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摘要：建筑安裝企業工種多,專業性強,技術復雜,技能要求高,由此可見,人才隊伍是安裝企業泊核心資源之一.本文結合公司實際,介紹了如何在安裝企業內部通過開展職工技術技能競賽活動,有效提高職工技術技能素質的新思路和創新做法.
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
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國際刊號：1002-3607
國內刊號：11-5267/TU
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