摘要：著眼于機務士官的全局定位,探析機務士官的任職能力需求,從機務士官培養的頂層設計、思想教育、人才培養方案、信息化資源建設以及實施過程等方面展開論述,重點探析機務士官的綜合能力培養,以期探索出一套適合機務士官綜合能力提升的新模式,使得機務士官具有良好的綜合能力,較好勝任崗位工作,快速適應崗位發展要求。