歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

機械設備論文

時間:2022-04-03 05:34:53

序論:在您撰寫機械設備論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的1篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

機械設備論文

機械設備論文:房建施工現場起重機械設備的管理

摘要:對于建筑施工企業來說最為重要的工具就是起重機械設備。它們是建筑施工企業日常運營的基礎,也是企業外部形象之一。因此,加強房建施工現場起重機械設備的管理,是確保起重機械設備生產能力及良好機械狀況的重要手段之一。基于這個背景,本文對房建施工現場起重機械設備的管理進行了探討,提出了相關的設備措施和管理方法。

關鍵詞:房建施工現場起重機械設備管理施工企業

1 概述

目前,建筑施工企業現場使用的起重機械是施工升降機和塔式起重機,這些設備的特點是工作幅度大、調試高、適用性強、服務范圍廣,這些設備采用吊籠、吊鉤等取物裝置,進行起升、水平移動或下物。對于建筑施工企業來說最為重要的工具就是起重機械設備。它們是建筑施工企業日常運營的基礎,也是企業外部形象之一。因此,加強房建施工現場起重機械設備的管理,是確保起重機械設備生產能力及良好機械狀況的重要手段之一,也是我國施工起重機械設備管理的發展方向。基于這個背景,本文對房建施工現場起重機械設備的管理進行了探討,提出了相關的設備措施和管理方法。

2 我國房建施工現場起重機械設備現狀及存在的問題分析

2.1 房建施工現場起重機械設備的管理制度和管理方法存在不足

①對于我國建筑起重機械的安裝拆卸、租賃,施工單位雖然建立了相應的責任制,但是這些單位對于責任主體安全管理制度的制定卻不到位。某些單位雖然制訂了相關的管理制度,但是卻沒有真正落實相關責任人。因此,我國房建施工現場起重機械的管理水平還處于較低水平,時常出現各種問題。

②我國建筑起重機械的運行、安裝及維護的臺帳資料不完善,施工單位對于這些資料的編審工作不重視,且相關編審文件的針對性和實施性不強。且某些單位制定的管理方案有明顯錯誤,不能對現場機械的運行起到指導左右。

③我國為了加強建筑起重機械的管理,設置了起重機械設備安裝專業承包資質,這些資質管理雖然一定程度上規范了建筑起重機械的管理工作,但實際情況是,某些施工單位為了獲得工程承包權,常常共用或掛靠有資質的裝拆單位,這些單位因實際不具備起重機械設備管理能力,因此,在設備使用上常常出現各種問題。

④我國某些施工企業相關起重機械設備安裝之后,往往沒有按照《建設工程安全生產管理條例》及《規定》對施工機械進行管理,往往僅僅是操作人員的 “感覺”對起重機械設備進行管理。

2.2 監理單位現場監管不到位

起重機械設備的監理單位的相關工作人員,往往由于自身水平有限,無法對現場機械設備進行檢查管理,從而無法找到事故隱患,對于現場機械設備的檢查流于形式。

2.3 施工現場安全管理工作不到位

①建筑起重機械設備進場前對其安全性能未能進行有效檢測,相關設備安裝后也沒有進行嚴格的自檢,在使用的過程之中,對于設備的檢驗、檢查、調試也不認真。相關企業沒有嚴格按照《建筑機械使用安全技術規程》對起重機械設備進行嚴格管理。

②我國建筑施工企業對于起重機械設備的吊物懸挑平臺沒有進行定型化設計,存在著重大的安全隱患,且某些施工單位往往對于起重機械的使用沒有配備專業的管理人員和指揮人員,也存在著某些隱患。

③在使用過程中物料提升機出現防墜落裝置、樓層??垦b置 、吊籃防護門、超高限位裝置、自落門失靈或不齊全時,沒有進行及時的調試或修理。

④沒有及時對人貨兩用梯限速器進行檢測,設置上下聯絡信號存在不齊全的現象。

3 提升房建施工現場起重機械設備管理水平的對策與措施

3.1 嚴格遵守設備安全技術操作規程

①對上級頒發的有關規程規定、規章制度、定額指標等進行認真的貫徹執行,各建筑施工企業應該結合本公司的實際工作特點,制定詳細的實施細則和補充規定。

②建筑施工企業應該參照施工現場起重機械設備的行業管理規范標準,對機械設備的操作、裝拆、保養制定出詳細的要求,對于每一臺機械設備在投入使用時制定詳細的操作規程,提高設備運營管理水平。

3.2 制定嚴格的交接班制度

在施工現場起重機械設備的使用過程之中,應該制定詳細的交接班制度。同時應該做好臺班記錄本的交接記錄工作,記載內容應該包含以下幾個方面的內容:作業內容、作業環境、操作者、作業時間、指揮者、維護保養情況、設備運行情況等,同時對于施工現場起重機械的機械故障應該及時進行排除,且對于故障排除過程進行詳細的記錄。

3.3 強化施工企業主體安全責任,提高從業人員素質

①對于施工企業的安全生產責任進行一一落實,建筑施工企業應該簽訂《安全生產目標責任書》。在相關條例的實施過程中,對各級安全責任制的落實情況加強考核,建筑施工企業的工作重心應該移到項目部的安全生產各項具體管理工作中去。同時,對于安全專職人員的工作職責進行強化,對于施工作業人員進行三級安全教育,以確保施工安全。

②我國建筑施工企業應該引進新設備并淘汰舊設備,應該加強監管工作,對于那些國家禁止使用或者明令淘汰的設備,堅決進行淘汰,以減少設備的安全隱患。

③對于設備的安裝過程進行嚴格把關,對于設備的安裝人員進行嚴格的培訓,設備安裝之后,應該對設備主體及其限位裝置、保險等進行安全性能測試和檢查,按照設備出廠使用說明書及有關規定進行嚴格的測試和檢查,禁止超標準、超荷載安裝。

④對于建立施工現場重大危險源制定相關的預控制度。要求監理企業針及施工企業對在建工程的實際情況進行嚴格的制定,使用過程中的列出起重機械設備的重大危險源,落實相關責任人并制定相應的預控措施。

3.4 重視維修保養,提高設備使用壽命

①要根據設備使用的規范要求,及使用年限等編制設備相關的保養計劃,明確相關的保養工作,編制保養計劃,并定期對設備進行檢修保養。

②維修保養切記走過場,要建立健全機械設備維修質量檢查驗收制度,機械設備的保養、維修竣工后,承修單位或人員應填寫《機械設備維修保養驗收記錄》,將維修情況、主要零部件更換情況及維修主要尺寸、規格等詳細 填寫并納入設備檔案。

3.5 強化監理企業安全責任,規范安全監理行為

①嚴格按照《建設工程安全生產管理條例》要求監理企業應認真按規范、標準、強制性條文對施工現場實際情況及施工單位報送的專項安全施工方案進行嚴格的審查,并嚴格督促嚴格按專項方案實施。

②對施工現場危險點、重點部位及關鍵工序必須實施旁站監理;對施工設備的安全檢查進行認真組織,對于安全事故隱患進行查找?!岸〞r間、定人、定措施”的要求督促施工單位按進行整改,并對復查工作進行認真履行。

③在實施監理過程中工程監理單位對于施工現場的設備及安全防護設施的重大安全隱患應該進行嚴格的管理,同時通知施工單位停止施工活動,并旁站督促施工單位整改及報告建設單位。

機械設備論文:論水電站機械設備管理

摘要:隨著我國經濟水平的不斷提升,國家在水利工程方面的投資也越來越大,水利工程的建設不僅能夠制造更多的清潔能源,還能有效保障農業生產對水資源的需求。除了工程質量之外,工程的運行管理工作也是水電站功能能否得到正常發揮的重要保障,本文首先對設備運行管理工作的意義進行了介紹,在對當前管理工作中存在問題進行分析的基礎上,對如何做好此項工作提出了建議。

關鍵詞:水電站 機械設備 運行管理

0引言

隨著我國經濟水平的不斷提升,國家在水利工程方面的投資也越來越大,水利工程的建設不僅能夠制造更多的清潔能源,還能有效保障農業生產對水資源的需求。據相關部門的統計數據顯示,我國境內河流總長度約為4.2×105km,年均徑流量為2.8×1013m3,位居世界第6位。其中,可以進行開發利用的部分超過了50%,為了加速完成社會主義現代化建設,國家大力加強了對水利水電事業的投入力度,并出臺了一系列措施鼓勵企業和個人參與到水電站的開發和建設當中。

1做好設備運行管理工作的重要意義

在水電站的日常生產和運作過程中,為了更好的完成水電站的全部工作任務,確保水電站安全生產的順利進行,就必須要確保水電站的設備時刻處于良好的運行狀態。因此,水電站的工作人員和管理人員就應該加強對新工藝、新技術的引進力度,在日常工作中注意做好對水電機組設備的改造、維護和保養,在提高設備使用效率和年限的同時降低企業的生產成本,使企業獲得更大的經濟利益。所以,工作人員應注意將電站機械設備的管理工作放到一個更加重要的位置,為水工建筑物、水電機組設備的安全生產和高校運行提供更多的保障,從而更好的完成企業的發電任務。

2當前管理工作中存在的突出問題

2.1工作人員的職業技術水平有限小型水電站大多位于偏遠地區,工作人員較少,職業技術水平也較大中型水電站有明顯的差距,職工大多沒有接受過專業的、系統的培訓,只會簡單的進行開機、停機。同時,水電站也缺乏專業的檢修隊伍,只要設備還能夠正常運轉,工作人員就不會考慮其他的事情,結果就是小的故障發現不了,等到設備出現大的故障時,卻又無法解決,只好停下設備,等待專人進行處理。

2.2領導不夠重視小型水電站大多是由個人或企業投資建設的,因此往往存在著資金短缺的問題,加之投資人對于利潤的過度追求,使其在日常經營中忽略對設備的運行管理,即便是到了檢修期,也不進行修理,直到設備出現問題的時候才對其進行處理。除此之外,電器、配件的高昂價格也是制約設備維修和管理工作發展的主要因素。

3如何做好小型水電站的設備運行管理工作

3.1完善水電站的組織結構科學、完善組織結構的是水電站設備運行管理工作的基礎,因此,管理部門應該委派那些具有豐富實踐經驗和較高業務水平的專業人員來完成小型水電站的日常管理工作,在水電站的部門設置上,應堅持精簡實用的原則,如無特殊情況,要保障管理隊伍的相對穩定性,以便使其在工作中相互磨合,積累更多的經驗,從而不斷提高設備運行管理工作的水平。

3.2實行崗位責任制水電站要制定科學、合理、完善的崗位責任制度,讓每一個工作人員都能夠充分發揮出自身應有的作用,實現分工明確、責任到人的崗位責任制管理。

3.3嚴格執行各項制度

交接班質量的高低直接影響著電站的安全和經濟運行,同時,完善的交接班手續對于事故責任的分辨也具有重要的意義,因此,應制定合理的交接班程序,使各班組的交接班工作能夠按照程序合理進行。值班人員在進行現場巡視時,要做到認真檢查,充分利用自身的工作經驗和直覺來發現設備運行過程中存在的各種問題,以便及時向值班組長進行反應,在第一時間對其進行處理,確保設備始終處于健康、穩定的運行狀態。

3.4做好水電站的技術管理工作

作為管理工作有效開展的重要保障,管理人員首先就要對相關設備和技術流程有著深入、細致的了解,以便在做好管理工作的同時完成對工作人員的技術培訓任務,確保工作人員的各項操作都能夠完全按照有關標準和流程的要求進行。除了臨時性的培訓和指導外,管理人員還應根據水電站的實際情況定期開展崗位培訓活動,目的就是進一步提升工作人員的職業素養,使其能夠對機組設備的運行情況進行正確的判斷,當設備發生故障時能夠在第一時間對其進行排除,確保每一名工作人員都能夠完全勝任所在崗位的操作、巡視、檢測、故障排除等任務。具體的培訓方式可以根據工作情況和實際條件進行合理選擇,例如技術報告會、離崗培訓、現場講解、事故演習等。

3.5做好水工建筑物的安全監測工作

對于水工建筑物的安全監測是水電站運行管理工作的重要組成部分,小型水電站的主要水工建筑主要有水庫大壩、引水、瀉水、輸水建筑物,過魚、木、通航建筑物以及廠房等直接承受誰的作用力的建筑。其安全運行不僅關系到水電站發電工作的順利進行和其它效能的充分發揮,還直接影響下游地區人民群眾的生命財產安全,應引起足夠的重視。

一般來說,水工建筑物的安全監測工作都是從建筑施工之初就開始進行,貫穿項目的通水期和正式運行期,尤其是在水庫正式進行蓄水時,更是要對水庫大壩的實際情況進行有效觀測,從而對建筑物的實際運行情況與設計要求進行對比,若發現存在差異,則應在第一時間查明原因并采取相應措施進行補救。

3.6制訂科學、合理、完善的檢修制度

一般來說,水電站水工建筑和機組設備的檢修都分為年度和日常兩種模式。其中,年度檢測和維修主要在所處流域的枯水期進行,而日常檢測和維修則根據水電站自身的實際情況進行靈活選擇。在進行年度檢修之前,應對水電站過去一年的工作進行全面的統計和總結,對設備存在的問題進行了解和掌握,在此基礎上確定檢修項目和具體流程。對于機組設備的檢修主要包括主機和輔助設施的維護和修理??梢哉f,對于機組設備的檢修工作是確保設備正常運行以及安全生產順利進行的重要保障,在開展此項工作時,必須要堅持預防為主,防治結合,質量第一,安全為先的基本原則,按照全方位、高質量、不遺留的方針認真完成對水電站的設備檢修工作。對于水電站水工建筑物的維護和保養則是改善其工作和運行狀態,保障安全生產順利進行的重要舉措,目前,在對水電站大壩進行整體加固以及防滲 、混凝土裂縫處理工程中應用較為廣泛的方法有化學灌漿、噴錨技術等。

4結語

隨著我國水利工程覆蓋面積的逐漸增加,中小型水電站在改善我國電力工業的總體布局,調節用電峰谷方面所發揮的作用越來越大,同時,中小型水電站的建設也有力的保障了當地工農業生產對于電力的需求,為地區經濟的繁榮作出了巨大貢獻。因此,做好小型水電站機械設備的運行管理工作,提高電站的安全管理水平,無論是對于提高水電站的社會效益還是經濟效益都具有重要的意義。

機械設備論文:土工織物與機械設備相結合在堵復口門中的應用及技術研究

近年來,在許多重大的工程和防汛搶險過程中,石料、鉛絲籠傳統防汛料物被廣泛使用,效果明顯。但是發生在某些特定場合或狹窄地段的險情,使用傳統方法與料物搶險效果不明顯。筆者依據多年來的搶險經驗,依照“靈活多變,因地制宜,就地取材”原則,總結了一套切實可行的口門堵復技術方案。

1.堵復口門方案選定

“96.8”洪水期間,一段防洪路口門沖塊恢復時,在石料,柳料運不進去情況下,利用滯留在工程上的機械和土工布做土袋搶堵,利用裝載機和挖掘機結合土工織物紡織布做成土工袋進行口門復堵,取得了堵復口門的最終勝利。

1.1方法:在裝載機斗容里鋪一長5米、寬4米的土工織物紡織布,編制布的長寬可根據實際需要任意調整。用挖掘機向裝載機斗容編制布上卸土,裝滿后利用電動縫包機和三股尼龍線將土工布上口往返兩道縫嚴,用電動剪刀將多余的土工布剪掉,然后利用裝載機的力量將一個長2米、寬1.5米,高1.2米的土工織物土袋倒入決口處,利用此方法層層疊壓,步步進占。

1.2優點:比重大,在動水條件下充填,鋪設比較方便,袋體柔軟變形能力強,在壓載作用下很好地服帖于基面上,便于儲備、運輸,且施工簡單,操作方便,機械化程度高、速度快,效果好,勞動力強度低,節省大量石料和鉛絲籠,并且閉氣效果比石料、石籠更佳。

2.土工織物與機械設備的配合設計

2.1裝載機斗容上的鏟爪應卸掉,以防裝卸時掛破土工織物土袋,斗容的大小可根據需要進行更換調節。

2.2土工織物可根據斗容的大小加工成適當的布塊,也可以為增強土工織物的強度縫成雙層或多層。

3.土載織物土袋尺度的確定

利用土工織物反濾土袋進行合龍后的閉氣效果要比石塊和鉛絲籠好的多。

3.1單個土袋的長度:單個土袋的長度可視水流流速和水流動能系數及所做占體的寬度等因素通盤考慮。按《水利水電工程土工合成材料應用技術規范》的規定,計算出土工織物土袋長度為2-3米,如此長度不能滿足占體的寬度需要時可鋪2-3排,甚至多排??筛鶕嶋H需要靈活掌握。

3.2單個土袋的寬度:單個土袋的寬度與水流速條件及裝載機斗容體積有關。塊體寬度大,搭接少且省料速度快,但需要和其配套的施工機械的斗容相適應,塊體過窄,則排壓多且費料,整體性能差。因此,單個土袋寬度更要根據具體情況適當選擇,結合實踐經驗,筆者認為單個土袋的寬度在1-1.5米之間效果最佳。

4.土工織物工程材料的選擇

4.1土料

土袋可用各種土料,包括取用附近灘地、提防后戧和淤背體的土料(沙土、兩合土、砂礫石),情況急時可臨時取用堤防超高部分堤身的土料。

4.2土工布

土工布要保證它的透水性,又要使細土顆粒不能穿過。

5.堵復口門工程的實施

5.1施工方法

首先探測口門水深、流速情況,如水深較深、流速過大,裝載機在拋投土袋前可在土袋兩端系上繩纜,在工作面兩端適當位置打1.5-2.0米的木樁,打入后的木樁高出地面0.3-0.5米,用以固定繩纜,直到袋體露出水面不需系繩纜固定為止。如水較淺、流速較緩時,袋體抗滑穩定安全系數在于允許抗滑穩定安全系數時,可不系纜繩。

5.2工效分析

根據原陽武莊控導工程復串溝實驗資料統計:由3名機械操作手和5名搶護隊員及兩臺大型載機、一臺挖掘機組成,串溝水深5米,寬10米,流速小于2米每秒的情況下,挖掘機配合兩部裝載機連續不斷地裝袋拋袋,經過2.5個小時,一個長10米、寬6米、高6米的土工織物占體順利完成,如果增加幾部機械兩岸同時作業,進度則會更快。

6.結論

6.1堵復口門所用的土工布、縫包機、尼龍線、電剪刀的規格尺寸品種繁多,在市場上極易購到,為了滿足緊急堵口或其他險情搶護的需要,應在黃河倉庫中儲存一定數量。

6.2搶險用的挖掘機、裝載機和發電機等機械及木樁麻繩可結合黃河防洪工程使用。

6.3機械拋投土工包的技術,不僅適用于各種堵復口門施工,而且還適用于水中進占快速筑壩和壩垛固根。護坡搶險可在今后的推廣工作中進一步積累經驗,從而鍛煉隊伍,培養人才,提高搶險技術水平。

機械設備論文:紡織機械設備的管理淺議

[論文關鍵詞]紡織企業 機械 管理 策略

[論文摘要]試對紡織機械設備的管理問題作探析,旨在闡述機械設備管理在企業發展中的重要作用。紡織企業的機械管理具有“機械設備精良、專業技術配套、機械操作精確”的特點,也是提高管理技術水平不可忽視的關鍵。工作中注意上述管理問題能夠為紡織企業的機器正常運轉和經濟效率的提高奠定良好的基礎。

紡織企業中的機械管理是企業正常運轉不可缺少的重要環節。隨著紡織市場競爭的日益激烈,企業改革的進一步深化,機械設備在現代化紡織中的作用已尤為突出,機械設備管理在紡織企業中也越來越受到重視。紡織企業中的機械設備管理工作,正確分析與解決管理過程中的各種矛盾關系,管好、用好、養好、修好紡織機械,對提高企業設備管理水平和技術水平,提高企業的市場競爭力都有重要的現實意義。

一、紡織機械設備管理中的問題

(一)管理機構及制度不夠完善

機械設備管理是公司維護員的事,管理部門與車間只局限于個別業務上的聯系,以致盲目地精簡機構、壓縮甚至取消設備管理機構及管理人員,或將其工作職能并入其他部門兼管。由此必然導致管理層與操作層之間上下脫節,出現誰也不管的局面,設備管工作很難實施。

一些現有的紡織企業為了便于管理,往往減少管理環節,甚至缺乏完整、嚴格的機械設備管理制度,對機械設備的臺賬、技術資料檔案的建立等工作尚未完善,管理工作無章可循、管理無序,有的企業甚至在購買了新設備后,沒有及時或根本不入賬,造成管理工作相當被動,造成了不必要的浪費。

(二)新舊機械裝備使用存在脫節

隨著高新技術的高速發展,紡織企業現有的機械設備已顯得過于陳舊,其機械設備整體技術狀況已進入老化階段,大半處于落后水平,造成企業在部分大型項目的投標及施工組織上受到限制,在一定程度上制約了企業的發展。

為了適應當前形勢,紡織企業的確需要適當引進一些國內外較為先進的機械設備,以提高企業的技術裝備水平。但有些企業沒有根據自己企業發展的需要,未能科學地制訂機械設備的發展規劃和購置計劃,未能正確預測所引進機械設備的市場使用前景,導致所購設備不能滿足紡織項目的施工要求,新置設備如入“冷宮”。

(三)機械設備的保養不夠科學

目前大多數紡織企業雖然都實行定人定機制度,即每個操作人員固定使用一臺機械設備,但卻忽略了定人保養制度,沒有把機械設備維修保養的各項規章制度明確落實到個人。正因為如此,操作人員往往只是“包用不包修”,維修人員也是馬虎應付了事,每當機械設備出現故障,操作人員與維修人員往往互相推卸責任。這樣,不但影響了產量、質量,也增加了維修費用、運轉費用以及降低了設備的使用壽命。

企業為了提高經濟效率,往往只注意產值與效益掛鉤,在設備管理使用上表現為“重用輕管”,為了趕工期、搶進度,而不惜拼設備,造成機械設備常常處于超負荷狀況工作,或帶“病”作業,甚至違章操作,其結果是機械設備嚴重磨損老化。

二、解決上述問題的策略

(一)依據機械管理需要,健全管理的體制和制度

企業應根據設備的運用狀況,建立并完善機械設備管理機構,實行統一規劃,專人負責,進行全面的綜合管理。努力做到專業管理與群眾管理相結合,明確專管和群管人員的職責與權限,充分發揮各級職能人員的積極性。

我們公司結合實際情況制定了定機、定人、定崗位責任的“三定”制度,讓每臺機械都有專人負責保管、檢修、操作。由于“三定”制度是機械化施工生產和設備管理工作的基礎,其執行的好壞將直接影響到企業勞動生產率、施工安全、機械的完好率與使用率,因此在執行過程中除應配備相應人員外,還需注意不要隨意變動其工作崗位,以免影響機械設備性能的了解與掌握程度。

(二)重視機械設備的保養維護,納入考核獎懲條例

我們知道,機械設備的保養、維修、使用這三者是相互關聯,互為條件的。任何設備在使用了一段較長的時間后,都會出現不同程度的故障,為了降低故障率、延長設備使用壽命,應根據機械設備的使用情況,密切配合施工生產。按照設備規定的運轉周期定期做好各項保養與維修的工作。設備管理部門在制定維修及保養計劃時須認真分析各類設備的具體情況,針對新舊設備的不同特點,采取不同的措施。對于老舊設備,要以保證運行、消除隱患、及時修理為重點:對新設備,則以提高人員的技術水平、加強維護為重點,從而有效地保證每臺設備的使用性能和安全生產。

機械維護完全靠工作人員的責任心來實施。對此,將機械設備的管理納入企業考核條例,有利于明細工作責任,調動員工的工作激情。每年應組織開展機械設備檢查評比活動。檢查評比宜采用不定期抽檢的方式,以防止基層單位平時不重視設備現場管理,檢查時再搞突擊應付。檢查評比的結果還應與獎懲制度相結合,要體現增產節約有獎,損失浪費要罰的原則。這樣,不但有效地推動了企業的設備管理工作,還減少了設備的故障停機率,保證了企業的正常生產。

(三)加大技術培訓力度,選拔優秀設備管理人才

隨著現代科技的不斷發展,機械設備也在不斷更新換代,其自動化程度將越來越高,技術含量也越來越重。因此,企業要想從根本上提高全體管理和維修人員的專業技術素質,就應采取“走出去、請進來、集中培訓”的方法,加大技術培訓力度,選拔和培養一批懂技術、會管理、會細算的“一專多能”型人才,以滿足企業今后的發展需要。

企業也可以有重點地組織由設備管理、維修、操作人員共同參加的設備管理研討會,大家集思廣益,出謀獻計,形成學技術、鉆業務的氛圍。企業也可根據施工的具體情況,采用專題講座、參觀學習等形式,及時推廣、宣傳

有實效的經驗體會,逐步提高企業各級人員理論知識水平和實際操作技能。

三、紡織機械設備管理的注意點

1.注意技術人員素質的提高。紡織機械設備維護是一項專業性較強的技術工作,提高技術人員的素質勢在必行。

2.注意設備的長期運行維護。設備維護時應根據使用說明和運行期限進行合理的操作運用,切不可“帶病”工作。

3.注意設備的前期檢測維修修。技術人員應在設備保養期,詳細的了解每個要件的運行情況,以做到“未雨綢繆”。

總之,我們應體會到機械設備管理是一個系統工程,需要各方面人員的全面參與、積極配合。機械設備管理應該抓住搞好設備現場管理、強化維修保養這項中心工作,以發揮其最大功效。

機械設備論文:化工機械設備管護與修理

從理論上來說,化工機械設備是對所有應用子化學工業生產的設各及儀器的總稱.它具有涉及能量形式多、運行工況領域寬以及工作性質靈活等特點。在現代化工業生產向著規?;?、系統化方向發展的大前提下.一臺處于運行狀態下的化工機械設備又可以被看作是一個復雜化、綜合化的集成系統。然而當這一系統中某個環節突發故障時,如果沒有及時且有效的處理措施,那么這種故障就會迅速的擴大、蔓延,給整個運行系統帶來不可預估的損失。據此,如何在化工機械設備復雜結構與自動化管理要求下,對其日常管理與維修工作加以規范化處理。已成為當下相關工作人員最亟待解決的問題之一。

1化工機械設備管理的工作權賁

化工機械設備的管理從本質上來說是有關設備及儀器使用周期與壽命時長的全過程管理,有關化工機械設備的選用、使用規范、維修養護以及升級更新等都隸屬于管理的權責范圍之內。一般而言,化工機械設備的運動過程可以依照運動主體形態的不同劃分為物資運動狀態與資金運動狀態兩種。相應的,設備的管理對這兩種運動狀態也有著不同的表現形式。首先,化工機械設備的物資化運動狀態是指設各自設計之初,歷經規劃、成形、投產、養護、維修、升級等各個環節步驟并直至撤廢的全過程。對這一過程的管理被稱之為化工機械設備的技術性管理。其次,化1二機械設備的資金化運動狀態是指設備往投資、運行、收益等備環節中有關資金的投入2之產,這一過程的管理為化T機械設備的經濟性管理。總之,整個化T機械設備管理足技術性管理與經濟性管理的統一。兩者相輔相成,缺一不可.

2化工機械設備維修決策模式

根據維修參照對象的不同,可以將化工機械設各的維修決策模式劃分為以下三大類型.

(1)以設備狀況為依據的決策模式.原化工部設暨的有關化工機械設備日常管理、檢修周期以及驗收標準等制度章程為這種以設備實際狀況為依據的決策模式提供了保障。它最大的缺陷在于沒有考慮到設備在運行中的實際狀態、條件,過分按照既定的規程對設備進行維修,很可能造成修理不足或修理過剩.

(2)以狀態監測為依據的決策模式.這種決策模式從本質上來說是一種在充分把握設各狀況的基礎之上。以設備故障發生周期為參照,合理選擇恰當的時機,有針對性、有目的性的對化工機械設備進行維修的一種科學方式。其最大的特點在于各種維修動作完全以設備在運行狀態下所反映出的效能來決定,并且實時監測所耗費的資金投入很大,難以大規模的應用與推廣。

(3)以設備狀況和狀態監測共同為依據的決策模式。這種模式是一種將上述兩種決策模式優點融合在一起,并摒除缺陷的較為科學的組合型模式。一方面,對于總系統中較為關鍵、大型、事故發生率比較高的設備利用狀態監測進行實施監督,另一方面對于大部分較為常見且普通的設備,可以在既定維修章程基礎卜結合設各實際運行情況對其進行維修。

3化工機械設備管理與維修現存主要缺陷分析

隨著化工機械設備在現代科學技術的推動下不斷升級與發展,在設各管理與維修上的許多缺陷也逐步顯露出來,影響著設備儀器乃至整個化工生產系統的穩定運行。具體來說,主要體現在以下幾個方面:

3.1化工機械設備在管理方面的缺陷。

眾所周知,潤滑油的管理是化工機械設備管理中最為重要的組成部分,直接關系著一個系統乃至生產企業的成本投入與經濟效益。它對于減少設備直接性摩擦、延長使用壽命、最終提供合格化工產品而言具有非常重要的意義。但當前我國對有關潤滑油管理方面的問題還不夠重視,還沒有形成系統性的規范工作,由此造成的人身及財產損失十分嚴重。概而言之,有以下幾點:

(1)潤滑油管理制度不到位。這類問題常出現在中小規模的化工企業當中,既不設立專門的潤滑油管理崗位,又沒有一套健全完善的管理制度與之相適宜。領導班子重維修、輕管理的思想直接影響到潤滑油的管理問題上,使潤滑油使用混亂且用量極不科學.

(2)設備在設計環節對潤滑油的忽略.在化工機械設備的規劃、設計階段,設計人員在選擇潤滑油的時候往往比較依賴歷史數據與個人經驗.所選取的潤滑油報可能并不適宜該設備的運行狀況。這會使得設備在運行過程中,潤滑油不僅不能起到相應的保護作用而且還有可能影響到設備的長期、穩定運行。

(3)以機械油替代潤滑油的現象時有發生。我國當前國產潤滑油的種類及型號并不多,進口潤滑油成本的投入往往又過大,這使得國內大部分化工企業在實際生產過程中常常選用貸源充足、成本低廉的機械油作為替代。

3.2化工機械設備在維修方面的缺陷。

化工機械設備的維修是一項系統而全面的工程,及時發現故障點。判斷故障程度,并采取合理的維修措施,將設備的損害程度盡可能降到最低是設備維修最核心的任務所在.當前化工機械設備在維修工作方面的缺陷概括如下:

(1)控制儀表故障現象時有發生。一方面測量流體實時流量的儀表設備時常出現不顯示、測量偏差大、零點不穩定等現象,另?方面溫度變送器的信號輸入與輸出以及誤差現象也頻頻發生.

(2)機械密封泄漏缺陷。就理論而言,機械密封之所以能夠起到對化工機械設備的密封作用,其關鍵在于端面膜與機械材質的契合程度。依據設備實際工況的不同,端面膜可以分為氣相、液相、氣液混合相三種形式。無論是何種形態的端面膜,當密封液體處于飽和狀態并發生相變時,端面膜的反壓力會超過承受極限,從而引發密封黏合程度的不穩定.

4化工機械設備管理與維修的改善措施

針對上述有關化T機械設備管理與維修T作中的缺陷問題分析,相關_T作人員需要在遵循管理權責與維修決策模式的一般性原則的基礎之上,對其進行相應的改善。具體而言,可以分為以下幾個方面:

4.1化工機械設備在管理方面的改善措施。

就大多數化工生產企業現階段在潤滑油管理方面的缺陷而言。相應的改善措施需要從潤滑油的合理選用、以及潤滑油在日常管理中的規范性操作流程等兩方面入手。

4.1.1潤滑油的合理選用。首先,潤滑油應向著高性能方向發展,在潤滑油中添加適量的硫、氯試劑,使其能夠在設備儀器的金屬表面產生一層化學吸附膜,以此提高潤滑功效。其次,潤滑油應向著多級化方向發展。多級油在系統啟動初期能夠極大的減少關鍵設備的磨損程度,并且無論是在高溫還是低溫運作狀態中都能夠保持現有的粘合程度,減少了使用機械油潤滑時頻繁的換油操作,降低了生產中的能源消耗.

4.1.2潤滑油的日常管理規范?;C械設備的潤滑管理是一項系統且繁瑣的長期性工程,化工生產企業需要對潤滑油的管理引起足夠的重視,并對日常管理工作進行規范化處理,將由潤滑油所引起的機械設備故障率降到最低。具體而言,又可以細化到以下幾個方面:

(1)編制基礎管理資料。企業需要對有關潤滑油的消耗量、使用周期、油箱儲油量、油品代用等問題以賬目或卡片的形式記錄在案,以各查6蹙4。

(2)定時定期進行檢測。相關工作人員需要按時對所有化工機械設備的潤滑狀態進行檢測,及時排查隱患并解決問題,對于檢測情況同樣需要記錄在案。

(3)執行交接班制度。操作人員需要嚴格執行交接班制度,對于設備潤滑情況在交接班時間點上的狀態要予以注明,并以此為事故責任人的落實提供依據。

4.2化工機械設備 在維修方面的改善措施.

針對上述有關化工機械設備在維修方面的缺陷分析.合理的改善措施可以從以下幾個方面入手:

(1)測量流體流量設備的故障缺陷處理方式。第一步:檢查流量計電源接線與等級是否正確:第二步檢查顯示器插件是否存在松動現象;第三步:檢查內部保險管與變壓器的運作足否正常;第四步:檢查轉換器的安裝位置。

(2)溫度變送器的故障缺陷處理方式.第一步:檢工作電源是否處于正常供電狀態;第二步:檢查各設備儀表線路接線是否正常;第三步:按照現場溫度傳感器一內部度變送器一PLC模塊的處理方式判斷備環節運行狀態足常.

(3)機械密封泄漏的故障缺陷處理方式.首先,機械密封一定娑結合設稀的實翰運行工況進行設計,材質需選用使用壽命較長且耐磨性較高的摩擦剮材料:次,密封介質的內外端材料不能盲目追求一致,其外端并不直接接鰱行磺,對性能磴求不必過高;最后對機械嶄封零部件弱加:f成力求做到規范化、標準化,另外對于編制安裝、使用說明書的工作樣應給予高度重視。

5結束語

總而言之,化工機械設薔的管理與維修是整個化工生產系統中的核心與基礎性工作,它在¨化工企業穩定運行、安全生產的過程中發揮著不可替代的作用,及時發現管理與維修工作中存在的不足,運用各種先進的管理及技術手段對其進行實時控制,可以有效降低機械設各的故障率。從而可以實現不斷提升整個化工企業競爭力的最終目的。

機械設備論文:談施工機械設備的維護與保養

摘要:當前,在隨著我國在基礎設施公路建設方面的快速發展,在其施工過程當中各種工程機械也在廣泛地使用,因此,對于機械設備的應用水平也在不斷地提升,同時也逐漸提高了施工質量與工程的進度。由于在工程施工的機械的應用當中,會受到不同條件與不同因素的影響,所以會制約機械設備主要應用性能的效率,對此,在施工當中,就必須要了解掌握造成影響機械設備應用性能的制約原因,以科學合理的對機械設備進行維護與保養,在實際工作中以最低的成本取得最大的收益。因此,詳細探析施工機械設備的維護和保養策略。

關鍵詞:施工 機械設備 維護 保養

由于在施工機械設備的管理工作中,其主要的維護與保養工作屬一個系統工程,所以就必須要全面的充分意識到施工機械設備的重要意義。在施工機械設備管理中其水平的高低,會直接影響到施工的經濟利益。所以,就必須要加強提高施工機械設備的管理模式,用其先進的管理方法,以科學合理的指導方針,互相協調,探索研究的管理維護手段,把施工機械管理的保養與維護工作逐漸的以規范化、科學化思想加以完善。

1 對于施工機械設備管理工作中的問題

在施工單位中,對于機械設備的管理應用已經越來越得到一定的重視。在其施工過程當中,施工機械設備的維護與保養在一定程度上可以制約施工單位的工程效益,因此,必須在管理中研究分析和解決所存在的各種問題因素,可以確保對機械設備的維護與保養管理,在提高施工單位的機械設備技術水平與管理方法,有利于增強施工單位在市場競爭力中發揮出主要作用。

1.1 在施工機械設備的管理當中,由于對機械的保養制度沒有落實到位,所以就導致了機械設備的完好率有所降低。一般施工企業在機械設備管理的使用方面通常都會注重使用卻忽略了保養的作用,在實行了定人、定機的制度同時,忽略了設備保養制度的制約性,并沒有明確地落實到位。然而一般操作人員只會注重機械的使用,如果在出現問題的時候卻沒有進行及時的處理。另一方面,如果當機械設備在出現故障時需要進行維修,因維修人員沒有足夠的責任心,出于應付的心里,而不是在基礎上解決問題,同樣會造成機械設備故障的發展和擴大。再者,在機械設備出現故障時,負責操作維修的工作人員之間會存在相互推卸責任的情況,并沒有從根本上意識到重要的性質。因此,在施工中不僅會影響到施工的進度與質量問題,同時也會增加了相應的費用,從而導致機械設備安全性的降低,也減少了使用的期限。

1.2 在施工過程中,由于沒有足夠的機械設備管理措施,因此也就影響了正常的施工。在施工當中,一般工程項目面比較廣,并且人員的調動與機械設備也比較復雜,作為管理部門也存在沒有目的性的精簡管理人員與機械設備,或者是合并相關的部門,從而也就會導致在具體操作與管理層之間出現脫節的現象,致使在施工機械設備方面的減弱。另一方面,在施工單位中并沒有形成嚴格完整的管理制度,沒有健立健全的施工機械設備的技術檔案和技術資料,從而造成施工機械設備在管理上的混亂,也影響了正常的工程施工。

1.3 在施工單位中沒有注重機械設備所需的正常更新工作,從而出現施工效率降低等情況。當前,在一部分施工單位中所存在的機械設備的老化,存在的故障問題都沒有得到有效的重視,對機械設備更新的比較緩慢。負責機械的管理人員只看重眼前的經濟利益,沒有想到長遠的發展,更有甚者會違反國家的相關規定而繼續使用,同時也就導致了施工機械設備出現故障的機率有所增加,這樣不僅在安全方面給施工人員造成一定的威脅,并且在施工效率方面也會有所降低,增加了整體的施工成本,減少了工程效益,而影響到整個施工單位的發展。

2 施工機械設備的維護和保養工作

2.1 在施工機械設備的維修工作主要的作用就是可以延長機械設備的使用年限,也作為關鍵環節,應用科學合理的維修方法有效地延長機械設備使用時間。在延長機械零件使用期限的方法可以采用低成本的快速修理法,通過應用這種方法除了在設計機械時所應用的維修性的設計以外,還主要可以通過兩種方式進行:①通過刷鍍以及膠粘進行修復。在施工現場可以采用刷鍍與膠粘的修復方法,它可以低成本并且快速的對失效零件進行有效的修復。②通過零件換位的方法進行修復。在施工機械設備中有很多的零件,比如在挖掘機、推土機和柴油朵缸套等零件,這些零件在工作運行過程中一般會承受單向的負荷作用。因此就會受到不夠均衡性的磨損,但是通過適宜地更換受到磨損負荷的位置零件,從而促使它們可以受到均衡的磨損,也可以延長使用的期限。

2.2 在施工機械設備中如果可以定期的對機械進行保養工作,對于延長機械設備的使用期限是非常必要的。在部分施工單位中加強對機械設備的保養工作是有明確規定的。然而,由于很多施工單位有明確規定對機械設備進行定期的保養,但是到施工期間如果工期比較緊張,任務比較重的時間,一般就會忽略了機械保養的規定,只要機械設備沒有出現故障并且可以正常的運行就可以,沒有必要對其進行保養工作。對機械設備進行保養主要是可以消除機械所存在的安全隱患,如果不及時進行保養,機械設備會出現故障問題,更有甚者會發生安全事故問題,所以,這樣不但會增加相應的維修費用,并且還會延誤工程進度。

3 加強施工機械設備的保養工作

3.1 在進行工程施工機械工作中必須要注意到溢流閥與液壓泵的聲音。在當液壓泵發出氣蝕的聲音時,必須要檢查其主要的原因并且消除故障以后再進行使用。在當某一個執行元件沒有進行負荷的狀態下出現緩慢的動作,并且有溢流閥溢流的聲音,需要馬上停機加以檢修。

3.2 在進行施工機械作業時要盡量避免粗暴,那會產生沖擊負荷,促使頻繁的發生機械故障問題,同時也降低了使用的期限。在般在作業時會產生一定的沖擊負荷,也會促使施工機械的結構早期出現斷裂和磨損以及破碎等情況。

3.3 在施工機械設備作業時需要防止有飛落的石塊會打擊液壓的油缸、活塞桿、液壓油管等部件。如果在活塞桿上有擊傷的情況,則必須要進行及時的修復,以防破壞活塞桿的密封裝置,在不漏油的情況下可繼續使用。

4 結論

總之,對于施工機械設備的維護與保養作為施工的系統工程,必須要充分全面的認識到施工機械設備因素方面的重要作用。所以,在工程施工中需要切實地提高加強機械設備的維護和保養工作,以科學合理指導方針,做到互相協調,積極的探索研究,運用先進的管理模式等。因此,在工程施工當中,需要加強提高機械設備的管理應用,準確及時的進行保養、維護,并且可以有效的減少機械設備所出現的故障,一直處于良好的管理狀態中,發揮出一定的效能作用。

機械設備論文:試論機械設備管理

論文關鍵詞:機械設備;管理;問題;措施

論文摘要:對企業機械設備管理存在的問題及其應對策略進行了淺顯的討論,以期對企業的發展有所啟迪。

由于科學技術水平的快速發展,機械設備的結構及應用日趨復雜,機械設備的管理也暴露出一系列的問題,如管理機制不健全、管理不規范,設備利用率不高等,這此問題是企業設備管理落后的根本原因,制約著企業的進一步發展。由于市場導向的作用,企業管理也越來越社會化、市場化,企業要想在生產中充分發揮機械設備的作用,就需要采取相關的措施來處理好機械設備管理中所突顯的問題,來維持現代化的物質技術基礎,以保證企業的正常運轉和快速發展。

一、機械設備管理中的問題

(一)管理不規范

長期以來,很多企業對機械設備的管理的最大問題就是管理不規范,這主要體現在以下幾個方面:首先,企業對機械設備并沒有進行系統化、科學化的管理,只是憑經驗、憑感覺來管理;其次,企業對機械設備的維修保養并沒有建立專門的系統進行分析和研究,只是停留在依靠說明書和經驗進行維修的層次;再次,企業對機械設備的管理缺乏有效的制度管理,在設備管理工作中主觀性較大。

(二)激勵機制的不健全

激勵機制不健全是困擾很多企業機械設備管理的一個問題。在相當多的企業機械設備當中,并沒有建立相應的激勵機制,即使建立了所謂的激勵機制,也只是讓員工做好自己的本職工作,如果做的不好就會采取懲治措施,并沒有從根本上鼓勵員工的工作積極性和主動性,這挫傷了限制員工的積極工作態度,大多數員工的工作變成應付差事,甚至會形成員工與組織的對抗心理,這樣的激勵機制,很容易造成員工的流失。

(三)組織機構的不靈活

組織機構的不靈活是企業機械設備管理的又一問題,這主要體現在以下幾個方面:

首先,直線式的組織結構,極容易造成家長式的管理方式,領導缺乏有效的授權,完全是一個個人指揮企業的所有管理工作,各部門分工不明,職責不夠明確,一旦發生問題容易造成推諉扯皮,極大影響力組織的績效。

其次,各部門之間各自為政,協作不力,無法發揮團隊作用,也不利于調動員工的積極性。很多部門和員工只對自己的工作負責,與其他部門和員工沒有太多的關系,無法形成一個有效統的工作團隊。

再次,設備管理人力資源適應性不強。現在很多企業的設備大都是專門針對某種施工工藝的大中型專用設備,專業性太強,但此類工藝沒有任務就要處于閑置狀態,假設長期沒有任務,設備就有閑置報廢的危險。同樣,設備的管理人員專業技能也存在著單向性。使用者只會使用、維修者只會維修、保養者只會保養,這是對人力資源的大浪費,同時也無法適應市場專多能的要求。

另一方面,管理體制落后還體現在維修體制落后上。如今,現在隨著設備使用的市場化,很多國外的復雜先進的機械設備進入國內市場的各領域,然而很多企業的維修技術水平還遠遠的落后于先進的機械設備。

二、機械設備管理的措施

(一)實現規范化管理

企業要想實現在對機械設備的規范化管理,一是需要建立健全各項規章制度;二是要建立、健全設備管理檔案。首先,從長期工作實踐中總結出來的行之有效的規章制度具有強烈的科學性,也是在企業中實現管理工作有章可循的保證,只有建立健全規章制度并嚴格執行,才能實現科學管理機械設備,進而提高企業的經濟效益;其次,完善的機械設備檔案體系是設備管理中非常重要的環節。通過機械設備檔案,能夠幫助人們了解機械設備的使用性能,現存狀況、調動情況、維修情況,能夠及時發現機械設備的問題并進行維護,充分發揮設備的潛能。

(二)深化組織機構改革

對于企業機械設備的管理著眼于整個企業的管理,不應該是只服從少數管理人員的命令,更不應該是各個部門各自為政。這就要求企業深化組織機構改革,形成企業機械設備管理系統,對于管理中的決策問題要有更多的人參與,互相監督、互相協作、互相提醒,增強大家的團隊意識,發揮整個團隊對設備管理的作用。

(三)建立健全管理體制

首先,企業要加強對員工的培訓,定期的對主管設備的管理人員、操作人員、技術人員、和維修人員進行業務技術培訓。通過培訓,讓他們系統地學習設備科學管理知識,提高他們的現代化科學管理水平,能夠運用先進的管理方法和先進的技術去指導實際工作。例如,管理人員通過能根據本單位實際,切實抓好設備管理基礎工作,采用新技術,提高設備完好率,搞好設備管理,提高企業管理水平。操作人員通過培訓應能夠熟練掌握操作規程,努力達到“四懂三會”的境界,所謂“四懂”指的是懂性能、懂原理、懂作用、懂構造;所謂“三會”指的是會操作、會保養、會排除故障。維修人員通過培訓能夠學會準確、迅速地排除故障,掌握設備維修,學會維護保養設備的技術,消滅隱患,能當好設備的“保姆”。

其次,要完善維修機制。企業可以從以下幾個方面實行:

一是對要機械設備的維修進行預防。這是從預防的立場出發,為了對設備的異常做工到早期發現、早期治療,在擬訂的設備計劃(或設計選型)和設備安裝階段,有針對性地進行維修。要想做好預防維修,就需要進行技術分析并掌握設備缺陷,并加強日常工作的檢查,如,定期更換零部件,機油調整等工作。

二是根據設備運轉周期對機械設備按預訂的計劃進行定期維修,這種方法對大型、連續性生產裝置比較適用。要想做好定期檢修,企業需要制定好完善的計劃,制定好相關標準,準備好相關材料,組織好參加維修人員,爭取一次性檢修成功。

三是對機械設備進行事后維修。所謂事后維修指的是,機械設備設備發生故障后所進行的維修。在企業中,有一些設備是比較重要但他們并沒有備機,對于這類機械設備應盡量避免這種維修。而對于那些對企業的生產影響力不高但又有備機的設備,采取事后維修可節約維修費用,是一種比較經濟合理的維修方式。

機械設備論文:淺析機械設備管理與維修保養

論文關鍵詞:機械設備;管理;措施;保養

論文摘要:設備的使用、管理、保養及維修階段占設備總壽命周期的絕大部分,抓好設備管理工作,保證設備的安全、正常運行,是企業管理工作中一項基礎性工作,它維系著企業生產經營的根基,影響著企業的方方面面。本文分了析施工現場建筑機械設備管理存在的問題及解決對策。提出了施工機械設備強制保養的措施。

機械設備是建筑施工企業至關重要的施工工具,也是企業的外部形象之一。確保機械設備資源的過程使用能力,以良好的設備經濟效益為企業的生產經營服務,是機械設備管理的主題和中心任務,也是企業管理的重要對象。因此,如何加強建筑施工企業機械設備的管理力度,充分發揮機械設備效能,挖掘機械設備的潛力,具有重要的現實意義。

1 施工機械設備管理工作存在的問題

1.1 設備管理工作中存在著潛在的安全隱患

由于目前建筑市場還不甚規范,管理制度還未完全到位,一部分企業的領導為了追求利潤和政績,千方百計降低成本,必須的設備更新改造資金舍不得投入,致使設備異常陳舊、老化現象較普遍的存在,設備中存在著隱患,埋藏著誘發事故的禍根。

1.2 企業的設備管理工作逐步弱化

企業內不重視設備管理工作這種現象尤其在非公有制的中、小型企業中更為普遍地存在。首先在企業諸多管理工作中,生產經營、安全無疑是被擺在最重要位置上的,而設備管理則成了說起來重要,做起來次要,忙起來不要的“下等”工作。其次,許多企業中缺乏真正既有專業技能,又具備管理協調能力的專項人才。第三,資質高、管理能力強的建筑施工企業目前大都作為施工總承包單位出現,客觀上退出了設備管理工作的一線,這也是該項管理工作正在弱化的重要原因。

1.3 建筑工人隊伍發生了變化,給做好設備管理增加了難度

我國的建筑工人由原來企業自有的1-8級技術工人,變成了絕大部分是未參加過任何培訓的、游兵散將似的臨時工、農民工。這部分人流動性大、人員素質參差不齊,對機械設備的性能、操作規程、維護保養等基本常識知之甚少。再加上他們的工作內容大部分屬承包性質等客觀條件,決定了本該由這部分人來完成的設備的日常維護、保養工作不會被完整地進行,設備的日常維護工作也只能停留在表面上。

2 施工機械設備管理的措施

機械安全是從人的需要出發,在使用機械的全過程(使用、維修、保養)的各種狀態下,達到使人的身心免受外界因素危害的存在狀態和保障條件。針對以上幾個難點問題,結合施工過程的實際情況提出以下幾點解決措施。

2.1 正確選型,合理調配

任何一種機械由于自身的性能、結構等特性,都有一定的使用技術要求。如能嚴格地按規定合理使用機械,就能充分發揮機械效率,減少機械磨損,延長使用壽命,降低使用成本。對于各項目之間的機械調配問題,做到提前及時的掌握各個施工項目的工程進度與機械設備方面的需求、退場信息,安排好機械設備調用過程中的二次保養維護工作,解決好使用與保養的矛盾沖突。

2.2 做好特種設備的安全檢測

特種設備就是與人身、財產安全,人體健康密切相關的承壓和載人設備的總成,在生產過程中,比一般性生產設備具有更大的潛在危險性。由于特種設備是屬于危險性較大的設備,易發生事故造成操作者本人或他人的傷害,以及機械設備,公共設施等重大的財產損失,為保證其正常運行必須進行定期和巡回檢測檢驗,以避免機械事故的發生,保障生產安全和生命安全。

2.3 人員培訓,持證上崗

人員培訓包括作業技能的培訓與人員的安全教育培訓。人員的培訓教育工作要做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有針對性:一要抓好施工項目機械操作人員的準入關,將上崗前的三級安全教育工作做到位;二是編制相應的安全生產知識與安全操作規程手冊,發給現場的每一位作業人員;三是做好機械設備管理人員的安全培訓工作。同時,對相關人員的安全教育培訓工作應樹立“全員安全教育培訓”的理念。無論什么人,只要直接或間接地參與機械設備相關生產活動,就必須受到安全教育培訓,上至領導,下到一般工作人員,甚至包括生產者的家屬,要讓他們知道所從事的生產勞動其安全的重要性和防護意識、自我保護意識和自我保護方法,讓他們從思想上認識到安全的重要性,從而達到從源頭上控制機械設備安全事故的發生。

3 施工機械設備強制保養的經濟效益

維護保養技術要求簡單,費用低,同時保證設備的正常作業,減少零部件的磨損,延長設備的使用壽命,特別對大型、進口等主要機械,必須強化必要的技術保養作業,以消除故障隱患,保證設備正常運行。更能減少大量的不必要成本,極大提高企業的經濟效益。

設備使用年限越短,可靠性越高,使用年限越長,可靠性越低。可靠性越低即機械設備容易發生故障,設備的有形磨損越嚴重,修復其所需費用也就越大?,F代化機械設備是資金密集的裝備,設備投資和使用費用十分昂貴,迫切要求設備管理的經濟效益。

4 施工機械設備的維護保養

4.1 方法

首先,強保養、零等候工程制度,從實現3萬公里無故障升到10萬公里無故障里程指標考核。其工程的主體內容是:以“強保養”為核心,輻射修訂和實施以生產者為執行主體的64種類別的設備完好標準和操作維護保養規程,指定了主要生產設備(含進口設備)的維修保養條例等管理制度;以“零等候”為核心,輻射設備修管人員為執行主題的軟硬件增補與完善。“零等候”是指:設備發生故障后等候維修人員時問為零,等候維修備件時問為零,等候維修工具時問為零,等候維修資料時問為零?!皬娏愎こ獭睂τ谒淼朗┕て髽I來說同樣具有較高價值的借鑒作用。

4.2 措施

針對施工機械設備保養的現狀以及施工企業的新特點、新情況,我國提出了機械設備強制保養制度。機械的維修保養可以提高效率,但如何在保證使用效率的前提下使維修保養的費用達到最低,最終達到企業的經濟效益最優,筆者經過長期的實踐和探索總結出幾條建議:

提高認識,明確強制保養的原則,所謂強制保養,是對保養的硬性規定,必須按時進行,決不能因為施工緊張而不安排時間、人員進行保養。要開展現代化設備管理教育,使各級領導和廣大設備管理者明白機械設備的完好率和使用壽命,很大程度上決定于保養工作的好壞。

要建立健全保養制度并合理確定維護保養周期 施工企業應該采取定期維護、保養、檢查(點檢)制,執行“養修并重,預防為主”的方針,嚴格執行定班保養、定期保養、巡回保養制度,并按各級保養規程執行,低級保養由操作人員進行,高級保養由維修人員會同機械操作上進行。只有保養做好了,機械出現故障的幾率下降了,才能降低維修費用,提高經濟效益。同時,維護保養周期應根據機械設備使用維修的實際情況,收集使用維修的各種數據,分析機械設備各子系統的使用標準,故障出現的規律等多種因素綜合確定,其方法有概率統計法、技術一經濟分析法和維護作業統計法等。

強化機械設備保養的技術管理,機械設備具有施工工期較強的季節性、施工作業的分散流動性和作業環境的惡劣。針對工程施工機械設備的這些特點,加強機械設備的保養,和及時維修是強化其技術管理工作的主要內容。首先,加強保養,確保設備技術狀況良好,要樹立“按時保養、按級保養、按項保養”的思想,突出“科學性、強制性、預見性”,做到防患于未然。其次,精心修理,保障設備及時修復。在設備維修工作中要配備技術水平高、經驗豐富的維修人員,突出預防性、針對性和有效性,注重裝配工藝和優化修復工藝。

5 結束語

機械設備的管理和強制保養維護一個復雜的綜合性課題,除了把好管、用、養、修關之外,還必須做到領導重視,各級機械管理人員、機械操作人員、維修人員及相關配合人員之間責任明確,只有持之以恒,常抓不懈,保持居安思危的憂患意識,真正做到“預防為主”,就一定能夠杜絕重大機械設備事故的發生,保障機械設備安全優質高效地為我們的施工生產服務。

機械設備論文:高速公路工程中的機械設備管理

摘 要:隨著高等級公路建設的不斷發展,對筑路機械的要求也越來越高,機械設備的高效管理是 決定工程質量和工程效益的必要條件,因此加強工程機械設備的管理,做到科學管理,合理 使用,及時保養,視情維修,經濟核算,以更好的為公路工程建設服務,取得設備管理的最 佳經濟效益。本文通過公路工程設備管理的分析,針對存在的問題提出自己的一些看法。

關鍵詞:筑路機械設備 管理 技術措施 經濟效益

1 設備管理存在的問題

招投標制和項目部制是市場經濟條件下公路建設市場發展的 產物,項目部屬非常設機構,因此決定了機械設備的管理存在諸 多問題。

1.1 施工設備不配套

工程中標后組建項目部,從各項目部抽調的機械設備大多是 技術狀態較差,投入新的公路工程難免影響工程進度和質量。而 一些公路工程所需大型或特殊的設備不到位,設備不配套同樣是 個棘手的問題。

1.2 項目部設備管理短期行為嚴重

項目部所追求的是工程質量,工程進度和效益。對機械的 使用自然是越快越好,但由于受各種外界因素的影響,不得不加班加點,長時間超負荷工作,這 種“重管理,輕使用”的行為直接影響機械的技術狀態和使用壽 命。而對于施工過程中發生故障的機械,尤其大型機械,項目部 都不愿承擔高額的維修費用,而僅由一個項目部承擔也不盡合 理。

1.3 機械管理與生產管理存在矛盾

項目部主要以路橋技術人員組成,機械管理人員往往不在項 目部或不是項目部重要組成人員,而生產管理人員作為機械使 用管理的門外漢,對機械的正確使用、定期保養等知識可想而 知,而操作手對施工技術所知甚少,往往處于施工被動或受支配 地位,這樣機械管理被大大削弱。

2 設備管理的措施

2.1 積極作好設備的組織工作

項目部成立時應立即建立項目設備組織管理體系,根據項目 的大小做好組織計劃,確定機械種類,數量和主導機械,編排所 有進出場計劃和機械總量控制,及時上報組織計劃,組織機械到 位,并深入了解各機械技術狀態,撤換低劣機械,為公路工程 順利進行做好準備。

摘 要:隨著高等級公路建設的不斷發展,對筑路機械的要求也越來越高,機械設備的高效管理是 決定工程質量和工程效益的必要條件,因此加強工程機械設備的管理,做到科學管理,合理 使用,及時保養,視情維修,經濟核算,以更好的為公路工程建設服務,取得設備管理的最 佳經濟效益。本文通過公路工程設備管理的分析,針對存在的問題提出自己的一些看法。

關鍵詞:筑路機械設備 管理 技術措施 經濟效益

1 設備管理存在的問題

招投標制和項目部制是市場經濟條件下公路建設市場發展的 產物,項目部屬非常設機構,因此決定了機械設備的管理存在諸 多問題。

1.1 施工設備不配套

工程中標后組建項目部,從各項目部抽調的機械設備大多是 技術狀態較差,投入新的公路工程難免影響工程進度和質量。而 一些公路工程所需大型或特殊的設備不到位,設備不配套同樣是 個棘手的問題。

1.2 項目部設備管理短期行為嚴重

項目部所追求的是工程質量,工程進度和效益。對機械的 使用自然是越快越好,但由于受各種外界因素的影響,不得不加班加點,長時間超負荷工作,這 種“重管理,輕使用”的行為直接影響機械的技術狀態和使用壽 命。而對于施工過程中發生故障的機械,尤其大型機械,項目部 都不愿承擔高額的維修費用,而僅由一個項目部承擔也不盡合 理。

1.3 機械管理與生產管理存在矛盾

項目部主要以路橋技術人員組成,機械管理人員往往不在項 目部或不是項目部重要組成人員,而生產管理人員作為機械使 用管理的門外漢,對機械的正確使用、定期保養等知識可想而 知,而操作手對施工技術所知甚少,往往處于施工被動或受支配 地位,這樣機械管理被大大削弱。

2 設備管理的措施

2.1 積極作好設備的組織工作

項目部成立時應立即建立項目設備組織管理體系,根據項目 的大小做好組織計劃,確定機械種類,數量和主導機械,編排所 有進出場計劃和機械總量控制,及時上報組織計劃,組織機械到 位,并深入了解各機械技術狀態,撤換低劣機械,為公路工程 順利進行做好準備。

2.2 做好所有設備的查驗、保養、調試工作

(1)做好預防性維修。對所有到場的運行機械進行一次全面的 啟動檢查,并組織機械手對機械設備進行例行保養,包括三濾檢查、加注潤滑脂、緊固螺栓以及油品的污染程度檢查。對于存在問 題的機械,應編制合理的檢修計劃,并立即組織實施。

(2)新購機械要選拔素質較高、責任心強的人員,協同廠方做 好設備的安裝調試并對機械手實行崗前培訓,掌握操作規程、熟練 操作技術后方可上機正常工作。

3 施工中的機械管理

(1)項目部要周密安排,搞好設備組織工作,及時對設備進行 調配。

(2)操作手要服從項目安排,又要結合本機情況視情作業。

(3)操作手要嚴格按照操作規程,隨時觀察設備的動態狀 況,及時排除各種隱患,杜絕因油水等問題影響正常運轉。

(4)操作手要嚴格執行機械保養制度,避免過時保養,使機械保持良好的工作狀態。對利用率高、易損壞、易出故障的設備 應做好跟蹤診斷,變事后修理為預防性修理。機械發生異?,F象 時應立即停機檢查,并及時匯報給領導,以便迅速組織維修人員 進行現場搶修。

(5)機械的易損件應作好儲備,避免因購件周期過長影響公 路工程施工。

(6)對缺口機械應進行租賃,保證公路工程如期進行。機械租 賃應多做好市場調查,努力降低租賃成本。

4 設立機械維修基金,加強機械設備的成本核算

(1)設立機械維修基金,實行專款專用,能夠有效解決項目部 的短期行為。機械維修基金可從各項目部提取,比例可根據項目大小或效益的情況而定;

(2)成本核算應對燃油、潤滑油和維修費等執行單機登記,隨 時掌握設備完成單位產量、所需動力、配件消耗等雜費開支等情 況。健全機械設備使用記錄,對運轉臺班、臺時、完成產量、油 料、配件消耗等作好基礎資料的收集,按月匯總和對使用效果進 行分析評價,以便對機械使用技術指標的比較和調整。

5 結束語

項目部加強設備生產要素的優化配置,使用管理,成本核算, 一方面可以相互協調,有機結合,共同完成公路工程項目的預期目 標。另一方面可以促進機械設備與公路工程項目的兩者管理效益 的共同提高,這是加強公路工程項目施工設備有效管理、提高經 濟效益的根本保證和有效途徑。

機械設備論文:淺析機械設備管理與維修保養

論文關鍵詞:機械設備;管理;措施;保養

論文摘要:設備的使用、管理、保養及維修階段占設備總壽命周期的絕大部分,抓好設備管理工作,保證設備的安全、正常運行,是企業管理工作中一項基礎性工作,它維系著企業生產經營的根基,影響著企業的方方面面。本文分了析施工現場建筑機械設備管理存在的問題及解決對策。提出了施工機械設備強制保養的措施。

機械設備是建筑施工企業至關重要的施工工具,也是企業的外部形象之一。確保機械設備資源的過程使用能力,以良好的設備經濟效益為企業的生產經營服務,是機械設備管理的主題和中心任務,也是企業管理的重要對象。因此,如何加強建筑施工企業機械設備的管理力度,充分發揮機械設備效能,挖掘機械設備的潛力,具有重要的現實意義。

1 施工機械設備管理工作存在的問題

1.1 設備管理工作中存在著潛在的安全隱患

由于目前建筑市場還不甚規范,管理制度還未完全到位,一部分企業的領導為了追求利潤和政績,千方百計降低成本,必須的設備更新改造資金舍不得投入,致使設備異常陳舊、老化現象較普遍的存在,設備中存在著隱患,埋藏著誘發事故的禍根。

1.2 企業的設備管理工作逐步弱化

企業內不重視設備管理工作這種現象尤其在非公有制的中、小型企業中更為普遍地存在。首先在企業諸多管理工作中,生產經營、安全無疑是被擺在最重要位置上的,而設備管理則成了說起來重要,做起來次要,忙起來不要的“下等”工作。其次,許多企業中缺乏真正既有專業技能,又具備管理協調能力的專項人才。第三,資質高、管理能力強的建筑施工企業目前大都作為施工總承包單位出現,客觀上退出了設備管理工作的一線,這也是該項管理工作正在弱化的重要原因。

1.3 建筑工人隊伍發生了變化,給做好設備管理增加了難度

我國的建筑工人由原來企業自有的1-8級技術工人,變成了絕大部分是未參加過任何培訓的、游兵散將似的臨時工、農民工。這部分人流動性大、人員素質參差不齊,對機械設備的性能、操作規程、維護保養等基本常識知之甚少。再加上他們的工作內容大部分屬承包性質等客觀條件,決定了本該由這部分人來完成的設備的日常維護、保養工作不會被完整地進行,設備的日常維護工作也只能停留在表面上。

2 施工機械設備管理的措施

機械安全是從人的需要出發,在使用機械的全過程(使用、維修、保養)的各種狀態下,達到使人的身心免受外界因素危害的存在狀態和保障條件。針對以上幾個難點問題,結合施工過程的實際情況提出以下幾點解決措施。

2.1 正確選型,合理調配

任何一種機械由于自身的性能、結構等特性,都有一定的使用技術要求。如能嚴格地按規定合理使用機械,就能充分發揮機械效率,減少機械磨損,延長使用壽命,降低使用成本。對于各項目之間的機械調配問題,做到提前及時的掌握各個施工項目的工程進度與機械設備方面的需求、退場信息,安排好機械設備調用過程中的二次保養維護工作,解決好使用與保養的矛盾沖突。

2.2 做好特種設備的安全檢測

特種設備就是與人身、財產安全,人體健康密切相關的承壓和載人設備的總成,在生產過程中,比一般性生產設備具有更大的潛在危險性。由于特種設備是屬于危險性較大的設備,易發生事故造成操作者本人或他人的傷害,以及機械設備,公共設施等重大的財產損失,為保證其正常運行必須進行定期和巡回檢測檢驗,以避免機械事故的發生,保障生產安全和生命安全。

2.3 人員培訓,持證上崗

人員培訓包括作業技能的培訓與人員的安全教育培訓。人員的培訓教育工作要做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有針對性:一要抓好施工項目機械操作人員的準入關,將上崗前的三級安全教育工作做到位;二是編制相應的安全生產知識與安全操作規程手冊,發給現場的每一位作業人員;三是做好機械設備管理人員的安全培訓工作。同時,對相關人員的安全教育培訓工作應樹立“全員安全教育培訓”的理念。無論什么人,只要直接或間接地參與機械設備相關生產活動,就必須受到安全教育培訓,上至領導,下到一般工作人員,甚至包括生產者的家屬,要讓他們知道所從事的生產勞動其安全的重要性和防護意識、自我保護意識和自我保護方法,讓他們從思想上認識到安全的重要性,從而達到從源頭上控制機械設備安全事故的發生。

3 施工機械設備強制保養的經濟效益

維護保養技術要求簡單,費用低,同時保證設備的正常作業,減少零部件的磨損,延長設備的使用壽命,特別對大型、進口等主要機械,必須強化必要的技術保養作業,以消除故障隱患,保證設備正常運行。更能減少大量的不必要成本,極大提高企業的經濟效益。

設備使用年限越短,可靠性越高,使用年限越長,可靠性越低??煽啃栽降图礄C械設備容易發生故障,設備的有形磨損越嚴重,修復其所需費用也就越大。現代化機械設備是資金密集的裝備,設備投資和使用費用十分昂貴,迫切要求設備管理的經濟效益。

4 施工機械設備的維護保養

4.1 方法

首先,強保養、零等候工程制度,從實現3萬公里無故障升到10萬公里無故障里程指標考核。其工程的主體內容是:以“強保養”為核心,輻射修訂和實施以生產者為執行主體的64種類別的設備完好標準和操作維護保養規程,指定了主要生產設備(含進口設備)的維修保養條例等管理制度;以“零等候”為核心,輻射設備修管人員為執行主題的軟硬件增補與完善?!傲愕群颉笔侵?設備發生故障后等候維修人員時問為零,等候維修備件時問為零,等候維修工具時問為零,等候維修資料時問為零?!皬娏愎こ獭睂τ谒淼朗┕て髽I來說同樣具有較高價值的借鑒作用。

4.2 措施

針對施工機械設備保養的現狀以及施工企業的新特點、新情況,我國提出了機械設備強制保養制度。機械的維修保養可以提高效率,但如何在保證使用效率的前提下使維修保養的費用達到最低,最終達到企業的經濟效益最優,筆者經過長期的實踐和探索總結出幾條建議:

提高認識,明確強制保養的原則,所謂強制保養,是對保養的硬性規定,必須按時進行,決不能因為施工緊張而不安排時間、人員進行保養。要開展現代化設備管理教育,使各級領導和廣大設備管理者明白機械設備的完好率和使用壽命,很大程度上決定于保養工作的好壞。

要建立健全保養制度并合理確定維護保養周期 施工企業應該采取定期維護、保養、檢查(點檢)制,執行“養修并重,預防為主”的方針,嚴格執行定班保養、定期保養、巡回保養制度,并按各級保養規程執行,低級保養由操作人員進行,高級保養由維修人員會同機械操作上進行。只有保養做好了,機械出現故障的幾率下降了,才能降低維修費用,提高經濟效益。同時,維護保養周期應根據機械設備使用維修的實際情況,收集使用維修的各種數據,分析機械設備各子系統的使用標準,故障出現的規律等多種因素綜合確定,其方法有概率統計法、技術一經濟分析法和維護作業統計法等。

強化機械設備保養的技術管理,機械設備具有施工工期較強的季節性、施工作業的分散流動性和作業環境的惡劣。針對工程施工機械設備的這些特點,加強機械設備的保養,和及時維修是強化其技術管理工作的主要內容。首先,加強保養,確保設備技術狀況良好,要樹立“按時保養、按級保養、按項保養”的思想,突出“科學性、強制性、預見性”,做到防患于未然。其次,精心修理,保障設備及時修復。在設備維修工作中要配備技術水平高、經驗豐富的維修人員,突出預防性、針對性和有效性,注重裝配工藝和優化修復工藝。

5 結束語

機械設備的管理和強制保養維護一個復雜的綜合性課題,除了把好管、用、養、修關之外,還必須做到領導重視,各級機械管理人員、機械操作人員、維修人員及相關配合人員之間責任明確,只有持之以恒,常抓不懈,保持居安思危的憂患意識,真正做到“預防為主”,就一定能夠杜絕重大機械設備事故的發生,保障機械設備安全優質高效地為我們的施工生產服務。

機械設備論文:淺談施工機械設備的維修管理

論文關鍵詞:機械設備 設備維修 管理

論文摘要:分析比較了周期性維修、事后維修及狀態維修三種維修方式的特點,并針對企業施工機械維修管理中存在的問題,從人員管理及培訓、維修的監贊管理、經濟核算等方面提出了一些改進措施。

鐵路施工企業機械設備資產已占企業全部固定資產的相當一部分,設備固定資產的管理使用、維修成本的大小直接影響到施工生產和經濟效益。幾十年來,鐵路行業已創出具有自己特色的周期維修方式及一系列非常先進的管理方法和技術。設備維修按不同的維修內容和工作量分為日常維護保養、小修、中修(項修)和大修,即周期維修,按承修對象又分為內部維修和外委維修,主要取決于單位維修人員技術水平及設施的配置情況。

我租賃站承擔著本公司機械設備的管理及維修工作,基本上是堅持維護保養和預防性維修相結合,強化重點部位的維護管理.按設備狀態合理確定維修時間。這些措施一定程度上提高了設備利用率和成新率,降低了維修費用和設備故障率,縮短了維修停機時間。在實際工作中,我們根據設備的不同情況總結歸納了以下三種維修方式。

1周期性維修

即以上所說的小、中、大修,這是一種預防維修方式,在以往采用較多,但企業在進行設備周期性維修時,又往往局限于生搬硬套行業的條文性規定,沒有根據設備本身磨損規律做必要的調整,所以制定的修理計劃未能較好地結合設備實際和生產實際。比如有些設備還未達到大小修周期就已損壞,不能正常運轉。在這種情況下,如果強行按周期維修對設備進行修理,就不能滿足施工生產的需求。

另外,由于企業的設備管理水平有高低之分,而且相同設備的運行情況也有所區別,設備操作人員的素質也不同、設備工作環境不同及保養工作的落實不同等等。在周期維修中,如果不考慮這些具體因素,就不切實際。

總之,周期性的維修是一種計劃性的、被動的維修方式,它只適用于那些已掌握磨損規律的部分設備。

2事后維修

事后維修是設備發生故障后,或者設備的精度、性能降低到合格水平以下時進行的非計劃性修理。這種維修能提高設備的利用率,減少設備的停機時間。但若設備一旦發生故障,就會給施工生產造成很大影響,給修理工作造成一定的困難,特別在一些重要設備、連續運行的設備和地處偏遠工地的設備上,損失更為嚴重。

大多數的事后維修只是對發生故障的部位或零件進行修理,而不是對整臺設備進行全面檢修,就好像消防隊一樣,哪有火就到哪,因此設備經常連續出現故障。

事后維修采用的很普遍,但這也是一種被動的維修方式,適宜于一些設備和發生故障后對正常生產影響小,能及時提供備件、并且修理技術不復雜、利用率不高的設備。

3狀態維修

狀態維修是一種以設備實際技術狀態為基礎的預防性維修方式。它運用各種檢測手段和人的感官能力,根據設備的日常巡回檢查、定期檢查、狀態監測和診斷提供設備狀態變化資料,及時發現設備故障的特征和預兆,提前做好備件和有關的準備工作,適時地安排維修,減少突發性故障,使設備經常處于良好狀態。

由于狀態維修方法能對設備適時地、有針對性進行維修.不但能保證設備經常處于良好狀態,減少設備停機時間和維修工作量,降低設備突發故障率.從而降低各種維修消耗和費用。

狀態維修是一種主動的、積極的維修方式,比周期維修和事后維修更合理.對一些利用率高、發生故障后對生產影響較大的關鍵設備及配件供應困難的精度高、大型設備可實行狀態維修。

綜上所述.設備的維修方式各有自己的優缺點和適用性.盲目地生搬硬套某種維修方式都不科學合理。在實際生產中.要根據設備的不同特點和對生產的影響程度.選用適合自己企業情況的維修方式;要積極地做好設備預防性檢修工作;同時,要盡可能地推廣狀態維修方式;提高故障診斷的效率和經濟上的合理性,使設備停機損失小,綜合效益高,壽命周期費用低,使設備效能得到充分的發揮,為企業多創效益。

以往,在設備維修管理工作中,我們實行操作、維修明確分工,導致操作人員認為,設備維修是維修人員的事,與使用人員無關或關系不大,從而使日常保養和維修工作分離開來,造成企業人員利用率下降及設備的損耗加劇。在實際工作中,操作人員由于只負責設備的日常維護保養,因而對設備的機械原理、構件磨損等情況理解和掌握不夠。使用中,就會想當然地進行一些簡化操作程序或不規范操作,結果加劇了某些部件的磨損。有時設備在使用中遇到突發故障需采取緊急措施時操作人員便不知所措,直接影響著施工生產。

另外,還存在著一些諸如:操作人員同維修人員之間溝通不夠,對進人報廢期的設備及有價值部件的利用率不高,對技術人員培訓不力等問題。

自我單位成立了機械設備租賃站,統一對機械設備進行管理及維修,從而克服了以上種種弊端,進行了一些改進措施。

首先,在管理上加強了對操作人員、維修人員的要求。要求操作人員要做到“三懂、四會”—三懂指懂操作規程、懂設備性能、懂結構原理,四會指會操作、會保養、會修理、會判斷和處理一般故障。在對操作人員進行培訓和考核時,應加強對操作人員在設備維護保養方面技術能力的提高和考核。要求維修人員能快速、準確地判斷設備故障及做出相應維修處理,以保證施工生產的順利進行。要求操作人員、維修人員要做好工作記錄。在維修時,盡可能合理地安排操作人員陪同維修人員進行設備維修作業,以進一步提高操作人員對設備各部分性能的了解.使其進一步改進操作方法,提高技術水平。其次,實行操作人員、維修人員聯合包機,對設備所出現的問題,由雙方共同分析研究,找出原因,總結并搞好整改預防,從而加強了操作人員與維修人員的溝通及他們的責任心。在設備維修完畢后,雙方共同確認并在有關資料上簽認。這樣做的目的是:使設備維修保證規范化和合理化,通過操作人員與維修人員相互了解和監督,提高設備使用和維修質量,延長維修周期,降低維修費用,提高操作人員、維修人員的技術水平。

其次,加強對設備維修的監督管理。為有效控制設備維修質量,企業首先要收集各種修理工藝規程和質量標準,這些是保證設備維修質量的基礎。在維修過程中,要實行有效的監督制,設專人嚴格按規程和標準對維修過程進行全程或不定期監督檢查。對需要更換的主要部件,要檢查測量核實,做出詳實記錄,對非正常損壞的部件要分析找原因,做出整改預防方案。這樣做的目的在于:通過查找原因,采取措施,預防和避免非自然規律發生的部件損壞事件發生,同時可以提高監督管理人員的技術水平。

第三,加強維修人才的培養,建立一支高素質的設備維修隊伍。隨著科學技術的發展和企業裝備水平的提高,機、電、液一體化的設備將逐步增多,傳統的維修方法憑感官的檢查手段己不適應現代設備保養維修工作的需要,因此要采取各種培訓方式,培養一批掌握現代檢測儀器,能準確判斷故障,及時排除故障的高素質人才,以提高設備的使用率和完好率,為企業及時提供所需的機械設備,保證施工生產的順利進行。

同時,考慮到自身企業的實際狀況,在培訓時要注意不斷調整培訓方案,如在對維修人員進行培訓時,要同時對維修監督技術人員進行培訓。而在對操作人員進行培訓時,要適當增加設備操作與磨損規律的講述。在培訓時,要及時講述新的、先進的工藝技術和方法。要普及安全常識,加強安全教育,增強職工安全意識。在日常工作中,要采取相應的激勵措施,鼓勵技術人員積極地學習、和采取先進的維修技術。通過這些方法提高相關人員的技術能力,保證設備維修質量。對那些因操作不當、不規范的維修引起的設備損耗應對相關責任人員進行適當的處罰。

第四,進行設備維修的經濟核算。要根據設備的實際技術狀態確定設備是否需要修理、什么時間修理及修理的具體實施等問題,以免出現過剩維修。在不同的修理時期,要根據設備各部件的實際情況采取相應的修理方法,使設備各部件達到最好的配比,發揮最大的功效,最大限度地降低維修費用。

在設備進人報廢期后,應充分利用現有的條件進行技術改造,挖掘其可使用的潛在功能,以期增加設備的功能和效益,對老舊淘汰設備有使用價值的部件,可通過必要的技術改造,予以充分利用,減少維修費用支出。但同時要考慮分析修舊利廢的經濟可行性,以免造成不必要的人力、物力的浪費。同時設備改造的方案要周密慎重,需經過專業技術人員進行可行性論證后方可實施。

最后,我們還加強了維修工時、材料備件的定額管理,減少庫存積壓,加速資金流轉以期提高企業經濟效益。

總之要獲得良好的維修效果,在維修管理工作中要注意以下幾個方面:①正確選用設備,即設備必須完全適合所承擔的作業項目。②良好的操作。③預防維修工作。④合格的維修人員。⑤充足的備件供應,這并不是要在庫內存有過多的備品,而是指很好地預測備件需要量和良好的材料管理。⑥有效的維修管理制度,將責、權、利有機結合,充分發揮人的作用。只有統籌全面,考慮到各環節,并充分利用企業現有條件,才能最大限度地提高設備維修質量,延長設備維修周期和使用壽命,更好地發揮設備的經濟性能。

機械設備論文:試論機械設備管理

論文關鍵詞:機械設備;管理;問題;措施

論文摘要:對企業機械設備管理存在的問題及其應對策略進行了淺顯的討論,以期對企業的發展有所啟迪。

由于科學技術水平的快速發展,機械設備的結構及應用日趨復雜,機械設備的管理也暴露出一系列的問題,如管理機制不健全、管理不規范,設備利用率不高等,這此問題是企業設備管理落后的根本原因,制約著企業的進一步發展。由于市場導向的作用,企業管理也越來越社會化、市場化,企業要想在生產中充分發揮機械設備的作用,就需要采取相關的措施來處理好機械設備管理中所突顯的問題,來維持現代化的物質技術基礎,以保證企業的正常運轉和快速發展。

一、機械設備管理中的問題

(一)管理不規范

長期以來,很多企業對機械設備的管理的最大問題就是管理不規范,這主要體現在以下幾個方面:首先,企業對機械設備并沒有進行系統化、科學化的管理,只是憑經驗、憑感覺來管理;其次,企業對機械設備的維修保養并沒有建立專門的系統進行分析和研究,只是停留在依靠說明書和經驗進行維修的層次;再次,企業對機械設備的管理缺乏有效的制度管理,在設備管理工作中主觀性較大。

(二)激勵機制的不健全

激勵機制不健全是困擾很多企業機械設備管理的一個問題。在相當多的企業機械設備當中,并沒有建立相應的激勵機制,即使建立了所謂的激勵機制,也只是讓員工做好自己的本職工作,如果做的不好就會采取懲治措施,并沒有從根本上鼓勵員工的工作積極性和主動性,這挫傷了限制員工的積極工作態度,大多數員工的工作變成應付差事,甚至會形成員工與組織的對抗心理,這樣的激勵機制,很容易造成員工的流失。

(三)組織機構的不靈活

組織機構的不靈活是企業機械設備管理的又一問題,這主要體現在以下幾個方面:

首先,直線式的組織結構,極容易造成家長式的管理方式,領導缺乏有效的授權,完全是一個個人指揮企業的所有管理工作,各部門分工不明,職責不夠明確,一旦發生問題容易造成推諉扯皮,極大影響力組織的績效。

其次,各部門之間各自為政,協作不力,無法發揮團隊作用,也不利于調動員工的積極性。很多部門和員工只對自己的工作負責,與其他部門和員工沒有太多的關系,無法形成一個有效統的工作團隊。

再次,設備管理人力資源適應性不強。現在很多企業的設備大都是專門針對某種施工工藝的大中型專用設備,專業性太強,但此類工藝沒有任務就要處于閑置狀態,假設長期沒有任務,設備就有閑置報廢的危險。同樣,設備的管理人員專業技能也存在著單向性。使用者只會使用、維修者只會維修、保養者只會保養,這是對人力資源的大浪費,同時也無法適應市場專多能的要求。

另一方面,管理體制落后還體現在維修體制落后上。如今,現在隨著設備使用的市場化,很多國外的復雜先進的機械設備進入國內市場的各領域,然而很多企業的維修技術水平還遠遠的落后于先進的機械設備。

二、機械設備管理的措施

(一)實現規范化管理

企業要想實現在對機械設備的規范化管理,一是需要建立健全各項規章制度;二是要建立、健全設備管理檔案。首先,從長期工作實踐中總結出來的行之有效的規章制度具有強烈的科學性,也是在企業中實現管理工作有章可循的保證,只有建立健全規章制度并嚴格執行,才能實現科學管理機械設備,進而提高企業的經濟效益;其次,完善的機械設備檔案體系是設備管理中非常重要的環節。通過機械設備檔案,能夠幫助人們了解機械設備的使用性能,現存狀況、調動情況、維修情況,能夠及時發現機械設備的問題并進行維護,充分發揮設備的潛能。

(二)深化組織機構改革

對于企業機械設備的管理著眼于整個企業的管理,不應該是只服從少數管理人員的命令,更不應該是各個部門各自為政。這就要求企業深化組織機構改革,形成企業機械設備管理系統,對于管理中的決策問題要有更多的人參與,互相監督、互相協作、互相提醒,增強大家的團隊意識,發揮整個團隊對設備管理的作用。

(三)建立健全管理體制

首先,企業要加強對員工的培訓,定期的對主管設備的管理人員、操作人員、技術人員、和維修人員進行業務技術培訓。通過培訓,讓他們系統地學習設備科學管理知識,提高他們的現代化科學管理水平,能夠運用先進的管理方法和先進的技術去指導實際工作。例如,管理人員通過能根據本單位實際,切實抓好設備管理基礎工作,采用新技術,提高設備完好率,搞好設備管理,提高企業管理水平。操作人員通過培訓應能夠熟練掌握操作規程,努力達到“四懂三會”的境界,所謂“四懂”指的是懂性能、懂原理、懂作用、懂構造;所謂“三會”指的是會操作、會保養、會排除故障。維修人員通過培訓能夠學會準確、迅速地排除故障,掌握設備維修,學會維護保養設備的技術,消滅隱患,能當好設備的“保姆”。

其次,要完善維修機制。企業可以從以下幾個方面實行:

一是對要機械設備的維修進行預防。這是從預防的立場出發,為了對設備的異常做工到早期發現、早期治療,在擬訂的設備計劃(或設計選型)和設備安裝階段,有針對性地進行維修。要想做好預防維修,就需要進行技術分析并掌握設備缺陷,并加強日常工作的檢查,如,定期更換零部件,機油調整等工作。

二是根據設備運轉周期對機械設備按預訂的計劃進行定期維修,這種方法對大型、連續性生產裝置比較適用。要想做好定期檢修,企業需要制定好完善的計劃,制定好相關標準,準備好相關材料,組織好參加維修人員,爭取一次性檢修成功。

三是對機械設備進行事后維修。所謂事后維修指的是,機械設備設備發生故障后所進行的維修。在企業中,有一些設備是比較重要但他們并沒有備機,對于這類機械設備應盡量避免這種維修。而對于那些對企業的生產影響力不高但又有備機的設備,采取事后維修可節約維修費用,是一種比較經濟合理的維修方式。

機械設備論文:機械設備對工程項目中的責任成本管理影響甚大

【摘要】:通過對機械管理中的各個環節論述了在施工中洲設備的責任成本管理的重要性及管理方法。

【關鍵詞】:機械設備;責任成本;管理

建筑施工離不開機械設備機械設備的管冊壞直接影響著建筑施工的進度、質量及成本。作為責任成本管理一部分的機械設備責任成本管理,貫穿了整個項目施工的始末,在責任成本管理中有著舉足輕重的作用。

1.機械設備的選型、配套

隨著建筑施工的機械化水平日益提高,各種機械設備層出不窮,滿足了施工企業的需求。由于機械設備生產廠家的不同,其適用于各類工程施工的機械設備的型號、規格。性能、價格亦不盡相同。因此,每個工程項目施工前,都要對其所要使用的機械設備進行最合理的配置,即優化配置。在進行機械設備的配置時,應遵循以下原則:

⑴ 經濟性原則

配置機械設備時,必須遵循經濟性原則,即要確定需要哪些機械,每種機械設備需要的數量、進場時間,同時還要考慮本單位現有機械設備的技術狀況,維修費用的高低,本公司人員的維修水平。新購設備的價格等等,通過比較選擇最經濟的機械配置,既能滿足施工生產的需要,同時產生的責任成本又低。

⑵ 實際操作可行的原則

選擇機械設備,還需要根據施工場地的情況,選擇那些利于在現有施工場地安放的機械類型。

⑶ 合理性原則

配置機械設備的數量時,要根據施工生產的需要來安排,既不能因配置過多造成成本上的浪費,也不能因配置過少而致使制約了施工生產的進度。

2.現場管理

⑴ 設備數量的確定

同一種設備有時可能需要兩臺或多臺,具體數量的確定應以保障工程施工需要為前提,

⑵ 進場機械設備的技術狀況的確認、維護

機械設備的技術狀況對施工生產起著決定性的作用,如果使用一臺故障較多的機械,不僅會影響施工生產的正常進行,還會增加機械設備的責任成本。進場后的設備在對其技術狀況確認后,應在開工前對其進行一次全方位的保養,以保證開工后能正常使用。

⑶配件合理庫存量的核定及進貨質量把關、價格核定

配件的庫存量要根據機械設備的多少來核定,同一種設備配件的庫存宜以一臺設備的庫存量來定,且庫存配件應為易損件,非易損件的 庫存應根據機況進行確定。配件的價格因地區不同而會有所不同,但配件管理人員應掌握常用配件的基本價格,以保證所購配件的價格在合理的范圍之內。

⑷ 日常配件消耗的管理

① 建立健全完整的配件申請、批準、領用制度,建立并認真執行單機核算制度,以便于及時查找出配件消耗不正常的原因,并總結經驗教訓,為以后的管理提供借鑒。

② 配件管理需要領導的重視

領導的重視程度對配件管理工作有一定的影響。如果公司領導對配件的管理比較重視,對管理人員的素質要求高,能為管理人員提供一個良好的工作環境,管理人員當盡心盡力地做好本職工作,把握好配件的進貨質量及數量關,做好配件的庫房存放管理工作,嚴格按以舊換新制度進行發料,保障機械設備的正常運行,為施工生產快速、順利地進行提供可靠的后勤服務。

③ 重視修舊利廢工作

修舊利廢,就是將原來從設備上換下來的可以修復的零件,經過研磨、修整或更換一部分易損件后,使其恢復使用性能。對于進口件或價值較高的零配件,如能進行修舊利廢,則可以為企業節約資金,降低機械設備的責任成本。

④ 抓好配件的庫房管理

配件的庫房管理也是一個重要的環節。配件入庫后,要按照規定分門別類地進行擺放,保證庫房內的空氣流通、干濕度適當,庫房內應無酸堿類物品,同時做到防盜、防火、防鼠、防水、防蟲等??傊?,要保證配件在使用之前必須完好無損,才能保證其使用性能,否則會造成損失,增加設備的責任成本。

⑤ 完善機械配件的調撥制度

由于集團公司內子公司和分公司較多,不可能每個子公司每個項目都配備足夠的機械設備,因此機械設備需要在各個子公司中進行協調,設備在調轉過程中就必然存在著配件的調轉問題。在調轉設備時,調轉該設備配件應采用"獨機全調,多機擇多而調"的原則進行調轉,既可為原子公司減輕成本壓力,也為調轉該設備的子公司減少因新調設備而需購買易損件的麻煩。

⑸ 機械的日常維修管理

機械設備的責任成本很大一部分取決于設備的日常維修管理,日常維修管理工作搬了,可以減少因維修機械而消耗的配件費、材料費、人工費等。

機械的日常管理,應建立臺帳,每臺機械不僅要有運轉記錄本,還應有維修保養記錄,以便于對機械進行定期的保養維護,確保機械的正常運行。機械維修保養人員應具備一定的維修保養知識,對設備的結構、原理應熟悉了解,機械操作人員應了解本人所操作的機械的性能、結構、原理,經過培訓合格后方準予操作機械,否則會對機械的使用造成不必要的損壞。

(6)退場設備的修復與調轉

當工程進展到一定時期時,某些前期使用的設備就有可能在后期的施工中不會再使用,為保證設備的機械狀況良好,隨時可以調轉到新的工程中去使用,我們必須要對這些設備及時進行修復。清潔、潤滑,最大限度地發揮機械設備的效能。當全部工程施工完成后,還需要對所有設備進行一次全面的整修,恢復其性能,以便于在下一工程中再次使用。

⑺ 電力設施的配套工作

機械設備的責任成本也包括自發電費用和地方電費以及架設線路的費用,這部分費用在責任成本中占有的比重也較大。因此,及時合理地架設線路、減少不必要的線路都可為施工企業節約資金,降低設備責任成本。

3.結束語

機械設備的責任成本管理是一項比較復雜的工作,我們要不斷提高自身素質,通過培訓、學習等方式培養出一批技術好、操作熟練、愛崗敬業的技術工人,降低機械設備的責任成本。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
少妇被粗大猛烈进出高潮视频| VIDEOS公共洗澡多毛| 在线观看免费人成视频网站| 欧美日韩三在线中文字幕| 国产成人精品熟女77免费| 青草久久国产| 热热精品久久| 国产日韩av高清在线不卡| 欧美日韩亚洲高清精品| 麻豆一区av| 久久精品人妻中文字幕| 日韩有码中文字幕一区| av视频www| 国产av三级一区| 国产动漫一区二区三区在线观看| 久久精品亚洲日本桃乃木香奈| 久久久久77777人人人人人| 小的学生VIDEOSEX| 欧美另类z0z000| av在线免费观看亚洲| 亚洲成人av在线播放网站| 狂干人妻少妇视频| 久久久99人妻免费精品区二 | 又紧又爽又黄一区二区| 97视频在线观看网站| 久久影院都是精品| 精品一区二区三区人妻制服| 国产视频乱来| 黑人精品欧美一区二区| 成人免费激情在线视频| 一边摸一边桶一边脱免费| 性AAXXXX18中国| 一区,二区,三区,亚洲av| 久久乱69小说| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 欧美午夜视频在线观看| 少妇人妻偷人精品91| 国一区二区三区在线| 激情毛片av在线免费看| 68日本XXXXXXXXX色系| 有黄有色无遮挡网站| 亚洲激情av色| 国产三级成人不卡在线观看| 久久99精品一区二区三区 | 免费看成人国产一区二区三区 | 欧美色网站在线观看视频| 午夜不卡av电影免费看| 又粗又硬又黄又刺激视频| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 中文字幕最新亚洲高清| 在线视频黄国产| 日韩在线看大片| 野花社区在线观看免费直播| 欧美熟女另类一区二区| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 色图亚洲综合| 国产影片中文字幕久久| 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 男人的天堂在线看片| 国产一线二线视频在线观看| 亚洲欧美人成影视在线| 亚洲欧美色综合网丁香| 日韩电影不卡一区| 久久人人妻人人爽人人澡| 99久久6热热| 欧美三级国产三级日韩三级| 国产午夜福利大片免费看| a级毛片免费观看久| 爱我影院在线播放视频| a做片免费观看久久| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 亚洲精品高清自拍| 国产伦精品一区二区三区视免费| 被十几个男人扒开腿猛戳| 色婷婷性感视频| 日韩免费码中文在线观看| 看黄a大片成人影院| 一区二区三区亚洲不卡| 狼友网精品视频在线观看| 欧美一区二区三区精美视频| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 色又黄又爽的网站| 激情看片一区二区三区| 精品一久久香蕉国| 精品国产亚洲av网站| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av片手机在线观看不卡| 午夜精品一区二区三区在免费看| 久久这里只精品国产免费9| 日本高清色视频网址| 在线免费看片人成视频| 亚洲熟妇丰满大| 在线A级毛片无码免费真人| 美女扒开腿真人视频| 青青草国产精品日韩欧美| 欧美一级特黄啪啪片免费| 成年美女毛片免费看| 精品久久久久久久久午夜福利| 亚洲欧美专区精品| 大屁股大乳丰满人妻HD| 国产精品泻火老熟女| 亚洲午夜精品中文字幕| 久久国产精品人人看av| 无码无套少妇毛多18P| 久久婷婷大香线蕉| 风流少妇一级毛片| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 国产一区二区制服诱惑| 日本一卡二卡三卡四卡18岁| 宅男午夜福利视频在线观看| 两口子交换真实刺激过程| 国产男女羞羞视频网站| 亚洲天堂网最新版| 久久人人爽人人爽从片a| 没人看的国产片| 一区二区三区在线观看视频了| 激情五月婷婷亚洲| 久久永久免费专区人妻精品| 精品熟女一区| 伊人久久精品亚洲午夜| 激情欧美成人久久综合| 国产黄色软件免费观看| 精品国产福利一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合另类| 91av午夜福利| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产高清啪免费视频| 少妇人妻视频久久| 操的高潮喷水在线播放| 久久狼人天堂| 久久成人午夜电影院| 久久久久久国产成人趴趴| 午夜理论2019理论无码| 国产熟女av自拍| 无码精品国产一区二区三区免费| 电家庭影院午夜| 日韩欧美成人高清电影| 日韩色第1页| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 中文字幕乱码免费在线人妻| 亚洲av日韩av国产精品| 毛片av网址| 午夜男人亚洲天堂| 午夜诱惑老司机视频| 桃花在线观看免费观看手机| 91色欧美视频| 欧美好色第一页| 永久视频美女观看| 国产一区二区人妻三区| 激情五月婷婷av| 超碰97大香蕉15| 一二三在线观看日本视频| 秋霞亚洲av| 亚洲精品在线视频中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 台湾综合中文在线| 五月婷婷丁香网站| 国产经典三级三级三级三级三级 | 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 亚洲a级毛片免费播放| 少妇极品熟妇人妻| 亚洲人成伊人成综合网中文| 亚洲av网站| 麻豆av亚洲精品一区二区| 国产精品免费AV片在线观看| a爱一级片视频在线观看| 一区二区中文字幕人妻寝取| 久久精品国产99麻豆| 久久国产乱子伦免费精品| 亚洲精品国产20p| 国产午夜精品一区二区三区,| 放荡的情欲护士2| aa级毛片免费播放| 国产一区二区在线观看网址| 欧美一区二区三免费| 午夜福利亚洲精选在线| 中国熟妇人妻XXXXX| 少妇精品av一区二区三区| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 黄色片毛片网站| 免费看自慰学生的网站| 久久这里只有精品美女| 成人a级毛片| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 亚洲一区二区三区最新网址| 男女一级a爱做片观看免费| 暖暖韩国日本大全免费下载| 熟妇高潮喷水在线免费观看| 亚洲精品在线观看中文字幕| 免费在线观看色| 特黄三级毛片在线观看| 日本乱码一区二区三区 | 国产第|页日本草草影院一| 六月丁香六月综合缴情| 国产区精品福利区| 又爽又粗又黄的视频| 香蕉精品视频网址| 99精品免费观看视频88| 别捏我奶头视频大全| 久久大香香蕉国产| 亚洲中文无码AV永久不收费| 最大胆裸体人体牲交免费| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 日韩av毛片网| 国产人妻熟女av久久| 成人国产色综合| 中文字幕第一页网址| 六月丁香啪啪综合网| 日本高清色本在线WWW| 日韩欧美成人精品免费一区二区| 黄片天天在线视频| 黄片搞女人的方法免费| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 啊av影片在线| 欧美成人a区| 免费观看高清对我而言危险的他短剧| 国产男女羞羞视频网站| 亚洲欧美电影| 国产午夜精品1| 男人女人高潮的视频| 一区二区三区国产精品乱码| 少妇精品久久久久久久| 国产男女床上黄色视频网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久婷人人爽人人澡超级| 老湿机免费体检三分钟十八岁| 成人午夜精品久久不卡| 一区二区三区四久久| 一区二区在线视频国产| 99看午夜福利免费| 日韩色av网在线| 亚洲av亚洲av| 神马午夜福利视频在线观看| 一个人免费视频在线观看| 久久伊人蜜桃| 少妇中文字幕乱码精品视频| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 日本的黄色视频看看| 成人av电影在线播放网址| 免费观看日本一区二区三区视频| 毛片视频免费大全| 免费黄片精品99在线观看| 最新国产成人AV网站网址| 亚洲av片手机在线观看不卡| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 亚洲宅男影院在线观看| 国产又黄又粗又爽女视频| 91麻豆人妻一区二区三区| 亚洲综合色在线播放| 97福利在线观看视频| 在线观看国产一区二区视频| 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲无片在线观看| 国产成人午夜福利在线观看视频| 久久精品噜噜| 久久久中文字幕综合精品| gif动态啪啪啪| 国产成人一区二区免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选 | 国产精品午夜久久精品| 男女边摸边吃奶边做gif| 国产免费午夜福利在线播放11 | 欧美狂操黑人| 在线视频欧美激情一区二区| 国产一区二区最新在线观看| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 国产精选在线观看视频| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 少妇大叫好大好爽要去了| 国产在视频线在精品视频2020| 精品国产欧美亚洲| 欧美疯狂XXXXBBBB| 一区二区三区激情视频| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 亚洲婷婷精品久久久久| 日日爽爽夜夜爽| 国产100000部免费视频观看 | 韩国伦理片一区二区三区| 日本午夜电影区一区| 国产激情久久久影院小草| 性欧美se62x62ovideotv| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 韩国无码AV片在线电影网站| 最近中文字幕免费大全8| a级毛片免费网| 真实的国产乱ⅹxxx66| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| jazzjazz国产精品久久| 色乱码一区二| 一级a做爰片就在线看| 精品人妻视频入口| 岛国av一区二区三区久久精品| 国产美女主播精品一区| 精品一区二区三区蜜桃| 人妻av乱片av出轨九九| 欧美色网站在线观看视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 禁无遮挡网站| 亚洲欧美日韩综合三区| av网站在线观看永久免费| 亚洲人成网站18禁止人 | av国产熟女丰满熟女| 美女黄是视频免费看| 亚洲精品短视频在线| 亚洲av网址| 96热久久这里只有精品| 欧美午夜夫妻性生活视频| 亚洲中文精品乱码| 国产特黄三级在线观看| 日韩国产欧美视频一区二区| 欧美+日韩+精品| 内谢国产内射夫妻免费视频| 国产成人秘史在线播放| 黄频免费观看视频| 99热这里只有精品店| 97国产亚洲av高清y| 成年男女免费视频网站| 激情五月亚洲综合图区| 亚洲av又爽av又色av| 999国产成人免费视频| 日韩欧美国产67194| av性夜久久| 小太正Gay初精自慰 | 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 亚洲国产日韩综合在线| 免费毛片在线网址| 一区二区av电影网| 中国女人特级牲交毛片| 少妇人妻系列无码专区| 亚洲av综合成人久久久| 亚洲国产另类日韩| 在线视频亚洲成人| 国产伦精品一区二区三区别| 99色在线免费视频| 亚洲AV午夜精品无码专区| 麻豆岛国国产精品| 亚洲欧美偷自拍| 精品久久久久久久久午夜福利| 亚洲午夜理论影院| 91内射极品人妻| 人妻AV中文系列先锋影音| 国产老熟女免费一区二区 | WWXXXXX日本高潮| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 如何把女人舔到高潮| 乱人伦精品在线观看| 182tv在线观看网站| 国产成人精品曰本亚洲| 亚洲av日韩av在线| 好男人在线观看免费高清完整版| 欧美14sexvideohd| 老司机精品电影久久| 被领导添下面好爽| 国产女人夜夜春夜夜爽| 美女黄网站18禁免费看夜情| 大香蕉久久av| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 亚洲最新av一区二区三区| 国产av熟女一区二区| 女女互慰潮喷在线观看| 欧美不卡视频免费观看| 日本JAPANESE丰满挤奶| 女生黄频黄色视频免费观看| 成人影院官网| 黄色女人牲交| 在线观看国产黄色片| av在线久久精品| 午夜神马久久| 少妇人妻系列无码专区系列| 国产无套毛片野战视频| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频 | 黄视频在线观看下载| 潮喷大痉挛绝顶失禁电影| 欧美videosex初次| 成人播放在线视频| 国产精品三级久久久久久久久| 国产福利精品一区二区三区| 亚洲天堂网av网站| 中文在线最新版天堂bt| www.999视频| 婷婷久久精品国产一区二区| 日本最新色视频在线观看| 亚洲国产综合自拍av| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 婷婷av国产精品欧美毛片| 日韩黄色视频网站免费不卡| 亚洲国产18禁一区二区三区网站| 女人与狥交直播| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 一区二区欧美亚洲成人| 老色鬼在线精品视频在线观看| 在线综合亚洲欧美国产| 国产免费午夜福利片在线| 动漫av区网站| 高清撒尿HDTUBE| 内射极品美女少妇| 无码码男男作爱A片在线观看| 五月婷婷麻豆| 国产一区二区欧美日韩精品| 深夜福利免费卫生纸请准备| 午夜爱爱视频免费| 亚洲精品一区波多野结衣| 亚洲一区二区三区精品av| 东北老太婆BBB| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 美女下体隐私视频在线网站观看| 日本午夜高清视频| 毛片a级毛片免费观看精品| 99精品人人人人玩人人妻| 黑森林精选AV导航| 色欧美欧视频在线观看| 暖暖 免费 高清 日本| 日韩高清在线第一页| 很黄很黄的女同性A片| 国产一区二区的免费在线播放| 少妇被水电工侵犯在线播放| 最近中文在线国语| 综合亚洲av| 国产精品久久久久毛片真精品| 亚洲精品第一页在线播放| 九七资源在线老外美女免费视频| 国产精品免费视频内射| 无遮挡无码无修3D纯肉动漫| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 国产色婷亚洲99精品| 人妻av一区二区| 西西人体自慰扒开下部93| 制服丝袜亚洲免费观看| 男人戳女人戳到爽视频| 日韩三级av在线| 亚洲国产黄片免费| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 欧美成人午夜免费视频网址| 国产精品色婷婷久久99精品| 熟妇人妻中文AV无码| 91视频日韩欧美| 又色又爽又黄又刺激国产视频| 毛片av电影在线播放| 亚洲av日韩精品,国产av| 无码专区人妻系列日韩精品 | 爱爱aaa噜噜| 欧美一区二区三黑人| 中文字幕人妻一区二区免费| 粉嫩无套白浆第一次| 欧美黑人精品一区二区三区| 国产精品酒店情侣视频| 新婚夫妇交换做爰| 国产在线观看美女福利精| 亚洲中文字幕人妻久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文字幕av一道本| 欧美综合亚洲激情| 特级a级毛片| 欧美一级情欲视频在线播放| 天天干夜夜啊| 午夜福利在线观看免费高清| 欧美黑人深夜精品免费| 九九色在线免费观看| 丁香在线视频观看| 无码专区亚洲综合系列 | 亚洲v欧美日韩h| 首页神马电影院伦理午夜| 女人与公狼做交十配视频| 成人黄色免费在线网址| 少妇裸体xxxxxx视频| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 欧美亚洲一区二区三区免费| 国产在线偷看观看免费| 欧美激情videoshd另类| 夜夜夜夜夜夜网| 韩国三级中文字幕HD| 久久精品性av| 秋霞一级成人毛片免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费人妻精品区一区二区三| 两口子交换真实刺激过程| av久久亚洲精品| 亚洲成人免av电影| 欧美一级做a爰片久久毛片| 小的学生VIDEOSEX| 亚洲精品成人区一区二| av在线不卡观看一本| 成人在线中文字幕在线观看| 两个人的视频高清免费看| 国产成人**片亚洲精品不卡| 少妇群交换BD高清国语版| 粉嫩极品国产在在线播| 在线观看99午夜福利| 91av在线播放麻豆| 在线视频精品999| 亚洲电影国语对白| 波多野结衣av高清一区二区| 两个人怎么一起看视频| 久久国产亚洲精品久久久 | 天天噜日日噜综合视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 老司机午夜免费在线亚洲| 99re66久久在热青草| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 91人人妻人人精品| AV片在线观看| 欧美一级片不卡在线观看视频| 又色又激情的免费视频| 国产亚洲精品网站在线视频| 国产精品国产三级国产午| 97视频在线观看网站| 久久伊人毛片av| h网站在线观看| 天天爱夜夜做| 91av中文字幕网| 国产91麻豆精品成人一区| 国产精品女A片爽爽免费视频| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 日少妇视频免费| 不卡av中文在线观看| 欧美亚洲免费激情综合| 亚洲性夜夜综合久久| 人人人妻人人人| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 午夜日韩色视频| 在线天堂资源中文| 日日人人妻人人澡人人爽欧美 | 91人人精品人人爽| Chinesemature老熟妇高潮| 人禽杂交18禁网站| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 99看午夜福利免费| 国产一区二区亚洲三区| а√天堂中文在线资源8| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲天堂精品人妻| 国产高h片在线观看| 丰满熟女乱又伦| 亚洲国产精品热九九| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 国产黄色免费观看视频| 蜜臀av日韩精品一区二区| 国产麻豆午夜三级精品| 国产日韩欧美综合一区 | 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 欧美亚洲三级成人| 激情视频图片在线观看| 六十熟妇乱子伦视频| 人妻18毛片a级毛片免费| AV第一福利在线导航| 青青草原精品在线观看| 亚洲av伦理一区二区三区中文 | 可在线免费观看av网站| 人人妻人人爽人人插| 亚洲avav天堂av在线网| 被上司调教的人妻| 久久免费精品,| 欧美黑人又粗又长视频| 宅男撸66国产精品| av色中文在线| JAPONENSIS18一40| 成人在线观看免费一区二区| 成人免费专区一区二区三区| 日本的黄色片黄色片| 一级黄色免费不卡视频| 日韩欧美在线视频一区二区 | 精品免费视频99| 丰满巨肥大屁股BBW网站| A片在线观看免费视频不卡| 忘忧草蜜芽188| WWW国产精品内射老熟女| 亚洲精品毛片一区| 极品粉嫩国产免费观看| 国产av一区二区三区毛片| jazzjazz国产精品久久| 午夜亚2020洲国产理论片| 欧美在线成人观看| 国产精品九九久久电影| 国产精品影院99| 精品国产乱码久久久久久站| 日韩av大片在线免费观看| aa永久免费网站| 在线国产激情视频| 亚洲中文av中文字幕在线| 欧美成人精品一区二区99| 久久精品国语对白| 久久国产乱子伦精品免费女人国产| 亚洲精品自拍偷| 久久久97丨国产人妻熟女| 国产成人精品综合久久久看| 韩国一区二区三区免费| 免费可看黄的视频网站| 久久这里只有精品777| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| a级毛片大黄| 老司机精品电影久久| 黑人大荫蒂高潮视频| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 欧美综合激情另类专区| 给我下载个日本黄色录像视频片| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 小SAO货夹得好紧太爽了视频 | 有码亚洲区| 国内福利精品视频| 久久精品视频在线网站| 99九九久久国产精品| 日韩精品国产精品欧美精品| 高中男生自慰无遮挡网站| 最近中文字幕免费高清大全| 日本电影精品二区| 国产精品流白浆免费视频观看| 亚洲av电影一区二三区| 久久精品少妇一区二区三区四区| 国产成人精品一区91| 日本免费一区色视频清免费| 亚洲男人天堂av女优| 91香蕉亚洲精品| 男女视频在线免费观看网站一区 | 不卡av一区二区三区| 国产美女羞羞高潮| 欧美激情久久综合| 香蕉久久AV一区二区三区| 成年女人播放| 精品亚洲999| 手机中文字幕永久在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美啊亚洲激情| 在线观看不卡尤物av| 91专区中文字幕| 人妻[21P]大胆| 日本一级毛色大片| 日韩亚洲av网| 国语乱码一二| 成人免费av在线播放在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 男人天堂大片| 97国产一区二区三区四区久久| 午夜激情久久久久久久| aa级毛片免费播放| 亚洲av在线大香蕉| 久久av亚洲一区二区三| 无码国产福利AV私拍| 亚洲免费精品aⅴ国产| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 亚洲黄色进入在线播放| 又色又爽又黄又刺激国产视频| 日少妇视频免费| 91中文字幕在线观看nba| 精品久久久久久成人av| 亚洲最大的人成网站| 国色天香在线观看免费完整版| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 99久久6热热| 里番高H无码无修在线观看| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 在线免费观看网址av| JAPANESE55丰满熟妇| 被舔到高潮喷水免费观看| 国产成人av在线观看网站| 久久中文字幕一级| 欧美国产一区精品| 久久av蜜桃一区二区三区| 成年男女免费视频网站| 国产Α片免费观看在线人| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 国产三级久久粉嫩| 亚洲第一网站在线观看的吧| 黄网站色视频免费观看无下载| 单男 久久久久久久久毛片精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产亚洲av人片在线观看成人| 国产成人高潮拍拍拍18| 国产欧美久久久久爽精品| 国产午夜福利久久精品app | 精品一区二区三区蜜桃| 中文资源在线天堂91| 欧美日本中文在线视频| 欧美色倩网站大全免费| 91gan亚洲| 民宅摄像头偷拍合集| 日本高清视频色视频免费| 国产精品视频不卡二区| 最近免费中文字幕大全图片| 白嫩少妇私密保健按摩| 中文字幕久久小说| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 亚洲乱码一区二区免费版| 搡老熟女老女人一区二区| 激情视频在线一区二区三区| 国产人成在线视频免费观看| 精品三级国产在线看| 国产女人被黑人高潮视频| 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 欧美狂操黑人| 脱了老师的裙子猛然进入| av亚洲aⅴ久久精品| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 亚洲欧美日韩精品二区| 少妇熟女欧美另类| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品毛片一区二区排| 人妻丰满AV中文久久不卡| 在线播放日韩av毛片| 亚洲一区和二区色| 久久伊人欧美高清| 人人人妻人人澡美一区| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 99久久精品人人人妻人人玩| 一区二区三区精品毛片| 尻逼免费试看视频| 国产精品36页| 免费观看又黄又劲爆的视频免费 | 动漫av区网站| 99久久精品久久免费观看不卡 | 国产日韩亚洲欧美精品专区| 欧美午夜夫妻性生活视频| 亚洲一区午夜av| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 东北老太婆BBB| 中文字幕在线视频首页| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产乱码精品一区二区三区四| 国产黄色高清视频在线观看| 欧美久久久久久午夜精品| 成人区人妻精品一区二区在线 | 欧美一二三四区精品中文字幕| 上司部长出轨漂亮人妻| 69精品欧美一区二区三区| 欧美乱大交av| 亚洲熟女精品久久| 一二三四社区在线免费观看| 亚洲天堂av成人在线观看| 日本人妻少妇久久中文子幕| 免费看久久黄片| 午夜ww在线观看| 男男chinese男男资源 | 91中文字幕在线一区| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩亚洲精品三级| 夜夜夜天天做天天爽| 特级毛卡片普通话不收费| 亚洲观看视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 青青草在线成人观看| 国产国语露脸对白视频| 男女吃奶摸下视频网站| 男女交性视频播放| 99r最新高清网址| 日日摸碰夜夜爽| 极品人妻的娇喘呻吟| 18禁女扒开腿免费视频| 制服丝袜亚洲免费观看| 国产美女午夜福利久久| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 97视频在线免费观看国产视频| 人人久久精品亚洲| 精品蜜桃视频在线| 美女下体隐私视频在线网站观看| 最近2019中文字幕第一页| 国产综合色吧| 欧美精品成人免费视频| 人妻少妇无,一区二区| 神马我不卡尤物视频| 天码人妻一区二区三区 | 中文字幕7777| 各类女厕正面偷拍精品| av的网站在线免费观看| 成人午夜在线三级内射| 美女乳头被舔| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品色婷婷在线影院| 99久久青草| 亚洲黄色av视频| 精品无人区乱码1区二区| 日韩欧精品无码视频无删节| 丝袜avapp| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 国产精品嫩草影院午夜av| 欧美亚洲一区二区精品| 无码H肉动漫在线观看免费| 亚洲天堂啊v| 毛片在线观看黄| 精品一区二区三区四区五区乱码| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 国产精品一区二三熟女| av一区二区三区不卡| 精品熟女一区| 老司机午夜视频一区| 秋霞电影网久久久| 亚洲aa电影久久| 国产黄色高清视频在线观看| 99久久精品无码专区| 国产三级成人不卡在线观看| 精品国产亚洲av日韩| 好吊色在线免费| 亚洲精品乱码b| 国产人妻人人爽人人澡| 欧美牲交xxx| 天天操一操电影| 苍井空免费AV片在线观看GVA| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 色天天天天爽夜夜| 波多野结衣资源一区二区| 伊人久久综合热| 国产精品av专区| 亚洲av中午一区二区三区| 日本入室强伦姧BD在线观看| 久久人妻公开中文字幕| 饥渴少妇高潮舒服死了| 国产又色又爽又黄网| 在线永久免费观看色视频网站| 18av天堂网| 最近中文字幕免费大全| 中文字幕久久久日本三级| 熟女人妻视频一区| 大桥未久av片-88av| 嫩草影院aⅴ| H无码精品动漫在线观看免费| 俄罗斯XX性幻女18| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 色悠久久久久综合网香蕉| 自拍偷区色综合| 国产精品99爱免费视频| 亚洲欧美精品一区在线观看| 国产精品久久国产精品99| 国产亚洲精品久久77| 久久要要av| 9热在线视频播放99| 黄色片一级av| 亚洲高清中文字幕av| 99精品一区二区三区在线观看| 精品久久最新| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 久久综合久久综合一本| 人妻少妇精品专区性色app| 97综合视频在线观看| 不卡的国产av电影| 国产成人av在线不卡1| 国产影片中文字幕久久| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 日韩视频一二三区| 日本v视频在线观看| а√天堂最新网址| 亚洲免费av第一区| 成 人3D动漫在线观看网站| 一边摸一边桶一边脱免费| 日日操夜夜爽| 医生帮我取出里面的球| 亚洲aa美女久久| 亚洲知名国产av| 国产成人一区二区免费视频| 婷婷黄色大片| 成人乱码一区二区三区av0| 小黄片下载免费观看视频| 大香蕉av在线| 女人被狂c到高潮视频在| 在线a人片免费观看播放| 中文字幕狠操人妻| 黄片日韩欧美| 东京热人妻无码人AV| 超碰人妻免费福利| 久久久精品人妻熟妇中文| 国产午夜老熟女福利| 91麻豆精品国产91久久久久久久| 日韩欧美精品人妻| 久久国产精品久久精品| 在线亚洲免费精品视频| 欧美另类videosbestsex日本| 欧美专区一区二区三区四区| 女人借种一级毛片| 久久久久国产精品亚洲欧美| av免费不卡在线播放| 免费观看午夜av福利| av在线播放亚洲精品| 成人国产三级午夜高清电影在线| 人妻少妇精品久久人妻| 男人和女人黄色片| 久久精品国产亚洲av成人软件| 香蕉视频国产在线看| 91精品国产色噜噜综合| 国产精品老熟女一区熟女av| 日韩美高清视频| 亚洲国产av韩国乱线| 日韩亚洲av免费电影| 亚洲欧美另类1| 成人黄色视频网站有哪些| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 青春草在线播放视频在线播放| 99RE66久久在热青草| 18禁黄网站禁片免费观看久久 | 18禁黄网站禁片免费| 西西人体大胆啪啪私拍| 欧美日韩中文字幕一区二区| 久久激情午夜视频| 综合亚洲av| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 久久66热人妻偷产精品| 曰曰噜夜夜噜| 日韩亚洲成人动漫| JAPANESE日本丰满少妇| 久久国产乱子伦精品免费女人国产| 少妇一区2区三区| 亚洲国产精品电影在线播放| 国产成人精品免费视频大全| www第一精品久久久| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 中文字幕乱码在线观看91| 99久久精品久久亚洲| 亚洲欧洲av高清| 国产精品一区二区三区免费观看| 黄色视频免费不卡网站高清| 岛国视频在线观看网站| 性大片免费播放器| 69免费毛片看| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 亚洲午夜理论影院| 亚洲一区二区三区av黄片| 国产成人a亚洲精v品| 疯狂做受DVD播放免费| 国产av日韩精品xyz| 亚洲人妻免费视频| 日本韩国综合在线| 亚洲熟妇熟女久久| 精品三级国产一区二区三区四区| 亚洲一国产一区二区三区| 欧美韩日国产在线| 黄色网址不卡在线观看| 国产成人福利免费视频打野战 | 一区二区亚洲乱码| 国产美女被遭强高潮动态视频 | 苍井そら无码AV| 久久国产精品成人免费观看| 国产成人精品一区二区a| av性夜久久| 男同黄片免费观看视频| 亚洲免费av电影| 久草视频在线新免费| 亚洲高清欧美高清| 国产视频福利免费看| 美女被c高潮在线观看| 久久久久久久婷婷免费视频| 人妻精品久久一区二区三区| 精品老熟女一区二区电影| 日日av拍夜夜添久久免费的| 14萝自慰专用网站| 国产日韩欧美综合一区| 北京退休老熟妇嗷嗷叫| 久热这里只有精品999| 亚洲中文高清字幕| 欧美婷婷精品激情| 亚洲国产欧美997久久| 国产精品国三级国产AV| 亚洲精品卡1卡2卡三卡乱码| 热の有码热の国产在线| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 欧美激情片一区二区| 久久中文字幕久久| 久久精品一区二区中文字幕日本| 欧美VIDEOS粗暴高清| 国产精品日本亚洲| 欧美日韩第一区二区三区国产| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品综合亚洲区| 国内真实愉拍系列在线视频| 动漫av区网站| 国产卡一卡二卡三卡10| 又粗又硬又猛又黄视频| 好了AV四色综合无码久久| 天堂男人久久av| 亚洲一国产一区二区三区| av天堂三区四区| 少妇人妻视频久久| 久久久久久中文字幕| 看特级黄色毛片| 午夜精品久久久久久久99桃| 一个客人的那个太大了| 日韩av高清在线| 欧美丰满熟妇xxxx性| 美国国产亚洲av| 国产Α片免费观看在线人| 夜夜操夜夜爽高清视频 | 午夜在线成人免费视频| 久久久久久久国产精品毛片| 国产精品va在线| 国产亚洲一区二区精品| 日本三级高清| 国产美女羞羞高潮| 亚洲国产精品综合久久网络| 免费午夜福利麻豆| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 熟女一区2区| 女女同性AV片在线观看免费| 日韩亚洲区欧美精品| 欧美色视频一区免费| 成人av电影免费网站| 一边洗澡一边做| 在线观看极品一区二区三区| 淫片久久久久久| 精品久久久久久久久午夜福利 | 2020年国产精品午夜福利在线| 中文字幕人妻电影在线| 金瓶3之鸳鸯戏床| 国产老妇女一区二区| 午夜av福利线| 综合国产av麻豆精品| 人妻少妇久久中文字幕大全| 久久无码中文字幕久久无码| 美女黄视频a| 午夜视频国产福利| 亚洲AV综合AVAV中文| a中文天堂最新版在线官网资源| 久久青草精品38国产| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 免费国产一区二区三区在线播放| 91专区中文字幕| 日本色午夜视频| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 亚洲国产av三级| 久久www香蕉免费人成| 99视频只有这里有精品| 国产精品女上| 国产精品a一区二区三| 美女被啪啪高潮网站| 一区二区三区午夜精品| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品熟女少妇| 天堂网在线播放中文字幕| 天天影视国产精品| 少妇群交换BD高清国语版| 欧美乱大交aaaaa片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 大香蕉久久精品6| 九九热线精品视视频播放| 亚洲免费日韩av| 人妻少妇区一区二区三| 国产成人a∨麻豆精品| 777奇米视频一区二区三区| 国产精品国产精品一区| 久久精品人人妻人人爽人人爽| 97SE亚洲国产综合自在线| 人妻激情偷乱视频一| 女人高潮叫床喷水| 丰满熟女大屁股水多多| 免费人成网站免费在线观看视频| 一本色道av久久精品+网站| 伊人久久电影网站| A片免费网址在线观看| 国产10av| 亚洲av不卡一| 99热精品最新地址| 女人18毛片免费a级毛片| 9热99这里只有精品| 亚洲av中文无字幕| 99久久精品国产国产毛片| 国产亚洲精品美女乱| 日韩一区中文字幕久久| 美女黄频视频网站大全| 老司机福利观看| 无码H肉动漫在线观看免费| 亚洲av免费电影在线| a级毛片<黄>视频免费看| 中国大屁股XXXX| 精品高清国产在线一区| 日韩中文字幕视频网址| 日本三人交在线| 亚洲国产欧美av| 熟女人妻无乱码中文字幕| 欧美国产亚洲浪潮| 亚洲91|日韩| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 免费av网站大全久久| 极品美女999插插插| 少妇人妻邻居| 成人av电影一区二区三区四区 | 中文在线天堂高清免费| 女生免费看毛片| 搡老女人911熟妇老熟女| 国产男女床上黄色视频网站| 老湿机69福利区无码| 亚洲成人黄色av一区二区| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 久久人妻精品一区二区| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 人妻内射久久| 国产乱久久亚洲国产精品| 国产99女人精品| 少妇最高潮| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 男人和女人牲交视频全黄| 91av一区在线观看| 欧美日韩最新精品一区二| 免费高清成人黄色视频在线观看| 日本一区黄色视频网站| 亚洲网自拍视频| 久久综合国产亚洲精品| 久久性视频一级片| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 俄罗斯13一16泑女| 亚洲综合性AV私人影院| 天天爱天天做天天做天天吃中| 国产又黄又粗又爽女视频| 国产区精品福利区| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 国产亚洲视频中文字幕久久网| 亚洲av极速不卡在线观看| 91性高潮久久久久久久久久久久| 日本av免费高清一区二区三区| 男女野外激情野战视频| 国产精品乱码久久久久| 久久制服诱惑一区二区| 一区,二区,三区,亚洲av| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 国产乱老熟老熟女| 成人二区视频| 老司机靠b影院| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 女人18毛片免费a级毛片| 4399日本高清完整版在线观看| 少妇群交换BD高清国语版| a级片免费观看毛片| 成人国产三级午夜高清电影在线| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 亚洲熟女综合一区二区三区| 美女黄网站免费福利视频| 国产尿女 喷潮MP3| 日本成本人三级在线观看| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 日韩国产欧美99| 一品道一卡二卡三卡手机在线 | 亚洲大片在线播放| 欧美乱妇野欧美在线视频| 99久久婷婷国产麻豆精| 亚洲国产另类欧美| 久久永久免费人妻精品下载| 国产精品原创巨作AV女教师| 天堂视频一区二区三区成人| 综合久久亚洲| av片免费观看网址| 成人精品99| 日日摸夜夜噜| 狠狠拍av哪里有| 免费av网站在线看| 又粗又硬又大的黄色视频| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 日本熟老少妇XXXXX| 十分钟免费观看高清视频大全| 无码H动漫精品免费播放| 日韩1区二区视频| 亚洲天堂av网在线| 亚洲国产精品免费爱| 午夜福利论理片| 97欧美精品一区二区三区| 在线看片激情亚洲| 亚洲精品在线va| 欧美日韩一区二区高清在线播放| 久久人妻中文字幕| 中文字幕一二久久| 毛片一级片免费看久久久久| 精品国产高清久久久久| 极品粉嫩国产免费观看| 在线精品中文亚洲中文字幕| 国产1区2区3区精品美女| 精品国产麻豆一区二区av片| 免费视频好湿好紧好大好爽| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产欧美精品一区| 国产成人精品电影在线观看91| av男人天堂精品久久| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 16女下面流水不遮视频| 国产精品国产高清国产av| 免费一级毛片正在播放| 亚洲成人网av| av成人观看免费网址av| 国产裸体歌舞一区二区| 欧美黑人巨大hd| 久久精品国产精品亚洲下载| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 亚洲经典三级av| 青草久久国产| 男女下面进入的视频免费午夜| 边吃奶边下摸的视频| 伊人91影院| 欧美成人精品区| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 青草久久国产| 国产精品一区不卡在线| 国产亚洲经典av| 日本护士FXXXXX| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美黑人成人一区二区三区| 中文字幕三级永久在线| 日本护士FXXXXX| 国内特级毛片免费观看| 亚洲精品第10页| 国产精品综合一区欧美| 国产成人AV电影在线观看第一页| 国产成人影院久久av| 最新国产免费av片在线观看播放| 亚洲欧洲最大综合在线| 国产毛片基地一区二区三| 射五月婷婷丁香| 怡红院国产亚洲| 日韩一区二区三区免费片| 欧美人妻人人爱| 日本一区二区精品电影| 亚洲伦片免费观看| 小14萝裸体自慰洗澡| 老女人看片网站| 国产欧美日韩中文字幕在线| av久久网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产成人综合精品在线| (无码视频)在线观看| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 国产婷婷色一区二区三区| 久久人人爽人人a大片| 国产99视频免费精品| 成人免费观看www在线| 亚洲国产成人蜜臀| 99久久精品无码专区| 97欧美精品一区二区三区| av网站在线观看永久免费| 久草视频在线免费| 男女人搞黄色视频在线观看| 久久天堂av在线| 校园春色亚洲欧美| av天堂亚洲一区久久极品| 久久国产精品-国产精品| y111111国产精品久久久| 69免费毛片看| 精品久久久久久久中文字幕| 精品国产av三级| 日本色惰视频| 不卡视频黄色| 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 男女爱爱好爽视频免费看| 色丁香开心五月| 日本一本二本三区中文高清| 亚洲欧美日韩国产专区| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 亚洲影院久久精品| 国产视频在线播放一区二区| 人妻AV无码系列一区二区三区| 日本最近av免费高清播放| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 国产精品嫩草影院66v| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 亚洲熟女精品久久| 精品久久久久久久熟女| 嫩模被啪的呻吟不断| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产 | 换人妻好紧三P| 国产av零色中文网| 特级高清牲交生活片| 国产激情一区二区三区成人91| 欧美一级精品久久狠狠| 成人av原网站| 欧美视频一区二区三区在线| 97国产亚洲av高清y| 亚洲精品第一页在线播放| 久久99精品国语久久久| 国产黄色片a区一区二区三区| 有码人妻中文字幕| 国产成人a亚洲精品v| 禁室培欲3:香港情夜| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 国内在线精品2021| 在线免费黄色av网站| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 欧美一区二区三区精美视频| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 成年人的黄色视频永久免费| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 青春草在线伊人| 国产AV福利第一精品| 国产午夜视频在线免费观看| 国产精品嫩草影院com| 观看免费的黄色一级毛片| 亚洲精品国产福利一区二区三区| 小黄片激情在线播放| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品原创久久| 色婷婷激情av精品影院| 亚洲国产精品领先在线| www国内精品内射老熟女| 日本熟妇色VIDEOS| 日日碰日日摸夜夜草| 久久精品亚洲久久久| 欧美黑人午夜福利视频| 少妇一区二区三区,| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 极品粉嫩国产免费观看| 少妇精品久久久久久久| 扒开双腿疯狂插入爽爽爽视频| 国产不卡免费69av| 欧美亚洲一区二区精品| 亚洲午夜精品aa| 欧美一级黄色免费视频| 天天综合网久久综合免费人成| 免费人妻中文字幕不卡| 人妻一区二区av| 国产午夜福利久久精品app| 色婷婷性感视频| 美女求操视频在线观看| 国产在线精品视频免费 | 精品久久一区二区电影| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 久久午夜欧美| 宅男午夜福利视频在线观看| 国产在线一区二区综合免费视频| 婷婷丁香资源| 中文字幕国产懂色av| 三级毛片av免费| 99久久精品久久亚洲| av免费在线天堂网| 国产亚洲一区二区精品| 苍井空免费AV片在线观看GVA| 有b吗?av在线中文字幕| 被多个黑人猛操| 午夜性刺激免费看视频| 亚洲va久久噜噜噜久久| 久久亚洲av精品毛片二区 | 一本色道综合精品777| 人人妻人人爽欧美| 老司机午夜免费福利视频| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 在线乱码av| 自拍偷区亚洲乱| 91麻豆国产语对白在线观看| 黄片在线免费观看最新视频| 久久精品国产亚洲精品av| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 18videosex极品性欧美| 欧美电影乱码在线播放| 老司机深夜影院18未满| 揄拍国产精品人妻| 亚洲无在线观看视频| 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片| 成人免费A级毛片无码网站| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 亚洲精品97在线| 国产日韩欧美视频二区| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 亚洲国产成人蜜臀| 成人国产色综合| 午夜不卡福利免费| 欧美日韩高清免费不卡| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 精品一区二区激情免费视频| 亚洲经典三级av| 无码爆乳护士让我爽| JIZZ全部免费看全片| 美女视频黄国产精品| 九九热在线观看精品视频| 日韩亚洲午夜av| 国产中国男男 Japan Video XXX| 在厨房乱子伦对白| 中文字幕人妻无卡| 在线观看日韩精品一区二区三区| 精品亚洲成人av| 久久久99精品91久久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 日本苍井空大尺度啪啪| 大香蕉久久cao| 免费毛片一级| 免费观看精品国产| 亚洲中文字幕综合在线| 黑人狂插视频| av老鸭窝毛片| 国产精品99久久99久久久不卡| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 午夜欧美激情在线| 成人国产色综合| 免费黄色欧美大片| 欧美xxxx性aa| 亚洲欧洲国产综合考虑| 一本色道久久高清精品网站| 好了AV四色综合无码久久| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 蜜桃网亚洲av| 成人激情视频免费观看| 一区二区中文字幕人妻寝取| 最近最新免费中文字幕3| 午夜福利视频精品| 亚洲精品国产av成人精品| 蹂躏办公室波多野在线播放| 把腿抬高我要添你下面口述| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| av在线日韩国产| 亚洲精品在线视频欧美| 91亚洲国产成人综合在线| 久久漫画app| 欧美一级大片特黄| 欧美亚洲国产日韩一| H无码精品动漫在线观看免费| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 最色免费视频| 精品国产av一区二区三区四区| 男人舔女人下面视频视频| 国产有码高清视频在线观看| 日本视频一级在线| 国产不卡精品一区二区| 欧美一级日韩不卡播放免费| 国产黄色男女啪啪视频| 98久久婷婷国产综合精品| 亚洲黄色自拍短视频| 亚洲第一av免费看| 被侵犯的人妻电影视频| 国产xxx久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 九九在线成人| 3D动漫H在线观看网站蜜芽 | 亚洲av不卡一| 久久久久国产刺激毛片| 欧美日韩色爱一区二区三区视频| 十分钟在线观看视频国产高清www| 久久8精品亚洲| 看久久av美女| 韩美一区二区三区视频在线播放| 国产亚洲精品久久久久久精品| 99精品中文字幕人成乱码影院| 久久一区二区大香蕉| 免费一级毛片正在播放| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频| 中文字幕人妻精品乱又码| 人妻少妇中文字幕久久| 欧美日韩在线一区二区视频| 有码二区字幕一区人妻| 国产亚洲中文一区二区三区| 99这只有精品| 欧美黄色大片永久观看| 久久综合伊人77777| 亚洲精品无码不卡在线播放| 翁公和在厨房猛烈进出| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 国产真实乱淫95视频| 第一次破女处流血视频| 2019午夜福利不卡| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 只有这里有精品99| 老熟女av专区| 为什么白带呈乳黄色| 五月婷婷六月丁香色| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 亚洲国产一区二区免费在线| 99欧美激情| 久久精品爽人妻| 日韩在线视频一区二区三区四区| 两个人BD高清在线观看2018年 | 午夜福利亚洲精选在线| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品18久久久久久久网站| 99久久99这里只有免费费精品视频| 多人伦精品一区二区三区视频| 国产欧美日韩中文字幕在线| 中文字幕人妻精品乱又码| 国产免费av在线免费| 一女三男做2爱A片| 高清全集免费播放| 福利午夜久久| 亚洲精品www久久久久久久| 综合视频在线日韩欧美| 日本黄色视频网站啊啊啊| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久精品人人做| 99久久综合精品五月天人人| 久久精品影院| 最新国产内射视频| 亚洲男人天堂8| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 老司机午夜免费网站| 日产一区一区三区不卡| 一区二区三区精品国产欧美1 | 少妇被粗大的猛烈进出爽| 国产精品992男人的天堂| 国产美女爽到喷出水来视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 不卡的av观看| 18禁黄色日本网站| a级毛片1一级毛片免费看| 女人爽得直叫免费视频| 天天爱夜夜做| 九九色在线免费观看| 男人狠狠天堂| 亚洲精品456在线播放| 日本一二三区视频观看| 欧美精品国产成人| av在线短片| 九九九中文无码AV在线播放| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品国产一区二三区| 国产老熟女激情露脸| 国产精品亚州av日韩av| 国产av一区二区精品久久| 国产91精品久久久久久| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 中文字幕aⅴ天堂在线| 丝袜福利久久| 一本久道免费中文字幕| 亚洲成a人片在线观看视频| 久久久久77777人人人人人| av天堂久久9| 亚洲精品在线视频中文字幕| а√天堂在线官网中文| 高清视频免费成人| 久久aa大香蕉| 国产精品国产亚洲看不| 国产一级特黄大片在线观看| 一级a一级a爰片免费2022| 欧美亚洲精品suv| 麻豆出品国产AV在线观看| 精品久久久久久,| 尤物国产免费av在线观看| 国产精品成人影院免费观看 | 久久两性午夜视频| 少妇被艹在线观看| 日韩在线视频| 女人被爽到高潮视频免费95 | 欧美日韩视频一二区不卡| 看a级黄片毛片| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 国产成本人片免费av| 国产精品人人爽79欧美人人模| 公与熄BD日本中文字幕| 免费观看精品久久| 亚洲av高清一卡| 亚洲人成电影观看| 老司机精品视频影院| 亚洲欧美在线综合图区| 首页日韩欧美国产精品| 激情黄片视频网| 久久国产精品一二| 欧美日韩成人伦理电影| 看免费黄色一级高清| 老司机午夜免费观看| 黄色大片免费在线播放| 波多野精品一区二区三区色情| 亚洲av日韩av国产精品| 欧洲精品码一区二区三区| 午夜视频精品福利| 中文一区二区字幕欧美| CAOPROM国产在线视频| 夜夜操夜夜摸| a天堂官网在线看| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 色哟哟网站www入口免费| 亚洲欧美日韩中文制服| 国产精品乱码一区二区三区四区| 岛国一本在线观看视频| 亚洲欧美日韩在线播放一区二区 | 野花韩国高清完整版在线观看| 久久国产精品99国产精免费观看| 久久免费视频热99只有精品| 中文版老师高清免费观看| 女人18毛片在线观看| 久久国产亚洲精品美女久久久| 欧美剧情日韩精品| GAY男男自慰免费播放| 人人妻人人澡视频| 男女真人后进式猛视频| 一级一片免费观看视频国产| 激情欧美成人久久综合| 国产午夜免费啪视频观看视频| 久久精品国产亚洲av高清w| 久久综合亚洲| 亚洲高清av片在线观看| 加勒比亚洲av| 久久中文字幕精品三级| 又黄又爽又涩的美女视频| 国产成人av在线麻豆影院| 国产有黄有色有爽视频| 99在线播放91av| 黄色床上戏免费看| 亚洲欧美日韩清纯唯美| 亚洲一区二区香蕉| 亚洲中文字幕永久在线天堂网站| a级毛片黄色| 中国国产一级av| 99视频精品在线看.| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 精品成人毛片| 青青青国产免费七次郎在线视频| 中文字幕日韩有码av| 天天操一操,| 黄色视频网站在线免费| 美女爽到高潮免费视频| 日韩欧美在线成人一区| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 亚洲AV熟妇高潮30P| 久久精品一区二区中文字幕日本 | 色欧美视频免费看| 国产性猛交xxxx乱大| 久久永久免费专区人妻精品| 午夜成年在线观看| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 成人av一区二区在线| a天堂tv香蕉| 48多岁辽宁老熟女| 成人精品国产永久免费网站| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 久久精品国产专区| 午夜a级毛片| 欧美人与性动交| 久久aa大香蕉| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 永久免费av在线看网站| 日韩亚洲欧美综合| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 亚洲区二区在线观看| 又黄又爽的视频网站| 人妻中文字幕一区二区二区| 久久香蕉一区二区| 娇妻被猛男老外玩三P| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 国产精品女同一区二区软件| 国产内射在线激情一区| 日韩高清动作片| 91精品久久人人妻人人做 | 久久综合精品国产二区小说| 人妻少妇一区二区免费视频| 亚洲区成人影院| 女人18毛片在线视频| 99国产高清久久久久久| 人妻AV无码系列一区二区三区| 亚洲精品网站在线观看免费| 国产视频久久精| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 国产三级国产精品三级在专区| 国产精品一区二区免费欧美| AV无码A在线观看| 日韩欧美亚洲视频在线观看| 国产精品免费观看网站| 适合女士自慰时看的黄文| 国模一区二区三区私啪啪| 粗大的捧猛烈进出高潮视频| 久久成人夜夜爱视频| 蜜臀av国产尤物一区| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 亚洲另类国产欧美一区二区| 亚洲精品人人夜夜天天| 黄色的视频免费在线观看| 精品在线免费观看一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品视频| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 久久精品亚洲夜色国产av| 国产 日韩 欧美91| bbb黄色大片| 奇米网777色在线精品| 天天中文字幕av| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 天天狠天天透天干天天| 男人女人特黄视频| www国内精品内射老熟女| 一区二区日韩电影院| 伊人av中文字幕在线| 午夜免费一级片| 亚洲成人爱爱片| 在线日韩精品第一页| 亚洲欧洲日产国产综合| 久久国产乱子伦精品免费女| 亚洲欧美国产国产综合精品一 | 成人亚洲视频免费观看| 国产一区二区在线观看了| 日韩免费1区二区电影| 黄色大片黄色一级大片| 免费女人一级毛片| 亚洲天堂高清在线观看| 久久久国产99久久国产久麻豆| 全区人妻精品视频| 宝贝对着摄像头自己做| 欧美激情性在线| 女人在线免费视频| 色婷婷av一区二区三区久久| 午夜免费精品久久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 在线BT天堂WWW在线| 97超视频在线观看| 国内精品一线二线三线区| 国产av一级毛片| 97欧美精品一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 一边摸一边添下面动态图| 亚洲免费av专区| 久久精品一区二区中文字幕日本| 三级黄色国产| 性欧美暴力猛交69hd| 精品不卡国产一区二区三区 | 97人妻人人| 亚洲成人av麻豆av| 国产露脸精彩国语对白| 欧美视频亚洲精品| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 新婚少妇无套内谢国语播放| 熟妇人妻久久系列中文字幕| avi亚洲码中文字幕一区二区| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | CHINESE熟女熟妇2乱| 女人自慰喷潮A片免费观看| 亚洲欧美中文日韩三级视频| 秋霞亚洲av| 欧美成+人h版在线观看| 成人深夜av亚洲一区二区| 视频一区二区三区成人| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产欧美日韩91在线| 疯狂做受DVD播放免费| 国产对白精品国语在线观看| 国产人与动牲交| 521av久久| aa少妇高潮大片免费观看| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 日本大片在线免费观看| 久久精品亚洲激情| 国产三级α中文精品在线观看| 日韩在线免费观看视频网站| 天堂影院av不卡毛片| 精品黄视频免费| 老司机午夜免费在线亚洲| 男人女人高潮的视频| 少妇内射欧美www777| 亚洲av日韩av精品国产乱码| 亚洲成av人影院一区二区| 午夜精品久久av蜜桃| 久久精品三级电影| 成年女人黄小视频| 久久99成人国产| 超薄丝袜脚在线| 成人无码www免费视频男男| 欧美国产日韩三级在线观看9| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 好男人在线观看免费高清完整版 | 亚洲综合久久精品国产高清| 亚洲高清av一区二区三区网站| 风骚人妻久久| 一级生活片九九视频免费看| 午夜诱惑老司机视频| 精品国产日韩欧美一区二区三区 | 男女无遮挡边做边模视频| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产精品99爱免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲成人黑丝网址| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久热这里只有精品99| 毛片二区三区| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产精品久久久久久久密密| 日日摸夜夜爽| 国产美女久久久久av最新爽| 最新欧美日韩国产在线观看| 亚洲av高清在线观看| 热99精品视频在线免费观看| 美女张开腿做爽爽| av天堂亚洲一区久久极品| 久久亚洲熟女av| 国产+精品+自在自线| 蜜桃精品视频在线观看| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 日韩成人免费电影一区二区三区| 热热精品久久| 国产高清啪免费视频| 人妻销魂中文字幕av| 亚洲免费av片在线| 美国毛片在线播放| 午夜久久一区二区三区| 黑丝袜国产在线| AV天堂永久资源网AV天堂| 韩国三级中文字幕HD| a级毛片特级毛片免| 国产精品毛片一区二区排| 久久精品国产亚洲7777| 欧美日韩亚洲国产乱| 精品一区二区av| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 中国CHAIN同志GAY网站| 一二三四在线视频2| 人妻午夜中文字幕| 免费的日本一区视频| 成人午夜影院免费在线观看| 久久精品爽人妻| 2020国产成人精品免费视频| 大肉大捧一进一出好爽视频| 欧美精品亚洲一区二区| 不卡视频黄色| 黄视频国产免费看| 欧美日韩第一区二区三区国产| 日本三级| 人妖高潮A片免费视频| 国产精品,一区二区三电影| 久久精品亚洲成在人线a| 国产一区二区在线观看精品| 成人在线a观看| 亚洲91av在线视频| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 国产一区二区高清视频女| 裸体艳情视频在线观看网站| 欧美成人看片a免费| 少妇极品熟妇人妻| 免费观看日韩欧美黄片| 国产精品久久久久久久久—电影| 欧美日韩成人在线观看视频| 国产精品午夜一区二区在线观看| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 亚洲中文久久精品无码1| 天堂中文8在线资源| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 东京热av男人的天堂av| 韩国一区二区三区免费| 在车上和少妇做得好爽| 亚洲美女视频黄频| 午夜天堂影视香蕉久久| 色av中文在线| 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 亚洲AV熟妇高潮30P| 欧美激情视频十区| 免费人妻中文字幕不卡| 亚洲宅男影院在线观看| 成人一区二区免费在线观看| 热re99国产精品| 国产美女被侮辱网站| 热久久都是国产精品| 欧美成人精品视频网站| 国产精品40熟女一区二区| av在线播放亚洲精品| 欧美韩日国产在线| 亚洲美女牲交高清淅视频| 欧美日韩精品人人妻人人爽| 适合女士自慰时看的黄文| 欧美黑人又粗又长视频| 欧美好色第一页| 免费无码中文字幕A级毛片| 免费观看又黄又劲爆的视频免费| 黄网网站在线观看| 美女国产视频一区二区| 一区二区三区国内精品视频| 99精品免费观看视频88| 午夜福利亚洲电影| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 国产一级内射播放| av天堂丝袜美腿在线| 亚洲无人区在线观看av| 亚洲最大av电影网| 亚洲成av人在线视午夜片| 国产亚洲欧美bt| 久久久久久久久99精只大国产| 成人午夜视频在线免费看| 一区二区在线精品观看| 亚洲欧美精品国语对白| 国产在线一区二区精品不卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99亚洲欧美国产另类在线| 69精品视频乱人伦出场| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 怡红院国产亚洲| 中国浓毛少妇毛茸茸| 欧美zo000极品另类| 男女羞羞视频无遮挡网站| 免费视频爱爱太爽了网站| 亚洲av大片在线播放| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 97精品久久人人爽人人爽下载| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 秋霞精品久久久| 波多野结衣一区二区在线看| 老司机亚洲免费影院| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 91香蕉在线精品视频| 91久久亚洲综合精品成人| 欧美黄色精品国产| 午夜久久福利影院| av网址在线播放网站| 国产精品欧美日韩电影| 美女爽到喷出水来视频| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 五月婷婷六月伊人| 午夜福利精品视频一区二区三区 | 欧美v专区v亚洲v| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 92极品福利少妇午夜100集| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 免费人妻精品一区二区三区0| 日本妇女买淫| 久久精品视频黄色精品网站| 亚洲精品毛片一区| 日本视频午夜| 久久成人亚洲| 亚洲欧洲最新av| 亚洲少妇熟女av| 免费的人成网站大全在线观看| 天天影视网色香欲综合网| 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 忘忧草蜜芽188| 国产精品免费观看一区| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪 | 国产成人+综合+亚洲欧美| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 国产熟女久久久一区二区| 国语高清cheapwindowsvps | 亚洲66av| 亚洲乱码中文字幕一区l| 99热这里只有精品99| 人妻激情乱人伦| 国产做a爰片久久毛片| 中国熟妇人妻XXXXX| 亚洲精品久久中文字幕久久| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 91影院精品| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 美女视频黄a视频免费看| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 图片专区小说视频一区| 男人天堂av东京| av在线天堂最新版| 亚洲av成人一区二区三| 久久人爽人人爽人人片av小说| 亚洲精品久久久久无| 97视频在线观看免费网址| 国产av日韩精品xyz| 精品国产欧美亚洲| 91精品福利在线观看不卡| 最近中文字幕免费大全| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 国产精品国语对白视频| 欧美久久激情图| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 久久精品国产性色| 扒开未发育完全的小缝视频| 欧美人与性动交α欧美| 久久国产乱子伦精品免费女人国产| 成人免费毛片在线| 老熟妇乱子伦120分钟| 亚洲伊人论坛| 国产亚洲精品aaa在线观看| 午夜精品久久av蜜桃| 日韩国产激情网站| 中国a级毛片免费观看网站| A片不卡无码国产在线| 中文乱码字幕午夜无限观看| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 亚洲精品网站的| 免费久久一级黄片| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国产精品成人网在线观看| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| av网站网址免费观看| 精品人人做人人爽久久久1| 无码无套少妇毛多18P| 蜜桃视频黄片!| 国产精品1区2区3区| 黑森林精选AV导航| 国产亚洲精品网站在线观看| 美女网站免费福利视频| 超薄丝袜脚在线| 黄片视频无遮挡观看| 黄色软件免费下载观看| 苍井そら无码AV| 亚洲精品综合精品自拍麻豆| 最近2019中文字幕免费看手机| 2021国产麻豆剧传媒免费| 欧美精品免费观看一区二区| 一个人看的www高清免费播放| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF | 国产在线观看高清不卡的av| 国产永久在线免费观看视频| 女人操男人在线观看| 亚洲人成电影观看| 国产成人欧美在线观看视频| 欧美精品在线免费播放| 免费视频色国产| 无码AV片AV片AV无码| 国产v欧美v日韩v综合| 在线观看国产精品av| 黄色女人牲交| 亚洲国产日韩综合久久| 午夜欧美福利在线观看| 婷婷99狠狠躁天天躁中文字幕| 国产剧情清纯porn在线| 日韩美女色视频网站全部免费| 91po熟女| 成年人可以看的黄片| 毛片视频免费播放器免费播放| 亚洲欧美中文日韩二区| 国产精品偷伦视频观看| 东京热男人天堂亚洲av| 亚洲最大AV资源网在线观看| 国产精品人人爽人人做| 欧美一二三四区精品中文字幕 | 久色av中文字幕| 男女免费视频国产| 热の综合热の国产热の潮在线| 欧美亚洲丝袜另类|