韩国产中文一区发布| 黄色视频免费看的| 最新中文字幕第一页在线| 国产熟女丝袜高跟视频| 黄色视频在线观看国产| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 久久99热6这里只有精品| 女子18毛片水可真多免费视频| 欧美性猛交18| 欧美无乱码激情| 成人深夜av亚洲一区二区| 男人的天堂岛国av在线| 国产91粉嫩人妻精品九色| ccc36免费在线视频| 亚洲另类国产日韩| 熟女熟妇久久亚洲精品| 久久av喷吹av高潮av萌白| 岛国av电影在线播放| 日韩国产欧美高清不卡| 日韩在线高清大片| 久久99久久国产毛片基地| 国产精品国产三级国产专不?| 最好看2019中文字幕高清视频| 成人熟女国产麻豆91精东| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲国产成人av一区| 成人高清毛片| 日日尻夜夜操| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久精品国产亚洲av一二三 | 亚洲成年黄色片| 欧美色吧综合| 男女爱爱好爽视频免费看| 一本久久中文字幕| 欧美黑人深夜精品免费| 99精品成人在线视频| 久久激情影院久久| 日本50岁熟妇XXXX| 久久鲁丝午夜福利片| 一区二区三区精品国产欧美1 | 日本熟妇色VIDEOS| 久色av中文字幕| 国内无套内射视频毛片| 全国精品视频久久| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 欧美一区二区亚洲| 人人妻人人爽人人澡欧美| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 国产国语露脸对白视频| 久久久人妻91久久久| 日韩一区二区三区免费影视| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 日产卡一卡2卡三免费视频| 亚洲综合视频观看| 九九视频精品免费观看| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 国内精品一级毛片| 日韩理伦一区二区三区视频| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 国产熟女一区二区三区黄| 美女被扒开腿做视频| 欧美成人三级短视频| 老司机免费视频久久| 人妻字幕av一区二区三区| 午夜福利在线片| 亚洲四区av| 5566中文字幕在线观看| 亚洲人成色77777在线观看| 国产伦一区二区三区精品视频| 国产又色又爽又黄的视频免| 成 人免费播放1000部| 久久久久亚洲av国产精品| 国产乱码在线观看一区二区| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 一级做a爰片久久毛片国语| 夜夜爱爱夜夜爽| 亚洲伊人论坛| 亚洲系列日韩专区中文字幕 | 亚洲av少妇一区二区| 2020年国产精品午夜福利在线 | 精品人妻综合久久| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 亚洲欧美一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 日本三人交在线| 疯狂的肥岳交换| 天天做夜夜要| 能看的a级毛片| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品色热综合在线| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗 | 国产亚洲成人精品在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品国产亚洲一区观看| 国产成人午夜福利在线观看视频 | 黄色无遮挡网址| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 日本免费一区二区三区激情视频| 国内精品久久人妻无码不卡| 精品国产精品网麻豆系列| av免费观看网站不卡| 日韩美高清视频| 久久人人爽人人爽爽久久 | 亚洲国产精品一区免费观看| 天天噜日日噜综合视频| 国产一区二区人妻三区| av制服丝袜诱惑天堂| 韩国三级BD高清中字| 亚洲无人乱码| 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 在线观看国产精品入口| 大量国产私密保健视频| jizz在线观看国产精品| 国产一区二区欧美日韩精品| 中文字幕人妻无卡| 99久久嫩草影院| 免费看一级片爱免费一级片| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 美女国产精品理论片影院| 亚洲国产精品久久久av| 国产福利一区二区三区在线电影| www.999视频| 全部免费黄片在线播放| 久久99精品99久久久久久精品| 亚洲av日韩av韩国av| 美女啪啪在线观看视频| 国产综合在线观看一区二区 | 国产超碰人人爽人人做夜| 九九黄色靠逼视频| 亚洲中文字幕久久久久久| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 亚洲国产成人精品一二三区| 69 HD XXXX| 国产在线永久免费视频m| 色妞视频网站| 人妻中文字幕一区二区二区| 国产精品乱码久久久久| 激情视频国产精品| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 成人黄色片网站| 91在线国产日韩欧美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄色大片在线观看不卡| 午夜福利片一区| 女人和公牛做了好大好爽| 亚洲免费观看一区二区| 免费在线观看男女视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩成人综合网| 成人免费激情在线视频| 被男子脱掉内裤的美女视频| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 超黄超污超爽无遮挡网站| 护士办公室裙揉捏喝乳| 波多野结衣中文一区二区| 免费看不卡的av| 国产精品网站免费观看| 中文字幕狠操人妻| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲av高清一卡| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 亚洲性久久影院| 久久人人爽人人a大片| 所有免费永久岛国av网址| 老司机性色福利精品视频| 东京av男人的天堂热| 99久久久久精品影院| 精品国内国偷自产在线观看| 欧美成人一区在线观看| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 日韩中文字幕视频网址| 久久久亚洲av在线| 亚洲综合区国产| 国产一区二区三区视频看看| 日韩一区中文字幕久久| 国产色版视频免费| 在线99视频在线| 久久99热精品人妻一区二区| 国产av成人精品网站| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 日本的黄色视频看看| 欧美综合亚洲激情| 欧美熟女乱码| 男的添女的下面高潮视频| 一边吃乳一手摸下面| 男人的天堂岛国av在线| 天天摸夜夜添逼| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 被黑人猛躁12次高潮| 97精品人人妻人人| 亚洲欧美日韩国产专区| 国产精品91av一区| 在线观看网站日韩免费网站| 国产精品乱人伦中文| 久久久99人妻免费精品区二| 午夜福利亚洲精选在线| 国产亚洲成av人片在一线观看| 98精品国产亚洲a| 人妻少妇又紧又骚又爽| 九色日韩欧美国产| JLZZ大全高潮多水| 人成欧美视频在线| 亚洲人成色777777国产 | 黑森林精选AV导航| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 作者不详之自拍偷拍| 性做爰片免费毛片| 一本色道久久88一综合免费| 久久人妻av系列| 俄罗斯O|老太和小男| 久久视频伦理片| 久久精品亚洲成在人线a| 国产男女猛烈无遮挡91| 99热国产这里只有精品6| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 亚洲av免费观看| 美女爽到高潮免费视频| 亚洲天堂日韩欧美在线| BT天堂网.WWW最新版| 欧美一级片不卡在线观看视频| 亚洲欧美校园丝袜| 精品在线免费观看一区二区三区| 99大香伊乱码一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲欧美偷拍另类的| 国产精品大片一区| 免费国产成人aⅴ观看 | 久久精品天堂av| 亚洲一区二区三区精品av| 91伊人影院| 最新亚洲av日韩av欧美av| 上床视频在线观看国产| 97久热在线观看精品| 桃花在线观看免费观看手机| 国产成av不卡在线观看| 欧美视频一区二区三区在线| 欧美人与拘性视交免费| 日韩欧美成人91| 国产av在精品二区| 成人av视频电影| 三级全黄色毛片| 岛国片在线免费观看视频| 亚洲国产精品女人26p| 2020国产精品久久久久精品| 18禁免费裸乳裸体视频| 丁香六月男人天堂| 国产在线精品—区二区三区| 久久精品国产欧美日韩91| 成年女人观看永久免费视频| av在线日韩国产| 亚洲欧美高清免费| 日本大片在线免费观看| 99看片在线免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产欧美日韩中文字幕在线 | 欧美激情国产精品1区2区3区| 成人高清av| 国产成人精品一区二区a| 日韩人妻精品av在线| 男人天堂岛国av| 一级免费a级片免费视频| 国产综合野战| 日韩av高清在线| av不卡网站在线观看| 精品国产成人一区二区| 中文字幕在线91| 亚洲va欧美va人人爽久| 国产一区二区三区电影在线| 久久天堂亚洲av| 骚妇视频在线免费观看| 亚洲黄色进入在线播放| 综合亚洲伊人网| 小辣椒福利视频精品导航| 九九九中文无码AV在线播放| 日本少妇特殊按摩2| 国产AV福利第一精品| va欧美va亚洲综合在线观看| FREEXXXXHD国语对白| 亚洲综合在线国语| 亚洲一区二区香蕉| 成人人妻精品一区二区三区| 久久久久亚洲精品av片| 最近中文字幕视频大全4| 国产一区二区三区免费在线播放| 亚洲激情美女在线观看| 日本免费电影一区二区| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 国产啪精品视频网站免费观看| 亚洲视频在线观看一区视频| 91av网站免费观看| 宅男噜噜66国产精品观看网址| 亚洲国产日韩精品在线| 午夜更新视频在线观看免费国产| 国产av香港| 亚洲av不卡av| 人妻熟女av麻豆| 美女爽到喷出水来视频| 亚洲精品人人夜夜天天| 久久影院123| 久久夜色成人精品二区| 久久中文字幕国产| 中文字幕av涩爱av| 在线香蕉精品视频了| 台湾年轻真做受的A片| 国产精品偷在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码www| 中文乱码字幕午夜无限观看| 一级做a爱片久久毛片a高清| av网址发布页| 2012国语在线看免费观看直播| 又大又黄又免费的视频| 美女淫交视频| 国产精品成人影院在线观看| 在线视频欧美激情一区二区| 2021国产成人精品视频| 精品人妻少妇一区二区| 日韩美高清视频| 999精品视频在线观看免费| 欧美激情自拍视频网址| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 国产又色又爽又免费视频 | 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 成年人亚洲欧美在线观看| 亚洲人77777在线观看| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 欧美亚洲日本bbb视频| 夜夜操夜夜爽高清视频| 午夜久久一区二区三区| 国产精品爱啪在线播放| 久久精品一区二区三区四区123国产| 天天免费看高清黄片| 亚洲电影天堂av| 日韩一级片内射视频4| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产一级a一级a爰片免费| 国产一级a爱做片免费☆观看| 久久精品亚洲激情| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲欧美日韩成人综合网| 关于爱的电影完整版| 成人黄色片三级| 叉开腿做爽爽视频| 强d乱码中文字幕熟女| 波多野结衣高清中文aⅴ| 伊人青春草视频在线观看| 国产高清真实破学生处| 被男子脱掉内裤的美女视频| 国产熟女精品av一区二区三区| 亚洲av国产日韩| 国产综合色产在线精品| 凹凸精品熟女| 免费看特黄视频| 亚洲欧美清纯卡通| 婷婷久久青草综合| 疼死了大粗了放不进去视频| 久久久久av亚洲精品| 欧美色免费网站| 国产成人久久综合一区| 日韩伦理电影一区二区三区| 熟女人妻の波多野结衣在线| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 五月婷婷八月丁香| 欧美性白人极品1819hd| 日韩免费高清中文字幕av| 91香蕉在线精品视频| 久久精品国产欧美日韩91| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产一区二区三区网站| 九九九中文无码AV在线播放| 人妻av一区二区| 最近2019在线中文字幕4| 亚洲精品有码av| 国产激情精品在线观看| 成人毛片15女人毛片免费看| 88av影院首页| 亚洲va欧美va人人爽久| 人妻[21P]大胆| 亚洲精品久久久久久国产99网| 亚洲精品网页| 亚洲国产成人久久精品一区| 国产成人av在线不卡1| 亚洲久久av在线| 亚洲欧美成人综合图区| 一级a毛片在线免费观看| 亚洲精品国产福利av一区二区| 永久免费视频国产在线播放| 久久这里有精品视频免费| av在线影片| 中文有码人妻制服| 免免费色视频| 国内揄拍国内精品人妻| 在线综合亚洲欧美国产| 黄色日韩一级| 久久久久久久午夜福利| 欧美精品一区2区3区| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 中文字幕亚洲三区| 午夜老司机在线| 亚洲av日韩一区| av最新版在线| 老妇avcom| 国产精品合集1024| 亚洲人妻中文字幕在线视频| av天堂久久9| 67194免费在线观看| 不要揉我奶头嗯啊视频网站| 高清一区二区三区精品| 午夜激情久久久久久久| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 精品久久久久久久久久久久久| 在线免费观看日韩欧美| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产线免视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品乱码一区二区在线| 免费的av天码人妻天堂| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 欧美日韩极品久久久| 18以下岁禁止1000部免费| 亚洲av成人综合网| 北京妇女BBW| 琪琪色免费在线| 中文字幕最新亚洲高清| 人妻少妇偷人免费看片| 亚洲avav电影av天堂| 情色av一区二区三区| 亚洲欧洲日本综合| 青春草在线播放视频在线播放| 日本亚洲视频一区| 亚洲av综合成人久久久| 精品免费观看国产一区二区视频 | 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 国产男男猛烈无遮挡a视频| 久久精品国产99久久久香蕉| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 91人妻久久久精品蜜桃| H无码精品动漫在线观看免费| 国产高清中文在线| 国产精品一区二区三区绯色av| av毛片在线免费播放| 国产精品久久草| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 蜜桃av一区一区| 国产av一区二区久久| 亲近相奷中文字幕| 精品人妻自拍视频中国大陆| 韩国av中文字幕| 国语乱码一二| 久久色成人在线| av卡一久久| 在线免费蜜桃av| 日韩一二三区视频免费观看| 蜜月98久久综合国产精品一区| 在线永久免费观看色视频网站| 亚洲国产123精品网| 农村夫妇大白天啪啪| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 午夜福利视频一区二区免费看| 99热久久是国产免费| 午夜福利免视频2000| 男女啪啪激烈动态图| 青柠在线观看免费高清完整版 | 欧美疯狂XXXXBBBB| 精品视频中文字幕在线观看| 黑人欧美一二三区| 真实宾馆乱子伦| 欧美一区二区三区4区| 精品国产欧美一区二区三区成人| 欧美日韩国产高清在线观看| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 欧美国产激情一区二区三区| 久久久久久久午夜电影网| 48多岁辽宁老熟女| 午夜福利美女国产| 性做爰片免费毛片| 野战少妇视频| 十分钟免费观看视频在线大全| 青春草在线观看国产| 成人影院亚洲| 黑人巨大欧美精品一二区| 亚洲另类国产日韩| 丰满大码熟女人妻爱爱| 国产三级电影在线免费播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产100000部免费视频观看| 看片网av在线| 五月丁花香综合| 亚洲男人天堂av女优| 92极品福利少妇午夜100集| 亚洲av手机免费在线| 国产黄在线视频免费播放| 日韩精品熟女一区二区三区| 五月天婷五月天综合网| 日韩一区二区三区免费片| 亚洲乱码国内精品一区在线| 免费一级a级高清毛片人妻6| 午夜福利乱码中文字幕| 在线观看人成激情视频| 国产福利免费在线视频观看| 久久成人一区二区精品| 在线视频黄国产| 欧美黄色a级视频| 久久精品免费看国产成人 | 色婷婷成人激情| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 在线观看另类av| 永久av在线免费播放| freexxxx性欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 公与熄BD日本中文字幕| 久久精品无码一区二区WWW| 国产伦久视频免费观看+视频| 日韩国产高清桃色| 欧美18性xxxx18性欧美| 男女吃奶摸下视频网站| 在线观看国产精品福利片| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲精品美女一区二区| 嫩草影院99色| 午夜亚2020洲国产理论片| 亚洲国产成人麻豆| 人人妻人人澡人人添| 国产综合av性色在线影院| 欧美靠逼视频免费| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 成人av原网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产成人精品一二三区| 98国产成人啪精色妇人视频| 放荡的女教师3在线观看| 麻豆国产精品va女在线观看| 美女被别人操高潮的视频免费| 国产精品有码电影| 99网站在线视频| 国产乱了伦视频| 最新国产精品久久精品99 | 国产精品国产三级国产普通话三| 中文字幕在线播放日韩有码| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 国产成人精品电影在线观看91| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区 | 久久精品人人妻人人爽人人爽| 国产精品免费大片| 国内精品美女久久久久久| 久久午夜爱爱| 日本一区二区三区精品在线播放| 国产免费一区二区在线播放| 亚洲综合久久在线| 变态挤奶水AV大片| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 可以在线看的不卡av网站| 欧美性稚交6-12| 一级毛片不卡免费看老司机| 欧美性稚交6-12| 精品久久国产一区二区三| 成人免费在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产片av| 另类亚洲欧美激情| 久久夜色成人精品二区| 久久精品人人妻人人爽人人爽| 男人舔女人下面视频视频| 日韩国产精品免费av久久98| 国精产品999免费久久av| 日韩国产精品免费av久久98| 女人被爽到高潮视频免费95 | 亚洲av无码成人精品区| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 午夜福利,免费看| 久久99精品国语久久久| 黄色床上电影| 亚洲另类清纯| 亚洲中文字幕美利坚久久| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 一区二区三区色视频| 人妻边接电话边出轨| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人av教育| 成人午夜福利人妻88| 久久久中文综合成人影院| 欧美日韩成人伦理电影| 亚洲日本不卡| 99在线播放91av| 国产91人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲精品在线视频欧美| 亚洲成人免费片| 色老99久久精品| 大香蕉久久一区二区三区| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 久久99精品国语久久久| 国产麻豆成人久久| 所有免费永久岛国av网址| 国产一区在线导航| 十八禁午夜福利老司机在线观看| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 岳的屁股疯狂迎合| 免费看黄色一级毛片| 中国老妇wwwxxx另类| 最新国语自产精品视频在| 久久九九精品国产免费观看| 美女被日高潮国产| 亚洲国产v二区在线观看| 未发育学生的女A片在线观看| 精品久久成人免费视频| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 久久久久久中文字幕| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 伊人青春草视频在线观看| 少妇被粗大进出爽叫| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲欧美一区二区三区| 久久国产精品伦理一区二区| 久久精品激情综合网| 国产高清精品第一页| 五月天一区二区三区在线播放 | 熟女人妻の波多野结衣视频| 多人伦精品一区二区三区视频| 亚洲国产另类日韩| 大香蕉久久cao| 人人妻人人澡人人看| 国产丰满大码老熟女| 国产亚洲成av片在线尤物| 亚洲亚洲免费色网| 中文字幕亚洲99在线| 欧美亚洲偷自拍| 色哟哟网站在线观看| 99久久精品国产福利| 亚洲欧美偷拍另类的| 免费av网站大全久久| 国产伦精品一区二区三区免| 久久精品国产亚洲一区二区.| 看a级毛片在线观看| 日本国产高清一区二区三区| 欧美91成人亚洲播放网站| 成人在线a观看| 国产做a爱片久久| 久久9精品视频| 一本色道久久综合亚洲精品高| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 亚洲国产精品久久| 成人av手机| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 饥渴少妇高潮舒服死了| 国产xxx久久| 97人人人人人人人人人| 日韩欧美亚洲91| 首页神马电影院伦理午夜| 国产精品久久视频免费| 欧美激情亚洲专区一区二区| 日韩一区二在线视频| 久久这里只有精品亚洲| 在线观看免费人成视频网站| 午夜视频精品福利| 久久国产亚洲精品成人| 亚洲丝袜有码中文字幕| 色妞视频网站| 97精品国产一区二区三区四| 国产精品福利视频网址| 国语av对白免费在线观看| a在线天堂8| 国产精品亚洲精品777| 国产一片内射| 你懂的在线播放欧美日韩| 永久黄网站色视频免费品善网| 久久精品国产亚洲av高另类| 国产日韩亚洲欧美另类在线| JAPONENSIS18一40| 青草草永久视频| 国产99久久九九精品| 亚洲欧美一区二区三区| 国产av三级一区| 精品伊人久久影院| 久久影院123| 久久久人妻91久久久| 特级高清牲交生活片| 欧美精品a成人| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 国产色窝在线| av最新版中文字幕在线| 一级a毛片在线免费观看| 日本亚洲欧洲中文日韩| 男人色噜噜噜在线| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 久久久人妻中文字幕| 91日韩精品码精品| 亚洲欧洲成av| 亚洲最大中文字幕精品| 绯色av一本一道道久久精品| 精品国产成人一区二区| 日韩免费av毛片| 国产性猛交久久熟女| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 一级a一级a爰片免费2022| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 精品999久视频在线| 琪琪色免费在线| 韩国三级中文字幕HD| 91高清国产成人欧美| 亚洲三级中文字幕在线| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 亚洲国产熟女精品| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 一级a爱片免费观看的网站| 日韩av在线播放大片| 成人久久18秋免费网站麻豆| 2021国产成人精品视频| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 天堂网WWW资源| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站 亚洲欧美日韩综合精品 | 色综合婷婷激情| 1区2区3区欧美精品| 国产91麻豆精品成人一区| 在线视频精品999| 最近免费中文字幕中文高清3| 国产精品午夜性视频入口 | 在线观看www.视频| 中文字幕一区二区人妻| 在线观看亚洲涩| 久久夜色精品美女av| 久久精品国产欧美激情| 丁香六月男人天堂| 把腿扒开做爽爽的事| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 久久精品麻豆国产| 黄色大片黄色一级大片| 国产精品va免费在线观看| 国产精品久久久久成人av| 91精品久久人人妻人人做人| 免费国产一区二区三区在线播放| 在线观看免费观看日韩av| 被男子脱掉内裤的美女视频| 欧美成人a区| 久久精品成人免费国产片小草| 国产无遮挡18禁污网站| 国产国语对白激情视频| 性XX×中国妇女| 亚洲美女丝袜制服av| 黄视频在线国产| 日韩高清av影片| 欧美一区亚洲二区国产三区| 校服还没脱无套学生在线播放| 国产av国产av国产| 暖暖直播在线观看免费韩国| 国产夜视频在线观看| 国产一区二区精品久久小说| av在线播放亚洲精品| 婷婷亚洲伊人| 人妻[21P]大胆| 啊av影片在线| www.毛片免费视频| 亚洲欧美在线综合图区| 成人手机av在线| 美女a黄视频全免费| 亚洲午夜精品中文字幕| 亚洲午夜av电影在线观看| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 蜜桃av一区一区| 久久国产亚洲精品久久久| 日韩欧美中文字幕在线韩 | 日韩AV中文无码影院| 97人人妻人人插人人爽| 日本av视频免费观看| 中文字幕在线视频日韩欧美| 五月六月丁香婷婷| 人妻av福利| 亚洲中文字幕在线天堂| 99人妻人人| 一区二区在线精品观看| 中文有码人妻一区二区三区合集 | 男欢女爱a级毛片| 最近2019中文字幕一页二页| 精品国偷自产在线电影| 国产精选一区二区电影| tobu8在线观看免费直播| 老司机免费午夜福利网站| 国产精品成人影院久久久| 桃花在线观看视频| 国产精品高清亚洲不卡| 国产69精品久久久久…| 肉体裸交137日本大胆摄影| av男人天堂精品久久| 国产成人精品在线影院| 久久人人爽国产| 成 人免费播放1000部| 亚洲欧美在线看看| 精品人妻一区二区三区视频免费| 欧美国产日韩三级在线观看9| 欧美日韩三级在线播放| 免费在线观看国产午夜激情| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久天堂av在线| 高清亚洲va| 97啪啪自拍视频| 中国XXXX片免费| 一级黄色片特级黄色片片片| 久久久久国产精品亚洲欧美| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 激情国产精品视频| 黄片av高清不卡免费看| 国产av一区二区精品久久| 人妻少妇中文字幕久久| 日韩精品一区二区91| 国产精品美女久久久久久免费| 久久香蕉国产的| 不戴套交换系列17部分吴琴| 色亚洲噜噜噜噜| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 亚洲精品国产导航| FREE性中国熟女HD交换| 被黑人插女人视频30分钟| 欧美日韩国产精品免费观看| 亚洲精品一区二区三区r| a级毛片特级毛片免| av网站在线观看亚洲| 欧美色吧一区二区三区| 亚洲熟女老熟女自拍av| 男人天堂第七色| 日本最近av免费高清播放| 人妻毛片视频网站| 第一次破女处流血视频| 国产成人+亚洲欧洲+综合| 久久婷婷人人爽| 亚洲久草一级视频| 欧美一级日韩精品| 国产内射999视频在线| 污18禁图无遮挡开腿| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 99看片在线免费观看| 久久变态另类亚洲精品| 欧美黄色视频人与兽| 电信19元200g通用流量卡| √8天堂中文资源在线| 18男同志GAY亚洲| 国产伦在线观看视频免费| 欧美亚洲丝袜另类| 精品少妇人妻久久免费| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频 | 精品国产亚洲av成人观看| 内射极品美女少妇| 又粗又硬又爽少妇毛片| 精品久久久久久,| 毛片av日韩| 中国XXXX片免费| a日本免费在线| 国产无遮挡裸身视频| 久久99蜜桃精品| 精品人妻自拍视频中国大陆| 97在线观看二区| 国产av日韩亚洲| 久久久久亚洲av成人人在现观看| 亚洲av无一区二区三区久久久| 国产精品合集1024| 成人女人毛片免费| 久久精品女人av天堂免费av| 华人黄网站大全| 国产AV国片精品有毛| 中文字幕1234久久| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 欧美综合在线一区二区三区| 亚洲天堂高清在线观看| 一区二区国产精品av| 国产麻豆午夜三级精品| 久久久久久国产精品中文| 精品人妻嫩草少妇av| 6699嫩草久久久精品影院看 | 一级黄色大片在线| 116美女写真| 免费看美女脱精光的网站| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 综合国产日韩欧美在线播放| 欧美三级国产三级日韩三级| 国产大片在线观看一区二区| 国产在线精品视频免费 | 久久伦理三级| 亚洲成人久久一区二区| 67194免费在线观看| 国产一区在线导航| 欧美成人一区在线观看| 黄视频国产免费看| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 亚洲a在线视频免费观看| 国产精品视频在线一区二区| 色天天天天爽夜夜| 亚洲av熟女诱惑| 亚洲av熟女在线观看| 免费18禁免费网站| 久久中文字幕资源网| 毛片一区二区三区在线免费看| 99re视频精品播放| 国产又色又爽又黄又激情视频| 免费观看日本mv在线观看| 欧美一区二区三区免费的网站| 国产成人综合精品在线| 久久精品人妻中文字幕| 中文字幕一区免费视频| 日本网址在线| 成人av电影一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 丰满白嫩大屁股ASS| 久久99精品久久久久久蜜芽TV | 欧美人与性动交α欧美精品张| 成人区人妻精品一区二区三区| 香蕉视频一区二区三区| 免费1级做爰片在线观看高清| 97人妻碰碰免费视频| 日韩欧美国产一区二区三| 成人免费在线视频一区二区三区| 午夜福利免费播放网站| HD专干中国老太婆| 玖草视频在线观看免费| 国产熟妇精品一区二区视频| 国产成人系列免费观看| 热久久精品推荐| 欧美国产成人综合视频| 999呦交小u女精品视频| 18毛片免费女人视频| 老司机午夜福利看片| 男同GAY片AV网站| 农村夫妇大白天啪啪| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频 | 国产精品热播视频| 久久久久夜色精品国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品九九99| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 久久精品色欧美一区二区| 神马大香蕉久久| 精品久久成人网| 国产奸在线观看| 七妺福利精品导航大全| 婷婷六月久久综合丁香| 男女国产视频在线观看| 成人黄色片三级| 久久成人av影院| av免费观看网站不卡| 中国老女人XXHD| 久久制服诱惑一区二区| 999精品视频在线观看免费| 伊人精品成人一区二区三区四区| 激情五月综合网av麻豆| 99久久精品午夜| 国产熟女欧美一区二区| 24小时日韩一区二区三区免费视频 | 久久中文字幕久久| 午夜天堂影视香蕉久久| 这里有99精品| 国产欧美日韩精品专区黑人| 18禁裸露啪啪网站免费| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 精品一区二区三区国产精品| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 欧美性猛交黑人性爽| 三级毛片av| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 成人高清精品亚洲| 国产福利精品免费在线观看| 日本免费一区二区三区伊甸园 | 永久免费在线观看成年女人视频 | 国产精品久久av一区| 观看不卡av| 亚洲AV无码专区在线播放| 强d乱码中文字幕熟女| 女生高潮喷水免费视频| 国产精品一区二区av国| 毛片三级免费网站| 97人妻天天添夜夜摸| 成人av免费在线播放网站| 欧美人与人性动交a欧美精品| 精品国产亚洲不卡| 香蕉99久久久| 亚洲综合一区二区三区在线观看| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 成年美女黄网站18禁动态图片| 12周岁女全身裸在线观看A片| a级毛片黄色| 真实国产乱人伦视频在线播放| 精品久久久久久中文墓无码| 18禁动态无遮挡网站| 成人av在线播放一区| 国产精品国产亚洲看不| 野花社区观看免费观看视频 | 伊人99热热| 一女三男做2爱A片| 女人被爽到高潮视频免费95| 免费一区二区三区毛片基地| CHINESE多姿势VIDEO| 欧美一区二区成人免费| 国产国产三级精品久久日本| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 国产亚洲中文日本不卡二区| 最近中文字幕视频2019二页| 亚洲1区中文字幕| 丁香六月男人天堂| 亚洲欧美日韩综合精品| 日韩av大片一区| 人妻丰满熟妇AV无码区| 国产福利美女在线观看| 久久人人爽人人爽从片a| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲av成人中心| 五月综合色婷婷在线观看| 午夜福利久久久影院| 亚洲一区av电影免费| 国产成人色在线视频| 免费看成人国产一区二区三区| 国产三级国产精品三级在专区| 国产一区二区无码专区| 看中国久久免费黄片| 999小视频网站| 精液呈鲜黄色| 久久精品天堂av| 久久精品国产清高在天天线 | 久久8精品亚洲| 久久久久久网站精品免费| 在线观看av不卡| 国产精品内射视频| 中文字幕人妻精品乱又码| 亚洲成av人影院一区二区| 东京热av男人的天堂av| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 欧洲av亚洲| 国产av成人精品一区二区| 两个人晚上看的视频| 久久精品国产亚洲av亚洲| 2019午夜福利不卡| 99这里只有精品久久| 97香蕉久久国产在线观看| 91精品国产自产拍在线观看| 99热思思这里只有精品| 午夜影院一区二区| 中文字幕无码日韩专区免费| 久久这里只有精品777| 人人妻人人澡人人偷拍| bbb黄色大片| 欧美亚洲精品bbb| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美精品一级黄色| CHINESE熟女熟妇2乱| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 欧美国产日韩在线4区| 国产精品综合av一区二区不卡| 在办公室被弄到了高潮视频| 欧美久久精品中文字幕一区| 久久人妻公开中文字幕| 久久影院午夜未满十八勿入| A片在线播放| 中文字幕欧美精品一区二区| 日韩免费视频一区二区三区| 日韩视频有码在线| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 久久色成人在线| 国产偷国产偷高清精品| 欧美91成人亚洲播放网站| 亚洲中文字幕在线入口| 日韩人妻有码中文字幕| 国产精品高清一区二区三区绿帽 | 成人大片免费视频播放| 国产精品乱码三区二区一| 最新av网址中文字幕| 一级aaa特黄av片在线观看| 69夜色国产成人综合久久精品| 99re99热这里只有精品| 亚洲国产成人久久精品软件 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 欧美一区二区三区黄色| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 亚洲国产一线视频| 男女吃奶摸下视频网站| 要看免费黄色毛片| 6699嫩草久久久精品影院看| 国产成人色按摩| 精品国产成人一区二区| 熟妇人妻中文AV无码| 国产av麻豆精选| 精品国产欧美一区二区最新|