歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

建筑安全管理論文

時間:2022-04-28 04:42:29

序論:在您撰寫建筑安全管理論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

建筑安全管理論文

建筑安全管理論文:房屋建筑安全管理與房屋安全鑒定

摘要:我國國民經濟發展水平的不斷提高促進城市化建設的大發展,建筑工程業發展迅速,這其中以房屋建筑業的發展為典型代表。房屋建筑屬于基礎性的建筑項目,在施工建設中需要保證施工質量,提高房屋建設的使用效益和經濟效益,房屋建筑安全施工管理過程中需要結合先進的技術手段和管理方法、應用科技技術和設備做好質量安全鑒定。文章在此基礎上,主要對房屋建筑安全管理及房屋安全鑒定方法與要求進行研究與分析。

關鍵詞:房屋建筑;安全管理;安全鑒定

現代化的城市發展促進人們生存環境和生活面貌的改變,城市大建設中房屋建筑業發展迅速,但是有限的城市空間和城市土地中建造房屋,既要保證工程規劃設計的合理,同時又要保證房屋建設使用的安全。針對房屋建筑安全問題,在實際的施工建造中需要采用一定的技術方法做好安全管理和安全鑒定工作,并根據房屋建筑安全管理及房屋安全鑒定中容易出現的問題,總結和制定出有效的問題解決方法,提高房屋建造的實際使用效益。

1房屋建筑安全管理及安全鑒定的意義

1.1安全隱患的排除

房屋工程項目在施工建造中由于使用方向和建造目的不同,在施工中應用的技術手法和施工材料也不同,若這兩者出現應用偏差或工程技術人員在施工中出現操作失誤,將導致房屋工程隱患存在,影響后期房屋建筑的使用安全。例如,在房屋建筑規劃中工程設計人員由于專業基礎有限,在房屋工程設計中缺乏實際經驗,一味按照工程合同和相關文件要求設計房屋建造內容,對現場施工各要素把握不當,導致房建工程施工難度增加[1]。工程設計人員在房屋建造中沒有做好地基工程的勘測和規劃,在房屋外形構造上一味追求美觀性,致使房屋建設的質量安全系數和抗震等級等均難以達標。在此過程中對房屋建筑項目進行安全管理和安全鑒定能夠及時發現和排除安全隱患,降低房屋安全事故的發生率。

1.2施工技術的進步

建筑工程類型不同,在施工建造中應用的技術方法和建筑材料類型也不同,因而對建筑項目的建造質量和使用安全影響度也不同。房屋工程在建設后投入使用,由于時間或外部環境、人工活動等影響,容易造成多種不同的房屋質量安全問題,這就要求工程建設人員在實際的施工建設中采用先進的基礎手段做好預后處理,針對房屋工程項目容易出現的材料老化問題和空間結構問題,預留改建空間。對房屋建筑進行安全管理和安全鑒定是從房屋建筑實際的使用效益出發,及時發現、管理、控制和解決房屋建造使用中容易出現的安全問題和質量問題,這有利于更好的發現施工過程中存在的技術不足問題,能夠在一系列的房屋施工問題分析和解決中不斷提高房屋建筑施工水平和技術標準[2]。

2房屋建筑安全管理及安全鑒定的內容

2.1檢驗砌體結構安全性

房屋建筑工程在安全管理與鑒定中關于砌體結構的檢驗屬于基礎性的檢驗內容,在房屋施工建設中,磚砌結構比較常見,對其進行現場檢驗,需要重點檢查砌體結構中建造使用的砂漿材料是否具有合格的抗壓強度。房屋建筑砌體結構砂漿的抗壓強度直接關系到工程項目的使用穩定性,在安全鑒定與管理中需要與工程設計諸要素結構,運用科學方法和先進的儀器設備獲取其檢測數據,并在參數分析和數據計算中獲取最終安全鑒定結構。在普檢程序中一般每1000平方米檢測一個構件,選樣在每2000平方米一個。當房屋建筑的砌體結構出現延期復檢時仍需要按照相關執行標準進行安全測定,對于房屋建筑結構中特殊的空間位置包括地下室、首層和底層等,檢查鑒定工作需要更加細致、檢查程序需要更加規范。

2.2鋼筋使用安全鑒定與管理

房屋工程項目在建造過程中需要通過大量、多種不同型號的鋼筋材料的使用,保證項目框架的基本穩固性,鋼筋在綁扎中需要與混凝土施工等結構,進一步提高房屋抗壓強度,保證建筑施工的安全、穩定性。在房屋建筑安全管理與安全鑒定工作中要重視起鋼筋材料使用和鋼筋結構應用的質量安全檢驗工作。房屋建筑結構的安全穩定性受鋼筋使用數量、綁扎位置和粘接方式的影響較大,大型房屋建筑項目中澆筑混凝土需要測定鋼筋實際使用數量和質量是否符合工程標準。一般在建成構件后可以應用雷達探測器和電磁傳感器等進行鋼筋焊接測驗,了解鋼筋變形和綁扎位置變化情況。一級全焊透焊縫中抽取檢驗的鋼筋試樣數量應該在50%及以上,二級不全焊透焊縫中抽取檢驗的鋼筋試樣數量應該在10%及以上。

2.3混凝土結構安全鑒定管理

房屋建筑施工中使用的混凝土材料,其基本性能包括抗壓強度等對房屋建筑安全系數和質量穩定等級具有重要影響,因而房屋建筑安全安全中需要重點做好混凝土構件抗壓強度的鑒定和檢驗,常用的鑒定方法有鉆芯法和回彈法。應用鉆探設備對混凝土構件進行鉆芯取樣能夠更加準確和直觀的測定混凝土抗壓強度,但是在此過程中需要重點防止破壞混凝土構件結構,控制好鉆探設備的使用[3]。而在回彈法測定中則是對混凝土表面回彈高度應用回彈儀進行鑒定,了解其材料彈性強度,在這種回彈高度的測定中能夠更加準確的計算和獲取混凝土構件壓縮極限,從而為房屋建筑工程建設中混凝土施工提供技術參考,保證房屋建造的有效性。

3結束語

房屋建筑是基礎性的民生工程類型之一,在實際的規劃設計和施工建造中需要保證其建造質量,為人們的居住使用安全提供基本保障。房屋建筑工程中容易出現的技術問題、材料問題等,均需要在實際分析的基礎上采用科學方法和先進儀器設備做好建筑安全管理及質量安全鑒定工作,減少房屋建造和使用安全事故發生的幾率,促進現代房屋建筑業的進一步發展。房屋工程在規劃設計和建造過程中通過建筑安全鑒定與管理,能夠更加直觀的發現建筑質量問題,應用先進的施工技術予以及時的補救能夠保證和提高房屋建筑的后期使用質量。實施房屋建筑安全管理及房屋安全鑒定是房屋建筑工程施工技術和管理技術進步的體現,同時也是保證房屋建筑工程質量和使用安全的重要途徑之一。

作者:任自強 單位:蕪湖市房屋安全鑒定處

建筑安全管理論文:建筑安全管理研究與應用

【摘要】隨著“互聯網+”時代的到來,施工現場安全管理模式也應進行革新。本文主要針對“互聯網+智檢APP”和傳統安全檢查不足進行研究,創新建筑安全管理模式,建立智檢APP系統功能框架,并結合工程實際,落實施工現場安全隱患排查,對智能檢查及創建智能化文明工地具有借鑒意義。

【關鍵詞】互聯網+;大數據;建筑安全;智檢APP

引言

2016年江西豐城發電廠發生“11.24”特別重大施工事故,造成74人死亡,2人受傷,并造成重大社會影響。國務院、住建部高度重視安全生產工作,為了預防安全生產事故的發生,建筑施工現場安全生產大檢查無疑是最有效、最直接的方法。做好安全施工檢查工作,確保施工現場安全順利生產,發現事故隱患并杜絕隱患發生,本來就是一個減少風險、降低成本的必要措施。隨著“互聯網+”時代的到來,施工現場安全管理方式和手段也應進行革新。通過“互聯網+”的新技術對建筑施工安全生產的大數據進行分析統計,可以不斷提高安全生產管理效率,從而防止安全生產事故的發生。

1.“互聯網+”與建筑安全管理的關系

對于建筑施工的安全管理,無非就是發現隱患、跟蹤處理、及時閉合的閉環管理。傳統安全管理方式主要為檢查表法、經驗法等對施工現場安全隱患進行處理,這種方式存在信息雜亂、問題跟蹤不便、事后統計困難等缺陷,安全管理人員的精力大多浪費在資料的整理中,對安全隱患的跟蹤處理造成一定程度的滯后與拖沓[1]。而“互聯網+”技術的應用,則可以讓安全管理人員通過可疑隱患影像與后臺安全隱患大數據模糊匹配,“智檢APP”可以提示管理人員隱患等級及違反的哪條規定?;ヂ摼W技術的應用,將會對發現隱患、跟蹤處理、及時閉合等問題變得實時、快速、有效。本文提出建立“互聯網+”的施工現場“智檢APP”,創新安全管理思路與理念,從而實現施工現場安全管理的“本質安全”。(1)“互聯網+”的概念互聯網+”是創新2.0下的互聯網發展的新業態,是知識社會創新2.0推動下的互聯網形態演進及其催生的經濟社會發展新形態,是互聯網思維進一步實踐的成果。通俗的說,“互聯網+”就是“互聯網+各個傳統行業”,但這并不是簡單的兩者相加,而是利用信息通信技術以及互聯網平臺,讓互聯網與傳統行業深度融合,創造新的發展生態?!盎ヂ摼W+”為改革、創新、發展提供廣闊的網絡平臺,通過大數據的分析與整合,為各行各業帶來更加高效、安全的運營和管理。(2)現階段建筑安全管理及其存在的問題1)建筑安全管理簡介建筑安全管理是安全管理原理和方法在建筑領域的具體應用[2],包含以下兩方面的內容:國家安全生產管理機構以及建設行政主管部門從組織、法律法規等方面對建設項目的安全生產進行的管理。它是一種間接的管理,同時也是安全管理的行動指南。②直接參與建設項目的安全管理,包括建筑企業、監理機構、中介組織等對建設項目安全生產的計劃、實施、控制、協調、監督和管理。它是最直接、具體的安全管理,也是安全管理行動指南的體現。2)存在的問題建筑企業傳統安全管理相對于其它行業主要存在由于各項目部區域跨度大,導致安全問題不能監督落實,稽查檢查結束后綜合分析各項目部各維度安全工作數據繁瑣等問題,以及相對于各項目部主要存在對各類隱患問題的跟蹤處理以及各類報表制作等問題。3)“互聯網+智檢APP”相對傳統安全管理模式的優勢傳統安全管理存在的問題導致施工現場安全隱患發現不全面、上報不及時、措施落實不到位等。基于“互聯網+”理念,綜合利用大數據、智能移動終端設備等技術,建立建筑施工現場安全智能檢查APP[3],彌補傳統檢查手段在安全管理上存在的問題:①各項目部利用“智檢APP”提高日常安全管理工作效率,協同工作,過程留痕,責任劃分明確。②通過信息化手段落實公司制定的安全管理工作,建立安全隱患庫,做到事前預防、事后溯源。③方便公司領導層遠程查看并掌握各項目安全巡視、安全作業及各類隱患預警情況。④根據影像,與后臺安全隱患大數據模糊匹配,確認隱患等級,隨即對相關負責人進行自動提示,快速跟蹤并監督整改。⑤方便各項目部各類預警跟蹤,實時查看跟蹤問題處理過程及進度。⑥各類報表自動生成,減輕各項目部相關負責人工作量,將精力放在施工現場。⑦綜合分析各項目部各維度安全工作數據,為制定下一步安全管理工作計劃提供數據支持。

2.“互聯網+智檢APP”的設計

(1)“智檢APP”的功能簡介隨著智能移動終端設備的快速發展,手機APP也如雨后春筍迅速出現,而“智檢APP”即將預制職能施工現場安全檢查軟件安裝到智能手機上,“智檢APP”可以幫助安全管理人員,根據檢查規范,通過手機拍照的方式記錄安全問題,能夠實現對安全問題實時監控、督促整改,及時驗證閉合等管理?!爸菣zAPP”自動上傳所有數據,儲存在智檢云平臺,后臺自動生成統計分析,總結出各類檢查項所記錄的問題,便于管理人員對相關數據進行統計分析。(2)“互聯網+智檢APP”系統功能的實現1)安全管理模式依據建筑施工安全管理特點,確定“公司圮智檢APP圮項目部”安全管理模式,如圖1所示。2)“智檢APP”的工作流程安全管理人員利用“智檢APP”按工作流程開展安全檢查,如圖2所示。3)系統功能架構的建立建立在安全管理領域的移動管理系統和信息化管理系統的功能架構,如圖3所示。

3.“互聯網+智檢APP”的應用

(1)工程概況本工程為重慶市軌道交通10#線(建新東路-王家莊段),工程線路長度33.42km,其中地下段長度為27.04km,高架線長度為6.38km。本段工程共涉及車站19座,其中地下站18座,高架站1座。環線重慶北站納入10#線BT工程范圍。該站沿環線方向長234m,為15m島式站臺車站,西端下穿既有3#線,其余區段位于龍頭寺火車站南廣場既有地下廣場下方。結合施工現場對存在風險源進行辨識、評價,確認該工程主要重大危險源為:起重機械、鋼結構吊裝、高空墜落及物體打擊、火災、腳手架等。(2)系統現場布置1)本工程專職安全管理人員7名,由于該工程戰線長、站點多,現有人員不能滿足每站至少配備1名安全管理人員的需要,故要求項目管理人員全部下載并安裝“智檢APP”,非專職安全管理人員兼職進行安全管理,進入施工現場可以“隨手拍、隨時報[4]”,使得安全隱患全部暴露出來,使得全員參與安全、人人管理安全,真正向“本質安全”邁進。2)結合施工現場對存在風險源進行辨識、評價,基于“LEC”打分確認現場檢點,建立定點巡視“二維碼”庫。通過“智檢APP”預先設定巡視頻次、責任人等信息。巡檢人員到點巡視時,通過掃碼后上傳該區域客觀照片,經過與后臺隱患庫模糊匹配或直接上傳隱患說明等方式上報巡查結果。3)在系統后臺預先設置安全檢查標準及重點檢查項,及時更新最新檢查標準及上級檢點,分類、分級完善常見安全隱患庫?,F場人員根據后臺預設的檢查標準,分別作出相關的記錄,對所存在的問題進行拍照、上傳,針對問題按等級、相關責任人對整改過程實時監控,直至整改閉合。(3)應用效果分析1)“智檢APP”可以幫助現場非專職安全管理人員,根據檢查規范,通過移動設備記錄和發現安全隱患。2)明確專人負責對施工現場重點區域、重點環節的隱患排查及盯控,落實安全生產責任制。3)檢查結果自動上傳,儲存在智檢云平臺。后臺自動生成統計分析,總結并分析各類檢查項所記錄的問題,方便管理層制定下一步工作重點。4)在系統后臺,問題將以照片瀑布流方式列表展示,直觀醒目。5)常見問題分類統計,便于項目豎向和橫向對比,使管理人員更好地發現問題并掌握屢犯和重犯問題項。6)系統后臺可以根據需要導出PPT或Excel格式分析報告。

4.結論

本文主要通過“互聯網+智檢APP”智能檢查系統對施工現場的安全問題動態監管,及時消除了施工現場安全隱患,有效地預防了安全事故的發生,減少了常見問題發生頻次,使得施工現場安全管理趨于“本質安全”。

作者:曾北紅 單位:中鐵北京工程局集團北京有限公司

建筑安全管理論文:建筑安全管理與安全控制措施

摘要:施工安全是建筑工程賴以發展的關鍵施工安全是建筑工程賴以發展的關鍵,施工安全同時還關乎人民群眾的生命財產安全。因此,在建筑工程施工過程中中,不僅需要采取有效的安全管理措施,同時應該加強對相關因素的控制,切實提升建筑工程施工安全。本文就從建筑安全管理與安全控制兩個方面入手與安全控制兩個方面入手,提出切實提升建筑施工安全的對策,望采納。

關鍵詞:建筑工程;安全管理;安全控制

1前言

二十一世紀以來二十一世紀以來,我國社會經濟飛速發展,建筑行業在這一時期得到了長足的進步一時期得到了長足的進步。尤其是城市化建設以來,建筑工程數量不斷增多程數量不斷增多、規模不斷加大,給施工安全管理提出了更高的要求的要求,只有做好安全管理,加強安全控制,才能確保施工安全全,為建筑工程發展提供安全保障。基于此,加強對建筑安全管理與安全控制的研究具有十分現實的意義管理與安全控制的研究具有十分現實的意義。

2建筑安全管理

建筑工程安全管理工作貫穿于工程項目實施的整個過程程,需要從勘察設計階段開始,一直到工程竣工。

2.1勘察設計階段安全管理

從建筑工程勘察設計階段從建筑工程勘察設計階段,就應該實施安全管理工作,需要建設單位要建設單位、設計單位緊密合作,根據工程要求對施工現場進行仔細的勘察行仔細的勘察,綜合考慮工程施工中所有要素,包括水、電、氣氣、通訊等??辈煸O計單位需要通過勘察,搜集相關的資料,嚴格的遵守建筑工程安全標準嚴格的遵守建筑工程安全標準,切實為工程項目、施工人員提供安全保障供安全保障。

2.2準備階段安全管理

在建筑工程施工準備階段在建筑工程施工準備階段,必須完成施工招標文件的編制制,這時工程建設單位需要在相關理論依據上,根據以往的經驗驗,保證施工技術方案、施工單位選擇等都能夠滿足安全要求求。工程招標規范制定過程中,承包企業評價體系建立必須加入安全業績標準加入安全業績標準,由相關的安全專家一同參與工程安全評價工作價工作。建設單位在選擇施工單位過程中,除了經濟效益、施工質量外工質量外,也需要將施工安全作為選擇的重要指標。關于施工許可證的申請工許可證的申請,還需要向有關部門提交項目安全方案,在安全方案中必須包括項目安全評估報告全方案中必須包括項目安全評估報告、安全責任、安全施工措施等具體的內容施等具體的內容。

2.3項目實施階段安全管理

實施施工方案過程中實施施工方案過程中,監理方需要根據工程施工具體情況況,對施工方案進行必要的安全審查,對有關內容進行總結,將安全檢查工作作為監理單位工作重點將安全檢查工作作為監理單位工作重點。同時,這一階段必須對工程質量須對工程質量、安全以及進度進行有效的監控,施工單位必須承擔起相應的責任承擔起相應的責任,建立安全生產責任制度,明確施工安全責任任,將責任劃分到具體的部門,甚至是個人身上。建立有效的安全管理部門安全管理部門,配備安全管理員,施工安全監督部門需要對施工行為進行有效的管理與監督工行為進行有效的管理與監督。另外,在不同施工階段,需要根據周邊環境根據周邊環境、天氣變化、現場情況的不同,積極采取妥善的安全防護對策安全防護對策。

2.4工程施工階段安全管理

在工程施工過程中在工程施工過程中,安全管理工作主要是針對可能出現的安全問題的安全問題,采取妥善的管理措施。有效的控制建筑生產狀態態,消除安全隱患,減少安全事故的發生,為建筑工程經濟效益的提升提供基礎益的提升提供基礎。一方面一方面,必須建立行之有效的安全管理制度,健全安全管理體系理體系。從合理的施工組織、施工計劃、安全責任、安全資源等具體的方面入手等具體的方面入手,通過有效的管理工作,提升施工操作安全性性。另一方面,必須嚴格的執行安全管理制度,建立有效的獎罰制度罰制度,提升施工人員的安全意識,消除安全隱患。

3建筑工程安全控制措施

3.1加強對人為因素的安全控制

根據相關調查顯示根據相關調查顯示,很多建筑工程安全事故的發生都是由于人為因素造成的由于人為因素造成的,在人為、物質以及環境三大安全影響因素中素中,人為因素始終占據主導地位。施工操作過程中,如果操作不當或者自身失誤作不當或者自身失誤,都可能導致安全事故的發生。因此,必須加強對人為因素的控制須加強對人為因素的控制,但是由于人為因素具有可控與不可控雙從屬性可控雙從屬性,給安全控制造成一定的困難。為了能夠切實的提升人為因素控制效果的提升人為因素控制效果,必須在施工現場定期或不定期進行安全檢查行安全檢查,通過有效的分析判斷,建立動態化的安全控制體系系。在人為因素控制中,應該強化安全教育,從心理層面提升施工操作人員的安全責任意識施工操作人員的安全責任意識。

3.2對施工現場物體的安全控制

在建筑施工現場中在建筑施工現場中,施工機械、施工材料等如果處于不安全狀態全狀態,很可能導致安全事故的發生。因此,在施工過程中,必須對這些物質不安全狀態進行控制必須對這些物質不安全狀態進行控制,確保施工材料擺放安全全、施工機械處于安全狀態,切實保證建筑工程項目施工安全全,促進安全生產。

3.3對施工作業環境的安全控制

對于施工管理人員來說對于施工管理人員來說,都應該清楚的認識到安全生產與文明施工是不可分割的兩個概念與文明施工是不可分割的兩個概念,為了保證施工生產的安全性全性,需要對施工作業環境進行妥善的控制。不僅需要對施工場地進行定期的整理工場地進行定期的整理,保證環境的衛生、清潔,及時處理施工垃圾工垃圾,營造良好的安全施工環境。安全管理人員若發現施工環境中存在不安全因素工環境中存在不安全因素,必須及時的進行解除,消除安全隱患患,創建安全、和諧的施工環境,為安全施工提供有利的條件。

3.4加強對施工生產的科學控制

在現代化發展過程中在現代化發展過程中,越來越多的新技術、新產品以及新材料運用到建筑工程中材料運用到建筑工程中,不僅提高了建筑工程安全施工水平,有效的保障了施工人員生命財產安全有效的保障了施工人員生命財產安全。當然,對于新技術、新工藝工藝、新材料的使用,還需要進行科學的安全控制,優化安全管理策略管理策略,從施工單位內容入手,提升安全管理意識,施工人員必須能夠學習新的知識員必須能夠學習新的知識,運用科學的安全控制手段,切實保證建筑工程施工的安全證建筑工程施工的安全。

5總結

通過上述分析可知通過上述分析可知,安全管理是一個動態化的系統工作,貫穿于工程的整個階段貫穿于工程的整個階段。在實施安全管理過程中,必須加強對施工中相關因素進行合理的控制對施工中相關因素進行合理的控制,保證建筑施工生產處于安全的狀態下安全的狀態下。安全控制是建筑安全管理中的一部分,同時也是安全管理的執行部分也是安全管理的執行部分,兩者相輔相成,共同為建筑工程提供安全保障供安全保障。新時期,建筑工程項目不斷增多,為建筑工程安全提出了更高的要求全提出了更高的要求,只有妥善做好安全管控工作,才能為建筑行業的健康發展提供保障筑行業的健康發展提供保障。

作者:周明亮 單位:晉城市金建建筑有限公司

建筑安全管理論文:安全目標管理在建筑安全管理的運用

摘要:建筑安全管理工作的開展不僅保障了施工現場人員的人身安全以及建筑工程進度,還保證了建筑工程質量以及企業的效益。本文通過對安全管理目標的概述研究,深入分析了現階段建筑安全管理的現狀,探討了安全目標管理在建筑安全管理中應用的有效措施,以供相關企業以及相關工作人員參考研究。

關鍵詞:管理;安全目標;概述;現狀;應用

1前言

隨著人們需求的不斷提高,對建筑的要求也越來越高,不僅在質量上要高標準,在安全管理上的要求更要嚴。因此,建筑安全管理在建筑施工中變得尤為重要,并受到極大的關注。建筑安全管理不僅是對施工人員人身安全的管理,更是對建筑安全以及質量的保障。無論是國家規定的安全管理目標還是企業的安全目標管理,其最終目的都是對施工安全的約束以及保障人民的人身安全與財產安全,實現建筑施工的零問題零事故,為建筑行業發展提供有利的保障。

2安全目標管理的基本概述

安全目標管理,簡單地講就是一種企業管理制度,這種管理制度是企業上下圍繞安全生產的總體目標,分層次的制定各自目標,并根據這一目標安排安全工作進度,制定實施有效組織措施,通過安全成果的嚴格考核,實現管理的一種方式[1]。安全目標管理是企業管理模式中的一種形式,是企業實現科學民主管理的一種行之有效的管理方法,是我國施工企業實行安全管理的一項重要內容。企業安全目標管理作為企業長期發展的一項艱巨任務,必須堅持不懈地進行整改與落實、總結與實施的循環管理,以滿足企業發展的需要。

3現階段建筑安全管理的現狀

3.1缺乏嚴格的科學管理體制

建筑安全管理是保證整個建筑項目施工過程中的安全以及質量的重要環節,其發揮的作用更不容忽視。建筑工程在管理上本身就具有多而雜的特性,而在安全管理上又缺乏嚴格的科學管理體制,使得施工企業與建筑企業相關部門沒有得到合理的協調,導致了施工現場一再出現混亂的現象,嚴重影響了建筑工期的進度,并對建筑工程在社會上的評價產生不良的影響。

3.2對施工人員安全管理認識不清

在建筑工程中,一方面由于施工人員自身對施工安全的認識不清,更不具備專業作業的能力,另一方面安全管理人員對工作的認識不清,所以導致施工現場事故頻發[2]。另外,由于管理人員對安全管理的不重視,對于工人在作業時是否穿戴齊全安全防護工具沒有進行嚴格的監督,使得施工人員對安全認識水平提不上去。建筑企業對于安全知識的普及不到位,更沒有落到實處,也導致了施工過程中的事故發生,影響工期的同時給企業帶來損失。

3.3監督機制不夠完善

在建筑工程施工過程中,無論哪一項工作都要有系統嚴格的監督機制,安全管理也是一樣。在建筑施工過程中,往往過多的關注在工期的進度上、工程的質量上以及企業的效益上,卻對施工安全疏于管理,沒有形成系統的監督機制,導致了一些施工作業的違規操作,給建筑質量造成一定的影響,還對人員安全帶來不利的影響。有些單位建立了相關的監督機制,但在落實上還存在一定的問題,導致了現場施工不按照規章制度進行操作,導致事故頻繁發生,不僅給企業造成了一定的損失,對企業的形象也產生一定的影響。

3.4對施工中機械設備的安全使用以及管理不規范

建筑施工中運用最多的就是起吊機,因為一些工作是人力沒有辦法完成的,所以需要大量的機械設備來完成。對于施工設備的管理主要包括機械的安裝、定期的維護以及檢修、使用技術的培訓與指導等等方面,但往往在建筑實際施工過程中,很少有企業注重機械的安全管理工作,更沒有專門的人員進行管理,使得機械設備在工作過程中存在安全風險。

4安全目標管理在建筑安全管理中應用的有效措施

4.1安全目標管理的制定

在建筑安全管理中,依據上級相關規定以及建筑工程實際施工的安全需要,制定企業內部安全目標管理的總體任務[3],然后根據這一總任務,各個施工環節的相關部門在落實總體目標上的具體工作目標,明確相關責任人的權力與職責,基層部門再根據施工作業的特點與性質,確定自己的安全工作重點,并落實到每個人身上,爭取實現“一個蘿卜一個坑”的安全目標。

4.2安全目標管理的實施

在安全管理目標制定后,具體的實施措施可以保障其落到實處,發揮其功效。首先,根據安全管理目標建立健全安全監管體制,完善責任制以及監督體制,明確管理人員的應該享有的行使權以承擔的責任,完善安全管理過程中的監督體制,對工作人員以及施工現場進行監督,實現建筑安全管理的合理科學性。其次,提升安全管理人員的自身素質以專業水準,安全管理人員必須明確自身的安全管理目標,并在實際工作中保障其落到實處,更要做到公平公正以及嚴厲,禁止一些違規操作,保證施工安全以及人員的安全。第三,做到施工現場隨時隨地的安全監督與檢查,防患于未然。

4.3安全目標管理的評測

安全目標管理的最終成果如何,關鍵在于對其綜合評測與反饋上,這也是管理工作的收尾階段,更是發揮安全目標管理激勵作用的最終體現。在對各個安全目標管理的評測上,必須建立科學合理化的評測機制,認真分析影響安全因素,總結經驗教學,對于評測結果突出的進行一定的物質與精神上的獎勵,對于完成不好的應給予鼓勵,對于出現重大問題的應嚴重警告,實現企業員工對安全目標管理的更高追求,與此同時及大地調動員工的工作積極性。

5結束語

無論建筑在施工前以及施工過程中,安全管理工作都是必不可少的環節,它不僅保障了人身安全以及工程進度,減少突發事故的發生以及降低了施工的風險,還保證了工程質量以及企業的效益。因此,根據工程的實際特點以及企業總體安全管理目標,制訂出行之有效的安全管理目標,規范安全管理模式,完善以及健全相應的安全監督體制,是實現建筑安全管理的重要措施。

作者:繳立強 單位:廊坊市陽光建設工程質量檢測有限公司

建筑安全管理論文:建筑安全管理問題與對策

摘要:建筑工程安全管理是系統性高、綜合性強的管理體系,它涉及到建筑生產過程中的每一個細小環節,而且事關建筑工程建設的整體安全。在現階段的管理過程中,建筑施工單位一定要樹立正確的管理理念,并嚴格落實相關規定和措施,不斷完善施工管理體制,才能提高建筑工程項目施工的安全性。文章對建筑安全管理中的問題及對策進行了研究。

關鍵詞:建筑工程;安全管理;管理理念;施工管理體系;建筑行業

近些年來,城市化的迅速發展促進了建筑施工行業的發展,在當今建筑施工行業中的競爭也越來越大,而在這激烈的競爭過程中經濟效益則是企業競爭力的具體體現,所以盡可能提高企業經濟效益已是企業最主要的施工目標。目前,建筑工程建設施工的投入力度不斷增加,在這種情況下,只有在施工中進行嚴格的監管和控制才能保證工程項目的建設。但是,在施工過程中,建設單位往往對安全的重視程度不高,由此引發的安全事故給建筑施工帶來了嚴重的負面影響。

1建筑行業發展現狀

據不完全統計,在全球建筑行業中,工程建設施工人員在作業中與其他行業相比,其人身受到傷害的概率要高出將近一倍,而嚴重的導致身亡的概率則要比其他行業高出兩倍。另外,在我國由于安全因素而引發的施工事故每年高達500多起,造成1500多人傷亡。建筑施工事故頻頻發生,嚴重威脅了人們的生命財產安全,影響了人們的正常生活秩序,而且還給整個建筑領域造成了不好的社會影響。因此,為了能有一個安全的施工作業環境,能夠進一步保障建筑施工人員的人身生命安全,在建筑施工中一定要加強施工安全管理,把好安全關。

2建筑工程安全管理的意義

2.1提高生產安全規范

在建筑施工過程中監理單位安全管理體制日趨成熟,對施工的各個環節進行控制,采取有效的管理方法規范施工單位的行為,最大限度地避免安全事故的發生。當出現不正當的行為時,也有權利責令其整改或制止。工程監理單位作為監督整個工程的委托單位,對施工的各個環節進行安全控制,發現參建單位的錯誤并能夠提出有效可行的方法,在整個過程中起著非常關鍵的作用。

2.2提高生產水平,保證施工安全

在整個安全生產進行過程中,承建企業負有重要的責任,尤其是在施工中的每個安全環節中更是安全責任的第一負責人,而且還承擔著大多數安全責任事故。在施工過程中,監理單位要充分發揮監督管理的作用,通過現場抽查、施工監督等方式,加強對承建企業的監管力度,從而促進施工單位加大安全管理的投入,完善施工現場的作業環境,不斷提升施工技藝水平,從而達到安全施工的目的。

2.3降低事故發生概率

進入新世紀以來,我國建筑工程項目施工不斷增多,施工規模更是發展迅速。其中,在安全管理方面,監理單位的監督管理方法是最有效、最直接的,尤其是監理工程師發揮的作用更重要。監理工程師專業工程技術水平高,而且還擁有豐富的法律、經濟以及安全管理等方面的理論知識,因此對工程建設過程中的一些安全問題可以及時發現并處理。此外,還可以責令施工單位對不當的施工操作進行整改,進一步消除安全隱患,所以監理人員的配置可以提高工程建設施工中的作業質量,降低事故發生概率。

3目前建筑安全管理中的主要問題

3.1安全生產責任制沒有貫徹落實到施工中

在施工單位中都有相關的施工作業規范,安全生產責任制也有制定,但是在實際操作中這些規章制度往往得不到落實,在施工現場的一些環節仍存在著不規范操作的現象。在企業中,安全管理人員的作用沒有得到足夠的重視,這造成了管理的弱化,使得施工過程中出現了一些不良因素。對于這些因素,工程安全管理人員不能進行及時的管理,未能制止違規操作,也不能很好地消除安全隱患。由此可見,規章制度得不到嚴格落實,必將會擾亂正常的管理秩序,從而造成許多潛在安全問題的出現。

3.2安全重要性沒有得到足夠的重視

在施工過程中,一些工程負責人沒有樹立正確的安全施工觀念,而存在嚴重僥幸心理,在進行作業時忽視安全生產,只關注生產效益,這在工程建設過程中主要表現為:忽視管理,被動應付。一些企業的安全生產保障體制不完善,在工程建設中也沒有專門的安全管理機構進行管理;還有一些企業有專門的管理機構,但是專職管理人員數量缺乏,配置不合理,而且在企業中管理人員多為兼職,這使得不能在組織方面保障生產的安全。

3.3安全投入滿足不了實際需求

在安全投入力度方面主要有四方面的原因:第一,為了提高生產效益,建筑企業肆意壓低造價,減少施工工期;第二,工程建設主要負責人生產觀念不正確,僥幸心理嚴重存在;第三,在施工中只看重施工進度和施工質量,而忽略了施工生產安全;第四,工程款拖欠現象存在嚴重。

3.4安全培訓教育有所欠缺

工程施工一線作業員工大多為農民工,他們受教育時間短,文化程度普遍較低,整體綜合素質也不高,他們在施工過程中遵循規章制度的思想意識不高,違規操作行為比較嚴重,而且自我安全防護意識也比較差。比如:施工中不按嚴格的流程進行;也沒有良好的佩戴安全帽的習慣等。出現這類現象的原因主要可以歸結為兩個方面:一方面,施工單位沒有進行嚴格的安全教育培訓,大多規章制度沒有落實到生產中;另一方面,需要培訓的員工未得到全面的安全培訓,尤其是一些安全意識比較低的新員工,他們大部分都沒有進行過全面的安全學習,施工前也沒有系統的安全教育培訓,這些都很容易造成安全管理方面的問題。

4建筑安全管理的解決措施

4.1充分發揮市場經濟的調節機制

如果建筑安全生產只是依靠法律法規進行制約,效果非常有限。要改變安全生產管理被動的局面,可借助市場經濟的調控作用,使被動為主動。利用企業追逐利益的行為,充分調動建筑業主自發追求良好安全業績的動力。將企業資質、招投標與安全生產業績進行掛鉤,并且可以作為保險公司根據安全生產業績上下浮動保險利率的重要參評因素,使安全業績良好的企業可以獲得更多的利益,讓安全業績不好的企業在市場競爭中慢慢給淘汰出去。

4.2建立建筑安全業績評估指標

大多數發達的國家都建立了權威的建筑企業信譽和業績評價指標體系,還專門設立了一系列企業安全量化的評估指標,包括勞工索賠率、損失時間事故率、經驗調整系數、傷害事故率等,這些指標能夠從不同的側面完整地反映建筑企業的安全管理水平,為建筑企業提供了安全狀況的可比量化數據,并作為保險公司、業主、政府部門、考察企業安全管理狀況的重要依據,因此被稱之為建筑施工單位的重要安全指示器。

4.3提升安全管理人員的素質

一個合格的安全管理人員需要具備豐富的專業知識,例如具備國家有關安全生產的政策法規和有關安全生產的知識、規章規程;安全生產技術知識,安全文化知識,安全生產管理知識、勞動衛生知識。熟悉工傷保險的法律、勞動保護法知識;掌握應急處理措施事故、現場勘驗報告及調查處理方、傷死亡事故以及職業病統計技術;應急救援預案編制與重大危險源管理方法;學習先進的行為科學、人際關系學、心理學、安全生產管理經驗等知識。除此之外,還應具備良好的心理素質、身體素質、職業道德素質和敬業精神,還需具備解決矛盾沖突的能力。

4.4建筑安全責任需要重新進行劃分

因為建設單位無須承擔建筑施工安全監督管理的責任,所以導致建設單位在建設工程項目上隨意降低工程造價,將工程項目違法發包給了低資質或無資質的企業,在施工過程中隨意改變圖紙,隨意改變工期,拖欠工程款、墊資工程更是經常發生。而讓建設單位承擔施工過程中的安全監督管理的法律責任,也是符合國際慣例。很多發達國家十分重視建筑單位對工地所有人員的安全責任。一旦發生安全事故,建設單位須承擔相當大的安全責任,因而業主或業主代表直接參與施工中的安全管理。

5結語

綜上所述,在當前市場經濟深化改革的大背景下,建筑行業經濟也有著自己的發展規律,也在進行一定程度的建設轉型,因此在建筑工程建設過程中要加大管控強度,以此來作為企業發展的基礎。保障生產安全是建筑安全管理的終極目標和核心宗旨,只有建立了完善的安全管理體制才能更好地提升工程施工建設的水平,從而提高項目投資的效益水平。另外,監理企業要充分發揮出自身的監管職責,并對建設過程中常出現的安全管理問題進行詳細的分析和全面的把握,從教育培養、監督管理、風險管控、安全思想認識等方面入手,對安全管理改革策略不斷進行完善,從而提高建筑安全管理水平。

作者:王凌燕 單位:威海市文登區建筑工程管理處

建筑安全管理論文:建筑施工企業安全生產與建筑安全管理

【摘要】建筑行業對于國家經濟建設具有十分重要的意義,但是,建筑行業也是一種高危險的行業,其中的安全問題一直是需要高度重視的問題,隨著建筑行業的發展以及建筑工程量的增加,安全事故問題也呈現上升的趨勢。本文主要是進行關于建筑施工企業安全生產及建筑安全管理的探討。

【關鍵詞】建筑施工;企業;安全生產;安全管理

建筑施工企業應當加強安全生產以及建筑安全管理工作,只有這樣才能提升企業的經濟效益以及社會效益。建筑工程施工中存在的主要事故包括機械打擊、墜落、觸電等。這些安全事故嚴重威脅相關人員的生命安全。在施工的過程中需要加強企業安全生產以及建筑安全管理工作。

1當前的建筑施工安全生產以及管理中存在的主要問題

建筑施工企業在施工安全生產以及管理中主要存在的問題包括安全交底工作不到位、安全管理機構缺乏完善性以及相應安全經費投入不足。

1.1安全交底過程存在問題

在安全交底的過程之中,存在安全檢查成效很低的問題,當前,很多的技術交底工作存在交底不完善以及缺乏針對性的嚴重問題,大部分人員在工作交底的時候都是進行口頭上的交底,這樣的形式難以保障工程施工的安全性。在實際的施工過程中,很多企業中的員工根據自身的個人經驗進行建設施工工作,在工作的交底上缺乏嚴肅性,對于工程的施工質量造成一定的負面影響,甚至很多工程施工沒有相關技術交底的環節,也有小部分人員通過偽造的交底記錄去蒙混過關,這樣就導致施工生產安全難以得到保障,特別容易出現某些工程安全施工。此外,也存在安全管理人員檢查不到位的問題。所以,在施工過程中,應當高度重視安全生產的交底工作,相關負責人也需要對施工的設備機械等進行必要的檢查,從而有效降低工程出現安全施工問題的概率。

1.2相關安全管理機構缺乏健全性

在實際的工作中,相關的安全機構缺乏健全性,以及其中的教育存在落實不到位的問題,當前,依然存在很多施工企業在安全生產方面沒有做好人員的配備問題,也存在一些項目管理體系缺乏健全性,比如說,某些項目的管理人員是身兼數職業,這樣就導致難以周全把握好工程的施工。此外,甚至很多企業缺乏安全教育工作,或者是安全教育工作僅僅是停留在口頭宣傳階段,并沒有在現實的施工中得到有效落實,很多企業對員工缺乏有效的安全培訓工作,在工人安全教育這一方面沒有加強投資力度以及強化培訓工作,從而導致工人素質偏低以及工人缺乏必要的自我保護意識。

1.3相關安全經費投入不足

在實際的工程施工過程中,某些工作人員缺乏必要的自我保護意識以及施工安全意識,因為當前是市場經濟,市場競爭尤為激烈,很多施工單位經常在日益激烈的市場上十分被動,面臨嚴峻的生存壓力。所以,某些施工企業在安全經費上相關缺乏,無法保障對安全經費的支出。甚至某些項目管理人員采取減少安全經費的做法,從而提升項目的經濟效益,這樣就導致整個工程施工安全經費嚴重不足,此外,當前的建筑工人流動性較大,工人們的自我防護意識以及安全意識比較淡薄,對于工程施工也缺乏必要的經驗,所以,這樣的形勢之下,就需要加強對建筑工人的教育培訓,提升其安全施工意識以及職業素質。

2針對建筑企業施工安全生產管理的主要對策

2.1完善安全監督制度

首先,應當對監督機構的職能進行進一步的明確,建筑工程的安全管理需要監督部門進行監督。其次,應當建立村政府的安全管理相關機制,由于我國的農村建設不斷發展,所以,很多工程也是在農村進行,但是許多工程并沒有相關的開工手續,對此,需要出臺相關的政策以及法規進行必要的規范。

2.2加強隱患排查的工作

在工程施工的過程中最擔心出現安全事故,安全隱患存在于施工的過程中,在建筑工程施工的過程當中,就應當加強隱患的排查工作,及時以及準確找到工程施工中的各種危險因素,并且對這些危險因素采取有效的措施進行必要的控制。在建筑施工以及生產的過程中,需要列出風險因素清單。通常而言,施工現場主要的危險主要來自于經驗主義的風險,但是單純依靠經驗并不是最為保險的方式,因此,應當完善隱患排除工作,比如,編訂風險清單、組織員工學習等,加強對員工的技術交底以及安全教育培訓工作,只有這樣,才能有效減少安全隱患因素,從而保障工程的質量。

2.3采取必要的技術措施

第一,對電器設備等進行防護,各種施工設備需要有安全保護裝置以及防雨水裝置,可以安排相關人員對施工設備進行必要的管理,對設備進行保養以及維護。第二,進入施工現場之后,相關工作人員都需要佩戴好安全帶,這也是對工程施工人員的硬性規定。在建筑施工的過程中,應當禁止穿拖鞋、硬底鞋或者是高跟鞋。在建筑高層進行施工,尤其需要佩戴安全帶,此外,相關高空作業的人員需要操作證書才能進行工作,設置安全網以及踢腳板等。第三,應當做好文明施工,在施工的過程中盡量做到不干擾周邊居民生活,做到不損害附近居民的切實利益,施工現場應當采取封閉式的施工,其中施工所需要的沙子、石頭以及鋼筋等都需統一擺放整齊。

3結語

綜上所述,在工程的施工過程中,存在很多的安全隱患,建筑行業對國民經濟意義重大,需要加強企業的安全生產以及建筑安全管理工作。本人認為,應當完善安全監督制度、加強隱患排查的工作、采取必要的技術措施。

作者:韓華 單位:貴州安科勞動保護技術有限責任公司

建筑安全管理論文:談建筑安全管理目標與手段

摘要:在施工建設過程當中,只要稍不留神就會造成安全事故,而根據數據顯示,造成事故的原因很大程度上是因為沒有全面的安全管理制度和安全管理力度低,而這種情況甚至占了九成的比例。為了減少建設過程中會發生嚴重的安全事故的概率,我們必須要加強管理力度。而首先我們要做的就是制定安全管理制度,加強安全意識,才能確保施工過程的相對安全,達成“開開心心上班來,平平安安回家去”的最佳理想,推動社會平穩進程。

關鍵詞:建筑安全;管理目標;手段

1引言

社會不斷發展,人類的需求時刻都在產生著變化,對需要的建筑物也有所不同。同時對工人的需求量也增大了,再加上政府部門執行力度不夠,導致安全問題的頻繁發生。在這個飛速發展的時代,舊的管理觀念已然行不通。不能滿足二十一世紀下的市場經濟體制。曾經“全面建設小康社會”在中國共產黨第十六次全國代表大會上被提出。而此后,我們做的一系列工作就是完善加強建筑行業的安全,推動保障社會的又好又快發展。對此,我們應當順應中國特色社會主義設立符合中國當前國情的安全管理制度。

2建筑安全管理的目標

經理負責制,是一項工程中的“地基”。只有做好這項工作才能保證工作可以安全有序的進行下去,在確實保證施工人員安全的情況下,還要確保施工成效以及施工質量。將各方面嚴格把控和配合,以確保質量和安全同步?,F代社會科技發展進步,我們要與時俱進,利用新時代的管理手段和技術,將保質保量的完成工作和確保施工人員安全二者同時,將工作順利展開,實現企業自身價值。這也要求企業要將舊的傳統觀念揚長避短,將理論與實踐相結合來開展工作,以完成整個施工進程的絕對速度,絕對安全。根據國家對于施工安全方法所進行的一系列規定和管理條例,要將人身安全建立在工作標準之上,科學地將兩個工作適當的調整展開。

3提升我國建筑安全管理水平的手段

3.1完善安全監督和責任機制

當發生事故時,不應當出現“踢皮球”的事。在日常情況下,各業務主體要明確分清責任,而國家已經頒布的各法律法規與有關建筑安全管理制度,我們必需嚴格執行和擁護。舉個例子,當建筑事故安全真實發生的時候,通過詳細的事故鑒定結果,我們不僅要將事故發生所在單位的責任找出,而且要將這次事故中業主的間接責任找出,并且給對于實施監管力度沒有起到作用的監管單位一定的責任懲罰。只有將責任明確,才會有效遏制“踢皮球”事態的發生,才會讓人民的生命安全有所保障,才會有一套科學完整的監管體制。而對于宣傳工作也不能停滯,必須加強一切有關于施工建筑安全責任和技術的宣傳。比如:正式入職之前要進行事故安全培訓,模擬體驗事故發生,開員工安全大會等一系列指導工作。

3.2完善建筑安全事故的申報制度

當建筑施工期間發生事故時,存在有意隱瞞不報,虛報,謊報的現象。從而將法律視而不見,《安全生產法》中有明文規定,國家要加強管理力度,為了確保法律法規的有效施行,我們應當將違法亂紀現象扼殺在搖籃里。首先,要加強社會監督,使安全管理及施工事故明確,必須實行將文本公示。其次,事故發生時,企業為了不影響自身影響,會選擇和當事人私下解決,而這卻成為企業逃避責任的途徑,以及受害人并沒有安全保障,對此,為了扼制這種狀態,可以適當提高受害人的可獲償額度。最后,當將事故上報時,有些人員存在非法操作,要大力檢查監督,發現之后絕不姑息,并加大處罰力度,對人民真正的負起該負的責任。

3.3利用市場經濟的調節作用

俗話說“一個巴掌拍不響”,若要將建筑安全管理水平整體提高。只是依據法律約束是行不通的,社會協調也不容忽略。調動社會方面情緒,自覺主動的加入到生產建設中來。為保障權益,可以將保險作為建筑工地的硬性要求,每個人都上一套保險,讓建工時期收到的傷害能夠有所保障,根據每個項目的業績決定此項保險的費用。將市場經濟很好的合理調節,而此舉更是將保障與權益相結合,提高安全水平并且降低了事故發生的可能。

3.4普及安全教育,提升安全意識

不得不承認,為了可以多掙一點錢部分黑心企業省略了對于建筑安全管理的資金投入。他們不進行生產前培訓和危險體驗,從而忽視了情況的嚴重性,侵犯工人權益。情況嚴重的,施工條件下甚至不給工人配備任何護具,不僅如此,并沒有實行每天八小時的工作時間,使得工人超出體力承受范圍,這更加大了施工期間的難度和發生生產事故的幾率。而建筑工人普遍文化水平低,不懂的勞動者保障法,導致無法有效保障自身利益,甚至有苦也無處可說。這種狀況需要改善,第一:要確保相關法律法規落到實處。第二:企業需要將安全知識普及,增強建筑工人安全意識,強化企業文化。第三:開展保障勞動者權益知識座談會,讓勞動者知法懂法,懂得面對不公待遇時,可以拿起法律武器保護自己。第四:建筑企業不應當忽略安全問題,企業內部要加強對安全知識的強調,各單位領導要起到表率作用,盡可能的建立安全的工作空間,以保障安全施工。

3.5運用先進的安全管理科技技術

社會發展,科技進步,越來越多的電子設施可以運用到施工環境系統和安全管理當中,運用先進的安全管理科技技術不僅可以對網絡安全系統的建立提供更廣闊的空間,還可以在進行施工期間實時監控,發現哪里情況不對立即采取措施,從而降低事故的發生率。而加快全面的網絡系統建設,還可使責任明確,還可給相關部門提供信息,從而提高整體建筑行業的管理??梢詾槊课皇┕すと伺鋫潆娮釉O備,從而實時監控位置和此前的施工狀態,保證施工工人安全。

4結束語

如此看來,權益、安全和保障是不可分割的。只有安全才能產生利益,建筑行業的安全更是不容忽視,它關乎人類的生命財產安全。現今社會競爭態勢越來越嚴重,而企業的穩定發展,意味著國家穩定發展。二者相輔相成。但是,人身健康安全永遠是在第一位的,決不可將其放在利益之后。所以,我們要格外重視安全,加強安全意識,認真落實安全管理工作。讓每個工人都有所保障。

作者:龐世文 單位:陜西建工第三建設集團有限公司

建筑安全管理論文:建筑施工安全生產與建筑安全管理對策

摘要:隨著以人為本的觀念不斷深入,各級都將抓好安全生產、強化安全責任放在工作首位,處處保安全,事事講安全,讓安全責任重于泰山的理念深入到企業文化,滲透到職工心中,以確保企業安全生產。然而受各種因素影響,建筑企業在進行施工過程中,安全生產與管理仍存在諸多不足之處,不僅影響到企業安全生產,還給建筑工程施工埋下潛在安全隱患,導致安全事故屢屢發生,威脅到人員的生命安全。本文主要從建筑施工企業安全生產及建筑安全管理存在的問題出發,對建筑施工企業安全生產及建筑安全管理的應對對策進行了分析,以供參考完善。

關鍵詞:建筑施工企業;安全生產;安全管理

安全生產與安全管理作為一項社會化與系統化的建筑工程項目,不僅是單個部門與個人的工作職責,也需要全員參與配合。因此在實際施工過程中,為了確保建筑工程施工安全生產,建筑企業領導與全體職工必須充分認識到安全生產與安全管理對施工有序進行與人員人身安全的重要性,不斷加強學習,提升自身安全意識,將《中華人民共和國安全生產法》與行業安全生產管理規定貫徹到施工每一個細節,嚴格按照有關規定進行施工,才能控制安全事故的發生,確保工程施工順利完成。

1建筑施工安全生產及建筑安全管理存在的問題

1.1建筑施工安全生產存在的問題

1.1.1安全生產組織機構不健全企業法人作為建筑施工企業安全生產的第一責任人,在整個經營管理中起到促進作用,負責整個工程項目的安全施工。企業經營管理的目的在于提升自身的經濟效益,前提是做好施工的安全生產。這就要求企業必須建立安全生產組織機構,將各種安全生產規章制度落實到位,認真管理每一個施工生產的環節,確保工程施工順利進行。然而在實際情況下,部分建筑施工企業沒有建立安全管理組織機構,專業安全人員的配置不足,加上工作人員身兼數職,安全生產制度落實不到位,導致建筑施工管理過于混亂,工程施工無法得到保障。1.1.2安全生產責任落實不到位隨著建筑市場的開放,導致部分建筑工程施工應聘廉價勞動力,通過與民工隊的“包工頭”簽訂單項工程承包合同、包工不包料的方式,明確雙方工作的職責權限,安全制度由民工隊自行管理,而企業只注重施工進度與經濟利潤,忽略安全生產的重要性,給工程施工帶來安全隱患。此外,在建筑工程安全生產的過程中,部分企業沒有結合自身需求,嚴格按照規定要求,對施工人員進行安全生產“三級教育”,安全生產科學知識理論不足,安全操作技能水平較低,安全意識薄弱,缺乏自我防護能力。

1.2建筑施工安全管理存在的問題

1.2.1安全生產管理制度不完善在生產經營匯總,部分建筑企業還未形成一整套完善的安全管理機制,導致施工的安全機構設置、安全人員配置、安全資金配備、安全操作程序以及安全事故方面仍存在諸多問題,給建筑企業發展帶來不利影響。具體體現在建筑企業的安全生產管理制度不完善,有關制度落實不到位,使得有關人員在執行任務中,無據可循,只能依靠以往工作經驗與工作積累進行管理,具有較強的隨意性,工作缺少計劃性、規范性與預見性。加上在進行安全管理的過程中,安全管理執行力度不足,沒有制定完善安全事故應急處理體系,導致應急預案形同虛設,安全管理混亂,沒有發揮應急防范效用。1.2.2施工過程缺乏安全管理建筑施工現場的管理作為建筑工程施工安全管理的關鍵,直接影響到整個工程施工進度與人員人身安全。因此必須做好施工過程的安全管理,嚴格按照規定要求對每一個施工環節進行管理,降低安全事故發生率,確保人員的人身安全。然而在實際情況中,現場安全管理人員的工作具有隨意性,施工過程缺乏安全管理,對部分違規操作的情況視而不見,發現隱患問題沒有進行處理,并上報上級部門,給現場施工埋下潛在安全隱患。

2建筑施工安全生產及建筑安全管理的應對對策

2.1建筑施工安全生產的應對對策

2.1.1建立安全生產組織機構作為施工企業的法人代表,企業負責人應充分認識到“企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人”,了解安全生產不僅影響到自身企業發展的信譽,還給國家財產與施工人員生命安全構成威脅。因此在進行建筑施工安全生產的過程中,應提升自身安全生產意識,當生產、效益、安全以及進度發生沖突時,應堅持“安全第一”原則,正確處理安全和生產、效益、進度之間的關系。并建立安全生產組織機構,以企業負責人、項目經理牽頭,由各級分層管理負責人、專職安全員和各項工程安全員負責管理,認真落實勞動保護法、安全生產規章制度以及安全生產措施,結合自身具體需求優化配置專業安全人員,實現建筑施工安全生產的規范化與制度化。此外,還應定期組織研討會,分析討論安全生產中的難度,加強安全事故調查,提出對負責人的處理意見與改進措施,并做好施工班組的安全學習工作,組織交流安全生產中的工作經驗,為工程施工奠定扎實基礎。2.1.2落實崗位安全生產責任制在進行建筑工程施工的過程中,必須改善有社會零散人員自發組織的無序狀態,通過簽訂負荷國家規定的勞動合同方式,明確安全生產雙方的工作職責、權利。進行施工前,做好人員的“三級安全教育”,經過考核評估合格后,方可進入施工現場任職。在日常施工過程中,應定期組織開展安全活動,加強安全施工的宣傳力度,認真做好工前教育、工中檢查和工后講評的工作,提升施工人員的安全意識與自我保護能力,確保建筑工程施工有序進行與人員安全。此外,還需建立完善崗位安全生產責任制,并落實到部門、負責人和管理人員手中,做到誰在崗、誰管理、誰負責,實現安全生產的標準化與規范化,營造一個文明施工的氛圍。例如為減少安全事故發生概率,有效解決崗位責任制不落實和直接作業環節監督不力的問題,建筑企業應從學習、觀察與落實上形成一體化的保證體系,嚴抓崗位安全制度學習,每月閱讀組織開展崗位責任制學習,提升員工對崗位制的認識。并將“一崗一責制”落實到位,對崗位安全負起責任。此外,還應建立完善獎罰制度,如果崗位安全生產責任制度落實不到位,部門負責人、安全員與違規操作人員都受到相應的處罰,通過規范崗位責任制的行為,真正做到有章可循,按章辦事。

2.2建筑施工安全管理的應對對策

2.2.1建立完善安全生產管理制度建筑企業應按照我國有關的法律法規、安全標準與行業規范,結合自身具體情況與工程項目的需求,建立完善安全生產管理制度,并落實到位,明確各個崗位的工作職責權限,真正做到有規必依,嚴格執行,違規必罰。此外,在日常安全管理工作中,還應加強安全管理執行力度,制定相應的事故預防制度與應急管理措施,加強隱蔽工程的安全管理,通過辨識危險源、定期安全匯報、有效防范等方法,從根源上杜絕安全事故的發生。2.2.2加大施工過程的安全管理安全管理勝于救災,加強施工過程的安全管理是確保施工有序進行的關鍵與基礎。在這種情況下,建筑施工企業要加大施工過程的安全管理,明確安全管理部門的工作內容與權限,加大隱蔽工程的監管力度,做到及早發現,及早處理,降低安全事故發生的概率,對于施工中違規操作的行為,必須根據規定要求給予相應處罰,通過通告批評方式對其他工作人員進行警醒,提升安全管理效率與質量。例如在施工過程中,安全管理部門應安排專門管理人員到現場進行監督,對于腳手架的搭建不規范、沒有做好“三寶四口五臨邊”防護的問題,應及時安排有關施工人員進行整改,確保合格后方可進行下一步施工。同時安排專門管理人員對電氣、設備防護和各種器械設備進行管理,嚴格使用“三相五線”連接電纜線路,并在電源箱上懸掛警示牌。施工人員進入現場施工前,應提醒佩戴安全帽與安全防護用品,確保人員施工的安全性。

3結束語

綜上所述,建筑施工企業安全生產及建筑安全管理作為一項系統且復雜的工作,主要負責施工現場人員、機械、環境、材料以及設備的綜合管理,要想提升安全生產及安全管理效率,確保人員人身安全,必須將“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念貫穿到施工過程的始終,讓全員參與進來,通過建立安全生產組織機構、落實崗位安全生產責任制、建立完善安全生產管理制度以及加強施工過程的安全管理等方式,對建筑工程施工加以規范,從而提升安全生產與安全管理水平。

作者:張俊 單位:重慶建工渝遠建筑裝飾有限公司

建筑安全管理論文:建筑安全管理問題及相應對策

摘要:介紹了建筑安全管理的含義,從建設單位、施工單位、從業人員、安全監督等方面,分析了建筑安全管理中存在的主要問題,并探討了具體的解決策略,有利于提高我國建筑安全的管理水平,促進建筑業的穩定發展。

關鍵詞:建筑工程,安全管理,安全生產,施工現場

建筑業作為我國經濟支柱產業之一,從2001年起建筑業總產值就以10%以上增長速度高位運行。2014年我國建筑行業總產值高達176713億元,為我國國民經濟發展貢獻了巨大推動力。然而快速發展下隱藏的是建筑業安全隱患,各種重大安全事故頻發,給建筑行業發展帶來嚴重阻礙。安全事故發生所帶來的不僅是經濟損失,還有大量人員傷亡,如2016年11月24日江西電廠施工平臺倒塌事故,嚴重影響到我國社會的穩定和發展。此次事件引起社會普遍關注,也引發人們對建筑安全的反省和深思。

1建筑安全管理的含義

建筑安全管理具有廣義和狹義區分。狹義是指建筑單位施工過程中的關于建筑安全的工作和意識。廣義而言不僅包含施工過程中建筑安全的有關工作和管理,還包括施工前、施工完畢之后有關建筑安全方面的所有管理行為和意識,及國家政府對安全管理防范工作問題的討論和監督管理工作等[1-5]。建筑安全管理內容主要包括建筑安全管理原理在建筑領域中的應用以及建筑安全管理方法的實施。宏觀來講,建筑安全管理主要指國家安全生產管理機構及城市建設管理局頒布的相關法律法規以及建筑安全質量監管工作。微觀來講,主要由直接參與施工過程的建筑企業、監理機構以及中介組織對項目施工安全的計劃、實施、控制等管理工作[1-5]。

2建筑安全管理中主要存在的問題

2.1建設單位方面

1)忽視建設工程基本程序。依據《建筑法》及《建筑工程安全管理條例》規定,我國項目建設工程須向政府有關部門申請施工許可并進行備案相關手續。但是,很多建筑單位對這些基本程序不予重視,沒有依法辦理相關許可手續和備案登記。有的工地甚至是先施工再進行相關手續審批及申請,往往會出現環評或施工條件不達標問題,致使項目在施工過程中出現長期停工現象。還有一些建筑單位為追求投資收益的最大化,對項目進行低價招標,和施工單位簽訂虛假合同,壓縮建筑材料成本,使用以次充好的方式蒙騙建筑單位,埋下建筑安全隱患造成現場安全管理混亂。2)壓縮合理工期及不合規的施工技術。建筑單位為能盡早交付項目,強行壓縮合理施工工期,忽視施工安全盲目趕工期、搶進度。施工人員在管理層要求之下,采取高壓作業、交叉作業方式進行施工,施工人員工作強度大、施工現場管理混亂,給項目施工帶來威脅。3)施工安全管理費用沒有??顚S?。不少建筑單位直接將該款項歸為施工費用,將該款項直接挪為項目施工材料費或是人工費、管理費,沒有用來購置必要的安全防護用品。施工安全事故發生時,施工人員缺乏完善的安全防護設施,增大了危險性。

2.2施工單位方面

1)安全管理意識較低。有些施工單位重視項目的經濟效益增長,安全管理意識較低,安全管理多偏于形式。即便制定較為完善的安全管理責任制度,但實際中難以貫徹執行到位。有些安全管理員自身都不重視施工過程的安全,自身的安全管理素質較低。2)安全管理水平較低。目前國內安全管理水平整體較低,建筑單位比較注重對施工技能的培養,忽視安全管理培訓。建筑單位安全管理制度沒有結合自己單位的施工特點,對工程安全意識的建立和安全知識普及工作做的較少。3)忽視重大安全管理源的管理。重大安全管理源是指在施工過程中易發生重大安全事故的關鍵部分和薄弱環節,這些環節和地方發生重大安全事故的幾率較高。施工單位對這些重大安全管理源的安全管理跟其他環節和地方的管理方式一樣,并沒有著重管理,也沒有編制關鍵部分和重點施工環節的安全計劃書。

2.3施工從業人員存在的問題

1)從業人員安全管理意識較低。建筑從業人員多為進城務工農民,其對安全操作的認識不明確,安全生產意識不高,缺乏安全生產知識,導致建筑單位整體的安全管理意識較低。2)特種作業崗位的安全管理要求較低。建筑施工中有不少崗位都需要特種作業證才能上崗,如起重機、信號工種等崗位。這些崗位的很多從業人員根本就不具備上崗資格就進行施工操作,這種違章行為極易導致安全事故的發生。3)安全培訓較少。建筑單位為提高工程施工效益,比較重視施工人員的技能培訓。但對施工人員及管理人員培訓卻比較少。即便組織培訓也只是為應付檢查工作,并不以提高施工人員安全意識和安全技能為目的,對員工的培訓也比較零散,不具備系統性。

2.4建筑安全監督方面

目前我國各地工程安全管理機構人數不能滿足監督安全管理工作的需求,監管人數也跟不上現代建筑工程擴充的數量。而且,監管人員的技能水平和管理水平也沒有跟上日益增長的建筑專業知識。建筑安全監督管理的方式以突擊性檢查為主,缺乏對建筑工程的日常監督。

2.5其他

1)市場違法轉包和分包交易。建筑市場交易的操作不規范,我國建筑市場內存在著違法轉包、分包交易現象,不少資質較低甚至是不具備施工資格的建筑單位參與到建筑項目中,使建筑安全事故案例激增。2)建筑安全技術仍比較落后。與發達國家相比,我國目前建筑安全技術仍比較落后,安全生產技術和安全防護用品、安全檢測方面水平仍較低。一些建筑施工工藝新科技和先進管理方法仍沒有普遍適用于整個施工過程,針對安全管理的評價方法也不夠全面和系統。

3解決建筑安全管理問題的有關對策

3.1建設單位安全管理

1)樹立安全施工觀念。以整頓建筑安全管理為切入點,以提高建筑單位安全管理意識為目標。針對先施工后審批,沒有依法進行建筑施工申請手續的建筑單位進行嚴格查處。依規定對建筑生產單位的安全責任進行劃分,提高安全生產意識,樹立安全施工觀念。2)嚴查違法違規的建筑行為。政府部門應不斷完善安全管理工作方面的有關法律,堵住安全生產的法律漏洞,提高建筑行業整體的安全管理水平。對施工中任意壓縮工期、肢解發包工程等違規行為及時查處和整改。要求任何建筑企業都須在審核手續批準完成之后才能開工,要求任何企業的施工都不能以犧牲環境為代價去追求利潤。3)建筑單位要積極參與到現場安全管理工作當中。建筑單位應積極參與到現場安全管理工作中,在施工單位可以設立專職安全管理員的方式進一步加大對施工安全的管理力度。建筑工程的安全管理費用要求必須按照??顚S玫脑瓌t來使用,禁止安全管理費挪做他用,對安全費用的財務管理進行嚴格的監督。

3.2施工單位安全管理

1)健全安全管理體系,提高安全管理意識。施工單位要根據建筑市場的發展形勢不斷健全和完善自身安全管理體系,通過完善安全制度來規范工作人員的施工操作,提高施工團隊安全管理意識。在執行安全生產責任制度時,要以嚴格、公正態度對違規行為進行處罰,對施工單位各級安全生產責任劃分明確,保證人人有責、各司其責,從而真正做到安全生產。2)改變落后管理模式。配備相應數量和質量的管理人員負責施工人員進場和就職后的安全管理培訓。注重安全管理制度在工地上的推廣和執行,并匹配相應安全生產管理獎懲制度,號召施工員工安全生產、生產安全,提高施工單位的整體安全管理水平。3)抓好關鍵施工環節和重大危險源的安全管理監督。對施工現場關鍵環節和重大危險源進行重點監督管理,對工地上的重大危險源登記備案。對關鍵施工環節進行動態監督,對危險源的施工情況要隨時報告給監理單位和建筑單位領導,對關鍵施工環節和重大危險源的安全防護和監控,還可以采取定期排查的方式強化監督力度。

3.3建筑施工從業人員安全管理

1)加強作業人員安全教育培訓。建筑企業應該在施工人員進場前、施工前和日常工作時進行安全教育培訓。在進場前要對施工人員進行考核,符合上崗條件的人員才能允許上工,并要求人員持證上崗。2)強化特種作業崗位的安全管理。對特種作業崗位,應該要求從業人員嚴格按照持證上崗的規定進行作業,對這些特種崗位的工作行為成立工作日志,及時的登記、記錄特種崗位工作情況。

3.4建筑安全監督管理

依據我國《建設工程安全生產管理條例》《生產安全事故調查處理條例》《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》的規定,建筑安全監督部門作為施工安全監管主體,責任巨大。為保證我國建筑的安全,建筑安全監督部門應樹立嚴謹的管理態度,忠于自己的崗位職責,堅持公平、公正、合法的監督原則,在既不影響施工單位正常施工的前提下及時消除各施工項目存在的安全隱患,保衛好我國建筑安全質量管理的底線。其次還應該要不斷的提高自身建筑安全管理知識的累積,逐漸打造出一只素質高、穩定性強的建筑安全監督隊伍。最后,在監督管理方式上,也不能僅依靠突擊檢查這一種監督方式,應該是突擊檢查、日常檢測和定時定點監察三種監督方式綜合運用和靈活使用。以進一步加大工程建設領域突出問題專項治理力度;進一步嚴格落實建設工程施工現場消防安全責任制度;進一步加強建設工程及施工現場監督管理;進一步完善建筑節能保溫系統防火技術標準及施工安全措施;進一步加強工地消防裝備建設為監督管理目標,逐漸提升我國建筑安全管理監督水平。

4結語

我國的建筑安全仍存在著安全生產意識低,安全管理水平不高,安全管理人員綜合素質較差,安全監督管理部門執法力度不嚴等一系列的問題。但是,隨著科技的發展、時代的進步,建筑安全的管理工作也在不斷的得到改善和提高,筆者也提出了幾點關于解決我國建筑安全問題的建議,以期能為我國建筑行業的發展貢獻一點綿薄之力。

作者:郁斐 單位:上海市第四中學

建筑安全管理論文:建筑安全管理組織體系的思考

摘要:隨著時代的發展,我國建筑行業逐漸盛行。建筑安全等問題成為了我們要思考的重中之重。只有建筑安全達到了要求,我們的生活才有了一定的保障。但現如今,我們的建筑安全還是存在一些問題,本文將就我國建筑安全管理組織體系提出幾點思考。

關鍵詞:建筑安全;管理體系;思考;完善

一、建筑安全管理體系現狀

建筑業在近年來成為了我國勞動力最多的行業,我國現在處于大面積的進行建筑施工的境況。建筑業發達雖然能帶給國家經濟上的發展,但同時安全隱患隨之增多。我國雖已明確了建筑安全管理組織體系,但對于將來的發展來說,我國的管理體系還有待加強,其中還存在著一些問題。

1.1管理不夠全面

管理者是保證安全的重中之重,大多數管理者沒有意識到建筑過程中的安全問題。很多人都把不安全的事件歸咎為人們的行為上的不安全,沒有意識到自身對安全的思考。于是便出現了很多因為安全事故而導致的糾紛。如果上層管理人員能夠充分的意識到安全問題,并就此進行分析思考,便有可能消除一些不必要的安全問題。當然這也不能全都歸咎于管理者,很多時候管理者作出了相關決策與要求,很多人員也沒有認真遵守,大部分人員也沒有意識到安全的重要性。很多時候我們都能看到進入施工地區時,很多人都沒有戴安全帽,這是最基本的安全措施,如果每一個人都能遵守規則,我們將會減少很多不必要的安全隱患。

1.2相關機構的制度不完善

建筑業的實施是要通過相關機構才可實行,如果相關機構能夠盡早完善相關條例,迫使相關人員遵守并實施,安全管理方面將會省去很多力量。但我國現在相關的條例并不完善,即使有了優秀的管理者,在安全管理方面還是存在著很多問題。執法者在對于安全方面的監督力度不夠,過于形式化。在查處到違反安全條例的人員時,懲罰力度不夠,違反者意識不到自己的失誤,漸漸地人們將會對安全條例漠不關心,安全隱患增加。

1.3企業思想問題

很多企業在實施管理條例時都將利益放在第一位,安全的位置逐漸變得不重要。即使有著明確的安全管理條例,但企業人員還是會放松警惕,全身心投入到利益中,不能夠自我約束,可以說在有著完善條例的基礎上,自我約束是非常重要的。當利益大于一切時,企業方面在建筑各方面投入的資金會逐漸減少,這就造成了現在很多的“紙片屋”“瘦身鋼筋”等安全隱患,很多安全事故的發生都是因為建筑中的材料的低質量,有些承重力度不夠,有些抗壓力度不夠,工人的工作安全性逐步降低。

二、完善管理體系的措施

2.1管理者的自省

在管理層面,管理者是非常重要的人員,他代表著管理條例的實施,工作人員會聽從管理者的所說與指令。當管理者真正了解安全管理的重要性時,自然會想到很多安全的隱患,那么在管理人員時自然會提到這些隱患并且適時的提出安全管理的意見,那么在作業時的安全隱患將會降低很多,并且消除掉很多不必要的安全事故,這對于工作者的服從方面也起著很大的作用。

2.2激勵機制的完善

現如今很多從事建筑行業的人員對于管理者也存在著一些誤會。由于工作較累,很多人都將負面情緒發泄到相關工作中。有些人員會不遵守管理者的命令,自顧自的工作,這對安全來說有著很大的隱患,如果管理者能夠通過激勵機制來帶頭引領工作者遵守安全條例,規范工作者的行為,適時的給予遵守者獎勵與不遵守者懲罰,通過這種外部的激勵,工作者大部分會選擇遵守管理條例。要想保證安全,并不僅僅是條例完善,更重要的還是工作者自身的遵從。當然所謂的激勵機制并不僅僅是物質上的,更有社會輿論壓力,以及管理者的表率作用。

2.3相關機構的執法力度與企業的遵守

上文中提到了相關機構的執法力度不夠,這便導致了很多企業重視利益,而忽略了安全。當相關機構對企業的安全管理更加關心時,企業迫于輿論的壓力,對于相關的工作內容將會有著更高的安全標準。投入資金確保能夠買到更加符合標準的建筑材料。這不僅僅對于從事建筑行業的工作人員來說,安全隱患降低,更是保障了將來應用所建建筑的人員的安全。相關機構同時對不符合安全條例的企業給予嚴厲的處分,為安全管理奠定良好的基礎。

2.4建立培訓機制

現如今,工作者應該更多了解安全知識,管理者需要進行培訓,工作者更要進行培訓。這樣可以很大范圍的規范工作者安全的意識與行為。任何工作的基本都是人員本身,在培訓期間每個組織都能夠進行溝通,人員之間能夠相互交流,這對于從業者學習安全知識來說是很有效的方法,這樣可以提高工作者與管理者之間的信任,管理者與管理者之間的團結,這對于實施完善的安全管理條例有著良好的保證。人員之間能夠得以密切配合,消除了不必要的誤會,團結工作,安全工作。人員之間相互監督、鼓勵,安全隱患極大的減少。

三、管理機制的原則

3.1高層管理人員

高層管理人員包括執法者、企業管理者、。執法者監督企業管理者,企業管理者又監督著工作人員。各司其職并對安全管理機制充分了解,這是管理體系的一大原則。每一個人都能夠切實的做好自己的工作,執法者嚴謹檢查,企業人員不拿員工以及百姓生命開玩笑,管理人員充分了解安全法規,這樣工作人員能夠認真工作并對管理人員保持信任,切實做到將生命安全放在第一位,盡量做到與各部門人員及時溝通,管理機制會更加簡便。

3.2人人做到遵守

任何企業或相關機構的最基本的安全原則都是——人。只有人員本身都意識到了安全的重要性,那么安全管理條例實施之后,每一個人都會去認真遵守,切實的思考保障安全方面的措施,那么我們所擔心的每一個安全隱患都會不攻自破。整個社會乃至整個世界最基本的元素便是人,不難想到,任何一則法規條例都是由人員編輯與頒發,每一個人如果都能夠去認真思考,切實理解法規中的約束內容,不把法規當作約束,而當作安全的保障,那么每一個人都能做到法規中的內容,執法者認真監督,企業認真工作,又怎么會發生那一幕幕令人心寒、心痛的畫面呢。

四、結語

建筑行業的興起,加強并完善安全管理組織體系便成為了重要的內容,這對于我國的發展有著重要的意義,希望人人都能遵守相關法律法規,不做違法亂紀之事,切實將生命安全作為首位,為我國建筑行業發展起到促進的作用。

作者:閆偉 單位:吉林建筑大學

建筑安全管理論文:地方建筑安全管理分析

【摘要】通過考察香港建筑工程項目,筆者認為浙建香港公司在做好安全管理工作方面有許多成功的經驗和優秀的做法值得同行們借鑒,這對提高國內建筑工程項目安全管理質量不無裨益。

【關鍵詞】香港;建筑;安全管理

為了做好浙江省建設投資集團大海外的境外工程安全管理工作,檢查浙建集團在香港承建的工程項目安全管理情況,學習香港公司先進的安全管理經驗,與浙建集團香港公司安全管理部門作工作交流,浙建集團由海外部分管安全生產工作的副總經理為考察小組組長,海外部安委辦主任、海外部廣西欽州項目部經理一行3人,于2016年5月23日至26日對浙建集團香港公司進行考察和工作交流??疾煨〗M聽取了浙建集團香港公司董事長對公司的綜合情況介紹,查閱了相關信息和安全管理方面的資料,實地考察了5個工程項目,通過考察學習,考察小組認為,浙建集團香港公司在建筑工程安全管理方面有很多成功的做法和先進經驗,現介紹如下,以供同行們參考。

一、浙建集團香港公司的基本情況

5月24日上午,浙建香港公司華營建筑公司,公司董事長、董事總經理、董事副總經理、董事助理總經理等領導熱情接待了考察小組一行3人。董事長向考察小組介紹了香港公司的基本情況,公司管理架構及人力資源,公司業務情況與目前在建的工程項目,董事助理總經理(分管合規部工作)詳細介紹了“合規部”構架、安全部構架,公司安全政策,公司安全管理體系和公司安全部門的運作等情況。1.浙建香港公司“合規部”架構。2016年4月1日安品環開始合并成立“合規部”,下分安全,環保及系統管理三個分部。合并目的,旨在有效調配資源,整合現有流程、提高工作效率及便于監督并加強內控工作。浙建香港公司“合規部”下設的安全部架構圖如圖1:安全部現有人員21人(已注冊安全主任占15人)安全部的崗位分工及日常安排如表1。除助理安全主任外,安全部所有員工均是注冊安全主任,獲得政府及業界確定其專業資格證書上崗。助理安全主任必須修讀相關安全專業資格課程,積累經驗,培訓考試合格才能成為注冊安全主任,為公司儲備人才,配合公司發展。2.浙建香港公司的安全管理政策。由浙建香港公司最高領導董事長。該安全及健康政策代表了香港公司高級管理層領導承諾在日常營運時,視安全為其中一個首要的考慮因素,并承諾符合一切有關職業安全及健康的法律、法規及守則。承諾將受公司生產活動影響的所有員工及人士的安全與健康達到一個高水平,當其它商業目標跟安全有所抵觸時,安全先行。公司的安全目標是:以零死亡意外及零危險事故之事發率為目標,而每年每千人意外率少于9.5(即每十萬工時發生少于0.33宗的工傷事故)。公司還承諾定期對安全政策及安全管理系統進行研究和討論,以期不斷改進。公司董事長為公司的職業安全及健康第一責任人并委任董事助理總經理負責統籌及執行。公司高層承諾會投放充足及恰當的資源以有效地執行相關的職安健活動及落實安全健康政策的精神。公司董事長、董事副總經理,董事助理總經理、董事、安全經理、地盤代表及各級員工應盡力確保公司的安全及健康政策和系統上的要求得以落實。公司還強調良好的溝通與合作是一項關鍵的因素,公司會鼓勵員工就安全及健康發表意見并積極參與。公司所設立的安全委員會為員工及營運伙伴互相交流職安健的場所。安全經理會總結收集到的有關職安健的意見,并提交到公司安全委員會會議中去討論。職安健意見討論的結果會在地盤安全委員會中報告,地盤安全委員會的會議記錄及安全表現資訊會公開發放并在地盤告示板上展示給地盤員工。公司號召所有員工需顧及自己及他人的安全,并遵守雇主的指示及建議。公司最后承諾確保各級員工取得適當職安健訓練,并勝任與執行其安全職責。而工作中所有的風險評估將會告知有關涉及該項工作的員工。公司會定期進行安全審核及查核,以確保安全管理系統的有效性,并承諾確保定期半年研究和討論安全管理體系。公司制定的安全政策每十二個月或視情況所需通過正式會議作評估檢查,如有需要會進行修改。該公司安全及健康政策要求公司全體員工及相關分包商的員工對此安全政策均需要有透徹的了解。3.浙建香港公司的安全管理系統。①浙建香港公司必須達到國際標準認可機構OSHAS:18001,取得香港品質保證局認證委員會發放的認證鑒定證書。②浙建香港公司根據《工廠及工業經營(安全管理)規例》第59章,要安排獨立安全顧問機構來執行安全審核。每半年審核一次。③浙建香港公司安全部的職責,一是做好監督和服務性工作,二是協助地盤在日常生產中執行法規的制定;三是制定、支持及協助執行安全管理系統;四是向上級管理層提供安全建議;五是對公司每年下達的安全政策目標進行嚴格的執行和確保完成。④浙建香港公司安全部的日常管理工作主要有:A.按照香港法例或合同規定對工地最少派出1名安全主任或助理安全主任在工地執勤。B.地盤生產安全主要由所在的駐地盤安全主任或助理安全主任負責擔當,為工地團隊提出安全分析、建議、監督和制定安全管理文件,再下發到一線管工、分包商團隊和工人去執行。C.助理安全主任的工作受安全主任或高級安全主任領導,助理安全主任只有累積工作經驗,多次參與培訓才能成為注冊安全主任,為公司儲備安全管理人才,壯大人才隊伍,配合公司整體發展。D.定期研究和討論分包商對分包合同中的安全條款內容,是否滿足香港法規和行業及合約的要求。E.定期修改內部安全指引和守則。F.收集業界安全信息,并作可行性研究,看其能否應用于公司建筑工地中去。G.與香港政府有關部門保持良好的溝通與聯系。H.執行文明施工巡查及突擊安全巡查等獎懲制度,監測地盤的安全表現。

二、參觀檢查浙建香港公司承建的工程項目

目前浙建香港公司在建項目情況:手頭在建工程共有21個,預算合約金額總計為904125萬港幣;比較大的項目有灣仔華潤酒店142745萬港幣;將軍澳中聯通(香港)環球中心141970萬港幣;屯門珠海學院校舍工程77488萬港幣,英華女校重建工程65947萬港幣,將軍澳明愛專上學院校舍工程62870萬港幣等。這次浙建香港公司安排考察小組參觀檢查了5個工程項目??疾煨〗M首先來到了將軍澳明愛專上學院校舍工程。該項目承建1座9層大樓及4條行人天橋鏈接到鄰近的大廈,包括地基及支撐工程及機電設備,合約開工期為2014年10月,合約完工期為2016年6月,合約金額為63128萬港幣。接著又到了香港電視將軍澳多媒體制作中心上蓋工程。該項目地盤面積約為20000m2,總建筑面積為23441m2。該項目包括兩座大樓,其中包括6層高的媒體大樓和1層高的影視制作大樓和有蓋停車場。媒體大樓包括辦公室、新聞演播室、后期制作室、訊息館和工作坊;影視制作大樓包括影視制作室、有蓋倉庫、檢制室和儲藏室等。工程建造包括基礎結構及地下沼氣防滲工程,上蓋混凝土框架結構、外墻鋁窗及裝飾鋁合金墻板、室內裝修及粉飾,電梯及所有屋宇裝備及外圍設施,合約開工期為2015年9月,合約完工期為2016年10月。第三個參觀項目是將軍澳中聯通(香港)環球中心發展工程,該項目包括一座綜合數據中心與辦公大樓,在機電設備上較其他商用樓宇要求特別嚴格,如電力系統穩定與后背電力要求、線管、網際網絡設備、空調設備、消防設備、無塵要求等等;相關的設計、供應、組裝機驗收均有專業的顧問公司與專項承判商進行,以求最佳效果。合約還包括地面綠化及山邊護坡工程??偨ㄖ娣e約為41000m2,合約開工期2015年4月,合約完工期2016年7月。該工期相當緊迫,現正進行最后的裝飾工程及機電設備組裝,該項目也是香港公司目前承建的21個項目中第二大項目。第四個參觀了羅便臣道英華女校重建工程。該工程包括要拆除2座現有大樓。該項目地處斜坡位置,建造打樁難度極大,共建2座9層的學校及外圍工程,總建筑面積約為15488m2。合約開工期為2014年3月,合約完工期為2017年9月。最后一個參觀項目是波老道官邸工程。該工程處在平均坡度為60°~80°的山坡上,要興建一座6層高官邸大樓,其中兩層為地下室。由于整個工地沒有一處平坦地方可堆放建筑材料,需搭建多組臨時工作臺,另工地出入口道路亦受交通管制,每天只能利用僅有的2個小時上吊建筑材料,包括從山坡吊運走多達3650m3的余土,整個項目的關鍵是精心準備,有效組織,緊密協調及精細化管理各參與單位,按計劃安裝臨時鐵臺和塔吊,才能逐漸增大施工面。此外合約還包括斜坡鞏固工程,混凝土結構,幕墻鋁板,室內裝修,水喉及渠務,機電設備,電梯,泳池及園藝??偨ㄖ娣e雖然不大,只有5100m2,但是該工程是一項需要多智多謀,精心安排,嚴格程序的高難度項目。合約開工期為2014年3月,合約完工期為2016年7月。

三、浙建香港公司安全管理的主要表現

1.浙建香港公司認真組織好一年一次的“分包商安全表現回顧大會”,起到了非常好的宣傳效果。該會于2016年3月31日圓滿舉行,今年浙建香港公司提出的會議主題是“安全做得好,行動最實際”,(今年主題是“行動”。2014年的主題是“融合”,2015年的主題是“發展”),共有110名分包商代表出席,浙建香港公司還邀請到香港勞工處代表和香港建造業總工會理事長為大會作重要講話,有4家分包商榮獲“最佳安全表現分包商”獎。香港公司的做法值得國內總包單位借鑒和學習。2.浙建香港公司實施“執行文明施工巡查及突擊安全巡查”等獎罰制度。巡查形式有公司內部巡查,香港勞工處突擊巡查,內部審核公司的檢查,政府有關部門的檢查等,對每個工地的安全管理要始終保持檢查巡查實查與日常一個樣。這次考察小組參觀的5個工地浙建香港公司沒有提前打招呼和事先準備,地盤經理講:“我們平時都是這種現狀,因為安全理念在每個員工心中都已深深地扎根了”。3.工地大門實施優秀的閘口管理。這項工作在香港所有工地都是切實有效的管理措施。推行閘口管理一是確保非工作人員難以進入工地;二是確保在工地內掌控持有平安卡的工友進出;三是有效地管控材料設備進出工地的情況;四是施工用車外出前必須將帶泥塵的車洗干凈,方能外出。浙建香港公司對工地閘口管理確實做得非常到位。4.規劃和鼓勵公司各層級同事在職安全培訓。提倡公司各部門員工及內派同事學習職安健管理系統,從而接受職安健培訓,提升安全水平。公司經常舉辦安全講座和意外事故分析,籌組隊伍參加由香港職業安全健康局舉辦的職安健常識問答比賽。去年浙建香港公司工友榮獲香港建造業安全分會“職安健模范升降機技工”銅獎和“職安健模范竹棚工”優異獎,提升了浙建香港公司的知名度。今年浙建香港公司又籌組隊伍參加香港職業安全健康局舉辦的《2016建造業安全推廣活動》項目中“最佳高空工作改善計劃”比賽,目前浙建香港公司白田邨第九期重建工程地盤已進入圍名單,經評委初審和實地考察,一步步過關,最后是否拿到名次還要等待實地考核才能出結果。關于對香港工人的培訓,香港最大的亮點是香港政府出面對工人進行安全培訓,培訓考核合格后,發放平安卡,有效期為3年,有了平安卡方能進入工地。當工人首次進入工地后,還需要地盤負責安全方面的主任對工人進行1個小時的施工現場實務安全培訓。為了吸引更多的員工參加安全培訓,香港建造業協會還送午餐到工地巡回安全講座,讓工友們一邊聽安全講座,一邊吃上免費的午餐,可見香港建造業在安全培訓上的人性化管理。5.組織豐富多彩的應急演練。浙建香港公司各項目安全負責人定期對項目施工人員進行應急演練。有的工地做了“受傷應急演練”,在工人不慎跌傷腳踝時,如何包扎處理;有的工地做了火警演習,如發生火災時,火警鐘聲響起后,如何緊急集合,如何正確使用滅火器等;有的工地做了中暑演習,如使中暑員工降溫,如何急救送醫院等。2016年上半年,浙建香港公司各工地進行了9次火警演習,4次化學品泄漏演習,3次臨時構筑物的坍塌演習,2次惡劣天氣演習,以及其它5次急救演習。足見香港公司的演習次數多,內容廣,實效快。6.在建工程使用毛竹架的偏見得到糾正。在未去香港工地參觀時,早已聽說還在使用毛竹架。經香港公司介紹,香港是寸土寸金的地方,如果使用鋼管,沒有可儲存的地方,而毛竹架是一次性使用的,工程結束后可一次性處理掉,而超高層逐層都是毛竹架往上升,使用毛竹架的操作技術在香港有非常嚴格的技術規范。香港勞工處職業安全及健康部專門編寫了《竹棚架工作安全守則》,該守則具有特殊的法律地位,羅列了搭建竹棚架的主要安全及健康法則,竹棚架搭建、更改、拆卸及使用的安全及健康管理,確保竹棚架安全的技術要求等。縱觀香港歷年來的毛竹架使用情況,安全性能還是非??煽浚丝疾煨〗M過去的偏見。7.施工現場臨邊圍護,各個洞口安全到位。如臨邊圍護的踢腳線圍護,洞口上的蓋板封口,樓梯護欄的安全網都做得很到位,很嚴密。在地面洞口上,除了蓋板封實外,還均有貼上醒目的告示標明,非常規范。8.施工現場總包單位對分包單位的安全管理到位。一是安全技術交底,二是每日跟蹤巡查的安檢,三是總包與分包在安全管理上有充分的溝通,相互尊重。9.浙建香港公司內部的BIM應用常態化。在設計、投標、施工階段均有優異的表現,對成本管控,安全管理功效提高起到非常大的作用。

結束語

香港是一個發達、廉潔、文明和諧的社會,對建筑行業來講,不但法制完備,而且執法嚴格,制度雖然紛繁復雜,但運行有序。香港建筑工人對自身承擔的工作盡心盡力,一絲不茍,認真負責。香港工人對待工作那種自發的認真、敬業和熱情服務的態度值得我們學習。通過考察與工作交流,考察小組對這次考察總的評價是:香港建筑工地創建文明工地和安全管理的標準非常務實,浙建集團香港公司真正將創建文明工地,推行文明施工和文明作業作為確保施工生產安全、樹立企業良好形象的重大基礎性工作來抓。浙建集團海外部安委辦將對接浙建香港公司安全部,雙方相互學習,共同交流,取長補短,共同為將浙建集團海內外工程打造成精品工程和客戶信賴工程而努力!

作者:林一杭 王翔 單位:浙江省建設投資集團股份有限公司

建筑安全管理論文:建筑安全管理問題與方法

1建筑安全的認識

安全一直是企業強調的話題,建筑施工種安全問題更為突出。有許多建筑企業對安全不夠重視,只是追求企業的經濟利潤,沒有將施工人員和建筑的安全放在工作的首位,導致出現了一些事故發生。

2建筑安全管理存在的問題

2.1建筑企業管理層缺乏安全認識

建筑企業的著眼點通常立足于自身的經濟利益,而沒有將員工的安全放在心上。不少建筑企業為節約成本沒有為員工提供必要安全防護措施,有時企業為追趕工期要求建筑工人加班加點的勞動,沒有為員工提供足夠的休息時間。建筑企業的安全生產制度大多只是一種擺設,沒有實際上的執行力,遇檢查時才表面敷衍應對。

2.2建筑企業提供的設施不夠齊全

安全設施不齊全是安全管理存在的重要問題,有些建筑企業為降低企業成本的支出,擅自減少員工安全防護方面的支出,有的企業為應對政府部門的檢查以次充好企圖蒙混過關,更有甚者直接不為建筑工人提供安全防護用具,并把用于安全防護方面的資金私吞。安全防護設施的縮水直接威脅著建筑工人的生命健康,影響著建筑施工的安全系數。建筑企業的安全管理工作中沒有配備相應的安全員,從而無法及時的掌握建筑施工過程中施工信息,更加無法發現建筑施工現場的不安全因素。不安全因素的不斷積聚會引發嚴重的安全隱患從而導致嚴重安全事故的發生。

2.3建筑安全管理體系不完善

企業的各項管理制度對員工具有約束制約的作用,能夠對員工的行為進行約束,以保障企業生產的正常進行。建筑企業管理制度非常的不完善,尤其是安全管理方面的規章制度更是空白。建筑企業不僅沒有安全方面的管理制度,為精簡人員降低成本建筑企業更是沒有設立安全管理部門。建筑施工的安全監督工作沒有人執行,企業的安全生產經費沒有人監督落實。

3建筑安全管理問題的原因

目前,我國建筑安全管理中還存在很多問題,而產生這一問題的因素很多,主要包括兩個方面:(1)自然環境的影響。在建筑工程施工中,有利的地形條件可以減少建筑工人的施工難度,增加建筑工程的安全系數,而不利的自然因素會降低施工的安全系數。(2)建筑企業對安全問題的重視程度不夠。為促進我國經濟的發展,國家出臺了一系列的優惠措施鼓勵建筑企業的快速發展,從而忽視了對建筑行業安全問題的要求,導致建筑行業的安全問題頻繁發生,并且國家在安全事故的處罰方面存在完善的地方,致使建筑企業過于瘋狂的追求經濟利潤,而至千萬群眾的生命財產安全于不顧。

4解決建筑安全管理問題的方法

4.1樹立建筑安全管理的意識

對建筑企業的管理層進行安全管理方面的教育,從而提高建筑施工中領導人的安全責任感,將“安全生產”的觀念實實在在的植根于企業負責人的心中,從而使領導人對建筑施工現場進行安全管理,為建筑工人提供所必需的安全設施。定期對建筑員工進行安全管理方面的宣傳教育,在促進員工自身素質提升的同時,規范員工的操作方式。

4.2提供充足的安全防護設施

(1)從軟件方面對建筑企業進行改革,制定出條文詳細的安全管理制度,并與企業獎懲制度結合,對于違反安全管理制度的行為進行嚴厲的懲罰,而對于在安全生產和安全管理方面表現突出的員工給與一定的獎勵。(2)成立相應的安全管理部門,從企業中選拔出優秀的高素質人才擔任此項工作,對建筑施工的各個方面進行監管,及時發現建筑施工過程中存在的安全隱患,并向專業的負責人員匯報及時制定出有效的解決方案,排除建筑施工過程中出現的隱患。(3)將建筑企業的安全經費全部應用于員工的安全工作方面。建筑工人施工過程中需要的安全防護設備一定按照國家的要求去進行購買,保證將安全經費的每一分每一毛都花在員工的安全方面。(4)建筑企業定期為企業員工播放安全教育的宣傳片,提高員工對安全的重視程度,讓員工樹立安全生產,珍愛生命的思想。

4.3提高安全管理的執行力

建筑企業的安全管理問題一定要根據規章制度的要求落實到位,將安全管理的責任落實到位,出現安全問題有專人負責,杜絕出現互相推諉、推卸責任的現象。建筑企業一定要改變執行力差的局面,把安全管理工作落實到位,在取得國家規定的安全許可證后才可以進行施工。提高安全管理人員的風險應急能力和對安全事故的防范能力,保證施工人員的生命安全。結合以往建筑行業出現的安全事故問題對本單位的施工現場進行排查,將施工過程中存在的安全隱患扼殺在萌芽狀態,提高施工的安全性。

5結語

建筑工程多為室外高空作業,受外界不穩定因素的影響很大。建筑工程中存在的安全隱患很多導致建筑行業的安全事故頻繁發生,安全管理成為建筑行業日益尖銳的話題。為減少建筑行業安全事故頻繁發生,建筑企業需要重視安全在建筑施工過程中所占的分量,為建筑工人提供足夠的安全防護措施,完善企業的安全管理體系,從而實現建筑行業中的安全管理。

作者:楊靜 單位:淮安市神州建設項目管理咨詢有限公司

建筑安全管理論文:聯合參與建筑安全管理體系

一、構建聯合參與的建筑安全管理體系的原則

1.以人為本原則

聯合參與下的建筑安全管理,要以人為本,將人的安全健康作為建筑安全管理的基本原則,確保各項工作均有利于人們的安全健康和日常生活,保護人的權益,全面提升建筑體系服務效益。

2.全員參與原則

全員參與主要指建筑安全管理的過程中,各方面人員均參與到安全管理控制過程中,通過聯合機制對安全管理積極性進行提升,形成龐大的建筑安全管理組織,全面落實聯合參與下的建筑安全管理工作。

3.服務性原則

建筑安全管理時要把握好服務性原則,對聯合參與建筑安全管理工作進行完善,在服務性原則基礎上形成以建筑企業為核心的安全管理體系,要強調安全管理內容、服務性內容,從根本上提升管理質量。

4.創新性原則

建筑安全管理工作開展的過程中要把握好創新性原則,對聯合參與下的創新機制進行完善,通過創新工作全面優化建筑安全管理效益,提升建筑安全管理質量。要以創新為核心,通過技術創新、管理創新、環境創新、機制創新等全面優化聯合參與下的建筑安全管理工作,實現建筑安全管理水平的全面改善。

二、聯合參與的建筑安全管理體系的層次

構建聯合參與的建筑安全管理體系的過程中,要從建筑應用效益出發,劃分層次內容,在此基礎上形成微觀層次和宏觀層次,實現建筑安全管理水平的全面優化。

1.聯合參與下的微觀管理層次

構建聯合參與的微觀管理層次時,要以經濟效益為動力,推動建筑工程項目參與方主動參與到建筑安全管理過程中,形成單向管理結構。在落實這項工作中,要把握好安全管理基本層次,通過微觀層次營造良好的管理環境,激發聯合參與下建筑安全管理人員的積極性。

2.聯合參與下的宏觀管理層次

構建聯合參與的宏觀管理層次時,要以政府為主體,通過政府的宏觀調控作用,對建筑安全管理規范進行強調,形成完善的建筑安全管理宏觀環境。政府宏觀調控可為落實建筑安全管理工作打下堅實的基礎,通過多方面保障制度和法律法規實現市場的約束,完善建筑安全管理控制內容,強化建筑安全管理控制力度。在此管理過程中,政府可適當發展中介組織,通過中介組織優化聯合參與下建筑安全管理的落實,給予中介相關授權,使中介全面參與到安全控制過程中,提升管理水平。同時,政府還應加大懲處力度,對聯合參與下建筑安全管理工作中存在的問題進行嚴格約束,做到公平公正、有錯必罰、有過必懲。聯合參與的建筑安全管理體系的結構聯合參與機制不僅能改善市場機制下企業管理的主體性作用,強化企業安全管理責任意識,還能優化政府宏觀調控作用,保障建筑安全管理工作順利落實,已管理工作中存在的問題進行嚴格約束,做到公平公正、有錯必罰、有過必懲。

三、聯合參與的建筑安全管理體系的結構

聯合參與機制不僅能改善市場機制下企業管理的主體性作用,強化企業安全管理責任意識,還能優化政府宏觀調控作用,保障建筑安全管理工作順利落實,已成為新時期建筑安全管理體系構建的重中之重。

1.微觀結構體系

構建聯合參與的建筑安全管理微觀結構的過程中,以企業為主體,把握好業主、施工單位及中介組織的設置,結合建筑項目內容對上述組織作用進行協調,形成微觀層組織結構。業主作為建筑的投資者、開發方,可負責建筑安全管理的總體安全管理及協調工作,是安全管理的全局掌控者;施工單位作為建筑的施工方,可負責建筑安全日常管理事物,對施工過程中的安全管理內容進行控制,是安全管理的過程落實者;中介組織作為建筑的委托和協調者,可負責建筑安全管理監督,是安全管理的督促者。要在該組織基礎上實現督促、協調和激勵,全面落實建筑安全管理任務。

2.宏觀結構體系

構建聯合參與的建筑安全管理宏觀結構的過程中,要強調政府宏觀作用,通過政府建立市場機制和法律法規,以法律法規保障市場機制,以市場機制推動法律法規,“雙管齊下”,為微觀結構的運行奠定良好的基礎。政府直接對微觀工作進行監督,分析聯合參與下的經濟效益,實施調整。

3.安全結構體系

構建聯合參與的建筑安全管理安全結構體系的過程中,要強調安全文化,宣傳安全文化內容,滲透建筑安全理念,在社會上形成良好的建筑安全認識,全面提升聯合參與中各方的重視程度,使安全管理任務全面落實到聯合參與建筑安全管理工作中。該結構中需要把握好新聞媒體、社會公眾兩部分內容,在此基礎上形成全面參與的建筑安全文化,營造良好外部氛圍。

四、聯合參與的建筑安全管理體系的保障措施

1.明確主體,合理劃分責任

在聯合參與的建筑安全管理應用的過程中,要明確建筑主體,實施以業主為核心的直接責任體系,細化建筑安全責任,實現責任的合理分擔。該責任可依照建筑施工中的相關條例,明確業主、設計單位、監理單位等組織責任內容,依照實際施工狀況進行相應協調,從而完善責任體系。例如,業主在聯合參與建筑安全管理過程中,就可以以《建筑工程施工許可證》的責任主體為由,對建筑安全管理工作進行全局控制,對施工單位、監理單位、設計單位等的安全管理效益,提出相應優化意見和建議,對建筑安全管理工作進行統籌和協調。同時,業主還可在該基礎上,彌補安全管理工作中存在的不足,實現對安全管理工作的督促。

2.針對業主,形成有效激勵

在傳統的建筑安全管理過程中,業主的積極性不高,他們認為建筑安全管理與己無關,不關心建筑安全管理工作質量,這在很大程度上影響了建筑安全性,導致建筑應用效益大打折扣。因此,實行聯合參與的建筑安全管理時,要對業主實行相應的激勵,通過激勵提升業主管理積極性,改善聯合參與建筑安全管理水平。在激勵過程中,可從物質激勵和精神激勵兩方面出發:物質激勵,可選取金融貸款與安全業績相結合的激勵、資金獎懲的激勵等;精神激勵,可設置安全標兵稱號,給予相應安全管理認可、獎章等。

3.完善市場,降低安全風險

在聯合參與的建筑安全管理應用的過程中,要對保險市場進行全方位把握,依照建筑法的規定,完善保險內容,并制定相應的保險制度,降低安全管理風險。在保險市場上,首先要進行保險分類,結合系統機構形成以政府為核心的保險機構、以企業為核心的保險機構,選取專業部門落實投保工作,按需收取相應費用;其次,要對建筑安全管理過程中的意外保險進行適當調動,明確差別費率和浮動費率,充分把握好市場的杠桿調節作用。

4.優化組織,保障中介安全

在聯合參與的建筑安全管理應用的過程中,要合理把握組織機構,形成良好的咨詢服務體系、自律性行業組織;以該組織為基礎,構建良好的中介體系,從根本上提升中介組織的安全性、可靠性。這些中介組織要取得專業許可證且能夠實現安全評價,滿足聯合參與建筑安全管理的要求。咨詢服務體系要能夠為聯合參與建筑安全管理工作提供咨詢服務,自律性行業組織要能夠協調聯合參與建筑安全管理的微觀和宏觀管理,實現管理行為的規范。綜上所述,聯合參與的建筑安全管理體系,以聯合參與為核心,通過這種理念調動各方建筑安全管理的積極性,充分提升了建筑安全管理質量,為我國開展建筑管理工作奠定了堅實的基礎。在構建該體系的過程中,人員要遵照構建原則,全方位把握層次內容,在微觀層次、宏觀層次基礎上加入安全文化元素,采取運行中的安全保障措施,以全面優化建筑安全管理工作效益,加快我國建筑安全管理發展進程。

作者:羅曙光 單位:五凌電力有限公司

建筑安全管理論文:JSA應用下的建筑安全管理

1JSA的定義

JSA是“jobsafetyanalysis”的英文縮寫簡稱JSA,中文名稱是“作業安全分析”,它是把一項作業分成幾個步驟,然后識別每個步驟中可能發生的問題與危險,進而找到控制危險的措施,從而減少甚至消除事故發生。它是一種常用于評估與建筑施工作業相關的作業風險分析的工具,是用來評估任何與建筑施工活動有關的潛在風險并使風險最小化的一種有效的控制手段。它是美國人葛理瑪教授在1949年所提出的一套防范安全事故發生的一種有效的方法,目前在歐美國家的建筑安全施工管理中普遍使用?,F在也是我國建筑企業主要用于施工現場進行HSE(健康、安全、環境)管理的重要工具。

2JSA在施工中的實施應用

2.1實施JSA的流程

JSA分析的編制原則是與作業工人在一起召開會議進行詳細討論分析的,也就是說JSA的編制者是有著豐富施工經驗的現場一線工人,審核是由責任工長完成的,最終由項目安全管理部門審批。JSA的編制分析共分為以下七個步驟:要做JSA的作業任務將任務按順序分成幾個步驟按步驟識別危害分析評估風險最后,定期評審和持續改進將JSA分析結果與員工溝通制定控制危害的措施

2.2JSA的實施應用

項目開工伊始即對施工現場JSA的實施進行詳細的策劃,確定JSA領導小組,及時編制JSA實施計劃。

2.3JSA的應用范圍

它適用于所有建筑施工現場的施工作業安全分析和危險源辨識。

3JSA分析的方式方法和編制流程

3.1JSA分析小組人員的組成(最少3-4人)

在建筑施工現場,各項JSA分析的具體實際實施者是現場的工人,同時由于工人長期從事相應的工作,本身也積累了豐富的生產經驗,因此JSA分析的編制的主要參與者應該包括施工現場的工人:即管理經驗豐富的現場安全管理人員、專業技術精湛的現場專業技術人員、有豐富施工經驗的現場一線工人。

3.2JSA分析的方式

JSA分析一般在施工作業現場進行。對于需要專家論證或施工難度較大的項目,剛開始進行的JSA分析可以在室內以推演的方式組織實施。最主要的是進行JSA分析必須是由熟悉現場和設備的、有經驗的人員參加。

3.3JSA分析的方法

在進行JSA分析的過程中,首先應考慮到每項專業工種都有幾個相關聯的幾個施工工序組成,同時分解施工工序時應注意不可過于籠統、不可過于細節化,在進行JSA分析的過程中也可以參考該項工作的相關操作規程和作業指導書,從而能夠保證最大程度的將能夠完成此項工作的所有分解工序都能找出來。具體分析方法歸納為:集體討論法,即由所有豐富施工經驗參與施工的人員在一起對所從事的工作上述要求進行詳細的討論分析,分解并討論施工順序,分析識別出潛在的安全風險隱患,進而制定出切實可行的符合實際的安全控制措施;現場觀察法,即針對一線施工工人的操作過程進行詳細的觀察,依據其操作規程評估潛在的安全隱患,進而分析出相對應的安全控制手段和措施。

3.4JSA分析危險工作認定的方法

在進行JSA分析中并不是所有的施工項目都屬于危險工作,一般情況下存在以下現象可判定為具有安全隱患和危險的工作:(1)國家規范規程和技術操作手冊中關涉到的操作事項;(2)未經歷的、非常規的、施工人員不熟悉的施工項目;(3)新的或變更后的操作內容對作業人員來說是不熟悉和了解的;(4)有設備和管道檢修的工作內容;(5)曾經發生過安全事故或未遂的工作;(6)有潛在的安全隱患的工作;(7)事故或隱患頻率和事故嚴重程度高的工作。

3.5JSA分析出的危險等級和需采取的措施

極度危險(有可能發生特別重大事故)五級不能繼續作業,立即停工高度危險(有可能發生重大事故)四級需要立即停工整改并采取規避措施中度危險(有可能發生較大事故)三級需要整改并采取規避措施輕度危險(有可能發生一般事故)二級需要注意和保持警惕并采取預防措施稍有危險(有可能發生人身傷害)一級可以接受繼續施工,但要小心。通過以上方法,依據評估的風險的危險程度和等級,可以迅速的有效的決定所應采取的緊急措施。

3.6JSA的編制流程

在分析每一項工序中存在的危險因素和可能存在的風險時,應從健康、安全、環境這三個方面進行識別和分析。首先在項目工程開工前以班前分析會的形式組織現場一線工人各抒己見,提出自己認為在作業當中存在的危險,并經過討論和梳理找出工作當中切實存在的危險源,并提出合理的解決辦法,并由班組長負責預防危險措施的落實和實施。經過上述方法和班前分析會之后,最初的JSA編制已經完成,經過工長的審核和修改后形成正式的JSA文件報項目項目技術負責人和安全總監審批,最后經過項目安全總監的再次修改形成最終版的JSA文件。項目JSA的編制和實施遵循PDCA(循環改進)的相關原則,對過程中發現的不足和問題及時進行修改并再次執行檢驗,直至整個JSA安全分析管理符合現場實際,能夠切實保證現場作業安全。JSA編制完成后,整個JSA的管理工作其實只完成了很小的一部分,最終的難點和重點是JSA在實際工作中的真正落實和執行。

4進行JSA分析應遵循的原則

4.1結合現場實際的原則

進行JSA分析的主要目的是為了找出實際工作過程中的各種隱患因素,因此只有真正運用實事求是和緊密結合施工現場的實際工作情況的原則,才能有效的保證JSA分析的較全面。

4.2集體參加的原則

進行JSA分析必須在所有職工集體參與下才可以有效的發揮它的真正作用,假設只是由個別現場熟練工人進行JSA分析,那也就失去了進行JSA分析的真正意義了,進而分析也不一定完全準確、全面,也不能所有的一線員工真正理解和有效的規避風險。為了能保證JSA分析的全面到位并具有實際的可操作性,要求參與JSA分析的人員必須包括現場安全管理人員、現場專業技術人員、有豐富施工經驗的現場一線工人。

4.3重復進行的原則

進行JSA分析不是一次就能分析到位的,也不會全面和具有實際的可操作性,因此在進行完第一次分析后,必須在回顧現場實際作業順序的基礎上,進行重復分析,直到所有參與JSA分析的人員都認為所有內容均已分析到位。

4.4連續進行的原則

JSA分析的內容不可能是永遠不會改變的,當工作內容、技術操作工法、操作規范和環境發生改變時,應該及時的重新進行JSA分析,從而確保JSA分析的實際可操作性。

5JSA的實施效果和優點

通過對JSA實施的實際效果來看,JSA的方法更具精細化和有針對性,實施性非常強。而一般的安全管理更側重現場安全狀態的管控,在具體工作的危險預防上針對性相對不足。通過JSA的實施很好的彌補了一般安全管理的缺點,為提高現場安全管理的水平提供了一種很好的方法。因此通過實踐,JSA在現場安全管理中的效果要明顯好于傳統的安全管理方式,執行起來更有針對性,考慮的更加細致。從實際的實踐情況來看,經過和只采取一般的常規的安全管理的項目比較事故發生率明顯減少,無死亡、重傷事故,無火災事故,輕傷事故率不足1‰,具有很大的優越性和實用性。同時JSA分析也很好的和現場作業結合了起來,有效的提高了一線作業人員的安全作業水平和意識。通過實踐和實施JSA,具體優點明顯,它能使我們很容易找出風險點從而準確的研擬解決對策,能有效的預防傷害與事故的發生,能有組織的和系統化的讓工作更正確有效率的執行,能很容易的讓現場施工人員領悟并和運用,同時并養成良好的安全操作習慣。

6JSA的局限性

通過現場實踐,JSA是控制危險作業的有力工具,它把一項作業分成若干步驟分析每一步驟可能出現的風險,進而提出相應的控制措施,但它自身不會阻止安全隱患和事故的出現,它有局限性,它需要現場實際操作的一線工人在真正正確貫徹并實施JSA的控制措施的情況下,才能有效的規避風險和事故。由于JSA基于施工經驗,是由一個或一組人對作業進行分析,分析的結果在很大程度上取決于這些人對作業安全的認識和經驗,不夠系統全面,JSA只能進行定性分析,不能定量評估發生危險的可能性;只有參與JSA分析人員的經驗越豐富才能對風險認識的越全面,才能把JSA實施的更好,才能做到更好的規避風險。

7JSA在建筑現場安全管理中的作用

通過實施JSA,可以較大程度的加深和提高一線作業人員針對本職工作和其存在安全風險的認識,可以有效的控制隱患風險的發生和降低其發生的不利影響,可以有效的提高一線作業人員規避安全風險的思想意識,更好的規范一線作業人員的作業行為,從而可以有效的避免事故的發生。它有利于規范施工人員的正確作業行為,使工人明白每一步驟應該做什么,怎樣正確的去做,能更好的使他們認知工作過程中的危險,對規范工人的安全作業行為能起到較好的作用。在針對新進場的員工進行安全教育時,JSA的方法能使新員工很容易掌握與運用,可以較容易的適應新的工作環境;有利于提高施工人員規避安全風險的意識,有利于快速提高識別危險因素的能力,能夠促使一線工人積極主動的去尋找工作現場中的隱患因素和參與HSE(健康、安全、環境)的管理工作,可以有效地進一步提高他們的安全控制意識,進而有效的促使一線工人養成經常自覺地進行風險評估的習慣,為現場團隊形成良好的HSE管控意識打下良好基礎。

8JSA在建筑施工安全管理中的重要意義

JSA的應用是施工現場安全管理的一項重要革新和進步,它是根據分析者的工作經驗和知識進行回顧分析,把一項工作內容分解成幾個環節,再識別每個環節中可能隱含的風險因素,進而及時有效地發現控制風險的措施,以確保風險得以有效的控制,從而減少甚至消除事故的發生。它將一些先進的安全管理經驗和科學的安全管理方法帶入到了建筑施工現場。同時為施工企業安全管理的理念創新、制度創新、形式創新進行了很好的嘗試,為建筑施工現場安全管理的發展和進步積累了寶貴經驗。

9結語

依據上述內容的詳細論述,可以看出JSA是一種非常有效的風險識別和控制的好方法,風險識別與控制評估是一項長時間的工作,它存在于我們的工作和行為中。只有施工現場每一個工人均能夠正確并熟練地掌握和使用JSA的方法,真正做到集體參與風險識別和風險評估,才能有效地提高我們的風險意識,才能夠更安全、更高效地促使一線工人完成現場的施工任務。

作者:任振雷 單位:中咨工程建設監理公司

建筑安全管理論文:建筑安全管理系統定義與評價

1建筑安全管理系統的描述

建筑安全管理系統,首要的是對安全問題的理解,所謂安全是指人們在研究自然、改造自然過程中尋求自我保護的一種實際需要,是人們繼衣食住行之后的又一項基本需求,它是和恐懼、危險等不安全因素相對立的。安全的標準也在隨著人類文明和社會的進步與人類自身認知能力的提高而不斷發生變化的,沒有絕對的安全而言。換句話說,研究安全就默認了一個共同的安全指標。其次要明確建筑安全,建筑安全是一個過程化、程序化、系統化的概念,包括建筑物建造過程和使用過程中涉及到的所有安全因素的總和。具體的來講包括建筑設計、建筑施工和裝修以及后期建筑物的維護和使用[1]。明確了以上兩個概念之后,建筑安全管理的概念也相應的明確。所謂建筑安全管理是指對建筑物的設計、建設、裝修以及后期的房屋維護和使用中所有的不利于安全的因素進行防護、預測、控制的行為。建筑安全管理包括設計階段的安全管理、施工階段的安全管理、裝修階段的安全管理、建筑維護階段的安全管理和建筑使用階段的安全管理。建筑安全管理一般的只能降低傷亡事故的發生,但不能夠絕對的避免事故,建立完善的安全管理系統一定程度上能夠減低傷亡事故,減小公害。在安全系統的所有環節中,設計階段的安全系統是最基礎的,也是最重要的安全因素之一。設計階段的安全不到位,往往會導致施工階段的安全事故頻繁發生,施工階段和維護使用階段出現的斷裂、坍塌等嚴重問題,多數都是由設計階段出現的問題,圖紙設計的不合理導致了后期建筑物強度不夠,造成財產損失巨大。建筑施工階段的傷亡事故是頻率最高的安全事故,主要包括機械事故、觸電事故、高空墜落等等常見的建筑事故,健全安全管理系統,對施工過程中用到的儀器、設備定期檢查,操作過程中操作人員嚴格按照要求規范辦事,一定程度上能夠降低施工傷亡概率;裝修過程中,由于裝修材料、裝修設備等的問題,造成的安全問題也屢屢發生。因此,要建立建筑安全管理制度就要有一套建筑安全準則,嚴格按照準則工作,很大程度上能夠降低傷亡事故[2]。

2安全管理系統的參數定義

建筑的不安全因素主要包括三類:建筑物的不安全因素、施工人員和住房人員的不安全因素、建筑物和施工人員相互交互的不安全因素。建筑安全管理系統的作用就是對這些不利的安全因素進行管理、預測、控制,將安全事故發生的概率降到最低??梢赃\用控制理論的方法,將不安全因素進行分類管理,建立模型。根據投入—產出原理,建立投入-產出模型[3]。Y=Q(R,F)其中:R為安全投入;F為安全生產函數;Y為安全產出。R包括:經費投入、人力投入、安全標準投入、資金投入以及其他的投入。以上投入為建筑安全管理系統的投入參數。Y=Q(R,F)是建立的建筑安全管理的投入和產出之間的關系方程。上述方程理論上成立,但實際操作中難以列出具體的函數方程式,為此引入社會參數f、企業參數m、自然參數n。所以上式可以變換成:Y=Q(R,R(f,m,n))。

3安全管理系統的客觀評價

通過計算安全評價方程的值來評價一個建筑公司的安全質量好與壞,也可以用來評價兩個建筑公司之間的安全管理工作的優劣。在公司管理參數穩定的情況下,只需要提高安全資金投入,就能提高建筑公司的安全管理效果?,F階段,最常見的問題是為了最大限度的獲取利潤,減少安全人員、減少安全經費的投入、減少安全設施等做法,極大的違反了安全管理法規,更違背了投入與產出的基本工作原理,給建筑行業、社會、居民造成了嚴重的損失,建筑公司領導應該高度重視這一問題。公司的參數受很多因素的影響包括:工作人員的素質、施工的技術水平、管理部門的管理水平和管理制度。這是安全工作最基本的三個保障[4]。要保障建筑安全管理系統正常工作,不僅是建筑公司和建筑施工人員的任務,需要靠整個社會一起共同努力,一起維護建筑施工的安全管理,社會除了給予一定的安全管理資金投入之外,還要積極的參與到安全管理系統中來,相關的立法機構要建立合理的法律法規對建筑安全系統的管理進行支持和維護。

4總結

隨著改革開發的不斷深入,社會主義市場經濟體制的不斷完善,我國各個行業都得到了顯著發展。尤其建筑行業更是發展迅速的一種行業,從事建筑行業的員工包含各色各樣的人,現階段建筑行業主要圍繞著高層建筑、偏遠地區的房屋建造等危險工程展開工作,危險系數較高,因此,加強安全管理系統的建設是一項重要的任務。本文主要介紹了建筑安全管理系統的發展現狀和相關的參數定義,并對建筑安全系統進行了評價,對建筑行業的發展具有極大的參考意義。

作者:周倩濱 單位:中國中鐵建工集團有限公司深圳分工司

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
午夜福利精品视频一区二区三区 | 人人澡人人妻人| XXXX69日本老师| 成人久久av一区二区三区| 变态挤奶水AV大片| 玩弄少妇人妻av免费视频| 男女高清视频,网站大全| 欧美日韩一区二区三区j| 国产精品裸体舞一区二区三区| 最近中文字幕免费视频大全| 2048国产精品| 成年美女黄网站视频免费| 国产在线观看三级视频| 手摸高潮喷水视频| 99久久999久久久精品综合| 国产一级a爱片免费看| 麻豆网站av| 午夜福利片1000无码免费| 中文字幕无码不卡免费视频| av尤物.com| 永久免费av大片| 亚洲综合国产在不卡在线| 少妇被粗大猛烈进出高潮视频| 揄拍国产精品人妻| 熟妇人妻中文AV无码| 首页神马电影院伦理午夜| 国产饥渴熟女| 第一午夜少妇福利影院| 国产免费牲交视频免费下载| 色播五月六月丁香| 国产永久av不卡在线观看| 91精品国产福利久久| a级毛片免费看久| 国产精品嫩草影院com | 亚洲欧美色电影| 91老司机精品| 成人色婷婷久久| 性XX×中国妇女| 国产精选av香蕉片| 欧美小呦精品在线| 国产美女被遭强高潮动态视频| 18禁裸体自慰免费观看| 欧美黄色成人免费网站| 亚洲av国产日韩| 不卡免费av在线播放| 亚洲国产综合欧美| 欧美三级电影一区二区| 国产精品老妇久久精品老妇| 国产精品国三级国产AV| 国产精品裸体舞一区二区三区| 亚洲精品国产片| 99精品视频免费全部在线 | 欧美日韩视频一区二区在线播放| 天天做天天干夜夜操| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 久久性视频一级片| 亚洲欧美在线va| 久久情色在线| 欧美日韩亚洲另类专区| 午夜久久久久精精品| 精品久久久国产| 全国精品视频久久| 国产人妻高清国产拍精品| 黄色视频在线看不卡网站| 久久综合伊人77777| 欧美久久黑人一区二区| 午夜avvvv| 欧美激情久久综合| 国产精品一级aⅴ| 91久久嫩草影院| 人妻丰满AV中文久久不卡| 亚洲av成人精品一二三区| 精品亚洲成av人在观看| 少妇看的视频| 国产欧美精品一区| 亚洲一区自拍视频| 国产欧美精品在线一区二区三区| 内射猛交视频免费看| 一本一本综合久久 | 最近的2019中文字幕国语电影 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频| 黑人巨大精品一区二区在线| 大香伊人久久综合| 色播亚洲五月综合网站| 18成人午夜网站在线观看| 翁熄粗大交换王丽霞| a级片久久免费观看| 欧美日韩极品美女在线视频| 免费在线青草视频| 久久久久久毛片免费观看| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 我与么公激情性完整视频| 青春草在线伊人| 伊人依成久久人综合网| 亚洲成人免费影院一| 最新熟女一区二区| 国产黄色高清视频在线观看| 久久国产乱子免费精品| 人妻字幕av一区二区三区| 国产一区二区精品久久| 怡红院国产亚洲| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 免费观看高清对我而言危险的他短剧| 色婷婷久久网站| 香港a级毛片在线播放| 国产亚洲vvv| 男人天堂第七色| ZOZOZO女人与牛交全过程| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 欧美视频观亚洲| 黄色欧美视频网| 久久久久久久久久久久大奶| 国产视频午夜福利| 内射丰满熟女| 日韩毛片av天码| 中国一级黄色片免费的| 免费高清一级大毛片视频播放播放 | 免费午夜福利麻豆| 成人一区二区免费在线观看| 经典人妻视频| 18禁高潮娇喘喷水视频| 又大又黄又免费的视频| 亚洲jvid在线| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品视频免费99| 亚洲中文有码字幕在线| 热re66久久国产精品首页| 欧美日韩亚洲国产乱| 久久精品国产av一区二区三区| 中文字幕av在线免费m| 久久亚洲熟女中文字幕| 伊人亚洲综合网| 日日摸夜夜添夜夜| 伊人久久大香线蕉最新章节| 亚洲国产日韩综合久久| 国内一级毛片视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黄a大片av永久免费网站| 宅男午夜福利视频在线观看| 午夜福利亚洲精选在线| 黄片日韩欧美| 青青草原涩综合| 一级a做爰片免费观看一| √8天堂中文资源在线| 国产成人一区二区三影院| 青青国产视频在线观看播放| 国产精品亚洲一二三在线| 国产精品无码DVD在线观看| 欧美乱妇免费高清视频在线| 日日夜夜精品视频天天看| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 插吧蜜桃在线观看| 亚洲中文有码字幕| 四虎精品成人免费永久| 久三级精品视频在线观看| 欧美风情亚洲精品| 绯色av一本一道道久久精品| 激情毛片av观看| 黄视频国产免费| 在线观看日韩三级网站 | 日韩av在线播放大片| 男人天堂国产精品| 亚洲美女天堂婷婷| 电信19元200g通用流量卡| 少妇人妻视频久久| 国产日韩+欧美| 美女网站免费福利视频| 中文AV网址在线观看| 中文字幕1234久久| 麻豆国产麻豆| 国产精品久久久久久久久—电影| 亚洲国内久久精品| 久久精品超碰国产酒店| 亚洲国产另类欧美| 毛片一区二区三区久久| 国一区二区三区在线| 亚洲精品下载| 最好的美女福利视频网| 爽到喷水(H)| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 一区二区三区av在线观看| 老女人看片网站| 日本丰满熟妇VIDEOS | 亚洲欧美国产国产综合精品一| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色 | 亚洲色噜噜网站在线观看| 天堂а√在线中文在线新版| 97久久久国产精品消防器材优势| 亚洲欧美日韩久久精| 看a级毛片在线观看| 成人av一区二区三区| 91影院精品| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av综合色区无| 免费在线黄色av网站| 国产黄色软件免费观看| 神马久久中文字幕| 免费看成人国产一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 成人毛片60女人毛片免费| 少妇太爽了在线观看视频| 色婷婷一区二区三区四| 三级av日韩在线| 国产乱码一区二区三区久久| 久久精品国产精品亚洲下载| 午夜在线成人观看| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 国产福利在线观看网站| 久久精品国产亚洲av麻豆瑜伽| 日韩性视频激情在线一区| 天堂一区二区三区av| 97精品人人妻人人| xxx日本一二三区不卡| 久久精品国产亚洲av超清| 久久综合综合久久äV在钱| 亚洲加勒比少妇无码AV | 五十熟女人妻少妇精品视频| 和波多野结衣一区二区三区| 99国产精品久久久久久| 男人添女人下部高潮免费看| 亚洲精品黄片大全| 亚洲欧美最大色精品网站| 久久久国产老熟女| 亚洲中文无码AV永久不收费| 可以在线看的不卡av网站| 少妇三级全黄完整版电影| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 高潮喷水av在线| 久久影院午夜未满十八勿入| 国内精品欧美激情| 免费观看日本一区二区三区视频| 秋霞亚洲av| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 亚洲一区二区av免费观看入口 | 日韩免费一区二区三区超清视频| 亚洲国产精品成人综合色| 上床视频在线观看国产| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍 | 幻女BBWXXXX国语| 日韩中文有码字幕在线观看 | 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 欧美国产日韩在线4区| 很黄很黄的女同性A片| 久久国产国内精品国语对白| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 99精品一区二区三区在线观看| 美女黄是视频免费看| 国产精品老妇久久精品老妇| 国产人人人爽爽| 亚洲av熟女在线观看| 亚洲av片毛片成人观看你懂的| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 久久久久精品人妻av中出| 婷婷99狠狠躁天天躁中文字幕| 亚洲精品亚洲一区| 中文字幕久久久日本三级| 国产精品久久久久精品一级| 国内福利精品视频| 国产三级精品国产三级人妇在线| 国产亚洲精品久久小说| 欧美亚洲三级一区| 综合国产欧美一区二区三区| 国产免费又黄又大的视频| 亚洲精品一区二区不卡| 521av久久| 2012中文字幕电影中文字幕| 精品蜜桃视频在线| 97久久超碰国产精品| 一本一道久久a久久精品综合开 | 在线影院一区二区三区| 亚洲成A人片在线观看影院| 中国CHAIN同志GAY网站| 精品孕妇黄片| 最好看2019中文字幕高清视频| 国产激情一区二区三区成人91| 久久91免费电影| 国产福利美女在线观看| 琪琪色免费在线| 97精品久久人人爽人人爽下载| 亚洲黄色美女视频嗯| 日韩欧美国产67194| 久久国产精品麻豆久久| 天天要夜夜干| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 日韩欧美视频一区在线观看| 美女被插下体视频网站| 国产舔丝袜脚| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品无毛一区二区三区| 嫩草影院国产| 国产亚洲精品欧美日韩在线三区| 一个人免费视频在线观看| 青青青国产免费七次郎在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久www一区二区三区| 国产级作a爱片免费观看| 金瓶3之鸳鸯戏床| 在线看片免费人成视频网| 中国少妇BBWBBWHD| 亚洲国产av系列| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 免费国产一区二区三区在线播放 | 亚洲成人色淫| 亚洲一区二区三区不卡在线| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 久久人妻无套内射| 特别色的网站在线观看| 日韩亚洲天堂久久综合| 夜夜骑五月天| 亚洲国产一区二区久久| 色七婷婷六月丁香| 国产精品亚洲一区二区网站| h肉亚洲无遮挡久久久久| 久久在热精品| 色婷婷久久网站| 色哟哟成人在线观看| 男人边吃奶边做细节描述| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 欧美大片在线观看完整版| 少妇熟女欧美另类| 天堂在线资源中文6| 国产午夜福利久久精品app| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 久久精品视频免费看看| 国内a级黄色毛片| 国产免费黄色观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 三级精品国产| 欧美va日韩va亚洲va| 久久一一级片| japanese丰满熟妇人妻| AV片在线观看| 欧美一区二区三区不卡视频 | 日韩午夜国产| 国产日韩欧美第一涩| 老妇女BBwββwBBWBB| 很猛一区二区激情视频| 亚洲欧美另类综合久久| 欧美高潮抽搐喷水大叫 | 91成人影院免费| 黄色av在线免费网站| 亚洲AV成人一区二区三区| 激情视频网站成人| av午夜激情app| 中国人妻在线视频| 国产熟女av自拍| 亚洲欧洲日产国码无码av| 天天添夜夜摸| 在线观看另类av| 人妻少妇精品久久| 成人黄色aa毛片| 国产精品人人做人人爱| 精品人妻少妇一区二区三区| 欧美日韩色爱一区二区三区视频| 小香蕉av一区二区三区| 精品伊人久久大线蕉色首页| 久久—国产精品—爽—久久| 男女做爰吃奶摸动视频| 伊人丝袜av| 亚洲欧美精品一区在线观看| 人人妻人人爽欧美| 可以在线看的不卡av网站| 亚洲天堂av成人在线观看| 97视频在线视频免费观看| 国产欧美亚洲精品久久| 欧美成人国产高清视频| 可以在线看的不卡av网站| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 农村夫妇大白天啪啪| 亚洲av二区三区成人| 一级a毛片在线免费观看| 美女被强,射一奶子| 日韩av网站免费观看| 天堂久久亚洲精品| 亚洲精品加勒比av| 国产国语露脸对白视频| 成年女人免费影院| 国外汇款国内卡冻结咋办| 色婷婷一区二区三区四| 精品久久久久亚洲国产| 免费在线看黄色国产视频大全| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 高清一区二区三区精品| 成人免费无码大片A毛片不卡| 亚洲丰满熟妇伦| 亚洲成a在线观看www| 午夜影院精品免费| 高潮喷水久免费观看一区| 国产成人精品婷婷| 成人毛片15女人毛片免费看| 久久免费看的黄片| 欧美一级特黄啪啪片免费| 色伊人亚洲乱码| 金梅瓶国语完整版在线观看| 国产日韩欧美综合一区| 午夜福利一区在线| 国产精品国产三级国产午| 俺也久久电影网| 国产黄色在线观看三级| 久久这里有精品视频免费| 激情视频免费一区二区| 亚洲精品久久久久无| 国产精品国产一区二区三区久久 | 日夜夜透日夜夜操| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费观看日本一区二区三区视频| 午夜剧场a级毛片| 美女爽到喷出水来视频| 熟女视频一区二区三区国产| JUL-672美人妻神宫秘书 | 亚洲男人天堂免费在线| www.嫩草影院.com| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 亚洲天堂午夜福利在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费女人一级毛片| 久久不见久久见免费影院播放| 晚上进了女小娟的身体| 裸体艳情视频在线观看网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品国产亚洲av网站| 亚洲欧美日韩综合图| 女厕偷拍极品少妇视频| 欧美激情亚洲在线| 成人乱码一区二区三区av日韩| 国产老妇bbbwbbb| 一边摸一边做爽爽视频免费| 男人疯狂桶爽女人的视频| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 亚洲在久久综合| 亚洲成人av在线播放国产精品| 久久精品人妻少妇| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 亚洲成人av在线播放网站| 亚洲国产欧美久久综合| 国产精品偷自产拍在线| 亚洲不卡免费视频观看| 久久久精品精选| 2012国语在线看免费观看直播| 久久琪琪精品| 久久成人免费精品网站| 欧美老熟妇VIDEOS极品另类 | 国产黄色软件免费观看| 如何把女人舔到高潮| 一边摸一边桶一边脱免费| 久久精品久久影视久久影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 国产精品久久一区二区三区网| 福利午夜久久| 再深一点太爽了舒服死了| 国产午夜精品久久小说| 免费一级毛片全部免费播放视频| 变态挤奶水AV大片| 97人人模人人爽人人喊视频| 午夜福利电影免费在线看| 亚洲午夜福利精品| CHINESE多姿势VIDEO| 97sao亚洲| 国产av自拍高清一区| 人妻素人一区二区| 中文字幕亚洲乱码一二三| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 在线播放国产精品免费va| 成人午夜视频在线免费看| 国产精品成人国产乱| 国产亚洲欧洲日本| 国产高清乱理伦片中文| aa级黄片免费视频| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 日本有色视频在线观看| 国产精品嫩草影院午夜av| 黄色三级毛片毛片毛片| 成 人3D动漫在线观看网站| 久久人人爽人人| 男人操女人视频免费看| 精品久久成人免费视频| chinese国产HD中国情侣| 人成在线免费视频| 国产精品香蕉在线免费看| 久久99国产精品免费看| 国产高清不卡午夜福利| 日韩成人免费电影一区二区三区| 成人久久18禁| v电影v亚洲v欧美v国产| 国产高清中文在线| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 国产三级电影在线免费播放| 精品人妻一区二区三区视频免费| 亚洲精品一区波多野结衣| 波多野结衣成人免费电影| 国产精品亚洲av久久久| 欧美17—18处交| 久久精品在热| 亚洲av成人精品国产| 男女午夜福利国产| 黑人干美女淫视频| 极品人妻被内射中出| 免费a级毛片:| 国产精品亚洲第一区在线| 高清中文字幕亚洲| 日产国产亚洲精品| 一本久道免费中文字幕| 97国产成人精品视频免费| 久久一级黄片免费| 日韩中文字幕在线一区| 午夜精品久久久久久久99桃 | 九九黄色视频免费看| 国产40岁熟女精品观看| 亚洲av色婷婷精品久久| 青春草在线伊人| 日日夜夜噜啪| 裸体无遮挡免费视频网站| 色视频免费看欧美| 亚洲国产精品嫩草影院| 三级伦理电视剧| 三级全黄色毛片| 欧美成人午夜伦理| 我要看黄色日本片| 欧美激情第一区| 亚洲欧美洲成人1区二区| 久久性视频一级片| 淫片久久久久久| 欧美日韩一区二区三区色| 中文字幕第一页精品久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久国产精品影院| 国产喷水潮视频| 午夜精品国产一区二区电影| 成人影院最新网址| 久久久久久久久′久久免费精品| 永久免费不卡的av| 大香蕉视频一区二区三区| 国产精品少妇一区| 国产麻豆成人久久| 国产av在精品二区| 久久99精品一区二区三区 | 亚洲av成人精品一区久久| 免费看美女被靠的网站| 久久九九亚洲中文字幕| 我要看日本的黄色录像| 欧美国产成人自拍| 国产午夜真人理论片| 中文免费女人观看在线毛片| 夜夜撸日日撸| 国产刺激真实乱对白| 亚洲最大的人成网站| 午夜福利国产精品| 欧美日韩在线二区播放| 国产精品久久福利网站| 美女丝袜av久久中文字幕| 国产1区2区3区精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 看国产精品视频| 精品综合久久久久久8888| 欧美色倩网站大全免费| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 国产精品久久久久成人av| 91中文嫩草影院| 亚洲欧美日韩v视频| 区二区三美女| 亚洲国产欧美997久久| 亚洲第一影院成人福利| av永久免费在线播放| 999小视频网站| 精品偷自拍另类在线观看| 两根粗大一前一后好深| 久久九九亚洲中文字幕| 爱999精品视频| 欧美狠狠久久免费看| 亚洲黄色av视频| 午夜福利视频亚洲| 在线免费观看日韩欧美| 国产精品成人三区| 无码A级毛片免费视频下载| 久久99成人国产| 欧美乱色亚洲激情| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 日韩av成人一区二区三区在线| 久久五月婷婷狠狠| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 变态挤奶水AV大片| 国内福利精品视频| 国产黄在线观看免费播放| 亚洲欧美偷自拍| 色哟哟制片厂av| 互换后人妻的疯狂| 人人久久精品亚洲| 国产精品麻豆久久成人| 国产高h片在线观看| 久久国产乱子精品免费| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 亚洲欧美日韩国产专区| 成人高清国产在线观看| 国产亚洲精99品精99| 岳潮湿的大肥梅开二度| 亚洲青青草原一区二区| 五月婷婷六月丁香色| 国产福利一区二| 国片av国产精品| 久久青草精品38国产| 美国女孩儿成人毛片| 欧美黄色视频在线看| av一区二区三区蜜桃| 欧美精品久久婷婷| 久久国产精品影院| 久久色成人在线| 人妻熟女av久久| 日本少妇被高潮动态图| 国产精品一区二区三区导航| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美色成人综合网| 国产日韩欧美高清在线一区| 最近最新高清中文字幕大全免费8| 国产蜜臀久久av一区二区| 免费看片福利永久| 亚洲欧美日韩在线播放一区二区| 成人免费视频www| 日韩亚洲区欧美精品| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 成年人床上av片免费观看网| 午夜福利大片免费观看| 亚洲精品国产精品国自产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久www一区二区三区| 亚洲最大的人成网站| 免费av片风间由美在线| 国产精品久久久久久久久久久免费| 高清亚洲va| 能看的a级毛片| 午夜视频精品福利| 免费的日本一区视频| 亚洲人成免费在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 桃花在线观看视频| 国产精品久久电影网| 中文字幕乱码免费在线人妻| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 人妻av一区二区| 国产高潮冒白浆| 亚洲最新av在线播放| 黄色一级大片看看| av免费一级毛片| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区三区r| 欧美乱妇免费高清视频在线| 国产午夜精品一区二区三区老 | 亚洲综合在线国语| 欧美综合亚洲激情| 中文字幕人妻第一区| 99久久精品国产精品亚洲精品| 美女毛片亚洲| 人妻av一区=区三区| 能看18禁无遮挡的网站| 亚洲精品乱码一区二区在线| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 国产麻豆精品一二区| 2222亚洲一区综合| 99久久夜色精品| 国产精品女久久| 在线99视频在线| 日日夜夜福利视频| av在线不卡免费一区| 五月六月丁香婷婷| 曰韩无码AV片免费播放| 国产美女高潮免费看| 已婚少妇在线观看| 一区二区三区毛片免费大全| 在厨房乱子伦对白| 精品国产自产拍在线观看| 人妻素人一区二区| 超碰97免费大香蕉| 青草青草久热精品视频观看| 国产精品自在线拍观看| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 狠狠亚洲综合| 亚洲精品一区二区三成| 美女国产性色视频网站| 国产精品亚洲大片| 在线观看国产精品入口| 疯狂做受DVD播放免费| 国产导航一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产一区二区在线观看精品| 天天摸夜夜添逼| 精品一区二区三区人妻制服| 国产精品久久久久久麻辣| 成年网站在线在线播放| 2048国产精品| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 另类天堂网av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩欧美成人91| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 人人揉揉香蕉大免费| 国产一区二区制服诱惑| 91av网一区二区| 午夜男人的天堂网| 久久久久久久久中文| 精品一区二区三区四区乱码| 国产精品成人av色一区二区| 亚洲伊人精品网| 国产成人精品午夜福利免费不卡 | 又黄又爽又无遮挡免费网站| 学生双腿白浆高潮视频| 男女生羞羞视频网页| 日本视频午夜| 精品99-区二区三区免费九一制片| 日韩黄色视频网站免费不卡| 免费1级a做爰片观看69网| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 一区二区天堂av| 一区二区三区国内精品视频| 亚洲精品国产成人久久av| 中文字幕小视频网站| 午夜福利,免费看| 国产视频福利免费看| 男人女人高潮的视频| 国产成人av在线麻豆影院| 亚洲精品一区二区三区r| 成人精品水蜜桃| 午夜福利在线免费观看国产| 亚洲电影毛片在线| 日本熟女电影一区二区| 精品国产视频999| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 成人av一区二区三区| 亚洲欧美日韩快播| JapaneseXXXX乱子另类| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 女人巨大胖一级毛片| JAPANESE日本丰满少妇| 亚洲精品欧美日韩动漫| 久色av中文字幕| 亚洲成aV人在线视达达兔| 午夜福利国产在线观看2| 精品久久久久久久久av| 9420高清完整版在线观看| 国产精品欧美日韩电影| 欧美黄色视频人与兽| 在线观看中文最近最新观看| 五月天一区二区三区在线播放 | 日韩a人毛片精品无人区乱码| 国产一级a爱做片免费☆观看| av在线久久精品| 国产在线观看成人av| 久久久99精品91久久久久 | 精品久久久久久中文墓无码| 亚洲人成网站在线观看777| 狠狠躁日日躁夜| 女同亚洲一区二区无线码| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 久热这里只有精品999| 亚洲欧美国产成人| 日本在线不卡高清欧美| 亚洲综合日韩精品国产av| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 美女被Ⅹ网站免费观看| 成人久久精品福利| 欧美国产精品亚洲| 久久午夜福利影院| 日本午夜电影区一区| 男女高清视频,网站大全| 真实老熟女露脸1| 人妻人妻诱惑91视频精品| 国产成人精品入口| 成人免费一区二区av电影| 少妇极品熟妇人妻| 国产美女精品自产拍在线观看| 又黄又爽又色视频| 免费网站看v片在线毛| 精品无人区乱码1区二区| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 欧美亚洲区一区二| 欧美亚洲成人一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合| 亚洲男人噜噜噜| 无码码男男作爱A片在线观看| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 国产女人喷水视频在线观看| 亚洲最大中文字幕精品| 张筱雨两腿玉门打开图| 成 人免费播放1000部| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 欧美一区二区激情电影| 日韩亚洲欧美国产中文| 射五月婷婷丁香| 女人18毛片a级毛片成年| 免费的岛国av动作片免费观看| 高潮美女在线观看| 国产黄大片在线播放| 欧美熟女另类一区二区| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 欧美婷婷精品激情| AV色图小说| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| a级毛片免费观看久| 久久这里精品国产| 国产精品欧美激情日韩一区| 激情视频网站成人| 国内少妇人妻偷人精品视频| chinesemilf国产色系| 三级视频在线播放不卡| 在线老鸭窝av| 美女脱光免费网站| 国产午夜精品一二区理论影院| 熟女电影av网| 伊人久久电影网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 偷拍视频一区二区三区四区| 日本高清视频色视频免费| 超碰成人久久| 亚洲欧洲国产综合考虑| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 另类亚洲欧美激情| 亚洲综合色网址| 国产成人欧美| 久久精品人妻电影| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 国产精品一一成熟老妇| 国产男女猛烈视频在线观看的| 女人十八水多毛片免费看| 成人乱码一区二区三区av0| 亚洲精品国产a久久久| 没人看的国产片| 男的添女的下面高潮视频| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 日本六区视频| 欧美,日韩二区三区| 国产老熟女打炮| xxxfree性欧美| 五月婷婷丁香| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 欧美成人精品第一区二区三 | 日韩在线一区二区三区影视| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 一级aaa特黄av片在线观看| 激情偷乱人伦小说免费观看 | 国产在线精品免费观看一区二区| 中文AV网址在线观看| 蜜臀av最新网站| 超色免费av| 一女被多男玩到高潮喷水| 综合国产视频一区二区三区| 国产欧美综合在线男人的天堂| 亚洲影院久久精品| 免费级a做爰片观看免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩美高清视频| janpense丰满熟妇| 日韩国产麻豆av一区二区| 岛国av电影在线播放| 亚洲高清国产一区| 在线看免费视频999| 99亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲成年毛片| 欧美日韩一区二区三区v精品| 精品国产伦一区二区三区在| 少妇av激情一区| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产另类熟女| 亚洲av码在线观看| 国产嫩草影院入口九色| 欧美狠狠久久免费看| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 3344成人在线免费视频| 亚洲欧美日韩国产综合91| 直接看的av免费的不卡| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 丝袜福利久久| 人妻少妇精品视频三区二区| 边吃奶边下摸的视频| 日韩欧美久久久免费精品| av黄色毛片在线播放网址| 成人在线观看av片| a在线天堂8| 精品久久久久久99| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 中文字幕乱码免费在线人妻| 午夜福利片1000无码免费| 欧洲色区亚洲另类| 一出一进一爽一粗一大爽文| 免费黄色片一级毛片| 女人巨大胖一级毛片| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲av成人综合网| 亚洲国产色综合| 国产av香港| 一区二区日韩午夜电影| 色哟哟网站在线观看| av午夜福利一片免费| 人人妻人人爽人人做夜欢| Chinese性老妇| 日韩亚洲成人动漫| 久久人妻公开中文字幕| 国产精品内射视频| av不卡免费在线看| 老司机在线精品视频播放| 七妺福利精品导航大全| 91一区二区三区在线观看| 最近最新中文在线观看视频| 日本成年片在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| a级毛片大黄| 精品一区二区三区国产精品| av毛片在线免费播放| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 国产亚洲综合一区二区三区h| 国产电影精品久久99| 成人免费aaaaa毛片| 亚洲高潮喷水免费视频| 亚洲av综合成人久久久| 青春草在线综合视频| 给我免费播放高清视频观看| 男女搞骚视频免费观看| 男人和女人打炮视频免费观看| 操的高潮喷水在线播放| а天堂中文最新版在线91网| 18在线永久免费观看网站| 国产999精品黄片| 精品国产一区二区三区mp4| 午夜福利电影免费观看| 亚洲综合av日| 美女视频黄的全免费男人| 日日尻夜夜操| 夜夜夜夜夜夜网| 亚洲在线观看国产精品| 怡红院亚洲色图| 电信19元200g通用流量卡| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| av综合色区| 国语对白老太老头牲交视频| 99精品推荐免费视频| 六月激情综合丁香久久久久久| 国产精品自拍av一区| 国产av网天堂| av男人天堂网| 日韩精品一区二区91| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 久久久久免费一级视频| 日韩在线看大片| 国内精品美女久久久久久| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 午夜福利片最新在线观看| 欧美专区第一页| 日韩欧美亚洲一区66| 青娱乐精品视频免费在线观看| 欧美日韩一区二区三区高清| 亚洲欧美色综合网丁香| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| av天堂日韩av| 国产乱码在线观看一区二区| 被领导添下面好爽| 青春草免费观看视频大全下载| 中文字幕丝袜美腿人妻| 超强国产野战| 在线免费观看网址av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 拔擦拔擦8X海外永久华人免费 | 欧美va亚洲va天堂va| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 日本免费v在线| 亚洲av电影专区一区二区| 能直接看的av网站| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 在线午夜福利| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 国产精品久久77777av| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 91成人精品电影| 人人妻人人澡人人添| 少妇人妻偷人精品视频| 在线观看另类av| 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 蜜臀久久99精品久久久电影| 中文字幕人妻第一区| 怡红院国产亚洲| 一二三四免费观看在线视频中文 | 看特级黄色毛片| a级毛片免费看看| 久久久久了精品久久久18| 中国乱子伦XXXX| 亚洲av一影院| 四虎国产精品永久入口| 男人天堂国产精品| 亚洲大尺度av在线| 欧美色成人综合网| 91亚洲精品久久久香蕉| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 成人又黄又爽的免费观看| H肉无修动漫在线观看应用| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 亚洲欧美日韩综合一区| 欧美精彩视频一区二区三区| 国产精品老熟女一区熟女av| 亚洲avav天堂在线观看| 亚洲午夜福利精品| 国产视频福利永久无毒| 亚洲成人免费久久电影| 第一次进不去怎么办| 94人妻少妇偷人精品| 男女激情视频国产| 大香蕉久久成人网| 无码专区亚洲综合系列 | 国产精品欧美观看| 中文字幕码精品视频网站| 亚洲精品合集一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 小h片在线播放免费毛片| 成人av手机| 久久免费特级黄片| 国产欧美性成人精品午夜| 人妻人人澡人人爽人人 | 日韩国产欧美视频一区二区| 内射极品美女少妇| 人妻电影久久| 国产人妻有码一区二区三区| 亚洲国产欧美精品视频| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 亚洲一区av电影免费| 欧美日韩亚洲中文字幕三| 日韩无6码一区二区| 久色av中文字幕| 漂亮女医生被强奷在线观看| 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 国产午夜伦理电影| 黄色av在线免费网站| 国产欧美日韩中文字幕在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲av片一区二区三区免费| 久久久精品欧美一区| 国产老妇女一区| 精品免费视频99| 一级a级片毛片| 国产精品3p一区二区视频| 日本十八禁免费观看| 欧美在线成人观看视频| 亚洲av大片欧洲av大片| 久久黄色精品免费| 最近国产中文字幕视频| 忘忧草蜜芽188| 黄片av免费在线观看一区二区| 亚洲av中文无字幕| 美女丝袜av久久中文字幕| 国产精品嫩草影院入口污| 久久精品一区二区中文字幕日本| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 国产亚洲视频中文字幕久久网| av天堂三区四区| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 40岁女人毛片免费观看| 久久伊人精品影院一本到综合| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 青草青草久热精品视频观看| 国产精品深夜福利在线观看| 亚洲91青青中文字幕| no results were found for gay| 伊人网网站亚洲| 日韩国产欧美高清不卡| 久久久久精品电影大全| 天堂视频一区二区三区成人| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 免费毛片在线网址| 女人十八水真多毛片| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 老司机亚洲免费影院| 九阳真经18视频九阳真经免费| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 青草久久97| 国产精品嫩草影院午夜av| 日韩欧美成人精品免费一区二区| 澳门一级a毛片| 成人一区二区免费在线观看| 无码国产福利AV私拍| 国产精品日韩久久久久久| 善良迷人的女教师2中文| 全部毛片免费在线播放| 青青草国产成人久久| 色噜噜av一区二区三区| 素人丝袜中文字幕| 亚洲成人av电影在线播放| 欧美zo000极品另类| 午夜福利片1000无码免费| 精品日韩欧美在线观看| 69一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品xx| 久久99国产综合免费精| 成人纯h小说网站| 精品一久久香蕉国| 国产福利在线免费观看视频| 激情免费av| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 久久九九热精品免费| 69 HD XXXX| 国产亚洲成av人片在一线观看| 免费av网站大全久久| 久久久久久久久大av| 国产JJIZZ女人多水| EEUSS影院WWW在线观看| 精品免费观看国产一区二区视频| 久久精品这就是精品| 99精品视频久久香蕉| 日本在线视频www色| 夜夜爽夜夜爱夜夜做| 国产激情久久老熟女| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 亚洲国产日韩av网站在线观看| 亚洲一线二线三线精品| 亚洲精品视频在线视频观看| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 欧美一区二区激情电影| av一区二区三区在线观看免费| 无码专区人妻系列日韩精品| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 人妻丝袜AV先锋影音先| 99久久精品这里只有精品| 老司机在线观看91| 精品免费视频99| 国产高潮福利影片在线观看| 一区二区三区在线观看国产精品| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 国产亚洲成av人片在一线观看| 99热2这里只有精品| 国产黄色片a区一区二区三区| 国产成人+综合+亚洲欧美| a级毛片黄片免费| 超碰97国产精品| 三级毛片久久av| 另类久久精品国产亚洲av高清| 久久国产亚洲精品美女久久久| 亚洲成人久久性| 午夜福利乱码中文字幕| 又硬又粗又爽免费视频| 一区二区欧美亚洲| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 久久精品99精品国产亚洲性色| 国产一级特黄高清在线大片| 欧洲极品诱惑另类视频| 中文字幕制服日韩人妻精品| 伊人99热热| 中文字幕人妻二| 日韩视频一二三区| 波多野结衣一区二区在线看| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 放荡的女教师3在线观看| A片免费网址在线观看| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 成年人午夜网站在线观看| 青草青草久热精品视频观看| 国产成人一区二区三区一| 精品国产日韩亚洲一区| 色哟哟国产精品| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 一级aaaaa片免费毛片| 国产无遮挡精品免费视频| 欧美综合精品一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 91国偷自产一区二区三区强| 国产超碰人人爽人人做| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 人妻少妇高清视频| 所有免费永久岛国av网址| 人人妻人人澡人人偷拍| 这里有99精品| 国产看片在线| 国产午夜福利无码专区| 又黄又爽的视频免费99| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人大片免费视频播放| 久久人搡人人玩人妻| 凸凹人妻人人澡人人添| 写真福利精品福利在线观看 | 男女国产视频网站| 久久久精品亚洲不卡av| 最新国产精品久久精品99| 免费成人激情在线视频| 美女爽到喷出水来视频| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 国产精品a一区二区三| 又粗又硬又黄又爽的视频| 亚洲精品第一页在线播放| 黄片.comwww| 久久香蕉精品网| 成人国产三级午夜高清电影在线| 国产偷国产偷高清精品| 亚洲国产精品专区性色| 一级做a爰片视频免费| 日韩亚洲av网| 欧美精品一区二区大全| 久久久精品亚洲不卡av| 大伊香蕉在线播放| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 色婷婷婷亚洲| 5252色国产精品| 欧美激情久久综合| 亚洲无色av码专区| 成人精品99| 精品人妻互换视频| 亚洲最大AV资源网在线观看| 中国a级毛片免费观看视频| 午夜最新福利视频| 亚洲黄色av视频| 成人在线欧美激情| 成人黄色视频网站有哪些| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 成年人可以看的黄片| 成人黄色免费在线视频| 欧美日韩成人精品久久| 国产精品久久久久69孕妇9| 国产日韩av高清在线不卡| 黄色日韩一级二级| 亚洲男人天堂av女优| 五月六月丁香婷婷| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美一区二区三区六区| 国产亚洲精品线观看K频道 | 久久热视频这里只有精品99| 午夜视频精品福利| 女人aaa级毛片视频| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 免费的av天码人妻天堂| jizz在线观看国产精品| 少妇特殊按摩高潮不止| 99热这里只有精品re6| 懂色av天堂| 日本成人三级电影网站| 亚洲精品丝袜av| 波多野结衣二区国产| 国内精品久久久久久久久久清纯| 亚洲欧美在线观看免费视频| 中文字幕7777| 欧美国产色视频在线观看| 疯狂的肥岳交换| 亚洲最大影院久久久久久| 五月天丁香色| 精品亚洲成国产av| 国产一级一厂内射视频| 国产床上激情在线观看视频| 日韩激情熟女| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 国产成人精品一,二区| 日本大片在线免费观看| 欧美淫根插插插一区二区三区| 久久精品国产专区| しぼっちゃうぞ2在线观看| 国产精品久久电影网| 精品国产高清久久久久| 国产成人AV电影在线观看第一页 | 亚洲欧美国产一区在线观看| WWW国产精品内射老熟女| 亚洲中文免费在线播放| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 欧美综合精品一区二区| 欧美疯狂XXXXBBBB| 欧美一二三四区精品中文字幕| 成人午夜影院在线免费观看| 国产乱人精品视频69av| 国产视频福利永久无毒| 我要看黄色片黄色片| a级毛片全免费| 免费观看国产精品大全| 国产精品国产三级国产av丨| 国产精品久久久久毛片真精品 | 精品人妻偷拍中文字幕| 国产亚洲欧美日韩一区午夜电影| 亚洲国产av新网站| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 深夜福利一区二区在线观看| 久久久久久成人毛片免69v| 一本色道综合精品777| 精品亚洲一区| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| 十分钟在线观看视频国产高清www| PREGNANT小孕妇| 大香蕉久久精品6| 国产另类熟女| 三级av日韩在线| 有黄有色无遮挡网站| aa黄片视频免费| 99国内精品久久久久久久影视| 人人人人爽爽人人人爽久久| 最新国产免费av片在线观看播放| 国产精品VA在线观看丝瓜影院| 亚洲av色婷婷精品久久| 九九精品免费视频观看| 国产精品欲乱视频| 91精品国产综合久久消防器材| 国产av熟女一区二区| 久久精品国产精品亚洲下载| 99这里只有精品5| av一区二区三区在线观看免费| 亚洲成人免费片| 欧美校园春色亚洲| JAPANESE日本丰满少妇| av亚洲伊人| JAPANESE55丰满熟妇| 亚洲精品一区二区91在线| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 免费人成视频X8X8入口| 成人国产色综合| 不要内射进去网站视频| 国产经典三级三级三级三级三级 | 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 一级电影一区二区三区神马电影院| 国产aⅴ精品一区二区四区| 国产毛片一区二区一区三区女| 久久久成人免费电影| 波多野结衣av人妻一二三区| 中出ok度假岛樱花动漫3 | 人人妻人人澡人人偷拍| 久久vs国产综合色婷婷野外 | 激情婷婷综合久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 久久最新地址中文字幕| 偷拍初高中女奶头AV| 国产黄大片在线播放| 可以免费看毛片的网址| 黄色视频不卡免费观看 | 97国产成人精品视频免费| 18禁无遮挡在线网站| 久操视频在线观看精品| 丁香六月激情亚洲| 97超碰大香蕉| 国产精品亚洲av久久久| 美女隐私尿口视频网站| 精品国产av三级| 久久久人妻人人做人人爽| 亚洲人成伊人网| 九七东京热男人的天堂av| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 99国产在线精品观看| 久久久久高清中文字幕| 亚洲免费视频自拍一区| 美女午夜福利精品| 亚洲欧美日韩一区精品| 成人性生交大片免费看t高清| A片试看120分钟做受视频大全| 国产精品成人影院免费观看| 欧美亚洲精品suv| 中文有码人妻制服| 亚洲av福利一区| 超碰人人人妻97| 欧美成人午夜免费视频网址| h视频免费在线观看播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美乱人伦中文字幕在线| 男人天堂v在线| 一区二区三区午夜精品| 韩国伦理片一区二区三区| 91av亚洲在线观看| 91嫩草影视久久| 三级毛片av| 欧美激情极品国产一区二区三区| BT天堂网.WWW最新版| 成人免费av高清在线观看| 日韩精品有码中文字幕在线| 亚洲婷婷伊人网| 永久视频美女观看| 野外少妇愉情中文字幕| 国产精品亚洲综合久久系列| 在线影院一区二区三区| 最近免费中文字幕大全在线看| 夜色毛片永久免费视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 苍井そら无码AV| 熟女少妇午夜视频在线| 久久精品国产一区二区三区电影| av大片久久久免费| 欧美亚洲综合在线一区| 久久国产乱子伦精品免费看| 性欧美videosex18嫩| 亚洲va精品| 我和闺蜜在公交被八人伦| av亚洲精品一区二区| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 毛片一区二区三区在线免费看| 免费日韩av网在线观看| 国产91精品久久久久久| 男女视频免费看网站| 国产午夜在线免费视频观看 | 精品亚洲一区| 日韩午夜国产| 一本精品久久a| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片 | 桃色蜜桃视频| 欧美国产日本无卡| 中文字幕在线视频18| 亚洲欧美电影| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| gif动态啪啪啪| 联通卡可以在网上补卡吗| 久久久精品成人区二区三区免费| 中国美女免费黄片视频| 欧美老熟妇乱人伦人妻| www.国产天堂av| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 看久久av美女| 亚洲欧美日韩国产区| 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| 亚洲综合色惰| 制服诱惑中文字幕| 青草久久国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产伦一区二区三区精品视频| 国产黄色的视频免费看| 我与么公激情性完整视频| JUL-672美人妻神宫秘书 | 国产真实偷乱视频| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 最新国产成人AV网站网址| 高清无H码动漫在线观看网站| 放荡的情欲护士2| 国模吧GOGO裸体私拍| 女生已经开始抖了还能继续吗| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 又粗又硬又爽的免费视频| 日韩AV一区二区三区无码| 一二三区人妻| 一本大道东京热无码AV| 客厅乱H伦亲女| 高清精品乱码亚洲乱码| 亚洲精品一区中文字幕在线| 学生和老师XXXXWWW| 欧美日韩亚洲二区| 国产伦久视频免费观看+视频| 在线观看国产黄色片| 国产v欧美v日韩v综合| 中国aa级毛片在线播放| а√天堂在线官网中文| 午夜DJ高清视频观看播放| 亚洲人成伊人成综合网中文| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 别揉我奶头嗯啊~别进去视频| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 国产麻豆国产精品| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 色视频免费看欧美| 久久影院成人| 免费av大香蕉| 久久人妻精品一区二区| 看黄蝶一级录像一级毛片| 中文字幕aⅴ天堂在线| 久久国产精品色香蕉91| 苍井空免费AV片在线观看GVA| BT在线WWW网在线| 欧美国产日韩三级在线观看9| 国产高潮美女av| 午夜精品伦理电影| 精品国产三级在线观看网站| 2021国产精品一区二区22| 极品少妇人妻视频| 暖暖视频在线观看免费8| 欧美福利一区二区精品视频 | 欧美老妇人XXXX| 清纯女多次高潮免费视频| 日本高清视频免费观看网站| 久久18精品| 国产区12p| 亚洲999精品| 亚洲欧美日韩成人综合网| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产嫩草影院入口九色| 东京热网站在线观看| 国产精品美女久久久久久免费| 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 日韩精品国产精品欧美精品| 白袜男高中生GAY资源| 久久午夜爱爱| 免费日韩三级黄色网址| av大片久久久免费| 午夜福利国产在线播放| 国产精品av久久人妻无| 午夜一级在线免费观看| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 亚洲国产av黄色片| 人妻少妇视频网| 性欧洲精品VIDEOS| 亚洲五码另类全集| 国产精品色噜噜| 可在线免费观看av网站| 不戴套交换系列17部分吴琴| 人妻久久中文字幕网| 国产av大香蕉| 国产福利一级一区二区| 精品在线视频99| 大香蕉久久成人网| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 亚洲大胆视频在线观看| 狂干人妻少妇视频| 午夜福利高清视频| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 亚洲欧美日韩在线精品| 国产精品老熟女视频1区二区 | 成人毛片60女人毛片免费| 少妇裸体xxxxxx视频| 十八禁午夜福利老司机在线观看| 亚洲欧美人成影视在线 | 极品粉嫩国产免费观看| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 国产成人精品午夜视频免费| 久久国产亚洲精品成人| 日韩欧美熟女一区二区三区| 蹂躏办公室波多野在线播放| 色视频日本免费观看| 国产高清精品一区免费看| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 久久久中文字幕综合精品| 有b吗?av在线中文字幕| 国产精品嫩草影..| 欧美成人精品第一区二区三| 精品日韩欧美在线观看| 国产视频精选一区二区三区| 国内揄拍精品人妻| 亚洲综合另类色多| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 亚洲最大成人av| 国产日韩av高清在线不卡| 伊在人亚洲香蕉精品区| 国产伦精品区二区三区免费| 日韩一区二区三区不卡电影| 日韩永久免费av| 久久激情亚洲中文字幕| 亚洲国产精品专区欧美| 适合成年女性看的毛片视频| 野花社区在线观看免费直播| 久久精品国产一区二区三区网站 | 天天摸夜夜添逼| 亚洲成人av电影在线播放| 久久精品亚洲精品无码| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 欧美午夜性激情免费在线| 国产精品亚洲精品久久精| 国产电影av不卡| 东京av男人的天堂热| 亚洲av日韩av韩国av| 免费人妻精品一区二区三区0| 国产精品久久亚洲一乱| 亚洲精品卡2卡三卡4卡1卡乱码| 国产黄色片a区一区二区三区| 久久自己只精产国品| 日产卡一卡2卡三免费视频| 亚洲欧美人成影视在线| 国产在视频线午夜视频精品视频| 亚洲av少妇一区二区| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 久久www香蕉免费人成| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 久久99精品成人| 老司机免费视频久久| 青柠社区在线高清视频免费版 | 少妇精品久久久久久久| 欧美成人免费观看全部国产| 在线免费观看av网站不卡| 久久国产精品人妻熟女| 最新男人v天堂在线| 1024永久视频| 嫩草影院福利版| av男人天堂网| 成人色网站在线| 18毛片a毛片免费| 午夜电影一区二区三区| 特级毛片a级毛片免费播视频| 亚洲av国产精品午夜福利| 18禁动态无遮挡网站| 国产亚洲一区不卡av| 摸进她的小内裤里黄漫画| 久久精品色欧美一区二区| 翘臀熟妇的娇喘后进| 久久日韩精品一区二区| 国产精品一区二区三区别| 国产一级a爱片免费看| 五十熟女人妻视频一区二区| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 超薄丝袜脚在线| 久久婷婷麻豆| 欧美日韩高清免费不卡| 欧美区第一页| 99国产精品99久久久久| 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 色综合久久精品在线| 亚洲精品网一区二区三区| 久久精品中文一区二区三区| 日韩a级毛片免费观看在线| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 欧美人人妻人人澡| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产精品福利视频网站| 亚洲国产一区二区三区久久 | A毛片免费全部播放无码| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产成人蜜臀| 国产精品熟女熟妇视频| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 精品久久久久久久99| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 熟女少妇一区二区三区四区| 啦啦啦中文免费观看视频8 | 第一次进不去怎么办| a级毛片不卡视频免费看| 国产精品久久福利网站| 亚洲无在线观看视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品泄火熟女| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产性色一区二区三区av| 欧美xxxx性aa| 亚洲最大AV资源网在线观看| 亚洲免费观看一区二区| 美女高潮在线免费观看| 久久久久性生活片| 精品一区二区三区乱码在线观看| 毛片av有码| 欧美电影乱码在线播放| 岛国大片av在线| 久久久久久 国产精品| 成人国产麻豆网| 亚洲a∨中文字字幕乱码| 久久亚洲精品国产av麻豆| 亚洲中文字幕在线观看不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 另类天堂网av| 岛国视频午夜一区免费看| 中字幕人妻一区二区| 91精品亚洲成人一区二区三区| av亚洲av熟女av中文| a级毛片黄色视频在线播放| 欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲欧美日韩新一区| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 久久综合亚洲| 天天综合网久久综合免费人成| 成在人线av网址| 一级片久久片| 国产乱理伦片在线观看夜| 亚洲精品电影成人在线观看| 久久精品人人妻人人爽| 一级黄色大片毛片| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 自拍偷区亚洲综合第二页| 美女黄片亚洲免费| 免费A级毛片无码A∨免费| 亚洲国产欧美乱码| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 欧美亚洲在线精品| 四虎永久在线精品视频| 中文字幕丝袜亚洲| 日韩欧美视频一区在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线观看国产成人AV电影| 男女羞羞视频无遮挡网站| 91在线亚洲欧美| 久久精品少妇一区二区三区四区| 波多野精品一区二区三区色情| 美女内射免费视频国产| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 在线观看www.视频| 久久999国产高清精品| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产高清成人大片| 国产精品成人亚洲毛片| 国产毛片精品一区二区三区| 老司机性感三级视频| 日本瑟瑟视频网站| 国产人人草人人看| 亚洲国产成人精品性色| 久久精品亚洲乱码| 亚洲中文字幕久久久久久| 亚洲婷婷精品久久久久| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 亚洲三级中文字幕在线| 黄片免费在线播| 国产精品午夜性视频入口| 黄视频在线观看下载| 亚洲青青草原一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 成人午夜青青草| 久久久久久毛片免费观看| wwwxx日本免费看| 免费观看全部A片大全| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 黄色在线观看不卡视频| 日韩欧美视频一区在线观看| 又黄又爽又粗又硬视频| 韩国三级午夜理论| 国产成人高潮拍拍拍18| 免费看美女被艹到高潮| 免费一级av高潮喷水| 黄色视频免费看的| 天堂av网站大全| 久久av影院精品| 成年女人视频专区| 亚洲avav电影av天堂| 国精品久久久久久国模美| 中国XXXX真实自拍| 免费无码AV片在线观看| 男女真人后进式动态图| 亚洲激情熟女| 免费观看的a级毛片| 亚洲美女黄色视频生活片| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 午夜在线成人观看| 欧美日本视频免费观看| 亚洲高清av视频| 亚洲伊人影院| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| 精品久久国产精麻豆99| 幻女BBWXXXX国语| 午夜理论2019理论无码| 亚洲欧美在线综合图区| 国产成人AV在线免播放观看 | 亚洲一区二区三区精品av| 高清亚洲va| 久久久精品熟女亚洲av麻| 男女啪啪激烈动态图| 亚洲av大片欧洲av大片| 伊人久久电影网站| 亚洲av男天堂| 大桥未久的av作品| 久久精品一区二区三区四区123国产 | 九九最新精品在线观看| 一级做a爰片久久毛片免费看| 国产喷水潮视频| 女人被爽到高潮视频免费95| 国产午夜老熟女福利| 欧美黑人xxxx又粗又长| 久久最新地址中文字幕| 久久精品视频看看| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 99久久99精品免费看吃奶| 午夜剧场a级毛片| 日韩欧洲在线高清一区| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 久久av影院精品| 亚洲av乱码一区二三区在线| 丰满人妻中伦妇伦| 国产一区二区在线观看了| 久久精品这就是精品| a级毛片99久久| 精品视频图片小说| 久久精品免费看| 忘忧草视频在线观看免费大全| 玖草视频在线观看免费| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 强行从后面挺进人妻| 国产黄色av片免费播放 | 高潮久久久久久久久久| 久久午夜一区| 神马午夜久久久久久久| 被舔到高潮喷水免费观看| 久久国产成人精品免费看| 不卡av在线精品| 97福利在线观看视频| 狠狠干夜夜爱夜夜操| av网站在线观看永久免费| 欧美日韩成人大片| 国产精品久久77777av| 国产不卡码视频| 538在线观看一区二区三区| 久久窝窝影院大香| 不卡av免费国产| 精品人妻少妇一区二区| 中文字幕91专区欧美| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 精品中文字幕人妻| 亚洲欧美色老头| 亚洲av永久无免费| 精品国产一区二区三区素人馆| 欧美成人国产在线视频| 亚洲高清专区日韩精品| 免费黄片国产精品久久av蜜| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 欧美成人一区二区三区h| 在线免费观看永久av| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 亚洲av日韩av观看| 67194con网在线观看| 久久99欧美午夜精品久久久 | 免费毛片一级| 天堂网WWW资源| 444欧美日韩国产在线| 午夜天堂影视香蕉久久| 国产欧洲精品一区二区三区| av亚洲天堂电影| 国产成人精品一区二区| 欧美成人色站在线视频| 男女羞羞视频网页| 99看片在线免费观看| 精品一区二区av| 影音先锋无码AⅤ男人资源站 | 国产成人AAAAAA网站| 国产精品91av一区| 久久久亚洲精品蜜臀| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx蜜| 久久精品合集欧美| 日韩在线看大片| 欧美日韩国产高清在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美黑人深夜精品免费| 国产精品香蕉在线免费看| 亚洲永久视频免费| 免费看女人毛片| 精品99-区二区三区免费九一制片| 国产导航一区二区三区| av亚州av| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 国产亚洲精品资源一区| av天堂亚洲一区久久极品| 久久99综合婷婷国产二区高清| 亚洲精品一区二区三成| bt天堂中文最新版网| 高清免费安全美女视频| 91中文字幕在线观看nba| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 国产美女高潮免费看| 九九在线免费精品视频| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 香蕉网站视频下载| 欧美日韩亚洲国产乱| 午夜秋霞伦理福利| 精品孕妇黄片| 免费av网站永久| 免费看啪啪啪av| 久久精品久久久久久噜| 亚洲精品视频色| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 麻豆午夜福利片| 免费av午夜在线观看| 怡红院亚洲色图| 日本最新免费av| 亚洲男人手机天堂| 真实的单亲乱子自拍对白| 成人区人妻精品一区二区18| 国产精品久久久久久99| 久久久成年人免费电影| 亚洲精品十页| 欧美亚洲综合天堂| 欧美国产日韩一区在线观看| 日韩av高清免费在线观看| 日日夜夜操网爽| a级毛片黄片免费| 99久久精品这里只有精品| 日本国产欧美不卡| 极品av高潮| 欲求不满人妻av中文字幕| 三级全黄色毛片| 丰满熟女午夜视频| 成人综合网站欧美| 亚洲午夜av电影在线观看| 十分钟在线观看免费观看完整| 福利影院欧美第一页| 黑人巨大欧美一区二区视频| 久久精品国产99国产精亚洲| 日韩免费1区二区电影| 成人午夜视频在线免费看| 性欧美videosex18嫩| 激情黄片视频网| 16女下面流水不遮视频| 国产成人综合精品在线| 无码超乳爆乳中文字幕| 伊人久久综在合线亚洲| 国产av电影精品| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 熟女熟妇久久亚洲精品| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 久久久久77777人人人人人| free欧美性xxxx精品hd | 美女隐私免费视频大全照片| 精品人妻一区二区三区视频免费| 亚洲嫩草影院| 夜夜夜夜夜久久久久| 色偷偷亚洲男人天堂网| 男的添女的下面高潮视频| 国产亚洲欧美卡通动漫| 亚洲一区二区三区在线播放_ | 中文字幕有码人妻| 日韩亚州欧美在线| 婷婷色久悠悠| av秋霞麻豆网| 国产精品国产高清国产av| a级毛片免费进| 亚洲无色av码专区| 色综合影院一区二区三区| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 精品一区二区三区欧美在线视频 | 日韩电影一区二区在线观看| 三级黄片成年人免费看| 18禁网站成人 | 久久熟女人妻| 国产av成人精品一区二区| 成人av原网站| 99rr在线视频| www.欧美成人午夜| 麻豆国产成人AV在线| 亚洲精品国产a久久久| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 亚洲日本不卡| 99久久一区二区三区免费| 人妻中文字幕免费观看| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 成年日本片黄网站| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 中文字幕亚洲无线码区女同| 中国成熟毛茸茸肥| 亚洲avav天堂在线观看| 99re视频免费看| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 中文字幕91专区欧美| 午夜一区精品国产亚洲av| 永久久久国产精品电影| 国产乱码精品一二三四在线观看| 亚洲精品成人va| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 久久精品国产精| 高清精品乱码亚洲乱码| 国产三级野战片| 午夜欧美日韩品久久久| 国产伦在线观看视频免费| 免费毛片一区二区三区四区| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 亚洲男人手机天堂| 亚洲国产精品久久99人人更爽| 国产精品综合亚洲av久久| 午夜视频国产福利| 欧美激情久久综合| 一区二区三区国产福利| 久久99蜜桃| 精品欧美日韩国产一区| 激情内射视频网站| 国产乱人伦免费视频观看| 国产精品午夜视频一区| 国产精品乱码一区二区三区毛片| 久久亚洲这里都是精品| 国产91精品网站在线观看| 高清视频免费成人| 不卡久久av| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 国产XXXXX在线观看| 岛国毛片在线观看免费| 久久国产精品成人免费观看| 国产精选在线观看视频| 国产精品自产拍在线观看分享| 欧美+日韩+精品| 在线观看成人一区二区三区 | 美女午夜福利精品| 男人的天堂岛国av在线| 成人大片免费视频播放| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 午夜免费福利不卡顿视频| 一级二级三级毛片免费看| 18日本学生无套高潮片| 国产一级成年女人视频| 国产无遮挡又爽又黄网站| 蜜桃av一区一区| 日韩亚洲午夜av| 国产精品偷窥盗摄偷看| 国产精品无遮挡裸体视频| 日韩久久人妻网| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 国产一区在线高清| 亚洲影院一区二区三| 岛国视频在线观看网站| 国产后入免费在线观看| 一级黄色免费毛片| 国产精选网址| 免费无码国产精品久| 国产精品羞羞答答色哟哟| 欧美与性动交α欧美精品| 欧美亚洲精品视频| 成人免费无码大片A毛片不卡| 中文字幕在线乱码人妻| 欧美激情性大片| 超碰国产对白| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 真实国产乱子伦沙发| 亚洲av动漫在线观看| 成人影院亚洲高清|