歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

財務管理分析論文

時間:2022-05-03 09:58:00

序論:在您撰寫財務管理分析論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

財務管理分析論文

財務管理分析論文:新醫院財務制度下醫院財務管理分析

在新形勢下,醫院發展面臨著日益嚴重的競爭。在過去的財務管理制度中,醫院的財務管理存在各種各樣的問題,基于此背景下,新的醫院財務制度開始實施。如何在新的醫院財務管理制度中,有效地提高醫院的發展效益,降低醫院運營和管理成本,是擺在我們面前的一個重大課題。本文將就在新的醫院財務管理制度下,如何加強醫院的財務管理工作進行深入的探討和分析。通常來說,醫院的財務管理指的是對醫院的現金、資產的統籌、協調的管理行為,醫院的財務管理涉及對現金的安排和分配,也涉及到對資產的調撥和使用。在一般情形中,醫院實施的是由醫院統一領導和集中管理的財務管理制度,在切實滿足了社會的醫療服務需求之外,盡可能實現醫院經濟效益。醫院的服務對象是病患,但是在滿足病患醫療服務需求的前提下,盡可能消耗最少的醫療資源,從而實現財務資源使用效率的最大化。醫院提高財務管理效益,本質上就需要加強對固定資產的管理,防止固定資產的損壞和流失,在如今新的醫療環境下,醫院加強對財務管理制度的控制是十分有必要的,也是醫院立足市場的根本出發點。

一、現今醫院財務制度的現狀

相較于過去而言,現今醫院的財務管理制度取得了明顯的進步,但不可否認的是,仍然存在各種各樣的問題。

1.財務管理意識淡薄

醫院和企業相較而言,醫院沒有設置專門的財務領導崗位,在企業,多數規模企業設置了財務總監這一崗位,以領導企業財務管理工作的開展。這些部門以及崗位對于人才的專業性要求很高,而且企業通常會將財務總監列于企業高管的職務,以實現企業財務的統籌和協調管理。但是在現今的醫院中,仍然有很多的醫院沒有設置專門的財務總會計師制度,很多財務主管領導并非財務管理專業出身,而是從醫生隊伍里面逐步成長起來的。有的甚至不僅主管財務,還要帶學生,參加會議,發表學術文章。這樣就使得醫院的財務管理人才隊伍相對薄弱,這也充滿體現了醫院對于財務管理制度意識的淡薄。有的醫院聘請外面的財務統籌財務工作,這樣就無法確保財務管理工作的針對性和有效性。

2.預算管理制度不完善

現金很多醫院不僅預算管理制度不完善,甚至有的醫院根本就沒有起碼的預算制度。有的醫院即使制定了預算管理制度,也存在執行性差的問題。例如,醫院的預算和實際的執行存在很大的偏差,或者預算過程中未將一些會計科目列入到預算過程中來,導致預算不科學、不完善,也因此就不存在預算的科學執行的問題了。醫院預算管理制度的不完善,不僅容易導致資產的流失,也極容易產生腐敗問題,嚴重影響到了醫院的正常發展。

3.風險管理意識差

很多醫院風險管理意識極差,不僅不進行資金進行集中的管理,統一的領導,也不對會計財務報表進行統一的管理?,F如今,很多醫院都開設了外地分支機構。這些分支機構,大多獨立進行,單獨設立會計賬目,醫院的財務管理部門無法對這些分支機構進行統一的管理。還有的醫院由于內部控制體系不健全,導致醫院的授權審批制度無法執行,內部控制瀕于失靈的狀態,風險處于極度不確定當中。在市場經濟條件下,醫院若想在激烈的市場競爭中取得長足的發展,就應當樹立良好的風險管理意識,不斷完善內部控制體系,降低企業運營成本。同時,我們還可以看到,醫院如果經營管理不善,很容易收不抵支,醫院的正常運營工作都無法有效地開展,因此,醫院有必要加強財務管理制度,提高財務風險管理意識。

4.醫院財務隊伍素質普遍不高

現如今,醫院財務隊伍素質存在普遍不高的現象,這主要是因為這些財務人員大多未能適應新時代的財務管理要求,不能跟上現在財務管理的節奏。特別是有一些財務管理人員思想觀念較為落后,創新意識不高,工作質量和效率也普遍不高。而且由于醫院的財務隊伍編制很不科學,到時有能力的人才的流失,促使醫院的財務管理工作始終提不上來,影響到了醫院的管理質量和效率,也進一步影響到了醫院的經營和管理。

二、新醫院財務制度下加強醫院財務管理的策略

1.健全醫院財務會計核算制度

在新的醫院財務管理制度中,明確提出了醫院的會計核算應當全面、客觀和真實,以反映出醫院財務現狀。因此,醫院有必要健全財務會計核算制度。第一,應當加強醫院收支管理,加強對醫院經營成本的控制和會計核算。對醫院收支進行準確的分類,嚴格按照國家規定的要求進行會計核算。醫院還應當嚴格遵守新的財務管理制度,按照新的會計核算方法,優化成本管理效率,大力促進醫院財務管理會計核算制度的健全化和完善化。

2.健全全面預算管理制度

全面預算管理制度是醫院實現預算管理科學化和規范化的重要舉措,在新的醫院財務管理制度中,明確了醫院應當建立預算的編制、審核、執行及評價考核為體系的預算管理機制。健全醫院全面預算管理制度,首先應當制定并實施標準化的預算管理編制和審核制度,將醫院所有收入和開支的情況全部并入到醫院的預算管理體系中去,并且嚴格遵從會計學原理,對醫院的各項會計活動進行監督管理,以確保醫院預算管理制度的科學性和合理性。再次是加強預算的執行力度。如果只有好的預算而沒有好的執行,預算制度也無法得到有效地落實,因而有必要設立專門的預算執行監督小組,對預算的執行進行定期和不定期的檢查,針對預算執行過程中的問題。最后,良好的預算執行考核評價體系是確保預算制度得以貫徹的根本。對預算執行的效果進行打分評價,并落實的預算執行的個人,對預算執行的效果的好壞予以必要的獎懲,確??己嗽u價體系的有用性,提高預算執行的效益。

3.切實提高財務人員綜合素質

財務管理是醫院管理制度的核心,也是醫院提高自身綜合競爭力的關鍵。醫院的財務隊伍直接決定了醫院財務管理的水平,財務人員的管理素質和專業能力也會直接影響到醫院財務管理工作的正常開展,因而,有必要提高醫院財務管理人員的綜合素質。一是提高財務人員的思想品德素質,加強思想品德教育,是醫院財務人員不可懈怠的一項重要任務。在新形勢下,醫院財務人員面臨著來自多方面的誘惑,加強思想品德教育,樹立敬業愛崗的精神,才能進一步提高專業能力。二是提高專業素質,專業素質是醫院財務人員立足本職崗位的根本。一方面需要財務人員主動自發地適應新世代財務管理的需要,另外一方面,醫院應當加大培訓力度,提供培訓機會,提高財務人員的專業素質,以便在新形勢下,能夠勝任財務管理的工作。

三、結語

新的醫院財務制度下,醫院應當加強財務管理,樹立良好的財務管理意識,構建健全的預算管理制度,加強財務管理的考核評價工作,才能促進醫院的可持續發展,更好的為人民服務。

作者:穆俊艷 單位:保定市婦幼保健院

財務管理分析論文:企業財務管理中營運資本管理分析

任何一個企業的內部結構構成中,財務管理都是一個關鍵性的部門,它的管理效果是否科學合理直接影響著整個企業的經營狀況,作為財務管理工作中重要組成部分的營運資本管理,主要指的是對企業的流動資產、流動負債的有效性管理,它一般是針對于財務管理的短期性階段來說的,它和企業的短期投資和融資活動密切相關,對企業總的經濟效益狀況有不可忽視的影響,因此,就需要企業管理人員切實做好這方面的工作,科學合理地進行營運資本的高效管理,提高資金使用的效率。

一、企業營運資本的含義綜述

對于企業營運資本的具體定義描述,分為兩個方面,即廣義和狹義。廣義上指的是企業所有流動資本的總額多少,是指企業在一定階段所持有的有價證券、現金、應收賬款以及相應的價值存貨資本等構成,主要側重于對企業資本流動性和周轉狀況的分析;狹義上指的是企業的凈營運資本,就是企業的流動資本和企業的流動負債相減后的剩余資金。在對兩者進行科學的融合分析的基礎上,對其最終的定義可以描述為:營運資本是企業的流動資本和企業的流動負債兩者的相加總額。

二、營運資本的自身特征分析

(一)變現能力強

大多數企業的營運資本可以在短時間內被企業消耗或者是出售掉,將其進行變現,轉換為現金資本,并且相對于長期的資本來說,不論是發生了緊急的狀況,還是其他特殊情況,營運資本都是十分容易變現的,可以在一定程度上緩解企業困境。

(二)時間周期短

企業的營運資本相對來說,具有較大的波動,為了盡可能的規避資本管理的風險,企業的營運資本一般的周轉時間都是不長的,在一年之內,有些企業的周轉期限甚至更短,具體的可以由企業的實際發展狀況來進行相應的調整。

(三)獲得的渠道較多

從大多數的企業實際發展來說,企業在籌備營運資本時,它的渠道是非常多樣化的,主要的有國家、商業、個人、貿易等,具體的方式也是多種多樣的,包括各項預收賬單、應付賬單、直接借款等。

三、企業營運資本管理綜述

(一)含義闡述

企業的營運資本管理主要指的是企業流動資本以及企業流動負債管理的各項內容的總稱。營運資本的管理就是在管理人員的操作下,對資本管理方法進行科學合理的綜合規劃,進而實現對企業流動資本和流動負債的有效控制和管理,保證企業在一定時期內的持續盈利和短期的實際償還債務的能力,它在時展的形勢下已經成為了財務管理的重要內容。

(二)管理的具體內容闡述

我們從不同的角度對企業的營運資本管理的具體內容進行分析,從營運資本管理活動的角度來看,它的管理內容主要涉及到企業營運資本的預算、控制、決策以及分析考核等;從管理的對象來看,它的管理內容主要涉及到企業流動資本的管理、企業流動負債的管理以及兩者的混合式管理等??偟膩碚f,它最終的管理內容是企業的現金流量,是以對企業的現金流量進行控制管理為核心而開展的一系列活動。

四、我國企業管理中營運資本管理的現狀

前些年的金融危機,對我國的市場經濟產生了很大的影響,企業作為市場經濟的主體,就面臨著更為嚴峻的考驗,很多的企業由于內部管理特別是財務管理的不科學,最后被市場所淘汰,經過近幾年的恢復完善,很多的企業都在這方面有了很大的改進和完善,但是,在實際的管理工作中還存在著一些需要改進和完善的地方:

(一)企業的融資不足

很多的企業由于缺少足夠的擔保條件,在向銀行提出貸款的要求時,銀行基于風險因素而拒絕提供貸款服務,造成企業融資困難,很多企業存在著流動資本欠缺的問題,面臨著嚴峻的營運資本管理的風險。

(二)投資管理能力較弱

在企業的管理經營中,投資出現虧損現象十分常見,這種現象是由決策的失誤、資本的不足、資金機構設置的不合理等多個方面因素造成的,導致企業的營運資本緊缺,增加了管理的風險系數。

(三)營運資本運行的效率低下

企業的營運資本運行效率不高主要體現在以下幾個方面,首先,現金管理的不合理,導致很多的現金出現了閑置或不足的狀況;其次,企業的存貨管理方式不恰當,造成大量的貨物堆放在倉庫之中,很容易出現存貨積壓的情況;第三,企業的賒賬管理方面缺少系統的管理要求,造成企業很多的應收賬款得不到及時的收回,導致企業的資本周轉率大大降低,這也就給企業營運資本管理活動的時效性帶來了不利影響。

五、提高企業營運資本管理效率的對策

針對上述提到的我國企業在營運資本管理工作中存在的一系列問題,對于企業來說,基于長期穩定正常的發展角度來說,就需要采取有效的措施進行改進完善,并及時把握市場的變化規律,有針對性的借鑒國外先進的企業營運資本管理理念和措施,取長補短,找出自身在這方面所存在的問題和原因所在,而后制定改進優化方案。

(一)提高企業的資金融資能力

一個企業的長遠發展,離不開一個科學合理的目標規劃,在保證了目標規劃方案正確合理的基礎上,下一步的工作就是方案的實施,規劃方案實施的重要保障前提就是有充足的發展資金做支撐,因此,對于企業來說,就需要加強對這方面工作的重視,提高融資能力,可以從以下幾方面進行完善:首先,進一步的完善企業資金管理體制,制定舉債的標準和規模,盡可能降低企業的負債率;其次,構建自身完善的信用體系,強化自身的信用擔保能力,從當前的實際發展狀況來看,銀行融資是一種最為有效的融資手段,但是由于銀行為了降低風險,一般是會對企業的貸款請求有一定要求的,甚至于限制一些經營能力較弱的企業的貸款要求,因此,從這方面來講,就需要企業切實的加強自身的擔保能力,只有這樣才可以順利的獲得銀行的融資;第三,對政府部門來說,要根據時展的變化情況和特點,對我國的資本營運市場進行不斷的完善優化,以促進“創業板”市場的建立健全。

(二)對企業的資本管理結構進行優化

對于企業來說,要具備國際化的戰略性思維,要借鑒國外先進企業的管理經驗,取長補短。在進行管理的過程中,要實現營運資本的各個項目之間的快速轉換,確保項目的消失和項目的成立之間不會有較大的沖突發生,而且對于那些消失的項目也可以進行及時的補償。除此之外,還要在一個合適的時間間隔內對營運資本的各個項目總額、流動資本以及流動負債等各個項目所占的比例進行比較分析,分析其平衡性,如果缺失平衡性,就要采取措施進行結構調整,保證企業營運資本結構的平衡,進而促進企業營運資本管理工作的整體效率提高。

(三)對營運資本實行歸口管理

企業的總體發展規劃需要在管理人員的正確帶領下,根據企業實際的現階段的資金、應收賬款、存貨等的流動性資本和短期借款、應付賬款等的流動負債情況進行歸口管理,對營運資本歸口管理人員的職責進行明確劃分,進一步建立健全營運資本管理的相關制度,在管理制度中要制定出一整套可行性的企業營運資本管理獎勵懲罰和績效評價體系。對于企業的營運資本管理的實際狀況進行動態化的考核分析,對于管理效果較好的應給予相應的獎勵起到鼓勵作用,而對于那些管理效果不是很好,還有很大改進空間的要提出指導性的改正意見,并對問題的出錯點進行原因分析,制定改進措施。

六、總結

隨著我國社會主義市場經濟的繁榮發展,企業作為市場經濟主體的主體地位不斷的加強,企業自身也在管理上提高了效率和水平。在企業的內部組織結構中,財務管理是重要的組成部分,而財務管理中營運資本管理又是關鍵性的一個環節,它關系著整個企業的經營狀況,對于企業來說,就要加強對這方面的重視,對其含義和特征有全面的把握,可以根據時代的發展變化并結合自身的實際狀況,對自身存在的問題進行全面的分析,并采取行之有效的應對對策進行改進完善,進而提高營運資本管理的效率和水平,確保企業經營發展的健康良好。

作者:馮源 單位:東北林業大學經濟管理學院

財務管理分析論文:鐵路運輸企業財務管理分析

一、營改增制度的概述

在2011年歲末,我國的財政部和其它相關部門就市場中企業的稅收問題進行探討,并出臺了相應的改革政策,該政策與第二年的1月1日期正式施行。其主要內容就是在上海的部分現代服務業、交通運輸業中開展營業稅改征增值稅的稅收制度,這是一個制度的試運行,當時由于鐵路運輸部門還不具備該項政策的試運行條件,因此未將其納入范圍。但是在未來的發展過程中,這一政策的覆蓋范圍必將會進一步擴大,而增值稅也勢必會代替原有的營業稅成為我國未來的納稅主體。這項稅收改革政策有助于推進我國經濟的均衡發展,并且能夠實現各行業間的稅收平衡,進一步加深對于工業行業的建設,并且能夠擴大鐵路部門在運輸過程中的收益。

二、鐵路運輸企業“營改增”后對于財務管理工作帶來的影響

(一)對鐵路運輸企業經營成果的影響

對于鐵路運輸企業來說,鐵路全網聯運模式是其主要的運行特點,鐵路網內各分公司在運營過程中所產生的經營收入會統一上交到總公司,再由總公司的財務管理人員對其進行統計和處理,并將其作為企業的經營收入。在當前的財務管理模式下,對于企業運營損益表中的主營業務收入,會計人員在核算過程中是將營業稅包含進入總收入中的。但是在施行“營改增”之后,對于主營業務收入的核算將是對已去除增值稅值后的收入總額進行記錄。這樣,鐵路運輸企業在對營業額進行核算的過程中就會出現總營業額下降的情況,并且會進一步影響鐵路運輸企業其他方面的會計核算,例如員工工資結算等。另外,在對鐵路運輸部門相關經營消耗費用結算過程中也會造成較大的影響,由于鐵路企業擁有著較多的固定資產,而在“營改增”改革后,對于固定資產的購置費用是無法對增值稅進行抵扣的,這樣就會增加鐵路運輸企業在運營過程中的成本,增加了企業的稅收負擔,降低了企業的收益。

(二)對鐵路運輸企業會計核算的影響

在實施“營改增”制度后,鐵路運輸企業的會計核算工作勢必會受到較大的影響,傳統會計核算工作中所設置的會計科目可能無法適應新制度下的要求,因此會被進行相應的刪減,這就造成了會計人員對于所進行的工作會出現短期的不適應情況,造成會計核算工作的混亂。同時,在實施“營改增”政策之后,對于票據的管理業會造成較大的影響,其所使用的各類票據都會被統一換成增值稅發表。相對于傳統的營業稅發票來說,不論在開具發票的過程中,還是在對發票的管理上都需要進行嚴格的要求。有鑒于此,鐵路交通運輸企業在未來的發展過程中,對于增值稅發票的管理工作將會更加嚴格,增加了財務管理部門人員的工作量。

三、鐵路運輸企業應對“營改增”改革的相關措施

(一)有效利用國家政策

鐵路運輸部門應該在工作中積極響應政府稅務管理部門的相關政策,并且與其進行密切的溝通,力求將鐵路運輸交通網絡中各線路的固定資產納入到增值稅的抵扣范圍之內,減輕鐵路運輸企業的納稅負擔。同時,鐵路運輸企業應該積極向國家爭取相應的稅收補貼,在作為試點的地區,對于一些稅收增高的企業,國家會給予其一定的財政補助政策,幫助這些企業渡過試用階段,保證企業在試用期內不會出現較大的虧損情況。有鑒于此,鐵路運輸企業更加應該與相關部門進行積極的溝通,爭取到更多的財政補助政策,使得改革后鐵路部門能夠減輕稅收負擔。

(二)對自身的管理模式進行改善

在“營改增”的大背景下,鐵路運輸企業不能一味只是爭取政府的相關優惠政策,更加應該做的是轉變自身的管理模式,結合企業未來的發展方向,主動適應相關政策的要求進行轉變。對于傳統的財務清算方法要進行改革,在適應“營改增”的基礎上進行完善,并制定相應的規章制度。同時,對相關財務人員要進行技能培訓工作,使其能夠提高工作效率。雖然從表面上看,“營改增”是對于稅收種類的改變,但實際上其改革的內容非常多,設計的會計科目也非常多,因此必須要提高鐵路運輸企業內部財務人員的技能素質。對各種管理方法進行嚴格規定,同時對各種違章行為進行嚴厲的處理,將具有稅收性質的收費劃入稅收中進行核算,增加非稅收營業額的規范化管理。

四、結束語

“營改增”這項新制度標志著我國稅收制度的極大變革,同時也標志著我國稅收事業向國家化方向邁進的決心。因此,鐵路運輸部門必須要積極應對這一變革,充分發揮自身優勢,培養財務管理人員的技能素養,以使鐵路運輸企業能夠更快地適應國家稅收政策的改革。

作者:許雯霞 單位:蘭州鐵路局武威房建段

財務管理分析論文:企業建設中的財務管理分析

一、現代財務管理的功能

(一)計劃功能財務計劃是在收集大量真實信息的基礎上,認真分析研究獲取的歷史資料和經濟技術等物質條件,運用數量化的手段和計量模型對未來的財務狀況做出估計和判斷,從而制訂企業財務行動方案的過程。財務計劃的目的,就是通過精確地預測和科學地分析,探索出可行的增收的渠道和節支路徑。財務計劃的業務范圍主要涵蓋資金預測、銷售預測、成本預測和利潤預測四個方面。企業制定財務計劃,其落腳點是要以貨幣的形式真實、綜合反映一個計劃周期內該企業生產經營活動過程中所需要的各項資金、預期收入和理想的經濟效益。換句話說,財務計劃就是準確預測資金的各種來源和使用方向,并在確定的邊界內提出資金使用的效率。

(二)控制功能財務控制是確保企業財務活動在達到既定目標的同時又取得理想經濟效益的過程。要充分發揮財務控制的功能,需要做好多方面的工作。

1、完善各項基礎工作完善基礎性財務工作是發揮財務控制效力的前提?;A性財務管理工作的主要內容包括健全真實的原始記錄、切實加強定額管理,精確嚴格計量驗收,定期盤存財產物資以及及時制訂企業內部結算價格制度等。

2、注重財務計劃的實施財務計劃的編制僅僅是財務管理的起點,編制計劃的歸宿在于組織計劃的執行和落實,最終實現不斷改進工作、提高勞動效率、降低經營成本、節約各種支出的目的。在組織計劃的執行過程中,要特別重視通過對各項財務指標完成情況的分析判斷,來評估衡量各項管理工作的質量,為決策提供可靠的依據。3、實現財務收支平衡財務收支的平衡也是財務控制工作的主要內容之一。平衡財務收支,就是要根據實際情況,采取多種措施積極調度、合理組織資金,以保證生產經營的合理需要。平衡財務收支的方法,一通過是增加產量、增加收入實現平衡支出。二是通過降低消耗、節約開支以平衡收入。三是通過舉債的途徑向社會融資或向銀行貸款。

(三)監督功能財務監督主要是采用貨幣形式對企業的生產經營活動開展的控制和反饋活動,具體來說就是對各種資金的籌集況狀、運用方向、耗費數量、回收情況和分配結果等活動進行掌控。在財務監督過程中,通過對資金周轉速度的分析,能夠反映企業資本的占用和使用效果,從而加強企業生產性環節的管理,優化物資供應工作;通過對產品成本耗費的分析,能夠反映生產中各種勞動效率的高低,推動企業合理配置人、財、物等資源,實現節約消耗、降低成本;通過對利潤的分析,能夠了解企業的財務狀況和管理水平,從而起到挖掘潛力、改善管理、增收節支的目的。

(四)資本運營功能財務管理是現代企業管理的中心,資本運營是現代企業管理的最高境界。和傳統的企業不同,現代企業不僅僅生產產品,而且還要進行資本運營。資本運營是現代企業財務管理的一項重要工作。資本運營過程中的財務管理工作已經脫離了傳統財務會計中記賬、算賬、報賬的業務范疇方法,也不采用管理會計中通常使用的預測利潤的量本利法,而是大量運用管理會計中一系列投資決策的理論和方法,通過引入投資組合原理、資本結構理論等重要方法,將投資、融資和盤活存量資產作為財務管理活動主要內容。

二、現代企業建設中深化財務管理的策略

(一)完善財務管理機制有效的財務管理機制是保持企業穩定運營的基礎。政企分開、權責明確、產權清晰和管理科學是現代企業的典型特征。而在財務管理制度當中,監督機制的完善性仍為提升財務管理工作質量的重要內容。相較于傳統的財務機制,其不但需要監督審核各類經濟事項,還需在企業當中建立起系統、全面的財務監控運行體制。比如,可建立企業內部物價管理委員會,盡量降低企業采購成本。另外,對原有的財務監督體制,應通過反饋出的問題進行分析,通過改進和修復,確保能夠實現相關的目標,進而帶動企業的全面發展。

(二)促進財務管理的信息化建設一是結合現代企業管理模式的應用,注重現代化財務管理軟件的引進。二是企業在經濟應用網絡平臺和互聯網技術的基礎上,逐步的發展電子商務業務,全面轉化企業的經營模式。三是在科學、全面的信息化財務系統的應用下,大力促進內部信息的透明化應用,努力提升信息收集的高效性、準確性和及時性。

(三)提升財會人員的綜合素質為了提高內控管理意識,要對專業人員的業務素質進行提高,使財會人員和相關領導對會計電算化有一個正確的認識。例如可以對所有財會人員進行電算化培訓,安排會計電算化方面的考試。要努力提高、豐富財會人員在會計電算化方面的操作技能和基本知識,使財會人員掌握軟件的核心功能和和日常維護。

(四)建立完善的會計檔案管理制度要使用電腦打印的形式對電算化后的會計檔案進行保存,按照會計文檔的標準對整套會計電算化系統穩定進行保存,對會計檔案的相關權限進行規定,確保會計檔案的完整性和安全性。

作者:蓋志海單位:江蘇省電力公司無錫供電公司

財務管理分析論文:社會保險基金中的財務管理分析

【摘要】目前,臨沂市對于退休人員養老金領取資格認證方面做出了很大的努力,不僅秉承了不斷創新的理念,而且還與本地的實際情況進行了充分的結合,同時還和社會化的等級評定制度以及愛心互助工程也進行了一定的結合,不斷建立健全四位一體的聯動機制,即:以社區為基礎,聯網互查為重點,各部門之間相互聯動,充分運用相關的科技手段。總而言之,采取一切辦法來遏制虛報以及冒領現象的發生,從而有效確保了我國社會保險基金的安全性。鑒于此,本文分析了社?;鸸芾碇兴嬖诘膯栴},并提出了加強對社?;鹭攧展芾淼拇胧?。

【關鍵詞】社會保險;基金;財務管理

一、社?;鹭攧展芾碇写嬖诘膯栴}

(一)征收環節

1.征收部門不統一

我國對于社?;鸬恼魇罩饕譃閮蓚€部分,一部分由稅務部門代收,一部分由相關的社會保險機構來征收,兩種機構都存在一定的缺陷。稅務部門存在對相關的征收計劃不夠了解的缺陷,社會保險機構存在征收力度不足的缺陷。

2.征收方式不統一

我國社會保險基金的征收方式多種多樣,比如,委托收款,銀行聯網,刷卡繳費或者轉賬等等。多種征收方式的存在雖然為參保人員提供了很大的便利,但是卻給財務人員帶來了很大的不便,因為征收方式過多造成了部分資金不能按規定時間有序進賬,同時也沒有準確的明細,造成了難以入賬現象的發生。

(二)存放環節

1.開戶銀行多

社會保險基金可以在多家商業銀行進行財政開戶,多家銀行開戶現象給社會保險基金管理工作帶來了以定的挑戰和困難。

2.存放分散

正是由于社?;鸱稚⒃诙嗉毅y行,有時候同一個參保人員的收入戶,支出戶和財政專戶分散在不同的商業銀行。這便造成很難對資金進行統一支配,不能實現有效的財務統籌安排。

(三)收益環節

1.投資渠道少

目前我國對于社?;鸬耐顿Y渠道相對比較少,一般情況下只是購買少量國債,大部分都只是定期存在銀行。

2.投資審批環節繁復

我國社?;鸬耐顿Y審批環節非常復雜,就是將社?;鹩苫钇谵D為定期一個簡單的操作,都需要社會保險機構先向當地的社會保障局,財政局以及人力資源辦提出申請,只有申請通過后才可實施,審批程序繁雜也是造成社保基金投資渠道少的一個原因。

(四)支付環節

我國社?;鹬Ц董h節審批更為繁雜,首先應該在社保機構內部制定出一定的發放計劃,經內部領導簽字之后再交至相關的基金管理部門,另有基金管理部門提交到社會保障局和人力資源辦進行申請,該部門同意簽字之后再將批復后的文件送到財政部門,財政部門同意之后再由國庫轉發資金,這樣復雜的審批程序必然會耗費掉大量的時間。

二、加強社會保險基金管理使用的對策建議

(一)健全現行社會保險財務管理體制,構建新的財務管理體系

在對我國社會保險基金進行管理的過程當中,人力資源和社會保障部門擔負著非常重大的責任,不僅需要其制定出一定的管理制度,而且其還兼負著對基金的收繳,運營以及監督管理等多項任務與一身。在這種管理體質下,政策通常由相關的行政部門來制定,而基金是由經辦機構來進行征收并統一支配,而經辦機構往往又隸屬于另一個主管部門,對于基金的投資運營又有該部門進行決定,這樣便造成了對社?;鸸芾淼牟煌暾?,同時也無法確保社?;鸸芾淼耐该鞫?。這就要求相關的管理部門應該對現有的社?;鸸芾砟J竭M行一定都創新與改革,只有不斷構建新的管理模式,才能從根本上實現對社?;鹭攧展芾淼慕y一性和整體性。在具體改革過程當中,應該將對社?;鸬幕I集工作支付環節運營管理以及結余分配等多個環節有一個專門的社?;鸸芾頇C構來進行操作和實施,這就要求國家應該建立起專門的社?;饹Q策和領導機構,像社會保險事業局這樣類似的管理機構。應該將社保基金管理部門從社會保障和人力資源管理中心獨立出來,只負責對社會保險基金的征收,支付,運營管理和支配,同時還應該確保其的獨立性和非營利性。另外還應該有一定的監管部門和人民群眾共同對其實施監督管理。

(二)規范社會保險基金的營運管理,促使基金保值增值

想要規范社會保險基金運營管理,應該對基金的蒸餃豐市進行統一,還應該將社會保險費改為保險稅。應該對社會保險稅進行強制性征收,同時還應該及時足額供給社會。在建立社會保險基金投資管理機構的過程中,該嚴格按照相關體制的規定和要求來實施,投資過程也應該嚴格遵守國家相關的法律法規,可以對投資渠道進行一定的拓寬,從而更好的實現社保基金的增值。還可以借鑒相關行業對于基金管理的經驗來對社會保險基金進行更為科學的管理。對于短期結余的社保基金主要是用于購買一些政府所發行的債券,而對于養老保險基金,應該將其投放到市場當中,不斷提高其收益率,這樣可以有效避免其在通貨膨脹環境下而出現一定的縮水現象。

(三)加強社會保險基金財務管理的監管

在對社會保險基金財務管理進行監督管理工作過程當中,可以建立起相應的決策系統,考核監控系統以及執行系統,通過三者之間相互制約,相互協調的關系來實現對基金更好的監督管理。需要注意的是監管部門一定要具有非常強的獨立性,其可以按照相關的法律法規來對社保基金進行獨立的監管,從而更好的確保了基金的安全且有效的運轉。對于社會保險基金當中一些專用款項,應該有相應的社會保險管理部門和財政部門來對其進行共同管理,并且,還應不斷加強政府的審計和社會的監督。在對社會保險基金進行監督管理的過程當中,主要是對其??顚S?,基金收支平衡,專戶存儲以及是否增值,安全,浪費以及營私舞弊等各種各樣的現象進行有效的監督管理。另外,還應該不斷加強對社保基金投資風險的管理,進一步有效地確保了社?;鸩粩嘣鲋岛桶踩褂?。總而言之,隨著社保基金征收面的不斷擴大,給社?;鸸芾砉ぷ鲙砹撕艽蟮奶魬?,這就要求不斷加強對社?;鸬陌踩褂玫墓芾砗捅O督,從而更好的確保社?;鸬陌踩顿Y和穩定增值。近年來,臨沂市各區縣社保工作不斷規范、完善,基金收支總量逐年遞增,從而更好地促進了社會保險事業的可持續發展。

作者:劉海英 單位:臨沭縣社會保險工作辦公室

財務管理分析論文:煤礦企業成本會計財務管理分析

摘要:成本會計的財務管理能力關乎企業發展的持續性。本文首先介紹了成本會計工作的主要內容,通過日常工作的實踐積累,總結了企業成本會計在財務管理中存在的問題,在問題認知的基礎上,提出了幾點關于成本會計財務管理工作的發展建議,以期促進煤礦企業的持續發展。

關鍵詞:煤礦企業;成本會計;財務管理

煤礦企業作為我國的支柱型產業,對促進國民經濟的發展起著十分關鍵的作用。經濟全球化與市場經濟的飛速發展,使得我國煤礦企業的發展也面臨新的機遇與挑戰。成本會計財務管理作為煤礦企業管理的一個組成部分,對于企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。因此,加強煤礦企業成本會計的管理,提升煤礦企業管理水平,是實現企業可持續發展的重中之重。

一、成本會計工作內容介紹

當今,信息化技術的全面發展,成本會計工作變得越來越重要。成本會計工作職能不斷健全,由原來的單純企業成本的計算到如今企業成本的規劃、預測、分析和評價,成本會計的工作變得更加的系統與全面。首先,成本會計一項重要的工作是核算原始記錄,原始記錄通常記載著企業日常生產經營所需的成本費用預算及支出的結果。對存貨的盤點與驗收也是成本會計的重要工作,準確及時的安排好公司生產所需要的材料,剩余材料退訂手續的辦理、不定期物資采購等。此外,關于企業生產及技術費用的定額管理,企業內部結算價格的預估,企業完善的成本管理制度的設定都是成本會計日常工作的重要內容。

二、煤礦企業成本會計財務管理所存在的問題

(一)傳統財務管理理念的局限性

成本會計過于傳統的管理觀念已經不能適應現代社會經濟發展的速度,市場經濟的發展使得企業的發展模式發生結構性的變化,企業內部的管理工作也愈發的重要,嚴格的財務管理工作也變得十分的必要。但是,企業內一些成本會計師并未跟上時展的節奏,不夠重視財務管理的工作,甚至可以說,傳統落后的財務管理理念極大的影響了公司的盈利狀況,阻礙了公司的長久發展。

(二)財務管理制度存在漏洞,不夠完善

雖然有關財務管理工作已經制定了一些法律條款,但是由于時代的發展這些法律條款已經不能很好的適應時代的要求,再加上一部分企業尚未嚴格按照法律制定規章。因此,很多企業的財務管理制度存在著諸多漏洞,成本會計的工作缺少法律依據,與其他部門之間缺少有效的溝通與合作,影響了企業的工作效率及盈利情況。

(三)財務管理的信息化技術手段沒有做到與時俱進

財務管理手段的信息化是提高成本會計工作的關鍵環節,運用現代技術手段可以有效的提高管理的效率與準確性。但是,長久以來,一些公司沒有及時的更新財務管理技術手段,對財務的管理缺乏先進技術的支撐,對一些出現的財務管理軟件不能很好的掌握與使用,進而影響了企業經濟效益的長遠發展。

三、煤礦企業成本會計財務管理工作改進分析

(一)運用現代技術手段管理財務

傳統的財務管理手段不僅影響了成本會計的工作效率,有時還容易造成財務統計的失誤與漏洞,給企業及個人帶來了許多的困擾。在日常的財務管理中,財務會計要學會運用一些現代技術手段進行統計與管理,如一些財務管理的平臺及軟件,還有Excle表格的合理化使用。充分運用Excel表格的統計分析功能,對企業的財務進行更加高效的管理與分配,合理劃分資金與項目,使得企業的回收款項得到合理的劃分與規劃。可以說,現代管理技術的更新是企業財務管理工作成功與否的核心環節,對促進企業的發展起到關鍵性的作用。

(二)規范財務管理制度

一個完善合理的財務管理制度對公司的發展是十分必要的。市場經濟風起云涌、千變萬化,使得很多企業的財務制度落后與生產技術的發展,制度的落后在一定程度上直接影響著企業經濟效益的發展。企業應該根據自身財務狀況,積極制定符合公司發展的財務條款,在此基礎上還可以開發一些財務管理的軟件,健全的規章制度加上先進的財務技術手段,一定可以極大的促進財務管理工作的開展,提高成本會計的工作效率。

(三)優化企業財務管理結構

產業結構的調整升級務必帶動財務管理結構的優化,一個合理科學的財務管理結構對企業的發展是十分重要的。產業結構的調整需要資金的支持,需要成本會計拿出科學合理的費用規劃。因此,改善財務管理的結構就變得十分的必要。前期,一個合理的財務管理結構必須包括對企業內部費用的估算,在合理估算的基礎上,促進企業活動的開展及日常物資的采購,合理調控企業的成本。此外,對于企業一些廢棄的資源也要合理的規劃與利用,充分利用剩余的物料,使得企業成本可以得到充分的發揮,節約企業物資。同時,通過定期的排查,對企業物資的采購有合理的記錄,掌握企業資金的流動方向,防止浪費與不必要資金的流失。

(四)進行合理的投資及控制成本

投資與擴建對于企業的發展起著推動的作用,合理的投資有利于企業的長遠發展。成本會計要合理的安排投資的項目及金額,確保投資可以促進企業的發展,不盲目的亂投資,成本會計在這其中要發揮監督與規劃的作用,避免投資帶來的風險。在投資之前,成本會計要親身去實地考察,在實際考察的基礎上,不斷優化投資的方案,制定出適合公司規模及發展的投資方案。此外,企業還要合理的控制成本,對物資消耗要適當的控制,在健全企業物資制度的基礎上,通過一些獎懲機制,最大化的利用物資成本,對企業的物資進行有效的控制與削減,以便提升企業的效益。四、結語通過上文的分析可知,作為煤礦企業的一名財務人員,要充分認識到成本會計的財務管理對企業發展的重要意義。在經濟全球化與市場經濟的雙重背景下,企業產業結構的不斷優化升級、生產技術及生產設備的更新要求企業的財務管理結構也要及時的調整與升級。針對以往成本會計財務管理中存在的問題,不斷的健全企業財務管理的規章制度,優化財務管理的結構,在健全機制的帶動下,合理的進行投資與成本控制,最大化的使用物資物料,實現成本的節流與合理開源。通過不斷引進先進技術手段,對企業成本會計的財務管理進行合理科學的規劃,使得企業財務管理工作更加適應公司的發展現狀,促進煤礦企業的長遠健康發展。

作者:張寧寧 單位:黑龍江龍煤鶴崗礦業有限責任公司峻德煤礦財務科

財務管理分析論文:新會計制度下財務管理分析

摘要:隨著時代的發展、社會的進步,我國各個領域都在不斷進步,其中財務管理是企業經營的核心,同時也是能夠促進企業健康發展的重要因素。財務管理工作是企業發展的基礎部分,對企業有著十分重要的作用。近些年來,新制度的實施過程中對財務管理工作提出了更高的要求,在此期間,財務管理工作也迎來了全新的機遇與挑戰。所以說,要想提高財務管理的水平,保證企業發展的質量,就必須對新制度下的財務管理工作提高重視程度。基于此,本文就新會計制度下財務管理模式進行有效的研究與分析。

關鍵詞:新會計制度;財務管理;模式;研究與分析

隨著經濟全球化發展的逐漸推進,市場競爭力逐漸加劇,在市場氛圍逐漸復雜的現今社會,會計制度在企業的生存發展中占有十分重要的地位。我國為了更好的完善會計制度的建立,頒布了全新的會計制度。這種全新的會計制度的有效實施對我國企業的健康發展起著重要的作用,同時也推動力會計準則趨向全球化標準,不僅對企業的管理水平有所提升,對企業的財務管理工作也有一定的促進作用。

一、新會計制度實施的重要作用

1.改善財務管理的環境氛圍。財務管理工作是現今社會企業發展建設中不可缺少的重要組成部分,其在管理的過程中具有一定的特殊性。在企業的發展過程中,加強財務管理工作的規范性,是企業業績提升關鍵所在。新會計制度是企業財務管理規范性的科學手段,換個角度來講也是促進我國宏觀調控的有利工具。新會計制度的有效實施,對我國企業財務管理工作中出現的各種形式的問題能夠有效的解決,能夠確保其真實性和準確性,與此同時,新會計制度的實施也在一定程度上改善了企業財務管理的環境氛圍。2.對社會的公共利益進行一定的維護。新會計制度的實施對社會公共利益的實現有著積極的促進作用,從實際上來看,新會計制度的核心就是為了更好的維護社會的公共利益。通過仔細的研究與分析不難看出,新會計制度與稅法之間有著一定的聯系。稅法是會計的環境之一,而新會計制度是稅法的關鍵依據。國家要想能夠有效發展,其中離不開稅務的支持,稅費是國家經濟收入的主要來源,這些稅費很大一部分都被利用在社會的公眾福利當中。政府方面要想更好的實現公眾利益能力,與會計制度有著分不開的聯系。只有國家的稅收情況能夠得到保障,才能夠更好的促進公眾福利的實現。由此可見,新會計制度對社會的公共利益的發展與建設有著十分重要的作用。3.企業決策的重要依據。通過對新會計制度的分析來看,新會計制度對于企業財務信息有著直接的影響作用。新會計制度不僅對企業財務管理的環境進行一定程度的改變,與此同時也改變了企業財務管理的工作模式和方式。財務管理信息對于企業的建設發展來說,有著十分重要的意義,通過對財務信息的研究分析能夠對企業的運營情況、資產情況、財務情況等進行全面系統的了解。而這些財務方面的信息對企業的管理者來說有著重要的作用。其中財務信息的真實性以及準確性對企業來講扮演者關鍵的角色,只有有效的保證信息的準確性,才能夠更好的促進企業的建設與發展。

二、新會計制度下財務管理受到的影響

1.對企業的經營成果核算的影響。從實際意義出發,新會計制度與傳統的會計制度之間存在著較大的差異,新會計制度能夠對企業的一些特定業務的管理范圍產生影響,在此期間對財務管理的處理范圍發生了一定程度的改變。不僅對財務管理的模式造成影響,也對企業的經濟效益造成影響。其中主要在以下幾種情況中表現出來:在傳統的會計制度下,企業收到短期投資股利時,能夠在持有短期投資企業獲得先進股利來作為收益,這種處理的方式是認為目前的利潤有所增加。但是在新會計制度的背景下來看,企業短期現金股利收益不作為財務處理,并且新會計制度下還規定了只有在短期投資轉讓時才能夠進行投資收益。2.對財務管理工作方式的影響。傳統的會計制度背景下財務管理工作的方式比較拘謹,而且其內容的比較復雜,沒有過多的操作空間。而新會計制度背景下的工作方式的操作空間比較大,對財務負責人增添了評價標準,對傳統的會計制度進行真正意義上的改變,這種情況下就導致了大多的財務管理工作人員無法適應這種全新的工作方式。此外,新會計制度下對財務管理工作人員的專業能力以及綜合素質的要求更高。因為財務管理工作人員對整個財務管理工作有著直接的影響,若是財務管理人員的綜合素質不能夠得到保障,那么對整個財務信息的準確性和真實性就造成嚴重的威脅。3.對財務管理模式的影響。雖然說會計新舊制度的目的是一樣的,但是通過分析就可以明顯的看出新舊制度之間的主要區別。新會計制度的實施對企業中存在的大量資金能夠有效的去除,這種情況下,就會對企業的資產值造成嚴重的影響,同時對強企業的經營能力也會造成嚴重的威脅。為了盡量防止這種情況的發生,企業必須根據自身的實際情況以及市場價格的需求,并且對其提升關注的力度,才能夠保證企業的正常生存能力。

三、結語

綜上所述,新會計制度的實施與建設,能夠有效的促進我國經濟的發展與進步,傳統的制度已經不能夠很好的滿足我國的建設與發展的實際需要,所以,在此基礎上企業要對新會計制度下的財務管理工作提高重視程度,才能夠為企業的健康發展提供可靠的依據.

作者:楊濱和 單位:哈爾濱石油學院

財務管理分析論文:我國企業會計財務管理分析

摘要:在世界市場競爭日益激烈的背景下,我國經濟高速發展,這就意味著我國企業面臨巨大的挑戰和更高的運行要求。其中,會計財務業管理部分是使企業得以科學發展、持續發展、良性循環發展的一個重要條件之一,也是評判企業優劣的重要指標之一。隨之誕生的會計財務管理系統在國內企業的財務管理工作中扮演者重要的角色。ERP將信息技術與財政管理相結合,提高了工作人員的工作效率。

關鍵詞:ERP;企業會計;財務管理;系統;影響

創新管理模式、更新經營理念一直是我們所關注的如何管理好一個企業的兩大核心。而這兩者同樣決定著企業財務管理的信息化建設更加系統化、信息化的重要條件。ERP代表綜合化管理平臺,是先進管理理念結合先進信息技術的產物。它將財務管理方式和信息技術相結合,是企業財務管理中重要工作工具,并且對企業財務管理工作產生了巨大影響。因此ERP成為企業規范企業內部信息的重要手段和條件之一,是提高企業工作、生產效率的重要辦法之一。

1.ERP對我國企業會計財務管理的必要性

1.1ERP的含義

ERP是企業資源計劃管理系統(EnterpriseResourcePlanning)縮寫。她的核心是管理會計,屬于一種信息化管理系統。作為一個建立在新信息科學技術基礎之上的系統,它具有兩個重要特點:分散型生產:程序型生產。它具備生產鏈上和供應鏈上的所有支持和主導能力。ERP所處理的數據信息包含了企業在管理方面的一些經營管理工作。使之優化。將一切有關經營管理的數據更加規范,具備規范數據所具備的特點。

1.2使用ERP的必要性

ERP是財務管理工作和信息科學技術結合的結晶。為了適應高速的經濟發展,也為了讓企業具備更優的管理手段,ERP被應用到企業財務管理工作中是十分必要的。首先,ERP成功促使企業的內部結構優化升級,等于是改革了企業的內部經營掛歷。保證了會計財務管理的系統性和完整性。信息數據同步同一,發揮了計算機技術的巨大潛力,統籌規劃了企業內部的信息資源。減少員工的工作環節,使財務工作更加精準便捷。其次,ERP提高了企業內部工作人員的工作效率,繼而提高了企業的內部運作效率。減少了無用功。并且有整合統一了企業信息、資源、資金。在ERP的工作環境下,工作人員更加容易發現財務管理工作中一些不足之處,以便于改變經營管理方式。在某種程度上保護了企業,使企業在競爭激流中保持自身的優勢。

2.在ERP環境下我國企業會計財務管理面臨的考驗

2.1對經營管理工作人員的考驗

在ERP環境中,企業在會計財務管理工作方面要求企業經營管理人員具備更高的素質。會計財務管理人員必須開放思維,接受并運用好ERP,并且要深刻了解ERP,對其具備全面的認識。清楚ERP對于會計財務管理工作的重要性。企業內部員工不能認為ERP系統只是限于會計財務管理工作。它主要應用于財務管理工作,其實普遍應用于公司內部。所以這是全體員工的責任和工作。因此,全體員工對財務管理知識要有一個基礎、全面的認識。繼而,每個人都參與到ERP環境中的財務管理工作中,包括其怎樣運作,怎樣解決運作中出現的問題等。挖掘ERP的最大價值,應用于公司管理當中。

2.2對會計財務人員的考驗

ERP被普遍應用于公司內部,并且著重應用在會計財務方面。因此,在國內企業普遍運用ERP之后,會計財務人員的職業能力不如當初,因為有了ERP的幫助,所以會計財務工作人員的核算職能在慢慢地退化。在計算機技術發達的現今,很多數據的收集、整理、分析多數要依靠計算機進行。從而日漸忽略了會計財務人員的基本職能是否到位。雖然有效地提高了員工的工作效率,避免了低級的人工核算錯誤,節省了大量的工作時間,但是工作簡化不代表會計財務工作人員可以不具備技能。相反在ERP環境下的會計財務工作者是有更高的要求的,他們需要具備專業的知識,需要有更加高的職業素養,同樣還需要具備使用高科技產品的能力和學習能力。

3.ERP對我國企業會計財務管理的影響

3.1收集市場信息迅速

想要讓企業跟上世界經濟的發展的潮流,就要保證企業的信息收集速度適應市場變革和世界市場變革。信息爆炸的今天,信息更新的速度超乎我們的想象。而現實卻是傳統收集信息的手段卻并沒有那么的高效。但是ERP系統的出現改變了這一令人頭痛的現象。實現了迅速、高效收集信息的目的。它幫助工作人員為企業捕捉更加敏感的信息,有效預見市場的發展方向,幫助企業獲取優勢。企業在市場競爭當中可以做到先發制人,科學的循環發展。因為具備收集具有預見性的信息,所以在一定程度上避免了企業在競爭過程中潛在的風險。

3.2促進會計財務信息統一

快速收集信息資源是ERP的功能之一。ERP的另一重要功能就是可以對數據進行分析、預測、控制和管理,將ERP的信息分析功能投入到會計財務管理工作當中,增強了企業內部解決信息整理分析的能力。提高效率的同時,節省了工作時間,使財務分析、賬戶分析更加及時的更新。它準確的預見性增強了對數據的可控性。

3.3改變了會計財務管理的理念

會計財務管理工作的核心是資金管理,經營管理的效率在于會計財務管理對資金控制的效率和能力。在ERP被應用之前傳統的會計財務管理在大型的企業當中明顯比較滯后。不能及時更新信息。但是,信息資料的整合、企業良性的發展、經營管理良好與否都與ERP緊密結合,刷新了傳統的會計財務管理的理念。

后記

綜上所述,在如今經濟飛速發展,信息技術不斷改革的時代中,我們要與時俱進,學習先進的技術和管理方式。ERP在企業會計財務管理中的作用不言而喻。為了使我國的企業適合世界市場的競爭強度,我們要重視并應用ERP。

作者:張國卿 單位:重慶兩江公共交通有限公司

財務管理分析論文:隧道工程成本控制與財務管理分析

摘要:加強隧道工程企業的工程項目財政管理是隧道工程管理的重點,需要實行采取的成本控制制度,這樣才能更加科學的對隧道企業進行合理的管理,隧道工程中由于缺少對項目工程成本和財務的控制管理,嚴重影響工程進度和工程質量。通過理論研究,并結合工程實際,分析了成本控制和財務管理方面的重要性,得出以下結論:(1)對項目的造價需要遵循的三大原則進行了分析;(2)根據青云山隧道工程,研究了隧道造價過高的原因,并對此進行預算成本的計劃,方能保證整個工程項目的順利完工;(3)對項目的成本進行了控制,提出提高經濟效益的方法,并分析了在工程中資金的流動規律,進一步對成本控制和財務管理的重要性做了詳細闡釋,對類似項目的造價管理起到一定的參考作用。

關鍵詞:隧道工程;成本控制;財務管理;經濟效益

1施工項目成本控制的原則

對于項目的成本決定著整個企業的盈利,它代表著整個工程造價和管理等方面的消費,考慮施工期間的物資消費情況,這也是決定項目成果的一個重要因素,尤其是對項目在招投標、計劃、施工、竣工驗收,這些所有的過程都需要對所消耗的造價進行管理,因而,在項目中所參與的人、財力、物資等的管理都要在成本的控制計劃中。

1.1全面管理原則

隧道施工中成本管理涉及到整個工程的方方面面。目前,很多施工企業由于對于成本管理缺乏深刻的認識,或是只認識到了施工過程中的成本管理的重要性,而忽視了工程施工前、竣工后的成本控制,造成因為成本管理失控而出現財務問題。對此,項目的管理要綜合考慮。必須顧慮到每個角落,同時把好各個部門之間的連接度,在保證施工安全的基礎上,要讓最低價格滲入施工的每一個階段中。

1.2程序化、制度化原則

在施工項目中積累成本數據能為以后的工程項目提供很好的參考作用,這些數據能為施工單位承攬項目預計成本、未來利潤和所需資金,也有利于施工單位根據這些數據制定施工定額,將施工單位的成本管理制度化,便于施工單位運作的監督和控制。

1.3責、權、利一致原則

施工企業應建立和貫徹嚴格的責、權、利一致的原則,建立成本控制體系,使施工企業的各個職能管理部門能夠按照各自管理責任和權力對成本進行統一的控制。首先要形成一個以項目經理為中心的成本管理體系,并對體系中的每個部門、每個員工的工作職責和工作范圍進行明確的界定;其次,賦予其相應的權力,能讓其能充分有效地履行職責;最后,根據完成工作的質量,建立完善的獎懲制度,以調動員工的積極性和主動性堅持責、權、利一致的原則,這樣由上至下逐層落實,使項目財務管理工作做到責任既無空白,又無重合。

2隧道工程項目評價

2.1項目概況

青云山隧道是向莆鐵路建設的重點工程之一,全長23公里,長度位列亞洲第五、國內第四,洞身為雙洞單線設計,可以滿足開行雙層列車的要求。青云山隧道是向莆鐵路的一個控制點,該隧道位于福州市的和莆田市的交界處。該隧道分為左線隧道和右線隧道,左線規劃12km,右線規劃11km,對于隧道的施工左線的長度為12km,工作時間為37個月,一般的開工時間為2008.6-2011.7,對于右線的長度為11km,工作時間為40個月,其開工時間為2008.6-2011.10。

2.2項目成本預算和實際成本

在工程建設中,一定要在成本方面做好管理工作。為更好地對成本進行控制,一定要根據項目制定相應的成本計劃。所謂成本計劃,就是以完成項目為最終目標,以科學合理地配置項目所涉及的人員、資金與資源為宗旨,以保障整個項目在規定時限內安全可靠為基礎,以項目最少的實際支出為原則,從而實現整個項目能夠獲取盡可能大的利潤。因此,項目成本計劃,貫徹在工程實施的每一個環節,而且對實施過程起著關鍵的引導作用。由工程項目計算可以給出:本項目計劃成本116253.5萬元,總收益為10573.1萬元,收益率為9.1%;其中右線計劃成本58421萬元,實際成本52611萬元,右線收益5809萬元,收益率為9.9%;左線計劃成本56475萬元,實際成本50629萬元,收益為5846萬元,收益率為10%。整個項目右線收益率較左線收益率較低。

2.3施工項目評價

考慮到工程建設中隧道左線收益率比較高,右線軌道收益率較小,雖然該建設中左右線的收益率不一致,但是差別很小,因此,從總體來看隧道性能是較為優良的;除此之外,該建設中在另外分部的左右線工程的實際支出與預期支出基本一致,但不可否認,還是存在盈虧的情況。這個建設中的附屬工程的收益率為-89%,直接說明該工程建設過程中,成本支出明顯超出預期,而且在成本管理方面,表現極為不佳,究其原因,主要有以下幾點:(1)在拆遷合同款項方面,預期成本是455萬元,住戶提議的金額是785萬元,雖然在執行環節里,共支出750萬元,從而這一項的負差異已達到295萬元;(2)在電力款項方面,預期成本是215萬元,但是在工程建設完成后,該項支出達到273萬元,這又造成負差異58萬元;(3)在附屬工程方面,其一,由于建設過程中需要一些配套設施,因此在該項的預計成本為295萬元,而其實在實踐中支出高達575萬元,進而負差異又增加了280萬元;其二,風險方面的預期成本為125萬元,而建設環節里真正花費了168萬元,使得負差異額外又增加了43萬元;(4)在精密測量儀器方面,預計支出240萬元;然后實際支出已高達615萬元,這又造成該建設的負差異增加了375萬元。

3提高隧道工程經濟效益的途徑

3.1對施工工程項目有詳盡策劃

項目的施工計劃就是把整個工程的構思付諸實施,使項目變成可以具有可能性和具有可操控性的實施方案,并且具有一定的指導性和策論性。在隧道工程施工中必須要明確的三點要求:一是要必須具有明確的技術要求和技術準備;其次,對項目的施工做好全面的時間計劃,使得項目在保證質量的前提下,計劃能夠順利完成,最后,需要對項目的管理建立一個良好有規劃性的組織管理機構。這些都是保證整個工程順利進行的重要因素,而且也能夠更好的控制成本和管理財務部門。

3.2提高隧道工程財務管理

在土工工程中,相對比較困難的施工方案就是對于隧道的建設,對于隧道施工期間的財務管理更需要全面準確,如果管理不當就會給后期的施工造成很大的不便,不單單是影響項目的施工進度,也會導致一些質量差的工程。其實,錢和物質的增減變動都離不開工程之間的經濟管理。對于項目財務的管理主要是對項目的管理和計劃進行全面的展開,需要在進行財務管理計劃中要有科學的知識,只有這樣才能盡量的避開有可能存在的造價的過多消費,進而,能夠給項目的質量帶來一些問題。對于項目施工期間,還可能會出現一些意外的困難,這些都需要通過有協調性的方式進行問題的解決。

4結論

(1)必須要遵照項目成本管理的三大原則,首先要保證項目的統籌管理,對于各個程序之間的規范化是前提條件,對于責任和權利與權利相互結合是重點;死抓這三大原則,是項目能夠順利完成的關鍵所在;(2)根據具體的工程情況,針對項目的預算成本與實際成本之間的關系進行比較研究,對所產生的誤差進行問題的研究和分析,為了保證預算結果盡可能的與工程實際消費盡可能的接近,需要對各個環節所產生的消費誤差進行比較,找出原因,對各個部門銜接不當產生的問題,做出了指導。只有這樣才能夠保證施工的順利完成;(3)利用理論知識展開研究,對于能夠改善工程項目造價的方法進行分析,主要是從項目計劃和項目的財政支出兩個方面闡述了其對項目順利完成的作用;利用理論知識和工程實例進行結合,對造價的差值進行具體分析,為相似的項目在工程中的工程造價的評估提供了參考作用。

作者:張玉玉 孔迎春 劉賢 單位:山東科技大學土木工程與建筑學院

財務管理分析論文:新財務會計制度下的醫院財務管理分析

【摘要】在新形勢下,醫院財務管理已經成為醫院管理工作的重中之重,也是醫院財務會計制度改革的核心和關鍵。在新財務會計制度下,醫院必須改變傳統的財務管理理念和模式,結合醫院的實際情況合理制定財務管理方案,提高醫院的財務管理水平。

【關鍵詞】新財務會計制度;醫院;財務管理;影響

在新財務會計制度下,醫院傳統財務管理模式的弊端不斷凸顯,醫院財務管理中的問題比較顯著。對此,醫院要認識到財務管理的重要性,針對財務管理中存在的問題采取調整對策,實現有效管理,推動醫院的快速發展。

一、醫院財務管理特點分析

固定資產是醫院資產中不可獲取的部分。在舊的財務會計制度下,醫院財務管理人員會根據固定資產的使用時間申請固定資產報廢,但是固定資產在使用過程中出現的損耗并未計算到成本中,這樣就出現了賬目和實際不相符的問題。在新財務會計制度下,醫院財務管理人員會把固定資產直接納入到醫院的財政預算當中,并對固定資產進行折舊,及時記錄固定資產的使用和磨損情況。除此之外,醫院財務管理人員還將醫院的財政資金與非財政資金分開統計。藥品收入是醫院收入中不可獲取的環節,但是舊財務會計制度未能把藥品的收支和醫院的醫療收入分開計算,傳統的藥品收支核算方法會導致醫院財務上出現醫療虧損的現象,也無法真實地反映出醫院的財務狀況。在新財務會計制度下,醫院財務管理人員把醫院的藥品收入和醫療收入合并為醫院醫療收入,解決了醫院財務混亂的問題。在舊財務會計制度下,醫院的會計報表只能粗略的計算醫院的賬目,而且很多數據的真實性和準確性得不到保障,進而影響醫院管理人員決策的合理性。在新財務會計制度下,增加了一些比較詳細的報表,比如現金流量表等等,完善了醫院的財務管理體系。

二、新財務會計制度對醫院財務管理的影響

新財務會計制度的實行為醫院財務核算奠定了基礎,體現了醫院財務管理全面性和科學性的特點。新財務會計制度對醫院財務管理的影響也是多方面的:

(一)新財務會計制度對醫院預算管理的影響分析。在新財務會計制度下更加注重對于醫院財務核算的管理,加強對于醫院成本的控制,降低醫院的運營成本,提高醫院的經濟效益,進而推動醫院的快速發展。新財務會計制度加強了對以下環節的控制:對成本核算對象的管理、對分攤流程的管理、對成本核算范圍的管理,還有就是成本分析目標和成本控制目標,加強對于以上幾個環節的管理和控制可以更好地為醫院的財務管理提供支持,進而提高醫院的財務管理水平,為醫院管理人員做出決策提供數據支持。新財務會計制度下,醫院財務管理工作必須堅持核定收支、定項補助、超支不補和結余按規定統計的原則才能實現財務管理目標。

(二)新財務會計制度對醫院財務核算的影響分析。在新財務會計制度下,要想實現醫院的財務管理目標,醫院就必須實行權責發生制。在舊財務會計制度下,醫院通常會采用收付實現制進行財務核算,但是收付實現制在實行的過程中還存在很多問題,無法真實地反映出醫院的財務狀況,不利于醫院風險控制,在一定程度上阻礙了醫院的財務核算,提高了醫院的運營風險,不利于年度核算的開展。新財務會計制度的實行為醫院財務核算奠定了基礎,體現了醫院財務管理全面性和科學性的特點。除此之外,醫院必須增強內部員工成本核算意識和財務管理意識,明確財務管理職責,把財務管理的責任落實到每一個人身上,降低醫院的運用成本,提高醫院的社會競爭力和社會地位。

(三)新財務會計制度對醫院財務分析的影響。新財務會計制度下,醫院財務分析中體現的資產運營效率、財務效益指標、發展能力指標和醫院償還能力指標更能夠準確地反映出醫院的經營狀況,分析出醫院財務管理目標與實際財務管理之間存在差異性的原因,并針對存在的問題及時采取調整對策,從而促進醫院的快速發展。

三、新財務會計制度下醫院財務管理的應對策略

在新財務會計制度下,醫院必須認識到開展財務管理工作的重要性,增強財務管理意識,設置專門的財務管理部門,派遣專業的財務管理人員開展財務管理工作,并定期派遣財務管理人員外出參加專業化培訓,豐富醫院財務管理人員的知識儲備和工作經驗,提高醫院財務管理人員的專業水平和綜合素質。除此之外,隨著社會的快速發展,信息技術得到迅猛發展,信息技術已經廣泛應用于財務管理中,實現醫院財務信息化管理,提高醫院財務管理效率和質量,讓醫院的財務管理更加規范化,科學化??傊?,醫院財務管理工作是一項系統性工程,涉及的內容非常多。在新財務會計制度下,醫院必須認識到加強財務管理工作的重要性,增強財務管理意識,結合醫院的特點和實際情況合理制定財務管理方案,明確財務管理目標和方向,有計劃地開展財務管理工作,并對財務管理工作中存在的問題進行調整和完善,提高財務管理水平,降低醫院的運用成本和風險,提高醫院的經濟效益和社會地位,進而推動醫院的快速發展。

作者:畢惠琴 單位:佳木斯大學附屬第一醫院

財務管理分析論文:財務管理助力茶葉企業營銷管理分析

摘要:如何將茶企有限的營銷專項資金合理配置在線上和線下營銷領域,以及讓資金的使用效益達到預期,成為當前需要解決的問題。解決這一問題無法依靠營銷部門來達成,進而發揮企業財務部門在財務管理中助力茶企營銷管理的職能,則成為關鍵。財務管理助力營銷管理的措施為:打破茶企財務部門的職能壁壘、引入ERP系統增強資金的統籌、滾動計劃法破解營銷不確定性、存量資金利用下調劑資金周轉。

關鍵詞:財務管理;營銷管理;茶企;措施

在“互聯網+”時代,諸多中小茶企普遍采取了O2O營銷模式,通過實施線上線下雙管齊下式的營銷策略,則能在相互補充中來提升茶企的產品銷量。但在具體的實施過程中則存在著一個財務內控問題,即如何將茶企有限的營銷專項資金合理配置在線上和線下營銷領域,以及讓資金的使用效益達到預期。顯而易見,這一目標的實現無法依靠營銷部門來達成,進而發揮企業財務部門在財務管理中助力茶企營銷管理的職能,則成為了本文關注的問題。茶企作為經營性組織,其內在的財務管理從形式上遵循著全面預算管理的形態,并在本質上完成了成本控制的任務。但如要將上述形態與任務納入助力營銷管理的工作范疇,則需要首先理清茶企營銷活動與生產活動之間的差異。基于以上所述,筆者將就文章主題展開討論。

1茶企營銷管理所面臨的挑戰

從財務管理視角出發,可以將茶企營銷管理所面臨的挑戰歸納為以下三個方面:

1.1因資金籌措所面臨的挑戰

在我國當前實體經濟發展環境下,中小茶企普遍面臨著資金瓶頸。在尋求外源性資金供給所遇門檻日益高的情形下,借助內源性資本積累則成為了必然選擇。因此,面對企業稀缺的資金資源,針對營銷活動而籌措資金則面臨著總量和結構的挑戰。從經濟學觀點出發,營銷活動并不為企業創造價值,而是在流通領域實現價值。因此,如何控制預算資金額度則成為了兩難問題。

1.2因資金配置所面臨的挑戰

正如上文所指出的,在線上線下同時開展營銷活動時,如何合理的將預算資金配置在各自領域則面臨的挑戰。面對線下營銷,中小茶企需要依托中間渠道商的市場資源,以及需要大力拓展終端零售賣場的場地資源。所有這些,都需要從客戶關系管理和市場資源購買中入手,從而這就構成了資金配置的內在要求。線上營銷則需要在網頁制作、尋求與物流供應商合作等方面,對資金提出要求。

1.3因資金回籠所面臨的挑戰

由于存在著買方市場壟斷現象,使得中小茶企面對中間渠道商時往往處于市場弱勢地位。其中就表現為,中間渠道商可能通過延期支付貨款,而實現自身資金效益的最大化。甚至部分渠道商和賣場拒不履行合約支付條款,從而使茶企營銷陷入到存在著大量“應收賬款”的尷尬境地。

2財務管理應對挑戰的機制分析

基于以上所歸納出的挑戰,財務管理應對挑戰的機制可分析如下:

2.1統籌茶企預算資金的使用

在財務管理視角下,茶企現有資金存量需要劃分為三大板塊,其中一部分則是生產基金。從使用途徑上來區分,生產基金在空間維度下需要分別配置在生產領域和流通領域,而在時間維度上則要保證生產基金更能夠獲得有序周轉態勢。為此,財務管理則能夠從營銷目標和營銷現實需要出發,首先從空間維度上保障營銷經費的撥付。然而,在時間維度上通過資金調劑,來確保企業資金周轉能夠順利展開。從中不難看出,財務管理從價值層面實則踐行起了整體發展觀。

2.2管控預算資金的配置節奏

這里則主要指向了將預算資金配置在線上和線下營銷之中,而為了確保預算硬約束的實施,以及保障營銷活動的正常開展,財務管理在這里則起到了管控預算資金配置節奏的任務。之所以能夠做到管控預算資金配置節奏,一方面根源于茶企財務管理的制度使然,使得在財務制度下約束了營銷部門慣常的沖動性使用資金的偏好。另一方面,借助滾動計劃法的職能優勢,減低了因營銷中的不確定性而導致的資金耗散問題。

2.3調整企業資金存量的結構

茶企如今的市場地位無法在短期內得到根本改變,而企業的經營管理活動則需要長期保持下去。因此,面對資金回籠問題,財務管理則通過調整企業資金存量的結構來給予破解,即將福利基金、積累基金在一定時間內,納入到生產基金中來。通過調整資金結構,來保證茶企在原材采購、生產的前后繼承上不受大的影響。

3財務管理助力茶企營銷管理的途徑構建

根據以上所述,財務管理助力茶企營銷管理的途徑可從以下四個方面來構建:

3.1打破茶企財務部門的職能壁壘

中小茶企受到自身組織架構職能化壁壘的影響,使得財務部門與營銷部門之間只是單純以資金往來來建立聯系。這樣一來,財務部門就難以準確獲知支撐營銷項目的可能預算資金額度。為了避免因此而出現的預算失誤,茶企管理層應在企業頂層設計上,拓展財務部門的職能范疇,使之涵蓋對營銷活動的跟蹤管理,以及參與到營銷項目的立項與實施中來。打破職能壁壘的關鍵,仍在于調動起財務部門人員的營銷參與感,所以這里需要配合激勵和考核措施。

3.2引入ERP系統增強資金的統籌

營銷活動處于茶企經營管理的流通環節,由此就使得流通性風險以概率分布而干擾企業整體的資金配置。為了增強對流通性資金使用風險的管控,更在于優化企業資金使用管理,有條件的茶企應考慮引入ERP系統來增強資金的統籌績效。ERP作為企業資源計劃系統,其以實物形態的資產配置而反映為內在的資金流通,所以能夠幫助財務人員在一定程度上解決“有限理性”問題。在具體的應用中,還需要通過加強對營銷資源的監管來管控經費的使用。

3.3滾動計劃法破解營銷不確定性

針對營銷活動的特點,茶企財務管理在資金預算中應賦予一定的彈性。當前困擾茶企經營管理的便是產品銷售問題,所以通過在彈性約束下來推動營銷活動的開展,將有助于提升產品價值實現的能力。為此,財務部門應在滾動計劃法的內在要求下,以近期營銷局面作為起點,對未來時間單元的營銷經費使用進行預算,進而遵循擠牙膏似的預算資金配置形態,進而就能較好的化解資金在流通領域所面臨的各類風險。

3.4存量資金利用下調劑資金周轉

面對營銷中的貨款回籠率問題,茶企在強化合同管理的同時,還需要通過主動調整資金存量結構,來改善發展基金的周轉態勢。為此,財務部門可以將積累基金作為調劑的對象,通過在一定時間內進行預支來改善原料采購、生產環節的資金需求,并在貨款回籠之后將已用的積累基金從流通領域取出。綜上所述,以上便是筆者對文章主題的討論。從本文的論述中可知,在推動企業營銷管理工作時,需要強化資金預算管理。

4小結

本文認為,發揮企業財務部門在財務管理中助力茶企營銷管理的職能,則成為當前營銷管理的關鍵事項。具體而言,財務管理助力營銷管理的措施可圍繞著:打破茶企財務部門的職能壁壘、引入ERP系統增強資金的統籌、滾動計劃法破解營銷不確定性、存量資金利用下調劑資金周轉等四個方面來構建。

作者:王廣立 戴曉紅 單位:廣西職業技術學院

財務管理分析論文:基于信息化的醫院財務管理分析

[摘要]文章研究分析了醫院財務管理在信息化發展和建設中存在的問題與不足,提出了做好醫院財務管理信息化人才的專業培養,科學管理醫院財務管理的設備、信息和數據,建立醫院財務管理的數據庫,推進醫院財務信息的加工和利用等措施,為新常態下醫院財務管理進行信息化建設提出了探究方向和發展策略的新建議和新要點。

[關鍵詞]醫院財務管理;信息化;人才;數據庫;數據

1醫院財務管理在信息化發展和建設中存在的問題

1.1醫院財務管理信息化專業人員缺乏

在我國信息化發展仍處于初級階段,能夠真正服務于醫院財務管理信息化的人才較少。而專業的財務人員是醫院信息資源科學規劃的執行者,在醫院財務管理信息化當中充當著十分重要的角色,但現階段財務人員的缺乏使得我國醫院信息化發展缺乏科學規劃,工作效率難以得到提升。

1.2醫院財務管理信息化設施不完善

在醫院財務管理信息化之中,由于資金的缺乏,信息化發展所需的技術設備尚不能得到完善。另外,由于部分醫院的管理者對于信息化發展的重要意義理解不到位,對于醫院財務管理信息化發展的重要性更是缺乏認識,因而使得醫院財務管理信息化發展得不到重視。1.3醫院財務數據庫尚不成熟當前醫院財務管理信息化缺乏一個成熟合理的數據庫使得醫院的信息運轉無法流暢進行,這就使得工作效率得不到提升。不完善醫院財務管理數據庫使得數據在計算統計過程中有可能出現錯誤,對醫院實際的財務管理造成不利影響。

2新常態下醫院財務管理進行信息化建設的探究和建議

新常態下探究醫院財務管理的創新,實現醫院財務管理數字化和信息化要結合人才培養、基礎體系、基礎平臺的建設,要把握信息化發展和數字化改造醫院財務管理工作的大方向,在內、外兩個方向,上中下不同維度上針對醫院財務管理的問題,進行醫院財務管理的平臺和體系構建,做到對醫院財務管理持續性地完善與系統性地提升。

2.1做好醫院財務管理信息化人才的專業培養

信息化時代進行的醫院財務管理要有專業人才和綜合型人才作為基礎,促進醫院財務管理的進一步發展,就應該從人才培養和資源挖掘層面上入手,激發醫院財務管理人員成長為醫院財務管理的專門型、綜合型人才,組建起醫院財務管理的“資源平臺”和“后備軍”,為醫院財務管理穩定發展和高效率實現信息化目標提供人力資源基礎。一方面,要在醫院財務管理隊伍中挖掘對信息化發展感興趣,對專業成長有良好前景的發展意愿的員工,使其通過醫院財務管理知識和技能培訓,加深對醫院財務管理的認知,再將信息化、數字化的醫院財務管理技巧通過講解、宣傳和教學的方式加以呈現,真正做到對員工專業發展的有效引導和不斷強化,在全面掌握醫院財務管理知識,系統把握醫院財務管理信息化特點的前提下,形成高水平醫院財務管理信息化的技能、水平和素養。另一方面,醫院財務管理隊伍建設要敢于引入人才,通過招聘、合作、兼職等方式將有高水平專業化、信息化基礎的人才引入到醫院財務管理隊伍之中,在壯大醫院財務管理隊伍的同時,豐富醫院財務管理的層次,提升醫院財務管理隊伍的技能水平,增加醫院財務管理隊伍的戰斗力,通過引進人才的高水平工作提升醫院財務管理的效能和產出,建立起一支具有活力、能力的高水平醫院財務管理團隊。

2.2科學管理醫院財務管理的設備、信息和數據

面對醫院財務管理工作存在的管理不嚴格、設備科技水平落后、數字加工能力不足等問題,要提倡在醫院財務管理中體現全面性和科學性。要制定具有可操作、可擴展、可調整的動態醫院財務管理制度,有效規范醫院財務管理中對信息化應用的過程,制定出考核醫院財務管理信息化水平的體系,完善醫院財務管理信息化建設的制度,從管理系統上做到對醫院財務管理信息化發展的目標定位和方向強化,將醫院財務管理工作的發展確立在科學管理和信息化建設的大趨勢下。醫院財務管理要加強對信息和數據的管理,確保信息和數據具有可加工、可挖掘的特性,并做到信息和數據具有可追溯、可拓展,使醫院財務管理工作在不同角度、不同維度上都可實現對信息和數據的有效利用,讓信息和數據真正發揮出資源價值,為醫院財務管理的深層次提升和進一步深化提供數理上和功能上的支持。

2.3建立醫院財務管理的數據庫

從制約醫院財務管理實現網絡化和信息化的分析角度來看,沒有系統、完整、真實的數據庫和加工分析系統是當前醫院財務管理信息化、網絡化建設的弊病。因此,要在醫院財務管理強化的過程和細節之中,突出數據庫、資源庫、信息庫的建設。要利用信息時代行業和社會已經廣泛應用的互聯網、計算機和醫院財務軟件系統建立起醫院財務管理數據庫,整合醫療信息、財務數據和業務資料,形成全面覆蓋醫院各項經濟、專業和管理活動的數據庫和信息庫,更好地為醫院財務管理創新和改革服務。一方面,要建立醫院財務管理的綜合性平臺,將醫院各部門、各時期和各項活動產生的信息納入醫院財務管理數據庫系統,形成對數據和信息有效地存儲、加工和開發,為醫院財務管理提供理論、數字上的支持。另一方面,要建立醫院財務管理的全面管理信息系統,以及時的信息收納和全面的數據存儲形成對醫院財務資料的真實、全面的掌控,在及時調用、深層次加工的前提下,推動醫院財務管理順應規范化、數據化、科學化的時展大潮。

2.4推進醫院財務信息的加工和利用

醫院財務管理要將信息和數據的加工和利用作為推進醫院財務管理數字化水平,打造醫院財務管理信息化平臺的基礎。通過對醫院各環節、各部門、各時期財務信息和管理數據的多層次分析、多維度加工,形成大數據技術在醫院財務管理的真實應用,開發出財務信息深層次的價值和功能,更好地展現醫院財務工作和管理工作存在的問題、潛在的優勢,凝聚醫院管理層面、財務層面的共識,搭建起為醫院財務管理順利實施,為醫院高效率、全方位發展提供支持的數字基礎和信息網絡。一方面,醫院財務管理要將現有的模式進行大數據技術條件的主動轉變,增加醫院財務管理信息的維度,深化醫院財務管理數據的利用,建立起醫院科學管理和協調管理的財務管理新機制。另一方面,醫院財務管理要加強對現有信息和數據的收集與整理工作,將信息和數據反映出的問題與實際醫院財務工作相聯系,找尋問題發生的經濟、財務和管理層面上內在的聯系,變革醫院財務和管理的策略和方式,通過信息化平臺將醫院財務管理工作的價值和醫院整體發展更為緊密而完整地契合在一起。

3結論

醫院財務管理必須結合新常態下新醫療體制改革和信息化醫療機制建設的實際,要將飛速發展和迅速擴張的科技元素整合進醫院財務管理的系統和工作之中,適應醫院對社會發展、患者需求和組織成長的新特點,在供給側建立起醫院財務管理的新樣式,促進醫院財務管理的規范化、網絡化和數字化,降低醫院財務管理的工作量、成本支出和難度,順應時代和發展帶給醫療行業的新要求和新情況,整合出醫院財務管理的新方式、新模式,有效加強醫院財務管理的組織化、信息化、科學化的平臺建設,將醫院財務管理發揮出更為深刻、更為徹底、更為系統的功能和價值。

作者:谷秀青 單位:大連市金普新區婦幼保健院

財務管理分析論文:工業地產開發企業財務管理分析

摘要:社會經濟的發展,帶動了房地產行業的迅猛發展,房地產行業屬于資金密集型行業,自身具有財務風險高、融資困難大和開發周期長等特點。近年來,地產行業數量持續增長,工業地產是房地產的重要組成部分,面對激烈的市場競爭環境,要想獲得持續發展,必須要提高自身的財務管理水平,實行科學有效的稅務策劃,最大限度的降低企業的管理成本,提高資金的利用效率,提高工業地產的核心競爭力。

關鍵詞:工業地產;財務管理;稅務策劃

工業地產是房地產中的重要組成部分,主要是指用于工業類土地使用性質的熟地、毛地和在該類土地上的建筑物和附屬物,與商業、住宅和各類綜合用地之間有著明顯的差異。工業類土地用途較為廣泛,主要用于物流倉庫、廠房和工業研發樓宇的制造。工業房產的土地批租年限為50年,在獲得工業用地后,需要按照產業企業的需求開展工業廠房建設項目,與已確定主題的產業企業強強聯合,提高企業的項目收益。

一、工業地產開發企業財務管理與稅務策劃的關系

稅務籌劃是財務管理工作中的重要組成部分,財務管理和稅務籌劃在工業地產開發企業中兩者具有密切的聯系。稅務籌劃是判斷企業財務管理水平的標準,確保企業財務管理工作的科學合理,對減少稅收支出,實現地產財務管理戰略目標,提高資金的利用效率具有重要作用。同時,房地產行業作為一項資金流動較為密集性的行業,強化稅務籌劃,對提升企業的財務管理水平和經濟效益具有重要作用。稅收籌劃在執行過程中,需要嚴格按照稅法規定的要求,結合企業的實際財務管理情況,將稅收籌劃納入到稅法規定的范圍內,達到推遲納稅時間和降低企業稅收支出的目的,促進企業的利益最大化[1]。并且工業地產企業的財務管理和稅務籌劃的目標具有一致性,都是企業理財行為的充分展現,能夠保證企業各項財務管理工作的有效開展。工業地產企業的財務管理工作內容主要包括投資、融資、利潤和經營,需要將稅務策劃融入到企業財務管理工作的各個環節中去。工業地產企業的財務管理工作受稅收體制影響較大,財務管理目標的實現與企業的納稅成本有直接關系,管理者需要深入了解納稅成本和企業受益之間的關系。

二、工業地產開發企業的財務管理與稅務策劃存在的問題

(一)財務管理存在的問題

1.資金來源單一,融資難度大本公司的工業地產項目主要是建標準化廠房,主要經營項目為開發廠房出售或者出租,需要有大量的資金作為支持。但是由于標準化廠房建設是一項高風險、資金密集型和長周期的行業,企業的資金周轉率較低,資金回收速度較慢。企業的資金來源主要依靠債券、銀行貸款和合作開發等形式來實現,但是僅能夠滿足企業的日常運營支出。通過調查分析可知,工業地產企業有60%以上的資金主要是來源于銀行貸款,對銀行有著較高的依賴性,導致企業在發展過程中,面臨著利率波動風險、償債風險和再籌風險等問題,容易出現資金鏈斷裂現象,給工業地產企業的經營發展造成較大的影響[2]。

2.不重視全面成本管理,成本控制力差工業地產企業是一項復雜的系統工程,在實際的工作過程中涉及到審批、融資、建設和銷售等多個環節,導致資金的預算控制和管理存在較多的問題。合同管理是企業控制管理工作的關鍵,各大經濟活動的開展都需要依靠合同來完成,一旦出現與合同要求不符情況,勢必會增大成本控制難度。全面成本管理要求工業地產企業在發展中需要實現多層次、全過程和全方位的成本管理,但是企業在實際的運營發展中,忽視了項目策劃、設計、建設和銷售環節一體性的重要性,沒有意識到全過程成本核算工作的重要性,導致成本管理偏離預算,出現財務部門信息不完整現象,影響成本控制效果。

(二)稅務策劃存在的問題

1.涉及稅種多,在開發成本中占較大比例工業地產涉及到的主要稅種有企業所得稅、房產稅、土地增值稅和印花稅等內容。企業在實際的發展過程中,承受著沉重的稅收負擔,要想降低企業的稅收負擔,需要對稅收籌劃進行科學、合理的規劃,提高企業的收益,提高企業的市場競爭優勢。但是由于工業地產行業發展的時間較短,各項法律政策還不健全,影響著企業稅務籌劃各項工作的有效開展[3]。

2.稅收籌劃無標準,導致風險增加工業地產企業在運用稅務策劃時,不同的財務人員提出了不同的稅務籌劃方案,可知,稅務策劃沒有固定標準和方法,主要依賴于財務人員對稅法的了解程度。在實際的納稅過程中,納稅人和納稅機關存在權利和責任不對等情況,導致征納雙方對稅收籌劃的認定存在較大差異,增加了納稅風險。稅收籌劃涉及執法風險、信譽風險、法律風險和心理風險等方面的內容,納稅人需要考慮這些風險因素,加大風險應對能力,來降低風險。

三、解決工業地產開發企業財務管理與稅務策劃問題的對策

(一)財務管理措施

1.構建多元化融資渠道,完善金融秩序構建多元化融資渠道,完善金融秩序是當前工業地產企業提高財務管理水平的有效手段,需要結合當前工業地產企業的實際發展情況,積極推進證券、信托和抵押等融資方式的發展,實現企業的金融產品創新,降低企業的融資成本,提升企業的融資管理效果。工業企業要想在激烈的市場競爭中取得良好的發展,需要積極與國外企業進行合作,將先進的財務管理經驗融入到企業的融資中來,在企業內部構建多元化的融資模式,將項目預算與其他部門有機的融合起來,確保風險防控系統的完善和發展,對企業的各項融資進行準確的評估和預測,合理調度資金,加大資金管理,提高資金的周轉率[4]。

2.重視成本管理,實行全面成本控制內部成本控制是工業地產財務管理工作的重要組成部分,需要做好全方位、多層次和全員參與的成本管理意識,做好項目投資估算、設計預算和工程造價管理工作,在根源上強化企業內部成本控制管理。同時,企業需要結合實際的發展情況,構建完善的成本管理體系,明確責任主體和考核范圍,嚴格按照考核指標的要求開展各項考核工作,嚴格貫徹落實考核指標,對考核結果進行系統分析,對考核結果進行反饋和完善。嚴格按照財務管理規章上的內容,開展各項成本控制工作,確保數據填寫的準確性和真實性,嚴格審核賬務,定期對賬務進行清查,并及時做好會計實務登記工作,不給貪污腐敗人員機會,實現對企業成本的全面控制[5]。

(二)稅務策劃措施

1.房地產各個環節的稅務籌劃措施立項審批、施工建設、土地征收是工業地產在融資和項目開發階段的重要工作內容,企業的土地增值稅降低,所得稅基礎提高,稅務籌劃空間增大。工業地產企業在實際的發展過程中,當執行發行債券、資金拆借或向金融機構貸款時,產生的利需要在所得稅前扣除,主要用于抵銷土地增值稅。如果利息稅額較大,證明據實扣除,如果利息稅額較小,可以不計算分攤利息,需要將工程竣工后的利息費用,納入到企業所得稅中。

2.調整應納稅額,加大成本控制定價、交易等銷售環節的稅務籌劃是工業地產企業中的重要工作內容,對企業營業稅和增值稅的支出會造成較大的影響,對工業地產企業的發展造成了較大的影響。房地產定價策略在實施過程中,需要嚴格按照土地增值稅標準進行,需要嚴格按照四級累進稅率制進行分析,如果增值稅稅率未超過20%,需要實行免征增值稅優惠政策,需要對影響增值稅應納稅額的項目進行調整,提高稅收臨界點方法的使用力度。同時,企業還可以通過銷售公司或組建裝修公司的形式,來分散銷售收入,達到減免營業稅和增值稅的目的,做好成本控制工作[6]。

四、結論

本文對工業地產企業財務管理和稅務策劃進行簡要介紹,重點分析財務管理工作存在的問題及解決策略。工業地產企業在經營發展中具有風險高、見效慢和融資難等財務問題,對企業的財務管理工作和稅務策劃帶來了較大的影響。要想促進工業地產企業的可持續發展,需要確保財務管理工作的科學性和合理性,通過稅務籌劃,促進企業納稅收益額的提升,強化企業財務管理效果,降低企業的納稅成本收益,使企業在激烈的市場競爭中取得良好的發展。

作者:馮嘯 單位:合肥工投工業科技發展有限公司

財務管理分析論文:高校財務管理分析

摘要:隨著中國高等教育體系的不斷改革,教育事業的快速發展,在高等院校中財務管理形式也從傳統的財政專項撥款形式轉變成現今自由辦學的形式,而且現今中國高等院校的規模也在逐漸擴大,招生數量也在逐漸攀升,這也給高校財務管理帶來非常大的調整,而且高校的財務管理問題也逐漸突顯出來。本文就對現今高校財務管理中出現的問題進行分析,并在內部控制視角下提出實施高校財務管理工作的有效策略,這樣才能更好地才促進高校財務管理工作有效開展。

關鍵詞:內部控制;高校;財務管理

一、引言

現今隨著中國高??焖侔l展,高校也面臨著新的挑戰和新的發展趨勢,高校要想更好的適應新型教育體系的改革要求,那么就必須要加強內部控制。在高校中提升內部控制能夠有效促進高校財務管理體系的積極建設和完善,能夠更好地保障高校財務信息的安全性和完整性,提升高校財務管理工作整體工作效率和質量。

二、內部控制視角下中國高校財務管理工作中所存在的問題

第一,高校欠缺對財務風險的重視度。中國的高等院校的經費來源主要是由國家財政撥款或學生學費收入的形式,而且高校中的管理者和財務管理人員也欠缺對內部控制理論的正確認識,這會導致高校財務管理工作欠缺風險意識,甚至會給高校財務管理帶來風險問題,影響高校良好發展。近幾年教育體系的不斷改革,高校的經費來源形式也在隨著改變,由傳統的單一形式也轉變為多渠道的籌資形式,而且很多高校也在不斷擴大自身的辦學規模,就因這些因素高校很容易會出現財務虧損或是負債等問題,會給高校發展帶來嚴重的問題。[1]第二,高校欠缺科學合理的財務預算觀念?,F今中國有效高校并沒有一套正確的財務管理預算形式和理念,這使得高校管理人員和財務人員在進行財務預算時欠缺針對性和準確性,而且欠缺對未來資金的周轉和支出情況的合理估算工作,隨著有些高校進行了相對精準的預算工作,但在實際執行工作當中,還是沒有安照嚴格的估算要求執行預算工作,這樣就會導致高校財務預算工作沒有到達預期效果,影響高校財務管理工作的有效實施。而且有些高校的管理人員欠缺對財務預算工作的重視,在工作中很容易會出現大意、不全面、敷衍等工作作風,這會導致高校財務管理工作出現不同的問題,甚至會給高校帶來不可挽回的損失。[2]第三,沒有將財務職能和監督作用發揮出來。在高校管理工作當中,財務和會計工作是非常重要的工作內容,在高校財務管理工作當中,會計和財務的基本職能發揮的不夠明顯,而且并沒有將財務和會計的基本參與管理、預算、決策的職能發揮出來。而且在有些高校中一些財務人員欠缺良好的財務管理水平,工作能力和職業素質也相對比較差,這樣也會影響高校財務管理水平,影響財務管理工作效率和質量,并且這樣也會影響高校內部審計監督工作的順利開展,無法將內部審計監督的作用發揮出來,這樣會嚴重阻礙高校未來健康穩定的發展。[3]

三、在內部控制的視角下增強高校財務管理的有效策略

第一,建立完善的高校財務管理規章制度。在高校財務管理工作當中,雖然現今還沒有一套針對高校財務管理的內部控制規范體系,但高??梢愿鶕陨砬闆r和發展需求,來制定一套完整的內部控制制度,并且高校也有組織相關人員對高校的實際情況進行研究,加強管理人員的學習能力和研究探索能力,這樣才能有效保障高校制定適合自身發展和社會發展的內部控制制度規范,從而保證高校財務管理工作的有效實施。尤其是在高校欠缺統一的規范制度時,高校要讓管理部門和財務管理人員根據自身出現的問題,來制定科學合理的內部控制制度和內部規范制度,這樣才能保障在內部控制制度體系下高校資金的安全性和完整性。第二,提升高校財務管理人員的綜合素質。在內部控制視角下高校財務工作是離不開高素質、高水平、強能力的財務工作人員的支持,所以高校必須要提升財務管理人員的專業能力和綜合素質,要加強財務人員的人崗位培訓,速記財務人員業務技能和職業素質的提升,并且也要加強財務人員的責任意識,為高校建立高水平、高素質的財務工作隊伍,這樣才能保證高校財務管理工作的有效實施,進而促進高校在未來社會發展中站穩自身發展腳步。高校財會人員只有提升自身綜合能力,具有較高的服務意識,專業能力強才能保證高校財務管理工作的順利實施,也能保證在高校財務管理工作中減少財務風險的出現,從而促進高校未來健康穩定的發展。第三,高校要建立科學化的財務管理體系和監督體系。高校財務管理工作當中,預算管理是保障高校進行相關財務活動的基礎工作內容,它是貫穿預算編制的整個過程。所以在高校開展財務管理工作時,首先要制定科學化、程序化、準確性、完整性的預算編制體系,這樣才能保證高校在資金開支在納入預算管理中時的合理性和科學性,進而保障預算管理工作的順利開展。高校也有建立完善的監督體系,這樣才能推動財務管理工作的健康開展,從而保證高校財務管理工作的合法性,監督體系一定要嚴格按照中國相關法律規定和高校發展需求來制定,這樣才能促進高校財務管理工作的順利開展,有效推動高校健康穩定的發展。

四、結束語

在內部控制視角下高校財務管理工作中,還是有一些問題影響著高校未來發展,為促進高校健康穩定的發展,高校必須要建立完善的高校財務管理規章制度,提升高校財務管理人員的綜合素質,建立科學化的財務管理體系和監督體系,這樣才能促進高校財務管理工作順利開展,并能更好地促進高校健康穩定的發展。

作者:楊元鳳 單位:長沙環境保護職業技術學院

財務管理分析論文:交通基本建設財務管理分析

摘要:本篇文章重點對交通局財務管理的目標進行闡述,從重會計核算,輕財務管理、交通建設任務繁重,資金不足、交通基本建設投資粗放三個方面入手,解析交通局財務管理的現狀及存在的問題,并以此為依據,提出交通局財務管理的對策及建議。希望通過本文的闡述,可以給相關領域提供些許的參考。

關鍵詞:交通基本建設 財務管理 建議

隨著交通建設的快速發展,建筑規模逐漸壯大、建筑周期長、建筑資金需求多等問題也逐漸顯現出來。這些問題的出現,給交通基本建筑財務管理帶來不利的影響。鑒于交通基本建設財務管理作為推動交通局今后發展的前提,是提升交通局經濟效益的保障。只有強化交通基本建設財務管理,才能提升交通局的整體管理水平,推動交通局穩定的發展。

一、交通局財務管理的目標

由于交通局具備獨特性以及財務管理的特點,因此交通局財務管理的目標主要涉及三方面內容,第一方面是籌資目標;第二方面是投資及營運目標;第三方面是管理目標。下面,我們將對這三種目標進行全面的闡述。

(一)籌資目標

在進行公路或者水路基礎設施施工時,需要花銷一定的資金成本,因此,在進行交通局財務管理的目標制定時,首先就要將籌資目標放在首位,這也是保障交通基本建設順利開展的關鍵。

(二)投資及營運目標

即使大部分的交通建設被列入到到公益事業項目中,但是,因為在進行交通基本建設時,還是會面臨一定的到期償債壓力,所以,在進行選擇投資項目的過程中,需要擇優選取。把較少的投資分險以及較少的投資成本,來獲取最高的投資效益作為投資及營運目標的根本。

(三)管理目標

財務管理的主要目標就是在投放最少的事業成本的基礎上,獲得最高的經濟效益?,F階段,大多數的交通局都具備充足的資金,但是如何將這些資金進行合理的應用,將其最大的作用進行充分的發揮,是目前交通局首要處理的問題。

二、交通局財務管理的現狀及存在的問題

(一)重會計核算,輕財務管理

對于交通局來說,在進行財務管理時,主要存在的問題就是高度重視會計核算,卻忽略的財務管理的重要性,特別是一些具備行政本質的交通建設單位。由于大多數的交通局的領導人員以及財務管理人員在進行財務管理時,還是采取傳統的記賬、算賬以及報賬的方式,并沒有將財務管理的自身作用進行全面的發揮。對于一些小規模、資金少的交通基本建設單來說,根本不了解籌資、投資的真正含義,只要根據相關的規章制度進行應用,從而無法保障交通局資金的安全。

(二)交通建設任務繁重,資金不足

根據目前的情況來看,在進行交通局融資時,主要存在的問題就是融資渠道過于單一,融資時間也十分有限。導致這些問題出現的主要原因就是由于一些地方受到自身因素、財力因素以及物力因素的限制,使得在進行交通基礎設施建設時,建設中所需的資金主要來源于國家投資。近幾年來,交通建設投資的中心逐漸轉移到鄉村公路建設中,資金短缺問題更加突兀,交通建設任務繁重,資金不足也逐漸突顯。

(三)交通基本建設投資粗放,無從實現價值最大化目標

通常來說,交通局財務管理的關鍵目標就是實現經濟效益的最大化。但是,現階段,大多數的交通局在進行財務管理時,普遍存在一個弊端,就是交通局一味的追求籌資效益的最大化。因為受到行政因素的影響,導致交通局在進行投資項目選擇時,也富有行政色彩。這會現象的出現,就導致交通基本建設投資粗放,無從實現價值最大化目標。

三、交通基本建設財務管理的對策及建議

(一)重視財務管理在建設單位中的作用

財務管理和會計核算在本質上存在一定的差距。財務管理不僅僅是交通局的財務信息的記錄者,同時也是交通局財務信息的管理者。財務管理主要是根據客觀經濟規律以及相關的法律法規來對交通局的資金活動進行組織,它是對交通局的經濟主體與各個方面經濟之間聯系進行協調的一種經濟管理工作。所以,交通局需要高度重視財務管理對單位今后發展的重要性,利用科學的方式進行交通基本建設項目的籌資、投資以及應用工作,同時還要將財務管理的自身作用進行全面的發揮,從而提升企業的管理水平和質量。

(二)建立交通建設項目的財務評價機制和方法

效益作為交通基本建設財務管理的核心目標。因此,交通局就要對全面探索出交通局項目的財務評價方法,并建立完善的交通建設項目的財務評價機制。不管是站在財政管理制度改革深化的視角出發,還是站在行業發展的視角,都要求重視資金應用安全與管理的同時,將財務管理重點主要轉移到資金績效考核評價上。交通建設工程資金績效考評和項目驗收評價進行比較,在某種程度上還是存在一定差異。交通建設工程資金績效考評需要在建立完善的績效目標的基礎上,對項目各個階段將進行考核,根據考核結果來對項目進行評估,并對資金的應用效益進行估測,從而給財務管理提供憑證。

(三)強化監督機制

財務管理的核心內容就是加大基建資金管理力度。在進行資金應用的過程中,為了保證資金的應用安全,就要建立完善的監督機制,并建立健全的內部會計控制體系。雖然財務監管、財政監管、社會監管的自身作用較大,但是為了保障交通基本建設資金順利落實到實處,就要強化監督機制,從而保證交通基本建筑資金安全。

(四)著力提高財務會計人員的綜合素質

每個企業的未來發展都離不開人的輔助,交通基本建筑財務管理工作的召開更是離不開財務管理人員的幫助。因此,要想提高交通基本建設財務管理水平,首先就要提高財務會計人員的綜合素質,提升財務會計人員的財務管理意識。為了保障交通基本建筑財務管理工作的順利開展,就要選擇一些具備高知識、高技能的專業性人才,來提高交通基本建筑財務管理人員的整體綜合素養。當然,交通局還要組織財務管理人員進行新知識、新技能的學習,進而提升財務會計人員的專業水平。

四、結束語

綜上所述,隨著我國社會的高速發展,交通基本建設成為了評斷一個城市經濟發展水平的關鍵指標,同時也是推動社會穩定發展的有效憑證,加強交通基本建設財務管理,不僅可以保證交通基本建筑資金安全,同時也能推動我國交通具可持續發展。

作者:汪韶波 單位:浙江寧??h交通運輸局

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
91久久夜色精品国产九九| 女人18个毛片视频| 一级做a爰片视频免费| 亚洲欧美在线观看免费视频| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 最大胆裸体人体牲交免费| 亚洲av色图在线播放| 久久69国产精品久久69免费看| 岛国av一区二区三区久久精品| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 亚洲成年毛片| 我被五人伦好爽| 99久久精品久久免费观看不卡 | 成人影院亚洲天堂| 999小视频网站| 欧美老妇人XXXX| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲夫妻在线观看视频| 小妖精太湿太紧了拔不出| 久久性视频一级片| 亚洲av综合伊人av加勒比| 国产毛片精品一区二区在线| 久久人妻av系列| 欧美一区亚洲二区国产三区 | 久久av一区二区三区麻豆| 极品粉嫩国产免费观看| 在线观看成人一区二区三区| 婷婷综合色五月久丁香| av喷水高潮喷水免费看| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 黄色裸体视频无遮挡| 久热这里只有精品999| 亚洲av制服师生一区二区三区| 日本高清网色视频| 绯色av一本一道道久久精品| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 欧美人妻人人爱| 人妻内射久久| 精品香蕉一区二区三区四区| 又长又大又硬又爽又黄的视频| 工口网站在线观看| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 热久久精品推荐| 男男基佬无遮挡啪啪| 国内亚洲精彩自拍视频| 国产对白视频| 黄色视频网站在线免费| 黄网站视频大全影视频大| 又粗又硬又爽少妇毛片| 强迫大乳人妻中文字幕| 爱999精品视频| 成人av一区二区在线| 小SAO货水好多真紧H视频| 国产高清啪免费视频| 国产粉嫩av高清久久| 国产午夜在线视频不卡| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜精品久久久久久蜜桃| 国产男女猛烈视频在线观看的| 国产无套视频在线观看aa在线| 欧美日韩一区二区三区色| 国产乱码精品一区二区16| 国产乱码免费一区| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 久久久久精品国产电影| 亚洲国产精品专区在线播放| 国产精品一区探花| 精品欧美一区二区三区四区五区| 欧美综合激情另类专区| 午夜免费一级片| 欧美国产日韩三级在线观看9| pkf毛片snuff| 久久制服诱惑一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美人与拘性视交免费| 成人av在线观看免费不卡 | 99电影成人久久影院| 人妻一区二区中文字幕在线| 国产精品久久大香蕉| 婷婷亚洲伊人| 激情综合五月丁香亚洲| 免费一级毛片全部免费播放视频 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 最近2019中文字幕高清免费视频| 综合视频在线日韩欧美| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 国产又黄又粗又硬又爽视频| h肉亚洲无遮挡久久久久| 国产乱老熟女| www.亚洲欧美日韩| 翁公和在厨房猛烈进出| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 玉蒲团之玉女心经| 欧美日本不卡视频| 99双精品飞久久久久久久久| 插吧蜜桃在线观看| 看a级毛片在线观看| 国产导航一区二区三区| 色哟哟在线永久网站| 青春草在线伊人| 老司机精品视频日韩91| 精品国产视频999| 张筱雨两腿玉门打开图| 精品精品在线免费观看| 精品久久久久亚洲国产| 毛茸茸厕所偷窥XXXX| 日日摸夜夜噜| 国产亚洲人人爱| 国产成人精品电影在线观看91| 偷拍大学生情侣无套进入| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 一本大道东京热无码AV| 久久婷婷国产精品综合| 射五月婷婷丁香| 神马午夜福利视频在线观看| 久久综合黑丝| 日韩高清一二三区| 在线看色国产亚洲精品| 国产精品三级久久久久久久久| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 午夜av免费| 亚洲本色精品一区二区久久| 俄罗斯a级毛片| 美女毛片亚洲| 青青草原国产区| 女人寂寞偷人视频a级| 亚洲国产精彩中文乱码| 99久在线精品视频| 国产性色一区二区三区av| 自拍偷区亚洲综合| 日本亚洲va午夜影视| 国产男女性生活视频大全| 亚洲男人天堂av女优| 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 草草青视频在线| 国产精品久久av一区| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 日韩中文字幕永久视频| 男女啪啪啪高潮动图| 亚洲精品国产有码| 亚洲精品色婷婷一区二区| 欧美成人一区二区三区六区| 水蜜桃无码视频人在线观看| 在线影院中文字幕精品| 午夜影院在线观看国产精品| 久久精品国产一区二区三区电影| 日本老熟妇乱子视频| 激情毛片av在线免费看| a级毛片三级全黄| 日韩电影二区| 国产美女午夜免费视频| 韩国一区二区三区免费| 日韩a级福利视频| 欧美色网站在线观看视频| a级毛片高清视频免费就看| 精品成人久久久av| 在线观看一区二区三区日韩| 午夜福利观看在线| 国产成人精品一区二区三区福利| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 美女被爆操高潮视频在线观看| 国产一级片男人天堂| 含羞草实验室入口网站免费进| 成年女人20级毛片毛片免费 | 久久久久亚洲av国产精品| 综合欧美第一页| 老司机午夜视频一区| 欧美亚洲国产精品激情在线| 免费午夜无码片在线观看影院| 在线免费观看永久av| 日本91视频免费播放| 老司机精品视频日韩91| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 亚洲av少妇一区二区| 欧美青涩第一页| 亚洲综合区国产| 久久这里只精品66精品99| 综合视频在线日韩欧美| 色即色94欧美setu| 欧美精品一区二区三区四区五区高 | 欧美色视频免费| 日韩欧美亚洲激情| 91久久夜色精品国产九九| 日韩AV一区二区三区无码| 性生大片免费观看性| 国内特级毛片视频| 成人国产刺激精品久久久| 幻女FREE性ZOZO交| 中国熟女少妇| 华人黄网站大全| 大黑吊插逼电影| 亚洲另类欧美久久久| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 日本护士FXXXXX| 亚洲综合色偷偷av| 国产乱码精品一区二区视频| 国产国产三级精品久久日本| 日韩黄色免费av| 所有免费永久岛国av网址| 高清撒尿HDTUBE| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 国产影片中文字幕久久| 亚洲伊人论坛| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 亚洲中文字幕在线一二三四区| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 波多野结衣一区二区三区高清| 最新中文字幕第一页在线| 一区二区三区四区欧美极品| 国产精品嫩草影院123| www4444333kkk国产| av一本久久久久| 日韩毛片成人| 女人被狂c到高潮视频在| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 国产老熟女打炮| 亚洲女少妇色综合网| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 亚洲中文字乱码| 99re视频在线观看免费| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 久久一区二区福利| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 亚洲国产精品成人久久久久| 亚洲中文字幕在线高清m| 国产a乱精品一区| A级黑粗大硬长爽 猛视频| 看黑人巨大精品欧美一区二 | a在线天堂8| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 一区二区三区欧美精品中| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 国产乱码1区2区| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 亚洲国产成人精品性色| 亚洲黄片av一区二区| 亚洲av宅男天堂| 国产人妻精品区一区二区三区| 国产精品人人爽79欧美人人模| 麻豆岛国国产精品| 国语对白高潮视频在线免费观看| 国产av黄麻豆| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国产经典黄色视频在线观看| 久久久久77777人人人人人| 日韩免费码中文在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 最新国产精品极品自在线观看| 一区二区在线观看视频精品一区| 国产1区2区3区精品美女| 黄色视频在线观看国产| 亚洲制服丝袜av| BBWBBWXXXX18| 日韩av情色在线| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日韩一区二区三区hd| 欧美久久精品一级c片| 综合久久国产精品| 日日av拍夜夜添久久免费的| 我和闺蜜在公交被八人伦| 色吧5色婷婷| 老女人看片网站| 欧美美性大战久久久久久| 可以免费看黄片的视频| 深夜老司机福利影院| 成人性生交片免费看| 黄色视频网站在线免费看| 被舔到高潮喷水免费观看| 成人性生交c片免费看| 夜夜躁狠狠躁网站| 18禁黄网站禁片免费| 高跟翘臀老师后进式视频| 137肉体摄影日本裸交| 国产精品免费AV片在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲第一婷婷色| 超碰国产对白| 99国产在线精品观看| 成人久久精品视频网站| 恋老玩老头兴奋HD| 一级a做视频免费观看| 欧美视频观亚洲| 四虎熟女亚洲精品| 免费一级av高潮喷水| 久久夜久久精品| B就是用来C的| 国产精品超碰久久久| 久久久久欧美激情| 在线观看日韩精品一区二区三区| 欧美日韩在线播放网站| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 综合高清视频小说图片一二区| 黑人性暴力视频| 鲁死你AV资源站| 97视频在线观看网址| 国产无线乱码一区二三区| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 亚洲国产精品嫩草影视亚洲av| 色综合影院一区二区三区| 午夜精品成人影院一区二区| 成人黄色片网站| 蜜臀av最新网站| 色妞www精品视频| 欧美激情videoshd另类| 免费播放一的毛片| 男女激情床震呻吟视频链接| 超碰国产对白| 欧美人禽杂交狂配视频| 欧美一级做a爰片久久毛片| 最近国产中文字幕视频| 骚片视频在线免费观看 | 亚洲视频在线观看视频免费| 国产美女午夜福利久久| 色天天天天爽夜夜| 晚上开车又疼又叫的声音视频| 日韩永久免费av| 非洲黑人xxxx性精品| 所有免费永久岛国av网址| 午夜男人的天堂网| CHINESE国产HD中国熟女| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 少妇人妻偷人实精品视频| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 亚洲欧美日韩成人综合网| 中国a级毛片免费观看网站| 欧美亚洲国产三级片子| 成年美女黄网站色奶头游戏| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 国产精品流白浆1区二区| 美女露出尿口喷水无遮挡| 97啪啪自拍视频| 97超碰大香蕉| 美女黄网站18禁免费看夜情| 国产成a人亚洲精品| 亚洲国产v二区在线观看| 国产人妖视频一区二区| 欧美国产激情一区二区三区| 国外VPSWINDOWS在线| 亚洲国产成人久久精品软件 | 婷婷成人精品国产| 成年人午夜国产影院| 在线视频精品999| 日韩国产欧美99| av天堂亚洲图| av网站在线观看永久免费| 中文AV网址在线观看| 亚洲乱码精品一区二区| 国产一区二区三区中文视频| 黄色成人免费网站| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 国产成人精品久久二区二区91| 99人妻人人| 丰满白嫩大屁股ASS| 国产情久久久久久一区二区三 | 中文字幕一区第二页精品| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 亚洲欧美日韩综合国产| 亚洲人成网站在线观看777| 国产丝袜高跟av| 男女无遮挡边做边模视频| 成人亚洲1区二区| 久久激情亚洲中文字幕| 欧美日本视频免费观看| av鲁丝片一区二区| 欧美人与动人物XXXX| av网址发布页| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 国产精品羞羞午夜福利视频| 幻女BBWXXXX国语| 免费毛片一区二区三区四区| 人禽交 欧美 网站| 久久精品一般| 国产免费人成视频在线播放播| 国产精华精选| 成年美女黄网站视频免费| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 欧美一级二级三级成人| 2020国内自拍视频在线播放| 99热这里只有精品99| 一级黄色片视频| 亚洲成人精品一区二区| 美女的高潮视频网站| 久久8精品亚洲| 成人免费毛片在线播放视频| 亚洲五码另类全集| 国产一区二区三区在线观看av| janpense丰满熟妇| 亚洲人午夜射精精品日韩| 欧美一级黄色免费视频| 小辣椒导航福利入口| 爱999精品视频| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 日韩午夜高清福利老司机| 成人在线免费黄色| 综合久久国产精品| 国产三级国产三级国产三级| 97精品国产一区二区| 精品热久久中文字幕125| 男女成人av免费高清在线播放| 亚洲激情熟女图片| 国产高潮福利影片在线观看| 国产亚洲欧美第二区| 制服丝袜av网址| www.色小姐.com| 久久亚洲精品无码观看不卡| 91人人爽人人澡人人妻| 欧美日韩国产a v| 翁熄粗大交换王丽霞| 久久精品亚洲精品国产区美| 97啪啪自拍视频| 人人妻人人爽人人黑 | 国产精品被熟女| VIDEOS公共洗澡多毛| 中文字幕人妻少妇在线视频| 天天要夜夜爽| 欧美综合在线激情专区| 琪琪色免费在线| 国产91麻豆精品成人一区| 丝袜av网址| 成年男女免费视频网站无 | 欧美三级成人| 成人性生交aaa大片| 久久综合精品国产二区小说| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 国产综合色产在线精品| 亚洲专区日韩精品| 国产黄片在线免费观看视频| 美国女孩儿成人毛片| 免费高清欧美一区二区三区| 特级毛片在线大全免费播放| 噜噜吧色噜噜| 国产黄色三级三级三级av| 国产国产三级精品久久日本| 午夜免费观看成人啪视频的777视频| 激情五月亚洲综合图区| 成人高清毛片| 日韩a级毛片免费观看在线| 国产乱人伦免费视频观看| 在线乱码av| 国产成人精品在线影院| 人妻少妇视频| CHINESE中年熟妇FREE | 国产亚洲欧美中文日韩| 久久国产av人人做人人爽| 欧美高清另类hdvideosex| 日本熟妇乱子a片| bt天堂新版中文在线| 真实的国产乱ⅹxxx66| 欧美日韩亚洲视频二区| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频| 免费人妻精品一区二区三区0| 欧美精品一区二区大全| 无码精品国产一区二区三区免费| 久久人妻一区二区三区视频| 亚洲一区午夜av| 日本一本二本三区在线| 国产黄色视频免费下载| 99久久精品国产av麻豆| 久久婷人人爽人人澡超级| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 一本色道久久| 亚洲国产日韩av网站在线观看 | 免费无码黄漫画网站| 亚洲精品中文字幕在线观看免费| 日韩欧美亚洲中黄片| 100部免费a级毛片| 久久两性午夜视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 野花视频在线观看高清在线| 成人区人妻精品一区二区在线| 国产黄在线观看免费播放| 中文字幕视频免费看| 1级片在线视频观看| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国产在线一区二区在线| 欧美日本在线视频播放| 99热在线精品这里只有精品| 亚洲成人a级片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品久久久久久福利| 国产av夜间一本精品| 国产精品久久久久久片| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 久久精品国产91精品麻豆| 91精品福利在线观看不卡| 久久精品亚洲av久久| 岛国视频在线观看网站| 91香蕉久久精品成人软件| 丝袜avapp| 国产精品成人网在线观看| 中文精品久久久久国产国产成人精品| 欧美日亚洲国产一区| 另类人妻在线视频| 亚洲欧美在线综合图区| 国产乱子伦普通话对白| 十八禁免费网站入口| 久久成年精品视频| av在线免费观看高清| 97SE亚洲国产综合自在线| 午夜电影国产精品| 青青草原国产一区在线| 在线未删减欧美一区二区中文| 亚洲av免费看.| 欧美乱大交av| 黄岩帕菲克精品主题酒店| 亚洲电影毛片在线| va欧美va亚洲综合在线观看| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 99热之这里只有精品网| 亚洲精品电影成人在线观看| 手机中文字幕在线观看| 国产精品呻吟av久久高潮| 黄爽无遮挡网站| 男女动态无遮挡动态图| 国产成人AV在线免播放观看| 日韩电影一区二区在线观看| 免费av高潮喷水| 国产人妻精品区一区二区三区| 精品少妇内射三级| 人妻の中文字幕| A片试看120分钟做受视频大全| 领导挺进娇妻身体| 高清乱码一卡二卡| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 好大好爽我要喷水了视频视频| av在线免费高清不卡观看| 天天要夜夜爽| 亚洲人成网站在线观看777| 亚洲国产一区二区三区网站| 人妻熟女av久久| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 嫩草影院精品99| (免费)黄色视频国产| 久久精品久久影视久久影院| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| 中文字幕狠操人妻| 国产精品免费视频能看的| 午夜福利视频亚洲| 亚洲av不卡免费观看| 欧洲亚洲综合| 欧美精品亚洲一区二区三区| 午夜福利国产精品| 国产亚洲精品网站在线观看| 国产福利视频在线| 亚洲中文久久精品无码1| 91老司机精品| 制服诱惑三区| 国产无套视频在线观看aa在线 | 在线观看日韩精品一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线电影| 精品人妻少妇一区二区三区98| 99久久青草| 国产精品视频99免费| 亚洲av秘av| 黄片免费不卡av| 三级潢色毛片| 亚洲av宅男天堂| 日韩人妻av一区二区三区| 成人免费黄色小说视频| 欧美色黄视频| 18禁黄网站禁片免费| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| FREEXXXXHD国语对白| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 一级性色av网址| 亚洲老熟妇熟女| 卡一卡2卡3卡精品男女网站 | av在线播放亚洲天堂| 美女黄频免费能直接看| 性欧美se62x62ovideotv| 天堂久久亚洲精品| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 亚洲人成伊人网| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 午夜免费一级片| 看黑人巨大精品欧美一区二| 人妻少妇精品久久| 欧美www.一区二区三区| 中文字幕久久第一页| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 久久精品国产99久久72部| 国产一级高清av| 成在线人免费视频一区二区| 看黄色毛片一级| 久久国产精品99久久| 日韩国产亚洲| 黄网网站在线观看| 亚洲精品国产有码| 张筱雨两腿玉门打开图| 亚洲国产精华液| 秋霞av在线观看| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 人妻少妇精品国语对白| 超薄丝袜脚在线| 久久国产精品成人| av网站免费在线看| 午夜精品福利视频在线| 男女视频午夜福利| 久久精品亚洲乱码| 久久国产乱子伦精品免费女| 色播五月亚洲综合网站| 黄网站色视频免费无下载一区| 特级毛片在线大全免费播放| H无码精品动漫在线观看免费| 绯色av一本一道道久久精品| 久久成人av精品| 日韩人妻一区二区有码| 我强睡年轻漂亮的继坶1| 俄罗斯a级毛片| 久久中文字幕久久亚洲精品| 久久丝袜视频网站| av在线久久精品| 人妻免费看高清毛片| 久久爱一区二区三区三州| 成人欧美一区二区三区黑人天掌| 国产精品成人一区二区免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧洲亚洲综合| 久久精品亚洲日本桃乃木香奈 | 免费看三级毛片| 欧美成人a区| 久久WWW免费人成精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩亚洲av免费电影| 99久久婷婷国产麻豆精| 日韩无6码一区二区| 欧美高清另类hdvideosex| 久久人人爽av精品| 精品国产麻豆一区二区av片| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品国产欧美一区二区三区成人| 色费18女人毛片免费视频| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 久久香蕉超碰| 一区二区三区四久久| 综合国产视频一区二区三区 | 成熟熟女国产精品一区二区| 看黄色片子一级片| a级毛片免费进| 九九在线精品视频免费| 色99国产精品| 国产免费又黄又大的视频| 丁香六月欧美| 97超碰熟女久久人人| 国产综合亚洲成人| 国产亚洲av人片在线观看成人| 人人人人爽爽人人人爽久久| 男人舔女人下部高潮全视屏 | 欧美视频观亚洲| 亚洲av嫩草av极品在线| 区一区二区三在线观看| 好爽一区二区三区在线观看| 青青青国产免费七次郎在线视频| 久久漫画app| 日韩国产欧美精品在线| 青青草原精品在线观看| 国产伦一区二区三区精品视频| 一区二区三区午夜精品| 2020国产精品久久久久精品| 国产精品一区乱码| 奶头被吃得又翘又硬在线观看 | 黄色三级国产| 久操视频在线观看精品| 女人被c到高潮视频免费观看| 少妇的丰满3中文字幕| 欧美精品色一区二区三区| 色哟哟国产成人精品免费| 免费无码又爽又刺激激情视频 | 久久这里只精品66精品99| 人人妻人人爽人人插| 男女啪啪无遮挡| 好黄好硬好爽免费视频| 欧美精品成人区一区二区三| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 日韩人妻无乱码在线视频| 免费视频好湿好紧好大好爽| 91影院成人免费观看| 一边摸一边桶一边脱免费| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 黑人性暴力视频| 高级会所人妻互换| 国产福利激情视频在线观看| 中文字幕一区亚洲精品| 亚洲夫妻在线观看视频| 欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲少妇熟女| 国产视频内射| 国产熟女老妇300部mp6| 一级a爱做片免费观看国产| 国产美女午夜免费视频| 国产福利视频免费在线| 精品久久久久久,| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 午夜大片久久久久成人| 中国女人大白屁股ASS| 午夜亚洲久久久| 国模欢欢炮交啪啪150| 久久久精品熟女亚洲av麻| 老司机精品视频日韩91| 人妻少妇无,一区二区| 熟女av在线免费观看| 最近更新2019中文字幕第二页| 可在线观看的av网站| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 99视频只有这里有精品| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 18女人性高朝床叫视频| 国产免费一区二区三区五区久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观 | 国产对白高清视频| 国产精品成人亚洲| 97国产一区二区三区四区久久| 亚洲成a人片8888一在线观看| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 两性色午夜视频免费观看| 日韩久久九九精品一本| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 男人女人高潮的视频| 亚洲加勒比少妇无码AV| 国产精品视频一区二区三区观看| 国产成人精品久久二区三区色俗 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲精品色在线综合| 最近2019中文字幕免费看手机 | 精品久久成人网| 激情人妻日日夜夜| 激情成人在线视频网站| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 久久最近中文字幕| av毛片成人| 国产人伦真实精品视频| 成人深夜av亚洲一区二区| 国产精品久久久久成人av| 欧美在线视频日韩| 91嫩草在线播放| 欧美成人精品视频网站| 99久久综合精品五月天人人| 影音先锋每日最新AV资源网| 亚洲成a人片在线观看视频| 亚洲国产影片在线观看| 少妇特殊按摩高潮不止| 人人妻人人澡人人偷拍| 99精品免费视频久久久久久久久| 性欧美videosex18嫩| 免费看国产成年无码av片| 亚洲av秘av| 中文字幕一区二区人妻有码| 久久精品国产99国产精'品| 午夜福利网在线观看| 国产精品久久久人人看人人| 国语少妇高潮对白在线| 丝袜美腿1区| 久久99九九99九九精品| 久久久成人免费电影| 成人区人妻精品一区二区在线| 999精品一区二区| 久久久久久夜夜夜夜夜| av尤物.com| 91香蕉人妻久久精品99| 黄片日韩欧美| av成人观看免费网址av| a级高清免费毛片在线| 自拍偷区亚洲乱| 中文字幕7777| 男女真人后进式猛视频| 亚洲嫩草影院| 两男吮她的花蒂和奶水视频| 久久精品国产亚洲成人av| 欧美younsexvideo| 亚洲精品av成人影院| WWXXXXX日本高潮| 亚洲最大成人影院| 国产精品视频一区二区高潮| 久久久久亚洲精品av片| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 亚洲国产404h网站| 18禁网站在线无毒免费观看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 亚洲精品av少妇在线| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片 | 亚洲中文字幕乱码视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美老人与小伙子性生交| 天天躁久久躁夜夜狠狠躁| 久久国产av人人做人人爽| 大陆国产av| 亚洲国产精品久久人人爱69| 亚洲欧美综合区自拍另类| 午夜性刺激免费看视频| 天天狠天天透天干天天| 国产风韵犹存在线观看| 老司机午夜视频网站| 欧美中文字幕久久| 亚洲av成人中心| 青春草免费观看视频大全下载| 免费色av天堂| 18禁无遮挡在线看男同| a毛片观看网站| 国产成人无码a区在线观看视频| 欧美成人精品首页| 最新亚洲一区中文字幕| 在线亚洲av网址| 女人18毛片在线观看| av天综合av亚洲| 欧美成人网免费观看| 国产精品成人影院在线观看| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 99视频在线黑人欧美| 国产成人一区二区三区西西视频| 首页日韩欧美国产精品| 香蕉网站视频下载| 午夜福利片一区| 欧美牲交xxx| 女人18毛片a级毛片成年| 女人被爽到呻吟的视频| 亚洲中文字幕免费在线播放| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 2020年国产精品午夜福利在线| 未成满18禁止免费无码网站| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲伊人久久麻豆| 国产精品福利一区二区91| 日韩一级特黄高清免费| 中文字幕网站av| 五月亭亭六月期期| 丝袜美腿噜噜| 成人亚洲视频免费观看| 免费看男女啪啪视频的网站| 免费观看黄色国产视频网址| 国产人妻有码一区二区三区| 被黑人猛躁10子高潮视频| 少妇熟女精品| 色综合久久久无码网中文| 人妻视频综合| 中文字幕无码不卡免费视频 | 30位美人妻无套中出| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产在线观看无码的免费网站 | 青青草原精品在线观看| 极品少妇人妻视频| 高清免费安全美女视频| 国产精品欲乱视频| 亚洲婷婷成人网| 六月丁香亚洲综合在线视频| 迷人的保姆在线观看| 最近最新中文字幕大全免费一| AV老司机午夜福利片免费观看| 97SE亚洲国产综合自在线| 人妻AV无码系列一区二区三区 | 尤物视频日本aa大片| 亚洲免费视频999| 欧美色播视频网| 香蕉二区三区| 日本欧美视频人在线视频| 美女黄网站免费福利视频| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| JAPANESE13学生| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 东京热在线视频播放| 嫩草影院精品99| 十八禁高潮呻吟视频| 久久www香蕉免费人成| 福利影院欧美第一页| 女高潮呻吟娇喘视频| 亚洲欧美日韩成人综合网| av一本久久久久| 中国a级毛片免费观看网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 国产骚老熟女| 成人黄色免费在线视频| 中文字幕在线91| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 成年美女黄网站18禁动态图片| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频 | 成年女人黄小视频| 成人av视频电影| 成人影院亚洲| 亚洲国产欧美乱码| 2021日产乱码网站| 日韩一区二区视频免费看| 最近2018中文字幕大全视频8| 亚洲av蜜桃精品| 国产高清精品一区免费看| 精品国精品国产尤物美女| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 一级黄色片免费播放| 欧美日韩一区二区三区j| 人人妻人人爽欧美| 香蕉二区三区| 女性高爱潮有声视频A片| 亚洲欧美洲成人1区二区| 野外国产精品久久免费9|久久| 青春草在线观看国产| 国产色综合视频在线| 国产亚洲精品一区999| 看三级黄色视频| 亚洲欧洲午夜影院| 人妻少妇视频在线二区| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 东京热男人天堂亚洲av| 成人av一区二区三区| 学生的粉嫩小泬图片| 久久一级影片| 国产午夜精品一区在线高清| 激情偷乱人伦小说免费观看 | 国产无套乱子伦精彩是白视频| 日韩国产亚洲欧美亚洲| gif动态啪啪啪| 可以免费在线观看的av网址| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 男女视频午夜福利| 国产免费一级一片粉嫩| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 久久人人爽国产| 欧美色综合av一区二区三区| 精品一区二区三区乱码在线观看 | 91九色亚洲精品| 久久亚洲专区午夜福利| 91精品国产九色| 3344成人在线免费视频| 国产精品视频不卡二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久电影| 国产特级毛片,成年人性..| 久久ye,这里只有精品| 免费看性xxxx高清视频| 欧美黄色大片永久观看| 久久久久久免费观看全是精品| 免费黄色片一级毛片| 黄色视频在线观看国产| 国产毛片一区二区一区三区女| 国产尤物av在线播放| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 欧美日韩av久久久| 国产色拍亚洲精品自在在线观看| 国产av一区二区精品久久| 一级人爱免费视频黄片| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 亚洲av伦理电影| 免费av网站中文字幕| 日本免费网站2021年能用的| 一级黄色视频免费观看不卡| 成人av电影一区二区三区四区| 欧美成人色站在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲成人av一区免费看| 亚洲av一影院| 毛片在线观看一区二区三区| 美国成年女毛视频| 精品国精品国产自久在| 亚洲十美色www色| 成年日本片黄网站| 成年视频人免费站| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 2012国语在线看免费观看直播 | 又黄又爽又无遮挡免费网站| 午夜精品理论片久久久| 久久精品国产大片| a级裸毛片在线观看| 人人澡人人妻人| 亚洲欧洲综合视频| 久久久久久人人人人人| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 久久精品人妻一区二区三区| 亚洲欧美日韩91av| 51porm国内自拍视频是什么| 欧美日韩国产高清大片| a日本免费在线| 国产一区二区三区不卡免费视频 | 国产精品久久99在线观看| 午夜精品福利80| 在线影院中文字幕精品| 免费观看国产精品大全| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 区二区三美女| 国产美女精品自产拍在线观看| 国产日韩亚洲欧美第一第二区| 人人妻人人爱人人看人人揉| 午夜精品久久久久久久99桃| 在线观看日韩不卡视频| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 综合国产日韩欧美在线播放| theporn国产精品久久| 67194con网在线观看| 国产精品一区二区在线现看| 欧美专区一区二区三区四区| 人伊香蕉久久精品| 欧美亚洲国产专区| 日韩aⅴ精品国内在线| 成人播放久久| 久久99热这里只有精品| 日韩欧美精品一区在线| 日本免费一区二区三区视频日本| 一区二区国产精品欧美| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲精品国产片| 无码任你躁久久久久久久| 久久精品视频看久久| 亚洲av成人精品日韩电影| 在线永久免费观看色视频网站| 亚洲国产404h网站| 亚洲国产精品第一区二区三区| 国产av一区二区三区麻豆| 日本熟妇人妻XXXXX18| 操出白浆网址| 我和岳交换夫妇中文字幕| av在线天堂播放| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| 老湿机69福利区无码| 国语对白高潮视频在线免费观看| 4438x8成人网亚洲av| 中文字幕av无乱码| 日韩欧美在线视频一区二区| 阿~再深一点~好舒服| 精品视频永久免费观看| 亚洲伊人精品网| 亚洲大片在线播放| 成人免费aaaaa毛片| 成熟人妻视频爱草| 亚洲永久精品av| 欧美成人一区在线观看| 成人女子免费视频| av免费观看网站不卡| 在线视频黄国产| 国产成人三级一区二区在线| 一个人免费视频在线观看| 一区二区三区国产免费电影| 欧美国产成人自拍| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 亚洲成人中文字幕电影网站| 国产一片内射| 在线不卡亚洲av电影| 亚洲午夜精品aa| 青青草亚洲视频在线观看| 蜜桃av免费网站| 欧美日韩一中文字幕| 天天夜夜操天天夜夜| 韩国伦理电影华丽的外出| 人妻丰满AV中文久久不卡| 国产成人一区二区国产| 国产伦精品一区二区三区| 一本大道东京热无码AV| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 久久精品色欧美一区二区| 福利影院欧美第一页| 粗壮挺进邻居人妻| av大片一区二区三区| 久久久久久一区二区三区四区五区| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 女人和男人啪视频在线观看 | av午夜福利一片费看久久| 麻豆网站av| 亚洲一区一区av| 亚洲成人a级片| 日韩精品青青草原| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看 | 国产成人精品综合久久久看 | 青青草原国产一区在线| av在线欧洲| 日韩av不卡播放| 444欧美日韩国产在线| 免费看很黄A片试看120秒| 欧美日韩一区91| 日产卡一卡2卡三免费视频| 久久精品亚洲久久久| 亚洲中文字幕无码| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 免费的人成网站大全在线观看| 在线免费观看日韩欧美| 久久成人有码精品| 久色av中文字幕| 一本色道久久亚洲精品综合| 在线观看国产精品福利片| 精品免费视频99| 人成欧美视频在线| 一区二区三区国产综合在线观看| 黄片大全在线观看视频| 91xh国产在线| 免费av网站大全久久| 久久婷人人爽人人澡超级| 免费a级片免费观看| 在线视频一区二区三区在线播放 | 无码码男男作爱A片在线观看 | va欧美va亚洲综合在线观看| 刘涛下面的毛好长好长| 国产免费av在线精品| 91婷婷色香五月综合| 大香蕉精品在线视频| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 亚洲国产123精品网| 国产一级a一级a爰片免费| 日本极品少妇XXXX| 国产一区二区三区在线观看av| 国产精品永久在线观看| av性夜久久| 国产卡一卡二卡| 怡红院在线亚洲| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 午夜人屠h精品全集| 伦理中文字幕在线观看| 人妻被中出中文字幕| 丰满熟妇bbbbxxxx| 人妻无码AV中文系列久久免费| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 国内精品一级毛片| 欧美日韩国产高清一级黄片| 国产+精品+自在自线| 在线观看免费亚洲黄片| 国产av麻豆精选| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 粗大内捧猛烈进出视频| 国产人妻精品区一区二区三区| 亚洲中文字幕久久乱码| 国产精品亚洲一区二区在线| 欧美成年午夜免费全部| 亚洲av熟女在线观看| 国产亚洲精品福利在线观看| 国产精品色噜噜| 精品亚洲欧美视频在线观看| 久久这里精品国产| 99精品国产热久久| a级毛片黄色视频在线播放| 国产做a爰片久久毛片| 亚洲最大精品日韩一区| 日韩欧美国产一区二区三| 国产午夜精品久久小说| 欧美亚洲国产激情| 亚洲a∨中文字字幕乱码| 蜜桃精品视频在线观看| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 机机对机机三十分钟无遮挡 | 久久色中文字幕| 欧美激情国产精品1区2区3区| 男女哪个视频免费网站| 久久精品人人爽人人看| JAPANESE杂交人禽交| 理论片在线观看片免费| 亚洲中文久久精品无码1| 禁室培欲3:香港情夜| 亚洲乱码中文字幕一区l| 成人黄色一级影片| 国产精品免费久久久久大片| 毛片二区三区| 热re99久久精品国产小说| 欧美色视频免费| 亚洲一线二线三线精品| 久久电影院久久av| 国产精品成人一区二区免费| 久操视频在线观看精品| 日韩精品熟女一区二区三区| 久久资源久久人妻| 亚洲av不卡av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 免费在线青草视频| 校园春色亚洲欧美| 国产小视频一区二区三区c| 免费观看在线人成视频| 国产九色精品在线| 强睡年轻的女老板中文字幕| 久久久精品大字幕| 亚洲av不卡免费观看| 97人人妻人人插人人爽| 亚洲欧洲av在线| 国产精品国三级国产AV| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 动漫av区网站| 99国产在线精品观看| 又黄又爽又色无遮挡网站| 无码熟妇人妻AV在线影片 | 另类欧美熟女| 日本高清性视频| 女高潮呻吟娇喘视频| 亚洲av麻豆| 人妻少妇精品偷人视频| 黄片天天在线视频| 无码亚洲成A人片在线观看手机看| 日日噜夜夜操| 成人国产av精品久久电影| 国产精品视频播放不卡| 狂干人妻少妇视频| 欧美日韩无线码免费 | 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 人人妻人人爽人人澡欧美| a级毛片免费在线看| 欧美日韩亚洲另类专区| 欧美精品亚洲一区二区| 大胆大少妇xxxbbb| 很色很黄的大片免费| 床震边吃奶边做视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 黑人尻中国少妇视频| 亚洲一级午夜福利| 激情欧美成人久久综合| 999久久久国产精品视频| 亚洲国产精品人人做人人爱| 奇米影视777久久精品亚洲| 无遮挡无码无修3D纯肉动漫| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品~色哟哟| 精品亚洲欧美日本在线观看| 国产内射999视频在线| 国产精品久久久久久精品三级麻豆| 国产午夜av毛片| 欧美成人午夜免费观看| 美女黄片亚洲免费| 亚洲情侣在线网站| 亚洲AV色男人的天堂| 国产乱人偷精品视频| av免费在线观看全网站| 免费av在线观看不卡| 亚洲三区欧美一区| 国产精品成人网在线观看| 一a一片免费在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品午夜级久久久久| 扒开双腿疯狂插入爽爽爽视频| 韩国三级午夜理论| 亚洲第一av专区| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产成年人精品一区二区| 国产精品a一区二区三区电影| 久久婷婷国产激情九色| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 亚洲av女优在线观看| 免费看久久黄片| 绯色av一本一道道久久精品| 国产精品乱人伦中文| 中字幕人妻一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 国产小视频一区二区三区c| 无码国产福利AV私拍| 综合九色综合欧美狠狠|| 中文字幕1234久久| 野战少妇视频| 乱人伦精品在线观看| 中国XXXX真实自拍| 欧美国产成人综合视频| CHINESE多姿势VIDEO| 人妻内射三区| 欧洲亚洲国产视频| 熟女人妻のav中文字幕| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 欧美www.一区二区三区| 全色av天堂| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 男人舔女人下边高潮全视频| 久久99精品成人| 成年女人免费影院| 美女很黄在线观看| 女人高潮一级毛片| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美日韩在线精品| 国产av网站免费看| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 99热6这里只有精品| 亚洲区国产一区二区| 999精品视频在线免费看| 成人av毛片免费看| 国产欧美日韩综合网| 亚洲国产欧美997久久| 日韩激情av在线天堂| 婷婷色亚洲av| 国产第|页日本草草影院一| 国产精品久久98| 成人黄色一级影片| 校园欧美亚洲国产| 国产精品成人影院久久久| 精品伊人久久影院| 免费av线上播放| 美女被别人操高潮的视频免费| 午夜不卡av电影免费看| 免费的性开放网站交友网站| 91av麻豆视频| 欧美福利第一页| 午夜更新视频在线观看免费国产| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 亚洲国产熟女精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 蜜桃在线视频一区| 亚洲自拍免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 欧美午夜黑人激情免费观看| 亚洲综合精品久久| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 国产黄色视频在| 精品久久久久久中文墓无码| 久久精品色欧美一区二区| 亚洲va精品| 又a又黄免费视频| 波多野结衣高清一区二区三区| 免费成人av在线观看网站| 少妇人妻偷人av| BT天堂网.WWW最新版| 亚洲国语对白在线精品一区在线 | 欧美精品一区二区免费开放| av影片在线不卡| 精品久久一区二区电影| 欧美成人免费一区二区三区四区| 午夜激情不卡视频| 国产精品日本亚洲| 有码人妻中文字幕| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 亚洲国产成人综合网| 少妇人妻系列| 国产破处视频在线播放91| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 亚洲熟女综合av| 欧美色综合激情| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲资源站无码AV网址| www.99re热国产精品一区| 久久婷婷成人综合色麻豆 | 国产精品视频播放不卡| 最好看的中文字幕久久| 苍井空高潮喷水在线观看| 精品国精品国产尤物美女| 动态图啪啪啪免费| 男女国产视频网站| 国产又色又爽又黄的免费| 97人人妻人人插人人爽| 国产精品三级播放| 晚上开车又疼又叫的声音视频 | 制服人妻中文乱码| 亚洲高清不卡在线播放| 国产精品国产高清国产aⅴ| 亚洲区一区二电影| 狠狠的干性视频| 久国产精品一区国产精品| 曰曰噜夜夜噜| 国产一区二区激情视频| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 国内自拍视频不卡在线观看| 国产精品久久视频免费| 一级片免费观看大全| 日韩在线一区二区三区影视| 黄色无遮挡网址| 亚洲精品a久久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品国产三级国产AV| av免费亚洲电影| 免费av在线网站| 色播五月亚洲综合网站| 人妻无码AV中文系列久久免费| 天堂а√在线中文最新版官网| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 免费黄片s色| 亚洲国产二区三区在线观看| 69精品少妇人妻视频| 国内一级精品在线免费视频| JIZZYOU中国少妇| 免费乱码欧美综合欧美日| 国产精品老妇久久精品老妇| 欧美视频观亚洲| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产福利免费在线视频观看| 搡老熟女老女人一区二区| 国产欧美日韩一线| 欧美另类一二区| 国产99久久九九免费精品| 国产综合色产在线精品| 亚洲美女国产精选| 在线免费观看网址av| 97婷婷大香蕉| 91人妻久久久精品蜜桃| 国产乱人伦精品视频免费看 | 成人av免费观看免费麻豆| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日本三级香港三级人妇99| 18禁黄网站禁片免费| 日韩欧美亚洲春色校园| 亚洲码国产岛国毛片在线| 美女视频黄a视频免费看| 久久久精品精选| 国产村妇女毛片精品久久 | 精品国产一区二区三区av性| av网址发布页| 免费人成网站视频在线观看不卡| a级毛片黄片免费| 亚洲精品综合一区二区三 | 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 毛片二区三区| 舔吸到高潮视频| 成年女性腰围| 国产成人精品无人区| 国产在线观看男天堂| 国产黄a三级三级三级中文| 少妇人妻偷人精品免费视频| 亚洲色大网站WWW永久网站| 久久99久久99这里只有精品| 成人男女网18禁免费| 毛a毛片在线免费观看| 国产在线播放日韩欧美| 欧美日韩亚洲视频一区二区三区| 国产呻吟久久蜜乳av| 久久久人人人人| 久久久久国产刺激毛片| 免费观看精品久久| 欧美性色av大全| 亚洲免费av片在线| 久久精品国产精| 国产男女羞羞视频网站| 99亚洲欧美国产另类在线| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 夜夜撸日日撸| 国产最新精品精品你懂的| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 国产精品熟女一区二区三区四区| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 琪琪免费福利电影| 欧洲极品诱惑另类视频| 成人级a爱看片免费观看| 看片网站色在线观看| 国内精品一区二区三区在线观看| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 日本高清色高清| 欧美搞逼视频| 尤物视频日本aa大片| 欧美另类一二区| 写真福利精品福利在线观看| 综合国产欧美一区二区三区| 99久久精品播放免费高潮| 亚洲人成伊人成综合网中文| 高潮了还继续啃花蒂| 国产精品免费在线观看一区二区| 亚洲知名国产av| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 国产精品一级aⅴ| 亚洲欧美日韩综合三区| av在线国语对白| 女人被c到高潮视频免费观看| 午夜综合电影| 少妇看的视频| 很黄很黄的女同性A片| 忘忧草视频在线观看免费大全| 无遮挡3D黄肉动漫午夜 | 上别人丰满人妻| 天堂av成人网手机版| 国产精品传媒| 99久久精品国产网站| 香蕉精品久久| 亚州精品一区二区av| 日韩高清在线第一页| 成人激情在线小视频| BT天堂网.WWW最新版| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 日本特别黄的视频| 久久久人妻中文字幕| 操出白浆网址| 亚洲国产剧情在线观看| 小SAO货水好多真紧H视频| 美女被c高潮在线观看| 老司机性感三级视频| 十八禁网站在线免费看 | 67194con网在线观看| 一级黄色大片毛片| 精品久久精品色综合| 日韩一区中文字幕久久| 日本阿v免费观看视频| 色综合另类小说图片区| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 三级韩国免费观看| 午夜福利国产精品| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| JAPANESE极品少妇| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜国产亚洲精品一区| 亚洲在线观看国产精品| 日日尻夜夜操| CHINESE熟女熟妇2乱| 中国熟女一区二区| 久久精品合集欧美| 一区二区伦理免费在线观看| 久久中文字幕久久| 大陆国产av| 粗大内捧猛烈进出视频| 久久综合国产亚洲| 久久人人爽国产| 少妇高潮久久久久久久被弄| 黄色美女视频亚洲| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 国产精品亚洲av久久久| 欧美三级成人| 国产精品碰碰现在自在拍| 亚洲天堂av网在线| 在线播放亚洲欧美日韩| 亚洲av丰满熟妇| 免费国产在线观看精品1| 成人大片免费视频播放| 67194免费在线观看| 久久这里只精品66精品99| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产日韩综合在线| 午夜精品成人影院一区二区| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 国产一级毛片一级毛片| 黄色无遮挡网址| 人妻办公室被强奷| 欧美激情第一区| 无遮挡十八禁国产免费网站| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 日本免费靠逼片| 毛片一区二区三区在线免费看| 强壮的公么征服我让我高潮| 日本国产欧美不卡| 亚洲欧洲另类图片区| 最新国产成人AV网站网址| 欧美精品成人免费视频| 久久人人爽人人爽爽久| 少妇看A片自慰| 欧美另类z0z000| 最近2019在线中文字幕4| 亚洲欧美波霸爆乳A片| a级片久久免费观看| 国产一级成年女人视频| 俄罗斯 ххх| 成人免费av在线播放在线| 国产有码高清视频在线观看| 国产日产成人精品一区二区三区| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 美女隐私尿口视频网站| a级黄色毛片子| 国产高清精品第一页| 成人黄网站免费视频性色| 日韩在线免费观看视频网站| 日本三级高清| 国产美女被强遭的免费网站| 国产精品麻豆久久网站| 国产97精品一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 久久99就热视频精品| 国产无线乱码一区二三区| 日韩人妻有码中文字幕| 亚洲乱码av一区二区| 午夜福利 老司机 在线视频 一区 欧美国产一区精品亚洲 | 国产精品偷窥盗摄偷看| free欧美性xxxx精品hd| 国产亚洲精品香蕉视频69| 三级a毛片免费| 亚洲第一av首页| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品在线免费观看一区二区三区 | 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 久久精品麻豆国产| 幻女FREE性中国| 亚洲最大福利av成人在线观看| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 女人被爽到高潮视频免费95| 被黑人猛躁10子高潮视频| 一区二区在线精品观看| 亚洲成人免费片| 把腿抬高我要添你下面口述| 国产精品久久久久久久久无吗| 亚洲精品国产第一区二区图片| 999精品欧美一区二区三区黑人 | 综合九色综合欧美狠狠|| 91精品人妻麻豆一区二区| 久久看电影久久久久国产| 看a级黄片毛片| 欧美性色xxⅹxx毛片| 亚洲综合成人欧美| 亚洲一码av| 两性午夜黄色视频| 在线看黄网站色| 久久精品无码一区二区WWW| 毛片av有码| 成人久久av一区二区三区| 亚洲成人av资源在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 一本色道av久久精品+网站| 在线观看网站日韩免费网站| 东方在线一级毛片| 久久中文字幕一级| 真实国产乱人伦视频在线播放| 亚洲4438x20| 日韩中文有码字幕在线观看| 欧美一区二区三区精美视频| 中国女人大白屁股ASS| 性色av免费在线观看| 1级片在线视频观看| 试看美女被日| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 99热这里只有精品免费观看| 人妻有码| 欧美aa在线观看| 免费一级av高潮喷水| bbb黄色大片| 99热这里只有精品免费观看| 成人亚洲1区二区| 亚洲91av在线视频| 久久青青狼人影院| 伊人天堂av久久精品| 70老太另类极品GRAND| 国产精品40熟女一区二区| 欧美乱色亚洲激情| 欧美va天堂网| 亚洲av高清一区二区三区尤物| CHINESE农村夫妇双飞| 欧美成人影院色| 国产精品一区探花| 男同GAY片AV网站| 天堂av在线免费观看| 我们高清日本视频免费观看| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 熟妇人妻精品一区二区初频频 | 99久久人妻偷人精品一| 国产无遮挡裸露视频免费| 日本高清乱理伦片中文字幕| 看黄蝶一级录像一级毛片| av网址国产| 国产美女福利精品| 国产又黄又粗又爽女视频| 免免费色视频| 一本精品99久久精品77| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 在线播放亚洲欧美日韩| 欧美激情日韩另类综合一区| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 亚洲成人精品电影网站| 国产亚洲中文日本不卡二区| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 国产va免费在线观看| 日韩欧美久久久免费精品| 无码码男男作爱A片在线观看| 免费人成视频在线观看免费| 国产精品自在线拍观看| 日日夜夜操网爽| 把少妇弄高潮了WWW| 男女下面最刺激的视频网站| 爱999精品视频| av最新版在线| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 三a级裸毛一片| 日本熟妇乱人伦免费高清| 中文字幕在线视频一区大师| 精品久久成人网| 97人妻碰碰免费视频| 最新av网址中文字幕| 无码H动漫精品免费播放| av成人最新网址| 免费看一级av毛片| 丰满熟妇老熟女av| 两个人晚上看的视频| 刺激一区仑乱| 人人爱人人爽| 亚洲av免费毛片| 亚洲最大av电影网| 久久久久久人人人人人| 午夜神器成在线人成在线人| 亚洲a∨中文字字幕乱码| 国产一区二区三区免费在线播放| 久久国产乱子精品免费一区| 可以在线观看的黄网站| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 国内精品嫩草影院| 国产精品色噜噜| 久久久久人妻高清| av天堂中文字幕网| 国产对白精品国语在线观看| 99青青草原| 免费av网站在线看| 中文字幕人妻少妇在线视频| 精品国产日韩欧美一区二区三区| 99久久精品看国免费| 韩国AV片永久免费网站| 国产一级二级三级区| 夜夜操大b网站| 欧美亚洲精品免费在线| 成年男女网站视频播放| 九色成人免费人妻av| 没有穿内衣的邻居爆乳| 日韩人妻熟女一区二区三区| 日韩高清av影片| 亚洲av无乱码在线免费看| 国产麻豆精品传媒| 男人操女人视频免费看| 精品无人区乱码1区二区| 久久播国产精品| 天天综合网亚在线| 亚洲精品一区二区不卡| 国产黄网站在线美女高潮| 操出白浆网址| 丝袜高跟国产在线| 美女脱光免费网站| 麻豆精品人妻一区二区三区 | 欧美日韩视频在线观看免费网址| 日韩亚洲欧美国产中文| 国产精品深夜福利在线观看| 欧美精品一区二区三区国产| 国产一级特黄大片在线观看| 亚洲v欧美v国产| 大香蕉久久国产精品| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| a级毛片免费基地| 香港三级电影国产精品| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 五十熟女人妻少妇精品视频| 日韩永久免费av| 久久亚洲精品无码| 成片一区二区三区在线观看| 日本熟妇人妻XXXXX18| 美丽人妻被黑人配种 | 国产三级国产精品50| 精品一区二区三区久久综合| 人妻熟女av麻豆| 亚洲欧美一区二区成人精| 久久精品视频在线网站| 欧美成人精品区二区三区| 久久人人妻人人人人爽软件| 精品偷自拍另类在| 久久精品麻豆国产| 永久永久免费看黄色视频| 在线午夜福利| 亚洲黄色日本视频| 夜夜做夜夜添| 国产精品视频一区二区高潮| aa一级片在线观看| 亚洲av欧美va国产va在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美午夜黑人激情免费观看| 亚洲人成福利午夜在线观看| 94人妻少妇偷人精品| 欧美亚洲偷自拍| 国产一级淫免费播放| 亚洲精品一区二区不卡| 欧美的第一页| 国产亚洲欧美中文字幕在线| 亚洲国产一二区在线观看| 人妻少妇区一区二区三 | 黄色av网站中文字幕| 精品国产伦一区二区三区在| 小香蕉av一区二区三区| 午夜久久久久久久久| 老子影院午夜伦手机不卡国产 | 午夜福利亚洲电影| 亚洲欧美日韩清纯唯美| 97免费视频国产在线观看| 亚洲精品国产三区| 不要揉了要喷水了GIF动态图| 伊人久久精品无码二区麻豆| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 成人免费无码大片A毛片不卡| 免费观看日韩欧美黄片| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 少妇扒开内裤让我添视频| 美女黄色亚洲| 久久综合精品国产二区无码| 宝贝对着摄像头自己做| 色窝窝亚洲AV网在线观看 | 男女动态无遮挡动态图| 色欲香天天天综合网站无码| 最近中文字幕2019第一页| 黄色片毛片网站| 久久久久免费一级视频| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 国产黄色软件免费观看| 亚洲国产成人蜜臀| 精品一区二区三区乱码在线观看| 无遮挡十八禁污污污网站| 成人在线免费观看一区二区三区| 91老司机精品| 午夜在线成人观看| 亚洲免费成人av| 中文字幕在线乱码亚洲人成| 国产精品成人影院免费观看| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 中文字幕一二久久| 日韩国产欧美一线| 天堂va亚洲va欧美va| 中文字幕人妻丝袜制服| 一区二区日韩午夜电影| av久久一区二区| 欧美精品成人a多人在线观看| 亚洲内射少妇av| 最新中文字幕亚洲区| av大片在线免费看| 日韩黄色视频录制中国字幕| 很黄很暴力的啪啪过程| 欧美韩日国产在线| 国产露脸精彩国语对白| 香蕉精品久久| 99精品一区二区三区在线观看 | a级毛片免费看久| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 欧美午夜视频在线观看| 999精品欧美一区二区三区黑人| 精品人妻一区二区三区视频免费 | 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 91精品国产闺蜜国产在线| 国产成人综合久久精品免费| 日韩不卡中文| 欧美日韩成人大片| 老司机午夜免费在线| 日本视频欧美视频| 国产乱码一区二区三区久久| 欧美黄片在线视频免费观看| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 国产av网站免费看| 欧美日韩精品一区二区性色| 久久艹夜夜爽| 韩国三级BD高清中字| 欧美一区二区三区免| japanese国产真实乱| 国产精品流白浆1区二区| 亚洲欧美国产成人| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品 | 女同事醉酒被迷奷系列在线| 国产精品女同一区二区软件| 日韩高清动作片| 久久人妻av免费观看| 久久8精品亚洲| 老司机性感三级视频| 九九视频只有精品| 老熟女老女人国产老太| 一本一本综合久久| 亚洲中文字幕综合在线| 国产精品嫩草影..| 亚洲电影毛片在线| 精品国产视频999| 日韩亚洲高清一区二区三区 | 少妇人妻99久久| 被拉到野外强要好爽流水| 久久精品影院6| a级毛片三级毛片免费视频观看| 欧美日韩国产一区二区三| 可以在线看的不卡av网站| 国产乱码精品一区二区三区四| 看国产欧美三级黄色片 | 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| 性欧美videosex18嫩| 国产精品36页| 人人揉揉香蕉大免费| 天天摸夜夜添逼| 免费观看在线人成视频| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 欧美日韩av久久久| 少妇一级淫斤内谢视频| 美女黄频视频在线| 999欧美精品一区二区三区| 欧美日韩在线播放网址| 绯色av一本一道道久久精品| 女同毛片免费播放| 免费一区二区三区香蕉| a天堂tv香蕉| 亚洲精品短视频在线| 中国老太老妇XX对白| 日本人人妻人人澡人人爽| 黄片免费在线播| 日本乱理伦片在线观看真人| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 欧美一区二区三区4区| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 国产一区二区三区电影在线观看 | 国产乱偷乱视频| 写真福利精品福利在线观看| 黄色av丝袜网站| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 99RE66久久在热青草| 九九99热久久精品66| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 999精选免费视频| 国产高清资源在线观看| 免费看自慰学生的网站| 日韩欧美亚洲精品国产| 国产精品视频不卡二区| 美女露出100%奶头的视频| 亚洲中文字幕岛国av| 99久久一区二区三区免费| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 一区二区欧美亚洲| 国产一区二区三区毛毛片| 一级a一级a爰片免费2022| 男女成人av免费高清在线播放| 成人av片一区二区| 久久精品这就是精品| 亚洲欧洲国产综合考虑| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美色逼逼视频| 91在线电影免费观看| BT天堂WWW网| 国产欧美日韩一线| 国产欧美日韩综合网| 97国语自产视频在线免费观看| 成年美女黄网站18禁动态图片| 欧美综合精品一区二区| 被灌尿玩弄 高H| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 老司机性色福利精品视频| 精品国产成人一区二区| 男女动态无遮挡动态图| 国产日韩欧美综合一区| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲成人网av| 韩国乱码伦视频免费| 裸体艳情视频在线观看网站| 丝袜美腿一区二区三区| 伊人精品成人一区二区三区四区| av伊人亚洲一区| 黄色视频无需下载免费观看| 亚洲精品,欧美精品| av在线日韩国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在线免费观看永久av| 老司机午夜免费在线| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 一级a爱片免费观看的视频| 免费av网址国产| 亚洲成av人片午夜| 九九九中文无码AV在线播放| 亚洲人精品天堂| 欧美专区一区二区三区四区| 欧美日韩高清二区在线播放| www4444333kkk国产| 国产美女主播喷水视频| 在线免费观看网址av| 亚洲人77777在线观看| 国产乱码免费一区| 毛片黄免费看| 日韩一区二区三区免费看片| 一个人在日本www| 自拍亚洲欧美色区| 亚洲另类欧美久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩在线看大片| 国产黄色视频成人| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 亚洲高清国产一区| 成人av片一区二区| 免费高清日韩av| 国产精品一级-区二级三级| 伊人av中文字幕在线| 欧美色吧综合| 人妻少妇高清视频| 国产超碰人人爽人人做| 国产精品激情在线播放| 97欧美激情一区二区三区成人| 成人中文网| av午夜福利一片免费| 久久综合亚洲| 久久精品国语对白| 日日夜夜福利视频| 国外汇款国内卡冻结咋办| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 国产男女猛烈无遮挡性| 亚洲av手机版| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产免费高清在线精品| 国内精品色视频| 成在人线AV无码免费高潮水| 国产精品成人av色一区二区| 亚洲中文字幕人妻系列| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 欧美成人a区| 国产久久精品久久| 免费在线观看不卡黄| 色亚洲噜噜噜噜| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久精品亚洲日本桃乃木香奈| 日韩国产欧美高清不卡| xxoo啪啪动态图| H|D专干日本老太婆| h网站在线观看| 午夜精品久久久久久蜜桃| 搡老岳熟女国产| 里番库全彩本子彩色本子H| 成人免费欧美视频| 精品国产极品美女在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲自偷自拍另类第1页| 欧美国产日韩一二三区| 国产福利美女在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 少妇人妻邻居| 国产欧美性成人精品午夜| 宅男午夜福利视频在线观看| 97超碰精品成人国产| av免费观看网站不卡| 国产又色又爽又黄又激情视频| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 国产美女午夜福利| 亚洲综合色在线播放|