時間：2022-05-28 10:04:09
序論：在您撰寫煤礦科技論文時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的1篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
1科技創新及二礦分公司的做法
1．1科技創新的意義
在煤礦企業綜合機械化大發展的前景下，任何機械設備、設施都有使用周期，不斷的更新換代增加了企業的生產成本，而且新的產品有時也不適應煤礦企業礦井開采模式的復雜地質環境。因此，二礦分公司依賴自身擁有的專業技術人才資源，利用他們掌握的新知識、新技術、新工藝，實踐經驗和專業技能，結合本公司的生產模式、所處環境，對生產設備、設施進行技術創新或性能革新，為公司創造可靠的安全生產環境，提高生產效率，使這個有著悠久歷史的百年老礦的生產能力逐年穩步上升。從2006年前的年產60多萬t提升到2011年的110萬t，實現了年產百萬噸的夢想，科技創新成果為公司每年至少帶來2千多萬元的經營收入?？萍紕撔缕鹾狭硕V分公司當前的發展需要，為公司的安全高效平穩發展注入了強大的動力。
1．2二礦分公司在科技創新管理中的做法
科學技術要成為推動經濟增長的主要力量，必須以科技創新為依托把知識形態轉化為物質形態，把潛在的生產力轉化為現實的生產力［1］，才能實現經濟與技術的結合，使知識、技能、經驗等等變成生產過程中的實際應用，產生經濟效果。二礦分公司在實現科技創新的途徑大致有三條。自主創新:公司招募進來大量不同專業的大學生，并安置于采掘一線工作，應用他們掌握的理論知識，結合實踐經驗，對生產過程中的人文、設備、設施、環境進行優化、升級或改造，以達到增強安全性，可靠性，提高生產效率、效益的目的。模仿創新:公司時常派各專業的技術人才深入兄弟單位(如王村煤礦、董家河礦等)進行學習，或考察其它先進單位的生產過程，消化、吸收、引用或再次開發改造他們的創新成果作為己用，以優化自身的生產環節，減少職工的勞動強度。合作創新:二礦分公司與西安煤科院合作，借用其技術資源，邀請專來來礦考察、了解生產過程，并對生產環節中出現的弊端進行改造，優化，增強礦井生產環境安全可靠性。近年來，公司從井下到井上，從一線到輔助，全礦各區隊緊密結合生產實際，對本單位各作業環節認真進行梳理，查不足，堵漏洞，對現場作業工藝流程進一步進行改善，從中不斷探索、總結和提煉出最科學合理、最精細優良的創新方法，以提高公司的生產活力。
2創新成果產生的成效及發展方向
2．1創新成果產生的成效
二礦分公司經過幾年來的科技創新，已經產生了許多優秀的創新項目，并付諸實施變成現實的生產力?！皣婌F降塵裝置和皮帶聯動實現自動化”創新項目就是其中的一個。創新背景:二礦公司選運隊吊掛皮帶機頭的噴霧裝置是從2吋高壓水管接出一條10mm水管，連接到噴霧裝置上，中間安裝截止閥來控制噴霧。噴霧裝置的開啟和皮帶開啟都要人工單項操作，在開啟皮帶后司機再手動開啟噴霧，操作很不方便。有時，皮帶停止后，司機忘記關截止閥，會造成機頭積水和水流至配煤皮帶造成皮帶打滑，影響正常生產。技術創新:通過對原有噴霧降塵裝置進行改造，將截止閥換成電磁控制閥，將電磁閥與皮帶啟動開關連接，在啟動皮帶同時，接通電磁閥，從而實現水電聯動。實現了皮帶和噴霧在生產過程中的同步作業，解決了兩者單項操作存在的缺陷。創新成果的成效:通過這樣的技術創新實現了安全作業，避免了對生產過程的影響，降低了人的不安全行為，也使職工的勞動強度減輕了，同時也提高了生產效率，效益。自2008年起，二礦分公司為了謀求生存和發展，開始在全礦干部和職工中，持續開展以“小發明、小革新、小改造、小設計、小竅門”的“五小”創新活動，來優化生產環境、理順管理模式、改善生產條件、縮短生產環節、提高生產能力，增強企業活力，增強廣大職工的信心，有力促進了公司的安全生產發展，使產能以每年10萬t的速度平穩增長，使職工的經濟收入逐年增加生活水平不斷提高。在2008年以前，公司騎摩托車的數量是81%，開小轎車的數量不到2%，而到了2012年，開小轎車的數量已達到了36%以上，而摩托車的數量銳減到35%左右，這些有目共睹的實例也可從側面說明科技創新帶來的成效。
2．2今后的發展方向
堅持以人為本，建立創新文化，充分發揮煤炭企業科技人員的創造性［2］。二礦分公司充分發揮一線技術人員和生產骨干的潛能，總結現場生產過程中積累的作業經驗，圍繞各個生產環節的重點難點，通過工藝技術的創新、設備技術的改進等，在技術上精益求精，反復精煉創新作業方法，進而將降低成本與技術進步有機結合起來，形成比較完整的科技創新模式。公司構建了以總工程師負責制的科技創新管理體系，以生產科、機電科的專業為導向，以采掘區隊及輔助區隊為主體實施技術項目攻關的發展模式。公司認識到加大科技人才隊伍建設，是實施科技創新戰略的基礎。人才是企業發展的第一重要資源，也是提升創新能力的關鍵。因此今后應做到:①讓各專業技術人員深入兄弟單位及其他先進單位學習先進技術、先進管理模式，優秀文化，取長補短，提高技能;②廣開門路，激勵各專業帶頭人或業績突出的技術人員通過自學、函授以及拜師求藝的方式提高專業技能，想方設法優化生產流程;③可以邀請相關院校的名師來公司對職工進行培訓教育，提高廣大職工的業務技能;④與科研機構合作，將公司的一些優秀創新項目進行成果轉化，使之變成實實在在的生產力，推動公司的發展。總之，必須以提高工作效率，減輕職工的勞動強度，加大安全保障系數，降低噸煤開采成本，能產生經濟效益和社會效益為根本出發點。對在科技創新中有突出貢獻者應予以重獎，為其創造良好的工作環境，拓展科技創新空間，提供科技創新平臺，并采取定期召開科技創新研討會、交流會、評定會等行之有效的辦法，調動、激發更多專業技術人員參與創新活動，增強科技創新能力，來提高公司整體的綜合機械化水平成為今后的發展方向。
3結語
隨著科技創新步伐的不斷加快，二礦分公司已經把“科技興企”作為公司安全生產的發展戰略。認識到創新的機制建設和管理水平是公司實現技術創新的關鍵，在日常的生產管理中把各種生產要素充分融合在一起，使公司生產組織更趨合理化，資源配置更加現代化。而且以技術人才作為后盾，最大限度調動全體職工創新積極性、能動性，加快安全生產模式的現代化、科技化轉變，以確保公司的可持續、平穩、高效發展。
本文作者：陳建平楊天容工作單位：陜西陜煤澄合礦業有限公司二礦分公司
摘要 改革開放以來，我國的煤礦科技生產水平取得了較大的進步。但與國外先進的煤礦生產水平相比較，水平仍然較低，尚不能為煤礦生產的安全提供強有力的支撐和保障。本文主要從煤礦科技生產水平的現狀出發，將其存在的問題進行了列舉并提出了指導性的意見。
關鍵詞 煤礦；科技生產；現狀；建議
1 我國煤礦科技生產水平的現狀
自改革開放以來，我國的煤礦科技生產取得了很大的成就。在國家的倡導下，相繼建立了一批批專業的煤礦安全技術工程研究所、實驗室與煤礦技術研發基地。使我國的煤炭行業初步形成了一支具有一定規模和科研水平的煤礦科技生產隊伍，促進了我國煤炭行業在安全高新技術與基礎研發水平的提高，科技研發能力也得到了較大的提升。值得提出的是，雖然我國煤礦安全生產科技工作已經取得了較大的成績，但與國外先進的煤礦生產水平相比較，水平仍然較低，尚不能為煤礦安全生產提供強有力的支撐和保障，主要表現在以下幾個方面：
1）整體水平低，創新能力差
主要表現在長期以來有關煤炭安全生產的一些關鍵性的諸多問題依然沒有被解決解決，例如在煤礦生產中對造成煤礦災害的識別能力、對煤礦安全生產的監測預警能力、防治與控制能力低；礦井防災抗災、事故搶險救災、安全生產管理、事故鑒定分析水平低：煤礦安全科技貢獻率低、自主創新能力弱、大多停留在人工作業階段，安全生產的科研儲備匱乏。
2）煤礦科技研究投入少
近年來我國煤礦安全科技的投入明顯逐漸下降，主要是因為政府機構改革的實施，導致行業性科技攻關與原煤炭基金被取消，因此才會出現這種狀況。同時煤礦企業本身一直是低價位運行，效益低，屬于負重爬坡，所以無法估計安全科技的投入，長久以來就束縛了我國煤礦安全科技的發展。
3）理論與實踐脫節
由于沒有形成煤礦安全生產工作規章指導體系，所以對煤礦主要災難產生的原因機理缺乏深入系統的研究，從而造成了實施的技術措施針對性、可靠性和配套性不突出，無法從根本上杜絕煤礦災害的發生。如煤與瓦斯突出的機理研究仍停留在假設層面上，尚沒有成熟的理論來指導煤與瓦斯突出防治技術的開發與研究，這樣就造成了該事件在煤礦生產中時有發生。同時，安全生產專項整治和采礦秩序整治及隱患排查治理不落實、不徹底，走過場、留死角。隨著社會的發展生產技術條件也在不斷的改進，煤礦安全生產也在逐步向深部延伸，在這期刊諸如延期突出、礦震、熱害、高地應力等災害也就顯得更為嚴重，但是對于這些問題的出現并沒有對這些問題進行深入研究，故無法找到完全有效的治理方案與措施。
4）技術裝備落后
就我國目前的煤礦技術的裝備而言，仍然相對落后，無法適應危險源監控、預警、災害防治和事故應急救援等方面的要求，特別是一些落后的省、地區。如某省某縣的一些小鐵礦，無正規設計，生產設施十分簡陋，安全設施很不完善，主扇風機做擺設，斜井無一坡三檔。同時，技術裝備的適應性與可靠性都相對薄弱，對新出現的事故災害缺乏控制，不能及時預防控制。另外，煤礦技術中還普遍存在著設備老化的問題，已經無法滿足日益發展的煤礦安全生產的需求，如不及時更換將加劇問題的沉淀與積累。
2 加強煤礦科技生產的建議
2.1 加強基礎理論研究
首先要以煤礦瓦斯、水害、火災、煤塵、頂板等事故因素為重點研究對象，進行系統的研究，從而為煤礦安全生產管理、安全工程技術和災害治理等方面提供詳細的指導方針。同時還要系統的學習，安全生產社會學基礎；安全生產科學基本理論；煤礦重大災害事故致因機理及動力學演化過程；煤礦事故發生機理及動力學演化過程；煤礦安全經濟及安全管理理論；煤礦安全生產長效機制理論等專業理論指導叢書。
2.2 加大事故隱患治理技術的認識
對事故隱患治理技術的認識主要可以從以下3個方面入手：
首先是對事故的隱患診斷與治理。這就需要我們深入研究與此相關的關于監測、控制和管理為一體的煤礦瓦斯安全監控與聯網技術；研究預防煤與瓦斯突出，煤礦瓦斯抽采與利用、工藝和裝備技術；研究智能傳感器、數據的遠距離傳輸和智能處理技術；研究移動設備的自我監測、診斷和控制技術；研究全方位無障礙危險源探測監測、精確定位和信息獲取技術等等。
其次是重大危險源辨識評價與監控。研究各類危險點、危險源的辨識、風險評價和危險性分析先進技術；開發煤礦事故隱患診斷、鑒別、分級技術；研究煤礦重要設備的失效模式、失效準則、剩余壽命預測等的關鍵技術，提高對煤礦災害和危險源辨識的科學性，為重大危險源與事故的監測、預警和防范奠定基礎。
最后是災害與事故監測與預警。在這方面則要重點研究分析瓦斯、煤塵爆炸動態監測、預警技術；煤與瓦斯突出、沖擊地壓、礦震等煤礦突發性動力災害預測技術；采掘工作面、采空區自然火災連續監測與控制技術；礦井水害的預警技術，提高對煤礦災害事故的監測與預警能力。
2.3 重點開展科技項目作業
這就要求煤礦中的領導與管理機構要審時度勢，及時就煤礦安全生產中所經常出現的礦井瓦斯、突水、動力性等災害要進行重點研究與分析，并爭取找出切實相關的解決辦法來解決煤礦安全生產中所潛在著的危險源。同時，還應該不斷加強對煤礦事故的應急救援、災害事故智能診斷等措施。以此來增加處理應急事故的處理能力。
2.4加強煤礦科技隊伍建設
科技是社會發展的第一生產力，只有不斷提高煤礦生產的科技水平才能不斷提高煤礦的安全生產與生產效率。這就要求要在煤礦隊伍結構中要切實加強科技隊伍的建設，通過招聘與單位內部結對培養的形式有計劃的實現煤礦安全生產科技創新人才的培養，來全面提高煤礦生產隊伍的綜合素質，保障煤礦的安全高效、生產。
【摘要】檔案具有各種各樣的存在形式，因其具有保存的價值所以被記錄下來?，F代科技的不斷發展，使得多數事物都在向著信息化方向發展，電子檔案就在這樣的背景之下發展起來，并且成為了檔案管理發展的嶄新趨勢。本文主要探討的就是在煤礦科技檔案管理中的電子檔案的發展狀況。
【關鍵詞】電子檔案；煤礦企業；檔案管理
檔案之所以存在，是因為有其自身的價值。從古至今，我國所保存下來的檔案不計其數，已經成為了一種文化的積淀和知識的蘊藏，對于我們現在的生活有極大的啟示。以前所發生過的重要事情，為了防止遺忘都會被檔案的形式記錄保存下來，以便后人查閱、參考、回味。對于煤礦企業而言，仍然具有很多的事物和資料需要被記錄和保存下來，作為寶貴的財富被用于日后的企業決策、利益的維護等。因此說，面對現在科技發展的新形勢，在煤礦企業的檔案管理中建立電子檔案已成為了題中應有之義。
一、電子檔案與紙質檔案的區別
（一）電子檔案與紙質檔案的共同點。不論是一直存在的紙質檔案還是隨著社會經濟發展應運而生的電子檔案，他們共同的目標都是為了保存檔案，記錄歷史為后人服務，以一個服務者和奉獻者的形式存在。當然，他們都具有比較高的保存條件：電子檔案由于是科技的產物，所以在保存的時候就需要注意不要和具有磁性的、有很高溫度的、具有物理和化學方面的具有損害性質的物質接觸；紙質檔案因為是紙張做成的，所以在保存的時候就需要注意避免水將其打濕、蟲子將其咬破、化學物質對其腐蝕等。
（二）電子檔案與紙質檔案的不同點。一是保留時間長短不同。電子檔案保存的時間大概在5到15年，而紙質檔案如果不被損毀可以長期存在。二是保密程度不同。電子檔案的保密性低，而紙質檔案的保密性高。三是保存形式不同。電子檔案在保存檔案的時候用到的是光盤或者磁盤這樣的載體，而紙質檔案用到的是檔案袋這樣的紙質形式作為保存。四是占用空間大小。電子光盤因為用到的是光盤的存儲，所以其占用的空間就要小很多，而紙質檔案用到的是較大的檔案袋作為存儲，所以占用的面積空間都相對較大。五是傳輸性高低不同。電子檔案在傳輸的時候，和計算機設備進行對接傳播，方便快捷，因此傳輸性能較高；紙質檔案在查閱的時候需要仔細地尋找，因此花費時間，傳輸性相對較低。
二、煤礦企業的特色化檔案管理
（一）具有較高的使用率。在煤礦企業之中，對于其公司檔案使用的頻率還是相對偏高的，因此對于檔案的管理工作所做出的要求就會高一些。煤礦企業安全方面的措施有哪些、應用于煤礦技術的設備有哪些等都需要檔案的管理，且幾乎每天都會使用，因此說在煤礦企業之中，對于檔案的使用率是比較高的。
（二）具有豐富的檔案信息。煤礦企業在檔案的管理方面，有非常豐富的檔案信息需要管理。煤礦企業財務方面的檔案自然是少不了的，還有關于科技方面的檔案以及關于各種各樣文件的檔案。
三、電子檔案的建立成為煤礦科技檔案管理的必然選擇
（一）高技術人才成為電子檔案建立的需求。煤礦企業電子檔案的建立，就需要管理電子檔案的人員具有較高的技術能力。但是現在的檔案部門對于技術人才呈現高需求的趨勢，所以應該加大對于高技術人才的培養，填補電子檔案管理中所存在的高科技人才空缺現象，讓電子檔案的建立在煤礦企業真正地發揮作用。
（二）讓紙質檔案和電子檔案共同服務于煤礦企業。對于現在社會的飛快發展，電子檔案的建立自然成為煤礦企業發展的必然選擇。但是也不能因為對于電子檔案的需求，就將原有的紙質檔案給撤銷，這是非常不明智的做法。盡管新建立的電子檔案有比紙質檔案更多的優勢特點，但是也有紙質檔案所不具有的優勢特征，因此讓紙質檔案和電子檔案共同服務于煤礦企業，才會為煤礦企業的發展提供最好的檔案服務。
（三）建立電子檔案要加強其保密性。眾所周知，電子檔案雖然在時代的發展之下應運而生，但是其不是完美無缺的，一些缺點仍然存在，那就是電子檔案的保密性不是很好。要加強電子檔案的保密性，要在檔案的設計上多增加些程序：比如需要特定的人物的人臉或者指紋的驗證、需要密碼的輸入等。從而讓電子檔案具有較高的保密性，更好地為煤礦企業服務。
（四）電子檔案的建立有利于提高辦公效率。電子檔案，自然有專門的檔案管理人員其進行管理。使用那些具有高科技管理手段的工作人員，將煤礦企業文件的起草以及簽字發出都以電子化的形式進行，以及在整個的運行過程中都采用高科技的手段，使得整個進程都變得簡單化，從而大大提高辦公的效率。
四、結語
科技的發展推動著電子檔案的發展，從而為煤礦企業送去了高科技的電子檔案。但是對于在大時代的背景之下應運而生的電子檔案，仍然具有自身的局限性，所以不能說有了電子檔案就將紙質檔案拋棄。反而應該將紙質檔案和電子檔案有機結合，合理利用，共同為煤礦企業的發展服務。
摘 要：在新時期的發展背景下，大多數能源企業中煤礦的使用都是以“科技創新”為主，并且還要積極研發使用各種新技術，構建健全的科技創新管理體系，進而促進煤礦企業的全面發展。本文主要對煤礦企業的指導思想、科技創新管理過程中存在的問題及煤礦企業的科技創新實踐和管理實踐的相應措施進行研究分析。
關鍵詞：煤礦企業；科技創新管理；實踐思考
所謂煤礦企業的科技創新管理具體就是指通過對科學技術的合理有效使用，進而對其中的人力、物力及財力展開優化配置的一種行為。并且在社會的不斷發展下，觀念和技術也在面臨不斷的更新，從而使煤礦企業的科技創新管理功能實現最佳效果。由此可知，若想實現煤礦企業的有效科技創新管理，就要采取合理先進的創新管理方法和技術，進而促進煤礦企業的全面發展。
1 關于科技管理實踐的指導思想和框架分析
在此以某省煤礦為例，該煤礦在建設過程中主要以科技興礦為指導目標，以創新文化為基礎，對煤礦的科技創新管理思路進行有效的探索研究，進而創建了完善的煤礦科技創新管理體系，成立了專業性的技術委員會，構建了以總工程師-副總工程師-主管工程師-專業技術員等結構的科技創新框架，并且還成立了設備運輸、電氣自動化、計算機、財務、醫務、土建等八個專業評估小組，制定了一系列規章制度，如科研考核制度、科技人才開發制度、科學技術進步激勵制度及項目風險管理制度等，旨在促進煤礦企業的科技實踐創新。同時，煤礦企業在進行科技創新管理時的主要指導性思想就是在市場經濟的背景下，對煤礦企業的科技創新管理途徑進行探索思考，進而合理應用其中，對煤礦企業存在的人力、物力及財力配置不足的現象有效調整，進而提高煤礦企業經濟效益和社會效益的最大化。
2 針對煤礦企業科技創新管理的實踐成果分析
（1）將自主研發和吸收先進技術有效結合，進而推動科技成果的發展。若想保證煤礦企業獲取到更高的經濟利益，相關工作人員就要充分落實以下幾方面內容：加強礦井集約化的生產管理，尤其是機電一體化，并對自動化技術展開更加深入的研究分析；不斷開采錨桿支護技術，便于煤礦工程的順利進行；對煤礦企業的綜合信息控制系統、監控技術及瓦斯治理等進行不斷的更新開發；加大對潔凈煤、煤層氣等綜合技術的開發和利用。在此以某煤礦企業為例，該企業于2003年到2007年開始著手國家的高科技發展研究中的地下煤層自燃遙感探測技術工程項目，進而逐漸形成以煤礦企業為主要研究主體，以煤礦企業發展為主要研究內容的項目體系，并且為研究出煤礦行業的高科技技術，將各大院校、實驗室及相關企業有效結合，建立了煤礦技術創新聯合體，繼而通過相關的項目科技實踐可知，不但要研究出以煤礦企業為基礎的自主創新模式，還要有效改變以往傳統的落后科技，不斷提高工作人員、施工設備及施工技術的先進性，從而為煤礦企業的發展提供良好的保障。
（2）加大科技創新實踐資金投入，制定合理的激勵制度。煤礦企業在科技創新管理實踐過程中，應加大科學技術的研究力度，建立完善的激勵制度，進而最大限度增強煤礦企業的創新實踐能力。煤礦企業還要積極構建充滿高效、活力的科技創新體系，更要堅持不斷優化科技資源配置，實行工程項目承包或是項目負責制，進而有效提高煤礦企業的自主研發能力。由上文可知，某省煤礦產業在月內完成了原煤的3，5萬t生產，突破了全國最高紀錄，并在全年放假的二個月內實現了生產原煤的357完t目標，進而使該煤礦成為了高產量的集約型格局，對于煤礦企業的科技創新實踐有著重要的積極作用。
（3）針對煤礦企業資料檔案的管理制定相應規定。在對煤礦企業進行科技創新實踐的基礎上還應充分認識到資料管理工作的重要性，進而對煤礦企業的工作人員展開定期的培訓教育，進而具有一定的科技創新能力，能夠有效落實煤礦企業的資料信息檔案管理工作。同時煤礦企業還應加大對資料信息檔案管理的投資重視力度，最大限度提高工作人T的主動性和積極性，進而提高煤礦企業資料信息檔案管理的工作效率和質量，促使煤礦企業朝向可持續方向發展。
（4）提高煤礦企業工作人員綜合素質和專業化水平。在煤礦企業的發展過程中，相關工作人員要對煤礦企業中的科技創新管理方法、相關技術及培訓體系進行不斷完善，進而提高自身的專業化技能和綜合素質。同時，煤礦企業若想綜合提高自身的競爭力和經濟水平，就要完成以下工作：第一，成立煤礦技術基金。保持技術的資金投入比例不得低于總銷售收入的2%，而科技資金不得低于總銷售收入的3%，進而按照資金預算進行合理分配，為煤礦企業的科技創新實踐提供充足的資金支持；第二，針對煤礦企業的科技成果進行公平公正的評估，嚴格按照相關評估流程進行，從而不斷提高科技的質量和水平，為煤礦企業獲得更高的經濟收益。
3 結束語
若想保證煤礦企業得到快速發展，需要進行科技創新，同時必須制定明確高效的指導方針，對煤礦企業的科技創新技術不斷完善更新，制定健全的激勵制度，加強資料信息的檔案管理力度，提高煤礦企業的市場綜合競爭力，從而以科技創新管理實踐為基礎為煤礦企業的生產發展提供良好的保障，推動煤礦行業的高效發展。
[摘 要]煤炭是一種非常重要的資源，它在我國的工業生產中發揮著十分重要的作用，我國有著豐富的煤炭資源。但是在煤炭的開采過程中，時常會面臨著瓦斯問題，瓦斯問題給煤炭的開采帶來了極大的安全隱患，所以要想使得我國煤炭開采工作能夠更加順利的開展，必須要對瓦斯問題進行綜合治理。本文對我國當前瓦斯治理和利用的現狀進行了一定的分析，并且就瓦斯的治理和利用提出了一些建議。
[關鍵詞]煤礦 瓦斯 治理利用 科技創新
我國有著豐富的煤礦資源，但在對這些煤礦資源進行開發的過程中，卻時常會面臨著瓦斯問題，我國煤礦瓦斯事件發生十分頻繁。瓦斯事件的頻發，不僅僅給煤礦的正常開采造成了嚴重的阻礙，而且對于工作人員的生命安全也造成了巨大的威脅。所以必須要對瓦斯治理引起足夠的重視。雖然煤礦瓦斯有著一定的危害性，但是如果通過一些科學技術進行處理，也可以對其加以利用，使其朝著有利于安全生產的方向轉化。所以說在當前我國應當注重在煤礦瓦斯的治理和利用方面的科技創新，利用這些科技創新來減少瓦斯給我們帶來的危害并對其加以有效的利用。
1 我國煤礦瓦斯治理發展情況簡析
瓦斯一直以來都是阻礙煤礦開采工作的嚴重問題，為了使得煤礦開采能夠安全的進行，相關的工作人員和學者也在對瓦斯的治理和利用進行著研究，減少煤礦瓦斯事故可以有效的保護井下工作人員的生命安全，同時將瓦斯從井底抽出之后還可以對其加以利用。自從改革開放以來，我國對于煤炭的需求量就越來越大，煤炭被廣泛地應用于各個領域，比如說一些工廠，還有火車和發電等都離不開煤炭資源。煤炭一度成為了支撐我國經濟發展的一個重要資源，所以我國煤礦的開采量也在逐年的增加，隨著開采量的增大，瓦斯問題也逐漸的暴露了出來，受到了全社會的廣泛關注。就近些年的情況而言，我國在煤礦瓦斯治理方面主要呈現出以下幾個特征。首先是煤礦瓦斯事故的發生率仍然是居高不下，并且人們也沒有有效的對煤礦開采過程中的瓦斯抽出并加以利用，所以我國煤礦瓦斯的利用率一直較低；其次就是隨著我國煤礦開采規模的不斷增大，煤礦瓦斯事故的發生率也較高，尤其是特大事故的發生，給煤礦資源的開采造成了極其嚴重的影響。所以說就現狀而言，我國對于煤礦瓦斯的治理和利用工作都還沒有做到位，在相應的技術方面與發達國家仍然存在著較大的差距，所以煤礦瓦斯的治理和利用仍然是我國煤礦開采工作中的一個重點。
2 制約我國煤礦業發展的主要約束條件
2.1 瓦斯事故頻繁發生
正是因為我國的煤礦瓦斯治理和利用方面的技術較為落后，所以使得我國的瓦斯災害頻發，在每一年的煤礦事件中，大部分也都是因為瓦斯。之所以會出現瓦斯事故頻發的問題，主要是由于我國在煤礦開采的過程中，過分的注重產量，而忽略了對于瓦斯的監控和預測，所以使得瓦斯問題較為突出。當前我國在煤礦開采過程中，對于瓦斯的采和抽是極不平衡的，在很多時候，為了煤礦的產量和開采進度，就不能夠很好的滿足“先抽后采”的方案，所以說使得煤礦的開采和瓦斯的抽取表現出極不平衡的狀態，一方面，煤礦的開采量增大使得瓦斯越來越多；另一方面，煤礦開采速度過快，又導致了瓦斯不能夠得到迅速的抽放，從而使得瓦斯抽放率不能夠滿足最基本的要求。這些因素都是瓦斯事故產生的重要原因。
2.2 生產條件不達標
由于我國對煤炭的需求量十分大，所以說在整個煤礦開采行業中，一度呈現出供不應求的狀態。許多煤礦開采商也認準了這一商機，開始投資煤礦開采。但是他們在對煤礦進行開采的過程中，往往沒有對瓦斯事故引起足夠的重視，所以說也就沒有做好相應的預防工作。而且他們在進行施工時，往往沒有按照相關的要求來對瓦斯進行抽取，這些生產條件的不達標，也使得煤礦瓦斯事故頻發。
3 我國煤礦瓦斯治理與利用的科技創新
國家對于煤礦安全生產的重視程度非常之高，所以說隨著近些年來煤炭瓦斯事故的頻發，國家也進一步的對煤礦開采進行了規范，并且通過法律的手段來規范生產，以在最大程度上減少瓦斯事故的發生。法律是減少瓦斯事故發生的第一道防線，通過對于相關法律的完善，可以有效的減少煤礦事故的發生。但是僅僅依靠法律手段還是不夠的，還必須要結合煤礦瓦斯治理和利用的科技創新，只有這樣才能夠有效的控制煤礦瓦斯事故的發生。
3.1 煤礦勘探勘測技術的發展
近些年來，我國在煤礦災害監控、預警方面取得了較為突出的成就，較之于以往，我國當前的煤礦災害監控和預警技術水平有了大大的提高，一般而言，通過煤礦災害和預警技術可以準確的對煤礦災害進行預測。在煤礦災害和預警方面，我國已經成功的開發出了一套煤礦災害預警系統，而且通過多年的研究和調查，我國也已經擁有了自己的空間數據庫，可以有效的對煤層瓦斯地質和煤礦各類災害等進行準確的分析。災害的預警是對其進行控制的第一步，做好了這一步，后續的煤礦災害防治工作才能夠更加有效的得以開展。
3.2 礦井瓦斯抽放和監控體系的發展
要對煤礦瓦斯進行有效的治理，并不是一朝一夕能夠完成的，煤礦瓦斯的治理工作是一個系統的工程，要想對其進行有效的控制，必須充分考慮到各個方面因素的影響，諸如設備、技術和通風等。而設備和生產方式在煤礦開采和瓦斯治理方面都發揮著十分重要的作用，要想對瓦斯問題進行綜合的治理，必須要研發出新的生產方式，采用更加安全可靠的施工設備，從而才能夠安全的對煤礦進行開采。
3.3 大力提高瓦斯治理強度
為了使得煤礦瓦斯事故得到有效的控制，必須要煤礦開采過程中的各項技術進行完善，只有完善了相關的技術，才能夠獲得更為準確的數據，從而獲得礦井中真實的瓦斯信息。同時，還必須要對煤礦瓦斯抽取的技術和裝備進行進一步的革新，提高瓦斯的治理強度，使得瓦斯的治理能夠與煤礦的開采協調進行。
[摘 要]對我國的煤礦瓦斯治理、利用的實際情況以及面臨的情形，進行系統完整的分析討論，根據對理論基礎的研究，核心技術的研發以及制定技術標準等方面的最新成果，總結這些年來煤礦瓦斯新技術的進展，探討科技創新在煤礦瓦斯的治理和利用中起到的安全保障作用，同時，尋找提升科技創新在煤礦瓦斯治理和利用發揮更大作用的對策。
[關鍵詞]煤礦瓦斯；治理利用；科技創新
煤礦是推動我國經濟發展的基礎性能源，因此，煤炭工業關系著我國的經濟命脈。我國煤炭的總產量約占世界煤礦總產量的37%，然而我國煤礦的死亡人數以占據世界煤礦死亡人數的70%，穩穩高居世界煤礦死亡人數的首位。雖然，近些年來我國煤礦事故發生的次數以及死亡人數有下降的趨勢，但是發生事故的總體次數還是非常高的。這嚴重的限制了煤炭行業的可持續發展能力。跟各種各樣的煤礦安全事故的類型對較。瓦斯事故對人員的傷害最強，被稱為煤礦內煤礦工人的“第一殺手”。所以，我國應將煤礦瓦斯的安全治理和利用放到我國經濟發展的重要位置。
1.我國煤礦瓦斯治理與利用的實況
大幅的降低我國煤礦瓦斯發生事故的幾率，努力提高煤礦瓦斯采集和利用的數量，這是關乎我國國民生計的重要工程。這些年來，隨著國家與企業越來越重視對煤礦安全科技的投入研究，充分發揮煤礦安全科技在煤礦安全生產中的作用，大力的推動了煤礦行業的安全高效的發展。2015年的煤炭產量，比2014年的煤炭生產總量增加了7.7%，出現的煤炭總事故次數下降了20.1%，死亡的人數也下降了15.2%[1]。全國平均瓦斯抽采率達21.1%，平均瓦斯抽采利用率接近32%。
然而我國的煤礦安全狀況以及煤礦瓦斯抽采利用這些方面，都與國際上比較先進的采煤國家有相當大的差距。比如，美國的煤礦事故，造成的人員死亡的人數年僅三十人左右，抽采的瓦斯濃度基本超過了35%，瓦斯的抽采率能達到46.5%，并且抽采出來的瓦斯都能獲得利用。依據我國制定的關于煤炭瓦斯的開發規劃，到“十三五”末，煤礦瓦斯抽采量要達到75億立方米，同時，瓦斯抽采率要達到35%。
2.我國煤礦瓦斯的治理及利用技術的突破
落實《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006――2020）》，在有關的計劃下，綜合國內具有優勢的科技資源進行了基礎的研究，使得煤礦的安全科學技術，獲得了巨大的跨越式發展。并且由此獲得了重大的成果[2]。
2.1依靠國家力量，突破煤礦瓦斯治理和利用的共性關鍵技術
2.1.1對煤礦災害的監控和預警的技術的提高
依據我國的煤礦地質條件，我國已經開發出了專門適用于我國煤礦生產與管理條件的煤礦災害預警的系統。同時，研制開發了煤礦大型空間數據庫，煤礦安全管理等多達上百種的軟件子系統，促進了我國煤礦災害的監控和預警技術的重要的飛躍。該系統適用于示范礦井的重大瓦斯災害、火災和水災預測預警監控以及礦井頂板、通風和供電系統安全狀態連續監測于一體的集成系統，實現了對礦井動態安全信息的連續采集、在線辨識、智能分析和災害預警，提高了煤礦安全生產重大災害預警能力。當前，我國生產的煤礦災害預警系統，已經在淮北礦區、松藻礦區等地進行最后階段的試驗應用，離大型化的商業軟件應用已為時不遠。
2.1.2低透氣性的鉆孔技術和裝備跨上了更高的臺階
對于所面臨的低透氣性，突出的煤層和順層鉆孔與鉆進技術方面的難題，以鉆進方式、角度、方式等角度進行深入的鉆研，我國研制出了可以應用于突出和松軟煤層，能達到150米至200米的最新型的螺旋鉆機[3]。在對較高瓦斯壓力以及地應力的突出的煤層順層進行鉆孔時，鉆孔的真實深度達到了168米，打破了歷史的最高紀錄，同時，鉆孔的成功率也得到了較大的提高，達到了70%以上，打破了以往的記錄。當前，這種低透氣性的螺旋鉆機在煤和瓦斯突出問題較為嚴重的煤礦區得到了較廣泛的應用。
2.1.3加強瓦斯治理，提高抽采利用率，同時提高煤礦瓦斯抽采技術
根據“中國煤層氣勘探開發配套技術研究”項目，進行無煙煤煤層氣田開采的技術工藝的研發，建立井下煤層氣大規模的開發以及采煤一體化技術的體系[4]。以此，實現煤氣與煤層的“煤、氣共采”，從而實現我國煤炭瓦斯的綜合性治理與煤層氣開發利用的一體化。
2.2大力提升新設備與技術的適應度，推動煤礦瓦斯治理與利用的共同創新
憑借“煤礦瓦斯治理技術集成與示范”的國家項目，優先選擇一些較為先進與適用度較高，較為成熟的技術和裝備，進行新設備與技術的適應度的深入鉆研，從而推動煤礦瓦斯新設備與技術的成熟與完善，以使新設備與技術進行集合創新。
2.3 優化檢測煤層瓦斯基礎參數技術
當前，礦井中的瓦斯壓力的測定存在較多問題，比如在瓦斯壓力的測定時，氣密性不達標、操作繁雜。因此，需要致力于研究與優化瓦斯壓力和透氣性等所需要用到的參數的測定儀器。將數據的測定的準確性以及自動化的程度提升到較高的水平。
3.持續科技創新策略探究
3.1 持續對科技的投入，同時加強瓦斯治理科技的持續創新能力
由于我國煤礦在地質與煤礦開采的工藝過程存在較大的難度，所以，我國的煤礦瓦斯治理，以及瓦斯治理科技的創新的任務非常艱難，所需要花費的時間也較長[5]。我國煤礦在地質與煤礦開采的工藝過程存在的難度主要有以下幾個方面：第一，我國的煤礦環境較為復雜，面臨較大的自然條件限制，使得治理難度較大；第二，我國的井工生產的煤炭產量占我國煤炭開發總量的絕大多數，然而我國煤礦的井下生產系統都呈網狀布置，且為半封閉的結構，災難一經發生，就容易導致其它災害的伴生。第三，隨著煤炭資源的日趨衰竭，煤炭資源的開采深度越來越深，開采的難度也越來越大，對瓦斯災害防治的難度也相應加大。因此，必須持續加大科技的投入，同時加強瓦斯治理科技的持續創新能力。
3.2 加大煤礦瓦斯治理與利用資金補貼
參考國外煤礦瓦斯治理與利用的先進經驗，推動煤礦瓦斯治理與利用的長期的獎勵與扶植制度的建立。進一步實施對煤礦的安全費用的收取與利用，以及煤礦內瓦斯的抽采和使用的補助措施[6]。減免對先進技術與設備研發的稅務，加大力度落實對煤礦瓦斯發電與上網的補助。
3.3 健全煤礦瓦斯治理與利用的資金投入機制，加大扶植力度
我國對于煤礦瓦斯治理與利用仍處在一個較為落后的階段，嚴重缺乏國家的資金與政策扶植。來自中央財政的資金需要著重用于核心技術和共性技術的研究，以及運用與轉化；來自地方財政的資金需用于產業化的運用以起示范作用；同時，各煤礦企業也需要加大對科技的投入資金，促進新技術的實際運用與再創新。
4. 結語
作為推動我國經濟發展的基礎性能源，煤炭工業關及我國的經濟命脈。然而，我國煤礦的死亡人數以及發生事故的總體次數還是非常高的。因此，大幅的降低我國煤礦瓦斯發生事故的幾率，努力提高煤礦瓦斯采集和利用的數量，這是關乎我國國民生計的重要工程。我國需要加強瓦斯的治理，提高抽采的利用率，同時提高煤礦瓦斯抽采的技術，持續對科技的投入，同時加強瓦斯治理科技的持續創新能力，政府也應加大煤礦瓦斯治理與利用的政策扶植，同時，健全煤礦瓦斯治理與利用的資金投入機制，加大扶植力度。以此，才能全面推動我國的煤礦瓦斯治理與利用水平更上一層樓，使煤礦的安全生產的形勢得到全面的好轉。
摘 要：大佛寺煤礦是陜西煤業集團、陜西煤田地質局和陜西省彬縣煤炭總公司3家合資組建的陜西彬長礦區開發建設有限責任公司在彬長礦區開發建設的第1個特大型礦井。礦區建設至今，在公司領導的大力支持和帶領下，通過礦井生產工作中的實踐，在礦壓研究和控制、綜合防滅火、瓦斯管理及及信息化方面都取得了令人矚目的成績。
關鍵詞：礦壓控制 安全管理 信息化 綜合防滅火
大佛寺煤礦位于陜西彬長礦區南部邊界，地處彬縣、長武兩縣交接地，井田走向長15 km，傾斜寬5.8 km，井田面積86.3 km2，地質儲量12.5億 t，可采儲量為7.66億 t。該礦設計產量為800萬t/a，一期為300萬t/a。主采侏羅紀4煤層，全井田分布。大佛寺煤礦為高瓦斯礦井，礦井絕對瓦斯涌出量為128.35 m3/min，相對瓦斯涌出量為15.89 m3/t；二氧化碳絕對涌出量為8.14 m3/min，相對涌出量為1.01 m3/t。煤層具有自然發火性。
近年來，大佛寺煤礦在公司領導的支持和帶領下，積極探索，不斷創新，并與高校等科研院所加強技術合作，不斷推動科技進步，在礦壓控制、綜合防滅火、瓦斯管理及信息化建設方面取得了令人矚目的成績。
1 主要科研成果
1.1 礦壓控制方面的成果
大佛寺煤礦40110工作面運輸巷底板圍巖松軟破碎，巷道底臌劇烈，通過研究，分析了40110運輸巷的三個底臌特征分別為： 變形量大、變形持續時問長和擠壓流動性。得出了底板圍巖特性是造成巷道底臌的主要因素，水理作用、支護體系不耦合、采動影響是造成巷道底臌劇烈的誘導因素。認為“強頂、固幫和有效強化底板”是維護巷道底板穩定的關鍵，進一步提出了“底角錨桿+底板硬化+泄壓槽+補打頂幫錨桿（索）”的軟巖巷道底臌控制技術，取得了良好的工程應用效果，通過頂底板、兩幫表面位移觀測，礦壓觀測數據顯示，巷道底板未出現裂縫，底臌量大幅度降低，頂板未出現離層脫落等其它變化，巷道支護完整、斷面均能達到設計要求，巷道底臌得到有效控制。
1.2 瓦斯防治方面的成果
大佛寺煤礦40104工作面走向長度1920 m，切眼長度260 m，工作面為高瓦斯超長工作面，工作面初采時，瓦斯涌出主要來于本煤層及采空區殘煤，工作面回采50 m后，瓦斯主要來源于本煤層及鄰近層瓦斯釋放?？紤]到該工作面為超長工作面，布置層位較高，采用高抽巷采空區高位留巷抽放放，以此減少鄰近層瓦斯涌向工作面。放采空區瓦斯是治理采面瓦斯超限的有效措施，通過高抽巷瓦斯抽放，采面瓦斯及上隅角瓦斯濃度都明顯降低。采面配風量為2300 m3/min，回采瓦斯濃度為0.6%，上隅角瓦斯不超限，抽放效果非常顯著。40104采面的實踐證明，盡管高抽巷抽放負壓作用點處于采空區，抽放效果好，但本煤層屬易自然煤層，抽放時間長可導致采空區殘煤自然，防滅火壓力較大。
大佛寺煤礦2006年建成投產，主采4號煤，煤層厚0～19.73 m，平均11.65 m，煤層結構簡單，傾角5°，屬較穩定煤層，最短發火期為24 d；煤塵具有爆炸性，瓦斯含量一般在6.4 m3/t左右，最高17.11 m3/t。大佛寺煤礦40300進回順，40104回順掘進期間均發生了瓦斯噴出，巷道回風流瓦斯濃度超限，通風方法已無法解決瓦斯噴出問題，工作面不能正常掘進，瓦斯問題嚴重威脅礦井的安全生產。強化以預抽瓦斯為主，通風為輔的瓦斯治理理念，超前釋放煤巖層承壓瓦斯，可避免瞬間瓦斯噴出釀成事故。
1.3 防滅火方面的成果
大佛寺煤礦煤層具有自然發火性，發火期一般為3～5個月，最短發火期24 d，煤塵爆炸指數30.08%。為了徹底解決采空區煤炭自燃制約礦井安全生產的問題，大佛寺煤礦從2006年開始，與眾多科研院校合作，研究高瓦斯、易自燃長距離俯采工作面防滅火措施，使自然發火的危險大大降低。根據大佛寺礦業公司煤層的地質條件和煤層自然發火特點，在本礦應用綜合防滅火技術體系。綜合防滅火技術體系集8種防滅火手段的優點于一體，避免了單一技術的缺陷和不足，顯著提高了防滅火工作的效果。
大佛寺煤礦40104工作面可采煤層走向長度1768 m，傾斜長度260 m，采高3.8 m，采用走向長壁后退式綜合機械化采煤。該工作面于2008年2月29日初采，2009年2月20日停采開始擴幫回撤，24日擴幫支護基本完畢，在回撤時發生外因火災，及時進行了封閉。根據大佛寺煤礦40104綜放工作面現狀，分析了火區啟封條件，提出啟封回撤方案，以及啟封回撤期間的通風方式、瓦斯抽采技術，堵漏、注氮、打鉆注漿等一系列防滅火技術措施。實踐證明，啟封回撤期間的安全技術方案實施后，保證了工作環境的CO濃度、CH4濃度、溫度、風量滿足安全要求，將設備順利、安全地撤出了工作面。
1.4 信息化方面成果
大佛寺煤礦井是彬長礦區開發建設的第一個大型、現代化國有礦井。通過綜合自動化控制網絡的建設，將礦井各系統（采掘、供電、運輸、通風、排水等）的設備工作狀態信息、生產信息、安全信息實時傳遞到礦井生產安全調度集中控制室，為大佛寺煤礦井的綜合自動化系統提供了一個高速、安全、可靠的信息傳輸平臺，為礦領導的指揮和管理提供了充分的、實時的信息依據，為大佛寺煤礦建設先進的管控一體化平臺提供了基礎網絡支撐環境。同時，大佛寺煤礦井也是西北地區第一個實現工業以太網下井的煤礦，為煤礦信息化、數字化發展積累了豐富的經驗。
2 結論
在當前經濟形勢下，煤炭企業向集團化、大型化發展和實現產業集中高效生產是世界煤炭工業發展的趨勢，而煤炭企業要具備足夠的經濟實力必須擁有先進的煤礦采礦技術、管理經驗和資金優勢，其中，煤礦采礦技術及科技實踐是最為重要的。在最近的一些年來，大佛寺煤礦不斷創新，與時俱進，始終探索著先進和高效的科技實踐和采礦技術，并且取得了令人矚目的成績。在目前全國煤礦形勢不容樂觀樂觀的情況下，研究和探索先進的煤礦生產技術和實踐應用技術具有十分重要的理論意義和實踐意義。
摘 要：礦業工程專業類稿件編輯加工過程中經常出現科技術語加工錯誤的問題，本文根據國家相關標準，分析了礦業工程專業類稿件編寫或加工過程中常見名詞與科技術語的準確性問題，使編輯人員在加工書稿時明確各種科技術語的使用條件，出版符合國家標準要求的圖書和期刊，以促進我國煤炭科技發展。
關鍵詞：煤礦科技術語 使用條件 規范 準確性
近年來，中華人民共和國國家質量監督檢驗檢疫總局和中國國家標準化管理委員會相繼了煤礦科技術語國家標準、標點符號用法國家標準（GB/T15834―2011）及《煤質及煤分析有關術語》（GB/T3715―2007）等一系列與煤礦科技相關的其他國家術語標準或行業標準，對煤炭行業相關人員使用規范的術語名稱、加強相關信息交流、改變工程技術人員的傳統思維、促進煤炭科學技術的進步與發展，具有十分重要的現實意義。但在礦業工程專業類稿件編輯加工過程中經常發現有些編輯不考慮某些字詞或科技術語的指代含義，而是照搬相關標準中的科技術語，使科技術語在使用上存在欠規范、不合理的現象，這不僅不符合國家標準的要求，而且在一定程度上影響了圖書和期刊的整體質量，妨礙了讀者的理解，同時也不利于文化的傳播?，F根據有關規定和自己的理解，把礦業工程專業類稿件中常見科技術語問題、字詞問題提出來并進行分析，以其為廣大礦業工程專業類圖書編輯和期刊編輯提供借鑒。
1 “粘”和“黏”
1955年公布的《第一批異體字整理表》中將黏作為粘的異體字而被淘汰。1985年在《普通話異讀詞審音表》中審定粘讀zhān，讀nián時只用于姓氏。1988年《現代漢語詞典》確認黏為規范字，不再作為淘汰的異體字，從此黏和粘各司其職。但實際運用過程中粘和黏經?；煊?，1990年國家科委、中國科學院、國家教委、新聞出版署聯合的《關于使用全國自然科學名詞審定委員會公布的科技名詞的通知》和1993年國家技術監督局的國家標準《量和單位》（GB3100～3102―1993）也不盡相同。如粘度一詞，《關于使用全國自然科學名詞審定委員會公布的科技名詞的通知》和《現代漢語詞典》（第6版）[1]中為黏度，而《量和單位》中規定為粘度，而非黏度，但由于粘只能讀zhān，故黏度是正確的。在此要強調的是，全國自然科學名詞審定委員會公布的《煤炭科技名詞》（1996）[2]、《煤礦科技術語 第1部分：煤炭地質與勘查》（GB/T15663.1―2008）無煙煤定義中仍然使用的粘結性一詞應按照《煤質及煤分析有關術語》（GB/T3715―2007）改為黏結性。
作為單字使用時黏為形容詞，《現代漢語詞典》（第6版）給出的定義是像糨糊或膠水等所具有的、能使一個物體附著在另一物體上的性質。
2 “順槽”與“運輸巷（回風巷）”
礦業工程專業類稿件在加工過程中，由于很多稿件由現場工程技術人員編寫，這就使得許多名詞很不規范，而順槽是經常使用的一個詞語。《煤炭科技名詞》（1996）和《煤礦科技術語 第3部分：地下開采》（GB/T15663.3―2008）規定，回風順槽、上順槽為拒用詞，要改為工作面回風巷，其定義為主要用于回風的區段平巷或分帶斜巷；運輸順槽、下順槽也為拒用詞，要改為工作面運輸巷，其定義為主要用于運煤的區段平巷或分帶斜巷。但由于各個煤礦礦井地質條件不同，實際使用過程中順槽所起的作用也不同，有些礦井上順槽承擔的是運煤任務，下順槽承擔的是回風任務，根據《煤礦科技術語 第3部分：地下開采》所給定的定義，此時應將上順槽改為工作面運輸巷，下順槽改為工作面回風巷。因此在加工稿件時，只有當上順槽承擔回風任務、下順槽承擔運煤任務時才能按標準規定將上順槽改為工作面回風巷，將下順槽改為工作面運輸巷。這就要求編輯在加工稿件時要充分理解順槽的具體含義，不要照搬《煤炭科技名詞》（1996）和《煤礦科技術語 第3部分：地下開采》的規定。
在《煤礦科技術語 第3部分：地下開采》中，順槽為拒用詞。但在《煤礦科技術語 第5部分：提升運輸》（GB/T15663.5―2008）中存在順槽破碎機一詞，也就是說，在順槽破碎機中順槽為可用詞，因此加工稿件時當看到順槽破碎機時，一定不要修改為工作面運輸巷破碎機或工作面回風巷破碎機。
3 “溜槽”與“中部槽”
《煤礦科技術語 第5部分：提升運輸》（GB/T15663.5―2008）和《煤炭科技名詞》（1996）規定溜槽一詞為拒用詞，要改為中部槽。在書稿加工過程中，很多編輯只要碰到溜槽一詞，一律按照標準改為中部槽，卻忽略了溜槽在不同情況下所代表的不同含義。《煤礦科技術語 第5部分：提升運輸》和《煤炭科技名詞》（1996）中對溜槽的定義是構成刮板輸送機機身且長度為一定值的承載槽，但《水利科技名詞》中將溜槽定義為短距離輸送混凝土拌和物并防止其分離的木制或鋼制的槽形設備。因此在加工書稿時一定要理解溜槽的指代含義，只有當溜槽是刮板輸送機的部件時才能改為中部槽，除此之外仍用溜槽一詞。
4 “底臌”與“底鼓”
底鼓是指由于礦山壓力或水的影響底板呈現隆起的現象。但在《煤礦科技術語 巖石力學》（GB/T 16414―2008）中采用的是底臌，在《煤炭科技名詞》（1996）中采用的是底鼓?！冬F代漢語詞典》（第6版）中臌僅有臌脹（指由水、氣、瘀血、寄生蟲等引起的腹部膨脹的?。┮辉~，加之《煤礦科技術語 巖石力學》為推薦性國家標準，因此加工書稿時應將底臌改為底鼓。
5 “裂隙帶”與“斷裂帶”
斷裂帶是指垮落帶上方的巖層產生斷裂或裂縫，但仍保持其原有層狀的巖層范圍。但在《煤礦科技術語 巖石力學》（GB/T 16414―2008）采用的是裂隙帶，但《煤礦科技術語 第7部分：開采沉陷與特殊采煤》（GB/T15663.7―2008）、《煤炭科技名詞》（1996）、.《建筑物、水體、鐵路及主要井巷煤柱留設與壓煤開采規程》[3]均采用斷裂帶，而把裂隙帶列為曾用詞，因此加工書稿時應將裂隙帶改為斷裂帶。
6 “回采率”與“采出率”
采出率指煤炭采出量占工業儲量的百分比?！睹旱V科技術語 第1部分：煤炭地質與勘查》（GB/T15663.1―2008）中采用的是回采率，采出率為可用詞；但《煤礦科技術語第3部分：地下開采》（GB/T15663.3―2008）、《煤炭科技名詞》（1996）中均將回采率列為拒用詞，因此加工書稿時應將回采率改為采出率。但所加工稿件引用2013年1月9日起施行的《特殊和稀缺煤類開發利用管理暫行規定》（中華人民共和國國家發展改革委員會令第16號）、《生產煤礦回采率管理暫行規定》（中華人民共和國國家發展和改革委員會令第17號）和《煤炭資源合理開發利用“三率”指標要求（試行）》有關內容時，回采率不能改為采出率。
7 “沙”與“砂”
沙和砂都指碎石粒，但在使用時，沙比砂含義更廣泛，一般情況下，與沙狀物有關的事物及沙狀物，都用沙，《現代漢語詞典》（第6版）也明確指出，凡與沙子有關的事物都可以用沙字，如風沙、豆沙、沙漠、沙丘等，且在《現代漢語詞典》（第6版）中也推薦使用沙字。但作為一種建筑材料或主要用于磨料時，多用砂，如金剛砂、砂布、粗砂等，值得一提的是，由沙子、水泥和水等攪拌而成的混合物應為砂漿，而非沙漿。此外，煤礦工程中的砂巖不應寫作沙巖，因為砂巖是巖石的一個種類。
造成沙與砂二字用法尷尬局面的根本原因是：日常生活中民眾的習慣用法與科技名詞術語規范的不一致，同時，沙―砂涉及多種學科，如地質學、冶金學、建筑材料學等，這就使科學技術名詞審定部門不容易對該詞給出合理的規范術語。
8 “形”與“型”
《現代漢語詞典》（第6版）中形指形狀、形體，側重于一個物體區別于其他物體的不同特征，如方形、圓形、圖形、地形等，型在《現代漢語詞典》（第6版）中是指模型、類型，側重于同類事物中共同具有的特征，是人們對個體事物特征的一種歸類，如臉型、型號、沙型、流線型等。在遇到這兩個字時，可以根據文中的內容考慮一下是指形狀、外形，還是指類型、模型，如型鋼是對斷面成不同形狀的鋼材的統稱，屬類型，故用型。再如，礦井通風中的Z型通風、Y型通風是指進風和回風路線像Z字和Y字，并且成為一種固定的通分方式，故用型。
總之，編輯在稿件加工過程中只要善于發現這些問題，及時查閱有關標準和工具書，就會避免字詞與科技術語的錯誤使用。
[摘 要]目前我國煤礦企業科技創新和科技管理中存在的問題主要有三點，一是新技術有待向實際生產力轉化；二是科技人才在職工中所占比例太小，且崗位配置不合理；三是對科技資料的管理不夠重視，管理方法不合理。加強科技創新和科技管理，要建立科技創新的長遠規劃，建立專項科技資金，完善激勵機制，積極開辟產、學、研相結合的新路子，等等。
[關鍵詞]煤礦企業；科技創新；科技管理
煤炭是我國的主要能源，煤炭工業是關系能源安全和國民經濟命脈的重要基礎產業。新時期煤炭工業在保障國民經濟和社會發展需要的同時，必須轉變經濟增長方式，加快結構調整，走資源利用率高、安全有保障、經濟效益好、環境污染少的可持續發展道路。而加強科技創新，是提高煤礦企業效益、實現可持續發展的主要途徑。下面，本文就來談談煤礦企業的科技創新和科技管理問題。
1 目前我國煤礦企業科技創新和科技管理中存在的問題
1.1 新技術有待向實際生產力轉化
煤礦企業為了解決礦井實際生產中的問題，增強企業綜合競爭力，積極與高等院校、科研院所開展技術合作，引進了很多先進的理論和技術。但是這些科技成果很多還沒有被充分利用，沒有轉化為實際的生產力。另外，煤礦企業也結合自身實際研發出很多科技成果。因此，引進技術和自主研發技術進而將技術轉化為實際的生產力，使之服務于煤礦生產的問題也就擺在了煤礦企業面前。
1.2 科技人才在職工中所占比例太小，且崗位配置不合理
據統計，全國規模以上煤礦安全技術人員占職工總數的比例不到10%，低于全國工業企業13%的平均值。在科學技術人員本就缺乏的情況下，煤礦企業在人力資源配置上呈現“機關學校多，生產一線少，輔助單位多，井區段隊少”的現象。由于專業技術人才缺乏、人員整體素質欠佳，導致結構失衡、分布不夠合理，學非所用、用非所學現象普遍存在。近年來，受市場經濟的沖擊和影響，企業之間包括煤炭企業之間的競爭越來越強烈，尤其是科技人才之間的競爭已經成為所有企業競爭的焦點，煤礦企業科技人才培養的任務艱巨而且緊迫。很多煤礦企業對科技人員的管理還僅停留在人事管理上，而人事管理僅僅是企業經營管理的維護手段，對科技人才工作積極性、人才潛力的開發和企業發展的帶動效果不足。煤礦企業開展人力資源管理迫在眉睫。
1.3 對科技資料的管理不夠重視，管理方法不合理
科技資料和檔案是煤礦企業重要的科學技術資源，是科技成果的重要載體，在企業的實際生產、建設活動中發揮著重要的作用，是指導實際生產、建設的重要依據。然而當前煤礦企業對科技檔案資料的重視程度還不夠，造成檔案管理人員積極性缺乏，影響檔案資料管理工作的正常進行。
與其他類的檔案資料相比，煤礦企業的科技檔案資料歸檔周期長，時間不固定，涉及范圍廣，收集難度大。煤礦企業的科技類檔案資料需要檔案管理人員對煤炭行業工藝流程、技術狀況有比較全面的了解，對工作人員素質要求較高，如果工作人員素質稍有不足就會產生遺漏甚至錯誤。由于煤礦生產的特殊性，隨著生產的進行，煤礦企業的科技檔案資料處于一個動態的變化中，造成檔案資料管理繁瑣且工作量巨大，而這些修改、變化如果不能及時歸檔，就會造成科技檔案資料不完整、不準確。近幾年來，煤礦信息化進程有了較快的發展，但檔案資料的信息化進程卻相對滯后，尤其是檔案管理人員技能培訓滯后，造成檔案資料管理手段落后，檔案資料信息無法被及時地傳遞共享，阻礙了檔案資料的高效利用。
2 加強科技創新和科技管理的建議
2.1 建立科技創新的長遠規劃
凡事預則立不預則廢，對于煤礦企業來說，為了更好地使科技服務于礦井生產，必須建立長遠的科技創新規劃。煤礦企業應根據自身的生產工藝、裝備水平和生產狀況，提出礦井的長期規劃，并相應制訂短期年度安排，為礦井的科技發展指明方向。只有這樣，才能更快、更好地將煤礦企業打造成一流的企業，在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。
2.2 建立專項科技資金，完善激勵機制
科技管理離不開激勵機制，激勵機制雖然并不全是資金獎勵，但卻是以資金獎勵為主。煤礦企業應該建立專項科技資金，制訂完善的獎勵制度，對有價值、有效益的科技創新進行評審獎勵。不僅對專業的技術人員進行科技創新獎勵，還應鼓勵全礦工作人員進行小創新活動，以此營造科技創新的氛圍，提高礦井生產的科技含量，以資金獎勵來鼓勵科技創新，繼而改善生產經營局面，而良好的經營效益反過來會增加資金獎勵力度，以此形成良性循環。
2.3 積極開辟產、學、研相結合的新路子
堅持走出去、請進來，擴大對外技術交流與合作，積極與高等院校、科研院所開展技術合作。某煤礦企業近年來先后聘請了中國礦業大學、河南理工大學等許多知名的通防專家、支護專家來礦講課，先后與中國礦業大學、中國地質大學、河南理工大學、西安科技大學簽訂了技術合同，保持了良好的業務技術合作關系，在產、學、研相結合上做出了積極的探索。取得了諸如綜采技術在三軟巖層的應用、大斷面綜采放頂煤技術的應用、極易自燃煤層瓦斯涌出規律研究、深部瓦斯抽放技術等一大批科研成果，并已轉化為實際的生產力，為安全生產搭建了科技支撐平臺，有力地促進了安全高效礦井的建設。
2.4 大力引進新設備、新技術、新工藝
新設備、新技術、新工藝的引進能極大地提高生產力水平，因此煤礦企業需要時刻關注新設備、新技術、新工藝的發展情況，及時進行更新。以某礦業集團為例，該集團最近幾年先后引進了綜采技術、綜采放頂煤技術、綜掘技術、現代化監測系統等大批先進技術和設備，極大地解放了生產力。同時，有效地保證了安全生產。尤其是近年來，先進設備的引進力度進一步加大，技術創新速度進一步加快，礦井綜合能力大幅度提高，防災抗災能力進一步增強，為礦井的又好又快發展奠定了基礎。
2.5 培養專業人才，提高一線員工素質
煤礦企業應該開展適應現代化企業科技管理的培訓課程，大力引入現代煤礦行業的先進技術、科技管理方法，構建多元化培訓體系，不斷提升員工的技術水平。此外，在培養員工掌握行業先進科學技術的同時，也要使其掌握國內外行業的發展方向，使其能夠立足全局，為煤礦企業的未來發展獻計獻策。實踐是檢驗真理的唯一標準，科技成果來源于實踐，最終也都要應用到實踐中去。煤礦企業在不斷完善的人才培養系統中要重視提高一線人員的科技素質，只有一線人員科技素質的提高，才能及時發現問題排除隱患，才能把科技和生產力更加緊密地結合，讓科學技術更好更快更及時地服務于煤礦企業生產，為煤礦企業帶來更大的社會、經濟效益。煤礦企業人才培養系統的建立和完善不僅是科技管理的重要組成部分，還可以逐步積累人力資源的內在價值，增強煤礦企業的科技人才實力，提高煤礦企業的綜合競爭力。
2.6 規范檔案資料管理
煤炭企業應提高對檔案資料管理的重視程度，提高職工的檔案資料管理意識，完善檔案資料的崗位責任制，將檔案資料的歸檔工作納入煤炭企業各項工作計劃中。加大對檔案資料的資金投入，建立健全檔案資料管理工作的賞罰激勵制度，提高檔案管理人員的工作積極性。轉變傳統的檔案資料管理方式，加快檔案資料的信息化進程；建設信息化網絡化平臺，簡化技術人員查詢使用檔案資料的過程，構建一個快速便捷、服務于實際生產的檔案資料管理平臺。
3 結論
創新是生產力發展的原動力，科技創新和科技管理對于煤礦企業也非常重要。文章對我國煤礦企業科技創新和科技管理中存在的問題進行了分析，并對如何加強煤礦科技創新和科技管理進行了探討。
【摘 要】煤礦機電設備伴隨我國煤礦事業飛速發展的前提下朝著一體化方向邁進。因為煤礦生產中有各種各樣的安全事故相繼出現，所以，提高生產的安全性、加大機電設備的投入力度已成為一種必然的趨向。目前我國煤炭機電設備已經處于更新換代的周期，機電一體化呈現的主要特點是機械和電子技術的融合。其發展與出現符合現今科學發展的潮流，是我國目前支撐煤礦事業發展的重要性力量。
【關鍵詞】煤礦；機電；一體化技術；應用研究
現代的煤礦生產逐步對機電一體化加以實現，這種實現實質是指將自動控制技術、信息處理、機械和計算機等技術進行復合的應用，是由傳統的機械工程轉變為微電子技術方向的由多種現代化技術相互融合的綜合技術，因此應用實踐非常的廣泛。煤礦工作若想達到高產、高效的程度，機電一體化技術的應用是唯一的選擇。我國現階段對于機電一體化的應用正處于處于階段，各項技術的應用深度還有待進一步強化，本文對該問題進行研究，有助于以后應用的相關借鑒。
1 煤礦機電一體化技術的概念
機電一體化的實質內涵是以系統工程為基礎，將機械和電子等多種相關技術加以融合，從而使系統整體和產品具有最佳的性能。機電一體化作為技術群組的一個總體稱呼，它是由很多表現出特定功能的電子和機械設備組成，機電一體化即為電子、機械工程的有機整體，其反映的思想也是系統設計理論與集成綜合技術。實踐中可以看到，機電一體化具有非常大的優勢，主要表現在其自身所擁有的節能性，在低碳經濟的背景下有良好的發展前景，主要表現在以下兩個方面。第一，基于運行和負荷情況自主進行控制與調整，使能源的使用量與排放得到有效減少。第二，結構構成簡單，有較高的實際可操作性。機電一體化是以應用模塊化、標準化為基本要求，通過設計制造而成，因此非常的嚴謹，而且這一體系可以將信息處理、監視以及運算功能有機的結合在一起，由此可見，機電一體化技術的發展，使之逐步趨向于現代化、智能化和規范化，在當前國內煤礦生產中所扮演的角色是不可替代的。
2 我國應用機電一體化的歷史
我國的機電一體化技術處于萌芽狀態應該歸于我國自行研究所設計出來的第一套綜合機械化采煤工作面的投入使用。但當前國內機械化綜合應用仍然剛剛起步，具體應用過程中仍需依賴采煤機由液壓牽引轉化成電牽引。自從那以后，不斷出現和應用的技術便層出不窮，像支架電液微機技術、故障診斷等。21世紀，我國的煤炭機電一體化技術所進行的研究與應用在大型固定設備的煤礦安全生產監控和后備保護方面所取得的顯著成果有目共睹。但是，較之于西方發達國家而言，國內的采煤技術依然非常的落實，實踐中還存在著很多的問題與不足。
3 煤礦發展中的機電一體化應用分析
第一，提升機上的機電一體化技術應用。采礦實踐中，電氣自動化已經得到了非常廣泛的應用。對于采煤機而言，以前的起步標準必須是中厚煤層，現在已經可以在淺煤層相應進行實施。目前，因對滾筒式采煤機的運用，基本可以從整體上使大功率、高產量開采的目標達到。滾筒式的采煤機在牽引方面的飛躍是區別于其他傳統的采煤機的。其良好的牽引特性使它可以對較大的阻力進行克服并且及時地向電網反饋電能。與此同時，這種具有極高可靠性能的牽引方式不僅尺寸較小、操作便易，而且使用年限很長，檢修工作無時常進行的必要，工作質量和效率非常的高。
第二，煤礦運輸過程中的機電一體化應用。煤礦井下原煤進行輸送的首要工具是帶式輸送機。其具有的特點主要有：效率高、大的輸送量、可靠運行、較容易實現自動化、連續長距離輸送等。當前，駐澳的此設備所應用的是CST可控的軟啟動裝置，此裝置是機電液一體化的綜合。其軟驅動裝置是特意為平滑起運送大慣性載荷而研究設計的，一條皮帶運輸機由多臺或者是一臺CST驅動的。因為一些條件，比如動態分析、在線監控以及啟動延遲等技術制約，造成國內帶式輸送機驅動點仍不能同時超過3個，這就嚴重影響了國內輸送機單機運量、長度。除此之外，國內輸送機主要存在的缺點也不少，像其靈敏度和壽命低、可靠性差以及監控設備功能少。
第三，煤礦生產過程中機電一體化技術應用。在當前國內礦井生產實踐中，對機械設備提出了更高的要求，尤其是對一些大功率機械設備要求更高一些?；诖?，多數情況下都會將真空開關有效的應用在高壓開關柜上，從而提高其服役期限。維護量相應減少且功率因數得到提高；同時，基于膠帶機的應用，可以實現煤礦生產中的集中控制，并且還可以有效加強圖像化以及信息化設備監控，這對全面提高煤礦生產安全性，具有非常重要的作用。
第四，煤礦生產自動監控過程中的機電一體化技術應用。實踐中，通過微電腦自動變速控制，可以實現對煤礦生產中的綜掘機在線監控，以實現煤礦生產的簡單化與實際可操作性，從而有效降低勞動強度。在此過程中，應當充分發揮電機的作用，以有效降低能耗，提高人員、機械設備運行的安全可靠性。在目前國內形勢下，對于微電腦運用，實行綜合采煤機的有效控制，非常有益，同時它還可以讓機械針對那些原本危險或者無法靠近的地方進行機械作業。
4 我國機電一體化的成果及其發展前景
機電一體化的投入使用不僅可以大大降低礦工的勞動強度，增加收入，而且對于煤礦生產的安全可靠性具有非常重要的作用。基于此，從整個層面上而言，其綜合效益是非?？捎^的。同時，其對穩定煤炭市場有序健康的發展加以促進，也對我國的現代化進行建設有利。因此，機電一體化技術的應用范圍非常的廣泛，而且其未來應用價值會更大。
從實踐中來看，如果機電一體化按照當前的勢頭繼續發展，則一定會成為一種綠色環保技術。在此過程中，還要對國外的一些先進技術進行有效利用，對機電設備中的通信功能予以強化。同時，還要切實對當前機電類產品進行有效改進和完善，增強其用途，以實現資源的有效利用。
5 結語
本文主要對煤礦機電一體化技術及其應用進行了分析，希望可以為以后對其研究提供一些可借鑒的經驗，從而為我國煤礦事業的發展奠定研究基礎。
當前，在科學技術業已成為經濟社會發展“第一推動力”的背景下，運用科技手段提升預防腐敗效能，是扎實推進懲防體系建設的必然要求，也是提高反腐倡廉建設科學化水平的重要手段。那么，基層紀檢監察機關如何結合實際，有效運用現代科技手段狠抓宣傳教育、強化監督檢查、實施源頭防腐呢？筆者結合山東能源新礦集團翟鎮煤礦紀檢監察工作實際，淺談一下煤礦企業實施科技防腐的做法。
一、強化網絡體系監督，促進事務透明公開
第一，該礦健全了礦內部辦公網，利用辦公網建立了電子礦務公開運行體系，向職工群眾提供高效優質、規范透明的管理和服務，構建網上平臺接受咨詢、受理投訴、聽取建議等，維護群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。各區隊、各部室都有自己的公開板塊和規定公開內容，員工只需在電腦上輕輕一點，即可對每個單位的月度經濟分配及各項區務一目了然。
第二，他們成立了區務中心，實現了有效民主監督，避免了區隊內部家長制、一言堂。一是規范基礎分配，從源頭杜絕加分帶錢現象。避免了區隊二次分配，實現了從基礎分配到區務中心的無縫銜接，從源頭上杜絕了加分帶錢現象的發生。二是區務公開，使工資分配陽光透明。區務公開更加及時，內容更全，增加了全區在冊所有人員出勤、班組合計得分，讓員工明白當班得分，應該分給自己多少分。區務中心不定期對公開的內容、日期進行檢查，對延期公開，內容不符、不全的進行考核。三是降低職工勞動強度，解決職工后顧之憂。實現了區隊辦公經費、員工培訓、公假費用的一站式服務。四是強化監督管理，規范運行機制。區務中心工作人員是原區隊核算人員，為防止徇私舞弊現象，及時調整崗位、輪換分管區隊人員，杜絕吃、拿、卡、要現象，杜絕“暗箱操作”。
第三，另外，該礦對物資設備采購實行公開招投標，并在辦公網上公開。對物資采購、建筑工程公開招標所需設備和施工權等全面實行項目公開招投標。
二、建全電子網絡監控，狠抓人員物資管理
第一，運用電子監察系統對網上政務活動和公共資源交易等行為進行監督制約，用電腦管住“人腦”，用“電子眼”替代“人眼”，用“電子檔”補充“文字檔”，用“電子數據庫”代替“信訪信息庫”。為進一步加強物質管理，促進部室人員及重要崗位人員的工作作風轉變，該礦借助治安監控體系，將傳統的治安防范監控拓展為多職能、多方位的反腐監控。他們對監控系統進行數字化升級改造，形成了礦區全覆蓋、多層次、多方位的電子監控網絡體系，達到了“控得住、看得清、調得出、用得上”的應用效果。
第二，在煤炭銷售方面，他們嚴密控制，強化監督。建立健全了煤炭營銷網，在重磅、輕磅和軌道衡、煤場等地點均安裝監控攝像頭，24小時進行監控錄像；每一張過磅票據、出門證和發票都要和煤炭銷售網上的銷售數據對應，治安保障部、調度室和煤炭營銷部安排專人每天進行核查，礦紀委每月對治安保障部、調度室和煤炭營銷部三個部門核查的準確率進行核實，發現問題嚴格處理。
第三，針對進出庫物資，該礦在利用電子監控設施進行監控管理基礎上，每月聯合經營管理部人員對倉庫出入物資進行核查，對照監控錄像，逐一核對每天的物資出入單據、倉庫值班人交接記錄和礦門崗出入證，避免了礦井物資非正常流失現象。
三、拓展科技防腐手段，促進礦區和諧發展
第一，該礦明確提出“廉潔也是天字號大事”、“廉潔文化同樣是企業發展的動力”等廉潔理念，持續拓展宣傳教育方式，努力提升黨員干部廉潔意識。在發揮“廉潔文化一條街”、“廉潔大廳”“廉潔文化宣傳欄”等宣傳陣地作用基礎上，他們利用門崗、礦花園和井口候車室的電子屏滾動播出企業廉潔理念。利用短信平臺編輯廉政短信。同時，他們公布電子舉報信箱，實行網上舉報，促進了執紀辦案工作的順利開展。以上舉措創新了教育形式，讓干部職工多方位接受廉政文化的熏陶，進而有效提升了他們的廉潔意識。
第二，在運用科技手段持續強化宣傳教育，狠抓源頭防腐的同時，他們不斷拓展宣教方式，擴大宣教范圍。今年又利用現代電腦技術，聯合信息管理部開發制作了“廉潔屏?！背绦虬惭b到全礦管理人員電腦中。讓各級管理人員在工作間隙接受近在咫尺的廉潔教育，在輕松的氛圍中感受廉潔文化的熏陶，進一步強化黨員干部的廉潔意識。另外，他們在自主研制小靈通的基礎上，借助集團公司通信網絡，實現了管理干部無論在井上或是井下，對其所處位置都能進行快速準確定位，加快了管理者之間信息溝通速度，促進了干部作風的轉變。
第三，他們還健全了違規違紀網絡查詢體系，將歷年來查辦的案件匯總歸入電子檔案，只要在電子檔案中輸入想要查詢的人員姓名，其個人檔案、違紀時間、處分情況等立刻呈現，一目了然。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。面對當前科技發展日新月異的現狀，只有不斷拓展科技防腐、懲治手段，不斷為企業發展注入“源頭活水”，才能持續提升全員廉潔意識，呈現出“見事早、源頭找、起點高、動作小、效果好”的懲防腐敗綜合效益。保證煤礦企業“渠清如許”。
（作者單位：山東能源新礦集團翟鎮煤礦）
【摘 要】電子檔案是檔案管理發展的最新趨勢。本文結合煤礦企業檔案管理的特點，探討了電子檔案在煤礦企業檔案管理中的意義。
【關鍵詞】煤礦企業；電子檔案；檔案管理
電子檔案是現代計算機技術和信息技術發展的必然結果，也是檔案管理的最新發展方向之一?，F結合煤礦企業檔案管理的特點，探討電子檔案在煤礦企業檔案管理中的意義。
1 檔案管理的目的和功能
“檔案是歷史的原始記錄，或者說原始的歷史記錄。這是檔案的本質屬性”。檔案管理的根本目的，除了不使其散失并安全保存外，主要是為了開發與利用檔案，因此能否很好地開發與利用檔案是衡量檔案管理成功的重要內容之一。
2 煤礦企業檔案管理的特點
2.1 信息的廣泛性
煤礦檔案包括科技檔案、文書檔案、財務檔案等?？萍紮n案包括礦建、采煤、掘進、機電、運輸、通風、地質等檔案。信息量巨大是其特點之一。
2.2 使用的頻繁性
煤礦檔案使用頻繁，特別是科技檔案的使用，幾乎每時每刻都和一線生產緊密聯系，例如煤礦作業規程、安全技術措施、機電設備檔案等，其使用頻繁性遠遠大于其他行業。
3 電子檔案的最新發展和應用
電子檔案這一概念出現于近10年。所謂電子檔案就是電子文件的檔案管理。美國聯邦管理法規對其解釋為“包括數字的、圖形的及文本的信息，可以記錄在計算機能夠閱讀的任何一種介質上，并且符合文件的定義?！?
1996年12月，國家科委在北京召開了全國CAD應用工程工作會議。1996年9月成立了電子文件管理、歸檔研究領導小組。1998年1月9日，王剛同志在全國檔案局長館長會議的講話上也指出：要在1997年研究制訂的《計算機輔助設計電子文件應用光盤存儲、歸檔及管理要求》（試行稿）的基礎上，在35個企事業單位進行試點，為實現我國電子文件管理規范化和現代化探索辦法和積累經驗。1998年8月11日―13日，國家檔案局檔案科學技術研究所召開了電子文件管理研究專家研討會。該會的中心議題是對《電子文件歸檔及電子檔案管理概論》和《辦公自動化電子文件歸檔及電子檔案管理方法》、《CAD電子文件光盤存儲、歸檔與檔案管理要求》兩個標準的征求意見稿進行修改、補充及完善?？梢?，有關電子檔案及其管理問題的研究與應用正在廣泛開展。
4 電子檔案與傳統紙張檔案的優缺點
4.1 電子檔案的優缺點
電子檔案的優點在于：存在形式一般為磁盤（硬盤）及光盤等有形介質，存取方便，占用空間小，存儲容量大，便以攜帶和傳輸，可和計算機直接連接，可通過網絡進行遠程傳輸，復制方便，便于檢索和查閱。
其缺點是保存時間短（與紙質檔案載體相比，電子文件載體材料的壽命要短得多，一般僅為5-15年），保密性差，保存條件高（需防磁、防塵、防高溫、防物理和化學損傷等），閱讀不方便。
4.2 傳統紙張檔案的優缺點
傳統紙張檔案的優點在于：保存時間長，保密性好，占用空間大，閱讀方便。
其缺點是占用空間大，存儲容量小，不便以攜帶和傳輸，復制困難，保存條件高（需防蟲、防水、防高溫、防物理和化學損傷等）。
5 電子檔案在煤礦企業科技檔案管理中的現實意義
從以上分析和比較可以看出，電子檔案具有比傳統紙張檔案更多的優點。特別是結合煤礦企業檔案管理的特點，在檔案的應用方面，電子檔案更具互補的優點，便于攜帶，可直接通過網絡進行遠程傳輸，復制方便，便于檢索和查閱。具體在實踐中有以下的意義：
1）煤礦企業應當結合檔案管理的最新發展，建立電子檔案系統，實行電子檔案和傳統紙張檔案雙檔案系統。傳統紙張檔案以完成檔案管理“不使其散失和安全保存”的目的為主，電子檔案以完成“開發與利用”的目的為主。雙檔案系統不僅有利于傳統紙張檔案的安全保存，更有利于檔案的開發與利用。
2）電子檔案系統應配備專門的計算機和存儲器（硬盤、光盤）、掃描儀、照相機、打印機等。還應配備專門電子檔案室，由專人負責管理和維護。計算機用以對電子檔案的管理，存儲器（硬盤、光盤）用于電子檔案的存儲，掃描儀、照相機用于傳統紙張檔案和電子檔案的轉換。
3）可以把科技檔案（包括規程、措施、圖紙等）和文件等全部數字化存檔。通過計算機和專門的管理軟件分類管理。應用和查閱一般以電子文檔的形式給出。存儲格式以Word、CAD等通用格式為主，便于查閱。
4）利用或建立煤礦企業局域網系統，使所有的電子檔案可以通過網絡查詢。各生產隊組的技術員可以隨時通過電腦終端查閱電子檔案室的授權文件。
5）為加強保密管理，可以設立權限，利用密鑰來管理。為了防止無關人員進入系統對電子文件或數據進行訪問，有些系統需要對用戶進行身份驗證，如有些文件管理系統使用管理員代碼驗證等。最常見的方法是給每個合法用戶一個“通行字”，代表該用戶身份。通行字可由數字、字母或特定的符號組成，只有用戶本人和計算機系統知道。當合法用戶要求進入系統訪問時，首先輸入自己的通行字，計算機自動將這個通行字與存儲在機器內的有關該用戶的資料進行相關的業務訪問。如果驗證不合格，該用戶就會被拒絕于系統之外。身份驗證技術可用于電子文件訪問權限的控制。
6）為了建立完善的電子檔案系統和有效的服務系統，需要加強人才的專門培養。檔案信息電子化要求管理人員具備較高的知識層次和先進技術水平，而不能僅僅滿足于一般的計算機操作。從目前看，許多檔案部門缺乏現代化高技術人才，其中檔案、信息處理復合型人才更為稀缺。大部分檔案人員現代技術水平偏低，甚至有現代文盲現象，以至于現代化設備不能充分發揮作用。
7）可實現辦公自動化、無紙化，使檔案的生成方式發生很大變化。諸如文件的起草、簽發、催辦、歸檔等運作過程，可在計算機和通訊線路中進行。這樣檔案的前身以機讀文件為主要形態，檔案也自然以機讀形式存在。這些檔案的利用方式與紙質載體檔案的利用方式有很大差異。這種變化預示著檔案工作者將面對更多以磁盤為載體的機讀形式。廣大信息檢索者關心的是信息的內容，這些信息可能來自不同的機讀形式的檔案中，把這些檔案信息綜合系統地提供出來是檔案工作者義不容辭的責任。
8）可充分利用和發揮現有微機的潛能，提高利用率。目前，大多數基層檔案室對計算機的應用單一，開發功能簡單，有的僅僅用于檔案著錄或文件打字貯存。利用的低效率造成人力、物力、財力和時間的極大浪費，使現代化設備不能盡其用。
9）檔案信息電子化，信息成果可多份拷貝，將拷貝成果送到領導及各個部門，可擴大社會影響，拓寬服務范圍，檔案部門的地位自然也會得到提高。
10）煤礦企業檔案信息電子化可使檔案信息順利與最新技術接軌。雖然“信息高速公路”在我國尚在起步階段，但煤礦檔案事業要注意這方面發展動向，超前拿出對策，使檔案工作適應這一客觀形勢的變化和要求，更好地為生產一線服務。
摘 要：一般大型能源公司中煤礦采用的都是以“科技興礦”為主要目標，另一方面也是積極開發新的先進技術和科技成果，并創建新的科技體系。隨著科技創新型礦井逐漸開發和建設，煤礦的科技創新管理水平也要隨之一同發展。本文對煤礦企業科技創新管理進行了全面的總結和評價，并且提出可行可靠的建議和發展趨勢。
關鍵詞：煤礦企業科技創新；科技管理；運行機制
一、煤礦企業科技創新管理的指導思想
一般煤礦科技創新管理所采用的指導思想是：在社會主義市場經濟作用的條件下，探索并發現新一套煤礦企業科技創新管理的思路，同時盡最大的限度使用，改進配置企業中物資資源的不足，發掘新人力，實行科技創新管理的新戰略，以此提高企業的社會效益和經濟效益。在這些指導思想下，還要堅持科技興礦為宗旨，以市場上對煤礦的需求為引導者，激勵人才為主要核心，加強對科技創新的開發和管理、研發新的科技創新成果、創建全過程、全方位的管理體系。一個煤礦企業是以科技興礦為主要方針，同時引進發達的的科學技術，培育創新管理新文化，從而創建新型礦井。也正因為如此才大大提高了礦井的經濟效益和提高礦井之間的競爭力。要想使科技能更好的為煤礦企業服務，首先要保證人才的利用和資金的投入，還要為技術人員創造良好的成長條件，以便培養專業的工程技術人才。另外引進先技術設備能有效的保證生產安全，能使技術創新的速度加快，使煤礦的生產能力提高，為礦井的發展奠定好的基礎。
二、煤礦科技創新管理實踐中出現的問題
2.1依靠自己的科技知識研究發現和引進先進技術結合。一些煤礦企業為了解決在礦井生產中存在的問題，增強了彼此之間的競爭力，和高新技術一同發展，引進了先進的理論技術，使科技創新管理水平能夠得以發展。此外，煤礦企業還結合了自身研發的科技成果，因此，自主研發和引進技術將科技創新轉化成為了生產力，使得煤礦企業在生產過程中存在問題。2.2對科技人才的培養和任用。根據科學統計，煤礦的技術人員占全職工總數的比例是少之又少，僅僅不到10%，遠遠低于工業企業的平均值，所以導致科技人員缺乏，出現“機關學校普遍增多，生產線人缺少”的現象。此外，由于許多科技人員技術不達標，缺少好技術和素質佳的技術人才，導致企業在勞動上的分布不合理，結構失衡，學的用不上，用的不能掌握得現象。近幾年，由于市場經濟的影響，煤礦企業之間的競爭力越來越強，有很多煤礦企業中對科技人員的管理還只是局限于人事管理，而人事管理只是維護企業經營管理的手段，并不能帶動科技人員的工作積極性、對人才的開發和企業的發展方面。因此，煤礦企業對科技人員的培養也迫在眉睫。2.3對科技資料和檔案的管理。一般在科技創新資料和檔案里所指的都是煤礦企業科學技術的資源，它是科技成果的載體，在企業生產和建設活動中都起著不可忽視的作用，是生產和建設的前提。而當前煤礦企業對科技資料和檔案的重視不夠，導致了管理人員沒有積極性，從而影響工作進程。與其他企業相比，煤礦企業的科技資料和檔案周期長，在時間上不固定，涉及的范圍也比其他企業廣，但是收集時的難度卻比較大。煤礦企業的科技資料和檔案首先要求管理人員要對工藝流程和技術狀況有了解，此外為了避免產生遺漏和錯誤對工作人員的素質要求也很高的。由于煤礦企業在生產中有特殊性，生產中的科技資料和檔案也是處在一個變化的動態中，導致在管理資料和檔案的時候工作量大且繁瑣，如果不能及時歸檔，會導致資料檔案不完全不準確。煤礦信息化在近幾年雖然有著突飛猛進的發展，但科技資料檔案的信息化卻跟不上進度，也阻礙了資料檔案高效的利用。
三、煤礦科技創新的走向
隨著市場經濟的發展，世界經濟技術、全球化、人才的競爭也在不斷加強，在此情況下，要想保持煤礦自身的優勢，必須發展科技，增強可持續發展，提高企業之間的競爭力。
1.煤礦的科技創新管理要體現規范化、現代化和高效化。說的是要發展機制創新來加強科技創新。還要進一步強化科技創新的工作制度，優化資源，以便提高自助研發的創新能力。2.依靠自己的科技知識研究發現和引進先進技術結合，加快生產力轉化速度。3.對多種經營實行結構的調整，使得能夠促進多種經營技術水平的提高。根據煤礦企業經營的部署，要積極開展與煤礦有關的新技術和相關材料，還要在資金和政策方面大力支持技術含量高的項目。同時，開發新產品以提高市場競爭力。4.加大對科技的投入，規范對項目的管理，完善競爭中的激勵機制，提高煤礦企業的競爭力和開發創新力。要做好這些，首先要有足夠的開發基金，同時規劃好資金的分配和資金管理，以便能為科技創新提供資金保證。在開發資金的同時還要改進質量，不斷增加新品種，加強對項目管理一確保質量和水平。三要對科技成果公平、公正、公開地評估，以此形成新的激勵機制。四要強化用人機制，使工作人員使用新機制，保證能更好的發揮創新技術的作用。與此同時，還要對科技人員按勞分配，在住房、工作調動方面給予優惠，形成尊重愛護人才的好氣氛。
四、對科技管理發展動向的探析
4.1對科技創新建立長遠的規劃。什么事都是事先要有準備，才能得到成功，不然只能是失敗，對于煤礦企業，也是如此，要想更好的使科技創新為礦井生產，就必須要建立一個長遠規劃。煤礦企業首先要根據自身的生產工藝，生產狀況和裝備情況，為礦井提出長期規劃，為煤礦企業的科技發展提供發展方向。也只有這樣，才能更快更有效地將煤礦企業打造成為全國一流企業，在市場的競爭中百戰不殆。4.2建立專項的科技資金，改善激勵機制。煤礦的科技創新管理離不開激勵機制，它雖然不全是對資金的獎勵，但卻是以資金獎勵為主要方向。煤礦企業應該建立一個科技資金，研究合理完善的一種獎勵制度，同時發現有效益、有價值的科技資金并加以獎勵。煤礦企業不僅要對技術人員有科技資金獎勵，還要鼓舞全體工作人員舉辦科技創新活動，以便能夠創建好的科技創新氣氛，并提高煤礦爭產中的科技含量，另外以獎勵資金維護科技創新管理，能對生產經營的局面有改善，而當生產經營有好的效益資金獎勵也會隨之增加。4.3通過培養專業的人才來提高員工素質。煤礦企業的科技創新應該適應現代化企業管理的進程，加強引進現代煤礦企業的技術、管理方法、創建培訓體系還要提高員工的技術。在培養員工科學技術的時候，還要能夠掌握國內外煤礦行業的整體發展方向，以便能在競爭中獲勝，還能為煤礦企業未來的發展做貢獻。實際行動是檢驗真理的標準，科技創新的成果歸功于實際行動。煤礦企業在人才培養的過程中還要著重提高員工的整體素質，只有員工的素質提高了，才能把科技和生產力緊密結合，發現問題并排除問題，才能讓科技創新能更好的為煤礦企業生產服務，為煤礦企業提高效益。4.4規定資料檔案的管理。煤礦企業在科技創新的同時要提高對資料檔案管理的重視，提高員工對資料檔案管理的認識，將資料檔單規劃到煤礦企業工作中。加強對檔案資料資金方面的投資，也可以提高員工的積極性，使工作效益加快。將傳統的管理方式轉變為現代化，也可以加快信息化的進程。
五、結語
煤礦的科技創新需要以先進技術作為基礎保障，此外，科技創新管理還涉及煤礦企業中的各個方面，它是一項復雜的管理工程。另外，科技創新管理工作還要本著高效安全的方針，不斷完善創新技術，加強激勵機制，強化人力資源的配置，完善資料檔案的管理，提高煤礦生產中的技術，加強煤礦的競爭力，使科技創新能為煤礦企業的生產提供便利條件，實現科技興礦的目的。
【摘 要】信息技術是當今最活躍、發展最迅速、影響最廣泛、滲透力最強的科學技術領域之一。煤炭行業作為一個現代化的商業企業，加強信息化建設尤其重要。
【關鍵詞】科技 信息平臺 煤礦企業 管理
一、概論
新巨龍能源公司是目前國內最大的井工礦井之一。公司科技創新工作以往均采用手工錄入、匯總、核對、分析等十分繁瑣、耗時耗力，且在實際工作中出現的遺漏登記等原因，造成科技創新管理工作十分被動。公司針對傳統的人工管理模式，建立一整套完整的科技信息平臺，該平臺的建立，不僅節約了成本，提高工作效率，也拓展了各級部門之間的溝通與聯系。
二、科技創新信息平臺管理模式
為實現科技創新成果、合理化建議在線申報、審批，評分、查詢、統計等環節，做好科技工作的統一管理，首先確定公司科技管理模式。
1、軟件開發模式的選擇。B/S和C/S是當今世界開發模式技術架構的兩大主流技術。C/S 結構，即大家熟知的客戶機和服務器結構。通過它可以充分利用兩端硬件環境的優勢，將任務合理分配到客戶端和服務器端來實現。B/S結構，即瀏覽器和服務器結構。在這種結構下用戶工作界面是通過互聯網瀏覽器來實現，極少部分事務邏輯在客戶端實現，但是主要事務邏輯在服務器端實現?；谝陨系膶Ρ确治?，我們認為：今后隨著網絡環境的不斷改善，寬帶的逐步普及，網絡速度的不斷提高，采用完全的B/S模式應該是發展方向。因此我們選擇B/S 模式。
2、數據庫的選擇。目前常見的數據庫有Access，SQL Server，MySql，Orcale，DB2數據庫等，它們各有優點，適合于不同級別的系統。那么哪種數據庫更快？這其實是一個很難回答的問題，因為存在許多不定因素，一些經驗表明在長時間運行大量事務方面Oracle要優于SQL Server，但在集群技術等方面，SQL Server比Oracle數據庫要好一些。軟件開發平臺在企業應用軟件開發領域，往往存在兩種選擇，那就是SUN公司推出的J2EE和微軟.NET。.NET是2000年以后微軟最為重要的軟件開發套件產品。J2EE和.NET各有各的優點和缺點。二者都是非常優秀的開發企業計算軟件的優秀平臺。這兩種技術平臺技術上部分不分伯仲，性能和先進性上是一致的。根據小組成員特點，我們確定的創新管理系統開發最佳方案為：B/S模式+SQLserver+.NET。
三、簡易化操作，智能化管理
1、客戶端無需安裝軟件
（1）搭建系統開發及調試環境；（2）客戶端界面設計及數據庫聯接組件設計；（3）使用+Html語言完成編碼；（4）調試程序代碼無誤后，將程序源代碼部署在服務器端?？蛻舳肆惆惭b，只需安裝微軟windows操作系統軟件同時具上網條件即可使用本軟件。
2、用戶權限維護方便
（1）定位系統需求；（2）在數據庫中設計一個權限控制表和軟件功能結構表，結合XML語言對用戶使用權限進行全面控制；（3）使用語言完成編碼；（4）調試程序代碼無誤后，將程序源代碼部署在服務器端。設定用戶權限通過軟件操作即可實現，可以方便的添加，刪除功能模塊，可以根據用戶權限生成功能菜單和功能樹，不需修改軟件源代碼。
3、軟件使用界面友好
軟件開發中，將各個用戶界面模仿靜態網頁系統界面，使得各項操作只需通過鼠標單擊即可實現。使用者可以快速的熟悉軟件使用方法。
4、采用新技術
在此平臺的基礎上集成開發出管理工作相關模塊及輔助管理和即時消息模塊。管理效率明顯提高，業務職能部門與基層單位實現了信息化和“無紙化”管理，溝通成本大大降低，實現了部門之間、相關人員之間的分工協作與管理信息的有序流動、有效利用和充分共享。
5、完善的流程設計
系統將人性化、智能化的理念引入管理系統領域。涵蓋計時管理、評委打分管理，最終得分即時公布、報表統計管理等多個環節。論文過程中，系統為用戶提供相關數據資料的實時查詢功能，并為職能部門全面掌握情況和創新完成進度提供必要的參考信息。
四、結論
科技信息管理系統的使用，實現了即時上傳、實時查閱，審核流程實現網絡化，有效的提高了工作效率，便于職能部門進行統計、對比分析，推動了公司信息化建設的進程，滿足了現代企業的管理要求，并可以在同行業中進行推廣和應用。
創新管理系統成果的開發，有效的解決了管理工作中人工查詢、人工歸檔、統計、分析對比、評分等繁瑣步驟，達到了較好的效果，同時也為各類生產管理過程中類似的問題積累了寶貴的經驗。
